发出廉政风险倡议书

廉政风险防控的承诺书

　　我仅以个人名义郑重做出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

　　一、遵守《廉政准则》，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

　　二、遵守关于制止奢侈浪费行为的.有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，不用公款吃喝和相互宴请。

　　三、不违反招生纪律，不收受管理、服务对象和业务单位的礼金礼券和贵重物品。

　　四、不违反财经制度，不挪用公款或公款私存、私借，不设“小金库”，不违规收费；不越权或违规审批资金，不向单位报销应由个人支付的各类费用，不参加违反规定用公款支付的旅游、度假等娱乐活动。

　　五、不利用职务之便为家属、亲友推销商品；不违反建筑工程发包和大型物品采购公开招投标规定。

　　六、不参赌，不迷信，不涉足不该涉足的场所。

　　七、违反承诺愿接受组织的调查处理。

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廉政风险心得体会3篇

　　为推动我县农村信用社“规模效益和战略转型”两个猛上台阶提供有力保障，实现全县农村信用社有好又快、可持续发展。苍溪县联社特制定了关于业务经营弄虚作假行为专项整治活动方案，通过对《四川省农村信用社案件问责实施办法》（川信联发[20XX]178号）、《四川省农村信用社十条禁令》（川信联发[20xx]316号）、《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》（川信联发[20xx]64号）、《四川省农村信用社业务经营“20个不准”规定》（川信联办发[20xx]307号）、关于联防弄虚作假行为确保依法合规经营的通知》（川信联发[20xx]139号）、《四川省农村信用社从业人员职业操守》（川信联发[20xx]36号）等规章制度的认真学*，感触很深。为了加快我县联社推进流程银行打造进度，我们必须要确保整个经营过程合法合规，在各个环节严把质量关，夯实基础，奖惩逗硬，使我县农村信用社早日成为“五最”现代金融机构。学*相关文件结合我社实际作如下几点心得体会：

　　一、弄虚作假行为专项整治主要存在存款业务方面、贷款业务方面、财务汇集方面以及其他业务方面，以此在今后的工作中，我们应针对成因制度切实有效的防范化解措施，真正使违规问题和风险隐患得到彻底整治。

　　二、坚持四项基本原则，拥护国家和农村信用社的各项政策，认真学*金融法规和各项规章制度，认真执行信用社的规章制度。加强自己的思想政治教育，为自己的树立正确的职业道德观、人生观和价值观，不弄虚作假。

　　三、严格履行岗位职责。工作上，增强责任感，做一名合格的信合人。对于小型社的会计职位有其特殊性，集多种身份和责任于一身，即与信贷，柜面相关，日常业务各方面均有关联。因此，要学会做事做人，处处发挥模范带头作用。作为信用社一名员工，战斗在基层一线，既是柜面形像的体现，又是基本工作的宣传员，做为一名合格的员工，首先要当好战斗员。要切切实实的转变工作作风，扑下身子，真抓实干，超前思考，任劳任怨。准确把握专项整治弄虚作假行为的实质意义，在社主任的带领下在政治上与县联社党委的决策部署保持高度一致，切实落实联社下达的各项指标。

　　今后，我将坚持业务学*，特别是相关文件的学*，让自己时刻保持好清醒的头脑，清醒认识弄虚作假行为的严重危害性，自觉端正经营思想，纠正不规范经营行为，牢固树立依法合规、诚实守信、审慎经营意识；促进信用社进一步加强经营管理，完善内部控制，提高制度执行力，培育良好企业文化，我都要进一步增强事业心和责任感，为农村信用社扬帆起航尽出力献策！

　　反腐倡廉，注重预防。全县惩防体系建设工作开展以来，我局结合财政工作实际，重点开展腐败风险预警防控，精心制订实施方案，反复梳理行政职权，全面排查腐败风险，努力规范工作流程，及时实施预警防控，确保财政干部安全，财政资金安全，促进了全县经济社会*稳较快发展。我们的主要工作是“三个围绕”。

　　一、围绕重点岗位，全面排查风险

　　针对管资金、管项目、管人事、管财物等重点岗位，找全、找准、找深风险点，是做好腐败风险预警防控工作的基础。

　　1、全面排查。我们组织全体干部职工坚持“三个方面”排查（思想道德、岗位职责、制度机制），“五步法”排查（自身找、群众帮、领导提、集中评、组织审），“三上三下”排查（“一上一下”是局腐败风险预警防控办公室审核，“二上二下”是局党委审核，“三上三下”是组织相关人员评审），“请进来”排查（请市财政局、县人大、县*、县纪委领导及乡镇、县直和企业等服务对象代表评议），“亮出去”排查（在局门户网站和办公楼大厅公开公示），共排查出风险点213个，其中思想道德类11个，业务管理类187个，政务类15个。

　　2、重点梳理。根据排查出来的风险，我们依照行政职权，结合财政工作特点，列出财政工作权力清单，将财*力分为预算管理权、专项资金管理权、*采购权、行政企事业单位资产管理权、财政监督管理权、会计行政许可权、项目建设管理权，内部事务管理权等8项权力，并细化为28分项，64个环节。按行政职权划分，共67项，其中：行政许可2项，行政处罚4项，行政审批2项，监督检查8项，内部事务管理9项，行政确认16项，行政征收3项，专项资金管理23项。对这些重点权力风险，实行重点防控。

　　3、到岗分级。对排查出来的风险，我们一一分解落实到每个岗位。例如预算管理方面的风险，涉及局党委、局长、分管局领导、预算股长等。同时，根据风险发生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量权的大小等，将风险确定为一、二、三级，一级风险度最高，三级风险度最低。如国库收付中心管理全县财政收支，其密印管理、资金拨付，就属于一级风险。针对风险对应的不同岗位、不同级别，制订相应的防控措施。对风险等级高的，必须经局党委集体审核，研究防控风险的相关制度和措施。

　　二、围绕制衡权力，规范工作流程

　　分解财政工作权力，减少权力集中，固化业务流程，达到相互制衡，实行民主决策，用制度管权，是做好腐败风险防控工作的核心。

　　1、分解权力。重点对相对集中的、自由裁量权大的权力进行了分解。比如预算管理是社会关注的热点、议论的焦点、管理的难点，我们以此为突破口，进行权力分解。以前编制预算、批复决算，都是预算股提出意见，分管局领导、局长审查，再报县*审核、县人大审批。在腐败风险防控工作中，我们增加了局党委审核这一关，对原来集中在3个人身上的权力，分解到班子集体身上，对预算管理实行民主决策，对重大事项实行无记名投票表决，实现了预算管理风险的“横边纵底”防控。“横边”，即对预算单位（县直部门、各乡镇）和预算标准（人员经费、公用经费、项目经费）实行全方位防控；“纵底”，即对预算编制、执行、决算实行全过程防控。通过权力分解，降低了腐败风险发生的可能性。

　　2、固化流程。在权力清理、分解的基础上，我们结合财政管理资金多、工作流程较繁琐这一特点，组织局内28个单位开展拉网式清查，将各项权力运行流程逐一梳理，去繁就简，优化重塑，制作了95个业务流程图，并用图表的形式将工作流程进行固化。比如，农业股在现代农业项目资金拨付上实行“四级审批”制，即经监理公司、项目所在地乡镇领导、农业股、县农业现代项目领导小组负责人审核后，才予以拨付。既保障了资金拨付的规范性，又保证了业务工作的效率性。

　　3、完善制度。制度带有长期性、稳定性和根本性，用制度管权，按制度办事，能降低腐败风险。我们将原有的制度全部清理出来，然后根据权力分解和固化流程的要求，对制度进行修改完善，用制度管人、管事、管权。共清理制度42个，修改制度8个，涉及预算管理、资金拨付、人事任免、资产管理等方面。在此基础上，我们将局内相关工作制度统一汇编成册，人手一份，作为每名干部职工的行动指南。

　　三、围绕实施预警，健全防控网络

　　推行政务公开，抓好监督防范，减少风险发生，确保两个安全，是做好腐败风险预警防控的关键。

　　1、采集信息。局机关配备1名预警信息员，负责每月28日向县纪委预警中心报送信息，每季度进行预警分析，每半年进行工作总结。局内各单位共配备28名预警信息员，协助单位负责人落实腐败风险预警防控工作，并于每月25日前向局腐败风险预警防控办公室报送信息。同时，我们还聘请了20名社会监督员，向我们提供预警信息。

　　2、政务公开。阳光是最好的防腐剂。我们坚持政务公开，把财政政策明明白白交给人民群众。一是利用政务公开栏，将预算执行、惠农资金发放、国家拉动内需等事关人民群众利益的事项和资金予以公开，让前来办事的人员对相关政策和资金分配情况一目了然。二是借助财政与编制政务公开网，将财政相关资金公开公示，让人民群众在网络上对分配情况查询和监督。农闲时节，我们还组织流动查询队伍，进村入户提供查询服务。三是多种形式宣传强农惠农政策。采取电视飞播、出动宣传车、印发宣传单等形式和途径，提高政策的知晓度。

　　3、科技防控。利用现代科学技术手段（金财工程），设立多人点击审批资金，预防腐败发生。我们综合运用部门预算系统、国库集中支付系统、非税收入管理系统、*采购系统、行政事业单位资产管理系统等现代信息管理支撑*台，对每一业务环节进行规范化、标准化管理，促进财政管理的科学化、精细化。

　　自开展腐败风险预警防控工作以来，我们取得了初步成效。

　　一是进一步增强了干部的反腐倡廉意识。通过宣传教育、学*感悟、风险排查、制订措施，使全体干部职工认识到腐败风险防控是一个自我警示、自我教育、自我约束的过程，进而增强了大家的防风险意识和强责任意识。

　　二是进一步规范了财政工作流程。通过清理权力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，简化了工作流程，达到了规范和效能的统一。比如原来审批基本建设资金，需要在县*与财政局之间至少跑两个来回，工作效率低下。为此，基建股作出了“你办事、我跑腿”的承诺，所有资金拨付、审批手续由基建股统一办理，缩短了资金拨付时日，受到了相关主管部门和项目建设单位的一致好评。

　　廉政风险防控是一项全新的工作，是廉政建设的深入和创新。通过认真学*《全面推进廉政风险防控工作实施意见》、《全县推进廉政风险防控工作实施方案》、《成县人力资源和社会保障局廉政风险防控工作实施方案》等文件精神，我对廉政风险防控的重要意义有了一个更高的认识。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学*基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学*情况谈一点粗浅的认识和看法。

　　一、警钟长鸣，筑牢防线。

　　任何腐化、腐 败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是廉政风险防控的基本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

　　二、从严自律，管住自己。

　　当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。我们时刻都要自重、自省、自警、自励，清清白白工作，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

　　三、求真的精神。

　　求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心。既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度。对于我们普通职工来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚定信心，抢抓机遇，推动人力资源和社会保障事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。

　　四、务实的作风。

　　说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

　　五、要有实际的效果。

　　衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

　　我作为人社局的一名普通职工，一是要认真学*党的路线方针、政策，学*专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，配合并协助其它同事，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做好本职工作，更好的服务于人民。

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廉政风险防控承诺书5篇

　　承诺人：

　　致ｘｘｘｘｘｘ：

　　一、不向贵方工作人员（含工作人员的配偶、子女及亲属等，下同）赠送任何物品（包括送钱、物、购物卡、有价证券、免费提供劳务等）。

　　二、不向贵方工作人员提供非正常商务宴请、联谊活动、度假、旅游以及到营业性娱乐场所（包括营业性的歌厅、舞厅、卡拉OK厅、夜总会、桑拿、按摩和高尔夫球等）消费。

　　三、不为贵方工作人员及其家属安排工作，以及支付应由其个人自付的各种费用（包括住宅装修、婚丧嫁娶、购物、学费、子女出国留学等）。

　　四、发现贵方工作人员有违反本承诺书行为倾向的'，将及时提醒纠正并向贵方内审部门举报，同时积极配合贵方进行调查（贵方联系电话：，联系人：ｘｘｘｘｘｘ某ｘｘｘｘ）。

　　五、经证实存在违反上述承诺的事实，贵方有权采取集团内通报、列入供应商黑名单、终止采购合作、追究相关民事、行政和刑事责任等措施。

　　六、贵方申洲集团指宁波申洲针织有限公司及其关联单位。

　　七、本承诺构成我司与申洲集团之间签订的所有合同的不可分割的一部分，如合同另有约定，则以合同约定为准。

　　一式三份，内审、采购人员、供应商各一份留底。承诺一经作出，始终有效！

　　保证人（公章）：

　　我以个人名义郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

　　一、严格遵守《**章程》，自觉执行《**党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及“四大纪律八项要求”等领导干部廉洁自律各项规定，严于律己，始终做到清正廉洁。

　　二、严格管好自己的亲属和身边工作人员，决不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事，谋私利。

　　三、带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，不搞任人唯亲；坚决抵制“跑官、要官”等各种用人上的不正之风。

　　四、严格遵守民主集中制原则，重大事项集体研究决定，严格执行财务审批制度，严格遵守有关规定，不用公款报销应由本人承担的各类费用。

　　五、认真落实“一岗双责”，对政法系统的廉洁勤政工作真正负起责任，确保不出问题。

　　六、认真执行《**党内监督条例（试行）》和《**纪律处分条例》，自觉接受党组织和社会群众的监督。

　　七、认真做好本职工作，起到表率作用。深入推进矛盾纠纷化解，积极抓好社会稳定工作，坚持深入基层、深入群众，认真解决损害群众切身利益的突出问题。深入推进社会管理创新，大力加强社会治安综合治理，打造*安和谐林芝。深入推进公正廉洁执法，增进团结，抓好队伍，提高政法队伍的凝聚力、战斗力。加强对执法行为的监督检查，坚决杜绝行业腐败现象，清除司法腐败。

　　我以个人名义郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

　　一、严格遵守《**章程》，自觉执行《**党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及“四大纪律八项要求”等领导干部廉洁自律各项规定，严于律己，始终做到清正廉洁。

　　二、严格管好自己的亲属和身边工作人员，决不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事，谋私利。

　　三、带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，不搞任人唯亲；坚决抵制“跑官、要官”等各种用人上的不正之风。

　　四、严格遵守民主集中制原则，重大事项集体研究决定，严格执行财务审批制度，严格遵守有关规定，不用公款报销应由本人承担的各类费用。

　　五、认真落实“一岗双责”，对政法系统的廉洁勤政工作真正负起责任，确保不出问题。

　　六、认真执行《**党内监督条例（试行）》和《**纪律处分条例》，自觉接受党组织和社会群众的监督。

　　七、认真做好本职工作，起到表率作用。深入推进矛盾纠纷化解，积极抓好社会稳定工作，坚持深入基层、深入群众，认真解决损害群众切身利益的突出问题。深入推进社会管理创新，大力加强社会治安综合治理，打造*安和谐林芝。深入推进公正廉洁执法，增进团结，抓好队伍，提高政法队伍的凝聚力、战斗力。加强对执法行为的监督检查，坚决杜绝行业腐败现象，清除司法腐败。

　　编制人：ｘｘ

　　审核人：ｘｘ

　　审批人：ｘｘ

　　编制单位：ｘｘ

　　为进一步加强党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定精神，强化廉洁自律意识，认真履行工作职责，树立教育部门良好形象，根据中央和省、市关于党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，本人郑重做出如下承诺：

　　一、不违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证；

　　二、不接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动；

　　三、不参与任何形式的赌博等与职务、身份不相称的活动，不以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财；

　　四、不利用公款搞无实质性内容的相互走访、相互宴请、用公款支付高消费娱乐活动和用公款大吃大喝、出国（境）旅游，不擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动；

　　五、不私设“小金库”，不违反财务制度、规范津补贴等有关规定；

　　六、不违反规定为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件，不利用公款报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；

　　七、不违反规定干预和插手物资采购、基建工程等生产经营活动；

　　八、不利用职权上的影响和职务上的便利谋取不正当利益，并对职责范围内的党风廉政建设负责；

　　九、自觉遵守《“十条禁令”》和《中小学教师职业道德规范》，认真执行一系列规章制度，杜绝吃、拿、卡、要现象，努力形成务实、高效、文明、勤政良好作风；

　　十、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况。

　　以上承诺本人将严格履行，自愿接受各级党组织、广大干部群众和社会各界的监督。

　　为进一步加强党风廉政建设，不断提高党员领导干部廉洁自律意识，规范自己的`从业行为，正确对待和行使手中的权利，紧紧围绕公司安全、生产、经营、扩能技改等工作，履行岗位职责，本人郑重做出如下承诺：

　　一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，促进公司生产经营各项工作的健康发展。

　　二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，教育管理本单位、本部门的干部员工，执行好各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝违规违纪和违法犯罪事件的发生。

　　三、贯彻落实《**党内监督条例》，发扬民主作风，主动听取意见和建议，自觉接受组织和党内外群众的监督。

　　四、按时参加党风廉政宣传学*教育，定期向上级领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

　　五、坚定*理想信念，树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观，自觉抵制歪风邪气和腐败现象。

　　六、严格遵守“三重一大”制度，《**党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及上级相关规定和各项法律法规。

　　七、坚持“八个坚持、八个反对”和“两个务必”，谦虚、谨慎、不骄、不燥，正确处理好职务与责任、个人与组织、干部与群众的关系。

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廉政风险防范管理工作总结

廉政风险防范管理工作总结

　　总结就是把一个时段的学*、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的廉政风险防范管理工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　根据党风廉政工作会议精神，结合我镇实际，及时召开全体职工动员大会，学*相关文件精神。

　　为使廉政风险防控管理工作取得实效，成立了以党委*任组长、镇长、纪委*为副组长，中心校校长、财政所长、民政办主任、扶贫社负责人等相关单位负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险防范管理工作，副组长负责对各项措施的督导和落实情况进行监督，领导小组下设办公室，由纪检干部具体负责开展廉政风险防控管理工作的日常办公。研究制定了《回龙镇廉政风险防控管理工作的实施方案》，全面启动廉政风险防范管理工作

　　查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源，把行使的行*力纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险、单位风险，分别填写了个人和单位《廉政风险点自查表》。三是评定风险等级，针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险，经办廉政风险防范管理小组开会审核把关后，在公示栏进行公示，并审核备案。四是研究制定各项廉政风险防范措施，针对岗位风险提出防控措施后，经分管领导审核后报纪委备案，针对各单位风险，在制定具体防控措施和相关工作程序后，报纪委审核备案。通过*期廉政风险防范管理工作，基本掌握了我镇廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

　　推进惩防体系建设，教育是基础。反腐倡廉一直是我党的重大政治任务，要认真开展廉政风险防范工作，加强惩防体系建设。一要坚持开展一周一课的党课活动，利用每周一上午两小时的时间，组织我镇全体干部职工学*，传达省、市有关文件和党风廉政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建设格局。具体要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教育电教片，上一堂党风廉政教育课，写一篇党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。以“筑惩防大堤，树``新风”为主题，积极推动廉政文化内容形式创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣，以贪为耻”的风尚。

　　1、健全完善反腐倡廉基本制度

　　推进惩防体系构建工作，制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建设的精神，根据我镇的实际，建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度，建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则，完善内部监督约束机制和责任追究机制；制定民主生活会实施细则，进一步规范和落实民主生活会制度；完善领导干部述廉、目标考核制度；完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度；完善党内民主集中制度，重大事项坚持党内协商，共同决策；健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，逐步推进政务党务公开。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。

　　2、健全完善源头防治腐败制度

　　针对关键岗位和重点环节，深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，建立健全相关行政、业务管理制度，规范办事程序，加强内控约束，堵塞漏洞，消除隐患。

　　3、规范和加强各项资金的使用管理，保证资金合法、合理、有效使用，提高效益。认真贯彻执行各项规章制度，合理使用各项资金，规范各项资金预（结）算、决算管理，切实提高干部职工的防腐拒变的能力，完善我镇惩防体系建设。

　　（一）加强党内监督

　　加强和改进党内监督，深入贯彻党内监督条例。加强对党员干部履行职责情况和廉洁自律情况的监督检查，严肃查处党员干部中出现的违规违纪问题。要严格执行民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会，积极开展党内询问和质询，运用干部述廉评议、廉政谈话等措施，加强对党员干部廉洁从政情况的监督。深化党务公开，改进和完善监督的方式方法，提高监督的权威性，注重监督结果的运用，确保群众知情权、参与权、监督权，确保监督效果。

　　（二）加强行政监督

　　通过群众评议问责、工作督查问责、效能投诉问责等途径，进一步加强行政监督。今年下半年要重点抓好以下二个工作：一是要开展阳光政务行动，深化政务公开，认真贯彻落实*信息公开条例，要确保每项活动的每一个环节信息公开、透明、充分、完整，提高透明度。二要及时查处工作人员在勤政廉政方面存在的问题。

　　（三）加强社会监督

　　要通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求意见。要实行服务公开承诺制，政务公开，主动接受

　　社会监督。

　　进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，继承党的光荣传统，发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，讲党性、重品行、作表率，讲实话、察实情、办实事、求实效，以优良的党风促政风带民风，着力营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境。

　　（一）开展“提高工作效率、提高服务水*，降低公务支出、降低行政成本”效能建设主题活动，从加强作风建设、加强效能建设、坚持勤俭办事、健全管理机制四个方面入手，进一步提高工作效率。规范公务接待，加强公务用车管理。

　　（二）开展“服务效能大排查”活动，推行提质、提速、提效和零差错、零违纪、零投诉“三提三零”效能工作法。通过开展单位内部集体查找、个人服务效能自查、互查互评，查找效能方面存在的问题，制订并落实整改措施，建立长效机制。

　　总之，我们将继续认真组织开展自查惩防体系建设工作，明确方向，狠抓落实，扎实推进，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为回龙镇持续发展营造稳定和谐的环境。

　　根据市委政法委统一部署，按照市司法局的安排，我局积极开展了廉政风险全域防控机制建设工作，现将开展工作以来的情况作如下总结。

　　成立了司法行政系统廉政风险机制建设领导小组，对此项作了安排部置。召开全系统干部职工会议，传达学*了市政法委在名山区召开现场会议和县政法委会议精神，认真学*了《市司法行政系统廉政风险其域防控机制建设实施方案》。

　　结合群教活动学*教育环节的开展，组织全系统人员深入学*了政治理论、群众路线重要论述、群众路线教育重要讲话、改进作风密切联系群众的有关规定和党风廉政建设的有关规定。教育全体干部职工牢固树立廉政风险防控意识，提高了思想认识。

　　组织干部职工根据岗位职责权限，认真查找在权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，评定风险等级。通过岗位梳理，以个人自查、股室互查、分管领导点评、党组审核等形式，查准找实廉政风险点、科学评定廉政风险等级。明确了局领导班子、5个内设机构、15个派出结构、的职责职权范围。全系统有31个岗位，每个岗位都查找、确定了风险点，并且，按照不同岗位性质，科学地评定出风险等级。

　　针对确定的廉政风险，依据法律法规、廉政要求、工作职责，对局领导班子、内设机构、派出结构的每个岗位都制定了切实可行的风险防控措施。

　　在确定廉政风险和制定防控措施的基础上，制作醒目的干警廉政风险防控桌牌。分级分类落实防控责任。建立完善议事规则、民主决策、执法监督、党务政务公开、内部管理等制度，将廉政风险防控机制建设纳入党风廉政责任制考评和岗位目标绩效考核内容，确保廉政风险防控机制建设取得实效。

　　按照区廉政风险点和监管风险点防范管理工作领导小组办公室的有关要求和部署，我局已完成第三阶段的工作任务，本阶段从针对查找确认的岗位风险点，从权利分解是科学、权限界定是否明确、岗位职责是否清晰、操作流程是否严密、制度规定是否完善等方面开展工作，现将具体情况总结如下：

　　一、局领导率先垂范、做好带头。

　　局领导充分发挥表率作用，针对第二阶段所查的风险点，带头制定出操作性强的防范措施。严格执行各项廉政制度、自觉维护制度，切实做到了行动先于一般干部、标准高于一般干部、要求严于一般干部。

　　二、逐级把关，排查潜在风险。

　　为保证专项工作取得实效，我局认真落实领导责任制，做到了“一级抓一级，一级对一级负责”逐级严格把关。

　　1、把好个人风险点排查关：在排查过程中采取上级帮下级查、下级帮上级查、班子成员与分管科室对口查、通过座谈相互查等方法，保证了将廉政风险查实、查细、查准。在此基础上，组织了劳动监察执法人员着重从行政许可、行政处罚等主要行政职权中，查找出需要进一步加强权力约束及需要制订行政职权办事规程的项目。

　　2、严把单位风险层次关

　　我们将廉政风险设定为共性与个性两个层次，并进行范围提示，除进行共性廉政风险范围提示外，还突出强调个性廉政风险必须与岗位性质，基本职能相对应，进行针对性排查，局机关科室重点放在人权、物权、财权上，执法单位将切入点放在行政许可、行政处罚案件处理、执法队伍监督等方面。

　　3、把好辩识审核关

　　在廉政风险查找与防控环节，我们专门设计了逐级辩识审核把关的规定，明确规定，凡个人廉政风险均必须按照管理权限逐级送审；凡科室廉政风险，单位廉政风险均经单位班子集体辩识把关，在经过严格辩识把关的基础上，再履行公示程序。在审核过程中，发现的风险点雷同，缺乏深度，缺乏岗位特色，以及其他种种质量问题，均不同程度地采取了退回重新排查、推倒重来以及部门退回完善等措施。

　　4、把好风险点评估关

　　局党委成立了专项工作评估小组，召开评估会议对个人、科室查找出的风险点进行了评估，分别评出三种级别的'风险点，并有针对性地制订防控措施。

　　三、搞好结合、务求实效。

　　在本阶段的措施和机制制定中，每个工作人员立足于自身岗位，围绕权力运行的各个环节，切实加强对重点事项、重点岗位和重点环节的监督管理，对照排查出的廉政风险点制定防范措施和机制。针对岗位风险，由职工本人对照与业务工作相关的各项法规制度，明晰职责，提出防范

　　控制风险的具体措施和办法，经科室负责人审核备案。

　　针对科室风险，通过召开班子会议，由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，突出重点部位和重要岗位，在认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险的基础上，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。研究制定了具体防控措施和相关工作程序，以表格和流程图的形式在单位公示栏公开。

　　在制定防控措施中注重运用现代管理学的理念和方法，重点围绕制约监督和规范权力运行，根据人社机关工作实际，与社保基金管理体系、财务制度结合起来，进一步健全各项制度；与加强队伍作风建设结合起来，以查找风险点为契机，检查机关在党风廉政、日常业务、队伍建设、内部管理等方面的问题，推动全面发展。

　　根据《县廉政风险防控管理工作方案》xx文件精神及相关规定，县妇联坚持以科学发展观为统领，按步骤、分阶段认真做好各项工作，从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面，在全会认真开展廉政风险排查和防范工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效，廉政风险防控管理工作总结。现总结如下：

　　一、统一思想、加强领导，广泛营造廉政风险防控氛围

　　一是思想认识到位。我会党组先后组织学*了中央和省、市有关廉政工作文件和规定，学*各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来，预防和控制党员干部失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上预防腐败，工作总结《廉政风险防控管理工作总结》。通过学*，克服“与己无关”、“本岗位无风险点”等模糊认识，大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险的重要意义。二是组织领导到位。我会成立了由党组*任组长，分管领导任副组长，办公室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，负责我会廉政风险防控管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。三是宣传教育到位。召开廉政风险防控管理工作动员会，通过讲案例摆事实，全体干部职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险”，自觉参与到廉政风险防控管理工作中来，主动查找风险点。

　　二、周密部署、积极排查，准确查找廉政风险点

　　1、制定方案、稳步推进。根据文件精神，结合我会实际，制定并下发了《lj县妇联廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了廉政风险防控管理的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。

　　2、积极排查、深入查找。紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等廉政风险。

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司法局廉政风险防控工作方案 (菁华1篇)

各司法所、法律服务所,县公证处,各律师事务所,县人民医院司法鉴定所，县局机关各科室：

为认真贯彻党的*提出“要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权利结构和运行机制”的精神，全面落实*中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系____-____年工作规划》，按照县纪委、县委号文件《关于开展排查廉政风险，建立防控机制的意见》要求，现就加强全县司法行政系统廉政风险防控管理工作，提出以下实施方案。

一、目的和意义

开展“排查廉政风险，建立防控机制”工作，其目的主要是增强廉政风险防范意识，提升廉政风险预防能力，推进司法行*利透明、规范、高效的“阳光运行”，预防和控制全县司法行政系统各级领导干部、执法热点岗位干警、法律服务与公证鉴定机构工作者遵守规定、减少失误、不犯或少犯错误，使制度成为保持清正廉洁的保护伞、远离腐化堕落的防火墙。真正做到没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处，切实树立司法行*威，促进执法公*公正，增强社会公信力。

二、指导思想和基本原则

1、指导思想。通过廉政风险排查、防控机制建设来创新和完善制度，并通过提升制度的执行力来优化司法行政干警与法律服务工作者的作风建设与队伍建设，进而全面优化党风、政风与警风，为推动全县经济建设又好又快发展，全面构建和谐社会提供坚实的保证。

2、基本原则。坚持从严治党、从严治警、强化监督的原则，坚持立足教育、着眼防范的原则，坚持以人为本、保护挽救的原则，坚持实事求是、有错必纠的原则。

三、实施范围、对象与要素

1、实施范围。全县司法行政系统各单位及科室处所，即局机关、各镇司法所与法律服务所、各律师所、公证处、司法鉴定所、各中心。

2、实施对象。全系统司法行政干警、法律服务工作者、公证鉴定工作者、社区矫正工作者。

3、实施要素。法制宣传、法律服务、法律援助、社区矫正、公证鉴定、纠纷调处、行政管理、执纪执法等过程中的关键环节，其实施对象的廉洁勤政与履行职责的情况。

四、实施程序和内容

（一）提高认识，宣传发动阶段（6月29日__7月10日）。广泛宣传发动，多种形式教育，树立风险理念，筑牢思想防线。

1、多种形式宣传发动。县司法局采取党组会、局长办公会、全系统动员大会等形式，进行广泛宣传发动，使广大党员干部和法律服务工作者充分认识开展“查找廉政风险，建立防控机制”工作的目的、意义、指导思想和基本原则，详细明确操作这项工作的实施程序、阶段内容和目标任务，切实提高参与这项工作的积极性、主动性和创新性。县司法局的实施方案于6月30日前上报县纪委、县政法委。

2、多项结合提高认识。“排查廉政风险、建立防控机制”工作的开展，正值学*实践科学发展观活动的开展。正在参与和即将参与的局机关和各单位，要与学*实践科学发展观活动密切结合，与县委开展的“讲党性、正风气、守党纪”作风建设主题教育活动密切结合，与县司法局开展的“树立公正执法形象、服务科学发展大局”主题教育活动密切结合，积极参与县纪委开展的党风党纪知识测试、“我为防控机制建言献策”等活动，撰写心得体会、查找制度落实过程中存在的不足，秉承“公正司法、执法为民”的职业操守，牢记“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的宗旨，牢固树立“廉政风险”意识，坚持“廉洁为民”理念。

3、制定上报实施方案。各镇司法所与法律服务所、各律师所、公证处、司法鉴定所、各中心、机关各科室，要结合自身实际，根据县司法局的实施方案，制定本单位、本科室开展“排查廉政风险、建立防控机制”工作的实施方案，于7月8日前上报县司法局。

（二）排查风险，落实措施阶段（7月10日__8月10日）。开展查找廉政风险点活动，要掌握廉政风险的重点环节和表现形式，制定防控措施，明确责任。

1、查找岗位风险，建立个人自控机制。依据各人目前的岗位职责，对照以往履行职责、执行制度的实际，分析并查找存在或潜在的廉政风险内容及其表现形式，对外公示，征询意见，经单位领导班子辨识后，确认廉政风险，填写《个人廉政风险和自我防范承诺表》并公开。个人查找和防范践诺情况，纳入年终个人考评和领导干部述职述廉重要内容。

2、查找部门风险，建立组织防范机制。分科室、处、所、中心进行。根据岗位设置、职务安排、职责定位等情况，着重针对“权、钱、人、物、执法”等几方面的关键环节和重点岗位，分别查找值得注意的廉政风险，细化分析廉政风险的内容和表现形式。经公示广泛征询意见后，由所在单位领导班子进行辨识，确认廉政风险。针对查找出来的廉政风险，以制度约束为切入点，抓住决策过程、执行过程和监督过程三个环节，制定预防和控制各类廉政风险的具体措施，统一以表格形式在政务公开栏上予以公开，制定预防和控制廉政风险的工作程序及流程图。形成以人为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防控机制，确保廉政风险防控收到实效。

3、明确防控责任，建立监督考核机制。一要落实廉政风险防控责任。廉政风险防控工作按照党风廉政建设责任制规定，实行下管一级、上究一级的责任追究原则进行管理和考核。二要建立科学的监督考核机制。首先是拓宽监督渠道，增强监督的合力与实效。要注重听取服务对象和社会各界对廉政建设的意见与建议，通过座谈会、走访、问卷调查、设立意见箱等多种形式，了解社情民意，改进工作作风，提高服务质量。其次是制定可操作的考核细则，把对每名执法者、服务者在廉政风险防控机制中的综合考评结果，纳入党风廉政建设责任制与绩效考核，并同使用提拔、评先创优结合起来。三要建立奖惩机制。对廉政风险防控成效显著的单位、个人予以表彰，对失察失管失教或违规违纪者给予责任追究或纪律处理。

（三）强化教育管理、制度制定整合阶段（8月10日__11月30日）。

1、制定整合工作制度。各科室处所（中心）要结合廉政风险点的排查情况，深入分析存在廉政风险的原因及解决对策，要通过制度来约束规范行为，不断降低和减少廉政风险。根据要求，县司法局将整合各科室处所（中心）防控机制建设的各项规章制度，汇编成册，并围绕规范“一把手”、领导班子成员、中层以上干部及人权、财权、事权相对集中的热点岗位四个层级，分别制定1__2项监控制度。通过查漏补缺，不断完善防控体系，构建反腐倡廉长效机制。

2、开展“七个一”活动。县司法局将组织开展“七个一”活动，即唱一首廉政歌曲，读一本廉政书籍，看一部廉政影片，举行一次廉政签字、自选一句廉政格言、建立一份廉政档案、组织一次结合案例进行违纪违法“成本”讨论等活动，深入推进廉政文化建设。进而教育和引导全县司法行政干警与法律服务工作者，廉洁警句牢记心头，廉洁规范指导行动，自觉养成“办事要有风格，做事要有人格，行为不能出格”的良好操守，增强责任感、使命感。

五、工作要求

一要提高认识，加强组织领导。全县司法行政系统各单位、各科室，要从加强党的执政能力和建立健全反腐败惩防体系、推进源头治理的高度，认识排查廉政风险、建立防控机制的重要性。县司法局成立廉政风险防控管理领导小组，主要负责人任组长，领导小组由纪检、监察、政工等相关科室组成，领导小组主要负责总体工作的谋划部署以及廉政风险点与防范措施的审议和确定工作。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，具体负责此项工作的组织、协调、督导、实施和考核等工作。

二要加强宣传引导，营造有利于廉政风险防范管理的环境。深化学*教育，广泛宣传廉政风险点防范管理工作的主要精神与基本内容，不断提高自我防范意识，增强抗风险能力，自觉参与到廉政风险点防控管理工作中来，掌握查找风险点的原则与方法，组织好评估、公示、接受群众测评。对排查出来的风险点制定有效防范措施，适时开展廉洁承诺活动，广泛接受人大、*、新闻舆论等社会各界监督，设立监督举报电话，接受效能督查。

三要坚持实事求是，突出防控重点。廉政风险点排查和防范管理，要紧紧依据各部门及个人的职责任务，突出不同部门、不同岗位、不同层级人员的实际情况与特点，不能千人一面，不搞简单的统一模式。围绕“财权、人权、物权、执法”等关键环节与重点岗位进行重点排查，切实将排查工作于构建防控机制融入具体工作中，有效防范好控制廉政风险。

四要加强制度建设，全面推进廉政风险防控管理。廉政风险点的排查和防控管理要着眼于权利运行到哪里，监管就履行到哪里；岗位职责定位到哪里，风险防范就落实到哪里；从不发生风险上下功夫、从长效机制上做文章，建立教育、制度、监督于一体的有效反馈机制。切实达到参与者的思想素质提高，不想违；制度完善，机制健全，不能违；考核检查到位，奖罚分明，不敢违。

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水务局廉政风险防控工作要点 (菁华2篇)

为进一步规范行*力运行，确保权力的正确行使，市水务局多措并举，以廉政风险防控预防腐败为目标，开展了系列工作。

一是学*教育，提高认识，组织干部职工认真学*廉政风险防控工作的基本知识和工作要求，深刻认识推行廉政风险防控工作的重要意义。

二是加强领导，成立机构。局成立了廉政风险防控工作领导小组，全面负责廉政风险防控工作的组织领导、风险点评定、考核等工作。领导小组下设办公室，负责风险防控的日常指导监督。

三是制定方案，精心部署。局党组会上4次专门研究廉政风险防控事宜，制定了工作方案，管理办法和考核办法，党组年初就把廉政风险防控工作列入了____年党风廉政建设工作要点进行了任务分工，驻局纪检组也列入了监督责任清单。

四是厘清职责，公开公示。围绕水务局工作职责清理权力事项共130 项，其中行政审批12项，行政强制10项、行政处罚91项，行政征收3项、行政检查4项、行政奖励9项，其他行*力1项。依据相关法律法规分别标明了权力事项依据及责任科室。在攀枝花市政务服务网和局门户网站进行了公开公示，并汇编成资料手册。

五是编制流程，评估风险。按照权力清单，编制运行流程图，并进行不断优化，查找风险点位，制定细化防控措施。科室初评风险等级，分管领导审核，最终交由局党组、局廉政风险防控领导小组评定。共编制流程图29 项，一级风险点 3个，二级27 个，三级 21 个。制定防控措施126项，并且印制了攀枝花市水务局廉政风险防控资料汇编发送科室职工，便于透明公开及互相监督。

六是网上运行，实时监督，督促行*力事项上网运行，定期上网查看办理情况，1-6月**理事项42件，通过监察*台监测无报警现象。

七是查漏补缺，完善制度。根据新形势、新的工作要求清理原有制度，已修改完善 49项，正在修订52项，保留原制度 5 项，形成以制度管人管事的廉政风险防控长效机制。

为进一步规范行*力运行，确保权力的正确行使，市水务局多措并举，以廉政风险防控预防腐败为目标，开展了系列工作。

一是学*教育，提高认识，组织干部职工认真学*廉政风险防控工作的基本知识和工作要求，深刻认识推行廉政风险防控工作的重要意义。

二是加强领导，成立机构。局成立了廉政风险防控工作领导小组，全面负责廉政风险防控工作的组织领导、风险点评定、考核等工作。领导小组下设办公室，负责风险防控的日常指导监督。

三是制定方案，精心部署。局党组会上4次专门研究廉政风险防控事宜，制定了工作方案，管理办法和考核办法，党组年初就把廉政风险防控工作列入了____年党风廉政建设工作要点进行了任务分工，驻局纪检组也列入了监督责任清单。

四是厘清职责，公开公示。围绕水务局工作职责清理权力事项共130 项，其中行政审批12项，行政强制10项、行政处罚91项，行政征收3项、行政检查4项、行政奖励9项，其他行*力1项。依据相关法律法规分别标明了权力事项依据及责任科室。在攀枝花市政务服务网和局门户网站进行了公开公示，并汇编成资料手册。

五是编制流程，评估风险。按照权力清单，编制运行流程图，并进行不断优化，查找风险点位，制定细化防控措施。科室初评风险等级，分管领导审核，最终交由局党组、局廉政风险防控领导小组评定。共编制流程图29 项，一级风险点 3个，二级27 个，三级 21 个。制定防控措施126项，并且印制了攀枝花市水务局廉政风险防控资料汇编发送科室职工，便于透明公开及互相监督。

六是网上运行，实时监督，督促行*力事项上网运行，定期上网查看办理情况，1-6月**理事项42件，通过监察*台监测无报警现象。

七是查漏补缺，完善制度。根据新形势、新的工作要求清理原有制度，已修改完善 49项，正在修订52项，保留原制度 5 项，形成以制度管人管事的廉政风险防控长效机制。

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向社会发出一份保护环境的倡议书3篇

　　环境是我们人类及自然界所有生物赖以生存的基础。爱护地球、维护生态、保护环境是每一个公民义不容辞的责任。然而，环境保护是一项系统工程，需要大家的参与和配合，需要你我他的共同努力。因此，我提出倡议：

　　一、大力宣传普及环境保护知识，提高广大公众的环保意识，结合与环境有关的纪念日，在社区及公共场所宣传环保，参与社区的环保实践和监督。

　　二、从我做起，从现在做起，从身边小事做起，提倡绿色生活，节约资源，减少污染，回收资源，绿色消费，支持环保。

　　三、积极、认真搞好居住社区、公共场所的绿化、美化、净化，清除或有效控制日常生活中产生的污染，对环境少一份破坏，多一份关爱，共建绿色家园。

　　四、全面提高环境与发展意识，树立正确的环境价值观和环境道德风尚。负起环保责任，促进社会、经济和环境的可持续发展。

　　五、认真贯彻国家方针政策，法律法规，为改善人类居住环境做出实质性的贡献；积极从事和广泛参与改善人类居住环境工作。

　　地球是茫茫宇宙间已知的唯一一艘载有生命的航船，我们人类是这艘船上的乘客。当船舱漏水的时候，谁能说拯救地球与我无关？面对地球生态环境日益恶化的现实，任何一个有良知的人都会明白：保护环境、拯救地球，是我们人类共同的责任。

　　新的世纪，我们渴望干净的地球，渴望健康的生命，渴望环保的家园，渴望绿色、健康、卫生的社区遍地开花……。伟大的事业，需要伟大的创造。让我们这群新世纪的见证者义不容辞地承担起各自的使命，共创绿色环保、健康卫生的新社会。我们相信，总有那么一天，绿色环保社区将会在全国的每一个角落闪烁醉人的星光！

亲爱的同学们：

　　今年我们*谷区正在争创国家卫生区，这是多么高兴和自豪的事呀。我们已经感觉到街道哪哪都比以前干净了。可是在我们的班级、我们的'校园却随处可见废纸渣、废纸片，一些没用完的本子也被大家无情地抛弃了。纸是我们的朋友，北京市一年回收的废纸相当于保护了560万棵大树呀！为此，我代表三一班向各位同学发出倡议：

　　一、从节约一张纸开始，让每一张纸的正反面都写满字。

　　二、保持本的完整，用宣传单包本皮。不乱撕本。

　　三、把老师下发的做完的卷子订成本，当成验算本。

　　四、用完的纸本一定要放到家里或班上的废纸回收箱。

　　五、用完的纸本一定要集中卖给收废品的，让废纸得到二次利用。留意身边的废纸，看到了马上捡起来，期末评出回收冠军，用实际行动为创卫增光添彩。

　　创建国家卫生区，人人有责，家家受益。节约纸张，保护环境。让我们积极行动起来，为把我校、把*谷建设成一个清洁、美丽的地方而共同努力！

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倡议书-倡议书3篇

亲爱的同学们：

　　当你在这美丽的校园中学*，为我们美好的未来而努力时，相信我们每一个同学都渴望有一个干净的校园，渴望健康的生命，渴望绿色，渴望我们有一个良好的生活环境。学校是育人的场所，环境教育是提高我们思想道德素质和科学文化素质的基本手段之一，建立节约型和环境友好型校园，这不仅是学校自身发展的需要，更是我们学生应有的社会责任。为了增强大家的环境保护意识，让校园、班级环境更加整洁靓丽，有利于创建绿色和谐的校园环境，我们“校园环境志愿者”活动小组恳切地向师生们提出如下倡议：

　　1、树立绿色文明观念，自觉关心环境状况，把个人环保行为视为个人文明修养的组成部分。

　　2、不乱扔垃圾，果皮纸屑，不随地吐痰，不随意采摘校园的一草一木，爱护公共绿地。

　　3、爱护仪器、设备和公物，使设备始终保持完好状态，尽力减少损坏维修。

　　4、节约用水，珍惜水资源，减少水污染；节约用电，做到人走灯灭，光线充足时不要开灯，避免“白昼灯”、“长明灯的情况发生，微机室电脑用后及时关机

　　5、节约用纸，尽量少用餐巾纸，草稿纸等尽量两面用。

　　6、生活节俭，不随意浪费粮食，不剩饭，培养良好的生活*惯。

　　7、尽量少用塑料袋，尽量少用一次性的纸杯、塑料杯。

　　8、从我做起，号召全校同学树立环境意识，为创建绿色和谐校园出自己的一份力。

　　“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，中华民族历来倡导节约，父母老师也再三强调环境的保护，让我们义不容辞地承担各自的使命，树立环境意识，养成节约资源的*惯，从我做起，从点滴小事做起，为共建环境友好型的和谐校园而努力！

亲爱的老师和同学：

　　长期以来，人们认为水是“取之不取，用之不竭，”在日常生活中用水不知珍惜，事实上，我们生活中存在着相当严重的问提，留意一下就会发现身边的确存在着这样或那样浪费水资原的现象。节约用水，不仅仅是一句口号，应该从爱惜一点一滴做起。大而言之，为了保护及合理利用国家有限的水资源；小而言之，为了维护学校和我们的利益，为学校发展做贡献，我们德馨小学五年级三班特向全体师生员工发出节约用水倡仪：

　　1、请尽量使用脸盆洗脸、洗手。

　　2、请控制水龙头开关大小、并及时关水。

　　3、请做到一水多用。

　　4、见到有浪费水的现象，请及时制止。

　　5、发现水龙头有滴水现象，请及时制止。

　　6、宣传节约用水，做到身体力行，带动身边的老师、同学公同参与节约用水。

　　自来水不是：“自来的，”水资源也是有限的，我们必须科学合理地加以利用，节约用水，提高水的重复利用率，为止向大家倡仪；经济积极行动起来，从我做起，珍惜点滴，杜绝浪费，从杜绝“滴、漏、跑、昌”开始，此外，也应该认识到：珍惜水资源，保护水环境从我做起。只有这样，我们的水环境才能得到彻底改善。

　　最后我们发自内心地呼呼吁大家：珍惜资源，节结约水资源，从现在开始！

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