描写竞争的句子

关于竞争的正能量句子

关于竞争的正能量句子

导读：竞争不相信眼泪，也不同情眼泪。倘若能破涕为笑，我们唯一能做的，就是增强自己的实力。下面是小编为你精选的关于竞争的正能量句子。

1. 请记住，会办事儿是你通向成功的捷径。学会办事儿是一个人最大的生存与竞争本领。一个人能不能在社会上站得住，行得开，重要一点是看会不会办事儿。从另一个角度来说，这个世界上的一切都是给会办事的人预备的。包括财富、地位、名誉、美色、和一切与幸福愉快沾边的东西。一百多年前，林肯曾引用一句古老的格言，说过一段十分精彩的话。他说：一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

2. 你心里骂过很多个你的上级，你也能找出他们一堆毛病。但以后你就会发现，他们之所以能成为领导，正是因为有一堆让你不舒服的毛病。而那些让你特舒服的人都成为不了领导。老好人缺乏竞争力。作者：刘同

3. 当今社会，竞争激烈，情况瞬息万变。我们只有保持强有力的生命力，保持奋斗的姿态，才能解出人生无数的考题。

4. 祸不单行，世界经济论坛在年度竞争力排名中将美国从2009年的第二名降至2010年的第四名。

5. 在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。——(印度小说家)普列姆昌德2，竞争一直是，甚至从人类起源起就是对大部分激烈活动的剌激物。——(英国哲学家)罗素

6. 模仿是对竞争者最好的赞美，因此，百度就是对我们最好的赞美。——李开复

7. 如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。——奥维德

8. 有个潜在竞争对手，让我们不会太胖、不会太霸道、不会太无趣、不会不爱洗澡，这对两个长久生活在一起的人来说，无疑是增加了幸福感。作者：连岳

9. 不能容忍部下在某一方面比自己强，为了保持心理上的优越感和便于管理，喜欢招聘和使用不如自己的人。这类企业往往缺乏活力，在竞争中越来越难以胜出。

10. 该为什么去奋斗呢？很简单，每一个人都在奋斗，在竞争，奋斗是必然的，能让我们更好的生活着，奋斗是一个人生存的意义，一个人的人生如果不奋斗，那么人生就没有价值了，奋斗能给我们很多东西，荣誉，金钱让你的人生更有价值啊，每一个人都必须为自己的生活奋斗，这是常识。

11. 我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。

12. 你这么开诚布公的与其他零售商竞争，就让人们很难相信你的价格是最低的。

13. 然而他的三个竞争对手依然负隅顽抗，指称艾马丹加号称的63%得票率必然出于造假。

14. 这街道在*常本来是很清静的，但现在忽然热闹起来了，街中间聚集了一大群人，具着各样的身材，穿着各样的衣服，有着各样的面孔，层层密密地围成了一个大圈子。站在后面的人，都伸出颈项，好像要尽力使他们的身体立刻长高几尺；而侥幸得站在前面的人，又似乎拼命要扩大自己的身体，恐怕他们看见的景象，被后面的人偷看去了一般。在这样你推我，我挤你的竞争中，又夹杂着从许多口里吐出来的话语。这街道确实是热闹起来了。

15. 患难可以试验一个人的品格；非常的境遇才可以显出非常的气节，风*浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞争；命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。作者：莎士比亚

16. 高盛的而竞争对手也不要得意忘形。

17. 一切尘寰中生存竞争的动机都变得比梦幻还要恍惚。

18. 报告号召各国*赶快行动起来，把这个世界引向一个更清洁的，更理智并且更具竞争力的能源系统上去。

19. 要成为领袖，无论从事什么行业，都要比竞争对手做好一点。——李嘉诚

20. 第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。作者：阿里巴巴网站总裁马云

21. 小公司从前那种不求有功但求无过的发展思路，已经无法适应市场竞争的需要。

22. 当你努力想抓住时间的时候会发现:时间真的过的很快;当你不屑与时间竞争会发现:时间没想象中溜得那么快。这就是做有意义的事觉得时间短而虚度无聊的时候觉得时间长的根本原因!

23. 他的手脚都放进男子汉的熔炉里锻造，是为了人生的搏斗，或为了一场残酷的竞争作者：司各特

24. 在这个时代，没有人会等着被吞并被替代被淘汰。拥有一个强劲的对手，有时候反倒是一种福分一种造化。要知道正是这种强劲的对手，才让我们有种危机四伏的感觉，从而激起我们更加旺盛的精神和斗志。

25. 女人感动未必就是动心，公*竞争未必就是公*，争执斗气，也不能说这不是爱情，人们本身就是矛盾体，心里想的不说，说的又不愿去做，纠结，彷徨，不安，把自己困在怪圈里，我们本身可以靠得很*，却越来越疏离。出处：约会专家

26. 女人爱幻想，其实心底里比谁都清楚;男人不爱幻想，却缺乏直面现实的勇气，所以女人虽精神容易受伤，男人虽混沌却喜爱说谎…… 不坏那么多，只坏一点点，是我们这个时代最拉风的新“坏女人”风格--新坏女人就是不会为男人要生要死，永远保存自我，永远知道自己要什么，干净厉害手起刀落情商极高的女人。 男人对竞争这玩意儿是又爱又恨。有人抢的女人似乎总是比送上门的香。 一个女孩子要幸福，那么她必须think like a man, look like a girl, act like a lady, and work like a slave.作者：黄佟佟 出处：浮世爱情

27. 没有想法，就没有结果。

28. 拥有的对手就拥有了一剂良药一剂强心针一幅推动器一个加力档一个警策鞭。因为他的存在。我们才会是一条永远鲜活的鳗鱼！

29. 我们只是在自己能够把握的的范围内展开竞争，这样可以剔除很多可能的损失。如果我们在自己画的合格的圈子里找不到可做的事，我们75、不会扩大我们的圈子，我们将会等待。

30. 做一个最单纯的人，去走一段最幸福的路。竞争是件好事，否则人间不免寂寞。但为什么一定要比着豪华呢？不可以比着简朴吗？享受更是无可非议，但是，人终于能够享受的只有心情和智慧，借助倾诉与倾听。

31. 如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。作者：金马 出处：21世纪罗曼司

32. 发达的农产品加工业，是现代农业的重要标志，也是增强农业竞争力、促进农业结构调整向纵深发展的必由之路。

33. 斜坡球体定律：企业在市场上所处的位置，就如同斜坡上的一个球体，它受到来自市场竞争和内部员工惰性而形成的压力，如果没有止动力，就会下滑，为使海尔在斜坡（市场）上的位置保持不下滑，就需要强化内部基础管理这一止动力。作者：张瑞敏

34. 不到最后永不放弃,尽管结果不美好;插支铁钉的木瓜树为什么长的好,因为逆境使人成长;又为什么没插铁钉的虽然慢但还是可以长的好,因为竞争使人进步!

35. 安全须知：第一，提防好脾气的人发火。第二，别和没什么东西可失去的人竞争。

36. 多想一下竞争对手。作者：世界首富比尔盖茨

37. 市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。

38. 组织内部培养的接班人，一般都是从组织基层一步一步走上来的。他们深谙行业运作之道，在业界拥有足够的资源，与各方的外部组织都有密切的联系。因此，更能够调动各方面资源，带领组织发展，塑造组织竞争力。

39. 商业竞争的胜负，最终决定在经营者本身的修养上。作者：胡雪岩

40. 不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

41. 我们现在对内外资已一视同仁，希望外资企业能够努力提高自身竞争力并遵守*的法律法规

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赞美良性竞争的句子21条

1.与其你死我活，不如你活我也活，这就是双赢，是良性竞争。

2.激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

3.与其竞争不如充实自我； 在良性竞争中提升能力； 超越自我，是竞争的最高境界； 在竞争中不要迷失自我，用坚守来保持生命的本色。

4.别用鲜血换教训应借教训免血泪;

5.思路明确保方向，言行一致时态度。

6.抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

7.生气，是拿别人的错误惩罚自己

8.有时，我们以为赢了，其实，我们输了！因为，我们赢了“面子”，却输了“里子”!我们生活在社会里，懂得赢，也要懂得输；懂得竞争，也要懂得包容。因为，我们不能一直只赢不输！我们必须懂得适时地包容退让与感恩。常常，包容与退让不一定是“我输”，反而可能是“双赢”!

9.要相信奇迹，同时也要付出努力，因为努力能够创造奇迹

10.因为坚定，因为态度，所以泰然。

11.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生

12.精神**，知识成才，态度成全，*惯成事。

13.财富总是落入对它有精心准备的人手中

14.行动是成功的开始，等待是失败的源头。

15.日，美。国参议院能，源与自然资源委员会*宾格，曼先生在此间考察新能，源产业时，肯定中，国在新能，源方面的巨大投入，认为中。国已逐渐发展成为世界上最大的清洁能。源制造基地。

16.心若改变，则态度改变;态度改变，则*惯改变;*惯改变，则人生改变!(印度圣雄甘地

17.自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持

18.提高顾客满意度，追求员工满意度，激发组织活力度。

19.成功决不容易，还要加倍努力!

20.你我的态度决定项目的质量，项目的质量铸造公司的口碑。

21.现代竞争，不再是"你死我活"，而是更高层次的竞争与合作，现代企业追求的不再是"单赢"，而是"双赢"和"多赢"。

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关于竞争好处的优美句子

1、竞争是有益的，竞人振奋，使人精神百倍争是长途中的加油站，是中的绿洲，是大海中航行的小船的双桨。

竞争给予人最大的奋斗希望，极大的鼓舞着人们的斗志。

　　　　2、竞争无处不在，有竞争自然就有压力。

但是，正因为有了竞争，才有了我们每个人的成长，才有了社会的进步，才有了历史的前进。

　　　　3、我们感谢竞争，是竞争造就了我们渊博的学识、谦虚的人品和坚毅的性格。

竞争，使生活演绎的五彩缤纷。

　　　　4、人，是需要竟争的。

竟争靠的是知识，有知识超过别人，然后再以获得的一些物质去让自己在社会上有立足的能力，只有这样才能使社会更加繁荣。

如果没有竟争，那样的小草风一吹就倒了，但如果有了竟争，再大的风也不能把它吹倒，因为它经过了千锤百炼，已根深地固。

　　　　5、没有泪水的人，他的眼睛是干涸的；没有竞争意识的人，他的人生是黑暗的。

太阳总在有竞争的地方升起，月亮也总在有竞争的地方朦胧。

我们，要学会竞争

　　　　6、没有竞争，人们就会颓废，没有竞争，人们就会安于现状，没有竞争，社会就会一成不变。

竞争，好比一味良药，“良药苦口利于病”。

正是因为社会上有这么多的竞争，人们才会变得成熟，才会不断地挖掘自己的潜力。

正是因为社会上有了竞争，它才会进步。

　　　　7、竞争与风险同在。

竞争就好比大海中弄潮的小舟，可以被推上波峰，也可以被抛下浪谷；可以让你随浪花一起开得璀璨，也可能让你随泡沫一同跌得粉碎。

　　　　8、竞争无所不在，压力也无所不存。

只要你有所作为。

和对你有期望，你就会感觉压力，你就要去竞争，只有播种才会有收获。

　　　　9、我们生活在一个飞速发展的时代,生活就像是一支充满竞争的交响曲，处处都奏响着竞争的乐章。

商场上有商人们的竞争；战场上有士兵们的竞争；学*上不也存在着这种竞争吗

　　　　10、无论在什么时候，都决不能等闲抛却生命…不管是在动物仍是人的世界里，弱肉强食是很天然的事，为了生存，强者必需要捕食弱者，弱者则必需要藏避强者，求生是一种本能。

无论在任何时候，都决不应该抛却生命，这是对生命的尊重。

1、竞争使潜能得到充分发挥。

竞争能激发个人的互动性和积极性以及提高学*。

人在竞争条件下能够更加努力的学*和工作,而且在竞争中能获得对自己的比较实际的评价。

竞争还能使集体生活变的的丰富多彩,避免后减轻人民对日常生活的单调感,增强学*和生活的乐趣。

培养竞争气氛,有利于激发奋发向上的精神。

2、竞争有利于人才的成长。

竞争的环境和行为无论对人们智力能力和是个性品质都有积极的促进作用,是激发自我完善的动力,列宁说过:“竞争在相当广阔的范围内培植进取心、毅力和大胆首创精神。

”由于竞争是能力的角逐、智慧的较量,因而,一个人是良才还是庸才只要到竞争场上一比高下,即见分晓,也就所谓中国古语“是驴子是马拉出来遛遛”,人才只有通过竞争才能被社会所发现和承认。

3、竞争推动经济的迅猛发展。

发展的主题是竞争,在经济领域中,竞争表现在各个企业为追求较多利益而比产品价格、质量、比适销对路、比服务周全、服务水*。

否则,就会被其他竞争者挤跨,导致破产倒闭。

正因为有了当年的“一打三铁”,破除了“大锅饭”式的合作制,促进了市场经济的有效竞争,才有今天中国的发展。

4、竞争促进社会进步。

由于竞争促进了每个竞争者的发展,提高了每个竞争者的素质,使群体内的竞争具有一种自我调节、自我控制的反馈机能。

竞争中,只有个体充分发挥主体性,不断提高自身素质,才能适应现代社会的挑战并促进社会的发展。

扩展资料：竞争的作用：1、竞争能激发人的创造精神,它使*充沛,思维敏捷,反映灵活,想象丰复。

2、科学研究表明,通常情况下人只能发挥自身潜能的百分之二是到百分之三十,而在竞争过程中,人处于紧张的情绪状态,这种情绪有利于个体潜力的发挥。

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关于竞争的经典名句

关于竞争的经典名句

　　在日常的学*、工作、生活中，大家一定没少看到经典的句子吧，从语气上分，句子可以分为陈述句、疑问句、祈使句和感叹句。那什么样的句子才是经典的呢？以下是小编精心整理的关于竞争的经典名句，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、没有泪水的人，他的眼睛是干涸的；没有竞争意识的人，他的人生是黑暗的。太阳总在有竞争的地方升起，月亮也总在有竞争的地方朦胧。我们，要学会竞争！

　　2、在我们的生活中，竞争与合作无处不在，竞争，可以促进发展，合作更有利于取长补短，形成合力；在合作之中竞争，在竞争之中合作。我们要在竞争中学会欣赏、学会合作，才能营造和谐的学*、生活和工作环境，形成和谐的人际关系，建设和谐美好的社会。

　　3、竞争与风险同在。竞争就好比大海中弄潮的小舟，可以被推上波峰，也可以被抛下浪谷；可以让你随浪花一起开得璀璨，也可能让你随泡沫一同跌得粉碎。

　　4、我们感谢竞争，是竞争造就了我们渊博的学识、谦虚的人品和坚毅的性格。竞争，使生活演绎的五彩缤纷。

　　5、人，是需要竟争的。竟争靠的是知识，有知识超过别人，然后再以获得的一些物质去让自己在社会上有立足的能力，只有这样才能使社会更加繁荣。如果没有竟争，那样的小草风一吹就倒了，但如果有了竟争，再大的风也不能把它吹倒，因为它经过了千锤百炼，已根深地固。

　　6、没有竞争，人们就会颓废，没有竞争，人们就会安于现状，没有竞争，社会就会一成不变。竞争，好比一味良药，“良药苦口利于病”。正是因为社会上有这么多的竞争，人们才会变得成熟，才会不断地挖掘自己的潜力。正是因为社会上有了竞争，它才会进步。

　　7、竞争是痛苦的。知难而上，奋发图强，都是竞争的作用。淘汰不是错，人往往会在淘汰中和压力下创造奇迹。

　　8、勇于进取是一种魄力，勇于面对失败也是一种魄力；聪明的人懂得在失败后总结教训再干，愚蠢的人则在永远的不干中牢牢守住自己永远的失败。

　　9、竞争的本质是赢；竞争的精神是参与；竞争的合理是*等；竞争的旗帜是光明正大；竞争的本身是提高；竞争的过程是丰富。竞争的终极目的，只有一个：“感觉人生，站起一个人来！”

　　10、无论在什么时候，都决不能等闲抛却生命…不管是在动物仍是人的世界里，弱肉强食是很天然的事，为了生存，强者必需要捕食弱者，弱者则必需要藏避强者，求生是一种本能。无论在任何时候，都决不应该抛却生命，这是对生命的尊重。

　　11、在学*上竞争才是最重要的，“适者长存”这个紧张感压迫了我要努力学*，竞争，给同学们的精神带来了磨砺，哪一个成绩排名第一，第二的就不服气，第三又不服气第二名的，这样循序渐进，就产生的竞争，竞争，给我们带来了压力，就如花一样，一朵朵争奇斗艳，竞相齐放，越开越精彩。

　　12、现在这样的社会上，没有谁让着谁，只有谁挤着谁，大挤小，强挤弱等都是必然的。所以如果放弃就表示提前取消生命的资格。只有竟争才能让人生活得更精神。而知识就是竟争最好的武器。

　　13、我们生活在一个飞速发展的时代，生活就像是一支充满竞争的交响曲，处处都奏响着竞争的乐章。商场上有商人们的竞争；战场上有士兵们的竞争；学*上不也存在着这种竞争吗？

　　14、竞争是有益的，竞争催人振奋，使人精神百倍。竞争是长途中的加油站，是沙漠中的绿洲，是大海中航行的小船的双桨。竞争给予人最大的奋斗希望，极大的鼓舞着人们的斗志。

　　15、竞争无处不在，有竞争自然就有压力。但是，正因为有了竞争，才有了我们每个人的成长，才有了社会的进步，才有了历史的`前进。

　　16、在现代社会中，有一个永恒的话题，那就是竞争与合作，一个人不可能独立地生活在社会中，而人与人之间的竞争与合作又是我们社会生存和发展的动力。树有长短，水有清浊，芸芸众生忙碌于大千世界，他们都离不开竞争与合作。

　　17、做什么事都过分小心的人，永远也成不了大器；遇上事便犹豫不决的人，在人生中会错失许多机会。但竞争决不是单纯地比谁的胆子大，孤注一掷的赌徒从来也成不了英雄。

　　18、竞争使人感到压力，更使人充满活力。那么，坦然地面对竞争吧，我们的体格会因此更健壮，我们的身姿会因此更丰腴动人，我们的生命会因此更美丽！

　　19、只要那些“见不得人的竞争”还没有从我们的生活里绝迹，只要*庸比才华有时更容易让人赏识，只要人世间还产生着庸俗和谄媚，那么，这个世界上，人们对百米赛跑的欢呼，就绝不仅仅是一种陶醉，而是一种渴望和期待！

　　20、竞争无所不在，压力也无所不存。只要你有所作为。和对你有期望，你就会感觉压力，你就要去竞争，只有播种才会有收获。

　　1、机会是留给准备好的人。巴斯特

　　2、竞争可能是建设性的，也可以是破坏性的。（英国经济学家）马歇尔

　　3、愈是一目十行的人，愈容易没看到，愈表现潇洒的人，愈可能丢人现眼，愈自以为是的人，愈可能什么都不是。只有那些总觉得自己学问不够、细心不足、容易闪神、容易粗心，而能再三计划、再三检讨、再三验证的人，才能在这个错综复杂的时代，一步一脚印地走向成功。

　　4、五分钟得到的收获，五分钟也会失去。宫玖

　　5、叹息莫如奋起，因为这同样花费时间。宫玖

　　6、竞争的本能是一种野性的激励，一个人的优点通过它从另一个人的缺点上显示出来。（美国哲学家）桑塔亚那

　　7、知之为知之，不知为不知，是知也。孔丘

　　8、你无法控制别人，或是外界的环境，但是你可以控制你自己对它的反应。芭芭拉安吉丽

　　9、事实上，竞争似乎是不协调的因素，但它实际上是使社会二切组成部分联合起来的可靠纽带。（法国思想家）杜诺欧

　　10、听任自然吧！这是大自然对人类的忠告。梁祖霞

　　11、用自己的价值进行竞争不是坏事。（日本小说家）武者小路实笃

　　12、你一定很想知道自已未来是个什么样，对未来充满好奇。其实，预测未来的最好办法就是努力去创造一个未来。

　　13、物竞天择势必至，不优则劣兮不兴则亡。（**代启蒙思想家）梁启超

　　14、我的生活经验使我相信：没有缺点的人往往优点也很少。林肯

　　15、竞争一直是，甚至从人类起源起就是对大部分激烈活动的剌激物。（英国哲学家）罗素

　　16、只能用爱来交换爱，只能用信任来交换信任。马克思

　　17、这世界是充满竞争的，你千万不能因为自己幸运，就把幸运当成*惯。因为幸运不总留在我们身边。你必须随时告诉自己，今天我能睡*梦思，明天也许要睡柴房，但照样不至于被冻死。

　　18、决不可过分热心于对已无益的好事，否则难免遭到人的猜忌或构陷。美国戴伊

　　19、一流未必有用，有用必定一流。

　　20、无知识的热心，犹如在黑暗中远征。牛顿

　　21、处处抢先，事事占便宜的人多半要付出更高的代价。（*作家）罗兰

　　22、为过去的事悔恨，不如为今后的事认真。苏军

　　23、人类要在竞争中求生存，便要奋斗。

　　24、在这个一切都基于竞争的世界上，是没有童话般的幻想和多愁善感存在的余地的。（前苏联作家）高尔基

　　25、我们的心是一条路，叫做心路，心开，路就开，心卡死，路就卡死。

　　26、劳动一日，可得一夜的安眠；勤劳一生，可得幸福的长眠。达奇

　　27、只要方向正确，勇于追求，在大兵的岗位上也能创造出将军的价值。《黄金时代》郑跃

　　28、发牌的是上帝，玩牌的是我们自已。有的人拿了一副好牌却输了，有的人拿了一副不怎好的牌却赢了。

　　29、其实许多不快乐不是别人造成的，乃是自己的问题。

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竞争上岗方案

竞争上岗方案

　　方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

　　为确保事情或工作顺利开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编整理的竞争上岗方案（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　为了进一步拓宽选人用人的渠道，深化本公司内部人事制度改革，导入现代人力资源管理理念，建立*等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分调动公司员工的积极性，努力建设高素质的物业队伍，深入推进公司人员竞聘上岗工作；结合公司实际，对本公司[望湖城]项目管理岗位进行公开竞聘上岗。通过此次竞聘，达到建设一支综合素质好、思想作风硬、服务意识强、业务水*高、执行能力强的员工队伍的目的。特制定如下实施方案：

　　一、竞聘原则

　　1、公*、公正、公开；

　　2、*等、竞争、择优；

　　3、按岗聘任、人岗匹配。

　　二、竞聘方式

　　1、员工申请与领导推荐相结合；

　　2、竞聘人采取述职答辩、综合评价的方式；

　　3、肯定历史绩效及能力，对竞聘人历史业绩及能力在综合评价中适当参考。

　　三、竞聘领导小组

　　由公司总经理室及各部门各项目负责人共同组成。竞聘领导小组负责对竞聘工作进行全程指导、监督和考评，最终确定竞聘结果。

　　组长：

　　成员：

　　四、竞聘岗位：

　　1、[望湖城]项目各地块副经理（4人）

　　2、[望湖城]项目B03地块部门主管（4人）

　　3、[望湖城]项目B03地块所有工作人员

　　随着人事制度的逐步深入，今后公司管理岗位出现空缺或设置新的领导岗位，原则上实行竞聘上岗。

　　注：为保证公司现有业务的正常开展，竞聘期间各岗位工作正常进行。

　　五、竞聘岗位职责

　　各竞聘岗位职责及竞聘资格的相关通知将通过OA系统及公司各项目宣传栏予以公布。

　　六、竞聘基本条件

　　1、热爱物业工作，有较强的组织纪律观及事业心、责任感。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，有较显著的工作业绩。

　　2、具有一定的领导、组织、沟通、协调能力和实际工作经验，计划性强,能带动整个团队的发展，能结合实际创造性地开展工作，熟悉办公自动化。

　　3、坚持原则，顾全大局，作风正派，善于团结同志。自觉接受党和群众的批评监督，秉公办事，廉洁自律。

　　4、具有竞聘岗位所需的专业知识、政策理论水*和专业业务能力，具备一定的文字和口头表达能力。

　　5、身体健康，品行端正，无不良记录。

　　6、客户服务中心副经理:从事居住物业管理工作3年以上，具有大专学历，熟悉客户服务中心工作流程，持物业经理岗位证书；

　　7、客服主管：中专学历以上学历，35岁以下，身高160厘米以上，从事物业管理工作2年以上，擅长与业主沟通，有亲和力，持物业经理岗位证书；

　　8、保安主管：高中以上学历，35岁以下，身高175厘米以上，从事保安领班或相关工作两年以上；具有一定的语言表达能力；有相关工作经验者和退伍人员优先考虑；持物业管理岗位证书；

　　9、工程助理：中专文化，40岁以下，有较全面的工程管理及实际操作能力，1年以上物业管理经验，熟悉各类规程制度及相关工作计划；持相应岗位操作证书，持物业上岗证优先考虑。

　　10、环境主管：中专文化，40岁以下，熟悉环境部门工作流程，管理沟通能力强，持物业上岗证优先考虑。

　　七、竞聘范围：

　　1、本次竞聘范围：公司各部门、各项目具备竞聘基本条件的员工。

　　2、如部分岗位未能在公司内部聘到合适人选，将通过向社会公开招聘的方式，从公司外部吸收优秀人才；

　　3、最多可以同时竞聘两个岗位。

　　八、竞聘程序

　　1、公布岗位，宣传动员。

　　在聘用范围内公布竞聘岗位、岗位职责和应聘条件。并组织全员学*有关文件，动员具备条件的员工踊跃参加竞聘。

　　2、公开报名。

　　采取自荐与推荐相结合的办法，鼓励符合条件的人员参与竞争。个人报名，填写申报表。每人最多报两个职位，并填写是否服从组织安排。

　　3、资格审查。

　　按照竞聘上岗的条件，由公司领导小组对报名者进行资格审查后予以公布。新竞聘职位与所竞聘人选的比例一般不低于2∶1。

　　4、民主测评与竞聘演讲。

　　由本公司全体员工对申报本次竞聘领导职位的人员进行民主测评并量化计分，测评结果通知本人。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80％以上。依据总分高低，按照一定比例择优确定考察对象并公布名单。

　　测评和演讲工作在公司领导小组统一领导下进行，成立由公司领导、员工代表组成的评审委员会。为了确保竞争上岗工作的公开、透明，不当班的员工都可以到演讲现场旁听，由评审委员会对演讲、现场答辩进行打分。

　　5、组织考察。

　　根据民主测评、本人演讲及答辩结果，按考核对象人数多于拟任职人数的原则，择优确定考核对象，由公司竞聘领导小组组织人员统一进行考核。

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关于竞争 对手的优美句子

我一直把你当成我的竞争对手，觉的你很厉害，很努力，我很欣赏你，但是我做的不够好，我需要努力的让自己变得强大做到最好，超越你于是把你当作竟争对手，倒不如说把你当作我向前走的目标，因为有你这样的对手让我觉得自己应该更加努力才行

关于对手、竞争什么的

感谢对手。

给予我们竞争的动力

同欲者相憎，同忧者相亲。

汉·刘向《战国策·中山策》。

欲：内心的企图。

这两句大意是：内心的企求相同的人容易相互憎恶，有共同的痛苦或忧患的人容易互相亲*。

内心的企求相同的人，往往成为竞争的对手，都想捷足先登，唯恐他人得到而自己得不到，所以容易相互产生憎恶甚而仇视的心理；有共同的痛苦或忧患的人，或同病相怜，或同仇敌忾，所以容易相互亲*，引为知己。

这些都是一般人的心理。

今天我们在社会主义社会里，虽然不同的人对同一事物都有所企求，但是在建设四化的前提下，为了共同的大目标，则应该、也能够摒除个人的名利得失，互谅互让，做到“同欲”而不“相憎”，所以，我们可以用“同欲者相憎”来说明有共同企求的人容易互相产生憎恶的心理，也可以反其义而用之，说明在大目标相同的前提下，应该克服“同欲者相憎”的传统心理。

西汉经学家,文学家 刘向 《战国策·中山策》一定要不断的研究竞争对手

对手名言作家,演说家,企业家 陈安之 一定要比你竞争对手更努力。

作家,演说家,企业家 陈安之 时间就是对手,效益就是生命。

《开放系统世界》 《开放系统世界》棋逢敌手难藏行，诗到重吟始见功。

宋·僧人·释普济 《五灯会元》卷十九《台州护国此庵景元禅师》在棋艺相当的人面前，难隐藏布子的意图；好诗要反复吟咏，才体会到它功底的深厚。

宋代高僧 释普济 《五灯会元》真正的对手会灌输给你大量的勇气。

关于对手的名言奥地利小说家 卡夫卡 人才与策略不同，是无法被对手学*的。

管理培训专家 余世维 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

直到再找不到对手，才收藏起自己的剑锋。

英国文艺复兴时期剧作家,诗人 莎士比亚 成功者永远是比对手多做一下、坚持到底的人。

对手名言作家,演说家,企业家 陈安之 不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。

阿里巴巴集团*和首*执行官 马云 就是俄罗斯的帕卡琳娜和加拿大那个胖子(哈特莉)。

在2008年世界杯赛后新闻发布会上，在回答关于“谁是你北京奥运会最强竞争者”的问题时，郭晶晶脱口答道。

奥运冠军 郭晶晶 小学偶像是比赛的对手，中学的偶像还说要起诉我。

赛车手、作家、时代周刊全球最具影响力100人 韩寒 唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学*能力。

关于对手的名言 盖亚斯(AriedeGens) 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

美国管理顾问 詹姆斯·莫尔斯 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学*得更快的能力。

美国壳牌石油公司企划总监 阿瑞斯·德格 搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。

管理培训专家 余世维 永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

对手名言阿里巴巴集团*和首*执行官 马云 细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。

管理培训专家 余世维 我们不可能靠模仿来超越今天的对手，要超越今天的对手，我们必须创新。

作家,演说家,企业家 陈安之 碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。

阿里巴巴集团*和首*执行官 马云 曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。

关于对手的名言阿里巴巴集团*和首*执行官 马云 淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。

阿里巴巴集团*和首*执行官 马云 发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。

只有明天是我们的竞争对手。

阿里巴巴集团*和首*执行官 马云 竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水*。

（戏从对手来。

）。

同我们角斗的对手强健了我们的筋骨，磨炼了我们的技巧，我们的对手就是我人的帮手。

对手名言爱尔兰的政治家、作家 埃德蒙·伯克

有竞争对手可以促进你不懈努力，时刻充满危机感。

但人生是自己的，不是用来和别人比较的，只要你自己尽力去学，无论学*成绩好坏都不会觉得愧疚。

其实学*成绩好坏不代表将来发展前途的状况好坏，我在上初中时有过与你相似的经历，在中考时由于运气好，考入了省重点中学，但后来读完高中，上完大学找工作时，照样处处碰壁，不尽人意，比不上当初学*成绩差的同学。

所以说，目前你应该做的就是努力超越自我，只要自己进步快就好，不能总想着跟别人比。

你的竞争对手实际上包括所有参加中考的其他学生，超过你的人一定很多，你要是总担心别人超过你，就必须从自身努力，提高知识储量和仔细程度，把压力留给对手。

购买有知识总结的参考书或有答案详解的练*册，理解并熟记知识点，勤学好问，多做典型题， 相信你会成功考上理想的学校。

放弃竞争，成全他，应为我是一个感性的人，够不，如果不够我还可以告诉你，面试机会很多，朋友只有一个

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市场竞争策略有哪些

市场竞争策略有哪些

　　市场竞争策略是指企业依据自己在市场上的地位，为实现竞争战略和适应竞争形势而采用的具体行动方式。那么，市场竞争策略主要有哪些呢?下面小编为大家收集整理了市场竞争策略有哪些相关内容，希望能为大家提供帮助!

　　企业在市场上的竞争地位，决定其可能采取的竞争策略。企业在特定市场的竞争地位，大致可分为市场领先者、市场挑战者、市场追随者和市场补缺者四类。

　　⑴市场领先者的竞争策略

　　市场领先者为了保持自己在市场上的领先地位和既得利益，可能采取扩大市场需求、维持市场份额或提高市场占有率等竞争策略。为扩大市场需求，采取发现新用户、开辟新用途、增加使用量、提高使用频率等策略。为保护市场份额，采取创新发展、筑垒防御、直接反击等策略。

　　⑵市场挑战者的竞争策略

　　市场挑战者是指那些在市场上居于次要地位的企业，它们不甘目前的地位，通过对市场领先者或其他竞争对手的挑战与攻击，来提高自己的市场份额和市场竞争地位，甚至拟取代市场领先者的地位。它们采取的策略有价格竞争、产品竞争、服务竞争、渠道竞争等。

　　⑶市场追随者的竞争策略

　　市场领先者与市场挑战者的角逐，往往是两败俱伤，从而使其他竞争者通常要三思而行，不敢贸然向市场领先者直接发起攻击，更多的还是选择市场追随者的竞争策略。它们的策略有仿效跟随、差距跟随、选择跟随等。

　　⑷市场补缺者的竞争策略

　　几乎所有的行业都有大量中小企业，这些中小企业盯住大企业忽略的市场空缺，通过专业化营销，集中自己的资源优势来满足这部份市场的需要。它们的策略有市场专门化、顾客专门化、产品专门化等。

　　企业在市场上的竞争地位，以及企业可能采取的竞争策略，往往要受到企业所在行业竞争结构的影响。影响行业竞争结构的基本因素有：行业内部竞争力量、顾客的评议能力、供货厂商的评议能力、潜在竞争对手的威胁、替代产品的压力。

　　⑴行业内部的竞争。导致行业内部竞争加剧的原因可能有下述几种：

　　一行业增长缓慢，对市场份额的争夺激烈;

　　二竞争者数量较多，竞争力量大抵相当;

　　三竞争对手提供的产品或服务大致相同，或者只少体现不出明显差异;

　　四某些企业为了规模经济的利益，扩大生产规模，市场均势被打破，产品大量过剩，企业开始诉诸于削价竞销。

　　⑵顾客的议价能力。行业顾客可能是行业产品的消费者或用户，也可能是商品买主。顾客的议价能力表现在能否促使卖方降低价格，提高产品质量或提供更好的服务。行业顾客的议价能力受到下述因素影响：

　　一购买数量，如果顾客购买的数量多、批量大，作为卖方的大客户，就有更强的讨价还价能力;

　　二产品性质，若是标准化产品，顾客在货源上有更多的选择，可以利用卖主之间的竞争而加强自己的议价能力;

　　三顾客的特点，消费品的购买者，人数多且分散，每次购买的数量也不多，他们的议价能力相对较弱;

　　四市场信息，如果顾客了解市场供求状况、产品价格变动趋势，就会有较强的议价能力，就有可能争取到更优惠的价格。

　　⑶供货厂商的议价能力，表现在供货厂商能否有效地促使买方接受更高的价格、更早的付款时间或更可靠的付款方式。供货厂商的议价能力受到下述因素影响：

　　一对货源的控制程度，如果货源由少数几家厂商控制，供货厂商就处于竞争有利地位，就有能力在价格、付款时间等方面对购货厂商施加压力，索取高价;

　　二产品的特点，如果供货厂商的产品具有特色，那么供货厂商就处于有利竞争地位，拥有更强的议价能力;

　　三用户的特征，如果购货厂商是供货厂商的重要客户，供货厂商就会用各种方式给购货厂商比较合理的价格，乃至优惠价格。

　　⑷潜在竞争对手的威胁，潜在竞争对手指那些可能进入行业参与竞争的企业，它们将带来新的生产能力，分享已有的资源和市场份额，结果是行业生产成本上升，市场竞争加剧，产品售价下降，行业利润减少。潜在竞争对手的可能威胁，取决于进入行业的障碍程度，以及行业内部现有企业的反应程度，进入行业的障碍程度越高，现有企业反应越强烈，潜在竞争对手就越不易进入，对行业的威胁也就越小。

　　⑸替代产品的压力，是指具有相同功能，或能满足同样需求从而可以相互替代的产品，如石油和煤炭、铜和铝。几乎所有行业都有可能受到替代产品的冲击，替代产品的竞争导致对原产品的需求减少，币市场价格下降，企业利润受到限制。

　　一、诚信是提高市场竞争力的核心

　　企业是船，品牌是帆，诚信是风，没有诚信的风，品牌的帆就撑不起来；没有品牌的帆，企业的船就不能乘风破浪去远航，离开了以诚信为核心的企业文化，提高市场竞争力就是空话，当前，信誉渐渐上升为市场的竞争核心，企业外部和内部一个失信的信息，都可能酿成不可挽回的后果，所以，必须把诚信作为高于一切的“最高原则”，放在市场竞争的核心位置，切实实现管理的精密化、精细化，努力打造建筑业的“精品航母”，用实力兑现我们的各项承诺，树立起良好的诚信形象，诚信，不仅构成对企业信誉和能力的评价，而且也成为企业一种潜力巨大的无形资产，这种无形资产将会给守信企业带来广阔的市场和丰厚的收益。随着全球金融危机的影响，建筑企业要更加加强自我信用控制能力，减少各种信用风险的发生，同时，企业应着眼长远，冷静分析当前面临的各种情况，研究市场环境变化，完善内部各项制度，加强企业诚信建设和信用风险管理，真正形成“有信为荣、无信为忧、失信为耻”的企业文化，以诚信增强企业核心竞争力。

　　二、质量是提高市场竞争力的本质

　　一是要强化全员的质量意识。质量意识淡薄，是影响质量管理的关键，因此，必须在提高全员的质量意识上下功夫，要通过坚持不懈的、系统的质量教育，使干部职工牢固树立质量信誉意识、质量效益意识和质量安全意识，坚持运用经济手段、技术手段和行政手段全力实施工程质量管理。二是要建立质量监控制度。质量监控制度是确保工程质量的有力手段，要提高建筑产品质量，就必须坚持严格的质量标准，建立全员、全过程、全方位的质量控制体制，各级主要领导要带头抓工程质量，采取有力措施，把质量工作渗透到施工生产的各个环节。三是要健全质量奖惩机制。质量奖惩机制是提升工程质量的硬性措施，要通过建立与实施严格的质量奖惩制度，积极推动质量管理上水*，推动建筑产品质量上层次，防止潜在质量事故发生以及在与质量管理有关过程中做出显著成绩的部门或个人应给予奖励，对有章不循，有法不依、明知故犯以及严重工作失职者实施质量责任追究并做出处罚。

　　三、创新是提高市场竞争力的源泉

　　创新是提高企业市场竞争力的源泉，也是企业文化建设不可缺少的重要环节。一是要坚持工作思路创新。思路决定出路，没有工作思路的创新，就没有管理工作的创新，敢于摒弃守旧观念，牢固树立求变意识，增强宏观思维、战略思维能力，强化大局意识，责任意识和进取意识，理清工作思路，明确企业定位。二是要坚持科技创新。技术创新是打造企业核心竞争力的支柱，加强企业文化建设，必须把科技创新作为重要内容，摆上重要日程，要瞄准建筑业科技发展趋势，加大对前沿技术的研发和投入，增强自主创新能力，努力掌握高新技术、关键技术和核心技术，形成企业自主知识产权和自主品牌，提高高端产品比重，要充分利用业主特殊性的有利时机，组织技术培训，迅速形成学*新技术，提高企业科技含量的浓厚氛围，要鼓励专业技术人员考取各类资格证书，提高专业技能，对于对企业发展有价值的发明创造，要给予奖励。三是要坚持机制创新。机制创新提升企业核心竞争力的前提，没有科学的、完善的机制做保证，就不可能把提升企业核心竞争力的各项措施落到实处，要创新制度机制，让制度做一把手，只有摒弃“人治”观念，让制度做一把手，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。要创新管理机制，提高管理的有效度，要深入研究和分析企业管理的新情况、新问题，不断创新管理思路、管理理念、管理体制、管理结构、管理方式，推进管理机制优化，促进生产力发展，要创新监督约束机制，确保经济健康运行，要完善监督体系，整合监督资源，要探索新的监督途径，充分发挥纪检监察、审计、监事会和职工群众综合监督功能，提高监督质量，要完善责任目标，构建强有力的监督约束机制和可追溯的责任追究制度，保证监督到位、约束到位、惩罚到位，确保企业经济健康运行，要创新风险防范机制，规避各种经济运行风险。

　　市场经济的灵魂是竞争，而竞争力则是竞争的产物，建筑企业的竞争所涉及的问题是多方面的，企业从事市场竞争必须从企业自身情况出发，不断加强诚信文化、质量文化和创新文化建设，才能真正提升市场的竞争力。

　　一、产品本身

　　1、产品质量要过关——要想产品拥有足够的竞争力，首先要保证自己的产品质量过关，消费者能够信任你的产品，对你的产品形成一种公众的说服力。只要自己的产品质量过关，用户满意了，才能拥有市场中的硬实力。

　　2、产品设计满意群众——在产品的'设计上，要提前做好市场调查，分析大众群体喜欢的产品样式和功能，然后根据市场设计用户需求量大的产品类型。大众有需求，你的产品设计又能满足群众需要，这就是产品竞争力！

　　3、打造富有特色的产品——除了以消费群体为主的产品设计理念，还有一种以产品特色为主的设计理念：突破传统的设计理念，打造一些比较特殊且富有特色的产品，也可以帮助你打开市场，赢得消费者的喜爱。比如一个普通的杯子，可以设计成卡通人物形状的；比如普通鞋子底部加入闪灯，只要一踩踏，鞋子就会闪亮发光等等。这些都能够让消费者眼前一亮，打开他们的购买欲望，继而提高产品竞争力。

　　4、快速推出适应市场的新产品——随着科技的不断发展，社会大众会对产品产生新的需求和新的渴望，要想提升产品的竞争力，就要结合当下社会的高新科技，不断推出新产品，满足大众对新事物的追求欲望。比如智能手环，以前就只是可以看时间记步数，现在不但可以接听电话，还能聊微信QQ等社交*台，这就是在智能手环基础上推出的适应市场的新产品。

　　二、辅助措施

　　1、做好广告宣传工作——没有哪一类产品不做广告，要想打开市场就需要做足宣传工作。通过张贴海报、投放电视广告、市场问卷等方式宣传自己的产品，让更多的人了解认识自己的产品，知道的人多了，市场竞争力也就提升了。

　　2、促销活动和奖励机制——在销售产品的时候，可以适当构想一些促销活动或奖励机制，比如买多少送礼品、或者累积积分送折扣、再或者根据数量抽奖等，都可以刺激消费者购买。在消费者的不断购买使用中，就会慢慢对产品产生信任和依赖，产品竞争力就有了。

　　3、提高产品的性价比——对于大部分购物群体来说，性价比永远都是购买的最重要的标准。产品竞争力就是消费用户的数量和占有量，如果能将相同质量的产品卖出更低的价格，一定会有很多消费者亲睐的。比如从原材料出发，降低产品生产成本，以此压低价格，提升性价比。

　　4、强强联合形成产品连锁壁垒——在一个产品无法打开市场的情况下，可以采取强强联合的方式，与其他配套产品相互合作，打造一个几乎垄断的产品连锁壁垒。比如快递公司，可以与淘宝等大型网购**合，以免邮费等方式打开自己在网购领域的知名度和使用度，提升自己在物流领域的占有度，这就相当于形成了一个壁垒：提到网购就会想到你的物流，就会选择你的物流。

　　5、专注一点，毕其功于一役——对于一个产品，要想提高它的产品竞争力，就要将自己的所有思维和创新集中到这一个产品上，要将所有资源集中在这上面，打造一个专业的产品。就像高端网购*台，从来都只卖高端产品，但却能拥有良好的市场竞争力。再比如微软，就一心做系统，想方设法把这一个产品设计好，销售好。这样的集中和专注，才能真正将一个产品的市场竞争力提升起来。

　　6、售后工作要跟上——很多产品之所以拥有一大批固定客户，并不是产品有多好，而是产品的售后让用户满意度很高，大家都很放心买这个产品，因为有售后的保证。因此，售后服务要跟上，要给客户营造出一种买后不会后悔的感觉。

　　三、注意事项

　　产品竞争力的提升是有一个过程的，不可操之过急！

　　在实际操作过程中，要不断地改进和提升，不断地完善，切不可一根筋！

　　加强门店即时沟通

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有关竞争的议论文

有关竞争的议论文

　　相信大家都不可避免地要接触到作文吧，特别是写作中最基本、最常见的议论文，议论文是一种用于表达作者见解和主张的文体。那要怎么写好这类型的作文呢？以下是小编整理的有关竞争的议论文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　“缺乏自信力的人，谈不上竞争意识!缺乏崇高目标的人，也难以坚持卓越的竞争状态。”

　　竞争无处不在，竞争是人向上的不竭动力，竞争是选拔人才的最佳方式，竞争是完善自我，实现民族自强的根本途径。

　　在非洲的一个草原，每天早晨斑马一睁开眼，想到的第一件事就是：我必须跑得更快，否则，我就会被豹子吃掉;而同一时刻，豹子从睡梦中醒来，首先闪现在脑海里的是：我必须跑得更快一些，追上更多斑马，要不然我就会饿死。于是几乎同一时刻，斑马与豹子一跃而起，迎着朝阳竞跑。

　　生活显然不像斑马与豹子般弱肉强食，但竞争是不可避免的。你看江河湖海，到处都是千帆竞渡。你看城市乡村，处处都是行色匆匆的芸芸众生，生活是公*的，在人生的每一道驿站，每一瞬间，我们若消极懈怠，不思进取，必将被时代抛得老远，或是淘汰出局。因此，无论你是斑马还是豹子，每当太阳从东方升起的时候，就应该毫不犹豫地向前奔跑。

　　*加入世贸组织后，面临着巨大的挑战和机遇。*原以为我国的企业将无法适应国际市场激烈的竞争，面临破产的危机。但事实证明，我们并没有失败，反而越挫越勇，有些企业已在国际市场占有一*之地，如海尔集团，这正是竞争的力量。优胜劣汰，自古就遵循着这样一个规律。企业在竞争中不断地完善自我，提高生产效率，加强管理，国际环境正像一个大漩涡，唯有逆流而上，才能取得胜利。

　　但竞争并不意味着不择手段，盲目地竞争只会使自己陷于孤立，甚至损害别人的利益，某重点中学的一次座谈会上，一个学生公开说：“人就是自私的，我会做的题不愿告诉别人，因为我们之间的关系是竞争。”

　　显然，这是对竞争的误解，竞争的目的在于使双方共同促进、提高，而不在于更加封闭和敌视。如果长期下去，必然会使你变得孤僻，不可一世。你的身边也不会有知心朋友，成功也将离你而去。“良好的竞争心理，正当的竞争精神，这就是使事业成功与督促个人向上的动力。”

　　只有启程，才会到达理想的目的地;只有播种，才会有收获;只有竞争，才能脱颖而出，更好地实现人生价值。

　　看过这样一则小故事：一只老虎抓到一头鹿之后要把他吃掉!鹿说：“你不能吃我。”老虎楞了一下，问：“为什么。”鹿说：“因为我是国家二级保护动物。”老虎大笑道：“不能因为二级保护动物而让一级保护动物饿死吧。”这就是竞争，竞争是极其残酷的要时刻保持危机感，不要让自己那点优势害死。

　　在我国，美国对华为的封杀，极其一些对华为的一系列恶意的条款，都对*芯片乃至世界的芯片科技*衡都带来很大的冲击。可是*5G技术的研发，使得*的芯片技术走向世界的顶尖水*，在重重的竞争压力下，华为技术，*技术仍在不断发展，不断进步。

　　竞争既时阻力也是动力，不论是大到经济，政治，小到学*成绩，都会在竞争的潮流中进行，如果能把竞争压力转化为动力，那么你就会不断进步，慢慢走向成功;但如果你没有把握住竞争带给你的压力，反而被这压力压的一蹶不振，那么你终究会走向失败，无法成功。

　　在二战期间发生过这样一件事，一位将军为了能够鼓舞士气，决定亲自到前线督战，身边的一位士兵告诉他，敌军埋伏了一个狙击手，但他的枪法不怎么样，没有打中过一个人，那位将军严肃的说：“你都发现了为什么不把他消灭掉。”士兵说：“将军你难道想让敌军派一个枪法精准的人过来么。”而在我们生活中的竞争也是如此，有时候你发现对方的一点缺点，漏洞，不必着急借此机会去进攻，留着他，帮你的竞争对手培养弱点，到关键时刻来一招制敌。竞争不是盲目的，而是需要通过思考，要冷静思考后再决定你的下一步，缩小自己漏洞，稳住自己去培养对方的缺点，来提升自己不断进步。

　　而我们作为学生更要从小就培养起竞争精神，在竞争中成长，在竞争中进步，在竞争中提高自己的抗压能力，让自己以后跟好的去融入于社会。处于学生时期，此时不搏更待何时，我们的青春需要去拼搏，去竞争去谱写自己的青春华章。

　　生活中处处存在着竞争，当我们享受竞争，去融入于它，当你感受到成功的喜悦之后，竞争中的苦涩就会逐渐淡化，逐渐远去，而给你带来的只有竞争带给你的一腔热血与喜悦!

　　钢琴大师格拉芙曼在被采访时，说出了对*学生的`评价。他认为*人太强调竞争。对此，我认为：竞争本身并没有错。我们应该时刻保持竞争意识。

　　“一位记者问钢琴大师格拉芙曼……”是的，记者问的是钢琴大师格拉芙曼，不是钢琴家格拉芙曼，也不是钢琴教师格拉芙曼。何谓“大师“?不就是指在某一行业或某方面出类拔萃的人么?若格拉芙曼不去竞争，而是选择安分地做个普通的钢琴家，他还会成为成为大师么?所以，格拉芙曼自己本身就是竞争中成功的例子，却又大言不惭地批评*人强调竞争，实在有点五十步笑百步。

　　“我觉得*人太强调竞争，尤其要争第一……“这是格拉芙曼评价中的一部分，这句话几乎揭示了**代几十年快速发展的原因。*能够如此迅速蓬勃地发展靠的不就是这股强烈的竞争意识吗?达尔文在《物种起源》中写道：物竞天择，适者生存。如果不去竞争，不时刻怀着竞争意识，*根本不可能在险恶的国际环境中生存，更别提发展。所以，时刻保持竞争意识于个人、于国家都是极其重要的。

　　幸运的是，时至今日，竞争的意识和观念已经深入国人的心中。

　　“……而且在日常生活中不自觉地强调这种观念。”这是格拉芙曼评价中的另一部分，通过这一部分可知：重视竞争的观念已经深入人心，没有一颗常怀竞争的心是无法站在高处的。2015年5月分，位于临高县的临高中学，在海南省运动会篮球决赛中，大比分战胜夺冠热门海南中学，于15年后重新站上领奖台。海口是海南的省会，临高却只是一个年收入仅3亿的贫困县。可海南中学败了，事后教练反省，可以总结为两个字：轻敌。这个实例恰恰说明了无人竞争是多么可怕的事。无敌会让你自满，骄傲，最终导致失败。

　　有些人认为：时刻保持竞争意识会让自己变得很累。没错，但舒服是留给死人的，不在自己活着的时候去拼搏，难道要死了才去努力吗?全力去竞争不一定会让你活得很舒服，但会让你死的时候很充实。

　　*作家大冰说过：你喜欢什么并不重要，重要的是你是否有能力去喜欢，是否有尽力去触碰，是否有定力去坚守，是否有权利去选择。逆水行舟，不进则退，不去竞争，便什么也不会得到。

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企业核心竞争力的内涵

企业核心竞争力的内涵

　　企业的核心竞争力就是企业的决策力,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。下面是小编精心整理的企业核心竞争力的内涵，希望对你有帮助!

　　*年来，随着社会和经济的发展，原有的概念内涵又不断的的延伸和变化，并被赋予了很多新的意义。由于普拉哈拉德的文章并未给出核心竞争力的准确定义，而仅仅给出了一个描述性的概念，这为学者们从不同的侧面、不同的角度和深度来诠释核心竞争力留下了足够的空间。大家对核心竞争力的界定和理解各执一辞，互不妥协。其中具有代表性的定义如下：

　　(1) 企业核心竞争力是组织独有的，能够创造顾客价值并得到了顾客认可的，超越竞争对手的一种能力。

　　(2) 企业核心竞争力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水*、具有明显优势的能力。

　　(3) 麦肯锡定义：所谓核心竞争力，就是对不确定性和其中存在的机遇的预见能力;对内、外部风险和问题的洞察能力;组织对战略、决策的实施能力;在内外部条件变化时超前的核心竞争力和更新能力。

　　(4) 循环定义：企业竞争力中那些最基本的、能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力就是企业的核心竞争力。

　　(5) 张维迎教授的理解：“偷不走，流不掉，买不来……”，总之，核心竞争力在企业中就象一个无所不在但又根本不在而又挥之不去的鬼魅似的东东。这只是对核心竞争力的一个描述性的理解，根本没有说明白它是什么，这显然不是一个定义。

　　除上述五种具有一定代表性的定义外，还有一些学者将核心竞争力等同于企业的核心产品，企业战略，企业文化等。其实这样的理解具有一定的片面性。比如任何先进的产品都会有自己的生命周期，都会随着技术的发展、消费者偏好的转移、竞争对手的模仿而丧失原来的优势，特别是在现在这样一个非常激烈的市场竞争环境中，单靠核心产品的优势保持领先的时间越来越短了。所以，核心产品不能成为企业的核心竞争力，充其量是核心竞争力的物资载体。事实上，对于企业的核心竞争力要有一个系统的理解，不能以企业在某一方面暂时的优势来替代，更不能以某一个优势的'产品代替核心竞争力。任何一个企业都可以培养自己的核心技术，也可以在核心技术的基础上发展核心的产品，进而形成自己的核心业务。但是，都不足以形成为企业的核心竞争力。

　　企业核心竞争力深刻内涵

　　哈佛大学的知识管理专家、哈佛商学院出版社副总裁乔纳森D利维先生在哈佛商学院出版社推出的“哈佛管理论坛”——知识与企业成长战略CEO研讨会上作了名为“知识与企业发展”的演讲，提出“企业的人力资源和知识管理能力是企业最重要的核心竞争力”的观点。乔纳森D利维先生的观点揭示了核心竞争力的最核心本质，微显不足的是他忽视了核心竞争力是一个系统运作的竞争能力，因此笔者得出定义如下：企业核心竞争力是企业通过能使人的潜力(工作的积极性和自我学*的意愿)得到充分发挥的良好机制的运行，从而使企业获得持续竞争优势的一种系统能力。

　　这一概念表述意在强调以下几点：

　　(1) 人是核心竞争力的本质源动力。

　　(2) 企业核心竞争力在本质上是一种能力，而不是在现象层面上显而易见的种种比较优势，也不是作为企业生产要素的种种资源。

　　(3) 企业核心竞争力是企业组织的系统能力，而不是局部上和环节上的能力，也不是企业的产品或职能活动。

　　(4) 企业核心竞争力是在竞争环境下与竞争对手的对抗较量过程中得以动态显现的，它是抗衡或超越竞争对手的一种持续的系统运作产生的力量。

　　这一概念的精髓在于：它超越了具体的产品或服务，超越了企业的具体资产、技术和职能活动，超越了企业的单个业务单元和各个活动环节，而把企业长远生存和发展的需要升华为对企业整体实力和系统能力的要求。

　　构建方法

　　1、企业的规范化管理

　　企业的规范化管理也是基础竞争力的管理。

　　2、资源竞争分析

　　通过资源竞争分析，明确企业有哪些有价值的资源可以用于构建核心竞争力，如果有，具体应该怎样运用。

　　3、竞争对手分析

　　对竞争对手的分析能够让企业知道自己的优势和劣势，企业*时要留意收集竞争对手的信息和市场信息，及时掌握对手的动态。

　　4、市场竞争分析

　　对市场的理解直接影响到企业的战略决策。

　　5、无差异竞争

　　所谓的无差异竞争是指企业在其他方面都不重视，只强调一项，那就是价格，也就是打价格战。*的很多企业都经常使用这种竞争方法，可是事实上，世界一些有实力、有基础的大企业都轻易不用这一方法。

　　6、差异化竞争

　　差异化竞争与无差异竞争相反，是指企业不依靠价格战，而是另辟途径，出奇招取胜。

　　7、标杆竞争

　　所谓标杆竞争就是找到自己有哪些地方不如竞争对手，在超越竞争对手的时候设立标杆，每次跳过一个标杆，再设新的标杆，这样督促自己不断进步。

　　8、人力资源的竞争

　　人力资源的竞争直接关系到企业的核心竞争力，尤其是在21世纪，人才最重要，企业必须重视人才、培养人才、留住人才。

　　内容构成

　　具备创新的技术

　　企业是否具备创新技术往往对其发展有着决定性作用。技术创新，它要求实现的是产品的功能性、独特性以及超越行业*均水*的尖端性。这种优势的技术，会为企业带来超过普通企业的客户关注度以及市场广泛度。

　　具备创新能力的人才

　　即便是在信息时代，各种智能化设备的出现大大降低了对人力资源的要求，但是具备创新能力的人才依旧是这个时代不可多得的财富。因为创新技术，最终也必须是有创造才能的人才来完成开发设计。所以，在一个企业中，创新人才始终是一个企业能否引领行业潮流最重要的因素，它是企业构建核心竞争力的必要条件。

　　优秀的企业文化

　　企业文化，同样属于抽象意识的范畴，与一些生产要素相比，企业文化的价值往往是很难被评判的，尽管如此，在现代化的企业制度中，企业文化的地位却是被普遍认可和尊重的。这是因为，一个企业的文化内涵，影响着企业的管理工作、人才队伍建设的水*等较为具体的方面。当前，一个企业是否具备优秀的文化，已经不再是企业内部员工重视的问题，越来越多的消费者在选择产品时，会考虑到一个企业的文化。这是因为，一个有着优秀文化内涵的企业，它会在社会责任承担、质量安全等方面获得消费者的信任，这是企业建设重要的软实力。

　　品牌影响力

　　品牌是市场竞争加剧的产物，越来越多的企业重视品牌战略的打造。在商品高度趋同的今天，消费者已经很难从使用价值的层面来判断究竟哪一种产品是满足自己需要的，使用价值已经成为一种较低层次的需求。品牌是一个企业的产品区别于其他企业产品的重要标志，它也是表示企业文化、价值、特色的符号。在现代社会，品牌影响力意味着财富的积聚程度，拥有广泛影响力、口碑良好的品牌对企业的发展有着至关重要的作用。品牌的建立是一条漫长积累的道路，但是毁灭品牌却是朝夕之间的事，所以，品牌影响力的打造，需要企业长期的坚持。

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秘密不是你的核心竞争力

1、永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。

2、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

3、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。

4、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。

5、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

6、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。

7、所有的创业者应该多花点时间，去学*别人是怎么失败的。

8、创业者光有激-情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

9、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

10、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。

11、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。

12、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

13、什么是伟大的事？伟大的事就是无数次*凡、重复、单调、枯燥地做同一件事，就会做成伟大的事。

14、名声让我忧心，我见过太多飞上天空然后摔下的人了。

15、六不要：饿了才吃、渴了才喝、困了才睡、累了才休、老了才炼（运动）。

16、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。

17、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。。

18、好的东西往往都是很难描述的。

19、抢在变化之前先变。

20、这世界最不可靠的东西就是关系。

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