郭台铭名言一个人在20

郭台铭名言

　　郭台铭名言

　　1、IE的三大功能——成本、绩效的有效掌控，价值工程的开创，资源的分配与有效运用。

　　2、创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。

　　3、竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才。

　　4、接班人三条件——一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿（品德、责任感、肯做事）。至于太聪明的人，则婉拒。

　　5、英雄的省思——真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人。

　　6、富士康是什么——打不死的蟑螂/刻苦朴实的台湾水牛/贫瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飞的孤雁/寂寞长大的地瓜。

　　7、ISO——勇于创新——品质系统→设计/发展、生产、安装与售后服务之品质保证模式。

　　8、整合趋势——品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费。

　　9、技术应用舞台在现场——没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。

　　10、工厂管理的理念——走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。

　　11、公司十年发展方向——长期/稳定/发展/科技/国际。

　　12、创新——“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”。

　　13、公司的经营理念——爱心、信心、决心。

　　14、富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。

　　15、创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。

　　16、全球化思考逻辑——客户→产品→功能（即系统）→地理位置。

　　17、事业成功的要素——意愿、专业、耐心。

　　18、客户在哪里，富士康就到哪里。

　　19、座右铭——努力，努力，再努力。不为物欲，不为虚名。享受工作，享受挑战。

　　20、公司的工作精神——融合、责任、进步。

　　21、品质是什么——就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。

　　22、自问——“自己的核心竞争力在哪里？”尤其是在未来五年到十年，到底掌握了哪些优势？

　　23、策略是什么——方向、时机、程度。

　　24、品质的重要性——品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。

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郭台铭语录

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郭台铭经典语录

郭台铭经典语录

　　在日复一日的学*、工作或生活中，大家常常会遇到需要使用语录的情形吧，语录现指能引起共鸣的、发人深省，有一定传播力的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。其实很多朋友都不太清楚什么样的语录才是好的语录，下面是小编整理的郭台铭经典语录，欢迎大家分享。

　　1.公司的经营理念——爱心、信心、决心

　　2.公司的工作精神——融合、责任、进步

　　3.公司十年发展方向——长期/稳定/发展/科技/国际

　　4.富士康卖什么——速度、品质、工程服务、弹性、成本+附加价值

　　5.富士康的品牌——没有品牌，品质是我们的品牌，科技是我们的品牌，人才是我们的品牌。

　　6.富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升;在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升(跃升就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定)。

　　(郭台铭认为，在竞争的环境下，没有人能保证成功。)

　　7.富士康是什么——打不死的蟑螂/刻苦朴实的台湾水牛/贫瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飞的孤雁/寂寞长大的地瓜。

　　8.富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合

　　(第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。)

　　关于经营

　　9.全球化思考逻辑——客户→产品→功能(即系统)→地理位置

　　客户在哪里，富士康就到哪里。

　　10.竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产

　　11.系统的分类——集合系统，主系统，次系统，支系统，子系统，细系统，微系统

　　12.系统的要项——策略，目的，指导原则，法条，流程，表单

　　13.高阶主管最重要的事——1、选客户2、选产品3、选技术4、选人才5、选系统6、选伙伴7、选股东

　　关于企业改革

　　14.企业改造三部曲——改善(最容易)/改革/革命(最困难)

　　15.组织类别——股票上市组织/财税组织/利润组织/经营组织/关务(海关事务)组织

　　16.桌子的颜色——1、桌子的表面颜色2、桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道

　　(郭台铭认为，企业管理者一定要自己动手去做。)

　　17.顾问的省思——1顾而问之，2您问他：“现在几点钟?”，他借用您所戴的手表，然后告诉您“现在几点钟?”

　　18.专家的省思——他用美丽的词语，以您听不懂的专业术语来说明[url=]专案[/url]。若1如果专案失败，都与他无关2专案成功，他要居首位功劳者

　　19.英雄的省思——真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人

　　20.企业人才三部曲——人材→人才→人财

　　21.接班人三条件——一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿(品德、责任感、肯做事)。至于太聪明的人，则婉拒

　　22.事业成功的要素——意愿、专业、耐心。

　　(郭台铭认为从事一项事业，一定要有两三年投入)

　　23.座右铭——努力，努力，再努力。不为物欲，不为虚名。享受工作，享受挑战

　　24.创新——“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”

　　25.创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上)：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新

　　26.创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法

　　27.自问——“自己的核心竞争力在哪里?”尤其是在未来五年到十年，到底掌握了哪些优势?

　　关于策略

　　28.策略是什么——方向、时机、程度

　　29.竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略(核心竞争能力)→建立系统→建立组织→找对人才

　　30.赢的经营策略——TimetoMarket：开发新产品要快→并行开发。TimetoVolume：快速爬坡大量生产→同步制造。TimetoMoney：全球布局，当地快速交货→全球发货

　　31.整合趋势——品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费者来主导

　　关于市场

　　32.市场——客户+产品

　　关于流程管理

　　33.建立系统的步骤——流程系统化→系统合理化→系统标准化→系统资讯化→资讯网络化

　　34.系统是什么——流程+表单

　　35.四大管制系统——工管、品管、生管、经管

　　36.我们的生管系统——同步制造的生管(生产管理)系统

　　37.生产管理在管什么——料号、数量、时间、地点(单价)

　　38.工厂管理在管什么——蓝图=尺寸+规格+检验规范+操作规范(规格/检验规范又分：标准+特殊)

　　39.我们的工管系统——是快稳准的工管系统

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郭台铭语录精选

郭台铭语录精选

　　郭台铭，台湾著名企业家，祖籍山西省晋城市泽州县南岭乡葛万村（郭氏为明洪武年间洪洞大槐树迁入），出生于台北县板桥市，台湾第一大企业鸿海精密（下属华人最大科技集团富士康科技集团）创办人。2011美国《福布斯》“全球亿万富翁”排行榜上位列第179名。2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。以下是小编为大家整理的郭台铭语录精选相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。

　　1、为钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。

　　2、“工会*的地位跟我一样大！”、“员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！”

　　3、我找不到管理一百万人的书，在台湾也只有郝柏村带过100万人的部队！——郭台铭一语道破鸿海管理的困境。

　　4、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。

　　5、过程越艰苦，结果就越甜蜜。实践需要恒心恒力，当你准备放弃的时候，就是你最痛苦的时候，同时也是你离成功越*的时候。

　　6、对于错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误

　　7、“无为而治”，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。

　　8、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。

　　9、座右铭：努力、努力、再努力。不为物欲，不为虚名享受工作，享受挑战。

　　10、竞争是残酷的游戏，“物竞天择”是自然的法则。没有追赶你不会奔跑，没有竞争你不会成长；做事业你不能要求保护，保护的孩子长不大。

　　11、我是属老虎，我的公司的.名字Foxconn。老虎他本身有行动力，再加上头脑，所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价，应该是从我们过去的一些作为来看。

　　12、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。

　　13、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来

　　14、品质，是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。简单的说，品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。

　　15、对第一代创业者来说，绝对的权利，绝对的责任，而不是腐败

　　16、做生意就跟（滚雪球）一般，会越滚越大啊，哪天滚不出来，就变成它滚你

　　17、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

　　18、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。

　　19、没有压力就不是“工作”而是“玩耍”。欠缺压力还会使我衰老。

　　20、一个人如何看待自己，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。

　　21、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年？

　　22、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。

　　23、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。

　　24、在今天的世界里，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。

　　1、人在困苦饥饿的时候，头脑会异常清楚。

　　2、为钱做事，容易累;为梦想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。

　　3、走出实验室就没有高科技，仅有执行的纪律。

　　4、信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自我有本事。

　　5、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人必须要学着走逆境，并且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学*成长的机会。

　　6、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩剎车。

　　7、我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;期望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。

　　8、轻而易举的成功，是事业的大忌。

　　9、成功的人找方法，失败的人找理由。

　　10、乌龟必须要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑年?

　　11、创业三条件：坚忍的毅力向前冲的傻劲智慧比聪明重要。

　　12、赢家永远有两个竞争者：一是时间一是自我。

　　13、真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。

　　14、没有期望，仅有欲望，人就完了。

　　15、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

　　16、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。

　　17、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。

　　18、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。

　　19、学*的方法：工作中学*，学*后工作;做比说重要，*比学有效;人要不断地学*，向对手学*。

　　20、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。

　　21、成长，你的名字就叫痛苦。

　　22、胸怀千万里，心思细如丝。

　　23、人没有天生的穷命和贱命，仅有你是用什么样的心态来磨练自我。

　　24、所谓「顾问」，就是你问他「此刻几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「此刻是几点」。

　　25、网络时代，大则恒大，小则灵活。

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郭台铭的经典语录

郭台铭的经典语录

　　在我们*凡的日常里，许多人对一些广为流传的语录都不陌生吧，语录具有篇幅简短，语言精练的特点。那么都有哪些类型的语录呢？以下是小编为大家整理的郭台铭的经典语录，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　语录一：人才篇：天才就让他留在天上。天才型研发人员到每一家公司都令人头痛。

　　“我不是天才，因为天才只能留在天上，我们顶多是人才，但要有执行力才算数。”郭台铭面对外界认为他是一位经营奇才，他一再强调，他最多是人才，而且还要有执行力！

　　而鸿海帝国今天的江山连绵，在于唯才是用，也不会强调谁是博士、谁是名校生，在鸿海征才网站上就指出，只要投递履历，就有机会加入鸿海，网站上强调：“鸿海并非外传的非名校不用”。

　　更进一步分析，郭台铭不像广达集团董事长林百里、华硕集团董事长施崇棠都是台大电机系工程师出身、名校毕业，资深的业界人士指出，这样反而更能吸纳各方人才，不会因为工程师较为自负的个性而有所局限。

　　但这并不是说郭台铭没有自信，反而是面对逆境、困难，练就了郭台铭非达目标绝不放弃的一身霸气。郭台铭在打造鸿海帝国的过程中，遭遇过许多巨大的困难，但他认为在应付这些难关时，若能有所突破，就能让自己得到最大的报酬，拥有愈来愈多的实力。

　　郭台铭深信，愈好的人才就要有更多的磨练，唯有不断的解决问题、战胜难关，才会让人才愈来愈有自信。

　　语录二：弹性篇：大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。

　　自从蓝色巨人IBM成功地改造之后，便成为大公司突破僵化限制的典范。而IBM的执行长葛斯纳（Lou Gerstner）也写了一本书叫做《谁说大象不会跳舞》（Who Says Elephants Can`t Dance），来形容这家全球最大的计算机公司虽然如巨象一般，却也能灵活应变。

　　郭台铭就指出，今天企业要成功不在规模大小，而在于能力和弹性，小企业的优点就是容易有弹性，大企业的优势则是具有一定的规模经济能力，所以，经营企业，重要的是怎么在制度跟弹性之间，找到一个*衡。

　　如大象般的大企业，如果要能灵活地经营，必须要有很好的网络讯息系统。像IBM本身就同时是硬件的制造商跟软件的制造商，IBM把所有部门的功能用最佳的信息网络串联起来，造成了大象会跳舞。

　　郭台铭举例，相对于大象的笨重，蚂蚁其实是一种标准的网络经济型动物。一只小蚂蚁发现了糖但搬不动，牠会马上找一大堆同伴来搬，组合成快速搬运网络系统，可称之为“蚂蚁雄兵”。

　　在全球化的时代之中，郭台铭认为蚂蚁会存在，大象也会存在。网络虽然让很多小公司容易组成“蚂蚁雄兵”，但是对一个大企业来说，其实也不是坏事，反而能让它的神经系统更敏感。像鸿海在全世界超过十五个国家都有工厂，鸿海所有的物料管制人员，都可以在企业网站内找到所需的`物料，内部很多的讯息可以在很短的时间送到全世界每一个角落。

　　在鸿海，制造生产系统上中下游各单位的制造环节，有不同的材料属性和制造过程，有负责原料的，有做模具的，有做成型加工的，有做烤漆的。过去当客户下订单后，常常是一个部门接一个部门得知讯息。可是现在在鸿海，各部门可以同步并行，同时同步得到信息，及早做好准备、看准方向。

　　郭台铭比喻，就像过去等火车，总是在车子快要到之前，人们才晓得要准备上车。可是现在，当车子还在三站、五站之前，就可以通知乘客还有15分钟火车才会到。当然，在这15分钟内，乘客就可以做其它的事情。

　　所以网络经济时代中，分享信息很重要，像鸿海每一个层级、环节的信息分享，现在可以做到同步，处理事情的弹性跟速度就会非常强劲、往同一个方向前进，所以郭台铭指出，只要「大象会跳舞」，就可以像蚂蚁般快速行动。

　　拓展：郭台铭语录

　　1、除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。

　　2、可不可能，不是问题，而是行动。

　　3、高科技来自感恩的心。

　　4、我们没有品牌，品质就是品牌，科技就是品牌，人才就是品牌。

　　5、在自己的领域里，没有竞争对手。

　　6、 鸿海是‘四流人才，三流管理，二流设备，一流客户。

　　7、鸿海能做大，最关键是选客户。

　　8、阿里山上的神木之所以大，4000年前种子掉到土里时就决定了，绝不是4000年后才知道。

　　9、民主是最没有效率的。民主是种气氛，让大家都能沟通。但是在成长快速的企业里，领袖应该带着霸气。

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郭台铭经典语录

　　他是全球最大的电子代工厂商的掌舵人，背后有六十多亿美元的身家、在大陆拥有*120万员工和上万亿资产的鸿海帝国。作为中国制造的标杆企业，鸿海旗下的富士康堪称台商西进的经典。xx年，富士康跃居《财富》全球500强第60位。

　　从徒手创业到至今30多年，郭台铭曾自诩有着“打不死的蟑螂”一样的生存能力，也正是有这样的精神，才成就他今日辉煌。有时候，他会上八卦新闻的头条，有时候关于他的负面报道也不少。台湾媒体曾用“虎与狐”来比喻他，在他看来，这个竞争激烈的行业里，要有虎的速度与专注。

　　以下为郭台铭的经典语录部分整理：

　　1、“工会*的地位跟我一样大！”、“员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！”——郭台铭在“富士康之星——xx优秀基层员工”表彰大会上说。

　　2、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作，郭台铭承诺，虽然xx年经济形势仍不明朗，但富士康“保证明年不裁员”。

　　3、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。——摘自《富士康：郭台铭白手起家英雄莫问出身》一文

　　4、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文

　　5、go back to basic（回到基本）你到少林寺去，先端水三年、蹲马步三年，你没有基础，你不可能（做）成任何大事。——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文

　　6、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文

　　7、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调;第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。——郭台铭告诫刚毕业的学子要走务实路线，摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文

　　8、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们（的）斗志激发出来。——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文

　　9、我找不到管理一百万人的书，在台湾也只有郝柏村带过100万人的部队！——郭台铭一语道破鸿海管理的困境，摘自中新网《台刊：郭台铭——没说出口的秘密》

　　10、一个人如何看待自己，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。——摘自21世纪经济报道《郭台铭的创业秘籍》一文

　　11、我是属老虎，我的公司的名字foxconn。老虎他本身有行动力，再加上头脑，所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价，应该是从我们过去的一些作为来看。

　　打篮球、做各种运动、企业经营、政策的制定，速度是最重要的，我们集团卖的是速度。可是不能因为速度而把品质忽略。你看，老虎也好，狐狸也好。他们都是速度取胜。我们看老虎，它一天要走400公里。它要能在400公里范围内抓住它的食物，它就要非常专注。我们大概就是因为这样，在我们这个行业里竞争，所养成的*惯和个性。

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郭德纲的励志名言23条

1.

2.三尺龙泉万卷书，上天生我意何如，不能报国*天下，我是谁的丈夫?于谦：“什么词啊您这是”郭德纲：“唐诗嘛”于谦“唐诗里怎么还有找媳妇这里头?”

3.相声好啊！弘扬*，藿香正气。

4.爱默生的名人名言：

5.江湖险，人心更险。春冰薄，人情更薄。一入江湖深似海，从此节操是路人。有人夸你，别信。有人骂你，别听。

6.我还专买好车--奥拓!五十辆用铁丝串起来，开起来跟火车似的。

7.我拦住路上的走路那女的准备打劫，一问才知道是下岗女工，越说越可怜，最后我给她五块钱。

8.你欺负我，我退一步；你又欺负我，我再退一步；你还欺负我，我弄死你。

9.人无烂事，案有好书。心中无崎岖流浪，眼前皆绿水青山。沏一壶茶，焚一炉香，效仿古人，一日清闲一日仙。――郭德纲

10.他的剑是冷的,他的刀也是冷的,他的心是冷的,他的血是冷的...这孙子冻上了!

11.年郭德纲拜师侯耀文的时候，还有很多同行到侯耀文别墅阻拦。侯先生本来就和他们不太对付，力排众议收下了他。

12. 郭德纲经典语录： 科学家会武术，神仙都挡不住。

13.有人说我变了，其实我原来什么样现在还什么样，只不过原来在井里一身泥，有人在井边看我，觉得挺好玩。后来我上来了，洗干净换身衣服开车走了，井边这人说我膨胀了。其实不是我膨胀，是他失落了。我自己又何尝不是这样感觉他人，真的很惭愧。

14.这头儿最坏！13岁杀了他爸，15岁把母亲推入河中，17岁自灭满门！看了她不到5分钟，眼泪儿下来了－－“大姐，我想这是场误会……”

15.巴金的经典语录：

16.郭德纲于谦相声经典段子

17. 我买50辆好车--奥拓、奥拓、奥拓……!用铁丝镖起来，开起来跟火车一样!

18.我买50辆好车——奥拓、奥拓、奥拓……用铁丝镖起来，开起来跟火车一样！

19.人在天涯，身不由己，风雨踏歌行。江湖子弟，拿得起来放得下。放不下，也得放。活一百岁的没几个人，开心就笑，不开心待会儿再笑。高高兴兴比什么都强，跟谁较劲都是跟自己较劲。一辈子，忍一忍也就过去了。

20.年郭德纲第三次到北京，这次他决心很大，誓要杀出一条血路。

21. 某某降生，他父亲病倒了，回到家之后，他母亲最不容易。这边儿是丈夫，这边儿是孩子，都得管。给这边儿喂喂奶，那边儿喂喂药，喂喂奶，喂喂药。喂喂药，喂喂奶。他爸爸特壮，这孩子吃错药了。

22.待会儿散场都别走，吃饭去。谁去谁掏钱。

23. 德纲语录：他骂我，我退一步，他再骂我，我再退一步，我后面要都是墙了，他还骂，打丫的!!～～

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郭敬明名言名句

郭敬明名言名句

　　在日复一日的学*、工作或生活中，大家都接触过很多优秀的名言吧，名言易于留传，是浓缩的精华。什么样的名言才经典呢？以下是小编收集整理的郭敬明名言名句，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1、很多我们以为一辈子都不会忘记的事情，就在我们念念不忘的日子里，被我们遗忘了。

　　2、你笑一次，我就可以高兴好几天;可看你哭一次，我就难过了好几年。《左手倒影右手年华》

　　3、你给我一滴眼泪，我就看到了你心中全部的海洋。《左手倒影右手年华》

　　4、你永远也看不到我最寂寞时候的样子，因为只有你不在我身边的时候，我才最寂寞。《爱与痛的边缘》

　　5、自己越在乎的人自己就越不能承受他对自己不好。《梦里花落知多少》

　　6、寂寞的人总是会用心的记住他生命中出现过的每一个人，于是我总是意犹未尽地想起你，在每个星光陨落的晚上一遍一遍数我的寂寞。《左手倒影右手年华》

　　7、每当我看天的时候我就不喜欢再说话每当我说话的时候我却不敢再看天

　　8、我每天都在数着你的笑，可是你连笑的时候，都好寂寞。他们说你的笑容，又漂亮又落拓。

　　9、我生命里的温暖就那么多，我全部给了你，但是你离开了我，你叫我以后怎么再对别人笑

　　10、忧伤是嵌在心里不可名状的灼热，不可言说。能说出来的就不叫忧伤了。《爱与痛的边缘》

　　11、风空空洞洞地吹过。一年又这么过去。而来年，还要这么过去。我不知道是安稳的背后隐藏着沮丧，还是沮丧里终归有安稳。只是我们，无法找到。

　　12、离去，让事情变得简单，人们变得善良，像个孩子一样，我们重新开始。

　　13、一只野兽受了伤，它可以自己跑到一个山洞躲起来，然后自己舔舔伤口，自己坚持，可是一旦被嘘寒问暖，它就受不了

　　14、伤口就像我一样，是个倔强的孩子，不肯愈合，因为内心是温暖潮湿的地方，适合任何东西生长。

　　15、因为我知道你是个容易担心的小孩，所以我将线交你手中却也不敢飞得太远。不管我随着风飞翔到云间我都希望你能看见，就算我偶尔会贪玩了迷了路也知道你在等我

　　16、我不喜欢说话却每天说最多的话，我不喜欢笑却总笑个不停，身边的每个人都说我的生活好快乐，于是我也就认为自己真的快乐。可是为什么我会在一大群朋友中突然地就沉默，为什么在人群中看到个相似的背影就难过，看见秋天树木疯狂地掉叶子我就忘记了说话，看见天色渐晚路上暖黄色的灯火就忘记了自己原来的方向……

　　17、我发现人总是要失去了一样东西才发现那样东西的可贵，于是玩命儿似的补偿。《梦里花落知多少》

　　18、每个人都会成长，只是看那些成长的风雨什么时候到来而已。《梦里花落知多少》

　　19、那些刻在椅子背后的爱情，会不会像水泥上的花朵，开出没有风的，寂寞的森林

　　20、那些曾经以为念念不忘的事情就在我们念念不忘的过程里，被我们遗忘了。

　　21、曾经也有一个笑容出现在我的生命里，可是最后还是如雾般消散，而那个笑容，就成为我心中深深埋藏的一条湍急河流，无法泅渡，那河流的声音，就成为我每日每夜绝望的歌唱。

　　22、凡世的喧嚣和明亮，世俗的快乐和幸福，如同清亮的溪涧，在风里，在我眼前，汨汨而过，温暖如同泉水一样涌出来，我没有奢望，我只要你快乐，不要哀伤`````

　　23、风吹起如花般破碎的流年，而你的笑容摇晃摇晃，成为我命途中最美的点缀，看天，看雪，看季节深深的暗影。

　　24、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。

　　25、躲在某一时间，想念一段时光的掌纹;躲在某一地点，想念一个站在来路也站在去路的，让我牵挂的人。

　　26、牵着我的手，闭着眼睛走你也不会迷路。

　　27、假如有一天我们不在一起了，也要像在一起一样。

　　28、有些事情还没讲完那就算了吧。每个人都是一个国王，在自己的世界里纵横跋扈，你不要听我的，但你也不要让我听你的。

　　29、我忘了哪年哪月的哪一日我在哪面墙上刻下一张脸一张微笑着忧伤着凝望我的脸，我们微笑着说

　　30、我们停留在时光的原处，其实早已被洪流无声地卷走

　　31、有些人会一直刻在记忆里的，即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，忘记了他的脸，但是每当想起他时的那种感受，是永远都不会改变的

　　32、那些以前说着永不分离的人，早已经散落在天涯了。

　　33、歌声形成的空间，任凭年华来去自由，所以依然保护着的人的容颜不曾改和一场庞大而没有落幕的恨。

　　34、也许就像人说的那样，人往往能集注痛苦，因为痛苦比快乐更为深刻。《爱与痛的`边缘》

　　35、其实人是很容易妥协的，有时甚至不用压力。《爱与痛的边缘》

　　36、紧握在手里的幸福应该是简单而透明的，就像两只大雁，依偎在一起飞过天空，那么简单，那么快乐。《爱与痛的边缘》

　　37、谁是谁生命中的过客，谁是谁生命的转轮，前世的尘，今世的风，无穷无尽的哀伤的精魂。我回过头去看自己成长的道路，一天一天地观望，我站在路边上，双手插在风衣的兜里看到无数的人群从我身边面无表情地走过，偶尔有人停下来对我微笑，灿若桃花。我知道这些停留下来的人终究会成为我生命中的温暖，看到他们，我会想起不离不弃。

　　38、这个城市没有草长莺飞的传说，它永远活在现实里面，快速的鼓点，匆忙的身影，麻木的眼神，虚假的笑容，而我正在被同化

　　39、总有一天都会面目全非，时光没有教会我任何东西，却教会了我不要轻易去相信神话

　　40、遗忘，是我们不可更改的宿命，所有的一切都像是没有对齐的图纸，从前的一切回不到过去，就这样慢慢延伸，一点一点的错开来，也许，错开了的东西，我们真的应该遗忘了

　　41、什么叫快乐?就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。

　　42、坚硬的城市里没有柔软的爱情生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种人永远看不破的镜花水月，不过我指间烟云世间千年如我一瞬

　　43、记忆想是倒在掌心的水不论你摊开还是紧握终究还是会从指缝中一滴一滴流淌干净。

　　44、简单一些，再简单一些，这就是生活。《左手倒影右手年华》

　　45、身边的位置就那么多，自己能给的就那么多，这个狭小的圈子里有人要进来，就有人不得不离开。《左手倒影右手年华》

　　46、歌声形成的空间，任凭年华来去自由，所以依然保护着的人的容颜不曾改和一场庞大而没有落幕的恨。

　　47、总有一天我会从你身边默默地走开，不带任何声响。我错过了很多，我总是一个人难过。

　　48、我就像现在一样看着你微笑，沉默，得意，失落，于是我跟着你开心也跟着你难过，只是我一直站在现在而你却永远停留过去。

　　49、如果我们都是孩子，就可以留在时光的原地，坐在一起一边听那些永不老去的故事一边慢慢皓首。

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郭广昌名言

1.民营企业自身要做好足够的应对准备。第一，虽然民营企业有这么多困难，但是要相信中国的整体环境是好的，*是支持民营企业发展的;第二，在这个时候民营企业要更多承担一些社会责任，尽量少裁员、不裁员、少降薪或者不降薪。如果大家都不负责的话，其实受损的是大家，如果大家积极应对的话，收益的也是大家;第三，要大力提升自己的抗风险能力，比如提升产品竞争力，提升效率，尽量把现金流管好。

2.经济好的时候，我们常常忘了经济是有周期的。所以，搞市场经济，就必须对市场抱有敬畏之心，就必须尊重市场经济的这一规律。也只有这样，我们才能学会以*和的心态接受周期，以积极的姿态在周期下生存，与周期共成长

3.即使蚂蚁，本身也有一种精神。一只蚂蚁过河肯定会被水冲走，蚂蚁怎么过河呢?一群蚂蚁密密麻麻地缠绕在一起，像球一样滚过河水去。当然，最外围的蚂蚁肯定被冲走了，但是整个蚂蚁群体就过了那条河。企业发展中，我们强调个体意志更强调群体精神。

4.我们所说的文化复兴，不是说把中国的东西、把最古老的东西拿过来对抗现代文明，我们应该有普世价值，民族的也一定是世界的。我们要去寻求的恰恰是在我们最古老的元素里面最现代、最人文、最有价值的那些有价值、有意义的留存。

5.对于实现收入倍增的方式，他表示可以从以下几个方面出发：一是国家财富合理的让渡于民，比如减免个税和让渡土地财政收入;二是*出台政策鼓励企业为员工加薪;三是调整利率提高国民储蓄收入;最后则从文化宣传方面出发。

6.什么叫大国心态，就是淡定一点，包括我们的企业家、*官员，我们这几年讲的最多一个词，就是“宽容、理性、建设性”等等。

7.“不要以为有了第一次，就理所应当还有第二次。”他说，每个创业者的理想都很伟大，但要时刻保持清醒的自我认知，不能忘乎所以，用每一分钱都要冷静再冷静。

8.不管是哪一种投资，我都希望对被*司作出有价值的贡献，实现价值创造。纯粹财务投资，是不投的。我们(的)重心(也)不会完全的转移，我按照制定的战略，争取每一块都有很好的发展。

9.(选择合作伙伴时)我们希望管理的资金与我们有共同的价值理念，是长期投资，能够创造价值的，而不是财务投资，短期投资。我们并不是谁的钱都要，我们非常高兴找到保德信这样与我们投资理念一致的伙伴，这是我们与保德信团队之间沟通得好的原因，这非常难得。

10.我常常说自己后知后觉，中国企业界有两个价值主张我一直跟着在做。一是关注我们作为一个人所需要的生态，那是空气和水。这一点，我要感谢王石、，他们让我学*了很多，我也开始为改善我们的环境在做一些事。二是关注我们作为一个企业法人所需要的生态，那是我们面对的法律环境、舆论环境、竞争环境，那叫商业生态。这一点，我非常感谢柳传志先生。4年前，他形象地提出来“让空气湿润一点”，我觉得受益匪浅。今年发生的许多事说明，在新商业生态的建设上，我们还有很多事情需要做。

11.什么叫坚守底线?古人讲，己所不欲，勿施于人。现在，我们就要说在法律范围内办事。依法办事有个好处，企业不必人为拔高对自己的道德标准，可以名正言顺地主张自己的权利。只要是法律允许的范围，竭尽全力主张自己权利都没有什么问题。知易行难，坚守底线并不容易。今年的一些冲突里，我们看到有些企业是突破了法律这个底线的。

12.我一直觉得丛林法则是没有错的，每个人每个企业都应该为自己的权利去争取。但是，这个法则只是反映了企业和人的本能，作为一个法人，企业经营者和企业都要面对自己所处的商业生态，在这个生态中首先就应该尊重法律。

13.我们还应该心存善意。企业家应该对自己的员工好一点。我看了很多报道发现，富士康的工作环境并不是那种“血汗工厂”，但是还出现这样那样的问题。这就提醒我们做企业的人，要对员工的发展多关注一些。企业家虽然付出很多，你看马云都瘦成那样子了，我的头发也快掉光了。但是，底层员工他们得到的更少，房价在涨，菜价也在涨。

14.我真心相信的东西，我都会认真地去做。新商业生态就像一个人喝的水、呼吸的空气，如果这个生态是病态的，这里面的企业怎么可能是健康的呢?当然，我不认为这是我一个人、复星一家企业的事情，这件事情是需要很多企业家的共同努力的。

15.民间投资才永远是最有效率的投资。所以要更多地引导民间投资，使民间资本活跃起来。一个重要抓手就是，积极支持民间资本参与国有企业改革，进入基础设施、公用事业、金融服务和社会事业等领域，彻底解决玻璃门现象。

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郭广昌经典名言

1、我们所说的文化复兴，不是说把中国的东西、把最古老的东西拿过来对抗现代文明，我们应该有普世价值，民族的也一定是世界的。我们要去寻求的恰恰是在我们最古老的元素里面最现代、最人文、最有价值的那些有价值、有意义的留存。

2、对于实现收入倍增的方式，他表示可以从以下几个方面出发：一是国家财富合理的让渡于民，比如减免个税和让渡土地财政收入;二是*出台政策鼓励企业为员工加薪;三是调整利率提高国民储蓄收入;最后则从文化宣传方面出发。

3、“不要以为有了第一次，就理所应当还有第二次。”他说，每个创业者的理想都很伟大，但要时刻保持清醒的自我认知，不能忘乎所以，用每一分钱都要冷静再冷静。

4、什么叫坚守底线?古人讲，己所不欲，勿施于人。现在，我们就要说在法律范围内办事。依法办事有个好处，企业不必人为拔高对自己的道德标准，可以名正言顺地主张自己的权利。只要是法律允许的范围，竭尽全力主张自己权利都没有什么问题。知易行难，坚守底线并不容易。今年的一些冲突里，我们看到有些企业是突破了法律这个底线的。

5、我一直觉得丛林法则是没有错的，每个人每个企业都应该为自己的权利去争取。但是，这个法则只是反映了企业和人的本能，作为一个法人，企业经营者和企业都要面对自己所处的商业生态，在这个生态中首先就应该尊重法律。

6、即使蚂蚁，本身也有一种精神。一只蚂蚁过河肯定会被水冲走，蚂蚁怎么过河呢?一群蚂蚁密密麻麻地缠绕在一起，像球一样滚过河水去。当然，最外围的蚂蚁肯定被冲走了，但是整个蚂蚁群体就过了那条河。企业发展中，我们强调个体意志更强调群体精神。

7、(选择合作伙伴时)我们希望管理的资金与我们有共同的价值理念，是长期投资，能够创造价值的，而不是财务投资，短期投资。我们并不是谁的钱都要，我们非常高兴找到保德信这样与我们投资理念一致的伙伴，这是我们与保德信团队之间沟通得好的原因，这非常难得。

8、我们还应该心存善意。企业家应该对自己的员工好一点。我看了很多报道发现，富士康的工作环境并不是那种“血汗工厂”，但是还出现这样那样的问题。这就提醒我们做企业的人，要对员工的发展多关注一些。企业家虽然付出很多，你看马云都瘦成那样子了，我的头发也快掉光了。但是，底层员工他们得到的更少，房价在涨，菜价也在涨。

9、民营企业自身要做好足够的应对准备。第一，虽然民营企业有这么多困难，但是要相信中国的整体环境是好的，*是支持民营企业发展的;第二，在这个时候民营企业要更多承担一些社会责任，尽量少裁员、不裁员、少降薪或者不降薪。如果大家都不负责的话，其实受损的是大家，如果大家积极应对的话，收益的也是大家;第三，要大力提升自己的抗风险能力，比如提升产品竞争力，提升效率，尽量把现金流管好。

10、我真心相信的东西，我都会认真地去做。新商业生态就像一个人喝的水、呼吸的空气，如果这个生态是病态的，这里面的企业怎么可能是健康的呢?当然，我不认为这是我一个人、复星一家企业的事情，这件事情是需要很多企业家的共同努力的。

11、经济好的时候，我们常常忘了经济是有周期的。所以，搞市场经济，就必须对市场抱有敬畏之心，就必须尊重市场经济的这一规律。也只有这样，我们才能学会以*和的心态接受周期，以积极的姿态在周期下生存，与周期共成长。

12、不管是哪一种投资，我都希望对被*司作出有价值的贡献，实现价值创造。纯粹财务投资，是不投的。我们(的)重心(也)不会完全的转移，我按照制定的战略，争取每一块都有很好的发展。

13、民间投资才永远是最有效率的投资。所以要更多地引导民间投资，使民间资本活跃起来。一个重要抓手就是，积极支持民间资本参与国有企业改革，进入基础设施、公用事业、金融服务和社会事业等领域，彻底解决玻璃门现象。

14、什么叫大国心态，就是淡定一点，包括我们的企业家、*官员，我们这几年讲的最多一个词，就是“宽容、理性、建设性”等等。

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