van样访谈台词

访谈提纲

访谈提纲

　　如果你要做一个访谈，面对纷繁多变的世界，面对形形色色的应试者，同一个人不同的心情、不同的状态，以及极其细腻深刻的心灵，准备一份访谈提纲非常重要，以下是小编给大家整理的访谈提纲（通用7篇），希望对大家有所帮助，欢迎阅读!

　　一、访谈对象：

　　假定该访谈对象是以为知名教育家

　　二、访谈目的：

　　本次访谈的目的是想通过访谈的问答中给青年教师以启示

　　三、访谈提纲：

　　1、人生中有很多第一次，您还记得当初第一次走上讲台，面对下面几十张稚嫩的面孔时的心情吗？

　　2、第一次等登上讲台是肯定是经过精心的备课，尤其对新教师来说，甚至要写下上课时所讲的每一句话。那么您在参加工作之前有对自己要从事的教师职业发展有一定的了解吗？还是在工作之后？在了解之后您又是怎样规划自己的职业发展的呢？

　　3、能否谈谈您现在是怎样认识自己所从事的这份工作？

　　4、您这一路走来，一步步走向教育家，在您成长过程中，您认为推动自己发展的最关键因素是什么？……为什么？

　　5、在您从事教育事业时，一定有某个老师或者学者对您有特别深的影响，您能和我们分享一下吗？

　　6、在您成长过程中，您觉得自己发展的低谷时什么时候，您又是怎样走出低谷的呢？

　　7、在您这么多年的工作中，什么事情让你特别有成功和喜悦的感觉？

　　8、您对现在的在职教师有什么寄语？

　　访谈主题：新产品研发与投放问题

　　访谈对象：主管产品开发的公司领导或研发部门经理。

　　1、请就计划的新产品进行介绍、研究所与公司之间是否已有合同、意向及时间表。

　　2、关于拟导入产品的可研报告及所涉及的技术转让合同及专利资料，是否有侵权的可能。若没有可研报告时，请根据目前的数据介绍各个产品的单价及变化、成本等预算资料。

　　3、请介绍企业可能存在的经营风险。

　　4、请介绍各个产品的经济寿命。

　　5、是否有企业所做或第三方为企业所做涉及新产品的咨询报告。

　　访谈主题：市场问题

　　访谈对象：公司市场主管副总——先生/女士

　　1、请介绍国家及地方*的相关行业产业政策及影响。

　　2、公司现有产品的市场竞争情况，包括销售量在行业内的地位、主要竞争对手的数量、市场占有率，竞争优势等。

　　3、主要竞争对手及份额，公司未来销售规模。

　　4、请介绍公司现有产品的经济寿命、未来的增长点。

　　5、公司产品所在市场是否具有季节性，每个周期时间多长。

　　6、公司的主要客户名单，是否存在对少数客户的依赖，未来5年购买需求增长潜力的分析。

　　7、请介绍企业市场开发活动及方式，提供未来市场开发计划，可能的话，请提供企业准备用于市场开发的宣传资料。

　　8、国家有无开放市场或完全由企业直接销售的政策趋向。

　　9、请提供长生公司所在行业的宏观分析资料，行业统计资料。

　　10、请提供企业所做或其他第三方为企业所做的咨询报告，例如市场分析或研究报告、项目建议书和项目可行性研究报告。

　　11、您认为本企业主要存在哪些风险因素，比如贵企业在生产经营过程中可能存在的风险因素、行业风险、市场风险等。

　　访谈主题：生产问题

　　访谈对象：公司生产主管副总——先生/女士

　　1、产品定价机制和历年的价格变化及预测。

　　2、请介绍公司所生产的各类产品历年占公司主营业务收入比例及其变化。

　　3、企业的生产计划，有无季节性。

　　4、请介绍公司产品变动成本和固定成本的变化分析和单位成本明细的预算和计划。

　　5、企业配套生产能力，有无增大配套生产能力的可能？增产的瓶颈环节在那里？解决瓶颈环节的投资为多少？完成时间为多长？改造完成后配套生产能力为多大？

　　6、企业产能利用状况，主要设备资产的年利用率。

　　7、企业生产工艺特点，在同行业中是否具有先进性，有无改善的余地。

　　8、本行业通常的质量考核指标，企业目前执行的质量标准。

　　9、是否存在对主要供货单位的依赖。

　　一、访谈目的

　　了解模仿与创新战略对腾讯公司的影响及被访谈对象对模仿与创新战略的评价

　　二、访谈方式

　　面对面的访谈

　　三、访谈对象

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有关访谈提纲

有关访谈提纲

　　访谈提纲怎么写？

　　一、确定采访主题：

　　一般报社在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。

　　二、熟悉被采访人资料：

　　举例来说，采访的是某个事件的某个人，那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查，比如有着自己的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么？最*他发生了什么样的事情。

　　三、深入了解采访背景：

　　如果采访的是一个事件，那么你同样需要对事件先做一番调查。如何调查？你需要调阅大量的资料，你可以看电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进行的报道，媒体不一样报道的角度也会有不同。

　　四、整理线索：

　　通过对被采访人和采访事件的了解，整理出已经成型的一些观点和看法，以及还未成型的观点，寻找本次采访线索，也即突破口。

　　五、设计问题：

　　通过对人和事件的了解以及对线索的整理，进行问题的设计。需要说明的是，问题的设计是需要环环紧扣的，它们之间并不是分散的关系，采访就是一条流水线，记者需要做的是沿着这条流水线向下走。

　　六、罗列你的问题：

　　将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了，罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。

　　有关访谈提纲（精选5篇）

　　提纲，是一种概括地叙述纲目、要点的公文。它不把全文的所有内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。 提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。以下是小编收集整理的有关访谈提纲（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、访谈目的

　　了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。

　　二、访谈方式

　　面对面的访谈。

　　三、访谈对象

　　阳光团队

　　四、提问提纲

　　（一）访谈开场语：

　　你好，我是09社会工作3班的一名学生，现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业，时间为40分钟左右，我们谈话的内容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关保密工作。

　　（二）访谈对话

　　第一部分：对话部分

　　1、所在部门的具体职能是什么？，部门人员情况（几个人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合部门要求等）

　　2、您的具体工作是什么？在工作安排上是否认为有不合理的地方？为什么？

　　3、本部门人员之间的协作关系如何？是否需要大量的协调工作？存在什么问题？

　　4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？在日常工作中如何协调？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导？

　　5、在您所在的部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？

　　6、您们团队招新的整体过程是怎样的？人员要求如何？需要培训？如何培训？

　　7、团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？

　　8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗？（首先介绍一下社会工作的个案工作）

　　9、你觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？（组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力）

　　第二部分：访谈结束语。

　　再次感谢你的配合，祝你学*进步，生活愉快！

　　五、采访步骤

　　（1）观察活动现场。

　　（2）选取对象。

　　（3）开始访谈并记录。

　　（4）访谈的反思与评估。

　　访谈主题：

　　企业运营与发展战略问题

　　访谈对象：

　　公司总经理/规划战略主管副总

　　访谈过程：

　　1、贵公司未来经营计划及其发展方向和主要内容。

　　2、贵公司的分公司、子公司以及长期投资的基本情况。

　　3、未来年度固定资产投资计划。

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访谈节目开场白台词

讲座类访谈节目的开场白：访谈类主持词自我介绍，简言之，就是在必要的社交场合，由自己担任介绍的主角，自己将自己介绍给其他人，以使对方认识自己。

确定自我介绍的具体内容，应兼顾实际需要、所处场景，并应具有鲜明的针对性，切不可“千人一面”，一概而论。

礼仪式的自我介绍，适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合。

它是一种意在表示对交往对象友好、敬意的自我介绍。

礼仪式的自我介绍的内容，亦包含姓名、单位、职务等项，但是还应多加入一些适宜的谦辞、敬语，以示自己礼待交往对象。

例如:“各位来宾，大家好!我叫范燕飞，是云海公司的副总经理。

现在，由我代表本公司热烈欢迎大家光临我们的开业仪式，谢谢大家的支持。

”

访谈类节目主主持人：亲爱学们，大家好

生命影响生命，启迪人生。

欢迎大家百草家园老年公寓，百草家园成长沙龙又和大家见面了，我是本期沙龙的主持人孙欢欢。

今天我们非常荣幸的请到了百草家园老年公寓的何阿姨。

何阿姨背后有着数不尽的故事会影响我们的成长，下面就让我们来首先认识一下何阿姨——（播放录像）同学们，让我们以热烈的掌声欢迎何阿姨的到来。

主持人：何阿姨，通过刚刚的幻灯片的介绍我们了解到，您从小就跟您的母亲和妹妹相依为命，那么想必您的母亲也一定是一位具有坚强意志的女人，您能给我们讲讲您的母亲么

听了何阿姨的故事，同学们心中是否也想起了自己的母亲，哪位同学愿意跟大家分享一下母亲曾经给你留下的感动

主持人：通过阿姨的故事和同学们的分享，让我们感受到，山，没有母亲的爱高；海，没有母亲的爱深；同学们的母亲是伟大的，何阿姨的母亲更是伟大的，不仅要独自扛起家庭重担，照顾两个孩子的生活，还要同时思考两个孩子的教育问题，大家都知道，在何阿姨生长的那个年代，和您年龄相仿的人，很多孩子都没有上过学，尤其是女孩子，而阿姨您一直读到初中毕业，您能受到这么多的教育，除了母亲的支持，一定还有其他人支持您吧

主持人：虽然是舅舅的忠告让阿姨有了读书的机会，但是在那么恶劣的环境下，年龄那么小的阿姨从来没想过放弃学业，是谁给了您这样强烈的精神动力呢

同学们都上了这么多年学，相信在座的同学一定也有让你收益匪浅的

大神们帮帮忙

让生活失去色彩的 不是伤痛 而是内心世界的困惑 让脸上失去笑容的 不是磨难 而是紧闭心灵的结果 没有谁的心灵永远一尘不染 战胜自我 拥抱健康 沟通 消除隔膜 交流 敞开心扉 真诚 融化壁垒 健康人生 从心开始

先不说嘉宾名字，说有这么一个人然后介绍其背景、事迹及特殊�处，完后说：那么他是谁呢，今天我们XX现场就请到其做作为这期访谈录的嘉宾—XXX，现在大家请以热烈的掌声有请我们的XX人物—

Good afternoon! (问候语必须加，视情况而定，晚间可以用Evening) You are now listening Campus English Radio (这个Campus English Radio可以换成你们校园英语广播站的专有名词). I am XXX (主持人的名字，这个肯定是要介绍的了). Todays we are honored to invite a monitor from Freshmen (注意，大一就直接说freshmen就行，year累赘了) Will to h*e a discussion with us about what skills (techniques 是技术，不是技能) are important to a good leader. (顺便给你一个建议，可以把题目定为：What makes leader a leader? 这是我在上组织行为学的时候老师的题目，拗口却非常能够吸引听众，探讨的就是leader需要哪些能力。

) ----- 希望我的硕士经验能够帮到你

example:总某总您好，我叫某某，某部某某工作员。

今天想对一个关于项目管理相关问题的简短采访，不知道您是否得空。

。

。

。

谢谢（简短的几句聊天，可以谈谈对总经理的认识等等，融洽气氛）开始提第一个问题，比如：某总，据我所知，你也亲自做过很多个工程项目，你觉得，哪个是你做的最满意的呢

（就本项目，提要提的其他问题）

尊敬的各位领导,各位来宾，各位同事:大家晚上好,很高兴能登上这个舞台,为大家主持今天的晚会,金钱能买来吃的,金钱也能买来喝的,当然金钱也能买来穿的,但金钱能买来快乐吗,我们都知道不能,所以今天我们享受的是用多少钱也买不 来的快乐,今天我们欢聚一堂,下面让我们用热烈的掌声欢迎晚会的开始吧,

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企业人物访谈录

企业人物访谈录

　　他们有强大的人格魅力和浓厚的人文色彩,也非常愿意向外界诉说他们的创业故事。以下是小编为大家带来的企业人物访谈录，希望大家喜欢。

　　访谈人物：一位负责外贸的秘书从事职业：秘书访谈日期：20xx年x月x日访谈地点：网*谈

　　访谈方式：qq访谈

　　访谈实际过程：

　　问题：您是如何找到这份工作的呢？

　　回答：我大学刚毕业是在另一家公司实*的，之后就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在此刻这家公司。他就介绍我来这边。

　　问题：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。

　　回答：怎样说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的潜力。找工作，学历的作用比其他地方要小。至于专业，我觉得也是不必须的。就像我，其实我大学学的是计算机，呵呵。主要要看你的学*潜力。学*潜力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。问题：那您进入这个岗位之前有过培训了？

　　回答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。

　　问题：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些资料呢？回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。明白一个订单从产生到完成的过程。明白一些注意事项。

　　问题：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？回答：嗯??有一点很重要，就是你务必很用心，外贸工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，通常一个订单不是一个人负责到底，上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人思考，每一个订单都要交接的清清楚楚。

　　问题：你*常在工作方面都做些什么呢？

　　回答：我此刻主要工作就是收发邮件，联系客户，跟客户介绍商品，商议价格等等。严格说我此刻不能算是一个秘书了。呵呵，这个行业就是这样，等你熟悉了之后能够做很多工作。

　　问题：此刻？那你刚开始的时候做的和此刻不一样吗？

　　回答：我刚开始的时候就是个打杂的，呵呵，其实所谓秘书就是这样，*时端茶送水，有什么做什么。你们毕业后进企业都会有实*期，那段时间是很难熬的，那时候是一腔热情，遭到一盆冷水啊。问题：那一般毕业生刚开始工作工资是什么水*呢？

　　回答：说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。此刻是翻了两三倍了。呵呵。

　　问题：回想大学的生活，你最大的收获是什么？

　　回答：学校对我影响最大的，我想就是“务实”两个字。而且，大学是最没有压力的地方，能够让我不断地试错，积累经验。于是，我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。但是，此刻回想大学生活，最深的体会，一句话：那是我最珍贵的也是最留恋的时光。

　　问题：此刻的很多大学生都想要考研，那您有没有选取考研这条路呢？

　　回答：没有，我是毕业后直接就开始了我的事业。我想先去社会上去看看，看看社会上到底需要什么样的人才，然后再选取自我有没有必要再回到学校继续深造，其实不一样的职业要求不一样，有时候经验更

　　重要，在社会上同样也能够学*，深造，而且会更贴合社会的需求！问题：你觉得在大学里当学生干部的好处是什么？

　　回答：在当时组织参加的许多社会活动中，我学到了许多此刻我工作中所应学到或者说会用到的很多潜力。如果我们把大学看成是走向社会的台阶，看成半个社会的话，那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。在这些社会里，我们要学会如何去应对不一样的人，和他们打交道，如何去把一件十分困难的事情做成功。无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动，策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的用心性，发挥所有人潜在的潜力，使工作做到最好，取得最广泛的反响。

　　问题：上大学期间兼职、实*，你觉得打工对我们大学生有帮忙吗？

　　回答：我认为实*也好，兼职也好，我们首先就应看清自我做这件事的目的。不是所有的实*经历都是有价值的，社会经验的'积累就和专业知识的积累一样，我们要先看清自我，要给自我一个准确的定位，再以客观的角度看待实*与打工进而选取一条最适合自我的路。选取培养个人潜力的渠道多种多样，但是我们就应选取一些具有指导性好处的工作去做。

　　问题：谈谈你找工作和面试经验吧，给像我这样的在校大学生一些指点。

　　回答：首先，他们第一是看你简历上的成绩和奖学金状况，还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实*状况，才决定要不要给你面试机会，所以写简历是有技巧的，此刻很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候，对于自我的表现不要太过强求，这样可能会让自我太紧张。最自然、最简单地将自我展现就能够了。在这之前多了解一些他们的企业文化，毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要，大方得体就好了。工作上注重的是你的潜力，而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的用心性也是用人单位十分看重的。当然，在大学期间就要努力提升自我综合素质，

　　同时还要把握住每次求职的机会，因为求职过程真的是实力加机遇的过程。

　　访谈时间：20xx年x月x日

　　访谈方式：电话采访

　　访谈人：

　　被访谈人：

　　被访谈人简介：云南省曲靖市沾益县白水靖源焦化厂原厂长，初中毕业进厂从基层做起，慢慢进修学历，现为中专学历。

　　问题1：您是如何找到这份工作的？

　　答：从基层做起，持之以恒的努力工作，从一个普通工人做起，烧了三年的锅炉，做了一年的班长，工作一向很认真负责，得到上级的看好，之后送到专科学校培训，获得大专学历。进修回来升为副厂长一年后升为厂长。

　　问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人就应具备什么样的教育和培训背景？

　　答：根据各厂的规模来衡量，现今最少大专以上或本科学历才能胜任厂长一职，而且具有一年以上的管理经验，并且对厂里的各项机械设备有简单的认识；对公司的发展有独特的展望和独到的运筹方案。

　　问题3：您认为做好这份工作就应具备哪些知识、技能和经验？

　　答：《经济学》、《管理学》、《心理学》，对工厂里的机械设备初步的认识和了解；必须的管理经验。

　　问题4：您认为什么样的个人品质、性格和潜力对做好这份工作来讲是重要的？

　　答：吃苦耐劳、坚韧不拔、踏实认真、谦虚谨慎、公正廉洁、有大局意识，对人对事高瞻远瞩，会看人，会用人。

　　问题5：这项工作需要的个人品质、性格和潜力同别的工作要求的有什么不一样吗？

　　答：只是比较操心。

　　问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会带给哪些培训？答；每年一次的技术培训和知识方面的进修。

　　问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

　　答：从基层做起，从一个技术员到一个领班人再到领导阶层。

　　问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

　　答：随着煤炭资源的紧缺，而且污染严重，不会有太好的发展。

　　问题9：最*这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：发生了，随着科学发展观的渐渐深化，重污染企业渐渐撤销。

　　问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

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生涯人物访谈

　　访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法，是研究者对被研究者进行寻访、访问、交谈的一种活动方式。咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话，能够获取客户组织的重要的主观问题，被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。以下是小编为大家收集的生涯人物访谈，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　孙女士：人力资源组长

　　人物简介：孙某，女，大学毕业

　　访谈形式：应对面

　　访谈资料：

　　1、您是如何找到这份工作的？

　　我是在大学学的是金融，经过多方比较的还是人力资源管理的更有前途，经以前同学的介绍进了此刻这个公司。

　　2、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会供给哪些培训？

　　一般都会有入职培训的，还有关于我们部门需要的本事且经过培训能够掌握的。总的说来，还是得看培训需求。

　　3、我此刻能够经过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？

　　尽量多找一下实*的机会吧，理论与实践是有很大的不一样的。要敢于应对挫折，不管是在哪方面都虚心些。

　　4、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

　　看你是否经过绩效考核和完成任务目标，当然这也不是唯一的标准。不一样的部门有不一样的标准。

　　5、这个行业前景如何？

　　挺好的吧！我公司的人事部同事好几个到尚德职业培训机构考证书。据说此刻劳动部的要求是做人事工作的都要有证书。

　　6、目前，行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？

　　一般是大学及以上学历吧，要做到管理高层的话就要有5年以上的工作经验了。

　　7、您部门的主要职责是什么？

　　根据企业的战略以及企业的人力资源战略制定出企业的培训计划，并对培训的过程进行监督、控制、反馈和应用。在这个过程中需要同企业的高层管理人员、各部门负责人以及基层工作人员技术人员进行沟通，以确定一套有效的可实施的培训计划，同时也使整个企业对企业的培训予以重视。

　　王先生：个体户

　　人物简介：王某，男，高中毕业

　　访谈形式：视频聊天

　　访谈资料：

　　1、首先您觉得在您求学期间哪些经历为您在这之后在做这方面的成功打下了基础？

　　担任班干部的经历。

　　2、您的第一份工作，是什么公司的什么职位？对你今后的职业生涯有什么影响吗？你所从事的所有职业中哪个对您的影响最深？为什么？

　　第一份工作是在印刷公司担任机修员。这份工作使我熟悉印刷行业对市场的需求，材料的采购有必须的帮忙。影响最深的也是做印刷，因为印刷我让我看到印刷行业的不足之处，材料的供不用求，所以我开始去从事材料买卖。

　　3、您认为什么样的个人品质、性格和本事对做好这份工作是比较重要的？同时应具备哪些知识、技能和经验？

　　自信，知错改错认错。看清别人的心理，捉透别人的需求。

　　4、您觉得在这个管理行业中哪些要素是比较重要的？

　　作为管理人员，你需要十分清楚了解被你管理的下属，要言而有信。

　　1、访谈人物：

　　张教授女40上海体育学院博士副教授硕士生导师主讲课程《教育学》研究方向：体育教育问题

　　2、访谈方式：

　　网络访谈

　　3、访谈问题：

　　①请问您如何选择并获得这份工作的？

　　答：受家庭影响，从小就喜欢教师这份职业。高考填报志愿，第一志愿就是师范大学，期望实现从小做教师的梦想。在大学里，跟大学教师接触，感觉他们跟中学教师最大的不一样就是时间自由。除此之外，人际交往氛围也很自由，不仅仅同事跟同事之间是朋友，教师跟学生之间也是朋友。并且，大学学校十分美丽，大学生活也十分丰富。这就在我的心里埋下一粒种子：将来要是能在大学里做个教师多好啊！大学毕业后第一份小学教师工作没有编制，更促使心里做大学教师的那粒种子不断发芽，于是辞职决定考研。研究生三年级，参加上海市师资招聘，经过面试到上海体育学院任教。

　　②请问您的主要职责及日常工作有哪些？

　　答：在体育教育学院担任教师，所在学院学生毕业去向主要为体育教师。教师资格证书是其大学阶段重要备考证书之一，教师教育类课程是体育教育专业重要课程。我主要负责此类相关本科课程讲授，如《教育学》、《教师职业道德》、《教育政策法规》等。

　　除此之外，还任体育教学专业硕士研究生导师，研究方向为体育教育。每年指导3名研究生，负责其学位论文指导工作。所带学生毕业后，均在大中小学担任体育教师。

　　③请您结合您的个人经历，给高中生提一些提议

　　答：高考是人生重要转折点。老辈人这么跟我说，至今我也这么认为。学*是永不亏本的投资，高中阶段是投资自我的最好阶段。学会时间管理，才能高效学*。时间管理的基础是精力管理，体育锻炼让你坚持精力。繁重学*的同时，请别忘体育运动！

　　4、访谈感悟:

　　听了张教授的话，我明白了坚定信念，努力学*，朝着既定目标一步步前行，实现梦想也是触手可及的！高中阶段就是逐梦之路，要敢于大胆尝试，迎接挑战，要敢于自主学*，克服困难，要敢于理解失败，总结经验，要敢于肯定自我，增强自信！我要把控好自我的时间管理，制定好学业规划，锻炼好身体，脚踏实地追寻梦想！

　　罗先生：畜牧站管理员

　　人物简介：罗某，男，高中毕业

　　访谈形式：视频聊天

　　访谈资料：

　　1、您是如何找到这份工作的？

　　经过参加选调生考试。

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访谈提纲怎么写

访谈提纲怎么写

　　提纲，是一种概括地叙述纲目、要点的公文。它不把全文的所有内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。以下是小编为大家整理的访谈提纲怎么写相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　一、访谈目的

　　了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。

　　二、访谈方式

　　面对面的访谈。

　　三、访谈对象

　　阳光团队某人。

　　四、提问提纲

　　（一）访谈开场语：

　　你好，我是09社会工作3班的一名学生，现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业，时间为40分钟左右，我们谈话的内容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关保密工作。

　　（二）访谈对话

　　第一部分：对话部分

　　1、所在部门的具体职能是什么？，部门人员情况（几个人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合部门要求等）

　　2、您的具体工作是什么？在工作安排上是否认为有不合理的地方？为什么？

　　3、本部门人员之间的协作关系如何？是否需要大量的协调工作？存在什么问题？

　　4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？在日常工作中如何协调？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导？

　　5、在您所在的部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？

　　6、您们团队招新的整体过程是怎样的？人员要求如何？需要培训？如何培训？

　　7、团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？

　　8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗？（首先介绍一下社会工作的个案工作）

　　9、你觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？（组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力）

　　第二部分：访谈结束语。

　　再次感谢你的配合，祝你学*进步，生活愉快！

　　五、采访步骤

　　（1）观察活动现场。

　　（2）选取对象。

　　（3）开始访谈并记录。

　　（4）访谈的反思与评估。

　　六、可能碰到的问题

　　（1）被访者拒答。

　　（2）访谈地点受干扰性大。

　　（3）访谈过程中被访者不耐烦。

　　（4）访谈过程中被第三者打断。

　　（5）被访谈者敷衍回答

　　七、设想解决的方法

　　（1）选取适当的访问对象，考观察选取容易接*的，明确告知其我们的目的。

　　（2）选取适当的访谈时机和地点。

　　（3）也可以一对多的进行访问，形成交流小组形式。

　　（4）如果对象敷衍回答，应尽早结束访谈，并将此次访谈作废。

　　八、采访前要携带的器材备注

　　（1）本子、笔及相关个人证件。

　　（2）录音笔。

　　（3）访谈提纲。

　　访谈主题：财务问题

　　访谈对象：主管财务副总——某某先生/女士

　　1、20xx年预算的依据，为什么比去年少？

　　2、公司的税收优惠的介绍（所得税率、增值税）、及未来可能的改变。（如新所得税法的设立的影响）

　　3、根据（财务人员和市场人员）销售收入和经验，估计年*均坏帐比例。

　　4、请介绍技术转让费的支付情况，以及存在的问题。

　　5、请指出企业的非正常的和对企业经营业绩有重大影响的费用支出项（包括历史和今后的）。

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深度访谈论文写作格式

深度访谈论文写作格式

　　深度访谈是社会科学质性研究的一种主要方法,写作有什么要求？下面是小编整理的深度访谈论文写作格式，欢迎阅读！

　　一、访谈提纲

　　1、 你*时大概多长时间会去逛一次街？通常会去哪里逛街呢？是和朋友一起吗？

　　2、 你在购买商品时，若有朋友在场，会听取朋友的意见吗？ 你觉得在最*这一年里，你买过的最贵的东西是什么?怎么会想到去买它呢？当时的情景是怎样的呢？在后来使用的过程中，你觉得它值不值呢？以后还会买吗？

　　3、 在你能自由支配自己的钱的时候，有没有奢侈过一回呢?当时是消费了什么？怎么会想到去消费这个了呢？

　　4、 你在买一个生活必需品时，比如说牙膏，你会怎样去买它？买一个非生活必需品时，比如说化妆品，你会怎样去买它？

　　5、 这两样东西在购买时，会有什么不同的想法吗？ 现在我们来做一个词语联想，我说“奢侈”这个词，你会想到什么呢？为什么会想到这个呢？

　　6、 他们说买一个比较奢侈的东西，是想要得到别人的赞赏，你同意这个观点吗？

　　7、 你现阶段有没有想要买的奢侈品呢？

　　8、 你对“奢侈化消费”的看法是什么？

　　二、要点记录

　　1、买东西时，会和朋友讨论，偶尔听取朋友的意见。

　　2、但是看自己的需要程度来听取朋友的意见。

　　3、买东西时，品牌和质量同时看重。

　　4、买手机受家人和朋友的影响比较大。

　　5、家庭经济情况比较好，经常逛专卖店，比如以纯。

　　6、有比较心理，240元 和260元的东西会同时和250元作比较， 然后240元的东西购买时不会犹豫，而260元的东西购买时，会有心理挣扎。

　　7、生活必需品的购买，看其功效；非生活必需品的购买，看重经济与实惠的中档商品。

　　8、对于非生活必需品的购买，受朋友影响较弱，因为觉得这些东西是根据个人需求的不同而购买的。

　　9、由“奢侈”一词的联想到的有“华丽”、“暴发户”、“炫耀”。奢侈品不会搭配，或是搭配不到点上，便会有暴发户的感觉。

　　10、比较希望别人注意到自己，有自己漂亮的东西时，希望得到别人的赞赏，独乐乐不如众乐乐。

　　11、对于“奢侈化消费”的观点是因人而异。

　　三、结果分析

　　1、从访问者方面分析

　　（1）在访谈过程中，问题比较杂乱，不是完全按照提纲进行访谈，但是当访谈者意识到一个话题没有深究的意义时，便会又回到提纲上。

　　（2）某些提问不清晰，误导受访者，还有一些关键的信息点可以再深究下去，但是访问者并没有持续下去，受访者的心理并没有被充分挖掘。

　　（3）访问者在进行访谈时，缺乏经验，控场能力不强，表现得很被动。

　　2、从受访者方面分析

　　（1）受访者在购买非生活必需品时，会受到朋友或家人的影响，但是这种影响是潜意识的，当事人并没有注意到。比如，买手机时，受家人和朋友的影响比较大，但在回答非必需品购买这一问题时，却说不受影响。

　　（2）够买物品时注重品牌，一方面是家庭经济条件允许，另一方面是个人爱好比较休闲。

　　（3）受访者在对奢侈的看法上，觉得奢侈带来的后果有两面性，一种是，搭配的好，用到点上就会比较华丽，让别人羡慕，受到认同；一种是搭配的不好，用不到点上，会给人一种暴发户的感觉，是一种比较令人反感的炫耀。

　　（4）对于购物后的感觉，受访者认为，不论是不是奢侈化的东西，都比较希望别人注意到自己；自己觉得漂亮的东西，希望得到别人的赞赏；以及独乐乐不如众乐乐，自己喜欢的东西别人也喜欢时，自己会很高兴。

　　（5）对于“奢侈化消费”的观点是因人而异。对于家庭条件好的人来说，便不会觉得买一件贵的东西是奢侈化消费，他们会觉得很*常，或是这是一件显示身份的必需品。对于家庭条件不好的人来说，购买比较贵的东西会考虑很多因素，首先是经济因素。

　　扩展：硕士论文写作格式

　　一、硕士毕业论文的基本要求

　　1.封面

　　硕士毕业论文的封面由论文题目、指导教师、学科门类、专业名称/研究方向、日期、封面颜色等部分组成，其中：

　　（1）论文题目

　　论文题目字数不应超过26个汉字，可以分两行排列，及中英文对照。

　　（2）指导教师

　　填写论文作者的指导教师。没有经过学校相关规定批准的合作指导教师，是不允许在论文上署名的，且署名的合作指导教师人数不超过2人。

　　（3）学科门类：论文编写者的专业所属的学科门类，例如工学、文学、哲学、经济学、法学、理学、管理学等。

　　（4）专业名称/研究方向：必须与论文作者的专业目录表和培养方案书一致。

　　（5）日期：毕业论文的完成时间。

　　（6）封面颜色：论文的封面颜色可由各个专业自行拟定，每个专业可以选择不同的颜色以示区别。

　　2.独创声明及授权说明

　　独创性声明及授权说明页附于论文的摘要之前，需要由研究生和指导教师本人签字后方可有效。

　　3.摘要

　　硕士论文的`摘要由中外摘要和英文摘要两部分组成。其中中外摘要一般为500-1000字。内容包括本论文的课题的研究目的、研究方法、研究成果及得出的结论。摘要应本着突出本论文的创造性成果或创新点，语言精炼，言简意赅。摘要应当具自我解释性，在不阅读论文全文的前提下，读者就能够获取论文所阐述的主要论点及提供的信息。

　　英文摘要与中外摘要对应，它是是以英文形式对文章的概述，需要注意的是，英文摘要不是对中文摘要的简单翻译，英文摘要页置于中文摘要页之后。

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个人访谈提纲模板

个人访谈提纲模板

　　个人访谈提纲模板（精选7篇）

　　提纲，是一种概括地叙述纲目、要点的公文。它不把全文的所有内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。 提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。以下是小编收集整理的个人访谈提纲模板（精选7篇），欢迎鉴赏！

　　步骤1. 沟通问题是什么？

　　问题是理想状态和现实状态之间的差别

　　不同的人立场和角度都不一样，经过转述可能会定义出不同的问题。必须清楚知道问题提出的背景，且最好（有可能的话）能与问题的最初发起人确认。

　　经过进一步沟通，提出的背景是想看是否能找到新的增长机会点，挖掘潜力城市和潜力客群，同时提炼产品卖点。

　　步骤2.分解问题的关键点

　　依靠经验或大量事实研究输入，将一个复杂业务问题简化成几个关键模块

　　步骤3. 扩充3-5个具体问题

　　用一些思考法则拆解问题，试着找到适合自己的逻辑

　　可以使用5W2H去拆解「使用体验」

　　也可以基于行为轨迹，绘制用户体验地图

　　或用漏斗思维拆解每一层的「流失原因」

　　记得符合MECE原则（独立且穷尽）相互独立说的是拆分的子问题要没有交叉，完全穷尽说的是拆分的子问题要尽可能周密和面面俱到。如有必要，问题可以继续拆分下去，最后形成一个逻辑图，得到一个具体的问题清单。

　　步骤4. 转化成话术

　　四个字：简洁清晰

　　接下来列一个提纲，感受下设计过程（以教育行业为例）

　　1.目的：

　　了解家长对在线英语学*的体验和需求，为未来产品组合及服务流程设计提供参考

　　1. 用户群体画像（家庭情况、生活状态、消费观&教育理念）

　　2. 对英语辅导机构的需求及期望（英语学*情况、选择动机和决策过程、在读机构的学*过程、满意度评价、推荐意愿）

　　3. 英语辅导机构品牌认知及转化（主流品牌认知&形象、未来续费&不续费影响因素）

　　3.扩充（部分）：

　　用户群体画像（家庭情况、生活状态、消费观&教育理念）

　　1.1 家庭情况

　　孩子信息（孩子上几年级、性格如何、在什么类型学校、几岁开始学*英语、学*几年）

　　家长信息（学历、行业、*时对孩子英语的辅导、英语水*）

　　家庭主要成员及分工

　　1.2 生活状态

　　工作日/周末/节假日的一天

　　一年旅行、寒暑假安排

　　1.3 教育理念

　　目前孩子在就读什么学校？学校的教学质量？

　　课外辅导班or兴趣班情况

　　2. 对英语辅导机构的需求及期望（英语学*情况、选择动机和决策过程、在读机构的学*过程、满意度评价、推荐意愿）

　　2.1英语学*情况

　　英语学*时长

　　孩子在校内的英语学*情况

　　在同龄孩子中的英语水*

　　英语学*中的难点

　　2.2 选择动机和决策过程

　　曾经报过的英语培训班及报名初衷

　　目前在读的机构及选择原因

　　选择同时学*多家机构的原因

　　4.转化成话术

　　比如：对孩子未来的规划

　　话术：咱们这边的升学政策是怎么样的？你对孩子以后的学*成长有什么考虑？具体打算怎么做？

　　比如：曾经报过的英语培训班及报名初衷

　　话术：当时是怎么产生给孩子报班的想法的？什么样的信息打动了你？最后你选择了哪家？为什么？

　　一、访谈目的

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十年砍柴访谈：告别不合时宜的《水浒》情结

十年砍柴访谈：告别不合时宜的《水浒》情结

　　访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法，是研究者对被研究者进行寻访、访问、交谈的一种活动方式。咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话，能够获取客户组织的重要的主观问题，被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。以下是小编为大家带来的十年砍柴访谈：告别不合时宜的《水浒》情结，希望能帮助到大家。

　　*的人性，*的世情

　　记者：*的文学典籍汗牛充栋，你为什么想到了《闲看水浒》呢？

　　十年砍柴：评《水浒》要出新意确实很困难。但一部小说问世后，受到了那么多不同层次、不同职业的国人关注，从达官显贵到引车卖浆者之流，从博学鸿儒到陋村的穷秀才

　　都愿意对《水浒》说上几句，这个社会现象本身就值得研究。所以我想，《水浒》所描写的一切，和我们这个民族的精神内核可能有太多的契合点。

　　记者：宋江等三十六人横行河朔是历史上一场规模很小的起义，它没法和陈胜、吴广，黄巾、绿林以及黄巢起义相比；从和现代的时间距离来看，也不如洪秀全起义离得更*，可为什么《水浒》的'故事能如此影响*人呢？

　　十年砍柴：首先水浒中的人不仅仅是造反，也不仅仅是招安。他们根本没有像那种如洪秀全从金田起义就开始要与清廷决一雌雄的气魄，《水浒》中的人物都是小人物，他们曾经只想过着殷实、安逸的日子，可在社会的惊涛中，他们没办法把握自己。这种深深的无助感、这种小草一样的生存状态，历史上大多数*人都能体验到，最后风云际会他们都上了梁山。这是小人物在生存的困境中结下的一种“互助组织”，梁山人所谓的兄弟情谊其实都是建立在彼此结盟才能生存的需要上的。

　　记者：你在书中分析了不能文不能武的小吏宋江能坐第一把交椅的原因。你认为宋江这样的人在历史上是否是一个“标本”？

　　十年砍柴：没错，宋江就是一个“标本”，从秦朝完蛋后，在权力场上成功的基本上是宋江这样的人，如出身贵族的项羽有扛鼎之勇，就是斗不过出身小吏的地痞刘邦。这不能简单地用厚黑、用虚伪来解释。吴思先生在《闲看水浒》的序言中提到：“在宋江和刘备身上，我们可以找到一个深刻答案。这二位都以仁慈体贴著称，在他们身上，暴力集团的成员们寄托了最佳预期，血酬收入的最大化预期，在他们的麾下卖命，可以卖个好价钱。因此，刘备和宋江无须逞匹夫之勇，他们的才干是当好一个商人，扩大地盘，获取血利，然后公*分配。”宋江和刘备的成功就在于他们深刻地了解当时*人的人性，当时*的世情。这种人性和世情就是：实在的人情，虚幻的原则。

　　告别梁山，前路漫漫

　　记者：在你看来，《闲看水浒》中揭示的这种“实在的人情，虚幻的原则”在当代是不是还在继续起作用呢？

　　十年砍柴：应该是吧。我的职业是记者，而且关注更多的是法制类的题材。法制最重要的就是“规则”，社会按规则运行。可在实际生活中，我发现我们这个社会并不缺已经公布的规则，立法的步伐这些年很快，可越到基层越变样，往往是规则让步于人情(人情是广义的，它可以由交情构成，也可由金钱来购买)，在呼吁法治建设的同时，我想不能忽视于对国民性的改造。这个工程比颁布公正的法律、选拔优秀的司法人员、强化各种监督体制还要艰巨。

　　记者：书中的几篇曾经发布在网上，在网友中影响较大，你认为原因何在？

　　十年砍柴：从19世纪末，*经历着“三千年未有之大变局”，这种转型、这种变化至今尚未完成。这是种朝着民主、法治、文明方向变化的转型。在这种转型中，每个*人特别是年轻人或多或少会思考，我们如何走向未来。尊重规则，告别梁山可能是许多人共同的愿望。告别国民心中那些不合时宜的《水浒》情结，一个民族必须具备创新能力，当然是创新的题中应有之义。如果《闲看水浒》能够发生影响，我想意义应该就在这里吧。(涂志刚)

　　南方都市报

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花样年华经典台词

1、 那是一种难堪的相对。她一直低着头，给他一个接*的机会。他没有勇气接*，她掉转头，走了……

2、 很多事情不知不觉就来了。

3、会的，特别是隔壁邻居。

4、我知道。事到如今，谁先开口都无所谓了。

5、 我只想听听你的声音。

6、 不是，就是没事干，看了场电影

7、 有时候我在想，要是没有结婚的话，现在会怎样。你有没有想过?

8、 我从来没有想到，婚姻会这么复杂。还以为一个人，做的好就行了。可是两个人在一起，单是自己做的好是不够的。

9、 其实我跟你一样。只是我不去想。又不是我的错，为什么老是问自己做错什么，何必浪费时间呢。我不想这样下去。

10、 你是怎么回事，他已经在你面前承认他在外面已经有一个女人了，你还打这么轻?

11、我没想到我会这么伤心。

12、 他们见过你的伞，我打着回去，那不也一样。

13、 樱花只开一季，真爱只有一次。如果只是寂寞，请不要爱我、

14、也没有想过。以前我只是想知道，他们到底是怎么开始的。现在我知道了，很多事情不知不觉就来了。

15、如果我有一张船票，你，会不会跟我走?

如果还有一张船票，你，会不会带我走?

16、如果你有一个秘密，可以对着一个洞去诉说，然后将洞封起来，这个秘密就永远地留在了这个洞里。

17、本来我也这么想，所以不怕别人说什么。我相信自己不会跟他们一样， 可是原来我会。

18、因为我很了解我自己，我不能对你承诺什么。

19、那些消逝了的岁月，仿佛隔着一块积着灰尘的玻璃，看得到，抓不着。他一直在怀念着过去的一切，如果他能冲破那块积着灰尘的玻璃，他会走回早已消逝的岁月。你会因为寂寞去爱一个人吗?如果我多一张船票，你会不会跟我一起走?一个时代结束了，属于那个时代的一切也都不复存在。

20、我还以为没什么，但是我开始担心你先生什么时候会回来。最好是别回来。我知道这样想不对。

21、本来我也这么想，所以不怕别人说什么。我相信自己不会跟他们一样， 可是原来我会。我知道你不会离开你先生。我想走开一会儿。

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