护士品管圈口号

品管圈心得体会

品管圈心得体会（通用9篇）

　　心中有不少心得体会时，就很有必要写一篇心得体会，这样有利于培养我们思考的*惯。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编为大家收集的品管圈心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　20xx年8月23日，永宁肾内科品管圈正式成立，我有幸被大家选为圈长，在一个风和日丽的下午大家怀着兴奋又忐忑的心情踊跃的参加到品管圈中，总共参加圈员有12名。在此之前我们都对品管圈感到很陌生，通过几天学*了解了品管圈也叫做质量管理小组，英文简写为QCC。是日本石川馨博士研究的，由4~10人组成的小圈团体，通过集思广益，团体讨论的方法解决我们护理工作中的问题。首先我们的任务就是列出问题的清单，经过大家激烈的讨论，提出了几个在临床工作中我们最容易发生的问题，在大家的发言中，我们每个人不再是被动的木偶，大家积极主动的献计献策，通过大家一致同意我们命名品管圈为“救生圈”，希望病人在最无助，最需要的时候，我们愿意作为救生圈帮助他们托起生命的希望。我们又以投票的方式选出了我们主题，主题为“提高24小时小便尿蛋白采集标本正确率”。有了主题，我们就有了目标。

　　品管圈的方式改变了过去一成不变的领导分配任务的模式，每一个圈员都是主人翁，增加了大家的责任心，不但能通过查找文献资料，让大家养成主动学*的*惯，还能发掘出每个人潜在的能力。在中途，我们也会遇到困难，在讨论时我们也会发生分歧，但是大家都有一颗做好品管圈的恒心，困难和分歧都会引刃而解。

　　品管圈不是我们想象中的死板严肃，是活泼愉快的气氛。现在每个人都会主动提出问题，我们也会一起讨论，在这个时候，这不仅仅是个品管圈，也是同事之间沟通的桥梁，也增加了同事之间的默契。圈员之间如果有需要帮助的，大家都同心协力的互相帮助。一个人的力量远远没有团队的力量强大，我相信有了愉快的气氛，辅导员老师的帮助，我们的品管圈活动一定会办的有声有色。

　　接下来我们还要学*很多关于品管圈的知识，例如雷达图、直方图、柏拉图、甘特图、推移图、流程图等等。以前觉得作为护士的我们，不会运用到这些知识，但是品管圈带给我们了无限可能。在很多时候都会对自己说我不会做，我做不好，太难了，每天还要忙临床，晚上还要整理资料，学*绘制体表，好辛苦。但是每个人都有尚未发掘的潜能，希望被肯定、尊重，不要总是为自己找借口。我们现在学*的东西，都会是你一辈子的财富，并可以在工作中学以致用，增加危机处理的能力，更好的服务病人。

　　通过这几个月的学*，让我知道用科学化解决问题的方法。集体的智慧是无限的，争取通过不断的学*和实践来完善我们对品管工作的了解，为更好的完成品管圈工作奠定基础。加油，救生圈。我们风雨共存。

　　还记得今年三月份，护理部召开了全院第一次的品管圈启动大会。第一次听到品管圈这个名词，感觉它很神秘，真的不知道它是用来做什么的，通过程院长认真详细的讲解后，知道品管圈是由日本的石川馨首先提出来的，品管圈是指由工作性质相*或相关的基层人员自动自发的进行品质管理活动组成的小团体。品管圈可以发挥每位护理人员的智慧，开发无限脑力，增强团队意识，改善护理质量。通过学*我们急诊科的每位护理人员都倍受启发，踊跃报名，组建了我们急诊科第一个品管圈---风火轮。

　　我们急诊科是医院的前沿阵地，是危重病人聚集的场所，风火轮象征着我们全体人员用最快的速度、最敏捷的动作、最娴熟的技能和最炙热的心来挽救患者的生命。第一个主体该怎么确定那，在我们护士长的指导下我们全体圈员用头脑风暴的方法确定了我们的主题：缩短心跳骤停病人建立静脉通路时间。对于心跳骤停的患者来说，时间就是生命，在短的时间内建立好有效的静脉通路，保证抢救药物的应用，刻不容缓。

　　接下来我们按照品管圈活动的十大步骤一 一来做。一开始是艰难的，因为大家是从零开始的。在不断的学*和摸索中我们，我们也收获了喜悦。活动的过程中，每位圈员都能积极发表自己的看法，提高了大家发现与解决问题的能力；在执行标准化过程中，科室人员多，流动性强，需要人人知晓和遵守，大家多次的演练与学*，提高了大家团队协作能力；在制作PPT过程中，需要对柏拉图、鱼骨图、甘特图等进行绘制，大家上网查阅，互相学*，提高了大家的制作能力。最重要的是，我们制作了标准化的流程图和抢救的简易口诀。对于血管的选择我们的简易口诀是：一肘（肘部静脉）、二腕（手部静脉）、三颈部（颈部静脉）、四踝（大隐静脉、足背静脉网）、五股（股静脉）、六气滴（气管内滴入），可以看出，我们首选上肢*心大血管，离心脏越*越粗越好，特殊情况下上述血管穿刺都困难时可给予气管内滴入用药，保证患者在最短的时间内得到最好的救治。通过大家的努力与改善，我们将心跳骤停患者静脉通路建立时间从改善前的4分钟缩短到现在的1.64分钟，大大缩短了穿刺时间，为抢救用药打好了基础，提高了患者抢救的成功率。

　　第一期品管圈结束了，品管圈环环相扣，大家齐心协力，增强了我们的团队意识，提高了我们的协作精神，成为我们每个人无形的财富。感谢医院为我们提供这样学*的*台，感谢所有圈员在整个活动过程中的付出和努力。质量不断改进，服务永无止境，第二期的品管圈马上就要开始，我们一定会把品管圈的真正意义运用的工作当中，更好的为患者服务，不断提高护理质量。

　　在这个阳光明媚的三月，在院领导的邀请下，我们护理姐妹们有幸聆听到有附院两位老师关于品管圈的精彩讲课，受益匪浅，让我们再一次听到品管圈这个词，之前我们的撒护士长就在科室讲过，起先对品管圈比较陌生，通过这次的学*，让我们对于实施有了更高的期望。 品管圈是指由工作性质相*或相关的基层人

　　员自动自发的进行品质管理活动组成的小团体。在工作中，我们有时候不知道真正的问题有哪些，或者不知道主要的问题在哪里。我们需要分析，以找出主要的问题，真正的问题。于是，品管圈也就有了它的用武之地。通过学*，我们明白了品管圈就是由相同、相*或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体，然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，活用品管七大手法，来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。品管圈可以发挥员工的智慧，开发无限脑力，为工作人员创造愉快的工作环境，做为每一个人，我们都不能脱离团队，离开了团队、同事、朋友和亲人，我们将无法生活。大家都知道每个人都有无限的小团体脑力资源，人人想发挥自己潜能，都希望被人尊重、肯定。成立品管圈后，圈员在活动中，能相互启发及意见沟通，提出创意及构想，可以促使个性张扬和潜能发挥，为团队营造愉快的工作氛围，从而集中、有序、有效的解决问题，达到医院、员工和患者三者共赢，增加团队凝聚力和个体自信心。 开展品管圈的目的是让大家更好的服务于患者，提升护理质量，提高我们医院的口碑，让我们的护理质量年更加的丰富多彩，也让我们的工作更加的得心应手，更好的实现我们自己的人生价值观。

　　血透中心：艾娜20xx年3月23日

　　第一次听到品管圈这个名词，感觉它很神秘，真的不知道它是用来做什么的。只听到张萍老师简单介绍了一下，知道了品管圈是一个能够促进护理工作的管理工具。通过参加护理部组织的这次品管圈交流会，对品管圈有了初步的了解，听了各科老师对本科品管圈问题的分享后，充分感觉到其在护理工作中的建设性。 一下午的圈会下来，总结了品管圈大体的工作流程。建立自己的品管圈（圈成员、圈名、圈徽）-圈主题确定（主题的定义、意义、选题理由、衡量指标）-设定计划（数据收集、现状把握、原因分析）-目标设定-原因分析（确定主要原因、可变原因）-制定对策并实施-效果确认、标准化-成果比较-活动总结及下一步打算。 在工作中，有时候不知道真正的问题有哪些，或者不知道主要的问题在哪里。通过分析，以找出主要的问题，真正的问题。于是，品管圈也就有了它的用武之地。通过听课和自己查阅资料，我明白了品管圈（qualitycontrolcircle,缩写qcc），也叫做质量管理小组。就是由相同、相*或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体，然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，利用pdca循环理论，剖析现状问题，深度分析原因，设定活动目标，制定活动计划，进行对策整改及实施，来解决护理工作中的主要问题，促进护理质量及管理。过程中需要应用的管理工具包括评价表、甘特图、查检表、流程图、柏拉图、直方图、推移图、鱼骨图、系统图、雷达图等。

　　品管圈主题的选定要结合科室实际情况，要跟我们的工作息息相关，确实解决工作中存在的问题。即主题的选定要考虑到科室情况，不切实际的空话套话,没有人会愿意听,护理工作更是实实在在的,容不得一丝的虚假和客套.品管圈活动原本就是对科室工作起到一个监督引导和改进的作用，所以要求我们每个人都能把自己放在科室主人翁的角色。收集数据的时候要客观，避免只收集对自己有利的数据，而且要有可比性。收集数据的时间要有约束，要收集最*时间的数据，才能真实反映问题。真因的确认对于医院品管圈活动极为重要，若真正原因没有被发掘出来，在以后的“对策拟定”时就无法针对影响最大的原因作深入的对策研拟，结果可能导致对策效果不佳，甚至是无效的对策。因此，在这一步骤，发现真正影响因索是非常重要的一件事。品管圈通过确定原因、制定措施、判断效果后再次进入pdca循环，不断发现问题，不断解决问题。

　　品管圈可以发挥每个人的智慧，开发无限脑力，改善科室的性质，繁荣科室资源，创造愉快的工作环境。做为每一个人，我们都不能独自生活，离开了团体、同事、朋友和亲人，我们将无法生活。大家都知道每个人都有无限的小团体脑力资源，人人想发挥自己潜能，都希望被人尊重、肯定。成立品管圈后，圈员在活动中，能相互启发及意见沟通，提出创意及构想，可以促使个性张扬和潜能发挥，为团队营造愉快的工作氛围，从而集中、有序、有效的解决问题，达到医院、员工和患者三者共赢，增加团队凝聚力和个体自信心。同时品管圈可以使我们的观念有所改变，从“要我做”向“我要做”转化，以便在工作中发现问题，能主动用品管圈手法去解决。”全部都是小组成员的自发行为，科室领导并不参与其中。它打破了传统的由上至下的管理模式,让科室内的所有的护士参与到科室管理中来，由护士主动发现科室内存在的问题,然后想办法来解决问题。作为一个新职工，通过品管圈学*，我更进一步的认识到医院管理的严谨性、先进性，在今后工作中，我会不断学*，争取进入品管圈，发挥自己的作用，为护理工作的提高贡献自己的力量。

　　品管圈（QCC）品管圈(quality controlcircle,QCC)是指工作性质相*或相关的人共同组成一个圈,本着自动自发的精神,运用各种改善手法,启发个人潜能进行品质管理活动所组成的小组。该活动可把科学管理和人性管理结合一起，经营管理目标很容易达成。品管圈活动的特点是被授予一定权利的一个小组，每人都有参与决策和解决问题的机会，优点是有利于发挥每个人的创造性思维，以便达到提高护理质量的目的。 我们儿科给本科品管圈起名为“新芽圈”，圈徽为两只手托着两片绿芽，其两只手代表我们有精湛技术的双手，，绿芽代表患儿的新生命与希望，寓义为儿科的孩子们在我们护士的精心护理下恢复健康茁壮成长。圈的成员为我科的所有护士姐妹们。品管圈主题的选定要结合科室实际情况，要跟我们的工作息息相关，确实解决工作中存在的问题。因此“新芽圈”第一次的主题选定为我科经常出现的问题即留置针敷贴处皮肤出现水泡破溃。针对此次主题，我们大家充分发挥自己的主观能动性，集思广益，并把各种原因根据圈员投票多少排出顺序，运用鱼骨图、柏拉图等形式分析原因，最后根据原因采取相关措施给予改善。我科自采取措施后出现皮肤水泡、破溃现象明显减少。经过此次品管圈的活动，让我科护理工作质量不断提高，使工作更有序化、标准化、减少护理安全隐患的发生，意义非常深远。

　　经过“品管圈”的活动，让我们充分认识到它的重要性，它可以为患儿提供更安全、更优质的护理服务，也能让临床护理工作流程合理化。 品管圈是适应现代护理发展的一种工作模式、它能充分发挥护理人员的潜能，调动护理人员的积极性，主动性与创造性，增加护理人员的职业满足感及成就感，体现了护理人员的合理使用，促进了护理人力资源的合理利用。增加了护理人员之间的团结与协作，密切了医护关系，提高了医护合作的效率，更密切了护患关系，使每一位护士都主动成为患者的责任护士，提高了患者及家属对护理工作的满意度，适应目前护理工作发展的需要。

　　起初大家对于“品管圈”这个词都觉得很陌生也很迷茫，为了能让每位护士都能清晰的了解品管圈的意义，2017年10月11日，医院通过第三季度检查反馈形式由我科以品管圈的形式进行反馈。

　　根据品管圈具体要求，结合专业特点，我科室组建了品管圈小组，并取名“达标圈”，设计了达标圈圈徽。在反馈中，以生动的幻灯片形式介绍了我们的圈名及圈徽。因我科糖尿病人居多，达标圈的取名意义就在于让患者的血糖达标，我们护理人员的服务水*达标以及护理质量的达标。黄灿灿的五角星代表我们糖尿病治疗的五架马车：饮食、运动、药物、自我监测及健康教育；两边的麦穗代表医生和护士，而飘扬的红丝带则象征着我们以饱满的工作热情改变病人的服务品质，提高病人的生命质量，弯弯上扬的笑脸更是代表我们希望以病人满意的笑脸来体现我们的服务价值。

　　在介绍完后，我们针对第三季度检查科室存在的护理问题进行了讨论分析。过程中，我们积极运用头脑风暴，查找原因，思考解决对策，每位圈员都积极发表了自己的看法，从而不仅提高了大家发现问题的能力，还增进了同事间的凝聚力，提高了科室每位同事的工作积极性和团结协作。在以前遇到问题的时候，大家总是想法集中，思维直观，很多需要解决的问题，现在我们可以通过灵活运用品管圈的形式以科学性，发散性的思维，利用集体智慧解决各种困难和问题。

　　品管圈活动对于我来说，不仅是一笔无形的财富，更是一个具有挑战性，自我提升的好机会，通过品管圈这个*台，让我们每个人都发挥自己的所长，不断提高自己的工作能力，提高服务质量，更好的为患者服务，做到让患者满意。

　　从今天的学*中我了解到，有些事不是你知道就可以的，有好多时候想的比做的要多，久而久之就会造成眼高手低，更多的时候还是应该发扬艰苦奋斗的作风，一切从基础做起，不能因为简单或麻烦而放弃去尝试的机会，这是一种损失，机会是等待有准备的人，不能因为主观思想而干扰自己前进的脚步。

　　这几天主要是跟着师傅学如何对实物进行检验，才知道并不是想象中的那么简单，有好多知识都不能灵活运用，虽然掌握了基本方法，但在实际操作面前是那么的微不足道，就像一个人一样，有文化不代表有能力，在实践中出真知，能力是从实际操作中锻炼出来的，不是好高骛远就能达到的，我们要全方面的考量自己，只有全方面的了解自己的能力，给自己一个客观的评价，只有综合自己的实力，才能选择适当的目标与位置，来更好的发挥自己的能力，使自己慢慢变强，走的更远。

　　实际操作不再是像文本上那样，用大脑记忆就能办到的事情，更多的时候像是在找茬，只有认真仔细，不遗漏细节，才能保证产品的质量和维护自己的尊严和荣誉，我们不能把工作看成任务，那会让自己很压抑，把工作看成游戏又是另一种快乐，我们在工作中成长，也在游戏中收获成功，这就是一种态度，用心的态度，努力的态度，争取上进，努力竞争的态度。

　　很多时候工作不是要他人来提醒你，而是一种不约而同的责任，你对待工作的态度也可以看出对待人的态度，积极的面对和消极的接受是两个概念，一个是处于主动的位置，另一个处于被动的状态，哪个更容易取得成功？我们自己心中已经很明了，每个人都有积极面对人生的态度，为何不能把它用在工作上、生活中呢？

　　通过一周的管理体系培训，受益非浅。深深感到自己在学*、理解质量管理标准方面的差距。参加这样的培训很有必要，作为一种中层干部，不但要对质量体系文件学以致用，更重要的是带领部门贯彻执行。下面是自己的学*认识，并结合工作也谈一点自己的看法。

　　质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。如今，贯彻标准已被众多企业所看重，成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为，贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南，同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入，各行各业将加快推进国际标准化进程，贯标变得更加迫切。

　　毋庸置疑，贯标不是万金油，不能包治百病，但通过贯标，增强了企业全体员工的质量意识与管理意识，明确了各项管理的职责和工作的程序，促使企业的管理工作由人治转向法治，真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，实现了以预防为主规范了企业的作业程序，明确了各部门和全体员工的职责和权限，预防并控制了不合格项的发生，降低了企业质量管理成本。通过定期组织质量检查、质量审核活动，能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，从而提高了企业整体经营管理水*和质量监控能力，为企业实施全面的科学管理奠定了基础。也贯彻了以人为本的原则，全面提高了员工的业务技能和综合素质，为企业长远发展打下了坚实的基础。并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见，不断满足客户需求与期望，赢得客户信任，提高客户满意度，提升企业的社会形象和市场竞争力。

　　咱们公司已经贯标三年了，这三年来我们虽然做了大量工作，正如赵总在培训动员时讲的：“在抓基础工作上做的不细、不实、不严，与先进企业比，与时代要求比，我们的差距还很大。”究其原因，我认为主要在于以下三个方面：一是缺乏质量理念支持。二是缺乏监督考核制度支持。三是企业的执行力度低。我认为：

　　（一）只有管理层真正认识到客户满意是企业生存发展的根本，才能从客户的角度开展质量工作，才能真正建立客户驱动的质量体系。质量管理体系要求企业的每一名员工，在做任何工作时，都要清楚自己的客户是谁，树立工作就是为客户服务的质量理念。这里的客户是一个广义的概念，不仅包括企业外部产品（或服务）的消费者、代理商、销售商等，在企业内部，根据工作流的划分，上下道工序间、前后流程间、部门间也应是客户关系。但要树立这样一种质量理念，不是朝夕之间的事，需要我们长期的不懈努力。当然在这方面领导作用就显得异常的重要，需要我们的领导不断地给员工去灌输质量思想，手机版可以通过制定企业文件、质量方针，并不断地给员工培训的方式来提高员工的质量理念，大力打造质量管理的战略系统。当然只有质量理念还是不够的，质量工具也是必不可少的工具，这就要员工主动地去学*质量工具方法并实际有效地运用到*时正常的工作当中去。

　　（二）一个好的监督考核体制能刺激质量管理体系良好的运行，那么监督考核制度如何来制定呢？企业应该充分利用好目标管理法，并将目标管理法与监督考核体制结合起来管理，将企业的方针目标逐层分解并建立监督考核体制。可以以部门、项目部（分公司）和个人为单位来分解，部门的质量目标应依据公司的质量方针和质量目标，结合本部门业务的特点来确定部门质量目标项目，目标值应依据以往的历史业绩、公司质量目标值、结合目前技术现状综合确定。

　　目标值应该是可量化、可衡量的、具有一定的挑战性，可通过努力能够实现，不要将质量目标值夸大或不切实际。针对每一项质量目标，应制定实在的具体实施措施和实施计划，并落实负责人，并且应制定衡量质量目标实现状况的方法和评价的`依据。同时要策划好一个监督考核体制，贯穿于整个质量目标实现的过程，制定每一阶段的考核方法。以用来考核部门、项目部（分公司）、个人的目标达成率以及为达到目标采用方法的有效性，可以充分体现出单位、个人在工作方面的效率以及能力。这样可以激起员工的积极性，发挥出员工*时工作的潜力，以促进个人与公司得到共同发展。

　　（三）执行力是一种能力，是内涵广泛、包括各种学科、方法、思想的概括，执行力的关键在于透过企业文化影响企业所有员工的行为。新标准要求全员参与，但如何让全员积极地加入到质量管理体系中来呢，这就要各级领导来动员大家，要求大家一定要按公司的规程来办事。执行力不是仅仅要求员工按公司的规程去做事，更重要的是在这种的规程下做事的同时，想出更好、更有效的方法。执行力度对一个企业来说是至关重要的，正所谓：一流的点子和三流的执行力，不如三流的点子和一流的执行力。如果执行力度不够就是再好的质量管理模式也不能够有效的运行，所以我们需要着手解决执行力度低下的问题。其原因主要是：

　　a、制度贯彻不够，虎头蛇尾。

　　b、管理制度不严谨

　　c、制度本身不合理，缺少针对性和可行性。

　　d、制度在执行过程中，流程不合理。

　　e、工作过程中缺少良好的指导方法。

　　f、工作中缺少科学的监督体制。

　　企业在制定相应的管理制度的同时要充分考虑以上的几点因素，才能制定出好的管理制度，才能更有效的推动质量管理体系在企业中的有效运行。

　　我在公司从事品质工作已有几个月，从时间上来说，也出见*期了。所以要谈一点对目前品质工作的一点见解。

　　目前品质的工作很被动，虽然所有的品质人员都很忙，但效果一点也不好。而且继续目前的方法和程序，我也无法对未来的品质工作有乐观的预测。下面从几个方面阐述现存的主要问题，并提出解决方案。

　　一，首检和巡检记录，填写格式混乱，同时，有些填一些没用的东西，有些有用的又没填。对各工序先挑选再进一步整理为有用图表，难度大，耗时长，建议取消目前的通用格式，每种工序都采用一种格式，将需要填写的栏目固定好，避免这个填那个不填的随意性。既方便填写也方便整理。

　　二，由品管员作数据分析、画图表、写报告等品质工程师的工作，有些勉为其难，一方面这些事他们做不好，同时坐下来写这些东西十分消耗时间，干扰了正常的首检和巡检的工作，另一方面，我十分怀疑这些结果的可靠性和参考价值。建议设品质部文员完成此类工作，现场品管员的职责必须明确化，他们只要做好首检、巡检，该“退”时就“退”，该“停”时就“停”，该“开”时就“开”，该“返”时就“返”，就足够了。品管员不是统计员，控制生产流程，保障产品质量，才应是品管员的主要工作。其实如果他们能将这些做到位，公司品质状况必会有大幅提高。进行分析、做出报表，唯一的作用就是划分系统原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷，再找出系统原因的造成的缺陷严重的地方，设法通过pdsa的方法加以改进。这类分析只能指导下一步的品质计划，并不能提高产品品质。前一阵，将时间大量消耗在此类文书工作上是一个误导。本来培训员工，要他们学会分析和图表是好事，作为企业的长期发展规划，也是必要的，人才总是不怕多一些。但现在就做此类精益求精的事过早了些。而且对职工期望过高，安排一些他们怎么也做不好的工作，只会使他们感到气馁，受到挫折，打击自信，丧失工作的荣誉感。在现在士气普遍低下的时候，合理安排他们的工作，显得尤为重要。

　　三，品质经理到底要做些什么？上个月我的工作，主要就是完成的博士的“详细”安排，而且我的大部分时间都消耗在文案上，而不是车间里。公司需要对我的工作内容进行定位，到底是作为博士的助手，继续按从前没有取得良好效果的品质管理思路做事，还是进行品质计划，安排人员完成计划，并去车间监察计划完成情况。令出多门，不只会在军事上导致失败，在经营管理上也会导致困境。两个优秀的将领分别按自己的思路给同一支部队下令，还不如一个*庸的将领，一致的指令来的好。如公司认为仍要按原先的思路进行品质管理，就请公司不要再让我提工作计划，我会将博士的计划安排下去，并监察督促执行。如公司认为前一阵的品质管理思路有改进的必要，并且对我充满信心，就请公司将品质工作彻底交托给我。而博士只需要在大范围上提出要求，并关注结果，尽量避免像从前在细节上下指令，如果感觉细节上有问题，则改指令为建议和想法比较适当。

　　四，品质经理的时间应该消耗在哪里？继续上面的话题，不论是按上面两种办法的哪一种，品质经理的时间都不应消耗在文案上，安排品质部文员已势在必行。就现在的博士安排的工作量，我根本不可能完成，这还是在我很少去车间的情况下。而不去车间，就能把品质

　　工作做好吗？到底哪些文案工作是必须的，哪些完全可以删减呢？我认为只有花×××的资源能取得×××成绩的工作才是有必要的，那些花×××资源只占×××成果的工作必须取消。企业经营不是科学实验，必须要考虑成本，浪费过多资源，取得微弱效果是得不偿失的。

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护士长怎么管理好护士

护士长怎么管理好护士

　　护士长管理工作的好坏,直接影响到护理工作质量，乃至整个医院的发展。护士长既要有良好的专业水准，又要有较高的管理能力，尤其要讲究管理策略。

　　1以人为本，发挥每个护士的积极性，加强每个护士的责任心，建立一支高效率的团队

　　1.1发挥护理管理者的人格魅力

　　对于护士长来说，具有良好的人格魅力能赢得大家的尊重，而赢得大家的尊重是开展工作，实现目标的基础，要赢得大家的尊重必须诚信、正直、公*和具有感召力、亲和力，具有懂得她人等优秀的道德品质。

　　1.2尊人律己，以身作则

　　护士长要学会尊重人，多讲敬重语;学会体谅人，多讲体谅语;学会夸奖人，多讲称颂语;遵守时间，掌握交际主动权。作为一名护士长，要身先士卒，深入病房，不怕吃苦，不怕吃亏。

　　1.3 知人善任

　　充当伯乐，把一个护士放在其最适合的位置，作为一名护士长要爱才和知人善用，任何工作不是人人都能做得好的，有的护士微机操作熟练，除了护理工作外，可安排一些文秘工作，有的护士是操作能手，可负责实*生及低年制护士的操作训练，有的护士口才好，可安排她负责小讲课或健康教育等工作。通过对员工的真实能力和工作潜力的评估，为每一位工作人员安排合适的工作。总之，护士长要充分挖掘每个护士的“闪光点”，人才使用不能墨守成规，应扬长避短，给每个人创造机遇。

　　1.4关心下属

　　1.4.1了解下属的困惑：

　　(1)工作因素：无规律的工作生活;责任度的增加;来自病人的压力。

　　(2)环境因素;医院特殊的环境;从属医生的地位;工作保障情况。

　　(3)持续发展的压力：不断提高的技术要求;高学历人员的冲击;晋升的要求。

　　(4)家庭的压力：家庭与工作的关系;孩子的教育问题;长辈的照顾。

　　1.4.2做下属的知心人：经常与科内护士沟通、交流，了解团队内部人员中的想法并乐于倾听不同的声音，从而实现对每个人进行个体化管理和培养。*时，护士长应多关心她们的学*，帮助她们解决生活上的一些困难。每一个护士都很兢业，不完成工作不肯下班回家，经常拖班，但护士长应尽量让她们在完成工作的情况下按时下班。

　　1.5奖惩并济，以奖为主

　　奖惩不是目的，是一种手段，通过奖惩，使正确的护理行为得到发扬，使一切不正确的护理行为得到制止，奖励的方法虽多种多样，总的可分为物质奖励和精神奖励，物质奖励可单独发护理质量奖金、奖品，精神奖励如各种形式的表扬，推荐为医院先进个人, 有时荣誉感、自尊心在一定条件和环境下胜过物质的需要，因此贯彻物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则，惩罚会给人带来心理上的创伤，有时产生消极因素。因此，除因严重差错事故，服务态度恶劣影响整个群体时，应尽量少用。

　　2健全制度，严格执行

　　2.1健全规章制度

　　健全的规章制度是实施护理质量管理的根本所在，让每位护理人员和每一项工作有章可循，有法可依，经常强化学*与护理有关的制度，如护理文件书写规范、交接班制度、消毒隔离制度、查对制度等，从而达到制定制度必清，执行制度必严，违反制度必究。

　　2.2 及时反馈护理质量信息

　　每一位护士应熟知护理质量检查标准，这样在*时工作中每一位护士随时都知道什么是正确的，什么是错误的。及时把每月护理质量考核情况反馈给大家，其中有两部分内容：

　　一、护理部的检查情况，其他科室存在的问题也要反馈给大家，有则改之，无则加勉。

　　二、本科室存在的护理质量问题，分析原因，提出整改措施，再把它作为下月检查的重点。

　　2.3督促检查要注意方法

　　督促检查是落实制度的重要措施，通过检查工作进一步了解情况，及时发现问题，进行研究分析，从而取得改进工作的主动权。护士长在检查工作时要一分为二，在未了解全面情况之前，不要轻率表态，要在掌握了全部材料加以分析后，再进行表扬或批评，以达到启发和调动积极性的目的，解决问题的方式要灵活，如有的可在晨会上表扬，有的在一定的会议上提醒同志们注意，对已造成严重后果的要严厉批评，对偶尔发生差错的同志要会后个别帮助。正确运用表扬与批评的技巧。

　　2.4随时随地检查工作

　　护士长可通过各种方式随时随地地进行检查，如参加交班听取夜班报告，床边交接病人并注意重危病人的晨间护理、病人卧位、床铺的*整、各种导管是否通畅等。随同医生查房，检查医嘱执行情况，护理记录真实情况，经常巡视病房了解病人病情和对护理人员的反映要求等。护士工作时，了解其操作的熟练程度，发现问题要注意纠正，离开病人后，再个别帮助。

　　2.5加强差错事故的管理

　　以*常心对待护士发生的错误，金无足赤，人无完人。任何一个人，甚至是最谨慎的医务人员也会出错，即使不让所有出错的人从事医疗工作，也不能防止不再发生医疗差错。当护士发生差错事故或纠纷时，应积极寻求解决办法，补救措施，并敢于承担自己管理中的不足，不推卸责任，这将是护士工作的动力，同时要理解、关心护士，坦诚对待护士，鼓励护士正确面对发生的错误，并和大家一起分析错误发生的原因，从中吸取经验教训，以利于护理质量的提高。如果在工作中，护士一但出错，就进行严厉的批评，只能增加护士的消极情绪，从而影响全科的.护理工作。

　　3构建和谐医护关系

　　医护之间的协调工作，是护士长管理工作中的一项很重要的内容，也是工作的难点之一。一旦协调不利就会导致医护、医患、护患之间的矛盾甚至引发纠纷，使医院的声誉和经济效益受到影响，因此构建和谐的医护关系，已成为护士长日常管理工作之一。护士长是一个科室的内当家，护士长与科主任应密切配合工作，相互尊重，当发生矛盾时要以大局为重，通过沟通达到共识。医护之间要相互把关，当发生差错时，要互相补台，不能互相拆台。对于有摩擦的医护人员争取不同的调解方法，缓和不和谐的气氛，积极构建和谐文明的科室氛围。

　　1.新护士长管理能力现状

　　1.1管理知识欠缺，管理经验不足

　　虽然通过全院竞聘上岗的新护士长，都是业务能手、技术骨干，但是，她们对护理管理工作却是了解甚少。担任护士长后所接受的培训往往也是短期、零碎、针对性不强的培训，只能靠新护士长自己去摸索或借柬他人的管理方法进行“经验式”的管理，当面对诸多管理问题时，新护士长往往束手无策，陷入困境。

　　有的护士长将自己扎根于临床埋头苦干，造成新护士长工作重心偏移，忽略了护理管理与护理工作的区别。有的护士长就任后不再做具体的护理工作，在工作中只动口不动手，引起护士反感致威信降低。

　　1.2工作全面铺开，管理重点不突出

　　新任护士长工作热情很高，制定了一系列计划想把各项工作全面铺开，导致在实际工作急于表现自己的工作能力，而造成管理重点不突出，如：今天抓劳动纪律，明天抓业务技术，后天抓护理安全;今天抓护理质量，明天抓护理科研;这样不但不能提高科室的.护理质量，还让科室护士跟不上护士长的工作头绪，造成科室护理工作目标不一致。

　　1.3管理力度不够，执行力不强，计划性差

　　有的新护士长自对自己要求不严格，工作中不能以身作则，没有奉献精神，不愿承担责任，得过且过。有的护士长工作缺乏魄力，执行力差，对上级布置的工作不能按时完成，对存在的问题，不能进行有效的整改，导致科室老是问题不断。有的护士长对科室管理缺乏计划性，时常抱怨工作繁忙、日常事务多，无暇落实各项管理工作。

　　1.4沟通组织协调能力较弱

　　管理是与人打交道的工作，离不开沟通和协调工作。护士长每天要协调与上级领导、各*级部门、医生、护士、病人、家属等各方面的关系。有的护士长沟通协调能力差，沟通中不讲技巧，导致人际关系紧张。在工作中不能起到上传下达的桥梁和上行下效的纽带作用。

　　1.5忽略非权力影响力

　　非权力影响力是一种不依靠权力，而仅凭借个人的形象、语言、实力、品德、人际关系和对细节的关注而产生的一种自然性影响力。其具体表现形式是被领导者对领导者的一种敬仰、信任、认同和自愿服从。有的新护士长在工作中忽略非权力影响力的作用，一味使用护士长的“权”来管理护士，动则就经济处罚，结果往往不尽人意，有时还会起到相反的效果。

　　2.对策

　　2.1加强新护士长管理能力的培养

　　护理部应制定详细的新护士长培训计划，根据新护士长的特点和在管理上的不足，制订对新任护士长的培养方法，护理部可就新护士长应具备的领导素质、管理素质、日常事务的工作流程、护士长手册的书写及各种质控表格的填写等组织岗前培训，使新护士长初步具备护理管理岗位需要的关键知识和能力。

　　上岗后还应陆续送新护士长参加省、市护理学会组织的各种护理管理培训班，学*系统的管理知识。另外，要求新护士长主动学*护理管理、沟通技巧、细节管理、人文管理等方面的书籍，了解现代护理管理基本知识，提高自己的管理素质和管理技巧，尽快适应新的角色。

　　2.2定期召开护士长经验交流会

　　新护士长从前在临床工作中是好护士，但到护士长工作岗位后，就不一定个个都成为好护士长。有的在工作中发现不了问题;有的在工作中不能以身作则;有的在管理工作中束手束脚;有的什么事都亲力亲为，而不会发挥骨干的作用。针对以上情况，我们定期召开护士长经验交流会，请管理经验丰富的老护士长及优秀护士长介绍工作方法、谈体会，让新护士长谈护理工作中遇到的困难和问题，通过交流，互相学*，取长补短，使新护士长少走了不少弯路，受到新护士长的欢迎。

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护士服务理念口号

护士服务理念口号（精选155句）

　　您的健康，我的快乐，您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。下面我们来看看护士服务理念口号，仅供大家参考！

　　1、您的健康我的追求，您的满意我的目标。

　　2、想在病人需要之前，将在病人询问之前，做在病人开口之前。

　　3、我们守护着这顶燕尾帽，让爱充满人间。

　　4、一天笑三笑，远离病和药。

　　5、点燃蜡烛照亮他人者，也不会给自己带来黑暗。

　　6、大节不可失，小节不可纵。

　　7、技不如仙者，不得为医。

　　8、多一份爱心，病人早一天康复。

　　9、您的健康，我的职责，为您服务是我们的天职。

　　10、用心做事，诚信做人；乐于奉献，患者至上。

　　11、我所能奉献的，只有热血辛劳汗水与眼泪。

　　12、好自夸的人没本事，有本事的人不自夸。

　　13、诚信做人、认真做事、以人为本、乐于奉献。

　　14、严谨、勤奋、求精、奉献。

　　15、健康所系，性命相托。

　　16、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。

　　17、用真诚的心，去善待每一位患者。

　　18、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。

　　19、追求完美的服务，做病人的知心朋友！

　　20、我梦想，我的微笑，是您伤痛中一缕温暖的阳光。

　　21、分担你的'痛苦，分享我的快乐。

　　22、视病人如亲人，满怀真诚，救死扶伤。

　　23、用我真诚的呵护，抚*您身心的伤痛。

　　24、我们能尽情享受的，只是施与的快乐。

　　25、爱心相连，服务永远！

　　26、用真诚的心，去善待痛苦中的病人。

　　27、用真诚的心善待病人，用真诚的爱延续生命。

　　28、我愿意，我的汗水，是您康复中一滴渴求的甘露。

　　29、分担你的痛苦，分享你的快乐，付出是满足，给予是快乐。

　　30、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。

　　31、在生命的第一页，涂满爱的色彩。

　　32、新的起点，心的征程，新的生命，心的希望。

　　33、只要能培一朵花，就不妨做做会朽的腐草。

　　34、帮助别人，快乐自己。

　　35、尊重病人人格，满足病人愿望，维护病人权利。

　　36、专注于您的病痛，欣慰于您的笑容。

　　37、微笑暖人心，真情待病人。

　　38、人无泰然之*性，必无健康之身体。

　　39、选择了这个职业，就选择了奉献。

　　40、张开天使的翅膀，用爱的羽翼呵护每一位病人。

　　41、一切为了病人，为了病人的一切，做好无影灯下的卫士。

　　42、警惕与安全共存，麻痹与事故同生。

　　43、仔细的对，认同的做。

　　44、爱在我们身边生长，我们在爱中成长。

　　45、微笑暖人间，真诚待病人。

　　46、凡可以献上我的全身的事，决不献上一只手。

　　47、鞠躬尽瘁，死而后已。

　　48、小草，有时站在大山的头上，默默地，从不炫耀它自己。

　　49、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。

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心血管内科护士实*周记

心血管内科护士实*周记（通用5篇）

　　实*可以让我们发现自己的不足，认识自己的缺点，在工作中慢慢改进，积极进取，去实现自己的目标，为自己的将来奋斗。下面带来心血管内科护士实*周记，欢迎参考！

　　实*周记(5.22-6.01)

　　到急诊科已经有一个星期了，这也是我实*呆的第一个科室。还记得上临床的第一天，老师叫我给病人拔针，可是我害怕自己会弄疼他，因此手伸在那里好一会还是不敢拔，最终还是老师动手的。那时就在想自己怎么那么笨啊?什么都不会，什么都不敢，什么都不懂?这样下去要怎么办才好啊?老师看穿了我的心事，告诉我说:没事，每个刚到临床的人都一样，但是只要愿意学，认真学，慢慢就会好了。经过老师一个星期的教导，我现在敢给患者拔针，抽血，打针了，虽然还是会有一点害怕，但总算有进步，也相信自己会做得越来越好。

　　实*周记(6.02-6.10)

　　这是呆在急诊科的第二个星期，但却是我第一次独自抽血，第一次打针，第一次看见抢救骤停的病人，第一次看到唿吸机，也第一次学*唿吸机和心肺复苏机的使用，第一次独自一人做心电图，第一次接触洗胃机……好多好多的第一次，每一次都有着特殊的经历和含义。

　　在这，我印象最深的是第一次抽血。还记得那天，老师们都在忙着护理其他的患者，忽然，一位大哥哥拍了一下我的肩膀，叫我给他抽血。因为之前都没有独自抽过血，所以有点担心。当我正在犹豫的时候，大哥哥说：“没事，我相信你。”就因为他的这句话，我鼓起了勇气，但在进针的时候我还是有点害怕。当针进了二分之一时依然没有见到血，我更害怕了，手也不敢再动了。这时只听大哥哥说：“没事，别害怕。”于是我鼓足了勇气再进了针一点点，后来终于见到血了，我很开心，看到这位大哥哥也笑了。我也终于完成了第一次独自抽血。

　　经过这一次，让我后来有了更多的第一次，也让我懂得了自信和沟通的重要性。第一次的尝试真的很艰难，因为患者不敢做一个实*生的“试验品”，他们害怕实*生会做不好，害怕在这个时候在医院还出即使那么一点点差错。但为了成功的做好第一次，首先我们得相信自己，然后与患者沟通，取得他们的信任。我很努力地这样做了，所以我才有了那么多的第一次。相信我会在接下来的日子里会学得更多。

　　实*周记(6.11-6.18)

　　这个星期被护士长调到EICU照顾患有手足口病的小宝宝了。刚开始不知道怎么照顾宝宝，也不知道怎么哄哭的宝宝，所以只好当宝宝一哭的时候我就抱着他。一天下来，感觉自己什么都没学到，还累得全身无力，不过我终于体会到了父母照顾子女的艰辛。当看到重症监护室外面孩子们的父母没日没夜的守护，我了解了父母的伟大。呆在监护室的这些天，虽然我没有做过什么实际性的操作，而是如同学说的：像保姆一样在照顾孩子，但是，我知道了宝宝为什么会哭，知道了该怎样与宝宝相处，学会了哄宝宝，也学会了给宝宝穿衣…这些都为我在儿科的实*打下了一个很好的基础。

　　在急诊科这样一段特殊的日子里给我留下了美好的童真回忆，我相信这也会让我在之后的实*生涯中越走越顺。

　　实*周记(6.19-6.28)

　　被护士长调到EICU后，我有了自己的派班表。也正是因为这样，自从小宝宝出院后，我就成了流动人口，每天都跟不同的老师学*，有时候会觉得自己像个无家可归的人，有人教，没人管，但是慢慢才明白自己是这样的幸运。因为有了不同的老师，才可以学到每个老师的不同优点，学*每个老师不同的好的护理操作，同时也让自己在操作时变得更加独立和自信。

　　实*周记(6.29-7.05)

　　这些天，让我感触最深的就是跟着夏老师学*的那一天。她告诉我住在EICU里面的患者都是重症病的患者，要我们时刻关注，我们要像家人一样陪伴他们，给他们进行护理。在她身上我也确实看到了她对患者家人般的呵护。当我也学着给他们进行家人般的护理时，我发现自己的工作变得很顺手，很轻松…突然觉得自己很伟大，尤其当我用压舌板一点一点给阿姨喂完那满满的一杯粥时，当九十多岁的爷爷拉着我和老师的手说你们两个孩子都是好人时。我心中充满了自豪，为自己选择的这份职业而自豪，为自己作为一名护士而自豪。

　　实*周记(7.06-7.18)

　　来到胸外科的第一天感觉并不好，觉得这里的护士长好凶，好严厉，我们一到科室报到，就被她骂得很惨。回到家后室友都说不敢在这里实*了，所以都有不想去上班的想法。可是当我们上了第一天班之后，却都很开心，也觉得很幸运，因为这里的老师都很好，每一个都笑脸待人，不管是不是我们的带教老师，只要你站在他身边他就会耐心的教你，只要你跟着他去护理，他就会给你动手的机会。所以，上完第一天夜班之后，我不仅学会了自己一直以来不敢抽的动脉血，也学会了很多很多科室里面的一些常用操作和一些常用药物的作用。在这里上了几天班之后，我发现自己喜欢上了这里的老师，也喜欢上了这个科室。并且慢慢的发现，原来护士长人很好，虽然在上班的时候很严厉，但是在空闲的时候却很和蔼，也很关心同事。也是在这里，我才明白，原来不能这么早的去预计自己的实*未来，尤其是给这个未来强加不好想法，因为未来的每一天其实都是美好的。

　　第一周

　　第一周先是科护士长给我们实*生讲述康复学科的总论，使我们对科室有了大概的了解。随后的几天里，护士、老师们手把手地指导和不知疲倦地讲解，使我在短短的一周时间里熟悉了科室的环境和物件摆设;学会了如何接待病人入院;加深了对配制药液、静脉滴注、肌注和摆放药品、发放药品严格的无菌操作技术和查对制度;能独立完成生命体征的测量和描绘、记录;试着书写了4个病人的交班报告……

　　这一周是理论与实践的第一次亲密接触，在实现理论向实践转化的同时，我们仍不忘记加强理论学*。7月10日，伍老师给我们讲授了颈肩腰腿痛的相关知识，她着重阐述了颈椎病和椎间盘突出的发病机理、临床表现和康复护理等，丰富了我们的专业理论知识的同时，让我切实感受到再学*的重要性。

　　第二周

　　在康复科实*的几周，是我真正接触临床，开始实*的几周。刚开始有些担心不能适应，也不知从何下手，而且对于康复的印象甚是模煳。但几天后，我原先的担心慢慢消失了。

　　先是科护士长给我们实*生讲述康复学科的总论，使我们对康复有了大概的了解。随后的几天里，护士、老师们手把手地指导和不知疲倦地讲解，使我在短短的一周时间里熟悉了科室的环境和物件摆设;学会了如何接待病人入院;加深了对配制药液、静脉滴注、肌注和摆放药品、发放药品严格的无菌操作技术和查对制度;能独立完成生命体征的测量和描绘、记录;试着书写了4个病人的交班报告……

　　这一周是理论与实践的“第一次亲密接触”，在实现理论向实践转化的同时，我们仍不忘记加强理论学*。7月10日，伍老师给我们讲授了颈肩腰腿痛的相关知识，她着重阐述了颈椎病和椎间盘突出的发病机理、临床表现和康复护理等，丰富了我们的专业理论知识的同时，让我切实感受到再学*的重要性。

　　第三周

　　7月15日，那一天的太阳特别勐烈，天气尤其闷热，偏不巧病房里的制冷机都出了故障，那里头热得更不用说了。我随护士长和罗老师到病房里给病人做语言训练和肢体运动训练，“喳、喳、喳”，“一、二、三”，“伸舌、鼓腮”，“举手、抬腿”，“好，再来一遍”……病房里充满了维修制冷机的声响和训练病人的口令。当时我看到老师们不厌其烦地帮助病人重复着同样的动作;看到她们脸上流淌的汗水和被汗水浸湿的护士装;更看到了病人和其家属会心的笑容。

　　在这一周里，我也能给病人做些常用的语言训练和肢体功能训练，而且我还发现了康复科治疗和护理的一大特点，那就是爱心与耐心。

　　第四周

　　这一整周我在物理治疗室实*，这里只有一位技师，从她娴熟的操作可知她在康复的物理治疗方面算是位资深的技师。理疗室放置有多种不同的治疗仪器，有国产的，也有进口的，各有着不同的治疗作用。在操作过程中偶尔一个小小的多余动作也会被老师发现且给予纠正，可见操作的规范性不容忽视，也可见带教老师们严肃认真的态度和扎实的基本功。

　　下一周我们就要转科实*了，按要求每个实*同学必须上交一份完整的护理病历。我把打好的草稿拿给郭老师看，她从头到尾每个细节都认真看了一遍，并补充了一些评估资料和护理措施，调整了护理诊断的时间、前后顺序，让我受益匪浅：一份完整的护理病历不应只限于病历本身，而应是以病人为中心进行护理病历记录。

　　第五周

　　这一周是我们在康复科实*的最后一个周，说起来还真有些舍不得。因为在短短的四个星期里，已不知不觉*惯了这里的氛围，训练的口令、治疗仪器的声响仿佛仍环绕于耳旁。

　　7月31日，按教学实*要求，我们每个实*生要各自进行一次护理查房，而且护士长要求我们“脱稿”查房。在老师们特意制造的轻松环境下，我开始进行了护理查房，偶尔思维中断时，是老师们那鼓励的眼神让我顺利地完成了我的第一次查房工作。之后，老师们对我这次的护理查房效果给予了肯定，而且护士长还着重强调了疾病护理中的健康教育问题，希望今后扬优补缺，表现更出色。

　　第一周周记

　　在人民医院第一周的见*时间转眼过去，收获很多。 在技能操作室的操作和临床的见*交替进行，使我们更好的把日常练*跟临床操作联系在了一起。这周在技能操作室练*的操作有CPR，口腔护理，导尿，还有量血压。其中口腔护理和导尿跟以前在学校学*的略有不同，都重新进行了学*，导尿还学*了新式和老式两种，在操作室练*的时候，自己练的机会不是那么特别多，所以在别人练*的时候也会积极的观摩，一方面，向别人学*，看看自己做的有什么疏漏的地方，另一方面也替其他的同学把关。

　　在临床带我们的老师是消化内科魏老师，老师真的特别热情认真负责，业务也是相当的熟练，最重要的是对我们学生特别的好，当然其他的老师对我们也很好，对于初到北京的我们来说，感觉特别温暖，很是感动!对以后的学*和工作也充满希望和信心! 在临床见*的时候，看到了给一位八十多岁高龄的老太太进行留置导尿。有很大的感触，老太太岁数很大，根本耐受不了长时间的屈膝外翻仰卧位，这对操作的护士来说要求更加熟练迅速的操作，且对两名护士配合操作有很强的考验!临床的情况是瞬息万变的，不像练*的时候那么单纯死板，突**况很多。怎样提高自己的操作水*，以不变的高水*操作来应对变化多端的临床工作，是我对这一周见*的思考!

　　老师们热情的工作态度，温柔细致耐心的服务，以及同事间良好的默契和配合，特别让我感动~!也给我对未来的护理工作起到了良好的榜样工作!

　　第二周周记

　　第二周见*结束，在周六的时候顺利地通过了岗前培训的考核，可以参加从下周开始的临床实*。真的很感恩~因为从某种程度上说，并不是自己做的已经足够好，也并不是自己配得有这份工作和这次机会。只是上帝给了你，医院和老师信任你而已！作为回报，希望自己可以做的更好！

　　周四的反示教让人觉得深刻！每一个操作，并不是一套简单的P&P那么简单！一个初出茅庐的护生，和一个上班有几十年经验的老师做出来的不同之处，护生只是在简单机械的操作，老师做的却有更多的知识和技巧的沉淀和从临床细微之处积累的人文关怀，这些是时间的累计，也是护生学*之处，学生应该认真听老师的话，老师的每一句话，有教训也有经验，会让我们少走一些弯路，也能使我们从前辈的手中接过护理事业的蜡烛的时候，可以更上一层楼，在前辈的基础上有更好的进步！

　　重复的背，和练*操作程序，对以后能尽快的熟悉临床工作有很大的帮助，虽然乏味疲累，但还是无法否认，坚实的基础对于以后的工作有何等大的帮助。下周就要进临床了，希望可以有更多的勇气和信心面临明天的挑战！

　　第三周周记

　　本周开始了再ICU6B的六周实*，认识了新的老师，很喜欢她的性格，我觉得我们很合得来。第三周只上了两天班，一天白班，一天夜班。但学到的东西却很多。白班学*了微量泵输液泵的使用及报警处理。看了一个股静脉穿刺，学*使用PDA进行配药和核对。开始用药，停止用药等并能熟练操作，由于本周，带教老师手里没有教学计划， 所以每个老师的授课是不一样的，可能根据自己所护理的病人随机教学生护理操作，每个老师的教学各有不同，但下午四点的小组讨论就很好，每个学生之间都可以将自己所学的内容进行一个交流和反馈，这样每个学生的学*内容就会更加丰富，提高了学*效率，比如周四那天大家大部分都学*了如何使用输液泵和微量泵，只有一个同学学*了如何留取尿培养标本，通过她的讲述大家就对这一操作有了了解。夜班学*了吸痰和血气分析，但没有进行操作。有病人去世，看老师做了尸体护理，清晨的时候看老师做了口腔护理和会阴护理。动手的部分，帮老师配药，熟练地使用了PDA还有安装了一个输液泵和营养泵。这周虽然班上的少，但学到的东西很多，老师给了我很多的操作机会，特别感谢。最大的感动是，看老师给ICU里一个有意识的患者进行身体擦浴的时候，深刻地感受到一个病人对护士的那种依赖，老人像一个孩子一样配合着护士，他的无助和对老师的依赖和信任，激励着我想成为一个好护士，服侍好病人，尽量地促进他们的舒适，减少不必要的伤害，不要因着自己的技术给他们带来痛苦。嗯，下周加油！

　　第四周周记

　　这周第一次参加了门诊大厅志愿者活动，指导初次就诊的病人办理就诊卡。从心

　　里真实的角度来讲，一开始很不情愿，但帮助人的喜悦，很快冲淡了一切不情愿的情绪，再一次使自己的人生价值得到体现，做的很开心。

　　在ICU两周学会了很多东西，操作也逐渐熟练。从为患者吸氧，到呼吸机的使用处理报警及各种泵的使用的专科护理，逐渐过渡到观察患者病情，协助患者进食，协助患者排泄大小便，为患者做口腔会阴护理等生活及舒适护理。上学的时候可能会觉得生活护理无关紧要，但现在虽然知道专科治疗依旧无可替代，但生活护理对于促进患者的健康和舒适来讲依旧有着十分重要的地位。ICU没有家属陪护，所有的生活护理都要由护士承担，护士的护理决定了患者的医从性以及患者康复。从而应该重视。

　　也尝试记住患者的用药情况，在为患者操作的时候，良好的沟通解释可以取得患者的良好配合，促进护患关系的良好发展。

　　这周还学*了，测血糖，测血气，抽血。抽胰岛素的时候单位剂量换算的很慢，需要练*！

　　第五周周记

　　这周主要学*了CVP和ART，并观摩了大夫进行颈内静脉置管的过程，对于学*的东西从抽象认识，转变的更为直观。还有常见血管活性药物的配制，从小数学就不好，即使简单的计算也反应的很迟钝，但挺感谢xx老师不断地帮我巩固，出了很多题让我计算。这周自我学*的侧重点也从操作转向了对患者的观察和护理，对于患者使用的药物，药物疗效有了更深刻的记忆！周五的时候总带教胥老师给我们进行了小讲课，主要是血液动力学，和人工气道的管理，*常张老师灌输的也挺多的，所以就再温*了一遍，知识掌握的更加系统完善。

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关于5月12号护士过护士节的说说句子朋友圈

1．你用爱心的翅膀，呵护着脆弱的生命;你用耐心和细心，体现着崇高的责任;你用你的笑脸，演绎着人间真情。护士节来临，祝你：节日快乐心想事成!

2．护士啊!多希望你能记住我，请不要问我为什么，我只是你千万患者中的过客一个，你却是我心中最亮的星一颗，最美的花一朵。

3．护理病人不怕脏，士气高昂不怕苦，节日加班不怕累，快速反应不怕忙，乐观处理不怕乱。祝白衣天使护士节快乐!

4．灿烂的五月，英姿飒爽，热烈的向我们走来，恰似一丝春风，吹绿了大地，吹艳了花朵，吹醒了护士节，吹美了护士姐姐，祝：开心护士节!

5．一身身洁白无瑕，一声声关爱问候，身心疲惫已非常，微笑服务总尽责，今天是您的节日，祝普天下的护士，护士节快乐永驻。

6．暨国际护士节之际,衷心祝愿您和您们的家人身体健康!做白衣天使，不做刀斧手，您做得到。

7．飘逸白衣是你舞动的翅膀，天使，总伴着祥云飞翔。你给人们勇气和希望，带着人们一起飞往梦想的天堂。护士节，祝你：天天快乐健康永远潇洒漂亮!

8．当旧年离去的时候，同时离去的也是所有的不快;当迎来新春的时候，同时也迎来了新的希望。祝你护士节快乐。

9．你是最*凡而又最伟大的，祝你--白衣天使护士节快乐!

10．一句话憋了一年，别怪我没跟你说，因为你太忙，我总不忍心打扰你，但今天我一定要说：善待自己保重自己，祝护士节快乐。

11．收集我心中的每一份祝福，每一种愿望，描绘我心中的每一道细节，每一个企盼，寄予你深切的关怀。祝你护士节快乐!

12．祝愿全国的衣务人员护士节快乐,身体健康!

13．心到，想到，看到，闻到，听到，人到，手到，脚到，说到，做到，得到，时间到，你的礼物没到，只有我的祝福传到。

14．最*凡而又最伟大，最普通而又最特别，最可怕而又最可爱，最弱小而又最坚强，最美丽而又最可爱……这就是你，亲爱的护士，节日快乐!

15．天增岁月人增寿，春满乾坤福满门!糖葫芦好吃，竹签儿穿，象征幸福和团圆!明白我的祝福了吧?祝你护士节快乐!

16．你代表着纯洁，你代表着慈爱，你代表着坚强，你代表着幸福，你代表着安康，你代表着快乐，因为你握着生命，可爱的天使，可爱的护士，节日快乐!

17．托空气为邮差，把我的热腾腾的问候装订成包裹，印上真心为邮戳，度恒温快递，收件人是你。祝你：护士节愉快!

18．最英勇的是将士，最英俊的是男士，最美丽的是女士，最美味的是可乐士，最无聊的是硕士，最无用的是博士，最可爱的是护士，最可敬的是护士的节日。

19．一声问候一个微笑!祝护士们你们节日快乐!

20．实践着救死扶伤的箴言，实践着南丁格尔的诺言，实践着可爱可亲的执言，实践着战胜病魔的信念，在护士节这天，为你献上我的祝言，祝你幸福康健!

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护士节护士朋友圈文案（通用115句）

护士节护士朋友圈文案（通用115句）

　　在学*、工作或生活中，大家肯定对各类文案都很熟悉吧，文案用以分享自己的生活。你知道什么样的文案才能算得上是好的文案吗？以下是小编为大家整理的护士节护士朋友圈文案（通用115句），希望能够帮助到大家。

　　1、飘逸白衣是你舞动的翅膀，天使，总伴着祥云飞翔。你给人们勇气和希望，带着人们一起飞往梦想的天堂。护士节，祝你：天天快乐健康、永远潇洒漂亮！

　　2、是你温暖的笑脸让苍白的病床不再冰冷；是你细微的照顾让病痛不再肆虐；是你肯定的眼神让心底不再恐惧；一起祝护士们节日快乐！为她们默默的付出致敬！

　　3、找不到不为你赞叹的理由，你是那样温柔；找不到不为你鼓掌的理由，你是那样敬业；找不到不为你喝彩的理由，你是那样的勤劳；找不到不为你感动的理由，你是那样的无私。护士节到了，愿所有的护士朋友们永远年轻美丽。

　　4、温柔耐心是你的特质，用心呵护着每一个受伤的身体；白衣天使是你的名字，真心把爱散到每一个角落。国际护士节到了，祝你节日快快乐乐，事事如意！

　　5、看到万物饥渴，上帝创造了水；看到世界黑暗，上帝创造了火；看到人间病苦，上帝派来了你。于是——-上帝失去了一位天使，祝你护士节快乐！

　　6、最温馨的声音，是护士的问候；最温暖的关心，是护士的目光；最温暖的呵护，是天使的照顾；最温馨的祝福，是天使的祈福！愿敬爱的白衣天使们好人一生*安幸福！

　　7、用妙手呵护生命，堪称伟大；用青春护航人生，令人钦佩；用心灵捍卫操守，堪称执着；用大爱温暖人间，医德崇高。护士节，祝福天下所有的护士节日快乐，幸福永远！

　　8、脚步匆匆，守护生命；白衣飘飘，健康永葆；微笑甜甜，幸福无边；身影忙忙，快乐共享；天使天使，祝福在今日，祝白衣天使，护士节快乐。

　　9、你们是纯洁的“白衣天使”，救死扶伤冲第一；你们是微笑的“温柔护士”，贴心护理数第一；你们是人类的“生命阶梯”，守护健康排第一。512国际护士节到了，向所有的医护人员献上最诚挚的敬意！

　　10、你把爱的情怀注入生命，用爱的付出换取他人的健康幸福，用爱的热忱欢乐世间万千人家，用爱的坚韧撑起患者心中的一方晴空，你就是上天派往人间的爱的天使。护士节到了，愿日夜辛苦劳作的护士朋友们幸福一生。

　　11、你用一颗爱心，减轻病人的痛楚；你用一颗真心，送给病人的家属；你用一颗忠心，坚守着一份事业；你用一颗仁心，履行着职业道德。国际护士节，愿护士们轻松过节！

　　12、你的爱心多一点，病人疾病放心些，你的细心多一点，无忧无愁心宽些，你的照顾多一点，健康*安幸福些，因为有了你们的爱，病人才能舒心些，愿快乐。

　　13、早就爱上了你的衣帽，神圣的不可动摇；早就恋上了你的微笑，温暖的如清泉冒；早就看上了你的照料，细心的照顾周到，512国际护士节，愿你*安健康，万事吉祥，护士节快乐。

　　14、你愿承担起守护健康守护生命的神圣使者，你将用你灵巧的双手托起人类生命的太阳，创造和谐美好的生活。祝你护士节快乐！

　　15、护士节温馨提示：笑口常开开心永保持，坚持锻炼炼就好身姿，营养均衡合理配膳食，充分睡眠优化作息时。我愿做你守望健康的小护士。

　　16、病魔在你的面前显得无力，你的圣洁微笑令他悄然退去；生命在你的面前充满活力，你的细心照顾使他焕发生机。护士节到了，祝白衣天使健康美丽！

　　17、一袭白衣，增添你的美丽；一抹倩影，带来快乐安宁；一脸笑容，让人如沐春风；一腔热情，带来美好心情；一声问候，消除心中烦忧；一句祝福，送给白衣天使。国际护士节，愿你：美丽不减青春常在，美好日子天天精彩，幸福岁月花开不败！

　　18、飘逸白衣是你舞动的翅膀，天使，总伴着祥云飞翔。你给人们勇气和希望，带着人们一起飞往梦想的天堂。祝你：天天快乐健康、永远潇洒漂亮！

　　19、在有疾病侵扰的地方，会有天使。在感冒发作时，会有阳光。在阴影笼罩的日子里，总会有纯净的希望和光明！在护士节，我为所有人的健康和安全祈祷，并祝穿白色衣服的天使们节日快乐！

　　20、五月鲜花真鲜艳，摘一朵送到你面前，感恩护士在今天，细心护理无怨言，祛寒问暖病床前，贴心照料病人感，身体康复笑开颜，护士工作人人赞，短信祝福表心愿，愿你事事顺心又如愿，工作开心生活甜！

　　21、五月花开香满川，花粉过敏要绕开；夏日阳光暖洋洋，出门防晒带把伞；打雷下雨看天气，忽冷忽热别感冒；只有人人都健康，护士才会笑得好；祝愿护士节快乐！

　　22、最荣耀了美丽的是你，最无私了时间的是你，最延长了生命的是你，最像天使的是你，如我所见，最美是你！祝美丽的护士，你，永远健康美丽，护士节快乐！

　　23、有种友情，时过境迁，依然纯朴；有种信任，事隔多年，依然怀念；有种问候，清清淡淡，却最真诚；有种友谊，无须挂齿，却心领神会！

　　24、把你的欢快微笑，把你的开心容貌，把你的青春年少，把你的生活美妙，裹入手机传报，祝你快樂蹦跳，祝你幸福逍遥，祝你萬事美好。

　　25、我也曾躺在病床上，看着护士们的微笑，感受着护士们的鼓励，看着他们时刻忙碌着换药，整理，查房。愿所有的护士们身体健康，*安快乐，感谢护士们带给病人的力量。

　　26、白衣整洁美天使，爱心关注患者喜。欲言先笑好客气，不厌其烦心底细。百呼百应无迟疑，随叫速到不拖泥。关爱患者似亲人，无私奉献来救死。512护士节：祝愿白衣天使幸福快乐每一天。

　　27、人生难免有病痛，护士一到准能好，酸痛困疼立刻消，健康强壮即来临。手脚麻利动作美，身材苗条面容笑，烦恼病症全扫光，暴躁病魔全赶跑。护士节，祝愿漂亮护士们一生*安！

　　28、你的细心，把控着我们的健康；你的爱心，诠释着职业的高尚；你的耐心，传递着人间真情。512国际护士节，祝愿天下所有的护士，身体健康，快乐幸福！

　　29、浅浅的沙滩烙下你的快乐，从此潮汐带不走；暖暖的阳光温热你的希望，从此雨水打不湿；艳艳的花朵装扮你的幸福，从此大风吹不散。愿你幸福快乐每一天！

　　30、你像白衣天使可爱美丽，你像朋友一样贴心温柔，像亲人一样嘘寒问暖，像长者一样悉心叮咛，你为人间带来健康幸福。512国际护士节，向所有的医护人员致敬献礼。

　　31、你的微笑是最真诚的关怀，你的问候是最温暖的呵护，你的叮嘱是最贴心的问候，5月12国际护士节，祝你节日快乐，工作顺利。

　　32、优雅的白衣服，需要多少照顾；忙碌的身材，有点累；温柔的话语，多么温暖；甜美的笑容，一点诚意！今天是护士节，祝世界各地的护士健康快乐！

　　33、你是白衣天使，你用“善良”“纯洁”“汗水”“责任”搭建通往健康的阶梯，你用真诚和爱心，搀扶患者迈向幸福，祝白衣天使们快乐，幸福一生。

　　34、天使下凡成护士，镇守健康的源泉，杜绝伤病的开始，迎接幸福的开端，祝福护士体健安，一生幸福又无忧！

　　35、你虽没有华丽的衣衫，简洁的白大褂，无华的燕尾帽显示出你的美丽端庄；你虽没有动人的歌喉，温柔的话语，轻轻的问候让人将你牢记在心中。你是可爱的白衣天使，让病房之中充满着温暖的阳光。护士节到了，愿你们永远*安快乐！

　　36、亲爱的白衣天使：你们心存怜悯普救众生，术业精湛一丝不苟，满腔热忱极端负责的精神，实在令人感动！在这国际护士节来临之际，我们向你致敬！

　　37、在特别的一天，想为白衣天使送去真心的祝福，希望你*安的登上旅行的快车道，愿你与快乐紧紧拥抱，困难见你羞愧绕道，烦恼见你低头走掉，健康对你格外关照，吉祥将你层层围绕，幸福对你倾情微笑！

　　38、一身白衣，悄然无语，却将爱传递；一只温度计，悄无声息，却将健康牵系；一句贴心话，不是甜言蜜语，却将忧伤融化；向最*凡的护士们致敬！

　　39、祝自己和在一线的姐妹们节日快乐！健康*安，万事如意！

　　40、护士节里送鲜花，祝你事业绽新花；护士节里送祝福，祝你生活永幸福；护士节里发短信，祝你办事有自信；所有礼物送给你，今日好运围绕你；所有祝福送到家，和睦快乐幸福家。祝你512，护士节心想事成，万事如意！

　　41、一声问候，一个微笑！我愿做你守望健康的小护士。祝愿全国的衣务人员护士节快乐，身体健康！

　　42、白大褂是你的标志，红十字是你的代表，献爱心是你的爱好，救生命是你的责任，“白衣天使”是你一生的荣誉称号。512，护士节，愿你快乐*安健康。

　　43、病榻前的无微不至，工作中的忠于职守，家人里的不孝之女，孩子眼中的陌生身影。你们也是女儿，你们也是妈妈，你们也是妻子，你们更是天使。你们有爱，你们需要爱，你们更想把爱传递。

　　44、节日快乐，最美的白衣战士们！

　　45、最荣耀了美丽的是你，最无私了时间的是你，最延长了生命的是你，最像天使的是你，如我所见，最美是你！祝美丽的护士，你，永远健康、美丽，快乐！

　　46、一身圣洁，如此美丽，一身绝技，默默无语，天使名义，救死扶伤，担起道义，不惧牺牲，安危藏起，奉献一生。五一二世界护士节，祝愿可爱的护士永远年轻漂亮。

　　47、你用一颗爱心，减轻病人的痛楚；你用一颗真心，送给病人的家属；你用一颗忠心，坚守着一份事业；你用一颗仁心，履行着职业道德。512国际护士节，愿护士们轻松过节！

　　48、快乐，如意伴随，幸福常在，健康永远，幵心每一天！

　　49、五月花在河中盛开，应避免对花粉过敏；夏季阳光温暖，请带雨伞出去防晒。在打雷和下雨时要注意天气，在天气寒冷时不要受凉；护士节快乐！

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品管人员的工作职责

品管人员的工作职责

　　工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。以下是小编为大家收集的品管人员的工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读！

　　一、品管员主要工作职责如下：

　　1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务；

　　2、明确质量控制点的各类质量检验标准【PH值（酸碱度是指溶液的酸碱性强弱程度，一般用PH值来表示）、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等】，掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准；

　　3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间；

　　4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告；

　　5、若因领用的前道生产的.半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生；

　　6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字；

　　7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字；

　　8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管；

　　9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上；

　　10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作；

　　11、执行部门主管制定的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理；

　　12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理；

　　13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学*实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法；

　　14、上下班前做好工作交接；

　　15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信；

　　16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

　　二、品管员行使权限如下：

　　1、对生产现场质量问题全面负责监督检查；

　　2、对生产中出现的质量问题进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理；

　　3、对于半成品或库存品，有权进行抽样检查，并要求返工；

　　4、对于不合格的矿石原料、材料配件、酸碱药剂、包装标识，有权要求整改退换；

　　5、对生产现场设备、工具、物料和环境脏、乱、差现象，有权要求相关班组按要求整改。

　　品管员(QC)：工业术语是"产品质量管理员"、"商品管理员"的简称，指负责产品质量控制，质量体系建立和运行，生产质量监督，以及与上级质量监督检验局的接洽事宜进行组织，执行，实施的工作人员。

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药品管理法试题及答案

药品管理法试题及答案

　　试题是用于考试的题目，要求按照标准回答。它是命题者按照一定的考核目的编写出来的。下面是小编收集整理的药品管理法试题及答案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、判断题：(每小题8分)

　　1、 生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的`罚款。( × )

　　2、 未标明有效期的药品是假药。( × )

　　3、 药品监督管理部门根据监督检查的需要，可以对药品质量进行抽查检验。抽查检验应当按照规定抽样，并收取检验费。( × )

　　4、 药品广告不得含有不科学的表示功效的断言或者保证;可以利用国家机关、医学科研队伍、学术机构或者专家、学者、医师、患者的名义和形象作证明。(× )

　　5、生物制品在销售或者进口前未经检验可以进行销售或者进口。(× )

　　二、填空：(每小题5分)

　　1.药品是用于预防、治疗、( 诊断 )人的疾病，有目的调节人的生理机能并规定有( 适应症 )或者( 功能 )主治、( 用法 )和用量的物质。

　　2. 药品经营企业购进药品，必须建立并执行进货检查( 验收 )制度。

　　3. 药品经营企业购进药品，必须有真实完整的( 购销 )记录。

　　4. 药品入库和出库必须执行( 检查 )制度。

　　5. 药品包装必须按照规定印有或者贴有标签并附( 有说明书 )。

　　药品经营企业必须按照*药品监督管理部门依法制定的 《药品经营质量管理规范》 经营药品。

　　6、 在中华人民共和国境内从事药品的 研制、 生产、 经营 、 使用 和 监督管理 的单位或者个人，必须遵守本法。

　　7、 药品进口，须经*药品监督管理部门组织审查，经审查确认符合质量标准、安全有效的，方可批准进口，并发给进口药品注册证书 。

　　8、 药品包装必须按照规定印有或者贴有 标签 并附有说明书 。

　　三、概念：(每小题10分)

　　1、假药：

　　(一)药品所含成份与国家药品标准规定德望成份不符的;

　　(二)、以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。有下列情形之一的药品，

　　按假药论处：

　　(一)、*药品监督管理部门规定禁止使用的;

　　(二)、依照本法必须批准而未经批准生产、进口、或者依照本法必须检验而未经检验即销售的;

　　(三)、变质的;

　　(四)、被污染的;

　　(五)、使用依照本法必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的;

　　(六)、所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的。

　　2、劣药：

　　药品成分的含量不符合国家药品标准的，为劣药。有下列情形之一的药的;

　　(一)、超过有效期的;

　　(二)、直接接触药品的包装材料和容器未经批准的;

　　(三)、擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的;

　　(四)、其他不符合药品标准规定的。

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护士朋友圈感叹

1、你的衣裳是洁白色，你的面容是微笑样，你的品德是无私型，你的人生是奉献版，你是人们健康的化身，你是人类生命的希望。护士节来到，祝愿敬爱的医护人员永远年轻漂亮。

2、杨柳飞絮的五月，写满真诚；一缕凉爽的夏风，送去祝福；荷叶的碧清，是你的清秀，荷花的洁白，是你的装束，愿漂亮的护士永远年轻。护士节快乐！

3、莲，因洁而尊；医，因廉而正。

4、抓一副良药送给你，良药虽苦，心里却甜；开一处良方赠给你，良方要服，身体方健；发一条短信送给你，节日祝福，全在里边。512国际护士节，愿你健康幸福的生活！

5、给欢乐打个点滴，给舒心测下温度，给*安量次血压，给如意缠点纱布。5月12日国际护士节，愿你的开心没有不适，幸福永远健康！

6、是谁把病人从死亡线上拉回来？是谁每天对病人无微不至的关怀？是美丽的白衣天使——医生！

7、五月柳絮飞满天，鲜花灿烂笑开眼，阳光柔和暖心田，病房温馨护士添，512护士节，祝护士节日快乐，美丽依然！

8、折翼的天使降落人间，魔法依旧附体，灵光显现人间。

9、一个没有私心，勇于奉献，能为人们减少痛苦与烦恼，带来欢乐与幸福的使者。

10、希望你们在救人的同时也别忘了休息，能够好好地照顾自己。

11、有人说，给人生拉开帷幕的是护士，给人生拉上帷幕的还是护士。人的一生无法抗拒的是护理服务。五月，盛开的鲜花，明媚的阳光，都是在纪念一群无私奉献，与生命同行的护士们。

12、你们勇敢，抗危机攻难关势如破竹；你们忠诚，遵医德守宗旨不辱使命。

13、你用“微笑”“善良”“真诚”打造白衣天使的品牌，你用“忙碌”“问候”“责任”创建白衣天使的标签，我就用感激和祝福来表达我的心意，祝所有的护士，节日快乐，祝你们幸福。

14、暨国际护士节之际，祝愿自己和家人身体健康！

15、沙场无硝烟，逆行胜硝烟；请缨女断发，保国披战甲！持夜以继日，拥杏林春暖；剩勇灭穷疫，救死并扶伤！

16、致敬白衣天使！人间有了你们，才会大爱无疆，才会有真情流露。

17、入死扶伤救众生，抗毒前线诊疗明。神州百姓皆称颂，驱病降魔是俊英。

18、相信会有越来越多的个人、集体参与到抗击病毒中来，众志成城、力克疫情！致敬白衣天使，致敬每一份援助！

19、护士一到来，健康就来临。七上又八下，三下五除二。烦恼全扫光，病魔全赶跑。快乐从天降，幸福从东来。护士节祝好心人一生*安！

20、也许没有什么天荒地老、海枯石烂的誓言，也许华发早生、满鬓苍白，但是他们会因为自己是一位神圣的白衣天使而感到自豪和骄傲。

21、甘于奉献是他们的信仰，大爱无疆是他们的责任。

22、勇敢是你们的担当，敬业是你们的素养，专业是你们的灵魂，奉献是你们的品质。

23、悬壶济世心，妙手回春艺。往来奔波苦，治病救人功！

24、无论你在何方，无论你在何处，只要你身穿那件白色的工作服，你一直保持着微笑。不论辛苦，不论忙碌，你的微笑将是一剂最好的“良方”。

25、感谢你们负重前行，给我们岁月静好，辛苦了。

26、5.12护士节，祝所有的天使节日快乐：你们是医嘱的执行者，是生命的守护者，是大爱的传承者，是天使的人间使者！传承南丁格尔精神，永愿天使微笑人间！

27、哪有从天而降的超人，只有挺身而出的凡人，加油，医生！加油，每一个默默奉献的人！

28、一双双忧伤的眼睛，在你的恬淡中变得安详*静；一张张恐慌的面孔，在你的仁爱中变得坚强无惧。

29、时而踏霜踩露而出，常常披星戴月而归，最好的祝福送给最可爱的人。

30、我采来无数的*安、成千上万的开心、不计其数的快乐、一生一世的健康，扎成一束祝福之花，用手机短信传递，祝你护士节幸福甜蜜！

31、护士节來到，把你的欢快微笑，把你的开心容貌，把你的青春年少，把你的生活美妙，裹入手机传报，祝你快樂蹦跳，祝你幸福逍遥，祝你萬事美好。

32、正是成千上万名白衣天使的全力以赴，给了我们光芒万丈。

33、我赞美护士能用柔弱的肩膀挑起一份女儿、母亲、妻子的重担，面对生命垂危需要救助的患者，她们只知道挺身而出，面对身患绝症心理失常的患者，沟通与交流成了她们最拿手的绝招。

34、你们不是火炬，却给垂危的病人照亮了前进的方向；给无数渴望康复的患者送去温暖与光明。

35、敬畏自然，敬畏生命，致敬逆行者。

36、向所有医护人员人员致敬！你们辛苦了！人心齐，泰山移！白衣天使们，你们是祖国的骄傲！祖国人民感谢你们！

37、有一种关怀是无私的，有一种奉献是*凡的，有一种爱是伟大的，有一种人是可爱的。她们是人世间的天使，愿天下所有的护士永远年轻快快乐乐！

38、为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。医生理应受到大家的尊敬和理解，请大家善待医护人员！你们医治我们，我们守护你们！

39、我知道你肩负着救死扶伤的使命，我知道你渴望每一天都能轻松快乐。我们要保重身体，告别疾病，拥有健康，才会看到护士灿烂的笑脸！祝护士节快乐。

40、护士工作是最辛苦的，看着你们不停穿梭在病房里，艰辛而繁琐，我们都看在眼里，感动在心里。护士节到了，祝福大家节日快乐，身体健康！

41、致敬一线所有医生，祝福好人一生*安！

42、大医精诚，大爱无垠。

43、善待医师就是善待生命，多一份理解，道一声感谢！

44、我们要为白衣天使点赞，要为他们加油！

45、在鲜花盛开的五月，你们迎来了自己的节日——护士节，你们就如同多彩的鲜花，带给病人温馨、安慰和生的希望，祝美丽的天使们节日快乐！

46、你们，干着最苦最累的活；你们，常常与病魔拼博。

47、江城温疫在漫延，白衣舍家江城还。日夜忙碌冠疫灭，舍家捐躯为祖国。人民永远铭记你，英雄赞歌永传奇。

48、敬佑生命，救死扶伤。

49、捧一束温馨，摘一朵浪漫，带着洁白的天使，携着纯洁的梦想，在祝福的路上翩跹，衷心祝愿：您心想事成，护士节快乐！

50、如果疫病是幸灾乐祸的恶魔，你专业的目光，就是锋芒闪闪的利剑！

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护士发表朋友圈

1、我觉得护士真是这个世界上最美丽的人，是我心中的白衣天使！

2、前赴后继，青年接起责任，青春闪耀奋斗！加油，新时代的奋斗者！

3、白衣天使，你穿梭在人们的生死之间，用自己的青春挽救别人的生命，你把全部的爱都种在病人的心中，你是最美的。

4、一身白衣，悄然无语，却将爱传递；一只温度计，悄无声息，却将健康牵系；一句贴心话，不是甜言蜜语，却将忧伤融化；护士节，向最*凡的护士们致敬。

5、疫不容辞，一心移疫。

6、亲爱的各位白衣天使们，今天你们不仅仅是天使，更是英雄。在阖家团聚的日子里，你们舍小家为大家，你们辛苦了。

7、每当那些受伤的，受疾病侵蚀而十分脆弱的生命需要呵护时，白衣天使总是第一个时间出现，用双手驱赶病魔，挽回生命。

8、以前追的是明星，现在想想很幼稚，你们才是明星才是英雄，一次次的冲锋陷阵。我的价值观因你而改变，我的灵魂被你们洗礼！节日快乐，白衣天使。我的女神们！

9、致敬逆行者，希望早日度过难关，希望所有白衣天使*安凯旋，一个也不能少。

10、正是因为有每一位医务工作者的无私奉献和永不放弃，才创造了一次次生命的幸运和奇迹。

11、春有鲜花，却比不上你的笑容；夏有阳光，却比不上你的温暖；秋有落叶，却比不上你的真情；冬有白雪，却比不上你的纯洁，护士节，祝福白衣天使们节日快乐。

12、当病魔笼罩在你我身边时，才发觉一个温馨的节日已经飘然而至，在这一刻什么都有可能失去，唯独不能忘的是向你们问候一声：节日快乐！一生太*！

13、坚守岗位，守护病人。

14、噢！是谁把病人从死亡线上拉回来？是谁每天对病人无微不至的关怀？那就是我们的白衣天使——医生！

15、您是医术高超、医德高尚的医生。

16、进则救世，退则救民，不能为良相，亦当为良医。

17、白衣天使是对你的职业赞礼，细心护理是你的生活轨迹，耐心照料是你的健康法宝，爱心微笑是你的健康钥匙。512国际护士节，愿你生活甜蜜，事业顺利，吉祥如意！

18、当病魔笼罩在你我身边时，才发觉一个温馨的节日已经飘然而至，在这一刻什么都有可能失去，惟独不能忘的是向你们问候一声：节日快乐！一生太*！

19、他们也是普通人，他们不是不惧，只是在危急时刻把他们生命，他人利益放在了最高位置。

20、这是一群可敬的人，用奉献付出托起患者新生的希望，这是一群可亲的人，在点滴努力中铸就和谐护患关系，这是一群美丽的人，她们的青春都绽放在工作岗位上。

21、小护士啊！多希望你能记住我，请不要问我为什么，我只是你千万患者中的过客一个，你却是我心中最亮的星一颗，最美的花一朵！

22、你的呵护，是生命延续的卫士。

23、她们是这个春天里最动人的风景，也是迎战疫情最坚实的力量。她们并非生而强大，“我也害怕，可我必须上！”这场战“疫”故事，她们用责任与担当，写满青春年华。

24、一场没有硝烟的战争，自衣天使一点不轻松，你们是巾帼、是勇士，战斗在第一线，一直在冲锋，请保重，向你们致敬！

25、万物向阳，爱有力量！感谢所有奋不顾身的医务人员，给我们带来爱与希望！

26、谢谢你们，用一双勤劳的双手救助一个又一个患者，谢谢你们，在过节期间放弃一切，全身心投入工作中，感谢你们，这个世界因为有你们，而变得温暖。

27、有一种关怀是无私的，有一种奉献是*凡的，有一种爱是伟大的，有一种人是可爱的。她们是人世间的天使，愿天下所有的护士永远年轻、快乐！

28、爱是无偿的付出，是心甘情愿的帮助，是彼此心灵的感应。在病人困难时予以支持，失败时与以鼓励，在病人开心时，一起快乐，悲伤给予安慰。白衣天使是对你们最好的称谓，谢谢你们。

29、今天是512国际护士节，送你七味胶囊，让你快乐相伴。一味酸酸的情话，二味甜蜜的爱情，三味苦苦的良药，四味辣辣的热情，五味幸运的种子，六味幸福的微笑，七味关怀的呵护。

30、祝自己护士节快乐，护师考试加油！

31、我的天使，无论路有多难有多累有多苦，用你们的温柔，抹去饱受摧残的伤痛，用你们的一丝爱心诚心细心，换取病人的一分舒心放心安心，我的天使，爱人如己，温暖如春。

32、白衣天使黎民亲，仁爱慈善沁香馨。鏖战病毒视若归，丹心济世为仓生。

33、你代表着纯洁，你代表着慈爱，你代表着坚强，你代表着幸福，你代表着安康，你代表着快乐，因为你握着生命，可爱的天使，可爱的护士，节日快乐！

34、你是一支鲜花，让饱含痛苦的病人眼前一亮。

35、虽然我们素未*面，但希望你**安安。

36、一句句细心体贴的问候，一双双温暖的手，如春风抚摸受伤的心灵。

37、天空突然被一层阴霾笼罩，一场突如其来的疾病――新型冠状病毒，使你们站上战场，开始了一场没有硝烟的战争，谢谢您，白衣天使！

38、你像是有一双隐形的翅膀，它给了你力量、信心与善良，它带你去突破人内心最善良，最纯洁的一面。

39、用有限的力量，为病人争取更多的机会。

40、512国际护士节，让快乐做你的知心伴侣，让幸福做你的守护天使，让*安做你的如意顾问，让健康做你的形象大使，让美好做你的私人小秘，让我的问候做你的吉祥向导：愿你幸福，快乐无忧！

41、你的崇高，就像你的名字一样高大，在人民心中，山一般地巍然屹立。高铁餐车里那疲惫的倦容下，恰恰折射出你的坚韧自信忠诚无比。

42、你是谁的女儿，又是谁的母亲！是什么，让你挺身而出，挡住凶恶的死神！守护那些素不相识的人！你柔弱的身姿下，是何等宽广的胸襟！你素净的白衣下，是如此闪光的灵魂！

43、一片温情，一份关爱，用无私的爱心，抚慰患者的病体；一滴汗水，一腔热忱；以精心的护理，保证病人的健康。赞美护士，歌颂护士，国际护士节快乐！

44、输液瓶里滴着你的希望，体温表里刻着你的叮咛，你是生命的守护神，你用智慧和真诚托起生命的阳光，你无私，救生命，扶伤痛，含辛茹苦。

45、燃烧青春岁月，用心服务病患。

46、只要你坚持，要创造奇迹其实并不难。水坚持，河流才一路逶迤，永不停息；木坚持，森林才一路扎根，永不暂停；人坚持，生命才一直延绵，永不静止。

47、这世上那有什么英雄，那是因为有人需要，有人愿意牺牲，才成为了英雄；假如这世上真的有天使，那就是你们的模样！

48、你善良，人美丽，心纯洁。你敬业，爱岗位，能吃苦。你奉献，用青春，写赞歌。

49、这场战疫中，每一个发光发热的她们，都是最美的。

50、你们是默默无闻的天使，你们是默默奉献的天使。

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