学历与能力的关系的古诗句

父女关系的古诗句子

没有描写与父母不好得古诗。

古代赞美母亲的诗句

哀哀父母，生我劬劳。《诗经》

白头老母遮门啼，挽断衫袖留不止。〖唐〗韩愈

慈母爱子，非为报也。〖汉〗刘安

慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。〖唐〗孟郊

父母德高；子女良教。《格言对联》

父之美德，儿之遗产。字严

老母一百岁，常念八十儿。《劝孝歌》

母仪垂则辉彤管，婺宿沉芒寂夜台。《格言集锦》

人见生男生女好，不知男女催人老。〖唐〗王建

十月胎恩重，三生报答轻。《劝孝歌》

万爱千恩百苦，疼我孰知父母？《小儿语》

无父何怙，无母何恃？《诗经》

昔孟母，择邻处。子不学，断机杼。《三字经》

一尺三寸婴，十又八载功。《劝孝歌》

有子且勿喜，无子固勿叹。〖唐〗韩愈

尊前慈母在，浪子不觉寒。《劝孝歌》

1、父爱如山山崩裂，女情似水水迷蒙。

解释：父爱像山一样但是山却崩坍了，女儿的感情像水一样但是水却很浑浊

作者：无名氏

出自《父爱》

2、自古山水长相依，一时罅隙一世浓

解释：从古到今山水相依，一时半会有缝隙但是一辈子是连在一起的

作者：无名氏

出自《父爱》

3、父老得书知我在，小轩临水为君开。

解释：父亲过了很久才看到家书知道我还在，而家里的大门一直为我打开

作者：苏轼

出自：《送贾讷倅眉》

4、痴儿不知父子礼，叫怒索饭啼门东

解释：天真无邪不懂事的幼儿还不懂父慈子孝的道理， 饿著肚子在厨房哭著索饭吃

作者：杜甫

出自：《百忧集行》

5、来时父母知隔生，重著衣裳如送死

解释：还未出门父母就已知道此去将隔海茫茫，今生很难再次相聚。

作者：王建

出自：《渡辽水》

6、人家见生男女好，不知男女催人老

解释：有了孩子都很高兴，但有了孩子一天天长大，自己也就感觉到一天一天真的老了，孩子都这么大了

作者：王建

出自：《短歌行》

7、哀哀父母，生我劳瘁

解释：可怜我的父母啊，如此劳苦地养育我

作者：佚名

出自：《蓼莪》

8、雌雄空中鸣，声尽呼不归

解释：燕妈妈燕爸爸在空中急切的鸣叫，叫沙了嗓子也没有把小燕子给呼唤回来

作者：白居易

出自：《燕诗示刘叟》

9、父耕原上田，子劚山下荒

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爱情说说大全-学历只代表你的经历，并不代表你做事的能力!

★1☆　　很后悔当初没有告诉你，我有多爱你。

★2☆　　你看不到我在你的盲点里寸步不移不论天晴或下雨陪着你悲伤欢喜

★3☆　　人生有进有退，生活不钻牛角尖，输什么也不能输了心情。

★4☆　　任何一个人离开你都并非突然做的决定，人心是慢慢变冷，树叶是渐渐变黄，故事是缓缓写到结局，而爱，是因为失望.不要等到失去才知道后悔，不要等到离开才知道不舍，不要等到不再联系了才知道心有多痛。

★5☆　　安全感就是我心甘情愿地全心信任你，同时你毫无保留忠诚地珍惜我的信任。

★6☆　　你转身那一刻，我的泪再也与你无关

★7☆　　有人问我怎么样算爱，打个比喻吧，就像一个男人看到你*是怕你感冒的话那就嫁了吧。

★8☆　　科不好的姑娘最美

★9☆　　你没那么多观众，别那么累。

★10☆　　学历只代表你的经历，并不代表你做事的能力！

★11☆　　起以前小时候的事，感觉真的好幼稚.

★12☆　　难过的事不是别人又得罪你了，而是你自己总爱跟自己过不去。

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跟过年有关系的古诗96句

　　1、且如今年冬，未休关西卒。（杜甫：《兵车行》）

　　2、秋月杨明恽，冬岭秀寒松。（陶渊明：《四时》）

　　3、南邻更可念，布破冬未赎。（陆游：《十月二十八日风雨大作》）

　　4、冬尽今宵促，年开明日长。（董思恭：《守岁》）

　　5、鸣笙起秋风，置酒飞冬雪。（王微：《四气诗》）

　　6、隆冬到来时，百花即已绝。（*：《梅》）

　　7、不知*水花先发，疑是经冬雪未销。（张谓：《早梅》）

　　8、儿童冬雪闹比邻，据岸愚儒却子珍。（陆游：《秋日郊居》）

　　9、邯郸驿里逢冬至，报膝灯前影伴身。（白居易：《冬至夜思家》）

　　10、天时人事日相催，冬至阳生春又来。（杜甫：《小至》）

　　元日（宋）王安石

　　爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏；

　　千门万户曈曈日，总把新桃换旧符

　　春雪韩愈

　　新年都未有芳华，二月初惊见草芽。

　　白雪却嫌春色晚，故穿庭树作飞花。

　　春思皇甫冉

　　莺啼燕语报新年，马邑龙堆路几千。

　　家住层城邻汉苑，心随明月到胡天。

　　机中锦字论长恨，楼上花枝笑独眠。

　　为问元戎窦车骑，何时返旆勒燕然。

　　元旦试笔陈献章

　　天上风云庆会时，庙谟争遗草茅知。

　　邻墙旋打娱宾酒，稚子齐歌乐岁诗。

　　老去又逢新岁月，春来更有好花枝。

　　晚风何处江楼笛，吹到东溟月上时。

　　丁卯元日钱谦益

　　一樽岁酒拜庭除，稚子牵衣慰屏居。

　　奉母犹欣餐有肉，占年更喜梦维鱼。

　　钩帘欲连新巢燕，涤砚还疏旧著书。

　　旋了比邻鸡黍局，并无尘事到吾庐。

　　过五原胡儿饮马泉李益

　　绿杨著水草如烟，旧是胡儿饮马泉。

　　几处吹笳明月夜，何人倚剑白云天。

　　从来冻合关山路，今日分流汉使前。

　　莫遣行人照容鬓，恐惊憔悴入新年。

　　湖口送友人李频

　　中流欲暮见湘烟，岸苇无穷接楚田。

　　去雁远冲云梦雪，离人独上洞庭船。

　　风波尽日依山转，星汉通霄向水悬。

　　零落梅花过残腊，故园归去又新年。

　　新年作刘长卿

　　乡心新岁切，天畔独潸然。

　　老至居人下，春归在客先。

　　岭猿同旦暮，江柳共风烟。

　　已似长沙傅，从今又几年。

　　戏答元珍欧阳修

　　春风疑不到天涯，二月山城未见花。

　　残雪压枝犹有桔，冻雷惊笋欲抽芽。

　　夜闻归雁生乡思，病入新年感物华。

　　曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟。

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夸人男人有能力的诗句

只见那人俊美绝伦，脸如雕刻般五官分明，有棱有角的脸俊美异常。

外表看起来好像放荡不拘，但眼里不经意流露出精光让人不敢小看。

一头乌黑茂密的头发，一双剑眉下却是一对细长的桃花眼，充满了多情，让人不小心沦陷进去，高挺的鼻子，厚薄适中的红唇这时却漾着另人目眩的笑容。

才高八斗，五车。

卧虎藏龙 虎踞龙盘 大略薄发 才高八斗 真才实学踔能 国士无双 文韬武略大才盘盘 莫测高深 老谋深算被褐怀玉 文武双全 胸中甲兵人中骐骥 见多识广 身经百战诗句：1、仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。

2、遥想公瑾当年，小乔出嫁了，雄姿英发，谈笑间，樯橹灰飞烟灭 .3、 恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒，指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯.

形容描写一个男人非常有魅句子1: 只见那人绝伦，脸如雕刻般五官分有棱有角的脸俊美异常。

外表看起来好象放荡不拘，但眼里不经意流露出的精光让人不敢小看。

一头乌黑茂密的头发，一双剑眉下却是一对细长的桃花眼，充满了多情，让人一不小心就会沦陷进去。

高挺的鼻子，厚薄适中的红唇这时却漾着另人目眩的笑容。

2: 一张坏坏的笑脸，连两道浓浓的眉毛也泛起柔柔的涟漪，好像一直都带着笑意，弯弯的，像是夜空里皎洁的上弦月。

白皙的皮肤衬托着淡淡桃红色的嘴唇，俊美突出的五官，极致完美的脸型，加上一袭纯白，更是气宇轩昂。

盯着不放，也不想放。

3: 玉树临风风流倜傥英俊潇洒才高八斗貌似潘安号称一朵梨花压海棠人送绰号玉面小飞龙的唐伯虎。

4: 身躯凛凛，相貌堂堂。

一双眼光射寒星，两弯眉浑如刷漆。

胸脯横阔，有万夫难敌之威风。

语话轩昂，吐千丈凌云之志气。

心雄胆大，似撼天狮子下云端。

骨健筋强，如摇地貔貅临座上。

如同天上降魔主，真是人间太岁神。

5: 他肤色白皙，五官清秀中带着一抹俊俏，帅气中又带着一抹温柔，他身上散发出来的气质好复杂，像是各种气质的混合，但在那些温柔与帅气中，又有着他自己独特的空灵与俊秀

6: 君子色而不淫，风流而不下流。

7: 醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回。

8: 官刀刻般俊美，整个人发出一种威震天下的王者之气，邪-恶而俊美的脸上此时噙着一抹放荡不拘的微笑。

9: 壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。

10: 在午后的阳光下，没有丝毫红晕，清秀的脸上只显出了一种病态的苍白，却无时不流露出高贵淡雅的气质，配合他颀长纤细的身材。

11: 少年坐在盛开的樱花树下，头发黑玉般有淡淡的光泽，脖颈处的肌肤细致如美瓷。

一阵微风，花瓣轻盈飘落，晶莹如雪，细细碎碎，仿佛听到了她的脚步声，少年轻轻侧转回头来。

12: 短衣辕辙别愁绪，伫立寒风蓦回望

是非鏖战几时尽

江天秋水空苍茫

马蹄踏碎清秋夜，剑映萧索冷孤光。

战火烧尽白骨乱，兵临城下傲沧桑。

13: 是的，今天的他确实像一个白马王子。

一张坏坏的笑脸，连两道浓浓的眉毛也泛起柔柔的涟漪，好像一直都带着笑意，弯弯的，像是夜空里皎洁的上弦月。

白皙的皮肤衬托着淡淡桃红色的嘴唇，俊美突出的五官，完美的脸型，特别是左耳闪着炫目光亮的钻石耳钉，给他的阳光帅气中加入了一丝不羁。

14: 三国周郎赤壁。

乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。

江山如画，一时多少豪杰。

15: 风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复返。

16: 叔夜之为人也，遥遥若高山之独立．其醉也，巍峨若玉山之将崩。

17: 力拔山河兮，气盖世。

18: 男儿自当带吴钩，收取关山五十州。

19: 黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。

20: 丈夫处世兮立功名，立功名兮慰*生，慰*生兮吾将醉，吾将醉兮发狂吟

21: 宁为百夫长，不作一书生。

22: 头上戴着束发嵌宝紫金冠，齐眉勒着二龙抢珠金抹额，穿一件二色金百蝶穿花大红箭袖，束着五彩丝攒花结长穗宫绦，外罩石青起花八团倭锻排穗褂，登着青缎粉底小朝靴．面若中秋之月，色如春晓之花，鬓若刀裁，眉如墨画，面如桃瓣，目若秋波．虽怒时而若笑，即视而有情．那身穿水墨色衣头戴一片毡巾的，生得风流韵致，自然是个才子。

23: 一夫当关，万夫莫开。

24: ”仪态庄重，心胸宽广，威武雄壮，容光焕发，这样神采飞扬的君子，不能忘记他啊

——“彼其之子，美无度。

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简历个人能力

简历个人能力

　　时间一晃而过，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，让我们一起来学*写简历吧。那么怎样写好简历呢？以下是小编收集整理的简历个人能力，希望能够帮助到大家。

　　一、市场推广工作能力描述：

　　1多年拓展经验、KA卖场、批发市场、BC场的拓展及销售和管理经验。

　　2、具有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场动态、市场方向、分析和统筹能力。

　　3、对国内贸易有一定认识，具备较强的宏观把握能力，良好的团队建设能力，具有敏锐的商业意识和市场策划能力。

　　4、熟悉品牌皮具，箱包和快速消费品行业现况、经营特点、发展趋势和全国市场运作；掌握前沿的营销管理知识及理念。

　　5、对加盟、代理与直营营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解。

　　6、有较强的应变能力、领导能力和逻辑性强,可独立进行客户开拓，评估和前景分析工作

　　7、C1驾照，能独立出差全国各地开拓市场和业务维护。

　　二、企业会计工作能力描述：

　　十多年的财务会计经验，曾任职过出纳和会计工作，做过工业、商业企业账务，对财务工作流程较为熟悉，熟练操作财务软件，及（一般纳税人）全盘账务处理、申报纳税、报表编制；熟练处理会计各项数据、合理核算、编制财务报表、银行结汇、出口核销等、及其他的税务、工商事项；熟悉银行、现金管理，熟练使用办公软件及设备。

　　1、计算机水*

　　熟悉掌握互联网的基本操作与应用，熟悉WINDOWS，能够熟练使用EXCEL,WORD,POWERPOINT等OFFICE软件。20xx年12月全国高等学校计算机水*考试合格。

　　2、专业水*：熟悉外贸流程操作

　　3、英语水*

　　具有良好的英语听说读写能力，英语口语流利标准，曾参加过广州市第102,104,107届广交会，20xx年10月香港环球资源礼品展，顺德国际家电展，顺德龙江家具展，顺德配件展，担任口译员或外商接待，能与外商流利通话。

　　20xx年1月全国大学英语六级考试合格，20xx年1月全国大学英语四级考试合格

　　三、个人能力描述：

　　本人拥有驾驶员执照，并且可以带车上班，车牌为粤A，五座车；本人熟悉各类办公软件，精通电脑操作及办公设备使用，对客户服务方面的工作也有一定的工作经验；本人热爱体育活动，心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学*能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与人交际，有丰富的营销经验

　　四、有经验财务人员个人能力描述：

　　熟悉一般纳税人企业、小规模纳税人企业、工商业账务的核算及管理。

　　内容包括：

　　1、国税：增值税进项发票网上扫描认证；销项发票的.开具，填制国税税务报表，网上申报缴税，IC卡清卡，每季计缴企业所得税。

　　2、地税：个人工资所得税计缴，印花税计缴，填制地税报表，网上申报，每半年计缴一次防洪费。本人学识在工作中得到后续的培训,工作经验亦修得一定的积累，有一定的自我修养,良好的职业道德,不论人到哪里,对公司事务善始善终。历经，一般纳税人企业、小规模纳税人企业、从事账务核算、管理，工作多年，对财务各个层面都有一定的见解：财务处于公司后段部位，它取向公司各个部门，每个部门对公司的业绩，经财务核算后得到一个总括的反应。利用财务核算出数据信息，协调指导公司财务部门及其他相关部门运行过程中存在的不足，以公司节源创益为宗旨，寻觅一套最适合本公司运行模式，使公司朝着正常的轨道运行，不断扩大成长，从同行业中脱颖而出。

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关于关系的诗句

丈夫讵皆作卿相，一命关系民疾痛。——方回《闽中郑君炎南仲两魁乡赋比自霅教为昌化簿》

须识此身关系大，莫如流俗赴波颓。——陈著《朝归生日》

簿领为职关系重，儒术饰吏经纶密。——陈著《关邑簿李大用任满》

事体有关系，临岐欲无言。——楼钥《分韵送孙从之司业使湖南得千字》

八卦万物尽关系，历古不已真跳丸。——楼钥《六月十六夜观月翌早纪所见成长谣》

台官关系重，用舍一何轻。——戴复古《闻杜仪甫出台》

老成如此多关系，青琐诸公泪亦垂。——王冕《悼止斋王先生·其二》

省与不省，善恶关系。——包恢《临江合皂李仲章以省轩求诗》

春生秋死无关系，安于蹙踏人不怜。——傅山《李宾山松歌》

机关系风化，词语特细事。——范梈《苍山感秋》

已于名教能关系，况有文章为发挥。——凌云翰《送郭子理归庐陵》

如母所关系，不独在一宅。——袁宗道《题冯中允贞寿册·其二》

君不见四方削成两山开，关系巨灵伸手擘。——林熙春《韩山行送弄令公之华州》

吾初检案牍，抄撮取关系。——郑孝胥《冬日杂诗以仰视皇天白日速为韵·其二》

关系简介

关系，汉语词语，拼音为guān xì，意思是指事物之间相互作用、相互影响的状态。出自《宣和遗事·前集》。

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简历如何描述个人能力

简历如何描述个人能力

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们找工作的时间越来越*，你的简历写好了吗？一定要好好重视简历喔！下面是小编为大家收集的如何描述个人能力的简历，欢迎大家分享。

　　曾经有人问：工作经历、能力特长、自我评价，简历中的`哪一部分最重要、最该用心写。想了1分钟，我回答说：都重要，都得用心写。不要小看简历中的任何一部分，本身一张纸的内容就不多，如果不合理安排空间，怎么突出你的优势?怎么能让HR看上你?好吧，今天咱们就来着重讨论一下“能力与特长”版块中的具体事宜，如果这一部分你觉得自己有待加强的话，不妨仔细看下面的内容。

　　能力特长应该怎么写?

　　很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。

　　其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引他们的眼球，与其不停的罗列内容，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，如果想证明自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。再比如你想说自己写作水*好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等。

　　技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。

　　个人简历技能专长范文参考

　　范例一：

　　1、熟练使用多种计算机软件 office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上;

　　2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;

　　3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

　　4、良好的沟通能力及协调能力。

　　范例二：

　　精通美容美发企业的企业管理、市场营销，以及市场运作和组织;精通纹绣美甲产品和市场;精通美容护肤彩妆产品与市场;曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长：销售规划、团队激励与培训 、市场拓展。

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能力薪酬体系的优缺点

能力薪酬体系的优缺点

　　随着我国经济的不断发展，各个企业之间竞争日益激烈，企业间的竞争主要体现在争夺优秀人才的竞争，而薪酬体系作为企业员工内部安定有序的重要标准，发挥着不可或缺的重要作用，其地位无可代替。这是爱汇网小编整理的能力薪酬体系的优缺点，希望你能从中得到感悟!

　　能力薪酬体系的优缺点

　　能力薪酬体系的优点与局限性：

　　1)能力薪酬体系的优点：

　　一是员工获得了更多的发展机遇。

　　二是支持扁*型组织结构。

　　三是鼓励员工对自身发展负责。

　　四是对组织学*具有支持作用。

　　2)能力薪酬体系的局限性：

　　当然能力薪酬体系也确实会给企业带来风险。

　　首先，为与能力薪酬体系配套，需要为员工提供充足的培训机会，这可能导致培训费用大量增加。其次，否则这些能力将变得毫无价值。再次，当员工到达了工资结构的顶端时，他们会感到受挫折并离开公司，因为再没有机会增长工资了了，这将导致流失率提高。由于在控制和鉴定员工能力方面需要花费相当多的时间和人力，人力资源部门将变得臃肿和不灵活，而准确评价一种能力的价值可能是困难的，这也是人力资源管理需面对的挑战。总之，能力薪酬体系不是灵丹妙药。理者必须仔细将能力薪酬体系与整体人力资源战略和组织战略相匹配。

　　能力薪酬体系的主要方法

　　第一步首先展开对企业的工作分析，确定企业需要什么样的岗位，并建立相关岗位的岗位说明书，这是薪酬体系设计的基础;

　　第二步是建立一套科学的岗位评价方法，评价各个岗位的重要性或“相对价值”，并将所有的岗位都纳入到一个工资级档系统中，以形成企业的'工资级别。比如将整个企业的工资体系设计为10级，秘书这个岗位的工资定为5级，而董事长这个岗位的工资就是10级。通过这样的办法，可以解决薪酬确定中内部公*性的问题。

　　第三步展开薪酬调查，并由企业根据自己的薪酬政策确定，每个工资级别的薪酬定位，比如确定应该是按照市场上的25P、50P还是75P来定位。这样做的目的是保证薪酬的外部吸引力。

　　第四步确定薪酬结构，这里既包括确定固定工资和浮动工资的比例，也包括确定岗位工资和技能工资的关系等。比较常见的办法是把工资级别设计为一个区间，并在这个区间中划分出不同的档次。同一岗位的不同员工将根据他们的技能、经验、学历的不同，对应于不同的工资级档。

　　能力薪酬体系的目标

　　现代薪酬管理中最重要的一项工作是薪酬体系设计。薪酬体系设计的目标是：以公司发展目标为指导，建立合理的薪酬结构和薪酬制度，帮助企业吸引人才、发展人才、激励人才和保护人才，从而最终实现企业的发展目标。

　　为了达到这一目标，薪酬体系的设计就需要达到以下基本要求：

　　(1)在国家和地区相关劳动法律、法规允许的范围内进行。

　　(2)对内保持和体现责任大小、能力高低和贡献大小的相关和价值差异性，从而具有激励性。

　　(3)在企业实际支付能力下，对外要尽量保持在行业中薪资福利的竞争性。

　　(4)制度及实施方法要具有可操作性。

　　(5)具有调节机制，以适应环境的变化和企业发展的战略调整。

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师范是什么学历

　　学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学*经历。下面是小编精心整理的师范是什么学历，欢迎大家分享。

　　概况

　　师范院校既有本科学历，也有专科学历。师范生，指大中专院校师范类专业学生和毕业生，所修专业属于教育方向，将来的就业目标是到各级各类学校或教育机构从事教学工作，是未来教师的预备者。现今每个师范类学校毕业的师范生要从事教师工作都必须考取教师资格证。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

　　2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制， 且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科，本科能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。

　　2018年9月，教育部宣布教师资格证书由*教育行政部门统一印制。凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的*公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实*指导）教师资格。

　　教育成果

　　经过建国后五十余年辛勤耕耘，师范教育已是硕果累累。1999年至2006年，高师本科院校由87所增加到94所;师专由110所减少到48所；中师由683所减少到199所；师范本科毕业生由5.3万增加到24.0万。

　　各级各类师范学校为中小学培养、培训了数以千万计的教师。2006年，全国普通中小学专任教师1043.8万人，其中小学教师558.8万、初中教师346.3万、高中教师138.7万。小学生师比下降到19.2∶1；初中生师比下降到17.4∶1；高中生师比18.1:1。城乡分布上，城市教师190.9万人；县镇338.2万人；农村514.7万人；县镇以下农村中小学教师占到81.7%。

　　华南师范大学1997年具有博士学位授予权的高师院校14所，专业点125个；具有硕士学位授予权的高师院校37所，专业点869个。1997年高师在校研究生1.19万人。

　　2006年全国普通小学、初中、高中具有高级职务的教师分别为0.5%（中高级45.8%）、7.7%、20.4%，比上年分别提高0.1、1.1、1.1个百分点。农村小学、初中、高中具有高级职务的`教师分别达到0.3%、4.6%、12.1%。农村学校具有高级职务教师的比例有较大提高，与城镇教师高级职务比例的差距逐步减小。一大批中青年学术带头人和骨干教师正在迅速成长。

　　师范教育是教育事业的工作母机，*的师范教育支撑着世界上规模最庞大的基础教育，她的改革和发展必将有力地推动*基础教育的改革与发展，必将为提高全民族的素质作出更大的贡献。

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简历中的第一学历很重要

简历中的第一学历很重要

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将面临求职找工作的挑战，让我们一起来学*写简历吧。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的简历中的第一学历很重要，希望对大家有所帮助。

　　案例分析：

　　某应聘财务总监职位简历，基本信息如下：

　　女，1974年生人，1994-1998年在北京某普通学校读财务本科，毕业后1998年-2008年一直在一家国企工作，一步步从出纳-会计-主管会计-财务经理，期间考完注册会计师。2008年离职到英国留学一年，2010年初回国，至今仍在寻找工作。

　　从简历看起来，教育背景OK，工作连续稳定，资格证书齐全，而且已婚家庭稳定，面试后发现如下问题：

　　1、简历上写的本科学校是自考学历，没有正规的毕业证和学位证，简历很好的逃避了这个缺点，但是面试时却无法逃避；

　　2、尽管工作连续，但唯一服务的公司规模为50人左右，做的都是财务的具体操作工作，且带领的团队最多位3人，即两个会计和1个出纳，具体事务工作多，宏观规划工作少，战略高度有限；

　　3、对自己的定位不清楚，在职业选择上没有清晰目标，问到她对工作的期望，没有体现出她这个年龄、资历应该有的自信和果断，说话拖沓不利落；

　　4、形象一般，个子偏矮，估计不到155.

　　以上最重要是还是第一个问题的无法变更性，工作经验可以积累，目标可以逐渐清晰，但是第一学历（即本科教育）确是永远无法改变的硬伤。尽管当今人才市场上提倡不要以学历、要以能力来评判人才，但是现状却是*的高等教育泛滥化导致人才良莠不齐，那也怪不得企业尤其是知名企业要以学历作为评判人才的.标准了。

　　那是不是如果先天基础一般，没有很好的第一学历就无法在大型企业的职位中竞争了呢？当然不是！

　　曾芳和马晓惠同为某三流本科院校市场营销专业毕业，两人毕业后均来到北京开始打拼。因为学历偏弱，刚开始都只能在小公司打杂，根本触碰不到公司的主营业务。曾芳年轻气盛，心高气傲，于是接二连三的跳槽寻找机会，人力资源、市场、客服等等岗位尝试了一遍，尽管薪水提高了不少，但是始终无法在一个职业领域内得到积累，薪水始终无法得到质的提升，踏入名企的门槛也一直遥不可及。

　　而晓惠则不同，来到北京后踏踏实实的在第一家公司作文员两年，并在这两年的空余时间内拿下了BEC商务英语资格证书，凭借着出色的文员工作表现，在第三年被公司正式调往市场营销部，接触到了自己的专业工作领域。晓惠凭借自己的专业教育背景知识，再加上她热情、坚韧的性格，终于在市场营销部站稳了脚步，同时通过自己的一番翔实考试，报名参加了北京某著名大学的本科继续教育班。两年后，晓惠终于拿到了这所大学认可的学历学位。加上这4年积攒下的稳定工作经验，成功跳槽到某知名快速消费品企业市场营销部，尽管职位还是市场营销专员，但是起点不同了，*台不同了，晓惠对自己的未来有了新的规划和要求。

　　教育背景如同工作经验，是可以逐渐更新的，这需要一个人的恒心和毅力去慢慢积累。不要把过多的时间和精力浪费在一些通过率很高的职业资格考试上，大多数人都拥有的资历对你来说毫无用处。因此必须把有限的时间花在刀刃上，如果你的教育基础一般，多花时间考察名牌大学的在职本科进修和研究生班是明智的选择，这些信息应该来自于权威的论坛或者学校的网站，而切忌不要相信一些社会上的培训机构。经过一番考察，最终确定目标后，则应该坚持不懈的攻读，拿到国家承认的学历学位，否则不但时间、精力、金钱都付诸东流，更为糟糕的是你永远无法走出学历短板带给你的限制和困境。

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