测试工程师述职报告范文

测试工程师述职报告

测试工程师述职报告

　　在我们*凡的日常里，越来越多人会去使用报告，报告具有语言陈述性的特点。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的测试工程师述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学*与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。

　　作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学*与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：

　　一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学*asp，用了两个星期系统地学*了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

　　二、 接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

　　三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学*，了解了mvc模式开发，在这阶段的学*期间，我以一个小商务系统的开发作为学*任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学*研究。

　　四、 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学*，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学*，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学*。通过这阶段的学*，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。

　　五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。

　　六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。

　　七、 入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。

　　在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学*当今最新技术信息，*衡自己的知识结构，在不断的学*中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学*、相互提高，在团队中不断完善自己。

　　我相信，通过我的努力，一定能成为智通的优秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学*。

　　一：20xx年工作回顾及总结

　　回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过*一年的学*和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

　　1、总体来说，我主要完成了银行系统、渠道管理*台的日常测试以及质量控制工作;已经稳定上线运行6个多月，即将上线。

　　2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学*及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：

　　a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;

　　b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;

　　c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;

　　d、进行主要功能的界面测试、功能测试;

　　e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作。

　　3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

　　4、完成所需知识积累，学*所需知识、工具以及技能。在工作中学*了银行业务流程规范、学*公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学*了各种测试工具的使用。

　　二：对公司的建议与意见

　　对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

　　1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

　　2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

　　3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

　　4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

　　5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

　　6、个人感觉*时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

　　7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

　　三：20xx年工作计划与学*计划

　　20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

　　具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学*金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

　　时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

　　一、测试工作及经验

　　作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

　　1.XXX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪。

　　2.XXX需求、高保图、界面和功能的测试。

　　3.XXX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试。

　　4.XXX的静态页面测试和功能测试。

　　5.XXX的功能测试。

　　6.XXX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审。

　　7.XXX*台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。

　　8.XXX的高保图测试和测试用例的编写。

　　9.XXX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审。

　　10.XXX的高保图测试、静态页面和功能测试。

　　11.XXX用户使用手册的编写。

　　一年的工作，让我获得很多方面的经验：

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测试工程师述职报告菁选

测试工程师述职报告(集合4篇)

　　在学*、工作生活中，报告使用的次数愈发增长，报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编精心整理的测试工程师述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

　　一、测试工作及经验

　　作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

　　1.XXX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪。

　　2.XXX需求、高保图、界面和功能的测试。

　　3.XXX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试。

　　4.XXX的静态页面测试和功能测试。

　　5.XXX的功能测试。

　　6.XXX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审。

　　7.XXX*台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。

　　8.XXX的高保图测试和测试用例的编写。

　　9.XXX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审。

　　10.XXX的高保图测试、静态页面和功能测试。

　　11.XXX用户使用手册的编写。

　　一年的工作，让我获得很多方面的经验：

　　1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。

　　2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试。

　　3.对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题。

　　4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学*如何从文档和流程上规范工作。

　　5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

　　二、加强自我能力的提高

　　只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学*。

　　为提高对“用户体验”的理解，我学*了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的`，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

　　深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后*台的开发，所以我学*了性能测试的一些相关知识，并在*的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学*。

　　三、存在的不足及明年计划

　　一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

　　在20xx年的工作中，我计划：

　　1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作。

　　2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例。

　　3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。

　　4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中。

　　5、多多的学*，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

　　四、个人建议

　　这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：

　　1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低。

　　2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善。

　　3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。

　　4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

　　以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

　　作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学*与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。

　　作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学*与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：

　　一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学*asp，用了两个星期系统地学*了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

　　二、 接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

　　三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的'深入学*，了解了mvc模式开发，在这阶段的学*期间，我以一个小商务系统的开发作为学*任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学*研究。

　　四、 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学*，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学*，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学*。通过这阶段的学*，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。

　　五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。

　　六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。

　　七、 入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。

　　在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学*当今最新技术信息，*衡自己的知识结构，在不断的学*中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学*、相互提高，在团队中不断完善自己。

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测试工程师述职报告

测试工程师述职报告

　　在我们*凡的日常里，越来越多人会去使用报告，报告具有语言陈述性的特点。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的测试工程师述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学*与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。

　　作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学*与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：

　　一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学*asp，用了两个星期系统地学*了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

　　二、 接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

　　三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学*，了解了mvc模式开发，在这阶段的学*期间，我以一个小商务系统的开发作为学*任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学*研究。

　　四、 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学*，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学*，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学*。通过这阶段的学*，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。

　　五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。

　　六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。

　　七、 入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。

　　在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学*当今最新技术信息，*衡自己的知识结构，在不断的学*中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学*、相互提高，在团队中不断完善自己。

　　我相信，通过我的努力，一定能成为智通的优秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学*。

　　一：20xx年工作回顾及总结

　　回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过*一年的学*和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

　　1、总体来说，我主要完成了银行系统、渠道管理*台的日常测试以及质量控制工作;已经稳定上线运行6个多月，即将上线。

　　2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学*及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：

　　a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;

　　b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;

　　c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;

　　d、进行主要功能的界面测试、功能测试;

　　e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作。

　　3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

　　4、完成所需知识积累，学*所需知识、工具以及技能。在工作中学*了银行业务流程规范、学*公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学*了各种测试工具的使用。

　　二：对公司的建议与意见

　　对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

　　1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

　　2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

　　3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

　　4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

　　5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

　　6、个人感觉*时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

　　7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

　　三：20xx年工作计划与学*计划

　　20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

　　具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学*金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

　　时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

　　一、测试工作及经验

　　作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

　　1.XXX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪。

　　2.XXX需求、高保图、界面和功能的测试。

　　3.XXX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试。

　　4.XXX的静态页面测试和功能测试。

　　5.XXX的功能测试。

　　6.XXX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审。

　　7.XXX*台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。

　　8.XXX的高保图测试和测试用例的编写。

　　9.XXX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审。

　　10.XXX的高保图测试、静态页面和功能测试。

　　11.XXX用户使用手册的编写。

　　一年的工作，让我获得很多方面的经验：

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测试工程师笔试题

　　一、判断题

　　1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（Y）

　　2．Beta 测试是验收测试的一种。（Y）

　　3．验收测试是由最终用户来实施的。（N）

　　4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（Y）

　　5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（Y）

　　6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（N）

　　7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（Y）

　　8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（N）

　　9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（N）

　　10．代码评审员一般由测试员担任。（N）

　　11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（N）

　　12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（N）

　　二、选择题

　　1．软件验收测试的合格通过准则是：（ABCD）

　　A）软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。

　　B）所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

　　C）立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

　　D）验收测试工件齐全。

　　2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（ABCD）

　　A．项目经理

　　B．SQA 负责人

　　C．配置负责人

　　D．测试组

　　3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（AD）

　　A．alpha 测试需要用户代表参加

　　B．alpha 测试不需要用户代表参加

　　C．alpha 测试是系统测试的一种

　　D．alpha 测试是验收测试的一种

　　4．测试设计员的职责有：（BC）

　　A．制定测试计划

　　B．设计测试用例

　　C．设计测试过程、脚本

　　D．评估测试活动

　　5．软件实施活动的进入准则是：（ABC）

　　A．需求工件已经被基线化

　　B．详细设计工件已经被基线化

　　C．构架工件已经被基线化

　　D．项目阶段成果已经被基线化

　　三、填空题

　　1.软件验收测试包括：正式验收测试，alpha测试，beta测试。

　　2.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸

　　载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，可用性测试，（有的可以合在一起，分开写只要

　　写出15就满分哦）

　　3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有：软件测试计划，软件需求工件和迭代计划。

　　4.对面向过程的系统采用的集成策略有：自顶向下，自底向上两种。

　　5.（这题出的有问题哦，详细的5步骤为~~）通过画因果图来写测试用例的步骤为：

　　（1）分析软件规格说明描述中，哪些是原因（即输入条件或输入条件的等价类），哪些是结果（即输出条件），并给每个原因和结

　　果赋予一个标识符。

　　（2）分析软件规格说明描述中的语义，找出原因与结果之间，原因与原因之间对应的是什么关系? 根据这些关系，画出因果图。

　　（3）由于语法或环境限制，有些原因与原因之间，原因与结果之间的组合情况不可能出现。为表明这些特殊情况，在因果图上用一

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软件测试工程师英文简历

　　Personal information

　　yjbys

　　Gender: male

　　Age: 26 national: han

　　Working experience: above 2 years to live: taizhou wenling city in zhejiang province

　　Height: CM account: taizhou wenling city in zhejiang province

　　Self assessment

　　A friendly, strong ability to learn.

　　objective

　　Hope jobs: com*rs - - system development/application testers - management/technical support to other related position com*r - - related development/application

　　Seek position: there is a promotion space

　　Hope work location: zhejiang taizhou jiaojiang taizhou jiang days in zhejiang province taizhou wenling city in zhejiang province

　　Expected salary: 4500 / month to post time: arrive at any time

　　Work target/direction

　　Have a promotion space, welfare, and development prospects.

　　Work experience

　　Before and after the 2014-10-2016-05: zhejiang science and technology co., LTD

　　Industry: the Internet, e-commerce (private companies)

　　As a post: com*r - development/application/website editor

　　Job title: network optimization

　　Job description: 1, brand promotion, according to the network resources for corporate brand promotion, make the company website brand words appear in the first few pages search engine (such as front shop, back factory, technology) before and after.

　　2, according to the website data exchange friend chain, making trans, on-the-job period through methods such as effective exchange friend chain company trans number from more than 100 up to now, more than 1500; But also greatly improve the quality of the company website friend chain, basic update weights in 5-7, has accumulated a lot of webmaster resources (advertising, soft exchange, etc.)

　　3, ***ysis, mining site keywords, keyword strategy;

　　4, according to site keywords ranking made outside the chain

　　5, maintenance company post bar, BBS, blog, etc., is responsible for paying promotion etc.

　　6, negative news, maintain positive news.

　　Leaving reason: no departure, have better jobs to consider

　　The 2013-07-2013-08: zhejiang become good technology co., LTD

　　By sector: the com*r industry, software, database, system integration) (private companies)

　　As a post: com*r - development/application/database development and management (DBA)

　　Job title: project manager assistant

　　Job description: as a "good company image project and bridge project manager of land and resources bureau assistant.

　　1: installation and maintenance of office com*r software.

　　2: coaching and training for new employees.

　　3: the arrangement of the work content and the division of labor.

　　4: working content of the report and summary.

　　5: and the adjustment of all departments of the land and resources bureau.

　　6: employees monthly work summary.

　　In office, my main job is to help the manager and the usual work and work summary report to the manager. This time, I learned how to better to assign work, balance coordination, have a better communication with colleagues, in addition, also need to report the bureau leadership work at ordinary times, constantly improve the level and exercise my talk and courage.

　　2013-05-2013-07: theo world international English

　　Industry: education, training, scientific research institutes (foreign investment enterprises)

　　As a position: sales staff/other related jobs

　　Job title: network promotion

　　Job description: 1, use a variety of information platform, network resources and tools for product promotion, publish and update; 2, according to the specific requirements, independent planning and writing website promotion plan; 3, ***ysis, search engine traffic, network traffic, direct traffic, effective support operating product development; 4, assessment, ***ysis of site keywords, keyword strategy; 5, monitor compe*s keywords, and put forward reasonable adjustment Suggestions on optimization and implementation; 6, collecting data and materials, ***yze the user behavior, improve product features, to attract new users; 7, blog, microblog, soft text links, BBS, know, ask questions and answers on links and links

　　2012-12-2013-03: hangzhou Skye network company

　　Industry: the Internet, e-commerce (joint stock company)

　　As jobs: com*r - development/application/system testing

　　Job title: software testing engineer

　　Job description: 1: write a test case based on the characteristics of software functions, cooperate with supervisor to write a test case. Objective: to test the integrity of the software function, capture the deficiency of software, cooperate with r&d department to modify the software. 2: according to the software testing. According to the test cases to test the special software, and the lack of found in the actual test software, write the related documents, submitted to the relevant competent.

　　Education experience

　　Long March 2010-09-2010-07, zhejiang vocational and technical college com*r class/junior college in com*r application

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软件测试工程师面试自我介绍

　　考官好，我是计算机专业的面试者xxx，我此次应聘的职位是it行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己：

　　1）学*能力：我有较强的科研能力，能熟练的进行linux操作，并能使用vb，delphi等语言编程。能运用网页三剑客photoshop软件进行相关工作。

　　2）实践能力：我的专长是软件开发，我希望能从事这方面的工作经验，并且我曾经发过多个系统，如人事档案管理系统，工资管理系统等等。

　　3）交际能力：我的性格沉稳，能坐得住，对it行业的'工作，具有非常好的适应能力，而且为人谦和，具有很强的组织和协调能力，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

　　从以上的简单自我介绍，我希望公司能给我一个展示自己能力的机会，让我我可以学以致用，同时我也很欣赏xx公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。

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硬件测试工程师 (菁选3篇)

1、计算机相关专业，英语阅读书写良好，对硬件有很大的兴趣，*时对这方面比较关注；
2、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能；
3、熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试*台，并评价产品、写出产品的测试报告；
4、有相关经验(电脑整机或配件厂商系统测试经验)，精通PC机硬件底层技术；
5、掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则；
6、有责任心、诚实守信，好的学*能力，长期稳定工作，具有分析、解决问题能力。

1、设计测试电路，编写硬件测试方案；
2、编写测试用例、施测，并对测试结果进行分析；
3、开发相关硬件测试工具，对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进；
4、编写测试文档，并完成相关产品的说明书、培训文档等；
5、协助硬件测试人员参与硬件开发；
6、选择硬件和材料，确保遵守规范和产品要求；
7、分析用户的需求和推荐适当的硬件。

1、通信、计算机、电子技术、机电、自动控制等相关专业大专及以上学历；
2、具有一定的相关工作经验；
3、熟悉相关领域的基本理论知识；
4、熟悉并掌握各种测试仪器的使用；
5、具有较强的分析、解决问题能力；
6、具有良好的沟通推介能力；
7、具有一定的职业道德，对工作负责。

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测试工程师自我评价3篇

　　我于xx年xx月xx日正式到单位上班以来，转眼已过3个月。在试用期即将结束之际，我郑重提出转正申请。

　　(下面写总体感受)

　　3个月前，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx。成为了xxxxxx普通的一员，成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xxxx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

　　(下面写总体评价)

　　在单位的3个月，是我人生的这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。刚到单位时，我因为不熟悉工作而放不开手脚，是xx这个温馨的集体，给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xxxx的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀

　　和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

　　一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

　　在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

　　当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学*，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

　　二、成长阶段(12月1日—12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

　　在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学*，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的`科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

　　同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚*业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了xxxx的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水*。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，

　　1 、具有c/s 、 b/s架构测试经验，参与了2个合作企业的测试项目。

　　2 、接受过正规专业的测试培训，热爱测试工作，具有较强的领悟能力和逻辑思维能力。

　　3 、责任感强，沉着冷静，善于分析问题，对工作和生活充满热情，做事有始有终。

　　4 、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

　　it技能

　　1、掌握基于b/s 、 c/s架构，并能够基于这些架构进行功能测试、性能测试、配置和兼容性测试、界面测试、易用性测试等。

　　2、熟悉windows操作系统、 linux系统的基本配置与管理，独立搭建windows或linux*台下的测试环境。

　　3、熟悉软件开发及测试流程，熟练掌握测试用例设计、测试执行和缺陷跟踪的方法与技巧。

　　4、能独立编写测试计划、测试用例、缺陷报告和总结测试报告等相关文档。

　　5、熟练运用多种测试方法如等价类，边界值，状态图，大纲法等进行黑盒测试，了解白盒测试的思想和常用方法，能够在指导下做白盒测试。

　　6、理解自动化测试原理，熟练掌握常用自动化测试工具的使用方法和技巧，即qtp，lr，td，bugzilla；

　　7、能使用vss对项目进行配置管理，能用setup factory作安装盘，用quickchm编写联机帮助，使用snagit工具。

　　8、能使用c++test工具搭建单元测试环境，执行单元测试（适用于c 、 c++），在vc环境下调试c代码定位bug 。

　　9、熟练使用sqlserver 、 mysql等数据库进行管理与简单配置（如数据库备份，还原，建库，设用户，触发器等），能熟练使用sql语言进行数据库的简单测试。

　　10 、熟悉tcp/ip 网络协议，了解ftp 、 telnet 、 smtp 、 dns 、 imtp 、 pop3 。

　　11 、可以读懂html文档和xml文档。

　　特别能吃苦、能奉献、能忍耐的精神、责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重、有良好团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学*，不断完善自己，做好本职工作。同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功！

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