不得人心的领导短语

领导舍不得女下属离开

领导舍不得女下属离开

　　你的价值决定了你的工资，只要你在领导的心中有足够的价值，领导自然给你相应的薪酬，不然就算你不辞职，领导也担心失去你。看看领导舍不得女下属离开是什么情况。

　　没有能力的下属离职时，聪明的领导都会象征式的留人，这种客气是为了面子而已；可是那些有能力的下属，选择离职时领导会用各种办法来留人，看似是领导对下属的重视，更多的是领导的缓兵之计；有了离职想法的下属，即便以前非常的努力和忠诚，在有了离职的想法时，领导也是不敢再信任的，毕竟成年人都会为自己考虑；凡事涉及到职场权谋的事情，只要是领导使得出来，下属们多数是看不懂的，在离职的问题上，很多人都错误地以为是领导离不开自己；导致那些选择留下来的人，最终也是用不了几个月的时间就会走人。

　　同事高俊是公司里核心岗位上的人员，每天按部就班地完成手上的工作后，就算是在座位上闲玩，领导也是装作看不见；高俊的薪资已经有三年没有增长过了，他有点不满意，于是就跟领导提出了离职的请求，目的是希望领导通过加薪留人；领导确实在第一时间选择了留人，而且也说了一大堆的道理，没想到高俊真的留下来了，可是领导却安排人事部门赶紧招人，高俊对于自己的核心工作是比较有把握的，认为领导就是在离不开自己，没想到不到两个月的时间，公司里招到合适的人员后，领导选择在工作中找高俊的麻烦，最终高俊也是选择了主动离职。

　　员工申请离职却被领导挽留，看不懂领导想法的下属，不仅会选择留下来，而且也会吃很多的亏；职场潜规则就是这样，领导之所以强留下属，肯定是有原因的，这个原因一般都不会直接表现出来；要明白员工离职是正常的事情，对于公司没有价值的下属，公司都不会强留人，对于那些公司暂时离不开的下属，才会极力地挽留，但多数领导只是缓兵之计，并不是真正的留下下属，领导在挽留下属的事情上，都只是在为自己考虑而已。下面小编就来为大家分享，领导挽留辞职下属的三个原因，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

　　一、短时间没有替代的人

　　工作能力强的下属，不仅在核心的岗位上，而且也是一个萝卜一坑，下属的突然离职会让领导措手不及，短时间肯定没有人能够顶上去，核心的工作就会出现问题，但是有了离职想法的下属，却又会对公司失去忠诚，留下来对公司又有潜在的危险；于是领导就会一边稳住下属，一边赶紧招人；领导之所以选择这样做，目的就是将公司的损失降到最低；要明白团队业绩下滑时，领导的日子也是不好过的，要是因此出现重大损失，承担责任的只能是领导；因此，从事核心工作的下属，领导都会选择留人，利用时间差来寻找合适的代替者。

　　二、领导是想给下属留个好印象

　　基层的员工提出离职申请时，一般直属领导是不会直接同意的，而是先做说客留住下属，虽然领导只是表面上留人而已，但是批准下属离职，也需要向公司高层提出申请的；直属领导没有直接同意下属，也是不想伤了下属的心，象征式的留人会让双方都有面子，毕竟没有人会喜欢冷酷无情的领导；一旦领导直接同意下属的请求，在下属看来领导是恨不得自己走，对领导有意见的下属也不会好好交接工作，到时候领导的麻烦会更大；所以说，领导挽留要离职的下属，只是在给下属留个好印象而已。

　　三、领导为了个人利益会挽留

　　能够坐上领导位置的人，一般都是聪明人，都懂得以权谋私，就是上下级之间有说不清的关系；尤其是那些不方便自己动手做的事情，都会安排给信得过的下属去做，结果下属就会抓住领导的很多把柄；当下属没有离职时，上下级之间可以继续合作无间，但是下属突然提出离职时，不仅领导会害怕，而且也会担心以后谁来替自己做事；就算下属为了自己的利益，不会举报领导，那么领导为了自己的事情，也很难再找到合适的执行人员；所以说，领导都会极力挽留那些心腹人员。

　　让领导离不开的`下属

　　职场打拼要想混得风生水起，就要得到领导的重视；有些下属的工作能力明明不是太强，但是他们却能成为领导的左膀右臂，是领导在工作中最需要的人；让领导离不开的下属，在公司里都能够得到领导的关注和关怀，领导不仅愿意将重要的任务交给这些人，也愿意给一些好机会；

　　反正能够成为领导信任的下属，会有很多的好处，公司里的核心资源以及各种好消息，肯定是第一时间能够接触到的下属，甚至领导在一些个人的私人事情上，也是最信任这些人的；下面小编就来为大家分享，让领导离不开的四种下属，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！公司里新来的同事凯利，仅仅用了三个月的时间，就成为了领导的心腹，领导有好事情时总是先想着她，这让很多同事非常羡慕；通过了解发现凯利的情商特别高，

　　有几次领导向凯利询问基层的事情时，她懂得不乱说话，既没有得罪人，也没有为其他人说好话；在领导看来凯利是个懂潜规则的人，后来领导尝试给凯利安排一些私人事情，没想到凯利的做人做事方法深得领导的喜欢，渐渐的领导将凯利视为自己的心腹了，现在凯利拥有公司里最好的资源和关系网，要是领导不在的情况时，她还代替领导决定一些事情，可见领导对凯利是非常重视的。

　　一、领导喜欢任劳任怨的下属

　　在职场打拼的人员，都有升职加薪的共同梦想，但并不是所有的人都能够实现自己的目标，有些下属在工作中有自己的想法，经常是在不影响任务结果的情况投机取巧，这种下属是不会被领导喜欢的，毕竟领导也会担心未来会有大事情发生；而那些任劳任怨的下属，即便工作再辛苦，也不会有任何抱怨，只是耐心地将任务处理好，对于这种低头干活的下属，不会给领导惹麻烦，是领导最喜欢的下属了；同样领导手里有重要的任务时，也会主动给这些人，他们踏实努力，任劳任怨，是任务成功率最高的人员。

　　二、在工作中懂得创新的下属

　　不管在什么团队中，有些任务简单，有些任务困难，有些任务适合任劳任怨的下属去做，但是那些有难度的工作，就不适合这些员工了；要想帮助团队解决一些困难，需要懂得创新的下属，这些人的思维方式比较新，对待再麻烦的事情都不会太死板；领导将有难度的任务交给他们后，这些人手里往往会另辟蹊径，找到最佳的解决方案，这对攻克新的项目有很大的作用；当公司里需要改革创新时，这种下属就是不可多得的人才，能够帮助公司找到更好的机会；所以说，懂得在方法上创新的下属，也是领导离不开的对象。

　　三、领导喜欢能说会道的下属

　　汇报工作在职场中是非常重要的，工作能力强要是不懂得汇报，不仅领导不了解这些下属，而且领导也不会重用这些下属；懂得汇报工作的人，一般都能说会道，不好的事情也能在领导面前说成是好事；工作结果一般的人，凭借自己优秀的汇报能力，也能够得到领导的赞美，可能有些人会说领导在偏心，但是这些人在某些关键的事情上，能够帮助领导完美的解决；在成年人的世界里语言是非常重要，能说会道就是展现自己最好的方法了，在升职加薪的考核上占了很大的分值；所以说，领导离不开能说会道的下属。

　　四、领导离不开打小报告的下属

　　精明的领导们虽然不太喜欢打小报告的下属，但是为了工作的顺利，是离不开这些人的；领导在和这种小人打交道时，一般只是索取，并不会给这些人任何机会；打小报告的下属，将基层的事情告诉领导后，领导能够针对具体的情况，做出更佳的调整，这是领导离不开的原因；可能同事们比较讨厌这些人，但是他们由于对领导有利，领导自然是离不开这些下属的。

　　领导最喜欢的下属

　　在工作场所，每个人都在等待晋升和加薪的机会，但是经理的职位很少，而且每个人都不可能成为领导者。

　　实际上，如果您想被重用，那么只要您了解一个真理，价值决定您的薪水。只要您在领导者心中有足够的价值，领导者自然就会给您相应的薪水，不然就算你不辞职，领导也担心失去你。

　　那么，即使没有你，你怎么能成为领导者最喜欢的下属呢？只需执行以下三点。

　　1、主动为领导冲锋陷阵。

　　在工作场所中，无论领导者多大，都会有工作压力，尤其是一些艰巨的任务，需要有人主动出击，但他们却找不到合适的人。

　　如果希望领导者喜欢您并成为领导者的知己，那么您必须主动减轻对领导者的担忧，敢于承担别人无法完成的任务，并为领导解决问题而奋斗。

　　这种积极进取的员工是领导者的最爱和最可信赖的。

　　2、最懂领导的员工。

　　在工作场所，领导者还需要朋友，尤其是了解他的下属。

　　因此，如果您想在工作场所脱颖而出，则需要有细心的头脑。您必须知道如何观察领导者，了解领导者的意图并按照领导者的意愿做好事。迟早，您将成为领导者的知己。

　　3、成为不可替代的员工。

　　这是最能体现工作场所个人价值的优势。在工作场所，要领导想喜欢你，不能没有你，那么必须具有自己的专业，无论是专业技能还是管理和协调能力，如果你离开公司，很多工作就无法完成，或者取代您的代价大。

　　这样，您就具有不可替代的价值，而领导者自然会珍视您，甚至担心您的离开。

　　一个真正称职的领导者不得故意甚至恶意欺骗其下属。但是，有时一些白色的谎言是无害的。

　　因此，在工作场所中，如果您希望领导者喜欢您，或者即使不能没有您，您也必须做好上述三个方面的工作，让领导者了解您的价值并需要您的存在。

[阅读全文]...

天气降温关心领导简短句子大全

天气降温关心领导简短句子大全

　　在日常生活或是工作学*中，大家都知道一些经典的句子吧，不同的句子在语言环境中的意义和作用大有不同。你还在找寻优秀经典的句子吗？以下是小编为大家整理的天气降温关心领导简短句子，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1、冷不冷，是一件衣服;暖不暖，是一阵心情;久不久，是一份牵挂;想不想，是一条短信。降温多穿衣，生病有我在，朋友多关怀，胜似春风来!

　　2、天气无常气温降，冷时莫忘添衣裳;防冻保暖要时常，运动锻炼身体棒;冷水冷食勿进肠，水果蔬菜更营养;晚不熬夜早上床，天冷厚被盖身上;小小提醒君别忘，多多祝愿你健康!

　　3、关怀不是今天才开始，祝福也不是今天就结束，我把最真挚的问候，最贴心的关怀和最深的祝福送给你，轻轻的告诉你：天冷加衣，照顾自己。

　　4、短信一毛表我心，轻于鹅毛情意深。好久不见常挂念，电话这头等佳音。秋风乍起柳荫飞，河畔倒影夕阳辉。天冷加衣莫着凉，常发短信表我慰。

　　5、又是一年冬来到，送你一件好外套，天天相伴莫丢掉，保暖保温保健康，恭祝快乐分分秒秒，健康时时刻刻。

　　6、这是一条充满暖意的围巾。天冷了，出门时多加件衣服，请把这条温暖的围巾系上。别忘了还带上朋友对你的关心。祝你身体健康工作顺利！

　　7、秋风送凉归，季节迎寒到，已是寒秋萧萧时，尤有保暖俏。俏虽不是春，却能防感冒，待到他人鼻涕时，你在窝里笑。季节降温，祝你保暖的到位，温暖的踏实，笑得痴呆。

　　8、没有你深深的凝眸，我孤独的灵魂化作了一盏冰花，悄悄盛开在，冬日的暖阳下。

　　9、天气转凉了，北风清凉了，气温骤降了，变化更狂了，衣服不要藏了，不然你就凄凉了，保暖该匆忙了，不然你就遭殃了，冷空气来袭，健康靠自己，多注意身体。

　　10、寒风吹，祝福到，我的关怀是阳光，温暖你心窝；孤单时，祝福到，我的问候是惦念，消除你寂寞；手机响，祝福到，我的祝福是希望：愿你幸福美好！

　　11、冬天冷注意防寒，三个部位尤其重要，头部受寒易头痛，肠胃不适；背部受寒，可影响腰椎、关节和内脏；脚部受寒，易患感冒。

　　12、天气寒冷，我用友情给你盖起来一座房子：幸福是窗子，让你享受惬意阳光；健康是墙壁，替你阻挡外面风雨；好运是吊灯，给你洒落点点温馨；快乐是桌子，上面摆放甜蜜往事；梦想是空气，时刻都将你围绕；吉祥是床铺，给你献上无尽的舒适；财富是衣帽，一直都被你穿戴！

　　13、懂得放心的人找得到轻松，懂得幸福的人找得到自由，懂得关心的人找得到朋友，愿你天天有美好的心情，时时有快乐的笑容！

　　14、当寒风乍起的日子，我飘去对你的牵挂；当大雪纷飞的日子，我放飞对你的思念，当天气转凉的日子，我提醒你做好保暖工作最重要，天冷记得添衣裳。

　　15、寒风阵阵吹，气温渐渐降，寒冷天气里，牵挂在心上，问候忙送上，天冷记得保健康，*日工作莫太累，看看短信多回味，朋友之情最珍贵，一生让人心儿醉!

　　16、一阵秋风一阵凉，一地落叶遍地秋，一声问候情义至，一片温暖上心头。在萧瑟转冷的秋天，不要忘记多去关心身边的人！

　　17、天气冷了，你要注意随时加衣服，别着凉了。否则我会心痛的。

　　18、天冷了，请大家注意了：为了让大伙过一个温暖如春的冬季，冷笑话冷幽默就不要讲了，还有冷短信也不要发了，请大家积极响应，祝大家温暖过冬季！

　　19、春和花在一起，秋和月在一起，我和你在一起；春花争艳大地，秋月尽显美丽，你我传递情谊，天冷了，注意保暖，问候暖暖你，莫忘多加衣。

　　20、没有下雪的冬天，天空布满遗憾；没有你的夜晚，心中满是思念。望着皓洁的月亮，我轻声许愿：今年第一场雪落下的时候，你一定陪在我身边。

　　21、温降了，天冷了，对你的思念加深了；风起了，雨落了，对你久久的惦念了，愿你添衣保暖从此幸福了！

　　22、落叶缤纷，我用关怀编织成彩色的花环，带给你春天般的喜悦;气温转凉，我用思念打造一条温暖的毛毯，给你的寒冬送来温暖。而现在我更想送你一条祝福短信，提醒你天冷加衣，注意身体!

　　23、打开岁月的硬盘，删除初秋的凉爽，载入秋末的严寒，开启实时防护衣，查杀流感发烧病毒，添加幸福健康元素，祝你健康快乐！

　　24、天冷注意，天冷注意！天冷要好好照顾自己，多穿衣。有个不变的话题，就是我好想你。再告诉你一个只能对你说的秘密，就是我爱你！

　　25、点点星辰，孤月难相对。风花雪月恨寒冬，此情不曾永恒，故人在何方？黄沙漫漫，落日更长空。夕阳西下笑红尘，自古反复无常，沧海桑田去。

　　26、降温问候方式：简洁式：天冷了，多穿点衣服，深情式：今晚要降温，记得多穿点衣服，别冻着了，豪放式：不多穿点衣服，冻死你。天气变冷，我的短信式：亲爱的朋友，记得穿好衣服。

　　27、祝福是一件加绒的衣服，暖暖的;思念是一件贴心的棉袄，温温的;朋友是一个大大的火炉，热热的;天气转冷的时候，朋友用思念温热你，用祝福暖透你，祝冬安!

　　28、寒潮降温，加强保暖，健康重要，经常锻炼，吃好睡好，身体安康，祝你愿你，时时快乐，抵御寒冷，由我祝福先行!祝你天天快乐!

　　29、冷了，多穿点!这么大了怎么还要我惦记。别不服气，我是替你父母给你发的短信，服了吧!多穿点，不听话，就告诉你爸，打你的屁股!

　　30、懂得放心的人找的到轻松，懂得幸福的人找的到自由，懂得关心的人找的到朋友，愿你天天有美好的心情，时时有快乐的笑容！

　　31、时光荏苒匆匆流，人生聚散总无常，立冬节气又来到，气温骤降加衣裳，牵挂问候忙送上，天冷防寒保健康，心中祝福属于你，朋友情谊无限长！

　　32、天冷了，树叶叠砌着思念；风儿，倾诉说着衷肠。我的祝福轻轻来到你身旁，送你份关怀，要你健康；送你份问候，愿幸福吉祥。送你份温暖，让你幸福膨胀。

　　33、我和男友在小区里散步，看见一对情侣紧紧相拥。我羡慕地说：真甜蜜呀，你也抱我一下吧！男友四下看了看，把我拉进怀中：天冷了搂着是暖和！

　　34、岁月匆匆忙忙，但好日子红红火火;朋友简简单单，但好情谊清清爽爽;天气冷冷清清，愿你好身体健健康康!天冷了，注意保暖防寒哦!

　　35、天冷要加衣，这是众所周知的道理，为什么很多人还是会感冒？因为简单的事情容易做，却难以坚持！所以我还是坚持提醒你一声：天气冷了，多加衣！

　　36、第一次发现这样人气还是挺旺盛的，不过天冷了，你们要多喝水多穿衣服多锻炼，千万不要跟我学。

　　37、寒风阵阵吹，短信连连发。气温渐渐降，关怀波波送。问候永不断，温暖接连连。祝福送不停，好运永相伴!

　　38、寒冬到，百花凋，短信到，心意表。多穿衣来勤戴帽，多喝水来勤锻炼，多通风来勤打扫，愉悦身心万事好，健康身体自然到，美妙冬天更加俏。

　　39、注意，注意！今天天气降温，需多穿衣服，多喝水。我的提示没有华丽的词语，只是提醒大家多添衣多喝水。祝大家身体健康。

　　40、天冷了，大树发抖了，小草打冷颤了，老牛烧碳取暖了，小白兔穿羽绒了，蚂蚁买暖水袋了，小强冬眠了，你还看什么？多穿一件衣服吧，祝你快乐！

　　41、秋水盈盈笑，秋阳闪闪耀，秋山默默绕，秋雨静静飘。秋色曼妙，秋烟袅袅，秋意眼前好，秋思心上雕，霜降问候悄然到：天凉多保重，幸福直到老！

　　42、降温了，我就送给你一件针织毛衫，就是让你暖暖身子。送你一句温馨关怀，晚上一定要记得盖好被子，白天穿的厚点。另外就是祝你身体健康，万事如意。

　　43、降温关怀又送到，多添衣服防感冒，天气陡凉吃不消，多做运动才最妙，暖和身子开口笑，早睡早起不迟到。祝你身体强如炮，幸福如小猫。

　　44、秋雨落花无尽时。秋风秋雨愁煞人。

　　45、秋天的细雨好像是苍天在哭泣，等待在继续，等待着奇迹。

　　46、和气方能生财，团圆才能*安，温暖才能抗寒，添衣才能保暖，气温变化突然，心情不要纠缠，衣服该穿就穿，围巾该上就上，保暖才更体健。

　　47、珍惜自己，是我不变的提醒；爱护自己，是我永远的挂牵；照顾好自己，是我四季的心情！为了我，愿你每天笑容不离！

　　48、天气凉了，爸爸妈妈，你们在家要注意身体，不要劳累，吃喝得当，经常出来晒晒太阳。你们身体安康是孩儿最牵挂的事，愿你们一切安好。

　　49、季节降温，提醒你注意保暖：衣服要加双层的，帽子要戴有毛的，靴子要穿避弹的，皮带要扎金箍的，手套要戴拳王的，连口罩都要戴保温的。祝你保暖装备到位，一统健康无敌。

[阅读全文]...

关心领导的问候短信

1、事业，是用来闯的;生活，是用来品的;爱情，是用来享的;美梦，是用来想的;清晨，是用来美的;祝福，是用来欣赏的。朋友，祝你幸福哟!

2、冬季下雪天有九防:一防跌倒;二防中风;三防心脏病;四防消化道溃疡;五防呼吸道疾病;六防虚脱;七防晨练病;八防烫伤;九防不当御寒方式。

3、工作繁忙琐事绑，生活劳累心不爽，看完短信不一样，心胸开阔亮堂堂，字里行间温情藏，一字千金暖心房，吉祥如意当头照，幸福健康万年长!

4、秋叶黄，秋草枯，秋风卷*萧条跑;冬雪飘，腊梅开，朵朵雪花降吉兆;雪封山，冰冻河，冰天雪地冻烦恼;传问候，送祝福，字字句句甜似枣;祝你安好!

5、暖暖的阳光，蒸发掉你的烦恼;淋漓的雨点，浇开你的欢笑;飒爽的劲风，为你推开幸福的门。夏天正在进行时，承载了我太多的惦念。祝你开心每一天!

6、秋冬易节，我热了一勺汤，给你暖暖心;破费了一毛巨款，来贿赂你的微笑;挤干了最后一丝烦恼，来晾晒你的好心情。笑纳吧，幸福也正为你持续跟进!

7、微风轻抚露珠落，祝福的话语对你说;花开鲜艳千万朵，每朵都是你和我;秋日明媚艳阳天，给你的温情爱无边;一条短信生梦幻，真心祝福天长地久到永远!

8、声问候，洗去你生活的烦恼;一声问候，洗去你工作的疲惫;一声问候，洗去你人生的孤单;一声问候，洗去你岁月的心酸。世界问候日，给你的心里添点暖。

9、没有压力，就没有动力，有了动力，才能有成绩;人生在世，就要有毅力，有了毅力，才远离抑郁。真心地祝福你身心健康，舒心生活，安心工作，开心无比!

10、大雪阻隔了远望的视线，大雪阻隔了回家的路线，大雪阻隔了心中的防线，大雪可以阻隔万水千山，却阻隔不了突然的想念，下雪了，祝你心中常有温暖相伴。

11、幸福，就是与快乐同眠;幸福，就是与甜蜜买醉;幸福，就是同爱情高歌;幸福，就是随好运入睡;幸福，祝福一收一切皆有。朋友，你的幸福我来铸就。祝你一生幸福!

12、时间滴滴答答的走，季节不紧不慢的转，阳光懒懒洋洋的晒，笑脸隐隐约约的现，前景深深浅浅的描，美好花花绿绿的抹，幸福缠缠绵绵的泡。春夏易节，祝你逞心如意!

13、祝福是你的左右手，每天牵着你往前走:给你的婚姻戴上幸福花，甜甜蜜蜜;给你的事业戴上迎春花，蒸蒸日上;给你的友谊戴上太阳花，随处生存。祝你天天开心，时时快乐。

14、呼呼北风，刮走你的烦恼;缕缕寒气，冻结你的忧愁;飘飘瑞雪，带来吉祥如意;绵绵情谊，送来祝福祈愿。朋友，无论你在何方，我的心都牵挂着你，祝你身体安泰，一切如意!

[阅读全文]...

公司领导讲话心得体会

公司领导讲话心得体会

　　公司领导讲话心得体会（精选22篇）

　　当我们经过反思，有了新的启发时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样能够给人努力向前的动力。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编整理的公司领导讲话心得体会（精选22篇），希望对大家有所帮助。

　　很荣幸加入xx的第一天就参见了集团的20xx年第x次总经理例会，听了xx董事长xx，xx副总裁xx，xx集团总裁xx三位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到xx工作是无比的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到xx给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己。

　　一、大舍大得，以舍求得

　　大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

　　x总在xx是我们大舍大得的精神典范，是我们学*大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到xx集团副总裁，从放弃月收入xx多万去挣每月xx多元的工资，无处不体现着x总的大舍精神，正是这种精神，在x总带领的xx团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。

　　二、定力是成功的基础

　　x总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。x总高考，x总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

　　三、团队是企业制胜的法宝

　　x总说打造出xx大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力。

　　x总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。

　　总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，xx集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有xx希望集团为我们搭建的宽广舞台，有x总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

　　*段时间，我认真学*了董事长在今年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得：

　　解决意识危机，学*董事长讲话的现实意义。

　　董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以今年x大前所未有工作亮点为纲，以2021年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自20xx年以来，我十分幸运的跨越了集团打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团总资产已突破xx亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团比喻为一架火车，此刻的集团正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自我的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。

　　意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学*意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学*，干吃老本儿，工作效率江河日下，本事水*停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是期望我们能够以为戒、以为警、以为规。期望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉*行为上的差距、弥补素质上的不足。

　　经过学*，我为今后的工作和学*重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学*董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。

　　以学增效，学*董事长讲话的直接要求。

　　以学*董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学*思路：一是学做事，二是学做人。

　　学做事，就是强化专业技能的学*，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，xx是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学*，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学*：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战本事，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团的总体部署和分子的目标任务，加强横向学*，提升配合本事，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭本事，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。

　　学做人，就是强化素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负职责的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。经过做一个好人，加强与每一位同事的团结；经过团结，学*每一位同事的优点和长处；最终经过学*完善一个综合素质全面提高的自我。

　　永远牢记感恩，学*董事长讲话的基本运用。

　　经过学*，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

　　感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为xx集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应当倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应当铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚*台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心应对工作，感恩每一天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的职责，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。

　　今年是集团领导要求更高、市民期望更大的一年。经过学*，我深知自我离集团的总体要求还有必须差距。我将立即强化意识、加速学*、牢记感恩，进一步加强工作本事与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自我在上、思想上、作风上、本事上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切期望。

　　通过*段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新领导讲话摘要》的学*，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学*了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

　　公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：

　　一、认真做好本职工作。

　　对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。

　　二、节约成本，从小事做起。

　　作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。

　　三、加强技能培训，努力学*各种知识，提升自身综合素质。

　　在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。

　　四、我们要有与公司共进退的'思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。

　　在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。

　　总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战，、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好！

　　体会领导意图，贯彻领导讲话精神，有如**会：

　　体会一，学有所获。通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。

　　体会之二，学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理，主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学*，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。

　　通过学*培训，懂得了“要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。

　　体会之三，学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会，互相尊重，不搞不团结。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。

　　体会之四，学有所感。有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学*、不会学*的人。”因此学*是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学*也是一种能力，人与人最大的差别就在于学*能力上的差别。

　　学*理论的目的在于指导实践，是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总结，不断创新，只有敢于创新，敢于承担责任，才能使办法总比困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创造条件也要上的精神，才能把项目做好。

　　同志也曾说过：“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满足于岗位工作的基本完成，那当然简单。如若你站在更高的高度，如何在完成本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提升，学*就显得十分重要，要树立终生学*的思想。

　　除了学*书本知识外，管理经验的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向别人求教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。

　　只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中，我们要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。

　　5月21日，风和日丽，阳光明媚，郸城县中小学“三项工程”总结表彰会在英博学校隆重召开，各乡镇中小学校长代表、各县直学校负责人等*300人参加会议，教体局局长刘现营、副局长王*崇参加会议并作重要讲话。

　　首先，与会人员自由观摩英博学校“全程质疑解疑”课堂教学、校园文化建设、大课间活动；查看教案、作业、教研活动、主题班会、团队活动记录等展台。王*崇局长巡看了各班课堂教学，对学生良好的三姿、规范的课堂展示、教师简明扼要的点拨、师生振奋昂扬的精神风貌给予好评。并鼓励学校把好的教学经验和乡镇教师多交流，开展送教下乡活动。

　　随后，召开总结表彰会议。会上，通报了“三项工程”星级学校评定结果，宜路一中等33所挂星、升级学校受到表彰，分别颁发奖匾；宁*陈堂小学等4所“三项工程”开展不力学校受到降星批评；对巴集中心小学等12所“三项工程”巩固较好学校提出表扬。

　　会上，刘现营局长强调，要有坚持的精神，把“三项工程”坚持下去，做实、做细、做小。就抓好阅读教学，创建书香校园提出创新使用学校图书室，把图书室搬进班级、走廊、办公室，随时供师生阅读的建议。刘现营局长说，“三项工程”抓实抓好，对郸城学校发展、孩子发展功德无量。要加强基层学校教研工作，教研员每月要上报全乡目标检查、量化评比名次分数，用事实说话，求真务实。并对英博学校和全县各校分享“三项工程”成果，对郸城教育做出的贡献表示感谢。

[阅读全文]...

临时和领导请假的理由不得不同意的请假理由汇总

临时和领导请假的理由不得不同意的请假理由汇总

　　大家请假的时候，都是想百分百成功的，那么要什么样的理由上司就会批准呢?下面由yjbys就由小编为大家整理的临时和领导请假的理由不得不同意的请假理由，欢迎查看。

　　临时和领导请假的理由不得不同意的请假理由

　　上班族常编出各种理由请假，但一旦露馅会很尴尬哦

　　对于上班族而言，难免遇到琐事缠身需要请假的时候，请假是个难题;对于无法正常享受年休假的人而言，请假更是难上加难。头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，什么样的理由能够安全地请假?请假理由千千万，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。

　　直接请假 遇到执着上司要想好对策

　　请假有着各种理由，有网友提出干脆以不变应万变，直接利落地提出我要请假。不过，这一招看似无招胜有招，实践过程中也会遇到不小的麻烦。陈小姐大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请假，失眠了也想请假，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请假晚去。以前上司管理宽松，不是太过分，请假理由很容易通过。后来，陈小姐跳槽后换了工作，再遇到类似情况，简单说要请假，就没那么容易过关了。上司会不停追问，直到陈小姐给出一个令人信服的理由，请假才得以批准。

　　最常用理由 个人身体各种不适

　　在一论坛调查中，身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂，看不得手下清闲，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作，怀孕7个月时见了红，请假回家休假。背后，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦， 娇滴滴的。”

　　最有风险的理由 称家人身体不好容易露馅

　　当自己明明生龙活虎，身体不适的理由已经用过之后，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候，清明、五一小长假出游，赶上值班，没少为请假而烦恼。“部门就那几个人，每个人至少要值班一天，如果我们俩请假请在一天，领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请假，杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花，杨小姐说自己回宿迁老家扫墓，家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。最后，两人终于如愿请了假。等到了五一小长假，朱先生再次以此为理由请假时，遭到领导质疑。“怎么老生病?生病了就只能你去照顾么?”在领导驳斥下，朱先生请假未果，两人出行计划泡汤，乖乖地留守单位值班。

　　最难拒绝的理由 年龄大了要去相亲

　　这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假，通情达理的上司多会网开一面。

　　徐小姐单身，独自一人在南京打拼，遇到情人节、七夕节、*安夜等一系列节假日，同事想找代班的，或是领导临时安排任务，第一个想到的总是她。“别人成双成对，自己独自过节就挺郁闷的，还要加班更是憋屈。”周末公司加班开会，徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料，客串打杂工作。终于有次当周末加班的任务再次来临，徐小姐打出了请假牌，“领导，我周末相亲没法来加班。”领导批准了。

　　写请假条的10大理由

　　1.身体不舒服：

　　是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的.理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。

　　2.家里有事：

　　家里有事的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。 而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。

　　3.小孩生病：

　　对许多职业妇女或是先生来说，小孩子生病或是小孩子学校有事是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假？感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯？不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。

　　4.交通意外事故：

　　对许多通车族来说，最令人头痛就是交通问题，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，公车或火车误点都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。

　　5.车子拋锚：

　　许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子拋锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用！

　　6.搬家：

　　搬家或是其它突发事件，像是家？遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处，否则怎么会三天二头地搬家？

　　7.结婚：

　　有人说：结婚是人一辈子最重大的事。对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。

　　8.当伴郎、伴娘：

　　即使不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。

　　9.丧假：

　　万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。

　　10.天灾：

　　俗语说：天有不测风云，人有旦夕祸福。天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是上海，是个台风、暴雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻断，有些人因此无法上班。

[阅读全文]...

会说话得领导名言

1、上者，民之表也。

表正，则何物不正

（孔子） 释：作为领导者，是民众的表率。

表率作用好，任何事情 也会好起来。

2、为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。

（汉．贾谊）释：身居大臣位置的人，应该把使民众的富裕和欢乐当作自己的责任，把民众的贫穷和苦难当成自己的罪过。

3、大者不能,小者不为,是弃国捐身之道也。

(荀子)释：大事不能做，小事又不去做，这是败坏国家和毁灭个人的道路。

4、乃知国家事，成败固人心。

（宋.王禹戎）释：要知道国家的事情，成败都在于人心的背向。

5、政通人和，百废俱兴。

（宋.范仲淹）释：政令畅通，人民团结和睦，各种困难就都克服。

6、位在十人之上者，必处十人之下；位在百人之上者,必处百人之下；位在天下人之上者，必处天下人之下。

（清.唐甄）释：所处的职位在十人之上的人，必须把自己放在十人之下，职位在百人之上，必须把自己放在百人之下，职位在天下人之上的人，必须把自己放在天下人之下。

7、水浊无掉尾之鱼，土确无葳蕤之木，政烦无逸乐之民。

（ 北齐 . 刘昼 ） 释：水浑浊了就没有再往回游的鱼儿，土地瘠薄了就生长不出枝叶茂盛的树木，政令烦乱了就不会有安逸快乐的民众。

8、为上能自爱，群属必畏钳。

（清.康熙）释：作为上级的能自觉严格要求自己，他的所有部属就必然服从他的管理，执行他的指令。

9、尊贤使能，信忠纳谏，所以为安也

（汉.王符）释：尊重贤良的人，使用有才能的人，相信忠诚的人，听得进别人的不同意见，这样才能保持安定。

10、自古驱民在信诚,一言为重百金轻。

(宋.王安石)释：自古以来，领导、驱使民众在于有信用和诚恳，要把所说的话看为比百金份量还重。

11、无多事、无废事、庶几无事；不徇情、不矫情、乃能得情。

( 清.程祖洛)释：不做多余的事，不怡误松懈该做的事，方能太*无事；不徇私情，不搞矫作虚伪的人情，才能得到真正的感情。

12、吴王事事堪误国，未必西施赛六宫 。

(唐.陆龟蒙)释：吴王夫差做的每件事都足以丢弃国家，并不只因为西施胜过六宫嫔妃所造成灭亡的。

13、不信而任事，则事反；不仁而御众，则众殃。

（宋.李觏）释：叫你不信任的人去办你想办的事，就会使事情办坏；自己不仁义的人去领导群众，群众就会遭殃。

14、得时者昌，失时者亡。

《列子.说符》释：能够抓住时机、利用时机的就能昌盛；失去时机的就会衰亡。

15、明主好要，暗主好详。

（荀子）释：聪明的人爱好抓要害，简明扼要；昏暗的人爱好详尽罗索。

16、谄谀在侧，善议阻塞，则国危矣。

（墨子）释：阿谀奉承的人围在身边，善良的意见建议受到阻塞，这样国家就危险了。

17、君之所以明者，兼听也；君之所以暗者，偏信也。

(汉.王符)释：皇上之所以圣明，是因为能够多方面听取意见；皇上之所以昏暗，是因为偏信个别人的说法18、貌言华也，圣言实也，苦言药也，甘言疾也。

（汉.司马迁）释：华丽的语言是虚伪表面的，实在语言是高尚神圣的，能当药治病的语言是苦涩的，使人得病的言语是奉承、甜蜜的。

19、计疑无定事，事疑无成功。

（三国.诸葛亮）释：思考问题犹豫不决，怀疑这怀疑那就不能决定事；做事时疑疑惑惑就不能把事情办成功。

20、明主者务闻其过，不务闻其善。

《战国策》释：明白的领导愿意听别人指出他的过错，不愿意听别人吹捧他、讲他的成绩。

21、怒不犯无罪之人，喜不从可戮之士。

（三国.诸葛亮）释：生气发怒的时候也不去侵犯没有罪过的人，高兴喜欢的时候也不迁就顺从那些该杀的人。

22、驽马驰,骏马悲;驽马肥，骏骨朽。

（清.梁佩兰）释：骑着劣马跑时，骏马就会悲伤；把劣马养肥了，就使骏马的骨朽了。

23、有功于国家，即千金之赏，通侯之印，亦不宜吝；无功于国家，虽颦笑之微、敝绔之贱，亦勿轻予。

(明.张君正)释：对于国家有功的人，就是对他们奖赏千金，封赠提拔，也不应吝惜；没有功劳的人，对他们就是笑一笑这样的小表示、一件破旧的裤子，也不要轻以给予。

[阅读全文]...

第一次跟领导出差心得体会

第一次跟领导出差心得体会

　　我们心里有一些收获后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编收集整理的第一次跟领导出差心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　和领导出差一周的时间，这次出差我是做足了功课，也了解了很多相关的知识，这也是我第一次和领导出差，对于我而言也是很大的锻炼，丰富了自己的同时，也有了很大的提高，让我的业务水*，提高了一个档次，这对我而言也是很有帮助的，我知道在工作方面我应该要朝着什么方向努力，同时我也在不断的加强自身能力的提高，现在回想起来的时候，确实还是感触良多。

　　这次的出差虽然时间上面只有七天，可是我感觉自己学*到了很多，接触到的一些东西是我*时在公司接触不到的，这极大的丰富了我的眼界，我在自身工作能力上面有了非常大的提高，我深知未来工作方面，我一定会做的更加认真的，对于领导安排的事情我也是认真的完成，还有就是规划好日常的工作事宜，让领导能够顺利的和客户谈工作，虽然这些大多都是一些简单的工作，但是我却不亦乐乎，我觉得这是的一件非常有意义的事情，对我个人能力的提高也很大，这方面我从来都不会忽视的，会履行自己责任，虚心的去学*一些新的东西，这是我需要合理去做好的。

　　在这次出差的过程当中，我认识到了自己的问题，我觉得我的对于很多东西都太过于好奇了，忽视了自己本职工作，这是有问题的，和领导出来出差自己分内的事情是第一位，处理好日常的事物是非常关键的，这对我个人能力的提高也是比较大，我也一定会坚持去做出更好的成绩来，对于今天的问题，我也会虚心的请教，以后也会好好的改正不足，我需要去让自己保落实好工作，这次出差让我感觉自己的进步非常大，这是我以后应该要去认真思考的，接下来我一定会好好的去维持好的状态，让自己提高工作经验，发挥一个好的状态，这次出差的经历，我也是比较在乎，因为我一直都认为提高自身能力，不仅仅是一次出差，更多的时候还是应该要去学*。

　　我对自身各个方面都是在不断的落实好，在这一点上面我也在不断的提高自己能力，出差的过程当中，确实是让我受益匪浅，未来还会更多的东西等着我去学*，相信以后我也可以去积累更多的经验，做一名优秀的xx员工的，努力让自己做出更好的成绩来，这次出差非常的有意义，感激公司对我的期望，以后我会努力工作。

　　和领导出差路上，这个时候你要注意的是：

　　★不要上来就长篇大论。如果领导跟你不熟，简单介绍自己，不要从自己清朝祖上谈起，想谈这个，一会儿很可能有机会。

　　★开始甩出几个问题，软性的，比如：“您喜欢坐火车吗?坐过印度的火车吗?”等等，不要上来就问“您对我们这个季度的业绩满意吗?”

　　★然后可以问几个跟职业发展有关的问题，比如：“您觉得在一个岗位待多长时间比较好?”“您觉得管理一个中型团队，是亲力亲为，还是大胆放权更重要?”不要问对公司某个人的评价，不要问领导对你的评价。

　　★再回到家常，聊聊国际政治，社会化媒体，探探领导的爱好。如果领导的喜好是旅游，就谈谈旅游;如果是哲学，就谈谈哲学。如果领导喜欢的你都完全不懂，就谈吃，各地美食，顺道带出一些自己的观点、个性。比如你喜欢自己烤松饼，做最好吃的西红柿炒鸡蛋。

　　这并不是一种套路，而是社交能力。不仅仅是拍马屁让领导记住你，更多的是解除你的疑惑，加强你的信心，增长你的见识。沟通能力也是一种领导力。在合适的场合讲合适的话，提合适的问题，是一种带灵感的修炼。年轻的时候你对它嗤之以鼻，中年以后你觉得它是立身之本。

　　陪领导出差，这8条你必须注意!

　　1、高度高度重视。出差很容易让人原形毕露。有位长期管干部的领导曾跟本人说过，一个人行不行，出趟差就看出来了。相信持此类观点的领导不少，务必高度重视，把握机会。

　　2、端正心态。即使去三亚、丽江、乃至迪士尼出差，你都不是去玩的，而是去工作的，所以要把工作心态一以贯之，不停地联系、安排、协调、服务。

　　3、要是不用你带太多东西，尽量背双肩包单肩包，能腾出手来帮领导拎包拉箱子，要不领导一看你两手都忙呢，也不好意思让你拿。经常看有些女士跟领导出差自己的衣服化妆品要装两个拉杆箱，上飞机要托运，下飞机要人帮忙拿，全队就等她一人，也是醉了。

　　4、备份所有材料。掌握好所有行程安排，最好手机上有短信或照片拍下来;出差要用的纸质材料多带几份，比如领导讲话啥的，最好带U盘，存上电子版，防止突然修改;把单位通讯录带一份，有座机有手机的那种，出门在外，肯定经常要和本部沟通的，有备无患。

　　5、多带名片。领导的名片，自己的名片，都多准备一些，出去就是见生人的，名片用量很大。

　　6、腿勤手勤、提前联系、有点眼色。陌生环境，情况瞬息万变，领导和其他人只能依靠你这个联络员，所以你应该总是处在思考、联系、跑动的过程中。要考虑行程中重要节点的各个细节，比如时间、接送、文件、住宿、饮食等，提前检查确认，主动、积极、快速，万事提前准备。

　　7、不睡懒觉。定好闹钟，早点起床，安排好一天的行程。别领导都吃完饭准备出发了，你因为没定闹钟还没起床。

　　8、坐飞机提前选好位置，打好登记牌。免得到机场还要排半天队，耽误事。

　　和领导出差注意事项1

　　一、陪同领导外出注意事项

　　1、与领导充分沟通，了解出差目的、必备物品、外出工作内容和需要接见的对象，并根据工作内容和接见对象准备相关的文件、资料和礼品，携带的证件、甚至相机等等，安排好领导的行程。

　　2、如果是开会，就应准备开会需要的资料，自己应先学*有关会议的内容。以便能在开会时做好会议的记录。

　　3、如果是走访或谈判，就应当先做好对走访或谈判对象的一些调查和了解。

　　4、了解本次外出活动的任务、目的及领导对一些重要问题的基本看法，以便按领导意图及时提供服务，避免因不解其意而手足无措甚至帮倒忙的情况发生。

　　5、与所去之地的有关单位事先联系，提供前往人员名单(包括姓名、性别、民族、职务等)，说明此行目的和行程计划等。

　　6、如果自己开车，则要提前通知司机准备好车辆，带好差旅费用、换洗衣物及常用药品等。

　　7、时间观念要强。随员在征求领导意见后，要与司机等随行人员约定好出发时间及行车路线;外出中的所有活动，随员都要提前做好准备，按时召集其他随行人员等候领导，不能让领导等其他人。

　　8、要保持通讯联系。在陪同领导外出时，一定要与领导及同行人员时刻保持联系。因为在外出活动中，情况随时都可能发生变化。因此，随员哪怕是短时间的单独行动也要与领导及同行人员保持联络的畅通。

　　9、入住宾馆后，要让同行者之间互相知晓对方所住的房间，要及时将同行者所住房号、内部电话拨法提供给领导，以便及时联络。

　　二、陪同领导外出应注意的礼仪

　　1、乘车行走

　　(1)陪同领导行走时，随员应在领导后侧半步位置跟从。(2)让领导和客人先上车，自己后上。

　　(3)要主动打开车门，并以手示意，待领导和客人坐稳后再关门。一般车的右门为上、为先、为尊，所以应先开右门，关门时切忌用力过猛。

　　(4)注意乘车座位。一般是右为上，左为下。如果领导有坐副驾驶的*惯则另当别论。在到达目的地后，随员要提前下车为领导开启车门。陪同客人时，要坐在客人的左边。

　　(5)乘电梯应遵循“先出**”的规则，陪同领导乘坐电梯，若无人操作，随行者应先进后出，一边操纵电梯，若有人操作，随行者应后进先出。

　　2、见面介绍、握手、交换名片

　　(1)如果走访客户，应先把客户介绍给领导，如果对方领导是女士，则应先把领导介绍给对方。

　　(2)如果拜访，如果对方身份较高，应先把领导介绍给对方。

　　(3)和对方的距离合适时才可伸出手。

　　(4)握手的力度要适宜，不可太紧，也不可显得太随意。

　　(5)握手时双眼要正视对方，面露笑容。

　　(6)男士与女士握手时，要待女士伸出手后方可伸手，握手时间不要过长。

　　(7)与对方领导握手，以其职位由高到低为序。

　　(8)交换名片时要双手接递，并说谢谢。接到对方名片时，不要立即收起，要先观看，以示尊重。

　　3、就坐

　　(1)参加会议时，除大型会议按桌牌就座外，一般要选择既非主要位置有别于与被陪同领导联络的位置就座;如果是圆桌会议，是坐在桌前还是后排，则视与会人员的具体情况而定。

　　(2)就餐时，要分清主位、客位，把客位中主要位置让给领导，且要等双方主要领导就座后再入座;要注意安排好司机等通行的其他人员，因为接待方不可能认识所有来客。容易造成遗漏。

　　(3)会见时，主宾、主人*安排在面对正门位置，领导如果作为主宾座位应在主人右侧，随行人员则按职务高低在领导一侧就座。主方的陪见人在主人左侧按职务高低就座。

[阅读全文]...

领导看你不顺眼的表现

领导看你不顺眼的表现

　　在职场上，不管是在私企还是国企，大多数领导看员工不顺眼这很常见。那么，领导看你不顺眼有哪一些表现呢？今天小编分享了相关的内容给大家参考！文章希望大家喜欢！

　　在职场上，每个人都想和自己的领导搞好关系，因为领导手上有很多资源，如果跟他们搞好关系的话，他们会把这些资源给自己用，可能对自己的职场之路有很大的帮助。但这一点不是每个人都能做得好的，大部分的员工和领导都是处于一种比较微妙的状态，如果你的领导突然之间变得有点不正常，跟你说一些莫名其妙的话，这时你一定要注意了。

　　1、频繁的在同事面前夸奖你

　　当你的领导频繁的在同事面前夸奖你，这也不是一个好信号，很可能是领导看你不顺眼了，在捧杀你。总是在同事面前夸奖你，让你沉醉在自己做的很好的氛围中，而当他交给你重要工作，你却达不到夸奖的预期时，则会反过来嘲讽你，让你有心理落差，最终自己离职。

　　2、额外分配任务给你

　　一个人如果个人光环太过耀眼，那很可能会引起同事的嫉妒，甚至比较小心眼的领导会怕其风头盖过自己，各种看你不顺眼，给你各种额外工作，分散你的精力，或者等着你犯错，以此来打压你。

　　3、对你冷漠

　　当你跟领导打招呼，对他笑时，他却当做没看到;跟你进行工作沟通时，也是不耐烦不太高兴的态度;开会咨询意见时，总是忽略你的存在，那这些就是他看你不顺眼的表现了。

　　4、对你异常严苛，总是挑错

　　在工作中领导对其他人和颜悦色，却对你异常严苛，总是鸡蛋里挑骨头，甚至总是派给你他人不想做的苦差事，而当你拒绝时，给你脸色，暗示你可以走人时，这就是非常看你不顺眼的表现了。

　　5、经常让你帮忙做事，其实就是想让你背锅。

　　职场上有时候不仅上下级会有一些争执，就是自己同事之间也要提防一下。很多时候，因为碍于同事之间的面子，会答应别的同事的一些请求，其实工作连正常的员工都知道，不要盲目的去答应别人要求的事情，不过你答应的最后出了差错，公司也只会怪罪于你。而且就算你做得再完美，最终这项任务的成果还是别人的，遇到这种事情是最难受的。说的好听是栽培你，其实就是让你背黑锅的。

　　6、很频繁的在众人面前夸你。

　　有些领导特别擅长捧杀，都是你手下的.员工能力很优秀的时候，领导也不好明目张胆的去说你什么，这时他们往往会把你捧得高高的，经常在其他同事面前夸你，说你是某方面的专家，助你在某些地方做的特别好。很多员工会沉醉在其中，觉得自己就真的达到这个水*，但往往领导真的把某些重要的工作交给你时，你达不到自己预期的水*，这次领导再过来说一些话讽刺你，很多员工受不了这种心理的落差，最后会选择离职。

[阅读全文]...

劝领导开心的句子

1、在这寒冷的冬天，我给太阳加了薪，给雨儿放了假，愿你温暖过冬，天天开心。

2、要想身体好，保暖要做好!要想身体不感冒，注意添衣是关键!天凉了，希望朋友有我的祝福加上你的保暖，依然健康快乐常在!

3、天冷时，送你一件外套：口袋叫温暖，领子叫眷注，袖子叫体贴，扣子叫思念;让这件外衣紧紧伴著你渡过每分每秒，一定要幸福喔!

4、深秋至，天转寒;早与晚，要添衣;多饮水，常排毒;勤锻炼，强体质;食清淡，勿盲补;少熬夜，养心肝;谈笑间，身放松;爱自己，要健康!

5、深夜了，起风了，天冷了。我为你点一盏暖暖的小灯，希望可以照亮你那幽梦的旅程，许你一个关怀的永恒。好好保重，你快乐所以我快乐!

6、因为有春，所以百花齐放;因为有夏，所以碧荷千里;因为有秋，所以红叶缤纷;因为有冬，所以问候到来：亲爱的朋友，天气骤冷，切记保暖。

7、有种美好来自心灵的惦念，有种快乐来自朋友的关怀，有种幸福来自真心的呼唤，有种温暖来自短信的祝福：冬来了，天冷了，注意防寒保暖!

8、工作多忙，不曾遗忘;春季又到，注意身体;天气多变，更多思念;一条祝福，满载心意;若打喷嚏，我在想你。亲爱的朋友，春天了，请保重身体!

9、冷冷的天气，冷冷的雨，暖暖的祝福，温暖的你，天冷心不冷，天寒情未寒，祝福依旧在，牵挂也送上，愿你多锻炼，保健康，天冷身体依然棒!

10、碗绿豆汤，祛火保肝脏;一杯白开水，排毒利尿对;每天一水果，疾病远离我;每天一点蒜，抗癌又保健;每天一点姜，杀菌补热量。天冷了，愿君安康!

11、天冷要加衣，这是众所周知的道理，为什么很多人还是会感冒?因为简单的事情容易做，却难以坚持!所以我还是坚持提醒你一声：天气冷了，多加衣!

12、秋风凉凉，秋夜漫长，轻声问候，现在怎样，是否劳累，是否很忙，换季之时，注意健康，多喝开水，多添衣裳，早晚天冷，小心着凉，保重身体，快乐吉祥。

13、没有温暖的天气，我送你温暖祝福，没有和煦阳光，我送你深情友谊，没有花开似锦，我送你如花微笑，没有柔风细雨，我送你思念练成友情雨，亲爱的朋友，天凉注意添衣。

14、冬天到了多注意保暖，天气冷了多注意抗寒，温补一下身体更暖，锻炼一下身体更健，开心一下轻松保健，放松一下免疫坦然，世界强化免疫日，强化免疫从生活做起，愿你万事如意。

[阅读全文]...