管理团队的方法:一、认识到团队中的个体重要性。团队是由个体组成的,每个团队的成员都有他独立特性的一面,要想每个成员都能发挥出出色的水*和效率,就要对团队中的每个个体的性格、特长等进行分析,把每个个体放在适合的位置上,这样才能发挥每个成员的积极性,团队才会表现出强大战斗力。二、建立完善的团队管理体制。有效的团队管理体制可以提高团队的运做效率以及速度。这个是团队的核心和基础。团队管理体制就是团队管理的规章制度,高效团队要有严格的规章制度和高的管理标准。三、团队凝聚力。定期举办一些可以提高团队凝聚力的活动,这样可以提高团队内部的凝聚力。团队的每个成员都是来自五湖四海的人,每个人都有自己特性,可能并不