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岗位职责：
1、负责在一手售楼处接待与咨询,开发和维护客户,为客户提供全方位、专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订预售合同或出售合同，促成房源成交买卖；
4、负责业务进展等服务工作；
5、客户开发与积累，经营与维护。
任职要求：
高中以上学历；
专业不限，房地产相关专业优先考虑
工作积极主动，能吃苦耐劳，目标感强
有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力
岗位职责：
1.负责公司保险产品的宣传,销售;
2.根据客户不同需求,为客户设计不同的保险产品组合;
3.激励队员,发展组织人员,并带领团队不断挑战极限;
4.开拓市场,尝试不同的职业领域,建立良好的客户沟通渠道;
任职要求：
1.23岁以上,本科及以上学历;
2.有一定的.工作经验和社会资源,善于敢于挑战不同的职业领域;
3.有良好的沟通能力和亲和力,热情、上进,有责任心;
职位特点：
1 工作弹性,时间自由,可自由安排自己的时间
2 告别死工资,只要能力强,薪水无上限
3 行业为国家政策鼓励的行业,潜力无限
岗位职责
1、给你一个做boss的机会，用你的'口才与智慧去征服；
2、想磨炼和锻炼自己吗？想成为一名将军吗？你要从士兵做起！想成为一名优秀的管理者吗？要从销售做起；
3、我们是一家支付公司！只要你有才，虚位以待，只等你来;
4、你还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置，够胆，你就来；
5、一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入，高收入+低风险+短频快=理想工作；
6、这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不到！无限的发展空间，我们诚邀您一起参与；
7、快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得高于行业的收益吗？加入我们！
任职要求：
1、拓展全国（交警用）交通信号灯的销售业务。
2、要求有一定销售经验3、业务集中在各级省、市、县的交警相关部门，有相关人脉基础或业务基础的优先考虑。
3、待遇优厚，业务考核以提成形式分配，具体面谈。
4、工作时间：弹性工作时间。
5、工作地点：不要求，定期向总部汇报工作。
一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。
二、按照国家会计制度的规定，记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。
三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。
四、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。
五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。
六、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。以上由郑州代理记账公司整理总结。
每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越容易出现差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。郑州代理记账公司现以增值税一般纳税人为例，列举每月会计应该注意的工作重点：
一、增值税税额计算
(一)积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。
销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。
一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。
作为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。
(二)认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当月进项税额。
通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。
进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。
一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素：
第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;
第二，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本;
第三，发票是否将要到期。按照税法要求，发票自填开之日起180日内(不同类别的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”)进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况，先将快要到期发票进行认证。
(三)控制销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。
增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂，企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。
税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况，根据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应该缴纳的增值税金额(计算方法可参见前面介绍)。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附*，有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应根据当地情况认真执行。
税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额
低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上，这样处理是没必要的。
二、计提地税税金
按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加。企业应在月末计提，月初申报缴纳，取得完税凭证冲销计提金额。
这些计提的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时，也应考虑这些数据。
三、其他税种计算及缴纳
正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。
(一)所得税
所得税一般是按季预缴，年终汇算清缴(详细介绍可看前面内容)。
1、代理记账岗位职责
1．整理原始发票；
2．根据客户提供的记账资料记账：建账、记账、对账到结账，整理凭证账册；
3．月末为客户提供中文和日文财务报表。
2、代理记账主办会计岗位职责
1、熟悉会计制度及相关财务税务政策，熟悉报税流程以及会计法规和税法，能熟练处理会计报表；
2、独立完成客户每月报税。负责客户相关税务、银行账及流水账。解答客户税务方面的相关问题；
3、较强的的团队精神，能够从财务角度，为公司的运营提出较好的建议。
3、代理记账会计岗位职责
1.有较强的服务意识和沟通能力，服从部门领导，遵守公司的`各项规章制度；
2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门；
3.熟悉熟练国税、地税、个税明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作；
4.有社保、公积金、工商年报公示、残保金审核等业务的工作经验更好。
4、代理记账会计岗位职责
1.建账、审核原始凭证、代制记账凭证、编制会计账簿及会计报表；
2.国税网上申报、地税网上综合申报及网上个人所得税明细申报；
3.填写网上申报《企业基本财务指标情况表》、填写网上申报统计报表；
4.编制工资表（10人以下）、进项发票网上认证。
5、代理记账会计岗位职责
1.有较强的服务意识和沟通能力，服从公司领导，遵守公司的各项规章制度。
任职要求：
1、能吃苦耐劳
2、有野心，想追求成功
3、发展空间广阔
4、上班时间自由
5、多劳多得，上不封顶
6、能提升个人的销售能力和管理能力
7、熟悉车辆知识、车辆理赔、车辆销售等业务优先
岗位职责：
1.负责公司保险产品的宣传,销售;
2.根据客户不同需求,为客户设计不同的保险产品组合;
3.激励队员,发展组织人员,并带领团队不断挑战极限;
4.开拓市场,尝试不同的职业领域,建立良好的客户沟通渠道;
任职要求：
1.23岁以上,本科及以上学历;
2.有一定的工作经验和社会资源,善于敢于挑战不同的职业领域;
3.有良好的沟通能力和亲和力,热情、上进,有责任心;
职位特点：
1 工作弹性,时间自由,可自由安排自己的时间
2 告别死工资,只要能力强,薪水无上限
3 行业为国家政策鼓励的行业,潜力无限
1、代理记账岗位职责
1．整理原始发票；
2．根据客户提供的记账资料记账：建账、记账、对账到结账，整理凭证账册；
3．月末为客户提供中文和日文财务报表。
2、代理记账主办会计岗位职责
1、熟悉会计制度及相关财务税务政策，熟悉报税流程以及会计法规和税法，能熟练处理会计报表；
2、独立完成客户每月报税。负责客户相关税务、银行账及流水账。解答客户税务方面的相关问题；
3、较强的的团队精神，能够从财务角度，为公司的运营提出较好的建议。
3、代理记账会计岗位职责
1.有较强的服务意识和沟通能力，服从部门领导，遵守公司的各项规章制度；
2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门；
3.熟悉熟练国税、地税、个税明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作；
4.有社保、公积金、工商年报公示、残保金审核等业务的工作经验更好。
4、代理记账会计岗位职责
1.建账、审核原始凭证、代制记账凭证、编制会计账簿及会计报表；
2.国税网上申报、地税网上综合申报及网上个人所得税明细申报；
3.填写网上申报《企业基本财务指标情况表》、填写网上申报统计报表；
4.编制工资表（10人以下）、进项发票网上认证。
5、代理记账会计岗位职责
1.有较强的服务意识和沟通能力，服从公司领导，遵守公司的各项规章制度。
2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门；
3.按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票及其他报表；
4.所得税汇算清缴、企业工商年检的申报。
【工作内容】
1、与客户进行良性沟通做好客户维护并能够及时处理相关问题。
2、新产品市场开拓。
3、对产品交货计划确认、跟踪。
4、完成各类营业数据的收集及汇整。
5、完成上级交给的其它事务性工作。
6、与日本总部进行顺畅沟通，并将客户对产品的相关问题及时反馈给总部。
职位名称：财务经理
所属部门：财务部
直属上级：财务总监、CFO、总经理、总裁
一般来说，财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用。
财务经理如果直线向总经理(总裁)汇报，那么，财务经理这个职位就是公司财务负责人，相当于其他公司的财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等职位。如果财务经理与总经理(总裁)之间还有直线上级(如：财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等)，那么，财务经理就是公司财务部门的负责人，而不是公司财务的负责人。在国内，因企业管理规模、企业管理文化、企业组织机构的历史沿革不同而不同，不能一概而论。
财务经理岗位职务说明书
岗位职责
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的.合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
9. 与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
10. 向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度。
11. 负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
12. 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。
13. 根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
14. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
15. 根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
16. 按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
17. 及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
18. 负责公司的各项债权债务的清理结算工作。
19. 负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
20. 正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性。
岗位权限
1. 对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内所有物资有清核权。
2. 对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权;对本部的所有资源有调配权。
3. 对本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权。
日常工作事项
1. 部门和个人工作计划，检查下属工作执行情况。检查现金日记账，监控资金流动情况。正确核算财务成果。
2. 指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减。
3. 监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务有前问题。每月一次本部门工作总结和下月的工作计划。
在学校总务主任领导下，负责全校绿化、美化工作。其主要职责是：
1、加强政治思想的学*，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2、服从安排，听从指挥，吃苦耐劳，有扎实、认真、自觉、细致的工作精神，负责工作职责范围之内的安全。
3、根据学校总体规划，按不同绿化区域的条件、类邀、作用以及植物不同生长*性，因地制宜、因时制宜地种植各种花卉、树木及草类，搞好校园花木的有机配植。花草种植要做到配植合理，还要做到四季常青、四季花开。
4、负责花木的常规管理，做到栽一株，活一株；种一片，活一片。
(1)搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、绕水、松土、防冻、防高温等，从而达到绿化美化校园的目的。
(2)搞好校园绿化区内的路树、球花、绿篱、花池、花带的修剪、整型,做到形状逼真，整齐美观，并将修剪下来的枯枝、败叶等杂物进行妥善处理。
(3)负责绿化区内的杂草、残枝、败叶、垃圾、纸屑等清理工作，保持绿化区内基本看不到杂草杂物。
(4)搞好学校花木的虫害防治，定期对花木进行防虫、杀虫、刷裝等工作。
(5)及时处理非正常气候造成折断树木、花弃的清理工作，对折断、枯死花木要及时补苗。
5、自己采集母枝，定向培育新、优、靓花品种。做好校园各种花丼苗木的培育、移栽，做到“以绿化养绿化”，从而增强绿化自我发展的能力，达到增收节支的目的。
6、每年培养盆栽花木50盆以上，其中有30盆以上四季花木提供观赏，保障有关场所、大型活动所需花木的供应工作。负责学校各种大型活动、重要会议的花卉准备和摆放。
7、未经批准不得私自用花卉、苗木做人情拉关系。对名贵花木要建账立册。
8、加强对低值易耗品的管理，票据清楚，实物相符。库内排放整齐,领取有签名，使用有记录，确保物资管理流程清晰。
9、做好工具、化肥、农药、汽油的保管。做到出库入库手续清楚，并提醒用药、用肥分量，注意用药、用油安全。防止浪费现象。
10、爱护工具，负责剪草机等机械部件的简单维修、检查工作。工具房的卫生，保持整洁干净，做好防火、防盗工作，防止一切事故的发生。
11、负责学校灭蚊工作。
12、自觉遵守学校劳动纪律，按时上、下班。每天工作时间应保证在岗在位。
13、完成校长和总务主任交办的其他工作。
每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越容易出现差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。郑州代理记账公司现以增值税一般纳税人为例，列举每月会计应该注意的工作重点：
一、增值税税额计算
(一)积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。
销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。
一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售
企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。
作为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。
(二)认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当月进项税额。
通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。
进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发
票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。
一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素： 第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;
第二，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本;
第三，发票是否将要到期。按照税法要求，发票自填开之日起180日内(不同类别的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”)进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查
看当月进项发票情况，先将快要到期发票进行认证。
(三)控制销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。
增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂，企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。
税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况，根据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应该缴纳的增值税金额(计算方法可参见前面介绍)。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附*，有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应根据当地情况认真执行。
税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额
低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上，这样处理是没必要的。
二、计提地税税金
按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加。企业应在月末计提，月初申报缴纳，取得完税凭证冲销计提金额。
这些计提的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时，也应考虑这些数据。
三、其他税种计算及缴纳
正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。
(一)所得税
所得税一般是按季预缴，年终汇算清缴(详细介绍可看前面内容)。会计在季度结束
1、代理记账岗位职责
1．整理原始发票；
2．根据客户提供的记账资料记账：建账、记账、对账到结账，整理凭证账册；
3．月末为客户提供中文和日文财务报表。
2、代理记账主办会计岗位职责
1、熟悉会计制度及相关财务税务政策，熟悉报税流程以及会计法规和税法，能熟练处理会计报表；
2、独立完成客户每月报税。负责客户相关税务、银行账及流水账。解答客户税务方面的相关问题；
3、较强的的团队精神，能够从财务角度，为公司的`运营提出较好的建议。
3、代理记账会计岗位职责
1.有较强的服务意识和沟通能力，服从部门领导，遵守公司的各项规章制度；
2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门；
3.熟悉熟练国税、地税、个税明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作；
4.有社保、公积金、工商年报公示、残保金审核等业务的工作经验更好。
4、代理记账会计岗位职责
1.建账、审核原始凭证、代制记账凭证、编制会计账簿及会计报表；
2.国税网上申报、地税网上综合申报及网上个人所得税明细申报；
3.填写网上申报《企业基本财务指标情况表》、填写网上申报统计报表；
4.编制工资表（10人以下）、进项发票网上认证。
5、代理记账会计岗位职责
1.有较强的服务意识和沟通能力，服从公司领导，遵守公司的各项规章制度。
2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门；
3.按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票及其他报表；
4.所得税汇算清缴、企业工商年检的申报。
代理记账、工商注册 财务咨询、审计汇算 首选金凯元好快记
岗位职责：
1、利用公司提供的银行网点进行客户开发；
2、利用其他资源和渠道发展新客户；
3、做好相关金融产品营销等工作；
4、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
5、为客户提供综合性基础服务；
6、按公司要求，向客户提供与证券经纪业务相关的其它服务；
7、完成公司分配的客户开发和销售任务。
任职要求：
1、本科及以上学历,金融、经济专业优先，（有丰富的'人脉资源和从业经验的可考虑放宽条件）；
2、具有证券从业资格，银行，证券，期货，基金，外汇，黄金投资经验者优先；
3、具有良好的职业规划和团队协作精神，强烈的进取心，在价值观上认同证券营销岗位；
4、具有服务客户的心态，并有一定的沟通和表达能力；
岗位职责：
1、办理公司外发邮件、快递，同时做好邮件、快递的签收工作，及时上传下达；
2、负责来访宾客的接待，并通知相关负责人；
3、协助行政经理做好其他日常服务工作,包括高管出差机票、酒店的.预订等；
4、负责相关领导文件的整理、报送、回复、保存等，包括领导有关管理指令的传达和跟踪落实；
5、完成领导交付的临时性工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、30周岁以下，有工作经验者优先；
3、形象气质佳，稳重大方、反应机敏；
4、熟练操作办公软件，普通话标准，表述清晰；
5、敬业精神强，具有大局观，无不良嗜好；
1、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照项经部制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理;
2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划，经审批后送有关部门单位，并做好供应工作;
3、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时供给用料信息，组织料具进场，加强现场材料的'验收保管发放核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场礼貌;
4、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移;
5、做好材料进场调拨转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因;
6、做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表台帐等工作，加强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始记录，实事求是编制竣工三算比较表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假;
7、做好与礼貌施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查督促整改;
8、严格执行仓库管理制度，堆放整齐合理，帐物卡相符;
9、编制单位工程耗用材料的控制指标，供给材料的降本目标，并做好验收日记，发现短缺次等及时索赔。
岗位职责：
1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作；
2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案；
3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标；
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理；
5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程；
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度；
7.组建并管理服务团队；
8.完成部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历有工作经验者优先；
2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的'沟通能力和强烈的服务意识；
3.热爱金融营销括展性工作；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
代理岗位职责
岗位职责
岗位职责职责
测试岗位职责
人员岗位职责
统计岗位职责
银行岗位职责
门诊岗位职责
安保岗位职责
职员岗位职责
明确岗位职责
数控岗位职责
客服岗位职责
会务岗位职责
项目岗位职责
发货岗位职责
各岗位职责
总工岗位职责
总监岗位职责
营运岗位职责
行政岗位职责
生产岗位职责
监理岗位职责
电气岗位职责
公关岗位职责
病案岗位职责
兼职岗位职责
岗位职责组长
工厂岗位职责
中控室岗位职责
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