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毕业生解约申请书15篇
在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书应用范围广泛，我们在写申请书的时候需要注意问题。那么写申请书真的很难吗？下面是小编整理的毕业生解约申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
X公司人力资源部门：
本人系xx大学本科毕业生，于被贵公司录取成为新进员工，并于接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于原因，本人，经过一段时间的慎重考虑之后，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的`法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致
敬礼！
X公司人力资源部门：
本人系xx大学本科毕业生，于被贵公司录取成为新进员工，并于接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于原因，本人，经过一段时间的慎重考虑之后，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的.三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致
敬礼！
尊敬的杭州名世汽车科技有限公司公司：
本人是中国计量学院工业设计专业的20xx年应届毕业生夏浩玮，于20xx年4月8日被贵公司录用，签订了三方协议。
由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效益。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的'招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
人事部领导：
本人系xxx大学20届xxx专业本科毕业生，有幸被贵公司录入为新进员工，并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考上了xxx大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后，决定就读研究生。很遗憾不能为贵公司继续服务，我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况，根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人解除与贵公司签订的.三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。此外，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致
敬礼！
1、希望全校毕业生从我做起，注重诚信，共同维护我校毕业生良好的社会声誉；签约前要谨慎，签约后要信守承诺。
2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议，必须按学校规定办理解约手续。
3、解约手续的流程：
1）材料准备：
①原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函件（原件）；
②新单位同意接收的函件（原件）；
③原签约的协议书；
④本人要求违约的书面申请。
2）从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》，由学院分管毕业生就业工作的'领导签署意见。
3）就业中心只在每周三下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至中心就业管理部，毕业研究生由林芝老师受理，本科毕业生由任翔老师受理。
4）中心将对毕业生的申请材料进行审核。经审核同意的，于下一周的周三下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请，就业中心将不予同意或延期审核。
4、曾经办理过解约的毕业生，与新单位签约后，学校不再受理该生的第二次解约申请；原则上不受理签约后一个月内递交的违约申请；原则上不受理20xx年暑期毕业生在20xx年春学期开学前以及20xx年5月21日以后递交的违约申请。
5、到国内外升学以及录取为国家公务员的毕业生，在征得原单位书面同意的前提下，不受解约受理时间的限制。
6、联络所在分公司的hr，提出解约意向。确认解约意向后，hr一般会通过邮件将解约申请表发给你；
人力资源部门：
本人系大学20届本科毕业生，被贵公司录取成为新进员工，并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考上了大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后，决定就读研究生。很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况，根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的.厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
奇瑞汽车股份有限公司人力资源部：
本人是太原理工大学材料科学与工程学院材料成型及控制工程专业20xx届本科毕业生，于20xx年10月20日很荣幸地被贵公司录取成为新进员工，并于20xx年12月接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于父母年岁已大，兄妹尚小，需要我留到身边照顾原因，而且父母极希望我留身边工作及考虑到父母身体渐差，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地正式向贵公司提出解约申请。
希望贵公司能够考虑本人的'特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议及补充协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。我愿意愿意承担相应的责任：赔偿贵公司损失人民币三千元。由此给贵公司带来的不便，尽请谅解。望批准，谢谢！
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便再次表示深深的歉意。最后祝福您合家幸福、身体健康！
此致
敬礼！
尊敬的领导：
本人系XX大学XX学院专业的毕业生，于20xx年10月被贵公司录取成为新进员工，并接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于家庭父母的原因，本人经过一段时间的慎重考虑，很遗憾，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的`三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应，同时，本人将恪守协议规定的应尽的责任与义务。
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在*境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照*法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________
通讯地址：_____________邮政编码：______________
联系人及电话：_________单位性质：______________
档案：_________________
接收单位名称：_________________邮政编码：_____________
详细地址：_____________
毕业生姓名：_________________性别：__________________
民族：_________________出生年月：______________
学院：_________________专业：__________________
政治面貌：_____________学位类别：______________
学历：_________________培养方式：______________
尊敬的杭州名世汽车科技有限公司公司：
本人是*计量学院工业设计专业的20xx年应届毕业生夏浩玮，于20xx年4月8日被贵公司录用，签订了三方协议。
由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的.法律效益。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
申请人:xxx
x年 x月 x日
1、 希望全校毕业生从我做起、注重诚信、共同维护我校毕业生良好的社会声誉；签约前要谨慎、签约后要信守承诺。
2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议、双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的.协议、必须按学校规定办理解约手续。
3、 解约手续的流程：
1） 材料准备：①原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函件（原件）；②新单位同意接收的函件（原件）；③原签约的协议书；④本人要求违约的书面申请。
2） 从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》、由学院分管毕业生就业工作的领导签署意见。
3）就业中心只在每周三下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至中心就业管理部（永谦B104）、毕业研究生由林芝老师受理、本科毕业生由任翔老师受理。
4） 中心将对毕业生的申请材料进行审核。经审核同意的、于下一周的周三下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请、就业中心将不予同意或延期审核。
4、曾经办理过解约的毕业生、与新单位签约后、学校不再受理该生的第二次解约申请；原则上不受理签约后一个月内递交的违约申请；原则上不受理20xx年暑期毕业生在20xx年春学期开学前以及20xx年5月21日以后递交的违约申请。
5、到国内外升学以及录取为国家公务员的毕业生、在征得原单位书面同意的前提下、不受解约受理时间的限制。
1、联络所在分公司的HR、提出解约意向。确认解约意向后、HR一般会通过邮件将解约申请表发给你；
2、填写解约申请表、到学校就业指导中心或者学院盖章；
3、盖好章的违约表寄给分公司HR：
4、分公司将解约表寄到深圳总部盖章、盖好章后由深圳总部寄回给个人（一般是通过挂号信方式）；
5、分公司将解约材料寄回给解约者（通过EMS方式）！
以上是华为上海的整个解约流程、各分公司应该是相似的。从提出申请到公司寄回给我材料、用了一个多月、估计有5周到6周的时间、上海的HR邵小姐还是很和蔼的、沟通中比较和蔼。
忠告：大家签约前一定要慎重考虑后再签约、要注重自己的信用、毁约对公司和个人带来很大损失、尤其是个人、搞不好会两个工作都丢掉、毁约过程也是相当煎熬的！另外如果毁约、再跟HR沟通时注意要有礼貌、整个过程要积极、灵活（有时积极灵活可能会缩短解约周期）、注意经常跟HR的联络、跟紧整个违约过程。
尊敬的xxx领导：
本人系xx大学xx学院xx专业的毕业生，于20xx年10月被贵公司录取成为新进员工，并接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于家庭父母的原因，本人经过一段时间的慎重考虑，很遗憾，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应，同时，本人将恪守协议规定的应尽的责任与义务。
对此，对公司在招聘过程中对本人的厚爱表示衷心的感谢，并对解约过程中给您带来的麻烦表示深深的歉意。
此致
敬礼！
1、 希望全校毕业生从我做起、注重诚信、共同维护我校毕业生良好的社会声誉；签约前要谨慎、签约后要信守承诺。
2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议、双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议、必须按学校规定办理解约手续。
3、 解约手续的流程：
1） 材料准备：①原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函件（原件）；②新单位同意接收的函件（原件）；③原签约的协议书；④本人要求违约的书面申请。
2） 从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》、由学院分管毕业生就业工作的领导签署意见。
3）就业中心只在每周三下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至中心就业管理部（永谦B104）、毕业研究生由林芝老师受理、本科毕业生由任翔老师受理。
4） 中心将对毕业生的'申请材料进行审核。经审核同意的、于下一周的周三下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请、就业中心将不予同意或延期审核。
4、曾经办理过解约的毕业生、与新单位签约后、学校不再受理该生的第二次解约申请；原则上不受理签约后一个月内递交的违约申请；原则上不受理20xx年暑期毕业生在20xx年春学期开学前以及20xx年5月21日以后递交的违约申请。
5、到国内外升学以及录取为国家公务员的毕业生、在征得原单位书面同意的前提下、不受解约受理时间的限制。
1、联络所在分公司的HR、提出解约意向。确认解约意向后、HR一般会通过邮件将解约申请表发给你；
2、填写解约申请表、到学校就业指导中心或者学院盖章；
3、盖好章的违约表寄给分公司HR：
4、分公司将解约表寄到深圳总部盖章、盖好章后由深圳总部寄回给个人（一般是通过挂号信方式）；
5、分公司将解约材料寄回给解约者（通过EMS方式）！
以上是华为上海的整个解约流程、各分公司应该是相似的。从提出申请到公司寄回给我材料、用了一个多月、估计有5周到6周的时间、上海的HR邵小姐还是很和蔼的、沟通中比较和蔼。
忠告：大家签约前一定要慎重考虑后再签约、要注重自己的信用、毁约对公司和个人带来很大损失、尤其是个人、搞不好会两个工作都丢掉、毁约过程也是相当煎熬的！另外如果毁约、再跟HR沟通时注意要有礼貌、整个过程要积极、灵活（有时积极灵活可能会缩短解约周期）、注意经常跟HR的联络、跟紧整个违约过程。
人事部领导：
本人系xxx大学20届xxx专业本科毕业生，有幸被贵公司录入为新进员工，并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考上了xxx大学的硕士研究生，经过一段时间的'慎重考虑之后，决定就读研究生。很遗憾不能为贵公司继续服务，我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况，根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。此外，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致
敬礼！
1、 希望全校毕业生从我做起、注重诚信、共同维护我校毕业生良好的社会声誉；签约前要谨慎、签约后要信守承诺。
2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议、双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议、必须按学校规定办理解约手续。
甲方：XX市人才服务中心
乙方：
为进一步规范高校毕业生就业见*管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《XX市高校毕业生就业见*管理暂行办法》(市人才发【××××】1号)，甲方批准设立乙方为XX市就业见*基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见*基地(单位)事宜，达成如下协议：
一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。
二、甲方权利与义务：
1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见*的专业、岗位、见*环境等条件;
2、负责对就业见*基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见*中的有关问题;
3、负责收取就业见*人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见*人员;
4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的`见*基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见*人员信息、克扣见*人员生活补贴、变相收取见*人员见*费用等违规情况的见*基地(单位)，甲方有权撤销其见*基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。
5、负责就业见*人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。
三、乙方权利与义务：
1、负责与就业见*人员签订《XX市高校毕业生就业见*协议书》;
2、根据XX市就业见*的相关政策及《XX市高校毕业生就业见*管理暂行办法》的规定，明确对就业见*人员的具体要求，指定培训师，为就业见*人员提供有一定管理或技术含量的见*岗位;
3、负责就业见*人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见*期间负责对就业见*人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见*期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见*人员在危险岗位上进行见*而出现事故者，乙方应承担相应责任;
4、乙方须根据见*管理办法的相关规定按时申报见*人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见*人员信息而导致见*人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任;
5、见*结束后，对就业见*人员进行见*期满考核，并出具《XX市高校毕业生见*考核表》。
本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
负责人： 负责人：
联系电话： 联系电话：
年月日 年月日
甲方(省级见*基地)：
乙方(见*人员)：
为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《江苏省高校毕业生就业见*基地管理办法》等有关规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见*有关事项签订协议如下：
一、甲方同意接收乙方为见*人员，见*岗位为 ，见*期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的权利、义务
(一)按照《江苏省高校毕业生就业见*基地管理办法》的要求，制定见*方案，确定指导老师，在就业见*期间为乙方提供良好的学*、工作、生活条件，通过就业见*培训切实提高乙方的职业技能;
(二)加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观;
(三)负责对乙方见*期间的考勤管理和考核工作，出具见*考核意见，协助发放《江苏省高校毕业生就业见*合格证书》;
(四)见*期内甲方原则上不得变更乙方的见*岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;
(五)乙方见*合格后，甲方应协助安排、推荐就业;
(六)见*期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见*基地管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见*协议：
1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的`;
2.严重违反甲方有关规章制度，不遵守见*纪律且教育无效的;
3.有主观重大过失给甲方造成严重损失的;
三、乙方的权利、义务
(一)严格遵守《江苏省高校毕业生就业见*基地管理办法》和甲方有关规章制度;
(二)服从甲方的管理，主动接受指导老师的见*指导与培训，努力提高自身的职业技能。
(三)经考核合格，可获得《江苏省高校毕业生就业见*合格证书》，作为用人单位优先聘(录)用见*合格人员的依据。
(四)见*期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。
(五)见*期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见*的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报江苏省高校毕业生就业见*基地管理办公室审批同意后可以中止见*协议，不再享受见*人员待遇。
(六)见*期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严重伤害的，乙方有权报请所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理，情形严重的，可报请江苏省高校毕业生就业见*基地管理办公室批准，中止见*协议。
四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理。
五、本协议一式三份，由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)负责鉴证，甲乙双方各执一份，人才服务机构(毕业生就业指导机构)留存一份。
甲方(签章)：乙方(签字)：
年 月 日年 月 日
省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)(签章)
年 月 日
甲方： (省级就业见*基地)
乙方： (毕业生) 学校
学历
用人单位(甲方)：______________
毕业生(乙方)：______________
1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。
6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。
甲方：_______________________
乙方：____________(学生)
法定代表人：_________(盖章)
监护人：__________(家长)
____年_______月___________日
____年_______月________日
毕业生：________________
用人单位：______________
学校名称：____________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学*成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方（用人单位盖章）：__________
____年_____月_____日
签订地点__________
乙方（院方盖章）：__________
____年_____月_____日
签订地点_______________
丙方（学生签字）：__________
____年_____月_____日
签订地点_______________
毕业生：______
用人单位：_________
学校名称：____________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学*成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方（用人单位盖章）:
____年__月__日
签订地点:
乙方（院方盖章）:
____年__月__日
签订地点:
实*单位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
电话：_________________________________
法定代表人：___________________________
职务：_________________________________
实*生(乙方)：_______________________
身份证号码：___________________________
出生日期：________年________月________日，性别：________
所在学校：_________________________________专业:
联系地址：_________________________________邮编：
手机:___________________邮箱：___________________
导师(辅导员/班主任):___________________________
手机:___________________________邮箱：___________________________
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，推动学生实*活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任，保障各方的权益，甲乙双方本着*等互利、优势互补、共同发展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容：
一、实*期限及留任承诺
实*期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。实*结束，甲方择优录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。
二、实*岗位
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实*部门进行实*，其岗位职责和工作要求按实*部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实*部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实*岗位。
三、实*管理
1.甲方提供实*研发及办公场地等相关条件。
2.实*期间甲方根据乙方实际实*实践天数，按照_______元/半天(每半天按4小时计算)向乙方支付实*岗位津贴，乙方另享有_______元绩效浮动工资，绩效浮动工资的发放标准等其他约定见公司实*生相关考核制度。实*期间乙方不享受社会统筹保险，实*期间所发生的来往交通费用、用餐费用以及其他相关费用由乙方自行承担。实*期间的实*岗位津贴按自然月结算，甲方于每月_______日前向乙方以转账方式支付。
3.实*实践时间安排：考虑到乙方仍未完成学校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每半天实*实践时间应不少于_______小时，如遇乙方学业阶段紧张，乙方可与甲方协调确定实*实践时间。乙方实*实践时间以甲方人力资源部门记录为准。
4.实*期间甲方指定指导员负责乙方的实*考核，实*期满后，应对乙方的实*表现做出客观鉴定。
5.双方协商同意,如果实*期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实*期考核，甲方可按考核程序解除“协议”，乙方不满意甲方工作环境应提前_______天向甲方提出解除协议申请。
6.实*期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的工作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
(4)对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除实*协议，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的'工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实*岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实*期内为乙方购买商业保险，当实*期解除或终止后，该保险自然停止。实*期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
五、保密约定
鉴于甲方对于其自身知识产权的保护尤为重要，甲乙双方将签订《知识产权及保密协议》，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。乙方应当承担对甲方的保密义务，因乙方故意或过失造成甲方知识产权、技术秘密或商业信息泄露后果的，甲方均有权追究乙方的法律责任。
六、知识产权
双方同意，乙方利用甲方实*实践岗位在实*期间所开发的项目成果的申请权、所有权均属于甲方所有。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。
2、实*期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实*。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
3、实*期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
八、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实*岗位
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实*岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实*岗位工作的。
九、其他约定事项
(一)______________________________________________________________________________________________________________________________
(二)______________________________________________________________________________________________________________________________
十、争议解决
本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向_________________人民法院提起诉讼。
甲方(企业)：
乙方(学生)：
为规范毕业生校外顶岗实*管理，提高顶岗实*效果，明确甲、乙双方各自的责任与义务，经甲、乙双方协商一致，签订本协议，共同遵守执行：
一、实*岗位
根据工作需要，甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实*。
二、甲方的责任及义务
1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实*，实*期限：自入职之日起至乙方正式毕业止，最少不低于3个月顶岗实*时间。
2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》，并负责按月发给乙方工资及相关福利。
3、甲方应保障乙方顶岗实*期间的合法权益，加强实*安全教育，确保乙方实*期间的人身安全和身心健康;负责按照国家相关规定为乙方购买工伤及意外伤害等相关保险。
4、甲方为乙方提供必要的实*条件和安全健康的实*劳动环境，不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隐患的实*劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实*;不得安排学生乙方顶岗实*超过8小时，并应遵守《劳动法》相关规定。
5、甲方负责乙方在本单位顶岗实*期间的管理并承担安全管理责任，上班时间发生安全事故由甲方承担全部责任。
6、甲方接受乙方在读学校在实*期间对乙方的管理和指导，负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实*考勤工作，实*结束后对乙方的实*情况做出鉴定和评价。
7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时，按照招聘简章兑现对顶岗实*学生的一切承诺。
三、乙方责任及义务
1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。
2、乙方应保证在甲方的顶岗实*时间不少于3个月。
3、乙方须爱岗敬业，尊师好学，努力学*和掌握专业技能，争取实*期满后在甲方就业。
四、其他约定事项
甲乙双方一致同意增加以下内容：
五、本协议一式三份，经双方盖章签字后生效，甲、乙双方各持一份，一份由辅导员收回交就业办存档
单位盖章：
学生签字：
________年____月____日
甲方(企业)：
乙方(学生)：
为规范毕业生校外顶岗实*管理，提高顶岗实*效果，明确甲、乙双方各自的责任与义务，经甲、乙双方协商一致，签订本协议，共同遵守执行：
一、实*岗位
根据工作需要，甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实*。
二、甲方的责任及义务
1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实*，实*期限：自入职之日起至乙方正式毕业止，最少不低于3个月顶岗实*时间。
2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》，并负责按月发给乙方工资及相关福利。
3、甲方应保障乙方顶岗实*期间的合法权益，加强实*安全教育，确保乙方实*期间的人身安全和身心健康;负责按照国家相关规定为乙方购买工伤及意外伤害等相关保险。
4、甲方为乙方提供必要的实*条件和安全健康的实*劳动环境，不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隐患的实*劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实*;不得安排学生乙方顶岗实*超过8小时，并应遵守《劳动法》相关规定。
5、甲方负责乙方在本单位顶岗实*期间的管理并承担安全管理责任，上班时间发生安全事故由甲方承担全部责任。
6、甲方接受乙方在读学校在实*期间对乙方的管理和指导，负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实*考勤工作，实*结束后对乙方的实*情况做出鉴定和评价。
7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时，按照招聘简章兑现对顶岗实*学生的一切承诺。
三、乙方责任及义务
1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。
2、乙方应保证在甲方的顶岗实*时间不少于3个月。
3、乙方须爱岗敬业，尊师好学，努力学*和掌握专业技能，争取实*期满后在甲方就业。
四、其他约定事项
甲乙双方一致同意增加以下内容：
五、本协议一式三份，经双方盖章签字后生效，甲、乙双方各持一份，一份由辅导员收回交就业办存档
单位盖章：
学生签字：
年月日
甲方：___________________
地址：___________________
联系人：_________________
联系电话：_______________
传真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
联系人：_________________
联系电话：_______________
传真：___________________
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实*事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实*生要求
1.实*生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.实*期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所输送实*生必须符合下列要求：_________
4.甲方所输送之实*生必须经过乙方面试，并在开始实*前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实*。
三、甲方的权利和义务
1.甲方所输送的实*生必须是本校所属的符合实*生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实*生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实*生实*推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实*生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实*生由甲方负责接回并另行安排其实*或学*，乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实*期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实*，并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实*生发生下列问题将被解除实*协议，解除实*协议之实*生由甲方负责接回，自实*协议解除之日起乙方不再承担任何责任：
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;
10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;
10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;
10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公*、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实*的人员;
2.乙方保证实*生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实*意愿的，由乙方负责，并重新安置;
3.实*生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实*生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实*生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实*生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.乙方为甲方输送之实*生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：
6.1实*生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实*，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
6.2实*需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实*行为，由甲方负责带回;
6.3实*生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实*生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实*，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7.实*期未满而乙方无正当原因辞退实*生的，乙方负责另行安排工作;
8.实*生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实*推荐表并扣发学生当月工资;
9.在学生实*结束后，乙方负责协助为学生进行实*鉴定;
10.实*期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。
甲方：_________
法定代表人：_________
传真：_________
地址：_________
邮编：_________
乙方：_________
负责人：_________
传真：_________
地址：_________
邮编：_________
丙方：_________
公司：_________
法定代表人：_________
传真：_________
地址：_________
甲、乙、丙三方本着自愿、公*、诚实信用的原则，经充分协商达成如下协议：
1、根据甲、丙双方签订的《xxxx合作协议XXX产品政策条款》（包含甲、丙双方所签全部产品合作协议），乙方愿意为甲方和丙方之间的付款订货和货款结算提供服务，接受甲方申请开出以丙方为收款人的银行承兑汇票，甲方在乙方开立结算帐户，帐号：_________，甲方所有销售款项均应通过该帐户结算。
2、本协议书经甲、乙、丙三方签章生效后，甲方签发经乙方承兑并由乙方寄出的银行承兑汇票（乙方对该银行承兑汇票的真实性负责），丙方收票后向乙方开出相应金额的《商品金额证明书》（见附件二）并加盖公章和预留授权人签名（预留印鉴和预留授权人签名见附件一），然后将该《商品金额证明书》原件邮寄给乙方，乙方以此作为向丙方签发《提货通知书》（附件三）的依据；或者丙方将该《商品金额证明书》传真给乙方，同时从指定邮址（见附件一）发电子邮件通知乙方对该传真件内容进行确认，随后仍应将该《商品金额证明书》原件邮寄给乙方，乙方经核对该传真件与电子邮件内容一致后，可以先以该传真件和电子邮件通知（二者缺一不可）作为向丙方签发《提货通知书》（附件三）的依据，丙方必须保证乙方收到的《商品金额证明书》传真件与原件内容一致。《商品金额证明书》为丙方向乙方签发的不可撤销的提货权凭证，原件交由乙方占管。
3、甲方每次申请开出收款人为丙方的银行承兑汇票时，承兑保证金的交存可选择如下几种方式之一（以打√为准）：
□甲方按乙方的要求提供乙方认可的担保方式。
□甲方交存不低于银行承兑汇票金额的%的承兑保证金。
□甲方交存不低于银行承兑汇票金额的%的承兑保证金，在每次提货时追加至相当于每次提货金额%的保证金。
4、在该协议项下签发的银行承兑汇票额度内，甲方每次提货应提前一天向乙方和丙方提出申请，乙方据此审签同意发货的《提货通知书》，并将该《提货通知书》原件邮寄给丙方，丙方以此作为向甲方发货的依据，或者乙方先将该《提货通知书》传真给丙方，同时从指定邮址（见附件一）发电子邮件通知丙方对该传真件内容进行确认，并在随后将该《提货通知书》原件邮寄给丙方，丙方经核对该传真件与电子邮件内容一致后，可以先以该传真件和电子邮件的通知（二者缺一不可）作为向甲方发货的依据，但乙方必须保证丙方收到的《提货通知书》传真件与原件内容一致。《提货通知书》为乙方向丙方签发的不可撤消的行使提货权的凭证，原件由丙方占管，丙方应将乙方审签后的同意甲方提货的《提货通知书》专夹保管作为对帐依据。凭乙方签发的《提货通知书》，甲方可向丙方提货。
5、未经乙方审签《提货通知书》确认，丙方向甲方供货，不计入丙方提供给乙方占管的《商品金额证明书》金额之内。乙方《提货通知书》审签方式为：乙方在同意甲方提货的通知单上由乙方指定专人签字并加盖“银行”印章（签字式样及预留印鉴见附件一）。
6、对乙方审签的《提货通知书》，在提货前丙方应及时与乙方所留签字式样及印鉴进行核实，未经核实造成的损失，乙方不承担责任；印鉴核对不符而予以提货，按第5条未经乙方审签《提货通知书》的情况处理。
7、乙方对甲方使用《提货通知书》提货的情况有权与丙方核对（以乙方提供的《提货通知书》为依据）。丙方与乙方至少每月应核对金额一次。
8、银行承兑汇票到期前十日内，甲方不得向乙方提出提货申请，乙、丙双方核对《提货通知书》累计金额。若《商品金额证明书》金额大于《提货通知书》累计金额，则此差额由丙方向乙方支付，乙方应在汇票到期前八日时将载明此差额的《付款通知书》（附件四）送达丙方。丙方将在两个工作日内以“《付款通知书》回执（附件五）”给予乙方书面回复。丙方在汇票到期日前将此差额款项汇至乙方指定的帐户。丙方逾期付款的，应按照*人民银行的规定支付逾期利息。若因乙方原因造成丙方逾期付款的，丙方将不支付逾期利息。款项结清后，乙方将《商品金额证明书》退还给丙方。
9、除第8条约定的付款责任外，丙方不承担其他付款责任。
10、三方必须严格履行本协议，本协议任何一方违反本协议的任何约定义务给守约方造成损失，应赔偿守约方的损失及索赔的费用。
11、在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决，如协商不成的，则以诉讼方式解决。
12、本协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。在此期间《商品金额证明书》累计金额与《提货通知书》项下甲方实际提货金额的差额不得超过 万元。若出现第8条约定的丙方付款责任，丙方在履行完相应付款责任后有权决定是否终止本协议。
13、本协议一式五份，自三方均签章时生效，甲方执壹份（不包括附件一），乙、丙方各执贰份，具有同等法律效力。
14、除甲方那份不包括附件一外，本协议所附的附件一、二、三、四、五为本协议不可缺少的组成部分。
15、三方在此声明并保证如下：三方均为依法成立并合法存在的企业法人或金融机构，有权以自身名义，权利和权限从事本合同项下的业务经营活动，并以自身名义签署和履行本协议。
附件一：预留印鉴、授权人签名及指定邮址
附件二：商品金额证明书及回执
附件三：提货通知书及回执
附件四：付款通知书及回执
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
（盖章）
（盖章）
（盖章）
法定代表人：_____
负责人：_____
法定代表人：_____
（或委托代理人）
（或委托代理人）
（或委托代理人）
_____年_____月_____日
实*单位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
电话：_________________________________
法定代表人：___________________________
职务：_________________________________
实*生(乙方)：_______________________
身份证号码：___________________________
出生日期：________年________月________日，性别：________
所在学校：_________________________________专业:
联系地址：_________________________________邮编：
手机:___________________邮箱：___________________
导师(辅导员/班主任):___________________________
手机:___________________________邮箱：___________________________
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，推动学生实*活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任，保障各方的权益，甲乙双方本着*等互利、优势互补、共同发展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容：
一、实*期限及留任承诺
实*期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。实*结束，甲方择优录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。
二、实*岗位
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实*部门进行实*，其岗位职责和工作要求按实*部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实*部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实*岗位。
三、实*管理
1.甲方提供实*研发及办公场地等相关条件。
2.实*期间甲方根据乙方实际实*实践天数，按照_______元/半天(每半天按4小时计算)向乙方支付实*岗位津贴，乙方另享有_______元绩效浮动工资，绩效浮动工资的发放标准等其他约定见公司实*生相关考核制度。实*期间乙方不享受社会统筹保险，实*期间所发生的来往交通费用、用餐费用以及其他相关费用由乙方自行承担。实*期间的实*岗位津贴按自然月结算，甲方于每月_______日前向乙方以转账方式支付。
3.实*实践时间安排：考虑到乙方仍未完成学校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每半天实*实践时间应不少于_______小时，如遇乙方学业阶段紧张，乙方可与甲方协调确定实*实践时间。乙方实*实践时间以甲方人力资源部门记录为准。
4.实*期间甲方指定指导员负责乙方的实*考核，实*期满后，应对乙方的实*表现做出客观鉴定。
5.双方协商同意,如果实*期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实*期考核，甲方可按考核程序解除“协议”，乙方不满意甲方工作环境应提前_______天向甲方提出解除协议申请。
6.实*期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的工作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
(4)对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除实*协议，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的`安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实*岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实*期内为乙方购买商业保险，当实*期解除或终止后，该保险自然停止。实*期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
五、保密约定
鉴于甲方对于其自身知识产权的保护尤为重要，甲乙双方将签订《知识产权及保密协议》，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。乙方应当承担对甲方的保密义务，因乙方故意或过失造成甲方知识产权、技术秘密或商业信息泄露后果的，甲方均有权追究乙方的法律责任。
六、知识产权
双方同意，乙方利用甲方实*实践岗位在实*期间所开发的项目成果的申请权、所有权均属于甲方所有。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。
2、实*期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实*。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
3、实*期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
八、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实*岗位
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实*岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实*岗位工作的。
九、其他约定事项
(一)______________________________________________________________________________________________________________________________
(二)______________________________________________________________________________________________________________________________
十、争议解决
本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向_________________人民法院提起诉讼。
毕业生解约协议书
毕业生解约申请书
非毕业生协议书
毕业生贷款协议书
毕业生实*协议书
毕业生解除协议书
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毕业生应聘协议书
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毕业生毕业就业协议书
毕业生凭就业协议书
初中毕业生安全协议书
毕业生解除就业协议书
毕业生签订就业协议书
大学毕业生协议书
毕业生没有就业协议书
毕业生提前签约协议书
毕业生择业代理协议书
毕业生自制就业协议书
毕业生毕业就业协议书2500字
毕业生毕业就业协议书3000字
毕业生毕业就业协议书2000字
毕业生毕业就业协议书1000字
毕业生毕业就业协议书1500字
毕业生实*协议书1000字
毕业生实*协议书1500字
毕业生委托协议书1500字
应届毕业生实*协议书
毕业生委托协议书2000字
