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“天地与我并生,万物与我为一”(《庄子》) 天地万物虽然形态各异,但它们在本源上是相同的.无,名天地始; 有,名万物母。
常无,欲观其妙; 常有,欲观其徼。
此两者,同出而异名,同谓之玄。
玄之又玄,众妙之门。
---《道德经》第一章
关于联系的成语及如下:【脚】:*时没联系,慌忙恳求,后比喻*时没准备,临时慌忙应付。
【不解之缘】:缘:缘分。
不可分解的缘分。
比喻不能解脱的联系或关系。
【不相闻问】:闻问:通消息,通音讯。
指没有联系或断绝往来。
【不相问闻】:指没有联系或断绝往来。
【穿针引线】:使线的一头通过针眼。
比喻从中联系、拉拢。
【此呼彼应】:此:这里。
彼:那里。
这里呼唤,那里响应。
形容联系紧密,互相配合行动。
【东鸣西应】:指各方面互有联系,互相影响。
【贯穿驰骋】:贯穿:穿过,连通;驰骋:骑马奔跑。
能很快地把有联系的事物融会贯通,加以理解。
【贯穿古今】:贯穿:贯通,通达。
把现在和古代联系起来。
【贯穿今古】:把现在和古代联系起来。
【毫不相干】:指丝毫没有任何联系。
【互为因果】:原因和结果相互联系,相互转化。
【老死不相往来】:指彼此不联系,不交流情况。
【千丝万缕】:千条丝,万条线。
原形容一根又一根,数也数不清。
现多形容相互之间种种密切而复杂的联系。
【实事求是】:指从实际对象出发,探求事物的内部联系及其发展的规律性,认识事物的本质。
通常指按照事物的实际情况办事。
【万缕千丝】:千条丝,万条线。
原形容一根又一根,数也数不清。
现多形容相互之间种种密切而复杂的联系。
【血肉相连】:象血和肉一样相互联系着。
比喻关系十分密切,不可分离。
【血肉相联】:象血和肉一样相互联系着。
比喻关系十分密切,不可分离。
【摇相应和】:遥:远远地;应:照应。
远远地互相联系,互相配合。
【摇浚呼相应:远远地互相联系,互相配合。
同“遥相呼应”。
【遥相呼应】:遥:远远地;应:照应。
远远地互相联系,互相配合。
【遥相应和】:遥:远远地;应:照应。
远远地互相联系,互相配合。
【音耗不绝】:音耗:音信,消息。
指保持联系,音信不断。
【音与政通】:音:音乐;政:政治。
反应科学哲理的的诗句
古诗是中国文化的瑰宝哦,那么,反应科学哲理的的诗句有哪些呢?下面是小编整理的反应科学哲理的的诗句,欢迎大家阅读!
(1)海日生残夜,江春入旧年。——王湾《次北固山下》
新事物孕育于旧事物解体之时。
(2)会当凌绝顶,一览众山小。——杜甫《望岳》
说明站得高望得远的道理。说明要有藐视和压倒一切困难的雄心和气概,才能有所作为的人生哲理。
(3)山重水复疑无路,柳暗花明又一村。——陆游《游山西村》
常用来形容进入一个别有天地的境界,或比喻绝处逢生的情景。
(4)沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。——刘禹锡《酬乐天扬州初逢*上见赠》
说明新事物必将取代旧事物。表达了任何腐朽势力都不可逆转历史潮流,新生力量必将茁壮成长的思想。
(5)雄兔脚扑朔,雌兔眼迷离;双兔傍地走,安能辨我是雄雌?——《木兰诗》
比喻事情错综复杂,不易辨*相。
(6)东风不与周郎便,铜雀春深锁二乔。——杜牧《赤壁》
抒发历史兴亡之感,蕴含机遇造人的'哲理。
(7)人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。——苏轼《水调歌头》
世上没有十全十美的事物。
(8)不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。——王安石《登飞来峰》
站得高看得远
1.入山问樵,入水问渔;不入虎穴,焉得虎子;凡事要好,须问“三老”;百闻不如一见——实践是认识的来源,实践出真知。
2.放之四海而皆准——真理的客观性;科学认识对事物发展起推动促进作用。
3.学以致用——实践是认识的最终目的。
4.屠龙妙术;纸上谈兵——割裂实践和认识、理论和实际的辩证关系,忽略实践。
5.真金不怕火来炼;不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫——实践是检验认识正确与否的唯一标准。
6.万众一心,众志成城——人民群众是历史的创造者,是社会变革的决定力量。
7.叶公好龙——害怕实践,回避实践。
8.靠山吃山,靠水吃水——错误的生态价值观。
9.一方有难,八方支援;大公无私;舍生取义——集体主义是我国人民新时期正确的价值取向。
10.大河有水小河满,小河无水大河干——个人利益和集体利益是相互储存、相互转化的,我们应把集体利益放在首位。
11.见利忘义;唯利是图;人不为已,天诛地灭——自私自利的极端个人主义。
12.人生如梦;对酒当歌,人生几何——悲观主义的、消极的人生价值观。
13.时势造英雄——个人活动受社会条件和社会规律的制约。
14.卧薪尝胆——人生价值和远大理想的实现需要艰苦奋斗、发愤图强。
15.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐——人生的价值在于奉献。
16.哀莫大于心死——失掉了科学而正确的理想,就失了人生的精神支柱。
17.本来无一物,何处染尘埃——客观事物在人脑中的歪曲、虚幻的反映。
18.春风得意马蹄疾,一日看尽长安花——意识具有能动作用。
19.嫦娥应悔偷灵药,碧海青天夜夜心——人的主观意识会随着客观环境的变化而变化。
20.东边日出西边雨,道是无情却有情——我们想问题、办事情,要一切以时间、地点、条件为转移,从实际出发。
21.自古逢秋悲寂寥,我言秋日胜春朝;横看成岭侧成峰,远*高低各不同——人们观察事物的立足点、立场不同,就会得到不同的结论。
22.向来枉费推移力,此日中流自在行;盈缩之期,不但在天,养怡之福,可得永年——既要承认事物的客观规律,又要发挥主观能动性,做到尊重客观规律和发挥主观能动性的统一。
反应科学哲理的诗句
古诗是中国文化的瑰宝哦,那么,反应科学哲理的的诗句有哪些呢?下面是小编整理的反应科学哲理的的诗句,欢迎大家阅读!
(1)海日生残夜,江春入旧年。——王湾《次北固山下》
新事物孕育于旧事物解体之时。
(2)会当凌绝顶,一览众山小。——杜甫《望岳》
说明站得高望得远的道理。说明要有藐视和压倒一切困难的雄心和气概,才能有所作为的人生哲理。
(3)山重水复疑无路,柳暗花明又一村。——陆游《游山西村》
常用来形容进入一个别有天地的境界,或比喻绝处逢生的情景。
(4)沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。——刘禹锡《酬乐天扬州初逢*上见赠》
说明新事物必将取代旧事物。表达了任何腐朽势力都不可逆转历史潮流,新生力量必将茁壮成长的思想。
(5)雄兔脚扑朔,雌兔眼迷离;双兔傍地走,安能辨我是雄雌?——《木兰诗》
比喻事情错综复杂,不易辨*相。
(6)东风不与周郎便,铜雀春深锁二乔。——杜牧《赤壁》
抒发历史兴亡之感,蕴含机遇造人的哲理。
(7)人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。——苏轼《水调歌头》
世上没有十全十美的事物。
(8)不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。——王安石《登飞来峰》
站得高看得远
1.春风得意马蹄疾,一日看尽长安花——意识具有能动作用。
2.嫦娥应悔偷灵药,碧海青天夜夜心——人的主观意识会随着客观环境的变化而变化。
3.东边日出西边雨,道是无情却有情——我们想问题、办事情,要一切以时间、地点、条件为转移,从实际出发。
4.自古逢秋悲寂寥,我言秋日胜春朝;朱门几处耽歌舞,犹恐春阴咽管弦;横看成岭侧成峰,远*高低各不同——人们观察事物的立足点、立场不同,就会得到不同的结论。
5.向来枉费推移力,此日中流自在行;盈缩之期,不但在天;养怡之福,可得永年——既要承认事物的客观规律,又要发挥主观能动性,做到尊重客观规律和发挥主观能动性的统一。
6.人有悲欢离合,月有阴晴圆缺;树欲静而风不止;谁挥鞭策驱四运?万物兴衰皆自然;兴亡由人事,山川空地形;从来系日乏长绳,水去云回恨不胜;寒雪梅中尽,春风柳上归;天若有情天亦老,人间正道是沧桑;家国兴亡自有时,吴人何苦怨西施;野火烧不尽,春风吹又生——规律(客观事物)是客观的,它的存在和发生作用不以人的意志为转移。
7.*水知鱼性,*山识鸟音;纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行——实践是认识的来源。
8.试玉要烧三日满,辨才须待七年期——实践是检验认识真理性的唯一标准。
9.少年安能长少年,海波尚变为桑田;旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家;卧看满天云不动,不知云与我俱东;年年岁岁花相似,岁岁年年人不同——世间万事万物都处于运动变化之中,运动是绝对的,静止是相对的,物质世界是绝对运动与相对静止的有机统一。
10.芳林新叶催陈叶,流水前波让后波;无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来;青山遮不住,毕竟东流去;沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春;江山代有才人出,各领风骚数百年;长江东流去,来者方不息;问渠哪得清如水?为有源头活水来——事物都是运动、变化、发展的,发展的实质是新事物代替旧事物。
11.夕阳无限好,只是*黄昏——事物都有一个产生、发展、灭亡的过程。
12.察己则可以知人,察今则可以知古;汝果欲学诗,工夫在诗外;溪云初起日沉阁,山雨欲来风满楼;稻花香里说丰年,听起蛙声一片——世界上一切事物都处在相互联系之中,不依赖周围其他事物而孤立存在的事物是没有的。
14.若言琴上有琴声,放在匣中何不鸣;功盖三分国,名成八阵图。减流石不转,遗恨失吞吴——整体都是由若干相互影响、相互制约的部分、要素构成的'。办事情只有从整体着眼,统筹全局,才能选择最佳方案,实现最优目标。
15.新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持;一时之强弱在于力,千古之胜负在于理;野火烧不尽,春风吹又生;春色满园关不住,一枝红杏出墙来——事物发展的总趋势是前进的,新事物具有强大的生命力,新事物必定战胜旧事物。
16.自小刺头深草里,而今渐觉出蓬蒿——一切新事物的成长都要经历一个由小到大、由弱到强、由不完善到比较完善的过程。
17.历尽天华成此景,人间万事出艰辛;千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金;山重水复疑无路,柳暗花明又一村——事物发展的总趋势是前进的,而道路是曲折的。
18.奢靡之始,危亡之渐;十年磨一剑;二句三年得;读书破万卷,下笔如有神;自古学问无遗力,少壮功夫老始成;枉教一室尘如积,天下何曾扫得来?——任何事物的发展变化必须首先从量变开始,量变引起质变。
19.千红万紫安排著,只待新雷第一声;宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王——当量的积累已经达到一定程度时,就应不失时机地促成事物的飞跃和发展,完成质变。
20.乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄——坚持适度原则。
21.人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开;骏马能历险,犁田不如牛;梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香——矛盾的特殊性规定了一事物区别于其他事物的特殊的本质。
22.竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知——矛盾的普遍性总是存在于矛盾的特殊性之中,并通过矛盾的特殊性表现出来。
23.天机云锦用在我,剪裁妙处非刀尺;凡物各自有根本,种禾终不生豆苗——内因是事物发展的根据。
句子大全的语句,常常简短而有霸气,充满正能量。人生常常遇到困难,而那些好句子,不经意间直击内心柔软的地方,进而一改颓丧的心情。好句摘抄网向您推荐弱者普遍易怒如虎,强者通常*静如水。
“拿出胆量来”那一吼声是一切成功之母。
大胆产生勇气,多疑却产生恐惧。
在科学上面是没有*坦的大路可走的,只有那在崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人,才有希望到达光辉的顶点。
我这个人走得很慢,但是我从不后退。
勇敢里面有天才、力量和魔法。
没有不冒风险就能克服的风险。
虽然危险并未临*,而迎头邀击比长久注视其前来的好,因为如果一个人注视过久,他是很有睡觉的可能的。
不懂得害怕的人不能算勇敢,因为勇敢指的是面对一切风云变幻坚强不屈的能力。
百丈之台,其始则一石耳,由是而二石焉,由是而三石,四石以至于千万石焉。学*亦然。今日记一事,明日悟一理,积久而成学。
我认为克服恐惧最好的办法理应是:面对内心所恐惧的事情,勇往直前地去做,直到成功为止。
成功的第一个条件就是要有决心;而决心要不得迅速、干脆、果断、又必须具有成功的信心。
勇敢的人以生命冒险,不以良心冒险。
要坚强,要勇敢,不要让绝望和庸俗的忧愁压倒你,要保持伟大的灵魂在经受苦难时的豁达与*静。
冒险是历史富有生命力的元素,无论是对个人还是社会。
一旦有了意志,脚步也会轻松起来。
天下绝无不热烈勇敢地追求成功,而能取得成功的人。
真正勇敢的人,应当能够智慧地忍受最难堪的荣辱,不以身外的荣辱介怀,用息事宁人的态度避免无谓的横祸。
当一个人一心一意做好事情的时候,他最终是必然会成功的。
顽强的毅力可以征服世界上任何一座山。
勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。
困难只能吓倒懦夫懒汉,而胜利永远属于敢于攀登科学高峰的人。
有了坚定的意志,就等于给双脚添了一双翅膀。
怯懦是你最大的敌人,勇敢则是你最好的朋友。
使意志获得自由的唯一途径,就是让意志摆脱任性。
到了热血沸腾、理智允许的时候还不敢挺身向前的人,就是懦夫;达到了预想的目的后还在冒进的人,就是小人。
临着一切不*常的急难,只有勇敢和坚强才能拯救。
勇敢是一种基于自尊的意识而发展成的能力。
每条路都很难走,但是一旦选择了,就一定要走下去。
最普遍的6个创业理由
创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。以下是小编整理的最普遍的6个创业理由,仅供参考,大家一起来看看吧!
理由一:“创业”是一种时髦
“创业”这个词时兴起来已经有好一阵儿了。那时候,甭管是行业精英,还是街头市井,嘴边都时不时地吐出这两个字儿来,似乎有了创业,一切就会有了改变,没钱的会变得有钱,没机遇的会变得好运连连。
理由二:趁年轻想要挑战
现在不少人在该拼搏的年龄选择了安逸,也因为这样越来越多的人慢慢的变得对生活感到很无趣,除了上班完成好自己工作之后就无所事实,整天沉迷于手机,这样只会让自己的思想变得越来越受约束,所以现在趁年轻理应去接受更多的挑战,而创业就是锻炼自己的最好方法,创业选择云仰皇茶,让创业少走点弯路。
理由三:精心挑选你自己擅长的领域
比如你懂电脑,就去做电脑组装、维修等方面的创业;学过厨师,就去做餐饮方面的创业,在餐饮中的茶饮项目是目前创业的热项目,当然创业热项目少不了云仰皇茶投资品牌。总之,要选择自己所擅长的专业领域,并且特别喜欢,你才会在创业的这条道路上越走越宽。
理由四:有点儿眼红
相比于前面的几种理由,这种理由最要不得。前面的理由还都有可取之处,但是这一条则完全是胡闹了。看别人风风光光,自己便没了主心骨儿,也想学人家样子,混出点儿名堂。实际上自己要能力没能力,要胆识没胆识,这样的举动十有八九会失败。
理由五:别无选择的路
相比于上一种人的抢眼表现,选择这条理由的另一种人通常是不知名大学的冷门专业的`学生。他们没有学校优势,也没有专业优势,在现今的社会立足不是易事。如果再跟晴雯似的“心比天高,命比纸薄”,在不好找工作的尴尬中,创业也许就成了他们唯一的出路。
理由六:做自己的老板
到哪里都是个打工的,要是受不惯为别人打工的滋味,再加上自己不是一个逆来顺受的主儿,没准儿哪天也许就会炒了老板的鱿鱼,自己去“天高任鸟飞”了。现在的大学生通常都心比天高、个性十足,聪明的人知道自己受不惯别人的颐指气使,
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“拿出胆量来”那一吼声是一切成功之母。
大胆产生勇气,多疑却产生恐惧。
在科学上面是没有*坦的大路可走的,只有那在崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人,才有希望到达光辉的顶点。
我这个人走得很慢,但是我从不后退。
勇敢里面有天才、力量和魔法。
没有不冒风险就能克服的风险。
虽然危险并未临*,而迎头邀击比长久注视其前来的好,因为如果一个人注视过久,他是很有睡觉的可能的。
不懂得害怕的人不能算勇敢,因为勇敢指的是面对一切风云变幻坚强不屈的能力。
百丈之台,其始则一石耳,由是而二石焉,由是而三石,四石以至于千万石焉。学*亦然。今日记一事,明日悟一理,积久而成学。
我认为克服恐惧最好的办法理应是:面对内心所恐惧的事情,勇往直前地去做,直到成功为止。
成功的第一个条件就是要有决心;而决心要不得迅速、干脆、果断、又必须具有成功的信心。
勇敢的人以生命冒险,不以良心冒险。
要坚强,要勇敢,不要让绝望和庸俗的忧愁压倒你,要保持伟大的灵魂在经受苦难时的豁达与*静。
冒险是历史富有生命力的元素,无论是对个人还是社会。
一旦有了意志,脚步也会轻松起来。
天下绝无不热烈勇敢地追求成功,而能取得成功的人。
真正勇敢的人,应当能够智慧地忍受最难堪的荣辱,不以身外的荣辱介怀,用息事宁人的态度避免无谓的横祸。
当一个人一心一意做好事情的时候,他最终是必然会成功的。
顽强的毅力可以征服世界上任何一座山。
勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。
困难只能吓倒懦夫懒汉,而胜利永远属于敢于攀登科学高峰的人。
有了坚定的意志,就等于给双脚添了一双翅膀。
怯懦是你最大的敌人,勇敢则是你最好的朋友。
使意志获得自由的唯一途径,就是让意志摆脱任性。
到了热血沸腾、理智允许的时候还不敢挺身向前的人,就是懦夫;达到了预想的目的后还在冒进的人,就是小人。
临着一切不*常的急难,只有勇敢和坚强才能拯救。
勇敢是一种基于自尊的意识而发展成的能力。
每条路都很难走,但是一旦选择了,就一定要走下去。
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中午,四辆卡车运送的一连苏联红军官兵,从西边朱家坎(今龙江县城)方向开来。红军开始渡江向嫩江对岸发起进攻。一阵炮击后,有约30名日军伪装投降。放松了戒备的苏军*开路,步兵跟着前进。行进至申地房子屯前大道时,忽然,大队日本鬼子忽的一下子从一道小土壕后面蹿了出来。原来,这些日本兵的子弹已经不多了,又害怕枪声暴露目标,他们是想等红军靠*了用刺刀展开白刃战。日本兵嗷嗷怪叫着,端着刺刀冲了上来,苏联红军猝不及防,重武器用不上,只能与日本兵肉搏。许多红军用的是冲锋枪,没有上刺刀,只能用枪托拼杀,有的就跟日本兵滚在一起。战斗十分惨烈。
20xx年11月19日,首届世界互联网大会开幕时,**向大会致贺词。*副**在开幕式上宣读了*的贺词。
下面是收集的贺词全文如下:
值此首届世界互联网大会开幕之际,我谨代表**和人民,并以我个人的名义,向会议的召开致以热烈的祝贺!向出*会议的各国*官员、国际机构负责人以及专家学者、企业家等各方嘉宾,表示热烈的欢迎!
百度公司创始人、董事长兼首*执行官*的内需远没被挖掘出来,这是个缓慢的过程,投资和出口拉动经济是快,但快的吃完了,*就要适应这种慢。
当今时代,以信息技术为核心的新一轮科技革命正在孕育兴起,互联网日益成为创新驱动发展的先导力量,深刻改变着人们的生产生活,有力推动着社会发展。互联网真正让世界变成了地球村,让国际社会越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体。同时,互联网发展对国家*、安全、发展利益提出了新的挑战,迫切需要国际社会认真应对、谋求共治、实现共赢。
网络空间同现实社会一样,既要提倡自由,也要保持秩序。自由是秩序的目的,秩序是自由的保障。我们既要尊重网民交流思想、表达意愿的权利,也要依法构建良好网络秩序,这有利于保障广大网民合法权益。网络空间不是“法外之地”。网络空间是虚拟的,但运用网络空间的主体是现实的,大家都应该遵守法律,明确各方权利义务。要坚持依法治网、依法办网、依法上网,让互联网在法治轨道上健康运行。同时,要加强网络伦理、网络文明建设,发挥道德教化引导作用,用人类文明优秀成果滋养网络空间、修复网络生态。
特别提示:客户交纳设计定金时务必索要盖有公司财务章的有效收据,对于白条等任何其它凭证所造成的后果本公司均不负责。
*正在积极推进网络建设,让互联网发展成果惠及13亿*人民。*愿意同世界各国携手努力,本着相互尊重、相互信任的原则,深化国际合作,尊重网络*,维护网络安全,共同构建和*、安全、开放、合作的网络空间,建立多边、民主、透明的国际互联网治理体系。
据说,有个官僚地主叶方恒,看中了顾炎武的家产,便卑鄙地唆使别人诬告顾炎武有"通海"的罪,说他同沿海抗清力量相勾结,图谋推翻清王朝。这在当时是最大的罪名。于是,顾炎武被抓了起来。
第三,推动网络经济创新发展,促进共同繁荣。当前,世界经济复苏艰难曲折,*经济也面临着一定下行压力。解决这些问题,关键在于坚持创新驱动发展,开拓发展新境界。*正在实施“互联网+”行动计划,推进“数字*”建设,发展分享经济,支持基于互联网的各类创新,提高发展质量和效益。*互联网蓬勃发展,为各国企业和创业者提供了广阔市场空间。*开放的大门永远不会关上,利用外资的政策不会变,对外商投资企业合法权益的保障不会变,为各国企业在华投资兴业提供更好服务的方向不会变。只要遵守*法律,我们热情欢迎各国企业和创业者在华投资兴业。我们愿意同各国加强合作,通过发展跨境电子商务、建设信息经济示范区等,促进世界范围内投资和贸易发展,推动全球数字经济发展。
巴基斯坦总统侯赛因、俄罗斯*梅德韦杰夫、哈萨克斯坦*马西莫夫、吉尔吉斯斯坦*萨里耶夫、塔吉克斯坦*拉苏尔佐达、乌兹别克斯坦第一副*阿齐莫夫、国际电信联盟秘书长赵厚麟、世界经济论坛创始人兼执行*施瓦布分别致辞,联合国副秘书长吴红波宣读了联合国秘书长潘基文的致辞。他们表示,支持*主办世界互联网大会。互联网影响日益扩大,数字经济已成为全球经济重要组成部分。推动互联网健康发展,符合各国人民共同利益。维护网络安全、打击网络犯罪、消除数字鸿沟是各国共同面临的挑战。互联网领域全球治理必须遵循相互尊重、相互信任原则,各国要共同努力,建立持久、安全的网络命运共同体,给各国人民带来更大福祉。
本届世界互联网大会以“互联互通 共享共治”为主题,回应了国际社会对网络空间面临重大问题的共同关注。希望与会嘉宾集思广益、凝聚共识、贡献创见,推动互联网更好造福人类。
*十八届五中全会提出了五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。“十三五”时期,*将大力实施网络强国战略、国家大数据战略、“互联网+”行动计划,发展积极向上的网络文化,拓展网络经济空间,促进互联网和经济社会融合发展。我们的目标,就是要让互联网发展成果惠及13亿多*人民,更好造福各国人民。
预祝会议取得圆满成功!
*
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薪酬管理普遍存在的十大问题
在企业人力资源管理中,薪酬管理无疑是非常基础同时又极其重要的工作,科学合理的薪酬管理不仅能有效调动员工的工作积极性,促进员工工作业绩的提升,而且还能更好的实现企业的稳定和发展。下面是yjbys小编为你带来的薪酬管理普遍存在的十大问题,希望对你有所帮助。
薪酬管理普遍存在的十大问题
一、薪酬战略缺失
企业战略其实就是企业谋略,是对企业整体性、长期性、基本性问题的规划,就是以未来为基点,为适应环境变化、赢得竞争优势和取得经营业绩而做出的事关全局的选择和行动。所要解决的是回答“我们经营什么与及如何在经营中获胜”的问题。人力资源战略是对企业战略的一个有效支撑,所要回答的是“人力资源对我们取胜有何作用”的问题。而企业的薪酬战略是公司人力资源战略的分解和细化,薪酬战略的中心是以一系列薪酬选择帮助企业赢得并保持竞争优势,所要回答的是“整体薪酬制度如何帮助我们取胜”的问题。在企业中,制定有切实可行的企业战略的公司很少,拥有符合企业战略和企业现状的人力资源战略、薪酬战略的更是凤毛麟角。领先、跟随、滞后的薪酬战略,分别适应于企业的不同阶段和不同类型,在企业中,他们不知道,如何在企业发展的不同,运用不同的薪酬战略。
二、薪酬理念缺乏
薪酬理念明确了企业在薪酬管理方面所倡导的价值导向,是薪酬体系的灵魂。它指明了公司到底为什么样的行为和什么样的业绩进行付酬。在大多数民营企业中,不知道应该对何种价值付酬,薪酬理念缺乏。他们通常的做法是按照行政级别、学历和在企业的工作年限来进行价值分配,而对职位所承担的责任和风险、员工的技能水*、员工的能力等产生绩效的真正关键因素,没有引起应有的重视。
三、没有合理的薪酬体系
企业没有一套合理的薪酬体系的原因有很多,但是最重要的原因可能有两个。第一个是企业意识方面的原因,对企业需要一套合理的薪酬体系没有引起足够的重视。第二个原因可能是企业自身能力的不足,企业从事人力资源管理的人员,往往不是专业的人力资源人员,专业能力不足,想做也做不了。没有这样一套合理的薪酬体系,结果使得企业人力资源相关的体系不能很好的配合起来,甚至有时形成冲突,降低了公司的人力资源管理效果。更加严重的是员工的薪资标准仅仅由老板根据当时具体情况和凭经验与应聘人员谈判来确定,随意性较大,很难保持前后的一致性,结果导致企业内部员工薪资标准的混乱,导致大部分员工都是谈判工资,薪酬决策的随意性强。
四、薪酬结构失衡
薪酬结构是由各种薪酬单元组成,这些薪酬单元一般可分为静态薪酬(基本工资等)、动态薪酬(绩效工资、奖金等)和人态工资(福利、津贴等)三类。薪酬结构失衡主要有两种体现:第一种是薪酬结构的失衡。比如在很多企业中,福利这一薪酬要素往往没有引起足够的重视。薪酬结构失衡会致使企业的薪酬体系在运行过程中缺乏足够的灵活性,无法满足多数员工在薪酬方面的不同需求,特别是对员工的短、中、长期激励的组合效果产生影响。很多企业将福利完全变成了摆设,激励效果很差,自助福利的设计没有引起重视。第二种是各类人员的薪酬单元组合比例失调,如固定工资比例过高,绩效工资比例过低,容易导致薪酬的激励作用无法有效发挥。
五、职业发展通道缺乏,导致升薪通道单一
有些中小企业从某些方面讲是“机会型”企业,它们的兴衰往往和某些机遇联系得相当紧密,这就决定了中小企业的组织结构更加强调灵活,所以在大多数中小企业里面,没有对员工的职业发展通道进行考虑。员工的职业发展通道缺乏,薪资晋升渠道不畅,不利于员工的有效激励。另一种后果是由于*的“官本位”意识较为浓厚,人们一般以管理“职业锚”或“官阶”的大小判断他们对企业贡献的多寡。因此,企业内的管理岗位成为各级各类员工的生涯发展目标。单一的“官本位”或管理“职业锚”的发展通道,会诱导企业大多数发展潜力良好的员工首先考虑将其全部精力倾心于职务的晋升上,从而缩小企业高素质员工的`生存与发展空间,这对企业的长远发展是极为不利的。
六、薪酬的内部公*性不足
在中小企业中,薪酬的内部不公*方面存在的问题,比薪酬的外部竞争性方面存在的问题更为严重。通常来讲,中小企业老总们会注意到薪酬管理中公*的各层次——各生产要素所有者所得的公*、同等级员工薪酬的横向公*、不同等级员工的纵向公*等,但他们往往只注重了薪酬设计结果的公*,而忽视了对薪酬界定的程序公*的关注。在一些中小企业老总们看来,只要使员工得到的薪酬与他们的相对工作价值或企业的贡献相当,薪酬框架的设计与操作是公开和隐蔽的操作并不重要。在我们的咨询实践中,经常会遇到一些这样的问题:“职能部门与业务部门人员的待遇如何*衡?”、“销售人员与技术人员的待遇应如何*衡?”、“同一行政级别,如主任、经理的待遇都应该是一样的吗?”。这些问题的本质上都是:在企业中职位的相对价值问题!从企业价值链的角度来说,对基于价值创造的薪酬体系,如果价值评估这个问题没有得到有效解决的话,会极大地影响价值创造,进而会影响到可分配的价值,价值链的传导作用会得到极大的削弱!如果职位价值的大小不进行清楚地界定的话,就会造成评价不公、分配不公等一系列重大问题,影响员工士气和组织的凝聚力,从而造成公司关键人才的流失。随着信息技术和管理手段的提高,中小民营企业也进入到了精益管理的阶段了。这就要求中小民营企业在进行管理的时候,不能只依赖老板某些定性的感觉来进行决策了,而是要求按定量的思维*惯来对决策内容进行分析。
七、薪酬调整依据缺乏
中小民营企业的成功在于中小民营企业家的创业精神和对机会的把握。由于中小民营企业创始人在中小民营企业创业过程中作用至关重大,该创始人往往在公司处于独一无二的地位。中小民营企业员工薪资确定后,是否能加薪,仅凭老板的意志,没有规范的薪资晋升机制。因为绩效管理水*较差,公司对员工的评价只能凭感觉、员工的薪酬调整,缺乏科学的依据,到薪酬调整的阶段,员工薪酬调整的数额,全部由老板一个人决定,即使存在问题,因为其地位的权威性,其他的人也很难改变。员工对自己的薪资增长的预期不明确,损伤了员工的积极性,从而致使员工缺乏工作动力。更为可怕的是,如果中小民营企业的老板识别人才的能力不足,那样在企业里面只会搞关系、只会溜须拍马、只琢磨人不琢磨事的那些能力差的员工,薪酬反而更可能得到提升,得到重用。这样会严重打击那些真正好的员工,员工会对老板失去信心,对公司的发展失去信心,会导致公司骨干员工的流失,这对企业的持续发展是一件十分可怕的事。
八、薪酬和绩效关联性不强
在大多数中小企业,员工的薪酬和绩效没有很强的关联。员工的薪酬变得极具刚性,没有较好地体现出薪酬的激励作用。在薪酬管理中,实行动态薪酬的目的,就是让员工的薪酬与企业的经营业绩、团队业绩或者个人业绩相关联,以实现企业与员工之间风险共担、利润共享的一种制度安排。在科学的薪酬管理中,一般会通过调整工资的等差、职位等级的级差、薪酬总额的计划比例、薪点值的调整、考核系数的调整来让薪酬“动”起来。造成薪酬静态化的一个重要原因是中小民营企业的绩效管理水*较低,没有科学的依据来让薪酬“动”起来。动态薪酬静态化最常见的一种形式是绩效工资和奖金的发放没有和绩效考核结果挂钩,导致“干多干少一个样”、“出工不出力”现象的发生,严重影响了员工的工作积极性。另外一种常见的现象是动态薪酬的发放虽然与绩效考核结果挂钩,但是绩效考核结果不是实际绩效的真实反映,使得动态薪酬的发放流于形式,无法有效发挥激励作用。
九、忽视薪酬体系中的“精神价值”
在大多数中小企业中,老板认为薪酬就是钱。这是一种极其错误的想法。广义的薪酬可分为内在薪酬与外在薪酬两个部分。外在薪酬是指企业支付给员工的工资、奖金、津贴、福利等实质性东西,它需要企业在经济资源方面付出代价。内在薪酬是指人们从工作本身中得到的满足,它一般无须企业耗费什么经济资源。正是企业的“唯钱论”,使后者受到了极大的忽视。这是一种很典型的而且也是很原始的薪酬管理观念,因而员工的人格得不到尊重,优秀的人才得不到重视和发展。依据马斯洛的需求原理,钱只能满足生理、安全和部分社会型的需求,尊重和自我实现的需求往往不能通过金钱得到满足。在民营企业中,很多高管和创业伙伴的离开,不是因为钱太少,而是因为“精神价值”没有得到恰当的激励。
十、薪酬激励不及时
由于中小企业的整体管理水*较低,加之很多企业的直线经理没有掌握好有效激励下属的技能,这都大大的降低了薪酬激励的及时性。当员工通过自己的努力,做出了杰出的业绩,这个时候,如果直线经理不运用包括薪酬激励在内的激励手段,对员工的行为进行及时的肯定,这会极大的挫伤员工的积极性。同样是奖励,如果过上几个月,它的作用将大打折扣,对其他员工的示范作用也将会大为降低。当员工做出一个公司所倡导的、所鼓励的行为时,他会一直关注公司管理层的行为,如果他的行为得不到及时地激励的话,将极大影响其工作主动性和热情。中小民营企业老板,请大胆、及时地去肯定那些优秀的员工吧!
很多诗词都是忧国忧民的家国情怀,而有的诗词则是从生活出发,用幽默滑稽的笔触写出了人生百态。
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今天我和大家一起来欣赏4首幽默风趣的古诗词,妙不可言,千年后令人直呼棒棒棒。
第1首:八十年来遇此春,此春遇后更无春。纵然不得扶持力,也作坟前拜扫人。
这首诗的作者是元代诗人姚燧。最奇葩的是,这首诗不是题写在纸张上,而是写在女人的肚兜上的。
这首诗因何而起呢?原来这个姚燧虽然有点才华,却是一个大色鬼。他在八十多岁的时候,人老心不老,居然还盯上了家里的某丫环。
那年夏天的某一天,姚燧要洗澡,而那名丫环恰恰负责给姚燧洗澡。姚燧就趁机占有了丫环。
等结束了,丫环上前说:“老爷,你年纪很大了,可是我还这么年轻。
假如我因为这次而怀孕,家里人都会怀疑我有外遇,而不是和老爷的孩子。所以,我希望老爷能够写张字条,证明我的清白。”
姚燧听了很好笑:“我这个年纪还能让你怀孕吗?”但丫环既然这么请求,他便同意了。
姚燧顺手拿过了丫环的肚兜,在肚兜上面写了一首诗:“八十年来遇此春,此春遇后更无春。纵然不得扶持力,也作坟前拜扫人。”
没多久,姚燧死了,而丫环居然真的怀孕了。姚燧家里人认为丫环有外遇,追问的时候,丫环拿出了肚兜,显示了自己的确是和姚燧有孩子的。
于是,丫环的孩子也得以成为姚家人,生活有了保障。不得不说,这个姚燧还挺厉害的,八十多岁还能有孩子。
而这个丫环也非常机智,居然提前想到后续的可能性,得以打消别人的疑虑,成功“乌鸦变凤凰”,过上了好日子。
第2首:愿将纱帽换儒巾,解带系涤稳称身。老爷博得相公叫,娘娘重结秀才亲。
明代时期,朱元璋分封诸王。随着时间推移,宗室人口越来越多,这些宗室的禄米成为地方和朝廷开支的一大项。
所以一些旁支的宗室所分到的禄米也越来越少,于是很多皇族子弟也开始刻苦学*,进行科举考试,希望通过中举来改变自己的命运。
很多老百姓对于这样的现象感到非常好笑。都说投胎很重要,结果这些皇家子弟出身这么好,也要和普通读书人一样,去争着抢着考科举,感觉非常滑稽。
就有人写了上面这首诗。诗的意思很简单,王族子弟把自己的王族纱帽衣服脱了,换上了儒生的衣服,居然如此合身。
原本,这些王族子弟要被人们称呼为“老爷”,结果现在变成了“读书相公”。而王族子弟的老婆,原来算是王族的娘娘,现在倒成为了秀才娘子,等级相差了十万八千里。
这首诗出来后,流传很广,一下子成为了老百姓嘲笑王族子弟的谈资。
也有一位王族子弟不服气,认为老百姓乱嘲讽,于是他嘴边上吟诵了一首趣味诗作为回应:“纱帽儒巾气类同,系涤脱带挂玲珑。娘娘原抱老爷睡,喜得天潢有相公。”
这首诗的意思是说,王族的官服和秀才的儒巾本质上没有什么不同,都是让人欢喜的东西。王族的娘娘原本抱着老公睡觉,得知老公中了秀才,开心无比。天 潢 贵胄成为秀才,又有何羞耻可言呢?
不得不说,这个王族子弟的回应还是很机智的,光明正大回应了众人的嘲笑,体现了一种无奈生活里积极面对现实的乐观与豁达,让人在趣味中感受到了一种积极向上的人生观,真有会心一笑的感觉。
第3首,《生查子》:小院雨余凉,石竹风生砌。罢扇尽从容,半下纱厨睡。 起来闲坐北亭中,滴尽真珠泪。为念婿辛勤,去折蟾宫桂。
第4首,《生查子》:浪荡去未来,踯躅花频换。可惜石榴裙,兰麝香销半。 琵琶闲抱理相思,必拨朱弦断。拟续断朱弦,待这冤家看。
第3和第4首的作者是同一个人,乃是宋代词人陈亚。而两首词的写法和内容,都是差不多的。
内容上看,这两首词乃是写女子对情郎的相思,感叹时间白白过去,而日子过得寂寞、孤独、无聊。
思想感情上,两首词都表达了女子对爱人的深刻感情,虽然文字比较优美,似乎也只是普通的闺怨词罢了。
但这两首词的妙趣在于,两首词都大量运用了药物名,也就是把中药入诗词了。
两首词包含了余粮、石竹、苁蓉、北亭、珍珠、细辛、桂、莨菪、踯躅、石榴、麝香、枇杷、筚拨、续断、代赭等中药,展示了博大精深的中医文化。
同时,作者采取了同音替代、拆开重组等手法,使药物与词的内容浑然一体,以浅*的语言妙用一连串药名,表达了女子的真挚感情,真是妙不可言。
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