创业导师聘用协议书

聘用医师协议书

　　甲方：____________________

　　医院地址：____________________

　　乙方：____________________

　　身份证号：_______________________

　　根据中华人民共和国有关法律、政策及____市人民**沪府发[____]____号文《____市人民**关于印发____市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(____)____号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。

　　聘用双方达成协议如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期1、自________年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。

　　2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日为试用期)为有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

　　(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

　　(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

　　(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

　　(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学*。

　　(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《____医院全员聘用合同制实施细则》执行。

　　三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：

　　(一)工资：

　　1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

　　3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。

　　(二)福利待遇：

　　1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。

　　(三)职务职称及其它待遇：

　　1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

　　2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

　　四、工作纪律：

　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《xx医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

　　五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止1、聘用合同期满的;

　　2、双方约定的合同终止条件出现的;

　　3、本院被撤消、或解散的;

　　4、受聘人员退休、退职、死亡的。

　　5、无期限合同的约定终止条件：

　　1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。

　　2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。

　　3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。

　　4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。

　　5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。

　　(二)聘用合同的.解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：

　　1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

　　2)连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的;

　　3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

　　4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

　　5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;

　　6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;

[阅读全文]...

工作聘用协议书

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见*期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条 工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条 工作报酬

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3、乙方享受规定的福利待遇。

　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第五条 工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

　　第六条 聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　（5）被依法追究刑事责任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。

　　（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

　　（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

　　（3）法律、法规规定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　（1）在试用期内的；

　　（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见*期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

[阅读全文]...

导师带徒协议书3篇

　　导师：XX

　　徒弟：XX

　　一、目的

　　为了加快公司各类专业技能人员的培养，不断提升公司员工综合能力素质，现针对我公司目前实际情况，拟定师带徒协议内容如下：

　　二、协议内容

　　本次协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，导师负责带教徒弟的岗位学*，在此期间，导师必须将徒弟带教并达到的岗位要求。

　　1、导师的职责：

　　（1）负责徒弟的日常工作管理，要关心、爱护、引导徒弟在思想、工作、学*、生活、技术各方面全面提高。

　　（2）导师对所带学徒人员在工作期间进行全过程安全监督管理。负责徒弟的安全生产、厂规厂纪的教育和监督工作。如果徒弟出现三违或出现安全事故，导师必须负连带责任。

　　（3）负责制定徒弟学*计划（包括学*内容及日程安排表），并按期实施、按期考核，根据学*进度和考核结果随时调整学*内容，按计划完成学*任务。

　　（4）协议期满，导师要保证让徒弟达到岗位规定的理论与实践达到本工种初级工标准。

　　（5）切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。

　　2、徒弟的职责：

　　（1）要严格按照师父制定的学*计划（包括学*内容及日程安排表）进行，并保证按计划完成学*计划。

　　（2）遵守公司各项管理制度，不违反劳动纪律、不擅自脱岗。严禁学徒人员在师父不在现场时独自操作各种运转及电气设备。

　　（2）听从指挥、服从管理，不得违章作业，做好自主保安。

　　（3）要尊重导师，勤奋学*，刻苦钻研，认真实践。

　　（4）协议期满，要达到本工种初级工要求水*。

　　（5）达不到要求者，继续安排培训，直至达到上岗要求。

　　（6）在学徒期间经考核后，对技能提高快、吃苦耐劳、爱岗敬业的实*人员给予适当的奖励。能够提前独立上岗的人员按同岗位员工工资标准执行（提前独立上岗时，学徒时间不得低于2个月）。

　　三、考核奖惩

　　1、学徒结束后徒弟达到本工种初级工应知应会标准，公司组织三个月考核一次，考核由行政部组织，理论考试由行政部负责实施，生产部长和质检部长为现场考核人员，经考核合格后，发给每个导师带徒津贴XX元，徒弟按期转正，首次考核不合格者，不发导师的带徒津贴，延长带徒期限三个月，再进行考核，考核合格者，发给导师带徒津贴元，徒弟转正，若两次考核皆不合格，则徒弟做辞退处理，不发给导师带徒津贴。

　　2、生产部门要做好学徒期间的各项管理工作，经常督促检查导师的工作及徒弟在实*过程中技能掌握情况，创造良好的学徒环境，加强导师的.责任感和徒弟积极学*的进取精神，为我公司培养人才做出应有的贡献。同时要经常、持久地抓好学徒过程中的安全管理工作，确保不出现安全事故。

　　本协议一式三份，公司行政部、导师、徒弟各存一份，自双方签字之日起生效。

　　导师：XX

　　徒弟：XX

　　行政部：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　导师：XX

　　徒弟：XX

　　一、目的

　　为了加快公司各类专业技能人员的培养，不断提升公司员工综合能力素质，现针对我公司目前实际情况，拟定师带徒协议内容如下：

　　二、协议内容

　　本次协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，导师负责带教徒弟的岗位学*，在此期间，导师必须将徒弟带教并达到的岗位要求。

　　1、导师的职责：

　　（1）负责徒弟的日常工作管理，要关心、爱护、引导徒弟在思想、工作、学*、生活、技术各方面全面提高。

　　（2）导师对所带学徒人员在工作期间进行全过程安全监督管理。负责徒弟的安全生产、厂规厂纪的教育和监督工作。如果徒弟出现三违或出现安全事故，导师必须负连带责任。

　　（3）负责制定徒弟学*计划（包括学*内容及日程安排表），并按期实施、按期考核，根据学*进度和考核结果随时调整学*内容，按计划完成学*任务。

　　（4）协议期满，导师要保证让徒弟达到岗位规定的理论与实践达到本工种初级工标准。

　　（5）切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。

　　2、徒弟的职责：

　　（1）要严格按照师父制定的学*计划（包括学*内容及日程安排表）进行，并保证按计划完成学*计划。

　　（2）遵守公司各项管理制度，不违反劳动纪律、不擅自脱岗。严禁学徒人员在师父不在现场时独自操作各种运转及电气设备。

　　（2）听从指挥、服从管理，不得违章作业，做好自主保安。

　　（3）要尊重导师，勤奋学*，刻苦钻研，认真实践。

　　（4）协议期满，要达到本工种初级工要求水*。

　　（5）达不到要求者，继续安排培训，直至达到上岗要求。

　　（6）在学徒期间经考核后，对技能提高快、吃苦耐劳、爱岗敬业的实*人员给予适当的奖励。能够提前独立上岗的人员按同岗位员工工资标准执行（提前独立上岗时，学徒时间不得低于2个月）。

　　三、考核奖惩

　　1、学徒结束后徒弟达到本工种初级工应知应会标准，公司组织三个月考核一次，考核由行政部组织，理论考试由行政部负责实施，生产部长和质检部长为现场考核人员，经考核合格后，发给每个导师带徒津贴XX元，徒弟按期转正，首次考核不合格者，不发导师的带徒津贴，延长带徒期限三个月，再进行考核，考核合格者，发给导师带徒津贴元，徒弟转正，若两次考核皆不合格，则徒弟做辞退处理，不发给导师带徒津贴。

　　2、生产部门要做好学徒期间的'各项管理工作，经常督促检查导师的工作及徒弟在实*过程中技能掌握情况，创造良好的学徒环境，加强导师的责任感和徒弟积极学*的进取精神，为我公司培养人才做出应有的贡献。同时要经常、持久地抓好学徒过程中的安全管理工作，确保不出现安全事故。

[阅读全文]...

聘用协议书菁选

聘用协议书集锦15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的聘用协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲方根据工作需要，需聘请乙方为幼儿园。为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着*等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此协议，以便共同遵守。

　　一、乙方基本条件:

　　1、遵守国家法律，热爱学前教育事业，热爱幼儿，有良好的职业道德，能胜任本职工作;

　　2、必须持有健康证,能够坚持正常工作，并定期进行体检;

　　3、教师具备幼儿师范学校大专以上文化程度，接受过累计半年以上的学前教育专业培训,获得教师任职资格证书;

　　4、幼儿园保育员高中以上文化，身心健康;

　　5、炊事人员应当按国家有关规定持健康证上岗。

　　二、聘用期限：

　　本协议为有固定期限的聘用协议，协议期从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　三、双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　3、制订严格的规章制度规范乙方;

　　4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬，全年考核合格以上，且未出现不安全事故的，酌情发放奖金;

　　5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。

　　(二)乙方的权利和义务：

　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;

　　2、服从幼儿园工作安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内的健康、安全、身心发展，注重幼儿个别差异;

　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

　　5、培养幼儿良好的行为*惯，使幼儿身心健康成长;

　　6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使"优质教育、愉快教学、健康成长"等得到充分体现;

　　7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

　　8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;

　　9、认真学*，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学*，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水*;

　　10、乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议;

　　11、做好安全工作，保障幼儿安全，负责自身安全;

　　12、上级交付的其他任务。

　　四、工资待遇:

　　1、甲方按元每月支付乙方工资(备注：);

　　2、乙方享有国家规定的`法定节假日及相应待遇。

　　五、聘用协议变更、终止、解除的条件:

　　(一)聘用协议确需变更的，双方应协商一致，按程序变更协议。

　　(二)聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，聘用协议即行终止。经双方同意，可续签聘用协议。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用协议:

　　1、聘期内严重不履行协议的;

　　2、乙方不服从甲方工作安排;

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度;

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响;

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作;

　　6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权解聘乙方。

　　六、甲乙双方都应遵守本协议，不得擅自违约。如需中途终止协议，须经双方协商解决。

　　七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　八、本协议于从______年______月______日起生效。

　　九、本协议未尽的其他事项，由双方协商。

[阅读全文]...

医生聘用协议书

医生聘用协议书

　　在发展不断提速的社会中，各种协议频频出现，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的医生聘用协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　甲方（聘用单位）:____________

　　名称：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　邮政编码：____________

　　联系电话:____________

　　乙方（受聘人员）:____________

　　姓名：____________

　　性别：____________

　　出生年月；____________

　　身份证号码；____________

　　住址：____________

　　联系由话：____________

　　文化程度：____________

　　专业资质：____________

　　根据黔府发[20xx]13号《省人民*关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》文件精神，为了加强乡村医生的聘用、管理和考核，按照乡村医生工作服务数量和质量核定补助标准，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

　　一、聘用协议期限

　　协议期限为一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

　　试用期为一个月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

　　二、聘用岗位及职责要求

　　（一）甲方聘用乙方在____________村卫室从事____________科、____________科、预保健科岗位工作。

　　（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，主要内容如下：

　　1、提供基本医疗服务、实施基本药物零差率销售。

　　2、按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。

　　3、开展爱国卫生及健康宣教。

　　4、完成卫生行政部门委托的职责。

　　5、新农合门诊统筹。

　　（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　三、岗位纪律

　　（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、有关待遇

　　按照黔府发[20xx]13号《省人民*关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》中相关规定执行。

　　乙方收构成如下：

　　①基本医疗收入；

　　②完成基本公共卫生工作补助；

　　③实施国家基本药物财政补助。

　　④财政安排的乡村医生专项补助；

　　⑤一般诊疗收入。

　　⑥其他：

　　五、聘用协议的变更

　　（一）甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

　　（二）本协议订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本协议的相关内容。

　　（三）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用协议变更书》。

　　六、聘用协议的解除

　　（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本协议：

[阅读全文]...

导师合作热门协议书 (菁华1篇)

甲方：身份证号：乙方：身份证号：风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

第一条：合作宗旨诚信合作，共同发展，扎实经营，实现双赢。

第二条：经营项目和范围投资开办中小学辅导班，包括假期预科班和晚间辅导班。对学生进行学*兴趣以及良好*惯的培养，文化知识的专业辅导。

第三条：合作期限合作期限为________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期满后，有共同投资人协商决定是否续约，共同投资人具有优先合作的权利。风险提示：

应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

第四条：合作方式甲方提供房子，桌椅，黑板等硬件设施，乙方负责招生，教学等。甲方需于________年____月____日前把房子准备好，同日乙方开始招生等工作。

第五条：收入分配共同投资人对辅导班纯收入按事先约定好的甲乙_______分成。一期一结。

第六条：监督管理甲乙双方按协议规定做好自己的工作，有权相互监督，但有外人介入时，许XX方同意。

第七条：纠纷解决外界纠纷发生时，共同投资人要精诚合作共同解决，投资人内部发生纠纷应本着友好的原则协商解决，协商无效有权以法律方式进行*。

第八条：合同自签订之日起生效。

第九条：本合同有不完善的地方，经双方协商后进行补充，补充后的内容同样具有法律效力。

第十条：本合同一式____份，共同投资人各执____份，如有损坏或遗失应经共同投资人重新补签，自行补充的不具有法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

[阅读全文]...

合伙创业协议书菁选

合伙创业协议书

　　在社会发展不断提速的今天，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编为大家收集的合伙创业协议书，欢迎大家分享。

　　甲方：（身份证号：）

　　乙方：（身份证号：）

　　协议总则：

　　各方本着*等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙丙丁各方（其后简称“各方”）就合作创立并运营项目（其后简称该项目）事宜达成如下协议（其后简称本协议），各方皆需遵照执行：

　　一、合伙项目简介：

　　1、该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学*创业经验，寻求创业融资需求；

　　2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想！

　　3、发展战略：创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的*台；

　　二、合伙职责分工：

　　各方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想；现将分工明确如下：

　　三、薪资财务约定：

　　1、在获得投资前或项目盈利前，各方合作关系属于持股免薪联合创业；

　　2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后各方签字，以便作为融资的账目凭证；

　　3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，各方皆遵守公司管理制度。

　　四、分歧表决原则：

　　1、岗位工作分歧：遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持A）的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意A的解释；而A坚持按他的方案展开工作，此时如果CEO不投反对票，可让A的方案执行，但A须对执行后果负责，同时CEO负有连带责任；

　　2、实施策略分歧：针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有CEO最终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任。

　　五、入伙退伙机制：

　　1、新股东进入原则：

　　如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：

　　A、专业技能与现有股东互补而不重叠；

　　B、需经过多数（或全体）股东面试认同；

　　C、股权比例需经过全员股东商业决定；

　　D、从全体股东按原股权比例稀释；

　　2、合伙人退出原则：

　　A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按半年期分2次无息返还；该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿；

　　B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的`投资额按1年期分4次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿；该合伙人不再享有项目的任何权益；

　　六、项目推进计划：

　　xxx

　　七、项目保护原则：

　　1、各方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第各方公布；

　　2、各方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益；

　　八、项目终止原则：

　　1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，各方皆不承担法律责任；

　　2、该项目如在年月前仍未达到目标经全体股东表决通过后可终止；各方皆不承担法律责任；

　　3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益；

　　九、其他补充说明：

　　1、未尽事宜各方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议；具同等法律效力；

　　2、如的确遇到不能协商一致之事宜，各方同意在广州当地法院提起诉讼；

　　3、本协议一式三份，各方签字后各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　甲方身份证：

　　乙方身份证：

　　日期：

　　日期：

　　丙方签字：

　　丁方签字：

　　丙方身份证：

[阅读全文]...

聘用协议书菁选

聘用协议书(15篇)

　　在现实社会中，需要使用协议的场合越来越多，协议对双方的事务履行起到积极作用。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编收集整理的聘用协议书，希望能够帮助到大家。

　　甲方：青海力盟海怡房地产开发有限公司? （以下简称为甲方）

　　乙方：郝兴忠?? 身份证号：622201197506271518 （以下简称为乙方）

　　经甲、乙双方充分协商，就甲方聘用乙方为甲方公司商业巷时尚广场兼职企划工作事宜达成以下协议：

　　一、甲方聘请乙方为甲方商业巷时尚广场兼职企划，聘用期限为：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10个月）。

　　二、聘用期内，甲方支付给乙方聘用工资人民币40000.00元（肆万元整）。聘用工资支付方式为现金。支付时间如下：

　　1、协议签订甲方一次性支付人民币10000.00元（壹万元整）；

　　2、剩余聘用工资甲方按月向乙方支付，支付时间和支付方式按照甲方公司的工资发放制度执行，每月3000.00元（叁仟元）；

　　3、甲方所支付的聘用工资中包含乙方所有的劳动社会保障费用和劳动社会保险费用。关于乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等均由乙方自己解决缴纳的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工资之外另行再支付任何费用或者报酬。

　　三、关于聘用工资支付的违约责任：

　　如甲方不能按上述第二条的约定向乙方足额支付聘用工资，则乙方有权按照相关法律、法规的规定追究甲方的违约责任。

　　四、乙方聘用期内的义务：

　　1、乙方直接向甲方公司下属的商业巷时尚广场商管部经理负责。乙方所提出的关于商业巷时尚广场运营计划、广告宣传策划方案及日常经营管理等事宜方案，由乙方以书面形式向商管部经理提交；

　　2、乙方所提交的方案经甲方认可并签字同意后，由甲方组织、安排执行，以方有义务参与执行。

　　3、若乙方所提交的方案为能得到甲方的认可，乙方可以保留意见，但需积极与甲方沟通、探讨，根据甲方意见进行修改直至双方满意并执行；

　　4、乙方在甲方工作期间执行每周半天时间坐班制，具体时间甲乙双方根据时间协商。乙方不参与甲方考勤、考核，但乙方应以积极的态度投入甲方的工作，并保证随时按甲方的`要求提交相应的工作方案，不得拖延；

　　5、在甲方认为有必要让乙方参与解决商业巷时尚广场精英中的有关事宜时，乙方应保证积极参与解决；

　　6、乙方的主要工作内容：

　　1）、负责按时提出广场的经营计划和管理运营计划；

　　2）、负责按时提出广场的宣传计划和促销计划；

　　3）、制定广场人员培训计划并组织实施；

　　4）、对商管部市场调研进行分析并提交调研分析报告；

　　5）、对日常运营过程中产生的问题及时给与处理意见或合理化建议；

　　6）、每周参加商管部召开的例会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下周工作安排。

　　7）、每月参加商管部召开的阅读总结会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下月工作安排。

　　五、若乙方在聘用期间不能按照甲方要求完成工作任务或未能依照约定履行义务，则甲方有权解除本协议，并停止支付费用；因乙方的不作为或严重失职造成的损失，甲方有权按照公司规定进行处理，严重者甲方有权依法追究乙方责任。

　　甲方：__________________ (以下简称甲方)

　　乙方：__________________ (以下简称乙方)

　　甲方因工作需要，聘用乙方为协议工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订本协议。

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的'任务，保障甲方一切用车需要。

　　3、甲方每月以货币形式支付乙方工资4000元。其它按当月所行驶超出10万元运输费，则每超出10000万运输费，每月工资加500元整，以此类推。

　　4、乙方未经甲方同意，擅自出车，一切后果由乙方自负。

　　5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　____年__月__日

　　合同编号：___________________

　　甲方：

　　法定代表人：

　　签订地址：

　　签订日期：年月日

　　乙方：

　　身份证号：

　　签订日期：年月日

　　身份证号码：

　　经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就家政服务员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。

　　第一条乙方职责

　　1．甲方为乙方提供的家庭服务员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。

　　2．乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作能力及甲方需要进行分派，乙方应根据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。

[阅读全文]...

聘用协议书12篇

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　乙方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《商业银行中间业务暂行规定》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业改制、收购兼并、管理层收购(MBO)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问，乙方同意担任甲方的常年财务顾问，专家聘用协议书。甲乙双方在“*等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。

　　一、常年财务顾问的服务内容、方式和费用乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务;专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供的深入财务顾问服务。

　　(一)日常咨询服务(亲子活动安全协议书)

　　服务内容

　　1.政策法规咨询：乙方利用本行财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等，并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务，帮助企业正确理解与运用。

　　2.企业项目发布：乙方利用自身全国性商业银行的资源优势，及时发布各类*和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息，同时甲方可以利用乙方的网络*台进行项目的发布和推介(须经乙方技术处理)。

　　3.财务咨询：为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询，推介银企合作的创新业务品种，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

　　4.投融资咨询：当企业进行项目投资与重大资金运用时，或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时，乙方提供基本的投融资咨询服务。

　　5.产业、行业信息与业务指南：乙方利用本行财务顾问网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告，并为甲方提供商人银行业务所涉及的业务指南。

　　服务方式

　　1.为提高日常咨询服务的效率、降低成本，双方同意以乙方的财务顾问网络*台(http：//)作为日常咨询服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络*台提交项目发布需求和顾问咨询需求，乙方通过财务顾问网络*台发布日常咨询服务之相关信息和咨询意见等。

　　2.双方根据实际需要，可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。

　　财务顾问费用

　　1.乙方作为甲方聘请的常年财务顾问，按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币______________万元整。在本协议签定后10日内一次性支付，付款方式为银行转帐。乙方帐号：______________，户名：______________发展银行，开户银行：___________发展银行总行营业部。

　　2.双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式，由甲方负担实际发生的费用。

　　(二)专项顾问服务

　　服务内容

　　1.年度财务分析报告：公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析;年度财务指标预测和敏感性分析;年度资本运营和经营管理情况分析，协议书《专家聘用协议书》。

　　2.独立财务顾问报告：为企业(上市公司)关联交易、资产或债务重组、收购兼并等涉及公司控制权变化的重大事项出具独立财务顾问报告。

　　3.直接融资顾问：包括企业融资和项目融资，以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。

　　(1)企业融资：依据企业需求、市场状况，为企业量身定做融资方案，包括私募、IPO、增发、配股、可转债、公司债券等，并负责编制有关文件，协调承销商、会计师事务所、律师事务所等中介机构开展工作，协助报批和实施。

　　(2)项目融资：协助企业编制项目融资的商业计划书，组织项目融资推介，安排商务谈判并促成交易。

　　4.企业重组顾问：为企业股份制改造、资产/债务重组设计方案，编写改制和重组文件，在方案实施过程中提供顾问服务，并协调其他中介机构。

　　5.兼并收购顾问：为企业兼并收购境内外上市公司(或非上市公司)物色筛选目标公司;实施尽职调查;对目标公司进行合理评估，协助分析和规避财务风险、法律风险;协助制定和实施并购方案;设计和安排过桥融资;协助与地方*、证监会、*的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。

　　6.管理层收购(MBO)及员工持股计划(ESOP)：管理层和员工持股方案的设计;收购主体的设计和组建;收购融资方案设计和支持;相关部门的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。

　　7.投资理财：为企业项目投资提供方案策划、项目评价和相关中介服务;帮助企业进行资本运作和投资理财，实现一级市场和二级市场联动收益;

　　8.管理咨询：针对企业的行业背景和发展现状，为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询;协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。

　　服务方式

　　专项顾问服务的方式，由双方根据实际需要另行签署协议确定。

　　财务顾问费用

　　甲方需要乙方提供专项顾问服务时，由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金额，乙方承诺对甲方按低于非会员客户10%-20%的优惠标准收取专项顾问费用。

　　二、双方的责任和义务

　　(一)甲方的责任

　　1.配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件。

　　2.向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购(MBO)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。

　　3.按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。

　　4.正确使用乙方提供的财务顾问网络*台，妥善保管用户密码，不得转让给第三方使用。

　　5.甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交给甲方的材料与文件，以及转载从乙方财务顾问网上获得的信息。

　　(二)乙方的义务

　　1.乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。

　　2.乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。

　　3.乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作，负责建立维护本行财务顾问网络*台，确保其正常运行。

　　4.乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料与文件。

　　三、协议的效力与违约责任

　　1.本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。

[阅读全文]...

合作创业协议书10篇

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　为更好的促进安阳市大学生创业孵化基地建设、安阳师范学院大学生创业观念转变及创业技能的培训的工作，本着鼓励、支持大学生开展创新创业尝试的原则，就甲方授权乙方大学生在安阳市大学生创业孵化园区从事创业尝试相关活动，签订本协议。

　　一、甲方的权利和义务

　　1.甲方权利

　　(1)对乙方进行的创业项目经营拥有指导、监督权，考核乙方业绩，并根据实际情况决定授权期限和奖惩办法;

　　(2)对乙方未经授权用甲方名义开展的其他工作，有追究其责任权。所造成的经济损失和法律责任由乙方自负;

　　(3)督促乙方遵守创业孵化基地相关工作规章制度。

　　2.甲方义务

　　(1)负责业务培训及协助办理入驻团队的资格证件，以便更好的开展各项工作;

　　(2)定期接受乙方提出的关于创业孵化基地设施和经营方面问题的反馈并给予相应的解决。协助和指导乙方开展相关工作。

　　(3)保守乙方秘密，未经乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商业计划中所涉及的内容;

　　(4)为乙方提供相应的物业服务。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.权利

　　(1)对授权的活动区域在协议期间内拥有唯一的使用权;

　　(2)享受甲方的实施的奖励政策;

　　(3)以经甲方批准的展品和商品独立经营，自负盈亏;

　　(4)遇到关于基地办公室使用方面的问题，有权向甲方申请一定帮助。

　　2.义务

　　(1)执行甲方管理标准和业务规范，接受甲方的指导、监督;

　　(2)保守甲方机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本协议履行过程中所涉及的内容;

　　(3)积极配合甲方在大学生创业实践方面开展的各项活动;

　　(4)每个季度组织创业学生向甲方提供经营报告;对甲方的不定期问询，乙方需积极配合;

　　(5)对基地设施进行二次维修，须提前向甲方提交装修方案，经甲方批准，方可实施。

　　三、协议条例

　　1.乙方所经营的物品需妥善保管，如因管理不善丢失，甲方概不负责。

　　2.甲方授权乙方可以在园区内进行学生创意作品的展示与商品的`经营。

　　四、协议终止

　　1.协议期满，本协议自然终止;

　　2.乙方因长期大幅度亏损的想放弃经营权，且经甲方核实其亏损属实，乙方有权申请终止协议。

　　3.本协议终止或期满时，双方应履行下列事项;

　　(1)乙方立即停止使用甲方授予的一切权限，并将其未完成事项书面报请甲方;

　　(2)结算双方未清的经济问题。

　　五、协议争议

　　本协议履行过程中出现争议时，甲、乙双方友好协商解决，并以补充协议形式载明。

　　六、附则

　　1.协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2.协议未涉及到的内容，双方可协商后以补充协议载明。

　　3.协议的有效期为一年。

　　七、签字

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　为更好的促进安阳市大学生创业孵化基地建设、安阳师范学院大学生创业观念转变及创业技能的培训的工作，本着鼓励、支持大学生开展创新创业尝试的原则，就甲方授权乙方大学生在安阳市大学生创业孵化园区从事创业尝试相关活动，签订本协议。

　　一、甲方的权利和义务

　　1.甲方权利

　　(1)对乙方进行的创业项目经营拥有指导、监督权，考核乙方业绩，并根据实际情况决定授权期限和奖惩办法;

　　(2)对乙方未经授权用甲方名义开展的其他工作，有追究其责任权。所造成的经济损失和法律责任由乙方自负;

　　(3)督促乙方遵守创业孵化基地相关工作规章制度。

　　2.甲方义务

　　(1)负责业务培训及协助办理入驻团队的资格证件，以便更好的开展各项工作;

[阅读全文]...