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招工启事（通用10篇）
招工启事，指的是用人单位在社会上公开招收工作人员使用的一种启事。以下是小编帮大家整理的招工启事，仅供参考，大家一起来看看！
晋江市文化馆成立于1951年，是*设立、向社会公众开放、组织和辅导群众文化活动的公益性文化事业机构。1953年被华东区*定为重点文化馆，1992年被福建省文化厅评定为一级馆，连续四次被评为国家一级馆，泉州市级文明单位。现因业务开展需要，拟面向社会公开招聘辅助性工作人员5名。
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、公正、公*、择优的原则，按照发布公告、报名（网上材料报名及资格初审）、笔试、面试、体检、公示的程序进行。
二、招考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期间出生。
5、学历条件。要求为全日制普通本科高校毕业，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。往届生源的学历须在*高等教育学生信息网上可查询认证。
三、招考岗位、人数和专业要求
招考岗位详情——参见附件1。
四、报考程序
（一）招考信息发布
公开招考信息将通过侨乡人才网，海峡人才网、晋江经济报进行公布，包括招考公告、资格条件、报名时间和方式、招考方式及各个阶段的公示等。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：20xx年4月25日至5月10日24：00。
2．报名方式：电子版材料发送jjhxpxb@，标题为“姓名+应聘岗位名称（如“张三应聘文秘岗位”）。
3．报名所需材料
（1）《20xx年晋江市文化馆公开招聘辅助性工作人员报名表》（见附件3）。
1、在车间主管，组长的领导下，带领全班严格遵守公司的各项规章制度。
2、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和生产条件指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全*稳，产品质量合格。掌握开包机的棉花比例，生产条件的严格要求，机台的运转状况以及性能。
3、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的.问题及时组织解决并向上级领导汇报。
4、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。
5、负责员工考勤、三级安全教育，搞好技术学*和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议向值班组长或本部门主管申报。
6、负责本班资料、每日生产报表的填写、巡查记录登记、每天随时对机台上，机台旁，责任区域的清洁卫生的落实和设备的管理工作。
7、负责本班范围内工艺与设备故障的确认，机器的*时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。
8、工作时间做到不定时对生产线的工作巡查，对本班人员的工作指导以及教育工作做到全职全责。随时巡查机台的转动状况，随时观察所有会转动的皮带，轴承或易出现跑偏的部位。如有跑位的皮带，部件要懂得调整令其回归正常位置。且对机台出现的不规则的异常，异响要及时处理和申报给值班组长或本部门主管。
9、需要变更生产条件以及机台设备的调整要及时通知值班组长或部门主管，如非紧急或特殊情况不得随意变更。
10、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。
11、完成上级领导交办的其它任务。
12、本岗位责任制的执行情况由本生产部组长，本生产部门主管检查。
13、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、*惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。
14、遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。
15、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)
在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市*办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔xx〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划确定
本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高新区4名。
二、招聘基本条件
(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。
(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水*、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。
(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。
(四)身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。
(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。
三、招聘基本范围
(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。
(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。
(三)宁波市生源未就业的xx年、xx年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。
(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。
(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。
招工启事
招聘信息发布原则：
1、面广原则。发布招聘信息的面越广，收到该信息的人越多，应聘的人越多，则企业招聘员工的选择面就越大。
2、及时原则。在可能的情况下，招聘信息应尽早地向外界发布，这样有利于缩短招聘进程，且有利于更多的人获取招聘信息，使前来应聘的人数增加。
3、层次原则。企业要招聘的人员都是处于社会的某一层次，企业应根据岗位的特点向特定层次的人员发布招聘信息。
4、发布招聘信息的渠道。信息发布的渠道有很多，常见的有报纸、杂志、电视、电台、国际因特网、布告、新闻发布会等正式渠道。除此之外，还有随意传播的发布形式，这是有关部门或有关人员用口头的，非正式的方式进行招聘信息的发布。
招工启事（精选20篇）
招工启事，指的是用人单位在社会上公开招收工作人员使用的一种启事。接下来由小编为大家整理出招工启事（精选20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家！
xx市xx中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是xx市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园幼儿520名。
幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师10名，具体事项通告如下：
一、报名条件：
1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强；
2.具有幼儿教师资格证书；
3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可)；
4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。
二、报名截止时间：20xx年7月5日。
三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件)，并将报名表发至邮箱(xxqq.com)。
四、招聘方式：考核面试
五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道，xx市实验小学旁)。面试时间另行通知。
六、考核面试内容：师德、专业素养、教育教学能力等
七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。
八、联系人及联系电话：范老师58xxxxxx 郭老师 5xxxxx
因工作需要，暨南大学学生就业指导中心面向全校招聘学生助理。
在这里不但可以实现自我锻炼、培养自身各方面的综合能力、提高自身素养，而且能获得更多与企业接触的机会。为今后的职业发展积累经验，获得宝贵的学*经历以及更广泛的交流、展示自我的*台。使自己在以后的求职过程中更加自信，同时辛勤的工作也提高了自身的就业机会与层次。
招聘要求：
1.招聘人数：14人
2.招聘对象为在校非毕业班本科生及研究生（家庭贫困者优先），性别不限。
3.能熟练操作Office软件，懂得简单的电脑维护知识，打字速度较快。
4.工作细心，认真负责，有耐心；工作态度积极，诚实稳重，能吃苦耐劳。
5.有较强的学*能力和口头表达能力。
6.有一定的课余时间，每周要求有2-3个半天的上班时间，每月工作36小时（本科），能持续工作至少3个学期，能适应临时排班。
应聘方法：
请将简历附带课程表于9月16日之前直接投到行政办公楼330室或将电子版发送到,面试的时间地点届时会具体通知。
试用期为一个月，合格者聘用。
咨询电话：852xxxxxxx
人事科助理岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、管理公司人事的档案；
8、协助实施员工培训活动；
9、协助处理劳动争议；
10、完**力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力；
2、办公软件运用熟练；
3、具备良好自信心,较强的逻辑分析能力；
4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。
招工启事（精选13篇）
招工启事是企业向社会发出的招聘通知，以下是小编收集整理了招工启事，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
本报经xx人才交流服务中凡批准，需招聘夜班修改一名。条件如下：
1、男性，35岁以下，本科毕业，有修改工作经验者优先。
2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。
3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。
联系人：xxx
因业务发展需要，*xx市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，无不良记录；
(二)大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作本事，有电信产品及相关销售工作经验者优先；
(三)身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。
(四)具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排；
(五)年龄在28岁以下(截止20xx年9月28日)。
二、招聘岗位
具体数量如下：
三、招聘程序
填写打印报名表报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱资格审查组织面试综合评审择优聘用。
按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
(一)报名时间：自招聘信息发布之日至20xx年9月28日18:00止。
(二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》，将电子版报名表及相关证件扫描件发送至xxx(邮件主题注明“xxx(报名人姓名)+应聘岗位类别”)，相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名，收到电子版报名表后，请经过电话形式予以确认。
联系人：xxx
(三)注意事项
1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查；
2、经资格审核经过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司；
3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州xx劳务有限公司，享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照公司相关规定，经考核合格后可转为公司正式合同制员工。
xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是xxxx独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。
一、服务项目：
代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；
医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等
二、福利及待遇：
1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。
2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等
3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障
4.国内外免费旅游方案
三、公司提供免费专业系统化培训：
新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学*交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。
四、招聘条件：
25-48岁，大专及以上学历。
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
本公司现招聘
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
1.求职好薪领航，创造人生辉煌。
2.招聘会场，日行千里何愁无伯乐
3.企业招聘门户，须子求职窗口。
4.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
5.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
6.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
7.苍龙出海游夜空，为企业寻求人才
8.xx招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
9.提供就业岗位，吸纳天下英才。
10.给人才更多机会，给梦想更大舞台。
11.×××招聘会，就业有“位”来
12.打造职业生涯，尚途梦想天下。
13.不懂收银的请不要看。（此为*面广告大标题）这里招聘财迷！对金钱不敏感的请回避，招贤：本岗位日进斗金，财源滚滚。想管理银河吗？这边请……视金钱如粪土的人有工作了。你的工作是安全搜集花花绿绿的印着数字的纸张。
14.博闻 天下 ，揽人才;精针业需，助企业。
15.就*参加招聘，个人大展宏图。
16.创造就业机会，实现心中梦想。
17.参加人才招聘，实现事业梦想。
18.用尚途，职场第一桶金向您招手！
19.出门在外，自珍自爱；人在旅途，*安是福。
20.*泛海控股集团：未来地产精英的舞台。
21.为公司寻将才，为人才找舞台。
22.求职好薪领航，实现人生梦想。
23.鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位
工厂招工启事范本（精选5篇）
启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。下面是小编精心整理的工厂招工启事范本（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
上海xx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名，工资2000—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）
2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）
3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）
年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生xxxx。
报名地点：上海松*xx。
_____公司成立于_____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的`活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
本公司现招聘：
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到_____年_____月_____日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：_____联系人：_____
面试日期：_____年_____月_____日上午9点（请带毕业证或学生证，*期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）
面试地点：_____销售部（_____路和_____路交界口，_____店对过）_____公司。
*_____工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4—5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工
4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资_____元/月，试用期3—6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实*期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆_____招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。
7、报名日期：截止到_____年_____月_____日。
公司网址：__________
邮箱：__________
联系电话：__________
联系人：__________
面试地点：工厂（_____路和_____路交界口）
本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下：
1、薪资待遇：______________。
2、聘任条件：______________。
3、工作时间：______________。
4、员工福利：______________。
有意者请用以下方式联系：
电话：______________
地址：______________
______________电子厂
1、招收条件：18周岁—35周岁（性别不限），身心健康，品行端正。
2、招收人员：普工、技术工、熟练工
3、工资及福利待遇：熟练工工资根据实际能力面谈，新员工试用七天，感觉没问题后正式上岗。月工资3000元，加班有加班费，工作时间为每天10小时。工资年底结清，包食宿，中途每月可预支500元生活费。
4、诚聘三台镇或者周边村庄的工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。
每月设有全勤奖。
符合夫妻条件者，为其提供夫妻套房。
针车工实行计件方式计算工资，多劳多得。
1.求职好薪领航，创造人生辉煌。
2.招聘会场，日行千里何愁无伯乐
3.企业招聘门户，须子求职窗口。
4.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
5.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
6.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
7.苍龙出海游夜空，为企业寻求人才
8.xx招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
9.提供就业岗位，吸纳天下英才。
10.给人才更多机会，给梦想更大舞台。
11.×××招聘会，就业有“位”来
12.打造职业生涯，尚途梦想天下。
13.不懂收银的请不要看。（此为*面广告大标题）这里招聘财迷！对金钱不敏感的请回避，招贤：本岗位日进斗金，财源滚滚。想管理银河吗？这边请……视金钱如粪土的人有工作了。你的工作是安全搜集花花绿绿的印着数字的纸张。
14.博闻 天下 ，揽人才;精针业需，助企业。
15.就*参加招聘，个人大展宏图。
16.创造就业机会，实现心中梦想。
17.参加人才招聘，实现事业梦想。
18.用尚途，职场第一桶金向您招手！
19.出门在外，自珍自爱；人在旅途，*安是福。
20.中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台。
21.为公司寻将才，为人才找舞台。
22.求职好薪领航，实现人生梦想。
23.鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位
招工启事怎么写简洁
一、招工渠道
工厂招工一般有以下几种渠道：
1、在厂门口贴招工启事；
2、参加当地的劳务市场和人才市场；
3、在网上发布招工信息；
4、到中西部直接招聘；
5、寻找职业学校或者中专学校；
6、老员工介绍新员工。老员工觉得企业好，自然会介绍亲朋来，加上有奖金，效果更好。
二、招工启事怎么写简洁（精选20篇）
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书，那么你知道公司招聘启事的格式是什么吗?以下是小编整理的招工启事怎么写简洁（精选20篇），欢迎阅读分享。
XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
一、本公司现招聘
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
二、报名方式：
打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。
三、报名日期：
截止到XX年X月X日。公司网址：邮箱：联系电话：XXX—XXX联系人：王先生面试日期：XX年X月X日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，*期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）
面试地点：XX销售部（XX路和XX路交界口，XX店对过）
本公司现因工作需要急招：
客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18—22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6—7休假、特殊情况除外；工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6—7休假、特殊情况除外；以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
联系人：XXX
QQ：XXXX
20XX年XX月XX日
开鲁县富乾坤农牧有限公司根据发展需要，计划招聘以下人员：
农林专业技术人员2名、药材种植技术员1名、机械手10名、机修工2名、田间作业人员若干名。
具体要求：
男女不限，年龄18—55周岁，身体健康，能常驻作业基地，吃苦耐苦、责任心强，有较好的沟通、协调能力及团队合作精神。试用期一个月，试用期满签订劳动合同。
内蒙古草原牛王肉业有限公司招收一下人员：
车间女工 20人 业务员（男）5人（大专以上学历） 检化验员，质检，车间安全员5人（大专以上学历）
联系人：高经理
联系电话：157XXXXXXXX
地址：开鲁县开鲁镇梨树村南五百米。
XXX公司
招工简章 XXX（公司介绍）
由于XXX，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：
1、提供为期一个月的培训学*机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；
2、培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
3、培训后经过考核合格，正式安排上岗，*均收入约2500元/月左右；
4、工作时间：年前白班制、年后三班制。
5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
XXX公司
地址：XXX
联系电话：XXX
永康一准大学生身陷招工陷阱
求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段，用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工。以下是小编为大家整理的永康一准大学生身陷招工陷阱，希望大家不会上当受骗。
永康市区的'小红（化名），已考上省内某“二本”高校。暑假里，她为了体验生活，瞒着父母去打工，结果陷入招工陷阱，被骗至美容院。最后，在永康**的营救下，她才从深渊中解脱出来。
今年参加完高考后的小红，在7月11日下午到阿姨家玩时，在街上看到一则某娱乐城招服务员的广告。12日上午，小红打电话与负责招工的两名男子取得联系。对方约小红在永康明珠大酒店碰面。他们说，做服务员就是给客人洗头敲背，每月工资800元。但如果做“小姐”，工资在1000元以上。小红表示愿意做服务员， 不愿做“小姐”。
7月13日，这两名男子将小红带到了丽水。在离开永康前，小红给父母打了个电话，骗父母说去同学家玩。到了丽水后，两名男子联系了一家美容院的老板，将小红带到了温州瓯北一美容院上班。刚开始几天，老板只是让她给客人洗洗头、敲敲背。过了几天，小红厌倦这种工作，想收拾行李回永康。这时，老板变了脸色，将她打了一顿，威胁她不能离开。
此后不久，该美容院被当地**查处，关门歇业。几天后，老板又在台州三门转来了一间美容院，将小红带了过去，逼其当“小姐”，直至8月17日小红被永康**解救。
原来，小红在7月12日离家后，仅过了10天，省内某高校的录取通知书便寄到了小红家。父母找遍了她的同学，都说没见过小红。5天后，他们报了案。
8月初，一名热心的三轮车夫在街头看到娱乐城招服务员的广告，提醒了小红的父母。他们这才意识到，女儿很有可能被拐骗了。**在获得这一重要线索后，运用高科技力量，锁定了当时将小红带走的两名男子，并于8月16日在嵊州成功将两人抓获。迫于**的压力，美容院老板这才放了小红。
目前，拐骗小红的江西籍犯罪嫌疑人张传喜、王远清已被**刑拘。因管辖权问题，美容院老板由当地**负责查办。
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