自1995年以来，由威斯康星大学(University of Wisconsin)两名博士生组成的小组，在职业书籍作家莱斯·克兰茨(Les Krantz)的带领下，罗列出了全美最佳排行榜和最差职业排行榜。他们制订出一个将一系列因素考虑在内的方法，从他们所称的情感因素，比如竞争激烈程度和公众联系的数量(均被视为负面)，到包括爬行、弯腰俯身在内的体力要求，以及工作环境，比如有毒气体和噪音。除了该职业的收入和增长潜力，他们还着眼于他们所谓的压力因素，比如，工作要求的出差次数、截止期限和人身风险，比如，这些工人或者他们的同事在工作时是不是有生命危险。
2014全球十大最冷门职业
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