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提到竞争，相信许多人都很熟悉，不管是学生时代还是出来工作，我们都要学会竞争。下面要给大家分享的内容是：关于竞争的名言 物竞天择适者生存，一起来看下吧!
1、弱肉强食。
2、物竞天择，适者生存。
3、成者为王，败者为寇。
4、夫唯不争，故天下莫能与之争。古之谓曲则全者，岂虚言哉!成全而归之。老子
5.如果缺乏必要的竞争壁垒，先驱变先烈，也是极有可能的事情。牛根生
6.优秀、伟大的人对待他的竞争对手的态度有两种：一种是极端温柔，一种是非常凶狠。查斯特菲尔德[英国]
7.一匹马如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。奥维德[古罗马诗人]
8.高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。休谨[英国]
9.事无大小，人无高低，均在竞争中生存。当没有对立面时，人们甚至会造出一个对立面来与之竞争。大松博文[日本]
10.我用望远镜也看不到对手，因为我找的是榜样，根本不在乎跟谁竞争。马云[*企业家]
11.不要去同那些没有任何东西可失去的人竞争。格拉西安[西班牙]
12.弱者坐待时机，强者制造时机。居里夫人[法国物理学家、化学家]
13.由于竞争者在财富、名誉或其他好事方面取得成功而感到忧愁，同时又奋力自强以图与对方匹敌或超过对方，则谓之嫉妒。霍布斯[英国]
14.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克，韦尔奇[美国]
15.若能借竞争刺激彼此进步，那么好的竞争对手是非常需要的。松下幸之助[日本著名实业家]
16.人已不年轻了，但还要要强，那是非吃苦头不可的。卢梭[法国]
17.高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。沐谨[英国哲学家、历史学家、经济学家]
18.妒忌奴役着卑微的小人，却唤起学者或勇者的竞争。蒲伯[英国]
19.大自然既然在人间造成不同程度的强弱，也常用破釜沉舟的斗争，使弱者不亚于强者。孟德斯鸠[法国启蒙思想家、法学家]
20.不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 !马云[*企业家]
21.在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。普列姆昌德[印度]
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人生本是磨难，在自己的哭声中降临世界，在亲人的哭声中与世长辞，拥有与失去只是一念之差，得到了财富却失去了亲情，得到了智慧却失去了快乐，实现了梦想却失去了健康。每一个生命都有残缺，不必做太多比较，每一种生活都有乐趣，不必做完全统一，物竞天择，未必强者生存，宽心接受享受美好过程！ ----涂磊
物竞天择
一浪更比一浪强，别被后浪拍在沙滩上。
你能自主的思考吗 ? 思维的方式又是以什么依据为标准，马克思思想，希腊哲学，功利主义思想，浪漫主义论，理想主义论，JTB理论，相对论，物竞天择论，道德哲学理论，神学思想，无神论思想，量子物理学，因果论，宿命论，圣经思想，可兰经思想，儒家思想，佛家思想，道家思想，唯心论，唯物论，宇宙*行论，多维宇宙观论，超弦理论，全息宇宙理论等等，还是你的思考模式已被体制所劫持了 ? 你认为我迷惑不解 ? 那也许我看你的认知才是迷惑不解也说不定 。。。
当你的身边都是贱人，你也会学坏，适者生存，物竞天择。
这个社会物竞天择，择优去劣，适者生存；这个社会不过是文明一点的动物世界罢了！你可以嘲笑我现在一无所有，但是未来的我定使你刮目相看，生命不息，战斗永不停止！
并非妄自菲薄，你我终不是马云，王健林之徒，我们的生命也不会和奇迹，一个亿，一代传奇等词相挂钩，可能只是尘埃，可能只是蝼蚁，在物竞天择，适者生存自然规则下披星戴月，日夜兼程。确实是无奈，也正是无奈，不然我们为何来人间游历一遭？
同类之间万万不可适用的自然现象
世界之大，包罗万象，我很渺小，就如同人捏死蚂蚁那样，我的生命很脆弱，为了好好的生存，为了更幸福的生活，我不得不改变自己！
三途之渡，忘川之路，熙熙攘攘，浮生万物，地狱之花，绽放如殷，鲜血流淌，孤独无助，咬牙不甘，扼住生命，优胜劣汰,物竞天择。被血红的诅咒拖入囚禁的铁笼，这肮脏的世界。
物竞天择，适者生存，想要在这个都市丛林中存活下来，不是猎食者，就是猎物。 ----《福气又安康》
我对大家的基本要求：伤天害理的事儿不做，违法乱纪的事儿不做。踏踏实实做人，老老实实赚钱。到了任何一个地儿都遵守游戏规则，不遵守游戏规则，随时就会被清理。物竞天择，适者生存！先生存，后发展！
一直觉得,做得好比说什么都有力度,所以大多数时间我不解释,但是我忘了,这个社会中谁都不是独立存在的,物竞天择,活下去是要讲究技巧的.该改变的是生活的心态而不是大环境的规则.被历练是幸运的,保持一颗真诚的心很重要.感谢爱所带来的. ----杨幂
在城市里，每个人无时无刻都在接受着改造，沉默寡言的人变得侃侃而谈；节衣缩食的人变得挥金如土；诚实守信的人变得背信弃义残酷的竞争，稀少的资源，物竞天择适者生存，每个人不得不被改造得物质又现实，这是城市生活的基本法则。
当你意识到什么是谎言，你就真正的长大了。当你学会了怎么用谎言，你就真正的**了。不管如何抵触口是心非，我们在使用谎言的时候毫无犹疑，自然得好像天生如此。就像达尔文的进化论说的物竞天择，不会说谎的人都被社会淘汰了，这是不是有些悲哀呢？
昨天的我已经逝去：既然达尔文的：物竞天择，适者生存的：强者理念已经深入人心，那就让昨天的过往的那个失败的、懦弱的曾经的我随时间远去。
强者正义，罪也，众生*等。
物竞天择。
狼就是不畏惧生死的战士。为了生存，它们会主动攻击比自己强大数倍的敌人，哪怕自己战死，它也要为其他的同类创造出机会。在物竞天择的法则中，狼是可敬的，但也是被人们所不理解、厌恶的。 ----《谢文东》
物竞天择，适者生存。
任何一丝的懦弱都是对生命的不尊重。物竞天择，弱肉强食这是世界的根本法则，所以只能坚强，岂能懦弱?
没有错，这个社会是物竞天择的。
培根：萝莉就是力量。
在物竞天择，适者生存的自然法则中，在百转千回的人生进程里，有些事，你不必操之过急，或许真的是心急吃不了热豆腐，你越是着急，便越容易乱作一锅粥；但是有些事，不容你迟疑，一旦转身，便会错过。现在不做，以后便再也没有机会。 ----莫秋言《愿你的青春永不散场》
咱们客观的说攀比之心是人的本性。达尔文进化论物竞天择，只要人类存在攀比之心就不会消亡。这本没有什么错。如果非要比的话，我们应该比的是什么？
身心精力过人的深厚，胸襟气度的开阔，存心的纯厚正直，确都潜存在老人的身上。苏家在当地兴起，和别的望族世家之兴起一样，也是合乎无限的差异变化与物竞天择的自然规律的。 ----《眉山》
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5.如果缺乏必要的竞争壁垒，先驱变先烈，也是极有可能的事情。牛根生
6.优秀、伟大的人对待他的竞争对手的态度有两种：一种是极端温柔，一种是非常凶狠。查斯特菲尔德[英国]
7.一匹马如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。奥维德[古罗马诗人]
8.高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。休谨[英国]
9.事无大小，人无高低，均在竞争中生存。当没有对立面时，人们甚至会造出一个对立面来与之竞争。大松博文[日本]
10.我用望远镜也看不到对手，因为我找的是榜样，根本不在乎跟谁竞争。马云[中国企业家]
11.不要去同那些没有任何东西可失去的人竞争。格拉西安[西班牙]
12.弱者坐待时机，强者制造时机。居里夫人[法国物理学家、化学家]
13.由于竞争者在财富、名誉或其他好事方面取得成功而感到忧愁，同时又奋力自强以图与对方匹敌或超过对方，则谓之嫉妒。霍布斯[英国]
14.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克，韦尔奇[美国]
15.若能借竞争刺激彼此进步，那么好的竞争对手是非常需要的。松下幸之助[日本著名实业家]
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18.妒忌奴役着卑微的小人，却唤起学者或勇者的竞争。蒲伯[英国]
19.大自然既然在人间造成不同程度的强弱，也常用破釜沉舟的斗争，使弱者不亚于强者。孟德斯鸠[法国启蒙思想家、法学家]
20.不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 !马云[中国企业家]
21.在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。普列姆昌德[印度]
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物竞天择
一浪更比一浪强，别被后浪拍在沙滩上。
你能自主的思考吗 ? 思维的方式又是以什么依据为标准，马克思思想，希腊哲学，功利主义思想，浪漫主义论，理想主义论，JTB理论，相对论，物竞天择论，道德哲学理论，神学思想，无神论思想，量子物理学，因果论，宿命论，圣经思想，可兰经思想，儒家思想，佛家思想，道家思想，唯心论，唯物论，宇宙*行论，多维宇宙观论，超弦理论，全息宇宙理论等等，还是你的思考模式已被体制所劫持了 ? 你认为我迷惑不解 ? 那也许我看你的认知才是迷惑不解也说不定 。。。
当你的身边都是*，你也会学坏，适者生存，物竞天择。
这个社会物竞天择，择优去劣，适者生存；这个社会不过是文明一点的动物世界罢了！你可以嘲笑我现在一无所有，但是未来的我定使你刮目相看，生命不息，战斗永不停止！
达尔文说过这样一句经典名言：物竞天择，适者生存。这是大自然的生存规律。下面小编为你分享的是适者生存的名人名言的内容，希望你会喜欢!
适者生存的名人名言（最新篇）1) 生存还是死亡,这是个问题。——莎士比亚
2) 信誉是不可以金钱估量的,是生存和发展的法宝。——李嘉诚
3) 人多不足以依赖,要生存只有靠自己。——拿破仑
4) 人生最终的价值在于觉醒和思考的,而不只在于生存。——亚里士多德
5) 艰难困苦，玉汝于成。——张载
6) 人无远虑，必有*忧。——《论语》
7) 用时间来看人——时间是检验大师。
8) 安不忘危，盛必虑衰。——《汉书》
9) 靡不有初，鲜克有终。——《诗经》
10) 倘能生存，我当然仍要学*。——鲁迅
11) 忍一时，争千秋形势比人强时，必须忍。
12) 把敬业变成*惯——从长期看是为了自己。
13) 找一位对手来跟——跟住他，最终超越他。
14) 保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友。
15) 忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。——欧阳修
16) 生存还是死亡，这是个问题。——莎士比亚
17) 建立一个朋友档案——以免人到用时方恨少。
18) 朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。
19) 做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。
20) 不要小看守时这件事——守时是对别人的尊重。
1) 豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双。——王安石
2) 居安思危，戒奢以俭。——魏征《谏太宗十思疏》
3) 人多不足以依赖，要生存只有靠自己。——拿破仑
4) 钱追人，人追健康——有了健康，还怕挣不到钱么?
5) 运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。
6) 做人要中规中矩——目的是赢得他人的尊重和信赖。
7) 安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。——《易经》
8) 适度地抬高身价——在就业市场中，人也是一种商品。
9) 别轻易转行——转行的风险很高，最好不要轻率为之。
10) 找一位“衣食父母”——那个人可减少你摸索的时间。
11) 不打没有把握的仗——生命是经不起一次次的浪费的。
12) 向不同行业的人学*新知识——记住，要用请教的态度。
13) 不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。
14) 改变环境或改变自己——与其改变环境，不如改变自己。
15) 用打听来看人——把获得的信息汇总，就可以了解那个人。
16) 要叫喜欢“修理”你的朋友——这种朋友是你的人生导师。
17) 让自己尽快成为本行的专家——只要功夫深，铁杵磨成针。
18) 以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。
19) 不要在失意者面前谈论你的得意——那样伤害你的人际关系。
20) 不要独想荣耀——今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果。
1) 朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。
2) 不要独想荣耀——今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果。
3) 人多不足以依赖，要生存只有靠自己。——拿破仑
4) 安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。——《易经》
5) 做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。
6) 把敬业变成*惯——从长期看是为了自己。
7) 用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢?
8) 毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力。
9) 以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。
10) 靡不有初，鲜克有终。——《诗经》
1，坐在高铁的B这种位置，就是在夹缝中求生存，左边踩一脚右边踩一脚的，悲惨。
2，每天感觉在夹缝中求生存找乐子，可到头来，我还是不是你们认识的样子。那种惊慌失措的无助感会把我逼疯，像抑制住了我的呼吸。
3，想起这里房租和工资，自己真的是有些力不从心，感觉自己是在夹缝中生存。
4，要么改变，要么适应，人生如此，夹缝中求生存；如果不能改变环境，就试着改变自己，适应就好！
5，感觉自己渺小的似尘埃，“哪怕在夹缝中生存”，默默地保持联系吧，好不容易相遇，太害怕失去，慢慢来吧，来日方长，等我长发及腰，等我有所收获，一定会缠着你不放。
6，我在夹缝中生存，往前走可能是死路，想回头身体却无法动弹，只能凭借透过来的光线勉强判断前路的宽窄。
7，想在夹缝中生存真是件不容易的事，你顾忌着别人的的心情，未见得每个人都会领情。出发点和别人自己利益的冲突，见多了。人心向阳，风自来。
8，生而为人是件挺不容易的事，努力的生存，努力的学*，努力的克服所有未知的困难和未来，学会爱，学会被爱，学会被背叛，也要学会忍受背叛和伤害，要抵御各种意外和疾病，还要像杂草一样学会夹缝里都能生存的意志……一切的一切，都不容易。
9，夹缝中生存确实不怎么容易，还好我佛系又坚强。
10，在夹缝中生存的孩子，努力活的阳光一点吧！
11，生活充满了嫉妒和羡慕，我在其中夹缝生存自得其乐、没心没肺，时间都给了游戏来填充我的空虚与无聊～
12，我有努力做好自己，保持朋友该有的界限，可我越来越觉得自己像个愚蠢又恶心丑陋的第三者，可是我做错什么了，让我要夹缝生存，这种存在感不要也罢，让我去死好了。
13，只有在你失无所失的时候才会觉得原来这个世界是多么的公*。金钱，自由和身体，他们之间的游戏规则是三者不能共存，你却可以任意取其两种。也有很多人夹缝生存，无视规则，抱着侥幸的心理徘徊于三者之间，最后的结果却也只是一无所成一无所得。
1、毕竟在实*，纵使我有再多的委屈，我也得忍着，有句话叫做强者生存！
2、这个吃人的社会，果然强者生存，弱者淘汰，究竟要吃多少的苦，绕多少的弯路，才能看到希望的曙光。告诫自己，如果不努力，不勤奋，使自己强大，活该吃闷亏。
3、你们还是有很希望的，只是现在方式只能是......加油，我看好你们。不要辜负你内心的那份骄傲！强者生存！＂
4、人法地，地法天，天法道，道法自然。何为自然？优胜劣汰，强者生存！适者生存！
5、逆淘汰现象体现了“适者生存”这一进化论的核心思想，只有适应环境才能够不被淘汰，而不是强者生存。
6、每一个生命都有残缺，不必做太多比较，每一种生活都有乐趣，不必做完全统一，物竞天择，未必强者生存，宽心接受享受美好过程！
7、在这个世界上我只是孤立的渺小的一粟，生命虽顽强但总有消逝的一瞬，所以一定要变得更强变得最强，才能适应这个强者生存的社会。
8、一想到今晚有《强者生存2016》比赛可以看，就觉得其它好多事情都不重要了。这场ppV有太多的期望了！
9、我希望这个国家好，但不强求。如果人们实在太弱，我倾向于强者生存。
10、自古，成王败寇，强者生存，弱者淘汰，大千世界该去哪里。
11、物竞天择，强者生存。明天，继续努力！
12、我，不懂世故，不晓人情，学不会投机取巧，学不会圆滑人生，不谙世事，如今奉诚而信的现实，弱肉强食，强者生存。坚强？勉强？皆在一念之间。
13、强者生存，弱者死，挫折是为了让你变的更强！
14、妈的那个记者问的明显带走歧视性，记住这个世界永远都是强者生存，弱者被欺，你强了自然而然什么问题就解决了。
15、作为一个狂热粉丝，再次从WWERAW看到高柏，满脸皱纹白胡子已经50的战神！面对巅峰期的布洛克。尽管是期待21的强者生存，还是有些担忧！
16、本不该发，不过还是吐槽下，达尔文进化论在有时候也是正确的，所谓生物都是强者生存且选择强强结合，突然逻辑一反转，没人找我，看来我还挺弱的……
17、股市是强者生存的法则。要么战胜，要么被市场淘汰，没有任何的可怜和怜悯。
18、看完强者生存，感觉这期ppV也就这样。唯一看的热血沸腾的大概就是圣盾三兄弟三重炸弹摔AJ吧。现在就想看他们三个重组圣盾。
19、一年一度跟老娘的喝茶大会～跟一群力大无穷的老太婆抢东西吃真的很有一种自然界优胜劣汰强者生存的赶脚……
1、未遭拒绝的成功决不会长久。
2、愿你有进一步的勇气，也有退一步的从容
3、陪在身边才算拥有，爱到*惯才算长久！
4、当你穿过了暴风雨，你就不是原来那个人了。
5、得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐。
6、若重要，总会想办法，不重要，总会找理由。
7、薛之谦的歌，听得懂是经历，听不懂是幸运。
8、实现自己既定的目标，必须能耐得住寂寞单干。
9、我告诉我自己，不再想念你，而回忆却铭记在心。
10、没必要把一时的好感放大成喜欢最后再夸张成爱。
11、你必须只有内心丰富才能摆脱这些生活表面的相似。
12、曾经以为，拥有是不容易的；后来才知道，舍弃更难。
13、当对你班里的人表白时，她不同意是怕分手后不敢面对你。
14、我只是静静地握紧拳头，携着它走，走在一条任性的道上。
15、靠人不如靠己，能够自己做的尽量自己去做，不要依靠别人。
16、真正成功人士因为知道失败永远在虎视眈眈，故很好洋洋自得。
17、纵然伤心，也不要愁眉不展，因为你不知是谁会爱上你的笑容。
18、能说的就不是秘密，会到的就不叫远方；你若爱我，就不是你。
19、最好的人，像孩子一样，真诚。像夕阳一样，温暖。像天空一样，宁静。
20、这世界不会辜负每一份努力和坚持，时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人。
21、我宁愿你苟且地活着，也不愿看到你庄严地死去，这是天下所有父母的心情。
22、每个人都会累，没人能为你承担所有悲伤，人总有一段时间要学会自己长大。
23、生之中一定会遇到某个人，他打破你的原则，成为你的例外，成就你全世界的幸福。
24、如果有一天你发现我不在乎你了，请你想一想当初我在乎你的时候，你有没有在乎过我。
25、伸手需要一瞬间，牵手却要很多年，无论你遇见谁，他都是你生命中该出现的人，绝非偶然。
26、如果你走在下临深渊的窄板之上，你害怕比你不害怕更易失足。这个道理有也适用于人生。早安!
27、这世界上根本不存在“不会做”这回事，当你失去了所有的依靠的时候，自然就什么都会了。
28、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的——人只能控制过程，不能控制结果。
29、人活着就是为了解决困难。这才是生命的意义，也是生命的内容。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。
30、每天叫醒的不是闹钟，是伟大的梦想。每天抛弃的不是别人，是不成熟的自己。每天迎来的不是漫长黑夜，是奏起的黎明。同学早安！
31、不求锁定结局，只求曾经努力；不求事事顺意，只求心情美丽；不求左右别人，只求善待自己；不求马到成功，只求坚定不移。同学早安！
32、我们都是一群可怜的人，喜欢的人得不到，得到的不珍惜，在一起的怀疑，失去的怀念，怀念的想相见，相见的恨晚，终其一生，满是遗憾。
33、人原本就是在星星上出生的，暂时居住在这颗叫做地球的星星上，因此，任何一个人，都是具有星星般美好的心灵，生命尽管有限，依然不断用微笑和爱向他人散发光芒。
职场生存法则合集
职场如江湖，一入职场，便入江湖。江湖之险，在于人心的深不可测，职场之恶，在于欲望的如影随形。在一套表面的规则之下，还涌动着潜规则，职场中的人际关系很重要，与同事相处的潜规则，与上司相处的潜规则，下面就来看如何来应对这难以言及的规则呢？
1、莫和同事金钱往来
关键句：显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。一种叫做“同事”的人际关系，阻碍了职场裏的资金往来
2、对别人的工作表示真诚的兴趣
关键句：了解他的工作状况及甘苦，表示你的同情心并注意倾听。
3、寻求忠告
关键句：另一做法，则是开口寻求建议。“这事有些困扰我，而我一直认为你在这方面有很好的判断能力，能不能给我一点建议呢？”多方请教总是好事，并且能巧妙地传达自己对于对方的欣赏重视之意。
4、帮助别人，不求立即回报
关键句：在能力范围内，主动帮助同事，是累积人际资产的双赢方法。有位企业人士说得好：“欠我的人愈多，日后帮我的人也愈多。”所以，下回有同事需要找人帮忙时，别忘了挺身相助！
5、即使不是朋友，也不要变成敌人
关键句：请记住重点在于发展人际联盟，而非树敌。因此，即使不能令对方做自己的朋友，也千万别变成死对头，保持基本礼貌是优雅的表现。
6、闲聊天也要避开上司的软肋
关键句：显规则告诉我们“言及莫论人非”，潜规则将其深化成“言及莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的机会
7、用脑子听话
关键句：显规则告诉我们要用耳朵听话，用嘴巴沟通，潜规则却说要用脑子听话，用眼神沟通
二：避免政治性错误的举止
关键句：有些举动绝对有害于你的政治表现，请提醒自己千万别误踩以下政治地雷：
1、对你的上司轻视傲慢
关键句：不论是私底下，或是在公开场合，对你的上司表现傲慢轻视的态度，只会反过来伤害到自己。打断老板的笑话，公开纠正他的错误，以及质疑他的决心等等，都是标准的不智之举。
2、越级报告
关键句：有些企管专家认为越级报告是有效的“向上管理”策略。然而，多数证据显示，这样很可能会跟顶头上司结下梁子。所以先行报告，得到上司的谅解后，再与高层主管沟通，恐怕是更正确的政治动作。
3、公开挑战公司的信仰
关键句：每个公司都有一些深信不疑的价值观及信念，如果你公开批评这些信念，很容易被贴上“不忠诚”的标识。
4、接受不应得的功劳
关键句：不管怎么说，抢功就是不对。领导抢属下的功，会扼杀员工士气；抢同事的功，明摆着要树敌；而抢上司的功，则是找死。更何况，这动作一点都不优雅。
5、得罪*庸的同事
关键句：显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学*，潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延，说懒散闲在的同事也不能得罪
6、随意“真情告白”
关键句：有些人一点话都藏不住，见到人就大吐苦水（“我在这个部门真是倒霉……”），要不就是背后批评（“我们那个经理啊，真是糟透了……”），如此不挑对象的“真情告白”，只会让自己的形象受损，更可能因遇人不淑，而送给他人一个自己不适合这个岗位的理由。
求职指导：职场生存法则
初入职场的新人，工作的时间都不是很长或还没有升至管理层岗位，那么作为一名被管理者，也就是下属员工，如何在职场生存？更快的融入团队并获得上司领导的认可呢！
1、做事很重要，但是更要学会做人。
新人入职如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记得你。
多笑，多说，多问，少气，少打听。
每个人都喜欢正能量的新人，背后打听和筹划一些扯淡的事儿，是很二的，因为你根本不知道你打听的对象，谁是你的领导的对头，也不会知道你打听的问题会怎么被添油加醋的传到谁的耳朵里。
所以，做积极正能量的自己。
多说几个“我试试看”，少说几个“没问题”以及“我不行”，或许是最好的打开局面的办法。
2、领导没有教你更多的义务，所以如何能让对方更多的教你，那才是你的本事。
坦白说，新人来了就是干活，帮领导分担工作。所以做事是肯定必要的。
领导为了让你做的事情能多快好省，可能会交代你一些流程或者经验，但是他能不能和你分享更多，取决于你的工作成绩和态度，以及你怎么对他。
因为他没必要教你，而且教会徒弟饿死师傅这样的事情不少，他凭什么教你？浅薄的讨好固然是受用，但是不会太奏效。大家都是老油条出身，还能败给你这种小伎俩？所以真心对他人是必要也是根本。
所谓的真心不是让你关心领导家门牌几号，生日多少，而是帮他做一个会议列表，提前发一个会议通知，吃早饭的时候发个短信问他要不要带杯咖啡，其实不过是最基本的人情往来。
任何培训都需要交学费，你上班做下属，用不着学费，那好歹也要一点人情投资不是么？
3、纠结是你自己的事儿，但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气，因为没人欠你什么。
新人入职场，一两次，多数原因都是因为迷茫，找不到方向。也会有自己选的这个职业自己不知道喜欢不喜欢或者能不能做长久。这种迷茫都是自己的，加之失恋、劈腿、外遇、这些个人理由，都不是你怠工顶嘴甚至闹脾气的理由。
不想做了，想走就走的干干净净，没必要大发一通火，明天不来了，这样很没意思，而且我担保你有了一次，下一次也依旧会如此。
4、有没有目标不重要，重要的是先留下来才能活下来。
很多领导都会问新人目标，大多数都没啥谱，有一些二货会很自负地说我的目标就是做你的位置，这种是意气风发，也算是不错的。其实有没有目标并不重要，目标可以慢慢找，但是撑过试用期，留下来，活下来，这个才是最重要的。
也许有人会说，这个工作有那么重要么？对不起，如果你这么看，那你不重视工作，工作也不会重视你。
5、你的工资永远会比你付出的少。
职场生存法则技巧
一个有使命感的人就一定是个目标明确、有坚定信念和执着信仰的人，他的做事动机是正面的，他的主观能动性是很强大的。今天小编就给大家分享职场生存法则，欢迎大家查看。
职场心法一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标!
很多人处入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的目标，并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学*成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标，如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。你能走多远取决于你能看多远!
职场心法二：无论你身边的环境如何，你只要用心做事，就一定可以影响它!如果你真是个能人，那就改变它!
我的座右铭就是：专心做事、用心做人。人是万物之灵，一个人的诚心可以感天动地。所以做工作一定要用心，你没有改变环境(工作环境和人际交往环境)，是因为你做得还不够。最后切忌，如果自己真的改变不了环境，就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话，就去寻找更适合自己的环境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。
职场心法三：这个世界能真正给你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得爱惜自己，按照健康的生活方式去生活，养成很多良好的行为*惯会收益终身，做事情要不卑不亢，要懂得通过自身努力为自己赢得尊重，只要自己实力足够了，别人一定会改变对你的看法。无论在什么情况下都要爱惜自己的身体，身体是革命的本钱，大不了从头再来，无需跟自己过不去。想成功的人，都会使自己健康得活下去。
职场心法四：人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。
吃得苦中苦，方**上人!现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更快得成长，才会更被老板器重。不要怕苦怕累，否则一生也无出头之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住，对自己仁慈的人，就是同样对敌人仁慈的人，总有一天会被敌人干掉。
职场心法五：心在哪里，收获就在哪里!人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。
要学会充分利用业余时间，要学会自我管理。很多人没有成长是因为没有学*进步;很多人成长非常快，是因为他把所有的业余时间都用在学*提高上了。业余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间。有人上厕所都能利用起来学*成长自己。很多企业中层、高层干部们的是把自己的时间安排得满满的，根本没有时间享乐，都是在工作和学*，就算和客户一起玩也是为了给自己增加人脉关系。所以，要不断督促自己成长，否则就会被淘汰。
职场心法六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的直接领导发现不了!
有些人总觉得自己的工作成功再好也不会被领导发现，于是得过且过，永远没有出头之日。记住只要把每件事都做得尽善尽美，就一定可以获得上级领导的赏识。除非你做得不够!如果领导的眼睛真的瞎了，你就该找个头脑聪明、眼睛明亮的领导了。记住，天道酬勤，君子以自强不息。
职场心法七：市场人员、业务人员必须要将自己的客户关系公司化。
公司是自己成长的基础，所以作为公司的业务人员，不能把客户资源归为己有，如果那样你会更快得被老板辞掉，这是无论哪个老板都很介意的事。要学会把客户资源公司化，不要担心自己的客户会被公司完全吃掉，除非你做得不够好。记住，*是人情社会，只要你做的足够好，客户会成为你的朋友，变成你的铁杆战友，你走到哪里他们会追随你到哪里。诚信待人，坦诚为人，赢得别人的认可，是你的就一定能够得到，不是你的就不要梦想独享。
职场心法八：想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在脚下。
不要被自己的想法束缚，当遇到问题时到实践中去寻找解决的办法，不要把自己关在屋子里想。办法是在实践中找出来的，不是靠异想天开找到的。就好比失业者一样，要多去人才市场走走才可能有出路，在家里等用人单位的电话是不现实的。如果你只顾往四周张望，你就一定停滞不前，所以说实践是检验真理的唯一标准。只要有想法就要马上去做，大不了再从头开始，但只要做了就有希望，就有成功的可能。做不好，就是经验教训，失败乃成功之母，失败让自己更加强大。
职场心法九：是人就一定有缺点，作为一个下属一定要善于发现上级领导的优点，而不能总是去抓住上级领导的缺点，要能合理地给主管上级提建议、发表个人见解。
要学会主动表现，对于自己可以把握的事情，就一定要坚持自己的意见。学会向领导提建议，学会向领导提出自己的想法，很多新的改革都是从基层开始的，基础群众是最有发言权的，不要吝惜自己的权利。
职场心法十：人要学会感恩，尤其对于那些帮助了自己成长的人，包括自己的竞争对手!
受人滴水之恩，当涌泉相报，自古*就有很好的感恩文化。只有懂得感恩的人才会孝敬父母、忠于企业。所以要常怀感恩之心，这样领导才会更加放心地重用提拔你。对于竞争对手，常怀感恩之心才能化干戈为玉帛，也才能使自己更快进步。
职场心法十一：做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上!如果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!
要学会安排分配自己的时间，把时间多用在更加重要关键的事情上。努力做好每一件事，如果不能面面俱到，那就努力做好一件事。人不是万能的，所以要懂得取舍，只有懂得放弃的人，才会更多得获得。
职场心法十二：相对于人的一生，短暂与长久都是相对的，也是相互影响的。
专心做事能够耐得住一段时间暂时的寂寞的人，往往可以得到较长时间的精彩人生!用历史的眼光看，付出与得到往往是正比例的。在不得意的时候，要学会养精蓄锐，丰富成长自己。要相信付出一定会有回报，没有回报是因为努力的还不够。有时候退一步是为了跳得更高更远。一定要沉住气。人生苦短，如果不先吃苦，那么苦就长了!奋斗的时间再长，也抵不过你下半生享福的时光长，如果不抓紧时间吃苦奋斗，那么你的下半生将在困苦中度过。
职场心法十三：职业生涯过程中，你不能要求一件或者几件事情中你的付出与获得的结果之间完全配比。
如果你要求生活与工作给你公*，你就必须要给予相当长的时间，在积极行动中等待结果的到来。付出了想马上得到回报的人是“钟点工”;付出了能等一个月后拿到工资的人是“普通企业员工”;付出了可以等到年底拿到更多盈利分红的是“企业高管层”;付出了能够等到3年以后再拿到更多回报的是“老板”，因为老板知道要钓大鱼必须得放长线。
职场心法十四：今天的结果是昨天的付出决定的，昨天能否愿意付出，是前天的态度决定的;反思是一种职场能力!
思考力是万力之源，很多成功的人就是因为会思考，所以他们知道眼下该做什么事、如何做!于是将来他们会得到他们想要的。失败者之所以失败，是因为他们不知道自己明天要得到什么，也就不知道今天该做什么，更不知道现在该想什么!没有思考力就没有动力，没有动力就没有行动，没有行动就没有结果。
职场心法十五：位置与待遇是你把该做的事情做好后的副产品，眼睛中要一直盯着事情，要一直思考如何才能把事情做好，这才是关键与前提。
很多人只是等到合适的待遇和位置有了才肯去做合适的工作所以一直没有得到自己想要的待遇和位置。而聪明人恰恰知道只一点，他们会努力做好应该去做的工作，等工作完成了老板就会给他们应该的位置和待遇。如果你拿1000元的月薪就干1000元的活，你的工资就永远是1000元。努力多做一点，下个月你的工资才有可能比1000元多一些。
职场心法十六：领导是你工作中最有利用价值的资源。
你的领导，一般都做过你现在的工作，都是从基层锻炼起来的，所以他比你更成熟。要善于向领导请教和学*。和领导保持好关系，如果有一天你不再这家公司了，你原来的领导也是你的人脉，说不定还可能成为你新的客户呢。而且同事的能力是有限的，有时候领导帮你做点事会让你省很多麻烦，要学会和领导要资源，因为他们本身就是最有利用价值的资源。他之所以是你的领导就是因为他比你更有能力更高明，所以向更高明更有能力的人学*没有错。你领导的今天，就是你的明天。
职场心法十七：好人缘是做出来的。
你不可能让公司里所有人都喜欢你，但你可以让公司里大部分人喜欢你。所以你*时要勤加努力，能帮助别人的，在做好本职工作的同时就去尽量多得帮助别人，人心都是肉长的，你的付出大家都会看在眼里，你的成长大家都是见证人。群众的眼神是雪亮的。不要说别人坏话，言多必失，如果没有必要尽量少开口，多听，多应和别人。不要参与党派纷争，如果你还没有实力就不要加入任何一方，在公司内部党派纷争中，牺牲的往往时最卑微的人。用真心诚意去面对每一个人。
职场心法十八：和主管领导以及老板处好关系。
在私人企业里都是老板领导说了算，所以一定要和领导处好关系，就算所有的同事都不喜欢你，但只要领导喜欢你，你就没有事。反之，就算所有人都喜欢你，偏偏老板看不惯你，那你也肯定没有好下场。和领导处关系不一定非要拍马屁、送红包。现在都是讲效益讲功劳的，所以你的业绩和能力是取得领导赏识的关键，然后你再学会把握领导的兴趣爱好，能够适时得和领导一起*距离相处，你的地位基本就保住了。但是伴君如伴虎，一定要把握好度，不能放纵自大，否则你就会重蹈“杨修之死”的覆辙。记住，上级主管都是对的，老板都是对的，做错了就是自己做错了，跟领导没关系，要学会反思，不要推卸责任或者抱怨领导。
职场心法十九：公司的利益高于一切。
*时做事情干工作，一定要把公司的整体利益考虑进来，不能只顾个人利益和部门小集团利益，而去伤害公司的利益和形象。这样做的唯一后果就是让领导生气，轻则处分，重则“拉出午门外斩首”!我这几年就看到很多人就是太为自己和小集体利益考虑了，所以被老板“斩首”了!现代企业讲究“团队合作”，讲全局、讲整体，不谋全局者不足谋一隅。想成大事者，一定要有全局意识。做人不能太自私，要有利他心，多为别人着想。
职场心法二十：要成功就一定要有使命感和责任感。
低级的员工谋工作，高级的员工谋事业，有事业心的人才能成大事。一个有使命感的人就一定是个目标明确、有坚定信念和执着信仰的人，他的做事动机是正面的，他的主观能动性是很强大的。不用领导费心，他会自动自发得去努力。不用别人去引导，他会朝着自己正确的目标前进。这种人的进步速度往往是惊人的，他的成功也一定是很快的。在他看来，方法一定比困难多。所以困难就是还没有找到方法解决的问题，一个有责任感、使命感的人，会想尽一切办法去达到他的目标。所以要成功就要有自己坚定的信念和执着的信仰，使自己具备成功者的潜质。
1、要给你做事的机会
一个企业最重要的是要给你做事的机会。只有学会做事，才会得到更多的事情去做，也就有更多的成长机会。会做事的人，具备以下特点：
一、愿意从小做起，知道做小事是成大事的必经之路。
二、胸中有目标，知道所做小事积累起来最终结果是什么。
三、要有一种精神，把事情从量变带向质变。刚毕业的时候，我们没有太多的工作经验，应该把心态放低，从低做起。
2、要给你犯错的机会
世界上没有不犯错误的人，没有错误的过去，就没有成功的现在，人不可能永远在错误中成长和前进，只能范了错误后汲取教训，重新来过，利用更好的处事方法完成更多是事情。如果一个企业，都不允许员工犯错，只要一错，就劈头盖脸不分青红皂白的骂过来，而且有些错误，明明不是你的原因，也要你去承担。一次两次还好，如果经常是这样的，遇到这样的企业，还是另谋出路吧。
3、要给你晋升的机会
随着你的成熟，如果一个企业还不能够给予你更多更大的*台，那么你只能去外部寻求更多的发展空间。毕竟，一个企业带给你的成长是有限的，如果在一个地方呆久了，也很容易成为井底之蛙。当自己遇到职业发展的瓶颈而无法突破的时候，唯一的解决方法就是选择一个更加适合自己的*台。
IT职场生存法则
IT行业是一个比较高端的行业，那么IT职场生存法则是什么呢，下面就由小编为大家介绍IT职场生存法则，希望对大家有所帮助！
对大部分人来说，工作都是生活不可缺少的部分：一方面工作的收入可以解决我们生存的问题，另一方面我们在工作中可以实现自我价值。人的一生最美好的时光大都花费在工作上或与工作有关的事情上，因此把工作做得漂亮一点，收入高一点，职位升的快一点，从而使你在工作中有一种愉悦的心情是很重要的，这大概也是人这一辈子快不快乐的极重要的一个方面。
混在IT企业的兄弟姐妹们，大家跳槽的多，企业裁员也多，新技术新模式层出不穷让人眼花缭乱，在这种环境下该如何做好一份工作，在IT企业该如何混呢？
一、干好你手上的工作
无论你是什么职位的员工，无论你具体从事什么工作，销售也好技术也罢，即便你是一公司的清洁工，你必须保证把是你的工作做好。企业招聘员工是为了让员工解决企业碰到的问题的，踏踏实实干好自己的工作，解决属于你负责的那一部分问题是你的本份。领导不会整天来监视你的工作，这要靠自觉。把工作做得漂亮一点，做得更精益求精一点，这是你在公司这个小社会安家立命的根本。本职工作做不好，加薪升职让大家对你刮目相看都是空中楼阁。
二、学*、学*、再学*
在知识经济的'年代，在信息日新月异的变化，新的知识技术的增长远远超过了年龄的增长带来经验的增长，因此你必须把学*当成一件象吃饭喝水一样须臾不能离开的东西，这对做IT的人更是十分明显。你是一个销售员，你总不满足于永远买鼠标键盘把，但你如果想要买音箱，你总要对音箱的相关知识去学*以下把，你总要去学*不同目标顾客群的心理、*惯甚至他们的喜好把。要是去销售ERP或一套信息化的方案，大概你不知道的东西会更多，这些都需要你去学*。更不用说做IT技术的人了。
会不会学*成为一种判断一个人在职场有没有竞争力的重要指标，不注意学*（或不会学*）的人会因为其知识的老化逐渐的被淘汰。两个同班毕业的大学生，5年后再见时注重学*与不注重学*的人大概就会有很大的差距了。学*应该是多方面、多渠道的，既要学*最好、最先进的理论，也要注意学*个人或企业从生活中积累的经验，在工作的实践中学*。例如可以多参加一些座谈会、知识讲座等，可以有意识的总结一些成功人事、成功企业的特点，当然也包括读某们课程和参加各种培训等，从而不断充实、提高自己。
三、表现自己
*人是不愿意表现自己的。但如今的社会已经不是原来那种“酒深不怕巷子深”的年代了，你有才能，你有创意，你不说大家怎么知道呢？没有人有时间去做伯乐到集市上耐心的挑选你，是好马你就要叫两声，你就要跑出来。因此，在公司中你只要有才你就要让别人知道，要表现出来，让自己的领导赏识自己，让自己的同事对自己刮目相看。当然不是让你去显摆自己那些微不足道的玩艺，要表现自己首先你必须有料。公司召开的会议上积极发言，能提出自己独特、鲜明的观点；踏踏实实的做好工作，把工作做漂亮，然后让大家分享你做好工作的快乐，让领导知道你能把工作做得很好。如果自己只是默默无闻的工作，虽然你做得很好但也很可能不难领导发现，不被同事认可。现在是这样一个年代：事情要做好，但做好的事情也必须让人知道。但表现自己时要掌握好一个度，否则让人都讨厌那可就得不偿失了！
四、建立良好的人际关系
良好的人际关系对你职业生涯的作用怎么强调都不过份。良好的人际关系有利于营造良好、愉悦的工作气氛，使公司充满活力和生机，不仅提高大家的工作效率，而且让我辈工作的人心情舒畅，可以说是老板、员工都愿意的事情。人人都希望自己能有一个良好的人际关系，但并非人人都有一个良好的人际氛围的：办公室政治、爱背后说人坏话的同事、变态的主管和老板这些都可能是你建立良好的人际关系的拦路虎，但我告诉你，无论你所处的环境多么“恶劣”，你必须学会在这些地方生存，必须学会为自己简历良好的人际关系。其实一切都在于自己的心态，坚持自己做人的原则：公正、努力、友爱，调整自己的心态，我相信我们都会有良好的人际关系。人际交往有一定的原则和技巧，例如为人所熟知的真诚、人际相互作用、维护别人的自尊等原则，你要有意识的去学*，只有这样，你才能拥有良好的人际关系。反过来说：如果一个连人际关系都处理不好的员工，他怎么让人相信它可以担当重任，他怎么让人相信它可以做别人的领导来领导大家呢？当然，如果你的人际环境实在恶劣，那么请读“第六条”，跳槽吧！
五、注重小节
也许是你认为的小事情阻碍了你的升职与发展，每天上班时间迟到三五分钟然后和别人解释上班的路程远，路上堵车；或者上班时间抱着公司电话打长途，或者不注意个人卫生头发乱的象鸡窝（这点毛病很容易出在IT企业中做技术的一帮人身上）；或者没事爱在背后说同事或老板的坏话，这些问题看起来都是小事，没什么大不了的。但我在这里劝你，既然你读我的这篇文章已经到这里了，那么你赶快“重新做人”吧，好好检查一下自己是不是有以上所列的问题（或类似问题）。小节可以反映一个人的精神面貌，可以反映一个人性格与气质。千万别因为一些细节上的不妥或不合适的地方让你升迁无望、薪水永远原地踏步，而眼睁睁看着许多业务水*比你差的人当你的领导，对你指手画脚，你满肚子的气望哪里发呢？何苦来哉！检查一下自己的小节，记住：要干大事业，先从小事做起，注意小事对你职业生涯的影响。
六、适当跳槽
说句实在话，尽管IT人跳槽的很多，但在大家的骨子里还是认为跳槽不是一件很光荣的事情。其实跳槽本没有对错，而在于你选择的跳槽的时间。我们都讨厌那些一年巴不得跳三次以上，没有在一个单位工作超过五个月时间的纪录，简历上工作过的单位很多，但却看不出这个人能干成什么。但不跳槽的人也不一定是正确的，在职场混，其实你应该很好的利用跳槽这件武器。适当的跳槽是一种学*的过程，有利于征服新的领域，拓宽自己的能力，每一个新的领域对个体来说都是一种挑战。而且，*还有“外来的和上会念经”的古训，如果你在一个单位干了好多年但却没有升迁的希望，但你又觉得没有充分发挥自己的才能，那我建议你不妨跳槽，说不定新单位有更适合你的位置。另外据中华英才网的薪资调查报告显示，跳槽者*均薪水可以提高1—2.6倍，所以说如果你想好了那你就大胆的跳！
职场达人生存法则
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水*、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。下面跟着小编来看看职场达人生存法则吧！希望对你有所帮助。
职场生存规律：
1、写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。人生要有目标，要有计划，要有提醒，要有紧迫感。一个又一个小目标串起来，就成了你一生的大目标。
2、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的*惯，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。
3、每个人都有孤独的时候，要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。千万不要浮躁，要学会静心，更不要因为寂寞去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。
4、走运时要做好倒霉的'准备，退路同样重要。饱带干粮，晴带雨伞，点滴积累，水到渠成。有的东西今天似乎一文不值，但有朝一日也许就会身价百倍。
5、不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远，总是喜欢怨天尤人。没有苦中苦，哪来甜中甜？既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。
6、管住自己的嘴巴。不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。背后议论别人的短处，会降低你的人格。
7、机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许，你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓住。
8、若电话老是不响，你该打出去。很多时候，电话会给你带来意想不到的收获。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶。
职场处事规则：
1、不要停留在心灵的舒适区域；
2、不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话放在嘴边；
3、不要拖延工作；
4、不要认为理论上可以实施就大功告成了；
5、不要让别人等你；
6、不要认为细节不重要；
7、不要表现得消极；
8、不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上；
9、不要推卸责任。
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