关于人力资源的证书有:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或者同等学历),必须具有较强的学*能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。高级人力资源师报考的条件有:1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得二级企业人力资源管理师职业资格