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1、ohmygod！身为学生有自己的管理权力，刘海长了不剪、作业多了不写、身体累了不学.
2、生存之下，你没有选择尊严的权力.
3、我不喜欢别人冲我发火冲我大声吼冲我冷笑让我尴尬不给台阶下你要明白不管你是谁有多能耐我有扇死你的权力
4、[是你自己赋予了他伤害你的权力.]
5、丝袜是权力的象征，女人穿了能征服男人，男人戴了可以征服银行。
6、虚伪永远不能凭借它生长在权力中而变成真实
7、我还你自由我放弃爱你的权力你自由了你可以爱她了你高兴了吧你转身就走毫不理会哭的撕心裂肺的我
8、追求权力与选择自由。
9、我是个男人我也有权力哭只不过会一个人躲起来哭*惯了连声音都不出
10、作为一个学生，上课说话是我的义务，做小动作是我的权力，上课睡觉更是我的职责。
11、❤你挥霍了我的自由，青春被演绎得淋漓尽致 ❤我放弃爱你的权力，余生我用回忆来承诺你 °
12、喜欢你是我的自由不接受是你的权力
13、-蓝颜就是行驶这男朋友的义务，却没有男朋友的权力。
14、我是一个女生，我没有倾国的容貌，没有显赫的身世，也没有不可一世的权力。但我要学会落叶归根坚强，
15、〖我想我更有权力关心你，可能你已走进别人风景。〗
16、❤你挥霍了我的自由，青春被演绎得淋漓尽致 ° ❤我放弃爱你的权力，余生我用回忆来承诺你 °
17、爱我是你的权力、别人无可代替。想我是你的特权、别人无可取代。
18、谁都没权力多去谁的什么。。。
19、金不唤就是被权力冲昏了头。
20、好吧，我没有权力控制你的心，不幸运的是，你已经控制了我的心。
21、wgq，我爱你是我的事，你有什么权力一次次把我伤得体无完肤？我瞎了眼爱上你，我特么真*。
22、喜欢一个人就赋予了他伤害你的权力。
23、你挥霍了我的自由，青春被演绎得淋漓尽致我放弃爱你的权力，余生我用回忆来承诺你
24、你不过就是仗着我喜欢你，如果我不给你伤害我的权力，你也没那资格来伤我的心。
25、你谈什么珍惜你连让我珍惜你的权力都没有对我施舍过。
26、最酸的感觉就是连吃醋的权力都没有
27、记住，别人没有权力对自己不好，自己也不用非要为谁做什么！
28、你挥霍了我的自由，青春被演绎得淋漓尽致 °我放弃爱你的权力，余生我用回忆来承诺你 °
29、爱一个人就是赋予了他伤害你的权力(本文出自说说迷)
30、我不认为你有伤害我的权力。
31、你有跟我装逼的权力，我就有整死你的实力。
32、我是很喜欢你，但我没有赋予你伤害我的权力
33、犯贱那是你的权力，但我有灭掉你的能力。
34、我不会拒绝任何人，因为拒绝人任何人都是很伤人自尊的。但是我可以选择删除某些人，这是我的权力。*
35、你又抛弃我的权力，，我又让你后悔的实力。
36、丝袜是权力的象征，女人穿了能征服男人，男人戴了可以征服银行
37、我没有倾国的容貌，没有显赫的身世，也没有不可一世的权力。我只是生活在世俗里的一个*凡女子。
38、以前属于你给我的权力，现在你又给了谁？
39、丝袜是权力的象征，女人穿了能征服男人，男人戴了能征服银行！
40、我讨厌命运骄傲的神情嘲笑我没有半点权力决定。
41、--爱上一个人就给了他伤害你的权力。
42、否不定和你走过最后把权力交给我
43、所谓的蓝颜就是行使着男朋友的权力却没有资格做男朋友
44、每个人都应该要有一次被原谅的权力.
45、-我没有倾国的容貌，没有显赫的身世，也没有不可一世的权力。我只是生活在世俗里的一个*凡女子。
46、终究是失却了天真的权力，该长大的时候，总要长大。
47、无病*是每个女人的权力。
48、所谓的爱，就赋予一个人名正言顺地伤害另一个人的权力
49、将计就计，我愿意守候你，但是，你没有骗我的权力
50、蓝颜不过是履行了男朋友的义务确没有成为男朋友的权力，因为她城早有人
51、丝袜是权力的象征：“女人穿了能征服男人，男人戴了可以征服银行。”
1、权力把受害者的百般苦恼看作忘恩负义。——泰戈尔
2、权力高于你尽全力捍卫的权利。——韩寒
3、权力和纲纪是不能同存共荣的。——恺撒
4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、权力会使人渐渐失去温厚善良的美德。——伯克
6、权力可以被看成存在于人或个人的身上，第二种形式不存在于个人的身上，它存在于此人所占据的职务或地位中。——韦帕
7、权力是工具，权势是巨鸩。—— 字严
8、权力是在他人反抗时下达的一个他所服从的命令的可能性。——韦帕
9、权力应该被用来限制权力。——孟德斯鸠
10、权力越大，滥用起来就越危险。——伯克
11、上帝说过，你要么享有权力，要么享有乐趣。两者不能兼而有之。——爱献生
12、什么是气派？什么是权力？更重的劳动，更深的痛苦。——托·葛雷
13、世间没有一种无娄罗的权力，也没有一种无臣仆的尊荣。——雨果
14、事在四方，要在中央。——韩非
15、虽然权力是一头固执的熊，可是金子可以拉着它的鼻子走。——莎士比亚
16、稳坐权力宝座的人很快就会学会思考安全问题，而不是图发展这一治国的最大的课题。——詹·拉·洛威尔
17、无限的权力会毁掉它的占有者。——威·皮特
18、想要凭权力和怒火确立其主张的人，却发现他的理由非常虚弱。——蒙田
19、要想知道掌权的痛苦，就该去问那些当权者；要想知道它的乐趣，就应该去问它的追求者。——查·科尔顿
20、一定量的权力，必然以某种名义存在于社团中，存在于一些人的'手中。——埃德蒙·伯克
21、一切世俗的权力都会使人成为无赖。——肖伯纳
22、用赢得的权力的品质来维护权力，就很容易获得成功。——萨卢斯特
23、用罪恶手段得来的权力决不会被用于正当的目的。——塔西佗
24、有权即有理。—— 塞内加
25、最大限度地行使权力总是令人反感；权力不易确定之处始终存在着危险。——塞·约翰逊
26、子孺避权，明哲保身；杨李弄权，误国殄民。盖权之于物，利于君，不利于臣，利于分，不利于专。——许名奎
27、只有傻子才把他们的幸福放在他们的权力之外。——法朗士
28、在不其位者未必没有权。——塞·约翰逊
29、强权是衡量公理的尺度。——卢卡努斯
30、没有能力使用权力的人等于没有权力。——菲·贝利
31、合法而稳定的权力在使用得当时很少遇到抵抗。——塞·约翰逊
32、过分喜欢权力就会不择手段。—— 哥尔德斯密斯
33、处于权力顶峰的人不再向上看，而是向四周看。——詹·拉·洛威尔
34、出身卑贱的小人一旦大权在握，就会比谁都凶残。——克劳德兰纳斯
35、财富、知识、荣耀，不过是权力几种类型。——霍布斯
36、财产会随着权力的增加而增加。——威·柯珀
37、不在其位者未必没有权。——塞·约翰逊
世界上有两件事最难：一是把自己的思想装进别人的脑袋里；二是把别人的钱装进自己的口袋里。 前者成功了叫老师，后者成功了叫老板，两者都成功了叫老婆。其实这两件事情要办成，有两样东西必不可少：一是权力，二是智慧。
我们虽然有伤心的权利，也要珍惜我们的幸运，毕竟我们还健康的活着。还可以站起来重新开始。
为何王和皇帝有这么大的权力一句话判人生死，因为人人都在听王和皇帝话。
你越是拥有权力，你就越是难以知道谁在对你撒谎而谁没有。当你到达绝对的权力，你和现实就没有了联系，而这是孤独所能有的最坏的种类。
当爱支配一切时，权力就不存在了；当权力主宰一切时，爱就消失了。两者互为对方的影子。
是皇权至高无上，还是神权神圣不可侵犯。
吾本一文士，只手遮龙庭。观天下鼠辈，谁堪伯仲间。
父母现在只有替孩子建设的权力，没有决策的权力
在这场权力的游戏中，上去了一批，进去了一批，还剩下一批，晋级的成王，离开的为囚，留下的作狗，还有源源不断的人加入游戏…
带靠背的小木凳放在路旁的*台上，有路人时不时就去它上面坐着，时间久了他就变成了有些人的专座，每晚台阶上总是有许多前来纳凉的中老年人，他们说着，笑着，骂着…都有它在场，但它只能一言不发的看着，听着…行使着只有他的权力！
班组长的职责和权力
在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的班组长的职责和权力，希望对大家有所帮助。
一、班组长有职是前提
班组长在企业中处在“兵头将尾”这样一个不起眼的位置，故其职位一直被认为是件微不足道的事情。但在实际工作中，作为具体生产、管理的组织者，班组长对一线的职工的影响最直接、最具体。为此，班组长职位的'任命应是一件非常重要的事情，要避免草率、随便的现象。笔者认为，班组长虽小，但一定要做到以下三点方可上任。一是自己愿意干，俗话说“强扭的瓜不甜”就是这个道理，要避免强求引起个人在工作中带情绪。二是要得到群众信赖，愿意跟着干，这是班组长开展工作的基础。没有群众基础的班组长只能是光杆司令，发挥不了集体的力量。三是要由组织考察、考核、批准后正式任命方可行使其责权。这一点很重要，既保证班组长整体的素质可靠，又显示出班组长职位的重要性，让每一位担任班组长的同志都有其名，有其职位。
二、班组长有责是目的
有职就必须有责，否则班组长这一职位就形同虚设。责任范围必须明确，大到组织生产，小到点名批评，班组长的责任应尽可能具体、细致，避免出现责任不清的情况。作为一名班组长在管好自己的同时，又肩负着管好全体班组成员的重任，这无形中就有了压力。一方面，班组长要严格要求自己，以身作则，做好榜样，起到“传、帮、带”的作用。另一方面，“在其位就要谋其政”，要坚决杜绝做“好好先生”，对一些班员明显的违纪现象，班组长要相应承担间接责任，在制度上明确相应的经济利益挂钩，奖惩分明，加强班组长的责任感。
三、班组长有权是手段
班组长既然是个管人、管物的“官”，职责范围内必须具备相应的支配力量，这也就是其手中应有一定的权力。在这一方面，上级部门要充分放权，减少过分干预，充分发挥班组长的能动性，充当班组长的坚实后盾，在工作环境中营造一种班组长说话管用的氛围，帮助他们树立威信。具体下放的权力如：奖金考评权，工作考勤权，规章制度执行考核权，安全生产 管理权，对班员定岗、转岗、下岗的建议权等。没有一定的权力，班组长履行其职责就成为一句空话。当然，充分放权并不意味着放任不管，“没有监督的权力只会导致贪腐甚至滥用权力。”要避免出现“一管就死，一放就乱”的情况，这就需要企业管理者要把好这个度，对那些只争权力而不负责任，只想获得而不想付出，只想索取而不愿贡献的班组长要及早替换。
四、班组长有利是激励
对于优秀的班组长必须在成绩上给予肯定，精神上给予赞扬，荣誉上给予定位，物质上给予奖励。只有这样，一种积极向上、个个争先的激励机制才能得以建立。要做到“奖要奖得眼红，罚要罚得心痛。”对于付出辛勤劳动的班组长，通过奖金系数、经济指标挂钩等分配方式拉开班组长与班员之间的距离，使其付有所报，劳有所得，功有所酬，这其实也充分体现了社会主义分配体制中“按劳分配多劳多得”的原则。
总而言之，班组长的职责和权力是相互统一、不可分割的整体。正如人的左膀右臂，重视一方面而忽略另一方面都会导致不*衡。因此，有了明确的职责，就应赋予相应的权力;有了一定的权力，就必须承担权利范围内的职责。只有这样，才能真正调动班组长的积极性，发挥其一线工作排头兵的作用，将企业的班组建设乃至其他各项工作推向新的高度。
【拓展】
班组长岗位职责：
1. 负责班组人员管理工作：订单交期，生产进度跟踪;
2. 产品品质保证，台时产量，产出率，原材料使用率，辅助材料损耗控制;
3. 异常工时控制，计件工资协助，以及各项数据管控;
4. 员工技能培训，员工思想动态掌握;
5. 产品物流，价值流主导;
6. 协助作业长作各好生产工作;
7. 部门临时性工作协调。
岗位要求：
1、 高中以上学历，25—30岁，性别不限，熟练操作办公软件;
2、 对注塑工艺/调机，常规塑料特性有一定了解;
3、 有统筹管理50人团队的能力;
4、 有品质管控，现场“6S”经历;
5、 沟通协调能力较强，能承受较强的工作压力。
*职位权力顺序排名
*职位权力顺序排名，在每个地方都是有职位之分的，每个人各司其职，这样才能把国家管理好，职位越高的人，受到的威望就越高。下面就让小编为大家介绍一下关于*职位权力顺序排名的相关信息吧，一起来看看。
国家级正职：
中华人民共和国中央*，*常委会委员长， **，全国**。
国家级副职：
国家副*，
*常委会副委员长，
*副*，国务委员， 全国*副*，*副*，
最高人民法院院长，最高人民*检察长。
省部级正职：
*常委会，*，全国*下属部委行署室和事业单位正职领导人特殊规定的副职、
各人民团体正职
各省、自治区、直辖市人大、*、*的正职领导人特殊规定的副职、，
国家正部级企业正职领导。
*各部委正职干部如教育部部长、国家*主任、
各省、自治区、直辖市*正职干部如江苏省*、天津市*、
部队正军职干部如江苏省军区司令员、12军军长、
省部级副职：
*常委会，*，全国*下属部委行署室和事业单位副职领导人和副部级机关正职，
各人民团体副职
各省、自治区、直辖市人大、*、*的副职领导人，
副省级城市人大、*、*的正职领导人特殊规定的'副职、，
国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，
副部级高校正职
*各部委副职干部如*部副部长、国家体育总局副局长、
*部委管理的国家局正职干部如国家文物总局局长、
各省、自治区、直辖市*副职干部如安徽省副*、重庆市副*、
各副省级市*正职干部如南京市*、
部队副军职干部如浙江省警备司令部副司令、31军副军长、
厅局地、正职：
*常委会，*，全国*直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职，*常委会，*，全国*副部级机关副职。
各省、自治区、直辖市人大、*、*的直属机关和事业单位的正职，
副省级城市党委人大、*、*的副职领导人。
各地市设区、人大、*、*的正职，
厅局地、副职：
*常委会，*，全国*直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，
各省、自治区、直辖市人大、*、*的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
《公务员法》第十九条规定，
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由*规定。
公务员的职务与级别是确定及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
1、中央*，*常委：一级；
2、*委员、候补委员，中央*处*，中纪委*：二至三级；
3、中央各部部长，省自治区、直辖市、委*，中纪委副*：三至四级；
4、中央各部副部长，省自治区、直辖市、委副*、常委，中纪委常委，省自治区、直辖市、纪委*：四至五级；
5、中央各部局长，省自治区、直辖市、委各部部长，地市、州、盟、直辖市的区、委*，省自治区、直辖市、纪委副*，巡视员：五至七级；
6、中央各部副局长，省自治区、直辖市、委各部副部长，地市、州、盟、直辖市的区、委副*，地、盟市、州、直辖市的区、委委员常委、，省自治区、直辖市、纪委常委，地市、州、盟、直辖市的区、纪委*，助理巡视员：六至八级；
7、处长，地市、州、盟、直辖市的区、委各部部长，县市、旗、省辖市的区、委*，地市、州、盟、直辖市的区、纪委副*，调研员：七至十级；
8、副处长，地市、州、盟、直辖市的区、委各部副部长，县市、旗、省辖市的区、委副*、常委，地、盟市、州、直辖市的区、纪委委员常委、，县市、旗、省辖市的区、纪委*，助理调研员：八至十一级；
当爱支配一切时，权力就不存在了；当权力主宰一切时，爱就消失了。两者互为对方的影子。
父母现在只有替孩子建设的权力，没有决策的权力
是皇权至高无上，还是神权神圣不可侵犯。
带靠背的小木凳放在路旁的*台上，有路人时不时就去它上面坐着，时间久了他就变成了有些人的专座，每晚台阶上总是有许多前来纳凉的中老年人，他们说着，笑着，骂着…都有它在场，但它只能一言不发的看着，听着…行使着只有他的权力！
在这场权力的游戏中，上去了一批，进去了一批，还剩下一批，晋级的成王，离开的为囚，留下的作狗，还有源源不断的人加入游戏…
世界上有两件事最难：一是把自己的思想装进别人的脑袋里；二是把别人的钱装进自己的口袋里。 前者成功了叫老师，后者成功了叫老板，两者都成功了叫老婆。其实这两件事情要办成，有两样东西必不可少：一是权力，二是智慧。
你越是拥有权力，你就越是难以知道谁在对你撒谎而谁没有。当你到达绝对的权力，你和现实就没有了联系，而这是孤独所能有的最坏的种类。
为何王和皇帝有这么大的权力一句话判人生死，因为人人都在听王和皇帝话。
吾本一文士，只手遮龙庭。观天下鼠辈，谁堪伯仲间。
我们虽然有伤心的权利，也要珍惜我们的幸运，毕竟我们还健康的活着。还可以站起来重新开始。
被围猎的权力心得体会
观看警示片后，大家心灵受到了强烈的震撼，纷纷表示，要从警示片中深刻汲取教训，进一步强化自身党纪国法观念，时刻保持警醒，自觉抵制诱惑，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，下文是CN人才网小编整理的被围猎的权力心得体会，欢迎阅读参考!
韩愈《师说》中有如此一句“闻道有先后，术业有专攻。”意指知道道理有先有后，技能学业各有专门研究。这也如报道所述，采取怎样的猎取手段，对围猎者来说是很有讲究的。“只要用诚心、有耐心就没有拿不下的猎物;能用钱办成的事儿就不是个事儿。什么形形色色、琳琅满目的金钱牌、嗜好牌、感情牌、影响牌、恐吓牌等等如是，“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好”总有一款适合你。“软肋”“死穴”一招一式皆“命中要害”。诚然，“苍蝇专叮有缝的蛋。”但，无疑的是，围猎者笑里藏刀，枪挑软肋，因人下套，无不因为是对“权力定制”。
“无利不早起”或许过于片面和武断。但一些领导干部被围猎，最终“落套”又何尝不是如此。利益集团缘何会不惜重金去“围猎”领导干部?甚至可以屈膝到清明节先去官员已故父母的坟上磕头……说白了，根本原因在于，领导干部特别是手握权力者，可供支配资源巨大，通过腐蚀领导干部、搞权力寻租，带来的利益回报巨大，是冲着一个“利”字去的。当然，没有“权”这个前缀，“利”也就成了单打独斗，不可能“珠联璧合”。又尤其是，意志薄弱的党员干部，在春风得意或失意低迷等特殊节点，面对带着人情味儿的糖衣炮弹，更容易上钩，在不知不觉中被俘获。
“*利以利来，*色以色至，事事投其性之所*，阴窃其柄。后虽悔悟，已受牵持。”“哪里痒痒就挠哪里”，把猎物的嗜好摸个“门清”。官员喜欢赌博，便在牌局上故意输钱;官员喜欢古玩字画，则奉上“雅贿”;官员喜欢美色，就设下美人计;官员喜欢唱歌跳舞，便常年包下豪华歌舞厅包房供其娱乐……其实，对于被围猎的领导干部，喜好虽是被围猎的一个“主攻方向”，被攻陷的一个“关键命门”，这更是对权力如何合理监督、运用一个考验。如何让利益集团放弃“围猎”，对领导干部手中的权力监督与制约，防止其轻易利用手中的权力搞权钱交易、搞权力寻租。
正所谓，心中有戒用权才有底线。“道自微而生，祸自微而成。”对于手握“权力”的领导干部来说，如果能自觉做到严以用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做廉洁自律的“清白人”，无论何时想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩;如果能牢牢权力意味着责任，有多大权力就要承担多大责任，谨记手中的权力来自人民的赋予，不是自己可以任意使用的“私器”，始终保持自重、自省、自警、自励，始终对权力怀有*常之心、戒惧之意;如果能阳光用权，规范权力运行，坚持以制度为标准，管权、管钱、管人，充分接受来自各方面的监督。或许如此，围猎套路下的“权力定制”难以实现。
官员被“围猎”，这种说法也许大家都不陌生，毕竟这几年曝光的类似案例越来越多。但是，除了对手握权力的官员进行“围猎”，有些别有用心之人也开始对一些有潜力的`官员进行“期货围猎”。
之所以叫“期货围猎”是相较于“现货围猎”来说的，二者的区别主要表现在围猎的时间上。“现货围猎”是双方在没有多少交往甚至不认识的情况下，就事论事、现用现交。而“期货围猎”则是不法分子对那些有潜力、有前途的干部重点培养、长期交往，作“闲棋冷子”，“放长线、钓大鱼”。
如果说“现货围猎”是利用了一些官员蠢蠢欲动的贪心，做“一锤子买卖”，那么“期货围猎”就是对官员长期的拉拢侵蚀，是从内心深处的腐化。因此，其用心之恶毒，危害之大，不容小觑。
但是，类型多样却万变不离其宗，这个宗就是权力，哪里有权力哪里就可能有围猎。“我把别人当朋友，别人把我当‘鱼’钓。在‘利’字当头的商人眼中，我成了拉拢腐蚀的重点对象，成了‘猎物’。”这样的话在多数官员的悔过书中说过。而这些“身边朋友”中又有许多是为了干部手中的权力，故意接*，故意奉承，以达到其“借用”权力的目的。所以，只要党员干部有敬畏权力、敬畏纪律和规矩的意识，那么，不论是“现货围猎”还是“期货围猎”就都难以施展。
“期货围猎”就是在“温水煮青蛙”，这就告诫我们，要防止腐败就要抓早抓小，就要“把权力关在制度的笼子里”，用制度建设将权力从侵蚀中“隔离”。同时也告诫党员干部，要始终保持如履薄冰的谨慎心态，才能面对各种点赞保持清醒的头脑，才能不让“小疾”成“大患”，避免陷入被“围猎”的境地。
不以物喜，不以己悲。身正不怕影子斜。相信不管围猎的套路有多深，只要我们领导干部始终做到慎独慎微，不放纵、不越轨、不逾矩，定能坚守自己的底线，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，真正为人民掌好权、用好权，不“入局”也就不会被“围猎”。
《被围猎的权力》中陈争鸣、苏利明、张显富等多名省管干部因理想信念动摇，被金钱、贪婪、情感等私欲“围猎，无视党纪法规，贪婪堕落，最终沦为不法商人获取利益的“猎物”，教训惨痛。李炜在片中的忏悔反思，更使大家警醒。大家表示，领导干部被“围猎”是因为有利益的驱动，一些不法分子之所以能够围猎领导干部，拿捏的就是少数人“吃顿饭没关系”“收几张卡能如何”的侥幸麻痹心理。我们要时刻警惕“温水煮青蛙”式的陷阱，坚决抵制奸商的“围猎”，把握“亲”和“清”的关系，心存戒心、手把戒尺，时刻对自己高标准、严要求，这样才能不入“围场”。
该部警示教育片中的案件发人深省、令人震撼，在今后的工作中，一定要坚定理想信念，时刻保持警醒，自觉抵制诱惑，严守党的政治纪律和政治规矩，切实做到公私分明，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，时刻警钟长鸣、防微杜渐，做一名忠诚、干净、担当、群众满意的好干部。
作为干部更要保持被“围猎”的警觉，适时保持对权力的敬畏，树立正确的人生观、价值观和政绩观，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。与会人员表示，在今后的工作、学*与生活中，一定要以反面典型警示自己，以先进典型激励自己，进一步增强红线意识，敬畏法纪，做到引以为戒、警钟长鸣，清清白白做人、干干净净干事。
有关论权力机关对行政立法的监督
权力机关是代表统治阶级集中行使国家权力的机关。社会主义国家实行议行合一（或议政合一）制度，由国家权力机关产生和统一领导行政机关、审判机关和检察机关，即由*大会产生人民*、人民法院和人民*，它们在各自的职权范围内进行工作。以下是小编为大家整理的有关论权力机关对行政立法的监督，仅供参考，希望能够帮助大家！
内容提要：行政立法是国家行政机关依照法律规定的权限和程序，制定行政法规和行政
规章的活动。由于行政立法主体的多层次性和立法内容的广泛多样性，因而，在实际生活中出现了行政机关所立之法相互矛盾、相互重叠的现象，甚至出现了行政机关超越自己的立法权限进行立法、所立之法和国家的宪法、基本法律相抵触的现象，直接给公民和有关组织的权益造成了严重的损害。为了防止行政机关滥用立法权，保护公民的合法权益，必须对行政立法进行监督。本文着重从权力机关入手，对权力机关对行政立法进行监督从原因、模式、监督过程中存在的问题、我国行政立法监督的完善等几个方面作了探讨。
关键词：行政立法 行政立法的监督 权力机关
一、对行政立法进行监督的原因
（一）防止行政机关越权立法和监督用立法权
国家行政机关从属于国家权力机关，是受权机关，本身并没有固定的立法权，故所有行政立法都应该是授权立法、其立法主体只能是我国宪法、组织法及有关法律、法规规定的立法主体，其立法权限不能超越授权机关所授予的权限，其所立法之范围不能超越授权机在所授予之范围，否则便属于越权立法和滥用立法权。在我国，具有行政立法权的机关是*、*各部委、省、自治区、直辖市人民*及省、自治区人民*所在地的市和*批准的较大的市。除此之外的其他机关都不具有行政立法权，因而不具有行政立法主体资格。
我国宪法第89条规定，*可以根据宪法和法律规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令。《宪法》第90条第2款规定：*各部、各委员会根据法律和*的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。这一规定就说明，*和*各部委的行政立法权来源于宪法和法律，是基于宪法和法律的授权而产生的，没有宪法和法律根据就不能进行立法活动。然而，在行政立法的实践中，由于立法主体繁多，如*有*30个部委，全国有32个省、自治区、直辖市人民*，28个省、自治区人民*所在地的市和18个*批准的较大的市都具有行政立法权。这些立法主体处于不同部门、不同地域、不同级别，在进行行政立法的过程中必然从本部门、本地域范围内利益来考虑如何进行立法，缺少纵向与横向的协调性。如果不对其立法活动进行有效的监督，其结果可能会出现如下情况：一是超越了自己的立法权限进行立法；二是所立之法与宪法或法律相抵触；三是出现部门之间所立之法，不同地区之间所立之法相互矛盾、相互冲突现象；四是所立之法规范的对象超出了本部门所管辖之范围。前两种情况必然导致所立之法无效和被撤销，后两种情况会导致立法、执法的混乱。这正如孟德斯鸠所说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直遇到有界限的地方为止”。因而只有对行政立法进行监督，包括以整个立法过程的监督，才能防止行政机关越权立法和滥用立法权。
（二）有利于规范立法程序，使行政机关立法规范化。
行政立法程序是行政立法主体依法定权限制定行政法规和行政规章所应遵循步骤、方式和顺序，是行政机关依照法律规定，制定、修改、废止行政法规利规章的活动程序。在行政立法实践中，行政立法程序一般包括规划、起草、征求意见、审查、通过、发布与备案等几个步骤。但是由于立法主体繁多，各立法机关立法人员的素质也不一样，机关领导对立法活动的重视程度也有所不同，在实践立法过程中，不遵循立法程序，所立之法不规范，质量不高的现象很普遍。例如，在规划阶段一些地方*不从整国民经济和发展计划考虑，而只考虑本地区的利益；在起草中缺少有关业务专家和法律工作者的参与；在征求意见阶段只征求主管领导的意见而忽视公民、社会组织甚至专家意见等等。这样制定出的法必然是不健全、不完善、质量不高，缺少可操作性。鉴于此，*于2001年底颁布了《行政法规制定程序条例》自2002年1月1日施行。它专门规定了行政法规制定程序的有关事项。该《条例》第一条规定：为了规范行政法规制定程序，保证行政法规质量，根据宪法、立法法、*组织法的有关规定，制定本条例。这就明确规定了该条例的目的。该《条例》第五条对行政立法的语言规范作了规定。第五条规定，行政立法应当备而不繁，逻辑严密、条文明确、具体，用语准确、简洁、具有可操作性。该《条例》第十七条对审查事项作了规定。第十七条规定，*法制机构主要从以下方面对行政法规送审稿进行审查：（1）是否符合宪法、法律的规定和国家的方针政策；（2）是否符合本条例第十一条的规定；（3）是否与有关行政法规协调、衔接；（4）是否正确处理有关机关、组织和公民对送审稿主要问题的意见；（5）其他主要审查的内容。《行政法规制定程序条例》明确规定了权力机关对行政立法审查监督的有关事项使我国行政机关的立法程序进一步走向了规范化。
（三）有利于保护公民和有关组织的合法权益
由于行政机关所立之法是国家行政机关针对不特定的人和不特定的事制定的具有普遍约束力的行为规则，具有普遍约束力和强制执行力，如*制定的行政法规，*各部委制定的行政规章在全国范围内具有普遍的效力，省、自治区、直辖市内制定的地方性法规在本行政区内具有普遍效力，故一旦它们违法或不适当，将会对公民和有关组织的权益造成广泛的和严重的损害。由于行政主体和行政相对方处于不对等地位，即行政主体处于绝对优势地位，而行政相对方处于弱势地位，因此行政立法一旦存在缺陷，将直接损害行政相对方的权益。故必须对行政机关所立之法进行监督和审查。对行政立法进行监督的过程，既是维护行政主体权威和尊严的过程，又是保护行政相对方的合法权益的过程。事前的监督可防止公民和有关组织的合法权益受到损害，事后的监督可以使受到损害的公民和有关组织的合法权益得到救济。
二、权力机关对行政立法的监督
由于行政立法是基于授权而产生的，因而制定严格的'授权法必定是对行政立法进行监督的最有效的形式。 我国没有统一的授权法，但《立法法》的出台在某方面弥补了这方面的不足。在国外，为了有效地控制行政立法，多数国家的立法机关还规定了严格的监督控制方式来达到对行政立法进行监督的目的。 下面分别论述：
（一）国外权力机关对行政立法监督的概况
在国外，有权对行政立法进行监督的机关主要是议会或国会。其主要方式主要是将有关文件提交议会或国会来达到监督授权立法的目的。在美国，美国宪法及其后的修正案或其他联邦法律，并没有直接规定国会如何监督行政机关所发布的命令。美国国会最初采用“立法否决”方式来监督行政命令。所谓立法否决指行政机关制定的行政命令根据国会的授权，它必须在一定期限内没有被国会的任何一院或两院否决，该行政命令才具有效力。 这就是说国会在授予行政机关制定命令的同时保留了批准或否决行政机关根据行使授权的行为的权力。但是美国最高法院在1983年的一案件中，推翻了立法否决方式的合宪性。法院认为，国会保留立法否决权是违反宪法的，因而是无效的。现在美国国会主要是利用直接调查权，以明确行政命令是否侵犯立法权。在英国，议会制定的法律对授权立法可能作出的规定有三种： 第一，母法可能规定，法律文件一旦制定，就应当提交议会两院或者提交下院。第二，母法可能会规定，法定文件应不发服从议会的批准决定程序。英国议会对法定文件有两种批准程序，按照第一种批准程序，法定文件立即生效，但它是否继续有效，要靠议会两院的后来批准决定。按照第二种批准程序，法定文件以草案形式提交给议会，在议会没有作出批准决定前不得生效。第三，法定文件可能根据议会的消极决定程序而得到制定。这种程序也有两种形式：第一种程序是法定文件在提交议会时即具有效力，但要受议会两院撤销程序控制，第二种程序是法定文件以草案形式提交议会，如果议会在一定期限内没有撤销提交的法定文件，则法定文件生效。在德国，议会监督授权立法的方式都规定在授权母法中，其主要审查方式有四种：第一，提交议会。德国的某些法律规定行政机关有义务将依本法授权制定的行政法规送交议会；第二，听证权之保留。即立法机关在母法中规定，行政机关依本授权法授权所制定的行政法规，在没有经过议会听证程序前，不得公布：第三，废弃请求权之保留，即立法机关关于母法中的规定，行政机关有义务将依据本法之授权所制定的行政法规，于公布后送交议会审查，议会保留事后请示行政机关废弃命令的权力：第四，同意权之保留，即立法机关在母法中规定，行政机关依据本法制定的行政法规应先送交议会，在议会同意后才能生效。
（二）我*力机关对行政立法的监督
在我国，中央一级的权力机关是全国*大会及其常委会，在地方主要指地方各级*大会及其常委会。我国宪法规定，全国*大会常务委员会有权撤销*制定的同宪法和法律相抵触的行政法规、决定和命令。就行政立法而言，*常委会有权监督*及*各部委的立法过程，同时也有权监督省、自治区、直辖市人民*，省、自治区人民*所在地的市人民*及*批准的较大的市的人民*的立法过程。省、自治区、直辖市的人大及其常委会有权监督省、自治区、直辖市人民*的立法过程。省、自治区人民*所在地的市人大有权监督该市人民*的立法过程。
权力机关对行政立法的监督形式有两种：
1、事前监督。指权力机关对行政机关的立法活动在所立之法效力之前所进行的监督。这是最主要的立法监督形式，主要针对授权立法而言的。可以从以卜几个方面考虑：①行政机关是否具备行政立法主体资格。只有具备行政立法主体资格，才能进行相应的行政立法活动。我国具备行政立法主体资格的有*、*各部委，省、自治区、直辖市人民*。省、自治区人民*所在地的市人民*及*批准的较大的市的人民*。②是否在立法权限范围内行使立法权。行政机关行使行政立法权，必须是在授权范围内进行，不能超越法律所规定的权限范围。同时授权应是有严格的限制，不能无限制的授权，否则造成行*力的极度扩张，最终导致行政专横。⑧是否遵循相应的立法程序。严格的立法程序是正确进行行政立法的有效保障。按照立法程序进行立法，既能防止受领导者个人意志的影响，又可使立法程序规范化。一般而言，如果遵循程序正义，则其结果也是止义的。*2001年底颁布的“亍政法规制定程序条例》专门对立法程序问题作了规定。④内容是否违背宪法和法律。行政立法属授权立法，以宪法和法律为依据，因而其内容不得有与宪法和法律相抵触之处，否则无效。这是行政立法过程中最易出现问题的地方，特别是地方*在立法过程中易出现此类情况，一旦出现则属实质违法，因而无效。⑤上下级行政机关所立之法是否矛盾和冲突。在我国，地方国家行政所立之法不得与*所立之法相抵触，否则无效。
2、事后监督。事后监督是指对已经生效的行政法规、规章和地方性法规在适用过程中，对其合宪性和合法性产生怀疑而进行审查监督的过程。权力机关对行政立法事后监督的主要形式是审查行政立法行为，撤销与宪法、法律相抵触的行政法规或规章。这里应考虑几个问题：一是如果行政法规或规章出现了与宪法或法律相抵触的情况，由谁先提出的问题。笔者认为，第一，权力机关可依职权主动提出。例如*常委会如果发现*和*各部委所制定的行政法规、部门规章如果有与宪法或法律相抵触或违背的情况，可依职权主动撤销，地方各级人大常委会如发现地方各级*发布的地方性法规有与宪法和法律相抵触时，也可依职权主动撤销。第二，行政相对方如果发现行政法规、地方性法规、部门规章与宪法、法律相抵触的情况，可提请*常委会、地方人人常委会进行审查。第二，*如果发现*各部委的部门规章与法律相抵触，可依职权主动撤销。二，针对已被撤销的与宪法、法律相抵触的法规、规章，已经依照该法规、规章作出的生效裁决，该如何处理。有两种意见，一是该裁决继续有效，二是撤销原裁决，重新作出裁决。笔者认为，如果该裁决已经执行，应作出继续有效的决定，如果还未执行，则应撤销原裁决，重新处理。
三、目前我国行政立法监督中存在的问题
1、缺少具体的监督形式
我国目前还没有统一的授权法，故而没有建立起真正的完善的法律监督体系，有关权力机关对行政立法进行监督的法律规定只存在于少量的法条之中。如在向*各部委的授权中，规定了需要经过*的批准，在向地方的授权中，规定向*常委会和*备案：在向*授权时，规定*根据授权制定的行政法规向*常委会备案。对于这些法条授权， 由于没有具体而详细的规定细则，缺乏可操作性，因而在实际中很难起到监督作用。
2、权力机关在行政立法监督中处于消极地位。
依据宪法，全国人人常委会有权对行政立法的整个过程进行监督， 可依职权主动撤销宪法、法律相抵触的行政法规、规章。然而在实践中，全国人人常委会很少积极主动地履行监督职责，即使是我国目前仅有的监督形式，*常委会也没有很好地利用。例如在备案制度中，要求对授权立法进行必要的审查，审查其是否有与宪法、法律相抵触之处。但从实践来看，全国人人常委会并未进行有效监督，事实上*常委会根本没有行使过自己的监督权利。
四、我国行政立法监督的完善
针对目前我国行政立法监督中存在的问题，笔者认为可考虑以下措施：
1、制定切实可行的授权法。通过立法的形式，把权力机关对行政立法的监督固定下来。在该法中，应对*及其常委会对*、地方人大及常委会对地方*，*对*各部委的授权，从授权的时间，授权的范围，授权的方法及授权应注意的事项等方面作山明确而具体的规定。
2、完善备案制度。行政机关依据所授权限制定山行政法规斤，要在一定时间内报送授权机关进行备案。*制定出行政法规，要报*常委会备案：*各部委制定出部门规章，应报*常委会和*备案：地方各级*制定的地方性法规，应当报地方各级人大常委会和*常委会备案。通过备案制度，权力机关可以有效地对行政立法中山现的问题进行监督。如果权力机关发现备案有瑕疵，应当立即进行纠正。这里应注意的是必须明确规定备案期限，才能有效地起到监督作用。
3、完善批准制度。批准制是一种非常有效的监督方式，在我国立法过程中得到广泛的应用。*制定行政法规应当报*常委会批准：*各部委制定规章应当报*批准；地方*制定地方性法规应经地方人大常委会批准。但在实践中出现了不经审查就批准，使审查流于形式，监督制度形同虚设。因此目前应完善批准制度，使之真正起到监督作用。
4、设立委员会制度。目前世界上许多国家都设有该制度。在我国，*常委会行使对行政立法的审查监督权。但由于各种原因，导致*常委会在实践中并未行使这一权力。因此可考虑在*之下设立一个专门委员会，对行政立法进行具体监督。委员会的成员应专职化，具体负责从立法主体、立法程序、立法权限、立法范围等各方面进行监督。对行政法规和地方性法规，如果出现同宪法、法律相抵触的情况，可提请*常委会撤销：对部门规章，可提请*撤销。
如何构建魅力式领导权力：“做你自己”！
魅力式权力是最有效的权力形式，是个人权力的终极顶点。它是建立在群众对个人崇敬与喜爱的基础上。下面就是小编为大家整理的如何构建魅力式领导权力的经验，希望能够帮到大家。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦。
如何构建魅力式领导权力
为什么有的人能够很快地赢得支持，并受到众人的拥戴，而拥有同样观点、占据同样位置的其他人却做不到？为什么有的人在位的时候受人尊敬，下位就遭人唾弃，而有的人离开了领导岗位却一样受人尊敬？答案就在于超凡的魅力。
具有超凡魅力的领导者拥有卓越的能力和高尚的品格以赢得下属的信任、信心和尊重。如果一个人具有超凡的魅力，再加上法定权力、专家权力，再加上精细揣度、设计的奖励权力和强制权力，那么他就会成为一个拥有极大权力的人。
当然，魅力也可能会很危险，阿道夫·希特勒就是一个具有极大魅力却扮演了一个反道德形象的领导者。
喜欢你，是真的喜欢你
是什么导致你比他人更有魅力？是你的吸引力，简单说，就是大家喜欢你，是真的喜欢你。因为喜欢你，愿意效仿你，愿意按你说的做，愿意和你在一起。
喜欢是魅力的核心要素，当他人喜欢你的时候，你就拥有了对他人的影响力，甚至不需要什么原因，也不需要什么条件。为什么商家们愿意请明星打广告，做代言人？就是因为喜欢他们的.人多。
如果你的上司让你讨厌，而你因为惧怕他的权威不得不服从他，那么他对你没有任何魅力，他有的只是来自角色的力量；如果你的上司让你喜欢，即使他不再是你的领导，你也心甘情愿地认同他、维护他，那是因为他自身的魅力在影响着你。
这么多年的职业经历给了我这样的一种认识，“喜欢”要比法定权力更具有影响力。法定权力可能会带来表面上的服从，许多领导看上去很有权威的样子，下面的人唯唯诺诺，让干啥就干啥，但这只是压服的结果。而“喜欢”产生的却是内心的认同和行动上的高度一致。
有许多研究成果表明，富有吸引力（无论是外表还是其他方面），令人喜欢是形成强大影响力的源泉。特里R。培根在《权力的要素——领导力和影响力的经验教训》中谈到，“我的研究也证实了这些结论。对于令人喜爱（拥有较高的魅力力量）的人，领导和影响其他人的能力会提升三倍。拥有吸引力（让别人喜欢你），则会在与他人的互动过程中让你拥有非凡的影响力。”
这一切的核心就是，你让人喜欢。但有一点要注意，如果你刻意地讨人喜欢，多数情况下是适得其反。
如何培养超凡魅力
是什么让你变得更加有魅力，原因有很多，比如外貌、知识、勇气、大方、诚实等等，我认为有三个基本的核心要素：距离感、专业能力和鲜明的个性，可以助你成为一个有魅力的人。
首先，距离产生美，也产生魅力
就像我们欣赏一幅油画，距离*了感觉是粗糙的涂抹，距离远了感觉出来的是模糊的效果，而恰当的距离才能欣赏到油画立体的风采。
欣赏一个人也是如此，所谓“仆人眼中无伟人”，*距离地接触一个人，很容易“放大”一个人的弱点和不足，对方就不会像你想像的那样完美。而且太过熟悉会减少人们对你的敬畏感，特别是作为一个领导，与下属距离太*，或者对下属过于亲*，你的权威性就会降低，对方就不会把你当回事。当然，保持距离也并非距离越远越好，远到大家对你一点也不了解，体会不到你身上表现出来的优秀品质，就会忽视你的存在。
作为一个领导者，一方面要保持充分的亲善以获得广泛的理解，另一方面又要保持一定的距离以获得尊重。正是因为有了距离，才使得组织中不同层级的人们保持合理的秩序，从而保持组织的进步和发展。实际上，许多优秀的领导人，比如尼克松、戴高乐都非常注意保持与周围人的距离，以增强自己神秘感和威慑性。
其次，能力和美貌一样吸引眼球
作为一个领导，要保持言行得体，比如得体的坐姿、衣着，包括说话的语气、动作等，这些都是你外在的“容貌”，“优雅”会提升你外在的优势，“邋遢”只会消弱你已有的魅力。
但是，光有外在的容貌也不行，演技也要好。正如演艺界流行的一句话：“颜值只算敲门砖，演技才是试金石。”正如特里 R。培根谈到的，“魅力的力量源自让我们喜欢他们的能力。你可能发现一位歌手有魅力，是因为他的歌声；一位作家有魅力，是因为他讲述故事的方式；一位教师有魅力，是因为他教会你一些有意义的知识；一位同事有魅力，是因为与他共事令人愉快；一位朋友有魅力，是因为他富有洞察力、忠诚、风趣、神秘或仅仅是因为无聊、可笑。”
能力和容貌一样能够吸引他人眼球，对你来说，能力比容貌更重要，毕竟对我们大多数人来说，我们依靠的是“演技”，而不是“颜值”。一个人的颜值很难通过后天得到改变，而一个人的能力却可以通过后天得到改变。
最终，能够影响他人的，是你独有的风格
什么样的人有魅力？是热情型的领导有魅力，还是冷酷型的领导有魅力？可能很多人会认为热情型的领导有魅力。但不能否认的是，冷酷型的领导一样非常有魅力。乔布斯就是一个非常明显的例子。尽管乔布斯的管理风格不讨人喜欢，甚至让人受不了，但依然有很多人喜欢他。
沃伦·本尼斯和伯特·纳努斯曾经对众多成功领导人进行过一次调查，发现他们有的*惯右脑思维，有的擅长左脑思维，有的身高体胖，有的矮小精悍，有的能言善道，有的不善言辞，有的果决自信，有的谦逊礼让，有的衣着鲜亮一看就是成功人士，有的不修边福活脱一个倒霉蛋，有的喜欢让大家参与，有的喜欢搞一言堂，各色各样相去甚远。甚至连他们的管理风格也没什么共同之处。但他们都是非常有魅力的领导人。
这说明领导的魅力往往来自他们独有的个性，也正是他们独有的个性让他们走向了成功，成为一个有魅力的人。但我们也不能因此认为个性“鲜明”的人就是有魅力的人。如果乔布斯没有苹果的成功，或许他怪异的管理风格就会被他人批的体无完肤。
所以，一个人要有魅力就要彰显自己的个性，但你的个性一定要与你的工作相呼应，与你所处的环境相适应，并因此发挥了很大的影响力，取得了较为显著的成功。以此来证明你的个性有其优秀的一面。这才是问题的关键。
“做你自己”，而不是做别人眼中的自己，只有当你的表现让自己感觉畅快，让他人感觉舒服，并为他人带来影响和价值的时候，也正是你最有魅力的时候。
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