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1、最难过的不是不曾遇见，而是遇见了，也得到了，又匆忙的失去，然后在心底留了一道疤，它让你什么时候疼，就什么时候疼，你连反抗的权力都没有。”
2、我是个得瑟的小孩，给点阳光就灿烂，好了伤疤就忘了疼，别说好听的话，我很容易当真。
3、你永远不知道自己在别人嘴里有多少个版本，所以做好你原本的样子就好。若想懂我，就请亲自来懂，若是讨厌，尽情讨厌。
4、都说“赢在和气，死在脾气”。没错，脾气这东西是不能天天挂在脸上，但要藏得太深，也就没人拿你当回事儿！一个从不会翻脸的人，别人只会蹬鼻子上脸！
5、看清了很多人，却不能随意拆穿；讨厌着很多人，却又不能轻易翻脸。有时候，生活就是要逼自己变得逆来顺受，宠辱不惊。--咪蒙
6、每个人心底都有那么一个人，已不是恋人，也成不了朋友。时间过去，无关乎喜不喜欢，总会很*惯的想起你。然后希望你一切都好。
7、一份好的感情，不是追逐，而是相吸；不是纠缠，而是随意；不是游戏，而是珍惜。
8、如果你太在意别人的看法，那么你的生活将变成一件裤衩。别人放什么屁，你都得接着。
9、以前睡不着是单纯的睡多了，现在睡不着是因为环境，因为人，因为事，因为烦恼。
10、我好想见你一面，我有一万个想见你的理由，却少了一种能见你的身份。好想去见你，然后紧紧把你抱住。
11、我上班就是为了钱，不要和我谈什么理想，我的理想就是不上班。。。
12、有时候，为了一点小事，我会胡思乱想，常发你的脾气，常和你吵架。不是我变了，而是因为，我对你的在乎，越来越多。在乎才会乱想，不在乎想都不会想。
13、不要做廉价的自己，不要随意去付出，要了解自己该做什么，而不是一味地迎合他人。圈子决定人生，圈子不同，不必强融！
14、有人说*行线最可怕，但我认为最可怕的是相交线——明明他们有过交集，却总会在以后某个时刻相互远离，而且越走越远……这才是世界上最远的距离。
15、对于看完鬼片不敢上厕所的孩子们，我想说鬼也是有尊严的，哪个鬼愿意躲你家马桶里等你”。
16、做一个特别简单的人，好相处就处，不好相处就不处。不必对每个人好，他们又不给你打钱。
17、我每天的状态都挺有规律的：上午，一副没睡醒的样子，下午，一副睡不醒的样子，晚上，一副打了鸡血的样子。
18、看到一句话：我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀；优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。
19、圈子决定人生，接*什么样的人，就会走什么样的路，所谓物以类聚，人以群分。牌友只会催你打牌，酒友只会催你干杯，而靠谱的人却会感染你如何取得进步。
20、所有关系变淡的原因，一个不说，一个不问；或者一个问得尴尬，一个答得敷衍。”
1、理智要比心灵为高，思想要比感情可靠。
2、良好的礼貌，是每个人都应该具备的基本修养。
3、我的人注重外表的修养，有的人注重内在的修养，而有的人注重精神的修养。
4、人无礼不立，事无礼不成，国无礼不宁。
5、优雅的女子，成熟温柔，懂得爱。她爱自己爱老人爱孩子爱朋友爱同事爱工作，更知道如何去爱生活。
6、人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。
7、穷则独善其身，达则兼济天下。
8、阴谋陷害别人的人，自己会首先遭到不幸。
9、生活告诉我们，爱不在于朝夕相伴，而应能风雨同舟。
10、与其说是别人让你痛苦，不如说是自己的修养不够。
11、不是不能见义，怕的是见义而不勇为。
12、智者宁可防病于未然，不可治病于已发；宁可勉励克服痛苦，免得为了痛苦而追求慰藉。
13、所守者道义，所行者忠信，所惜者名节。
14、感谢黑夜的来临，我知道今天不论有多失败，全新的明天仍然等待我来证明自己。
15、生当作人杰，死亦为鬼雄。
16、君子坦荡荡，小人长戚戚。
17、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
18、一个人有多少修养，要看他是否沉得住气。
19、气质优雅的女人，始终与书结伴，博览群书，品人间真情，用心感知世间冷暖，文字的浸染赋予了她玉石般的温润，不为世俗融入，清新淡雅度经年。
20、女人之所以美丽，是因为有好心情；之所以潇洒，是因为有自信；之所以有气质，是因有极佳的涵养；之所以告诉你，是因为你占全了。祝完美女人开心幸福。
21、不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不伙，而耻智之不博。
22、播种一个行动，你会收获一个*惯；播种一个*惯，你会收获一个个性，播种一个个性，你会收获一个命运。
23、个人的修养虽然只是我小的进步，推而广之，可以影响整个国家，美化整个世界。
24、一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。
25、人人遵守社会公德，家家讲究文明卫生。
26、其聪明的涵义并非在于天赋，而指一种积累和修养。
27、我愿证明，凡是行为善良与高尚的人，定能因之而担当患难。
28、谦虚使人进步，骄傲使人落后。我们应当永远记住这个真理。
29、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
30、新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。
31、你是那样地美，美得象一首抒情诗。你全身充溢着少女的纯情和青春的风采。留给我印象最深的是你那双湖水般清澈的眸子，以及长长的一闪一闪的睫毛。像是探询，像是关切，像是问候。
32、脾气暴躁是人类较为卑劣的天性之一，人要是发脾气就等于在人类进步的阶梯上倒退了一步。
33、德行的实现是由行为，不是由文字。
34、生命不能从谎言之中开出灿烂的鲜花。
35、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。
36、朋友邀请吃饭，吃完饭帮朋友收拾而不是吃完抹嘴走人。
37、我不骂你，不是因为修养好，而是怕你哭。
38、己所不欲，勿施于人。
39、看别人不顺眼，是自己修养不够。
40、真正的美德就象河流一样，越深越无声。
41、态度上的弱点会变成性格上的弱点。所谓有一定的见识或修养的人，通常都是能够注意或掌握自己态度的人。
42、一毫之恶劝人莫作，一毫之善与人方便。
43、一个真正有修养的人，就是达到“挫其锐”的程度，把尖锐的聪明棱角都磨下去了。
44、礼仪体现的细节，细节展现的是素质。
45、我爱荷花，爱它纯洁优雅的外形气质，更爱它“出淤泥而不染”的品质。
46、修养是一个人的内在品性，是他在待人接物过程中所表现出的优秀品质。它不是服饰华丽，也不是外貌姣好，唯有相处方可品读得出来。
47、吾生也有涯，而知也无涯。
48、学历很高的人，文化水*和修养未必很高，而那些文化水*和修养很高的人，学历未必很高。
49、一个人的修养体现在他被拒绝愤怒的情况，凡是因为被拒绝而愤怒的人，往往表现的喋喋不休。
50、真正的好女人，应该是爱的使者，温柔的化身。也只有是温柔的女人，才是最让人心动最美丽的女人，暗香长留，清美幽远！
51、没有礼貌的人，就像没有窗户的房屋。
1、最难过的不是不曾遇见，而是遇见了，也得到了，又匆忙的失去，然后在心底留了一道疤，它让你什么时候疼，就什么时候疼，你连反抗的权力都没有。”
2、我是个得瑟的小孩，给点阳光就灿烂，好了伤疤就忘了疼，别说好听的话，我很容易当真。
3、你永远不知道自己在别人嘴里有多少个版本，所以做好你原本的样子就好。若想懂我，就请亲自来懂，若是讨厌，尽情讨厌。
4、都说“赢在和气，死在脾气”。没错，脾气这东西是不能天天挂在脸上，但要藏得太深，也就没人拿你当回事儿！一个从不会翻脸的人，别人只会蹬鼻子上脸！
5、看清了很多人，却不能随意拆穿；讨厌着很多人，却又不能轻易翻脸。有时候，生活就是要逼自己变得逆来顺受，宠辱不惊。--咪蒙
6、每个人心底都有那么一个人，已不是恋人，也成不了朋友。 时间过去，无关乎喜不喜欢，总会很*惯的想起你。然后希望你一切都好。
7、一份好的感情，不是追逐，而是相吸；不是纠缠，而是随意；不是游戏，而是珍惜。
8、如果你太在意别人的看法，那么你的生活将变成一件裤衩。别人放什么屁，你都得接着。
9、以前睡不着是单纯的睡多了，现在睡不着是因为环境，因为人，因为事，因为烦恼。
10、我好想见你一面，我有一万个想见你的理由 ，却少了一种能见你的身份。好想去见你，然后紧紧把你抱住。
11、我上班就是为了钱，不要和我谈什么理想，我的理想就是不上班。。。
12、有时候，为了一点小事，我会胡思乱想，常发你的脾气，常和你吵架。不是我变了，而是因为，我对你的在乎，越来越多。在乎才会乱想，不在乎想都不会想。
13、不要做廉价的自己，不要随意去付出，要了解自己该做什么，而不是一味地迎合他人。圈子决定人生，圈子不同，不必强融！
14、有人说*行线最可怕，但我认为最可怕的是相交线——明明他们有过交集，却总会在以后某个时刻相互远离，而且越走越远……这才是世界上最远的距离。
15、对于看完鬼片不敢上厕所的孩子们，我想说鬼也是有尊严的，哪个鬼愿意躲你家马桶里等你”。
16、做一个特别简单的人，好相处就处，不好相处就不处。不必对每个人好，他们又不给你打钱。
17、我每天的状态都挺有规律的：上午，一副没睡醒的样子，下午，一副睡不醒的样子，晚上，一副打了鸡血的样子。
18、看到一句话：我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀；优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。
19、圈子决定人生，接*什么样的人，就会走什么样的路，所谓物以类聚，人以群分。牌友只会催你打牌，酒友只会催你干杯，而靠谱的人却会感染你如何取得进步。
20、所有关系变淡的原因，一个不说，一个不问；或者一个问得尴尬，一个答得敷衍。”
如何提高员工素质
员工素质是依法在企业、事业、机关等单位工作的员工具有的思想素质、文化技术业务素质、身体素质的总和。以下是小编为大家收集的如何提高员工素质，仅供参考，欢迎大家阅读！
如何提高员工的素质
（一）个人学*
强调“不断学*、终身学*、善于学*”的同时还要强调“自主管理”。成为实力强大的个体，是每个人不断追求的理想境界。但是很多人在浩瀚的知识海洋里，仅仅是个理想主义者，不能逾越理想与现实之间的鸿沟，对于很多理论知识听起来、读起来都是跃跃欲试、雄心壮志，似乎是“读你千遍也不厌倦”，但是真正要求认认真真地去学*，并将其付诸实践，那可能只是“昙花一现”了。
因此，员工应以开放求实的心态互相切磋，边工作边学*并使工作和学*紧密结合，做到“自我求发展、自我提升”的自主管理，即对于本职工作，自己发现问题，自己选定改革、进取的目标，自己进行现状调查，自己分析原因，自己制定对策，自己组织实施，自己检查效果，自己评估总结，自己开展批评。在这个自主管理过程中，不断学*新知识，不断进行创新，从而增强企业快速应变、创造未来的能力。
（二）组织学*
强调“全过程学*”、“全员学*”。制度可以约束人去做什么事，而文化可以诱导人如何做好事。因此，组织全员学*、全过程学*对一个足浴店来讲是很有必要的。“全员学*”，即老板组织的决策层、管理层、操作层都要全心投入学*，尤其是经营管理决策层，他们是决定足浴业发展方向和命运的重要阶层，因而更需要学*。全过程学*，即学*必须贯彻于组织系统运行的整个过程中，不要把学*与工作分割开。
（三）形成学*型技师团
强调“团体学*、互相学*”。学*型技师团就是把员工的个人愿景逐步发展到他们的共同愿景，把不同个性的人凝聚在一起，朝着店里共同的目标前进。它有着独特的魅力，因为它的核心宗旨是如何让足浴店中的员工活出生命的意义，让整个店不断适应环境的变化而永葆青春。
它强调的是团队内外的交流的同时要求学会“互相学*”，即向员工（相互）学*，向客户学*、向竞争对手学*等。推行学*型组织创建工作，能有效地提高员工的综合素质，调动员工参与实际工作的积极性，能极大地促进了工作效率的提高和人的全面发展。
创建学*型技师团不是“搞运动”也不是某个人的“政绩运作”，更不是口号叫得响亮就可以达到实际效果的。它是个系统工程，我们要结合本店自己的文化特色、与外部环境的机制，落实到实际中来，形成本店自己的足浴文化。靠机会成功的足浴店不能走远路，有文化的足浴店才能经受各种考验。
文化管理是足浴管理的最高境界，是无声的监督，是无为而治。从以上可以看出，员工就是足浴店发展的'灵魂与主力军。学*型技师团的形成给员工提供了的良好的学*成长氛围，从而使员工的综合素质（无论是文化素质还是思想道德及技能素质等）不断得到最有效、最全面、最充分的提高，这样持续学*的足浴店才能茁壮成长起来。
从某种意义上说，员工本身就是一个知识体，他不断地吸收知识、转化并产出新知识。在21世纪知识经济时代，优秀的足浴店就可以利用这股强大的知识力量，把他们凝聚起来，在竞争日益激烈的社会里重拳出击。
相关阅读：如何提高员工凝聚力和责任心
一、合理的薪酬制度
经济基础决定上层建筑。所以，员工的离职一定和经济因素有很大的关系。收入的多少，不仅仅可以体现为物质化的东西，更重要的是对个人价值某种程度上的肯定，从而实现员工自我满足感。但是，很多老板也说，我雇的某某师傅在我们这个城市已经是最高的啦，可是他还是要走，实际上真正的原因在于纯粹的高收入也许能暂时吸引人才，却未必能长久留住人才，关键还得看收入分配流程中的公正性、合理性和激励性。
二、增加员工对工作的满意程度
为员工创造一个优美、安静的办公和操作环境。很多经营良好的烘焙企业员工来自外地，企业的管理者单独出资建立了良好的员工宿舍和休息区，舒适的环境不仅能提高员工工作效率，还能树立公司自身形象，激发员工的自豪感。
三、提高老板亲和力
提高亲和力，实质上就是将管理的触须延伸到员工的私人领域，通过人际关系的交往来增强凝聚力。如员工的留言版和企业内部板报，为员工提供一个发表意见、交流心声的园地。
四、合理公*的考核
在管理领域，考核是最具基础性的工作，有意思的是通常在我们的烘焙企业中老板负责生产销售、老板娘或者亲友代管负责人事管理，带有浓厚的个人色彩，考核程序简单化，考核方法独裁化，考核要素随意化，考核结果自然失真，甚至出现较大的偏差。
五、满足员工未来保障心理
为员工提供充实的生活保障，增强员工保障心理，对于增强公司凝聚力起着强大的基础性作用。为员工投放医疗和养老保险。社会保险的作用就在于解除员工后顾之忧，积极投身于自己所从事的工作。
心理学家赫茨伯格提出了“双因素论”科学地阐明了调动员工的积极性和提高凝聚力的两大因素：保健因素是一种预防性的维持因素，能消除员工的不满情绪，从而保持其积极性；激励因素则能激发员工的精神，引导他们作出最佳的表现，并增强他们的进取心、责任感、成就感。
怎样骂人才能显得更高素质呢？小编整理了一些高素质骂人语录，一起来看看吧！
1、本来不想说的，但是不骂你我就觉得对不起自己。
2、你的人生，总结起来就八个字：生的荒唐，死的窝囊。
3、现在把你丢到厕所里，厕所都能吐了，把你扔进黑洞里，黑洞也能自我爆炸了！
4、别在姐跟前装热心肠，姐零下十几度能把你冻成冰。
5、你有童年阴影？我想你不止童年有阴影，你少年、青年、年年你都有阴影。
6、坚强的人总是笑给别人看，却只哭给自己听。
7、我非主流又咋样，你妈*浪，你爸锡纸烫呢！
8、每次我看你吃猪肉都万分感慨。本是同根生。相煎何太急。
9、兔子不吃窝边草，何况质量又不好，何必非在身边找。
10、你活着浪费空气，死了浪费土地，半死不活还浪费人民币，地球不适合你呢，快去火星吧，不然你家的超声波会来干扰地球的亲。
11、我真的不想骂你，你这个不知廉耻、卑鄙下流、背信弃义的奸诈小人。
12、你脑子进地沟油吧！看到你我就想到四个字：身残志坚。
13、愿你走出半生，归来不再是少年，而是有房有车有存款。
14、你别和我说话，因为我听不懂，在别人的眼中看来，我和一条猪在吵架是一件很愚蠢的事。
15、占廉价那么爱，的真手短的话假如拿人家，位截瘫了你早就高。
16、把姐的爱情当游戏玩，我看你最后还玩不玩。
17、如果你什么时候学会了真诚，我想，你身边的人不再会在你转身后发生呕吐。
18、不要给失败找借口、给失败找借口的人是永远不会成功的。
19、赐你剑仙你不做，给你剑神你不当、非要哭着叫我给你“剑人”当。
20、为自己活着没什么错，自私一点没什么坏处。
21、谢谢你总是在没有人陪的时候想起我，但我不缺你。
22、再跟我得瑟，你信不信一巴掌打你打到墙上扣都扣不下来！
23、喜欢你的人，要你的现在。爱你的人，会给你未来。
24、你的嘴有毒，你的前男友有尿毒症。你为什么打电话给你妈妈，是因为你妈妈挂了还是因为你挂了？
25、我是你转身就忘的路人甲，凭什么陪你蹉跎年华到天涯。
26、男生的谎言能够骗女生一夜，女生的谎言能够骗男生生命！
27、你想走，什么时候都可以;你想回来，抱歉，没那个可能。
28、哦，长得不错，怎么没拿你爸妈给你的这身装备去坐台啊？
29、把你的眼屎擦掉了看清晰是谁说线)，手液买穷本人我怕我买洗。
30、如果我能原谅你的庸俗，你能容忍我的装逼吗？
31、以前不好的地方，我在这说一声，你TM能把我咋滴。
32、别以为你名门什么的，你以为你爸是李刚啊。
33、你的新欢还蛮漂亮的，可惜是就是别人曾经的破鞋啊。
34、你是我义无反顾撞上的南墙，是黄粱的空欢喜一场。
35、你，辛勤的诱人的，人民办事的新型杂交鱼白色的小小的总在为种
36、与其被绿，不如先绿，职业帮绿，绿出国际。
37、我的人生就像是一部电影，而你就像是时不时弹出来的电影广告，真是能看不能动啊。
38、你长的就和二维码似的，不扫一扫还真不知道是个什么东西。
39、你来到了我的人生中，却成了却成了这洁白世界最大的污点。
40、当爱情临*尽头的时候，放个屁都能成为分手的理由。
41、我尖酸刻薄恶毒至极，我不保护自己谁保护我。
42、原本我是不想说这些的，但是不骂你两句我觉得对不起全世界，内心有愧啊。
43、我就奇怪了，像你这样的稀奇物种，应该列为国家一级保护动物，在去世博会展出。
44、长的丑不是你的错，可是出来吓人就是你的错！
45、我漫无目的的走走停停，却始终走不出你的世界。
46、不要见一个爱一个，爱的太多，你的爱就要贬值。
47、你知道百度为什么找不到你吗？你要去搜狗。
48、十八辈子都没干好事才会认识你，连丢进太阳都嫌不够环保。你这张脸可成了全球驰名品牌商标了。虽然你身上喷了古龙水，但我还是能隐约闻到一股人渣味儿。
49、我美脸蛋、没身材，但是我有一股你没有的范。
50、我不想知道你有病，别表现的这么明显好吗？
1、你还没有进化完全，长的象人真的难为你了。
2、别以为你名门什么的，你以为你爸是李刚啊。
3、我是快递员，我说你是小件货你就是小件货。
4、树不要皮，必死无疑，人不要脸，天下无敌。
5、问君能有几多愁，你们恰似一群太监上青楼！
6、记你的名字有点困难，我可不可以直呼你白痴！
7、不要见一个爱一个，爱的太多，你的爱就要贬值。
8、我漫无目的的走走停停，却始终走不出你的世界。
9、以前不好的地方，我在这说一声，你TM能把我咋滴。
10、世界上的脑残这么多，可是你却成了其中的佼佼者。
11、连半兽人都瞧不起你的半兽人，滚回专属于你的牢笼吧！
12、整天想法设法把眼睛画的这么大，是为了去拍午夜凶铃啊！
13、你说你，你跟我完全不是一个级别的，请问你跟我絮叨什么？
14、别总拿自己饱经风霜的脸说事，美的不突出，丑的不别致的。
15、大家说女人如衣服；兄弟如手足，今天是我裸奔半年纪念日。
16、我已经无法描述你了，因为你已经超出了地球人的描述范围。
17、话说出去之前你是话的主人，说出去之后你便成了话的奴隶。
18、别以为比我年轻你就能多蹦跶几天，棺材装的是死人不是老人！
19、你头顶锅盖，手拎白菜。自以为是东方不败，其实就是傻瓜二代。
20、你麻麻是不是在孕期木有肿么晒太阳啊，导致你的内心世界如此阴暗。
21、一个崭新的植物人即将诞生，就咱这个智商抠出来上秤约，比你多二斤。
22、其实有时候蛮佩服你的，真的很有毅力啊，活了多久就做了多久的蠢事。
23、山外青山楼外楼，你不爱我我不愁。世上美女到处有，她会比你更温柔！
24、把你那衣服换成肚兜，裤子也开个裆吧，那样比较符合您的长相和智商。
25、要是哪天我脸上的痘痘像你头上的头发一样少，我一定能成为刘亦菲第二。
26、如果你什么时候学会了真诚，我想，你身边的人不再会在你转身后发生呕吐。
27、面相那么差，你不应该出来啊！存心呢吧你？是要人人吐你一口唾沫才安心？
28、我就奇怪了，像你这样的稀奇物种，应该列为国家一级保护动物，在去世博会展出。
29、快点，快点回去！***在那里等你，说是让你回去重新生一次看能不能生个聪明点的。
30、长的驴不驴，马不马的，麻子不叫麻子，坑人，你长得像个包子，怎么看都像个包子。
提升个人素质的计划（精选17篇）
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候写一份详细的计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家收集的提升个人素质的计划（精选17篇），欢迎大家分享。
一、前言
所谓的职业素养从字面意思分析，可将职业素养分为职业和素养两个方面。职业就是人
参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富与精神财富，从而获取合理的报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。而素养又分为素质和修养，是由“能力要素”和“精神要素”组合而成的。
拥有一份满意而且合适的工作是与职业素养密不可分的。职业素养是一个很大的概念，专业是第一位，但是除了专业、敬业和道德是必备的之外，体现在职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素养或道德素养。素养是人类在社会生活中需要遵守的行为规范，与个体行为的总合就构成了自身的职业素养。素养是内涵，个体行为是外在表现。所以，职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合素质，包括职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面，它是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商”。
对于一名21世纪即将走出校门的大学生，面对着残酷的现实和复杂的社会环境以及当
今社会的职业需求而言，一个工作岗位是多么的紧缺；就西京学院*两年的毕业生就业率而言，找一个适合自己，而且又具有相当可观的经济收入的工作是何其的困难。但是希望不是没有，由于职业素养是一个人职业生涯成败的关键，所以拥有一份自我职业素养提升计划书是社会所趋，也是时代所迫。一份好的职业素养提升计划书包括：计划的项目、制定的目标、选定的时间、提升的标准和途径等内容。
二、计划的项目
1、个人素质：
人的素质是以人的先天禀赋为基质，在后天环境和教育影响下形成并发展起来的内在的、相对稳定的身心组织结构及其质量水*。个人素质在工作中又有着基础作用，所以我们应该努力提升自己的个人素质。
2、职业道德：
所谓职业道德，是指从事一定职业的人，在职业活动的整个过程中必须遵守的行为规范
和行为准则。职业道德是人类社会在长期的发展过程中，积淀形成的伦理、原则、行规，如果你违反了它，常常会造成进步的阻碍，它在工作中有着决定性的作用。
3、职业意识：
职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分，是职业活动的基础和前提，对特定的职业行为起着支配和调控作用。加强职业意识的培养是提高劳动者职业素养和促进人的全面发展的重要切入点，所以我们必须要提高职业意识。
4、职业能力：
无论干什么事，我们都应该把它干好，都必须具有一定的能力。能力就是实力，有了能力就有魅力。同样，要从事一项工作，要进入一种职业，也必须具备相应的能力。职业能力是指从事一项职业活动必须具备其所需要能力，是职业胜任的必要条件。
5、职业知识：
要实现职业生涯的成功，宽广深厚的职业知识基础也是一个重要的条件。在当今毕业生就业形成买方市场的情况下，用人单位对毕业生素质的要求标准越来越高，尤其强调综合素质，而知识就是综合素质的基础。所以，我们必须重视职业知识的学*和积累，必须具备较高的知识素质，这样才能在将来激烈的职场竞争中有立足之地。
三、制定的目标
作为一名即将作出校门的环科专业的学生来说，就业前景是较为广泛的。随着经济的高速发展、人口的持续增加所带来的环境问题，使我国乃至世界面临的环境形势越来越严峻，环境科学已成为全球共同关注的热点领域和科学研究的重要前沿学科。许多*机构、企事业单位与产业部门对各类环境科学专业人才的需求不断增加，就业前景广阔。
环境科学专业的特点： 本专业主要进行全球变化与环境生物学、环境化学、环境材料与工程技术和环境规划与管理方面的研究，在环境生物学与生物技术、土壤污染与生物修复、污染防治与废物资源化利用工程技术、区域和企业建设项目的环境监测和环境影响评价方面形成了特色和优势。
所以将自己培养成为掌握环境科学的基础理论、基本知识和基本技能，能在科研机构、高等院校、企事业单位及行政部门从事科研、教学、环境保护和环境管理等工作的专业人才。
四、计划开始的时间
熟话说“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”所以我们应该从现在开始，脚踏实地，一步一个脚印，努力为今后的生活奋斗。
首先，我想利用在学校的一切可用时间，掌握环境科学的基础理论、基本知识和基本技能。
其次，在走出校门进入社会之后，进行全球变化与环境生物学、环境化学、环境材料与工程技术和环境规划与管理方面的研究。
总之，在制定计划完成后，就应该开始学*所有的一切关于环科专业的知识。
五、提升的标准和途径
1、个人素质的提升：
（1）诚信和正直——一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会的价值。而在与人品相关的各种因素之中，诚信又是最为重要的一点，所以首先要诚信和正直。
（2）培养主动意识——要想在现代企业中获得成功，就必须努力培养自己的主动意识，只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，所以培养主动意识是必需的。
（3）挑战自我、学无止境——*有句古话“活到老，学到老”，所以我们要不断和自己竞争，努力超越自我，不断在自身的水*上取得进步，在学*的过程中为自己的将来打下基础。
2、职业道德的提升：
职业道德对个人职业生涯有着巨大的意义：良好的职业道德素质是一个人得到用人单位
认可，进入职场的基本条件之一；是一个人顺利成长，成为一个合格的职业人的基本条件；职业道德是个人职业发展和事业成功的重要保证。
职业道德的主要规范是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。因此，我们应该从最基本的诚实守信做起，在工作岗位上一本职工作为重，充分认识本职业在社会生产总体系中的地位和作用，认识到本职工作的社会价值，确定献身本职工作的决心；要热爱本职工作，乐于为了本职工作奉献；要勤于本职工作，在自己的岗位上兢兢业业、尽职尽责。
我们必须随时随地认真培养自己的道德情感，充分发挥思想道德上正确方面的主导作用，促使“为他”的职业道德观念去战胜“为己”的职业道德观念，认真检查自己的一切言论和行动，改正一切不符合社会主义职业道德的东西，才能达到不断提高自己职业道德的水*。
3、职业意识的提升：
（1）时刻做好就业准备——俗话说得好不打无准备之仗，职业人士是否可以尽快顺利
谋求到适合的职业，固然与经济发展、社会的需求和个人自身的素质有关，但如果能够做好充分准备，了解自己的优势、劣势。掌握求职择业的基本知识，从目标、方法去着手，时刻树立自己准确良好的职业意识。
（2）重视定位，明晰路线——职业在某种意义上，太多选择就等于没有选择，职场中
人常为此苦恼。因此，我们必须重视地位，要制定一条正确、明晰的路线，为今后的职业生涯之路奠定基础。
（3）树立坚实的竞争意识 ——竞争会使人才脱颖而出，求职就是素质和智力的竞争。有无竞争意识会决定着职业人士能否找到合适的职业，竞争意识和核心竞争能力，都是通过知识和工作经验的积累来获得。所以，我们必须时刻拥有竞争意识。
4、职业能力的提升：
（1）提升专业技能——专业技能是指在学*某项专业理论或知识时，必须掌握其所需的
运用能力。专业技能与职业的选择、职业的发展存在着不可分割的因果关系，所以我们要在确定职业目标后，按照职业要求制定科学的知识学*和技能培训计划，滨且认真学*，掌握各项专业技能。
（2）提升通用技能——这是适用于所有职业的一般性职业能力，是从事任何职业都必须
掌握的能力，在不同职业之间具有普遍的适用性和可迁移性。所以，我们要提升通用技能中的各项技能，如：语言表达能力、人际沟通能力、信息处理能力、分析判断能力、创新能力和团队合作能力等。
5、职业知识的提升：
如何有效提升员工的素质
企业如何有效提升员工素质?企业的竞争，很大程度上取决于员工素质的高低。一个成功的企业背后，必定有一大批素质优秀、能力卓越、业绩突出的员工。下面小编为大家整理了企业有效提升员工素质的方法，欢迎阅读!
企业如何有效提升员工的素质
1、企业员工能力模型的运用
能力素质模型的建立有助于企业建立系统科学的人力资源管理体系企业的人力资源管理涉及到招聘和任用，考评与评估，薪酬与考核以及培训与发展四个方面。企业建立起了系统标准化的员工能力素质模型，在招聘时就可以根据不同的岗位来设定招聘标准。同样也就可以根据员工的能力素质匹配度来进行内部任命。
同样对员工的素质能力模型建立起来的绩效考评方案将会更加系统和具有针对性。不同的岗位，都设定了可以量化的考核标准，在进行考评中就减少了许多人为的因素;变得更有信服力。
依据员工的能力素质模型定期对员工进行评估，以鉴定人岗匹配度;对不符合岗位能力要求的员工，可以调岗或进行培训。以此来提升企业的管理水*。依据员工的能力素质模型来设定各层次员工的等级，并依据等级来制定薪酬体系;这既能吸纳和留住企业核心人才;同时能激发员工学*和自我提升的热情。
在当今，员工流动率高，对生产带来威胁，增加雇主成本，所以让目前的员工满意是良好的商业意识。同时这样做*常可以产生另一种的后果，那就是让员工的士气更高涨，员工的心态更积极。
2、建立各岗位员工的能力素质模型
几乎所有的企业家们都在高谈人才，但并没有弄明白自己的企业到底需要什么样的人才?各企业的人才价值观各不相同。海尔公司认为：相马不如赛马;只有在自己岗位上脱颖而出的这才是人才。蒙牛公司认为：人才就是德才兼备。有德有才，放手使用，有德无才，培养使用;有才无德，限制使用，无才五德，坚决不用。这些人才价值观看似有几份道理，但在实际运用中仅仅停留在理论的层面，过于地抽象不具有可操作性。
蒙牛的“诬陷门”事件的背后不难发现蒙牛在商业道德上的缺陷;这对满口“仁义道德”的蒙牛公司也是一个极大的讽刺。不要忘了，不论企业的规模大于小，都是一个浓缩的小社会;我们不能以一个*似于完美的要求去衡量员工。不同的岗位对员工的能力素质的标准自然不同。企业要选拔，招纳，培养人才;首先比较对不同的岗位建立标准化的岗位能力素质模型。
3、要有忧患意识，关心企业发展
“国家兴亡，匹夫有责”;企业兴亡，员工有责。员工必须关心企业的发展，心忧企业兴衰，与企业一同成长。在激烈竞争的市场中，保持高度的危机意识是一个优秀员工应具有的思想品质。企业员工的忧患意识更能决定企业的成败荣衰。所以“惟有忧患意识，才能永远长存”。
能力是惟一持久的竞争优势
业务精通、技能精湛，这是员工在本岗位上应该达到的职业素质要求，也是企业发展的动力。无论你从事的是什么工作，不管你所在的岗位条件如何，只要你潜心钻研业务，坚持不懈地努力，就能达到专家的水准和境界，创造出一个又一个奇迹，那么就能处于持久的竞争优势。
正确的工作态度
态度决定结果，良好的工作态度就是要有主人的心态：只要我在做，我就要全力以赴。如果你能每天怀着一颗感恩的心情去工作，你一定会收获更多。身为员工，要想在职业生涯中有更大的发展，工作就要勤勤恳恳、一丝不苟。如果你认为做别人不太愿意做的事就会吃亏，因而与其他人一样排斥这个工作，那你就和其他人一样，永远也不可能脱颖而出。在工作中只有做到辛勤、踏实、努力、负责、忍耐，才能成功。
想在工作中表现得更出色，办法只有一个，那就是积极主动、全力以赴地投入工作。一个合格的员工不只是被动地等待别人告诉应该做什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。做事不要做给领导看，更不要等别人来监督，要以一种真诚的态度对待工作，不敷衍了事。
企业员工基本素质的提升途径：因人施教、抓教育培训
一是要实现管理人才的现代化，要下大力气培养德才兼备的企业经营管理专家，注重引导管理人才进行品德情操训练，将敬业精神、奉献精神等作为重要的考核指标;要注重人才的层次性和类别性，提倡在岗位上建功立业，培养适应各个层次和各种类别要求的人才，使各种人才形成互补，培养懂管理、善经营，能够体察民情、具有公仆识的复合型管理人才;同时注重经济性的教育引导，使管理者能够带头学*政治理论，做到勤政廉洁，有所作为。企业的管理层只有具备上述能力，在提高员工队伍素质教育工作中发挥积极的作用。 二是重视科技层教育培训。科学技术作为第一生产力，决定着现代企业的兴衰，企业应建立健全系统的制度，加强对工程技术人员和技术工人的科技培训和教育，为各类技术人才成才提供资金和发展机会。企业必须重视科技人才成才，这是企业最宝贵的财富。三是抓好一线员工层的教育培训，主要方法有：第一实施全员培训，一线员工的素质参差不齐，有文化水*高的，也有低的，因此通过强化培训，进行脱产或半脱产，实施全员轮训，是提高整体员工素质的有效途径，正像中石化在进行的员工职业资格鉴定培训一样，要求人人持证上岗，人人上岗有证，这必然对提高全体员工的技术水*起到强大的促进作用。第二“对症下药”培训同生产经营相结合。企业在对员工存在的薄弱环节进行教育培训的同时，应以提高企业生产经营为目标提高员工整体素质，不能抓此失彼，否则会导致员工素质不升反降，事倍功半，达不到期望目的。提高员工素质只有兼顾整体，如抓思想素质不忘业务素质，搞业务培训不忘员工观念转变教育，才能成功的实现员工队伍素质一时一变化，一年一台阶的不断提升，为企业不断创造生产经营的佳绩打下了扎实的基础。
企业员工基本素质的提升途径：教育实行多元化
这是基于员工队伍文化技术素质参差不齐的.现状而提出的员工素质教育多层次、多元化的特征。从对象上看，高级管理层的培训教育、中层管理层的培训教育和一般专业技术干部的培训教育。而工人的岗位技能，又分为初级、中级、高级、技师、高级技师等级别。从层次上看，有大中专、本科、研究生学历教育，工作后的知识更新继续培训教育。从内容看，有基础教育、继续教育、专业教育、岗位教育、社会文化生活教育。员工教育的多元化决定了教育内容的多样化(一专多能)，教学时间的动态化(长期与短期结合、业余和脱产交替);学*方式的多元化(集中与分散、教学与自学);培养规格的多质化(多种考试、多种证书)。多元化的培训教育体系，又决定了员工培训和社会文化互相渗透，互相促进，推动员工综合素质与民族文化素质的提高。
企业员工基本素质的提升途径：素质教育重能力培养
员工教育不仅是为了储备，更是为了应用，这是**教育的应用性的实践性决定的。从宏观上说，现代经济发展的决定因素主要不在新知识、新技术的产生，而是劳动者对知识的应用程度，应用科学技术解决生产问题的实际能力。从宏观上说，这是由我国企业具体的技术装备水*决定的。我国大部分企业新*或更新先进的技术装备，急需管理者及操作人员水*紧紧跟上与之相适应。随之而来的是对先进技术装备的操作、安装、维修等适应性培训，急需受训者把知识转化为技能，适应生产。我国企业老设备要更新改造、老产品的换代，迫切需要一批集设备设计、工艺管理、现场操作、产品检测能力于一身的综合性人才，这就是岗位培训、素质教育应运而生的契机。岗位培训为技能的转化提供了条件，反之，员工教育注重能力的培养又促进了岗位培训的开展。目前，企业和社会办学的员工教育都注重能力的培养，特别是随着我国经济增长方式的转变，企业的技术开发、技术引进、设备更新，采用新工艺、新材料，新设备以及转换产品之前，都需要提高员工的素质，加强员工技能的培养。能力培养要有超前性、延续性，对员工综合素质培养应有长远的打算。把目前需要和长远规划结合起来，普及与提高结合起来，通过多层次，多工种培训教育工作，有计划有步骤地不断提高企业员工的综合素质。
有关礼貌待人的俗语很多，做一个文明的人，帮助他人快乐自己，学*了关于礼貌待人的俗语，我也很深刻明白一个道理，我们要用实际行动去礼貌对待别人，做一个懂文明，知文明的人。
礼貌待人的俗语 礼貌待人的谚语或格言
1、 一切礼仪，都是为了文饰那些虚应故事的行为，言不由衷的欢迎，出尔反尔的殷勤而设立的；如果有真实的友谊，这些虚伪的形式就该一律摈弃。--莎士比亚
2、 良好的礼仪的功用或目的只在使得那些与我们交谈的人感到安适与满足，没有别的。要能做到通过恰如其分的普通的礼节与尊重，表明你对他人的尊敬重视与善意。这是一种很高的境界，要能做到这种境地，而又不被人家疑心你谄媚伪善或卑鄙，是一种很大的技巧。--洛克
3、 处世忌太洁，圣人贵藏辉。 意思是：待人处事不要过于苛刻，最聪明的人贵在不夸 耀自己。出自（唐）李白《沐浴子》。
4、 贫而无谄，富而无骄。 -- 子贡
5、 奢侈总是跟随着**，**总是跟随着奢侈。 -- 孟德斯鸠
6、 生活里最重要的是有礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都重要。--佚名
7、 我们应该注意自己不用言语去伤害别的同志，但是，当别人用语言来伤害自己的时候，也应该受得起。 -- *
8、 文化修养的目的在于增强和提高鉴赏那些最高尚最深奥的事物的真和美的能力。 --波伊斯
9、 入于污泥而不染不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。 -- *
10、 刀伤易治，口伤难医。
11、 敬人者，人恒敬之。--孟子
12、 没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。--罗曼·罗兰
13、 谁在*日节衣缩食，在穷困时就容易度过难关；谁在富足时豪华奢侈，在穷困时就会死于饥寒。 -- 萨迪
14、 君子不失色与人，不失口于人。
15、 礼多人不怪，油多不坏菜。
16、 所谓良好教养--它们在几乎所有国家中乃至于一个地区里，都不尽相同；每一个明辨事理的人都会模仿他所在之地的良好教养，并与之看齐。 --切斯特菲尔德
17、 有礼貌不一定总是智慧的标志，可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。--兰道尔
18、 礼尚往来,往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。
礼貌待人的谚语或格言
19、 生活里最重要的是有礼貌，它比最高智慧，比一切学识都重要。 --赫尔岑，俄国哲学家作家
20、 礼貌是一种回收有礼貌的尊重的愿望。 --拉罗什夫科，法国作家
21、 礼多人不怪
22、 脾蜜蜂从花中啜蜜，离开时营营的道谢。浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。 -- 泰戈尔
23、 礼让一尺,得礼一丈.
24、 讲礼貌不会失去什么，却能得到一切。--玛·沃·蒙塔古
25、 恭德慎行，为世师范。 意思是：人能谦虚慎行，就可以成为大家学*的榜样。出 自《北史·杨播传记》。
26、 满招损，谦受益，莫伸手，终日乾乾，自强不息。 --*
27、 让，德之主也，让之谓懿德。--左传让者，礼之实也。--朱熹
28、 强本而节用，则天不能贫。(ju.51tietu.net) -- 荀况
29、 以爱己之心爱人则尽。--张载仁
30、 尊敬别人就是尊敬自己。 --高尔斯华绥
31、 周到的礼貌用在那些你不喜欢的人身上，绝不比挑战书尾那句”您恭顺的仆人“更多一点真诚。当然，这是一种人们普遍赞同和理解的情况。--切斯特菲尔德
32、 有一种内在的礼貌，它是同爱联系在一起的：它会在行为的外表上产生出最令人愉快的礼貌。--歌德
33、 人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不守。--孔子
34、 教养中寄寓着极大的向往--对美好和光明的向往。它甚至还有一个更大的向往--使美好和光明战胜一切的向往。 --阿诺德
35、 讲礼貌对人并无损害。--意大利
36、 我深信，再也没有比人的外表（与其说是外表本身，不如说是对外表动人不动人的信念）对于人的发展会有这样惊人的影响。 --列夫·托尔斯泰
37、 不学礼，无以立。
38、 劳谦虚己，则附之者众，骄慢倨傲，则去之者多。 意思是：谦虚待人，必有很多人亲*你；骄傲自大，必 有很多人离开你。出自《抱朴子·刺骄》。
39、 土扶可城墙，积德为厚地。 --李白
40、 除害在于敢断，得众在于下人。 意思是：消除祸害在于果敢善断，能得众心在于谦恭待 人。出自《尉缭子·十二陵》。
41、 爱徒如爱子，尊师如尊父。
42、 人之所以为贵，以其有信有礼；国之所以能强，亦云惟有信与义。--唐·张九龄
43、 真正的礼貌就是克己，就是千方百计地使周围的人都像自己一样*心静气。--蒲柏
44、 守时是最大的礼貌。 --路易十四，法国国王 返回
45、 彬彬有礼是高贵的品格中最美丽的花朵。 --温特，英国画家
46、 尊人立莫坐，赐坐莫背人。蹲坐无方便，*上被人嗔。”又“尊人与酒吃，即把莫推辞。性少由方便，圆融莫遣之。--唐·王梵志
47、 礼到人心暖,无礼讨人嫌
48、 知耻*乎勇。 -- 孔丘
49、 德行广大而守以恭者荣。 意思是：品德高尚的人能保持谦逊有礼，就会永远立于 不败之地。出自（汉）刘向《说苑·法诫》。
1、女孩子可以不漂亮，但不可以没有修养，美貌不能伴你一生，但修养却可以陪你一世。
2、没有生气不一定代表没有负面的情绪，能够不将负面情绪带给他人，才是真正的修养。
3、生活告诉我们，爱不在于朝夕相伴，而应能风雨同舟。
4、有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已；这不是因为他们生活单调刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。
5、你笑起来的样子最为动人，两片薄薄的嘴唇在笑，长长的眼睛在笑，腮上两个陷得很举动的酒窝也在笑。
6、人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。
7、一个人素质的优劣，脾气泄露了人的修养沉默道出了人的品位。人最大的修养，是知人不评人。
8、一个人有多少修养，要看他是否沉得住气。
9、修养这个东西就像血管一样，可以盘根错节地生长在一个人的血肉之躯的最深处，不可分割。
10、优雅的女子，往往是爱美的。她有品味，懂得穿着打扮，懂得色彩搭配，从不蓬头垢面，她懂得心灵与外形的协调。
11、在人与人的交往中，礼仪越周到越保险。
12、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
13、一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养、不同程度的效益。
14、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。
15、感谢，是一种修养。原谅，更是一种修为。做有修养的人，修为有价值的人生。
16、道德的事实现是由行为，不是由文字。
17、我的人注重外表的修养，有的人注重内在的修养，而有的人注重精神的修养。
18、不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。
19、善气迎人，亲如弟兄；恶气迎人，害于戈兵。
20、强势人格是内在的傲骨，而不是外在的傲气，能够看出人的修养。
21、大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。
22、修养是怎么来的？就是在面对一切挑衅又压抑自己爆发的念头，然后开导自己得来的。
23、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。
24、朋友给你看照片，请不要左右滑。
25、得忍且忍得耐且耐，不忍不耐小事成大。
26、守法和有良心的人，即使有迫切的需要也不会偷窃，可是，即使把百万金元给了盗贼，也没法儿指望他从此不偷不盗。
27、精神上的道德力量发挥了它的潜能，举起了它的旗帜，于是我们的爱国热情和正义感在现实中均得施展其威力和作用。
28、一个人的修养体现在他被拒绝愤怒的情况，凡是因为被拒绝而愤怒的人，往往表现的喋喋不休。
29、不是不能见义，怕的是见义而不勇为。
30、礼仪体现的细节，细节展现的是素质。
31、让我们把不名誉作为刑罚最重的部分吧！
32、人无礼不立，事无礼不成，国无礼不宁。
33、不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不伙，而耻智之不博。
34、公共场合不要让你爱的人下不来台。
35、有一定修养的人和缺乏修养的人的区别在于：前者是先思考后言行；后者是言行后再思考！
36、让女人恋恋不忘的是感情，让男人恋恋不忘的是感觉。感情随着时间沉淀，感觉随着时间消失。终其是不同的动物，所以，谁又能明白谁的深爱，谁又能理解谁的离开？
37、没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。
38、她肌肤胜雪，双目犹似一泓清水，顾盼之际，自有一番清雅高华的气质，让人为之所摄自惭形秽不敢亵渎。但那冷傲灵动中颇有勾魂摄魄之态，又让人不能不魂牵蒙绕。
39、只有不要脸的人，才能说出不要脸的话。
40、礼貌是一种回收有礼貌的尊重的愿望。
41、一个人的修养和读书的多少是没有关系的，主要是他本身的资质和个性！
42、真正的美德就象河流一样，越深越无声。
43、我们有力的道德就是通过奋斗取得物质上的成功；这种道德既适用于国家，也适用于个人。
44、如果通过修养达不到提高鉴赏力的目的`，修养两字也就毫无意义了。
45、修养是一个人的内在品性，是他在待人接物过程中所表现出的优秀品质。它不是服饰华丽，也不是外貌姣好，唯有相处方可品读得出来。
46、感谢黑夜的来临，我知道今天不论有多失败，全新的明天仍然等待我来证明自己。
47、没有礼貌的人，就像没有窗户的房屋。
48、智者宁可防病于未然，不可治病于已发；宁可勉励克服痛苦，免得为了痛苦而追求慰藉。
49、做事时要注意留意身边人的感受，是一种很妥善，很礼貌的*惯，在很大程度上体现了一个人的修养。
50、装饰对于德行也同样是格格不入的，因为德行是灵魂的力量和生气。
51、新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。
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