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在工作中如何激励员工
老板如何激励员工呢？要想在以后激烈的竞争中夺得先机，必须占领人才的制高点。老板也应该要学会激励员工，激发他们的上班热情，下面小编为你介绍老板如何激励员工。
哈佛大学心理学家威廉詹母士在对职工的激励研究中发现，缺乏充分激励的职工仅能发挥其实际工作能力的20％－30％，受到充分激励的职工，潜力可以发挥到80－90％。如何激励个性分明的 90后企业，使他们成为企业所需要的人才将是企业要面对的课题。
从心理学角度来说，激励是持续激发动机的心理过程，人的需要产生动机，动机支配行为，需要满足后新的需要又会产生，从而导致新的行为。激励的心理学概念用于管理学，就是调动人的积极性和创造性，充分发挥人的主观能动性。企业激励员工的作用在于发挥员工的潜能，使员工由被动管理转向自主管理，有利于吸引和稳定人才，从而增强企业的向心力，最终能提高企业的整体效率和客户满意度。
要想激励90后，必须先了解90后
企业要先了解90后大学生的特征和需要，才能达到更好的激励效果。90后大学生生活在物质条件优越的时代，在父母的精心呵护与社会关爱下成长，良好的外部环境在不经意间培养了他们坐享其成、奢侈浪费的不良倾向。他们通过网络收取海量的信息，视野广阔，信息知识丰富，乐于接受新鲜事物并表达自己的见解，但海量的信息同时给他们带来诸多迷茫和困扰。
受西方文化和我国教育改革的影响，90后大学生自我意识强，个性张扬，追求个人价值，有强烈的表现欲；追求*等和尊重，喜欢友善的人际关系和*等的沟通方式，厌恶传统的说教方式；追求物质享受和情感、创新的精神感受；敢于反抗，敢于质疑权威；由于绝大多数是独生子女，他们内心孤独，对压力和挫折的承受能力和韧性差，情绪稳定性差，相对缺乏对团队的忠诚感。
90后优缺点总结：
90后大学生的优点是：心态乐观，思想新颖活跃，学*能力强；敢于创新、冒险；受过高等教育，有一技之长。
但他们也存在明显的缺点，如：自我为中心，有强烈的反叛心理；心理素质差，情绪稳定性差；自我意识高涨，缺乏团队协作精神和对团队的忠诚感。
90后的激励，其实可以这样做。
根据马斯洛1957年提出的“需要层次”理论，人的动机起源于七种需要：生理的需要、安全的需要、友爱和归属的需要、尊重的需要、求知的需要、求美的需要和自我实现的需要。不同的需要往往同时并存，在不同时期一个人会有一种起最大刺激作用的优势需要，一般较低层次的需要相对满足了，较高层次的优势需要才会出现，所以当某一层次的优势需要基本满足后，激励的作用难以保持，需要转向更高层次的优势需要。因此，企业需要了解90后大学生不同时期的优势需要，才能增强激励的效果。
1、物质需要。
很多90后大学生工作不只是为了满足生存和安全的需要，他们追求比前辈们更高的物质享受，如名牌个人消费品、旅游休闲消费等，几年后面临着结婚、买房、购置家具等问题，对物质需求较强烈。合理的薪酬是他们独立生活的保证，是企业对他们所付出的努力、时间、技能等的回报。在他们的心目中，薪酬不仅是劳动所得，还代表自身价值，代表企业对员工工作的认可，甚至代表个人的能力和发展的前景。
为了提高薪酬的激励作用，企业应针对90后大学生制定多元化的薪金制度、晋升制度、福利制度。多元化的薪金制度可以包括基本工资、绩效工资、奖金，达到目标才能获得绩效工资，超逾目标才能获得奖金。绩效工资和奖金的金额要体现员工的付出和带来的效益。这样，基本工资满足了员工基本生活需要之后，员工通过自己的努力获得更高的收入，为了获得更高的收入，员工又会更加努力地工作。企业还要根据员工的能力及时调整薪金晋升制度，否则，员工付出与收益不成正比，原有的薪金制度就失去了激励效力。
2、友爱和归属的需要。
我国传统文化崇尚集体主义精神，社会成员对所在集体有了归属感、被其他成员认可才会有安全感，但90后大学生自我意识强、追求个人价值、情绪稳定性差的特性不利于他们融入集体。企业应创造良好的人际关系氛围，尊重他们个人生活*惯、职业生涯的选择，懂得欣赏他们思想新颖、敢于创新等优点，帮助他们提高处理人际关系的能力，积极融入集体。尽可能根据他们的兴趣、爱好和志向安排他们的工作岗位，充分激发他们的潜能，让他们感受到被重视、被信任，从而产生责任心和参与感，集体的向心凝聚力就会增强。
3、求知和自我实现的需要。
90后大学生具有专业知识，学*能力强，敢于创新，自主性强，企业应充分发挥他们的智慧，让他们参与管理和决策事务，承担更大的责任。参与激励和授权激励是对他们的一种肯定，满足了他们实现自我价值的精神需要，使他们干劲十足，关注工作中出现的问题或潜在的问题并提出解决办法，积极提高技能水*，提高团队协作精神。
授权激励还会有助于增强他们的责任感，责任感强烈的员工勇于为自己的行为承担责任，不断激发自己向更高的目标挑战，不断从失败中吸取教训。同时，企业要宽容他们的失败，帮助他们找到失败的原因，并给予适当的培训，满足他们的求知需要，让他们把理论知识转化为实践能力，在失败和学*中成长。
90后大学毕业生刚步入社会，往往自视过高，职业规划过于理想化。员工的命运与企业的生存和发展息息相关，企业要想把他们的潜能完全挖掘出来，需要给他们制定富有挑战性的目标，使他们从挑战中得到激情。坚定而可行的目标，让他们在遇到挫折和困难时能百折不挠，身处逆境还能有巨大的奋进激情，潜能得到最大的释放，一步步实现梦想。目标激励还可以帮助９０后大学生克服抗压力和抗挫折能力差、情绪稳定性差的缺点。
内部晋升是企业激励员工的重要手段，既满足了员工对集体的归属需要，也满足了自我实现的需要。90后大学生是企业未来的接班人，内部晋升制度和富有挑战性的目标，让他们看到眼前的利益，更重要的是看到未来的希望，激励他们更努力工作。内部提升的接班人对行业和企业有深刻的理解和运作能力，更容易调动资源开展工作，增强他们对企业和行业的归属感。
4、情感需要。
情感激励不是以物质利益为诱导，也不是以精神理想为刺激，而是管理者与被管理者之间以感情为手段的激励方式，如：思想沟通、慰问家访、民主协商等。90 后大学生内心孤独，追求*等和尊重，喜欢友善的人际关系和*等的沟通方式，不喜欢传统的说教方式，敢于质疑权威。所以，管理者不能高高在上，用命令或指令的方式与他们进行工作交流和情感交流，而是用友好、尊重的方式加强与他们的感情沟通，用心倾听他们的需求，使其保持良好的情绪和工作热情。
5、正激励和负激励相结合。
正激励是对员工符合企业目标的期望行为进行奖励，负激励是对员工违背企业目标的非期望行为进行惩罚，奖罚分明不仅对当事人有效，而且能直接影响周围其他人。奖罚及时，有利于把员工的激情推向高潮，使其创造力持续有效地发挥出来。企业对90后大学生入职时的晋升、培训、福利等承诺，应及时兑现，以免员工产生不满情绪，寻找其他更好的机会。
消极的惩罚往往产生更加消极的后果，90后大学生自尊心强，有强烈的反叛心理，不喜欢批评。惩罚时不应贬低人格，给他们留下面子；惩罚的同时要肯定他们的成绩，使他们在惩罚中感受到被尊重和关怀，把负激励变成正激励。
人才的优势就是企业的优势，为了最大限度发挥９０后大学生的潜能，企业管理者应根据企业的实际需要和员工的需要，选择正确的激励方向，制定具有企业特点的激励措施，
1、要有榜样的激励：
首先要为员工树立一根行为标杆。
在任何一个餐厅里，店长都是员工的镜子。可以说，只要看一看这个门店的店长是如何对待工作的，就可以了解整个店面人员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，店长就先要做出一个样子来。
1、店长/店长是员工们的模仿对象
2、激励别人之前，先要激励自己
3、要让员工高效，自己不能低效
4、塑造起自己精明强干的形象
5、做到一马当先、身先士卒
6、用自己的热情引燃员工的热情
7、你们干不了的，让我来
8、把手“弄脏”，可以激励每一个员工
9、在员工当中树立起榜样人物
2、要有目标的激励：
激发员工不断前进的欲望。
人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。店长通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。
10、让员工对餐厅前途充满信心
11、用共同目标引领全体员工
12、把握“跳一跳，够得着”的原则
13、制定目标时要做到具体而清晰
14、要规划出目标的实施步骤
15、*衡长期目标和短期任务
16、从个人目标上升到共同目标
17、让员工参与目标的制定工作
知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。
我们是国家的主人，应该处处为国家着想。
一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
天下兴亡，匹夫有责。
天行健，君子以自强不息。
欲穷千里目，更上一层楼。
在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
不傲才以骄人，不以宠而作威。
路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
1、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
2、不要埋怨已发生事情。
3、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。
4、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。
5、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
6、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
7、含泪播种的人一定能含笑收获。
8、教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。
9、看得远。要高瞻远瞩，有战略眼光，万不可因小失大，因贪图眼前利益而影响全局。
10、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
11、人的后半生是让前半生点亮的。
12、最有力量的菩萨，就是我们的手脑。
13、自得时应善待他人，由于你失意时会须要他们。
14、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
15、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。
16、生命的意义在于和别人的不同之处。
17、痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。
18、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
19、听到好话，要如海绵遇水。牢牢吸住。
20、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时
21、生活是一件*常的事情，哪有那么多传奇。
22、生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
23、失败的唯一原因是专注被打破了。
24、愿意放弃什么决定能得到什么。
25、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
26、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
27、再牛掰的梦想，也经不住你一如既往如每天吃饭般的坚持。没有人的命运是盘注定会输的棋，用有限的人生活出最大的格局。只要坚信，我们一定可以!
28、在人之上，要视别人为人;在人之下，要视自己为人。
29、真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。
30、每一个人都想知道山那边是什么，其实那边并没有什么。当爬上去时，才觉得原来还是这边比较好。
31、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。
32、人，记事不能记仇，记事可以增长知识;记仇可以增加烦恼。
33、勤奋，机会，乐观是成功的三要素。
34、年轻时躺在玫瑰上，年老时就会躺在荆棘上。
35、你面对最难问题可能就是成就你人生课题。
36、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
37、人才进行工作，而天才则进行创造。
38、快乐要理解分享，能力加倍的快乐。这也是三峡在线之所以总是在"清点生活，分享经典"的理由。
39、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
40、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定;不如水，不能曲达。
41、没有口水与汗水，就没有胜利的泪水。
42、狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸不要害怕改变不要患得患失，该出手时就出手。
43、幻想的路总是为有信念的人准备着。
44、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
45、不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。
46、才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。
47、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
48、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
49、当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时，一定可以得到等值的精神愉悦。
50、不要埋怨已发生事情。
51、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。
上班上到天黑，回家真的好累，老婆还在等归，孩子已经入睡，银子还没入柜，两手已经发霉，明天还要受罪，现在赶紧早睡。接下来送祝福网为大家分享关于工作中激励人的正能量短句_激励员工的励志句子，希望你能喜欢。
工作中激励人的正能量短句
1、女人是现实主义者，也是理想主义者，更是浪漫主义者。女性关注上司的感受，更应该关注自己的利益，关注自己的整体生活质量。
2、传统的管理方式已无法满足知识型员工的管理要求。按照传统的管理方式，企业无法给予知识型员工足够的发展空间和良好的组织环境，也是无法去实现与知识型员工的共同成长。
3、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
4、不要因为怕受伤，就把自己身上装上刺，这样很容易伤害到身边的人，为何不尝试着去把刺拔掉，然后用心去和别人接触。其实这个世界上不是每个人都是坏人。
5、生活是公*的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
6、如果不想做点事情，就不好想到达这个世界上的任何地方。
7、每一天都想放弃，但每一天又都坚持下来了。没有伞的孩子，要努力奔跑。
8、不要在乎别人别人如何看你，要在乎你自己如何看未来，看梦想，看世界。
9、不断陷入回忆的人，只能证明现在过得不够好。
10、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钏、两秒钟。
11、人生是海洋，希望是舵手的罗盘，使人们在暴风雨中不致迷失方向。
12、没有降价两分钱抵消不了的品牌忠诚。
13、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
14、俗话说：兔子不吃窝边草!可俗话又说：*水楼台先得月!看来怎么选择要取决于心态，但愿每人都以好的心态去抉择!
15、要有这样坚定的自信和责任感：如果我不从事这种销售，社会就不能圆满活动。
16、做人要含蓄点，得过且过，不必斤斤计较，水清无鱼，人清无徒，谁又不跟谁一辈子，一些事放在心中算了。
17、都说随大流，可是这个“大流”究竟是什么?我想有必要去问问。很多人看上去幸福，事事顺利，家庭和睦。可是实事真的如此吗?
18、一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待天赐良机。
19、小企业成功靠精明，中等企业成功靠管理，大企业成功靠的是诚信。
20、廉洁始于自律，腐败源自贪欲。
21、让自己的天空常蓝，让别人的内心温暖捧一颗真诚的心。
22、当你伸出两个指头谴责别人时，佘下的三个指头恰恰是指着自已的。
23、后悔并不是坏事，但为了让明天不再后悔，就要好好活出今天。
24、生活不简单，尽量简单过。
25、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
26、国庆过得好，节后也很妙。饮食一定调整好，锻炼身体不能少。精神焕发去工作，每天假期般快乐。永远的祝福送给永远的朋友!
27、不要把自己的喜怒哀乐全部表现在脸上，因为有些人只不过是来看你热闹的。
28、少接触小人，多跟成功的人在一起。
29、或许你还要流很多的眼泪，哪怕是流到了性命的尽头，你的懦弱，还将继续残留于心，相当窝囊，软弱无形的这张网，长期压抑你的神经。你的心灵，你的出路，你的坚强在哪里?毫无疑问，懦弱，是你心头之痛，挥之不去，则痛上加痛!唯有坚强，才是你，真正活出去的理由。
30、打造品牌全力打造“天下泉城”和“微笑服务”两大品牌，年底基本形成“天下泉城”姊妹片等外宣链条和集合体。
激励员工的励志句子
1、我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心*气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑
2、人生如同故事，重要的并不是有多长，而是有多好。
3、鼓励，是学海中劈波斩浪的桨;鼓励，是人生中相互支撑的拐杖。
4、当你把工作当成一种乐趣时，生活就是一种享受;当你只是把工作当成一种义务时，生活则是一种苦役。
5、除非你撞到冰山了，否则不要轻易跳离脚下这条船。
6、休息与工作的关系，正如眼睑与眼睛的关系。
7、可以或者不可以，加班都是必须的，因为那叫工作，抓紧或者不抓紧，时间都是一定的，因为那叫任务，开心或者不开心，一切都是必须的，因为还要生活，请假或者不请假，那都是没关系的吧，反正请假了也没钱!
8、别带着情绪工作，没有人会可怜你，反而令人生厌。
9、做事切勿"率性而为"。----率性而为只会害了你自己。
10、假期没了，但快乐仍在，轻松没了，但健康仍在，闲暇没了，但充实仍在，节日没了，但祝福仍在，国庆虽过，愿你快乐继续，幸福延续!
11、事业是果实，说话不过是树叶而已。戴勒斯
12、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。——杨宁
13、用语言播种，用汗水浇灌，用心血滋润，让教学因爱而充满生命力。
14、永远要把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。当然别人批评你的时候，还是记住这句话：男人的胸怀是“委屈撑大”的，别弄得火气挺大。
15、没有什么事情有像热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
16、这工作我找了，可是现在找工作不是找工作，是拼爹!那咱就找爹帮帮忙呗。
17、如果说，本来唾沫是用来讲道理的，现在却变成了每天洗礼你身体N遍的养料。
18、人与人的相遇是一把借来的琴，能弹多久便弹多久，我们不知道这把琴的归期是何时，何方，相遇总是不易。
1、良辰美景奈何天，赏心乐事谁家院！
2、塞上长城空自许，镜中衰鬓已先斑。
3、豪华一去难再得，壮气销沉土一丘。
4、不共春风斗百芳，自甘篱落傲秋霜。
5、丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。
6、惟有门前镜湖水，春风不改旧时波。
7、笨鸟先飞早入林，笨人勤学早成材。
8、时人不识凌云木，直待凌云始道高。
9、万国笙歌醉太*，倚天楼殿月分明。
10、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
11、春宵一刻值千金，花有清香月有阴。
12、振长策而御宇内，执搞朴而震天下。
13、草就篇章只等闲，作诗容易改诗难。
14、莫嫌海角天涯远，但肯摇鞭有到时。
15、东边日出西边雨，道是无晴却有晴。
16、花门楼前见秋草，岂能贫贱相看老。
17、幽兰旋老，杜若还生，水乡尚寄旅。
18、卧龙跃马终黄土，人事音书漫寂寥。
19、半生不结脩门梦，只梦家山唤早归。
20、安居不用架高堂，书中自有黄金屋。
21、知之为知之，不知为不知，是知也。
22、为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。
23、大鹏飞兮振八裔，中天摧兮力不济。
24、禁烟不到粤人国，上冢亦携庞老家。
25、志不强者智不达，言不信者行不果。
26、寂寂柴门村落里，也教插柳记年华。
27、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。
28、少小虽非投笔吏，论功还欲请长缨。
29、劝君莫惜金缕衣，劝君须惜少年时。
30、明年此日青云去，却笑人间举子忙。
31、人生百年几今日，今日不为真可惜！
32、故人故情怀故宴，相望相思不相见。
33、飞来山上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。
34、十年揽髻悲羸马，万众梯山似病猿。
35、光阴似箭催人老，日月如梭趱少年。
36、长江后浪推前浪，一代新人换旧人。
37、莫道谗言如浪深，莫言迁客似沙沉。
38、男儿何不带吴钩，收取关山五十州？
39、花不语，水空流。年年拚得为花愁。
40、只言旋老转无事，欲到中年事更多。
41、心病终须心药医，解铃还须系铃人。
42、沧海可填山可移，男儿志气当如斯。
43、不要人夸好颜色，只流清气满乾坤。
44、逆胡未灭心未*，孤剑床头铿有声。
45、*猿声啼不住，轻舟已过万重山。
46、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
47、此身行作稽山土，犹吊遗踪一泫然。
48、曾经沧海难为水，除却巫山不是云。
49、玉不琢，不成器；人不学，不知道。
50、韶华不为少年留。恨悠悠。几时休。
51、去年花里逢君别，今日花开已一年。
正能量激励人的古诗词大全
导语：三更灯火五更鸡,正是男儿发愤时。黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。(颜真卿)下面好句摘抄小编为大家整理了正能量激励人的古诗词，大家快来看看吧!
1. 学然后知不足。(礼记)
2. 三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。颜真卿《劝学诗》
3. 玩物丧志。(书经)
4. 至长反短,至短反长。(吕氏春秋)
5. 军歌应唱大刀环，誓灭胡奴出玉关。徐锡麟《出塞》
6. 君子**之美,不**之恶。(论语)
7. 人谁无过,过而能改,善莫大焉。(《左传》)
8. 天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
9. 刑天舞干戚，猛志固常在。陶渊明《读山海经·其十》
10. 少壮不努力，老大徒伤悲。《汉乐府·长歌行》 国魏晋南北朝、公元220年-公元581年
11. 因依老宿发心初，半学修心半读书。王建《寄旧山僧》
12. 我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑。(谭嗣同)
13. 一蓑烟雨任*生。苏轼《定风波·莫听穿林打叶声》
14. 男儿西北有神州，莫滴水西桥畔泪。刘克庄《玉楼春·戏林推》
15. 学向勤中得，萤窗万卷书。——汪洙《勤学》
16. 天时不如地利,地利不如人和。(《孟子》)
17. 横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。鲁迅《自嘲》
18. 人生自古谁无死,留取丹心照汗青。(文天祥)
19. 天行有常,不为尧存,不为桀亡。《苟子》)
20. 大鹏飞兮振八裔，中天摧兮力不济。李白《临路歌》
21. 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。刘禹锡《浪淘沙九首》
22. 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。(范仲淹)
23. 它山之石,可以攻玉。(《诗经“小雅》)
24. 早岁那知世事艰,中原北望气如山。(陆游)
25. 前车之覆,后车之鉴。(汉书)
26. 聪明出于勤奋，天才在于积累。
27. 夫君子之行，静以修身，俭以养德。诸葛亮《诫子书》
28. 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原《离骚》
29. 春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。(孟郊)
30. 不入虎穴,焉得虎子?(后汉书)
31. 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。李白《上李邕》
32. 时人不识凌云木，直待凌云始道高。——杜荀鹤《小松》
33. 宁可枝头抱香死，何曾吹落北风中。——郑思肖《画菊》
34. 天生我材必有用，千金散尽还复来。李白《将进酒》
35. 工欲善其事,必先利其器。(孔子)
36. 不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。(王安石)
37. 察己则可以知人,察今则可以知古。(《吕氏春秋》)
38. 落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色。(王勃)
39. 欲加之罪,何患无辞。(左传)
40. 愿得此身长报国，何须生入玉门关。—— 戴叔伦《塞上曲二首》
41. 会当凌绝顶,一览众山小。(杜甫)
42. 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮《诫子书》
43. 蜀道之难，难于上青天!李白《蜀道难》
44. 身既死兮神以灵，魂魄毅兮为鬼雄。屈原《国殇》
45. 往者不可谏,来者犹可追。(《论语》)
46. 不要人夸好颜色，只流清气满乾坤。王冕《墨梅》
47. 沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。(刘禹锡)
48. 百川东到海,何时复西归?僮巢慌??老大徒伤悲。(汉乐府《长歌行》)
49. 苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。——林则徐
励志正能量激励人的古诗词
在日常学*、工作抑或是生活中，大家都接触过很多优秀的古诗吧，古诗泛指*古代诗歌。还在苦苦寻找优秀经典的古诗吗？下面是小编精心整理的.励志正能量激励人的古诗词，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、扬鞭慷慨莅中原，不为仇雠不为恩。
2、山随*野尽，江入大荒流。
3、莫遣只轮回海窟，仍留一箭在天山。
4、花径不曾缘客扫，蓬门今次为君开。
5、勿谓寸阴短，既过难再获。勿谓一丝微，既绍难再白。
6、四十年来家国，三千里地山河。
7、暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。
8、沧海一声笑，滔滔*潮。
9、宁做真小人，不做伪君子。
10、世事洞明皆学问，人情练达即文章。
11、舍南舍北皆春水，但见群鸥日日来。
12、山围故国绕清江，髻鬓对起。
13、人生在世不称意，明朝散发弄扁舟。
14、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。
15、古人学问无遗力，少壮工夫老始成。
16、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
17、不见五陵豪杰墓，无花无酒锄作田。
18、伏波唯愿裹尸还，定远何需生入关。
19、发奋忘食，乐以忘优，不知老之将至。
20、念天地之悠悠，独怆然而涕下。
21、血沃中原肥劲草，寒凝大地发春华。
22、十年揽髻悲羸马，万众梯山似病猿。
23、安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。
24、灯前目力虽非昔，犹课蝇头二万言。
25、一身转战三千里，一剑曾挡百万师。
26、冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者时之余。
27、万国笙歌醉太*，倚天楼殿月分明。
28、要知兵器为凶器，圣人不得已用之。
29、十年磨一剑，霜寒未曾试。
30、身既死兮神以灵，魂魄毅兮为鬼雄。
31、前不见古人，后不见来者念天地之悠悠，独怆然而涕下。
32、万花丛中过，片叶不沾身。
33、星垂*野阔，月涌大江流。
34、蜀国曾闻子规鸟，宣城还见杜鹃花。
35、心病终须心药医，解铃还须系铃人。
36、得相能开国，生儿不象贤。
37、用舍由时，行藏在我。
38、生当作人杰，死亦为鬼雄。
39、无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。
40、别人笑我忒疯癫，我笑别人看不穿。
41、丈夫志四海，万里犹比邻。
42、泽国江山入战图，生民何计乐樵苏。
43、若要功夫深，铁杵磨成针。
44、黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还！
45、横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。
46、坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。
47、风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。
48、小楼昨夜又春风，云雨巫山数落红。
49、吾生也有涯，而知也无涯。
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