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形容销售精英的词语或句子
精英即社会的成功人士，他们在能力、见识、胆识、财产、文化素养等诸多方面超过大多数群众，对社会的发展有着极其重要影响和积极作用，是社会的精华。精英阶层即拥有财富和社会地位，有一定的社会关系和背景的成功阶层。下面是小编为大家收集的形容销售精英的词语或句子，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
形容销售精英的词语
1、自我认知
业绩不好的销售人员：很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户，认为做业务靠的是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就该这样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由！
优秀的销售人员：骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品，只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进取意识，喜欢认真的学*和努力的工作，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己说服客户。
2、休闲
业绩不好的销售人员：在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电视里的时尚来武装自己。
优秀的销售人员：在外跑市场，即使坐在公共汽车或者地铁上也不放弃自己身边的目标，努力的去和他们套*乎。索取他们的资料名片或者给目标介绍自己的产品。对一个好的销售人员来说，电影院，咖啡厅，游泳馆对他来说是签合同最好的地方！
3、思想
业绩不好的销售人员：不喜欢和大家交流，业绩不好的销售人员的圈子大多是很差的业务员，也排斥与优秀的业务员交往，久而久之，心态成了我们命不好或者运气不好、或者真的这个产品不好做以及自己能力不行的心态，思维成了“我不行”、“这个客户可能不会和我合作”的思维，做出来的也就是客户的原因或者公司或者与产品有（没）关等外界因素造成的销售不成功的模式。
优秀的销售人员：大家每天谈论着商品怎么去降价，交流着怎么让产品更完美可以满足所有客户不同的需求、交流着产品的推广和宣传势头不够等，虽然有利于训练策划“能力”！但你的眼界也就渐渐困于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。忘记了自己的本质工作是什么。
4、学*
业绩不好的销售人员：学别人死板的方法。照本宣科！不喜欢学*或者不懂得学*什么？
优秀的销售人员：学别人的好的销售思路和与销售产品相关的其他的业余的知识，来扩充自己的知识面。学*客户的方法！善于学*！
5、时间管理
业绩不好的销售人员：整天搞的自己很忙，没有头绪，总是有做不完的事情，给客户写不完的计划书和策划方案。甚如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的业绩不好的销售人员的思维。业绩不好的销售人员的闲，闲在思想，他手脚都在忙。但是缺少计划和管理自己的时间。
优秀的销售人员：一个人无论以何种方式销售，也无论销售业绩是多还是少，都必须经过时间的积淀。好的业务员的玩也是一种工作方式，是有目的的。业绩好的业务员的闲，闲在身体，修身养性，以利在战，脑袋一刻也没有闲着。
6、归属感
业绩不好的销售人员：是颗螺丝钉。总是在公司的销售业绩榜上起到一个签空的角色，在公司没有地位，缺少安全感，不愿意和做的好一点的销售人员交流。
优秀的销售人员：销售团体的领导者通常都是优秀的销售人员组成的，他们总是一方面向业绩不好的销售人员灌输团结就是力量，如果你不从属于自己的团体，不认真的做事情你就会一名不文。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换掉。
7、知识武装
业绩不好的销售人员：经济观点就是少用等于多赚，没有远大的志向，容易满足现状。把自己的希望全部寄托在未来，毕竟那些客户还没有和你签定合同。对于你来说回头看看自己的业绩单还是“0”。这样的希望真的很渺茫。
优秀的销售人员：优秀的销售人员的出发点是万本万利。同样的是对自己未来的投资，优秀的销售人员们会想，一本书或者获取知识，自己需要付出一点金钱，但是他会反过来想，这一点投资自己可以终身收益，还是划的来的！好的销售人员津津乐道的是今天自己又与一个客户合作，从客户身上学到了什么。从客户那边得到多少资源。他说的最少的就是自己今天签的合同的金额是多少！
8、自信
业绩不好的销售人员：业绩不好的销售人员的自信要通过武装到牙齿，要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给他们带来更多的自信，业绩不好的销售人员的自信往往不是发自内心和自然天成的。
优秀的.销售人员：其实就是一种优秀的销售人员特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正确的决定。
9、*惯
业绩不好的销售人员：有个故事，一个销售精英送给差的销售员一头牛。业绩不好的销售人员满怀希望开始奋斗。可牛要吃草，人要吃饭，日子难过。业绩不好的销售人员于是把牛卖了，买了几只羊，吃了一只，剩下来的用来生小羊。可小羊迟迟没有生出来，日子又艰难了。业绩不好的销售人员把羊卖了，买成了鸡，想让鸡生蛋赚钱为生，但是日子并没有改变，最后业绩不好的销售人员把鸡也杀了，业绩不好的销售人员的理想彻底崩溃了，这就是业绩不好的销售人员的*惯。
优秀的销售人员：优秀的销售人员成功的秘诀就是：没钱时，不管多困难，也不要动用投资和储蓄，压力会使你找到赚钱的新方法，帮你还清帐单。这是个好*惯。性格决定了*惯，*惯决定了成功。
形容销售精英的句子
1、 顾客是最好的老师，同行是最好的榜样，市场是最好的学堂。
2 、 依赖感大于实力。
3 、 当你学会了销售和收钱，你不想成功都难。
4 、 拒绝是成交的开始。
5 、 看自己的产品就像看自己的孩子，怎么看怎么喜欢。
6 、 要从信任、观点、故事、利益、损失、利他六个方面，创造让顾客不可思议、不可抗拒的营销方案。
7 、销售是信心的传递，情绪的转移，体力的说服；谈判是决心的较量；成交是意志力的体现。
8 、力不致而财不达，收到的钱才是钱。
9 、 一定要给顾客讲有含金量的东西，一定要学会创造价值，为顾客创造他需要的价值。
10 、 所有的一切事物，都要学会去链接。情感的关系大于利益关系和合作关系，要与顾客有深层次的情感交流。
11 、 顾客买的不仅是产品本身，更买产品相应的及额外的服务。
12 、人脉就是钱脉，人缘就是财缘，人脉决定命脉。
13 、你永远没有第二次机会给顾客建立自己的第一印象。
14 、销售等于收入。
这个世界上所有的成功都是销售的成功。
当你学会了销售和收钱的本领时，你想穷都穷不了。
15、 做业绩千万不要小看每个月的最后几天，这好比是3000米长跑，当 你跑完2700米时，最后的300米犹为重要，最后几天是最容易创造奇迹的时刻。
16 、没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人；没有劈不开的柴，只是斧头不够快；不是市场不景气，只是脑袋不争气。
17 、一流推销员——卖自己；二流推销员——卖服务；三流推销员——卖产品；四流推销员——卖价格。
18 、 销售时传递给顾客的第一印象：我就是你的朋友，我今天与你见面就是和你交朋友的，所有顶尖高手都是会把客户 当家人的人。
1、爱的童话书，每夜为你朗读。
2、总是有些人，不管过了多久，也还是一想起就疼。
3、爷一般不说人话，就是有时说说神话。
4、我会守护自己心爱的人，爱你一辈子！
5、现在的我你爱理不理，以后的我你高攀不起。
6、一个人唱着情歌，两个人独自伤心，相爱的结局。
7、回忆让眼泪汹涌。只因爱与被爱不同。
8、人生的酸甜苦辣，喜怒哀乐，珍惜生命，一切安好。
9、不需要对生活太过忙碌，心会带着我们去该去的地方。
10、孤单，是一个人的狂欢；狂欢，是一群人的孤单。
11、在最好的时光遇见你，才不算辜负自己。
12、江湖那么险恶，我只想拥你入怀中。
13、只身步步海天涯路无归霜满颜。
14、珍惜所有的相遇，也尊重所有的失去。
15、不是你给的幸福，我不要。
16、失去你，打不打伞，心都是湿的。
17、秋夜里，落叶彷徨，落在谁的心上？
18、无才无以立足，不苦不能成才。
19、你都还没死，我怎么能死。
20、一种很甜的毒药、戒不掉的爱！
21、就算我的未来和你毫无瓜葛，我也不后悔与你初时。
22、现在的我，如此孤独，如此不堪。
23、永远的爱是恪守最初的承诺。
24、每个人人不一样，结果是每个人都一样。
25、快乐不能让你生活无忧，但能让你远离烦恼！
26、这回演场不一样的戏，不会再把剧本改的那么随意。
27、精神小伙别趴下，村里大妈会笑话。
28、悲伤逆流成河、我为谁而不顾一切。
29、如果爱情只是路过，又何必到此一游。
30、对你爱的太深，已感觉不到你对我的伤害。
31、爱情是场梦，可有些人却总睡过了头。
32、纵然记忆抹不去，爱与恨都还在心底。
33、我笑着解开回忆的毒，笑的眼睛已模糊。
34、天使的微笑，夹杂着痛苦与悲伤。
35、能不能不爱了，因为爱太痛了。
36、当我们失去的时候，才知道自己曾经拥有。
37、好男不争财和产，好女不争嫁时衣。
38、有一种痛很痛，痛到左心房，之后便是绝望。
39、你如花般的笑靥，注定了我一生不悔的爱恋。
40、祝你们聪明绝顶白头偕老，而我要永远黑发飘飘。
41、你的笑，一把扣住我的心喉从不失手。
42、自己幸福那才是真的幸福。其余的，都是假的。
43、寂寞的房，灯光别开的太亮，到夜晚更无处躲藏。
44、记忆中的那个少年，伸出手就可以拥抱整个世界。
45、不会受到伤害，不会感到心痛，不会莫名的流泪。
46、我是有多爱你，连一句爱你的话都不敢当面对你说。
47、相信爱情，相信好男人在茫茫人海中终会寻觅到你。
48、别离让我深深的体会，命运里面有痛。
49、要在江湖混，最好装光棍。
50、磨砺内心比油饰外表要难得多。
51、那左手系着对你的思念，右手却牵着你给的悲伤。
职场精英的八大特质
从菜鸟新人到资深前辈，从草根白领到名企高管，是许多职场人辛苦打拼的目标。然而，想要受到关注，得到重用和提拔，仅靠埋头苦干是远远不够的，清晰的职业目标、科学的职业规划和正确的路径设计都是职场人通向成功的基本要素。向阳生涯职业规划师提炼出了职场红人的八大特质。想当红人的你，具备了其中的几条呢？
特质一：为人自信，处世低调
一个对自己充满信心的人，走在路上也会神采飞扬，让人看上去拥有无穷的活力和能量。在工作中，一举一动、待人接物都大方得体，给公司形象加分，给老板添光。有些人有着国外名校学历、海归背景，但在工作中从不恃宠而骄，也不张扬树敌，而是以处处成熟稳重的作风赢得老板的信任。有能力又不骄纵，自然能得人心，晋升为老板身边的红人也是理所当然。
特质二：积极主动，愿意付出
“努力不一定成功，但不努力就一定会失败。”不管你是在做前台接待，还是身负CEO的大任，在职场上取胜的黄金定律之一就是：有责任心，任劳任怨，凡事尽力而为。在工作上，永远不要试图去敷衍。也许你认为只要在办公室努力工作就行，但实际上你到底在工作上用了多少心思，花了多少精力，精明的老板心里都一清二楚。所以，职场红人通常在工作中始终秉持“付出”的心态，积极主动地投入工作。
特质三：善于表达，勤于沟通
良好的语言表达和沟通能力，是现代职场上必不可少的核心技能，任何工作都少不了。当上司需要物色管理人员时，他选择的通常会是那些善于与他人沟通的人，而不是那些“闷葫芦”。因为善于沟通的人，更能够领会上司的意图，更善于调节实际工作中的各种矛盾。大多数老板宁愿招一个能力**但沟通能力出色的员工，也不愿招聘一个整日独来独往、我行我素的“英才”。可见，能否与同事、上司、客户顺畅地沟通，越来越成为企业招聘时注重的核心技能。
特质四：忠于公司，忠于老板
忠诚于自己所服务的公司，获得管理者的信任，往往能获得更多的托付、承担更大的责任。特别是在遇到危机时，如果能站在老板的角度看问题，你会理解他的良苦用心，还会感激他在大难当头仍然坚持不让公司倒下的坚持。虽然你解决不了他的燃眉之急，但让他感受到你的理解和支持，有助于帮他宣泄情绪、排解压力，他会从心底感激你。拥有很高的忠诚度是成为职场红人的显著特点。
特质五：与人为善，受人欢迎
“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。”《水知道答案》一书中，很好地诠释了这一理念。获得职业成功的人一定是建立在良好的人际关系基础上的，你不一定是处理人际关系的老手，但一定要建立良好的同事关系。融洽的人际关系也能帮助自己在工作中保持良好的心态和情绪，表现出色，更好地融入集体。在职场上，尽可能做一个与人为善的好人。虽说职场如战场，但在别人遇到困境时，请热情地伸出援手。当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，有着良好人际关系的你，会得到意想不到的帮助。如果你恰好还是办公室的开心果，善于制造愉悦气氛，经常鼓励同事，想不成为职场红人都难！
特质六：做老板眼中好用的人
随机应变，时刻准备，做老板眼中好用的人。其实，基本道理不过是句老话：机会总是垂青有所准备的人。职场危机或意外情况总是在最没有防备的时候发生，当大多数人会感到无所适从时，而那个挺身而出、化险为夷的你必然能赢得老板的欢心。当下的职场，做“红人”的明显特质就是有着开放的态度、学*力强、可塑性高、敢于挑战、具有核心能力。除了技能专长的多样化外，“做好用的人”更重要的是态度上的转换。
特质七：有清晰可行的职业规划
成功的职业生涯是需要尽早的确定适合的职业定位。分析职场中成功人士的一些职业经历，我们不难发现他们在职业生涯的早期就有了准确的职业定位和完善的职业规划。因此，尽早确定自己适合的行业和职业，正是职业成功的关键。
不少职场红人在职业发展中，始终保持着良好的心态，珍惜自己的工作机会，而不是频繁跳槽。因为对自己有着明确的职业规划，所以对“为什么而忙”“为什么而工作”的问题就有了新的认识。当自己职业目标清晰、职业规划明确后，就可能令工作满意度更高，生产力更大，学*更有针对性，工作持久性更强，个人职业竞争力也将充分提升，从而获得更高的报酬，掌控自己的职业生涯。一个对自己有着清晰职业规划的员工，定是老板愿意培养和信赖的“职场红人”。
特质八：适度表现，秀出努力
想要证明你比其他人更值得挽留，首先要做好你的本职工作，但要注意，埋头苦干并不等于就一定会有好的业绩，老板就会认可你的工作。聪明的职场红人往往懂得适度表现，放大你的努力和付出，让他知道你在为他卖命，这样往往会有事半功倍的效果。比如以前*惯用MSN与客户沟通，现在改成电话联系或直接在办公室约见，让老板亲耳听到、亲眼见到，这是你努力工作的最好证据！
以上8大特质是从众多职场成功人士身上总结而来的，字面上看简单易懂，要真正做到却并非易事。如果你希望自己离成功更*一步，不妨借此机会，好好梳理一下自己的职业现状，看看与这些“职场红人”相比，自己有哪些方面需要积极改善或提升。只要你积极行动，并付出足够的努力，我们相信：在新的一年里，你也能跻身“职场红人”的精英行列！
拓展：怎么成为职场精英？
一、自信多多
每天早上起来，梳洗完毕，对着镜子里那个袅袅婷婷的女人大声朗诵：“我很好，我很好，我真的，真的，真的很好！”一位心理专家说，这是开发自我潜能的手段之一！自信，不是自大，自信是相信，也只有相信才会幸福。女人的力量犹如“百炼钢成绕指柔”。
二、宽容
允许不同生活理念的存在：承认他人与自己的不同，懂得尊重别人的选择，也包容别人的生活方式。
三、十分柔情，十分坚韧
“白骨精”性格犹如铜钱，外圆内方，在柔情似水的外表下，跳动着一颗坚强的心。她深深懂得，刻意追求的强悍，与女人真正的内心世界反差太大，是毫无韧性的坚硬。因此，她用最温柔的行为出击，争取最合理的待遇与最合适的位置。而且，她从不像工作狂那样抛弃男人与爱情，她理性地去爱，不依赖爱情，却充分享受它带来的甜美；不控制情感，却把它向美好的.目的地引导。男人亲*她，却从不敢轻侮她。
四、完整独立的自我
“白骨精”有完整独立的人格。在经济上，她不依靠任何人，因为她懂得坚实的经济基础，是维护自我尊严的必需。通过经济的独立，她享受着成就的满足感。在精神境界，她不是某个男人的附属品，懂得通过交友，读书，娱乐，充实自己的内心。
五、活力四射
“白骨精”把全副精神用来打理事业。她们踏实，勤奋，即使只是一份工作，她们也会用对待事业的热忱去经营。她们知道，每天规规矩矩地上下班是不够的。对事业，有点野心很好。女人，要用得体的方法为自己争取更多。
六、每天进步
身处日新月异的科技世界，不进则退，会被打回原形。“白骨精”明白这点，所以她们不断自我充实，提升自我的知识和技能。她也许没有天生的优势，但绝对相信后天的创造。所以，男人开始有紧迫感。
七、幽默是最大的智慧
阴沉，是内心的病症。脸上的笑容不仅传递着心里的欢愉，也是赠送给世界的一份美好礼物，因为笑容可以传染。没有幽默的态度，不懂得自嘲，心事永远打着死结，拥堵于胸，一生得不到快乐。“白骨精”需要幽默，知道自我开解，知道原谅，知道轻松。因为，她把快乐放在自己手心，不系在别人的言行上。
八、追求美丽永无止境
女人贪心，当然，对美一定要贪心。“白骨精”的美丽不一定天生丽质，但肯定知道如何装扮自己。让每一天的心情跟着衣妆一起亮丽起来。她们美丽着，不为取悦男人，不是虚荣的表现，是女人热爱生活与维护自尊的表达。
九、酷
“妖精指数”高的女人遇事冷静，临危不乱。她不愿意因为是女人而享有特权：遇到危情，吓得脸色苍白，痛哭流涕，往男人的肩膀下钻，用眼泪作为捍卫自己的武器。她独立，有头脑，有能耐，可以用智慧，用个性魅力征服危难。更难得的是，她懂得在什么时候安慰男人，并且把男人的自尊照顾得很好，赢得他真心的喜爱。
1．索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
2．贵族化的品质，大众话的生活。
3．团结一致，再创佳绩。
4．道路是曲折的，“钱”途无限光明。
5．用心才能创新，竞争才能发展。
6．本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
7．素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
8．大家好，才是真的'好。
9．超越自我，追求卓越。
10．永不言退，我们是的团队。
11．行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*。
12．因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
13．忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。
14．成功决不容易，还要加倍努力。
15．目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
16．回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
17．团结一条心，石头变成金。
18．精彩源于自信，创新永无止境。
19．永不言退，我们是最好的团队。
20．客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
21．三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
22．本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
23．团结一心，其利断金。
24．相信自己，相信伙伴。
25．一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
26．失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
27．风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
28．业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
29．因为自信，所以成功。
30．时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
31．落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
32．客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
33．快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
34．全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
35．今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
36．不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
37．观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
38．服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
39．情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
40．攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
41．勤思巧干苦攀，创新创收创业。
42．一鼓作气，挑战佳绩。
43．技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
44．经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
45．主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
46．全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
迷眸醉荒年
乱世剑客
寂寞时、念你
半信半疑
丶天海翼丶
独霸no.2
无语づ
我是大二比
弑战メ魔王
专业妇女杀手
稀稀粥
这个、可以有
武圣no.3
树上七个猴
叫爷爷
小溪缠在小桥旁
一半流浪
一抹丶蛋疼的笑
丶武藤兰丶
半疯半癫
叫哥哥
迁过。沫
寂寞时、想你
我爸刚弄死他
尼玛，
半真半假
注定一生无缘
地上蹲个猴
一抹丶鄙视的笑
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smile丶陌离
稚瞳映卿颜
专业少男杀手
巴黎左岸。jone
至少我们不假i
世态炎凉。
这个、真没有
我婶刚弄死她
粥稀稀
至少我们不装i
叫叔叔
我是大逗比
普罗旺斯。jone
树上骑个猴
我是大臭比
搞基才能走出未来
专业少女杀手
沉默づ
我叔刚弄死他
寂寞时、冇你
转角丶情
精英特速读记忆训练
精英特速读记忆训练基于充分开发协调左右脑的快速阅读记忆原理,是当今最成熟的速读记忆训练模式。
精英特速读记忆训练
浅析精英特中的5个”速读训练“认知误区
前几天笔者请教了精英特老师几个有关速读训练的问题，才发现自己对快速阅读所涉及的一些概念有认知错误却不自知，还将其误认为自己水*不够的缘故，并没有及时找老师答疑解惑，以致用错误的认识、错误的方法训练了一个月甚至更久的时间，也没什么进步。
因此，为了避免其他学员和我一样白白浪费时间，特写此文与大家交流学*。
误区1：眼脑直映的真相应是文图直映，而不是把文字内容记住后再转化为图像。
速读训练的最高境界是达到眼脑直映，当笔者第一次看到眼脑直映以及它的说明时，我的理解的是眼睛看到一句话，要立刻把这句话印在脑子里，就叫做“眼脑直映”。
比如“有个姓许的，家住淄川县城北，以打鱼为生”(摘自《聊斋志异白话文》)，看到这句话时，我觉得就是要把句子文字内容印在脑子里，再将其转化为画面。
实际上，整整一个月里，笔者都是这样想的。
将*一个月的训练，笔者都卡在速读9级。
就在用手机快速阅读消遣类小说时，我突然突发奇想，如果能在阅一行字时直接将字转化成电视剧一样的画面，就可以阅读更多的文字了。
于是，笔者将这个想法有些兴奋地告诉了老师，结果被告知，这个想法才是眼脑直映的真意……即，如刚刚那句聊斋里的话，如果按照大众的阅读*惯，应该是将从“有个……为生”这句话的每个字逐个印入脑海。
但按照精英特快速阅读法的“眼脑直映”要求，这句话在看到的瞬间，脑子里不应该出现这句话，而是要直接出现一个人在河边打鱼的画面，最好是一个人在一个地图的上方打鱼的动态影像，以最直观地显示这句话的意思。
这才是“眼脑直映”的真实意思。
即便是抽象的阅读材料，也该有这样的意识，将抽象的句子转化成生动可感的画面。其实笔者以为“眼脑直映”应该叫“文图直映”更容易正确理解。各位学友，你们有犯过这样的错误吗?当笔者弄清了这一点之后，阅读速度立刻上升到了很多。
误区2：一目X字，一目的范围内眼球不可以移动。
这个不是笔者的误区，但因为有的学友可能会有误区，所以在此一并提出。
精英特速读训练的文字扩展和接下来的横向移动、纵向移动训练里，需要让学*者在一目之内看到的文字会用与余下文字不同的颜色来提示学*者。
这一目之内的文字对学*者的要求是：要在眼球保持不动的前提下看完(配合“文图直映”)。
如果因为一眼看不完而移动了眼球才能看完，那是错误的，是不符合练*要求的。
简而言之，在练*中一下下以相同的色块陆续出现的文字都是要在眼球保持不变的一眼之内看完的。
练*这个的方法是不断练*扩展视野。
在视野扩展训练环节，要保证最多的箭头集体出现的画面，眼睛可以自然地在一眼之内(眼球不动)看完，要清楚地看到所有箭头眼睛没有膨胀感。
误区3：阅读速度并非一层不变，而是由阅读材料及阅读者所决定的。
阅读速度是否是固定不变的?为什么有时一目在10个字以上，有时甚至不到10个字?这个问题笔者也曾困惑过。
后来的看法与老师一致，即：“阅读速度是由阅读材料决定的”。
不同文体、专业背景、熟悉程度、阅读目的的阅读材料的阅读速度不同的。通俗易懂的文字比艰涩深奥的文字容易理解，熟悉的行业背景比不熟悉的行业知识容易理解;为了理解大意的阅读比为了鉴赏文字词句的阅读用时更少。
以上这些因素都会影响阅读速度的快慢。比如我们看同样一篇文章，英语和汉语，作为*人的我们读汉语文章的速度一定比读英语快，而对外国人则相反。
因此，阅读速度不是固定的，不同的文字材料，因不同的人而不同。
误区4：快速阅读法在精英特速读训练与实际阅读中是遵从自然法则。
在精英特速读训练中，文字扩展和横向、纵向移动与提速训练(其实文章测试和闪读测试中也一样)，因为每个级别规定训练速度的不同，以及软件本身的训练机械性，在对每一目的文字进行陆续闪读时，经常色块会卡在几个不应该被断开的词语之间，比如“先生”、“*”等词的中间，然后词的最后一个字会与后接的几个文字一起出现，如“生XXXX”、“国XXXX”从而破环我们惯常的正常阅读*惯。
在练*过程中，也会因此在时间紧凑的情况下造成对文章意思的不解或错解，如“李先生、张先生、王先生”同时出现在一篇文章中，且切换频繁，而姓氏“李”、“张”、“王”三字恰好常常被色块的变换遮掩，一个字没看清，故事就整个混乱了。
但在我们*时的阅读过程中，我们应该按照汉语的断句顺序，按标点和句子语法断句。
即使是为了练*快速阅读，也不能破坏我们最自然也是最正确的语言*惯。
因为以上所说的问题是软件存在的不易解决的问题，而并非是正确的阅读*惯。
因此，速读训练的目的是训练快速阅读技巧和能力，不要因为它而让我们的阅读僵化。
误区5：文章测试环节无需全部答对，因为很多信息记不住是正常的。
什么都没记住是不可能的，只要真的用心去记住;全部都记住是不可能的，因为没有人能过目不忘，记得住是因为花费了时间去记，但时间不够，神也是不能过目不忘的。
因此，很多记不住是正常的。
文章测试的目的只是为了让我们大概了解文章的来龙去脉，起因、过程、结果;论点、论据、争议……换句话说文章测试的目的是为了让阅读者有意识地去关注文章的主题思想和脉络。
因此所提的问题大多是理解性题目，真正涉及具体数据的并不是很多，在看的时候下意识记几个就可以了。
千万不要以为文章测试是一定要全部正确的!
好了，以上就是笔者暂时发现的精英特速读训练中可能出现的误区，因为是笔者自己犯过或知道的误区，难免有疏漏之处，有用之处，大家参考，有别的误区，欢迎大家指出，共同进步!
精英特速读记忆训练中的15个小方法如下：
1、*心静气。
在日常生活与学*中都保持一种让自己*心静气的心态。更多的时候是让自己的大脑安静。当你或我的大脑处于完全放松的精神状态下，或是在心神专注的时候出现的脑电波,即在“放松活跃”状态时出现的脑电波，能有助于我们更快更有效地吸收信息。
那是我们通常作某种沉思或倾听令人放松的音乐所取得的状态。
当代一些流行的“快速学*”技巧，就是基于“巴洛克”音乐背景下的训练方法。许多巴洛克音乐作品的速度(即每分钟 60-70拍)，与大脑处于“放松性警觉”状态下“波长”是相似的。如果在那种音乐的伴奏下有人将信息读给你听，这信息就“飘进了你的潜意识”，你就能更快地学*了。
2、调整自己大脑的工作和休息时间，让大脑得到充分的休息，疲劳会降低大脑的工作效率。
3、树立起自己记忆优良的信心，并时时提醒自己要记住必须记住的东西，必须坚信自己“一定能记住”!
如何脱颖而出成为精英
你与科技的关系，可能给你带来难以想象的机会与成长，也可能让你成为众多*庸者中的一员。正如卡尔·纽波特在他的新书《深度工作：在充满干扰的世界里专注成功的守则》(Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World)一书中所说：“深度工作能力正变得越来越稀有，与此同时，这种能力在我们的经济中也正变得日益宝贵。因此，掌握这种技能并能将其变成工作生活核心的少数人，必将成功。”
没有人能够轻易成功，许多人因此郁闷和懈怠。下面8条策略可以颠覆你的工作方法，刺激你用更高的水*、更清醒的意识去工作和生活。
1、不要害怕使出“难看”的招数
直到最*以前，某些国际象棋的策略，一直被全世界的精英们当作不容置疑的信条。这些策略经常出现在图书里，在学徒当中代代流传。
然而，随着计算机利用程序不断打败顶级棋手，这些策略的有效性也遭到了质疑。通过分析计算机的策略，棋手们发现，计算机对某些“难看”招数的使用，让他们感到震惊和有趣。这些招数不符合传统观念，凡接受过培训的国际象棋棋手从来不会使用这样的招数。
计算机并不会靠技巧和美感来引导它们的策略，而是会通过冷冰冰的计算，来具体思考棋盘上的每一步。在计算机身上这些令人意外的发现，让棋手们不得不对他们一直以来信守的假设产生怀疑。
比如世界国际象棋冠军马格努斯·卡尔森在接受《Business Insider》采访时曾解释称： “你不可能再依靠书本上的知识。书本告诉我们这样走是好的，那样走是不好的，但总是会有例外情况出现，每一种情况都是不同的。即便有些不好的招数，看起来是不对的，但你通过计算发现，这样走是可行的……那你就应该走出这一步!这迫使我们不得不看得更远，不得不抛开我们以前从书本上学到的策略。我们必须打破陈规。”
不论你身处哪个领域，都会有一些严格的教条引导你的思维——这些教条通常被人们当作是“最佳实践”。但生活(和象棋)是混乱而又复杂的，每一种情况都需要进行更为具体的分析。
在你的情况下正确的作法，可能并不适合我的情况。
比如，多数人并不理解我为什么要攻读博士。许多人会认为这是“难看的”招数。但对于多数与我有着相同目的的人来说，这确实是一个“难看的”招数。但根据我的情况和个人计算，这却是一个强有力的战略决定。当大多数人在向左走的时候，难看的决定向右走。
我们总是会遇到例外情况。
因此，我们不应该纠结于别人如何理解自己的决定，而是应该尽自己所能做出最可行的决定——不论我们的决定是标准的还是有违常理的。计算是可靠的，如同下象棋的计算机一样，你也可以“在回头看时，将生命中的点点滴滴串联起来。”在某些时候，在其他人眼中难看的决定，可能最终将给你带来胜利。
2、知道你没有“远远”落后
在体育和其他竞赛中，当比分相差不大时，运动员的表现往往最好。这便是为什么在比赛结尾通常会出现奇迹，例如在救回短开球之后，马上进行30秒的触底得分狂奔。但如果比赛明显有利于对手时，双方都很难表现出最高水准。
大比分领先的一方，很容易便会松懈和过分自信。而大比分落后的一方，则很容易放弃。
可悲的是，你可能会将你所在领域巅峰的那些人，看作是处在“一个完全不同的联赛”。以这样的心态，你在工作中的热情，也会少于当你感觉“差距”缩小时的工作热情。
如果你提升自己的思维，把自己放在与“巅峰”群体相同的水*上，你很快就会发现，那些曾经在你眼中不可战胜的人们同样会出错，你会对他们感到失望。他们也只是人而已。最重要的是，当你投入工作时，你身上的紧迫感通常是他们所不具备的。
比赛其实很接*。
3、减少借助外力，做更多的工作
我们都沉溺于借助外力。为了保持哪怕是**的绩效，我们形成了认知依赖症，并且这甚至变成了一种文化。
例如，人们认为靠*可以表现得更好，但事实上并非如此。我们借助*，只能恢复到现状而已。而一旦离开了*，我们会表现不佳，变得毫无效率。
Kickstarter上目前的一个项目，便是另一个例子。这款地毯闹钟要求你下床站在上面， 才能关闭闹铃。虽然这种设计很聪明也很有趣，但我个人并不想靠一款地毯来让自己起床。
我们可以摆脱对持续训练、精神保证和外部强化的依赖。我们可以学会成为主动的动因，而不是被动的对象。
我们不应该依赖最好的软件才能创业，或者依赖最好的吉他才能演奏。正如杰森·弗瑞德和DHH在《重来》(Rework)一书中所说：“吉他大师说：“调子出自你的指尖。”你能买到与埃迪·范海伦用的一样的吉他、效果器和功放。可是当你开始弹奏，一听就是你。
同样的，就算埃迪在典当行里用二流的Strat/Pignose牌吉他演奏，你也能辨认出那是埃迪·范海伦在演奏。好工具是有用，但关键在于你自己，这是事实。”
“很多业余高尔夫爱好者想要昂贵的球杆。但是挥杆才重要，而不是球杆本身。给老虎伍兹一根廉价球杆，他依然能打败你。”
减少对外物的依赖。尝试脱掉各种跑步装备去跑步。尝试不靠闹钟起床。尝试没有*的一天。尝试不用“刺激”自己，开始产出。
减少借助外力，做更多的工作
4、提升责任感
本大叔告诉彼得·帕克(即蜘蛛侠——译注)：“能力越大，责任越大。”可惜的是，他的话说反了。
责任感能带来约束力，迫使你更有创造性地去思考问题。
责任感让你站到更高的.层面。我从未想过，抚养三个养子女可以提高工作效率，但事实确实如此。
我自己的失败影响的不止我自己。
同样，在危险的情况下，在最重要的比赛中，此时的棋手最难对付。如果你必须努力抚养家人，你会把事情完成。如果事情事关生死，你会不择手段。如果你的愿景有足够的吸引力，你会避免令你分心的事情。
承担恰当的责任，可以让生活变得简单。这就像是给自己注射了*——让你有马不停蹄的紧迫感和不顾一切的心态。
当你不顾一切希望保持健康时，你便会选择合理的饮食，开始运动。没有任何借口。当你迫切想要成功时，磨练自己的技能，会比漫无目的地浏览Facebook更有吸引力。
5、每一位亿万富翁的秘密：尽早打造一支以自己为核心的团队
Charfen咨询服务公司的CEO、Entrepreneurial Personality Type· (EPT)公司的创始人艾利克斯·查芬认为，亿万富翁们有一个共同之处，那就是他们都过得很舒服。
他所说的舒服，并不是说穿着舒适的拖鞋，而是说他们只会做自己擅长的事情，除此之外，他们不会插手其他事情。为此，他们会打造一支以自己为核心的团队，处理其他事情。
多数人听到这样的说法，第一想法是：“当然了，因为他们是亿万富翁呀。”但事实上，这正是他们成为亿万富翁的秘密。
查芬20多岁的时候在朋友家(一位亿万富翁)做客，他看到了令他吃惊的一幕——房间内有两个人，另外还有一个30人的服务团队，包括一位司机。查芬禁不住问朋友：
“每天有这么多人在你面前晃来晃去，帮你处理各种琐事，难道你不会感觉尴尬吗?我的意思是，现在才上午11点，但我看到至少有10个人在帮助我们。”
他的朋友回答说：“我的每一位团队成员都各司其职，如果我去做他们的事情，对我来说是不负责任的。他们在为我服务，而我也在为他们服务。我们一起成长，共同打造一切。如果今天我做了某个人的工作，他们会感觉不舒服，甚至有些担心。每个人在这里都是有原因的，许多人要负责培训和招聘。他们知道，他们帮我做到的越多，我们就越安全，我们的根基便会更牢固。”
高效的执行者会尽早建立一支以自己为核心的团队，以免让自己变得不舒服。他们愿意去思考大计，承担更大的责任，专注于自己的超能力。你能越快摆脱个人压力和噪声，你的财富便会以越快的速度飞速增长。
所以，提升责任感并不意味着要做更多。而是要发挥更大的领导作用。
6、你愿意为自己的目标付出多少?
从许多方面来看，埃隆·穆斯克都是一个古怪的人。比如，他对未来的想法总是让人惴惴不安。他想要改变这个世界，甚至想要移民火星。
为了实现他对遥远未来的设想，今天，他愿意做出任何牺牲——不论自己会遇到多少困难。
穆斯克把自己的所有财富都投入到了公司。他的多数决策，在其他人看来是难以理解的。如果上市意味着移民火星任务将陷入停顿或改变方向，他会宁愿推迟公司上市。
但他一直在计算。他愿意做出一些在其他人眼中“愚蠢”的事情，因为面对自己的长期愿景，他不会退缩。穆斯克所作的每一件事都伴随着巨大的风险。
7下数学精英新课堂答案
导语：不要随便就向人诉苦，20%的人不关心，剩下的80%听到后很高兴。以下小编为大家介绍7下数学精英新课堂答案文章，欢迎大家阅读参考!
1.甲、乙、丙三人在A、B两块地植树，A地要植9；那么乙就要完成900-600=300棵之后，才去；即做了300÷30＝10天之后即第11天从A地转；2.有三块草地，面积分别是5，15，24亩.草地；因为第一块草地5亩面积原有草量＋5亩面积30天长；因为第二块草地15亩面积原有草量＋15亩面积45；第三块地面积是24亩，所以每天要长1.6×24＝；新生长的每
1. 甲、乙、丙三人在A、B两块地植树，A地要植900棵，B地要植1250棵.已知甲、乙、丙每天分别能植树24，30，32棵，甲在A地植树，丙在B地植树，乙先在A地植树，然后转到B地植树.两块地同时开始同时结束，乙应在开始后第几天从A地转到B地？ 总棵数是900＋1250＝2150棵，每天可以植树24＋30＋32＝86棵 需要种的天数是2150÷86＝25天 甲25天完成24×25＝600棵
那么乙就要完成900-600=300棵之后，才去帮丙
即做了300÷30＝10天之后 即第11天从A地转到B地。
2. 有三块草地，面积分别是5，15，24亩.草地上的草一样厚，而且长得一样快.第一块草地可供10头牛吃30天，第二块草地可供28头牛吃45天，问第三块地可供多少头牛吃80天？ 这是一道牛吃草问题，是比较复杂的牛吃草问题。 把每头牛每天吃的草看作1份。
因为第一块草地5亩面积原有草量＋5亩面积30天长的草＝10×30＝300份 所以每亩面积原有草量和每亩面积30天长的草是300÷5＝60份
因为第二块草地15亩面积原有草量＋15亩面积45天长的草＝28×45＝1260份 所以每亩面积原有草量和每亩面积45天长的草是1260÷15＝84份 所以45－30＝15天，每亩面积长84－60＝24份 所以，每亩面积每天长24÷15＝1.6份 所以，每亩原有草量60－30×1.6＝12份
第三块地面积是24亩，所以每天要长1.6×24＝38.4份，原有草就有24×12＝288份
新生长的每天就要用38.4头牛去吃，其余的牛每天去吃原有的草，那么原有的草就要够吃80天，因此288÷80＝3.6头牛
所以，一共需要38.4＋3.6＝42头牛来吃。 两种解法： 解法一：
设每头牛每天的吃草量为1，则每亩30天的总草量为：10*30/5=60；每亩45天的总草量为：28*45/15=84那么每亩每天的新生长草量为（84-60）/（45-30）=1.6每亩原有草量为60-1.6*30=12，那么24亩原有草量为12*24=288，24亩80天新长草量为24*1.6*80=3072，24亩80天共有草量3072+288=3360，所有3360/80=42（头）
解法二：10头牛30天吃5亩可推出30头牛30天吃15亩，根据28头牛45天吃15木，可以推出15亩每天新长草量（28*45-30*30）/（45-30）=24；15亩原有草量：1260-24*45=180；15亩80天所需牛180/80+24（头）24亩需牛：（180/80+24）*（24/15）=42头
3. 某工程，由甲、乙两队承包，2.4天可以完成，需支付1800元；由乙、丙两队承包，3+3/4天可以完成，需支付1500元；由甲、丙两队承包，2+6/7天可以完成，需支付1600元.在保证一星期内完成的前提下，选择哪个队单独承包费用最少？ 甲乙合作一天完成1÷2.4＝5/12，支付1800÷2.4＝750元
乙丙合作一天完成1÷（3＋3/4）＝4/15，支付1500×4/15＝400元 甲丙合作一天完成1÷（2＋6/7）＝7/20，支付1600×7/20＝560元 三人合作一天完成（5/12＋4/15＋7/20）÷2＝31/60， 三人合作一天支付（750＋400＋560）÷2＝855元
甲单独做每天完成31/60－4/15＝1/4，支付855－400＝455元 乙单独做每天完成31/60－7/20＝1/6，支付855－560＝295元 丙单独做每天完成31/60－5/12＝1/10，支付855－750＝105元 所以通过比较
选择乙来做，在1÷1/6＝6天完工，且只用295×6＝1770元
4. 一个圆柱形容器内放有一个长方形铁块.现打开水龙头往容器中灌水.3分钟时水面恰好没过长方体的顶面.再过18分钟水已灌满容器.已知容器的高为50厘米，长方体的高为20厘米，求长方体的底面面积和容器底面面积之比.
把这个容器分成上下两部分，根据时间关系可以发现，上面部分水的体积是下面部分的18÷3＝6倍
上面部分和下面部分的高度之比是（50－20）：20＝3：2 所以上面部分的底面积是下面部分装水的底面积的6÷3×2＝4倍 所以长方体的底面积和容器底面积之比是（4－1）：4＝3：4 独特解法：
（50-20）：20=3：2，当没有长方体时灌满20厘米就需要时间18*2/3=12（分）， 所以，长方体的体积就是12-3=9（分钟）的水量，因为高度相同， 所以体积比就等于底面积之比，9：12=3：4
5. 甲、乙两位老板分别以同样的价格购进一种时装，乙购进的套数比甲多1/5，然后甲、乙分别按获得80%和50%的利润定价出售.两人都全部售完后，甲仍比乙多获得一部分利润，这部分利润又恰好够他再购进这种时装10套，甲原来购进这种时装多少套？ 把甲的套数看作5份，乙的套数就是6份。
甲获得的利润是80％×5＝4份，乙获得的利润是50％×6＝3份 甲比乙多4－3＝1份，这1份就是10套。 所以，甲原来购进了10×5＝50套。
6. 有甲、乙两根水管，分别同时给A，B两个大小相同的水池注水，在相同的时间里甲、乙两管注水量之比是7：5.经过2+1/3小时，A，B两池中注入的水之和恰好是一池.这时，甲管注水速度提高25%，乙管的.注水速度不变，那么，当甲管注满A池时，乙管再经过多少小时注满B池？ 把一池水看作单位“1”。
由于经过7/3小时共注了一池水，所以甲管注了7/12,乙管注了5/12。 甲管的注水速度是7/12÷7/3＝1/4，乙管的注水速度是1/4×5/7＝5/28。 甲管后来的注水速度是1/4×（1＋25％）＝5/16 用去的时间是5/12÷5/16＝4/3小时 乙管注满水池需要1÷5/28＝5.6小时 还需要注水5.6－7/3－4/3＝29/15小时 即1小时56分钟 继续再做一种方法：
按照原来的注水速度，甲管注满水池的时间是7/3÷7/12＝4小时 乙管注满水池的时间是7/3÷5/12＝5.6小时 时间相差5.6－4＝1.6小时
后来甲管速度提高，时间就更少了，相差的时间就更多了。 甲速度提高后，还要7/3×5/7＝5/3小时 缩短的时间相当于1－1÷（1＋25％）＝1/5 所以时间缩短了5/3×1/5＝1/3 所以，乙管还要1.6＋1/3＝29/15小时 再做一种方法：
①求甲管余下的部分还要用的时间。 7/3×5/7÷（1＋25％）＝4/3小时
②求乙管余下部分还要用的时间。 7/3×7/5＝49/15小时
③求甲管注满后，乙管还要的时间。 49/15－4/3＝29/15小时
7. 小明早上从家步行去学校，走完一半路程时，爸爸发现小明的数学书丢在家里，随即骑车去给小明送书，追上时，小明还有3/10的路程未走完，小明随即上了爸爸的车，由爸爸送往学校，这样小明比独自步行提早5分钟到校.小明从家到学校全部步行需要多少时间？ 爸爸骑车和小明步行的速度比是（1－3/10）：（1/2－3/10）＝7：2
骑车和步行的时间比就是2：7，所以小明步行3/10需要5÷（7－2）×7＝7分钟 所以，小明步行完全程需要7÷3/10＝70/3分钟。
8. 甲、乙两车都从A地出发经过B地驶往C地，A，B两地的距离等于B，C两地的距离.乙车的速度是甲车速度的80%.已知乙车比甲车早出发11分钟，但在B地停留了7分钟，甲车则不停地驶往C地.最后乙车比甲车迟4分钟到C地.那么乙车出发后几分钟时，甲车就超过乙车. 乙车比甲车多行11－7＋4＝8分钟。
说明乙车行完全程需要8÷（1－80％）＝40分钟，甲车行完全程需要40×80％＝32分钟 当乙车行到Ｂ地并停留完毕需要40÷2＋7＝27分钟。 甲车在乙车出发后32÷2＋11＝27分钟到达Ｂ地。 即在Ｂ地甲车追上乙车。
9. 甲、乙两辆清洁车执行东、西城间的公路清扫任务.甲车单独清扫需要10小时，乙车单独清扫需要15小时，两车同时从东、西城相向开出，相遇时甲车比乙车多清扫12千米，问东、西两城相距多少千米？
甲车和乙车的速度比是15：10＝3：2 相遇时甲车和乙车的路程比也是3：2
所以，两城相距12÷（3－2）×（3＋2）＝60千米
10. 今有重量为3吨的集装箱4个，重量为2.5吨的集装箱5个，重量为1.5吨的集装箱14个，重量为1吨的集装箱7个.那么最少需要用多少辆载重量为4.5吨的汽车可以一次全部运走集装箱？ 我的解法如下：（共12辆车）
本题的关键是集装箱不能像其他东西那样，把它给拆散来装。因此要考虑分配的问题。 3吨(42.5吨1.5吨1吨（7车的数量 个） （5个） （14个) 个） 4个
2个 6个 4个 2个 2个 6个 6个 1个 4辆 2辆 3辆 1辆 2辆
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