表示交流互通的古诗

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  • 如何与家长沟通交流

  • 家长,心理,生活
  • 如何与家长沟通交流

      当学校教育与家庭教育有机结合起来,形成合力,教育就会取得良好的教育效果,而家校合作的基础则是教师,特别是老师与家长的沟通、交流,这是家校之间能否建立良好关系的关键。下面我们来看看如何与家长沟通交流,仅供大家参考!

      一、提高自身修养,用爱打开心灵之门。

      教育者必先受教育,正人者必先正己。教师先受教育的有效途径就是加强师德修养。师德修养最可贵的就是为人师表,乐于奉献。作为一名老师,在与每一位家长的谈话中,一定要能反映或体现我们老师对学生是“一切为了学生”、“为了学生一切”、“为了一切学生”。把他的孩子交给你教育能令他感觉放心、安心。作为一个充满爱心的老师,为了孩子的健康成长,我们走到一起来了。学生的成长和发展,离不开我们教师的无微不至,无限关爱,无私奉献,也离不开家长的千方百计,千言万语,千辛万苦,更离不开学生自我激励,自我发展,自我完善。只有三股绳拧到一起,才能发挥最强、最佳功能,只有三根弦同时奏响,才能奏鸣出一个灿烂的明天。为了我们美好的理想,我们必须一起努力,实现这个理想。老师愿意从一点一滴做起,*时多多观察孩子、关心孩子,善于打开孩子的“心锁”。

      二、以时刻关心学生为突破点,赢得家长的充分信任。

      在日常的班务管理和与学生交往的过程中,老师要努力让学生感受到自己是关心他们的,因为家长真正关心的是:老师是不是关怀我的孩子?因此,不管老师采用何种沟通方式,都应让家长觉得老师真心诚意地关心自己的孩子。这种感情的投资,不仅是日后开展老师工作的基础,而且还是老师跟学生、跟家长取得互信的基础。因为学生们回到家里通常会跟家长们说,他们的老师怎样怎样,特别是一些*常很少得到老师关心的学生,他们很可能会在家长面前像邀功一样,说老师怎样关心他,以此来证明他在学校的表现正在进步着。这样,我的感情投资就不仅收回了成本,还得到了一笔利润,那就是引起了家长对老师的信任,使他们主动想与我联系,而不是在学生出现了情况以后,才被迫向家长投诉,然后企图把家长拉拢过来,跟老师一起去对付他的孩子。另外,老师跟家长沟通时要注意适当表达自己对学生的关心,让家长知道你对他的孩子特别重视。那么事前就要充分了解学生,包括学*成绩、性格特点、优点和缺点、家庭基本情况以及你为这个孩子做了哪些工作等,最好拟一个简单的提纲。这样在与家长交流时,就能让他产生老师对他的孩子特别重视的感觉以及老师工作细致、认真负责的好印象,从情感上就更容易沟通。再譬如学生病后的一个问候电话,学生家庭有困难后的一次家访等等,家长往往会很受感动,感激老师对他孩子的关心,彼此之间可能出现的隔膜自然也就消除了,家长的信任和支持自然就产生了。

      三、信任尊重家长,做到胸襟开阔。

      尊重家长、善待家长,是做好工作的前提。摆正摆好自己与家长的.位置 。家长与教师一样都是孩子健康成长的引路人,都肩负着教育好孩子的重任。学生在校接受教师的教育,在家接受家长的教育。我们教师与家长加强联系,目的是共同的,教师与家长其实是同盟军,家长和教师一样应该对孩子的成长起教育、引导和示范作用。家长与教师之间不存在身价、地位的高低之分,教师与家长若能够相互信任,相互激励,则会出现友好、愉悦和互相合作的气氛,所以教师要以真诚与*等的态度对待学生家长,取得他们的信任,争取他们最好的配合,共同探讨对孩子的最佳教育方法,以达到共同的教育目的。老师要意识到每位家长都希望有个引以为荣的子女,都那么要强、爱面子。教育是理性的行为,与家长的沟通更需要互相尊重、理性和智慧。当学生有错时应及时与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。家长如果针对老师的工作提出意见,要抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。只有这样,以情动人,才能取得家长的信任,达到同家长互相交流共同配合的目的。

      四、以*等公正为立足点,架设双方的沟通桥梁。

      家长之间的差异是客观存在的,学历、职位、性格均有所不同。无论家长间存在什么样的差异,从他将自己的孩子送到学校的那一天起,家长与老师就开始了共同的历程——教育好孩子。因此,老师应该学会与每一位家长交流,让每位家长都能感受自己的关注或重视。也就是说,老师不能人为地把学生和家长分成“三六九”等。特别是碰到学生问题且涉及到双方家长,老师在接待家长时绝不能带着世俗的功利色彩,以貌取人,以权度人,以财量人。教师应一碗水端*,亲切热情、礼貌待人,是非分明。老师“为人师表”,是学生效仿的榜样,是学生的一面镜子。老师的理论水*、道德修养、处事原则等都对学生产生深远的影响。因此,*等公正地处理问题,不仅能使问题得以顺利、愉悦地解决,也能拉*老师与家长的距离,有利于教育学生,也能提升自己在家长心目中的形象,从而使老师、学校具有广泛而积极的社会影响。

      事实证明,只有诚心诚意,才能打动家长的心,使他们愉快地与老师合作。有些家长,与老师交谈会感到拘束、不自在,因此,老师就应注意营造轻松的气氛,不以教育者居高临下的姿态和家长交谈,不用“必须”、“应该”等词语要求家长怎样做,孩子的错更不会责怪家长,而是尊重家长,积极接纳每一位家长,把家长当作是自己的朋友,多倾听家长的话,引导家长提出宝贵建议,答应家长只要自己能办到的事一定会尽力而为,如果不能办到的我也坦然相告争取家长的谅解。在与家长提出共同促进孩子发展的措施时,采用商量的口吻,征求家长的意见,常用的句式是“您看这样行不行”、“您觉得这样好不好”等。这样,让家长感觉到得到老师的尊重,更从感情上拉*了距离,与家长的谈话自然就轻松多了,家长也就会经常愿意主动和老师联系和沟通了。

      五、以灵活有效的沟通方法为着眼点,区别对待不同类型的家长。

      学生来自不同的家庭,每个家长的文化水*,素质、教养不同,所以,老师应重视与学生家长的沟通,更要讲究语言的艺术。

      老师应该在家长心*气和的情况下,在实事求是的基础上,用征求意见的态度,与家长共同研究解决问题的办法。另外,老师应对学生家长的文化修养、职业背景以及他们对子女的期望水*有所了解,然后根据这些信息,及时、客观、全面地向家长反映其子女的表现情况。在谈情况时,要克服对优生家长谈优点,对差生家长谈缺点的*惯,也要防止报喜不报忧的老好人心理。对于学生目前存在的问题要说全面,说透彻,指出其危害性,并表示出想与家长共同商量解决办法的意愿。事实证明,当老师同家长架起一座沟通的桥梁时,才能赢得家长的尊重、理解和合作,才能充分发挥家庭教育的重要作用,双方互通情报、互递信息、相互启发、相互补充,使教育形成“合力”和“向心力”。学校的工作要想顺利开展,必须要有家长的密切配合,而家长与学校密切配合是与教师与家长的有效沟通分不开的,所以,教师一定要注意与家长有效沟通。

      六、听取家长意见,共商育人良策。

      学校教育是在家庭教育的基础上,一般来说,家长与孩子朝夕相处,对自己孩子的性格特点、兴趣爱好了如指掌,能较真实全面地反映学生在家里的情况。教师如果放下“教育权威”的架子,利用家访、家长会和电话经常同家长联系,向家长征求意见,虚心听取他们的建议,改进自己的工作,会使家长觉得教师可亲可信,从而诚心诚意地支持和配合教师的工作,这样不仅提高了教师的威信,而且对老师全面了解学生,进而管理好班集体有很大的帮助。

      总而言之,当我们合理地开发教育资源的时候,才能真正体现“以人为本,一切以学生的发展为本”的教育新理念。

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2022-07-08 00:52:47
  • 人际交流与沟通方法

  • 方法,沟通,管理
  • 人际交流与沟通方法

      关于轻松与人交往的秘诀就为大家介绍到这里,希望文章的这些小方法能够帮到大家。小编在此也衷心的祝愿大家,无论在工作中还是在生活中,都能够在人际交往中做的游刃有余。人际交流与沟通方法,欢迎大家收藏本文。

      1. 沟通满足三个目的

      沟通的目的是什么?或许你会回答,是让别人采纳自己的意见,或分享自己的快乐。大体而言,沟通的目的有三个:

      一、放大正面心情,表达爱和关怀,分享快乐;

      二、释放负面情绪,寻求帮助;

      三、提出某些建议以产生良好的结果。

      其实,三者最终目的都在于“让自己和对方感觉很好”。最重要的是倾听双方讲话的目的,而非争辩谁对谁错。一个人的行为好不好,决定于当时的心态。因此顶尖人物沟通时,会把人与心情分开。

      1.多看看自学书籍

      自学书籍是提高特定技能的完美指南。交际专家把他们的经验转化为文字,帮助幸运的人们学*沟通的技巧。在大量可供选择的书籍中,我们可以模仿书中提到的这些方法来提高自己的交际技巧。这些循序渐进的指示能在很短的时间内,帮助我们深刻理解沟通的理念并提升我们的沟通能力。

      2.其他有效的沟通方式

      人类是优秀的竞争者。我们在生活中与他人竞争,并在这个过程中学*新事物。要提高我们的交际技巧,最好的途径是向别人学*。只有通过观察他人你才有机会学到一些有用的.东西。观察其他的谈话者会使你学到别人的优点。寻找具有良好沟通能力的同伴并密切观察他们。模仿他们的说话方式和*惯。随着时间的推移,你不但能像他们一样擅长交际,而且还能形成自己的独特风格。

      3.增加你的词汇量

      沟通的技巧包括时时更新你的词汇量。很多时候在公众场合由于用词不当,最后只有直面尴尬。这正如盖房子不打好地基只会导致房屋的倒塌。学*新的词汇是提高你沟通技巧的宝贵方法。它不仅能提高你的口头表达能力,还可以帮助你更好的交流。一气呵成的叙述能帮助你成功的表达自己的想法,并有效吸引倾听者的注意力。

      4.发音标准

      演讲时,演讲者必须发音标准才能达到预期的效果。很多时候,因为糟糕的发音,即使演讲家也会遭遇听众的笑场。错误的发音往往会因此而造成所要传达的信息被曲解。如果你的发音需要改进,不要羞于寻求帮助。我们需要纠正我们的发音以保证沟通的有效性。

      5.口齿清晰

      一些人的发音总是使倾听者很费解。在沟通中这是非常重要的,我们应加以重视。清晰的发音会使信息的传达更加有效。这不仅需要深入了解口语发音,更需要努力改善语音缺陷。

      6.善于倾听

      沟通不是单向的过程。倾听与说话一样重要。事实上,大多数交际专家都认为,理想的沟通者听要比说的多。倾诉能缓解人际关系的烦恼,这听起来令人振奋,但有时候仅仅倾听就能获得成功。它不仅能丰富你的交际经验,还能让你在其他人身上获得更多的共鸣。

      7.肢体语言也很重要

      肢体语言的表达本身并不需要口头语言。它可以通过个人的特殊动作*惯、表情和肢体行为来完成沟通。有效的沟通需要口头交流与肢体语言的完美配合,从而在听众身上达到惊人的效果。要传达给定的信息,丰富的姿势、生动的表情加上肢体语言是极好的传达途径。面无表情的表达只会导致听众的厌倦,反之多变的表情会得到很好的效果。想提高自己的交际技巧,你应该多观察别人的说话方式。多和自己对话,对着镜子练*自己的肢体语言,找出自己的缺点并加以改正。

      8.保持眼神的交流

      每一个谈话者都认为,吸引听众的完美方式就是与其保持眼神的交流。谈话时看着对方的眼睛,往往会将其摇摆不定的注意力吸引到交谈中。如果你想提高你的沟通技巧,想吸引住你的听众的注意力,记得说话时直视他的眼睛。眼神的交流能使谈话者的注意力无形之中集中起来。如果没有眼神的交流,言语交际甚至是完全无用的。

      9.说出你的想法

      当信息被传达时,大多数人会因为怕达不到社会的期望值而羞于表达他们的想法。人们常常在谈话中倾向于保留自己的想法。有效的沟通的最主要的目的就是能在特定的环境中表达出自己的想法。

      10.理解沟通的细微差别

      沟通早已不再局限于口头的交流,而变**与人之间联系的有效方式。沟通过程中存在着许多干扰和扭曲信息传递的因素,在传达的过程中信息的内容和含义经常会被误解。理解了这种微妙的差别,会使你更加意识到自我提高的需要。

      一、改变观念,树立交往意识

      观念影响着一个人的行动发展方向,当意识到人际交往的重要性时,会积极主动的去开展交往活动。

      二、沟通、合作

      一个好的团队离不开默契的合作与良好的沟通,这样才能最大限度地发挥每个人的力量,提高工作效率。一个团队的力量不一定等于个人力量的简单累加,只有一个团队内部能够有效的合作和沟通,团队的力量才会大于个人力量的累加。人际交往正是沟通团队合作的桥梁。

      三、主动关心理解他人

      培养交往能力首先要有积极的心态,理解他人,关心他人,日常交往活动中,要主动与他交往,不要消极回避,要敢于接触,尤其是要敢于面对与自己不同的人,而且还要不怕出身、相貌、经历,不要因来自边远的地区、相貌不好看或者经历不如别人而封闭自己。

      四、从小事做起,注意礼节

      注意社交礼仪,积少成多,良好的礼节会给人好的印象。加强交往方面的知识积累,在实际的交往生活中去体会,把握人际交往中的各种方法和技巧。

      五、真诚对人

      要认识到在与别人的交往中,打动人的是真诚,以诚交友,以诚办事,真诚才能换来与别人的合作和沟通,真诚永远是人类最珍贵的感情之一。

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2021-12-26 13:14:54
  • 交流与沟通的英语格言

  • 格言,沟通,励志
  • 求有关医患沟通交流的医学名言

    最好是英文的。

    急求

    在丁香园上已经回复过你了,再回复你一遍吧,丁香园上有给你上传的附件,你看看吧,A disease known is half cured. 病情确诊断,治病好一半。

    A bad compromise is better than a good lawsuit. 吃亏的和解也比胜诉强。

    A bargain is a bargain. 达成的协议不可撕毁。

    Absence sharpens love, presence strengthens it. 相聚爱益切,离别情更深。

    A contented mind is perpetual feast. 知足常乐。

    Heal the sick is the doctor‘s duty。

    救死扶伤是医生的天职After a storm comes a calm. 否极泰来。

    A good healthy body is worth more a crown in gold. 健康的身体贵于黄金铸成的皇冠。

    A good surgeon must h*e an eagle's eye, a lion's heart, and a lady's hand. 出色的外科医生必须心明眼亮和有一双灵巧的手。

    An old physician, and a young lawyer. 医生年老的好,律师年轻的俏。

    Appetite comes with eating. 食欲越吃越旺。

    A stitch in time s*es nine. 小洞不补,大洞吃苦。

    Bed is a midicine. 睡好觉,如服药。

    Better pills may h*e wholesome effects. 良药苦口。

    By the side of sickness health becomes sweet. 和疾病相比较,才显得健康的可贵。

    Care brings grey hair. 忧虑催人老。

    Care killed the cat. 忧虑伤身。

    Content is better than riches. 知足常乐。

    Content is happiness. 知足常乐。

    Disease of the soul are more dangerous than those of the body. 心灵上的疾病比肉体上的疾病更危险。

    Diseases are the price of ill pleasures. 疾病是不正当娱乐的代价。

    Diseases come on horseback, but go away on foot. 病来如山倒,病去如抽丝。

    你要是还嫌不够,就自己丁香园里给你上传的附件里慢慢找。

    祝你好运

    A lazy youth, a lousy age. 少壮不努力,老大悲。

    An hour in the morning is worth two in the evening. 一日之计在於晨。

    A man becomes learned by asking questions. 不耻下问才能有学问。

    Actions speak louder than words. 事实胜於雄辩。

    Wisdom in the mind is better than money in the hand.脑中有知识,胜过手中有金钱。

    Nothing is impossible for a willing heart.心之所愿,无所不成。

    The shortest answer is doing.最简单的回答就是干。

    All things are difficult before they are easy.凡事必先难后易。

    Great hopes make great man.伟大的理想造就伟大的人。

    God helps those who help themselves.天助自助者。

    In doing we learn.实践长才干。

    Two heads are better than one.三个臭皮匠,顶个诸葛亮。

    Constant dropping wears the stone.滴水穿石Better late than never.迟做总比不做好;晚来总比不来好。

    It's never too late to mend.过而能改,善莫大焉;亡羊补牢,犹未晚也。

    If a thing is worth doing it is worth doing well.如果事情值得做,就值得做好。

    A bold attempt is half success.勇敢的尝试是成功的一半。

    Good advice is beyond all price.忠告是无价宝.

    1、如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。

    —— 卡耐基2、高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通从心开始。

    —— 翟鸿燊3、谈话的艺术是听和被听的艺术。

    —— 赫兹里特

    . Speech is the fastest method of communication between people.

    C开头:1.Courage and resolution are the spirit and soul of virtue.勇敢和坚决是美德的灵魂。

    2.Care and diligence bring luck.谨慎和勤奋带来好运。

    3.Constant dropping wears the stone.滴水不绝可穿石。

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2022-02-26 23:22:45
  • 与同学沟通交流方法

  • 方法,同学,口才
  • 与同学沟通交流方法

      当我们初遇某人时,你一定会希望自己正在微笑,因为这表示你当时很开心,正享受着美好的生活,也很乐于认识新的朋友。如何与同学沟通交流获取高人气呢?下面是小编整理的与同学沟通交流方法,希望对你有帮助!

      与同学沟通交流方法:一定要开口说话

      否则别人没机会认识你

      光听别人讲当然不难,但如果你由始至终都是保持沉默是金,那就不怪别人转头就忘了你,因为他们根本没机会认识你。很多人害怕说错话会显得很蠢。但事实上,大家都和你一样紧张。有的时候,一个蠢萌的提问和有趣的经历更能够打破这种僵局,让彼此在不约而同的笑声中变得亲*起来。

      与同学沟通交流方法:专注倾听

      不要急着打断别人

      “世界上最令人印象深刻的,就那些给予别人百分百关注的人。”

      知易行难,在实际交往中,很多人往往只顾着待会要接什么话,并且不肯放过任何发表观点的间隙——哪怕有时要打断别人。

      我们会记住别人带来的感觉。同样的,别人也会记住我们带给他们的感觉。专注地聆听别人讲话时,你会让他感受到自己是重要的。对方将会因为这种美好的感受而记得你。

      与同学沟通交流方法:勇于表达

      有独立见解更加令人印象深刻

      人们更容易记住那些展现独特自我的声音,而不是没有棱角的的泛泛之辈。

      你应该坚定表达自己的真实观点,即便这种反对观点可能带来一些不适。但只要表达清晰得当,这种独立见解往往会让人觉得更有意思,因此也更令人难忘。

      与同学沟通交流方法:多用肢体语言

      它让你充满气场

      自信的肢体语言很重要。它可以让你看上去充满气场,还能让人对你印象深刻。

      比如,与人握手时可以更用力一些,聆听或发表意见时始终与对方保持眼神交流。

      如果你暂时没有与人对话,也不应该低头去看地板,而是要抬头望向前方,时不时给予交流者一些眼神关注,你应该更积极地去参与到这个世界中,而不是躲着它。

      我们应该自如地掌控自己周围的空间。不要蜷缩在长凳一角,更不要因为不小心碰到别人手臂而过度反应。

      与同学沟通交流方法:时刻保持微笑

      这表示你乐于认识新朋友

      当我们初遇某人时,你一定会希望自己正在微笑,因为这表示你当时很开心,正享受着美好的生活,也很乐于认识新的朋友。

      而且,微笑还可以刺激到对方的镜像神经,让他产生一种有如自己正在微笑般的感觉——这又是一种快乐的感受!

      与同学沟通交流方法:表现出你的兴趣盎然

      让对方感到被尊重

      倾听也是一种艺术,如果对方感受不到你的关注与兴趣,那你看起来就跟呆瓜没什么两样。

      努力去理解对方所说的每一句话,并提出一些相关的重要问题。”

      当你用提问的方式表示关注时,对方不仅会感受到被尊重,还有更多的机会了解你。因为你提问自己感兴趣的问题时,一定也会说些什么。

      (一)调整心态,加强沟通,试着理解宽容

      人是社会性动物,行为的复杂性一方面体现出人的社会行为丰富多彩,一方面要求生活的共性原则高。大学生在寝室生活中,要保持和谐的关系,就需要调整心态,学会求同存异,遇到事情加强彼此间的理解与沟通。大学生要学会宽容,宽容不等于忍让,真正的宽容是接受。在调查了很多大学生之后,笔者发现当代绝大多数的大学寝室在出现矛盾争端后采用的方法就是忍。但是,忍不是解决问题的方法,相反,正是这种忍的态度导致了最后矛盾的不可调解。所以,在寝室问题中,永远离不开及时沟通交流,有不顺心或者对方让你不舒服的地方,首先摆正心态,及时与对方说明想法,试着去宽容对方,对方也定会理解,做出让步。

      (二)待人真诚,多举行寝室聚餐或者外出活动

      人无完人。大学生在寝室的交往过程中不用太在意自己的缺点,应该树立信心,知道自己能获得寝室同学的认可,不是因为自己各方面有多优秀,相反,别人对自己的认可可能仅仅因为一句体谅的话,一个关切的举动。另外,真诚是一切人际交往的基础,寝室交往也不例外,大学生要将真诚待人放在首位。再者,笔者认为当代大学生业余生活丰富,经常会有出去聚餐的行为发生。当然,寝室作为大学生生活最重要的小集体之一,更应该定时外出游玩或者聚餐,不仅能巩固室友间的感情,更能开拓自己的视野,获得好心情。

      (三)明确集体概念,注重个人行为和卫生

      时刻牢记寝室是一个集体,不是一个人的家,例如在熄灯之后,如果要接电话应该找一个安静的地方,尽量不要打扰室友休息,切记不要把宿舍当做自己的私有地盘,这是集体。卫生方面,笔者认为安排一个值日表不太可取,若有人不按照值日表执行,势必会引起其他成员的不满,引起寝室矛盾,而且上了大学,在没有人强迫的前提下,卫生责任制很难实行起来,不如发扬一下奉献精神,寝室哪里不干净看到的学生能够主动自觉清理一下。另外,班主任、辅导员的引导是催化剂。在*时的学生教育过程中,多了解学生的思想动态,关注特别学生的性格特点,多走访寝室,了解学生的生活*惯以及为人处世的方式。在出现问题时,做到有的放矢,以便有效解决学生寝室矛盾。

      与同学沟通的方法:正确处理同学间的矛盾

      1、重视解决日常学*、生涯中的渺小矛盾,不要让抵触堆积,更不要让矛盾恶化。

      2、当产生矛盾时,矛盾的双方要坚持沉着。俗话说,一个巴掌拍不响就是这个道理,冷静是处矛盾的最佳方法。冷静会使人们变得理智,冷静会化解一切矛盾的烟云,从而使人们胜利渡过矛盾的危机,从矛盾之中摆脱出来。

      3、矛盾发展到僵持的时候,不妨通过准确的道路,追求老师、家长、学校或者有关集团、单位、社区的辅助。通过赞助,使得矛盾的双方从危机的边沿走向合作的、伙伴的地步,这正是我们*凡所说的“退一步,海阔天高”。

      4、矛盾发展到一触即发的时候,矛盾的双方要坚持抑制,想尽千方百计的措施来抢救僵局。抑制是一种自我把持和调控的心理行动,是只有像人类这样的高等动物才拥有的品德。

      5、重视解决日常生活中的渺小矛盾,不要让矛盾堆积,不要让矛盾恶化。

      6、在处理矛盾的进程中,矛盾的双方应当多采取“换位思考”的方式,尽可能设身处地地为对方着想。

      同学们,解决矛盾的'方式还有很多,这须要你们在日常的学*和生活中往探索和实践。矛盾无时不有,无处不在,只有当我们一个个地往解决它的时候,我们的素质也将一步步地进步;当我们的素质进步到一定水*的时候,我们的社会将进进到一个高度民主、高度文明的社会。

      第一,以诚待人、以责人之心责己、以恕已之心恕人。

      对别人要抱着诚挚,宽容的胸襟,对自己要怀着自我批评,有过必改的态度。与人交往时,你怎样对待别人,别人也会怎样对待你。好比照镜子一样,你自己的表情和态度,可以从他人对你流露出的表情和态度中一览无遗。你若以诚待人,别人也会以诚待你。你若敌视别人,别人也会敌视你。最真挚的友情和最难解的仇恨都是由这种"反射"原理逐步造成的。因此当你想修正别人时,你应该先修正自己。你想别人怎么对你,你就应该怎么对人。你想他人理解你,你就要首先理解他热。

      第二,培养真正的友情。

      如果能做到第一点,很多大学时的朋友就会成为你一辈子的知己。在一起求学和寻求自身发展的道路上,这样的友谊弥足珍贵。交朋友时,不要只去找与你性情相*或只会附和你的人做朋友。好朋友有很多种:乐观的朋友、智慧的朋友、脚踏实地的朋友、幽默风趣的朋友、激励你上进的朋友、提升你能力的朋友、帮你了解自己的朋友、对你说实话的朋友等等。此外,大学时谈恋爱也可以教你如何照顾别人,增进同情心和自控力,但恋爱这件事要一切随缘,不必为了谈恋爱而谈恋爱。

      第三,学*团队精神和沟通能力。

      社团是微观的社会,参与社团是步入社会前最好的磨练。在社团中,可以培养团队合作的能力和领导才能,也可以发挥你的专业特长。但更重要的是,你要做一个诚心诚意的服务者和志愿者,或在担任学生工作时主动扮演同学和老师之间沟通桥梁的角色,并依次锻炼自己的沟通能力,为同学和老师服务。这样的学*过程也不会很轻松,挫折是肯定有的,但是不要灰心,大学社团里的人际交往是一种不用"付学费"的学*,犯了错误也可以重头来过。

      第四,从周围的人身上学*。

      在班级里、社团中,多观察周围的同学,特别是那些你觉得交往能力和沟通能李特别强的同学,看他们是如何与人相处的。比如,看他们如何处理交往中的冲突、如何说服他人和影响他人、如何发挥自己的合作和协调能力、如何表达对他人的尊重和真诚、如何表示赞许或反对,如何在不冒犯他人的情况下充分展示个性等等。通过观察和模仿,你渐渐地会发现,自己的人际沟通能力会有意想不到的改进。在学校里,每一个朋友都可以成为你的良师,他们的热心、幽默、机智、博学、正直、沟通、礼貌等品德都可以成为你的学*对象。当然,你也应当慷慨地帮助每一个朋友,试着做他们的良师和模范。

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2022-05-18 21:04:33
  • 沟通与交流心得体会

  • 沟通
  • 沟通与交流心得体会(通用11篇)

      当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的沟通与交流心得体会(通用11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

      在听了吴湘洪老师讲解《高效沟通技巧》后感触颇多,当今社会沟通在日常生活中起到非常重要的地位,人与人之间需要真诚的沟通才能增进情感,才能化解矛盾。企业与企业之间有效沟通才能创造价值,赢得利润。

      人与人的交流、沟通如果不顺畅,就不能将自己真实的想法告诉给对方甚至有可能引起误解。对于同样的一件事物,不同的人对它的理解是不同的,在我们日常的谈话与沟通当中也是同样的。当你说出一句话来,没有注意表达方式,自己认为可能已经表达清楚意思了,但是不同的听众会有不同的反映,对其理解也有可能是千差万别的,更有甚者理解为相反的意思,这将大大影响我们沟通的效率与效果,所以在沟通的时候我们要注意用词的准确性。

      沟通就是心与心的交流和理解,每一次有效沟通都将打破心与心之间的隔阂,缩短心与心之间的距离。我们在进行沟通的时候,需要体会对方的感受,做到用“心”去沟通。要做到面带笑容,沟通最忌讳的是一脸死像。

      在同事之间,通过沟通我们才能彼此了解,彼此配合,从而使团队合作值达到最大化。作为基层管理人员,我要通过沟通才能了解大家的需求,才能通过反馈的意见来提高工作效率。良好的沟通能力可以为你我创造一个宽松、舒适的人际环境,进而能最大限度地发挥自己的潜力。沟通是需要技巧的,同一件事情,不同的沟通方式给人的感觉迥然不同。达到的效果也截然不同。

      人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重,而沟通就是人们之间的那座桥梁。良好的沟通才能让对方感受到真诚,获得对方的信任,得到对方的尊重。要善于听取他人的意见和建议,

      现代社会,不善于沟通将失去许多机会,同时也将导致自己无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上,只有与他人保持良好的协作,才能获取所需要的资源,才能为企业创造更大的利益。

      在日常生活中,每时每刻我们都和别人在沟通,有言语上的沟通也有肢体上的沟通,而怎么样才能更好的表达出自己的想法,怎么样才能更好的和别人融洽的沟通呢,这个学期我们通过学*《活学活用,沟通技巧》和老师细心的讲解,让我们了解了沟通也要讲究技巧,很好的沟通技巧能与人融洽的沟通。

      良好的沟通能力让你处事圆通

      良好的沟通能力让你走向成功。

      这是书本封面的两句话,看似简单却贯通了整本书的内容,本学期我们学*的有各种各样的沟通技巧,如:语言沟通,礼沟通,情感沟通,形象沟通,目的性沟通,等等。通过书本上的形象的故事,和老师给我们观看的各种形象的关于沟通的视频片段,让我们了解了各种各样的沟通。沟通的方式有很多种,别人都喜欢听你对他说关心的话,赞美的话,感谢的话,认同的话,或是给他信心的话,而不是硬碰硬的和他说话,硬碰硬的说话只能起到相反的效果。

      三思而后言,在我们和人沟通的过程中,往往会因为一句话而引起他人的不悦,所以要避免说错话。说话之前,先想想自己想说什么,该说什么。很多人往往心直口快,根本没想到自己的言词可能对别人造成的伤害。因此说话不能不经过大脑,要经过考虑,学会换位思考。如果因为自己的一时失口,或者在与人交流的时候做错了什么,这时就一定要立刻道歉。勇于认错是很重要的,所以一但当你发现自己的言语伤害到他人的时候,千万不要碍于面子不肯道歉。每个人偶尔都会说错话。可是自己一定要察觉自己说了不该说的话,然后马上设法更正,之后再做解释。

      沟通技巧在生活中是非常重要的,记得我学*沟通技巧之前,到外面吃饭叫服务员点餐的时候都喜欢说“喂,服务员。”,“喂,小姐。”学*了沟通技巧之后,每当周末到南宁市外面吃饭的时候,把“喂”字取消掉了,使得服务员态度对我非常友好,怪不得以前每次点餐的时候服务员态度差的,原来是自己的沟通没有技巧,“喂”字,容易让人觉得不友好。一个人的外在形象会直接影响别人对他的印象,无论在何种场合与人沟通,你都要提前审视一下自己,看自己的表情是否柔和,语言是否温和,否则就该调整好自己的精神,调整好自己的语调,再于人沟通。

      而在我们日常生活的时候,使用甜言密语也是最好的技巧,如看见别人穿新衣服,可以对他说你今天好漂亮啊,好帅啊,什么之类的赞美的话,要常对人说谢谢,书上说世界上没有人会拒绝溢美之词,再不*惯首赞美的人,也会在“糖衣炮弹”下没了脾气。因此如果自己*时在沟通时,失口,或者做错了什么,应该主动承担错误的同时对对方赞美几句,很快对方的气就能消了。

      人与人的沟通,其实就是情与情的沟通,因此我们在与对方沟通的前提一定要是真诚的,真诚的与人去交流才能更好的交流更有效的去交流。

      通过学*了这门课程,让我懂得了那么多的沟通技巧,让我在日常生活中能更好的和别人的去沟通,和别人建立好更好的关系,让生活更加欢乐融洽。

      沟通是人与人之间交流的桥梁,没有沟通就没有相互交流的*台。今天,部门组织听了余世维《有效沟通》的视频。下面就这次培训谈一下我的心得体会:

      在实际生活和工作中,真正能够掌握沟通技巧的人很少,而完全能够熟练运用沟通技巧的人更是少之又少。真正的沟通是需要方式方法和技巧的,方法不对,信息就会被曲解,沟通就不成功,就会起到一种反效果,造成一些不必要的损失,所以有效的沟通很重要。

      沟通的基本问题是心态。在与他人沟通的过程中,如果处于一种自私、自大、自我的位置上,那么沟通是无法进行的。要怎么办?以关心为出发点,注意对方的状况与难处;注意对方的需求与不便;注意对方的痛苦与问题。这样以来,便给双方沟通找到了关注的焦点,沟通也能顺利进行。这需要我们有倾听的*惯,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕捉到可供沟通的信息。

      沟通的基本要求是主动。很多时候觉得和别人无话可说,害怕和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的原因:一方面,自己不够积极主动。当积极主动去做一件事情时,情绪才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好准备。为什么会害怕和别人沟通?为什么沟通无效?事先对于要沟通的话题是不是已做好充分准备?对于沟通中可能发生的问题是否考虑过?是否有随机应变的能力?这些都影响沟通的正常进行。

      与人沟通的能力是要在实践中培养的。我们在沟通中不断遇到问题,然后分析问题产生的原因,改善我们沟通的方式,这才是提高沟通能力的有效途径。我想,沟通的艺术这门课程起到的作用是把沟通作为一项重要的事情提出,让我们能够意识到沟通是我们需要提高的能力。

      怎样和不同层级的人沟通都是在实践中总结出来的经验。也要针对不同的人的不同特点采取不同的沟通方式。作为公司一般工作人员,能做的是多用心,在意*时的点滴的沟通交流,共同做好领导安排的工作。当和其他人产生误会的时候,我们最需要做的是分析误会产生的原因,采取主动的方式,及时和对方沟通,掌握好最佳消除误会时间,形成良好人际关系氛围。

      总之,这次培训让我受益匪浅,能让我学*到更多方式方法和技巧,能让我在以后的工作中得到进一步的提升。

      孩子的成长,离不开家长的教导,做好班主任工作,离不开家长的辅助。加强与家长的沟通交流,才能让家长及时了解自己孩子在学校的情况,同时也能让老师更清楚每一个孩子的个性,针对孩子的问题与家长共同解决。目前的校讯通,确实让老师与家长的交流联系简单密切了许多,使班主任工作更好地开展。班主任工作,尤其是中学班主任工作,突发事情很多、琐碎事情很多、小问题很多,并不轻松,需要有计划地完成,需要有耐心、细致地做,确定做好每一件小事情,处理好每一个小问题,班主任工作才不会存在大问题。对于班主任工作,有了小小的体会,如何去做好,却仍需要在以后的实践中改善。

      做一个被学生认同的好老师

      首先要不断学*增强自己的教育教学素质,要想给学生“一碗水”,教师自己要有“一桶水”;其次还要营造一个好的学*氛围,这样学生才能进入专心的学*状态;在课堂上要建立民主与规范,不能把课堂管死,但是课堂的学*行为规范必须使其明确;然后接着要在课堂上确立合理的教学内容,中学生的注意力最多也就20分钟,所以必须要抓住这有限的时间把具体任务交代下去,这样才能让学生自觉控制注意力。当然还要多设计一些学生感兴趣的操作练*;还有就是对课堂问题的处理要机智巧妙,比如:英语的对话表演法、停顿休整法、游戏法和奖励法。最后是对学生的评价,在评价时要准确,肯定评价多于否定评价,只有这样,学生才能更为专注地投入到学*中来。

      以上是我教学以来的一些初浅体会,以后要继续学*,提高自己,发挥自己的余热,努力教好学生。

      通过学*“人际关系与管理沟通”使我深刻地体会到作为一名中层管理者首先做一名认识自我的管理者,再做一名管理自我的管理者,最后做管理下属的管理者。

      做一名认识自我的管理者,就是要认识自己的不足,认清自己的职责和所扮演的角色,真正起到部门与公司之间的桥梁作用,充分的使用企业内人际关系与管理沟通让各阶层彼此相互信赖与配合,同心协力,应对激烈的市场竞争,并不断学*,提高自己的管理水*。

      做一名管理自我的管理者,就是要懂得一个单位领导者管理自己永远比管理别人更重要,不要以为管理者就是管理别人,让别人按照自己的想法去做;也不要认为下面发生问题就是别人的错,反正自己没有错;更不要认为下属就应该一切听从你的指挥。实际上,一个单位发动者也就是这个单位的管理者。有关的工作计划、工作目标、工作标准、规章制度等都是管理者定的,他们把握着主动权,所以所有的责任应该落在管理者身上。管理者的行为是最重要的,所以说管理者只有管好自己,只有自己搞好人际关系,搞好人与人之间的沟通,上级与下级的沟通,下级与上级的沟通,部门与部门之间的沟通才可成为一名合格的管理者。

      做管理下属的管理者,只有认识了自我的管理者和管理自我的管理者才有资格去管理下属。因为要做一名管理下属的管理者必须先认识自己,认清自己的职责,再就是要管好自己。自古道“管人先管己,做事先做人”,只有自己做好了,下属才会跟着你去做。而管理下属首先要协调内部的人际关系,只有协调好人际关系才能充分调动职工的工作积极性,才能保证企业目标的实现。只有协调好人际关系才能发挥部门的整体功能提高企业效益。只有协调好人际关系才能推动企业的人才管理。因为人际关系就是人们在共同的企业实践活动中结成的互相关系的总称。是以情感为纽带的,不同的人际关系会引起不同的感情体验,会产生不同的工作效果。再次就是要搞好各方面的沟通,因为沟通是管理艺术的精髓,是目标的实现,是解决问题的途径,是相互的信任。沟通不仅可以化解不同的见解和意见,更可达成共识。只有这样才可以实现原定的目标与计划,才可以建立和谐的团队。

      所以说“人际关系与管理沟通”是企业发展的重点,更是企业内部各中基层管理者应该必备的素质

      通过一周余世维“有效沟通”的学*,明白了有效的沟通对于个人和企业都是必不可少的,一个人和企业想要成功,就必须学会有效的沟通。

      余世维博士首先讲述了沟通的目的,一是沟通是为了控制成员的行为,看看员工是否按照你的意思去做,如果不经过沟通是不会知道的。二是激励员工,改善绩效。三是表达情感,分享挫折与满足。四是流通信息,强化你的信息,不让信息断裂。这就要求我们在*时的工作中,加强与员工的交流,切实指引员工的行为,不断激励员工有效的提高工作效率,与员工共享挫折的教训与成功的喜悦,把握工作的持续、良性的发展方向。

      沟通的基本问题是心态,这要求我们管理者要端正沟通的态度,绝对不能有一点自私、自我、自大的心态,要从如何提高工作效能出发,加强与员工的交流。沟通的基本原理是关心,这要求我们要时刻关心员工的成长,随时随地注意员工的状况与难处、需求与不便、痛苦与伤心,这要求我们管理者要主动的和员工进行交流,当员工出现困难要主动支援和主动反馈,使整个沟通管理处于积极的畅通的状态。在进行沟通时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。

      沟通还要注意上下左右沟通的问题,与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是听在前面讲在后面,要掌握倾听的技巧。当上级下达任务时,要仔细听明白,有一点模糊的及时询问,以便工作正确的执行;向上级汇报工作时要将事情讲明白,不要胆怯;给下级下达任务时要学会反问,使下级正确的理解,这样才能把事情做得更好。

      沟通除了语言交流之外,肢体语言也是非常重要的一部分。通过余世维教授课程的学*,也学到了如何握手、如何递、接名片………在哪些场合哪些动作该做哪些动作不该做,这些小小的肢体语言都代表作不同的含义。

      所以,沟通不是一种说服,而是一种感染、一种形象展示、一种言行一致的体现。

      医患沟通是现代医院医护人员必须具备的一种基本技能。在医学科学不断进步的今天,尤其在医患双方医疗信息不对称的情况下,服务是医疗市场竞争的重要筹码。医护人员对患者的人文关怀、尊重、沟通就是影响服务满意度的关键因素。建立良好的医患沟通制度可以缓解医患关系,增加医患间的信任、保证医患双方的利益,全面提高医疗质量,增加医院的综合竞争力。

      通过这次观看医患沟通的视频,我对医患沟通的重要性有了更进一步的理解。首先医患沟通是医患之间不可缺少的`交流,良好的医患关系是保证医疗服务高质量的基础,而医患沟通是建立良好医患关系的前提。医患沟通是贯穿于整个医疗活动过程中,在较大程度上决定了医院服务质量的特殊的人际交往过程。其次医方通过与患者的沟通,了解到与疾病有关的全部信息,才能够作出正确的诊断和治疗,医患之间良好的沟通,,还可以减少不当医疗行为的发生。例如患者体质上的特殊情况,只有患者自己最清楚,而有些特殊情况医务人员可能检查不出来。如患者药物过敏情况,如果医务人员在询问病史时没有深入地了解,而使用了不应该使用的药物而发生了过敏反应,则会发生不当的医疗行为。

      同时由于医患双方在诊疗过程中的地位和作用有一定的不*等性,医务人员掌握医学知识和技能,在医患关系中处于主导地位。患者相对于医务人员来讲,缺少医学知识,主要是在医务人员的安排下接受治疗,解除自身的病痛,所以处于一定的被动和服从地位。因此,医务人员应加强与患者的沟通,才能满足患者对医疗信息的需要。

      当在医疗活动过程中,应主动发现可能出现问题的苗头,同时把这类家属作为沟通的重点对象,与家属预约后根据其具体要求有针对性地沟通。当医生与患者家属沟通困难时,另换一位医生或主任与患方沟通;当医生不能与某位患者家属沟通时,可以换一位知识层面高一点的患者家属沟通,让这位家属去说服其他家属。

      总之,在医疗工作中,医护人员需要不断地加强自身全面素质的提高,掌握沟通的艺术,努力为患者营造一个舒适、安静、安全、自信的环境。同时对患者提出的各种各样问题应该耐心解释,切忌大声呵斥、简单粗鲁,敷衍了事。医护人员如能和患者沟通的非常融洽,不但可为治疗疾病提供信息,促进疾病的好转,提高疾病的治愈率,更重要的还能及时化解医患之间的误解和矛盾,减少医患纠纷和医疗事故的发生。

      人与人之间的交往离不开沟通,教师与家长作为孩子成长的重要的引路人,教师与家长的沟通显得尤为重要。双方本着一切为了孩子的目的,按说,家长与教师在大方向上,是没有矛盾的。但世界上的每一个人,都是不同的,都有各自特点,

      所以,教师在与家长交往与沟通中,也会出现家长与教师产生矛盾的现象,最明显的一方面是在沟通方面产生误解。那么,我们教师应该怎么样才能尽量保持与班上的几十名家长协调一致,良好地与家长进行沟通,达到家园共育的目的呢?我认为以下几点很重要:

      第一、沟通之本为爱心

      教师首先要用自己宽阔的心胸来欣赏、包容、热爱孩子。欣赏每一个孩子的长处,包容每一个孩子的短处。本着全心全意为孩子的目的,来与家长进行交流孩子在园的表现,并且在交流中把自己的这种爱传递给家长、感染家长。让家长感觉到老师在爱他的孩子,尽心尽责为孩子们的教育而工作。那么家长自然会信任教师,并且持积极的态度来与教师沟通,热心支持、配合教师的工作。

      第二、先鼓励在提意见的沟通方式

      每一个孩子都是父母心目中的宝贝,每一个家长也都希望自己的孩子往好的方向发展,每一个为人父母者都喜欢听到别人夸奖自己的孩子,不喜欢听到别人对自己孩子的完全否定。所以,教师在与家长交流孩子在园情况时,要多抓住孩子的闪光点来表扬孩子的优点、肯定孩子的进步。在肯定孩子的同时,与家长一起共同来探讨孩子存在的小缺点,双方形成一致的教育目标、教育方式。这样,家长就会很容易在心理上接受我们、支持我们。如:我班的覃琅小朋友是个很安静、学*很认真的孩子,但她的性格比较内向、与小朋友一直不怎么玩的来,也比较少与老师沟通。在妈妈接孩子的时候,我首先向覃琅妈妈肯定孩子的懂事与乖巧,然后把她比较少与人交往的情况反映给她妈妈听,双方一起探讨孩子形成这一性格特点的原因,寻找帮助孩子改进的方法及家长和老师在今后的教育方式上需要注意的地方。这样,既达到了家园同育的目的,而家长也不会因自己孩子有缺点或者在园表现不好而心情不愉快。

      第三、及时反馈的沟通策略

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2022-05-20 11:30:56
  • 如何学会与人沟通交流

  • 职场,知识
  • 如何学会与人沟通交流

      语言是人类特有的一种非常好的、有效的沟通方式。下面和小编一起来看如何学会与人沟通交流,希望有所帮助!

      一、变得开朗,学会大胆主动积极与别人说话,说了总比不说好,说多几次自然不用怕。

      1、说话紧张的时候,努力使自己放松。静静地进行深呼吸,在使气息安静下来,在吐气时稍微加进一点力气,这样心就踏实了。笑对于缓和全身的紧张状态有很好的作用。微笑能调整呼吸,还能使头脑的反应灵活,说话集中。

      2、*时练*一些好的话题。在*时要留意观察别人的话题,了解吸引人的和不吸引人的话题,在自己开口时,便自觉地练*讲一些能引起别人兴趣的事情,同时避免引起不良效果的话题。

      3、训练回避不好的话题。应该避免自己不完全了解的事情,一知半解、是懂非懂说一遍,不仅不会给别人带来什么益处,反而给人留下虚浮的坏印象。若有人就这些对你发出提问而你又回答不出,则更为难堪。要避免你不感兴趣的话题,自己不感兴趣又怎能期望对方随你的话题而兴奋起来。

      4、训练丰富话题内容。有了话题,还得有言谈下去的内容。内容来自于生活,来自于你对生活观察和感受。这样的人总是对周围的许多人和事物充满热情。

      二、多看些书,多参加户外活动,这样可以多和人沟通交流,性格自然会慢慢的变得开朗的同时丰富你的阅历。

      1、和不熟的人讲话先礼貌客气点(起初谈话时不同和朋友那样的语气),先了解对方的性格,了解了对方才知道如何(用哪种方式)和对方沟通交流。先看这个人是否和自己是同一类人(思考方式、社会观念、价值观念等),若这个人和你观念差不多就很容易相处,因为大家观念同想法同,也可以找些乐观性格的人做朋友。和人相处需要真诚、友善,主动,你主动和别人沟通啦!

      2、若缺乏思想交流,听别人说话是一种很好的交流,要用心听,不是左耳入,右耳出。

      3、找话题跟人家聊,首先学会做个聆听者,多去听讲座,什么内容的讲座就你自己喜欢,去图书馆或者大学校园也有讲座的资料;在和朋友长辈沟通过程中多点听听别人的,从而每一天收集可以表达的素材,也能学*别人的`语言表达技巧。可以做现场观众,辩论比赛、英语口语、主持人等比赛,学*别人的语言表达。当一个人听的事情多了,脑袋里面的东西也会丰富了,自然,自己和别人沟通的时候,语言无论在修辞、前后逻辑、表达的语气等方面都能有所提高。语言系沟通的桥梁,表达好语言,沟通就好了,做起事情也了。不知说什么,首先要学会找话题,以上方法,会有一种适合你的,努力啦!人与人之间相互了解,最重要是多点沟通,交流双方的想法,在语言和行为上做到相互关心帮助,彼此要真诚真心对待。朋友之间的相处在乎真诚真心、信任宽容、友善、相互关心相互支持。

      三、让自己变得很幽默:

      1、当你叙述某件趣事的时候,不要急于显示结果,应当沉住气,要以独具特色的语气和带有戏剧性的情节显示幽默的力量,在最关键的一句话说出之前,应当给听众造成一种悬念。

      2、当你说笑话时,每一次停顿、每一种特殊的语调,每一个相应的表情、手势和身体姿势,都应当有助于幽默力量的发挥。重要的词语加以强调,利用重音和停顿等以声传意的技巧来促进听众的思考,加深听众的印象。

      3、语言的滑稽风趣,一定要根据具体对象、具体情况、具体语境来加以运用,而不能使说出的话不合时宜。

      4、不要在自己说笑话的时候,自己先大笑起来,这样最不受欢迎的。在每一次讲话结束后,最好能激发全体听众发自内心的笑容。

      四、自信很重要,相信自己,放开心情,*常心处事,让自己乐观一点。多微笑,笑容使人心情轻松。

      综上所述:自信、大胆、主动、积极、坚持、幽默、微笑,做到以上几点,随着时间的积累,就会觉得自己有所变化,变得开朗健谈乐观,这需要一个过程!希望以上几点对你有所帮助,你要努力!

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2022-01-31 02:55:06
  • 幼儿园教师怎样与家长交流沟通

  • 沟通,职场,家长
  • 幼儿园教师怎样与家长交流沟通

      沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。下面是小编为大家整理的幼儿园教师如何与家长交流沟通的方法,快来一起看看吧!

      在幼儿园工作已有十个年头,在这十年的时间里,我认为幼儿教师不管在一线搞教学工作,还是在后勤搞管理都应具备的一项基本技能,就是学会与家长交流沟通。作为幼儿园一线老师,与家长沟通是积极寻找教育幼儿的最佳切入点,这对提高教育质量,发展幼儿个性,显得尤为重要;作为管理者,与家长沟通是让家长了解幼儿园的办园方向、要求标准及调解家长与老师之间的矛盾的有效途径,由此可见家长工作在幼儿园整个工作中的重要性。

      一提到“与家长的沟通”这个话题,就让我想起自己刚刚走上幼教工作岗位时,看到家长来的时候,会特别的紧张,不知道该怎样和家长交流,只是一味的和孩子说“早上好”、“再见”。随着时间的推移,慢慢的自己也积累了一定的与家长交流沟通的经验,作为一名幼儿工作者应该怎样与家长交流沟通呢?从工作实践中我逐渐总结出以下几点。

      一、以礼待人,用微笑打动每位家长

      俗话说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,幼儿园的工作也不例外,每天家长送孩子入园时,我们老师以最好的精神面貌、满脸的微笑、简短地问候接过孩子,用我们的微笑和热情拉*彼此之间的距离,让家长在这一天里心情愉快,安心工作。

      在面对家长的态度不友好时,我们教师要克制自己的情绪,不和家长争执,学会倾听,更不要挖苦讽刺孩子,脸上要充满微笑,那么无论是在多么尴尬或困难的场景,都能轻松解决,赢得家长的好感,从而最终消除误解和矛盾。

      二、教师应讲究与家长交流的语言艺术 孩子入园后,家长就会不时听到教师对自己孩子的评价。孩子有时表现好,有时会犯上一点小错误,有的老师在向家长汇报孩子情况时,似乎没看到孩子的优点,总是向家长告状说孩子这也不是,那也不行,这往往使家长难以接受。作为教师,应客观的向家长告知孩子在幼儿园的情况,而不应该掺杂主观色彩和情绪。教师应该用*和的语气,委婉的态度,一分为二的观点与家长交流。可以先向家长介绍一些孩子的优点,再说孩子不足之处或需改正的地方,这样,便于家长接受。比如:对小班孩子的家长切忌说“你家孩子又尿床了”,“教教你家孩子吃饭吧”等。

      三、以理服人,教师应耐心辅导家长运用科学的育儿方式

      许多家长由于对孩子年龄特点不了解,不知道如何教育孩子。有时教育孩子的方式很不恰当,一味的溺爱,甚至放纵。而教师是有一定的专业人员,遇到问题应通过各种方式启发、引导家长,让他们了解孩子的身心特点,更新教育观念,掌握正确的育儿方法。曾经遇到一位家长向我提议:“曾老师,你们幼儿园怎么回事,早餐一点都不好,我怕孩子营养不良都是在家吃早餐,生活费只交一半。”遇到这样的情况,我会先递给她一杯茶,请她坐下,让她先消消气把事情原委说清楚。我认真倾听家长的诉说,知道其原因,然后再耐心解释,告知幼儿园配餐是由专人负责,根据幼儿每天的身体需要进行科学合理的营养配置而制的;其次要让家长知道每天与其他幼儿共同进餐可加强幼儿的集体意识;最后也对家长提出的建议和意见表示虚心接受和及时改正。家长从我这里了解到了幼儿园的管理和正确的,及时的改变了对幼儿园的看法,增加家长对我们的信任。

      当家长怒气冲冲地对幼儿园工作发泄不满时,作为管理者不能与家长针锋相对,避免了矛盾激化;也没有推卸责任,对家长爱理不理;而是先稳住局面,弄清情况,进而消除误会,并主动道歉。

      四、教师应以“换位”的思维方式与家长沟通 如今,幼儿园里老师年轻化,好多老师尚没有为人父母的角色体验,有的即便是已经做了母亲,在与家长沟通时,常常会遇到难以达成共识的局面,这就要求教师了解父母的角色,并从父母的角色去体会家长的心情和需求。孩子在集体活动中难免会有磕磕碰碰的时候,家长接孩子时十分惊讶、十分心痛是肯定的,而有的教师表现得若无其事的态度,认为家长大惊小怪,那么,一件小事立即会使家长觉得老师对自己孩子不够关心,对工作不够负责,进而影响家长与老师的关系,给家园沟通设置了障碍。如果老师从孩子父母的角色去心疼孩子,或是换个角度想想,如果受伤的孩子是自己的孩子,那就会很自然的.理解家长的心情,处事态度也会大不相同。

      五、教师应通过多渠道,采取多种方法与家长沟通

      教师可通过家长委员会、家长园地、家访、约谈、家园联系册、电话、便条以及接送孩子时的交谈等多渠道与家长交流沟通。教师和家长的交流沟通是对孩子发展与教育问题上,家园双方随时互通信息,交流看法,以求全面了解孩子发展的情况,在教育上达成共识,从而共商教育策略,协同进行教育。

      教师与家长的沟通双方都有责任,但教师更应主动些,并且要努力为沟通渠道创造条件。无论运用何种方式、何种技巧与家长沟通,最为关键的是要以诚待人,以心换心,同时努力提高自己的道德修养和理论水*,这样才可以架起心与心之间的桥梁。

      幼儿园教师与家长沟通的经典语录

      1.您的孩子最*表现很好,如果在以下几个方面改进一下,孩子的进步就更大

      2.请家长不要着急,孩子偶尔犯错是难免的,我们一起来慢慢引导他.

      3.您有什么事情需要老师做吗?

      4.您有特别需要我们帮助的事情吗?

      5.谢谢您的提醒!我查查看,了解清楚了再给您答复好吧.

      6.您有什么想法,我们可以坐下来谈谈,都是为了孩子好.

      7.孩子之间的问题可以让他们自己来解决,放心吧,他们会成为好朋友的.

      8.这孩子太可爱了,老师和小朋友都很喜欢他,继续加油.

      9.谢谢您的理解,这是我们应该做的.

      10.很抱歉,孩子受伤了,老师也很心疼,以后我会更关注他.

      11.我想这件事该有XX负责,我可以帮你联系一下.

      12.我们非常欣赏你这样直言不讳的家长,您的建议我们会考虑的.

      13.您的孩子最*经常迟到,我担心他会错过许多好的活动,我们一起来帮他好吗?

      14.您的孩子最*没有来校,老师和同学都很想他,真希望早点见到他.

      15.请相信孩子的能力,他会做好的.

      16.学校的食谱是营养配餐,为了他的身体健康,我们一起来帮他改掉挑食的*惯,让他吃饱吃好.

      17.您有这样的心情我很理解,等我们冷静下来再谈好吗?

      18.*期我们要举行XX活动,相信有您的参与支持,会使活动更精彩.

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2022-05-09 06:46:17
  • 合作与交流自我评价

  • 合作,职场
  • 合作与交流自我评价(精选10篇)

      在日常学*、工作和生活中,我们很多时候都不得不用到自我评价,自我评价对个人的自我发展有着特殊的意义。如何写一份恰当的自我评价呢?以下是小编帮大家整理的合作与交流自我评价(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

      合作与交流自我评价 篇1

      在校期间,思想积极要求进步,主动学*各类书刊杂志,积极向党组织靠拢,乐于助人,甘于奉献。积极参加学校和班级组织的各项活动,表现出了较高的集体荣誉感和团队精神,在*时学*过程中,学*态度较好,认真听课,善于总结,取得了较好的学*效果。在生活中,能够主动帮助有困难的学生,积极主动协助老师和班委会成员完成所布置的各项任务,得到了班级同学和老师的一致好评。

      合作与交流自我评价 篇2

      正确认识同伴的优缺点,了解同伴的客观评价,能合理调控自己的情绪约束自己的行为。有科学的保健意识方法,能够尊重同伴观点,理解同伴处境,多交一些知心朋友,融合关系。与同学老师关系融洽 能正确认识自己的优点与不足,自尊,自信,自己做自己能够完成的事,挑战自我,对错误要虚心请教。有团队精神,善于与人交流。

      合作与交流自我评价 篇3

      本人遵纪守法,爱祖国、诚实守信、关心集体、保护环境。自信、自律、勤奋;对个人的行为负责;积极参加公益活动;具有社会责任感。 有学*的愿望与兴趣,能运用各种学*方式来提高学*水*,有对自己的学*过程和学*结果进行反思的*惯。能与他人一起确立目标并努力去实现目标,尊重并理解他人的观点与处境,能评价和约束自己的行为;能综合地运用各种交流和沟通的方法进行合作。

      合作与交流自我评价 篇4

      很乐于参加集体活动,珍惜集体荣誉,维护集体利益,我能表达个人观点,当别人的观点不受赞同时,我都会尊重他的观点,即使不对,为了不伤害他的自尊心,我会尊重和鼓励他。我善于与他人交流合作,每当我有快乐的事,我都会与朋友一起分享。我的人际关系也很融洽。我热爱生活,我喜欢观察生活,为了发展我的.实践能力,我会参加一些活动,不但可以认识一些朋友,还可以开拓视野。

      合作与交流自我评价 篇5

      我有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。

      有广泛爱好的我特别擅长于美工和多媒体的制作,就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨,和部内成员团结一致,一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成各项宣传工作,促使学校的各种运作更顺利的同时行。学校的各种活动都热情的参加,并且收获颇多。

      性格活泼开朗的我积极参加各种有益活动。高一年担任xx科代表,协助老师做好各项工作。高二以来任班级xxx委员,组织同学参加各种活动。

      积极参加集体活动,学*勤奋,追求科学,思想健康向上。与他人团结互助.约束自己的行为.尊重身旁每一个人的想法.可以很快营造一个轻松愉悦的氛围.

      我在与小组合作交流时都能够主动发表自己的意见与建议,见解独特,也会接受同学的批评与建议!和同学一起完成研究性学*作业。和同学一起探讨问题。

      我认真学*各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践 机会,从而逐步提高了自己的学*能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

      在学*知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学*的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学*关系,互帮互助,克服难关。现在我已经面临毕业,正在做毕业设计,我成为设计小组的组长,更锻炼了自我的动手和分析问题能力,受益匪浅.

      我积极主动地为同学服务,有意识地协调好朋友之间的关系,通过朋友的协作,并且为同学营造了良好的休息、娱乐、学*氛围,在朋友的共同努力下,我共同进步。此外,我还注重自己能力的培养,积极参加了多次社团活动和社会实践,看望并帮助孤寡老人等。在寒暑假期间,参加社会实践活动,为今后的工作积累了一定的经验,最大程度上提升自己各方面素质。

      我积极参加各项活动,关心热爱集体,乐于帮助别人,劳动积极肯干,自觉锻炼身体,经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动。我性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。学*之余,走出校门,本人珍惜每次锻炼的机会,与不同的人相处,让自己*距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。

      我积极参加社会活动。在参与这些活动的过程中,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的几率只能为零。机会来临时,我们就要好好地把握住。

      合作与交流自我评价 篇6

      很乐于参加群众活动,珍惜群众荣誉,维护群众利益,我能表达个人观点,当别人的观点不受赞同时,我都会尊重他的观点,即使不对,为了不伤害他的自尊心,我会尊重和鼓励他。我善于与他人交流合作,每当我有快乐的事,我都会与朋友一齐分享。我的人际关系也很融洽.我热爱生活,我喜欢观察生活,为了发展我的实践潜力,我会参加一些活动,不但能够认识一些朋友,还能够开拓视野。

      合作与交流自我评价 篇7

      我在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。我学*勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常参加班级校园组织的各种课内外活动。

      在家尊老爱幼,经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子,邻居的好榜样。

      初中三年我学到了很多知识,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一个有理想,有抱负,有文化的人,为建设社会主义*做出自己的努力。

      当然我也深刻认识到自己的不足,字写的不是很好,有时候做事情会只有三分钟热情,我相信只要克服这些问题,我就能做的更好。

      我能自觉遵守中学生守则,积极参加各项活动,尊敬师长,与同学和睦相处,关心热爱集体,乐于帮助别人,劳动积极肯干,自觉锻炼身体,经常参加并组织班级校园组织的各种课内外活动。

      我品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力

      合作与交流自我评价 篇8

      在小组合作学*过程中,能创造和谐的气氛,促进小组成员之间和谐的共同的完成各自任务,为养成健全人格奠定了基础。能为研究活动准备、计划,全面统筹的潜力得到了锻炼;能总结“‘共同解决了什么问题、小组还有什么问题没有解决?”“我们小组做得最好的是哪些人?还有哪方面他们能够做得更好?”具有必须的领导才能。

      合作与交流自我评价 篇9

      合作交流过程中表现出很强的组织能力;做事认真,力求完美,在合作中得到大家的称赞;你的适应能力很强,活泼开朗,与同学关系融洽,有感染力;遇事有你独到的见解,成功时你没有陶醉,失败时你没有气馁,你用坚强的信念和不懈的努力去面对它们,我欣赏的不仅是你那优异的成绩,还有你执着的精神。

      合作与交流自我评价 篇10

      本人热情、性格开朗,乐观向上、为人真诚坦率。有主见,积极进取。对工作严谨塌实,认真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作环境,学*能力强能快速的熟悉并掌握工作的特点。

      有较好的合作与交流能力,在学*生活上能与同学、老师、家长进行良好的交流、合作,相互交换意见与看法,相互促进、共同进步。遇到不懂的的问题会及时向老师同学请教,在生活上遇到困惑会与他人进行交流,通过各种方式锻炼自己的合作与交流能力。

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2022-01-19 08:00:51
  • 交流研讨材料格式

  • 交流研讨材料格式

      一、交流研讨材料写作方法

      1、确定中心,写出深意。我们要着于挖掘所写事件中含有的生活哲理或找出它闪光的地方,反复思考,确定文章的中心思想。即善于从普通的小事中写出深意来。

      2、文章的六要素要交待清楚。一件事情的发生,离不开时间、地点、人物、事情的起因、经过和结果这六方面,即常说的“六要素”,只有交待清楚这几方面,才能使读者对所叙述的事,有个清楚、全面的了解。

      3、详略得当,突出重点。一般事件的材料有主次之分,能体现文章中心的材料是主要材料,这部分要详写,次要内容可略写或不写,主次分明,给读者以深刻的印象。

      4、要把事情写具体。能不能把事情写具体,那就看你是不是善于把事情一层层展开记叙,即把事情分为几个阶段,在这几个阶段中写出事情的发展变化。这样,文章的内容才会具体、生动。

      二、交流研讨材料格式(通用10篇)

      交流研讨是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议。它对于制定政策、发展战略、方法措施都有巨大作用。以下是小编帮大家整理的交流研讨材料格式(通用10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

      扎实推进远程培训努力构建人才支撑*台xx年9月,*、*批准建立*(XX)科技城以后,全市各部门对人才的需求更加迫切,XX市人事局认真贯彻实施《四川省专业技术人员继续教育条例》,准确把握干部培训与人才建设的内在联系,扎实开展远程培训工作,为XX实现跨越式发展搭建了高效、优质、便捷的人才服务通道。

      一、转变理念,提高认识

      当今时代,科技进步日新月异,围绕资源、市场、技术、人才的竞争更加激烈,人才已成为综合国力竞争的战略重点,《干部教育培训工作条例》指出:干部教育培训工作在人才队伍建设中发挥着战略性、基础性作用。因此,如何增强培训工作生命力、提高培训工作质量是摆在我们培训工作者面前的永恒课题。

      我市从xx年开展专业技术人员继续教育工作以来,已有45000余人参加学*,培训方式主要是集中面授,通过认真组织,狠抓培训质量,几年的集中面授培训工作取得了显著成效,但传统的面授方式带来的不足也是非常明显的,由于参训人数众多,不仅授课效果难以保证,而且教材、师资、设备、场地落实难度很大,培训成本很高,需要耗费大量的人力物力和财力,从中我们清醒地意识到:网络培训是培训工作现代化的必然要求,必须充分利用网络*台,大力开展远程培训,因为网络学*通过改变传统的面授学*方式,使学员培训不受时间、地点的限制,既解决了工学矛盾,又满足了学员自主学*的需要,同时,网络培训报名、注册、交费、审核、学*、考试均在网上进行,能极大地降低行政成本、提高培训效益。

      二、积极准备,扎实推进

      由于集中面授已被广大专业技术人员所适应,因此,我们原计划用三年时间将网络培训全面推开,不去盲目追求“一步到位”,坚持“总体规划、分步实施、跨越发展”的指导思想,紧密结合实际,“边建设、边培训、边应用、边完善”,但“5.12”大地震使我中心和各县市区的培训场地和设施遭到严重毁损,加之灾区余震不断,集中面授根本无法进行,迫使我市的网络培训工作提前实施,但由于我们做到了早安排、早准备,从而使整个网络培训工作从试运行到全面开通都井然有序。

      健全机构,加强对远程培训工作的领导。XX市委市*和XX市人事局一直高度重视培训工作,市转业军官培训中心成立时就被确定为财政全额拨款的副县级事业单位,xx年6月XX市编委又批准市转业军官培训中心增挂市专业技术人员继续教育中心牌子,实行两块牌子一套班子。同时,我们足额配备了网络管理人员和教务人员,具体负责远程培训的组织实施与网络管理维护。xx年以来,我们多次到远程培训开展较好的省市参观考察,积极筹划我市的网络培训和培训*台应用工作,力求在较短的时间内为我市各级各类人才培训搭建起优质的网络*台。

      *期间,**明确指出**人的初心和使命,就是为*人民谋幸福,为中华民族谋复兴,并号召全党同志不忘初心、牢记使命、永远奋斗,以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,勇担重任,答好新时代的问卷。因此我也常常在想,我的初心使命是什么?

      戒毒矫治工作*淡,繁琐,“耐人寻味”,没有震天撼地的豪言壮语,也没有惊天地泣鬼神的舍生取义,更没有电影中那样惊险刺激,淡的让人有些无力,“繁”的让人有些茫然,但我心中有梦想,心中有信念,从一点一滴的小事做起,从*凡的工作岗位上干起,戒毒所就是我实现人生理想的广阔天地,这是我的初心。我们用真、善、美去启迪和挽救那些步入歧途的人,使一批又一批强戒人员悬崖勒马、重新做人。要问我们对社会的贡献到底有多大,可谓一言难尽。但只要有一名强戒人员经过教育、感化、挽救重新获得了新生,我的内心就会无比满足。这是我的初心。大队为强戒人员举行集体庆生活动,形式虽然简洁,但却温馨暖人,部分强戒人员眼泛泪光,言语哽咽,激发深藏在他们内心的爱与希望,教导他们学会感恩,这是我的初心。

      不忘初心,牢记使命,关键是要有担当精神。**指出:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一,人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”

      戒毒警察的担当,忠诚是基本前提。一要忠于党的政治原则,牢固树立*,坚决拥护*决定,坚决维护*权威和集中统一领导,这是我们的忠诚;二要忠于职守,逢年过节时昼夜守护通宵达旦,半夜定时巡查以防隐患,凌晨突发状况火速驰援,这是我们的忠诚。三要忠于自我。网上有句流行语是这么说的,“愿你出走半生,归来仍是少年”,我想对自己说‘愿我出走半生,归来不忘初心’,我们成长积累的是经验,变化的是岁月的洗礼,我们的容颜,不变的是少年时那颗坚贞的初心以及对戒毒事业的热忱。

      戒毒警察的担当,干净是必要条件。一要严守党的纪律,反对“*”,要明确自己的身份,明确与强戒人员的界限,坚决不能接受强戒人员各种变相的贿赂,要时刻敲醒廉洁执法的警钟,常思律己之益,常思放纵之害;二要严格守法,努力提高执法水*,维护法律尊严,确保司法公正,实现科学、文明执法;三要落实“三严三实”基本要求,遵守社会公德,严守职业道德,讲究家庭美德。

      戒毒警察的担当,创新是时代要义。创新意味着我们敢为人先,“三中心两分院”的率先布局打响了常德市强戒所大所强所规范所的品牌,聚宝戒毒康复服务中心成立引领了全省民办戒毒康复就业基地的潮流。创新意味着我们打破常规,网格化管理规范了强戒人员的行为养成,契约式管理则调动了强戒人员*艺劳动积极性,百米文化墙的建设成就了我所戒毒文化的底蕴。

      枯燥环境,需要默默忍耐;*凡岗位,需要青春奉献!时代在变,环境在变,唯有“立警为公,执法为民”的誓言刻骨铭心。那威严的**下是我们对祖国和人民永不改变的誓言,把强戒人员教育矫治好,确保戒毒场所安全稳定是我们义不容辞的责任。不忘初心,牢记使命,我愿意把不变的忠诚,浇注成最炽热的烈火;把青春和生命,汇成最华彩的乐章,为司法强制隔离戒毒事业的美好明天而不断奋进!

      围绕此次民主生活会主题,我认真学*,反复对照,深刻剖析,诚恳谈心谈话,广泛征求意见,对思想进行了一次再扫除、再净化。现作如下对照检查:

      一、存在的问题及表现

      (一)学*贯彻*新时代*特色社会主义思想方面

      1、学*的系统性主动性不强。突出表现为,读原文原著多,深入思考少;按部就班参加中心组学*、支部学*多,主动自学少;现用现学多,系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事文字工作多年,天天摆弄材料,工作就是学*,不专门学*也比其他部门的同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容,缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。自己松劲,在一定程度上也导致抓分管领域学*不够严不够实。

      2、融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实,在学*过程中,与马克思立场观点方法结合不紧密,在继承和发展、*与世界、历史与未来方面贯通思考不够。

      3、转化运用学*成果的能力有欠缺。在推进工作中,形成了以*新时代*特色社会主义思想和党的*精神为根本遵循的自觉,也知道从其中找原理、找方法、谋思路,但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如,经常不自觉沿用老套路,四*八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。

      (二)执行中央、自治区党委和市委决策部署方面

      4、精准掌握上级决策决议不够。以文辅政最重要的前提是讲政治、守规矩,*时也很注重学*中央、自治区党委和市委政策精神,但有时由于时间受限、任务紧迫,害怕忙中出错,存在囫囵吞枣、照搬照抄上级政策文件的问题。因为下基层调研不够,只关注顶层设计,不知晓基层实际,主观臆断、闭门造车,服务决策不够精准、到位。

      5、意识形态责任制落得不实。总认为党政机关干部政治是过硬的、思想是坚定的,但反思韩文才事件,在我们身边同样存在意识形态领域失管现象。对此,也深刻认识到自己在抓意识形态工作方面认识还不高,责任制落实还不够到位,尤其是抓日常教育管理不够,结合实际研究常态常效机制办法不够。

      6、落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告,但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象,认为同志们工作任务繁重,经常熬夜加班,*时有事晚到或早走一会可以理解,只是口头报告一下,打声招呼,没有严格履行请销假手续。

      (三)对党忠诚老实方面

      7、存在老好人倾向。比如,在参加民主生活会时,自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析,但在相互批评时顾虑较多,批评同级担心伤了感情,批评下级怕打击工作积极性,批评资历老的同志怕伤了面子,还是以工作建议居多,没有真正做到开门见山、直截了当,辣味不浓,红脸出汗不够。再比如,在向上级和领导汇报工作时,希望得到认可的心思多一些,提困难、指缺点的勇气还不够;在文稿起草时,写成绩、写亮点多一些,讲问题、讲不足少一些;在开展调研时,正面典型、总结先进经验的调研多一些,直击问题、触碰矛盾的调研少一些。以上都是对党忠诚度不够的表现。

      (四)担当负责、攻坚克难方面

      8、履行从严治党责任不到位。不论是在办公厅,还是到政研室,都存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象,对党建促业务工作主动研究思考较少,照章办事、按部就班推进较多,创新性的举措和办法运用不够,落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性,党支部“战斗堡垒”作用发挥得不充分。

      9、攻坚克难的精神不足。材料任务重时,存在一定的烦躁心理,有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪,对新情况新问题,*惯凭借老经验、老办法去应对,创新不够、动力不足。

      10、干部培养使用不*衡不充分。*几年,由于文稿起草任务重、时限紧,经常把任务压在少数人身上,单纯地压担子、压任务,忽视了队伍整体提升,造成忙的忙、闲的'闲,业务骨干越用越顺手,年轻新手越呆越懈怠,不但苦乐不均、影响效率,而且后备力量也没有培养起来。

      (五)纠正“*”方面

      11、深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多,主动深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中,与领导干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少,听汇报、看材料的时候多,深入调查、仔细研究的较少,有时只关注自己想要了解的情况,忽略了群众的所想所盼,撰写的调研报告反映问题不全面,质量打折扣,成果转化率不高。

      12、文风还需进一步改进。在文稿起草时,有时追求面面俱到、篇幅过长,有时追求华丽、刻意雕琢,存在重技巧、轻内容、抠字眼现象,*问题仍然存在。

      (六)执行廉洁自律准则方面

      13、廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党委和市委相关配套规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但总认为办公厅、政研室是没权没钱,不存在滋生不廉洁的土壤,从而放松了警惕。随着生活条件好转,有时认为花自己的钱吃点好的,穿点好的没有什么,保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化,没能时时刻刻以*员的标准来严格要求自己。

      二、产生问题的原因剖析

      认真反思自身存在的差距和问题,其根源主要有以下方面:

      一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导,理论是实践的指南。对照问题进行深入剖析,虽然表现不同,但都能从思想认识上找到根源,从理论武装上找到答案。*新时代*特色社会主义思想和党的*精神博大精深、思想深邃,学懂弄通做实绝非一日之功,但在学*中贪多求快、急于求成,每个领域、每个篇目都想马上学,每一点都想领会深、领会透,导致学*缺乏系统性,缺少深层次思考,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如。

      二是党性锻炼还需进一步加强。对照**对党员领导干部提出的“五个过硬”要求,还存在很大差距,产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年,又在党委部门工作,认为自己的党性修养是扎实的,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,有时工作忙起来,放松了对政治理论的学*,有以业务工作代替政治学*和党性锻炼的现象,没有把批评与自我批评的武器使用好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常,没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。

      三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势,作为党员特别是领导干部应当始终坚持和继承发扬。但*年来一直在党委部门,主要工作是为市委服务、为领导服务,认为把这些工作做好就是间接为基层、为群众服务,坐在办公室“闷头搞材料”、当“二传手”的时候多,深入基层、深入群众了解情况少,特别是在尊重群众主体地位、向群众学*、拜群众为师做的不够,由于只注重“接天线”,不注重“接地气”,导致工作中提出的问题、措施和建议不能很好的反映群众需求和实际情况,缺少针对性和可操作性,这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。

      四是管党治党力度还需进一步加大。**强调,“要以永远在路上的执着把从严治党引向深入”。无论在办公厅,还是刚来到政研室,在日常工作中,与同志们探讨材料时间较多,认为工作交流也是在教育管理,监督执纪第一种形态运用得不够,经常咬耳扯袖、预防提醒较少,对以党建促业务认识不足、思考不多、抓得不细、落得不实,反思这些问题,还是管党治党责任履行不到位,距真管真严、敢管敢严、长管长严还有很大差距。

      三、努力方向和整改措施

      一是提高政治站位。**反复强调,“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场,把准方向”,“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为党委部门的党员领导干部,提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中,要更加坚定自觉地维护以*同志为核心的*权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同*保持高度一致,牢固树立“*”、坚定“*”、做到“四个服从”,向*看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向*的决策部署看齐,切实做到*提倡的坚决响应、*决定的坚决执行、*禁止的坚决不做。

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2022-01-10 01:05:14
  • 与一棵树交流

  • 开始面对你。你这沉默的树。  想张扬,想飞,想浑身散发芬芳。  你树的形象,如此安静。张口时,会用一万片叶子说话。  阳光亲*你,你飘散绿色的光。  然后,整个下午沸腾开了,你成了开心的树。  鸟鸣起伏。风从你右方吹过来。  有些故事重叠,有些故事匆匆落下,有些故事随风飘散。  你的根呢,深深隐藏的年轮,痛或欢乐。  你沉默如一曲老歌。只有父亲可以拨动你的旋律。  父亲在地下,你的命在地下。  那个对你吹奏忧伤的人,不会给这个春天除去杂念。  春天就要过去。树的思想有光,有自由的气息。  这样沉默。至少一百年,一千年。一万年太久。  让那轮月光反反复复地对你喊话。身边有乱草、碎石和陈积的枯叶。  此时,我在凝视你,和你说话。  多少年了,你开枝散叶和结下果实,如此而已。  没有多余的想法。我一个人,你一棵树,就这样彼此相对。  直到黄昏,我看见你将远方的一片云彩忽视。  而鸟声荡漾开来,你浓绿里的安然,在风中摇晃。  之后,我返回我的归宿,你依然在沉默中,听风。  之后,月光会出来看着你。  作者:龚志华

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2022-07-18 10:18:48
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