电话邀约的台词

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  • 电话邀约面试话术与技巧

  • 电话,职场
  • 电话邀约面试话术与技巧

      电话邀约面试的话术和技巧有哪些呢?为了帮助大家解决这个问题,下面jy135小编为大家收集整理了电话邀约面试的话术和技巧,希望能为大家提供帮助!

      电话邀约面试话术和技巧

      一、打电话前的准备工作

      1、对企业的招聘信息进行包装。应聘者在得到电话通知后,一般会再查看自己简历投递的记录。良好的招聘信息,会增加应聘者参加面试的机率。

      2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。

      3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。

      4、做好被质疑和拒绝的准备。

      5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。

      6、电话通知时间的技巧:

      A、主动投递简历者,这类人员已经明确了择业意向,而且随时准备参加公司面试,你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。预约好面试时间后及时发邮件或短信。需注意的是语速适中,诚肯积极,描述清楚公司的名称和地址即可。

      B、被动者,指网络搜索简历、猎头招聘。此类人员求职意向不明确,甚至没有意向,电话沟通最好在18点以后,这样即不会打扰人家正常工作,又能够保证短暂沟通的时间。打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲,沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。

      尽可能把公司闪光点介绍清楚,对被动者产生一定吸引力,这样才能继续以后话题,电话沟通完毕后,及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。此类人员一般第一次打电话沟通后都需要看邮件,这时候邮件内容就显的非常重要,如果邮件内容写的好,第二次沟通就会顺理成章,其实说的意思就是怎么样让人家看了你的邮件后从没有意向变成有意向来你公司面试。

      二、打电话注意事项

      1、首先要打招呼,询问现在打电话是否合适或是否方便。

      2、介绍自己和公司,把公司的优势做个简单的描述。

      3、表明资料来源和招聘的职位,现在很多应聘者是在找工作时,海投简历,如果有必要的话简单介绍职位内容。这样做,就唤起了应聘者的记忆,获得了他的信任,而且还提高了他听电话的注意力。

      4、在学历、工作经历等方面适当称赞应聘者,增加应聘者对公司的认同度。

      5、告知对方已经通过了简历筛选,让应聘者觉得企业招聘有一定的门槛、流程正规,进一步增加应聘者对企业的认同度。

      6、沟通中注意倾听,并恰当的做到将自己的看法拿出和对方分享或讨论。

      7、邀约,提供1-2个时间供选择告知至少两个面试时间让对方选择,让对方感受到企业的重视。

      8、确定时间后,在电话最后,将面试的时间进行重复,和应聘者达成心理契约。

      三、电话结束后要做的工作

      电话结束后要给对方发一个短信或者邮件,发送邮件或短信,告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人。包括公司的大概情况,所招岗位名称及相关情况,并留下电话号码,便于所通知对象有不明之处可电话咨询。有一封正式的邀约信函,对候选人来说会感觉受到重视。

      HR电话通知时的'态度很大程度能决定该求职者最后是否来参加面试,而上述这些关键点及细节更能体现出HR的专业和职业度,能让应聘者感到沟通的愉快且有所收获的过程,必将是一个成功的HR自我营销的过程。

      四、HR招聘电话邀约话术

      话术1:

      ××× 先生/小姐,你好!

      这里是×××公司人力资源部的,在×××人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是美容师,想约你×××时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?

      我们公司的详细地址是:×××(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢!)

      话术2:

      您好,请问您是××吗?

      这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘美容师职位吗(或其他得到简历的方式)?

      请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)

      我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?

      我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边。

      面试时请您准备好××证、××证……

      如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们。

      我叫××,到时您也可以联系××小姐,公司电话号码是×××××。

      祝您愉快,再见!

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2022-06-11 05:44:15
  • 关于hr电话邀约面试话术

  • 电话
  • 关于hr电话邀约面试话术

      对求职者进行面试,是每个HR必经的工作。HR如何问面试问题,有什么面试技巧呢?邀约面试应该如何说?下面就和小编一起了解一下吧。

      1、 上一任职公司的基本情况

      2、 离职原因

      3、 上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求

      面试考察:

      1、 STAR原则:取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的 行动、采取行动的结果

      2、 简历中硬性指标的检查:学历、资格证书、培训资格

      3、 表达能力:流畅性、完整性、通俗性

      4、 影响力:外表、风度、语言

      5、 思维深度:深度、广度、逻辑性、灵活性

      6、 自信心:过去三年你对自己有了怎样的认识?

      7、 有效沟通技能:请说一下别人(领导)是怎么样看你?

      8、工作经验:(原有知识技能转换是否困难,是否需要较长时间学*和积累)

      你认为你以往的工作经历中那些经验可以支持你的应聘资格?

      你认为要胜任所聘职务你最欠缺的资格是什么,还需要提高和增加哪些方面的知识、经验和技能?

      谈谈你现任职务和所应聘职务之间的相同及不同之处,如果你被聘承担该职务,你将如何尽快进入角色?

      9、继续学*能力:你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么,你是 如何应对未来的变化的?

      10、 自我评估:前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

      11、 目标定位:哪些原因导致你考虑离开目前的公司?

      12、 时间观念:请举例说明你通常是怎样计划自己的一天(或一周)的.?

      13、 管理能力:过去你是怎样保证员工尊敬并信任你的?

      14、 服从意识:你喜欢被人管着吗?

      15、 价值观:你的管理理念是什么,这些理念是如何引导你以前的工作的?

      16、 SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战)

      面试自我介绍:

      你好,首先介绍一下我自己,我叫XX,是XX人力资源部HR主管,欢迎你今天准时过来面试。

      电话通知面试:

      先生你好!我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗,是这样的,我们XX公司现正招聘*****,网上仔细阅读了你的简历,想约你来公司作进一步的了解和沟通,不知你*****有空吗?待会我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请你查收,谢谢。

      1、针对主管级以下的人员:

      “×××

      先生或小姐你好,我们是XX股份人力资源部的,在公司招聘网上收到你投递的应聘我公司×××的简历,您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历内容/来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天×××可以吗?****过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请你查收,谢谢”

      2、主管级以上职位:

      “×××

      经理或×××总”,你好,我们是XX股份人力资源部的,现在方便听电话吗?如果是自动投递的,可以说:在公司招聘网上收到你投递的简历,我们招聘的职位是×××,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请您查收,谢谢“。

      3.如果是下载的简历:

      您好,是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,如果对方说方便,那么,过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请您查收,谢谢“。

      4、如果搜到的简历是在职的:

      您好,是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗?如果对方有不耐烦的意思,你可以说,不好意思这么打扰你,但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错,我们聊聊,可以吗?;

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2022-01-05 15:09:56
  • 电话邀约开场白

  • 开场白,电话,学*
  • 电话邀约开场白

      根据大数据统计,针对电话邀约这一过程,对于成功的电话邀约,有将*90%的成功通话,无不是有着精彩的开场话术,能够打消人们对陌生电话的反感。那么,电话邀约应该如何开场呢?下面是小编整理的关于电话邀约开场白的相关内容,希望对大家有帮助。

      据说入读哈佛大学要过三关:第一关,学*成绩要达标;第二关,身体素质、道德素质要达标;第三关,也是最难的一关,就是在开学的那一天,学校的教务主任将会拿把椅子坐在校门口,手里端杯茶或者拿张报纸,对想进入校门的新生提出最后一个问题:“请在30秒内给我一个惊喜!”报到新生如果做不到,即使前两项合格,也将无缘哈佛大学。

      在电话被接通后约30秒内,这时候的开场白是否成功将直接关系到谈话能否继续,如果罗罗嗦嗦不着边际,最后被“扫地出门”也就在情理之中了。

      “在30秒内抓住对方注意力”成为每一名电话销售人员的一项基本修炼,那如何做到这一点呢?本节将提供六种方法供电话销售人员参考。

      一、请求帮忙法

      电话销售人员:您好,李经理,我是××,××银行的,有件事情想麻烦一下您!或有件事想请您帮忙!

      客户:请说!

      一般情况下,在刚开始就请求对方帮忙时,对方是不好意思断然拒绝的。

      会有100%的机会与接线人继续交谈。

      二、第三者介绍法

      打电话者:您好,是李经理吗?

      客户:是的。

      打电话者:我是××的朋友,我叫××,是他介绍我认识您的,前几天我们刚通了一个电话,在电话中他说您是一个非常和蔼可亲的人,他一直非常敬佩您的才能。

      在打电话给您之前,他务必叮嘱我要向您问好。

      客户:客气了。

      打电话者:实际上我和××既是朋友关系又是客户关系,一年前他购买了我们这款产品之后,收益提高了20%,在验证效果之后他第一个想到的就是您,所以他让我今天务必给您电话。

      通过“第三者”这个“桥梁”过渡后,更容易打开话题。

      因为有“朋友介绍”这种关系之后,就会无形的解除客户的不安全感和警惕性,很容易与客户建立信任关系,但如果技巧使用不当,将很容易造成以下结果。

      三、牛群效应法

      在大草原上,成群的牛群一起向前奔跑时,它们一定是很有规律地向一个方向跑,而不是向各个方向乱成一片。

      把自然界的这种现象运用到人类的市场行为中,就产生了所谓“牛群效应法”,它是指通过提出“与对方公司属于同行业的几家大公司”已经采取了某种行动,从而引导对方采取同样行动的方法。

      打电话人员:您好,王先生,我是××银行的××,我身边很多像您这样的客户都购买了这款产品……

      电话销售人员在介绍自己产品的时候,告诉客户很多像他一样的人都购买了这款产品的时候,这时“牛群效应”开始发挥作用。

      通过其他人购买这款产品的事实,来刺激客户的购买欲望。

      四、激起兴趣法

      这种方法在开场白中运用得最多、最普遍,使用起来也比较方便、自然。

      激起对方兴趣的方法有很多,只要我们用心去观察和发掘,话题的切入点是很容易找到的,具体参看以下案例。

      约翰·沙维祺是美国百万圆桌协会的终身会员,是畅销书《高感度行销》的作者,他曾被美国牛津大学授予“最伟大的寿险业务员”称号。

      一次他打电话给一位美国哥伦比亚大学教授强森先生的开场白如下:

      约翰·沙维祺:“哲学家培根曾经对做学问的人有一句妙语,他把做学问的人在运用材料上比喻成三种动物。

      第一种人好比蜘蛛,他的研究材料不是从外面找来的,而是由肚里吐出来的,这种人叫蜘蛛式的学问家;第二种人好比蚂蚁,堆积材料,但不会使用,这种人叫蚂蚁式的学问家;第三种人好比蜜蜂,采百花之精华,精心酿造,这种人叫蜜蜂式的学问家。

      教授先生,按培根的这种比喻,您觉得您属于那种学问家呢?”

      这一番问话,使对方谈兴浓厚,最终成了非常要好的朋友。

      五、巧借“东风”法

      三国时,诸葛亮能在赤壁一战中,一把火烧掉曹操几十万的大军,借的就是东风。

      如果电话销售人员能够敏锐发现身边的“东风”,并将之借用,往往能起到“四两拔千斤”的效果。

      冰冰是国内一家大型旅行公司G的电话销售人员,她的工作是向客户推荐一张旅行服务卡,如果客户使用该卡去住酒店、乘坐飞机时,可获得折扣优惠。

      这张卡是免费的,她的任务是让客户充分认识到这张卡能给对方带来哪些好处,然后去使用它,这样就可以产生业绩。

      刚好她手里有一份从成都机场拿来的客户资料,看一下她是怎样切入话题的。

      电话销售人员:您好,请问是李经理吗?

      客户:是的,什么事?

      电话销售人员:您好,李经理,这里是四川航空公司客户服务部,我叫冰冰,今天给您打电话最主要是感谢您对我们川航一直以来的支持,谢谢您!

      客户:这没什么!

      电话销售人员:为答谢老顾客对我们公司一直以来的支持,公司特赠送一份礼品表示感谢,这礼品是一张优惠卡,它可以使您在以后的旅行中不管是住酒店还是坐飞机都有机会享受优惠折扣,这张卡是川航和G公司共同推出的,由G公司统一发行,在此,请问李经理您的详细地址是……?我们会尽快给您邮寄过来的。

      客户:四川省,成都市……

      六、老客户回访

      老客户就像老朋友,一说出口就会产生一种很亲切的感觉,对方基本上不会拒绝。

      电话销售人员:王总您好,我是G旅行公司的小舒,您曾经在半年前使用过我们的会员卡预订酒店,今天是特意打电话过来感谢您对我们工作的一贯支持,另外有件事情想麻烦一下王总,根据我们系统显示您最*三个月都没有使用它,我想请问一下,是卡丢失了,还是我们的服务有哪些方面做的`不到位?

      王总:上一次不小心丢了。

      从事销售的人都知道,开发一个新客户花的时间要比维护一个老客户的时间多3倍。

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2022-02-02 02:02:25
  • 恶搞打电话台词

  • 恶搞,台词
  • 呵呵,最简单的:你拨过去,然后他接电话问:喂

    然后你就:喂

    xxx在吗

    他:恩,我就是你:喂

    说话啊

    他:喂

    听不到吗

    喂喂

    你:喂

    他:。

    这个比较轻微的,再狠点的就说来话长了

    相声电话》 表演者:马季、郭启儒 马:电话人人打。

    郭:可不是吗。

    马:是咱在通话的一个工具。

    郭:是喽。

    马:联系工作、办点事情都比较方便。

    郭:哎,很方便。

    马:但是打电话的时候。

    郭:啊。

    马:呀注意一个问题。

    郭:哦

    什么问题呀

    马:尽量的节约时间。

    郭:对。

    马:是吧。

    郭:哦。

    马:你别打起来没完。

    郭:是呀。

    马:有个别人呢,他没有这个群众观点。

    郭:哦,这个个别人呀。

    马:哎,个别人。

    郭:哦。

    马:他好象和这个电话机有浓厚的感情。

    郭:啊

    马:只要拿起来,他说上就没完。

    郭:切儿说呢。

    马:哎,真有这样的人。

    郭:是呀。

    马:我那天在长安街上,我碰见一位。

    郭:哦。

    马:这位打起电话没完没了。

    郭:哦

    打什么

    公用电话呀

    马:就是呀。

    郭:那更不应该时间长了。

    马:其实是一点小事情。

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2022-02-22 15:39:37
  • HR招聘电话邀约的话术和技巧

  • 电话,招聘,职场
  • HR招聘电话邀约的话术和技巧

      对美业HR来说最头疼的事情就是,前天电话邀约好10个人来面试,结果只来了2个。所以如何做好招聘电话邀约是HR非常关心的事情。下面小编整理好美业HR常用的照片电话邀约话术和技巧,共参考!

      一、打电话前的准备工作

      1、对企业的招聘信息进行包装。应聘者在得到电话通知后,一般会再查看自己简历投递的记录。良好的招聘信息,会增加应聘者参加面试的机率。

      2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。

      3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。

      4、做好被质疑和拒绝的准备。

      5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。

      6、电话通知时间的技巧:

      A、主动投递简历者,这类人员已经明确了择业意向,而且随时准备参加公司面试,你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。预约好面试时间后及时发邮件或短信。需注意的是语速适中,诚肯积极,描述清楚公司的名称和地址即可。

      B、被动者,指网络搜索简历、猎头招聘。此人人员求职意向不明确,甚至没有意向,电话沟通最好在18点以后,这样即不会打扰人家正常工作,又能够保证短暂沟通的时间。打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲,沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。尽可能把公司闪光点介绍清楚,对被动者产生一定吸引力,这样才能继续以后话题,电话沟通完毕后,及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。此类人员一般第一次打电话沟通后都需要看邮件,这时候邮件内容就显的非常重要,如果邮件内容写的好,第二次沟通就会顺理成章,其实说的意思就是怎么样让人家看了你的邮件后从没有意向变成有意向来你公司面试。

      二、打电话注意事项

      1、首先要招呼,询问现在打电话是否合适或是否方便。

      2、介绍自己和公司,把公司的优势做个简单的描述。

      3、表明资料来源和招聘的职位,现在很多应聘者是在找工作时,海投简历,如果有必要的话简单介绍职位内容。这样做,就唤起了应聘者的记忆,获得了他的信任,而且还提高了他听电话的`注意力。

      4、在学历、工作经历等方面适当称赞应聘者,增加应聘者对公司的认同度。

      5、告知对方已经通过了简历筛选,让应聘者觉得企业招聘有一定的门槛、流程正规,进一步增加应聘者对企业的认同度。

      6、沟通中注意倾听,并恰当的做到将自己的看法拿出和对方分享或讨论。

      7、邀约,提供1-2个时间供选择告知至少两个面试时间让对方选择,让对方感受到企业的重视。。

      8、确定时间后,在电话最后,将面试的时间进行重复,和应聘者达成心理契约。

      三、电话结束后要做的工作

      电话结束后要给对方发一个短信或者邮件,发送邮件或短信,告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人。包括公司的大概情况,所招岗位名称及相关情况,并留下电话号码,便于所通知对象有不明之处可电话咨询。有一封正式的邀约信函,对候选人来说会感觉受到重视。

      HR电话通知时的态度很大程度能决定该求职者最后是否来参加面试,而上述这些关键点及细节更能体现出HR的专业和职业度,能让应聘者感到沟通的愉快且有所收获的过程,必将是一个成功的HR自我营销的过程。

      四、HR招聘电话邀约话术

      话术1:

      “××× 先生或小姐”,你好,

      我们是×××公司人力资源部的,在×××人才网上收到你投递的简历,

      我们招聘的岗位是美容师,想约你×××时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?

      我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢!

      话术2:

      您好,请问您是××吗?

      这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘美容师职位吗(或其他得到简历的方式)?

      请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)

      我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?

      我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;

      面试时请您准备好××证、××证……;

      如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;

      我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;

      祝您愉快,再见。

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2022-07-05 19:32:36
  • 电话邀约销售面试话术技巧

  • 销售,电话,职场
  • 电话邀约销售面试话术技巧

      因为大多数公司主要是采用网络招聘的途径,一般求职者都是在网上看到我们的职位发布信息、招聘要求,之后才在网上投递的某个职位的简历。那么,hr电话邀约面试话术技巧有哪些呢?下面就让小编告诉大家吧!

      1、拨打面试电话的时间:

      一般求职者如果是在下午或晚上投递的简历,公司基本会在第二天通知他面试。简历不能放置的时间太长,求职者会认为公司可能招够了人或者认为这个公司的工作效率太慢,而选择了其他公司。收到简历立刻打电话,会让求职者对这份工作不够重视。

      所以通知的时间也比较重要,建议大家要与投递简历的时间间隔最少二至三小时再通知。收到的简历后,必须在第二天及时通知求职者,除非遇星期日或节假日,在上班当天及时打电话。如果安排在早上打电话,不要太早,10点-11点半比较合适。如果安排在下午打电话,3点至5点半比较合适。

      面试的时间安排,我们可以灵活的根据天气或者当地面试者的*惯来定。夏天尽量安排在上午,时间也可以稍早一点。冬天安排上午面试的时间不要太早。如果在通知的时候求职者主动提出来这个时间他不方便,不要太急切,我们可以适当的停顿几秒,做出思考的样子,再回答他:“因为公司本期的招聘有时间限制,我可以给您安排在下午/明天xx点,希望您到时候能够准时到”。

      或者说:“因为公司本期的招聘有时间限制,您这边什么时间方便,我看看能不能给您安排面试?/(求职者说完时间后)这个时间可以,请您到时准时参加。我们可以给求职者调整时间,但是要让他感觉到面试时提前预约安排的,不是你想什么时候来就什么时候来,要对面试有所重视的。我们的招聘面试决不能随便,要是自己不重视,求职者就更不会重视了。

      2、通知面试的电话话术和注意事项:

      (1)针对求职者投递的简历通知

      “您好,请问是xxx吗?”(这个时候我们应该感受一下求职者周围的环境,如果感觉很嘈杂,问一下:“您现在方便接电话吗?”/“我过一个小时再给您打过去”。如果求职者确实听不清楚或不方便,我们可以换一个时间再打过去。

      “我们是xx公司的人事部”(一般在这个时候要稍作停留,看一下求职者是否听清楚)

      “您在xx网站上投递的简历已通过公司的简历初选,请您xxxx来公司参加面试”。一般主动投递简历的求职者问题不会太多,这个时候我们就要注意:第一、公司的名字一定要说清楚;第二、不管求职者知不知道公司的地址,我们在电话最后都要清楚的报一下公司的`地址。有的求职者会表示他知道地址,如果求职者没有表示他知道地址,“ 请您记一下公司的地址”。如果求职者表示不方便记,可以说“稍后我会将面试时间和地址,以短信发至您的手机上”。

      (2)针对搜索的简历通知

      一般搜索的求职者对我们公司没有任何了解,电话通知时候,遇到的问题会比较多,我们可以根据不同的求职者他接电话的语气和感兴趣的程度,适当的跟他沟通,但是要坚持*和的原则,要跟他保持一个*等的立场,既要保持作为一个HR该有的礼貌和亲和,另外也不要因为是搜索的简历而觉得自己打扰了别人,低声下气,一定要不卑不亢。

      一般采用的话术如下:

      “您好,请问是xxx吗?我们是xxxxx公司,在xxxx网站看到您的求职简历,从您简历的描述来看,比较符合我们的招聘要求,请您xxxxx时间来公司参加面试。公司的地址请您记一下,xxxxx。”

      3、一般在打面试电话的时候会遇到的问题如下:

      问:你们公司是做什么的?

      答:公司是经营水晶和玉器为主的吉祥助运饰品,是属于全国连锁的直营店面。

      问:你们全国有多少家店面?

      答:我们目前一共有15家店面,新的区域市场正在开发。(告诉应聘者确定的数字,用一些“大概、将*”类的词语太含糊,会让人觉得你在欺骗他)

      问:你们在招聘什么职位?

      答:我们正在招聘销售代表、储备店长,因为您的简历比较符合我们的招聘要求,通知您来公司参加一个简单的面试。

      问:储备店长主要是做什么的?

      答:储备店长是店面管理的储备人才,协助店长进行店面的工作。具体的您可以查看我们的招聘网站的岗位职责描述,或者在面试的时候详细了解。

      问:你们是在招聘导购吗?

      答:我们是做全国连锁直营店面销售的,招聘的主要是店面销售顾问,工作性质跟导购是不同的,有很好的发展空间,具体的你可以到我们的招聘网站上面进行详细的了解,面试的时候,人事也会跟您做一个详细的介绍。

      问:工资待遇怎么样?

      答:综合工资是在2000——4000,我们在员工转正之后购买五险,另外员工的福利也是比较完善的。

      问:你们的底薪是多少?

      答:您在面试的时候跟我们的人事详谈,如若继续追问你可以回答“试用期的底薪xxx”,晋级后进行工资调整,综合工资2000-4000。

      问:我住的地方离你们公司太远了?

      答:在您通过面试培训后,我们会根据您的住址和店面的人员情况,就*分配。(如果应聘者问那根据他目前的住址可以分在哪个店面?可以告诉他我们店面所在的大概区域,之后在分配时具体考虑)

      问:你们公司管吃住吗?

      答:公司目前不包食宿。/公司有员工宿舍,转正后可以入住,吃饭需要自理。

      问:你们这个岗位的要求是什么?

      答:您的简历已经通过人事部初选,说明您还是比较符合我们的任职要求的,详细的您可以看一下招聘网站的岗位职责。

      问:你觉得我适合哪个岗位?

      答:我们目前正在招聘的有储备店长和销售顾问,属于销售部门的岗位。从您的简历描述来看和我们招聘的岗位还是比较匹配的。

      问:我记得没有给你们公司投过简历呀?

      答:您好,我们是在xxx网站看到您的求职简历的,从您的简历来看比较符合我们的岗位要求,所以邀请您来参加我公司的面试。

      问:我目前对店面类工作不感兴趣/对水晶、玉器不感兴趣

      答:这个是属于销售顾问的工作,这份工作不需要您出去寻找客户,而且有很好的发展前景,对我们的产品和文化深入了解后,您一定会感兴趣的。(如果对方坚决表示没有兴趣,那我们礼貌的祝他找到自己喜欢的工作)

      注意:

      1、所有我们搜索的求职者都是不知道公司地址的,在回答完他的问题之后,一定要说“请/麻烦您记一下公司的地址”。

      2、任何时候不要显示出不耐烦的口气,不论求职者问的什么问题,都要礼貌并灵活的做出回答,不要支支吾吾,一定要专业,打电话的时候要尽量控制和调节自己的情绪,不要因为一个求职者的拒绝而把情绪带到接下来的电话中,记住求职者可以通过声音和语言来感受你现在的状态,从而判断公司有没有吸引力。

      3、在整个电话邀约中,一定要全部使用“您”求职者对此会深有好感,多一份尊重会换来更多信任。

      4、电话不是本人接的,我们先请本人接听,如果本人不在,一定要请接电话的人帮忙传达,包括面试时间、地址。话术可以这样说:

      我们:您好,请问是xxx吗?

      对方:不是

      我们:您好,我们这边是xx公司的人事部,是通知xxx明天来公司面试的。请问您是?

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2022-03-09 14:53:19
  • 4s店车险续保邀约话术

  • 职场
  • 4s店车险续保邀约话术

      电话保险销售的邀约话术有很多,您可以根据自己的实际情况选择合适的学*。下面是小编帮大家整理的4s店车险续保邀约话术,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

      续保专员工作职责

      1)熟悉车险条款及理赔操作实务

      2)具备良好的沟通能力及服务意识

      3)负责达成续保业务目标

      4)续保总额(辆数、金额)目标、续保率目标

      5)续保战败总结每月1日总结上月续保战败原因并向金融保险经理提交改善方案。

      6)按要求管理客户的保险档案(包括物理档案的整理和保管、电子档案和系统录入等。。。

      7)负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务

      8)熟悉出单系统的操作、负责代管保单

      9)及时把续保客户与新保客户保险资料登录入系统,确保系统投保率与实际相符

      10)不得向客户推荐非本店认证的保险公司,如有发现根据公司制度进行处罚。

      续保专员工作流程

      1)续保专员根据专营店的承保档案记录,提前2个月向保单即将到期的客户发送短信,向客户介绍本店的续保服务及理赔服务。

      2)续保专员在电话营销过程中,应将商谈记录登记入《续保跟进登记本》的跟踪栏内,如果商谈失败,应在“失败原因”栏目内详实地记录失败原因。

      3) 续保专员应协助SA、CA向客户解释机动车保险条款以及本店的理赔服务。

      4)早上8:30上班后整理当天跟踪客户资料,以及准备好报价单。

      5)电话续保:以本专营店保险服务中心续保专员的身份出现,代表本专营店保险服务中心,以回访和提醒的形式切入话题。

      6)介绍本店保险服务中心的优势,主动要求通知传真或电子邮件形式向客户提供《车辆保险建议书》。

      7)电话结束时,感谢客户的配合,并预约下次商谈方式和时间。

      续保话术:

      (一) 首次给客户打电话

      您好,请问是XX先生吗?

      我是XX汽贸公司续保专员xxx,您去年在我们公司买了一辆xx汽车,这部车的保险于x月x日就到到期了,请问这几天您什么时间来办理续保?

      情况一:今年的保费多少钱?

      我们按照去年您投保的险种计算,车损险xx元;第三责任险xx元,车上人员座位险每座xx元,盗抢险xx元,不计免赔xx元,商业险保费打x折,加上交强险x元和车船税x元,共计xx元。

      情况二:现在没空,下次再说吧

      那我改天再跟您联系,只是*期刚好我们在做优惠活动,x号以后就截止了,不知道您有没有兴趣听一下,(如实在在忙)不好意思打扰您了,那等一下我给您发一条短信,有什么问题直接找我就可以了。下次有时间再与你联系。

      情况三:我已经保了

      我们最*刚推出了新的优惠政策,本来还想特意通知您一声的,既然您已经投保了,那我们还是希望以后能有机会跟您合作,如果您*时有用车方面的问题,比如处理违章、年审、保养、维修,也可以打电话跟我们咨询。谢谢!

      情况四:不是还有几天才到期吗?

      您也知道,保险一旦脱保了,车上路行驶就没有了保障,交强险脱保还要被交警部门双倍处罚,甚至还要扣分,因为您是德远的客户,我们针对即将到期的客户都会做一个提醒,如果您最*这段时间有空,建议您办理一下,而且我们还刚刚推出一个新的优惠政策,本月续保的客户还可以免费获得价值一百元的加油卡,时间只截止到xx日,要是错过了时间就有点可惜了。

      (二) 非首次给客户打电话

      您好,x先生,我是4S店的续保专员XX,之前有跟您联系过,您还记得吧?您的车险就快到期了,您看这两天可以过来办理续保吗? 请记得带上身份证/组织机构代码证复印件和行驶证就可以了。

      异议处理:

      我有朋友在保险公司,找他买保险就可以了。

      您朋友虽然在保险公司,我相信您的朋友会为你推荐的方案是他们公司最优惠的,如果他们公司没有优惠的,他也无法提供给你,但是,他能够提供给你的,我们都能够提供,因为我们和怀化各大保险公司都有长期的合作协议,买保险就是买的一张纸,买的一份保障,主要的还是要看售后服务和理赔服务,现在保险行业的流失率相当普遍的,万一一年内他不做了,你有什么事找谁去啊?我们是4S店,你又是我们的客户,我们售后服务是一条龙服务,如果发生意外,我们会有专人在第一时间协同我。

      短信提示话术

      xxxx店温馨提示:尊贵的车主你好,你的车险将于xx月xx日到期,为保障你的行车安全,我店已为你准备好车险资料代理续保,谢谢你的支持。续保专员:xxx 手机号xxx

      周末召开保险讲座,邀请续保目标客户参加 内容:

      1、 邀请保险公司的专家讲解保险知识

      2、 向参加讲座的人员赠送纪念品

      3、现场有奖问答

      4、抽奖(可以获得原厂车模)

      5、向当日达成续保业务的顾客赠送礼物

      执行的第一步:

      电话接通之后,自报家门。

      因为现在社会上的推销电话太多,无论是房地产还是基金股票的推销电话,如果他们集中“轰打”,真能让你怀疑人生,怀疑自己是一个连自己都没发现的隐形富豪!只要接到这样的电话我相信大多数人跟我的心情差不多——不骂你那是我修养好!所以如果我们自报家门太简单不够吸引人,会让客户产生同样的莫名抵触情绪,以至于挂掉你的电话,甚至骂上两句都是很正常的事情。

      参考话术:

      “请问是张某某张先生吗?”(是)

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2021-12-10 17:55:32
  • 如何有效邀约面试

  • 如何有效邀约面试

      在正式邀约前作为HR一定要做好充足的准备工作,才能事半功倍,提高邀约成功率。以下是小编分享给大家的如何有效邀约面试,欢迎阅读!

      1要对受邀者的简历进行全面了解

      要确定所收到的简历基本信息,包括应聘岗位、在职状态、最*两至三段工作经历,还要注意年龄、家庭情况及所在位置。这些信息便于HR判断受邀者的职业连续性,专业应用程度,工作后的个人发展情况,还有受教育情况,从简历中可以读出很多信息,以便在约谈中初步核实企业关注点的内容是否属实,初步了解受邀者如果到企业就职是否适应企业的某些安排或是文化氛围。

      电话约谈时,如果HR能够及时准确的说出受邀者简历上的信息并恰当的进行提问,会让受邀者感觉到被重视,从而提高邀约的成功率。

      举个例子:

      邀约营销策划岗位时,招聘专员无法约到,我再次联络应聘者,由于了解到应聘者有过HR的经历,与其就个人规划发展及职业定位进行沟通,发现应聘者的意向,便将该岗位的具体工作内容详细介绍了,使得应聘者爽快的应约。

      2掌握电话沟通的时机

      个人建议在晚饭后,或是周末,这样比较适合目前仍在职的受邀者,不至于耽误工作或是在受邀者上班时间不方便约谈面试事宜。另外,在非上班时间与受邀者电话约谈,受邀者处于比较放松的状态,有利于进一步了解受邀者的基本情况,包括家庭和工作,还有就业偏好等信息。

      如果受邀者在目前状态标注的是可随时上岗,那多半可以考虑在HR上班时间相邀。

      在看简历时要特别关注简历的更新日期,HR在搜索简历的时候,也主要是从*期简历中筛选受邀者。

      通话时长:间不宜过长,在保证所要表达的信息完整的同时,一定把握好通话的节奏,不宜拖的太久,对于HR不熟悉的话题,要简短回复或是记录下来待告知受邀者在面试时准确告知,切忌误导受邀者。

      举个例子:

      做招聘早期,都是在工作时间给应聘者打电话,发现许多都不方便谈话,或是没法深入交谈而简单说了意图并留下地址,但这样邀约的效果并不理想,很多人都爽约;改了时间以后,发现在邀约过程中与应聘者有较充实的时间去沟通,及时发现应聘者的基本情况及个人发展的规划。

      3关注受邀者的语气状态

      在电话邀约时,HR应以*和的心态和语气与受邀者进行沟通,不能居高临下,也不能过分求贤若渴,要采用有礼貌的称呼和职业化的语言,要准确清晰的表达邀约的相关事宜。

      一般受邀者分为两种情况,一种是主动投递简历的受邀者,一种是HR使用搜索功能查询到的受邀者。在电话邀约的第一句里就要主动表述清楚HR是如何得到受邀者电话的,要在第一时间消除受邀者的戒备心态。如果受邀者表现出无所谓的态度,那么,能够到公司面试的可能性是非常小的,如果受邀者能够积极主动的进行询问,则表示受邀者对此次邀约感兴趣,HR应该多些沟通,多介绍公司的情况以及岗位的情况。

      4主动介绍自己的身份和目的

      根据受邀者应聘岗位级别和紧急程度的不同,HR也要根据自己的岗位级别对应邀约,这样会让受邀者感觉公司的.重视;有的公司在招聘时只有招聘专员或主管独自一人去进行邀约,那么,在初步达成意向后,上一级HR就要介入邀约工作,以示对受邀者的高度重视。

      介绍公司:一定要语速恰当的说清公司的全称,因为受邀者可能在投递简历时没有仔细留意公司的名称,或是投递了若干份简历印象不是很清楚,HR要及时提醒受邀者公司的基本信息,特别是在受邀者回复不清楚的时候,有必要加上对公司的简要介绍。

      在表述目的时,要根据简历来源,向受邀者明确告知公司是如何得到受邀者的简历的,而且要明确说出此次邀约的岗位,对于岗位的基本情况,不建议第一时间全盘托出,而是有条件有步骤的慢慢释放信息,特别是薪资标准,不能说出准确的数字,每个岗位都有个薪资范围,HR在表述时一定要强调根据能力进行薪资匹配,具体的定薪标准要在面谈后确定。

      举个例子:

      当说公司简称的时候,特别是知名度不高的公司,应聘者往往由于对公司的不了解,使应聘者提不起兴趣进一步沟通,会说回头上网查查资料,这时候就要简单介绍自己公司的主营业务和基本概况。

      5及时消除受邀者的顾虑和疑问

      对于受邀者提出的疑问能及时答复的不要拖到面试或是面试后,要在第一时间把顾虑和疑问解决掉,让受邀者以积极的心态参加面试,包括公司的基本福利情况、作息制度、交通是否便利等,HR也要核对受邀者的简历信息,进一步核实信息的准确性,加强双方信息的对称性。特别是对于位置较远、在职的受邀者,想在电话里能了解公司更多的信息,在最短的时间内确定是否需要进一步了解公司,是否需要到公司面试。这对HR也提出了更高的要求,HR要对企业的基本制度、职业发展、企业文化、福利政策等内容要比较熟悉。

      举个例子:

      有的应聘者会提出疑问,在网上搜到关于公司负面新闻或是负面评价,HR要及时给予正面回应,消除应聘者的顾虑,比如说有无拖欠工资、没有加班费、福利差、员工离职要付出代价等等。

      6面试前的时间确认

      邀约时,主动询问受邀者所在位置,向其告知面试的具体时间及乘车路线,准确了解受邀者到公司的方式,是乘车还是自驾等,对于明显的标志物一定要描述清楚,一般情况的交通状况也要及时告知,同时将面试时间和地址等信息通过短信形式发给受邀者也是比较恰当的做法。

      在正式面试前,要再次电话确认受邀者是否在路上,还有多久能到达。特别是对于管理岗位,已经约了公司主试官的情况下,要确保受邀者的状况,准确掌握面试进度,以便出现突发状况时,及时调整。

      举个例子:

      在受邀者已同意到公司面试的前提下,作为HR还要在面试正式开始而应聘者还没出现在公司的时候,及时打电话确认应聘者的状况,是在路上,还是根本就没准备来面试,及时发现异常,特别是重点岗位,面试官特别是高层领导已经知晓应聘者要来面试的情况下,要特别关注。

      再比如:在面试开始前30分钟给应聘研发工程师的人打电话,发现他正打算放弃面试,原因是公司不好找,但他确实已经到了公司附*,于是我请车队派车去接,保证了面试的顺利进行。这里也要强调一下,有条件的公司可以在应聘者到达离公司较*的位置后主动派车去接,这样也可以给应聘者留下好的印象,特别是重点岗位的应聘者。

      7面试后的沟通

      面试后的沟通对于面试邀约成功率的评估是最好的方式,可以了解受邀者对邀约的满意度,核实沟通信息与受邀者对面试期待的匹配程度,正确评估HR的沟通方式是否恰当,从而为提高面试邀约成功率提供准确信息。

      举个例子:

      面试结束前都会有一个环节是请应聘者提出问题,这时有的应聘者会提到电话邀约时没有弄明白的问题,这时候,HR就要针对该问题与邀约时的回答进行对比,评估自己在邀约时有哪些可以改善的地方。

      邀约面试话术

      1、事前准备:

      将电话沟通的内容做一下准备,需要了解求职者的问题等;

      2、自我介绍:

      先介绍自己,以免被当做骚扰电话或者推销电话;

      3、了解求职者基本情况和能力:

      通过简历体现不出来的以及根据招聘岗位需要进一步了解的情况,向求职者提出来,进行了解;

      4、了解求职者的适配度:

      对求职者的情况与招聘岗位进行配比,分析适配度;

      5、推介公司和职位:

      向求职者介绍公司的基本情况和职位情况;

      6、结束语:

      礼貌的结束谈话;

      7、分析判断筛选:

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2022-03-10 22:02:31
  • 七夕精雕邀约短信

  • 七夕,祝福
  • 七夕精雕邀约短信

      在现实生活或工作学*中,大家都编辑过短信,肯定对各类短信都很熟悉吧,短信可以通过移动通信系统的信令信道和信令网,传送文字或数字短信息。那什么样的短信才算得上是好的短信呢?以下是小编整理的七夕精雕邀约短信,希望能够帮助到大家。

      上天又给我一个约你的借口,相爱的人儿,与你共渡,天天都是情人节。七夕!情人节快乐.

      今日良辰,可否请美女共进晚餐?

      其实很多时候,人与人还是隔河相望,把那份最纯最真的情感永埋心中才是最美丽的。

      我们能在七夕开始我们的初恋吗?

      昨晚又是一个无眠夜,因为想你。“独自莫凭阑,无限江山,别时容易见时难。何时才能见到你呢,xx,七夕愿意跟我过吗?

      如果说牛郎和织女的相会需要鹊桥相助,那我们的相会只需电话联系,亲爱的,今晚见个面吧!

      想见你,为了这一天,我等了364天,老地方见,不见不散.

      请松手,丢手机,不然我就爱上你!哇!没松手,爱上你了!

      生命因你而美丽,你为生命而自豪,珍惜现在的拥有,呵护拥有的现在,相信世界上的一切都很美好……

      如果真的有鹊桥.我要跟你走到桥的尽头.然后把桥拆了.绝不让你走.愿意吗?

      你是我一切的出发点,想从你身边走出一条射线,却画了一个圆,才明白,你就是我生命中的圆心!七夕,想见你一面

      七夕抬头望碧霄,喜鹊双双拱鹊桥。家家乞巧对秋月,无尽心丝君知晓?

      亲爱的,庆祝我们共同走过的第一个七夕节吧!

      七夕如愿盼今朝,红叶香残怨可消。朝朝暮暮图永久,缠缠绵绵诉心焦。

      七夕之夜星麻麻,看着水里鱼双双。想到了你心一酸,唯有想着当初情?

      很感谢你给我了一生中最快乐的时光,今天是*的情人节,祝我们俩永远相爱,白头偕老!深深的吻你!

      月影光如昼,银霜茫茫;七夕会鹊桥,情意绵绵。仙花团锦簇,美景交融;仙鹊聚天桥,好生幸福!

      多年以前我就已在我的生命里邀约了你,所以今天的相遇,我很珍惜!就算距离再长,也有我的牵挂!

      七月七日长生殿,夜半无人私语时。在天愿做比翼鸟,在地愿为连理枝。

      遇见你是偶然,喜欢你不是突然,爱上你却是理所当然,天天想你是*惯成自然。

      你是我最简单的快乐,认识你是我这辈子最美好的事,我爱你是我最想对你说的。

      在漫漫的人生中,我找到了你,是你给了我生存的信心,是你让我的生活从此不再*淡。我爱你!

      1、双星良夜,耕慵织懒,应被群仙相妒。娟娟月姊满眉颦,更无奈风姨吹雨。相逢草草,争如休见,重搅别离心绪。新欢不低旧愁多,倒添了新愁归去。《鹊桥仙》祝你2020七夕情人节快乐。

      2、草际鸣蛩,惊落梧桐,正人间、天上愁浓。云阶月地,关锁千重。纵浮槎来,浮槎去,不相逢。星桥鹊驾,经年才见,想离情、别恨难穷。牵牛织女,莫是离中。甚霎儿晴,醍儿雨,醍儿风。《行香子》

      3、突出了《十月围城》,看过了《精武风云》,在《山楂树之恋》的浪漫下,终于厌倦了《剑雨江湖》,相约在七夕,携手来传递,演绎我们的《神奇侠侣》,吾爱可否。

      4、如果说牛郎和织女的相会需要鹊桥相助,那我们的相会只需电话联系,亲爱的,今晚见个面吧!

      5、七夕来临,天上牛郎织女相会,地上情歌情妹陶醉,剩下俺一个人索然无味,想偷听人家的情话光打瞌睡,发条短信给你解闷,能约你一起到湖边为牛郎织女相会吗。

      6、快乐是一种感觉,是发自内心的愉悦;只要用心捕捉,生活中快乐很多,逗别人快乐自己也会快乐;朋友间应常常联络,谈谈心聊聊天,发发短信逗逗乐!今遇七夕能否邀你一起晚餐。

      7、你说不过洋人的节,今天是七夕*人的情人节,哈哈躲不过了吧!

      8、我在等属于我们的七夕之夜。你会来吗?我会等的!!!

      9、婉娈不终夕,一别周年期。桑蚕不作茧,尽夜长悬丝。

      10、七夕节没人一起过吧?哈哈,和我一样。这样吧我为你唱歌庆祝:你快回来,我一人饭做不来。你快回来,饭桌因你而精彩。别让我的胃空如大海!

      11、我们能在七夕开始我们的初恋吗?

      12、老是过西方的情人节,为什么不过我们自己的情人节呢?在这美好的`日子里我们一起过好吗?我等你!每一分每一妙都在想你,念你,别了明天是我们相约的日子。鹊桥中央不见不散!

      13、在没有遇到你以前,我从不知道思念的感觉以及爱的甜蜜,请答应我从这个情人节开始让这种感觉和你一起陪伴我一辈子!

      14、自己买玫瑰,算了,会被人笑的;买巧克力,算了,会胖;点上蜡烛,算了,没有情人;情人节,愿没有情人的你和我一起度过快乐情人节!

      15、今天我在鹊桥的这边等您,另一边的你在想我吗?我俩不如就鹊桥中定终生。

      1. 醉过才知酒浓,爱过方知情重。回转人世间活一回,只为与你相会。你的微笑,你的眼泪,都是我最刻骨铭心的。

      2. 使你变得更美的,是你的眼睛,是你的纯真。啊!我爱你的眼睛,你的眼睛胜过任何光明;我爱你的纯真,你的纯真来自你的心灵!

      3. 如果再让我挑选千遍万遍,我还是选择这美丽的湖边。啊,你湖水般的明眸呀,是这般洁净,这般清澈!从这秋波盈盈的湖水中,我望见的心灵世界,胜过天底下所有的景点!

      4. 天上牛郎织女来相会,地下多情人儿共祈爱情永恒不渝。

      5. 天上雀桥结成之时,你我心丝相连,希望今后的每天我们也都朝朝暮暮。

      6. 流水落花夏去也,斜风细雨乍秋寒,七月七,月易见,见君难.....

      7. 但愿你我别像可怜的牛郎与织女这般,一年才得以想见一次,我不要!

      8. 天上人间,岁岁年年,今宵团圆,唯愿永远.对你的那种特别的感情,只想告诉你,今生不变!

      9. 昨晚又是一个无眠夜,因为想你。“独自莫凭阑,无限江山,别时容易见时难。

      10. 写张给牛郎给织女的贺卡,让它飞翔在天际!写出你心中我心中的话语,永恒美丽的相遇!

      11. 七夕之夜,面对皎洁的明月,让我郑重许下我的心愿:我要爱你,直到永远!

      12. 让日光去温暖你,让月光去滋润你,虽无法相见,那璀璨的银河都已撒满我对你爱的誓言。

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2022-01-07 18:42:47
  • 短信邀约顾客短信大全

  • 顾客,经典
  • 1、奋斗数载事业起,有你支持有你帮,新开公司办喜宴,特邀你来共分享,有你祝福定辉煌,有你到来更喜气,不准推辞定要到,在此敬请你莅临。

    2、开业大喜鞭炮鸣,邀来亲朋增人气,美酒当歌同庆贺,亲朋好友都请来,欢欢喜喜来聚会,同喜同喜同同喜。

    3、还有2天就到xx号了,您准备好了么?只要您携“vip卡”入场就有机会,不购物也可抽大奖,抽到什么拿走什么!甚至是大冰箱、大彩电、大洗衣机。现在确定参会人数已经突破550人,到时候不见不散。

    4、亲爱的xx:您好!xx美容院将于xx日重新开业了,诚邀您的光临!届时将有丰富的礼品赠送,还有机会获得大奖!xx美容院期待您的光临!

    5、没有大动作,怎敢惊动您!诚挚邀请您参加3月15日xx公司级夜宴活动,全场x折起,环球旅行巨奖,来店签到就送价值xx元精美礼品,更多惊喜当天揭晓。时间:x月x日下午18:00—20:00联系我张三138xx(电话),地址:某某公司家居生活馆。退订回复TD。

    6、xx先生/女士,你好!我们最*推出一个xx项目,你是我们的老客户,我去帮你申请一下,给你免费体验一次!期待您的到了哟!退订回T。

    7、尊敬的用户,x月x号,xx装修活动将准时开始,20大商家提供总价值超过20000多元的优惠方案带给您,咨询热线xx!退订回T。

    8、xx先生/女士,在一年一度的xx期间,xx超市推出了丰厚的礼品,即日消费即可获得6这优惠,还有价值不菲的精美礼物等您拿!退订回T。

    9、x小姐,您上次来我店做的美白疗程,是在本月xx号,下一疗程的时间在xx号,也就是明天,请您抽空来美容院进行第二次疗程,我们有专业美容师等着您哦。

    10、xx先生/女士,喜迎xx,在xx工艺品消费即可参加抽奖活动,精美紫砂雕花茶具、金龙茶具等,人人有奖,永不落空!退订回T。

    11、尊敬的xx客户,您好!本月xx号是xx企业周年庆典的活动,为感谢您对本店的厚爱,您在活动期间到店,可以免费领取价值五百消费劵一张,过时不候哦!退订回T。

    12、尊敬的xx顾客,您好,本月xx号是我们美容院周年庆典的活动,为感谢您对本店的厚爱,您在活动期间到店,可以免费领取价值五百消费劵一张,过时不候哦。

    13、尊敬的xx先生(女士),感谢您对我们工作的大力支持,上周您在我们听了xx课程,感觉如何呢?下次xx课程时间在本周三哦。另外您有什么问题,可以随时咨询我,电话:xx,祝您生活愉快!退订回T。

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    15、尊敬的xxx,首先感谢您对我工作上的理解、支持,与您交流中,感觉您是一位谦和、大气的人,您交给我们任何的业务我们都将以您最满意的方式去执行,您是成就我们销售道路上的恩人!祝您生活愉快,全家幸福!全屋装修一站式服务,xx品牌xxx敬上!

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2022-02-03 17:46:06
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