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(第1首)
桴鼓留名第一槌,英雄战乱尽摧眉。
抗金谐得同仇忾,*叛独撑伉俪悲。
合葬灵岩山稽首,聚歼天荡水生威。
偏安但使私心泯,何患遗民不北归!
(第2首)
木兰代父战沙场,女将杨门美誉扬。
吕母揭竿为统帅,西施屈驾诱吴王。
婉贞刀舞联军灭,红玉金除伟绩彰。
立地顶天呈浩气,裙钗历史也风光。
(第3首)
木兰从旅创先尤,红玉鼓击金寇溜。
挂帅桂英敌胆震,招亲樊氏略韬周。
婉贞事迹千年颂,秋瑾英名万古留。
拙笔难倾诗作典,谁言女子只娇柔。
(第4首)
谁说女子不如男?代父从军花木兰。
英勇顽强驱外寇,机灵多智灭敌顽。
柔情玉骨千年颂,义胆雄心万古传。
十载刀锋功显赫,凯歌一报是红颜。
1、只要你满意,辛苦我乐意。
2、弘扬文明新风尚,树立巾帼新形象。
3、文明风,巾帼颂,和谐情。
4、文明石窟,风范巾帼。
5、青春献花朵,巾帼建功业。
6、古镇遗韵犹存,巾帼风范独秀。
7、石窟旅游大舞台,文明游你更精彩。
8、国家巾帼文明岗,石窟流动风景线。
9、树石窟文明,展巾帼风采。
10、愿作园丁勤浇灌,甘为烛炬尽燃烧。
歌颂女性的古诗词合集
在日常学*、工作或生活中,大家都经常接触到古诗吧,古诗是古代诗歌的泛称。其实很多朋友都不太清楚什么样的古诗才是好的古诗,以下是小编收集整理的歌颂女性的'古诗词,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
《诗经卫风硕人》
硕人其颀,衣锦褧衣。齐侯之子,卫侯之妻。东宫之妹,邢侯之姨,谭公维私。
手如柔荑,肤如凝脂,领如蝤蛴,齿如瓠犀,螓首蛾眉,巧笑倩兮,美目盼兮。
硕人敖敖,说于农郊。四牡有骄,朱幩镳镳。翟茀以朝。大夫夙退,无使君劳。
河水洋洋,北流活活。施罛濊濊,鳣鲔发发。葭菼揭揭,庶姜孽孽,庶士有朅。
《青青河畔草》
青青河畔草,郁郁园中柳。
盈盈楼上女,皎皎当窗牖,娥娥红粉妆,纤纤出素手。
《诗经·硕人》
手如柔荑,肤如凝脂。
领如蝤蛴,齿如瓠犀。
螓首蛾眉。巧笑倩兮,美目盼兮。
《白宁曲》
胡姬年十五,春日独当垆。
长裾连理带,广袖合欢襦。
头兰田玉,耳后大秦珠。
两鬟何窈窕,一世良所无。
一鬟五百万,两鬟千万余。
陌上桑
日出东南隅,照我秦氏楼。秦氏有好女,自名为罗敷。
罗敷善蚕桑,采桑城南隅。青丝为笼系,桂枝为笼钩。
头上倭堕髻,耳中明月珠。缃绮为下裙,紫绮为上襦。
行者见罗敷,下担捋髭须。少年见罗敷,脱帽著帩头。
耕者忘其犁,锄者忘其锄。来归相怨怒,但坐观罗敷。
使君从南来,五马立踟蹰。使君遣吏往,问是谁家姝?
“秦氏有好女,自名为罗敷。”“罗敷年几何?”“二十尚不足,
十五颇有余”。使君谢罗敷:“宁可共载不?”
罗敷前致辞:“使君一何愚!使君自有妇,罗敷自有夫。”
“东方千余骑,夫婿居上头。
何用识夫婿? 白马从骊驹;
青丝系马尾,黄金络马头;腰中鹿卢剑,可值千万余。
十五府小吏,二十朝大夫,三十侍中郎,四十专城居。
为人洁白皙,鬑鬑颇有须。盈盈公府步,冉冉府中趋。
坐中数千人,皆言夫婿殊。”
1、美人卷珠帘,深坐蹙蛾眉,但见泪痕湿,不知心恨谁。——李白《怨情》
2、心较比干多一窍,病如西子胜三分。——《红楼梦》
3、胪边人似月,皓腕凝霜雪。——韦庄《菩萨蛮》
4、春葱玉指如兰花,三寸金莲似元宝。
5、红颜弃轩冕,白首卧松云。——李白《赠孟浩然》
6、只向从前悔薄情,凭仗丹青重省识,盈盈,一片伤心画不成。——纳兰性德《南乡子·为亡妇题照》
7、淮水东边旧时月,夜深还过女墙来。——刘禹锡《金陵五题·石头城》
8、梧桐相待老,鸳鸯会双死。——孟郊《列女操》
9、还君明珠双泪垂,恨不相逢未嫁时。——张籍《节妇吟·寄东*李司空师道》
10、南国有佳人,容华若桃李。——曹植《杂诗·南国有佳人》
11、商女不知亡国恨,隔江犹唱后庭花。——杜牧《泊秦淮》
12、北方有佳人,绝世而独立。一顾倾人城,再顾倾人国。——西汉《佳人歌》
13、美人如花隔云端!上有青冥之长天,下有渌水之波澜。——李白《长相思·其一》
14、易求无价宝,难得有情郎。——鱼玄机《赠邻女》
15、竹喧归浣女,莲动下渔舟。——王维《山居秋暝》
歌颂巾帼英雄的诗词
在*古代历史上,也出现了很多驰骋疆场、战功赫赫的.巾帼英雄。下面是小编帮大家整理的歌颂巾帼英雄的诗词,仅供参考,大家一起来看看吧。
菩萨蛮秋瑾
寒风料峭侵窗户,垂帘懒向回廊步。
月色入高楼,相思两处愁。
无边家国事,并入双蛾翠。
若遇早梅开,一枝应寄来!
誓志为人不为家,
涉江渡海走天涯。
男儿岂是全都好,
女子缘何分外差?
未惜头颅新故国,
甘将热血沃中华。
白山黑水除敌寇,
笑看旌旗红似花
寄谢雍 - 明代·祝允明
谢家兰树有清芬,每诵澄江却忆君。想得山庄长夏里,石床眠看度墙云。
临江王节士歌 - 唐代·李白
洞庭白波木叶稀,燕鸿始入吴云飞。吴云寒,燕鸿苦。风号沙宿潇湘浦,节士悲秋泪如雨。白日当天心,照之可以事明主。壮士愤,雄风生。安得倚天剑,跨海斩长鲸。
拟吊苏小墓 - 明代·徐渭
一抔苏小是耶非,绣口花腮烂舞衣。自古佳人难再得,从今虑翼罢双飞。薤边露眼啼痕浅,松下同心结带稀。恨不颠狂如大阮,欠将一哭恸兵闺。
边文进来禽画眉 - 明代·祝允明
巫峡朝云隔翠波,仙禽无奈晚来多。风流只爱张京兆,日日章台走马过。
马上作 - 明代·戚继光
南北驱驰报主情,江花边草笑*生。一年三百六十日,多是横戈马上行。
六昔 - 明代·徐渭
昔朋友雉与鷮,不得巳今为枭。昔骨肉鹅与鸭,不得巳今为鹘。昔宗亲鹊与鹑,不得巳今为鹯。昔官府驺与虞,不得巳今为虎。昔乳煦汗血驹,不得巳今于莬。昔黔苍万夫英,今视之蝇所生。
德州舟中清明 - 明代·袁宏道
俯仰一小笼,焉知弦朔易。空里跃红妆,始觉清明至。累累乌角丸,浊香满唐肆。麦苗鬖马鬃,高低叠青翠。柳嫩碧芽馨,泉暖土膏腻。空郊逢醉娘,秋断红衫坠。客中觅旧题,开卷省前事。梦里别杭州,一枕西湖泪。
户部员外江原一同过庆云庄因怀南安之会赋此 - 明代·张弼
楼船同过庆云庄,忽忆南安旧醉狂。舞影歌声驱笔阵,珠光玉洁落诗囊。青云为客江山异,白日催人岁月忙。寄语夕阳南去雁,张翰正在水云乡。
夏日散步庭下偶题 - 明代·于谦
雨过苔痕净,庭空日影迟。好怀谁会得,啼鸟在花枝。
七夕夜雨送父回家感而有作 - 明代·边贡
感怀逢七夕,况是别翁时。天上夫妻会,人间父子离。梦疑青鸟下,心逐白云驰。几阵芭蕉雨,萧然鬓欲丝。
术士孔生种种变幻狡狯见而赠以四绝句 其二 - 明代·王世贞
斗旗才罢复藏钩,曼衍鱼龙眩未休。却恨茂陵龙去远,不教生拜乐通侯。
为什么女子被称为“巾帼”
导语:人们常用“巾帼不让须眉”称赞表现极为突出的女子,为什么女子会被称为“巾帼”呢?以下是小编精心整理的为什么女子被称为“巾帼”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
阅读书报,不时可见“巾帼”这一名词,尤其在每年“三八”国际劳动妇女节前后,这一词在公众场合的出现频率更高。记得年少时,一次,我参加灯谜会,有一字谜的谜面为“统一*”,而谜底是“帼”(意思是“帼”字加上个“一”,便成为“中、国”)。其实,那时我并不知道这个“帼”的深刻含意。待到年长之后,才知道“巾帼”一词常用于妇女的代称,尤其多用于形容女性中的强者和英雄,如“巾帼英雄”、“巾帼豪杰”等。
为何用“巾帼”作为女子的代称呢?原来,巾帼是我国古代妇女的一种假髻,它是用金属做成框架,外裱黑色缯帛以代头发。使用时直接戴在头顶,再绾以簪钗。因只用于妇女,故引申为妇女的代称。唐代元稹《酬乐天东南行》诗中写道:“椎髻抛巾帼”,即是说,南方女子头上光是梳个发髻,而不戴头巾和发饰。
正因为巾帼是女子佩戴的东西,所以古代有人将“巾帼”一词送与男子以示羞辱。《三国志·魏志》中记载,诸葛亮出斜谷,屡向司马懿挑战,但司马懿却避而不出。诸葛亮无可奈何,便派人给司马懿送去了“巾帼妇女之饰”,一来以此发泄心中的愤懑;二来,借以嘲弄司马懿没有男子汉的英雄气概。《三国演义》第103回《上方谷司马受困,五丈原诸葛禳星》中,对这段历史有了扩充描写:“孔明自引一军屯于五丈原,累令人搦战,魏兵只不出。孔明乃取巾帼并妇人缟素之服,盛于大盒之内,修书一封,遣人送至魏寨。……懿对众启盒视之,内有巾帼妇人之衣并书一封。懿拆视其书,略曰:仲达既为大将,统领中原之众,不思披坚执锐以决雌雄,乃甘窟守土巢,谨避刀箭,与妇人又何异哉?今遣人送巾帼素衣至。如不出战,可再拜而受之;倘耻心未泯,犹有男子胸襟,早与批回,依期赴敌。司马懿看毕,心中大怒,乃佯笑曰:‘孔明视我为妇人耶?’”在明末清初著名书法家、理学家黄道周的家乡福建东山岛,有一副当年黄道周撰写的、嘲讽司马懿祠的妙联,此联就借用《三国志·魏志》和《三国演义》的.典故,联曰:“巾帼遗羞,当年尝怕诸葛计;幞头出字,今日方知司马灵。”说也奇怪,这副充满辛辣味的讽联贴出后,一时不胫而走,引人品评深思。不久,司马懿祠的香火便冷落了。后来,这一脍炙人口的讽联轶闻还被收进了《东山县志》。
今天,“巾帼”一词早已没有羞辱男子的意思了,它已成为新时代妇女的一种尊称。同时,“巾帼”作为女性的借代,也常常用于灯谜等文艺作品。如字谜“巾帼逞威”,其谜底是:戌(意思是“戌”字加上个“女”,便成为“威”);巾帼豪杰(离合字),其谜底:好女子;巾帼胜须眉(词牌名),其谜底:女冠子;巾帼英雄谱(体育词语),其谜底:女子花样;“巾帼榜样不一般”(称谓),其谜底:女模特;巾帼个个都有才(体育名词),其谜底:女子全能;巾帼果然多傲骨(古代民族二),其谜底:女真、鲜卑;巾帼英姿入眼来(运动项目),其谜底:女子相扑。至于赞扬巾帼的对联就更多了,如:“女流兴盛世;巾帼出奇才。”“中华儿女立奇志;当代巾帼谱新篇。”“巾帼英雄胆气壮;劳动模范心灵美。”“祖国腾飞,巾帼英雄创大业;神州巨变,中华儿女展宏图。”“自尊自爱自重自强挑起时代重任;多才多艺多胆多识争当巾帼英雄。”
巾帼获奖感言
在*时的学*、工作或生活中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时可用写感言的方式将其记录下来。那么感言该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的巾帼获奖感言,欢迎阅读与收藏。
各位领导、各位巾帼标兵:
代表*万名的女评估师、代表各位巾帼标兵发言,我觉得异常激动,首先要感谢行业领导给我们女资产评估师们创造了展示的舞台,给我们提高进步的机会,同时也要感谢我们家人对我们的支持,我们男性评估师们对我们的帮助。巾帼标兵这不仅是一项荣誉,更是代表我们这一群体对行业和社会的责任,鞭策我们以行业的健康发展为己任,在事业上孜孜不倦地追求。
作为巾帼标兵,我们是女性的楷模,事业、家庭、学*、社会责任等各方面全面和谐发展,需要我们比常人付出加倍的努力和艰辛。
身为女性的管理人员,我们既有纵观全局的胸襟与胆识,也有女性独特的温柔细腻的细节管理。我们在公司的文化建设、内部治理、业务开拓、员工培养等方面都花费了大量的心血,一点一滴积累起机构的进步,提升了行业的形象。
发展在一个变革的年代,经济环境的风云莫测,各种知识信息的爆炸性增长,给我们带来了各种各样的执业难题。学*能让我们和客户、和我们的朋友、和我们的员工产生更多的共鸣和思想碰撞,也让我们发自内心的自信,让我们散发着知性美的魅力。我们不仅要注重自身的学*,也要努力在我们的机构中营造学*型组织的氛围。强调每个人的学*提高,让每个人在一个学*型组织中的提升没有瓶颈、没有玻璃天花板。专业上的提升带来的满足感、带来的自身价值的肯定是学*型组织的灵魂,也是我们企业文化建设的重点。
家人的关爱是我们人生幸福的源泉。作为一位妻子、孩子的母亲,取得家人的支持,合理安排好家庭事务,对于我们家庭的和谐和事业的顺利发展至关重要。同样,我们的员工也需要和谐的家庭生活,因此,对员工的关爱还在于取得员工家属对我们工作的支持。逢年过节带上对家属的问候,让他们参与我们的集体活动,多了解我们的企业文化,多了解我们工作的价值,必定能取得他们对爱人工作的支持,这也是保持员工队伍稳定的感情良药。
我们中的很多人可能对孩子是很愧疚的,我们不能有太多时间在灯下辅导他们的功课,也不能经常在双休日陪他们出门踏青,甚至有时候顾不上出*家长会。但是,回想我们挺着大肚子辛勤工作、在完成一天的工作后还继续在家中学*、完善知识结构、在工作中取得各种殊荣与孩子分享的时候,我想,我们的言传身教给下一代树立了自强不惜的好榜样。
回首往事,我们曾经为评估事业发展而迷茫过,甚至一度动摇过在评估事业上发展的信心。但是,冬天过去必然会迎来美丽的春天。从中评协机构独立后,我们行业的准则建设、人才培养、后续教育等各项工作在持续的、有序地发展,我们的评估师们在社会经济活动中扮演了越来越重要的角色,我们的行业在国际交往中也占领了越来越重要的地位,让我们看到了评估事业的希望、也吸引了大量优秀的人才加入到我们的行业中,给了我们莫大的勇气和鼓励,让我们有决心在整个评估行业的发展中成就我们个人的事业,在评估这个舞台上展现我们女性的风采!我们的行业协会的领导们、行业协会众多的工作人员,尤其是我们协会的女士们,不计艰辛,不计个人得失,为我们做了大量的工作,让我们的评估行业获得了重生。我在这里代表广大的评估师们感谢你们的辛勤工作,也代表广大的女评估师们,向协会的巾帼英雄们学*看齐。
“皮之不存,毛将焉附”,没有行业的发展,就没有我们机构的发展、也没有我们个人的发展。我们也要珍惜来之不易的行业的点点积累。每次参加协会的培训班和会议,不仅是自身业务能力的提升,也感受到协会对我们行业文化的引导,几乎在每个培训班和会议上,都会安排机构之间的交流,让我们相互熟悉,共同探讨,很多同行都成为生活和工作中的良师益友,开展了各种各样的业务合作。信任来自于点点滴滴的积累,而摧毁信任也许只是一句话、一件事。代表广大的巾帼标兵,我要呼吁评估师们珍惜这来之不易的积累和进步,多一些交流、沟通、学*帮助,少一些短视、自私、相互拆台,我们相互信任,共同提高,共同研究新的业务领域、开发评估业的蓝海,把我们的行业发展壮大,为社会的进步、经济的发展奉献我们行业的力量!同时,我们巾帼标兵也有这份自信,与男同志们比技术、比管理、比开创精神,在行业的发展中发挥我们的作用,展示我们的风采,创造我们的奇迹。
谢谢大家!
尊敬的各位嘉宾、各位领导、同行们:
大家上午好!
昨天我在全国妇联改革开放30周年大会上荣获了全国优秀创业女性的奖项,全国共179名,属于中介行业的只有5名,资产评估行业4名,这充分说明我们行业对女评估师的重视!
今天又拿着巾帼文明岗、巾帼建功标兵的奖项,我要感谢为我投票的常务理事们!感谢各级*部门、*评估协会、各级评估协会对我们评估师一贯支持、帮助,感谢社会各界朋友的信任,感谢辛勤工作的员工们!这里也同时感谢男评估师们,没有你们的合作,也没有我们的成果。这个奖不仅是荣誉,而是体现了*资产评估行业对女评估师的关爱,是对巾帼不让须眉精神的肯定和鼓励!
拿着这一奖项,我不由地回忆*资产评估行业及我在这个行业奋斗的十二年。
30年的改革开放的春风,催生和发展了资产评估行业。是改革开放给我们带来千载难逢的.机遇。资产评估行业从弱到强,从借鉴国外的经验到有了自己的理论、准则及一些法律、法规,从社会上对它生疏,到认识到它在*的经济发展中不可低估的作用,这就是资产评估行业走过的历程。在这一历程中,有鲜花,也有荆棘;有顺利,也有逆境,还有一些令我们意想不到的事情,但我们非常执着地在这个行业奋斗着。就拿协会来说,为我们服务的人始终没变!他们热爱这个行业,千方百计为*的评估师创造发展的机遇,始终不谕引领行业的发展,其实他们最应获奖!我们就是在他们带领下,还有各级协会的指导、帮助下,落实科学发展观,在实践中探索,在发展中创新。今天奖励女评估师,我们非常感动,女评估师比男评估师工作中确实困难大一些,她们需要照顾孩子,侍候老人,还要替丈夫操心,但她们热爱评估事业,全身心投入评估工作,克服家庭的困难及自己身体上与男士的差异,兢兢业业地工作,我可以说,女评估师没有因为性别原因而落后男评估师!
我们中企华公司和同行们一样,十几年中发展迅速,我们坚持发挥评估师的团队作用,将质量视为生命,用信誉赢得客户,靠实力求发展。我们在工作中遇到很多困难,流过眼泪,付出很多心血和汗水,作*石油我们奋战100天,象打仗一样,当时感觉作完项目能活着就是奇迹!我们这几年又作了不少象中石油这样的大项目,其特点用人多、项目复杂、资产量大、范围广、时间紧,每个项目都有很多难点,我们一个个克服,一点点的突破。我们公司男女评估师都一样,无论是酷暑还是严冬,背一个电脑走遍祖国的大江南北。女评估师中我作表率带头干,我尽力关爱员工,帮助他们解决困难,我感到你关爱多深,他们的干劲儿就有多大,就是在领导的带领下,其他人工作从不叫苦叫累,为工作有推婚期的,有把孩子送别人家托管的,长期出差的,都作好丈夫工作,安排好家庭生活。客户至上,服务第一,要么不做,要做就应做的最好!成为每个员工的理念。多年来的工作我有三点体会:一是坚持着为客户提供最良好的服务;二是一定要凝聚一批高素质的专业队伍;三是扩大影响,积极尽力承担社会责任,我们相信阳光总在风雨后!不管工作有多少困难,只要努力一定有成果!
当前*的改革开放又翻开新的一页,美国的次贷危机已波及到全世界。新的困难、机遇、挑战并存。我认为现在我们资产评估行业必须冷静面对新形势,思考未来的市场,研究我们服务的新领域和新方式,把互相竞争变为团结的力量,我们应戒骄戒躁,牢记丁学东部长提出的希望、要求,齐心协力推动我们资产评估行业的发展!
伟大诗人屈原在《离骚》中有一句话:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。这就告诉我们,前方的道路还很漫长,我将百折不挠,不遗余力去追求和探索。特别是女评估师,今天受到这么大的鼓励,我们会干得更好!昨天在妇*会听于丹教授讲孔子对女人的论道,其中她说当今的女人,要有“大女人”的胸怀,努力工作,不落后男人,但也要具备“小女人”的温柔,关爱家庭,照顾好孩子、家人等。这就是女人的定位。另外,今天看到获奖的这么多年轻人,非常高兴,评估行业也要不断出新人,象我这样的评估行业的“出土文物”应考虑交班问题,带新人问题了!长江后浪推前浪,愿年轻评估师、女评估师与男评估师一道为资产评估行业的新发展作出我们的贡献!
谢谢大家!
偶得巾样问老匠云正古漉酒巾也
戴表元〔宋代〕
漉酒陶元亮,名传尚有巾。方成执鞭志,更著捧心人。待菊须簪发,临流拟祓尘。乃翁真处士,吾党祗间民。
栗里华阳窝辞 鹿皮巾葛巾
王质〔宋代〕
斓斓兮斑斑,毋落落兮其间。苍茸黄精之本兮,秋风杳生后而生前。
山葛兮山巾,勿问山中兮君其问诸水滨。瀼瀼兮秋露漙,萧萧兮秋风生。
净居永福兮,胡可得为孤山之寒人。荷荷兮已矣,胶胶兮何耶。
去复来兮,愿采茅山之药花。
浣溪沙·簌簌衣巾落枣花
苏轼〔宋代〕
徐门石潭谢雨,道上作五首。潭在城东二十里,常与泗水增减清浊相应。
簌簌衣巾落枣花,村南村北响缲车,牛衣古柳卖黄瓜。(缲 通:缫)
酒困路长惟欲睡,日高人渴漫思茶。敲门试问野人家。
宿巾子山禅寺
任翻〔唐代〕
绝顶新秋生夜凉,鹤翻松露滴衣裳。
前峰月映半江水,僧在翠微开竹房。
酬贺四赠葛巾之作
王维〔唐代〕
野巾传惠好,兹贶重兼金。嘉此幽栖物,能齐隐吏心。
早朝方暂挂,晚沐复来簪。坐觉嚣尘远,思君共入林。
菩萨蛮·葛巾自向沧浪濯
辛弃疾〔宋代〕
葛巾自向沧浪濯。朝来洒酒那堪著。
高树莫鸣蝉。晚凉秋水眠。竹床能几尺。上有华胥国。
山上咽飞泉。梦中琴断弦。
临江仙(太白挂巾手卷)
张炎〔宋代〕
忆得沈香歌断后,深宫客梦迢遥。研池残墨溅花妖。青山人独自,早不侣渔樵。石壁苍寒巾尚挂,松风顶上飘飘。神仙那肯混尘嚣。诗魂元在此,空向水中招。
三兄以白角巾寄遗,发不胜冠,因有感叹
元稹〔唐代〕
病瘴年深浑秃尽,那能胜置角头巾。暗梳蓬发羞临镜,
私戴莲花耻见人。白发过于冠色白,银钉少校颔中银。
我身四十犹如此,何况吾兄六十身。
华阳巾
陆龟蒙〔唐代〕
莲花峰下得佳名,云褐相兼上鹤翎。
须是古坛秋霁后,静焚香炷礼寒星。
翻著葛巾呈赵尹
张说〔唐代〕
昔日接z5倒,今我葛巾翻。宿酒何时醒,形骸不复存。
忽闻有嘉客,躧步出闲门。桃花春径满,误识武陵源。
巾帼文明岗汇报材料(通用5篇)
在学*和工作的日常里,很多时候都需要进行汇报,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,怎样写汇报才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的巾帼文明岗汇报材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
黄浦江畔,丽娃河边,有一群美丽的知识女性,在三尺讲台传播着科学知识的种子,在教书育人的岗位彰显人生的价值。她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。学院共有教师97名,其中女教师66人,是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。从院党政领导到学科带头人,有81%以上为女性。本着服务全国、服务上海的宗旨,女教师们展示出巾帼不让须眉风貌,支撑起学院建设的大半边天。
在改革开放的春风中,学院的女教师们在成长,在发展,同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。让我们把时光回溯到1997年,那一年学院刚刚成立。华东师范大学教育学系的学前教育学专业 、心理学系的特殊教育专业 、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。万事开头难。还记得深居陋巷的教学楼,每逢下雨 教师们要走过泥泞的小路给学生上课;还记得三四位教师共用一个办公桌,每次上课都要大包小包背到学校;还记得每逢周三学院开会都要坐着校车,长途跋涉赶往另一校区。女教师不怕苦不怕累,投入到学院建设工作中。五年之后,崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园 ,这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。
女教师们坚守岗位,无私奉献,谱写学院发展的新篇章。在学院创建之初,侧重教学,科研力量极为薄弱。女教师们分析现有差距,制定发展目标,苦练科研基本功。在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘,播种收获。一项项研究项目通过立项,一份份研究报告获得认可,十年磨一剑,学院的科研力量逐渐壮大,科研氛围日益浓郁,科研实力越发雄厚。2005年学院被评为上海市第六届教育科研工作先进集体。学前教育和特殊教育这两个专业被评为上海市重点学科,建成了学前教育和特殊教育两个新兴学科博士点。特殊教育学科在全国居于领先地位,学前教育学科在全国具有很强的影响力,这些都凝聚着学院女教师们的辛勤劳作,凝聚着学院女教师们的聪明才智。
*年来,全院女教师投身巾帼文明岗的建设,立足创建,取得一些成绩 ,总结如下。
一、政治思想严要求,党建研究促发展
学院女教师在思想上严格要求自己,努力提升自己的政治素养,保持坚定的政治立常女教师中65%的为*员,在工作岗位中发挥着先锋模范作用。在危急关头,总是*员冲在最前面。每年三月义务献血,女教师们走出书卷,奔赴医院,卷起衣袖,无偿献血。为了教学工作的需要,有的党员产假还没结束,就走上讲台、执鞭教学。2008年5月12日,一场突如其来的地震发生了。女教师们积极行动起来,自发捐款6万余元。*员主动倾囊相助,积极递交特殊的党费。连生病休假的老师也委托家人递交党费。用实际行动谱写了一首大爱 无疆的颂歌。
学院女教师积极开展党建研究,连续多年分获上海市科教党委系统党建研究成果一等奖、二等奖。学院党建研究工作有三大特色:一是讲究课题与学院中心工作的密切结合和可持续发展,申报的党建课题均是与学院学科建设、人才培养有重大影响的课题,且逐年深入;二是注重党建研究方法的创新。几年来根据课题要求和实践要求,先后探索过将量的研究、质的研究、行动研究应用于党建研究中,取得很好的效果;三是,课题组成员吸收非党的高学历的青年教师参加。两位非党员教师通过参与课题研究,提高了对党的认识,产生了加入党组织的愿望。
积极参与学生党员培养发展工作,为革命事业培养接班人。党员教师*时关心学生中入党积极分子的思想动态,帮助他们端正入党动机,形成正确的人生观和价值观,树立为人民服务的观点。新形势下培育优秀人才加入党的大家庭,壮大党的队伍的同时更加注重保证这支队伍的质量。
二、专业教学重实效,学生管理见成效
学院目前有学前教育专业、特殊教育专业、综合艺术教育专业、心理学特殊教育方向、言语科学专业,专业种类很多,学生人数众多,女教师们承担了繁重的本科教学任务。受上海市教委的委托,她们又担当了上海市幼教教师培养任务。教学中她们紧跟国内外理论发展前沿,探索新的教学方法,用先进的教育理念开展教学。她们还组建了教学团队,大家共同探讨教学计划,研究教学方案。尤其是有经验的教师将宝贵的经验毫无保留地传授给新上岗的教师。学院还经常组织教学观摩活动,帮助青年教师提高教学技能。
许多女教师不固步自封,力求创新。积极参与到各级课程教学改革建设项目,完善和发展所讲授的课程,将传统课程焕发出新的生命力。其中有女教师担纲的5门主干课程获得上海市精品课程。通过课程建设,女教师们编写了学前教育、特殊教育专业课程教材。在课程建设的过程中,教学技能也获得了质的提高,产生了质的飞跃。3名女教师获得学校教学技能特等奖以及二等奖等。
自2004年9月起特殊教育系开始招收视障学生入学。四年多的实践中,有20多人次的教师为视障大学生提供课程电子学* 材料,放弃休息时间课后进行辅导,帮助他们顺利完成学业。这些视障大学生能够很好地适应大学生活 ,同时他们自强不息的精神,也成为普通大学生前进的动力。
2007年起学校招收免费师范生。学院响应学校的号召,为50名免费师范生制定培养计划,关心他们的学*生活,为他们创造良好的学*和生活环境,从而为中西部教育师资的培养贡献自己的一份力量。
随着招生规模的扩大,学生管理工作也变得艰巨,富有挑战性。学院有一支实力雄厚的以女性为主体的专兼职辅导员队伍。如今的大学生之间个别差异很大,对集体活动的热情不高。辅导员通过形式多样的活动增强班级 的凝聚力。学院团委结合专业特色和学生兴趣引导学生积极参加各种社会实践,取得骄人的成绩,多次获得学校团委的表彰。
教师的神圣职责就是教书育人。学生在工作岗位取得的.成绩也会让我们兴奋不已。我们的桃李遍布祖国的大江南北,昔日的学子今天已经成为特殊学校的校长、幼儿园的园长。其中“全国十佳教师”上海市卢湾区辅读学校校长何金娣曾经就是我们的学生。
××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、 领导重视,精心组织
为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年 “巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。
二、明确思想,措施得力
××以党的*精神和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划 、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户提供更优质的服务。
三、强化服务,树巾帼新形象
为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。
(一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,××实现了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务 ”,对待服务对象做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自己,虚心接受干部职工建议和批评。她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生*惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事,都严格按照规范化管理的标准常抓不懈,严格要求。努力培养××人员文明意识和严谨细致的工作作风,使她们养成良好的日常行为*惯,树立良好的外在形象,营造良好的××服务环境。
(二)坚持文明服务,规范管理。××紧紧围绕全ד巾帼文明示范岗”创建活动,重视创建内涵,变创建文明为展现文明,全面加强和推进行风建设,坚持从严治×,依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政务公开,将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示,让广大××办得清楚,交得明白。同时设立了举报箱、意见箱、监督电话,向业户发放“文明服务承诺卡”,接受社会舆论监督,使××真正了解××等法律依据和相关政策。二是实施“首问负责制”。制定文明服务用语20句,文明服务禁语20句。实行站立微笑服务,积极处理群众的投诉和举报,及时解答××的咨询,简化办事程序。三是强化监督。纪委和××在××安装了摄像镜头,实行窗口服务全程跟踪,广泛接受社会群众监督。四是实行便民、延时服务。在××增设了便民服务柜、桌椅板凳、提供了饮用水、报刊等便民设施。
四、全力以赴为创建,提升文明××新形象
今年是创建全国文明城市的冲刺年,为了更好地做好××行业的创建工作,推动创建工作步伐,创新创建活动督查机制,××紧紧围绕以××为重点,着力提升行业服务形象。
五、诚实守信,积极参与社会各项公益活动
在搞好本职工作的同时,××组织人员开展“四自”精神的学*教育,树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。同时她们积极参加市妇联倡导的各项社会公益活动,目前××全体人员都自愿加入“巾帼志愿者”的行列,开展业务服务、爱心服务、便民服务,坚持“外树形象、内抓业务”,以“展巾帼英姿,树公仆形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
在创建巾帼文明岗过程中,巾帼姐妹们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在*凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,认真学*党的*精神,深入贯彻科学发展观,以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动,发挥妇女“半边天”的作用。
上海市西南工程学校“成教部”是学校的一个职能部门,主要负责学校的**高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等,同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。
该部门设主任一人,主任助理两人,文员一人,共4人,其中女性3人,占总人数的75%。为充分发挥女教师的作用,争创“巾帼文明岗”,做好学校成教部的工作。
学校的**高中是成教部负责的学历教育,从招生,编班,请老师上课到组织参加全市的统一考试,都是由成教部负责,几年来,**高中的招生人数不断增加,从2001年的一个班几十人,到今天的十几个班八百多人,规模不断扩大,到目前为止已经有四届毕业生,为中专学生弥补自身知识结构的不足提供了帮助;各学科在参加全市**高中考试的通过率也逐年上升,多次受到区分管领导表扬。
英华学校是西南工程学校出资举办的,现也委托给成教部管理,主要是非学历教育,英华学校*几年招生规模逐渐扩大,高复班,美术辅导班等在闵行区有一定的知名度,在校人数也达到800多人,为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学*的*台。一直以来,成教部积极开展对外合作办学,引进和利用优质资源为学生服务,如积极和上海市国际交流进修学院合作,开办英语基础口译辅导班,商务日语班,并在全市“基础英语口译”等级考试中,取得优异成绩,通过率远远超过全市*均通过率,受到上海市口译办有关领导表扬,为学校争得了荣誉,为同学进一步学好语言打下坚实基础,并提高了他们学*的积极性和自信心,受到学生和家长的高度赞扬。
2008年5月,为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献,我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点,负责华理网院在闵行区的辅助招生,助学和导学工作,这些工作主要是由成教部在承担,现在我们这个远程教学点已经招生了三届学生,在读人数(包括本科、专科)将*200人,0909秋季招生正在进行,由于我们各项工作开展比较顺利,华理网院正积极为我们申办远程教学中心。
该部门主任为顾蔚丽老师,女,大学本科,高级讲师,43岁,*党员,做过两年学生科长,三年招办主任,三年成教部主任,现为英华学校校长,顾老师曾经于2002年被闵行区记大功,2001年被授予闵行区教育局直属机关“优秀青年”光荣称号,2007年闵行区记功,2008年担任上海市德育课题《中专德育课教学中加强中华民族伦理道德教育探索和实践》组组长,2009年3月该课题顺利结题。顾老师在几个岗位中,工作积极肯干,不计较个人得失,成绩突出。
主任助理陈瑜,女,大学本科,同济大学在职研究生,讲师,33岁,*党员,担任过年级组长,现为党小组长,2006年被评为区优秀,2000年区评优记功,陈老师工作积极主动,认真肯干,任劳任怨,能出色完成部门交给的任务,有较强的组织能力和敬业精神;主任助理徐吉亮,男,28岁,大学本科,助理讲师,担任过学生科干事,徐老师工作踏实认真,有较强的对外工作能力和独立办事能力,现主要负责对外招生、华东理工大学网络学院本科班班主任等工作;文员夏桂林,女,27岁,大专在读,负责成教部的文字处理、英华学校报名、教务等工作,夏老师工作认真细致,能吃苦耐劳。
我校工会经过认真评比,反复筛选,认为“巾帼文明岗”授予成教部最为合适,能反映学校女教师在教育教学等工作中的突出工作和贡献。望局领导批准为盼!
在上级主管部门的关心和指导下,在局党政一班人的大力支持下,我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进,充分发挥了“半边天”的作用,有力地推动了社保工作的蓬勃开展,使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶.
我局于2003年12月创建为县级“巾帼文明示范岗”,建成五年来,在上级主管部门的关心和指导下,在局党政一班人的大力支持下,我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进,充分发挥了“半边天”的作用,有力地推动了社保工作的蓬勃开展,使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶,现将我局创建活动情况作如下汇报:
一、基本情况
我局现在岗职工47人,其中女职工28人,占职工总数的60%;女领导3名,占领导职数的60%;女党员11名,占党员总数的48%;女中层干部5名,*层干部总数的56%;大专以上女职工19人,占女职工总数的68%。
二、创建“巾帼文明岗”活动得到了全局上下的高度重视
为加强对“巾帼文明岗”的监督和管理,促进我局文明建设服务水*的提高,我局成立了以支部*为组长的“巾帼文明岗”领导小组,由办公室主任担任岗位负责人,活动由专人负责,并制订了切实可行的活动方案和岗位职责,把“巾帼文明岗”创建活动纳入了我局整体工作安排,做到统一布置,定期检查,定期开展活动,并将创建岗位目标、岗位职责及开展的活动、县妇联监督电话在网上公布,接受社会的监督,以此来鼓励全局妇女职工在自己的岗位上争先创优,全面提高女职工的素质。
三、积极参加创建各项活动,把“巾帼文明岗”延伸到社会
2003年底创建“巾帼文明示范岗”成功后,我局对照活动方案,明确责任,细化岗位指标,制定奖惩措施,切实把“巾帼文明岗”创建活动纳入本单位整体工作规划。引导女职工积极参加全县性各项公益活动,特别是市县妇联组织和倡导的各项活动。组织开展多姿多彩“三八”妇女节庆祝活动,每年组织全局女同志到医院进行妇科病健康普查,进一步提高妇女干部的身体健康水*;为了提高贫困村民素质,丰富农民群众的精神文化生活,积极主动向贫困村捐赠书刊音像制品,实施智力扶贫活动,每位女同志都包扶一户贫困户,年每人出资500元以上,受到了社会好评。
四、规范内部管理,促进岗位创建工作
自从争创“巾帼文明岗”以来,严格按照“巾帼文明岗”创建活动方案,明确领导责任,细化岗位指标,制定奖惩措施,把岗位职责、指标量化具体到人,每年积极开展各项活动,活动开展得有声有色,做到了活动有文字记载,有图片资料,并将创建岗位目标、岗位职责及开展的各种活动情况在达县党政网上进行宣传,扩大“巾帼文明岗”创建活动的宣传力度,岗位创建活动的各种资料齐全,档案资料完整、管理规范。
五、“巾帼文明岗”创建活动取得显著成效
通过深入开展岗位创建的各项活动,促进全局女职工开拓进取,团结奋进,鼓励女职工在自己的岗位上争先创优,全面提高女职工的素质,培养了一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精通、具有创新精神和创新能力的高素质妇女干部队伍。女职工在不断提高自身业务素质的同时,在服务工作中也做出了突出的成绩。
巾帼文明岗事迹材料
在**淡淡的学*、工作、生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的巾帼文明岗事迹材料,欢迎大家分享。
辽阳市商业银行翰林府支行,现有员工14人,其中大专以上学历9人,中级职称1人、初级职称3人、*党员1人,是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。我们秉承“打造一流班子,建设一流队伍,创造一流业绩”的理念,积极开展各项工作,不断取得优异的成绩,为商业银行事业的发展作出了突出的贡献。*年来,翰林府支行在市总工会的支持和指导下,在总行党委的领导下,认真履行组织职能,努力开展好职责范围的各项女职工工作,在维护女职工的政治、经济、社会、文化、家庭等方面权益上发挥了积极作用,切实为全行经济工作的顺利运行打好基础。截止到十二月末,支行存款实现27,460万元,较年初23,379万元,增加4081万元。曾连续两年被市行评为“先进单位”;行长被评为“先进个人”。2007年辽宁省总工会授予“三有”女职工先进集体等荣誉称号。
翰林府支行的女职工大多数都充实在一线窗口及重要工作岗位,在全行的经济建设和改革发展中发挥着积极重要的作用。
一、领导重视成效显著。把巾帼建功创建活动纳入到日常工作计划中,成立了创建工作领导小组,创建小组负责人由市行工会*兼任,支行长任副组长,所有女职工做组员。由支行长亲自主抓,市行工会及礼仪办定期指导和不定期检查,制定了切实可行的管理办法,为创建巾帼文明岗提供必要的支持。
二、明确创建目标,经营理念明显提升。年初以来,行女工委紧紧围绕总行的中心工作多次例会,就如何提升全行的经营理念,充分发挥女职工在经营工作中作用进行专题研究,一个“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念有了明显提升,“资本、规模、质量、效益、管理”协调发展的局面正在形成。翰林府支行以实现“储户百分之百满意”的服务目标,以规范经营、防范风险为前提下,以发展为主线,积极扩展市场、培育客户,并把有关服务要求、员工管理、安全保障等在规章制度中说明,时刻把储户的利益放在心上,努力想储户所想、急储户所急,诚心诚意办实事,使储户来到我行就有一种亲切、温馨的感觉。在巾帼创建活动中明确创建目标,努力实践“*”重要思想,与时俱进,开拓创新,积极发挥创建小组成员的工作积极性,不断提高为人民服务的能力。
三、提高职工素质,提供优质服务。一是开展女职工思想教育。我行是24小时营业,职工的思想教育尤为重要,为此,我行不定期找职工谈心,端正工作作风,规范工作行为,发现问题,解决问题,加强职工法制教育,将问题处理在萌芽状态,实现经济案件为零。二是开展优质服务。设立咨询台并设有导储员。翰林府支行不断强化员工的服务意识,不断改善服务环境,要求员工认真遵守各项规章制度,使之做到行为规范、语言规范,操作规范,努力为客户提供实实在在的方便,改变以往在行等储户的*惯,走出去进行营销,竞争意识、营销意识、效益意识、发展意识更加浓厚;营销思路、营销方法、营销手段更加科学,实施了差别化、个性化、一对一的服务方式。受到广大储户的好评使客户群体也随之不断增多,业务量不断增大,效益日益提升。不仅为客户提供了满意的服务,还做到全行上下周到细致和贴*的服务,赢得了客户的广泛信任。而且各项业务也都得到长足的发展。全行员工在各自的工作岗位上人人努力,个个争先。利用业余时间进行业务练*,大家还能者为师,共同学*,互相帮助,不但使工作取得了优异的成绩,个人的政治和业务素质也都不同程度地得到了提高。在2006年市行组织的全行业务上岗培训考试中100%一次通过,在市行业务技能比赛中,人人参加,而且取得业务点钞第六名。三是设立意见簿。支行长每周检查,同时,对储户提出的合理化意见进行采纳、回访,并作相应记录与处理,赢得了较好的口碑,为创建巾帼文明岗提供必要的支持。向全社会充分展示了商行科学发展、勇于创新、与时俱进、打造精品银行的良好精神风貌。辽阳市商业银行,作为“市民的银行、可信赖的银行”,得到了社会各界的进一步认可,品牌形象进一步得到提升。翰林府支行是24小时365天服务的网点,在环境、服务等方面受到广大储户的好评,真正做到了“市民的银行、可信赖的银行”。
翰林府支行职工认真学*贯彻“*”重要思想重要思想理论和科学发展观理论,狠抓女职工的思想教育、人才培养、业务水*、综合素质和创优意识。在工会女工委的团结组织和正确引导下,全体女职工树立勤勉务实的团队精神和良好的职业道德风貌,爱岗敬业,努力进取,与时俱进,开拓创新,积极参与“争做知识型、技能型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动。*年来,在总行组织的业务技能大赛中有她们巾帼不让须眉的风采;在全市庆“五一”劳动颂歌行业歌曲大奖赛中有她们亮丽的身影,女职工为树立商业银行“市民银行”的良好形象做出了实实在在的贡献。“为商行奉献,巾帼建功辉煌”这就是辽阳市商业银行翰林府支行女职工的真实写照,目前她们正以此为起点,向更高的目标奋进。
*现代作家魏巍在《谁是最可爱的人》一文中曾经写道:在朝鲜的每一天,我都被一些事情感动着,我的思想感情的潮水在放纵奔流着,我想把一切都告诉祖国的朋友们。但我最急于告诉你们的是我的部队,我们的战士是最可爱的人。
此时此刻,我的心情也多么像他一样,在海小的十几年中,我也天天被一些事情感动着,我也想说:“我们的海小老师是最可爱的人。”
海小之所以在市内享有盛誉,在各级各类比赛中屡次夺魁,是因为有那么一大批团结奋进,乐于奉献的老师,他们呕心沥血,耕耘在这块神圣的土地上,默默无闻,无怨无悔。
曾记得这个学期期中的时候,602班的顾亚儿老师嗓子哑了,一点发不出声,但是因为她是六年级老师,她感到学生的重要,坚持上班,我对她说,这么哑的嗓子你怎么上课,她笑笑说,用几乎听不到的声音说:“多写少说,凑合看吧。”简直成了聋哑学校的老师。有谁能不为这样的老师,这样的工作精神而感动呢?她把六年级的课文重新组合,大胆地设想,勇敢的探索也多次受到校长的表扬。
我们办公室的老师都知道,杨华萍是一个贤妻良母,在管好家庭的同时她更管好学生。把自己的丰富知识传授给学生,尽管有时候身体不好,但硬是坚持上班,她教的二届毕业生中语文最高分都出自她的班级。
数学老师胡剑静不是班主任,却胜任班主任。不但认真地传授数学知识,也负起思品教育的责任。602班有个学生往下扔东西,扔进了我们的教室,我们的学生上去告诉他们的老师,胡老师教育这个学生后又特地陪他来我们教室,要他向我们同学道歉,让我们的同学深受教育。
贺蕾是六年级老师里面最年轻的一位,这一年来对她来说真是内外交困。一面是六年级的毕业生,学*任务之紧可想而知。一面又要代表学校参加市教坛新透比赛,可以说用上了所有的休息时间,看着她那疲倦的面容,我也深深地感到真是难为她了。
六年级唯一的一位男老师陈岱为了工作也是早出晚归,忙忙碌碌奔波于二楼与五楼之间,办公室很少看到他有空闲的时间。
六年级的老师如此,我们五年级的老师也不示弱。503班班主任李小君由于学校安排她们班搞中队观摩活动,而刚好这时她因病住院,硬要赶来排练班队活动,我去医院千方百计劝阻她,因为大部分节目她已安排好,叫她安心养病,她才罢休。
504班的杨莹的奶奶病死,她没有请一天假,坚持上班,你能说我们的老师不可爱吗?
学校要进行演讲比赛,正当我担心老师是否肯担此重任时,出乎我的意料,501班的徐淑艳自告奋勇,让我去试试吧,结果也获得校第二名。陈碧静、叶华永、胡逸飞哪一位不是一心扑在工作上,他们有的孩子体弱多病,幼儿住院,护理扔给家人。有的父母生病,无暇顾及,有的为了学生只有几个月的孩子就断奶,海小就因有这样默默无关,埋头苦干的年轻老师,海小才有希望,才有活力。
我们502班的数学老师许老师更是有目共睹,我与她搭班,最清楚她的为人,最了解她的工作,她的妹妹因患病动大手术,而妹妹胆小,一定要姐姐去陪她。她一大早赶往奉化,到上课时却看到她在教室的身影。我问她为什么?她却说:“我把她送进手术室就回来了,等在门口我承受不了。实际上是因为她实在不肯为此耽误数学课,人家是视财如命,她是爱课如命,天天说英雄,实实在在的英雄就在我们身边,她们是实实在在的无名英雄,无愧于全国优秀教师的称号。
正因为有这么一大片园丁的悉心照料,我们的幼苗才能更茁壮,我们的花朵才会这样鲜艳。四名同学被杭外录取就是最好的见证。
我们的老师在埋头工作的同时,也深深地认识到科教兴校的必要,在繁忙的工作中忘自身素养的提高。办公室老师撰写论文蔚然成风,一年来获得可喜的成果。贺蕾不负众望,参加市教坛新秀比赛发挥出色,虽然不知道最后结果,但反映不错,学校的论文比赛我们办公室老师写到将*一半,杨华萍、陈碧静、胡剑静、顾亚儿等都榜上有名。为了上好某一棠课,她们总是各抒已见,探讨最佳教案,为提高课堂教学效果献计献策。
六年级的老师辛苦,心理压力大,这是不争的事实。虽然*几年的效实都是名额分配到校。表面上不存在与另外学校竞争的情况。但事实并非如此,因为我们的学生要奔赴全市各个中学,而海小学生的学*质量又倍受关注。这次杭外的考试就在证明我们的实力,海小要想在外界处于领先位置,要想保护高质量的信誉,靠的是我们全校老师的齐心协力,但是这其中六年级老师的'付出尤为突出,他们为全市各中学输送高质量的毕业生功不可没。而更可贵的是他们为自已的付出是那么样的心甘情愿,无怨无悔。
农村信用联社营业部现有干部职工12名,其中女员工7名,均达到中专以上文化程度。在联社党组及女工委的正确领导下,积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设,取得了两个文明建设的双丰收。截止8月底,营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。在文明创建方面,该营业部自xx年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”,并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号;在历年省、市级技术比赛中,先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号;xx年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。
一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动,大力提高女职工的政治、业务素质。
*年来,莒县农信联社营业部把“三讲”、“xxxx”教育作为一件大事来抓,认真学*上级有关文件精神。学*活动中,她们把每周三、五时间做为学*日,采取集体辅导与个人自学相结合的办法,写笔记、心得体会、决心书,并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式,认真学*了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹;通过开展争先创优活动,人人订出了争先创优计划和措施,从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。
为全面提高女职工业务素质,营业部制定了详细的岗位练兵计划,并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。一是开展了业务微机讲座,并坚持开展“一帮一、一教一”活动,在客户办理存、取款业务时,有意让微机生疏的同志上机进行操作,让她们在干中学,学中干,增长了她们自己处理问题的能力。二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育,寓教育于管理之中,让每个同志的守法意识在头脑中扎根,真正做到了讲求文明,服务一流。三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动,极大的提高了全体人员的业务水*和服务质量。
二、干农村金融工作,“巾帼不让须眉”。
上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主,但在联社营业部,在女工委主任尹德兰同志的带动下,7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的%,几乎盘据了“半壁江山”。具体工作中,营业部专门设立了“巾帼揽储岗”、“巾帼信贷岗”,自98年以来,7名妇女职工义务吸收存款xx万元,发放支农贷款1100万元。今年3月份,他们在全县农信系统发出了关于发挥“巾帼揽储岗”作用、开展“三八”女子储蓄竞赛活动的倡议,得到广大妇女职工的拥护。活动期间,营业部7名女同志事事跑在前头,累计上门服务700余次,每天工作都在12小时以上,一天下来累的浑身散架,下班后连晚饭都顾不上吃便倒头就睡。就凭这股韧劲,10天时间*均每人吸收存款120万元。营业部女员工还以各项纪念活动为载体,在妇女职工中广泛开展了“迎七一”、“庆五四”等揽储竞赛、清收不良贷款活动,累计盘活清收不良贷款210多万元,为筹集支农资金起到极其重要的作用。
三、做好信贷扶贫工作,架起农村妇女致富的金桥。
在长期的信贷工作中,营业部的女干部职工们认为,农民致富像驾车爬坡,既需要拽,又需要推。贷富是让富起来的农民拽着贫困户走,贷贫是推着贫困户走。*年来,她们主动利用业余时间走出联社机关大门,大力开展“巾帼扶贫行动”,与基层信用社18名女信贷员一道,走村串户了解农民的信贷需求,宣传信用社的服务对象、宗旨,将贫困户情况都一一记录在案,在资金、信息等方面优先扶持。并与经常来信用社办理存贷款业务的买卖人谈生意经,给农村妇女出致富的点子,帮助她们发展起了钩花工艺、蔬菜大棚、庭院养殖等21种致富项目。对贫困户的子女上学,她也积极伸出了援助之手,几年来,她们采取“结对子”的方式,向失学儿童捐款捐物。同时,她们协助基层信用社女业务员放出支农贷款1200多笔,累计金额800多万元,贷款收回率达到98%以上。在被7名女员工列入扶贫档案的320户贫困户中,已有287户脱贫,占扶贫对象的89%,其中有160户达到小康水*,她们也以一个普通金融工作者的胸怀努力实现着自己的人生价值。她们这支队伍,被群众亲切地称为“三八扶贫队”。
四、开展争创活动,人人争当服务排头兵。
在文明创建活动中,联社营业部紧紧围绕“赛岗位技能,比工作效率;赛服务质量,比群众威信;赛奉献,比承诺兑现;赛工作干劲,比经济效益”这个主题,抓高效率的文明服务,高水*的规范化管理,建立了“双学双比”和“巾帼建功”等竞赛活动实施方案,使她们的业务工作能力、服务态度及待人接物等日常行为,全部纳入规范化管理,通过建章立制,使每个人养成文明礼貌*惯,保证了整个活动有效扎实的顺利进行。为优化服务质量,她们先后组织开展了“四讲一服务”、争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动,使每个同志对文明优质服务八项承诺牢记在心,做到了“三声”、“三笑”、“八个一样”。
巾帼文明岗申报材料
一、“巾帼文明岗”评选基本条件
1、领导重视。把创建活动纳入单位文明建设规划,专人负责或分管,为创建活动提供必要的支持,有明确的争创计划、目标和创建标准,有切实可行的学*、管理和岗位责任制度,有规范的行业服务标准和达标要求。
2、立足创建。坚持以人为本,突出岗位成才和岗位建功,岗位目标责任明确,创建措施得力,内部管理规范,经济和社会效益显著。
3、优质服务。岗位人员政治素质高,业务能力强,爱岗敬业、争先创优、办事公道、乐于奉献,提供优质、诚信、人文、高效服务,受到社会、群众好评。
4、示范性强。创建单位女职工占职工总人数的50%以上,领导班子成员(或岗位负责人)中至少有一名女性。在本行业或系统具有先进性。
二、巾帼文明岗申报材料(通用20篇)
“巾帼文明岗”的申报工作,采取由创建单位自我申报,行业推荐,逐级报批并签署意见的方法。申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报,荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。下面是小编为您整理的巾帼文明岗申报材料(通用20篇),希望对您有所帮助。
xx市民政局婚姻登记处共有工作人员9名,其中女性6名,主任和副主任均为女性。2013年,在市委、市*和局党委的正确领导和社会各界的关心支持下,xx市民政局婚姻登记处坚持以依法行政、为民服务为宗旨,以优质礼貌服务为目标,不断提升妇女组织服务妇女群众的本事和水*,开创妇女工作新局面,婚姻登记各项工作顺利开展。
*几年,xx市民政局婚姻登记处多次受到全国、省、市各级的表彰,先后荣获全国先进婚姻登记机关、全国婚姻登记规范化单位、国家3A级婚姻登记机关、全省婚姻登记规范化建设达标单位、省一级档案室、全省婚姻登记常规式颁证仪式比赛优秀奖、巾帼礼貌示范岗、政法工作先进团体、优秀妇女*岗、为民服务创先争优服务品牌等荣誉称号。
截止目前,xx市民政局婚姻登记处2013年共办理结婚登记4439对,离婚登记1006对,补发婚姻证件1385对,出具婚姻登记记录证明4521件,法律咨询两万余人,实现了服务新人零距离、服务结果零差错、服务对象零投诉。
一、擦亮礼貌窗口,创立巾帼礼貌岗
自开展巾帼礼貌岗创立活动以来,我处以创一流业绩,树礼貌新风,展巾帼风采为口号,以奉献于事业,服务于社会为宗旨,千方百计创新工作机制,改善工作方法,采取有力措施,扎实开展巾帼建功活动,全面提升服务水*,为广大婚姻登记对象供给优质服务。
1、实行婚姻登记员行为礼仪规范。从仪容、服饰、举止、语言和岗位5个方应对婚姻登记员的礼貌礼仪作出具体要求,不断增强婚姻登记员职责意识和服务意识,开展人性化服务,创立人民满意窗口。
2、全力打造开启幸福,满意婚登服务品牌。提出开启幸福,满意婚登的服务口号,要求每名工作人员都能做到笑脸相迎,主动热情,让当事人有一种宾至如归的感觉,用爱心、耐心和诚心对待每一位婚姻当事人,用真诚打造属于自我的服务品牌。
3、开展争创礼貌服务标兵、群众满意窗口、礼貌示范岗活动。每月一次公开评比,不断调动和激发全体婚姻登记员的工作主动性和性,提高登记员的办事效率和服务质量。
二、实现婚姻登记免费服务
xx市民政局婚姻登记处从去年底就开始争取婚姻登记免费,旨在让市民享受到切实的优惠政策。今年年初开始,已经经过财政审批,财政预算给予支持,开始免费,结婚证和离婚证的九元工本费及复印费用已经演变为历史,婚姻当事人只需带齐身份证、户口本和照片即可免费办理婚姻登记。虽然费用不多,却使群众得到了实惠,为群众办到了实事。
三、改善服务环境,变更服务场所
为进一步改善服务环境,提高服务质量,今年年初,婚姻登记处的主要工作区域从原二楼的登记大厅移至四楼的婚姻登记室,加大了办公区域。服务场所变更后,由原有的三个登记窗口变为四个婚姻登记室和一个复印室,撤消了原有的咨询室,增大了服务场所,简化了办事程序,提高了服务效率,缓解了原登记大厅人员拥挤的状况,为当事人供给了温馨舒适的服务单间,受到了当事人的一致好评。
四、移交婚姻登记档案
今年8月份,xx市民政局婚姻登记处将2000年20xx年的结婚登记档案和补领婚姻登记证档案共计10xx卷52600件全部移交至xx市档案局。根据《中华人民共和国档案法》及《婚姻登记档案管理办法》有关规定,婚姻登记档案应当在民政局整理成册后向档案局移交,并由档案局统一管理。xx市民政局婚姻登记处高度重视档案移交工作,抽调专人、明确职责、集中精力、全力以赴做好婚姻档案移交工作,将婚姻登记档案全部登记造册,电子档案全部录入,做到了婚姻档案完整无缺的移交。此次婚姻档案的规范化整理,集中档案部门管理,使档案工作在社会中的作用逐步提高,同时也增加了市档案局的馆藏量。
五、广泛宣传普法教育
对前来办理结婚登记的新婚夫妻进行法律知识宣传,对离婚夫妻进行耐心劝解。为维护家庭和谐,挽救可能被非理性因素毁掉的家庭,避免当事人因冲动、误解离婚,将婚姻家庭辅导室迁至2楼,聘请有丰富经验的律师,进驻辅导室,深入开展离婚劝和服务。充分发挥婚姻登记工作在促进婚姻家庭生活幸福美满方面的作用,为离婚当事人供给各类专业的婚姻家庭、法律、心理咨询服务,给离婚当事人一份理解、一份温暖、一份帮忙。婚姻家庭辅导室成立以来,已成功劝和60多对离婚当事人,大大降低了因冲动、因误解离婚的比例,取得了良好的社会效益,经过努力工作化解了婚姻家庭方面的许多矛盾问题,发挥了民政部门稳定家庭,构建和谐社会的作用。
六、探索免费颁证仪式
为提高当事人的婚姻登记法律意识,探索将免费颁证仪式引入婚姻登记流程。推行礼貌、神圣的颁证仪式,登记员经过规范、热情的服务,在庄严地**下颁发结婚证件,并给新婚当事人送上浓浓的祝福。请当事人宣读新婚誓词,使新婚夫妻了解婚姻赋予他们的职责和义务,经过这种形式增强当事人的婚姻家庭职责意识,推进婚俗改革,推动和谐家庭和谐社会建设。
七、参加慈善救助活动
婚姻登记处的女职工对社会上的孤老弱残都有着特殊的关心和爱心,参加各项慈善社会救助活动。自六心计生关爱工程启动以来,婚姻登记处对xx市大安镇张村的张某、刘某夫妻俩进行结对帮扶,经常走访慰问,为他们送去生活必需品,使他们在精神上得到慰藉、经济上得到救助、生活上得到照顾,进一步增强了他们对生活的勇气和信心。史丽主任自愿担任爱心妈妈,为新驿镇东顿村二村的张继鑫给予生活、精神上帮忙,了解她的学*、生活情景和困难,经常对她嘘寒问暖,并亲自送去书包、书籍、衣物等生活学*用品,成为孩子生活的知情人、情感的贴心人、学*的引路人和成长的呵护人。
正是这样一支娘子军的特色队伍,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在婚姻登记这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
风霜雪雨中,她们埋头于一线,认真地操作;佳节与假日,她们仍坚守在孤寂清冷的站里,为用户带来光明和欢笑。相比其他人,她们的工作索然无味,每一天应对着数字不停变换的表计屏,聆听着设备“嗡嗡”的歌唱声,在孤独中,肩负着那份沉甸甸的职责。她们就是xx矿6kv开闭所的“女工团”。
xx矿6kv开闭所位于110kv中心站东侧,担负着井下n3采区、n1采区、520中央水泵房、470水*21采区以及地面生产、生活供电的重任,是整个xx矿区供电的“中枢”。应对连男人们都心惊胆战的“电老虎”,xx矿6kv开闭所的“女工团”胆大心细,13名女工把维护设备运行视为自我的天职,连续多年实现安全操作无事故,工作票、操作票合格率达xx%。她们日夜与电为伍,担当起工作和家庭的双重职责,被职工家属亲切地称作“十三朵金花”。她们用敬业和奉献精神,诠释了别样的美丽,先后多次取得xx集团高压配电工技术比武第一的好成绩,并于xx年12月被评为“巾帼礼貌岗”。
xx,作为xx矿6kv开闭所主管技术员,也是“女工团”唯一的一位研究生,她比常人付出更多的努力和汗水,更深知业务知识的提高对工作效率的影响。在日常工作中,王彩娟“立足岗位学业务,孜孜不倦诲(hui,四声,教导)技术”,她将所学所解无私地与姐妹们分享,共同学*,共同提高,共同提升业务技术水*。
开闭所首要的工作就是要做到准确无误的安全停送电,不能有一丝一毫的差错,这就要求女工们在操作中高度负责,耐心细致,熟练技能,应对突发事件灵活自如,才是一名合格的高压配电工。
xx,是该所高压配电班的班长,也是技术比武的一名主力干将。她充分业余时间认真学*,购买相关技术书籍给自我“充电”,工作中严格执行“两票制度”及“手指口述法”,参加集团、矿举行的技术比武来提高自身的业务技能。对于事故的应急救援预案以及事故案例的学*,她也做到了心中有数,遇到突**景能够快速反应,做出正确处理。
长路奉献给远方,星光奉献给大地。6kv开闭所的13朵“金花”,默默无闻做奉献,把火红的青春奉献给了矿山建设。多年来,开闭所的13名女工两票的正确率为xx%,圆满完成夏季的雨季三防、冬季的防寒防冻、节假日以及特殊时期的重要供电任务,实现了全年生产无职责事故的目标。
公司财务部“巾帼礼貌岗”共有名女同志,她们深入学*实践科学发展观,认真贯彻落实党的*和十七届三中、四中、五中全会精神,以科学发展观统领自我的各项工作,在公司的正确领导下,开拓创新,团结协作,创先争优,认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩,全方位推进公司电力事业的发展,用数字抒写美丽诗篇,展示了新时期电力女职工的靓丽风采,成为全公司职工学*的榜样与楷模。她们的先进事迹主要如下:
一、坚定政治信念,永葆新时期电力职工的先进本色
2014年,财务部“巾帼礼貌岗”女同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与公司坚持一致,坚定政治信念,立志做新时期电力优秀职工,搞好各项财务工作,为发展公司电力事业努力拼搏,无私奉献。她们坚持把理论学*摆在首位,参加公司组织的创先争优活动,经过创先争优不断丰富自我,完善自我,提高自我的政治思想与业务技能。她们能够运用*时积累的知识,紧密联系工作实际,深入思考在当前公司发展的大好形势中,如何立足本职,做好自我的工作,为公司贡献自我的力量。她们永葆新时期电力职工的先进本色,认真负责,勤奋俭朴,公道正派,以诚待人,以理服人,获得公司职工一致赞誉。为此,她们所在财务部荣获省公司财务知识竞赛第一名,被省公司评为2014年度财务工作先进单位。
二、认真扎实工作,推动公司财务工作又好又快发展
1、强化会计基础规范化管理,不断提升管理水*
财务部“巾帼礼貌岗”女同志遵照国家会计法规、省公司的会计制度,结合工作实际制订、健全、完善涵盖经济业务活动各个方面的会计管理制度,加强会计基础工作规范化管理,不断提升财务管理水*。她们经过参加学*培训,增强自律意识,用法规制度武装头脑、约束会计工作行为,加强内控审计,严格落实“零差错”工作目标,在财务管理工作中取得优异成绩,获得公司和上级部门的充分肯定。
2、刻苦勤奋,夜以继日,完成年度财务决算任务
年度财务决算是企业经济业务活动、财务状况和经济成果的综合体现,财务部“巾帼礼貌岗”女同志十分重视年度财务决算工作,为确保2014年财务决算工作的顺利进行,超前谋划,召开财务决算布置会议,对决算所涉及的各项工作进行了精心组织和详细布置。决算过程中,财务部“巾帼礼貌岗”女同志加班加点、不分昼夜全身投入到决算当中,对决算中出现的问题,及时进行认真、仔细的分析和研究,妥然解决各类问题,确保年度财务决算工作顺利进行。繁忙的年度财务决算工作,使财务部“巾帼礼貌岗”女同志不能准时下班,经常加班至深夜,不仅仅不能照顾自我的家庭,有时还经常忘记吃饭。经过*半个多月的艰苦奋战,财务部“巾帼礼貌岗”女同志全面完成了各类报表填报及各类经济指标分析工作,已经过省公司的审核。
3、努力学*,顽强拼搏,使ERP成功上线
自2009年ERP上线以来,财务的培训、考核、实务操作等一系列问题铺天盖地而来,财务工作更加复杂化、具体化。所有的工作程序、流程的改变,系统操作不熟练,数据导入有问题,报表出现错误等,这些都给财务部“巾帼礼貌岗”女同志带了巨大的工作压力和工作难题。同时,省公司又严格规定要及时完成从财务远光系统到ERP系统的数据导入以及传输等工作。应对巨大的工作压力和工作难题,财务部“巾帼礼貌岗”女同志毫不气馁,迎难而上,认真学*ERP操作系统,一遍不会两遍、两遍不会三遍,工作时间不够,就用业余时间,遇到问题主动和ERP相关人员沟通,直到学会、弄懂为止。财务部“巾帼礼貌岗”女同志凭着强烈的心和职责感,克服了学*和操作中的困难,在短时间内高标准、高效率地完成了整个数据的衔接以及导入等工作,最终全面掌握了财务ERP系统操作流程和各个模块的功能,使ERP成功上线,并实现稳定运行。
4、从容不迫,沉稳应对,勇夺知识竞赛团体第一名
8月20日,在省公司2014年财务知识竞赛中,财务部“巾帼礼貌岗”女同志组成的代表队,凭着*时养成的扎实基本功,以决战必胜的豪迈气概,在竞赛中从容不迫,沉稳应对,经过必答题、抢答题、风险题等环节的激烈角逐,最终勇摘团体第一名,为公司嬴得了荣誉,为公司羸得了职代会既定十大目标“争夺省公司及以上层面系统竞技竞赛5项冠军”的第4枚金牌,充分展示“巾帼不让须眉”的新时期女职工的精神风采。
三、努力率先垂范,弘扬社会主义精神礼貌
1、提高认识,争做社会主义精神礼貌表率
财务部“巾帼礼貌岗”女同志深刻认识到精神礼貌是建设*特色社会主义事业的重要资料,具有礼貌新风和良好的道德风尚,是时代的呼唤,是时代的要求,也是全社会的共同行动。作为新时期的电力职工,更要站在时代的前列,顺应时代的潮流,深刻认识精神礼貌建设的重要性,切实增强精神礼貌建设的紧迫感、职责感和主动性、自觉性,争做精神礼貌建设的表率。在精神礼貌建设中,财务部“巾帼礼貌岗”女同志注重从自我的一言一行、一举一动、一点一滴做起,注意自我的仪表、仪容、仪态和礼仪、礼节、礼貌,提高礼貌素养,培养礼貌品质,努力使自我成为一个明礼、懂礼、重礼的新时期女职工。做到在实际工作中,充分发挥自我的聪明才智,把个人奋斗与远大目标结合起来,把梦想抱负与工作实践结合起来,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为公司的改革、发展、稳定做贡献。
2、关爱家庭,争做模范型家庭主妇的表率
飒爽英姿五尺枪, 曙光初照演兵场。
中华儿女多, 不爱红装爱武装。
巾帼豪杰 巾帼须眉 巾帼英雄
春寒难当新嫩绿,巾帼不让须眉功。
这是我原创的,看能不能用上
其赏析是什么
从军巾帼女, 壮气好比男儿郎 足兼勤学武 耀祖荣归里 千古流芳万 花香木兰心慧智 巾帼英雄 巾帼不让须眉 雄兔脚扑朔,雌兔眼迷离; 双兔傍地走,安能辨我是雄雌
谁说女子不如男
妇女半边天
女中自有豪杰在
春寒难当新嫩绿, 巾帼不让须眉功. 《为女民兵题照》 *飒爽英姿五尺枪, 曙光初照演兵场。
中华儿女多奇志, 不爱红装爱武装。
谁说女子不如男
妇女半边天
女中自有豪杰在
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