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1、自学，是成功的动力;自律，是成功的条件;自信，是成功的方法;自尊，是成功的要素。
2、腐败犯罪家庭百事哀，廉洁自律家庭人青睐。
3、戒贪，贪则无品;戒骄，骄则无知;戒情，情则无进。
4、自重、自盛自警、自励。
5、廉洁自律绷紧弦，拒腐防变勿思贪。
6、不管环境多么纵容你，你都要对自己有要求，保持一种自律的气质。或许它暂时不能改变你的现状，但假以时日，它回馈给你的一定让你惊喜。对自己有有要求的人，总不会过得太差。一边随波逐流，一边抱怨环境糟糕的人，最没劲了。
7、贪字*乎贫，婪字*乎焚。
8、知难而进的决心，锲而不舍的精神，攻坚破难的魄力，切实可行的办法，组织协调的本领。
9、政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。——*
10、贪利贪名，万劫不复;为国为民，青史长存。
11、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。
12、牢记政治责任，保持好的作风，掌握理论武器，深入扎实工作。
13、廉洁自律，从我做起。
14、善观人者善观己，善观己者善观心。
15、以身作则，忠实履行职能。
16、源洁流清不难成素节，形端影直最易见丹忱。
17、常学勤思多反省，奉公守法严自律。
18、位卑未泯济民志，权重不移公仆心
19、当官常担为民之责站得正直。
20、砺操行以修德业，当自重;甘淡泊以守清贫，当自省;谋善举以泽众生，当自励。
21、守得住清贫胜似福，耐得住寂寞持亮节，抗得住诱惑保*安。
22、鱼贪饵，容易上钩;人贪利，终落陷阱。
23、欺人如欺天勿自欺也，负民即负我何忍负之。
24、德如深山幽兰，不言自芳;欲似长堤蝼蚁，无孔不入。
25、言行端正，堂堂正正为人师表;洁身自好，坦坦荡荡哺育桃李。
26、以势相交者势倾则绝，以利相交者利穷则散。
27、戒贪，求心安理得;慎行，为正人君子。
28、做事当以勤为先，为官当以廉为鉴。
29、为官清正廉洁公道顺民-意，为人处事廉洁自律百事利。
30、牢记宗旨，永葆本色。
31、党的事业重如山，个人名利淡如水。
32、人才是压出来的，高效率是严出来的。
33、依法行政提升监管服务质量廉洁自律体现经济卫士风采
34、夫人之所以必畏乎彼者，非为彼计也，盖将以防吾心之纵，而自律乎吾身也。
35、官多一分廉，民增一分福。
36、既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责。(新华社社长田聪明)
37、反腐务必先已后人，倡廉还须同心协力。
38、在职一阵子，做人一辈子。
39、多少悔，无需诉;多少耻，尚未雪;猛回头，奋发起!要自律，肯努力;要自信，不放弃;挥汗雨，永前进!
40、宁以正气清贫谈笑，勿以名利金钱折腰。
41、勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。
42、廉洁是我们幸福的根基，自律是我们幸福的源泉。
43、做人一身正气，为官一尘不染。
44、纪律是管理关系的形式。
45、而对于各类行业协会等自律性中介组织，*应逐渐让其自食其力，不再从微观上提供其任何经费，不干涉其任何业务经营，把行政干预的限度和力度降到最低。
46、廉洁从自身做起，自律从源头起步。
47、公开是防腐的良药，暗箱是犯罪的温床。
48、如果你敢于宣称自己是受限制的，你就会感到自己是自由的。——歌德
49、诚信是做人的立身之本，清廉是为官的自律准则。
50、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁
纪律是自由的第一条件。以下是关于纪律的名言警句，欢迎阅读。
NO1、没有铁的纪律，战车就开的不远。
NO2、不受舵盘支配的船，注定会受礁石的支配。
NO3、自由固不是钱所买到的，但能够为钱而卖掉。
NO4、我们不能不仅靠人类内心爱自由来维护自由。
NO5、节制是一种秩序，一种对于快乐与欲望的控制。
NO6、赞扬戒律是一回事，遵守它则是另一外一回事。
NO7、他是有理想，没道德，有文化，没纪律的复合型人才。
NO8、纪律就是纪律，老天爷总是会惩罚那些不守规矩的人。
NO9、挣断线的风筝不仅不会得自由，反而会一头栽向大地。
NO10、在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。
NO11、政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。
NO12、我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入淤泥中。
NO13、如果你敢于宣称自己是受限制的，你就会感到自己是自由的。
NO14、法律永远不会产生伟大人物，只有自由才能造成巨人和英雄。
NO15、在人类中，秩序起着支配作用，这就证明了理性和道理最为强大。
NO16、任何一个新的社会制度都要求人与人之间有新的关系，新的纪律。
NO17、*静的心不是一个被限制了的心，它不是通过纪律或训练才变得静寂。
NO18、人只要快乐，就能受得了任何纪律的约束：破坏工作*惯的是不快乐。
NO19、责任比能力重要，纪律比勇敢重要，情商比智商重要，态度比结果重要。
NO20、人成长的过程，何尝不是在纪律中调整本能、寻求与世界有效对话的过程？
NO21、遵守纪律的风气的培养，只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。
NO22、纪律是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
NO23、在危险关头，要拯救大家的生命，所有的人就得立即绝对服从一个人的意志。
NO24、有句话怎么说的来着：一流学校抓学术，二流学校抓技术，垃圾学校抓纪律。
NO25、不要过分的醉心放任自由，一点也不加以限制的.自由，它的害处与危险实在不少。
NO26、比赛讲究的是纪律和智慧，而不是谁更会踩油门，聪明的赛车手永远是最后的赢家。
NO27、用药如用兵，医之有方法，如兵之有军法也。医用药而无准绳，犹将之用兵而无纪律也。
NO28、教导儿童服从真理、服从集体，养成儿童自觉的纪律性，这是儿童道德教育最重要的部分。
NO29、信仰要求纪律，要求自觉地、甘心情愿地把自己的意志融合在志同道合者的共同意志中去。
NO30、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
NO31、对细节的关注思考需要纪律与客观，它必须接受各种标准和限制，以杜绝心血来潮和反复无常。
NO32、没有纪律，就既不会有*心静气的信念，也不能有服从，也不会有保护健康和预防危险的方法了。
NO33、一个狼群就是一支训练有素，纪律严明的部队，统一行动，绝对服从，协同作战，这就是狼的纪律。
NO34、一个团队必须拥有纪律，才可能强大，而一个自身自律姓极差的人，是很难让他的团队拥有纪律的。
NO35、这家伙比闷油瓶有组织有纪律有责任心啊，我心说，***说起来，闷油瓶在组织纪律方面确实是个渣。
NO36、一个人应该：活泼而守纪律，天真而不幼稚，勇敢而不鲁莽，倔强而有原则，热情而不冲动，乐观而不盲目。
NO37、战争满足了，或曾经满足过人的好斗的本能，但它同时还满足了人对掠夺，破坏以及残酷的纪律和专制力的欲望。
NO38、道德行为训练，不是通过语言影响，而是让儿童练*良好道德行为，克服懒惰、轻率、不守纪律、颓废等不良行为。
NO39、跑步是一种修行。一个人如果每天都很有纪律地去干一些事情的话，也许会给他一些哲理上的感悟，从而达到一种修行的境界。
NO40、如果没有爱他人的能力，如果不能真正谦恭地、勇敢地、真诚地和有纪律地爱他人，那么人们在自己的爱情生活中永远也得不到满足。
NO41、证人作证三大纪律，第一眼睛要*视法官，说谎的人不敢*视法官的眼睛；第二听清问题再作答，第三始终要保持石头脸，无怒无喜无哀无乐。
NO42、乖孩子组成的部队，听话守纪律是没问题，但往往没有淘气的孩子能打硬仗，恶仗，淘气孩子往往能干大事，这样的部队，往往战斗力特别强！
NO43、这个时代的列兵们敢于在敌人的枪林弹雨面前站直腰板，除了严格的军事纪律和大无畏的牺牲精神之外，滑膛枪普遍坑爹的命中率也是重要原因。
NO44、学*狼的生存法则就要学*狼的铁的纪律；绝对的组织结构制度，组织纪律的有效执行，从自觉纪律到自觉行动，绝对服从主动执行，没有任何借口！
NO45、不应把纪律仅仅看成教育的手段。纪律是教育过程的结果，首先是学生集体表现在一切生活领域——生产、日常生活、学校、文化等领域中努力的结果。
NO46、写作跟修行一样，都要学*相信自己的心，珍惜并洞察生命经验的种种精髓，以专注、自我纪律、活泼创意和开放的态度，让心中的回旋之歌，从笔端流唱而出。
NO47、我坚信的是，如果没有挑战、没有厄运、没有障碍、没有痛苦，就不会有力量。那些会让你想甩开双手喊着“饶了我吧”的问题，会锻炼出你的韧劲、勇气、纪律和决心。
NO48、她没有想到，古华比她想象得还要冷血无情，在苍生面前，个人的生命是如此的微不足道。但人界之所以千百年来鸣镝无声，也正是因为九天玄女这惨无人道的思想和雷厉风行的纪律。
NO49、女人为什么偏爱穿军装的男人们呢？因为军装蕴含了纪律、严肃、责任等沉甸甸的内涵，如同山岳一般沉稳可靠。女人会幻想有盖世英雄，踏着五彩祥云而来；而男人幻想成为盖世英雄，拯救全世界。
NO50、无道德则不能存在。
1、自学，是成功的动力；自律，是成功的条件；自信，是成功的方法；自尊，是成功的要素。
2、腐败犯罪家庭百事哀，廉洁自律家庭人青睐。
3、戒贪，贪则无品；戒骄，骄则无知；戒情，情则无进。
4、自重、自盛自警、自励。
5、廉洁自律绷紧弦，拒腐防变勿思贪。
6、不管环境多么纵容你，你都要对自己有要求，保持一种自律的气质。或许它暂时不能改变你的现状，但假以时日，它回馈给你的一定让你惊喜。对自己有有要求的人，总不会过得太差。一边随波逐流，一边抱怨环境糟糕的人，最没劲了。
7、贪字*乎贫，婪字*乎焚。
8、知难而进的决心，锲而不舍的精神，攻坚破难的魄力，切实可行的办法，组织协调的本领。
9、政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。——*
10、贪利贪名，万劫不复；为国为民，青史长存。
11、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。
12、牢记政治责任，保持好的作风，掌握理论武器，深入扎实工作。
13、廉洁自律，从我做起。
14、善观人者善观己，善观己者善观心。
15、以身作则，忠实履行职能。
16、源洁流清不难成素节，形端影直最易见丹忱。
17、常学勤思多反省，奉公守法严自律。
18、位卑未泯济民志，权重不移公仆心
19、当官常担为民之责站得正直。
20、砺操行以修德业，当自重；甘淡泊以守清贫，当自省；谋善举以泽众生，当自励。
21、守得住清贫胜似福，耐得住寂寞持亮节，抗得住诱惑保*安。
22、鱼贪饵，容易上钩；人贪利，终落陷阱。
23、欺人如欺天勿自欺也，负民即负我何忍负之。
24、德如深山幽兰，不言自芳；欲似长堤蝼蚁，无孔不入。
25、言行端正，堂堂正正为人师表；洁身自好，坦坦荡荡哺育桃李。
26、以势相交者势倾则绝，以利相交者利穷则散。
27、戒贪，求心安理得；慎行，为正人君子。
28、做事当以勤为先，为官当以廉为鉴。
29、为官清正廉洁公道顺民-意，为人处事廉洁自律百事利。
30、牢记宗旨，永葆本色。
31、党的事业重如山，个人名利淡如水。
32、人才是压出来的，高效率是严出来的。
33、依法行政提升监管服务质量廉洁自律体现经济卫士风采
34、夫人之所以必畏乎彼者，非为彼计也，盖将以防吾心之纵，而自律乎吾身也。
35、官多一分廉，民增一分福。
36、既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责。(新华社社长田聪明)
37、反腐务必先已*，倡廉还须同心协力。
38、在职一阵子，做人一辈子。
39、多少悔，无需诉；多少耻，尚未雪；猛回头，奋发起！要自律，肯努力；要自信，不放弃；挥汗雨，永前进！
40、宁以正气清贫谈笑，勿以名利金钱折腰。
41、勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。
42、廉洁是我们幸福的根基，自律是我们幸福的源泉。
43、做人一身正气，为官一尘不染。
44、纪律是管理关系的形式。
45、而对于各类行业协会等自律性中介组织，*应逐渐让其自食其力，不再从微观上提供其任何经费，不干涉其任何业务经营，把行政干预的限度和力度降到最低。
46、廉洁从自身做起，自律从源头起步。
47、公开是防腐的良药，暗箱是犯罪的温床。
48、如果你敢于宣称自己是受限制的，你就会感到自己是自由的。——歌德
49、诚信是做人的立身之本，清廉是为官的自律准则。
50、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁
遵纪守法是每个公民应尽的义务，遵纪守法是建设*特色社会主义和谐社会的基石。有哪些关于遵纪守法的格言?以下是好句摘抄小编为你整理的遵纪守法的名言警句，希望能帮到你。
遵纪守法的格言
1. 言非法度不出于口，行非公道不萌于心。
2. 不以规矩，不成方圆。――孟子
3. 家有常业，虽饥不饿;国有常法，虽危不乱。――韩非子
4. 不为重宝亏其命，故曰令贵于宝;不为爱人而枉其法，故曰法爱于人。 ――管仲
5. 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。―― 刘备
6. 不患位之不尊，而患德之不崇;不耻禄之不伙，而耻智之不博。 ―― 张衡
7. 在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽，这就是美德。 ―― 孟德斯鸠
8. 人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。 ―― 但丁
9. 谁把法律当儿戏，谁就必然亡于法律。――拜伦(英)
10. 执行法比制定法更重要。――杰弗逊(美)
11. 法律就是秩序，有良好的法律才有好的秩序。――亚里士多德
12. 莫伸手，伸手必被捉.
13. 把自己放在法律下经受考验，生活就不会有阴影。
14. 保护伞再大，切记法网无边;人情纸再厚，难挡法律利剑。
15. 暴风雨扫落的是轻浮的花蕾，法律针对的是不守法的人。 遵守纪律的名言警句
1、任何一个新的社会制度都要求人与人之间有新的关系，新的纪律。——列宁
2、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
3、改革如果不讲纪律，就难以成功。
4、我们不能不仅靠人类内心爱自由来维护自由。——约翰·亚当斯
5、纪律是管理关系的形式。
6、教导儿童服从真理、服从集体，养成儿童自觉的纪律性，这是儿童道德教育最重要的部分。
7、节制是一种秩序，一种对于快乐与欲望的控制。——柏拉图
8、纪律是达到一切雄图的阶级。——莎士比亚
9、秩序是自由的第一条件。——黑格尔
10、遵守纪律的风气的培养，只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。
11、纪律是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
12、在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。——别林斯基
13、在危险关头，要拯救大家的生命，所有的人就得立即绝对服从一个人的意志。——思格斯
14、纪律是自由的第一条件。
15、不应把纪律仅仅看成教育的手段。纪律是教育过程的结果，首先是学生集体表现在一切生活领域——生产、日常生活、学校、文化等领域中努力的结果。 遵纪守法的名言警句
1. 不懂法，学法：懂法，守法;如果承担不了法律责任就不要和法律相对抗。
2. 常修守法之德，常思违法之害，常怀律己之心。
3. 诚比金贵，无论事大小;法比铁牢，不分位卑贱。
4. 诚取天地正气问人间暖凉，法引规矩方圆律世间万象。
5. 船借风帆顺行万里，人靠法律*安一生。
6. 创新显价值，和谐品真谛，礼法铸人生，科技展未来。
7. 大事小事依法办事，大家小家和谐一家。
8. 点点滴滴学法明是非，时时刻刻护法除邪恶，家家户户用*益。
9. 读书明理，普法医愚，守法律己，和谐有序。
10. 法，人民之法;人民，法之人民。人民守法，法亦爱民。
11. 法，是和谐之源，民生之本，发展之依，社会之基。
12. 法理通天下，天下呈太*;人民懂法理，法理促和谐。
13. 法律大家一起去遵守，和谐大家共同来享受。
14. 法律红绿灯，心中亮晶晶，时刻牢记它，幸福乐陶陶。
15. 法律面前，没有不知者无罪之说;加强法律知识学*，用法律知识保护自己。
16. 法律是把双刃剑，既能惩恶又扬善。你我学*又实践，幸福生活到永远。
17. 法律是公*的源泉，和谐是社会的根本。
18. 法律是人们办事的准绳，发展是社会进步的阶梯。
19. 法律是守法者的通行证，是违法者的墓志铭。
在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。
享有极端的自由——这是一件危险的和有害的事情，没有纪律，就既不会有*心静气的信念，也不能有服从，也不会有保护健康和预防危险的方法了。
没有纪律，就既不会有*心静气的信念，也不能有服从，也不会有保护健康和 预防危险的方法了。
一个人应该：活泼而守纪律，天真而不幼稚，勇敢而不鲁莽，倔强而有原则，热情而不冲动，乐观而不盲目。
无道德则不能存在。
学校没有纪律便如磨房里没有水。
教导儿童服从真理、服从集体，养成儿童自觉的纪律性，这是儿童道德教育最重要的部分。
政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。
秩序是自由的第一条件。
纪律是达到一切雄图的阶级。
节制是一种秩序，一种对于快乐与欲望的控制。
在人类中，秩序起着支配作用，这就证明了理性和道理最为强大。
任何一个新的社会制度都要求人与人之间有新的关系，新的纪律。
要有必要的清规戒律。
我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入污泥中。
不应把纪律仅仅看成教育的手段，纪律是教育过程的结果，首先是学生集体表现在一切生活领域——生产、日常生活、学校、文化等领域中努力的结果。
当取不取，过后莫悔。
例外恰恰证明了规章的合理性。
劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
秩序就是正确的规律和事物永久的合理性。
万事离不开方法，世界离不开秩序。
纪律是自由的第一条件。
赞扬戒律是一回事，遵守它则是另一外一回事。
纪律是管理关系的形式。
人民的安全是最高的法律。
在危险关头，要拯救大家的生命，所有的人就得立即绝对服从一个人的意志。
锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。
不要过分的醉心放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。
由俭入奢易，由奢入俭难。
怎样是幸福的童年呢？是父母之间毫无间隙，在温柔地爱他们的孩子时，同时维持着坚固的纪律，且在儿童之间保持着绝对一视同仁的*等态度。
历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。
纪律的名言警句（精选50句）
在日常的学*、工作、生活中，许多人对一些广为流传的名言警句都不陌生吧，名言警句是对生活、对世界的综合浓缩，简短的一句话，蕴含着深刻的道理。还苦于找不到优秀的名言警句？以下是小编为大家整理的纪律的名言警句（精选50句），仅供参考，大家一起来看看吧。
1、纪律能美化集体。
2、执行力不讲如果，只讲结果。
3、纪律是胜利之本。
4、机会是不守纪律的。
5、加强纪律性，企业无不胜。
6、纪律是管理关系的形式。
7、企业的执行力靠的就是纪律。
8、工作就是不找任何借口地去执行。
9、例外恰恰证明了规章的合理性。
10、纪律是自由的第一条件。
11、学校没有纪律便如磨房里没有水。
12、改革如果不讲纪律，就难以成功。
13、学校没有纪律便如磨坊没有水。
14、制度面前人人*等，才能够保证公*。
15、军人以服从为第一要义。
16、万事离不开方法，世界离不开秩序。
17、不受舵盘支配的船，注定会受礁石的支配。
18、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
19、纪律的重要性就在于，服从是行动的第一步。
20、美国人纪律性之强是你不可想象的。
21、一个计划的成败不仅仅取决于设计，更在于执行。
22、赞扬戒律是一回事，遵守它则是另一外一回事。
23、秩序就是正确的规律和事物永久的合理性。
24、一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队。
25、有令则行，有禁则止，是最起码的工作纪律。
26、没有规矩，不成方圆。没有纪律，就没有战斗力。
27、一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。
28、我们缺少的不是各类管理制度，而是对规章不折不扣的执行。
29、没有执行力，就没有竞争力，就会出现一连串的小麻烦。
30、我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入淤泥中。
31、政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。
32、只有严格的纪律，才会有坚强的集体，强者和弱者就区分开了。
33、断线的风筝不仅不会得到自由，反而会一头栽向大海。
34、在人类中，秩序起着支配作用，这就证明了理性和道理最为强大。
35、纪律永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
36、为了自己的方便而随意请假，必然会造成他人和公司的不便。
37、一个积极主动、忠诚敬业的`员工，必定是一个具有强烈纪律观念的员工。
38、你在争什么？我们绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。
39、纪律是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
40、遵守纪律的风气的培养，只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。
41、想自己当老板的人要明白，对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
42、一个松松垮垮的企业，如同一盘散沙，即使有再多的资金和技术，也毫无竞争力。
43、教导儿童服从真理、服从集体，养成儿童自觉的纪律性，这是儿童道德教育最重要的部分。
44、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
45、信仰要求纪律，要求自觉地、甘心情愿地把自己的意志融合在志同道合者的共同意志中去。
46、不应把纪律仅仅看成教育的手段。纪律是教育过程的结果，首先是学生集体表现在一切生活领域。
47、道德行为训练，不是通过语言影响，而是让儿童练*良好道德行为，克服懒惰、轻率、不守纪律、颓废等不良行为。
48、一个人应该：活泼而守纪律，天真而不幼稚，勇敢而不鲁莽，倔强而有原则，热情而不冲动，乐观而不盲目。
49、战争满足了，或曾经满足过人的好斗的本能，但它同时还满足了人对掠夺，破坏以及残酷的纪律和专制力的欲望。
作为一个，我们应该无愧于抛头颅洒热血的革命先烈。
作为一名光荣的，应该严格遵守团员章程，文化知识，在学*、工作、劳动及其他社会活动中，起到模范带头作用，努力完成交给的任务，自觉遵守团的纪律，执行团的决议。
我们还需要勇于改正自己的缺点、错误，尊敬师长、团结同学、乐于助人，现在为我们所在的班级、学校争光，将来为国家贡献自己的力量。
最后愿我们一起在团旗下健康快乐的成长。
要以下格言为自己的座右铭： 1. 淡看个人名利，全心全意为人民服务。
2. 天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。
3. 勤奋求实、乐于奉献。
4. 你快乐，就是我快乐。
5. 勤勤垦垦工作，光明磊落做人。
6. 认认真真工作，老老实实做人。
7. 以热情和责任勤恳工作，以真诚与关爱宽以待人。
8. 做人：正直、诚实；做事：认真、勤奋。
9. 做老实人，办老实事。
10. 认认真真做人，踏踏实实做事。
11. *凡的工作不是我做*庸人的理由。
12. 事业心加责任心，永远鞭策我前进。
13. 你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。
14. 艰难困苦，玉汝于成。
15. 虽不可能完美，但力求完美。
16. 服务、奉献、为**增辉
17. 君子，君子富则兼济天下。
18. 路就在脚下，只有启程，才能到达目的地。
1、做人不可有傲志，然不可无傲骨，有傲志，则起人憎厌贱，窃笑腹诽；有傲骨，则凡事不卑污苟浅，人品斯正。
2、遵章守法事事顺，违法犯规时时难。
3、遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产。
4、遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。
5、遵守法律，只是对我们最低的要求；而高尚的道德观念是我们最高的追求。
6、遵从法制点滴做起勿以恶小而为之；顺应国律教化子孙莫因善小而不为。
7、尊重未成年人的人格尊严。
8、追求生活的质量无可非议，生活的质量不在于对酒当歌，花前月下，日进斗金，而在于生活有条不紊，才华充分体现，合家欢乐晚餐。
9、赚金山，赚银山，法律法规是靠山；你有理，他有理，学法守法是真理。
10、种德者必养其心，守法者必利自身。
正所谓“国有国法家有家规”，法律让我们的生活越加美好。
在我们的生活中，我们要做一个有道德，学法懂法守法的人。
在我们的现实生活中，不知有多少人违法乱纪，使社会不安宁，当然，这些是那些违法犯罪分子捣乱，我们都痛恨违法犯罪的人。
但是，如果我们在指责别人时却不能遵纪守法的话，那么，我们又有什么资格去谈遵纪守法呢
所以，遵纪守法，要付出实际行动。
用自己的实际行动来回报社会。
做遵守纪律的模范，要养成成遵守纪律的*惯，就要在以下及方面下功夫：一是时刻注意培养自己遵守纪律的自觉性。
遵守纪律贵在自觉，自觉是遵守纪律的关键。
二是将遵守纪律的道德观念落在行动上。
遵守纪律不是在口偷上，而是在实际行动上。
三是要从日常生活中的小事做起。
三国时，刘备在临终前曾谆谆告诫他的儿子：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
这两句话千百年来一直是人们道德修养的座右铭。
其实，纪律修养也一样。
我们要时刻注意自己的言行举止，不以小纪而不遵。
我们中学生遵纪守法，首先要做到学法、懂法。
英国著名思想家温斯坦莱说过：假如有很好的法律，但人民不了解它们，这对共和国来说就像没有任何法律一样糟糕。
我们青少年正处在人生的十字路口，要想不走错路，首先要知法懂法。
多通各种方式懂得基本的法律常识，让自己分清事非善恶，不让自己走上歧途。
超市员工工作纪律
纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。接下来由小编为大家整理出超市员工工作纪律，仅供参考，希望能够帮助到大家！
为了完善商场员工的日常管理，提高工作效率及经济效益，保证商场各项工作的有序进行，促进商场的繁荣发展，特此制定如下制度：
1、按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过店长或督导批准同意。（请假时间达3天者需督导批准方可。）否则，将以早退或旷工论处。
2、上班前应换好工作服并检查个人仪容，衣着是否整齐规范，工作证有否佩戴，长发必须扎起，不准染异色发，上班不准穿短裙、短裤、拖鞋。
3、员工下班后不得穿工服或戴工牌进入商场。员工必须保管好各自的工牌，工卡、饭卡、如若丢失，按商场有关制度交纳相关补办费用。
4、上班时间，员工不行做与本工作无关节事，更不许说脏话，靠商品、货架、大声喧哗、吃零食等其它有损商场形象的行为。
5、员工购物必须是当班员工帮忙买单并小票确认签名。
6、认真做好防盗、防火、防突发事件的应急工作。
7、认真履行工作职责、热情耐心地接待每位顾客。优质服务，提高工作质量，增强凝聚力，提高销售营业额。
8、严禁将背包、行李及各种包装袋带入商场，贵重物品须自行保管好。员工的水杯统一放在指定的位置。
9、员工用品必须贴有商场相关标*字样方可带入卖场，未经允许不得随便将商品带出商场。
10、严禁在商场内拉帮结派、打架斗殴、取笑顾客及其它损害他人的行为。
11、严禁在商场及仓库内吸烟、乱丢烟头、火种等。
12、员工要认真配合保安人员共同防盗、做好消防安全工作，加强防范意识。
13、不准任何人私自挪用商场的商品（物品），否则将作盗窃论处。
14、员工有权利和义务对，人窃取及其他有损商场利益的行为进行举报，商场将对该员工身份进行保密，并给予相应奖励。
15、商场各部门员工，都必须服从管理人员的统一安排，如对管理人员的管理方法执有不同意见者，可以书面形式向督导或公司反映。
16、员工上班时间有事外出者，必须经店长批准后方可离开岗位。
17、聘用的员工必须按本商场的《招聘制度》办理好一切入职手续，再由商场人事部组织上岗前培训。主要培训员工的纪律性、组织性及其吃苦耐劳精神；了解商场的有关制度；商品基本知识、礼仪道德、服务规范等，培训时理论与实际相结合。
一、 员工签到及请假规定：
1、员工早上需提前15分钟到岗签到，其余时间需提前5分钟到岗。如果有事不能按时到岗的需提前30分钟通知部门领导人，由部门领导人通知店长，否则按迟到处理，迟到5分钟内罚款5元，10分钟内罚款10元……迟到30分钟以上者按旷工半天处理。旷工半天，免当日全部工资或辞退，旷工一天，免两天工资或辞退。
2、员工病假须向店长出视医院开据的病假条，并附于本人的签到本上。病假超过3天的，须向总经理请假批准。
3、员工事假须提前向店长请假批准，事后请假的视矿工处理。事假需超过两天以上者，须直接向总经理请假批准。
4、员工不得早退，早退5分钟以内罚款5元，10分钟以内罚款10元……早退30分钟以上者按旷工半天处理。
二、员工工作时间及休假的规定：
1、员工实行倒班制，工作未干完的情况下，需干完工作后方可下班，否则按旷工半天处理。如遇促销活动、收货或盘点等特殊情况需要加班时，必须服从领导安排，不服从安排的将予以辞退。
2、员工每月休假2天，每超过一天免去当月奖金的二分之一，无奖金的免去1。5天的工资。
三、防损防盗的规定：
1、员工必须在指定地点更换衣服。任何员工不得将私人物品带入超市，也不得将超市内商品私自拿出超市，否则按偷盗处理。
2、员工使用更衣箱需领导指定，任何人不得私自更换。任何人不得在更衣箱内存放店内商品中，如有特殊情况需要存在的，须由店长批准，否则按偷盗处理。
3、员工*时出入超市一律走出口，并主动向划票人员出视购物小票及随身物品。
4、员工在工作中由于过失造成商品损坏的，须照价赔偿，故意损坏商品的须按商品的10倍赔偿并予以辞退。
5、员工如有偷盗商品的，按商品价值的100倍以上罚款或移交*机关处理。
6、员工在工作中，需加强店内防盗工作。如本组商品盘点超过千分之2。3将免去本组的全部奖金用于弥补商品损失，直到补齐为止。注：各组员工都该列出本组内易丢失的.物品，每天清点并与库存进行核对，发现问题及时向店长反映。
7、员工在超市吃喝商品的一律按偷盗处理。
四、员工在工作中的注意事项及规定：
1、员工在工作时间内一律不得接打私人电话，如有特殊情况需经领导批准到办公室内接打。
2、员工在工作时间内不得购物，购物一律在下班后方可，晚上可在下班前10分钟内购物。员工购物一律到指定收款台交款。
3、员工不得在超市内坐着工作或休息。
4、员工不得在超市及库房内吸烟看书报。
5、员工不得空岗，如有事需要出超市需通知相关领导并在门口做好登记。
6、员工不得在工作时间内吃饭或休息，如有特殊情况须经店长批准后方可。
7、员工在超市及库房内不得扎堆聊天。在卖场内不得揣兜抱胸，不得依靠货架。
8、员工在工作中不得接待亲友会客长谈。
9、员工的私人物品一律放在更衣室内或店长指定地点。
10、员工不得结伴上厕所。
以上规定如有违反处于20—50元以上罚款，情节严重的将予以辞退。
11、员工之间必须搞好团结，不得打架骂人，有事须向领导反映处理。打架骂人的一律予以辞退并免开当月工资。
五、关于服务的规定：
1、公司视供货商及顾客为上帝，员工必须尊重供货商及顾客。如有与其打架的一律予以辞退并免开当月工资。
劳动纪律的重要性（精选6篇）
每个人在成长的过程中,常常被各种纪律所约束,"没有规矩,不成方圆",因为有纪律,才有秩序,各项工作才能得以开展.强化劳动纪律管理,必将对企业加强内部管理,接下来就由小编带来，希望对你有所帮助！
常言说的好，“没有规矩不能成方圆”，一个简单而明了的道理，不就是画圆嘛！但这句话却也传承了千百年来的管理经验，而我就是在这种约束底下成长起来的。以前听老辈人说过：“养人容易，教人难”！我却没有把这句话放在心上，依然故我，以为自己很了不起，从来不服从长辈，把长辈的养育当成是天经地义，理所当然的。然而也许是因为过去的不服从才成就了这天的韧性，才回想起这句话的意思是何等意味深长......这样也就构成了对组织与纪律在个人价值观好处上的看法。
一般来说，纪律有三种基本含义；（1）纪律是指惩罚；（2）纪律是指透过施加外来约束到达纠正行为目的的手段；（3）纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。这三层意思概括出了纪律的基本内涵，同时也反映出良好纪律的构成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程。纪律是一个团队生存和工作的保障，没有了纪律，这个团队就会像一盘散沙，各自为战，没有前进的方向。一个部门的构成，往往构成于一个核心，而核心的理念又取决于管理当中。记得小时候的顽劣造就了自己一次又一次的挫折与失败，也导致许多不顺心如意的事情发生，但最终的承受者却与个人密不可分。也正因为如此才明白这当中的因果关系，正因为如此，才发现以前在这熏陶底下的成长对个人的素质与修养是何等的重要。
组织与纪律并不就意味着在实际运用中一味的服从，虽然它构成于军事化理念，但在经济社会当中它是存在相当的灵活性，毕竟不是带领一支训练有素的军队。同样的道理，运用在一支团队中，就会发挥其最大作用，因为作为每一个个体，就就应发挥其最大的威力，让其充分体现个人价值之余，更能为团队获得最大的利益。当然，利益不能只停留在金钱上，这是对个人价值的最大侮辱和讽刺。然而，在团队中的配合与共识是最重要的一个环节，俗话说的好:“用人不疑，疑人不用”，这样才能构成双方的信任，方可委任！如果连这都做不到的话，这样根本构成不了团队，倒之反象一个自发构成的团伙。
纪律文化由两个部分组成，一个是制定，一个是遵守和执行。纪律的制定，是少数领导者的事情，纪律的遵守和执行却是所有成员包括制定者的事情。在那里继续引用开头的一句话，“纪律是一个团队生存和工作的保障，没有了纪律，这个团队就会像一盘散沙，各自为战，没有前进的方向”。一个企业的使命说来也十分简单，就是把已经制定的计划转成现实，也就是执行。但是如何执行，却是一门大学问。这时，纪律不可缺少，纪律是保证执行力的先决条件。纪律首先是服从，下级服从上级、部门服从公司、公司服从集团。令行禁止，决定的事和布置的工作务必有反应、有落实、有结果、有答复。
同时，纪律也保障自由和创造。现代社会，每个人都有自己的自由，但我们同样要遵守这个社会的规范、法律。只有遵守这些规范和法律，社会才能在和*的环境中发展，个人的自由才能得到保证。
辟如，一支富有战斗力的军队，必定有铁一般的纪律；一个合格的士兵，也必须具有强烈的纪律观念。纪律，是团队文化的精髓，团队如果没有纪律，就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情，就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆，团队是人的组合，人都有自己的思想和行为。但是团队，却要力求避免这种个人的思想和行为，要求步调一致，所以纪律的约束不能缺少。
具体到一个企业、一个公司、一个团队，为了更好地发展，为了大家共同的利益不受侵犯，都会制定一些条例、规章，以要求员工的行为。不要以为这是对员工自由的限制和剥夺，只有在这样的纪律之下，每一位员工才能获得自己的自由，才不会受到别人的侵犯，才能真正进行那些具有创造性的工作。企业的纪律正是对员工权利的最大保护。
我们每个人在成长的过程中，常常被各种纪律所约束，“没有规矩，不成方圆”，因为有纪律，我们才有秩序，各项工作才能得以开展。也就是说劳动纪律是工作作风的重要资料。加强劳动纪律，目的是扭转我们的工作作风。说到底就是*时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。经过学*及培训，我对加强劳动纪律和工作作风的重要性有如下认识：
一、要深刻认识加强劳动纪律的重要性
一个人的作风怎样样，能体现出形象的好坏，办事水*的高低。一个企业作风如何，关系到企业的形象，关系企业的兴衰存亡。如果一个企业管理瘫痪、纪律松懈、精神面貌差、没有团队意识，就是衰败的象征。相反，如果管理规范，纪律严明，令行禁止，团队意识强，企业就能做大做强。因此，加强劳动纪律和作风建设，对于一个企业发展，具有十分重要的好处。它是提高企业效益，增长企业发展潜力，永葆旺盛市场竞争潜力的重要保证。我们作为帝海集团的员工，自己的所作所为要贴合企业的工作要求，要心存企业，想为公司所想，急为公司所急，加强团结，鼓足干劲，拧成一股绳，共同把公司的各项工作推向前进。
二、当前加强劳动纪律建设的重点
当前，企业员工在劳动纪律和工作作风上的表现，总体是好的，但我们也务必清醒地看到，与高要求相比，也存在一些不适应的地方。如：从思想表现上看：大局意识不牢固；从业务上看：有的不肯钻研；从工作作风上看：有的工作浮在表面；在工作态度上：有的表现纪律涣散，办事不够认真负责。以上这些不良现象，虽是个别人的行为，但它影响大局，影响整体，如不及时制止和纠正，就会损害公司的形象，影响到各项工作进程。因此，加强劳动纪律和工作作风建设既是一项长期而艰苦的任务，更是一项现实而紧迫的工作。对于问题的存在，我们要敢于正视它，更要解决它。
三、加强劳动纪律建设需要强化的工作
加强公司劳动纪律和工作作风建设，要紧密结合公司工作实际，在加强劳动纪律、遵守操作规程，不断提高自身素质和增强工作职责心等方面下功夫。
第一、要不断强化纪律意识。
一个群众、一个企业如果没有纪律的约束，将是一盘散沙。加强纪律性，就是要求我们克服自身不足，克服自身懒惰思想，一切为了工作，一切为了大局。具体到我们的工作中，就是一切按企业的规章制度办事，要严格要求，严格管理，体现制度面前人人*等。当然，在企业的制度中，设置了一些处罚规定，但处罚不是目的，处罚是为了提高执行制度的严肃性，目的是为了把我们的思想和行动统一到制度上来，统一到企业的发展上来。
第二、要严守操作规程。
严守操作规程既是对企业的要求，也是对每个员工的要求。对企业来说，每个人工作的状况，都直接关系到企业的原材料消耗，工作的质量，从而影响到企业的效益，最终还是影响我们每一个人的利益。企业如果没有效益，拿什么给员工提高工资，拿什么给员工改善福利。所以，我们每个员工都要按照各自岗位的要求，认真履职，敬业奉献，努力工作。
第三、要不断提高素质。
一方面是业务素质，也就是说我们员工要透过多种渠道的学*，不断提高我们的业务水*和业务技能。另一方面是职业道德，我们说一个人必须要具备或者说要养成良好的职业道德，要忠诚守信，爱岗敬业，尽职尽责地做好本职工作，这也是企业是否能长期任用你的一个最基本的条件。尽职尽责，就是要求我们把企业的工作当成自己家里的事情一样对待，要经常想怎样把工作做得更好，要提倡吃苦耐劳、乐于奉献的精神。
企业的纪律和制度不只是纸上空谈，也绝对不是冠冕堂皇的官话，不管你的潜力多强，业绩多好，只要违反企业的规章制度，企业就要依规照章处罚。因此说，遵守企业规章制度是保证企业有序发展的重要前提。在工作中，我们大家要熟读员工手册及规章制度，并且要自觉遵守企业的各项规章制度，避免因违规而给企业造成损失，最终影响自己的职业发展道路。
我相信，透过前一节段的劳动纪律整顿，我们员工思想觉悟会更加提高，工作热情会更加高涨，我们企业发展的也会越来越好。
新时代要求我们每位职工在新常态下对遵守劳动纪律要有全新的认识、更高的要求和更大的作为。
一、提高认识，深刻理解劳动纪律的重要性。劳动纪律是工作作风的内在要求，一个人的作风，能体现出形象的好坏，办事水*的高低。一个公司作风，关系到公司的形象，关系公司的兴衰存亡。如果一个公司管理瘫痪、纪律松懈、精神面貌差、没有团队意识，就是衰败的象征。相反，如果管理规范，纪律严明，令行禁止，团队意识强，公司就有了做大做强的坚实基础。加强劳动纪律和作风建设，对于云煤能源公司的发展，具有十分重要的好处。抓好劳动纪律，既是增强员工纪律意识、职责意识、大局意识的重要抓手，更是云煤能源公司控亏扭亏保生存工作的重要保证。因此，作为云煤能源公司的职工，每个人都就应从思想意识上认识到遵守劳动纪律的重要性、必要性，从行为规范上做到遵守劳动纪律的自觉性和能动性。
二、从我做起，认真执行劳动纪律的新要求。“无规矩不成方圆”，劳动纪律是我们每个员工务必遵循的基本规矩。纪律是一个团队生存和工作的保障，没有了纪律，这个团队就会像一盘散沙，各自为战，没有前进的方向。一支富有战斗力的团队，必定有铁一般的纪律；一个合格的员工，也必须具有强烈的纪律观念。虽然，云煤能源公司大多数干部职工都遵章守纪，工作认真负责。但是，少部分职工劳动纪律松懈、迟到、早退、擅自离岗、自由涣散等现象依然存在。如果这些现象任其发展，不及时遏制，在当前如此严峻的生产经营形势下，必然会削弱公司改革创新、突出重围的战斗力。因此，我们务必彻底根除这些现象，适应从严管理的新要求，提前到岗几分钟、在后离岗几分钟，努力工作，让每一名员工都成为遵章守纪的排头兵。
三、全员守纪，争做遵章守纪的好员工。当前，公司进入了全面深化改革、转型发展的攻坚时期，完成今年持*的目标更是势在必行，在这样特殊的时期，守纪律、讲规矩更显得尤为重要。对于我们每个员工而言，遵守劳动纪律，不仅仅是职业道德的基本要求，也是在公司控亏扭亏保生存“战役”中实现自我价值的基础条件。广大职工要转变思路、更新理念，由被动约束向主动自控转变，从思想认知向行为体现转变，从“要我守纪”向“我要守纪”转变。考核、处罚的目的是为了使广大职工感受到劳动纪律的严肃性，让全体职工敬畏纪律、遵守纪律，从而在全司范围内构**人守纪律、人人讲规矩的良好风尚，共同为云煤能源公司的良好形象贡献力量，为云煤能源公司的改革发展带给内在动力。
“有令则行、有禁则止”，只有严格的纪律，才有坚强的群众，只有坚强的群众，才能取得胜利。只要每个职工都能从自我做起，从遵守纪律做起，努力工作、用心创新，云煤能源公司就必须能在国家这轮供给侧结构性改革大潮中乘风破浪、取得胜利！
前几日，我单位在新的形式下举行“强化劳动纪律、加强师德建设”为主题的教育动员大会。使我对劳动纪律有了更深层的认识。劳动纪律，也叫工作纪律，是任何社前会单位发展生产的必要条件之一。劳动纪律是劳动者在劳动时间劳动场所内务必遵守的一种行为规则；它是在共同劳动过程中，对人们的行为进行监督的手段。它涉及劳动过程中人与人之间，人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动，就要有必须的秩序、必须的制度，以协调人们的行动。同时劳动纪律体现劳动者自身素质的一种表现。
劳动纪律的基本要求有以下几点：
第一，严格遵守工作时间，充分合理地利用工时。准时开始和结束工作，遵守规定的吃饭和休息时间，不迟到、不早退、不旷工，不在工作时间内干与生产任务不相干的事情。一个好职工就应有遵守工时的*惯，准时上下班。
第二，就是忠于职守，切实负起岗位职责，充分利用工时，提高工作效率，严格按照岗位职责制行事，按照分工，各司其职、各负其责，谁失其责，当加追究。漫不经心、玩忽职守、不负职责，是劳动纪律绝对不容许的。“工欲善其事，必先利其器。”从硬件上讲，“器”是生产活动中的工具，即生产工具；从软件上讲，“器”是规则、规章制度、工作纪律。
第三，服从管理，听从指挥。生产组织也是一个组织，这儿也有广义上的组织纪律，即生产组织纪律，这是劳动纪律必不可少的资料。“没有规矩不成方圆”说的就是纪律的重要性。
第四：劳动纪律是工作作风的内在要求和表现，从遵守劳动纪律中能够看出个人综合素质、办事效率、组织协调等潜力。纵观古今中外，不管是军队还是上致国家下致家庭家族，没有铁的纪律军队是打不了胜仗、国家不会长治久安、家族不会久盛不衰。一个单位一个团体只要人人都遵守劳动纪律，那么这个单位就有发展前景广阔。人人遵守劳动纪律，也体现出这个单位人员素质，人员素质决定着并影响着单位；只有守纪律的高素质人员才能使单位从辉煌走向更加辉煌。
透过学*要不断加强纪律意识。*说：“加强纪律，革命无不胜”一个群众一个单位如果没有纪律的约束将是一盘散沙，一事无成。加强纪律性就是要求我们克服不足、克服散懒克服无组织无纪律，提高自我、加强修养从一切为了工作一切为了大局出发。
我对遵守劳动纪律的看法和认识：就在单位听从安排、服从领导、协调同事把自己该干的工作干好，爱岗敬业，把事业当做一生的追求，把工作任务出色地完成好；时时处处走在守纪律的前例。发奋图强、不甘落后、乐于奉献想单位所想急工作所急，以前我是军人，军人以服从命令为天职，做到令行禁止。此刻转业到地方也应是如此，为工作为单位为自己更好工作着。
这就是透过学*我对劳动纪律的重新认识，只有认识才能找到不足和今后工作的方向，如何更好地转变工作作风。
什么是劳动纪律？
所谓劳动纪律就是人们在进行共同工作时所必需的一种制度。没有这种制度人们在生产过程中的行为就不能步调一致
工作作风
劳动纪律是工作作风的内在要求，加强劳动纪律，目的就是从根本上转变我们的工作作风，作为一个人综合素质的外在表现，一个人的作风，反映出人品的高下，办事效率的高低。一个企业的作风，关系到企业的形象，事业的兴衰。如果企业管理规范，纪律严明，令行禁止，团队意识强，企业就有了做大做强的坚实壁垒。因此，加强纪律和作风建设，对于企业的发展，具有十分重要的好处。
当前人们理解的劳动纪律的范畴大致包括以下资料：
1．严格履行劳动合同及违约应承担的职责（履约纪律）。2．按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。3．根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。4．严格遵守技术操作规程和安全卫生规程（安全卫生纪律）。5．节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。6．保守用人单位的商业秘密和技术秘密（保密纪律）。7．遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖惩制度）。8．与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则（其他纪律）。
纪律与工作作风
纪律与工作作风一向是一个团队优秀与否的核心品质反映，古往今来，有多少有志之士认识到这一点并培育出了核心的团队精神，用这种精神打造出一支战无不胜的优秀团队。
劳动纪律的价值
*几十年来，劳动者的纪律要求也在理学界愈发的受重视，对此问题，管理学界有着这样的共识：一支团队，一个企业只有靠着严明的纪律要求才能构成必要的向心力，才能发挥人力资源的核心价值作用。
我们就应做什么？
当前，我们公司正处在搬迁新厂的最后阶段，为了能够安全高效的完成搬迁新厂工作，为金立的宏伟蓝图打下坚实基础，加强公司劳动纪律和工作作风建设显得尤为重要。所以要从：加强劳动纪律，遵守操作规程，提高自身素质等方面入手
当前作为员工的我们就应做到下面几点：
会议纪律制度
在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的会议纪律制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、会议实行签到制度，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，将记工作差错一次，并责令在电子政务我的检查栏写出检讨。
2、与会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。
3、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
4、不准在会场或有上级领导出*的任何会议和正规场合接打手机。
5、会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。
6、会议内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。
7、与会人员不准做与会议无关的杂事，不得在会场上随意走动。
8、不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。
9、会议内容要“精”、“短”、“实”。
第一章总则
第一条为规范会议程序和管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作，研究落实重大事项的对策措施和寻求解决有关问题的方法，预防和纠正工作中存在的问题，并保证公司各项管理工作规范、高效、有序，特制定本制度。
第二条公司对各级管理者贯彻充分授权管理的指导思想，基于公司颁发的各项管理制度和规定，采用谁主管谁拥有决策权、谁主管谁对过程管理的效果和结果负责、谁主管谁有权决定和处理所属范围内事务的管理思路和方法。
第三条与会人员应对会议的各自的表决意见及有关保密内容必须做到：不该说的不说，不该问的的不问，不该看的的不看，并严格遵守执行会议的各项决定。
第四条会议按类别、内容不同由相关单位组织，并做好会议管理。
第五条本制度适用于公司及子公司所属各分支部门。
第二章会议类别
第六条本制度所指的会议包括公司总经理办公会议、中层干部会议、、生产经营分析和协调会议、专题会议(指公司生产管理、经营管理、安全管理、质量管理、工程建设管理、预算管理。)、部门日常管理例会和接待会议等。
第二章会议的组织管理
第一节总经理办公会
第七条总经理办公会是对公司发展和管理中的重大事项的研究与决策。内容包括但不限于组织实施公司董事会的决议、分解落实公司年度计划、讨论确定公司发展战略目标和投融资计划;对公司生产经营中的重大事项进行分析、研究、决策，特别就安全生产、环保和产品质量等问题进行工作部署，明确采购、生产、销售等关键环节的指导意见;讨论公司重要人事任免、机构设置以及制度审议等。
第八条总经理办公会议原则上每月召开一次。特殊情况可临时召开。
第九条总经理办公会议由公司董事长主持，公司总经理、副总经理等经营和管理班子成员参加，参加会议的人员应积极发言、突出会议主题并明确表态。
总经理办公会研究讨论专题问题时，如有必要可通知相关部门负责人列*。
第十条总经理办公会由公司办公室通知、记录和整理纪要。
第二节中层干部会议
第十一条中层干部会议是公司围绕战略发展、重大决策和重大事项等工作而适时召开的会议。月度、季度、年度经济分析会议是其中一项重要会议。会议传达、落实公司管理理念、思想、重大决策、决定。通报公司生产经营、管理和发展情况，总结工作情况，表扬先进、批评落后，统一思想、明确责任。激发中层干部的工作积极性，提高凝聚力、战斗力和工作效率。
第十二条召开中层干部会议由公司总经理批准，参加人员原则上为公司。
第十三条公司中层干部会议的组织单位由公司办公室通知、记录和整理纪要。
第三节公司分析会
第十四条公司分析会是公司对月(季)度生产经营完成情况进行总结分析、查找问题、制定措施并解决问题的会议。会议听取总公司及各子公司负责人及所属部门有关上月工作汇报和总结，由会议主持人对此作出明确的评价，针对存在的问题分析原因，指出计划完成较差或执行不力的责任部门或人员，提出解决办法，分析、研究和落实改进方案，明确提出并责成相关部门按照会议要求保质保量完成规定的任务。
第十五条公司分析会原则上每月的召开，特殊情况可临时召开。
第十六条召开公司分析会议由公司董事长批准，总公司及各子公司分管生产和经营管理的总经理主持，参加人员原则上为。
第十七条公司分析会议的组织单位由公司和各子公司所属办公室通知、记录和整理纪要。
第四节生产经营分析协调会议
第十八条生产经营分析会是公司逐项检查本期制定的各项计划完成情况和制度执行情况;分析生产各项指标、技术改造、市场动态、产品价格、客户管理、原料辅料采购情况以及存在问题，通过分析比较，找出差距，落实整改，不断提升公司管理水*和经济效益;研究解决公司生产经营过程中存在的问题，协调各部门之间的工作关系，研究落实采购、生产、销售等有关工作方案;对总经理办公会、公司分析会各项决议进行贯彻落实，特别就安全生产、环保和产品质量等问题进行具体部署，明确产品销售、原辅料采购的具体方案;分析公司每周的生产成本、生产经营运行质量，提高生产运行水*、降低生产成本、提升管理水*的会议。
第十九条生产经营分析会议原则上召开一次。
第二十条生产经营分析会议由公司分管生产经营的总经理主持，公司生产经营班子成员和生产、经营、质量、安全等相关部门负责人参加。
第二十一条生产经营分析会议由公司生产部通知、记录和整理纪要。
第五节专题会议
第二十二条公司专题会议是研究批准相关部门提出的生产、工艺、技改、质量、安全、预算项目的实施方案;分析、研究*期成本管理、设备管理、质量管理、安全管理、环境管理、经营管理、预算管理、等方面存在的突出问题，提出解决办法，明确并责成相关部门按照会议要求保质保量完成规定的任务的会议。
第二十三条公司有关生产、安全、经营、质量、安全、设备、技改、预算等方面的专题会议每月一次。
第二十四条专题会议由总公司董事长批准，公司以及子公司分管的总经理主持，公司各职能部门的相关负责人参加。
第二十五条专题会议由总公司以及子公司所属分管部门组织并承办通知、记录和整理纪要，办公室协调安排会议室。
第二十六条专题会议结束后1个工作日内，由承办部门将此方面的《专题会议纪要》经会议主持人审核签发后执行，同时报送上级组织备案。
第七节部门日常管理例会
第二十七条总公司以及子公司所有部门必须有效地召开各部门日常管理例会，并保证做到会议的质量达到公司规定的目的。公司行政部负责对各部门的会议质量、会议时间、会议效果等进行过程抽查或评估。
第二十八条部门日常管理例会至少包括如下内容：传达贯彻公司会议、文件及领导指
示精神;了解本部门及下属本期工作完成情况，总结存在的问题，提出相应的处理意见;制订下期工作计划，纠正不正确的工作方法和工作行为;利用切实可行的`分析方法进行研究分析部门开展各项工作过程中存在的问题，确定改进办法，制订有效的预防措施;分析部门员工提出的工作问题并讨论研究相关解决办法和改进措施;以恰当的形式开展批评和自我批评，融洽成员之间的关系，营造团结进取的氛围;安排专题培训等。
第二十九条部门日常管理例会原则上一次，由各部门负责人主持，必要时邀请分管领导参加。
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