盾山的祝福材料

扎根山区教师事迹材料

扎根山区教师事迹材料（精选13篇）

　　在学*、工作或生活中，大家都写过事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。一般事迹是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的扎根山区教师事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　罗志明，男，汉族，1963年11月生，内良九年制学校工会*、教师。

　　二十三年是代课身份，他一身粉尘，两袖清风，在三尺讲台上春雨般挥洒辛勤汗水，润泽着内良孩子的心田。

　　身在山区的他，生活本就拮据，可他眼看着孩子们因为家庭困难交不上伙食费时，主动替困难家庭学生垫付的伙食费，面对孩子们一心要走出大山可学*遇到瓶颈时，他开始个别辅导。

　　就这样三十六年如一日，把每一个学生看成自己的孩子，三千幼苗已然成家国栋梁。

　　默默奉献的他，成为了众人的楷模，多次评为县“优秀老师”、“优秀团干”、“十佳人民满意教师”、“十大师德标兵”、“最美乡村教师”；县、市、省“师德标兵”，县、市、省模范老师。

　　聂兰斌，男，汉族，1970年12月生，*党员，内良九年制学校副校长、教师。

　　他曾说：“我的职业，我的工作，和我的学生，的确是太阳底下最灿烂的一束光！”这句话，是他对教师职业的理解和诠释。

　　三十年里，他执着而痴情地守望着这灿烂的光，谱写了一首又一首优雅而坚定的乡村教师之歌。

　　爱生如子的他，深夜开车送突然不适的学生去大余检查，一路陪伴问诊，四处奔走的聂校长，为了不耽误第二天的工作，在学生家长到达医院后，凌晨2点，家住县城的他，毅然在深夜返回学校。

　　多次被评为县、乡“优秀教育工作者”、乡“优秀党员”等荣誉称号。

　　邓明发，男，汉族，1963年1月生，*党员，河洞九年制学校副校长、教师。

　　工作41年来，无论担任班主任工作还是校务管理工作，他用真心真情赢得学生的爱戴，先后走访过全乡百分之九十五以上的学生家庭。

　　即使是母亲突发脑溢血，病危期间也没有耽误孩子们一节课。他感言，既然选择了教师这一职业，无怨无悔。教育重陶冶，育人化无声。

　　正是这样爱生无私，甘守山区的他，多次评为乡“优秀教师”、乡“优秀党员”、曾获县“优秀教育工作者”、县“优秀班主任”、县“十大师德标兵”、县“龚全珍式的好干部”、市“优秀少先队辅导员”称号。

　　张汉良，男，1961年7月生，*党员，河洞九年制学校工会*、教师。

　　1979年高中刚毕业的他，被推荐为一名民办教师，那时他才十九岁。

　　面对山区学校条件简陋，生活艰苦的从教生活，他没有丝毫畏惧，反而工作热情很高，干劲十足，白天上完全日制小学课程，晚上还要在煤油灯下组织农民朋友扫盲识字教学。

　　从教3年后他考入了赣州师范学校民师班，在培训学*一年后，毅然又回到了本乡的初级中学教学。

　　他满怀着对未来美好憧憬，带着理想信念，抱着一颗赤诚而火热的心，坚定不移地踏上了这条为家乡教育事业作出贡献的道路，一干就是41年。

　　从教期间多次评选过乡表彰“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀党务工作者”、县“优秀教师”、县“优秀班主任”、县“优秀教育工作者”、县“优秀*员”及“师德先进个人”等荣誉。

　　刘道绪，男，汉族，1963年10月生，吉村中学教师。

　　从1983年开始，他一直扎根在大余县吉村镇这片淳厚的土地上。

　　三尺讲台，默默奉献，从吉村小学到吉村中学，他不忘初心，打造匠心，以满腔的热情和赤诚耕耘在教学一线。

　　作为一名思政课教师，他积极地参加政治学*、师风师德学*，时刻关注时事新闻，了解国家大事，坚持认真学**新时代*特色社会主义思想、“*”精神和“两学一做”学*教育等内容，并融入自身工作实践和教学内容当中。

　　在三尺讲台上，积极宣传党的教育方针、政策，全心全意做好教书育人的工作。

　　从教期间，他多次被评为县、乡镇“优秀班主任”和“优秀教师”；撰写的论文多次获得省、市一等奖和二等奖等奖项。

　　龙双喜，男，汉族，吉村镇红岗小学负责人、教师。扎根山区父子兵，奉献乡村守清贫。

　　1981年7月，龙双喜的父亲龙良志扎根吉村32年光荣退休，受父亲耳濡目染的影响，龙双喜怀着满腔热情，踏入了教师这个行业。

　　他像一颗螺丝钉，哪里需要就去哪里，先后前往右源、富竹埠、帽子峰、红岗、**、游仙等各个教学点轮岗*十次。

　　通往村小的山路崎岖，雨后更是泥泞，他两度摔伤却不愿耽误学生一堂课，因为耽误了医治的时间，他那受伤的脚趾头至今仍未恢复原样。

　　80年代的山区，条件异常艰苦，晚上到处黑灯瞎火。龙老师坚守孤独，没有任何埋怨，白天为孩子们上课，晚上义务帮本地老表扫盲，夜深时在煤油灯下备课改作业，亲手刻印试卷至两手颤抖，但他从无怨言。

　　他不放弃每一名学生，针对残疾兼智障学困生个别辅导，帮助该生期中考试语文数学两门功课考及格。龙老师就是这样坚守山区基层，陪伴一批批山区孩子圆了读书梦。

　　他撰写的论文多次获得国、市、县各级获奖，曾获得县“优秀班主任”荣誉称号。

　　肖遵定，男，汉族，1970年11月生，*党员，大余县左拔镇大江小学负责人、教师。

　　从教三十多年来，他已先后在漂塘钨矿的几个学校及后来转地方一直担任学校负责人，至今年过半百，几十年如一日，也从未有丁点的抱怨。

　　肖老师心中始终牵挂着学生和教育，凡事以学生、工作为先。

　　为了不耽误工作，母亲卵巢癌住院化疗十几次，一年来只能利用周末的时间去照顾尽孝，最后老母亲去世时也未见最后一面；

　　妻子静脉血管堵塞，医生建议到广州治疗，他与妻子共同商议决定暑假再外出就诊，因而错过了最佳治疗时间，这两件事情，而今成为他终身的遗憾。

　　没有豪言壮语，更没有惊天动地，他正是这样默默无闻地把整个青春奉献给了山区的教育事业，用三十多年的心血塑造了一位乡村教师光辉而又朴实的形象，用实际的行动践行了入党时的誓言。

　　钟德文，男，汉族，1968年10月生，樟斗镇焦坑小学负责人、教师。

　　初出茅庐的他带领着樟斗刻苦上进的同学，当年取得汉语基础知识和三县联赛镇级第一名。

　　身处山区，樟斗体育设施简陋，可他们不坠青云之志，为了准备县级田赛，钟老师带着学生借了大杆秤的秤砣当铅球练，没有沙坑垫子，就带着同学们到割完稻子的田里，铺上稻草，练跳高跳远，随后传来十个项目取得六个冠军的好消息。

　　心系母校的他，2005年回到母校蕉坑小学，为了改善村小的校园环境，完善硬件设施，经一年筹划发出倡议，筹集资金一万七千多元，为蕉坑小学建好了校门、围墙、文化园地。

　　回首过往，他特作自评曰：三十载扎根乡村，无怨无悔；二十年兴学建校，乐此不疲！

　　王俊松，男，汉族，1961年12月生，池江镇杨梅小学校长、教师。

　　毕业择业时，面对同学改业的邀请，他还是选择了留在乡村。

　　因为他心中放不下杨梅小学，放不下杨梅的学子，他想为杨梅贡献力量，在杨梅小学创造比金钱更大的价值，就此点亮了煤油灯的岁月。

　　“这是哪里，我要去上课”，这是王老师心梗昏迷了好几天，醒来后的第一句话。

　　2010年王老师突发心梗，安装了3个支架的他，卸下校长的担子重返课堂，带病上课至今已10年，他说：“只要我能进课堂，我就坚持干到退休。”

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佛山实验学校高中报名材料

佛山实验学校高中报名材料

　　佛山市实验学校创办于2003年9月，是由禅城区教育局主管的一所国有寄宿制学校。学校占地面积136亩，现有90个教学班，3423名学生。接下来由小编为大家整理出佛山实验学校高中报名材料，希望能够帮助到大家！

　　佛山实验学校高中报名材料

　　1、报名表。

　　2、个人自荐信。

　　3、户口簿复印件。

　　4、学生手册复印件。

　　5、相关证书资料复印件（根据报名表上填写的内容提供）。

　　拓展：

　　一、报名条件

　　（一）认同佛山市实验学校的办学理念和目标，具有创新意识和国际视野，志向远大、追求卓越、品学兼优、素质全面的优秀初中毕业生。

　　（二）初中课程学科知识掌握扎实，德智体全面发展，学*成绩优秀。

　　（三）初中阶段曾被评为佛山市市级或区级三好学生、优秀共青团干部（员），公益服务方面表现突出、得到市级以上教育行政部门表彰、获得荣誉称号，或在学科竞赛方面成绩突出、体育艺术特长明显的考生在同等条件下优先考虑。

　　二、注意事项：

　　①各区、各学校要高度重视征集志愿和补录工作，热情为考生服务，正确引导考生征集志愿，不得硬性指定考生报考某学校或对考生填报志愿加以限制，更不能帮考生上网操作。

　　②各毕业学校要为有需要的考生提供在网上征集志愿的条件，同时做好志愿确认工作，所有志愿表必须由考生及其监护人签名确认，并存档待查。

　　【拓展内容】

　　学校简介

　　佛山市实验学校创办于2003年，一路走来，成绩斐然，是一所广受社会赞誉的优质高端学校。学校占地面积136亩，现有小学部、中学部共90个教学班，拥有气势恢弘的教学大楼、现代化的体育馆、游泳池、400米环形塑胶运动场和带空调的学生宿舍等设施，校内环境优美，文化气息浓厚。2012年，佛山市实验学校增设初中部，翻开了学校跨越式发展的新篇章。2013年增设高中部，成为一所具有小学、初中、高中十二年一贯制的学校。

　　佛山市实验学校秉承“崇真尚本、养德启智、追求卓越”的办学理念，遵循“志存高远，脚踏实地”的校训，致力培育具有“中华情怀、国际视野、领袖气质”的人才。学校全体教职员工以高度的社会责任感、饱满的教育热情，营造符合学生成长的和发展规律的教育环境，打造适应学生个性发展的教育课程，培育了大批的优秀学生。在实现中华民族伟大复兴的“*梦”的感召下，佛山市实验学校又踏上了新的发展征程，立足国际教育舞台，跻身国际名校之林。

　　分部设置

　　小学部

　　佛山市实验学校小学部为每个孩子拥有美好的童年服务，为每个孩子拥有幸福的人生奠基；让每一个教师成功，让每一个教师快乐；让每一个学生成功，让每一个学生快乐。开办十年来，努力将先进的'办学理念转化为具体的教育教学行为，采取专家引领、同伴互助、课题实验等方式致力于教师队伍建设，培养了一支德高艺精的教师队伍，营造了一种充满“爱”的教育环境，通过打造书香校园特色、英语特色、特长培养特色，精心举办读书节、艺术节、体育节、科技节等校园节日，创造各种机会让学生享受成功，提高了学生的综合素质，使学校成为了学生成长的乐园，温馨的家园。

　　初中部

　　2012年，佛山市实验学校增设初中部。初中部的定位是以雄厚师资力量，优秀的学生素质为基础，探索基础教育的新路子，创新教育教学的新方法，为学生的可持续发展打好基础。开办以来，初中部在教育教学等方面做出了积极的探索和尝试：改革传统的授课模式，构建以学生发展为本的“课堂学*共同体”；拓展课程设置，开设培养领导气质的英才课程；丰富社团活动，组建“数学门萨”俱乐部等特长培养社团；改革班级管理，建立“人人是CEO”的学生自主管理模式；转变育人观念，以“学业汇报”体现个性化评价和高品质的服务意识。

　　高中部

　　在佛山市教育局的关怀指导下，佛山市实验学校高中部将于2013年招收高一新生。高中部拥有先进的办学理念，优秀的教师团队，丰富多元的课程，灵活多样的升学选择，是我市探索高中教学水*优质化、课程教学特色化，成才路径多样化的重要基地。佛山市实验学校高中部致力于改变传统的教学方式，促进学生学*方式的转变，帮助学生形成自主学*、主动发展、实践探究的良好*惯；致力于改革创新的育人模式和评价方式，促进学生的成长方式的改变；致力于培养成具有“中华情怀、国际视野、领袖气质”引领未来社会发展的精英人才。佛山市实验学校高中部赢在高考升学，志在广育人才，重在培育精英。

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讲党课材料

讲党课材料

　　党课是以上课讲授的形式进行党的基本知识教育。以下是小编为大家收集的讲党课材料（精选5篇），欢迎阅读，希望能够对大家有所帮助。

　　讲党课，是我们党的优良传统，是党内生活的重要一环。今年，中央组织部组织开展“党课开讲啦”活动，为加强和改进党员日常教育，创新丰富党性教育体系，增强党员教育的针对性有着重要意义。结合当前形势，如何围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战和战胜洪涝灾害等，讲出*员的初心使命、责任担当、信心信念是当前党课重要着力点。

　　讲初心，重温初心，检视初心，践行初心。“**人的初心和使命，就是为*人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”围绕*员的初心使命，讲好永恒课题，引导广大党员重温初心，不忘来时的路；

　　检视初心，校正脚下的路；

　　践行初心，指引将来的路。全面建成小康社会一个都不能少，脱贫攻坚一个都不能落下，疫情再艰难不放弃任何一个急需救治的生命，洪水再汹涌不抛下任何一名群众，这是当前的“人民至上、生命至上”的初心表达。讲党课要讲好脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险一线的先进典型和感人事迹，深入浅出地讲好*人在危急关头、艰难时刻践行初心使命的故事，增强党课的感染力。

　　讲担当，守土有责、守土担责、守土尽责。脱贫攻坚、疫情防控和抗洪抢险是当前面临的综合大考，在大考中交出合格答卷是当前*人最重要的责任与担当。党员领导干部要守好“责任田”，深入一线，靠前指挥，在艰难时刻顶得上去，面临艰巨任务扛得下来。党课既要着眼全国大局又要围绕本单位、本系统的职责使命，把职责摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，教育党员把责任担当落实在日常工作中，在*凡处、细微处发力，以钉钉子精神抓好抓实抓细各项工作，激励党员担当作为，汇聚大力量。2020年12月16日，由*中央党史和文献研究院编辑的*同志《论坚持全面依法治国》一书出版发行。*日，南方各省市发生严重洪涝灾害，长江、淮河等流域，洞庭湖、鄱阳湖、太湖等湖泊处于超警戒水位，造**员伤亡和财产损失，防汛形势十分严峻，更需要广大党员干部用责任担当铸就坚不可摧的生命大堤。

　　讲信念，坚定信念，砥砺前行，乘风破浪。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，突如其来的疫情带来前所未有的冲击和挑战。党课要讲出战胜困难信心，回顾历史，我们党从无到有，在内忧外患中诞生；

　　从弱到强，在攻坚克难中成长，经历了无数苦难，紧紧依靠人民敢于斗争，战胜了一个接一个艰难险阻，兑现了为人民服务的庄严承诺。*特色社会主义最本质的特征是**领导，最大优势是**领导，讲党课更要讲出“*”，筑牢党员的思想之魂，更加坚定“*”，自觉做*新时代*特色社会主义思想坚定信仰者和忠实践行者。

　　作为党员干部，我们要发挥榜样带头作用。

　　我们*人要有强烈的使命意识。我们中华民族的复兴，绝对不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，这就需要我们党员干部做好表率，发挥先锋榜样作用，让一批又一批仁人志士献身于我们国家复兴的伟大事业当中，国家复兴要成为现实，必定要经历“艰难困苦，玉汝于成”。进入新世纪在新的时期，我们党肩负的任务光荣而艰巨，在前进的道路上即有重大的机遇和优势条件，也有崎岖的山路和艰难险阻，这就需要我们党员干部始终要保持先进性，因为我们是连接群众的“纽带”和“桥梁”，地基不牢，地动山摇，发挥先锋榜样作用意义重大。

　　一、要坚决理想信念，认真踏实学*“纸上得来终觉浅，得知此事要躬行”，我们党员干部要不断加强自身的政治理论知识学*，让自己保持着清醒的头脑，多让自己的头脑“充充电”，面对错综复杂的环境，我们要有丰富的理论知识去武装自己，让自己攻克困难，取得辉煌的成绩，要牢记我们*人的理想信念，理想信念是我们*人精神上的钙，缺失了它，就会让我们得软骨病，一蹶不振。不论往常、现在依旧以后，我们都要以坚决的理想信念作为我们的力量源泉。

　　二、要提高道德修养，全意为民服务“民之所忧，我之所思;民之所思，我之所行”。一个优秀的党员干部，不仅要有坚决的理想信念，还要有高尚的品德，不断提升自己的品德修养。在服务群众的过程中，要时刻谨记我们的服务只有起点，没有终点，只有不足，没有满足，同时在服务群众的过程中要带着感情，带着责任，热心解难，尽心服务。在工作的过程中，我们要从自己做起，从小事做起，注意自己的一言一行，把群众关于我们工作做的满不中意、认不认可作为自己工作的准则，积极的办好每一件事，遇到情况不推脱、不卸责，把群众的利益抗在肩上、记在内心，要做到想群众之所想，急群众之所急，只要我们党员干部全心全意为群众排忧解难，群众也会把我们记在心中。

　　三、要立足本职工作，强化提高业务敬业务实，求精创新，要求我们党员干部做好自己的本职工作，不断的提高自己的业务能力，增强自身的实力，让自己成为其他党员干部的标杆，为群众做好情况的同时也要不断的进行创新，创新是第一生产力，让自己把本职工作做精做熟，切实从实际动身，做好每件情况，把好每一关，尽全力做到完美，让自己有一个较高的业务水*。也要热爱自己的工作，把自己的工作作为人一辈子的第一追求，在工作中不断的超越自我。

　　俗话说“世上无难事，只怕不认真。”**指出：“讲认真是我们党的根本工作态度，必须做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。办公室作为区委的前哨和后院，作为全区各级各部门的标杆和窗口，我认为更应该时时处处讲认真、抓细节，方方面面作示范、立标杆，带头把“认真”二字刻在灵魂深处，以“认真”的思想自觉和行动自觉，把“*”体现到工作工作的各个环节，始终坚持认真负责的工作态度，始终保持精益求精的工作*惯，带动全区各级各部门都认真细致起来，为区委领导提供更加优质高效的服务，推动区委决策部署落地生根。今天，我就以“认真”为主题，从三个方面为大家讲一次党课，与大家共勉。

　　一、讲认真是*员锤炼党性的内在要求

　　*同志有一句至理名言，“世界上怕就怕‘认真’二字，*员就最讲认真。”**也强调，“讲认真是关系党和人民事业的大问题，是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题。”党的领袖关于“认真”的论述深刻说明，“认真”是我们每个*人应具备的重要政治品质，是事关我们党生死存亡的问题。作为*员，必须把“讲认真”贯穿党性锻炼的全过程，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

　　一是把认真当作一种承诺。入党誓词意义深刻、字字千钧。当我们面对鲜艳的**，举着拳头郑重承诺，从“我志愿加入**”时的斩钉截铁，到“对党忠诚，积极工作”时的虔诚笃定，再到“为*奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”的义无反顾，这份沉甸甸的政治誓言，是每个*员永远不能忘却的深刻记忆、永远刻骨铭心的政治初心。入党誓词不能只念在嘴上，关键要付诸行动。我们在**下的誓言，是真践行还是假践行，是践行得好还是践行得差，关键在于“认真”二字。面对新形势、新要求，我们不忘初心、继续前进，必须视承诺为生命，绝不能将承诺当儿戏，绝不能当“两面人”、耍“两面派”，说一套做一套。

　　二是把认真当作一种追求。认真源于积极向上的世界观、人生观、价值观，体现了清清白白做人、扎扎实实做事的态度。作为*工人阶级和中华民族先锋队的一分子，*员时时都在亮相、处处都在展示。怎样亮相，怎么展示，却有天壤之别。2017年4月17日新华社刊发的《*出版界有这样一位“校对王”》，讲的就是讲认真的真人真事。吴海*连初中都没有读完，刚到人民出版社工作的时候还是个“白字大王”，最后却能做到“百万无一失、万万无一失”，成为公认的“王牌校对”。凭的是什么?凭的就是对工作的绝对认真。这种认真就是一种状态，一种追求，一种境界，一种对党和人民事业高度负责的政治姿态。相反，我们发现，也有一些党员干部是与“认真”相背的另外一种状态。干部认真一分，群众就认可一分;干部认真十分，群众就认可十分。*员只有时时刻刻、事事处处想认真、能认真，才能够得到人民群众的认可。

　　三是把认真当作一种坚守。“延安五老”之一——*人民大学创始人吴玉章同志是我国杰出的无产阶级革命家。*曾讲，“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。”这就是专门赞扬吴玉章的。*称赞吴老“一贯地有益于广大群众，一贯地有益于青年，一贯地有益于革命。”这里的“一贯”就是认真坚守。做事情一时认真容易，一辈子认真却不容易。如果没有坚定的信念，没有执着的追求，没有严格的自律，很难做到认真，更不可能把认真的精神坚持下去。只有始终坚守*人的精神家园，才能够认真一生、一生认真。

　　二、把认真精神体现到党内生活和工作实践的方方面面

　　认真是*人的宝贵财富。贯彻落实好中央和省、市、区委的各项决策部署，加快建设宜居宜业宜游美丽新崆峒，必须大力弘扬认真精神，并使其体现到党的建设和经济社会发展的各个环节、各个方面。

　　一是政治认识要讲认真。

　　作为全区各项工作高效运转的中枢机构，办公室工作的重要性不言而喻，思想过硬、政治过硬、素质过硬是必然和必须的要求。政治过不是空洞的，是具体的、实在的工作，体现在我们每个人的一言一行上。从大的方面讲，就是对党、对人民、对事业的忠诚。具体到每个人来讲，就是说每一句话、做每一件事，对待每一个事物，都要按党的要求来衡量，合适不合适、出不出格。一要牢固树立“*”。要始终在思想上、政治上、行动上与*、省、市、区委保持高度一致，坚决维护中央、省、市、区委的权威，做一个表里如一的老实人和虚怀坦荡的透明人;要始终把*这个核心力量，以及**系列重要讲话的精神实质，作为做好各项工作的“定盘星”“主心骨”，做到思想上同心、行动上紧跟、工作上落实，做政治上的明白人。二要树立正确的“三观”。要常扫思想之尘，常补精神之钙，充分发扬“挤”和“钻”的精神，制定“两学一做”学*计划，加强对*、党规、**系列重要讲话精神的学*，做到学而懂、学而信、学而用，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，切实提升精神区位，把好理想信念这个“总开关”。三要牢固树立一个宗旨观念。**强调，要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置。《左传》有句话，“政如农功，日夜思之”。按现在的解释是我们每个干部，一定要把“为民”之事当作农事一样，夙兴夜寐、精耕细作，把惠及民生的事一件件抓实抓好。为人民服务是办公室三个服务的重要内容，在座各位党员都是人民的公仆、服务员，要牢固树立“一心为民”的情怀，时刻对标焦裕禄等先进典型，自觉实践党的根本宗旨，围绕群众所需所盼所想，带头干、带领干、带动干，共同推动脱贫攻坚、同步小康事业。

　　二是学*实践要讲认真。

　　学*是干事创业的基础，也是我们*人首要的政治任务。当前，世情、党情、国情正在发生深刻变化，如果不认真学*，势必跟不上形势发展的需要，势必会在激烈的竞争中掉队。每个党员都要增强学*自觉，加强修养锻炼。一要端正学*态度。党员的党性修养、思想觉悟既不会随着党龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提升。无论是谁，一旦放松学*、放松主观世界的改造、放松党性锻炼，就会犯错误，甚至突破党纪国法的底线。从*几年一些被查处的党员干部忏悔录中可以看出，共性问题之一，就是放松了学*要求，放松了主观世界的改造。每个党员都要像小学生一样老老实实地参加学*，既要参加党支部组织的集体学*，也要认真自学，在学*中不断锻炼党性、提升能力。区委办公室工作的同志，绝不能因为直接服务区委、天天接触党内文件而忽视了学*。要把这当成宝贵的学*机遇和资源，主动学*，善于学*，认真学*，切实提升“三个服务”的能力。”二要创新学*形式。读文件、念稿子，固然是学*的重要形式，但仅靠这一种形式抓学*，就易造成形式有余、效果不够，进而导致学得不深，学得不透。要积极借鉴好的学*方法，创新学*形式，可以请专家来讲，也可以让同志们轮流主讲，然后再一起讨论、交流，增强学*的感染力和吸引力，也增强一点学*的动力和压力，这样才能够避免搞形式、走过场，才能学懂、吃透，真正领悟上级指示的精神实质，才能创造性地贯彻落实中央的大政方针和省、市委的决策部署。三要注重学*实效。学*的目的全在于运用。对*员来讲，学*是政治任务，必须真学、真懂、真信、真用，要结合思想工作实际去学*，带着问题寻方法、找答案，有目的地去学*，做到学*工作化，工作学*化，绝不能为学而学甚至假学，更不能把学*与工作搞成“两张皮”.

　　三是组织生活要讲认真。

　　我们党在长期实践中，总结和创造了“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等组织生活的好形式、好载体。提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，认认真真开展组织生活，必须杜绝“四种现象”。一是不能只谈工作不谈思想。有的单位把组织生活会开成工作情况通报会，张口闭口谈工作，就事论事，敷衍了事，这是极其危险的。组织生活要坚持政治挂帅，把思想政治建设摆在首位，既要注重解决实际问题，又要注重解决思想问题，通过开展积极健康的思想斗争，清洗每个党员思想和行为上的灰尘，达到沟通思想、化解矛盾、增进团结、提升素质的目的。二是不能只要求普通党员不要求领导干部。政治问题任何时候都是根本性的大问题。领导干部借口工作忙长期不参加组织生活会，本身就是不讲政治。这种反面示范的影响是非常恶劣的，必须加以纠正。三是不能只重形式不重效果。有的组织生活会只满足于时间、次数要求，开会就是念念理论文章、读读上级文件，读的人无精打采，听的人昏昏欲睡，导致有的党员把参加组织生活会当成例行公事和一般任务。支委会要切实负起责任，认真做好会前准备，每次会议都要确定一个主题，安排党员发言、谈思想认识或体会，大家评议，让每名党员都真正参与进来、紧张起来，真正使组织生活会成为党员的大事、重要的事。四是不能只求一团和气不敢触及灵魂。*把批评和自我批评看得很重，认为这是“我们和其他政党相互区别的显著标志之一”，有的同志自我批评好面子，怕当靶子，遮遮掩掩，躲躲闪闪，不愿意深入剖析自己，不敢触及灵魂，害怕揭短亮丑；批评同志喜欢当“老好人”，怕伤面子、怕伤感情、怕得罪人，这些都是党性不强、不认真的表现.组织生活会认真起来，真刀真枪，红脸出汗，这才是健康积极的政治生态，这才能够使每名党员的灵魂受到洗礼、思想不断进步、素质不断提升。

　　四是履职尽责要讲认真。

　　**强调，“讲认真是我们党的根本工作态度。”认不认真履职尽责，是检验*员党性强弱的试金石。如果经济工作不认真，不密切把握经济运行态势，看不到指标数据之间的内在关联，不作深入分析、研判，就会造成决策失误，影响转型发展的质效；群众工作不认真，不真正了解群众所思所想、所盼所求，不解决群众最关心最直接最现实的利益问题，就会脱离群众，失信于民、失责于民，动摇党的执政基础；城市建设不认真，“拉链马路”等问题就司空见惯，就会严重影响党委、*的形象；生态文明建设不认真，缺乏系统的环境治理机制，群众长时间享受不到蓝天碧水，就会对*有意见；社会治理不认真，各类案件频发，社会矛盾重重，群众缺乏安全感和幸福感，就会影响到社会大局稳定。为人处世也要讲认真和真诚。比如，对父母不真心孝顺的人，很难想象其在生活工作中能真诚善待同事、朋友，这样的人也不可能对党忠诚。同样，办公室工作不认真，一份材料送错了、一个*位卡没摆好、一个数字没搞准，不仅会影响工作的顺利开展，也会影响区委的形象。区委办公室要按照**“五个坚持”的要求，必须把好认真这个关口，做到"勤、严、细、精、实"，力争零失误、快节奏、高质量、守秘密、出精品。“勤”就是要勤奋、勤恳。区委办公室是核心枢纽，是窗口单位，24小时不间断运转。勤奋是做好办公室工作的前提，不是说花多长时间在办公室，更大程度上是对工作的思考和谋划要勤奋，能够始终站在区委的角度、站在全局的高度思考问题，多提有价值的决策建议。“严”就是要严格、严谨。区委办公室是政治机关，必须严格管理、严肃认真、严谨细致。要坚持底线思维，始终保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能地把各种可能的情况想全想透，把各项措施制订得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。“细”就是要抓细、过细。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏，都可能影响工作运转，甚至影响大局。“天下大事必作于细”，时时处处都要关注细节、做好细节，从一个数字、一个标点符号、一个*位卡、一个话筒等小事抓起，努力做到零失误“零差错”。“精”就是要精心、精致。区委办公室在全区是政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关，必须做到精雕细刻、精益求精，每项工作都要力争上层次、高质量、出精品。“实”就是要求实、落实。要务实重行，当实干家，不当清谈客，决不能以会议落实会议、以文件落实文件。要言必信、行必果，以效果检验程序对误，以结果印证付出多少。

　　三、把持之以恒把认真精神发扬光大

　　我们*人靠“认真”起家，靠“认真”强大，“认真”是我们党战胜一切困难的重要法宝之一。要通过榜样的力量、制度的力量，推动认真精神发扬光大。

　　(一)领导干部要带头认真。

　　位高一级，责重三分。领导干部模范带头、以上率下，是最有力的命令、最生动的教育。区委办公室领导班子成员要带头认真，通过较真、动真、顶真，带动全体同志认真，进而感染和督导全区上下都认真起来，共同把襄阳的事情办好、办漂亮。

　　(二)建立健全相关的规章制度。

　　制度带有管总作用，要通过充分调查研究，广泛征求意见，制订出台发扬认真精神推动干事创业的意见，使“认真”制度化、规范化、科学化，使认真学*、认真工作成为常态。要加大追责问责力度，划清边界，亮明底线，让马虎的人没有位置，让敷衍的人受到惩处，使人人不马虎、不敷衍，养成认真负责的*惯。

　　(三)树立一批讲认真的身边典型。

　　区委办公室就有很认真的典型，要大力宣传，让大家以认真为荣，见贤思齐，比学赶超，形成崇尚认真、践行认真的良好氛围，确保区委各项决策部署落地生根。

　　就讲这些，不妥之处请批评指正。

　　去年，我们在全党开展了不忘初心、牢记使命主题教育。今年要继续推进不忘初心、牢记使命主题教育长效化常态化年初以来，全县党员干部都积极投身奋斗在抗疫一线，彰显了党员干部的.担当，践行了*员的使命和初心。

　　**人的初心和使命，就是为*人民谋幸福，为中华民族谋复兴。初心就是*人的初衷，从**1921年登上*历史舞台那天起就确立了。这个初心和使命，源自于马克思主义政党的政治基因，在血与火的斗争中铸就和凝练，体现着我们党的性质和宗旨，是激励*人不断砥砺前进的根本动力。初心就是动力，精神动力就是精神力量。**多次强调撸起袖子加油干幸福都是奋斗出来的，不忘初心、牢记使命，就是要具有这种永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。新长征路上，我们要始终牢记党的初心和使命。

　　要坚守初心、牢记使命，践行四讲四有（讲政治、有信念讲规矩、有纪律讲道德、有品行讲奉献、有作为）做一名合格党员干部，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，振奋精神、开拓进取，创新奉献，切实提高服务职工能力，当好职工贴心人，为争做群团组织排头兵、努力实现全省一流、全国有位的目标贡献力量。

　　一、讲政治、有信念

　　就是要做到*，即政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。作为党的群团组织，工会的党员干部不仅要有坚定的*理想信念以及与*保持高度一致的行动自觉，还应有竭诚服务职工、维护职工合法权益的使命担当，把党的理论路线方针政策和中央、省市委的决策部署贯彻落实到工会工作的各方面、全过程，以矢志追赶超越的决心和创造性落实的劲头，抓好工作落实。增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，用*新时代*特色社会主义思想教育职工、引领职工，团结凝聚广大职工坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

　　强化政治意识。我们党作为马克思主义执政党，讲政治是一以贯之的要求。党员牢固树立政治意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以*同志为核心的*保持高度一致。运用政治思维，增强政治定力、政治敏感性和政治洞察力，坚定正确的政治观点、政治立场，明辨政治方向在大是大非问题上态度鲜明，立场坚定。

　　强化大局意识。牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。要着眼大局，做到向*看齐。正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。党员干部做到要胸怀大局，在解决和处理具体问题时，把自己的思想、行为摆在大局之中，发凡事以大局为重，不能因为短暂的利益或者个人的私事而影响集体利益、国家利益。绝不允许不讲大局意识，把个人利益放在集体利益之上。在贯彻*和上级部门和领导的决策部署时，不能打折扣，更不能各行其是，不按要求办事，我行我素。

　　强化看齐意识。讲看齐，对党员干部来说，不是个人小事，而是事关政治方向的大事；不是一般的品行要求，而是党性要求。我们必须经常、主动、全面地向*看齐，向**看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。以党的意志为意志，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，坚决拥护党的主张，贯彻党的决议，执行党的部署，遵守党的纪律和规矩，紧跟党走，不走歪路，不走邪路，做政治上的明白人，成为党的忠诚卫士。

　　强化核心意识。就*特色社会主义事业而言，**是核心；就**而言，*是核心；就*而言，**是核心。所谓核心意识，就是要坚持**的领导，广大党员干部要坚决维护*权威，坚决维护**这个核心。始终做到坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心，确保党的领导更加坚强有力。不断加强党的领导，尤其强化党的政治领导，对各级党组织作出的指示、决定不怀疑、不深究、不琢磨、不议论，积极践行党的宗旨，维护党的权威，爱护党的形象，巩固党长期执政的地位。

　　*是全党必须遵循的总规矩，每一个*员都要牢固树立*意识，坚守*人精神追求，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党员要坚定信念、加强学*。坚定理想信念，坚守*人精神追求，始终是*人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和*的信念，是*人的政治灵魂，是*人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是*人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。

　　二、讲规矩、有纪律

　　做到遵守三大纪律，遵守政治纪律、遵守群众纪律、遵守工作纪律。作为直接面对职工群众，代表党形象的工会党员必须牢牢树立规矩意识，在服务群众的各项工作上遵规守纪，按章办事，公*公正决不越半点雷池，必须时刻用党员的高标准要求自己，用《准则》和《条例》提醒自己。

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在职证明材料

在职证明材料

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表态发言材料

　　在日常生活中，我们或多或少都会接触过关于发言材料的相关知识，下面小编为大家整理了关于表态发言材料相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。

　　我被组织聘任为开城镇中心小学校长，倍感荣幸。在这里，感谢组织对我长期以来的培养和信任。同时感谢在座的各位同事、朋友多年来对我工作的帮助和支持，理解和关心。在此我表示衷心的感谢。

　　新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在今后的工作中，我将不负众望，不辱使命，带领大家着力解决阻碍开城镇教育改革和发展中的问题，努力把开城的教育教学工作做好，办人民满意的教育。

　　首先，摆正位置，当好带头人。作为中心小学校长，在工作中我将充分发挥带头人的作用，尊重各位校长，尊重广大教师，倾听大家的意见和呼声，多为学校和教师的利益着想，维护学校和教师的合法权益，遇事多向教育局和镇党委、*请示汇报，多和各位校长协商，多和教师交心通气，辩证的看待工作中的失误，扬长避短，顾全大局。始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。我深知自己的责任重大，一定要全心全意把自己的工作做好，要对得起组织的信任，对得起广大教师的支持和关心。

　　其次，加强学*，提高素质。学*是提高综合素质的途径，也是搞好教育教学工作的基础，一方面要继续加强政治理论知识学*，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力;另一方面继续加强业务知识学*，不断充实自己、完善自己，使自己能更好地胜任本职工作。同时采劝请进来、走出去”的办法，鼓励广大教师积极参加各种形式的培训学*，努力营造浓厚的学*氛围，全面提高我镇教师的素质。

　　第三，保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在新的工作实践中摸索新经验、探索新路子，和大家一道，努力创造出具有民族地区特色教育的教学模式和管理经验。

　　第四，进一步加强学校管理，提高教育教学质量。学校工作无小事，事事是大事这就要求校长要把主要精力放到学校管理上，制定切实可行的发展规划，完善各种规章制度，在精细化管理上做文章，充分发挥教师的聪明才智，调动教师的积极性和创造性。为此我将在狠抓教学质量上下真功夫，注重理论联系实际，力戒*，多做实际工作，努力提高教育教学质量。

　　第五，做好校长选聘工作。大家都知道，*期由于校长选聘，致使学校有些工作处于瘫痪状态，目前摆在我们面前的工作很多，教育强镇的创建、“村小行动”的贯彻落实、学校质量工程的综合评估等等，但当务之急是校长的选聘。校长素质的高低，直接关系到学校的办学方向和办学水*，在这次校长选聘中，我们要着力选聘一支具有较高理论素养和开拓创新精神，懂教育、懂管理、作风过硬的校长队伍，在短时间内要完成这项工作，希望各位校长能积极配合、大力支持，同时鼓励年轻教师积极参与竞聘，保质保量的完成校长选聘工作。

　　各位领导，同志们，我将继续以“敬业乐群，踏实奉献”为座右铭，无论遇到什么困难，我都会迎难而上，始终保持科学严谨的头脑。充分调动每个教师发挥自己的积极性和工作热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。我想教育人的力量有两种，一种是真理的力量，一种是人格的魅力。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要我们每个人都充分发挥所长，互相信任，互相学*，互相促进，团结协作，就一定能够做好工作，做出不*凡的事业。我相信，有各级组织的大力支持、有各位领导的亲切关怀、有全镇广大教师的关心、理解和支持，在今后的工作中，我将以更加饱满的热情，积极投入到开城镇的教育教学改革之中，励精图治，恪尽职守，努力学*，勤奋工作，认真履行校长职责，全面贯彻落实科学发展观，努力提高开城镇的教育教学质量，办人民满意的教育，以绵薄之力回报组织的信任和同志们的关心。

　　为加强民族团结，向群众揭露非法宗教活动的危害，号召大家进一步认清宗教极端思想的实质与危害，自觉抵制其影响和渗透，争做维护民族团结的楷模，11月24日上午，阿瓦提镇库木巴格社区在综合活动室召开了”去极端化”干部发声亮剑演讲比赛，镇党委委员、人大*艾热提·艾力出*比赛，120余位居民聆听了演讲。

　　13名选手围绕“以现代文化为引领，去除宗教极端化”这个主题，结合自身实际，用朴实的语言和真挚的情感进行了生动演讲，揭露了宗教极端分子的丑恶嘴脸，揭批了宗教极端思想的现实危害，号召各族群众团结起来，共同抵制宗教极端思想蔓延渗透，建设和谐美好的家园。经过激烈的角逐，社区干部斯依提·米吉提凭借精彩的演讲夺得一等奖，干部努尔曼·阿合尼亚孜和西热古丽·*分获二等奖和三等奖。

　　为扎实推进“去极端化”工作开展，扩大宣传教育成果，社区计划将于12月1日，在群众中开展“去极端化”演讲比赛，使各族群众人人争当现代文明的传播者和“去极端化”的践行者，共筑和谐阿瓦提的信心和决心。

　　“对巡视组反馈的问题，不论是上任的问题还是现任的问题，我都照单全收，并以反馈问题为导向，围绕巡视组提出的整改意见和要求，主动抓好整改落实……”在6月2日召开的省委第五巡视组巡视情况反馈会上，省住建厅党组*陈*就落实巡视整改作出表态发言。会后，该厅立即成立巡视整改工作领导小组，召集专题会议，进行研究部署，进一步明确整改责任领导、责任部门和完成时限。

　　根据省委统一部署，今年3月8日至4月28日，省委8个巡视组对南昌大学、江西财经大学、南昌航空大学、江西科技师范大学4所省管高校和省农业厅、省委教育工委、省住建厅、省工商局4个省直单位开展专项巡视。*日，8个巡视组分别向省委“五人小组”、省委巡视工作领导小组汇报了巡视情况。经省委同意，省委巡视组分别向上述8个单位党组织及其主要负责人反馈了巡视情况。

　　本轮巡视对被巡视党委(党组)班子成员特别是“一把手”进行重点扫描。其间，共发现涉及厅级干部的问题线索47件、涉及处级及以下干部的'问题线索143件。按照监督执纪“四种形态”和干部管理权限及干部违纪情况，有关问题线索已被分别移交至省纪委、省委组织部和被巡视单位党组、纪检组办理。

　　巡视中还发现了一批党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题。比如有的党组政治意识不够强，履行部门职责担当不够，结合实际贯彻落实中央、省委有关决策部署存在差距;落实巡视整改工作不力，没有切实担负起整改工作主体责任，部分整改工作不够到位。有的对违规违纪干部的处理失之以宽、失之以软，纪委监督责任落实不力，监督执纪问责宽松软，不敢较真碰硬。还有的严肃党内政治生活不够，中心组学*不深入，党员领导干部双重党组织生活不经常，谈心谈话、密切联系群众还有差距。

　　省委要求，巡视反馈后，被巡视党组织要对照反馈问题召开专题民主生活会，将召开民主生活会的方案、参加人员、班子对照检查材料和个人发言材料等，报相关巡视组和省委巡视办审核把关。相关巡视组、省委巡视办、省纪委对口联系纪检监察室和省委组织部相关处室等人员列*会议。对专题民主生活会质量不过关的，一律要求重开。

　　省委强调，对巡视组指出的问题和提出的建议，被巡视党组织要制定切实可行的整改方案，把责任压下去，落实到人，层层传导压力。要挂图作战，一项一项制定具体整改措施，确保挂账一项、整改一项、满意一项、销号一项，做到“交账”“记账”“销账”清楚。对不认真履行巡视整改职责、敷衍整改、弄虚作假、整改不力不实的，将坚决问责，决不姑息。对巡视发现的倾向性问题，省委要求相关部门开展专题调研，并研究制定整改意见向省委专题报告。

　　为强化巡视整改落实，省委巡视办将加强工作调度，及时掌握被巡视党组织的整改情况。调度中，省委巡视办将严把整改事项有没有实质性进展、需要清理的事项有没有清理、移交的问题线索有没有查处、整改不力的干部有没有问责、需要健全制度的有没有完善这“五关”。此外，省委巡视办还将加强对被巡视单位整改工作的督察督办，适时对整改落实情况进行专项检查和巡视“回头看”，既检查是否制定整改措施，还要检查制定的措施是否在基层得到有效落实。

　　在新一届省委开展的巡视中，省委还要求各巡视组在发现问题线索的同时，找出在群众中威信不高、精神状态不佳、不担当和不作为以及能力水*差、不胜任本职工作的领导干部，形成《被巡视党组织班子成员有关情况报告》，为省委全面了解班子建设和干部情况提供参考，推动干部“能上能下”。

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表态发言材料

表态发言材料20篇

　　一、要弄清为什么表态的问题

　　弄清为什么表态，这是在酝酿起草表态发言时需要弄清楚的首要问题。明晰了这个目的，表态发言的思路和框架才好搭建。

　　一是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标，就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督。

　　二是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识，从而促进工作落实。

　　二、要明确表什么态的问题

　　会议表态发言的重点是“表态”，也就是代表本单位向上级或与会人员就某项工作、某个问题表明自己的立场和决心，作出郑重承诺或表明行动态度。写好表态发言稿，就要明确表什么态的问题。

　　一是表身份之态。一般在开头介绍表态人身份，让受众知悉你是代表谁、哪个单位发言，并表达感谢上级单位和各兄弟单位的支持、祝贺会议的胜利召开等礼节性意思，特别重要的会议可站在本单位的角度阐述此次会议的重要意义。时间和条件允许的情况下也可简要谈谈听取会议的感受与体会，紧接着切入正题。

　　二是表行动之态。这是表态发言的核心内容，简而言之就是阐明为完成某项工作本单位打算怎么做。重点对本单位如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神，下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施进行阐述。

　　在对具体行动的选取提炼方面，可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言，如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致，二是工作举措上迅速落实省局要求部署，三是组织保障上切实加强领导与考核督查”；也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”，比如“坚决做到三个突出”、“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式，都要多用大众话语、简短句式，点到即可，不必展开阐述，更不可像作报告似的长篇大论、喧宾夺主。

　　三、要掌握怎么表态的问题

　　表态发言稿是目的性、针对性很强的应用文书，需要看菜吃饭、量体裁衣，相应准备，确定表态发言的口吻、内容和篇幅等。

　　一是看受众、场合来定口吻。会议表态发言要明晰对象，即向谁表态，面向的受众不同，其发言侧重、表态口吻、讲话语气都是不尽相同的。例如，同样是总经理作表态发言，在上级工作会上表态，是以下级组织的身份向上级组织表态，应阐明将如何贯彻执行上级下达的任务目标和工作指令，一般用坚定的语气表达出不折不扣落实要求的态度；在本单位工作会上表态，则是以单位负责人身份向全体员工或员工代表表态，阐明如何团结班子、带领团队全面达成预期目标，用务实的精神、自信的语调展现出不达目标誓不罢休的决心，让员工看到希望和奔头。

　　二是据实际情况来定内容。每个单位都有其自身的特殊性。即便是处在同一个会议场合，围绕同一个主题或目标作表态发言，也需要结合各自实际，站在不同的角度来思考、阐述自身所要发挥的不同作用以及贡献的不同价值。

　　要事先充分了解和掌握此次会议及其他相关会议的背景资料，具体的表态发言内容需要结合本单位、本系统的实际情况和此次专项会议通知中的有关要求来拟定。切忌千篇一律，套话空话连篇，要让表态发言具有本单位特色。当然，在发言内容的权衡问题上，无需太过细碎，也不可事无巨细一股脑儿摊出来讲。对于本单位存在的问题和困难，应当通过会下沟通协调，不宜在会上过度涉及。

　　三是按会议要求来定篇幅。考虑到会议时间问题，对发言的时长或发言稿的字数等一般会作出相应规定。不论会议主办方对时长有无具体要求，表态发言毕竟是会议议程的一个部分，篇幅要少而精，不宜长篇大论。一方面，表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点、记不住你说的什么；另一方面，要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分、心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏，会议工作人员议程推进难掌控，参会听众也坐不住，甚至会影响全体与会人员的情绪和会后安排。

　　在当今社会生活中，能够利用到发言的场合越来越多，发言可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。下面和小编一起来看表态发言材料（通用20篇），希望有所帮助！

尊敬的各位领导、各位来宾：

　　今日，在这个阳光灿烂、充满期望和梦想的日子里，我们满怀激动和喜悦的心境，迎来了xxx工程得到xxx批复建设的特大喜讯。xx工程的批复建设，标志着xxx厂的发展壮大迈上了一个崭新的起点，标志着厂将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续发展的历史重任，它寄托着分公司领导和全公司对事业的期待与厚望。我们xxx工程公司也将在工程建设中大有作为。在此，我代表公司全体员工及参加工程建设的施工单位郑重表态：在工程建设中，我们将以高度的职责感和历史使命感，运用全新的管理理念，发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌，排除万难，勇创一流，为这项全局的保障工程、效益工程、发展工程做出自我的贡献。

　　一、发挥优势，主动请战，创立最大的工作业绩

　　我们公司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力量，具有经营机制新、队伍观念新、专业技术实力强等诸多优势。经过20xx年的重组整合，公司经营管理、市场运作、人员组织等都已步入成熟，呈现出了良好的发展势头。此次，我们公司能够同其它兄弟施工单位一道，共同参与工程建设，是我们工程公司的光荣与骄傲，也是对我们的鞭策与考验，我们必须不辜负两级的深切期望，抓住这一千载难逢的机会，积极承担力所能及的工程量，在工程建设中充分发挥自身优势，干出成绩，树起形象，为公司的长远发展储备实力。

　　二、强化监督，落实职责，严把工程建设安全关

　　安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全管理理念，结合实际制定一套完善的安全管理体系，建立起责、权、利高度统一的新型安全管理约束机制，签订安全合同，分解安全职责，削减安全风险。全方位、多层次，认真细致地将安全职责落实到工程建设的每一个环节，落实到参战队伍的每一个小组、个人，增强参战队伍的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全礼貌的工程施工环境，确保工程建设零事故、零污染目标。

　　三、严肃制度，规范程序，把好工程建设质量关

　　百年大计，质量第一。我们必须要以对建设单位负责，对子孙万代负责的高度主人翁精神和职责感，继续发扬“开拓拼搏，优质高效”的企业精神，建立质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善监理措施，落实职责制度，把好工程质量的每个环节，努力创立优质工程、一流工程。

　　四、精心组织，合理安排，确保工程如期进行

　　xx工程早一天完工，就早创一份效益，就早做一份贡献。所以，我们要在保证安全和质量的前提下，精心组织，精心施工，抓工期，抢速度。与天斗，不畏严寒酷暑；与地斗，不怕艰难险阻。树立敢于啃硬、敢于胜利的精神，千方百计保证工期，做到抢点运行，按期完工。

　　五、抓住机遇，培养人才，打造一支强势队伍

　　xxx工程是一项工艺技术复杂、工作头绪繁多的系统工程，所以，我们要牢牢抓住这一千载难逢的大好机遇，经过这项工程建设的历练，造就一支能攻坚啃硬的工程建设队伍，培养一批掌握新技术、懂得新工艺的复合型管理人才，弥补xxx工程公司在xx工程建设上的空白，积累建设xx机组的建设管理经验，为争取今后具备同类机组的建设施工本事，走向更为广阔的市场天地，迅速实现做大做强xx工程施工产业积累人才储备，创造必须的竞争条件。

　　航船已经起锚，号角已经吹响，让我们与各施工单位团结一心，和衷共济，奋力拼搏，扎实工作，在xx工程施工中，奋发有为，建功立业，为xxx的建设与发展书写出绚丽篇章！

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　首先十分感激大家给我这个机会，代表社渚镇22个村委在此做表态发言。20xx年是实施“十二五”规划的开局之年，也是我镇经济社会事业进入全方位突破、深层次推进、超常规发展的关键之年。今日镇党委*召开的表彰会，作为基层一线的工作者，我们倍受鼓舞、倍感振奋、倍增信心，我们将认真学*领会、坚定工作信心、把握全镇大势、科学谋划发展，朝着以“硬碰硬转型升级、实打实开局起步”为工作主题，抓紧抓早抓好各项工作任务，为圆满完成镇党委*确定的“20xx年十大为民工程”我们将狠抓以下三个方面的工作：

　　一、搞好班子团结，转变工作职能，在认识上到达新高度。仅有认识有高度，才能措施有深度、工作有强度、推进有力度。为此，我们将组织全体党员干部、广大村民群众，认真学*、深刻领会，切实做到干在实处，走在前列，以转型升级为主线，力促经济*稳健康发展，以改善民生为关键，力保社会和谐稳定，着力推进工作落实，着力营造良好氛围，在服务民生上优人一等，把关心群众，服务群众作为重点工作来抓，以强烈的事业心和职责感，按照为民务实清廉的要求，深入群众，悉心听取群众的意见和提议，帮忙群众解决实际问题，切实维护好群众利益；完善村务公开和村民监督机制，进一步提高村务透明度，全面推进目标管理，充分发

　　挥基层党组织的战斗堡垒作用，不折不扣地完成镇党委、*部署的各项工作任务。

　　二、以更大的力度，创造良好环境，着力发展经济。我们将进一步增强紧迫感和职责感，坚持因地制宜，开展招商以资工作，千方百计增加村团体可支配收入。重点抓好产业提升项目，巩固和加强第一产业，在保护和提高粮食综合生产本事，优化粮食品质的同时，围绕“发展特色农业、发展品牌农业，发展科技农业”以农民增收为目标。根据市场需求，把发展生态型产业作为主攻方向来抓，采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施，增加特色产业在农业经济总量中的比重。同时采取多种措施，提高村民整体素质，利用村民学校培训造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，调动农民首创精神，依靠科技兴农，共同创造完美的社会主义新农村。

　　三、以更有效的措施，着力改善民生，为开局起步供给强有力的保障。民生问题无小事，处处留心皆民生。为此，我们将着力提升服务群众水*，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。随着*年村民生活水*的日益提高，群众对居住环境等方面的要求也越来越高，由于我村前期规划过早，无法满足村民此刻的居住需求，我们将继续在村庄环境建设方面下功夫，着力从根本上改善村民的居住环境，统筹协调新农村规划，加快社会各项事业发展，着力推进社会主义新农村建设。

　　今年镇党委*为改善建材污染企业周边居民的居住环境，我们将积极配合*，做到深入宣传发动，广泛征求意见，对拆迁安置中出现的各种不稳定因素，做到早发现、早介入、早化解，确保不出现重大恶性*事件，切实把好事办好。

　　各位领导，同志们，我们将严格按照镇党委*的决策部署，紧紧围绕“十二五”目标定位，以更大的决心、更强的力度、更实的措施，全力以赴完成镇党委*下达的各项目标任务，我们决不辜负镇党委*的期望和人民的重托，必须以饱满的热情，务实的态度，扎实的工作，为社渚在全市率先实现创新发展、转型升级的跨越目标而努力奋斗。

尊敬各位领导、同志们：

　　大家好！

　　今日，我被评为咱们厂先进个人，并代表全体先进个人在那里发言，感到十分荣幸和自豪，内心十分激动。一年来，经过我们不懈努力工作，取得建厂以来最好的成绩，得到领导和同志们的认可，这无疑是对我们最大的鼓舞。我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮忙，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为我们厂做出贡献的每一个部门和每一位员工。借此机会，向关心和培养我们的各位领导表示由衷的敬意!向一向帮忙和支持我们工作的各位同事表示衷心的感激！

　　回顾一年来工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守、脚踏实地的工作，为厂里生产贡献着自我一份微薄的力量。我始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自我，不断丰富自我的业务知识，提高自身的业务水*，努力作一名合格的工人。

　　在这一年多的时间里我从刚来什么都不会到此刻熟练掌握了各个岗位的共工作技能，这些都离不开老员工们对我的教诲，我是终生难忘的。在各位领导的亲切关怀和培养下，在老同事们的辛勤帮忙和指导下，自我经过不断努力，虚心学*，刻苦锻炼，迅速将自我融入到了这个大家庭。我只是在自我的工作岗位上，做了一些应当做的事情。

　　今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨日我努力了，今日、明天我将更加努力。在此，我代表先进个人郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学*他人的长处，使自我的工作技能，在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼。

　　最终在新年来临之际我提前给大家拜个早年，祝大家，新年欢乐，万事如意合家欢乐。多谢大家。

各位领导、同志们：

　　上午好!

　　此次镇党委*的调整，充分体现了市委对镇的关心和支持，同时也体现了市委对××镇加快经济社会发展寄予愿望，我们坚决服从市委的安排。下头，我代表镇党委全体委员就做好今后工作，向各位领导和同志们表个态。在今后工作中，我们将一如既往大力支持*工作，当好*的参谋和助手，注重发挥领导了解群众工作的桥梁作用，以人民的根本利益为重，以事业发展为重，在工作中找准自我的位置，演好自我的主角，不断强化位置意识和主角理念，立足本职岗位作贡献。

　　一是坚持讲政治，在其位谋其政。主动而不越位。对自我分管的工作和*交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成，遇到麻烦事勇于负责，出了问题敢于承担职责。定期向*汇报分管工作，以便使其及时了解和掌握全局情景，努力使自我分管的工作得到领导的支持，开展起来更加严谨和完美，减少工作中的失误。揽事而不揽权，决不说过头话、办过头事，在工作中不该自我说的话坚决不说，不该自我表态时坚决不乱表态，不抢“镜头”，不出“风头”，真正做到工作到位不越位。辅佐而不离位。当好参谋助手，在完成自我分管的工作的同时，积极为*进行科学决策建言献策。服从而不偏位。牢固树立辅佐观念和配角意识，时时事事从大局出发，在各个方面维护*在全局工作中的地位和威信。

　　二是坚持讲大局，求同存异。在班子内部，每个成员坚持对自我分管的工作敢于负责，正确处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系，真正把所分管的工作融于全局之中，相互之间支持而不拆台，做到*等相处;分工不分家，做到分中求和;通气不封闭，做到协商共事。

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建筑材料论文

建筑材料论文

　　在日常学*和工作生活中，大家都经常看到论文的身影吧，论文是进行各个学术领域研究和描述学术研究成果的一种说理文章。写论文的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的建筑材料论文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　摘要：建筑行业的发展中建筑行业的发展中，对建筑材料的选择是关键，建筑材料的质量对整个建筑工程的质量造成严重的影响。文章先分析了建筑材料检测工作的重要性析了建筑材料检测工作的重要性，又针对建筑材料检测工作的开展提出了有效的措施，希望能够为大家的研究工作提供借鉴和指导指导。

　　关键词：建筑材料；检测；建筑工程；重要性

　　1引言

　　在人们的日常生活中在人们的日常生活中，建筑材料是随处都能见到的。随着科学技术的不断发展着科学技术的不断发展，新型的建筑材料也被不断的研发出来来，这些建筑材料更能满足人们的生活要求，也变得更加人性化化。将这些建筑材料投入到建筑工程当中，能够提高建筑工程的质量程的质量，进而保证了人们的建筑安全，为居民提供了一个良好的居住环境好的居住环境。因此，加强对建筑材料的检测工作是十分必要的要的。

　　2建筑材料检测技术的相关概述

　　在建筑工程施工过程中在建筑工程施工过程中，一项必不可少的环节就是对建筑材料的选择筑材料的选择，为了选择高质量的建筑材料，需要加强对建筑材料的监测材料的监测。在目前的建筑材料中，材料本身应该能够承受巨大的压力和质量巨大的压力和质量，材料本身也需要具有一定的密度。所以，在建筑材料的检测过程中在建筑材料的检测过程中，综合考虑建筑材料的承受压力、的深度和密度质量等深度和密度质量等，已经成为检测工作的重点。建筑工地上，常见的建筑材料有沙子常见的建筑材料有沙子、水泥和混凝土等，对这些材料进行检测测，需要先对材料的性质进行判断，对钢筋建筑材料的拉力进行分析行分析，并对钢筋焊接的拉力进行检测，在水泥材料检测中，需要对水泥的强度需要对水泥的强度、细度、安定性以及初、终凝时间进行有效的检测的检测，这样才能够对建筑材料的质量和强度进行有效的检测测，提高整个建筑工程的职工质量。

　　3建筑工程中建筑材料检测的重要性分析

　　3.1提高了建筑工程的使用年限

　　在建筑工程中在建筑工程中，加强对建筑材料的检测，能够提高建筑工程的总体质量程的总体质量，进而延长了建筑工程的使用年限。在实际的检测过程中检测过程中，对建筑材料的强度和质量进行检测，能够对材料的采购工作提供给选择的采购工作提供给选择，选择那些质量好、使用年限长的材料料，有效地提高了建筑工程的整体质量。在材料检测之后，可以科学的选择建筑材料以科学的选择建筑材料，这样就能够对同一价格的材料的质量和同一质量材料的价格进行对比量和同一质量材料的价格进行对比，从中选出更加实惠的建筑材料筑材料，这样不仅降低了建筑施工成本，也能够在工程施工过程中程中，尽可能使用质量好的建筑材料，极大地延长了建筑工程的使用年限的使用年限。

　　3.2促进了建筑材料行业的发展

　　建筑工程中建筑工程中，对建筑材料进行检测，能够发现一些新型的建筑材料建筑材料，并对新的建筑材料制造技术进行推广，这样就促进了整个建筑材料行业的发展和进步了整个建筑材料行业的发展和进步。在建筑材料检测的过程中中，通过材料检测提出一些合理的要求，这样就能为材料生产企业提供有效的指导企业提供有效的指导，使得建筑材料的比例有了更加科学的调整和变化调整和变化，也能为施工人员提供更多的选择。施工人员针对现场的施工情况对现场的施工情况，选择合适的建筑材料，这样就使得建筑材料更适合整个施工过程料更适合整个施工过程，也就提高了整个建筑施工的整体质量量，建筑质量的提高，能够保证居民的居住安全，为居民创造一个良好的居住环境一个良好的居住环境。

　　4建筑材料检测中的问题

　　建筑工程施工过程中建筑工程施工过程中，加强对建筑材料的检测力度是非常重要的常重要的。不过，现阶段建筑材料越来越复杂，很多建筑工程中中，加强了对一些成品和半成品以及原材料的建筑材料的使用用，这些建筑材料的性质不同，那么对这些建筑材料的检测工作就造成了一定的影响作就造成了一定的影响。所以，应该对建筑材料检测过程中的问题进行分析的问题进行分析，进而有效提高建筑材料的检测质量。在建筑工程施工过程中在建筑工程施工过程中，建筑单位先进行投标，中标之后后，建筑单位会将整个工程分成几个不同的组成部分，并将这些部分分别包给不同的承包商些部分分别包给不同的承包商。因此，建筑公司就不能对建筑材料进行直接的管理筑材料进行直接的管理，使得建筑材料检测工作中存在漏洞洞。有些建筑工程中，甚至不能及时开展建材检测工作，这对整个建筑工程的施工过程都造成了严重的影响整个建筑工程的施工过程都造成了严重的影响。与此同时与此同时，在建筑材料检测的过程中，很多检测人员的学*水*较低*水*较低，检测经验也不够，这就使得建筑材料的检测工作已经成为一项面子工程已经成为一项面子工程，对检测效果造成了严重的影响。此外外，建筑材料检测工作的质量，还会受到检测人员的责任意识等因素的影响等因素的影响，因此，需要在检测过程中不断注意，只有将这个不利因素剔除个不利因素剔除，才能保证建筑材料检测工作的顺利开展。

　　5提高建筑材料检测工作质量的举措

　　5.1完善检测人员的岗位职责

　　在材料检测的过程中在材料检测的过程中，建筑单位应该制定完善的岗位制度度，让检测人员对自身的责任和义务有一个充分的了解。在这个过程中这个过程中，需要相关人员结合日常的`建筑材料管理工作，制定相应的跪着制度定相应的跪着制度，确保建筑材料检测工作的顺利开展。在建筑项目开始和建筑项目完工阶段建筑项目开始和建筑项目完工阶段，都应该加强管理，进而确保建筑材料的质量保建筑材料的质量。为了提高工作人员的管理意识，施工人员在填写委托单时员在填写委托单时，应该将相关的责任写清楚，进而保证建筑材料的质量材料的质量，能够满足相应的建筑设计需要。在建筑材料检测的过程中测的过程中，还应该对检测人员的操作行为进行规范，并让检测人员定期进行轮岗测人员定期进行轮岗，这样就能够将建筑材料的检测工作的益处发挥到极致益处发挥到极致，也避免了材料检测过程中出现舞弊现象，保证建筑工程施工工作的顺利开展证建筑工程施工工作的顺利开展。

　　5.2有效保护材料检测设备

　　在建筑材料的检测过程中在建筑材料的检测过程中，需要用到材料检测设备，只有设备运行正常设备运行正常，才能够保证材料检测的质量。所以，应该加强对材料检测设备的日常维护和管理对材料检测设备的日常维护和管理，使材料检测设备能够时刻处在稳定运行的状态中刻处在稳定运行的状态中，这样就能够保证材料检测工作的顺利完成顺利完成。同时，在材料检测设备投入使用之前，也需要对其进行严格的检测进行严格的检测，保证设备合格之后再投入使用。

　　6结语

　　总之总之，建筑材料检测工作，在建筑工程中的重要性十分突出出，在未来的建筑行业发展中，应该不断增强材料检测的力度度，进而有效地提高建筑工程的质量，促进建筑工程稳定发展发展。

　　【摘要】本文探讨如何提高建筑工程材料管理工作。首先应抓好主要建筑材料的质量管理：通过认真调查材料市场，认准合格材料；提高材料计划的准确性；强化材料进场检验制度；健全材料管理信息资料。其次，搞好材料价格管理，合理降低成本：掌握市场动态降低材料价格；采取合理采购模式，业主方与施工方共同参与的供应；充分利用市场，合理安排运输。

　　【关键词】建筑工程；材料管理；材料质量；材料价格

　　一、引言

　　*几年各高校纷纷进行了大规模的基本建设。在建设过程中，如何确保工程质量，有效控制工程造价就成为工程建设中重要课题。建筑材料是建筑工程实体、建筑工程管理的重要组成部分，是建筑工程管理的重要环节。建筑材料管理在基本建设中占有重要地位[1]。如何加强建筑材料管理，一直是高校建筑项目管理的一个重要内容。在工程建设中，管好了建筑材料，建筑成品的质量就有了保障，建设成本也就会相应降低。因此，搞好建筑工程项目材料管理对于加快施工进度、保证工程质量、降低工程成本，提高经济效益，具有十分重要的意义。材料管理的基本目的是：以具有较好性价比的材料满足工程建设的需要，并在建设过程中严格控制材料的质量和消耗数量，以确保建筑成品质量，降低建设成本[2]。

　　二、材料质量管理

　　学校作为工程建设的业主方，要确保建筑物的安全和使用寿命，材料的质量管理是关键之一，应主要从以下几个方面着手材料的质量管理。

　　1、通过认真调查材料市场认准合格材料

　　工程建设中的材料品种繁多，规格各异。在市场经济较为繁荣但又不完全规范的今天，一方面，材料的生产商、经销商可谓比比皆是；另一方面，厂家的实力、技术含量、生产经营理念又严重参差不齐。应尽可能掌握相关的建筑材料知识，获取、积累相关的经验，多渠道、多方式走访市场、了解市场，特别要对工程建设中必须使用的主要建筑材料进行详细的多方位的调研。

　　考察调研的范围首先应是生产经营厂商。一是审核查验材料生产经营主体的各类生产经营手续是否完备齐全；二是实地考察企业的生产规模、经营理念、销售业绩、售后服务等情况；三是重点考察企业的质量控制体系，是否具有国家及行业的产品质量认证，材料质量在同类产品中是属于一般、中档还是高档等。

　　考察调研的另一个范围是建筑业界。通过了解建筑业界，可以更准确地掌握材料生产厂家的企业信誉、产品质量、价格状况、售后服务等情况。

　　只有对材料市场进行了充分的了解，在材料招标采购时才能心中有数，才能真正选准合格优质的建筑材料，也才能保证建筑物的质量[3]。

　　2、提高材料计划的准确性

　　材料计划要根据工程的面积、结构以施工计划为基础，以施工管理技术部门提供的备料计划为依据，及时掌握施工进度和工程信息，及时变更调整供应计划，同时施工管理部门应对工程备料计划的及时性和准确性负责。各部门之间相互协作各负其责，共同促进材料计划质量的提高。

　　材料计划是确保工程顺利进行的基础，计划的编制实施，是基建各部门协同配合的结果。材料部门应加强与技术、施工部门之间的协作，以实现材料计划的全面性、准确性、及时性和预见性。

　　3、强化材料进场检验制度

　　建立相互衔接、相互配合、相互约束的工作程序，并按工作程序操作、检查和考核，在材料计划、采购、检验、保管等环节，把质量体系标准落实到岗位和责任人，做到工作有记录、考核有依据。按照质量方针和质量目标，建立健全材料的质量管理制度。通过自审、内审、监督审核等过程，对材料质量计划、检验证资料、供方选择、物资招标等进行检查落实。

　　按材料采购标准化、程序化管理的要求，重点落实材料验收制度和可追溯性制度。加强质量信息资料管理及施工现场的各项基础工作，确保工程材料采购质量。做好材料质保资料的收集工作，应督促施工方对这些资料进行收集整理，随同其它资料存档，以备日后随时查阅[4]。

　　主要材料应及时委托各级质量技术监督部门认可或授权的检测单位进行材质检验。

　　4、健全材料管理信息资料

　　材料资料保证资料和工程建设中的其他资料一样重要。这些资料主要包括：生产厂家的资质、营业执照，材料出厂合格证，生产厂家的材料检测报告、使用说明书，入库单、出库单、材料价格单，材料现场抽样检测报告等等。业主方应督促施工方对这些资料进行收集整理，随同其它资料存档，以备日后随时查阅[5]。

　　三、材料价格管理

　　材料费用是建筑工程总造价的主要构成部分。控制材料价格是降低工程造价的一个最主要方面。确定材料的供应模式和材料进行招标采购是控制材料价格的有效手段。

　　1、掌握市场动态降低材料价格

　　掌握市场，就是广泛的收集材料的市场价格。材料价格收集过程，就是在建筑材料市场、材料产地等进行价格的采集、调查过程。所采集的价格，必须切合市场的实际情况，能反映材料价格的一般水*。工程材料价格的调查和采集，涉及面广、工作量大。对主要材料价格，一般应组织材料管理、施工管理、纪检监察等部门，以及施工单位等人员进行认真的调查[6][7]。

　　2、采取合理采购模式

　　当前建筑材料的采购供应常见模式有三种：

　　一是完全由施工方采购供应。即企业自主报价。投标人自行报价时，投标人为了中标往往会选择低档次的产品来报价，而未来在施工过程中建设单位很可能不满意承包商所选择价位的产品，需要新选择，投标人就有了调整自己报价的机会。这会使建设单位处于被动，如果对产品价格长期争执，会影响工程进度，如果搁置争议，往往会突破预计的工程造价，在决算中一般材料价格只能按信息价计算，不利于工程造价控制。

　　二是完全由业主方采购供应。业主方作为投资主体，能有效地控制材料质量，有利于降低材料价格，存在的问题是材料的采购与保管、使用相分离，特别是以公有制为主体的业主，自身的询价、招标、采购、支付、保管、出入库管理和过程监督等，程序复杂，需要庞大的机构来操作，采购流程过长，绩效较差，零星、地域性及紧急采购状况难以适应，容易延误工期，甚至会导致施工单位要求工期签证和补偿务工损失。另外业主方与施工队伍在材料质量的认定的分歧又会造成日后保修和维修的争议。

　　三是业主方与施工方共同参与的供应。施工用主要材料由甲乙双方共同采购，其材料质量由甲乙双方共同控制，对不符合质量要求的材料施工方有权拒收、拒用。材料的价格主要由业主方依据市场行情确定，承建方、监理单位可广泛参与。业主方主要以招标的方式确定材料价格。工程结算时，材料价格以实购价（含运杂费）为基础计算。这种供材方式是对上述两种常规供材方式的结合，这种方式从本质上材料的供货、保管、使用是一体化的，较少有甲乙双方扯皮的情况，供货的实质主体是校方。

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*委员考察材料

*委员考察材料

　　在日常学*、工作或生活中，大家对事迹材料都不陌生吧，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。什么样的事迹材料才是规范的呢？下面是小编整理的*委员考察材料，欢迎阅览！

　　政治方向坚定，有较好的思想政治素质。*时注重学*马克思列宁主义、*思想、*理论、“*”重要思想和科学发展观，努力学*党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上始终与*保持高度一致。

　　总揽全局，严格执法。他积极配合局长周密部署，工作开展有条不紊，卓有成效。一是制定了全县2007年税收专项检查实施方案，对检查的工作目标、范围内容、方法步骤、责任分工等做出明确细致的要求。二是通过“一户式”软件，调取2006年全县纳税总额前60名的单位情况，按照专项检查确定的行业类别进行分解，将各单位的经营范围、营业收入、利润总额、应缴税款等情况一一摸清。2007年度截止11月底，共稽查各纳税户13户，查补入库各种税款560万元。

　　团结协作，抓住重点。他和同志们在查前学，查中学，查完总结，在为纳税人服务中要成绩，在工作中提高业务水*。从检查企业的时刻起，就注重稽查资料的整理，努力做到检查完，资料全，为整理案卷做好各种前期工作。全力做好省局安排的专项检查，对齐齐发、恒基等房地产行业、莱钢等全县的支柱税源，进行了检查，为完成全年的稽查任务奠定了坚实的基础。

　　以身作则，为人表率。严格执法，勤政廉洁，他连年被评为县局先进个人。与时俱进，真抓实干。2006年，他带检查组对莱钢公司2004、2005年地方各税计提及申报入库情况进行检查时，发现了诸多问题。如代扣个人所得税时，只是在帐面上计提，实际是全额发放；代扣建安营业税挂帐不申报；购销合同不健全，执行的印花税核定征收比率偏低；生产厂房投入使用未申报房产税等，共查补入库税款1726590.35元。又如在查处粮食储备库违规列支费用的举报案过程中，他和其他检查人员克服各种困难，查清该单位各种违规列支费用共计1111748.56元，于2007年初补缴了企业所得税366877.02元及滞纳金16万多元，并加处18.4万元的罚款。

　　搞好服务，共建和谐。在实际工作中，他非常注重和主管分局处理好关系。从征收分局了解企业的基本情况，减少了工作的盲目性。他认为，检查企业并不妨碍执法者对企业进行纳税服务。在查出问题的同时，帮助主管会计分析成因，为来年的正确处理提出良好的建议。他用具体行动影响着大家共同尊重纳税人，也就取得了对方的尊重。达到了依法查处，税企和谐的境界。

　　无偿献血，奉献爱心。他还在山东省税务学校上学时，就献血200毫升。而后走上工作岗位，又连续五年每次献血400毫升，到目前为止，已累计无偿献血2600毫升。在救灾扶贫的活动中，他多次捐款捐物。他把孝字永记心间，认为自己是人民的儿子，当看到路人有困难时，总是尽最大努力去帮助。他说，只要是把他们看做是自己的'父母兄妹，就自然会这样做了。把爱心奉献社会，奉献人民，弘扬了中华民族救弱济贫的优良传统。

　　履行职责，参政议政。2004年到2006年连续三年被评为齐河县优秀*委员。2005年1月，“关于大力发展农村有线电视网，普及农村用户的建议”的提案提出后，引起了县领导的高度重视，开始普及农村有线电视安装工作，很大程度上丰富了农家人的业余文化生活，推动了科技兴农活动的开展，使我县走在了全省有线电视村村通工作的前列，为建设社会主义新农村做出了一定的贡献。2005年，他还提出“在小学路口增设交警”的提案，原因是县城第一小学有*3000名学生，第二小学有*2000名学生，学校均在县城中心位置，学生放学时，学生和家长达到*万人，交通拥挤，也非常危险，也出过一些交通事故。为了孩子的安全，为了社会的安定，他建议在放学时有交警值勤疏导，在相关路段定时禁止机动车辆通行。这个提案也立即得到了县府领导的高度重视，并付诸落实。现上、下午两小学放学20分钟内，路口都有交警值勤，避免了拥挤和事故，受到了县城广大居民的赞许。

　　不足：调查研究不够，稽查缺乏前瞻性，不能很好地掌握工作的主动性。

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经验材料范文

经验材料怎么写

　　经验材料怎么写

　　一般来说，典型经验材料的结构应包括如下几个部分：

　　（一）标题。

　　通常是把典型经验高度集中地概括出来。既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说是典型经验的主题。

　　（二）开头。

　　一般是展示典型经验的背景和突出的成果（成效）。背景包括典型的自然情况、历史变革和社会背景，既要写出典型经验出现的环境（自然、人文环境），又不能冗长啰嗦。成果（成效）要概括写出最为突出之处，并尽可能与背景相映衬。有时，也可将成果（成效）放在材料的最后一部分来写。

　　（三）主体。

　　对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。每个部分（一级观点）都要紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题；各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内（全文一般有三或四个部分，以不超过五个部分为宜）。一般来说，这部分内容的表述，应既有思想，又有具体做法，既有面上的综合，又有点上的说明，还应有一些必要的数据。

　　经验材料范文（精选57篇）

　　无论是机关企事业单位，还是社团民间组织,，每年都要召开若干大大小小的会议，交流情况、交流经验、交流体会、促进工作、提高水*。以下是小编精心整理的经验材料范文（精选57篇），希望能够帮助到大家。

　　在院系领导和学生助理的关心和指导下，在同事的支持、帮助下，我一边虚心学*一边积极投入到辅导员的各项工作中，班级涌现大量“好人好事”，精诚团结、积极向上，在院系班级评比中物流0902、物流1001和物流1002多次获“红旗团支部”、“优胜班级”和“劳动卫生先进班级”称号；在院6S全面推广评比活动中，物流1002班获院级第一名，我本人获得第一名的奖励奖金。我的基本工作思路是：在培养与引导学生的过程中，了解学院的具体情况，熟悉学生培养文件精神和政策，根据学生发展的实际情况，不断调整工作思路，与学校的方针政策保持一致，做学生的朋友，培养他们健康向上的性格，不断强化同学对自己专业知识的理解和认识，明晰自己学业以及就业发展方向，规划好自己成长的道路，引导正确的世界观、人生观的培养，鼓励学生全面综合发展。

　　一、准确定位自己，虚心学*，树立形象，为工作开展打下坚实基础。

　　第一，在不同的场所突显出自己不同的角色。在办公室和教室突显出自己是一名教师，保持严肃而*和，具有亲和力而不失端庄的心态，与学生交谈用目光正视学生，充满自信，通过自己端庄的姿态和语言让学生感受到老师的尊严；在公寓或其他活动场所，以朋友的身份和心理主动参与同学们课外文体活动，当好他们的啦啦队长，拉*自己与同学之间的距离，渐渐地成为了他们的知心朋友。第二，在适当的场合、适当的时候展示自己的知识修养和能力，尽量让学生了解自己，如在周日主题班会上准备精彩的发言、漂亮地处理好学生事务等，给学生留下良好的印象，在学生中树立了较高威信。第三，公*地对待和评价每一个学生，把握好“放大镜”和“显微镜”的效应。

　　发现学生的优点和进步，用“放大镜”的效应及时在适宜场合宣传和褒扬，树立形象；发现学生的过失和缺点，使用“显微镜”的效应说服教育，引导其对细节和*惯的重视，强化危机感，责任感和使命感。在各项推优评先贺奖助学金的评比中，客观公正地对待学生，一方面按客观事实依据和数据资料，结合*时表现和班规制度评比，一方面做好思想政治教育工作，引导正确的功利观、是非观，维护班级团体稳定和集体荣誉感。

　　二、了解学生，扎实工作，为同学们的成长成材服务

　　辅导员工作有其特殊的复杂性和重要性，面对当前大多数为独生子女的90后学生群体，“以人为本”，充分了解学生是工作开展的前提。为了了解学生，我首先向每班索取了电子和纸质学生花名册，熟读花名册上的各项信息，找出可能在工作开展中用得上的规律默记于心；又向宿管员索要了各班宿舍安排情况表，逐一走访下寝察看交谈。在每次谈话前，我都准备好话题，在和学生们聊天的过程中，在轻松的气氛中，在他们不觉的情况下了解情况。通过频繁交谈，能较快了解同学们的基本情况，特别是对个别学*积极性不高，经常旷课的同学，对他们校外经常活动的场所和兴趣爱好也有初步的了解，由此掌握了第一手信息资料供自己在工作中判断和思考，力求在学生的思想政治教育中“对症下药”，切中要害，大量节约时间和精力成本，又能确保较好的教育效果。比如物流0902班孙同学，来自北京一高知家庭，京城的.繁华和大气铸就了他与众不同的性格和行为，常旷课，不参加6S劳动，不合群。通过朋友式启发交谈，知道他因个人情感问题有些忧郁，在校外曾通过兼职排遣烦恼而耽误了课程；针对其宿舍卫生脏乱情况，我常下其寝室，亲自动手帮助整理，督促其整改。现该同学基本能做到遵守校纪校规，遇事请假并通报情况，和同学也能有好相处了。

　　另外，在促进学生成才方面，我特别重视选拔和培养学生干部。我选拔学生干部，不完全以能力为标准，最重视的是其人格品质。选拔学生干部时，除民主投票推选外，我都要到同学中和其任课教师中了解所要选拔的学生干部的品质及其*时表现，将政治上积极要求进步，思想好，为人正直，乐于奉献，乐于做社会工作，且学*成绩排名靠前的学生选为干部。学生干部上任时，对其培训，提出要求，让他们明确自己的职务职责，教给他们处理各种问题时的注意事项，提出学生干部要做到学*、工作两手都要硬，既保证突出的工作表现，还要保持良好学*成绩。在工作中，学生干部出现失误，与他们共同详细分析事情的前因后果，让他们从中得到更多的经验，从而提高工作能力。在大的方向上，我严格把握，小的具体工作放手让学生干部大胆工作，在他们需要时，及时给予帮助和指导；解除他们的思想负担，打通他们的晋升通道，在院系推优评先活动中，同等条件优先考虑给予待遇。

　　三、加强学生日常管理，听取意见，提高自己的工作能力。

　　1、不同学生的思想引导工作。每学期入学后，尤其大一新生，由于环境与生活*惯的变化，走入大学校园的学生对大学生活满怀期待的同时，也会有很多的疑问与不适应。因此，我便将大量时间花在介绍大学生活的概况及大学里应该注意什么、如何去学*、怎么明确自己的方向告知同学们，趁早制定学*计划和职业生涯规划。*时经常下寝，察看学生对生活的安排和料理，与学生们交谈，了解他们的想法，努力做到遇到问题及时化解。大学生往往在处理宿舍关系、异性关系、干群关系、名利是非关系上掌握不好分寸，分不清事情的轻重缓急，有时个别同学甚至会不服从管理，顶撞领导、任课教师和纪律检查人员，出现此种状况，我会了解情况，做细心的沟通与劝导，告诫大家维护好个人和班级的集体形象。对于大二学生，正是性格和独立处事发展阶段，我着重从思想道德和情操培养上做悉心关心和交流，尊重他们的适当言行选择，引导他们正确的荣辱观，帮助他们扩大眼界和求知欲，提醒他们利用资源储备知识和力量。其中物流0902班涌现一大批求上进的好学生，多个被提名“航院之星”参评，赵宇彤被推选为“学*实践之星”，左欣*同学被评为“读书之星”。对大三学生主要是求职焦虑以及入职前的恐惧心理的疏导。我通过自己的切身经历，不厌其烦，现身说教，引导他们面对困难要有坚韧成熟的姿态，坚强的体魄和胆识，勇于尝试，勇于适时改变。

　　2、每周深入到班委干部、学生宿舍和团体活动中，了解学生的学*和生活*况，每周都会对学生的上课、早操和自*的出勤情况进行多次不定时抽查并记录，对两次以上缺勤的同学，及时询问班干部和同寝室同学，了解原因，及时指导，如发现是刻意违纪的单独面谈，加强教育。

　　3、抓好班干，建立机制，条块纵横交错监督管理班级事务。除了正常的班委会建立健全，还另外成立了专项检查小组机制。比如，为了贯彻执行院6S工作的开展，在物流专业6个班级中专门成立了以各班宿管员、党员和进步同学代表9人组成的“物流6S检查领导小组”，小组设定负责人和成员，分定期不定期两种制度查访各班各同学宿舍，及时发现问题，记录在册，定期报告，分类指导；另外，每班内部也建立宿舍监管“网络体系”，由班干、奖助学金获得者、党员或者入党积极分子等较进步同学组成小组交错对宿舍监管，如遇扣分，监管成员负连带责任。通过两级横向“网络”，把不同职务的学生干部和骨干，按工作性质划分责任到人，使组织活动广泛性和覆盖面能够充分扩大，同时达到消息上传下达左右恒通顺畅，极大地调动了全面全员参与，使每周6S各班级扣分尽可能减少。

　　4、班级团日活动的开展。各班级组织了多次的课外活动及团日活动。学生们的兴趣非常高。在针对新生的大学生活、贫困问题、学风建设、大学生职业生涯规划等方面做了专题的团讨论会。同学们各抒己见，表达自己的观点。期间，大二大三的学生还到大型物流公司进行实地参观学*以及集体出游拓展等活动。在紧张的学*生活之余，给同学们增加了很多乐趣，增强了班级凝聚力和集体荣誉感。

　　5、注重自身的成长和提高。本人按时参加组织院系辅导员会议，认真做好记录，积极响应并努力贯彻执行院系的作风纪律检查整顿和6S开展工作文件精神以及其他下达的各项任务。工作之余努力学*政治知识和专业知识，撰写科研论文，不断丰富和提高自身的能力。我想辅导员是一项光荣的工作，只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想，优良的品德，良好的行为，渊博的学识为学生树立学*的榜样，这就要求自己在工作中除了争取学*交流的机会，在日常生活中严格要求自己，树立“终身学*”的理念。

　　四、不足和努力方向。

　　第一，理论知识素养还有待提高。虽然本人积极学*，并请教有经验的老师，但从事辅导员工作时间较短，政治理论水*还很低，想问题，办事情还不够站在一定高度，需要自己继续严格要求，并进行持之以恒的学*。第二，工作经验不足，工作能力有待进一步提高。在日常工作中，存在些缺陷，对学生的思想动态和学生身心特点把握还有待进一步的改进和提高。在以后的工作中，我会继续努力，进行踏实细致的工作，不断的积累经验，坚持学*与进步，进一步提高、锻炼、完善自己，从而更好的胜任工作。

　　自从XXXX年8月参加工作至今已有二十个年头。曾在燃料采样班、燃料化验班担任班长一职。20XX年9月由于工作需要，领导又把负责我厂全年入厂煤的计量工作的任务交给了我。岗位的变动，主角的转换，深感所肩负的职责一次比一次更大。以往所采的每一锹煤，所称量的每一克都分析煤样，所化验出的每一组数据到此刻为止所呈此刻电脑上一排排醒目的计量数据，无时无刻不在影响着大开厂的经济效益。

　　经过这些年的一路走来，我对电厂的感受能够用六个字来诠释：“职责、奉献、尽职”。虽然仅简简单单六个字，但却体现了我们燃料人的一种精神追求，把好入厂煤的检斤、检质关是我们责无旁贷的职责和义务。企业把我们放在这个岗位上，我们就要对企业负责，让企业放心，让信任我们的领导放心。

　　20XX年幸运再一次眷顾，我参加了由*举办的《清华大学中央班组长岗位管理资格认证》网络课堂培训班。经过一年的培训学*，我圆满地完成了学业，并且成为了大开厂获得了班组长管理资格证书第一人。经过此次培训，受益匪浅，不仅仅使我所负责的计量班的班组管理有了进一步的提升，同时使得员工对企业的文化与班组的团队管理有了新的认识。

　　在培训中我学到很多，很高兴把我的学*心得与大家分享，以前我认为班组长就是开开会，填填表，向上级汇报信息，做好上传下达工作，然后保质保量完成生产任务，就够了。但经过培训之后，彻底改变了我最初的看法，其实班组长是个多元化主角。下面就从以下几个方面简单滴谈一下我的看法：

　　1、班组长必须有过硬的专业技术和高尚的人格。

　　①用过硬的专业技术树立威信。首先做到“专业”过硬，班组长仅有成为业务尖子，行家里手，在管理班组成员中才具有较高的权威性，才能得到员工的认可，才能让班组成员心服口服；

　　②用人格魅力影响班组成员，古人说“其身正，不令而行：其身不正，虽令不行。”

　　作为一名班组长，首先要率先垂范。有什么样的班组长，自然会有什么样的员工，班组长无私奉献的精神和对企业工作的热爱，都会使班组成员受到强烈的感染，心甘情愿的努力工作，使整个班组充满朝气；其次要敢作敢当，不文过饰非。作为班组长决不能揽功推过，文过饰非，也不能护短遮丑，而是要实实在在的把工作做好、做实、做优秀，仅有这样，才能用人格魅力赢得大家的尊重。

　　员工都喜欢用综合素质“说话”的班组长，这样的班组长像鲜明树立的标杆，散发着榜样的力量，聚合着旺盛的人气，自然就能带出一个素质过硬的优秀班组。以往我在我们部门周例会上也提到过，小事我们自我能解决尽量自我解决，大的问题必须请示领导必须要请示。所以我们计量班在班组管理上也是让部门领导十分放心的一个班组，同时也获得了20XX年度先进班的荣誉称号。

　　2、我们要有高度的职责感，因为职责胜于本事。

　　这也是我经过培训学*收获最大的，感悟最深的一门课程。职责胜于本事，没有做不好的工作，仅有不负职责的人。职责承载着本事，一个充满职责感的人才会获得更多的机会，从而展现自我的本事。在我的周围，总会有这样的人：虽然没有文凭，理论知识也不丰富，可是凭着实际工作经验，在他们的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨。一旦工作中出现问题，他们却能轻车熟路，找出问题的症结所在。甚至连专业技术人员都解决不了的问题，他们却能迎刃而解，他们以实际行动，赢得了大家的尊重。这些年来我在工作中一向坚守的，就是对企业的那份职责。

　　3、让领导作选择题，自我作思考题。

　　这一点我认为是最重要的。对于一个领导来说，他每一天要应对许许多多的问题，他根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的全部问题。这时候我们就要把班组中遇到的问题先自我仔细思考并提出一系列行之有效的解决方案，然后再向领导汇报，让领导来决定哪个方案的合理性和可行性最强。这样，我们自身的本事也在思考解决问题的过程中得到了不断的提高。

　　4、班组长在工作中要冲锋在前，不怕吃亏，不能计较个人得与失。

　　有时可能由于工作压力大、任务繁重，自我往往会多付出一些，势必会给自我造成精神上的压力，甚至会招来个别人的嘲笑、讥讽，所以觉得很委屈。可是我们会换个角度研究，吃亏是福，会历练机遇，丰富经验，提高自我的认知层次。今日你比别人多做一步，比别人多付出一点，明天你就能得到比别人更多的回报。要做到比别人多做一步，重要的是自我要有积极主动的心态，要有比别人更加深入的思考，要有比别人更加迅速的行动，要比别人付出更多的努力。

　　5、班组长在工作中对待员工要做到公*、公正、一视同仁。我所在的班组的成员年龄结构相差很大，上达50后，下至80后，思想观念、处事风格都不一样，互相沟通起来有些代沟；文化水*也参差不齐，上有经过专业学校毕业的，下有甚至才初中的文化水*，人员素质可能相差较大。从表面上来看管理会有些难度，可是实际工作中我的这帮兄弟们给了我很大的帮忙与支持，因为我做到了其中的一点：对待员工要公*、公正、一视同仁。我能够给他们自由，让他们自由地飞翔，发挥各自的潜能，可是必须在立足本职工作的基础上，本职工作做不好，其他免谈。

　　6、班组长要擅于发现班组成员的优点长处，多些表扬称赞，少些牢骚埋怨。

　　记住，人无十全十美，都有各自的优缺点，我们要善于发现对方的优点及长处，少些牢骚和埋怨，给员工足够的机会发挥他们的特长，从而更好地工作。

　　7、班组长必须要有积极向上的正能量和鲜明的个性。

　　这也是我*时要求自我最重要的一点。用自我的人格魅力和职务上的优势带动员工向正确的方向前进，把团队带出既赋有战斗力，又有朝气的一流队伍，使这个团队工作在一个积极和谐的氛围中。

　　以上是我作为班组长在班组管理上的几点看法，也是我*时工作中及今后进一步工作中必须做到的几点。

　　最终我想经过本次经验交流会，能够从兄弟班组学到更为先进的班组管理经验，从而进一步提升自身的班组管理水*。因为随着企业管理和安全的关口下移，对班组长的管理要求也越来越高，传统式的班组长已远远不能适应新时代的要求，仅有在不断学*、不断提高、不断提高，才能做一个称职的班组长，我的工作目标是“没有最好、仅有更好”。

　　人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。我从XXXX年9月开始工作以来，就开始担任班主任。一开始我感觉非常新鲜、有趣，但随着时间的推移，我更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。做学生的心理辅导工作，和家长沟通，开家长会等等，真的使自己的综合能力得到了提高。我深知自己面临的工作的繁杂，但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱，再累，我总能看到希望，所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也是在对孩子们的付出中，我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。我总结自己做班主任的经验感悟颇深，觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的：

　　一、班主任工作，从爱做起

　　我班有个学生叫吕睿。我刚接这个班时，他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学*，提不起一点学*的兴趣；下课追逐打闹，喜欢动手动脚；作业不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学*为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子，后来口头上答应了。可他又一如既往，毫无长进，真是“承认错误，坚决不改”。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实！我内心一横:不转化你，誓不罢休。他无进步，或许是他并没有真正认识自己的错误，没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

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经验交流材料

　　交流是信息互换的过程。彼此间把自己有的提供给对方。通过沟通交流，信息流动传播的过程。交流的意义非常广泛，有意识的，也有物质的。下面为大家带来了经验交流材料，欢迎大家参考！

　　尊敬的各位领导，代表同志们，大家好！

　　今日，集团公司在那里举行班组建设经验交流会，能参加这个会议也是一次学*和借鉴的机会，我感到十分的荣幸，也感到无比的激动和欣慰。

　　我们综放队生产一班现有职工36人，其中青年网员、岗员6人，群监员5人。几年来，我们在班组建设上始终坚持以创立“学*型、知识型、安全型”员工为目标，以强化班组安全管理为基础，以抓好思想政治工作为前提，以制度建设为保障，以精细化管理为手段，不断深化班组制度化、规范化、科学化管理，实现了班组“无轻伤”个人身边“无违章”的奋斗目标，茯得公司、矿先进生产班组和“工人先锋队”称号。现将我们在班组建设方面的具体做法总结如下：

　　一、强化素质提高，为班组建设供给技术支持

　　根据综放队工作面特殊岗位工种多，操作要求严的特点把提高职工的操作技术水*，组建一支高素质、高质量、高技能的队伍作为长期的主要任务来抓，一是在积极参加全队的固定学*外，本班组还和队车间工会联系，由本队技术员和矿有关部室技术人员进行岗位安全知识和技能的培训，给每个职工配备了笔记本、钢笔等学*用具。二是根据需要派岗位人员分批分次参加集团公司的技能培训。在今年公司、矿举办的技能大赛和青工比武中，我们班组有一人获得公司第二名，三人获得矿第三名的好成绩。有力的带动了全班组职工整体操作素质的提高，为班组实现安全生产奠定了操作技能基础。

　　二、强化制度落实，为班组建设供给制度保障

　　“班组生产，安全为天”这就是我们的班组建设安全口号。确保安全生产，既要靠高素质的职工队伍，以要靠科学管理，实现科学的班组管理关键在于制度的执行力。所以，我们根据本班组的实际情景，制定了《职工班组考核奖罚细则》、《班组星级员工考核奖励办法》、学*型安全型职工考评产》等约束和激励办法，有力地促进了班组安全形势的*稳发展。

　　班组建设，安全管理制度的生命力在于落实，我们班在安全方面不仅仅有超前的忧患意识，能够做到居安思危，有备无患，从而把现场安全管理做细，把具体工作做好，并且落实在各项制度措施的过程中，针对班组设备管理存在问题多的问题，我们推行了设备包机制度，实行了“四定、四保、三杜绝、一挂钩、一兑现”，即定岗位、定人员、定职责、定标准；保质量、保运行、保完好；杜绝职责事故、杜绝电器失爆、杜绝设备带病运转；考核指标与工资资金挂钩；严格奖罚执行奖罚兑现管理办法，使班组职工不断增强职责意识，提高工作主动性和进取性。在4708工作面大坡度仰采中我们始终坚持班前按排，班中落实每个环节严格按照措施执行，构成了“我能安全，我会安全”的良好氛围，树立起了岗位一分钟，尽责60秒的安全职责理念，在前所未有的困难当中，人人绷紧安全这根绳，在长达数月的过地质构造阶段创造了安全无事故的最好记录。

　　三、营造和谐氛围，为班组建设创造造良好的软环境

　　我们生产一班始终把注重以人为本和谐发展的理念作为班组建设的一项重要资料，凡是职工提出的问题，我们都在班前会上随是解决处理，几年来，前后对有病、体弱的职工调整岗位12人次，内部解决和处理职工之间的矛盾8人次，纠正错报少报工日6人次，维护了职工的合法权益。职工的团体感、职责感明显增强，从而有效地激发了职工的工作热情，鼓舞了职工热爱班组，维护班组荣誉，促进班组安全士气。

　　四、立足科技创新，为班组建设营造良好的硬环境

　　加快技术创新，依靠科技提高作为班组建设的重要条件。我们坚持把科技创新作为确保班组安全生产的有力支撑。切实把“装备、管理、培训”并重原则落实到实处，进取参与了队《mg200500——qwd采煤机液压系统冷却器》的改造、综放面大坡度（30—45°）仰采工艺技术实施。由本班组皮带司机参与实施的《提高dsp—1000160带式输送机的适应本事》获得全省质协创新优秀奖。今年九月份由本班组打眼工提出煤壁深孔爆破，提高块煤率的合理化的提议，在全队实施后，当月块煤率从不足15%提高到23%。为全矿的效益的提高做了必须的成绩。

　　虽然我们在班组建设上做了必须的工作，取得了必须的成绩，但仍然存在必须的缺陷和不足，在今后的工作中，逐步加一改善，把班组建设做为凝聚人心，团结群众的有效形式，增强职工的团队意识，进取探索班组建设的新途径、新方法，进取倡导岗位练兵，岗位创优群众性的劳动竞赛，不断严格补充完善班组建设考评标准，以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，保障和促进班组建设工作健康、可持续发展，使班组建设迈上新的台阶。

　　多谢大家！

　　根据我XX市教育部上级部门以及领导要求，我XX幼儿园对我幼儿园有关于建设规范幼儿园以及预防幼儿园“小学化”教育倾向工作作出具体总结并制成工作经验交流材料，现将我XX幼儿园工作经验交流材料报告如下：

　　自*颁发下达对当前教育发展的《*关于当前发展学前教育的若干意见》文件以来。我XX市各所幼儿园皆进取贯彻*文件的相关资料，加强幼儿教育的组织与管理，进一步使规范化幼儿教育工作落实与实际教育教学工作之中。我XX幼儿园更是主动参与到整改活动之中，我XX幼儿园坚持全面展开规范办园的建设活动，认真学*我市人民*下发的《有关于进一步规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》，结合《幼儿园教育指导纲要》，根据*下发文件的总体要求，将规范办园工作和预防“小学化”倾向全面落实于幼儿教育教学工作实际之中，全力建设成为一所开发幼儿智力，保障幼儿健康，陪同幼儿开了成长的规范型幼儿园。

　　一、创立创新规范教育理念

　　我XX幼儿园一向坚持以端正的教学理念，建设规范型幼儿园。我XX幼儿园再启蒙教育的实践工作中，树立以《幼儿园教育指导纲要》为主要指导，以素质教育，优化教育，欢乐教育为办学方针的教学目标。坚持“寓教于乐”的教育理念，开发具有特色意味的科学启蒙教育教学模式，以趣味的教学方式，创新的教学活动，开发幼儿的智力，培养幼儿的兴趣以及学*本事，强化幼儿娱乐式体育活动，在带给幼儿欢乐的同时，强健幼儿的体制，为幼儿的今后发展打下坚实基础。

　　1、建设严格规范办园制度

　　我XX幼儿园自建园以来就十分重视幼儿安全，以幼儿的健康成长作为我园的重要目标。所以，我要首先对园内的安全措施方面做出重点建设，我幼儿园建设于远离污染与噪音的安全地带之内，我园园舍独立，具备有齐全的安全消防工具，在房屋，墙面以及各个设施的角落地带设立有安全保障设施，对于尖角物品以及园内设施都包有较厚的海绵护垫，以预防儿童在玩耍时的安全隐患，供给较高的安全保障。我园设立安全职责制度，安排定期定点人员准时定点对室内进行排毒通风措施，保证教室场地干燥，以提高儿童在我园内的安全性活动。

　　2、规范办园规模教育

　　我园在重视保障儿童安全生长的同时，还加强了幼儿的活动场所建设，以及教师质量建设。我园设有较大的户外活动场所，利用此场地开展一些例如羽毛球赛，跳绳比赛等赛事活动，让儿童不仅仅在室内的小空间，小范围里娱乐，学*，还能够在室外开展小型球类运动等文娱活动，来丰富儿童的园内学*生活，除此之外，我院还设有指定的办公房幼儿厕所以及其他备用房。

　　在教学教师质量方面，我园进行了严格的教师选择，淘选具有极强的职责心，耐心，亲和力以及高素质的幼儿教师，建设师资力量强大的教学队伍。再教育实施方面我园坚持依法办学，娱乐教学，以保障幼儿的学前教育得以良好的发展。在收取学费方面，我园坚定优质公价，公正*等的园内财务制度，保障我园的财务规范。

　　二、改善教育教学实施

　　在现阶段的幼儿启蒙教育教学中，有越来越多的幼儿园教育教学偏向“小学化教学”发展，例如某些幼儿园开展了与小学课程紧密衔接的学前班教学，开设了小学数学，国学。自然等小学教学科目，并减少了幼儿的运动娱乐时间，使得幼儿的学*负担加重，娱乐兴趣减少，这十分不利于幼儿的健康与欢乐成长。为防止幼儿园教学偏向“小学化”发展，我园特开设具有特色的娱乐教学活动，以运动娱乐，文艺娱乐等活动方式，在为幼儿制造欢乐课堂的同时深化基础的学前教育知识，使幼儿能够“寓教于乐”，记忆深刻。与此同时我院还深化了幼儿的素质教育，进取开发新颖的本园课程，开设音教，英教，体教等教学科目，有针对性的培养儿童的多方面兴趣，创立科学的教学模式。与此同时我园还加强了社会管理教育资源，增加了幼儿园各级领导与教师与幼儿家长的紧密联系，供给园内与家长共同交流的*台，使得我园的教育教学工作能够与社会，与家长的教育教学相结合，使得儿童都能够得到更好的成长与发展。

　　全面建设规范幼圆，用爱心与素质教育幼儿，使得幼儿能够健康成长，是我园一向以来的办园目标，我园将在未来的教育工作中不懈努力，为儿童的快勒，与健壮付出全部努力，使得儿童茁壮成长。

　　班组是一个企业最基本、最关键的组织形式，是企业各项工作的具体执行机构，也是企业生产经营的核心团体，班组管理水*和人员素质的高低，反映了企业生产本事和经营管理水*，是“安全第一，预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。是企业孕育、培养技术人才的重要阵地，是企业职工实现人生价值的舞台。大客户服务室做为班组建设三个试点班组之一，在工会及相关领导的帮忙和指导下，完善班组建设管理机制，做到工作资料指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化，奠定企业扎实的管理基础，同时提升班组成员的综合素质。

　　班组长作为班组的带头人，肩负的工作具体而复杂，不但有生产方面的任务，也有管理方面的任务，因而需要合理安排好班组成员的工作。班组长作为班组排头兵，业务本事的好坏、技术水*的高低将直接影响班组工作的质量，在班组管理中班组长不但要做到以理服人，还要做到以技服人，为此班组长必须加强学*。作为班长应十分重视知识的更新积累，要充分利用一切机会加强业务知识和管理知识的学*，异常要对新技术、新知识的学*投入更多的精力。当然，在加强业务知识学*的同时还要加强政治理论的学*，不断加强自身修养，提高自身的业务素质，树立正确的人生观和价值观。

　　客户服务中心大客户服务室业务范围主要是负责管理乌鲁木齐地区内部分10千伏、35千伏及以上电压等级专线电力客户的业扩

　　报装、用电检查、电费抄表、计算、收费、报表管理。班组业务范围广、客户类型多。现有工作人员5名，老职工3名，青工2名。为有效的完成各项工作，大客户服务室经过五常法管理，重点了抓好以下几个方面的工作。

　　（一）安全方面。

　　要实现企业安全生产，一是依靠“人防”——安全文化基础；二是要求“管防”——安全管理防范；三是需要“技防”——安全技术保障。

　　1、抓好班组成员的安全教育强化班组成员的安全意识。经过班务会、班组安全日等活动认真学*有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度；认真学*和分析外单位的安全生产经验和事故教训；及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施；不断强化班组成员的安全意识。

　　2、抓好班组安全生产目标管理的执行力度，落实安全生产职责制。一方面结合实际制定班组的年度安全生产目标及其保证措施，另一方面要与班组成员签订安全生产承包职责书，把安全生产职责制真正落实到人。

　　3、保障客户设备安全稳定运行。制定大客户服务室电网事故应急预案，并针对高危客户开展供电线路故障跳闸演练。针对高危客户开展安全隐患排查，发现客户设备缺陷，督促客户整改缺陷，客户对存在缺陷进行整改。在此基础上，我们为客户开展超前服务，为客户电工免费培训。以培训促服务，以服务保安全。

　　（二）技能建设方面。

　　大客户服务室业务主要包括业扩报装、用电检查、电费抄核收、财务管理等，针对班组业务范围广、客户类型多的特点强化人员培训。努力把班组成员培养为多技能的复合型人才。

　　对老员工的培训要有针对性，首先要肯定他的工作成绩，赞扬他们数十年如一日，兢兢业业、任劳任怨的精神可嘉。其次要向他灌输“活到老，学到老”的思想意识，督促他继续学*、终身学*，另外，对老员工还要鼓励他们发挥余热，做好传、帮、带的工作，让他们在带徒弟的过程中增加自豪感和满足感。

　　对新入职的大学生，既要不厌其烦地进行现场培训讲解，让他们进行实操演练，又要循循善诱，培养他们长久的、浓厚的学*兴趣，要将复杂的问题简单化，定期、不定期地对他们进行培训、考问，在一问一答中提高他们的业务技能，从易到难，让他们对工作有初步的、全面的了解和学*，对他们尽快掌握营销各项技术技能，干好本职工作将起到决定性的作用。

　　经过20xx年，大客户服务室两名青工在新疆电力公司举办的供电服务技能竞赛中获得优异的成绩，被评为新疆电力公司“供电服务岗位能手”。

　　（三）创新建设方面。

　　班组创新管理主要是经过对管理方法、生产技能等相关行为的创新，促进班组建设，提升班组综合本事。主要包括员工创新管理，生产管理方法创新、生产技能创新、培训管理创新等。大客户服务室经过进取开展“7小”创新、qc活动等增强班组创造力、执行力。20xx年度大客户服务室qc成果《提高大电力客户电费回收率》荣获乌鲁木齐电业局qc成果发布三等奖。同时，对大电力客户开展同步检修。不仅仅减少客户停电时间，减少客户的损失，同时促进电量增长。针对大客户采取分次缴费得方法，促进电费回收。经过以上创争活动的开展，20xx年大客户服务室完成售电量52.39亿千瓦时，实现电费回收结零。20xx年大客户服务室效能监察项目——“同步检修”作为效能监察优秀作品被推荐到国家电网公司。

　　（四）加强民主管理，充分发挥班组“五大员”的作用。

　　班组长既要充分调动班组成员的进取性，更要发挥“五大员”的作用，做到各司其职，各负其责，并经过他们的行为影响其他班组成员，增强班组成员的工作进取性、主动性和创造性，增进班组成员的团体观念，从而在班组管理上构成“齐抓共管、人人参与”的局面。

　　（五）加强交流，提高班组的战斗力。

　　班组长除了要认真关心职工、热心帮忙职工外，还要做好与班组成员的交流工作，包括技术、思想、学*、生活等方面的交流，以了解班组成员的特点，从而在工作中充分发挥班组成员的特长，如根据老员工在工作经验和技术上的优势，侧重让他们做好传、帮、带及安全把关工作；根据青工理解本事强、可塑性大、有创新精神的特点，放手让他们经过实践提高工作本事，使他们逐步成为班组工作的中坚力量。同时，经过交流及时了解班组成员的思想状况和心理状况，有针对性地做好工作安排，确保生产安全。经过交流还能够增强与班组成员间的相互信任，从而增强班组的凝聚力，提高班组的战斗力。

　　乡地处县西北部，距县城97公里，属于高半山地区，辖区6个行政村，17个村民小组，共有农户581户，2441人。有贫困村5个、占行政村总数的83.3%，建档立卡贫困人口数量为117户438人，截至2017年底，全乡实现4个贫困村退出、375名贫困人口脱贫，贫困发生率由17.94%降至2.6%。乡始终把群众认可提升作为核心任务，抓紧抓实，经过让群众全过程参与、贫困户与非贫困户同步帮扶、全覆盖联系服务三项举措全力提升群众认可度。

　　一、知情明理全程参与扶贫

　　（一）识别、帮扶、退出让群众全程参与。坚持公开公*公正阳光运行，经过保证群众的知情权、参与权、监督权提升群众认可度。紧扣精准识别，让群众率先提议，做到村不漏户、户不漏人，实行动态管理；紧扣精准帮扶，经常问需于民，问计于民，找准“贫根”，精准发力；紧扣精准退出，鼓励群众自主算账、主动申请，同时让群众作为脱贫攻坚的监督者和评判者，侧重用群众算的“账”体现脱贫成效，切实避免群众“数字脱贫”和“被脱贫”。经过群众的全程参与，精准扶贫启动以来，乡无一齐缠访纠访事件，群众认可度长期坚持在95%以上。

　　（二）政策、措施、要求让群众全部知晓。始终将群众知晓度作为检验脱贫攻坚成效的一项注重指标。依托“农民夜校”“乡音宣讲”“百日千场·一周一主题”等载体，组织开展脱贫攻坚政策进农户、进寺庙、进村寨、进机关、进牧场“五进”活动。3年来，全乡共组织开展集中宣讲280余次，其中深入边远牧场20余次，发放宣传资料5000余册，宣教群众1.6万人次。此外，针对年老不识字、患大病等特殊人群，开展送政策上门活动600余人次，重点讲解医疗政策、养老保险购买等惠民政策。经过政策大宣讲，*年来乡群众对于脱贫攻坚知晓度逐年提升。

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