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春招和秋招哪个好
春招和秋招哪个好,校园招聘一般分为春招和秋招两次,秋季招聘一般在每年9月到次年1月,春季招聘一般在3月到五月。那么春招和秋招到底有什么区别呢?春招和秋招哪个好?
(1)从针对人群上来说,虽然都是校招,但秋招更倾向于社会人员,春招更倾向于应届毕业生。理由在于秋招的时候很多学生都还在大四上学期,更持观望态度,或者有其他的安排,比如准备考研或者准备考公务员等;春招的时候很多学生已经为自己做好了打算。
(2)从提供的岗位上来说,秋招提供的岗位大多并不太适合学生,针对性不是很强,这个时候找工作的学生可以多投简历试试,积累面试经验;而春招不同了,针对学生的岗位比较多,这个时候的学生面临毕业,也更想找到工作稳定下来以求发展。
(3)经过这几年对校招的观察,很多大型企业或者银行系统,均是在秋招的时候发布校园招聘信息,经过1-2个月的简历收集筛选工作,笔试面试等流程一般都在2-4月完成,横跨两个招聘时期。如果没有招够的企业,一般都会在第一轮校招结束之后,再进行补招录。
1、有实力的公司,校招重点在秋招
因为这是笼络优秀人才的绝佳时机,在秋招中,大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求;而冬招,通常被视为补招,第一是为了弥补另外10%的需求;其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生,第三,因为秋招发出OFFER的学生未必都签约,所以称之为补招。
2、春招企业层次和职位主要依据该企业秋招成果
从上面的回答就知道,春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定,通常大多数的优秀企业也会设置春招,但是,职位上未必和秋招一致,会略少;招聘数量也较少。
3、有些单位不会春招
对于应届生需求量较少的单位,比如每年只招几个应届毕业生的单位,可能在秋季校招时就已经满足了他们对应届生的需求,就不需要在春季再进行校招活动。
4、春招机遇会更大
需要开展春季校园招聘的单位,通常是因为需求量较大,秋季校招时没有完成该年度的校园招聘计划,所以瞄准的正是春季时一些考研落榜的优秀学子,或者在秋季校招时没有找到满意工作的优秀学子。
5、春招的企业多数具有人才危机意识
优秀的企业,对应届生的招聘不是为了补充跳槽人员的空缺,而是对企业后备人才的补充,是企业新鲜血液的补充,是为了培养融入企业文化、具备企业特质、促进企业发展的优秀人才。
其实想说一点,春季的话和秋季是差不多的。因为据目前*几年来看,春季是一个招聘高峰期,尤其是年后的时期,这个时期各大企业都在招聘合适的人才,作为当年的人才扩充及储备。
区别一:招聘规模不同
秋招属于统招,即全国统招;而春招属于补招,各银行各网点还缺人时才会进行,故有些商行无春招。
区别二:招聘岗位不同
秋招是银行招聘的主要时间,从银行的质量和招聘岗位来说,秋招各大银行都在进行招聘,招聘的'岗位也非常多。
并不是说春招就没有好的银行进行招聘了。需要开展春季校园招聘的银行,通常是因为需求量较大,所以一般会在组织春季招聘。
区别三:招聘人数不同
秋招招聘人数较多,而春招招聘人数一般相对较少。春招是对秋招的补招,在秋招时已有部分同学入行,故相对而言在春招时名额相对较少。
区别四:招聘周期不同
秋招招聘规范化,备考周期较长,从八月底九月初出公告到十一月份左右面试,时间相对较长;而春招三月份出公告后会很快地进行笔试、面试等程序,期间流程时间较短。
区别五:招聘要求不同
秋招招聘要求较高;而春招招聘要求相对而言会有所降低。
区别六:招聘试题不同
秋招笔试题目难度较大;而春招笔试难度相对有所下降,有时在春招笔试题目中甚至会出现几道秋招原题。
区别七:招聘流程不同
秋招为全国统招,在整个招聘流程中比较规范、公*;而春招由各地区单独自行组织招聘,形式多变。
那我们怎么选择?
对于应届生毕业生而言,秋招的时间也是大四的第一个学期,
是考银行的最好时间!其相对具有招聘规范化、人数多、备考时间长等优势,方便考生备考。
并且在秋招找到工作还有一个巨大好处,就是你能把第二学期的时间用来应付毕业论文、旅游、自我提升等等,去做一些事,让自己的大学少点遗憾。
如果还茫茫然,不知该怎么从何找起的,你可能还在烦恼“该找什么的单位?”“选什么地方呢?”“专业要不要对口啊?”等种种问题,那么一下方法供你参考:
1、首先明确你毕业的第一选择是不是找个单位上班工作,因为有的同学志向创业,有的想考研、考公务员,有的出国,所有的选择可以同时兼有以作备用,但是一定要有一个第一位的,那才是你的重点。
2、把个人感兴趣的工作放在目标工作的第一位。个人兴趣是最好的指引成功的方向,跟专业、跟性格都无关,有时候跟着自己的兴趣走才可能是最正确的选择。
3、如果没有明确自己感兴趣的工作或是找不到那就把个人最擅长的放在第一位。每个人成长过程中都会在不同的成长环境经历不同的事情,那就把你成长过程中最擅长的事情是什么找出来去找工作,最擅长的不一定会带你走向成功,但它可能会帮助你比别人快一步。
4、很多同学又说了,我没有感兴趣和擅长的或是暂时没发现自己兴趣点和擅长点,那就选择跟专业相关的工作。也许你所学的专业不是你感兴趣的也不是你擅长的,但它伴随你四年的成长或多或少留存了一些知识在你的记忆里,这一条也是多数毕业生的选择,虽然不是最佳选择。
5、最后这一条是针对找不到第1条和第2条的,又不想从事本专业相关工作的同学,为了能够在毕业后能够开始经济和生活自立,这部分同学建议通过和接受亲人、朋友、同学的帮助、推荐、扶持等去暂时找一份工作(包括回家种地、帮助父母做生意、富家子弟等),这样不至于一毕业就失业,可以在工作的同时去发掘跟好的目标。
在什么都不断更新的时代,工作种类、工作形式都在发生变化,做自己想做的事,做自己感兴趣的事,包括做自己擅长的事,可能比其他一切都那么简单却来之不易,愿你在找工作的路上包括以后的职业生涯里,一切都能找到答案。
一. 请管好你的嘴
为什么
因为我随时会亲它
二. 你喜欢吃糖吗
–喜欢呀
怪不得那么甜
三. 我遇见你的时候,上帝在我耳边说了四个字
那四个字啊?
在劫难逃!
四. 如果有一天我说想你了,不是说当时我想你了,是我憋不住了。
五.我身材怎么样?
说一句很有内涵的诗句
一懒众衫小
六.你如果是别人,你愿意和自己处对象么?
想都不敢想,哪有这种福气
七.我要是在古代,姐的颜值能撑起整个青楼!
你是说你长得像柱子吗?
八.我们可能不太合适
不可能,我百搭
九.你怎么一个人逛街啊?
半个人逛街我怕吓着你!
十.我想你应该很忙吧,那就只看前三个字就好了。
十一. 我知道有三个人喜欢你
-谁呀
我呀 我呀 我呀
十二. 老虎不发威
你当我……当我女朋友吧。
十三. 你喜欢你自己吗?
-喜欢呀
那我要做你一辈子的情敌。
十四. 你又胖了
真好 我能喜欢你的地方又多了一圈。
十五. 我懒 你也懒 后来我变勤奋了 是为了能让你接着懒。
十六. 我其实不太敢爱你
怕爱的太用力 弄疼你。
十七. 其实晚安有两层意思:a.熬夜对身体不好,要早点睡。b. 你要是能再陪我聊一会儿就好。
十八. 你要是奶茶就好了,那样我就可以把你捧在手心里。
学到用到,才是最好,祝天下有情人终成眷属!
让女生蠢蠢欲动的情话,你都会几句?但会了也不能乱用哦,用好是是情话,用不好就尴尬了,要双方都有好感的才叫撩,没好感的就成骚扰了。 还有撩只是一时的感动,若想要长久伴在她身边,还是要付出行动的,不能光说不练,那你得要付出一点努力了。不是怕遇不到对的人,而是遇到之前已经耗尽了最好的自己。
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五.我身材怎么样?
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招聘的口号
招聘的口号(精选200句)
无论在学*、工作或是生活中,大家一定都接触过一些使用较为普遍的口号吧,口号作为意识的表现形式之一,是对当时社会政治、经济、文化的一种反映,不同性质的口号起着不同的作用。那么你有真正了解过口号吗?以下是小编帮大家整理的招聘的口号(精选200句),欢迎阅读与收藏。
1、克明,只为赢取胜利!
2、克己,明理;克敌,明途!
3、克艰难,名未来。
4、克己于心,明志于行。
5、攻无不克,盛世光明。
6、一面之交,知人之明,克明面业诚邀您的加入。
7、凭勇气和才能,来克明独当一“面”。
8、克敌制胜,光明在前。
9、克服重重,光明必现!
10、克勤克俭如你,必定前景光明。
11、选择此克,明智之举。
12、克明:克尽厥职,明日楷模。
13、不求面面俱到,但求勤勤恳恳。
14、克明:克敌制胜,面向明天。
15、面向克明,前途光明。
16、以克勤美德,博光明前程。
17、快乐每一克,光明每一天。
18、克苦力行,明朝你赢。
19、攻克未来,明智现在!
20、克己求学,辉煌明天。
21、选择克明招聘,成就青春光彩。
22、克心明业,精彩未来。
23、克不至微,贤聚日月!
24、克己服人,明天会更好!
25、选择此克,明达一生。
26、克明的面业,面业的未来。
27、克明峻德,意思是能发扬大德。
28、一克之选,万钧之明。
29、克明有你,明见万里。
30、克己奉公,明明白白我的心!
31、克”服困难,“明”天更好!
32、克己无心,*慧心。
33、明美一克,明媚一天。
34、寻有志之士,创克明辉煌。
35、克天下以己任,明圣贤而齐聚
36、克己以诚,明择贤俊。
37、克己宽人,诚信勤勉;*于心,务实创新。
38、工”无不克,前途光明。
39、生命的责任,克明的存在。
40、沉潜刚克,明定江山。
41、克求职难题,明就业方向。
42、克坚明志,聚首同行!
43、择业选克明,明明白白我的心!
44、你我的克明,你我的.未来!
45、克服心理,明白自己,你行的。
46、沉潜刚克,明德惟馨。
47、克明起航,前程无疆。
48、克胜人生,明亮前程。
《楚辞:招魂》
朕幼清以廉洁兮,身服义而未沬。
主此盛德兮,牵于俗而芜秽。
上无所考此盛德兮,长离殃而愁苦。
帝告巫阳曰:“有人在下,我欲辅之。
魂魄离散,汝筮予之。”
巫阳对曰:“掌梦上帝其难从。
若必筮予之,恐后之谢,不能复用巫阳焉。”
乃下招曰:魂兮归来!
去君之恒干,何为乎四方些?
舍君之乐处,而离彼不祥些。
魂兮归来!东方不可以讬些。
长人千仞,惟魂是索些。
十日代出,流金铄石些。
彼皆*之,魂往必释些。
归来归来!不可以讬些。
魂兮归来!南方不可以止些。
雕题黑齿,得*以祀,以其骨为醢些。
蝮蛇蓁蓁,封狐千里些。
雄虺九首,往来鯈忽,吞人以益其心些。
归来归来!不可以久淫些。
魂兮归来!西方之害,流沙千里些。
旋入雷渊,麋散而不可止些。
幸而得脱,其外旷宇些。
赤蚁若象,玄蜂若壸些。
五榖不生,藂菅是食些。
其土烂人,求水无所得些。
彷徉无所倚,广大无所极些。
归来归来!恐自遗贼些。
魂兮归来!北方不可以止些。
增冰峨峨,飞雪千里些。
归来归来!不可以久些。
魂兮归来!君无上天些。
虎豹九关,啄害下人些。
一夫九首,拔木九千些。
熽狼从目,往来侁々些。
悬人以娭,投之深渊些。
致命于帝,然后得瞑些。
归来归来!往恐危身些。
魂兮归来!君无下此幽都些。
土伯九约,其角觺々些。
敦脢血拇,逐人駓々些。
参目虎首,其身若牛些。
此皆甘人,归来归来!恐自遗灾些。
魂兮归来!入修门些。
工祝招君,背行先些。
秦篝齐缕,郑绵络些。
招具该备,永啸呼些。
魂兮归来!反故居些。
天地四方,多贼奸些。
像设君室,静闲安些。
1、给人才更多机会,给梦想更大舞台。
2、飞向你的舞台。
3、与就业同行,与成功并肩。
4、施展才华的舞台,实现梦想的摇蓝。
5、提供就业岗位,吸纳天下英才。
6、海纳百川终破浪,厚积勃发在此时。
7、选人不能私情,用人必须公道。
8、美好前程,轻松搞定。
9、专业的服务,品质的保证。
10、*把握择业机会,成就精彩职场人生。
11、能力强、不放心的人,加大约束力度积极用。
12、为公司寻将才,为人才找舞台。
13、伯闻天下,才成未来。
14、把握现在机遇,双赢美好未来。
15、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。
16、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
17、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。
18、伯乐识马,闻名遐迩。
19、伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!
20、不敬业就失业,不爱岗就下岗。
21、搏于天地,闻于四下。
22、槽边不乏千里马,世间空有伯乐人。
23、求职好薪领航,创造人生辉煌。
24、人人是人才,能位匹配。
25、明朗人生,勇于优秀。
26、事业大舞台,人生更精彩。
27、牵手就业,心系人才。
28、招贤纳士,我选伯闻。
29、真金不怕火炼,人才勇上资源。
30、伯乐寻才,广纳精英。
31、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。
32、大力加强人才教育培训,全面提高人才队伍素质。
33、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
34、伯乐之名,闻于天下。
35、问君哪得千里马,唯有伯闻有人才。
36、你选取了伯闻,伯闻给你更好的选取。
37、作不用去远方,家乡就是好地方。
38、想方设法引进人才,千方百计爱护人才。
39、纳百川,唯才是举。
40、广纳人才,服务就业。
41、猎千里马,送好人才。
42、您的需求我提供,您的成就我帮您。
43、尊重人才就业,期待您的加入。
44、云集天下英才,荟萃梦想舞台。
45、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
46、真诚为你导航,寻找未来曙光。
47、搭建交流*添,人才企业双赢。
48、手就业,心系人才。
49、大力引进高层次创新创业人才,全面实施人才强市战略。
50、汇聚人才所在,挖掘时代精英。
51、让人才找到舞台,让企业找到未来。
招聘启事
启事是机关,团体,单位个人有事情需要向公众说明,或者请求有关单位,广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。下面为大家带来了招聘启事,欢迎大家参考阅读。
目前,我校部分岗位空缺,需面向社会公开招聘,现将有关事项通知如下:
一、岗位需求
中医学院实验教学中心实验教辅岗2人;
招生与就业处大学生创新创业教育中心综合办公室管理岗1人。
二、岗位职责及应聘条件(见附件1)
三、报名时间
接收简历时间:20xx年12月4日至20xx年12月14日。
关于招聘的后续考试时间安排将另行通知。
四、报名方式
1、请下载填写《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》(附件2),并发送电子邮件(邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”)至xx。
2、我单位对应聘简历负责保密工作,恕不返还,招聘过程中谢绝面访及电话来访。
五、其他事项及待遇
1、如应聘人员的配偶或直系亲属以及配偶方父母有在大学工作的,不得报名;一经发现,将自动终止招聘程序。
2、所聘岗位属学校编制外聘用人员,不解决户口及编制。
3、聘用人员须与北京东方慧博劳务派遣有限公司签订劳动合同,用工单位为北京中医药大学。
4、工资福利待遇根据所聘岗位性质参照校内同等条件人员进行核定,并根据国家规定缴纳相关保险及住房公积金。
附件:
1、《岗位职责及应聘条件》。
2、《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》。
为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水*,充实和加强导游人才队伍建设,推动我县旅游业又好又快发展,现面向社会公开招聘20名导游。
一、招聘条件
年龄:20—26岁,男性4名(身高1.7米以上),女性16名(1.65米以上),热爱旅游事业和导游工作,能吃苦耐劳,普通话标准,口齿伶俐,五官端正,形象良好,大专以上(含大专)文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。
二、工资待遇
1、被录用的导游试用期三个月。
2、工资待遇:底薪+提成。
三、报名时间及地点
报名时间:20xx年3月15至20xx年3月29日,报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。
报名地点:甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司。
地址:永靖县三峡天然气公司五楼综合办公室。
公司简介:
华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的.专业融资租赁公司,是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”,业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。
职位:财务实*生(1名)
时间要求:
即日至2月底前保证每日到岗。
岗位职责:
负责财务结算,财务档案管理,每月公布收入、支出帐,参加每月一次的盘点,做到日清月结,了解食堂盈亏情况,每月底将所有单据整理好,能一目了然,遵守公司各项制度。
任职要求:
按会计制度的规定记账、算账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
年龄:20岁—30岁
工作地点:北京建国门
简历投递邮箱:xx@xx.com
招工启事(精选13篇)
招工启事是企业向社会发出的招聘通知,以下是小编收集整理了招工启事,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
本报经xx人才交流服务中凡批准,需招聘夜班修改一名。条件如下:
1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
联系人:xxx
因业务发展需要,*xx市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下:
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录;
(二)大专及以上学历,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作本事,有电信产品及相关销售工作经验者优先;
(三)身体健康,五官端正,吃苦耐劳,普通话表达流畅。
(四)具有较强的事业心,组织纪律性强,服从公司安排;
(五)年龄在28岁以下(截止20xx年9月28日)。
二、招聘岗位
具体数量如下:
三、招聘程序
填写打印报名表报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱资格审查组织面试综合评审择优聘用。
按照有关规定,应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
(一)报名时间:自招聘信息发布之日至20xx年9月28日18:00止。
(二)报名方式:应聘者下载填写《报名表》,将电子版报名表及相关证件扫描件发送至xxx(邮件主题注明“xxx(报名人姓名)+应聘岗位类别”),相关证件包括:身份证、学历证、学位证书,以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名,收到电子版报名表后,请经过电话形式予以确认。
联系人:xxx
(三)注意事项
1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管,以便后续备查;
2、经资格审核经过后,通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节,参加面试时,应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司;
3、报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、应聘合格人员,劳动关系隶属贵州xx劳务有限公司,享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者,按照公司相关规定,经考核合格后可转为公司正式合同制员工。
xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一,从xxxxx年1月推出首款分红保险至今,已覆盖少儿两全,终身,养老等各方面的保障,尤其是xxxx独特的保额分红方式,受到了广大客户的青睐。
一、服务项目:
代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;
医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等
二、福利及待遇:
1.周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。
2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等
3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障
4.国内外免费旅游方案
三、公司提供免费专业系统化培训:
新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学*交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。
四、招聘条件:
25-48岁,大专及以上学历。
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
本公司现招聘
1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
招生计划(精选10篇)
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候静下心来好好写写计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的招生计划(精选10篇),欢迎大家分享。
职业技术教育是现代化教育事业的一项重要组成部分,它与**教育、普通教育共同支撑*基础教育。当今世界发展趋势和就业现状表明,发展壮大职业技术教育,已是迫在眉睫。过去的一年,在市教育局的大力支持和正确领导下,在武穴理工中专和龙坪职高以及兄弟学校的紧密配合下,我们做出了应尽的努力,取得了一些微薄的成绩,主要做法如下:
一、加大管理力度,确保思想认识到位。
对待每年的职教招生工作,我们认为中心学校首先要统一认识。去年市教育局召开职教工作会以后,我们迅速组织认真学*贯彻落实甘局长的讲话和职教会议精神,按照会议要求,客观分析20xx年度理工中专招生情况,冷静剖析招生工作的现状,面临二00四年招生任务数达一百三十余人,占全市招生总数的1/7。我们以高度的责任感和主人翁精神,认真地对待这一项工作。经过学*、讨论,大家再次明确了职教招生工作的重要性,决心加大力度,出硬措施,切实完成教育局下达的任务。
其次是要统一中小学校领导和教师的认识。针对少数教师身上存在的一些模糊认识:我们通过召开中小学校长会、初三班主任会和教师代表会,反复贯彻教育局职教工作会议精神,耐心阐明职教招生工作的实际意义,帮助教师们提高认识,认清正确处理好义教与成教、成教与职教的关系,认真做好职教招生工作,可以不断提高学生初中阶段学*的积极性和主动性,有助于提高初中阶段的入学率和巩固率,能有效巩固“普九”成果。为此,我们号召全镇中小学教师积极主动,全员参与职教招生工作,严禁为非法招生提供有关初三毕业生的任何档案信息,坚决杜绝有偿招生和坑骗学生的行为发生,一经发现严肃处理。
二、加大宣传力度,确保舆论工作到位。
制约职教招生工作的因素是多方面的。我们在做好教师思想工作的同时,不忘加强对学生家长的宣传说服工作。因为,学生读不读职高,很大程度上取决于学生家长。如果采用一些不正确方法把学生送到学校,学生还是不能安下心来学*,这样既影响了我们教育的形象,又对今后的招生工作将会带来了很大负面影响。因此,我们在招生过程中,注重结合学校实际,注重结合学生实际,采取了形式多样的方式对学生及家长进行职业教育宣传,使家长送得放心,学生学得安心。
首先,我们通过多种途径,大力宣讲就业形势,并将职高在读和毕业的学生及学生家长请到学校现身说法,让学生家长树立正确人才观念,认识到接受职业技术教育一样能掌握更多、更好的科学知识和实用技术,一样能成才,一样能为经济建设作贡献。
其次是重点加强对应届初中毕业生的宣传教育。一是在中考报名时组织初三班主任作好宣传动员工作,引导学生积极报考职业学校,二是在体育中考期间,请招生学校领导来龙坪搞演讲、办展览、作宣传,培养学生接受职业教育的情感,提高学生入学的兴趣。三是利用中考结束后进行技术培训大好机会对学生进行职业招生宣传,边学*边做工作。
最后是学校领导、教师登门走访,用真情感动家长。龙坪中学施校长上任的头件大事就是抓职教招生,并将此项工作列入学校大事来抓,通过建章立制来明确责任,收到显著效果。五里中学李校长立足长远,职教招生常抓不懈。新港学校陈校长,克服农场辖区地广人稀,路途遥远,学生分散,交通不便等诸多困难,多次带领教师走村窜户,深入走访,年年超额完成职教招生任务,沙墩中学的陈校长吃住在学校,一人做好4名学生工作。中心学校分管招生的曾干事,立足本职,抓重点、攻难点,当好参谋助手。我们有多名教师为学生垫交入学定金。领导、教师的真诚换来了学生及家长的信赖。据统计,我们的领导、教师登门走访累计达数千人次,他们通过自身的艰辛努力和真诚付出,都超额完成了当年的职教招生任务。
三、加大激励力度,确保奖惩兑现到位。
在统一认识的基础上,我们按照教育局的要求,认真制订了责任状,确保了招生任务顺利完成。
一是与各初中签订签订责任状,将任务层层分解,落实到人。各校还要制订切实可行的奖惩制度;二是明确具体奖励方案,建立过硬的奖罚措施。将招生任务完成情况与学校工作考评挂钩;与校长、教师评模、评优挂钩,与中考奖励挂钩。三是中心学校工作人员分校驻点,协助学校做好职教招生工作,并实行奖罚挂钩。对超额实行奖励,未完成的实行处罚。
四、加大督办力度,确保工作环节到位。
为了切实把职教招生工作落到实处,我们中心学校坚持牢牢抓住招生工作的每个环节,注重强化过程管理。
一是摸清底数。我们对所有报考理工中专的学生进行全面家访,及时准确掌握他们家庭经济状况,真正摸透家长真实态度,建好档案,有的放矢,坚持“三不招”,确保了招生质量,提高了工作效率。
二是加强督办。在招生期间,我们每周都要定期召开一次职教招生专题会,听取校长招生情况汇报,实行滚动式安排。在招生阶段,我们都要到蹲点中学与教师一道走访,及时反馈招生情况,做到每天一统计,每周一研究,隔日出新招,真正形成天天有通报,周周有成效的良好局面。
三是充当桥梁。中心学校加强与招生学校的联系,及时反馈信息,切实做好学生稳定工作,坚持“做好一个,落实一个,办理一个,巩固一个”的工作模式,让学生家长真正吃下一颗定心丸。
一分耕耘,一份收获。经过龙坪中心学校的全体教职员工共同努力,我们较好地完成二00四年职教招生任务。尽管今年职教招生工作的形势依然严峻,但我们坚信有教育局的正确领导,我们一定再下力度,再强措施、再上台阶,再创新高,克难奋进,群策群力,力争保质保量地圆满完成招生工作任务。
*日,各批次考生网上填报志愿陆续进行,一些院校依据生源情况,在填报志愿进行时调整了招生计划。7月23日晚,记者从自治区教育招生考试中心了解到,20xx年内蒙古自治区普通高校招生本科二批C第一次网上填报志愿时间还未到,内蒙古工业大学等3所院校已经调整招生计划。
内蒙古工业大学普通理科有物流管理等5个专业调整了招生计划,其中:物流管理专业原定招生50人,调整为40人;能源与动力工程专业原定招生160人,调整为150人;工商管理专业原定招生25人,调整为20人;市场营销专业原定招生25人,调整为20人;电气工程及其自动化专业原定无招生计划,调整为40人。
另外,在本批次中招生的商丘学院,将在内蒙古增加10个招生计划,具体为普通文科的会计学专业增加4个、人力资源管理专业增加3个,普通理科的土木工程专业增加3个;西安思源学院增加10个招生计划,涉及专业包括汉语言文学、财务管理等7个专业。
福建省将启动一般本科院校提升计划,组织8所重点建设高校对口支援13所一般本科院校。
据了解,福建师大将对口支援泉州师范学院、福建警察学院、福州外语外贸学院;福州大学将对口支援闽江学院和福建江夏学院;厦门大学将对口支援厦门理工学院和龙岩学院、仰恩大学;华侨大学和福建医科大学将对口支援莆田学院;集美大学将对口支援三明学院;福建农林大学将对口支援武夷学院和宁德师范学院;漳州师院将对口支援闽南理工学院。
据悉,至20xx年,福建省将通过为一般本科院校教师和管理人员提供进修和工作锻炼机会,为每所受援学校培训30-50名骨干教师和一批教学管理干部; 通过联合开展学科专业建设,联合申报重大教学、科研课题,联合培养硕士研究生,支持受援学校建设好一批实验教学*台和工程研究中心;通过聘请重点建设高校教师担任兼职教师和聘请一批具备条件的学科专业带头人担任研究生指导教师等措施,不断提高教学研究和社会服务水*。
7月24日晚8时50分,MU2407航班顺利降落在太原机场,太原35名亲历韩亚航空事故的师生*安到家,一起落地的还有家长和更多关心他们的人的心。太原市教育局负责人介绍,当天回来的师生共35人,还有1人留在美国复查,预计30日回到太原。
据介绍,当日师生们坐飞机先从美国回到上海,然后转乘MU2407航班回太原。
当晚8时50分,工作人员告诉家长飞机已经降落,孩子们马上就要出来了。家长们都走到了通道口,焦急地等待着。“出来了!出来了!”第一个走出来的是一个女孩,她流着泪冲进了爸爸的怀抱,这位父亲的泪水一直在眼圈里打转,嘴里不停地说:“没事了,回来就好了。”走出来的学生有的身上还能看到事故后的“痕迹”:一位女生脚崴了,走路还是一瘸一拐,还有两位男生脖子上套着固定架。最后出来的太原外国语学校的学生小李,她坐着轮椅,一位同学推着她出了机场。
太原市教育局以及学校负责人也来接归来的师生。太原市教育局负责人慰问了家长和学生,并简单介绍了一些情况,表示留美复查的人员只是轻伤,很快就会回到太原。
一、以教学工作为中心,努力提高教育教学质量
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,全校上下要形成共识,在狠抓教学质量上下功夫,使教学质量有较大提高。
1、培养良好师德,强化师资队伍建设
学校要采取多种措施,努力建设一支素质优良、师德高尚、业务扎实的师资队伍,一是教职工职业道德建设常抓不懈,经常性地开展教师职业道德教育,加强对教职工的爱岗敬业教育、遵纪守法教育、团结互助教育和爱集体、爱学生教育等;二是建立奖励机制,对学科带头人和优秀教师进行大张旗鼓地奖励,尽快形成一支骨干力量。教师要以“学高为师、身正为范”为座右铭,加强自身道德修养。
2、积极开展专业技能教学质量年活动
本学年,学校将围绕市、县教育局开展的“专业技能教学质量年”活动,加强对专业课教学的管理。
一是对现有的教学计划进行必要的改革,使课程设置更适应专业课教学和技能训练的需要,增加专业课特别是技能课的教学时数;
二是充分发挥现有实验室和实*场所的作用,各专业能够进行的实验实*教学,就要进实验室和实*工厂,改变实验实*设备闲置和利用率低的现象;
三是加强对实验室建设和管理。本学年要新建数控车床实验室一口,新建特种焊接实验室一口,新建电子加工车间一口,扩大钳工实验室规模。
调整实验室人员分工,明确职责,每个实验室要有专人管理,专业课教师要尽快熟悉教学设备情况,熟练掌握操作方法,做到物尽其用,学校还要聘请部分校外老师作实*指导教师。四是积极建立扩展校外实训基地,本学年学校要至少建立一处校外实训基地,为学生提供一个良好的`实训场所,增强学生的动手操作能力。五是实验实*课前要写出实验实*报告,做好实验实*记录,并作好总结。六是积极开展学生技能比赛活动,以赛促学,切实提高学生的实际动手操作能力。七是努力提高专业课教师和实*指导教师的理论水*和动手操作能力,积极参加国家级和省级专业课教师培训,参加培训的教师培训结束后要向全体教职工通报学*内容和体会,并向学校写出学*情况汇报材料。
3、抓好教学环节的常规管理
第一,认真落实《教学常规》,把备课、上课、作业布批、辅导和考试等环节的评估抓细抓实。教务处要建立工作日志,并经常组织听课,促使教师上好每一节课。要求教师备课时做到“六备”,不仅备大纲、备教材、备教法,备学法,还要备学生、备教具。不备课不允许上讲台。
第二,实行老师上课候课制度,考勤组和教务处将对老师上课情况进行检查,特别是加强对上午第四节课的检查,并作好检查记录,及时通报不规范的行为。
第三,开展对教师的综合评估,评估结果与教师职称晋升、评优树先相结合。
第四,加强领导听课制度,学校领导和教务处要经常对任课教师进行随机听课,并及时通报听课情况。
第五,体育教研组负责两操的组织和管理工作,每天都要有专人负责。
第六,开展学生评教活动,通过召开学生座谈会、问卷调查等形式,了解任课教师的工作情况,不断改进教学工作。
4、深入开展教研活动,改进教学方法
学校要树立全新的教育观念,向教育科研要质量。要进一步加强与市、县教育局教研室的联系,积极参加市、县教研室举办的各种业务活动的同时,在校内开展各种教研活动。
(1)教研组要充分发挥作用,制定切实可行的教研计划,定时间、定内容、定措施,教研组长要真正带起头来,形成浓郁的教科研氛围;教研活动的重点放在教法改革,有计划地学*和借鉴外校、外地的先进教育思想和教学方法。
(2)每个教研组每周至少要举行一次教研活动,每学期要开展2个以上教研课题的研究,认真指导学生开展课外活动,任课教师要积极撰写教育教学论文,每人每学期不能少于1篇。
1、职场生涯,从这里开始。
2、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。
3、牵手就业,心系人才。
4、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。
5、人才哪里找,伯闻最明了。
6、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。
7、猎头智慧,唯有伯闻。
8、事业大舞台,人生更精彩。
9、伯乐识马,伯闻知人。
10、*把握择业机会,成就精彩职场人生。
11、成功的抉择,美好的前程。
12、伯得天下才,闻名广宇间。
13、海纳百川,唯才是举。
14、网络全球资讯,汇集天下精英。
15、施展你才华,绽放你的青春。
16、天生你是才,求职此地佳。
17、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
18、揽一程清风,唯愿你扶摇直上。
19、能力强、不放心的人,加大约束力度积极用。
20、问君哪得清如许,唯有源头活水来。
21、良禽择木而栖,贤臣择君而事。
22、专业的服务,品质的保证。
23、伯乐显千里马,闻其名于天下。
24、你给我信任,我还你美好未来。
25、博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
26、就*把握择业机会,成就精彩职场人生。
27、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。
28、千里遇伯乐,宝马逢伯闻。
29、真诚为你导航,寻找未来曙光。
30、美好前程,轻松搞定。
31、为良禽择佳木,为佳木觅良禽。
32、贤者上,能者中;立者下,智者侧,庸者退。
33、新无止境,伯闻天下。
34、力促人才互动,力保供需双赢。
35、引四海栋梁,助企业辉煌。
36、天下攘攘,皆为职往。
37、职海茫茫,人才领航。
38、只选对的舞台,只找对的贤才。
39、问君哪得千里马,唯有伯闻有人才。
40、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。
41、参加人才招聘,实现事业梦想。
42、人人是人才,能位匹配。
43、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。
44、没有执行力,何来竞争力。
45、参加就业,各尽其才。
46、猎天下英才,展大好薪情。
47、招聘新时代,就业更精彩。
48、询伯闻天下,引四海贤达。
49、求职择业,唯我专业。
50、闻知今世伯乐,天下良才尽得。
51、伯乐识才俊,闻达知天下。
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