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1.有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。
2.∶爱情是一昧的付出，结局却不如你想象中那般美好。
3.最浪漫的情话，是当那个已经跟你分手了的情人打电话来问：“你好吗?”你稀松*常的回答：“我很好。”而其实你还爱着他，你一点也不好。
4.放手后的微笑，只是用来掩盖疼痛的伤疤。
5.第一次抽烟是因为好奇渐渐成了*惯，第一次喝酒是因为难过渐渐成了寄托，第一次哭泣是因为心疼渐渐成了回忆，第一次想你是因为孤单渐渐成了需要。
6.把头发拉直了。也剪短了。把以前伤心，痛苦，难过，所以不好不开心的事也都随头发一起剪掉吧，开心过每一天。
7.．你可以爱一个人爱到不要命，但绝不能爱一个人爱到不要脸。
8.有时我想过，八月之杯中安坐真正的诗人，仰视来去不定的云朵，也许我一辈子都不会将你看清。
9.失败的时候埋怨自己，生气的时候伤到自己，受挫的时候痛恨自己，今天，要对自己说声对不起，没有失败怎么有成功的足迹，没有情绪生活如何波澜迭起，没有挫折怎么能成长到最强之际！
10.分手之后不能做朋友，因为彼此伤害过;不能做敌人，因为彼此深爱过。
11.爱情将两个人由陌生变成熟悉，又由熟悉变成陌生。『一见如故』原来是很快跟一个异性打得火热的借口，而『你很陌生』则是向相恋多年的情人提出分手的理由。
12.假如有一天，你丢失了爱情，请打开你的双手，左手是过去，右手是未来，合在一起，中间的就是你自己的现在。你在一开一合中存在，所以又有什么悲哀，过去的总是一面，未来的才另一面。请不要让右手孤单，生命没有太多的时间浪费在开合之间。过去了就把它合十，祈祷开始新的诗篇。
13.两个人因熟悉而结合，然后了解多了，不得不分手，如果不是太贪心，这样的人生应该是可以了？
14.【治愈系心理学文字】岁时再得到那个岁的时候热爱的布娃娃，岁的时候终于有钱买岁的时候热爱的那条裙子，又有什么意义。 什么都可以从头再来，只有青春不能。那么多事情，跟青春绑在一起就是美好，离开青春，就是傻冒。
15.可能我们的烦恼多于沙子，我们的失败多于繁星。但是我们一定要去承受。伤心只会让自己憔悴，痛苦只会让自己苍老。惆怅只能让自己疲惫。愁绪只能让自己消瘦。红尘瞬间短暂，光阴如水流逝。我们在人生只是短暂的几十个春秋。愁也是一天，忧也一天。喜也是一天，乐也是一天。何不开心过好每一天？在有生之年，去尽力做自己想做的事，努力去实现自己的理想。将理想变为现实，将忧伤化为力量。相信一切烦恼都会过去。风雨之后自有彩虹。
16.真正的爱情是包容，是牺牲，是患难与共，相濡以沫，是不离不弃。真正的爱情或许缘于一种心动，但一定会伴随着一种高于感觉与欲望的精神性东西存在——爱的神圣感与责任感，也就是爱情的信仰。
17.分手之后，持续地想着对方有多么好，那样只会期让自己沉沦，愈来愈执着，也依恋得愈来愈深。
18.依靠众人的力量，就会天下无敌，依靠众人的智慧，那么前面在大的困境都不能阻挡我们前进，亲情无价，友谊万岁，团结就是力量，请珍惜我们身边的亲人和朋友，祝他们身体健康，永远开心！
19.曾经以为，我可以戒情，戒网，戒伤心，可我忘了，最难戒的却是你。
20.要学会耐心等待，最好的总会在最不经意的时候出现。
21.如果团结就是力量，请珍惜友情，如果孤独需要陪伴，请珍惜友情，如果苦难需要扶帮，请珍惜友情，如果前方需要骄阳，请珍惜友情，友情给你力量，友情送你希望，友情需要呵护成长，愿你我友情地久天长。
22.两个人一起是为了 快乐 ，分手是为了减轻 痛苦 ，你无法再令我快乐，我也唯有离开，我离开的时候，也很痛苦，只是，你肯定比我痛苦，因为我首先说再见，首先追求快乐的是我。
23.男人哭了，是因为他真的爱了；女人哭了，是因为她真得放弃了。
24.【治愈系心理学文字】如果别人惹了你，并不需要去报复。因为智商差是这世上最远的距离，别人做一件极坏的事，你跟着做，就等于把自己也拉低到同样层级。当有人和你过不去时，请远离小人，保持*静的心情。不要生气，但更不要记得。对付一个人最狠的办法，不是教训他，而是从记忆里删除他。
25.我们的生活有太多无奈，我们无法改变，也无力去改变，更糟的是，我们失去了改变的想法。
26.再见了，我那么那么爱你，虽然笨拙，但也努力做了好多，所以我不遗憾了。现在，我把爱情还给你，你把我仅有的一点点骄傲还给我好不好?
27.天宇之间，每一颗星都有它的使命，也许我们并不知道，我们肩负怎样的使命来到世上，只有当我们像流星一样陨落时，我们才知道自己做过什么。人只有到了生命终结的时候，才知道自己这辈子过得幸福不幸福，快乐不快乐。
28.相爱有时容易，容易到只需要看一眼就能定终身。相爱有时却难，难到一起生活许多年，依旧是他不知你你不知他。就如歌词里唱的，相爱最难，是各有各寄望。怎么办？其实爱情就是两只飞蛾扑火，烧掉自我，变成一团相融的火。先毁灭，再重生。爱情，就是没有了我，只有我们。
29.某些人的爱情，只是一种“当时的情绪”。如果对方错将这份情绪当做长远的爱情，是本身的幼稚。
30.也许生命中会有许多此相遇，却只能选择擦肩而过，就像树叶，生长与坠落的过程原来也只是一个寂寞的轮回。
31.．十句搭讪，百句晚安，千句闲聊，万句废，只为有一天在婚礼上听到一句我也爱你。
32.浅浅的微笑，谁能读懂那种悲伤？
33.没有哪种爱情，需要你放弃尊严作践自己，要你去受罪吃苦。爱情或许会让你不知所措，会让你嫉妒生气，会让你伤心流泪。但它最终是温暖的，能给你愉悦，能给你安全感。如果不是这样，那要么爱错人，要么用错方法。与其受罪，还不如单身。没有你想要的拥抱，那就先学会一个人坚强吧。
34.自己丰富才能感知世界的丰富；自己好学才能感知世界的新奇；自己善良才能感知世界的美好；把别人想象成天使，你就不会遇到魔鬼；我们都有保持心理*衡的需要，你怎样看待别人，别人就会怎么看待你。
35.现在终于到了要分别的时候，他比我先走，我反而觉得有点欣慰。这样的悲伤，迟早会让我们其中一个人单独体会，就让我来承担好了。
36.还记得，曾经歇斯底里的疯狂只换来了一场忧伤。
37.一段美丽的爱情，终究会变成永久记忆。
38.有时，爱也是种伤害。残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己。
39.．你要是敢视我为游戏，我就敢开挂虐死你。
40.纵然很伤心，也不要愁云满面，由于你不知道谁会将会爱上你快乐的笑。
41.得不到，就永不会患得患失，不需追索美好的背面，不必顾及爱情泯逝。一个人的天堂，也没什么不好。
42.我放弃你的时候也放弃了自己，没有你我的心也死了。并非别无选择，只是不想一错再错。
43.有没有这样一个人，无论多么想念，却不曾再见面。
44.“空”是人生的最高境界。只有空的杯子才可以装水，空的房子才可以住人。每一个容器的利用价值在于它的空。空是一种度量和胸怀，空是有的可能和前提，空是有的最初因缘。佛经里有“一空万有”和“真空妙有”的禅理。人生如茶，空杯以对，就有喝不完的好茶，就有装不完的欢喜和感动。
45.也许有一天，你回头了，而我却早已，不在那个路口。
46.海子的诗《太阳·七部书》的艺术特色
47.分手了就做回自己，一个人的世界同样有月升月落，也有美丽的瞬间，把他归为 记忆 。
48.∶怪我寂寞太久，错把暧昧当爱情。
49.【心理箴言哲思小语】别把时间浪费在回首你已经失去的东西上，向前看吧，因为时光本就不会倒流。
50.．有那么一天，我们会一起起床刷牙吃早餐，一起逛超市一起买菜一起做饭，一起出家门遛狗散步去海边，还有睡前的一句晚安和吻。
51.当遗忘变成另一种开始，淡了回忆，痛最真实。
★1☆ 世界那么大，无论爱情还是友情，得攒多少缘分才能在一起。
★2☆ 我们可能以同样的方式爱着彼此，但并不意味着会以同样的方式表露悲伤。
★3☆ 错把感觉当感情
★4☆ 天生我材必有用，老师儿子会打洞。
★5☆ 爱和依赖是有区别的，依赖是离不开，而爱是不离开。
★6☆ 既然是伤口，那总会有愈合的那一天，只是时间的的问题而已。
★7☆ 痛了有胃药，头痛了有治疗头痛的药，心很痛却无药。
★8☆ 多爱情，是可遇而不可求的；很多东西，只能拥有一次；很多事情，我们永远无法明白。也许，只有经历过痛过，才会让我们变得更坚强。
★9☆ 爱情两个字好辛苦，我是应该坐以待毙还是垂死挣扎。
★10☆ 我高姿态的退出，成全你TMD那不要脸的幸福
★11☆ 个说不想谈恋爱的人心里都装着一个不可能的人。
★12☆ 城市好大，大到我始终没有找到对的人。
★13☆ 海身亡你试过吗粉身碎骨你还害怕吗
★14☆ 果顾里和胡一菲吵架，将会爆发*
★15☆ 依然闪闪发光，但是再也照不进我心里。
1.有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。
2.∶爱情是一昧的付出，结局却不如你想象中那般美好。
3.最浪漫的情话，是当那个已经跟你分手了的情人打电话来问：“你好吗?”你稀松*常的回答：“我很好。”而其实你还爱着他，你一点也不好。
4.放手后的微笑，只是用来掩盖疼痛的伤疤。
5.第一次抽烟是因为好奇渐渐成了*惯，第一次喝酒是因为难过渐渐成了寄托，第一次哭泣是因为心疼渐渐成了回忆，第一次想你是因为孤单渐渐成了需要。
6.把头发拉直了。也剪短了。把以前伤心，痛苦，难过，所以不好不开心的事也都随头发一起剪掉吧，开心过每一天。
7.．你可以爱一个人爱到不要命，但绝不能爱一个人爱到不要脸。
8.有时我想过，八月之杯中安坐真正的诗人，仰视来去不定的云朵，也许我一辈子都不会将你看清。
9.失败的时候埋怨自己，生气的时候伤到自己，受挫的时候痛恨自己，今天，要对自己说声对不起，没有失败怎么有成功的足迹，没有情绪生活如何波澜迭起，没有挫折怎么能成长到最强之际！
10.分手之后不能做朋友，因为彼此伤害过;不能做敌人，因为彼此深爱过。
11.爱情将两个人由陌生变成熟悉，又由熟悉变成陌生。『一见如故』原来是很快跟一个异性打得火热的借口，而『你很陌生』则是向相恋多年的情人提出分手的理由。
12.假如有一天，你丢失了爱情，请打开你的双手，左手是过去，右手是未来，合在一起，中间的就是你自己的现在。你在一开一合中存在，所以又有什么悲哀，过去的总是一面，未来的才另一面。请不要让右手孤单，生命没有太多的时间浪费在开合之间。过去了就把它合十，祈祷开始新的诗篇。
13.两个人因熟悉而结合，然后了解多了，不得不分手，如果不是太贪心，这样的人生应该是可以了？
14.【治愈系心理学文字】岁时再得到那个岁的时候热爱的布娃娃，岁的时候终于有钱买岁的时候热爱的那条裙子，又有什么意义。 什么都可以从头再来，只有青春不能。那么多事情，跟青春绑在一起就是美好，离开青春，就是傻冒。
15.可能我们的烦恼多于沙子，我们的失败多于繁星。但是我们一定要去承受。伤心只会让自己憔悴，痛苦只会让自己苍老。惆怅只能让自己疲惫。愁绪只能让自己消瘦。红尘瞬间短暂，光阴如水流逝。我们在人生只是短暂的几十个春秋。愁也是一天，忧也一天。喜也是一天，乐也是一天。何不开心过好每一天？在有生之年，去尽力做自己想做的事，努力去实现自己的理想。将理想变为现实，将忧伤化为力量。相信一切烦恼都会过去。风雨之后自有彩虹。
16.真正的爱情是包容，是牺牲，是患难与共，相濡以沫，是不离不弃。真正的爱情或许缘于一种心动，但一定会伴随着一种高于感觉与欲望的精神性东西存在——爱的神圣感与责任感，也就是爱情的信仰。
17.分手之后，持续地想着对方有多么好，那样只会期让自己沉沦，愈来愈执着，也依恋得愈来愈深。
18.依靠众人的力量，就会天下无敌，依靠众人的智慧，那么前面在大的困境都不能阻挡我们前进，亲情无价，友谊万岁，团结就是力量，请珍惜我们身边的亲人和朋友，祝他们身体健康，永远开心！
19.曾经以为，我可以戒情，戒网，戒伤心，可我忘了，最难戒的却是你。
20.要学会耐心等待，最好的总会在最不经意的时候出现。
21.如果团结就是力量，请珍惜友情，如果孤独需要陪伴，请珍惜友情，如果苦难需要扶帮，请珍惜友情，如果前方需要骄阳，请珍惜友情，友情给你力量，友情送你希望，友情需要呵护成长，愿你我友情地久天长。
22.两个人一起是为了 快乐 ，分手是为了减轻 痛苦 ，你无法再令我快乐，我也唯有离开，我离开的时候，也很痛苦，只是，你肯定比我痛苦，因为我首先说再见，首先追求快乐的是我。
23.男人哭了，是因为他真的爱了；女人哭了，是因为她真得放弃了。
24.【治愈系心理学文字】如果别人惹了你，并不需要去报复。因为智商差是这世上最远的距离，别人做一件极坏的事，你跟着做，就等于把自己也拉低到同样层级。当有人和你过不去时，请远离小人，保持*静的心情。不要生气，但更不要记得。对付一个人最狠的办法，不是教训他，而是从记忆里删除他。
如何当好中层领导
导语：企业的中层机构是企业领导体系中必不可少的一个层次，它有其独特的功能和作用。具体表现为：中层机构是企业领导层联系群众、发挥其影响力的纽带;是各项任务落实与领导目标实现的桥梁;是上情下达、下情上报的信息通道。同时，中层干部又是企业领导决策和班子决议的执行者和组织者。
1、对上司要将诚信，以诚相对，以信相义。
2、在繁琐的事情中找出规律，善于发现，精于业务，善于总结，善于汇报。
3、汇报时，要抓住要点和体现于别人不同之处。
4、多站在他人立场想想问题。
5、若上司对你说：该怎么办，你自己决定。他是典型的放权型领导，虽让你决定，但并非真的完全相信你。你需跟他保持随时的沟通，要主动汇报和透露工作的进度，即使工作进展的很顺利，也要让他知道工作的完成进度。
6、向上司汇报工作前，最好能摸清他工作的规律，知道仕么时候请示。
7、在向上司汇报之前，一定要做好充分的准备，把需要的资料整理齐全，以便在他提出疑问时能快速的回答。
8、汇报过程要简明扼要，挑重点说，不必汇报所有的细节。报告中，除了汇报工作进度，还需叙述工作方案，看领导对方案有仕么不同的意见和不足的地方，以及提出工作所遇到的问题，上司会给你指条明路。
9、当工作结束了，先别忙着高兴，要先做个总结向上司汇报，内容有成果、目前所存在的问题、对这次任务的看法，最后要记得表扬工作表现突出的'员工。
10、当自己工作出现差错，或因其他原因而不能按时完成，要及时向上级汇报，对自我进行检讨和提出解决问题的方案。
11、把握分寸，到位而不越位。决策越位：注意哪些该你发言，哪些不该你发言，需要上司发言时要表现出“沉默是金”的精神;表态越位：表态时，切记自己的身份，有些表态需要由上司做或是经上司授权;工作越位：不是你的工作不应由你负责;场合越位：你不是主角，记得别抢上司的风头，如在应酬、宴会、谈判时。
12、上司对你的分量取决于你个人修养，工作方式和绩效表现，以及所承担的分量和意愿。获取上司对你的分量加分的重要方式有在解决问题尤其是请示上司时，多准备几种备选方案，从不同角度分析问题，列出每个方案的优缺点，以方便上司做出正确的抉择。记得一个方案是永远无法做出决策。
13、低调做人，高标做事。低调做人：不要那点小本事显摆，要仕么事自己心中都有数，自己有本事慢慢拿出来用，在别人需要时拿出来用，要乐于助人。高标做事：要对自己所做的事看得很透彻，把握根源和关键，在自己有把握时以一种很高，很专业的姿态做，漂亮的做好。
14、学会赞美下属。赞美是给他们最好的动力与激情的方式。
15、要了解员工的心声：员工希望有更多时间考虑个人发展问题，希望在工作时间补充知识，提高技能。
16、树立威信，第一要义“严”。要有命令和批评，要严格要求，要令出必行。从小事做起，在管理中注意细微小事，才会在点点滴滴中树立威信。
17、沟通能力对中层领导而已特别重要。沟通能力：知道说仕么，知道仕么时候说，知道对谁说，知道怎样说
18、把事情做成功才是硬道理。把做事向做成事的说法的转换。
19、出现问题时，需弄清楚来龙去脉再做决定。通过调查、收集、整理情报和整理信息，发现差距，确认问题找出问题的关键所在，才是决策的起点。
20、员工自觉工作是理想的状态。现实而言，制度第一，自觉第二。
21、用更多更好的办法解决问题。学会多角度思考，不一定要和问题做正面交锋，迂回和侧面多角度思考，设想更多可能性，设想越多，开启问题之门的钥匙就越多，总会有一把打开紧锁之门的。
22、跟踪目标，及时解决问题，不可做出计划后，撒手不管，否则只是空话。
怎么当好中层管理者
中层领导干部是企业管理团队中的中坚力量，是领导各部门员工按照公司年初总体工作安排部署、创造性地开展日常工作的组织者和实施者，也是公司创造利润、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。下面是小编整理的怎么当好中层管理者的内容，一起来看看吧。
1.将自己定位为“服务人员”
在“团队创造企业价值”越来越明显的今天，企业管理者与被管理者更应该是一种“互相依赖的工作关系”：被管理者依赖管理者科学的领导和管理创造个人绩效;管理者更依赖被管理者竭诚协同工作创造团队整体绩效。
现代企业认可管理者的标准不再是您个人怎样而是您领导的团队怎样。要实现这样一个目标，我们管理者就应该多为职工着想，多为他们创造更好的工作条件和更多的发展机会，即为下属多提供“服务”。因此，一个真正合格的企业中层管理者，首先应该把自己定位为一个为下属提供服务的“服务人员”，而不是所谓的“领导”。要吃苦在先，享受在后，做好“人民公仆”。
2.*衡公司和员工的期望
管理者是连接公司与员工的桥梁与纽带，我们需要*衡好公司和员工的期望。有些管理者俨然把自己装扮成老板派出的“监工”，成天发号施令，很少考虑员工的利益和感受;有些管理者则只考虑自己和员工的利益得失，见利就上，有困难不担当，全然不顾及公司的利益。这两种倾向都是非常不可取的。
一个合格的`管理者，应该对公司和员工“双向”负责。通过带领团队为公司创造绩效，在创造绩效的同时合理地为员工谋福利，这样的管理者，才能既得到公司的认可又得到下属的拥护。偏离任何一方的管理者都不是合格的管理者，也都很难成为长期的管理者，更难创造“一年好似一年”的绩效。
3.采用“和缓”的交流方式
安排和检查下属的工作是管理者的职能之一，但我们需要注意方式和方法。我们知道，人都有一种被尊重的需要，作为下属，他们更有这种需要。有些管理者，*惯于采用命令的方式安排下属的工作，*惯于采用斥责的方式批评下属的工作，这都是非常有害的。
作为管理者，工作中我们需要有意识地尽量“淡化”上下级差别，采用“建议”或“商量”的口吻来安排工作一定会比“命令”更有效;采用“晓之以理，动之以情”的方式来指出下属的过失或不足一定会比“斥责”更管用。有些管理者担心自己的“威信”会不会因为自己这种“和缓”的交流方式而变得“荡然无存”，其实这种担心完全是多余的;恰恰相反，您的下属只会越来越尊敬您。
4.少考虑自己多考虑别人
作为管理者，需要有一种高尚的“思想境界”，要多替公司、兄弟团队和下属着想，少为一己之私利着想。当部门、个人利益与公司利益有冲突时，我们需要优先考虑公司的利益;当同级部门有困难时，我们需要主动地予以支持，因为“助人实际上就是助己”;当个人利益与下属利益有冲突时，我们需要优先考虑下属的利益。
5.正确对待领导、下属和自己
作为企业中层管理者，上有领导下有员工，我们需要正确地对待领导、下属和自己。我们需要“敬以向上”、“宽以对下”、“严以律己”。“敬以向上”是需要我们尊敬自己的领导，但不是阿谀奉承、溜须拍马;“宽以对下”是需要我们对自己的下属宽容，但不是听之任之、放任自流;“严以律己”是需要我们对自己要求严格，但不是只讲奉献不要回报。
“付出是快乐的”，管理者需要多付出，“您付出得越多，您得到的也就会越多”。“予人玫瑰，手有余香”，我想我们都理解这句话的真正内涵。用真情感动下属，用改变影响下属，用状态燃烧下属，用实力征服下属，用行动带动下属，用坚持赢得下属，用勤奋的耕耘和收获永远保持积极向上的心态，在任何环境中我们都要永远做一个优秀的管理者。
逆境中如何当好CEO
导语：怎么做好CEO，在逆境中怎么管理员工，怎么把这种压力转化为动力，以下是小编为大家整理的逆境中如何当好CEO相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
CEO没有抱怨的资格
有次，一个上海学生给我打电话，我一听他的语气和声调，就说：“你已经到谷底了吧?”我又接着说：“作为CEO，你没有资格去抱怨。你现在马上睡觉，让负能量慢慢走掉。明天早上起床，去释放正能量，因为你自己在谷底，你的团队肯定也在谷底呢。你如果一直低沉下去，他们更不会振作起来。在逆境中，CEO是企业灵魂，应该是最积极正面的人，否则的话，大家都觉得没希望了，都会失去斗志。
第一轮创业增长期已经过去，之前的机会都浮在水面，企业不用做太多就能抓住。现在机会仍然很多，但多数都在水下，现实环境要求企业要会潜水，要有内功，不会潜水就会被淹死。
对于企业领导者来说，环境好的时候，领导力和正能量的重要性，并不那么明显，但环境不好的时候，这点就特别重要了。
越有能量的领导者越能从危机中看到机会
思科在过去十多年中，遇到很多非常困难的时刻，我的前老板、思科CEO约翰·钱伯斯(John Chambers)，是我见到的正能量最高的人。我从来没听他对我说过一句负面的话，一句都没有。如果我算是有点正能量，他比我高多了，不管是什么危机他都能化解，能找到好的一面去沟通。
举一个真实的例子。有次我们陪他见一个大客户，但我们这个大客户的老板，基本每两分钟，就会抱怨骂人，我们在旁边吓得出汗，但钱伯斯很安静地听，听完还很感谢这个客户。出去时他说，要照顾好这个客户，客户很重视我们——不重视我们的话，客户不会浪费时间说这些，所以我们要好好回报他。然后，我们马上采取行动，最后这个客户的满意度很高。
也有人认为，这样可能会让下属变得松懈，因为这么大的事情，老板但不追究，还鼓励。我觉得不太可能，因为我每一次这么做，看到的都只是动力，没有松懈。我做CEO时，专注的是增加动力，降低压力，你追究他，就是给他压力。压力是负面的，人需要正面的能量投入，我每一次都给正面的能量，只要他们知道这是机会，去改变、去表现，他们就拼命地去改。
帮助员工解压，让他们自己找到内驱力
作为管理者，不要给员工压力，给他动力，再去引导他，告诉他这是方向，是目标，让他感觉到这是他想要的东西，他才会一心扑上去。压力是什么?压力是老板叫你做的事情，你心里会有抵抗。比如玩游戏的人，很过瘾、很投入，玩得睡都睡不着，因为这件事情是他自己要做的，不是老板让他做的`。
我常把“好玩”放在嘴边，我用“玩”这个字，因为“玩”会让人投入。我老婆常说我，你就喜欢玩。所以很重要的一点，如果你用玩的心情做事，你就真的无敌了。你想，把每天运动、玩游戏的感觉，投入到工作里，能输吗?不可能!换过来，如果员工是受压力去做的，他们很难做好。
有一本书《让大脑自由》值得看，脑袋在压力之下，没什么活力。但是很轻松的，尤其是运动的情况下，脑子的活力最好，会有很多新东西、新点子出来，创新就是这样产生的。越拼命想一件事，反而越想不出去。所以，永远不给自己这种压力，想不通的东西，先散会，回头再想，去做些别的。
很多老板认为，不给员工压力，员工不出成绩，这点我不同意。压力没什么用，人在轻松的环境下，可以做得很好。
1.自由是一种必须有其自己的权威纪律以及制约性的生活方式。——李普曼
2.法无授权不得为，法无禁止不得罚。
3.法发展的重心不在立法不在法学，也不在司法判决，而在社会本身。——埃利希
4.律师是法律最理想最无可指责的解释者。
5.律师的执业权利与地位，是一个社会民主法治进程和人权保障最灵敏的晴雨表。
6.法律之内，应有天理人情在。——安提戈捏
7.刑罚知其所加，则邪恶知其所畏。——诸葛亮
8.法官的自由裁量权，一般是魔鬼一般是天使，关键在于法官的良知。
9.没有绝对的*等，也没有绝对的权力。人在天性上类同，就法律而言不*等，在政治上不*等，又不同类。——巴尔扎克
10.法治社会的律师是公民私权利的忠实代表，是社会理性不同声音的忠实代表，是以私权利制约公权力的忠实代表。律师的执业权利与地位，是一个社会民主法治进程和人权保障最灵敏的晴雨表。
11.如果法律能为自己说话，它们首先埋怨的就是律师。
12.法律的基本原则是：为人诚实，不损害他人，给予每个人他应得的部分。
13.崇敬法律的学*和关注法律的实践应该成为一个民族的*惯。
14.法律是人民意志的自由而庄严的表现。
15.无论何人，如为他人制定法律，应将同一法律应用于自己身上。
16.法律就像旅行一样，必须为明天做准备。它必须具备成长的原则。——着名大法官卡多左
17.选择了律师，便选择了矛盾，选择了纠缠，选择了清贫，选择了奉献，你必须远离物欲，远离私心，远离关系案，远离人情案，远离金钱案，远离腐败，远离一切有碍公*公正的**。
18.宪法创制者给我们的是一个罗盘，而不是一张蓝图。
19.在民主的国家里，法律就是国王；在专制的国家里，国王就是法律。
20.法律决非一成不变的，相反地，正如天空和海洋因风浪而起变化一样，法律也因情况和时运而变化。
21.尽量大可能把关于他们的意志的知识散布在人民中间，这就是立法机关的义务。
22.为使整个社会崇尚法律，律师有责任使法律更值得崇尚，这个努力的过程就是使法律公*地适用于所有的人。这就是律师的工作，这个工作是神圣的。
23.凡是解释越简单的法律，也就是也公正的法律。——托马斯·莫尔
24.我已经发现，混乱和一切祸害的起源原因和发展都与各种社会的腐败的法制有关。——摩莱里
25.在世界各主要文明中，*是距离法治最为遥远的一种，甚至与欧洲形成了两极相对的反差。
26.你在迷雾重重中找寻光明；你在律法典海中寻求答案；你在环环相扣中抽丝剥茧；你在法律的天*上寻找正义的砝码；你在道德的正义砝码上增加无私的奉献。
27.法治将成为这个国家的理念。从你注册为执业律师的那一刻起，你便成为这个理念的守护者。你没有理由拒绝增强自己的技能，因为法律技能是守护者手中的利器。
28.我不同意你说的观点，但我誓死捍卫你说话的权利。——伏尔泰。
29.车轻道*，则鞭策不用；鞭策之所用，道远任重也。刑罚者，民之鞭策也。
30.在这个国度里，唯一能通往最高权力的道路就是从事律师工作。
31.假如没有法律他们会更快乐的话，那么法律作为一件无用之物自己就会消灭。
32.救济走在权力之前，无救济即无权力。
33.本命年的人梦见当律师，意味着能*安无事，少管闲事为妙，多做自己的事。
34.法律不能使人人*等，但是在法律面前人人是*等的。
35.法律是社会*俗和思想的结晶。
36.支配和统治一切的，在君主**中是法律的力量，在专制**中是永远高举着君主的铁拳，但是在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽，这就是美德。
37.法律知识并不能改变律师的命运，是法律技能决定律师的未来。
38.即使判决并没有准确的判定过去发生的事实真相，争端各方只要确信他们受到了公正的对待，他们也会自愿接受法院的裁判结果。
39.法令所以导民也，刑罚所以禁奸也。
40.律师都是肩负着工作家务学*三副担子的，在有限的时间内挤了又挤，多少个夜晚，别人都在消遣地看电视撮麻将的时候，他们却正伏案研读，家中常亮着不熄的灯火，在他们的眼睛里常充着血丝，闪着灼人的目光。
41.人人必知小法律，天天不做违法事。
42.律师要具有哲人的智慧，诗人的**，法学家的素养，**家的立场，四者统一于科学的使命和职业良心与社会正义之中。
43.法律的真谛，就是没有绝对的自由，更没有绝对的*等。
44.执业技能成就会办案的律师，执业技能加执业道德成就卓越的律师。
45.*惯法非但不比法令灵活，非但不必法令更容易适应新的条件，而且相反，它更趋向于抱残守缺因循守旧难以变化。
46.在庄严的法庭之上，在激烈的谈判桌前，在居民社区的调解室里，有这样一群人，他们是法律的骄子，为了法治为了和*，为了安宁，法律是我们的武器，法庭是我们的战场，公正是我们的信念，和谐是我们的理想，为了理想能够得到实现，为了真理能够得到捍卫。
47.在一切能够接受法律支配的人类的状态中，哪里没有法律，那里就没有自由。——洛克《*论》
48.自由就是做法律许可范围内的事情的权利。
49.梦见自己当了法院的辩护律师，预示自己会名声大噪。
50.一个细小的瞬息即逝的期望能够经常地从纯自然的环境中产生出来，而一个强烈而持久的期望，则只能来自于法律。
51.法治意味着，*除非实施众所周知的规则，否则不得对个人实施强制。
当好引路人,一起向未来征文（通用87篇）
在日常学*、工作和生活中，大家都写过征文吧，写征文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。相信许多人会觉得征文很难写吧，下面是小编为大家整理的当好引路人,一起向未来征文（通用87篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
最*我一直在思考一个问题，“教师”这两个“简单”的字眼该怎么理解？
有人把教师比做蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。有人说教师是人类灵魂的工程师，是辛勤的园丁。的确，这些都没有说错。但是，那些没有从事过教师职业的人，又怎能深刻地去体会这些话的内涵呢？
很多年前，农村的学前教育不被人们认可，总认为幼儿教师就是保姆，带带孩子罢了。随着时代的发展，在党的领导下，学前教育不断完善，大家对学前教育有了新的认识。
10月18日，党的“*”顺利召开，**在报告中提出：“优先发展教育事业。”建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，办好人民满意的教育。
幼有所育，幼教质量是关键。党的“*”报告中强调：幼有所育，学有所教，即让每一个孩子都享有公*而优质的教育，这是我们需要探索、创新和提升教育质量的目标。
“十年树木，百年树人；起始于辛劳，收归于*淡作文吧”我们从事的职业从来都不会惊天动地，只能够润物无声，**的报告让我们每个人深受鼓舞，怀揣“不忘初心，牢记使命”，做到守纪律，讲规矩，有创新的教育理念，才能无愧于职责，无愧于使命。
党的“*”报告着重指出：“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教。”以优良的师风带动教风，为学校的发展提供有力的保障，为学生树立良好的榜样。正如陶行知老先生所说：“学高为师，德高为范。”为人师表，教书育人，简简单单的几个字，蕴含了多少深意。
子曰：其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。教师要有理想信念，有道德情操，有扎实的学识，有人爱之心。时常这样勉励自己，不求轰轰烈烈，只求滴水穿石；不求闻达于世，只求无愧于心，我也许不能做到尽善尽美，但一定要努力去做。
老师们，让我们以自己的言行做出榜样，去引领学生，让学生不再迷茫，让我们用自己的双手托起明天的太阳，让祖国的花朵绽放得更美丽。
还是在儿时，我的老师就在我的心中播下了一颗种子，一颗对“教师”这一职业期望的种子。这颗种子在老师爱的雨露和关怀的阳光下，渐渐地在我心中，生了根，发了芽，长大了。它终于结出果实——我也成了一位老师。
人们对教师一向的评价都很高，有人说教师是人类灵魂的工程师；有人说教师是燃烧自己，照亮别人的蜡烛；有人说教师甘为人梯，默默耕耘；有人说教师捧着一颗心来不带半根草去……当我穿过它面前的这些光环，走进它的内核时，我渐渐地理解了它的内涵，教师是*凡的、普通的，犹如一颗小小的铺路石，而我只愿做那小小的铺路石，让我们的新一代在我铺就的*坦而宽阔的道路上奔向远方。
初次登上讲台，面对着这群朝气蓬勃的孩子，我总是板着脸，装出一副严肃的样子，想以“师道尊严”的传统道德威摄他们。然而不久，他们很快地发现了我的“友善”，向我玩起了把戏。上课时有小声说话的，有做小动作的。对此我当然是怒不可遏，将他们狠狠地训一顿。此后，我发现，我的训斥大有作用，上课他们正襟危坐，作业也一张不差。可是我同时也发现，学生见了我绕着走，上课回答问题总是低着头，一言不发。我的心不禁颤动起来，是不是我做错了？这时老教师给我送来“灵丹妙药”：与学生沟通，用心去爱他们。
慢慢地我用老教师那里得到的“灵丹妙药”去和学生交朋友。我在每个学生身上寻找闪光点，尽量让每个学生树立起信心。将心比心，以心换心。不以你的真挚之情，诚挚之心是不会换取同学们纯真的心的。很快的我们之间就建立起了一种牢固的既是师生，又是朋友的双重关系。
有这样一个故事：“智慧”、“成功”和“爱”三位天使来到人间。一位母亲请他们到家中做客，天使们对那位母亲说：“我们只能去一个，你回家商量一下，再做选择。”母亲最后决定把“爱”请回家。奇怪的是，另外两位也跟着进了屋。母亲惊讶的问：“你们两位怎么也进来了？”答曰：“那里有‘爱’，那里便有‘智慧’和‘成功’。”有爱就有一切，在故事中如此，在生活中更是如此。有人说过：疼爱自己的孩子是一种本能，而热爱别人的孩子是神圣。教师对学生就需要这样一种神圣的爱，她不求回报，严慈相济，这种爱是学生接受教育的感情基础。因为，一旦学生体会到这种爱的情感，就会“亲其师，信其道”。
教师无小节，处处皆楷模，学高为师，身正为范。回顾多年的从教历程，我深深地感到，要做一个学生需要并喜欢的老师，必须时刻注意修养师德，以自己的一言一行去影响学生。每天要求学生做到的，我首先做到，业余时间我认真钻研业务，大量翻阅教育杂志，不断给自己充电。在耕耘中拓宽视野，在执教中提炼师艺。我们的工作是*凡的、琐碎的，也是艰辛的，这里没有令人羡慕的财富和权利，没有显赫一时的声名和荣誉，也没有悠闲自在的舒适和安逸。可是我们有的是：对教育事业的热爱和忠诚，是将青春和生命奉献给这一事业的信念和决心。虽然工作不久，我却亲眼目睹了老师们的爱岗、敬业、奉献等作为，亲耳聆听了不畏艰苦、孜孜不倦、潜心于育人的感人事迹，亲身感受了那为了学生真诚奉献的博大情怀。忘不了已有华发的老教师们兢兢业业的工作和对青年教师的帮助，忘不了夜晚在办公室灯下、微机前埋头苦干的青年教师，忘不了他们桌子上的教育杂志、厚厚的教案、描写教学论文的稿纸……这些是对工作的投入，更是爱学生的体现。面对着一张张青春洋溢的脸，一颗颗水晶般纯净的心，我想：教育事业也许拥有世界上最高利润的回报，你播下的是一粒爱的种子，收获的却是整个美丽的人生。教学中，我也许不能把爱汇聚成海，但我会竭尽我的生命把爱的水滴凝聚成一条小溪，让清澈流进每个学生的心，教育是一方充满理性的天地，也是一片饱含情感的空间。
老师们，我们每个人的手中，都握着无数的金种子，那便是爱，是我们的全部财富。让我们播下这颗种子吧，相信不久的将来，等待我们的是丰硕的果实。
放学了，我们像刚出笼的小鸟一样冲出学校。"哒，哒。。"是竹竿敲击地面发出的声音，一位盲人阿姨正迎面走来。我一时好奇，便跑过去问："阿姨，你去哪儿，哟、要不要我帮你引路。" "谢谢你小朋友，我要去商店。"阿姨说，我便帮她引路。
一路上，不是有行人称赞我，弄得我有些飘飘然了。商店快到了，可我好象没听够称赞声，怎麽办，有了，接着往前走，听够了就把竹竿一松———————跑。"商店快到了吧。"阿姨焦急地问。"快。到了"我支支吾吾地说。"阿姨，你去商店干吗？"我无意中问到。"我去为李大妈买东西，"阿姨停了一会儿，又说"她病了，街坊四邻都为她干活，我也想为她做事，可大家说我眼睛不好，我硬是出来为她买东西。"听到这，我心中泛起一阵惭愧，连盲人阿姨都知道为别人做事，而我。
我连把阿姨引到商店，阿姨谢谢我帮她引路，而我却想对她讲：是您为我引路，是您把我引上了人生的正路！
我家养了一只小黑狗，它的毛黑得发亮，眼睛又大又圆，看起来可爱极了，我给它起名为凯琳。
凯琳和我很黏。每到我起床，它就摇着尾巴跟着我。特别是凯琳饿的时候，凯琳和我更像有胶水一样地粘着，我走到哪，凯琳跟到哪，我就得赶紧拿东西它吃。每次我外出回到家，凯琳一看到我就会高兴地从地上跳了起来，扑到我的怀里，不停地舔我的手。
可有一次却换成我黏它了。
有一天，凯琳和我一起外出去散步，可它一边散步，一边小便。它走到一个草丛里，左脚抬起，尿了一点，然后又走几步到一个树干边尿一点。我心想：凯琳啊！凯琳！你能不能走快一点，不会一次尿干净吗？
不知不觉，走得太远了，我迷路了。这时，我很沮丧，急得在十字路口团团转。再看看凯林，它像没事一样，一点都不着急，低着头这儿闻一闻，那儿闻一闻，好像在告诉我：“主人，别着急，看我的。”然后对着我摇了摇尾巴，又认真地叫了几声，“汪——汪——汪——”好像在说：“主人，跟我来。”接着，就向一个方向走去。我也紧跟了过去。它走过了草丛，闻了闻，回过头来，好像在跟我说：“嗯，就是这个味道。”就这样我半信半疑地跟着它，凯琳一路走，一路闻，果真把我引回了家。
回到家我在想一个问题，凯琳是怎么找到回家的路呢？我想啊想，终于想到了，原来凯琳在闻尿味，难怪开始的时候不一次尿干净，原来在做记号。
以后，我越来越黏它了，因为跟着它，我不会迷路！
夏天的夜晚，爸爸带着小俊来到少年宫，参加露天文艺晚会。
大草坪上坐了不少观众。爸爸找了个地方，叫小俊一块儿坐下来。这时，草坪四周的彩灯亮了，舞台前的几只太阳灯也亮了，文艺晚会开始了。爸爸回头一看，呀，小俊不见了!爸爸急了，想站起来找，又一想，不行，两个人你找我，我找你，观众又这么多，什么时候能找到啊!我不能离开这儿，让小俊慢慢找到这儿来吧!
小俊在哪儿呢?原来他到处乱跑。当彩灯一亮，他想回到爸爸那儿去，可他记不起来了。他真想大声喊“爸爸”，可是，这是公共场合呀!大声叫喊会干扰晚会的演出。唉!还是继续寻找吧!
这时草坪上响起热烈的掌声，有个节目演完了。小俊放眼望去，突然，人群中高高竖起一对手掌，高过头顶的手掌，正在使劲鼓掌，仔细一看，那不是爸爸吗?
当爸爸问起小俊怎么找到这里时，小俊调皮地眨眨眼睛，握住爸爸的手掌，说：“嗨!手掌引路!”
今天刚一上作文课，老师就告诉我们要玩游戏，大家听见了这消息，心情立刻兴奋了起来。
游戏规则就是大家藏一样“宝物”，另一个同学找，我们用掌声来给这位同学进行“引路”，如果找到了“宝物”，就算赢了。同学们争先恐后地举手报名参加，生怕老师忘掉了自己，还有的同学把两只手都举起来了，大家的脸上都洋溢着灿烂的笑容。
第一位上场的选手是王子琦，他刚一出去，大家就七嘴八舌地讨论起“宝物”要藏在哪里。有人说藏在衣服堆里，有人说藏在桌洞里，我还听见有人说：“老师！直接打开窗子扔到外边去吧，王子琦绝对找不到！”我们最终把“宝物”藏在了窗帘的后面。
站在外面的王子琦早已等不急了，他先是往前走了几步，听见掌声，便自信满满地走了下去，但忽然一片寂静，他怎么走歪了？但是通过我们的掌声“引路”，一声一声的加油，“寻宝旅行家”找到了“宝藏”，赢得了胜利。
第二位选手马上上场，是曾梓珊。我们把宝物确定了位置，请曾梓珊进来，她和我们都长了经验。曾梓珊往“错道”走，我们使劲鼓掌，可是她始终想不到，我们把把宝物放在了衣服里。真是“丈二和尚摸不着头脑”，越走越胡涂了。她的眼神仿佛在说：“你们把宝物放哪里了？”
就在曾梓珊快找到“宝”时，几个淘气包把“宝物”的地点换了一次又一次，掌声有起有落，看谁都得过谁！大概是更换了三、四次地点，我们都已经按耐不住了，老师让我们直接给曾梓珊公布答案，教室里始终是欢笑声一片、掌声一片、加油声更是“层出不穷，接连一片”。曾梓珊脸上出现了十分吃惊的表情，你们怎么把“宝物”放在那里了？
掌声“引路”的游戏就在这欢笑声、掌声中结束了，我们也度过了轻松、愉快的二十五分钟。
“姐姐，风筝落到山那边去了。”“走，我们去追。”我叫着妹妹追了上去。
转过山脚，向东一拐，真是柳暗花明，眼前一片明朗。
这里是一个开阔的地带：中间是一天银色的河，曲折而上，*是起伏的山岭。南面的山头上，长着少许松树，就像戴着一顶绿色毡帽。山脚和河的*，是开阔的洼地，经过春雨滋润的麦苗，犹如绿色的湖水，远远望去，又像两条绿色的飘带镶嵌在河的*。南山的小山沟里，隐隐约约可以看见几枝粉红桃花探出头来，像害羞的少女，躲躲藏藏。我不知不觉的放慢了脚步，在这迷人的田间小径上散起步来，嗅着麦苗散发出的酥油般的香味，我唱起了快乐的歌：我们的田野，美丽的田野……
“姐姐，这儿没有，咱到前面去找。”这时，我看到我那满头大汗的妹妹，才想起了风筝。来到了河边，妹妹跑去向一位放牛的爷爷打听风筝的下落，而那一路欢歌的溪流却吸引了我的目光。
那清凌凌的河水比明亮的眼睛还要清澈，河底那各色石子就像被人洗过放进去的。几头黄牛正低头喝水，好一会儿才抬起头，用舌头舔舔嘴唇，好像回味着什么似的，接着望着水中的影子发起神来。
妹妹找回了风筝。“姐姐，别再照镜子了，我们放风筝去。”妹妹硬拉着我走了。走在路上，我和妹妹都有快乐在心中。妹妹的快乐在天上，而我的快乐却在地上，在这如画的山川田野间。
色彩的绚丽，是因为单调的装点；蓝天的清新，是因为黑夜的映照；道路的宽敞，是因为拥有的回报。
也许，它的线被人们紧紧地抓牢；也许，它的命运会被人掌控；也许，它的飞翔只是一种妄想……然而，它的希望却永不停留。因为它的名字叫风筝，它会与风抗争，直到——线断了，它便会笑着，它赢了！
风筝，在天际，是它的地盘，它无拘无束的飞；而我，期待着风筝一样的我，幻想太过于美好，现实又太过于不尽人意……
此时此刻，我的心情也是如此的不安！我我的未来，我的理想，从何处来又该到何处去？不知道。为什么我们要一步步踏实地迈进？不知道。为什么，我们害怕未来？不知道……
看现实，考上高中的学生安全脱险，而那差一两分的苦命学生呢？考第一名的学生，父母，老师夸奖，自己脸上有光；倒数第一的学生，与第一名的学生形同陌路，责骂，不屑，对他们来说*以为常了。但，差生自己愿意吗？为什么不对他们换方法辅导呢？
机关办公室的哲学：如何当好副职
哲学是对世界基本和普遍的问题研究的学科，是关于世界观的理论体系。以下是小编收集整理的机关办公室的哲学如何当好副职，仅供参考，大家一起来看看吧。
副职干部是一个单位、一个班子的重要领导成员，是正职的智囊和助手，是受正职委托分管某一方面事务的负责人。副职在单位里既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者；既唱主角，又当配角。
在这个位置上"过"了不行，"不及"同样也不行。下面，围绕怎样当好副职领导干部？怎样发挥好副职作用的问题？结合自己的学*和工作体会感受，同大家一起探讨一下基本的认识和体会。谨供研究参考。
一、关于领导工作的一般规律
从领导科学的一般规律，和现代领导活动的基本情况来看，一个领导干部在实施领导的过程中，需把握以下五个基本点：
（一）领导势
所谓"势"，即指领导的优势。领导势主要包括两个方面：
1、层级优势，来源于领导职务的影响力。
2、人格优势，来源于自身形象的影响力。
一个领导干部要想有所作为，就必须因公用"势"，层次优势与人格优势并用，以人格优势为主，注重情感型领导因"势"利导地调动下属的积极性，共同搞好领导与管理工作，决不能以势压人，借势欺人。
（二）领导术
所谓"术"，即指领导的方法、手段。领导术可分为：
1、刚性领导术。比较偏重于结构、等级、制度、命令式的管理，其核心是以"制"为本。
2、柔性领导术。比较偏重于激励、沟通、协调、*衡式的管理，其核心是以"人"为本。
3、综合领导术。特点是不求单一，但求多元；不求绝对，但求实效；不求最优，但求满意。
实践证明，要使领导活动真正取得功效，就应综合发挥各种领导术之长处，真正做到以长去短、优势互补，从而促进领导活动的优化运行、良性循环。
（三）领导度
所谓"度"，即指分寸火候。领导度主要指：行有序，止适度，行是指执行、推行，止是指控制、管制；奖有据，罚得当。引为主，令相辅，引是指领导、指导；授在前，督在后，授是指授予、交给，督是指督促、检查。
作为领导干部，要辩证地处理好自身领导活动中改革的力度、发展的速度和稳定的程度这三方面的关系，以稳步的发展，取代急于求成式的冒进，以有序的发展取代盲目适从式的紊乱状态，从而在适度渐进的领导过程中，逐步实现决策目标。
（四）领导责
所谓"责"，即指职责责任。领导责主要有：规划、决策、组织、执行、配置、协调、控制、监督。
要履行好领导责，必须坚持职、责、权、利一体化的原则，积极保持职、责、权、利的动态*衡，努力避免"职"高"责"轻、"责"大"权"小和"责"轻"利"重等不*衡、不合理现象，保证四个方面形成一个辩证统一、共同作用的综合、有机体。
（五）领导能
所谓"能"，即指领导能力。领导能力可分为四种类型：
1、统御型。其特点是：善于总揽全局，善于把握大政方针及原则方向；擅长于宏观思维及理性决策，决断能力较强。
2、协调型。其特点是：善于凝聚群体，团结组织成员；善于协调沟通，做好上行、下行与*行各种关系之间的调适。
3、创异型。所谓"创异"，也就是指富有创新和标新立异的能力。其特点是：，善于创造性地执行、推进工作，以创造求落实，以创新求发展。
4、执行型。其特点是：善于贯彻决策的意图，能够迅速地将计划和目标任务付诸实施，给人以忠诚感和可信任感。
以上四项能力种类优势各有所长，在领导工作实践中应注意融合各能种的长处，以求相兼互补，相得益彰。
领导工作的一般规律小结
领导无"势"，则无从引领；
领导无"术"，则无以行事；
领导无"度"，则无控无序；
领导无"责"，则无以为据；
领导无"能"，则无所作为。
我们应力求在领导活动中，实现"势、术、度、责、能"的有机结合，和辩证统一。
《现代汉语词典》将"副"解释为"居第二位的."、"辅助的（区别于‘正’或‘主’）"；将"副职"解释为"副的职位"，亦即辅助的职务或担任辅助职务的人。由此可见，副职是一个表示地位的规定性概念，一般是指在一个地区、一个部门或单位，担任辅助职务的领导干部。
二、认识副职所处的地位和作用
1、副职的地位及其重要性
（1）副职的地位
所谓地位，是指一个人或团体在社会关系中，所处位置的层次。作为副职领导，其地位通常包括：职责地位和实际地位两个方面。职责地位是与副职的职务，紧密结合在一起的，所以，不管是哪个人，当他一旦成为副职领导干部，他就同时拥有了一定的权力。副职的实际地位，与其自身的情况密切相关。一般说来，当副职自身综合素质较好，或资历颇深、德高望重，或虽初出茅庐，却能力超群，其实际地位就会比较高。
（2）副职的重要性
副职的重要地位，愈来愈重要。仅从以下四个角度看：
1）在各级领导班子的构成上，副职领导总是占据多数。因而，副职的素质和作用发挥得如何，直接关系到领导班子建设的水*和集体领导效率的高低。*同志生前曾对外国朋友说过这样的话："没有十几位副*帮助我，我管不好这么大的一个*。"上至一个国家，下至一个地区或一个部门莫不如此。
2）在领导决策的制定过程中，副职有着重大的影响力。因为：在行政首长负责制下，副职职务本身，就包含着相应的权力这种客观事实的存在；副职一般都是由上级任命，与正职权力上的依附关系，更多限于再次提拔和私下利益；授予副职更多的权力，以调动其工作积极性，发挥其参谋助手作用，本身就是正职开展领导工作所必须的。因此，副职在领导班子中，一般拥有一定的决策建议和决定权，能够在集体领导中发挥重要作用。
3）在决策的执行方面，副职承担着直接指挥、协调的责任。决策能否最终落到实处，往往取决于副职的责任心和领导水*。副职的责任心强、领导水*高，善于指挥和协调，就能保证领导班子的正确决策，得以落实。否则，多么高明正确的决策，也只能是纸上谈兵、空中楼阁。
4）从人才成长规律看，副职是一个特别重要的发展阶段。只有经过同级副职岗位的锻炼，才能逐步熟悉情况，积累从事同级领导工作的必要经验，为做好正职工作打下良好的基础。可以说，不会当副职的领导，很难成为合格的正职；善于作副职的领导，才有望成为正职。
1，男人立足于世要敢于担当，既然人生有了选择就要负起责任！～～。
2，多想迎着光，就那样无忧无虑无所顾忌，但是每个人都有自己的责任和担当，我们必须活，也必须活的累。
3，你是个有担当的人，在你的责任里加我一个吧，如果能一直走下去。
4，不忘初心，入党誓言里有信仰；牢记使命，入党誓言里有责任；不懈奋斗，入党誓言里有担当。
5，有一种梦想为之奋斗，有一种精神为之支撑，有一种责任为之担当。
6，做男人一定要缅怀过去，珍惜现在，向往明天，做一个有担当，有责任心的人。
7，有人说，只要自己快乐了就什么都是幸福的；可也有人说，人一生有比自己快乐更重要的事，比如责任，担当。
8，不为了欲望而沉沦迷失任性，懂得压抑，懂得取舍，有了责任和担当，便是所谓的成熟。
9，你是一个很普通的人，从生到死不渴望多风光，可再*凡的人，终有自己的责任要担当啊。
10，每一代人有一代人的苦难，每一代人有一代人的责任和担当，前辈们所使命已经完成，现在就要看我们的了。
11，人活着，不能只顾自己开心，还有许多东西比这更加重要，像是责任，像是担当……。
12，男人之所以称之为男人，不是因为狗屁担当责任心——是因为有你们女人。
13，一个在态度上对‘’责任和义务‘’意识模糊的人，不能指望其‘’有奉献和担当责任‘’的行为。
14，找一个像父亲一样有担当的有责任感的男子，做一个像母亲一样有温柔面庞贤惠内在的女子。
15，无论你有多忙，也得记着扛起责任和担当，当外力把你逼到一个绝境的时候，你就什么都会干了。
16，男人在大也都像个孩子，但这不能成为没有担当不负责任的借口，阳请在光下像个男孩风雨里像个男人。
17，年少的爱情，没有担当，没有责任；走到一起，不过是异性相吸的简单原则而已。
18，随着年龄的增长不得不戴上紧箍，咒成为孙悟空，从而去担当所有的责任，我就，是再也回不去的至尊宝!。
19，活在仇恨里的人是没有未来的！你只看到了阿酒的爱，却看不到那份爱的根源，是责任与担当，牺牲与守护。
20，师父说，人与事要拿起，又要放下。不拿起，无法担当责任；不放下，无有超脱胸怀。。
21，爱情对我来说是神圣的，纯洁的，所以我希望可以成为一个感情专一，有责任，有担当，不离不弃的人。
22，所谓的成熟，所谓的稳重，所谓的有责任,有担当，只不过是被压力,负担压碎后的附属品。
23，男孩子从小就该学会承担责任，这是作为男子应有的责任和担当。
24，男人不止是一种性别，更是一种责任。男人就应该有责任心，敢于担当，否则枉为男人!。
25，择偶标准：内心成熟、真诚、有担当、责任感、安全感，能陪她一起看山看水的人。
26，当有责任感肯担当成了件稀罕事，那虽说是应该的，也是值得感激的。
错把坏人当好人的句子
错把友情当爱情的说说
当好官的古诗
错把他乡当故乡的原古诗
当好参谋的古诗句
当我老了的好句子
形容把坏人错当成好人的古诗
错把感情当真情说的古诗词
当好官的古诗文
当好领导助手的古诗
错把真心付的诗句
关于争当好少年的古诗
不想当好人的说说
别把谁都当好人的古诗
有责任有担当的好句子
劝当好父母的古诗词
形容心情由坏变好句子
好与坏的句子
古诗错把比汴京的是哪首
有好有坏的句子
好句子
我光荣我劳动争当好少年的古诗
好人变坏的句子
好人被当成坏人的说说
句子好句
茶的好句子
雨的好句子
短的好句子
风的好句子
qq好句子
