van样访谈篇台词

访谈提纲

访谈提纲

　　如果你要做一个访谈，面对纷繁多变的世界，面对形形色色的应试者，同一个人不同的心情、不同的状态，以及极其细腻深刻的心灵，准备一份访谈提纲非常重要，以下是小编给大家整理的访谈提纲（通用7篇），希望对大家有所帮助，欢迎阅读!

　　一、访谈对象：

　　假定该访谈对象是以为知名教育家

　　二、访谈目的：

　　本次访谈的目的是想通过访谈的问答中给青年教师以启示

　　三、访谈提纲：

　　1、人生中有很多第一次，您还记得当初第一次走上讲台，面对下面几十张稚嫩的面孔时的心情吗？

　　2、第一次等登上讲台是肯定是经过精心的备课，尤其对新教师来说，甚至要写下上课时所讲的每一句话。那么您在参加工作之前有对自己要从事的教师职业发展有一定的了解吗？还是在工作之后？在了解之后您又是怎样规划自己的职业发展的呢？

　　3、能否谈谈您现在是怎样认识自己所从事的这份工作？

　　4、您这一路走来，一步步走向教育家，在您成长过程中，您认为推动自己发展的最关键因素是什么？……为什么？

　　5、在您从事教育事业时，一定有某个老师或者学者对您有特别深的影响，您能和我们分享一下吗？

　　6、在您成长过程中，您觉得自己发展的低谷时什么时候，您又是怎样走出低谷的呢？

　　7、在您这么多年的工作中，什么事情让你特别有成功和喜悦的感觉？

　　8、您对现在的在职教师有什么寄语？

　　访谈主题：新产品研发与投放问题

　　访谈对象：主管产品开发的公司领导或研发部门经理。

　　1、请就计划的新产品进行介绍、研究所与公司之间是否已有合同、意向及时间表。

　　2、关于拟导入产品的可研报告及所涉及的技术转让合同及专利资料，是否有侵权的可能。若没有可研报告时，请根据目前的数据介绍各个产品的单价及变化、成本等预算资料。

　　3、请介绍企业可能存在的经营风险。

　　4、请介绍各个产品的经济寿命。

　　5、是否有企业所做或第三方为企业所做涉及新产品的咨询报告。

　　访谈主题：市场问题

　　访谈对象：公司市场主管副总——先生/女士

　　1、请介绍国家及地方*的相关行业产业政策及影响。

　　2、公司现有产品的市场竞争情况，包括销售量在行业内的地位、主要竞争对手的数量、市场占有率，竞争优势等。

　　3、主要竞争对手及份额，公司未来销售规模。

　　4、请介绍公司现有产品的经济寿命、未来的增长点。

　　5、公司产品所在市场是否具有季节性，每个周期时间多长。

　　6、公司的主要客户名单，是否存在对少数客户的依赖，未来5年购买需求增长潜力的分析。

　　7、请介绍企业市场开发活动及方式，提供未来市场开发计划，可能的话，请提供企业准备用于市场开发的宣传资料。

　　8、国家有无开放市场或完全由企业直接销售的政策趋向。

　　9、请提供长生公司所在行业的宏观分析资料，行业统计资料。

　　10、请提供企业所做或其他第三方为企业所做的咨询报告，例如市场分析或研究报告、项目建议书和项目可行性研究报告。

　　11、您认为本企业主要存在哪些风险因素，比如贵企业在生产经营过程中可能存在的风险因素、行业风险、市场风险等。

　　访谈主题：生产问题

　　访谈对象：公司生产主管副总——先生/女士

　　1、产品定价机制和历年的价格变化及预测。

　　2、请介绍公司所生产的各类产品历年占公司主营业务收入比例及其变化。

　　3、企业的生产计划，有无季节性。

　　4、请介绍公司产品变动成本和固定成本的变化分析和单位成本明细的预算和计划。

　　5、企业配套生产能力，有无增大配套生产能力的可能？增产的瓶颈环节在那里？解决瓶颈环节的投资为多少？完成时间为多长？改造完成后配套生产能力为多大？

　　6、企业产能利用状况，主要设备资产的年利用率。

　　7、企业生产工艺特点，在同行业中是否具有先进性，有无改善的余地。

　　8、本行业通常的质量考核指标，企业目前执行的质量标准。

　　9、是否存在对主要供货单位的依赖。

　　一、访谈目的

　　了解模仿与创新战略对腾讯公司的影响及被访谈对象对模仿与创新战略的评价

　　二、访谈方式

　　面对面的访谈

　　三、访谈对象

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有关访谈提纲

有关访谈提纲

　　访谈提纲怎么写？

　　一、确定采访主题：

　　一般报社在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。

　　二、熟悉被采访人资料：

　　举例来说，采访的是某个事件的某个人，那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查，比如有着自己的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么？最*他发生了什么样的事情。

　　三、深入了解采访背景：

　　如果采访的是一个事件，那么你同样需要对事件先做一番调查。如何调查？你需要调阅大量的资料，你可以看电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进行的报道，媒体不一样报道的角度也会有不同。

　　四、整理线索：

　　通过对被采访人和采访事件的了解，整理出已经成型的一些观点和看法，以及还未成型的观点，寻找本次采访线索，也即突破口。

　　五、设计问题：

　　通过对人和事件的了解以及对线索的整理，进行问题的设计。需要说明的是，问题的设计是需要环环紧扣的，它们之间并不是分散的关系，采访就是一条流水线，记者需要做的是沿着这条流水线向下走。

　　六、罗列你的问题：

　　将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了，罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。

　　有关访谈提纲（精选5篇）

　　提纲，是一种概括地叙述纲目、要点的公文。它不把全文的所有内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。 提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。以下是小编收集整理的有关访谈提纲（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、访谈目的

　　了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。

　　二、访谈方式

　　面对面的访谈。

　　三、访谈对象

　　阳光团队

　　四、提问提纲

　　（一）访谈开场语：

　　你好，我是09社会工作3班的一名学生，现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业，时间为40分钟左右，我们谈话的内容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关保密工作。

　　（二）访谈对话

　　第一部分：对话部分

　　1、所在部门的具体职能是什么？，部门人员情况（几个人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合部门要求等）

　　2、您的具体工作是什么？在工作安排上是否认为有不合理的地方？为什么？

　　3、本部门人员之间的协作关系如何？是否需要大量的协调工作？存在什么问题？

　　4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？在日常工作中如何协调？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导？

　　5、在您所在的部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？

　　6、您们团队招新的整体过程是怎样的？人员要求如何？需要培训？如何培训？

　　7、团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？

　　8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗？（首先介绍一下社会工作的个案工作）

　　9、你觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？（组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力）

　　第二部分：访谈结束语。

　　再次感谢你的配合，祝你学*进步，生活愉快！

　　五、采访步骤

　　（1）观察活动现场。

　　（2）选取对象。

　　（3）开始访谈并记录。

　　（4）访谈的反思与评估。

　　访谈主题：

　　企业运营与发展战略问题

　　访谈对象：

　　公司总经理/规划战略主管副总

　　访谈过程：

　　1、贵公司未来经营计划及其发展方向和主要内容。

　　2、贵公司的分公司、子公司以及长期投资的基本情况。

　　3、未来年度固定资产投资计划。

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访谈节目开场白台词

讲座类访谈节目的开场白：访谈类主持词自我介绍，简言之，就是在必要的社交场合，由自己担任介绍的主角，自己将自己介绍给其他人，以使对方认识自己。

确定自我介绍的具体内容，应兼顾实际需要、所处场景，并应具有鲜明的针对性，切不可“千人一面”，一概而论。

礼仪式的自我介绍，适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合。

它是一种意在表示对交往对象友好、敬意的自我介绍。

礼仪式的自我介绍的内容，亦包含姓名、单位、职务等项，但是还应多加入一些适宜的谦辞、敬语，以示自己礼待交往对象。

例如:“各位来宾，大家好!我叫范燕飞，是云海公司的副总经理。

现在，由我代表本公司热烈欢迎大家光临我们的开业仪式，谢谢大家的支持。

”

访谈类节目主主持人：亲爱学们，大家好

生命影响生命，启迪人生。

欢迎大家百草家园老年公寓，百草家园成长沙龙又和大家见面了，我是本期沙龙的主持人孙欢欢。

今天我们非常荣幸的请到了百草家园老年公寓的何阿姨。

何阿姨背后有着数不尽的故事会影响我们的成长，下面就让我们来首先认识一下何阿姨——（播放录像）同学们，让我们以热烈的掌声欢迎何阿姨的到来。

主持人：何阿姨，通过刚刚的幻灯片的介绍我们了解到，您从小就跟您的母亲和妹妹相依为命，那么想必您的母亲也一定是一位具有坚强意志的女人，您能给我们讲讲您的母亲么

听了何阿姨的故事，同学们心中是否也想起了自己的母亲，哪位同学愿意跟大家分享一下母亲曾经给你留下的感动

主持人：通过阿姨的故事和同学们的分享，让我们感受到，山，没有母亲的爱高；海，没有母亲的爱深；同学们的母亲是伟大的，何阿姨的母亲更是伟大的，不仅要独自扛起家庭重担，照顾两个孩子的生活，还要同时思考两个孩子的教育问题，大家都知道，在何阿姨生长的那个年代，和您年龄相仿的人，很多孩子都没有上过学，尤其是女孩子，而阿姨您一直读到初中毕业，您能受到这么多的教育，除了母亲的支持，一定还有其他人支持您吧

主持人：虽然是舅舅的忠告让阿姨有了读书的机会，但是在那么恶劣的环境下，年龄那么小的阿姨从来没想过放弃学业，是谁给了您这样强烈的精神动力呢

同学们都上了这么多年学，相信在座的同学一定也有让你收益匪浅的

大神们帮帮忙

让生活失去色彩的 不是伤痛 而是内心世界的困惑 让脸上失去笑容的 不是磨难 而是紧闭心灵的结果 没有谁的心灵永远一尘不染 战胜自我 拥抱健康 沟通 消除隔膜 交流 敞开心扉 真诚 融化壁垒 健康人生 从心开始

先不说嘉宾名字，说有这么一个人然后介绍其背景、事迹及特殊�处，完后说：那么他是谁呢，今天我们XX现场就请到其做作为这期访谈录的嘉宾—XXX，现在大家请以热烈的掌声有请我们的XX人物—

Good afternoon! (问候语必须加，视情况而定，晚间可以用Evening) You are now listening Campus English Radio (这个Campus English Radio可以换成你们校园英语广播站的专有名词). I am XXX (主持人的名字，这个肯定是要介绍的了). Todays we are honored to invite a monitor from Freshmen (注意，大一就直接说freshmen就行，year累赘了) Will to h*e a discussion with us about what skills (techniques 是技术，不是技能) are important to a good leader. (顺便给你一个建议，可以把题目定为：What makes leader a leader? 这是我在上组织行为学的时候老师的题目，拗口却非常能够吸引听众，探讨的就是leader需要哪些能力。

) ----- 希望我的硕士经验能够帮到你

example:总某总您好，我叫某某，某部某某工作员。

今天想对一个关于项目管理相关问题的简短采访，不知道您是否得空。

。

。

。

谢谢（简短的几句聊天，可以谈谈对总经理的认识等等，融洽气氛）开始提第一个问题，比如：某总，据我所知，你也亲自做过很多个工程项目，你觉得，哪个是你做的最满意的呢

（就本项目，提要提的其他问题）

尊敬的各位领导,各位来宾，各位同事:大家晚上好,很高兴能登上这个舞台,为大家主持今天的晚会,金钱能买来吃的,金钱也能买来喝的,当然金钱也能买来穿的,但金钱能买来快乐吗,我们都知道不能,所以今天我们享受的是用多少钱也买不 来的快乐,今天我们欢聚一堂,下面让我们用热烈的掌声欢迎晚会的开始吧,

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企业人物访谈录

企业人物访谈录

　　他们有强大的人格魅力和浓厚的人文色彩,也非常愿意向外界诉说他们的创业故事。以下是小编为大家带来的企业人物访谈录，希望大家喜欢。

　　访谈人物：一位负责外贸的秘书从事职业：秘书访谈日期：20xx年x月x日访谈地点：网*谈

　　访谈方式：qq访谈

　　访谈实际过程：

　　问题：您是如何找到这份工作的呢？

　　回答：我大学刚毕业是在另一家公司实*的，之后就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在此刻这家公司。他就介绍我来这边。

　　问题：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。

　　回答：怎样说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的潜力。找工作，学历的作用比其他地方要小。至于专业，我觉得也是不必须的。就像我，其实我大学学的是计算机，呵呵。主要要看你的学*潜力。学*潜力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。问题：那您进入这个岗位之前有过培训了？

　　回答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。

　　问题：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些资料呢？回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。明白一个订单从产生到完成的过程。明白一些注意事项。

　　问题：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？回答：嗯??有一点很重要，就是你务必很用心，外贸工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，通常一个订单不是一个人负责到底，上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人思考，每一个订单都要交接的清清楚楚。

　　问题：你*常在工作方面都做些什么呢？

　　回答：我此刻主要工作就是收发邮件，联系客户，跟客户介绍商品，商议价格等等。严格说我此刻不能算是一个秘书了。呵呵，这个行业就是这样，等你熟悉了之后能够做很多工作。

　　问题：此刻？那你刚开始的时候做的和此刻不一样吗？

　　回答：我刚开始的时候就是个打杂的，呵呵，其实所谓秘书就是这样，*时端茶送水，有什么做什么。你们毕业后进企业都会有实*期，那段时间是很难熬的，那时候是一腔热情，遭到一盆冷水啊。问题：那一般毕业生刚开始工作工资是什么水*呢？

　　回答：说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。此刻是翻了两三倍了。呵呵。

　　问题：回想大学的生活，你最大的收获是什么？

　　回答：学校对我影响最大的，我想就是“务实”两个字。而且，大学是最没有压力的地方，能够让我不断地试错，积累经验。于是，我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。但是，此刻回想大学生活，最深的体会，一句话：那是我最珍贵的也是最留恋的时光。

　　问题：此刻的很多大学生都想要考研，那您有没有选取考研这条路呢？

　　回答：没有，我是毕业后直接就开始了我的事业。我想先去社会上去看看，看看社会上到底需要什么样的人才，然后再选取自我有没有必要再回到学校继续深造，其实不一样的职业要求不一样，有时候经验更

　　重要，在社会上同样也能够学*，深造，而且会更贴合社会的需求！问题：你觉得在大学里当学生干部的好处是什么？

　　回答：在当时组织参加的许多社会活动中，我学到了许多此刻我工作中所应学到或者说会用到的很多潜力。如果我们把大学看成是走向社会的台阶，看成半个社会的话，那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。在这些社会里，我们要学会如何去应对不一样的人，和他们打交道，如何去把一件十分困难的事情做成功。无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动，策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的用心性，发挥所有人潜在的潜力，使工作做到最好，取得最广泛的反响。

　　问题：上大学期间兼职、实*，你觉得打工对我们大学生有帮忙吗？

　　回答：我认为实*也好，兼职也好，我们首先就应看清自我做这件事的目的。不是所有的实*经历都是有价值的，社会经验的'积累就和专业知识的积累一样，我们要先看清自我，要给自我一个准确的定位，再以客观的角度看待实*与打工进而选取一条最适合自我的路。选取培养个人潜力的渠道多种多样，但是我们就应选取一些具有指导性好处的工作去做。

　　问题：谈谈你找工作和面试经验吧，给像我这样的在校大学生一些指点。

　　回答：首先，他们第一是看你简历上的成绩和奖学金状况，还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实*状况，才决定要不要给你面试机会，所以写简历是有技巧的，此刻很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候，对于自我的表现不要太过强求，这样可能会让自我太紧张。最自然、最简单地将自我展现就能够了。在这之前多了解一些他们的企业文化，毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要，大方得体就好了。工作上注重的是你的潜力，而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的用心性也是用人单位十分看重的。当然，在大学期间就要努力提升自我综合素质，

　　同时还要把握住每次求职的机会，因为求职过程真的是实力加机遇的过程。

　　访谈时间：20xx年x月x日

　　访谈方式：电话采访

　　访谈人：

　　被访谈人：

　　被访谈人简介：云南省曲靖市沾益县白水靖源焦化厂原厂长，初中毕业进厂从基层做起，慢慢进修学历，现为中专学历。

　　问题1：您是如何找到这份工作的？

　　答：从基层做起，持之以恒的努力工作，从一个普通工人做起，烧了三年的锅炉，做了一年的班长，工作一向很认真负责，得到上级的看好，之后送到专科学校培训，获得大专学历。进修回来升为副厂长一年后升为厂长。

　　问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人就应具备什么样的教育和培训背景？

　　答：根据各厂的规模来衡量，现今最少大专以上或本科学历才能胜任厂长一职，而且具有一年以上的管理经验，并且对厂里的各项机械设备有简单的认识；对公司的发展有独特的展望和独到的运筹方案。

　　问题3：您认为做好这份工作就应具备哪些知识、技能和经验？

　　答：《经济学》、《管理学》、《心理学》，对工厂里的机械设备初步的认识和了解；必须的管理经验。

　　问题4：您认为什么样的个人品质、性格和潜力对做好这份工作来讲是重要的？

　　答：吃苦耐劳、坚韧不拔、踏实认真、谦虚谨慎、公正廉洁、有大局意识，对人对事高瞻远瞩，会看人，会用人。

　　问题5：这项工作需要的个人品质、性格和潜力同别的工作要求的有什么不一样吗？

　　答：只是比较操心。

　　问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会带给哪些培训？答；每年一次的技术培训和知识方面的进修。

　　问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

　　答：从基层做起，从一个技术员到一个领班人再到领导阶层。

　　问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

　　答：随着煤炭资源的紧缺，而且污染严重，不会有太好的发展。

　　问题9：最*这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：发生了，随着科学发展观的渐渐深化，重污染企业渐渐撤销。

　　问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

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论文访谈提纲模板

论文访谈提纲模板

　　在*时的学*、工作中，大家都不可避免地要接触到论文吧，论文是讨论某种问题或研究某种问题的文章。相信很多朋友都对写论文感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的论文访谈提纲模板（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

　　一、访谈目的

　　了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。

　　二、访谈方式

　　面对面的访谈。

　　三、访谈对象

　　阳光团队某人。

　　四、提问提纲

　　（一）访谈开场语：

　　你好，我是09社会工作3班的一名学生，现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业，时间为40分钟左右，我们谈话的内容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关保密工作。

　　（二）访谈对话

　　第一部分：对话部分

　　1、所在部门的具体职能是什么？，部门人员情况（几个人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合部门要求等）

　　2、您的具体工作是什么？在工作安排上是否认为有不合理的地方？为什么？

　　3、本部门人员之间的协作关系如何？是否需要大量的协调工作？存在什么问题？

　　4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？在日常工作中如何协调？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导？

　　5、在您所在的部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？

　　6、您们团队招新的整体过程是怎样的？人员要求如何？需要培训？如何培训？

　　7、团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？

　　8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗？（首先介绍一下社会工作的个案工作）

　　9、你觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？（组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力）

　　第二部分：访谈结束语。

　　再次感谢你的配合，祝你学*进步，生活愉快！

　　五、采访步骤

　　（1）观察活动现场。

　　（2）选取对象。

　　（3）开始访谈并记录。

　　（4）访谈的反思与评估。

　　六、可能碰到的问题

　　（1）被访者拒答。

　　（2）访谈地点受干扰性大。

　　（3）访谈过程中被访者不耐烦。

　　（4）访谈过程中被第三者打断。

　　（5）被访谈者敷衍回答

　　七、设想解决的方法

　　（1）选取适当的访问对象，考观察选取容易接*的，明确告知其我们的目的。

　　（2）选取适当的访谈时机和地点。

　　（3）也可以一对多的进行访问，形成交流小组形式。

　　（4）如果对象敷衍回答，应尽早结束访谈，并将此次访谈作废。

　　八、采访前要携带的器材备注

　　（1）本子、笔及相关个人证件。

　　（2）录音笔。

　　（3）访谈提纲。

　　一、访谈主题：

　　财务问题

　　二、访谈对象：

　　主管财务副总——某某先生/女士

　　三、提问问题

　　1、20xx年预算的依据，为什么比去年少？

　　2、公司的税收优惠的介绍（所得税率、增值税）、及未来可能的.改变。（如新所得税法的设立的影响）

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访谈感言300字

如何写读后感!写读后感应以所读作品的内容简介开头,然后,再写体会.原文内容往往用3～4句话概括为宜.结尾也大多再回到所读的作品上来.要把重点放在“感”字上,切记要联系自己的生活实际.

你好，很高兴为你解答，答案如下曾经读到这样的一段话：“参照历史这面镜子，可以练就看破成败的眼光，养成敏锐的世情嗅觉，让我们跳出人性的盲点，不再跌入历史的覆辙。

”深有同感，以下是我学*历史的感受： 了解历史并不是作为向他人炫耀的资本，学*历史是为了了解过去，了解文化，但又不只是了解过去那么简单，历史对人们还有启示和借鉴作用，因为历史的错误会不断重演，所谓“前车之覆，后车之鉴”，正如司马光所说：“鉴前世之兴衰，考当今之得失”，又如唐太宗所言：“以史为鉴，可以知兴替”。

张学良被囚禁十年期间潜心研究明史，以致于料事如神，终成一代明史专家（曾在台大历史系和中国文化学院教授明史）。

读史使人明智，同一片叶子，有的人因这一叶而障目，有的人则因这一叶而知秋，学*历史可以培养我们对问题的分析能力，对未来的预测能力，对信息的敏锐感觉，学*历史还使我们有博大的胸怀去看世间万物，以最朴素的想法思考着名和利，因为历史能够包容万物，但历史又将他们所遗忘。

曹操“固一世之雄，而今安在哉”，曾经叱咤风云的英雄人物迟早将要退出历史的舞台，所谓“浪花淘尽英雄，是非成败转头空”，到那时候，一切的功名利禄、勾心斗角、尔虞我诈、你争我夺都将失去意义，依旧还在的只有“江上之清风与山间之明月”了。

“古今多少事，都付笑谈中”，与好友对坐，谈古论今，又何尝不是人生一大快事

学*历史还要记住历史，历史不是政治的工具，胡适说过：“历史不是任人打扮的小姑娘。

”我们也不允许任何人篡改历史，所以我们所要做的就是记住历史的真相，还原历史的真实。

写此文送给所有爱历史的人。

希望我的回答可以帮助你（求采纳）

这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。

这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在*静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。

在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学*的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。

首先就是我的专业知识，这不仅仅是我对自己的要求，在暑假的这些日子里，见到了已经为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我的良心时时颤动，他们那羡慕的眼神让我久久难忘。

他们走后我的心还是久久不能*静，我甚至开始不敢看电视，不敢发短信，不再嗑瓜子，我感觉那是闲人做的事，而我应该是是在忙碌，那样才能让我的良心*静，才能使我感到充实。

　　、学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。

。

然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。

社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

　　为了进一步了解社会，获取关于未来工作行业的现实且专业的信息，我特别采访了从事销售行业的李先生。

通过和他的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。

　　通过与李先生的谈话，我意识到：　　（一）要重视和精通自己的专业知识。

　　要充分利用在校学*时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

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关于访谈提纲模板

关于访谈提纲模板

　　如果你要做一个访谈，面对纷繁多变的世界，面对形形色色的应试者，同一个人不同的心情、不同的状态，以及极其细腻深刻的心灵，准备一份访谈提纲非常重要，以下是小编帮大家整理的关于访谈提纲模板（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　访谈主题：市场问题

　　访谈对象：公司市场主管副总——先生/女士

　　1、请介绍国家及地方*的相关行业产业政策及影响。

　　2、公司现有产品的市场竞争情况，包括销售量在行业内的地位、主要竞争对手的数量、市场占有率，竞争优势等。

　　3、主要竞争对手及份额，公司未来销售规模。

　　4、请介绍公司现有产品的经济寿命、未来的增长点。

　　5、公司产品所在市场是否具有季节性，每个周期时间多长。

　　6、公司的主要客户名单，是否存在对少数客户的依赖，未来5年购买需求增长潜力的分析。

　　7、请介绍企业市场开发活动及方式，提供未来市场开发计划，可能的话，请提供企业准备用于市场开发的宣传资料。

　　8、国家有无开放市场或完全由企业直接销售的政策趋向。

　　9、如有，请提供长生公司所在行业的宏观分析资料，行业统计资料。

　　10、如有，请提供企业所做或其他第三方为企业所做的咨询报告，例如市场分析或研究报告、项目建议书和项目可行性研究报告。

　　11、您认为本企业主要存在哪些风险因素，比如贵企业在生产经营过程中可能存在的风险因素、行业风险、市场风险等。

　　访谈主题：生产问题

　　访谈对象：公司生产主管副总——先生/女士

　　1、产品定价机制和历年的价格变化及预测。

　　2、请介绍公司所生产的各类产品历年占公司主营业务收入比例及其变化。

　　3、企业的生产计划，有无季节性。

　　4、请介绍公司产品变动成本和固定成本的变化分析和单位成本明细的预算和计划。

　　5、企业配套生产能力，有无增大配套生产能力的可能？增产的瓶颈环节在那里？解决瓶颈环节的投资为多少？完成时间为多长？改造完成后配套生产能力为多大？

　　6、企业产能利用状况，主要设备资产的年利用率。

　　7、企业生产工艺特点，在同行业中是否具有先进性，有无改善的余地。

　　8、本行业通常的质量考核指标，企业目前执行的质量标准。

　　9、是否存在对主要供货单位的依赖。

　　访谈主题：企业运营与发展战略问题

　　访谈对象：公司总经理/规划战略主管副总

　　1、贵公司未来经营计划及其发展方向和主要内容。

　　2、贵公司的分公司、子公司以及长期投资的基本情况。

　　3、未来年度固定资产投资计划。

　　4、贵公司有无任何企业收购、兼并计划。

　　5、投资并购活动的操作程序，有无投资预测和可行性研究报告或第三方所提供的咨询报告，及实施后的运营情况。

　　6、贵公司有无人员扩充计划。

　　7、贵公司的资金筹措和运用计划。

　　8、国家或行业的宏观经济形势（如通货膨胀、经济增长）对贵企业可能产生的影响。

　　9、国家的政策、法规、制度（国家产业政策、税收政策、环境政策）对企业产生的影响。

　　10、贵公司为对付任何预计的成本上涨而导致的成本上升采取的策略。

　　11、贵公司是否有改变业务结构或规模、提高公司竞争力的计划和策略。

　　12、有无公司自身或第三方所作的市场分析及研究报告，或改善企业经营情况。

　　访谈主题：财务问题

　　访谈对象：主管财务副总——某某先生/女士

　　1、20xx年预算的依据，为什么比去年少？

　　2、公司的税收优惠的介绍（所得税率、增值税）、及未来可能的`.改变。（如新所得税法的设立的影响）

　　3、根据（财务人员和市场人员）销售收入和经验，估计年*均坏帐比例。

　　4、请介绍技术转让费的支付情况，以及存在的问题。

　　5、请指出企业的非正常的和对企业经营业绩有重大影响的费用支出项（包括历史和今后的）。

　　6、说明企业的或有负债和其它资产负债表以外事项，包括已决或未决诉讼、仲裁，环境保护，租赁、抵押、担保及其它法律法规所要求的事项等7、未来公司举债的可能性以及金额、时间表。

　　8、请提供历年管理费用和销售费用的明细，介绍未来各项费用可能增长较大的项目。

　　9、请介绍公司员工的*均工资水*及与当地工资*均水*的比较，未来人工成本增加的幅度。

　　10、有无加快公司应收帐款周转速度的可能性（该项对企业价值影响很大）。

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职业生涯人物访谈要点

职业生涯人物访谈要点

　　职业生涯规划是对职业发展的一种预期,是自我认知、环境分析、目标确立与合理计划的动态过程.而生涯人物访谈作为职业信息探索与获取的基本途径之一,对大学生职业生涯的规划起到指引与导向作用。那么访谈生涯人物有哪些要点?以下是小编整理的相关资料，希望对大家有帮助。

　　生涯人物访谈是什么

　　生涯人物访谈是通过对自己感兴趣的领域的职场人士进行访谈，获得关于该领域行业、职业和公司“内部”信息的职业探索活动。访谈的对象一般是在该领域工作三年以上的职场人士，为防止访谈中的主观影响，应至少访谈两个以上的人士。注意，既要访谈到该领域内成绩卓越者，也要访谈到默默无闻者，才能保证访谈的客观效果，和收集到尽可能多的信息。

　　特别需要注意：不要利用生涯人物访谈现场来找工作或开展职业面试，这样不但会使双方感到尴尬，也会使潜在的雇主反感。

　　生涯人物访谈的目标

　　生涯人物访谈的目标是收集可以促进你做出明智职业生涯决策的信息。

　　生涯人物访谈的意义

　　对处在你感兴趣的行业、领域相应职位的人进行职业生涯的访谈是获得具体职业详细情况最有效的方法之一。

　　生涯人物访谈可以帮助你: 获得最新的职业信息

　　扩大你的职业人际关系网

　　树立找工作时面试的信心

　　确定你的专业实力和不足

　　从职业要求看自己的实力与不足，从自己看与职业的距离，促成提升自己的行动和澄清自己对职业的认知。

　　生涯人物访谈的要点

　　如何找到生涯人物：熟人介绍最好。如果能找到20个亲戚，朋友寻求介绍和帮助，会更容易找到理想的访谈对象。

　　怎样获得访谈机会：与访谈对象联系时，告诉对方，因为你有一些问题需要获得指教，所以访谈时间至少会有20分钟，要让对方对被占用的时间有心理准备。适当的谈话技巧是被接纳的关键，联系访谈对象时要表达对对方的肯定和对对方在行业/领域内取得的成绩的钦佩;以师弟师妹的身份可以拉*与被访谈对象的距离感，得到对方一些有价值的指导。访谈中，要能表达出你对该行业有一定的了解，可以适当谈谈你搜集到的相关信息，让对方觉得你是真诚求知而不是完全无知或一时兴趣。

　　参考话术：“我叫XX，小李说你在这个领域工作，经验非常丰富，我对这个工作非常感兴趣，我知道这是……工作(内容和要求)，非常希望将来能够进入这个领域工作，希望先做些了解好做准备，您是前辈，一定可以给我很多指点，不知你有没有时间，我去找你，20分钟就可以，请你一起吃饭，简单跟我谈一下”

　　生涯人物访谈的准备

　　在访谈前做好准备是非常重要的，这些准备包括：了解自己，了解自己有助于你深入思考和挖掘访谈的信息。对自己了解得越多，生涯人物访谈时才能切中自己对职业世界的困惑，澄清对该领域的认识，为未来的职业决策做好准备。

　　通过你所能了解到的信息，列出你感兴趣的组织和可访谈的人：

　　组织：行业领域内，你感兴趣的组织或者有资源可以接触到的组织

　　访谈对象：业内人士，尤其是在该行业有稳定发展的人;你心仪的那个岗位(职位)的人

　　访谈人数：2―3位，不要少于两位，这样有助于你收集到尽可能多的信息。

　　访谈方式：最佳方式――面对面;电话次之;其他方式：邮件;社交媒体。

　　访谈时间：20―60分钟

　　生涯人物访谈过程计划与安排

　　访谈前，打电话或者发邮件与你要访谈的人联系，进行自我介绍并说明联系的意图。把你获得对方联系方式的途径告知对方，让对方感觉到你的真诚和安全度。(电话联系的效果会好一些，但也要先关注到对方接听你的第一个联系电话时的态度，以便调整沟通节奏和方法。)

　　获得对方对访谈的允许后，说明访谈中你感兴趣的工作类型、原因以及进行正式访谈时需要占用的对方的时间。如果你要访谈的人不能与你面谈，可问问对方，是否能给出你五分钟的电话访谈时间。如果他依旧很忙，还可请求他介绍一位与他所做工作相似的人。

　　如果访谈预约成功，要感谢他能够接受访谈，并进一步确认访谈的日期，时间，地点。如果预约没有成功，表示遗憾，仍然表示感谢。如果得到了其他被推荐人的信息，对推荐人表示感谢。

　　生涯人物访谈中

　　根据自身需要，如果需要在访谈过程中做记录，应先征得访谈对象的同意后再做记录。

　　生涯人物访谈中可以提问的问题(供参考，在选用其中的问题时，要关注到自己提这个问题的目的是什么?明确每一个问题后的目的有助于你厘清访谈思路。)

　　问题：

　　你(您)是怎样决定自己的职业选择的?做了哪些准备?

　　这个工作要求具备些什么技能?

　　工作中，你的主要职责是什么?

　　工作中，哪一些是你很喜欢很乐于去做的?有没有哪一些是你不太愿意去做的，或者如果以选择你会更喜欢做哪一些，而不是哪一些?为什么?

　　能否描述一下一个典型的工作日是什么样子的?一周呢?

　　你的工作条件如何?包括时间，环境，着装等?

　　这个行业的起薪和*均水*是多少?有哪些福利?

　　你对这个职业的发展前景是怎么看的?

　　这个行业还与哪些职业和行业紧密相关?什么样的经历(兼职，实践，实*等)能让我离这里更*?

　　方便推荐我其他的行业人士谈谈吗?

　　你所在领域的职业生涯发展通道是怎样的?

　　这个工作，哪部分让你最满意，哪部分最有挑战性?

　　对于一个即将进入该领域的人，你愿意给出一些建议吗?

　　访谈中必须注意的事项：

　　一次访谈的问题不宜过多，一般5-10个;

　　问题要简洁，明确，按照约定时间结束访谈，不可浪费被访谈人的时间。

　　访谈过程中，对你特别关注的问题，如果没有得到清晰解答，尽量在访谈现场告诉被访谈人，能否再详细说说，比如，能举个例子吗?

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中二病也要谈恋爱台词

《中二病也要谈》经典台词：1裂吧 现实

粉 精神

Banishiment this world !——小鸟 六花2.被漆黑烈焰吞噬殆尽吧

——富樫勇太3.是回到那无聊的现实中

还是和我一起改变那现实

——富樫勇太4.和其他的男生没关系

全部都是我一个人……一个人的错啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊——诚5.是的，人终其一生都是中二病患者——旁白6.吾之名为暗焰魔法使，被漆黑烈焰吞噬殆尽吧

——富樫勇太7.喜欢上一个人是没有理由的

——诚8.被漆黑烈焰围绕着的人啊……与暗焰魔法使缔结契约成为恋人吧……——富樫勇太9.这种……这种事情我也是明白的……明白的啊!!!!!!!——凸守10.刚才看到的，如果敢对班里的人说……我就咒杀你……——森大人11.我是2号，1年4班的一色诚

五月七日茴香前——辈请和我交——往吧——诚12.邪王真眼是最强的。

——小鸟游 六花13.我的爸爸……35岁头发就都掉光了。

——诚14.啊~~就像外表硬邦邦，内里软乎乎的奶酪土豆一样啊。

——诚15.和茴香前辈黏黏糊糊哦

校园恋爱哦

——诚

勇太: 被漆黑的火焰吞噬吧闇の炎かれて消えろ

yami no hono ni dakarete kiero被漆黑的火焰的人啊 和黑火焰使缔结恋人的契约吧闇の炎にだかれし者よ ダークフレムマスターと恋人の契约を 结べ

yami no hono ni dakareshi mono yo daaku furemu masutaa to koibito no keiyaku o musube六花：崩坏吧现实 爆裂吧精神 神罚于此世爆ぜろリアル

弾けろシナプス

パニッシュメント ディス、ワールド

hazero riaru

hajikero shinapusu

panisshimento deisu waarudo森夏： 呜呼呼 精灵们又在耳边低语了うふふ、また精霊が嗫いているわufufu mata seirei ga sasayaite iru wa

----爆裂吧

现实 粉

精神----放逐这个世界Banishment this world____________视界线第中二病模式开启六花台词：行っ

シュヴァルツゼクスプロトタイプマークII

爆ぜろリアル

弾けろシナプス

パニッシュメント......ディス、ワールド

血の盟约に従い 吾、汝召唤する

暗の炎に抱かれて消えろ

求罗马音，日语和中文翻译~~~

闇の炎に抱かれて消えろっ!(勇太) yami no houno ni dakarete kiero! 被漆黑烈焰吞噬殆尽吧(决胜台词! ) 我が名はダークフレイムマスター闇の炎に抱かれて死ね!(勇太) wa ga na ha ta-kufureimumasuta- yaminohounidakaretesine! 我之名为ta-kufureimumasuta(忘记怎么翻译的了) 被漆黑烈焰吞噬而亡吧! この腕の包帯は訳あって外せない。

黒炎竜が暴れだしてしまうのでな。

(勇太) kono ude no houtai ha wakeatte hazusenai，kokuenryou ga abaredasitesimaunodena 这手臂上的绷带不能解开，黑火龙会狂暴而出的. 昨夜・・を探査中に遭遇。

ゲットだぜ!(六花) kinou fukasikyoukaisen wo tansatutyou ni sougu。

gettodaze! 昨晚 在寻找不可境界线中遭遇 大门哦! 世界の果てはすなわちここ! だって地球は丸いんだもん!(六花) seikaino hateha sunawati koko!dattetikyou ha marui da mon 这里便是世界的尽头! 因为地球是圆的了啦~! こういう时の男の结束は岩より硬いからな(诚)koiu toki no otoko no kessoku ha iwayori katai karana 这时候 男人的团结意志比磐石还要坚硬うぅっ目が、目が共鸣している!(六花)u u...me ga，me ga kyoumei siteriu!呜呜 眼 眼睛 在与之产生共鸣!资料：

勇太: 被漆黑的吞噬殆闇の炎かれて消えろ

yami no hono ni dakarete kiero被漆黑的火焰围绕的 和我漆黑火焰使缔结恋人的契约吧闇の炎にだかれし者よ ダークフレムマスターと恋人の契约を 结べ

yami no hono ni dakareshi mono yo daaku furemu masutaa to koibito no keiyaku o musube六花：崩坏吧现实 爆裂吧精神 神罚于此世爆ぜろリアル

弾けろシナプス

パニッシュメント ディス、ワールド

hazero riaru

hajikero shinapusu

panisshimento deisu waarudo森夏： 呜呼呼 精灵们又在耳边低语了うふふ、また精霊が嗫いているわufufu mata seirei ga sasayaite iru wa

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钱小样经典台词

1、胖子都是一口一口吃出来的。不要光看人家二十几岁就当CEO，你不看人家二十几岁前都干过什么啊？

2、你要搞清楚自己人生的剧本——不是你父母的续集，不是你子女的前传，更不是你朋友的外篇。

3、谁在年轻的时候都只想离开父母，走得越远越好，不知不觉就走出很远，跟他们隔着千山万水。有一天你猛一回头，发现不管走了多远，始终有一根线连着你和他们，那时候父母已经变老，腿脚不再利索。于是你又得折回头，重回他们身边，跟过去不同的是，你变成大人，他们成了孩子，所有人都是这种轨迹，离开、再回来、分离、再团聚，这就是——家。

4、谁都有个性，谁也不是生下来就适应社会，环境像是一条河，咱都是河里的石头，一开始各有各形状，头上长角、身上生刺，天长日久被喝水冲刷，角啊，刺啊的就都磨成圆的了。

5、曾经和朋友一起仰望星空，随之我们泪流满面，他是因为失恋，我则是因为扭伤了脖子。

6、蚂蚁有蚂蚁的幸福，幸福就是跟我觉得最帅的这只蚂蚁，为别人眼里的小草，我们眼里的大树一起努力，没有经历过痛苦的幸福不是好幸福。

7、其实你我都一样，人人都在装，关键是要装像了，装圆了，有一个门槛，装成了就迈进去，成为传说中的性情中人，没装好，就卡在那里了。就是卡门。

8、现在社会给人灌输的观念太单一，你们年轻人追求的无外乎是赚钱、成名，给自己贴上成功标签，千篇一律、千人一面，这是典型的唯结果论。其实不是所有得到结果的都成功，也不是没结果的就失败，我一辈子的体验，是成功藏在过程里，将来回头看，乐趣不在最后撞线那一下，结果是买东西的赠品，好了算赚的，不好也没什么！

9、少年不胡作妄为，大胆放肆，试问老年时哪来的题材话当年。

10、别光看贼吃肉，不见贼挨打，小样，有抱负是好事，但在抱负里，挣钱不该排在第一位。你才20出头，家里有吃有住，没有经济压力，进入社会第一步首先是展示，人家肯给你舞台，就别问回报，等他们承认你有能力了，下一步才有可能给你发挥的机会，光想挣钱，亮不好相，以后全白扯，找一个自己能胜任的工作，把它干好，站稳位置，第二步才是赚钱。

11、不成熟男人的标志是可以为了理想壮烈的牺牲，成熟男人的标志的可以为了理想卑贱的活着。

12、生活就像宋祖德的嘴，你永远都不知道下一个倒霉的会是谁。

13、应聘归来：为了保护我的心灵，请不要追问细节！

14、目光千里之外，两手*后边，看得上的够不着，够得着的看不上，想得多，做得少，浮躁，懂吗？

15、生活，就是这样、永远占领着绝对领导的位置，当无数的傻子高呼着自己控制了生活，（www.fuhaoku.net）掌握了命运、却没看到，生活在更高的苍穹上、露出讥笑的嘲讽的面孔。

16、人活在世上呢，这身上至少有四种社会属性：自我，儿女，丈夫或者妻子还有当父母。这四个角色是早晚必须要扮演的，如果说我们每一个人都可以把这四份责任承担起来做完美，那你就实现了你自己的个人价值，也间接对这个社会做出了贡献。大多数人只能做好其中的一两样，有的人连一样都做不好。人的一生呢应当是这样度过的，当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻，这样在他死了的时候他就可以说：我的整个生命和全部精力是有意义和有价值的。你现在还小，还是把个性挂在嘴边的年纪，再晃几年你就知道了，我们活着不光是为了自己，世俗是大多数人要走的路，责任是你必须要履行的义务。如果说我们每一个人都可以把自己份内的责任做好，那么我们这个社会自然就和谐了。责任就意味着牺牲，不辛苦就没有轻松，不痛苦就没有欢乐，幸福和不幸福是对比出来的、

17、多想某天醒来睁开眼，发现自己坐在小学教室的课桌椅上。老师掷来的粉笔头正好打在额头上。

18、执子之手，将子拖走。子说不走，好吧，关门放狗！

19、我是白领：今天领了薪水，交了房租水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资又白领了…

20、树愈静而风不止，我愈恋而他不在。

21、天山童姥——外表正太，内心却有三百六十五道裂痕，每道裂痕上书春夏秋冬四字，沧桑到妖。

22、蚂蚁的幸福是什么？胃口小不贪婪！

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