深化国有企业改革标语

企业改革创新激励口号

1、变以占先机，动则赢天下。

　　2、创新谋突破，努力获成功。

　　3、汇卓识远志，创市场成效。

　　4、创新共发展，同心破万难。

　　5、疾风知劲草，坚韧铸辉煌。

　　6、慧眼看世界，聪心思己步。

　　7、昨日黄花败，今朝百花开。

　　8、山不转水转，道不通人变。

　　9、创新求发展，合作赢未来。

　　10、创新新革命，成就新未来。

　　11、改变促发展，创新铸辉煌。

　　12、创新谋发展，同心赢未来。

　　13、危机不可怕，就怕没变化。

　　14、挫折不可忘，再度铸辉煌。

　　15、变革求发展，突破保成功。

　　16、改变赢市场，创新赢未来。

　　17、合作求发展，创新赢未来。

　　18、让改变发生，让成功回归。

　　19、潮**阔，风正一帆悬。

　　20、山不转水转，水不转人转。

　　21、不好也是有，有就向前走。

　　22、变革求发展，创新赢未来。

　　23、调整再创新，打拼争共赢。

　　24、逆境求生存，睿智谋发展。

　　25、创新扬我名，时代我先行。

　　26、振衣千仞岗，濯足万里流。

　　27、今朝新思路，来年开门红。

　　28、经得住考验，挡不住难关。

　　29、集思寻广益，以改当下先。

　　30、疾风知劲草，患难见真情。

　　31、同力可断金，发展靠创新。

　　32、纳失败成功，搏今天明天。

　　33、路遥知马力，爬坡见真心。

　　34、改变促发展，共赢新未来。

　　35、改变求突破，创新助发展。

　　36、峥嵘岁月去，似锦前程来。

　　37、携手度时艰，并肩创辉煌。

　　38、携手谱新曲，并肩创辉煌。

　　39、以变应万变，创大好明天。

　　40、谋发展大局，创企业伟业。

　　41、抓改革机遇，创振兴大业。

　　42、赢在新战略，突围大发展。

　　43、凤凰涅盘起，前路共驰行。

　　44、改制心不散，重组劲不减。

　　45、革新不却步，成功不止步。

　　46、布局谋发展，求变赢未来。

　　47、突破靠战略，共赢靠大家。

　　48、乘风破浪来，雨后山更青。

　　49、谋事在战略，成事靠大家。

　　50、逆境不怯步，勇创新高度。

　　51、集企业奇思，创经济奇迹。

　　52、突破旧观念，实现新卓越。

　　53、突破无止境，创新赢效益。

　　54、既往可不咎，知耻而后勇。

　　55、长城永不倒，晨曦待破晓。

　　56、协力破旧制，涅盘赢新生。

　　57、鉴旧日精神，创新世伟业。

　　58、发展靠创新，共赢靠大家。

　　59、枯木待逢春，百舸竞激流。

　　60、企业的未来，我们的未来。

　　61、变通为根本，成功在对岸。

　　62、昨天虽已逝，未来犹可追。

　　63、心似罄石坚，万事努力现。

　　64、今百废待兴，明勇冠三军。

　　65、与天公比高，做风流人物。

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县国有粮食购销企业改革方案

县国有粮食购销企业改革方案

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的县国有粮食购销企业改革方案，希望能够帮助到大家。

　　一、总体要求和目标任务

　　按照建立社会主义市场经济体制的要求和粮食流通体制改革的总体部署，面向市场，转换机制，加快实行政企分开、政事分开，推进兼并重组，建立健全法人治理结构，提高企业的市场竞争能力，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体，更好地发挥粮食购销主渠道作用，确保全县粮食安全。

　　到20xx年1月底，基本完成全县国有粮食购销企业布局调整和产权制度改革，分流并妥善安置富余人员，转换企业经营机制，完成全县国有粮食购销企业改革任务。

　　二、工作原则和工作重点

　　（一）工作原则。

　　1、坚持因企制宜的原则。根据省、市国有粮食购销企业改革的要求，结合本县实际，因企制宜，确定改革形式。

　　2、坚持以人为本的原则。正确处理改革、发展、稳定的关系，妥善做好职工身份置换和安置分流工作，确保改革顺利进行。

　　3、坚持统筹兼顾的原则。根据清理财务挂帐和清产核资情况，统筹兼顾，合理制定补偿标准，确保改革公开、公*、公正。

　　（二）工作重点。

　　1、搞好职工身份置换，精减粮食购销企业富余人员，理顺企业劳动关系。同时，积极创造条件，搞好职工再就业。

　　2、搞好资产重组界定，建立起能充分发挥调控作用的国有独资粮食储备体系、军粮供应体系。

　　3、用足用好相关政策，消化历史包袱，减轻企业负担，使企业顺利走向市场。

　　4、建立健全企业法人治理结构和新的用人、用工、分配制度，促进购销企业面向市场，主动服务。

　　三、时间安排和方法步骤

　　（一）时间安排。

　　全县粮食购销企业改革于今年7月份开始，20xx年1月底前完成。

　　（二）方法步骤。

　　1、改革形式。根据省、市有关文件规定，在对全县粮食购销企业调查摸底的基础上，逐一确定符合企业实际的改革形式。县保留1—2个国有独资企业承担储备粮和军粮供应。对粮所实行股份制改革，根据清产核资情况确定重组规模。

　　2、职工分流安置方案。粮食购销企业要结合实际，依法制定科学、合理、可行的职工分流安置方案，并召开职工*，广泛征求职工意见，于20xx年1月底前全部完成职工身份置换。

　　3、清产核资。从今年7月份开始对全县粮食购销企业进行全面清产核资，10月底完成。

　　4、经济补偿金。企业补偿金按照企业自筹为主、财政适当补助的办法，多渠道筹集。

　　5、妥善安置分流富余人员。坚持以人为本，多措并举，妥善做好安置分流富余人员工作，确保*稳安置、顺利分流。用足用好社保、退休、内退、病退等政策，保持职工社保关系的连续性和再就业政策的衔接，鼓励职工自谋职业和自主创业。对安置的职工要依法规范劳动关系，切实维护职工合法权益。

　　6、新公司注册登记。重组后的粮食购销企业要依法办理工商登记手续和社会保险变更手续，建立新的企业经营机制，深化内部改革。县粮食管理部门要加强对国有独资企业国有资本的管理和监督，促进国有资产保值增值。

　　四、相关政策

　　（一）国土资源部门对国有粮食购销企业改革涉及到的划拨土地使用权，在办理评估备案、土地资产处置审批手续后，土地主管部门为其办理土地有关手续。处置企业使用的划拨土地的收入，按有关规定缴纳和使用，可优先留给企业用于缴纳社会保险和安置职工。对破产企业原使用的划拨土地，其土地资产变现资金首先用于安置破产企业职工。

　　（二）对粮食企业依法出售自有产权公房、建筑物收入，优先留给企业用于缴纳社会保险费和安置职工。

　　（三）粮食企业在正常经营期间，自筹资金安排的经济补偿金及社会保险费，可纳入企业当期损益。

　　（四）劳动保障部门要把粮食购销企业分流职工统一纳入社会保障体系，企业职工欠缴社会保险费的，改制时要清偿补缴。社会保险经办机构按国家和省、市有关规定，办理失业登记和社会保险转移接续手续。

　　（五）金融部门要积极支持国有粮食购销企业改革工作。农业发展银行对重组后的粮食购销企业，要按信贷管理原则，积极予以贷款。对企业已经剥离政策性挂账相应占用的农业发展银行的贷款，已办理资产抵押的，应当及时解除抵押关系。

　　（六）企业改革中需要支付的审核、评估、验资、咨询、登记、签证等费用，除国家规费外，属*部门收取的，按最低标准收取。

　　五、组织领导

　　各级各有关部门要高度重视国有粮食购销企业改革，周密部署，精心组织，确保改革顺利进行。为加强对国有粮食购销企业改革的领导，县*成立国有粮食购销企业改革领导小组（名单附后），负责对全县国有粮食购销企业改革工作进行指导、监督和协调。发展计划、财政、国有资产管理、审计、劳动和社会保障、国土资源、体改、工商、税务、农发行、粮食等部门要从大局出发，统一思想，密切配合，各负其责，确保国有粮食购销企业改革的.顺利进行。

　　根据**隆回县委隆发1号文件精神，为更好地贯彻落实县农业农村工作会议提出的各项任务，确保我镇全年粮食生产任务圆满完成，进一步提高我镇粮食总产量，促进全镇经济可持续健康发展，特制定本方案。

　　一、 指导思想

　　全面贯彻党的*精神，落实科学发展观，加强农业基础建设，以提高粮食综合生产能力、保持一定的粮食自给率为目标，以推进科技进步为支撑，以实施粮食产业化经营为手段，积极促进粮食稳定发展、农民持续增收。

　　二、 工作目标

　　完成粮食播种面积4.88万亩，其中水稻3.5万亩、旱粮1.38万亩、推广超级稻1.64万亩，推广病虫害专业化防治0.2万亩，完成测土配方施肥示范面积0.35万亩，实现粮食总产量1.56万吨。力争水稻百亩攻关片亩产突破900公斤。

　　三、组织实施

　　（一）任务落实

　　1、中稻办点示范。创办一个1000亩以上的超级稻高产示范片（即洞下、珀塘、上井、熬头村）。

　　2、粮食监测。全镇龙口湾、城溪村2个粮食监测点，水田必须按要求种植中稻；旱土必须种植以玉米为主的旱粮作物。各监测点的水田和旱土面积及落实任务面积以统计部门验收为准。

　　3、旱粮作物办点示范。办好一个100亩以上的玉米高产示范片或100亩以上的辣椒示范片。

　　4、试验示范。搞好高生物产量型杂交稻海拔（750米、600米、450米）及抗倒伏综合试验和品种对比试验。

　　（二）时间安排

　　1、3月底前至4月上旬制定好具体工作方案，成立领导小组，落实工作任务，明确工作责任，搞好宣传发动，开展技术培训。

　　2、5月份核实中稻面积、耕地抛荒，落实专业化防治面积和测土配方施肥示范面积。

　　3、5月至8月搞好农作物病虫害防治等技术指导，做好各试验示范点的数据记录。

　　4、9月份协助搞好粮食监测点、高产示范片、试验示范的测产验收及总结工作。

　　（三）工作要求

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深化改革的心得体会

深化改革的心得体会（通用13篇）

　　当我们经过反思，有了新的启发时，写心得体会是一个不错的选择，这样能够给人努力向前的动力。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的深化改革的心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　20xx年6月1日至6月6日，我参加了市委改革办、市委组织部在浙江大学继续教育学院举办的全市全面深化改革专题培训班。*一个周的课堂及现场培训，使我有机会对当前改革重点领域的相关课程进行了一次比较系统全面的学*，在提高个人素质能力的同时，进一步增强了对做好全面深化改革，特别是经济体制领域改革的使命感，现将个人学*心得体会汇报如下：

　　本次全面深化改革培训班的课程安排内容丰富，包括新型城镇化与乡村振兴的探索与实践、不断深化“放管服”改革推动*职能转变等9场课堂及现场教学，这些课程与当前乡村振兴、新旧动能转换、经济高质量发展等全面深化改革的焦点、热点密切相关，与每位参训者综合素质能力的提升密切相关，实用性非常强，给人耳目一新。参与授课的专家教授们理论联系实际，将最新前沿理论知识与浙江及全国各地的发展实际相结合，深入浅出的生动讲解，使我在提高理论知识的同时，创新了思维、拓宽了做好改革工作的思路。

　　1、以**思想为内生动力增强深化改革攻坚破难的信心

　　本次浙江大学*，的收获是进一步**了思想，浙江大学“求是，创新”的校训，浙江人干事创业的“四千”精神均给了我较深刻的启迪，浙江由一个资源小省、面积小省成长为全国的经济强省靠的是思想的解改、体制的创新、吃苦耐劳的韧劲，在下步的工作中，我将进一步的**思想，加强创新，树立首创意识，工作中迎难而上，扎实推进好各项改革工作。

　　2、以推进高质量发展为核心抓好重点改革事项

　　浙江省所提出的“最多跑一次”、亩均论英雄等深化改革项目，都是经济体制改革的重头戏，其核心都是为解决经济由高速增长向高质量发展转变的创新性举措，当前我们在推进新旧动能转换，加快经济发展方式转变等重点改革事项中，应围绕推进高质量发展这一核心，以改革的思维、创新的方法去寻找解决经济社会发展中遇到的方方面面的问题。

　　3、以改进工作作风为保障认真做好经济体制改革工作。

　　通过本次培训学*，我深刻地体会到了敢为人先的浙江精神在其经济高质量发展中的决定性作用。回来后，我将学以致用，从自身做起，切实改变工作作风，主动担当、认真履职、切实尽责，以埋头苦干、艰苦奋斗的精神，深化对经济体制改革热点、难点问题的研究，自我加压，攻坚克难，努力为实现全市经济社会的高质量发展做出积极的贡献。

　　引领时代发展的进军号角——深入学**同志关于全面深化改革的重要论述。

　　党的*以来，*同志就全面深化改革发表的一系列重要讲话，蕴含崇高使命意识，彰显真挚为民情怀，贯穿着马克思主义的立场、观点、方法，立意高远、内涵丰富，为引领时代发展吹响了进军号角，对于我们深刻理解和全面把握改革开放的内在规律、正确方向和重点任务，努力实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的*梦，具有重大理论和现实意义。

　　改革开放是一场深刻革命，必须坚定信心、把握方向。

　　*同志指出，改革开放是我们党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命。现在改革到了一个新的重要关头，推进改革的复杂程度、敏感程度、关注程度，一点也不亚于30多年前。从某种意义上说，当前矛盾问题更加突出、利益关系更加复杂、改革任务更加繁重。虽然我们取得了历史性成就，开创了新局面，但现在又到了一个紧要关头，是一个雄关漫道真如铁，而今迈步从头越的历史新起点。

　　坚定信心，闯劲要足、韧劲要强。冲破桎梏、革除积弊，离不开攻坚克难的信心；触动利益、较真碰硬，离不开自我革新的勇气。相对于30多年前，当前改革难题更多、要求更高。在这种情况下，如果没有披荆斩棘的决心、迎难而上的勇气和永不言退的坚持，在改革中就会束手无策、寸步难行。应深刻把握当前国际国内形势，深入分析改革中存在的优势和不足、利益和矛盾，反复研究论证、大胆探索创新，既要有十足的闯劲，又要有强大的韧劲，不可迟疑，不可退缩，以“壮士断腕”的坚定决心和巨大勇气，朝着改革目标勇往直前。

　　把握方向，胆子要大、步子要稳。坚持什么样的方向，决定着改革的性质和成败。回顾30多年的历程，改革之所以能够顺利推进并取得历史性成就，根本原因在于我们党始终坚持正确的方向和立场，排除各种干扰，确保改革不变质、不走样。*同志强调，“*是一个大国，决不能在根本性问题上出现_性错误。”这里所说的_性错误，就是指根本性、方向性错误。当前，各种矛盾相互交织，各种诉求相互碰撞，各种力量竞相发声。面对复杂的形势和严峻的考验，我们既要有冒的勇气、闯的劲头，更要有战略定力和底线思维，走稳*特色社会主义道路，坚持*特色社会主义制度，牢牢把握深化改革的主动权。

　　勇于突破，起点要高、落点要实。当前，新旧体制转换的过程远未结束，尤其是体制障碍对经济社会发展的瓶颈制约问题尚未得到根本解决，这是难啃的“硬骨头”。实践告诉我们，改革过程中的问题只能用改革的办法来解决。矛盾和问题解决得如何，直接影响改革开放进程。面对新形势、新任务、新矛盾、新问题，我们既要冷静思考，防止急躁冒进出现错误；又要敢于面对，防止瞻前顾后贻误时机。应牢牢把握**思想这一法宝，冲破因循守旧的“大山”，突破思维定势的“峡谷”，以新一轮思想大**推动新一轮大发展。在改革的过程中，坚持高起点搞好顶层设计，为革除弊端、锐意创新打开通道。同时，将改革的总体构想、过硬举措落到实处，力求精准制导、落地开花。

　　刚才我们共同学*了中央全面深化改革委员会第五次会议精神和**在庆祝改革开放周年大会上的讲话精神，按照召开民主生活会的要求，我谈一下学*的体会。回顾过去一年的改革，讲话中不仅深刻的总结了改革开放xx年来党和国家事业取得的伟大成就，也展现了改革开放以来波澜壮阔的画面，还展示了改革开放进行到底的信心和决心，在总结经验的同时，还要坚定不移的走下去。

　　一是改革开放取得的成就是坚持党的领导。

　　改革开放以来，是**带领全国人民大胆的尝试，闯出了一片天地，探索出了一条前无古人的*特色社会主义道路，给我们深刻的思考就是坚持改革开放就是毫不动摇的坚持和完善党的领导，只有党才能带领人民群众谋幸福，只有党才能为民族谋复兴。

　　二是理解**讲话的核心意义。

　　吃透**总结讲话的精神实质，关键在于把总结改革开放宝贵的经验同解决现实矛盾和问题结合起来，如何才能把讲话精神同实践相结合起来，正如**所说“伟大的梦想，不是等来的，喊来的，而是拼出来的”，关键在于实践，无论我们从事哪个岗位，我们都是改革的一份子，只要不断的增强责任感和使命感，立足本职工作，把**的重要讲话精神，应用到实际工作中去，真抓实干，埋头苦干，才能使党的决策落地生根，使党的事业开花结果。结合集团实际，特别是2017年在新班子带领之下，面对集团困境大胆的改革，铝后的整体改革，包括企业的转型，也是符合文件的要求，也是集团这几年的改革，也不是盲目的前进，而是有依据的，有政策的，有方向的，也是国家有号召的。

　　三是在参与改革中发挥党员的作用。

　　比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当，党的改革开放的主导者、推动者和实践者，每名党员干部都要以推进改革为己任，挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫手的山芋，把**系列重要讲话精神转化为具体的工作思路和举措，学以致用知行合一，把学*成果体现在工作的成效上，拿出实实在在的行动，做改革的排头兵，做改革的先行者，把改革抓在手上，落在实处，办出成效。霍煤集团在1号煤矿办理的过程中，克服了种种压力，体现了霍煤人在紧迫性上有大局意识，能够为霍煤集团出力，虽然个人的思想在办理的过程中有点小波动，但整体工作做的还是非常好。

　　改革不停顿，砥砺再出发。“要用好机构改革创造的有利条件，推动全面深化改革向纵深发展”。在深化党和国家机构改革总结会议上，**着眼于党和国家事业发展面临的新形势、新任务，发出了开创全面深化改革新局面的进军令。

　　深化党和国家机构改革是放在全面深化改革大盘子里谋划推进的，是全面深化改革的一次战略性战役。仅中央和国家机关层面，就涉及180多万人、80多个部门，力度之大，影响面之广，触及利益之深，都是少有的。通过机构改革，适应新时代要求的党和国家机构职能体系主体框架初步建立，推进国家治理体系和治理能力现代化迈出新步伐，为全面深化改革向纵深挺进积累了宝贵经验、凝聚了广泛共识、激发了强劲动力。

　　发展出题目，改革做文章。推进全面深化改革，既要增强时不我待的紧迫意识，也要保持坚如磐石的战略定力。要抓住发展中的主要矛盾和矛盾的主要方面，找准改革的发力点和突破口，在谋划改革发展思路、解决突出矛盾问题、防范风险挑战、激发创新活力上下功夫。要注重改革的系统性、整体性、协同性，正确处理改革发展稳定关系，坚持党的领导和尊重人民首创精神相结合，统筹各领域改革进展，形成整体效应，推动改革更好服务经济社会发展大局。

　　改革越是深化，越要科学谋划。国际环境风云变幻，国内发展日新月异。形势在变、任务在变、工作要求也在变，必须准确识变、科学应变、主动求变，把解决实际问题作为制定改革方案的出发点，通过深化改革破难题、解新题。“若网在纲，有条而不紊。”改革工作千头万绪，尤需分清轻重缓急、掌握火候节奏，把关系经济社会发展全局的改革、涉及重大制度创新的改革、有利于提升群众获得感的改革放在突出位置，优先抓好落实，以重点工作带动改革全局。

　　落实改革任务关键在人。这次机构改革之所以能取得扎实成效，一个重要原因是广大党员干部特别是领导干部坚决贯彻落实*部署，积极推动改革任务落到实处。抓改革、求实效，就是要有高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，争当改革的促进派和实干家，以钉钉子精神推动各项改革落实落细落地。只有敢于担当、真抓实干，才能跨越沟沟坎坎、闯过重重难关，推动改革蹄疾步稳向前迈进。

　　行百里者半九十。全面完成党的十八届三中全会部署的改革举措，是摆在我们面前的硬任务。现在距离2020年在重要领域和关键环节改革取得决定性成果仅有一年多时间，可谓任务艰巨、时不我待。唯有拿出只争朝夕的劲头，保持坚韧不拔的毅力，继续打硬仗、啃硬骨头，才能突破重要领域和关键环节改革，交出全面深化改革的新答卷。

　　党的政治建设是党的根本性建设，事关党的前途命运和事业的兴衰成败，事关统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。全面深化改革是党领导下进行的一场深刻的社会变革。**指出，“我们的改革开放是有方向、有立场、有原则的”，“无论改什么、改到哪一步，坚持党对改革的集中统一领导不能变，完善和发展*特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标不能变，坚持以人民为中心的改革价值取向不能变”。这既是对改革开放历史经验的深刻总结，也是全面深化改革必须遵循的政治要求。推进新时代全面深化改革，要坚持把党的政治建设贯穿其中，切实把准政治方向，恪守政治原则，站稳政治立场，提高政治能力，确保全面深化改革这艘航船沿着正确航向破浪前行。

　　一、必须牢牢把握坚持和发展*特色社会主义的政治方向

　　政治方向任何时候都是根本性的大问题。坚持什么样的改革方向，决定着改革的性质和最终成败。**强调，改革开放是一场深刻革命，必须坚持正确方向，沿着正确道路推进。在方向问题上，我们头脑必须十分清醒。面对当今世界百年未有之大变局，各种思潮相互激荡，各种力量竞相发声，开出各式各样“改革药方”，甚至有敌对势力和别有用心的人把改革定义为往西方政治制度的方向改，否则就是不改革。对此，我们必须高度清醒，坚持从社会主义初级阶段基本国情出发，牢牢把握社会主要矛盾新变化，在众说纷纭中坚定改革定力，该改的、能改的坚决改，不该改的、不能改的坚决不改。

　　要强化全面深化改革的方向指引。这个方向，“就是不断推动社会主义制度自我完善和发展，而不是对社会主义制度改弦易张”。*特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题，是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。只有社会主义才能救*，只有坚持和发展*特色社会主义才能实现中华民族伟大复兴。新时代全面深化改革必须在既定方向上继续前进，无论改什么、怎么改，都要始终高举*特色社会主义伟大旗帜，把党的基本理论、基本路线、基本方略统一于*特色社会主义伟大实践，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，决不在根本性问题上出现颠覆性错误。

　　要把牢全面深化改革的总目标。党的十八届三中全会第一次将“完善和发展*特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”确定为全面深化改革的总目标。**强调，“我国社会主义实践的前半程已经走过了，前半程我们的主要历史任务是建立社会主义基本制度，并在这个基础上进行改革后半程，我们的主要历史任务是完善和发展*特色社会主义制度”。新时代全面深化改革，必须扭住完善和发展*特色社会主义制度这个关键，着眼于**和发展社会生产力、**和增强社会活力、永葆党和国家生命力，既改革不适应实践发展要求的体制机制，又不断构建新的体制机制，为党和国家事业发展、为人民幸福安康、为社会和谐稳定、为国家长治久安提供一整套更完备、更稳定、更管用的制度体系。明确了改革目标，就明确了什么能改、什么不能改。改什么、怎么改必须以是否符合完善和发展*特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标为根本尺度。

　　二、必须始终恪守坚持党的'集中统一领导的政治原则

　　党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。**强调：“全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。”实践证明，加强党对全面深化改革的集中统一领导，是党的*以来全面深化改革取得重大突破的根本政治保证。进入新时代，改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系的变革，改革的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出。这就要求坚持党对全面深化改革的集中统一领导只能加强、不能削弱，在这个重大原则问题上必须始终保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　要把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则。“两个维护”是坚持和加强党的领导的必然要求，也是全面深化改革的首要原则。必须把“两个维护”体现在改革谋划上、落实在改革行动中，始终同以*同志为核心的*保持高度一致，坚定不移贯彻落实*改革决策部署，做到不打任何折扣，不耍任何小聪明，不搞任何小动作。做到“两个维护”、实现党的坚强领导，关键要靠科学有效的制度机制来保证。要通过全面深化改革，建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制，强化党组织在同级组织中的领导地位，健全落实各级党委（党组）议事决策规则和工作运行机制，着力解决一些基层党组织弱化虚化边缘化等问题，从组织上、制度上、程序上保证把党的政治领导落到实处。

　　要勇于推进党的自我革命。革命者必先自我革命。改革开放任务越重，越要加强和改进党的自身建设；在进行社会革命的同时不断进行自我革命，是我们党不断从胜利走向胜利的关键所在。在新时代把党的自我革命推向深入，必须坚持以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，全面深化党的建设领域各项改革，推动党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制、纪检监察体制改革齐头并进，在革故鼎新、守正创新中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

　　三、必须坚决站稳以人民为中心的政治立场

　　民心是最大的政治。**深刻指出，“为*人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是**人的初心和使命，也是改革开放的初心和使命”。新时代全面深化改革必须坚持以人民为中心，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题，让人民有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。

　　要坚持改革为了人民。推进任何一项重大改革，都要站在人民立场上把握和处理好涉及改革的重大问题，都要从人民利益出发谋划改革思路、制定改革举措。改革必须始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，聚焦人民群众的操心事、烦心事，聚焦人民群众在就业、教育、医疗、居住、养老、环境等方面的难题，坚持人民群众关心什么、期盼什么，改革就抓住什么、推进什么，做到人民有所呼、改革有所应。

　　要坚持改革依靠人民。改革开放之所以得到广大人民群众衷心拥护和积极参与，最根本的原因在于改革开放事业深深扎根于人民群众之中。没有人民支持和参与，任何改革都不可能取得成功。我们必须贯彻党的群众路线，尊重人民主体地位，尊重人民群众在实践活动中所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，充分激发蕴藏在人民群众中的创造力，紧紧依靠人民推动改革。与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，我们就一定能在新时代全面深化改革进程中，走好我们这一代人的长征路。

　　要坚持改革成果由人民共享。始终以造福人民为最大政绩，把全面深化改革取得的成效充分体现在确保人民依法享有广泛充分、真实具体、有效管用的民生权利上，体现在让人民共享经济、政治、文化、社会、生态等各方面发展成果上。改革发展搞得成功不成功，最终的判断标准是人民是否共同享受到了改革发展成果。要坚持由人民群众评判，经常看一看改革工作是不是按照群众的要求在展开，改革成效群众到底认不认可、满不满意，使改革始终体现群众意愿，得到群众拥护。

　　四、必须提高党员干部特别是领导干部的政治能力

　　改革任务越是繁重艰巨，政治的弦越要绷得紧一些、再紧一些。党员干部特别是各级领导干部作为全面深化改革的主要组织者、推动者、参与者，必须把政治能力建设摆在突出位置，加强政治历练，增长政治才干，积累政治经验，使自己的政治能力与承担的改革任务相匹配。*新时代*特色社会主义思想内容丰富、博大精深，蕴含着丰富的改革思想，既讲改革是什么、怎么看，又讲改革怎么办、怎么干，为党员干部提高政治能力提供了根本遵循。我们要坚持用*新时代*特色社会主义思想武装头脑，掌握贯穿其中的马克思主义科学思想方法和工作方法，树立与全面深化改革相适应的政治站位、担当精神和能力本领，做到既政治过硬又本领高强。

　　要提高从政治上看问题的思维能力。高度决定视野，格局决定水*。全面深化改革要考量、兼顾的因素很多，对工作分寸的把握要求也很高，需要党员领导干部有政治家的思维和视野，善于从政治上观察、分析和解决问题，善于从政治上谋划、部署和推动工作，不断增强战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维，努力提高驾驭改革全局能力、把握改革规律能力、统筹推进改革能力、深化改革创新能力、坚持依法办事能力、有效防范化解改革风险能力，做到分析研判改革形势考虑政治因素，制定出台改革措施注重政治影响，部署推进改革工作贯穿政治要求，解决处理改革问题体现政治效果。

　　要掌握全面深化改革的科学方法。改革方法决定改革的质量和效率。我们要突出问题导向推进改革，哪里矛盾和问题最突出，哪个疙瘩最难解，就重点抓哪项改革，确保拿出的改革方案符合客观实际、提出的改革措施有针对性和可操作性。坚持改革顶层设计与鼓励基层探索有机结合，更加重视发挥地方、基层、群众首创精神，发挥好试点对全局性改革的示范、突破、带动作用。注重改革的系统性、整体性、协同性，既抓改革方案协同，也抓改革落实协同，更抓改革效果协同，推动有条件的领域和地方开展改革系统集成试点，提高改革整体效益。正确处理好改革发展稳定之间的关系，坚持把改革力度、发展速度和社会可承受程度统一起来，以改革办法解决发展稳定中的问题，在保持社会稳定中推进改革发展。

　　要增强抓改革落实的能力本领。**强调，“改革争在朝夕，落实难在方寸”，“改革是一场革命，必须有坚忍不拔的毅力，以真抓促落实、以实干求实效”。我们要大力弘扬实事求是、求真务实精神，做到理解改革要实，谋划改革要实，落实改革要实，切实把改革重点放到解决实际问题上来。要遵循改革规律和特点，建立健全全过程、高效率、可核实的改革落实机制，推动改革落地见效。督察是抓落实的重要手段，要扎实抓好改革督察，坚决反对*、*，既要督任务、督进度、督成效，也要察认识、察责任、察作风，确保改革方向不偏离、改革任务不落空，使改革精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。

　　确保人民群众生命安全和身体健康是我们党治国理政的一项重大任务。**在2月14日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十二次会议时强调，既要立足当前科学精准打赢疫情防控阻击战，更要放眼长远，总结经验、吸取教训，针对这次疫情暴露出来的短板和不足，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，该坚持的坚持，该完善的完善，该建立的建立，该落实的落实，并在当天提出了15个体系9种制度和4项制制度，要求完善重大疫情防控体制体系，健全国家公共卫生应急管理体系，充分显示了改革的超强力度。而目前正值举全国之力向贫困最后堡垒发起总攻，决战决胜全面建成小康社会的紧要关头，疫情阻击战*卷全国，在困难和挑战面前，需要我们发扬斗争精神，坚定斗争意志，在斗争中增强本领。

　　打赢疫情防控阻击战是当前最紧迫的任务，打赢脱贫攻坚战是必须完成的历史任务。既战“疫”，又战“贫”，面临两场决战，要赢得双双胜利，必须将疫情防控和脱贫攻坚有机结合起来，抓住重点，统筹推进，既要责任担当、又要科学防控，既要统筹兼顾、又要全面实施。基层是脱贫攻坚的主战场，也是疫情防控的主阵地，要借“疫情”这场大考，突出薄弱环节实施精准攻坚，把打赢脱贫攻坚战和补上全面小康“三农”领域突出短板结合起来，针对“三农”工作在疫情中暴露的问题，持之以恒抓重点、补短板、强弱项。特别是要以疫情防控为切入点，加强乡村人居环境整治和公共卫生体系建设，加快补齐农村公共卫生短板，推进乡村文明建设。

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深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究

深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究

　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学*拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　人事制度是关于用人以治事的行动准则、办事规程和管理体制的总和。广义的人事制度包括工作人员的选拔、录用、培训、工资、福利、监督、退休与抚恤等各项具体制度。狭义的人事制度指国家公务人员的任用、管理制度。

　　人事制度是政治制度的一个重要组成部分，属于上层建筑范畴，由经济基础决定并为经济基础服务。西方国家一般称为文官制度，*古代称为官吏制度，中华人民共和国建立后称为人事制度，又称干部制度。

　　古代人事

　　*古代官吏的铨选和管理制度。铨选主要解决官吏的来源，职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。

　　铨选制度

　　*古代官吏铨选的途径很多，有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度，即先秦的世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐至明清的科举制。

　　世袭制

　　亦称世卿世禄制，盛行于夏、商、周时代。原始社会末期，“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后，出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定*各级官员的任命，依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。

　　荐举制

　　是荐举贤才，授以官职的官吏选拔制度。举荐的标准主要是德行、才能，而非全靠家世，它冲破了先秦贵族血缘世袭制的藩篱。西汉的察举、征辟制的出现，是荐举制成熟的标志，而魏晋南北朝“九品中正制”的施行，表明其走向衰败。

　　察举是根据皇帝诏令所规定的科目，由中央或地方的高级官员，通过考察向中央推荐士人或下级官吏的选官制度。它也是荐举制精髓所在。察举分诏举与岁举。诏举是皇帝下诏选取特殊人才。岁举是地方长官定期定员向朝廷推荐人才。察举的科目主要有贤良方正、孝廉、太学博士弟子及特举特科等。有时皇帝对于贤良方正等用“对策”、“射策”的方式进行考核。征辟是皇帝及公卿郡守选拔任用属员的一种制度。皇帝特征、聘召人才为“征”，公卿郡守聘任幕僚属官为“辟”。东汉后期选拔官吏中钻营请托、结党营私和弄虚作假之风盛行，察举、征辟制渐趋败坏。

　　曹魏时，魏王曹丕接受吏部尚书陈群建议，实行“九品官人法”，即“九品中正制”。在州、郡设大小中正官，负责按家世门第和道德才能，并博采舆论，从上上至下下分九等品评地方士人，供朝廷按品级授官。九品中正制是察举制的发展，它将选官权由地方收归中央，人分九等在人才学分类上是一种创新，选才标准趋于周密。魏、晋时期门阀统治的加强，至东晋后此制弊端丛生，中正权重，品评随意,世族门阀把持中正，控制选举，至后期造成“高门华阀有世及之荣，庶姓寒族无过进之路”。九品中正制已成为门阀统治的工具。

　　科举制

　　隋统一全国后，为了加强中央集权，隋文帝开皇七年（587）废九品中正制，设秀才科。隋炀帝时又建进士科，以“试第”取士，并创立了以公开考试,择优选才为特征的科举制度。科举制创于隋代，形成于唐代，发展完备于宋代，强化于明代，衰落于清代，先后绵延1300多年，是*封建社会中后期的官吏主要铨选制度。

　　其主要特点是：

　　①公开考试，一定程度上的*等竞争。除工商隶皂倡优等人士外，不论门第等级和贫富，只要具有一定文化知识，均可怀牒于州县公开报考。它冲破了魏晋以来的门阀统治，为中小地主阶级的士人入仕开辟了途径。

　　②考试制度日趋完备。科举即分科举士，按科目性质又可分文举、武举。文举又有制科和常科之分。制科是皇帝临时设置考取名士的科目。常科是定期分科取士的制度。常科科目繁多，有秀才、明经、进士、明法、明算、童子等科。各科考试方法和内容各异。考生来源也趋正规，属京师或州县学馆的士子叫“生徒”；经地方考试及格的称“乡贡”。考试程序，唐代有州试和省试，宋代增加殿试，明代以后又有院试、乡试、会试和殿试。殿试三年一考,由皇帝亲自裁定名次,定一甲一、二、三名，称状元、榜眼、探花。

　　③以文化知识为主要录取标准。科举考试科目不同，内容各异，但考诗赋、经义、策问、算学、法律等，都以文化知识为主。科举制在前期有一定积极意义。

　　明清加强了君主专制集权以后，科举制从考试内容到形式都发生了较大变化。主要表现在：

　　①考试内容重经义，不切实用。考试命题必须依朱熹所注儒家经典四书、五经为主，并“代圣贤立言”，儒家思想成了入仕的必修课目。

　　②以八股取士，形式死板，内容空洞，束缚人们的思想。

　　③考题割裂，偏、难、奇、奥，加之科场舞弊，请托监临，官场腐败现象日益滋生。科举制逐渐成为社会发展的阻碍，至清末终于被废止（见科举考试制度）。

　　科举制虽为隋、唐以后官员铨选的主要途径，但世袭制，荐举制以及军功、吏进、纳赀捐官、荫封等其他选官制度作为科举制的补充形式仍继续存在。

　　当代人事

　　它是马克思主义关于国家*建设、组织建设的理论同*革命和建设实际相结合的产物。其基本原则是：党管干部的原则，民主集中制的原则，计划指导统筹安排的原则，任人唯贤、合理使用、用其所长的原则。

　　其发展分为3个阶段：

　　①中华人民共和国建立初开始。从中央到地方，各级各部门都建立了人事管理机构，形成了吸收录用、调配任免、军队转业干部安置、大中专毕业生分配派遣以及工资福利、退休退职等制度，制订了一些成文的人事法规，奠定了*人事制度初步的基础。

　　②1966年5月～1976年10月期间的10年。各级人事管理机构被冲垮，人事管理十分混乱，人事制度遭到严重破坏。

　　③1976年10月以后，特别是1978年12月*十一届三中全会以后，随着马克思主义思想路线、政治路线、组织路线的重新确立，人事管理机构得以恢复，人事管理工作逐渐正常，人事制度在经济改革的带动下开始改革，向科学化、法制化、现代化的方向发展。

　　管理体制

　　干部管理体制是在**管理干部的`根本原则指导下建立的，但随着形势的变化在不同时期有所变化。

　　中华人民共和国建立初期，基本上采用新民主主义革命时期的管理体制，所有干部都由*中央及各级党委组织部门统一管理。1953年11月*中央借鉴苏联干部管理的经验，作出了《关于加强干部管理工作的决定》，建立起在*中央及各级党委组织部门统一领导、统一管理下的分部、分级的管理体制。

　　分部管理

　　即按工作需要将全体干部分类，在*中央及各级党委组织部门的统一领导下，由各部门分别进行管理。类别是：军队干部；文教工作干部；计划、工业工作干部；财政、贸易工作干部；交通、运输工作干部；农、林、水利工作干部；少数民族、宗教界的党外上层代表人物，各*和无党派的民主人士，华侨民主人士，工商界代表人物，协商机关、*机关、工商联、佛教协会、*协会和国民文化协会的机关干部；政法工作干部；*党委、群众团体工作干部；以及未包括在上述九类之内的其他工作干部。

　　分级管理

　　即由*中央及各级党委分工管理各级干部的制度。凡属于担负全国某个方面重要职务的干部，均由*中央管理，其他干部则由*中央局、分局及各级党委分工管理。管理的层次是分别管理党政机关下属两级机构中担任主要领导职务的干部。

　　干部管理体制遭到严重破坏。1976年10月粉碎*反对革命集团后，特别是1978年12月*十一届三中全会之后，干部管理体制得到了恢复、改革和完善。1981年*十一届六中全会决定废除干部领导职务实际上存在的终身制，实行干部任期制；1982年*中央提出干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针；1984年4月在改革干部管理体制上以“管少、管好、管活”为原则，改革了干部管理体制，下放了干部管理权限，将过去上级干部人事部门管理下两级、改为原则上只管下一级主要领导干部；同年，*颁发《关于进一步扩大国营企业自*的暂行规定》，进一步扩大了企业的使用干部的自*；另外，在干部管理体制上不断加强法制建设；坚持贯彻*管干部的原则，并逐步实现干部管理的科学化、民主化、法制化、现代化。

　　管理机构

　　干部管理机构根据干部管理体制相应设置。1949年10月～1953年期间，所有干部都由*中央及各级党委组织部统一管理。同时，在政务院及内务部等单位设立人事机构，协助*中央组织部管理*机关及有关系统的干部。1953年后，改为由*中央及各级党委组织部分别负责管理*党委、群众团体、以及*机关和企事业单位中担任主要领导的干部，各级人民*设立人事机构，协助各级党委组织部综合管理*机关及企事业单位中的干部工作，负责办理本系统、本部门干部工作的具体事宜，按干部管理权限，分管一部分干部。

　　中华人民共和国建立后，干部管理机构大致有以下变化：

　　1949年11月中央人民*成立了直属政务院的人事局，协助*中央组织部管理*机关干部。同时，政法委员会、财经委员会、文教委员会也设立人事处，分别主管本系统的干部。内务部设立人事司、主管地方人民*的干部。

　　1950年11月中央人民*为加强*系统的干部管理工作，撤销了政务院、内务部、政法委员会、财经委员会、文教委员会的人事机构，成立中央人民*人事部，负责综合管理全国*机关的干部。此后，中央国家机关各部委、各人民团体以及各级地方人民*也相继建立了人事管理机构。

　　1951年东北、华北、华东、华南、西北、西南六大行政区设立了人事部，各省、自治区、直辖市设立了人事厅（局），专署，县设立人事科。

　　1954年12月根据第一届全国*大会第一次会议通过的《中华人民共和国*组织法》，中央各部门进行了调整，撤销了中央人民*人事部，成立了*人事局，其职责范围有了很大的压缩。主要负责办理*任免干部的手续；办理国家机关干部的调配及统计事项；办理国家机关(不包括企、事业单位)工作人员的工资待遇及福利补助事项；办理国家机关、*、人民团体的行政编制事宜。与此同时，六大行政区及其人事部门也相继撤销。

　　1959年7月根据第二届全国*大会常务委员会第四次会议“精简机构”的决定，撤销了*人事局，同年6月在内务部设立了*机关人事局，负责办理除编制工作以外原*人事局管理的各项业务工作。此后，有些省、市、县的人事部门并入了当地的民政部门。

　　1978年3月，在重建中央民政部(原内务部)的同时，设立了民政部*机关人事局。负责综合管理*系统的干部人事工作。在此前后，*各部委及地方各级人民*的人事部门也陆续恢复。

　　1980年8月，*决定：将民政部*机关人事局与*军队转业干部安置工作小组办公室合并，成立国家人事局。负责综合管理*系统的人事工作。

　　1982年5月，*将国家人事局同国家劳动总局、国家编制委员会和国家科技干部局（1984年划归国家科学技术委员会）合并成立劳动人事部。负责综合管理劳动、工资、人事工作。

　　1988年3月，第七届全国*大会第一次会议批准*机构改革方案，决定撤销劳动人事部，组建人事部。人事部成为*综合管理国家人事和机构编制的职能部门。主要职能是：建立和推行国家公务员制度、综合管理全国专业技术人员；建立有利于人才成长、选拔和合理使用的人事管理制度；协调企业人事制度改革工作；负责*机构改革的实施和职能调整，机构管理等工作。

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将全面深化改革进行到底最新心得体会

将全面深化改革进行到底最新心得体会（通用11篇）

　　心中有不少心得体会时，好好地写一份心得体会，这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编精心整理的将全面深化改革进行到底最新心得体会优秀（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　扛起改革攻坚的“责任担当”发展永无止境,改革永无止境。*日，全国上下各大新闻媒体都在热播《将改革进行到底》专题片。这本大型政论专题片是迄今为止，首次对全面深化改革进行权威、全景报道。该片展示了全面深化改革的思想理论、体制机制和实践成果，展示了改革背后的故事和攻坚克难的历程，展示了全面深化改革给人民群众带来的获得感。

　　党的*以来，*以强烈的历史使命感，高瞻远瞩、直面难题、勇于担当，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，带领全体*人民，攻坚克难，砥砺奋进，开启并扎实推进全面深化改革的伟大实践、非凡历程。

　　《孙子兵法》有云:“是故智者之虑,必杂于利害，杂于利而务可信也,杂于害而患可解也。”深化改革是一场攻坚战,也是一场持久战,不可能毕其功于一役。时下，改革也进入了攻坚期和深水区。在越来越深的水中前行,遇到的阻力必然越来越大，深化改革的各项重点，都是难啃的硬骨头，没有哪一项可以轻松跨越，任何一项重大改革措施，都可能面临牵一发而动全身的挑战，关键是要求同存异、凝聚共识,找到“最大公约数”。

　　“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，何况决定*命运关键一招的改革大业“担当起该担当的责任”，这就要求各级领导干部在落实改革的关键时刻，勇于担当，把改革措施抓实、抓实、再抓实。面对改革深水区中遇到的种种困难，唯一的办法就是拿出百分之百的努力和恒心，常抓不懈，将工作重心转移到改革上来，将工作重点聚焦到改革上来，确保全面深化改革的顺利推进。

　　笔者认为，作为党员干部理应走在改革的最前列，牢固树敢为人先、敢于啃硬骨头、坚定不移地改革的机遇意识、责任意识，带头**思想，以思想的**推动工作的创新，始终围绕发展第一要务不动摇，牢牢把机遇的抓在手上，先行一步，加快一拍，以壮士断腕的勇气、凤凰涅磐的决心，敢下深水、敢涉险滩，始终勇立改革潮头，与改革同行，与发展同步，凝聚一切可以凝聚的力量，激发一切可以激发的活力，全力推进改革之舟乘风破浪，驶向中华民族伟大复兴的美好彼岸。

　　将改革开放进行到底，党的各项事业的改革创新都是为了让人民群众过上更加幸福的生活。作为社区基层工作者，在工作中要摆正心态、摆正位置，怀着高度的责任感，做好关乎居民群众切身利益的事情。

　　我们党的根基在人民，党的力量在人民，党的根本宗旨是全心全意为人民服务。我们要永远保持建党建国时**人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，始终坚持一切依靠人民，一切为了人民，充分发挥广大人民群众的积极性、主动性、创造性，不断把为人民造福的革命事业推向前进。作为**员，我们要始终忠诚党的事业，保持一股革命热情、一种拼命精神，在细微处建功，善小而为，物小亦为，用责任担当诠释一名*员的初心和作为。

　　要加强学*，增加思想认识。进一步增强学*的自觉性，继续深入学 的*，不断用党的理论和政策武装头脑，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。坚定理想信念，加强党性锻炼，提高自身的能力。

　　要密切团结在*周围，自觉服从*集中统一领导，坚决听从*的统一指挥，坚持自己的担当，不忘初心，将改革进行到底。

　　*日，十集电视政论专题片《将改革进行到底》，在央视播出。该记录片突出反映了党的*以来，*高瞻远瞩、勇于担当，统筹推进“五位一体”和“四个全面”战略布局，带领全体*人民开启并扎实推进全面深化改革的伟大实践和非凡历程。

　　“改革开放是一项长期的、艰巨的、繁重的事业，必须一代又一代人接力干下去。改革开放只有进行时没有完成时。”高度概括了改革开放的巨大作用，充分展示了*的深谋远虑、责任担当和继续坚定不移推进改革开放的信念。

　　通过*40年改革开放的生动实践，*发生了翻天覆地的变化，人民生活条件明显改善，综合国力显著增强，国际地位不断提高，这些都充分证明了“改革是*的第二次革命”。

　　*梦是中华民族*代以来最伟大的梦想。“现在，我们比历史上任何时期都更接*中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。”这是**人站在新的历史起点上的时代宣言，充分彰显了我们党在思想理论上的新觉醒，也充分说明改革开放是实现*梦的必由之路。

　　这部纪录片契合时政，符合大众口味，代表了*人不忘初心继续前进的新的征程。改革从来没有完成时，一直在路上，我们要本着大刀阔斧的决心，攻坚克难，砥砺奋进，让人民群众真真实实地感受到全面深化改革所带来的幸福感和成就感。

　　40年的改革发展，不仅体现在老百姓日常生活中，也体现在*日益强大的国际影响力上。“构建总体稳定、均衡发展的大国关系框架，全面深入参与全球治理体系与多边合作，积极参与国际反恐合作、维和行动;坚决维护领土*、维护国家统一……”*党委*张业遂对40年来我国外交工作开创的崭新局面和取得的丰硕成果进行了梳理分析。他表示，“相信随着国家的发展和外交资源的进一步丰富，新时代的*外交将给大家带来更多实实在在的好处。”

　　作为一名社区工作人员，在改革浪潮下要有一股“必须撸起袖子加油干”的热情，要始终忠诚自己的事业，保持一股革命热情、一种拼搏精神，在细微处建功，勿以善小而不为。要从一言一行上见担当，从一点一滴上把改革工作做到底、做到实。真正把自己的责任担当落实到工作中的点点滴滴，把自己的努力用到帮助群众脱贫致富奔小康的实际行动中，想居民之所想，急居民之所急，深入到群众，密切关注群众，认真落实好各项政策。在改革的道路上，还需要一种勇气，一种“敢啃硬骨头、敢涉险滩”的勇气，从而增强改革的坚定性，形成一股推进改革开放的合力。只有有勇气在坚定的改革决心下，才能解决前进道路上的一个又一个困难与问题，促进经济、社会和人的健康发展。

　　通过观看《将改革进行到底》系列论坛，把讲话精神同实际工作结合起来学*，学深学透，入脑入心。我们这一代人将全程参与实现“两个一百年”伟大目标，也将全程参与到全面深化改革的各个方面，一定要努力学*，用*治国理政新理念、新思想、新战略武装头脑，指导实践，推动工作，为社区和谐发展做贡献。

　　*期，中央电视台正在热播《将改革进行到底》专题片，而笔者认为，我国已从以满足人自身生存需要为主要目标的生存型阶段进入到以追求人自身发展为主要目标的发展型新阶段，社会需求结构发生了重大变化。在此背景下，改革的重大任务不仅集中在经济领域，而且集中在政治、文化、社会、生态领域，任务更加全面，只有坚持全面改革，让各项改革综合配套、协同推动，才能在良性互动中构成整体协力。

　　进一步深化改革，要解决的大多是触及面广、配套性强、利益关系复杂的题目。推动新型城镇化，户籍制度改革是条件，就业保障、医疗服务、社会保障等改革一样需要有序跟进;转变发展方式，淘汰落后产业是关键，行政体制、金融体制、财税制度等改革也是重要支持;总之，越是改革情势扑朔迷离、利益格式盘根错节，越要加强改革的系统性、整体性、协同性。

　　作为一个庞大复杂的系统工程，任何一项改革举措都会对其他改革产生影响，每项改革又都需要其他改革协同配合。新阶段全面改革的目标进一步明确化，即“推进国家治理体系和治理能力现代化”。相比于**和发展生产力，这一目标更加全面，涉及领域更多，是一场新的改革大考。考得好，我国就将走上公*可持续的发展之路。

　　作为党员干部理应走在全省改革的最前列，牢固树立进取、机遇、责任“三种”意识，凝聚一切可以凝聚的力量，激发一切可以激发的活力，始终勇立改革潮头，与改革同行，与发展同步，为贵州改革事业添砖加瓦，献智出力。

　　2月10日结束的*四川省委十届四次全会对全省全面深化改革作出了全面安排部署，可以说在春潮涌动的巴蜀大地吹响了全面深化改革的号角，向8800多万四川人民发出了改革前行的动员令。这次会议共提到了改革90次，发展47次，进一步凸显了省委深化面改革、加快发展的紧迫感和坚强决心。为了确保改革事业的顺利进行，党的领导是核心，党员干部作用发挥是关键。

　　如何在全省深化改革的前行征程中发挥好党员干部的先锋队和主力军作用？笔者认为，作为党员干部理应走在全省改革的最前列，牢固树立进取、机遇、责任“三种”意识，凝聚一切可以凝聚的力量，激发一切可以激发的活力，始终勇立改革潮头，与改革同行，与发展同步，为四川改革事业添砖加瓦，献智出力。

　　要树立敢为人先的进取意识。当前，全省的改革已进入攻坚期和深水区，制约发展的深层次矛盾和问题日益凸现，改革好似逆水行舟，不进则退。作为党员干部应牢固树立敢为天下先的进取意识，带头**思想，以思想的**推动工作的创新，始终围绕发展第一要务不动摇，在实际工作中要有敢下深水、敢涉险滩的闯劲，积极探索改革方法、勇于尝试改革模式，敢于啃下改革中的“硬骨头”，着力破除利益藩篱，推进关键领域和关键环节的改革取得实质性进展。

　　要树立时不我待的机遇意识。党的*和十八届三中全会作了全面深化改革的决定，四川作为西部人口大省、经济大省，在全国改革发展格局中占据重要位置。可以说，四川正面临着新一轮西部大开发、成渝经济区、长江经济带、丝绸之路经济带建设的重大机遇，机遇只会垂青有准备的人。面对发展良机，党员干部要带头树立时不我待的机遇意识，努力把机遇牢牢的抓在手上，力争改革先行一步，发展加快一拍，围绕改革的方向、目标、重点任务，有计划有重点的推进，同时要善于结合本地实际，创造性、创新性推动各项改革工作，以群众看得见、摸得着、感受得到的实效来检验改革成果。

　　要树立勇于担当的责任意识。我省作为欠发达地区，依然面临着“人口多、底子薄、不*衡、欠发达”的基本省情，全面深化改革的任务艰巨而繁重，要与全国同步全面建成小康社会所面临的挑战巨大。作为党员干部要树立勇于担当的责任意识，义不容辞的承担起全面深化的改革历史重任，面对改革任务要有咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲，在推进改革时要发扬特别能吃苦、特别能担当、特别能战斗的精神，主动作为勇担当，下定决心排万难，确保在调整优化所有制结构、加快完善现代市场体系、加快转变*职能、完善创新发展驱动体制机制等重点改革任务取得重大突破，在改革中创造出更多更好的四川探索、四川实践、四川经验，在巴蜀大地谱写出宏伟壮丽的改革新篇章。

　　全面深化改革的各项部署，需要各级党组织团结带领广大人民群众去实施。必须按照《决定》要求，以改革创新精神加强和改进党的建设，把各级党组织建设得更加坚强有力，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。

　　党的基层组织是党的组织基础，扎根在社会基层，与人民群众有着直接的、经常的、密切的联系，能够直接倾听群众的呼声，把握群众的思想脉搏，了解群众的'情绪，掌握群众的生产、工作、生活状况。因此，党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重任。它一方面要及时准确地向上级党组织反映群众的愿望、要求和呼声，为领导机关的决策提供可靠的依据;另一方面它要向广大群众宣传解释党的主张和决定，团结带领群众实现党的方针政策。因此在全面深化改革的今天，必须加强加强基层党组织建设。

　　现在*将全面深化改革，要保证全面深化改革的实施和成功，离不开千千万万基层群众的大力支持和热情参与，只有得到广大群众的衷心支持和积极参与，党的各项全面深化改革的部署才可能顺利实施，这就需要有广大基层党组织的党员干部进一步**思想，增强改革创新意识，树立自我革新的勇气和胸怀，克服因循守旧、畏葸不前的思想障碍，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大的决心冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，做好群众的工作，确保全面深化改革能够顺利实施，改革能够顺利成功。

　　央政治局委员、常委、中央*处*指出，改革越是向纵深推进，越要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。必须创新基层党建工作，健全党的基层组织体系。要适应经济基础、体制环境、社会条件的新变化，适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化，因地制宜、灵活多样地推进党组织的设置。这些谆谆教导也为我们指出在全面深化改革的今天，基层党组织的建设是党的组织工作的一个重中之重的大事，只有广大党员干部发扬求真务实，埋头苦干。脚踏实地的优良作风，带领群众投身于全面深化改革的洪流中去，我们的改革才可能取得巨大的成功。

　　由此看来，要保证全面深化改革的成功，必须加强基层党组织建设是很有必要的。

　　党的*报告举旗帜、指方向、明方略、绘蓝图，总结了党的*以来党和国家事业的历史性变革，系统阐述了*新时代*特色社会主义思想，对决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程做出了全面部署，是我们党进入新时代、踏上新征程、书写新篇章的政治宣言和行动纲领。

　　*报告明确提出：“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育。”这一重要论断，是*新时代*特色社会主义思想的重要内容，为新时代教育发展确定了目标、指明了方向、确立了战略、谋定了方略。

　　建设教育强国是中华民族伟大复兴梦想的重要组成部分，也是实现这一梦想的重要支撑。要建设教育强国，必须把教育事业放在优先位置，深化教育领域各项改革，破除体制机制障碍，推进教育现代化；必须坚持把人民利益摆在至高无上位置，让发展成果更多更公*惠及全体人民；必须牢牢把握社会主要矛盾的变化，发展公*、优质、多样的教育，满足人民群众对更好教育的期盼。

　　*以来，我国教育改革发展取得了显著成就，免费义务教育全面普及，学前教育、高中教育和高等教育均提前达到或超过预期目标，职业教育、特殊教育加快发展，教师队伍建设也取得了显著成效。

　　同时，随着经济社会的快速发展，人民群众的教育需求发生了深刻变化，从有学上到上好学，从普及到多样化、个性化，教育发展不*衡不充分的矛盾日益凸显。这些不*衡不充分，有区域之间、城乡之间、校际之间发展的不*衡，有结构性的，如硬件建设和软件投入、不同教育层次、不同学科等方面的不*衡，还有德智体美劳发展的不均衡。

　　这一系列的矛盾和问题，制约着教育质量的全面提高、教育公*的全面实现、教育现代化的全面推进、人民满意度的全面提升，影响教育强国建设。对照*提出的新时代坚持和发展*特色社会主义的基本方略，教育改革发展要相应把握好这十四个方面：

　　一是坚持党对教育工作的领导。“党政军民学，党是领导一切的”，必须牢牢把握正确的政治方向。

　　二是坚持教育以人民为中心。要立足于促进学生全面发展和健康成长、教师专业发展和幸福感提升、人民群众获得感提升办教育。

　　三是坚持全面深化教育改革。抓住关键环节，破解发展瓶颈，把管理体制改革与机制创新作为突破口，增强教育生机活力。

　　四是奉行创新协调绿色开放共享新理念。鼓励创新，普职融合，均衡发展，扩大交流，让师生感受到获得感。

　　五是构建现代学校制度。坚持人民当家作主，科学管理，民主管理，自主办学，社会参与。

　　六是坚持依法治教、依法治校、依法办学、依法执教。提升教师法治意识和法治思维，加强对学生法治教育。

　　七是把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程。从小就让社会主义核心价值观的种子在学生心中生根发芽，成为自觉行动。

　　八是坚持在发展中保障民生。在发展中补齐短板，促进社会公*正义。九是坚持环境教育。加强可持续发展教育，让学生懂得绿水青山就是金山银山道理并落实到行动上。

　　九是保障师生安全。师生的安全保障和安全教育，一个都不能少，一个都不能放松。

　　十是加强国防教育。促进军民团结，开展拥军活动，广泛组织军训，磨炼学生意志。

　　十一是加强对港澳教育引领，促进与台湾教育交流，让“一个*”深入人心。

　　十二是加强国际理解教育。改进学校外语教学，培养学生国际意识，鼓励增加人员往来，助力构建人类命运共同体。

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教育深化改革的心得体会

教育深化改革的心得体会（精选5篇）

　　当我们心中积累了不少感想和见解时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，如此就可以提升我们写作能力了。那么要如何写呢？以下是小编收集整理的教育深化改革的心得体会（精选5篇），欢迎大家分享。

　　通过学*与讨论，我想谈谈减负与教改的关系。

　　《纲要》指出：要切实减轻中小学生课业负担。要减轻课业负担，不需进行教学改革。对于教学改革，教师、学生包括家长都反映强烈，希望课程设置更贴*学生的实际，贴*社会的实际，要求减轻学生负担。目前正在进行高中课改，改变教师的教，目的是促进学生的学，转变现有的灌输式，积极提倡启发式、探究式和合作学*。其实，教学不光是课程的改革，应该是整个教学的改革，课程是其中的一部分，而且是很重要的一部分。现在，在教学中我们比较注重认知，认知是教学的一部分，就是学*。在认知方法上我们还有缺陷，主要是灌输。

　　其实，认知应该是启发，教学生学会如何学*，掌握认知的手段，而不仅在知识的本身。学生不仅要学会知识，还要学会动手，学会动脑，学会做事，学会生存，学会与别人共同生活，这是整个教育和教学改革的内容。**学生，不是不去管他们，让他们去玩，而是给他们留下了解社会的时间，留下思考的时间，留下动手的时间。

　　我认为学校更应注重学生的良好学**惯培养，教会学生如何思考问题，寻求解决问题的途径。学校给予的是启蒙教育，但更重要的要靠自己学*。学和思的结合，行和知的结合，对于学生来讲非常重要，人的理想和思维，老师是不能手把手教出来的，而恰恰理想和思维决定人的一生。这不是分数能代表的。教学改革还要回到学、思、知、行这四个方面的结合，就是学思要联系，知行要统一。

　　纲要提出减轻中小学课业负担，最重要的是提高课堂教学的有效应。不要搞一刀切，全部不留作业或规定死写作业时间，而是引导教师关注课堂教学效率，同时改变教育评价机制，才能有效抑制过重课业负担。

　　我们的教师，尤其年轻教师，往往碍于颜面，不好意思发表自己的见解，此乃大忌。也许，你的见解，正是团体中所或缺的东西。即使做得不够理想、有差距，跟我们期待的目标有距离，也不可怕。

　　要做敢于担当的教师，首先必须自身过硬，敢于冲锋在前，要有一流的能力、水*，有智慧、有本事。需要认真学*，认真专研，潜下身来搞调查和研究，不断积累知识，做到厚积薄发。只有不断提升自己、完善自己，才有敢担当的自觉、善担当的本领。

　　作为一线老师，“担当”就是兢兢业业完成自己的本职工作，就是上好每堂课、批好每本作业、管好每个学生;作为管理人员，“担当”就是尽职尽责完成自己的岗位工作，做实每件事、做细每件事、做好每件事;作为校长，“担当”就是全心全力做好服务工作，为学生成长服务、为老师进步服务、为学校发展服务。进一步讲，在家长面前、在学生面前、在人民群众面前，我们就代表教育。社会表扬每件有关教育的事情，我们每个教育人都会脸上有光，社会指责每件有关教育的事情，我们每个教育人都应面带羞色。所以，面对教育责任，我们是责无旁贷的，是无法逃避的。

　　在失误面前善于总结反思，勇敢地进行批评和自我批评，积极主动加以弥补和整改。在高中教育教学中，有时难免出现这样或那样的失误，但我们必须勇敢面对，做诚实守信的表率。实则其背后是一种品格、是一种境界，是一种人格魅力的升华。教育家陶行知先生说：千教万教教人求真，千学万学学做真人。教师教学生“求真”、“学做真人”。

　　一个勇于担当的人就要不断提升自身能力去迎接挑战，挺身而出;一个用勇于担当的人就要用主动去探求解决问题的方法，迎难而上;一个勇于担当的人就要用乐观去面对压力，负重前行。担当是一种责任，一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。做一个懒散普通的人不难，做一个敢于担当的人却不易。办法总比困难多。要发扬团队合作精神，单打独斗实践证明是行不通的。要学会问题分解，解决起来就会容易得多。勇于发表自己的看法，敢想、敢说、敢干，才能干好!

　　教师是教育队伍的主体，教师素质是提高办学水*和教育质量的关键。在主题实践活动开展过程中，我们要充分发挥主人翁意识，全身心的投入到教育改革发展的实践中，才能形成推进教育事业持续发展的强大合力。落实不仅是一种态度，更是一种能力。很多时候，落实不到位，是因为认识不到位。在全面深化改革的过程中，我们要更快更好地进行知识更新，也是确保改革落实的重要前提。

　　我们常说“磨刀不误砍柴工”，只有加快知识更新，优化知识结构，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，才能担当起推进教育事业创新发展的神圣使命。非学无以广才，非志无以成学。学*是我们认知世界的'知识之源，是加强能力、提升素质的第一途径，是教师的立身之本。面对日新月异的新形势，作为一名教育工作者，要想适应新形势、新要求，加强学*则显得尤为重要。

　　1、是向书本学*。俗话说，理念决定行为。学*先进的教育理念是我们的首要任务，要注重教育学、心理学、管理学以及新课改理论等现代化教育理论的学*，使自己的知识结构、知识层次等趋向立体化、合理化、实用化。要与时俱进，认真学*现代科技知识。

　　2、是向同事学*。还应向同事学*，每位教师都有自己的特点，有各自的优势和特长，因此，我们要学会做一个有心人，善于观察，相互学*，取长补短，促进大家的共同提高。

　　3、是向实践学*。实践出真知。我们要坚持在实践中学*、提升。我们要善于把自己所学的理论知识用于我们的教育教学实践，而在实践中又不断提升自己的理论水*，以便更好地指导我们的实践。在实践中，我们应该不断地总结、归纳，要理论联系实际，做到学有所思，以所学修其行，使我们不断成长。

　　当前，教育涉及千家万户，惠及子孙后代。努力办好人民满意的教育是时代赋予每一名教师的神圣使命和重要职责。我们要落实会议精神，做教育发展的主人，担当历史赋予重任；谋教育发展之道，惠及更多百姓民生，努力办好人民满意的教育，为德化的发展贡献新的力量!

　　在学*了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》后深刻的感受到《纲要》是一个“人民群众满意、符合*国情和时代发展要求的高水*规划纲要”，既是国家意志的体现，也反映了人民的期盼，更表达了广大教育工作者的意愿；一个国家的发展离不开教育。要使我们国家尽快走上繁荣富强、迈入世界发达国家的前列，应该对教育问题形成共识，抓紧抓实抓好。

　　《纲要》把教育摆在优先发展的位置，这为实现我国由人力资源大国向人力资源强国的转变奠定了基础；教育要发展，根本靠改革，核心是改革人才培养机制，提高人才培养水*；必须树立以提高质量为核心的教育发展观，注重内涵发展，才能出名师、育英才。

　　人民教师的神圣职责就是传授知识，传承民族精神，弘扬爱国主义，为祖国和人民培养合格的人才。教书者必先强己，育人者必先律己，教师的道德品质和人格对学生有重要的影响。我们应注重言教，更要注重身教。我们的日常工作虽然是*凡的，但教育工作的意义却是不*凡的。我们既应有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又应有淡泊明志、甘为人梯的精神境界。以自己的高尚人格教育和影响学生，努力做学生的朋友，成为全社会尊敬的人。

　　我们要真正做到切实减轻中小学生课业负担，就必须进行教学改革，力求真正引发学生的学*兴趣，给他们自主学*的机会，提高课堂教学的有效应；教学生学会如何学*，掌握认知的手段，而不仅在知识的本身，学生不仅要学会知识，还要学会动手，学会动脑，学会做事，学会生存，学会与别人共同生活；注重学生的良好学**惯的培养，教会学生如何思考问题，寻求解决问题的途径。

　　教师在教育创新中承担着重要的使命，教师富有创新精神，才能培养出创新人才。我们应该具备求真务实，勇于创新，严谨自律的治学态度和学术精神，努力发扬优良的学术风气和学术道德。教师是知识的重要传播者和创造者，连接着文明和进步的历史、现在和未来，更应该与时俱进，不断用新的知识充实自己，成为热爱学*，学会学*和终身学*的楷模。

　　目前，我又一次学*了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。通过这次的学*，对于一个从事教育的我再次豪情满怀、热血沸腾，对祖国的教育事业充满了坚定的信心和久久的希望，从而对我国目前的教育和未来教育发展前景有了更深刻的认识与理解。

　　“百年大计，教育为本”，通过这次学*，我觉得作为一名教师，充满了责任感和事业心，国运兴衰，系于教育；教育振兴，全民有责。在党和国家工作全局中，必须始终坚持把教育摆在优先发展的位置。按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求，适应全面建设小康社会、建设创新型国家的需要，坚持育人为本，以改革创新为动力，以促进公*为重点，以提高质量为核心，全面实施素质教育，推动教育事业在新的历史起点上科学发展，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进，为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出我个人更大贡献。

　　作为教育战线的一员，学*贯彻纲要精神，就是要加强自身师德修养，积极参加教育教学研究，不断学*，努力提高教学业务能力，爱岗敬业，爱生如子。

　　我一定要忠诚于党的教育事业，把自己的教学工作当做一种职业，做实做好，只有这样才能提高教学质量。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》是贯彻党的教育方针的时代要求，作为教师学*之余应该认识到四个坚持的重要意义：即是教育改革发展的战略主题，坚持以人为本、推进素质教育是教育改革发展的战略主题；坚持德育为先。把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程；坚持能力为重。优化知识结构，丰富社会实践，强化能力培养；坚持全面发展。

　　今后我将全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。忠诚于人民教育事业，勤恳敬业，甘为人梯，甘于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。树立终身学*理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水*。

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建筑企业文化标语

建筑企业文化标语（精选110句）

　　在现实生活或工作学*中，大家最不陌生的就是标语了吧，标语既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。你所见过的标语是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的建筑企业文化标语（精选110句），希望能够帮助到大家。

　　1、质量是企业永恒的主题。

　　2、市场是海，质量是船，品牌是帆。

　　3、今日的质量，明日的市场。

　　4、筑质量长城，兴中华经济。

　　5、ISO9000—效率、效益之源。

　　6、构造“质量、环境、安全”

　　7、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

　　8、未来的成功属于质量领先者的世纪。

　　9、21世纪——质量领先者的世纪。

　　10、铸造辉煌，唯有质量。

　　11、品质的优劣比成本更重要。

　　12、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

　　13、以质量求生存，以改革求发展。

　　14、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

　　15、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

　　16、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

　　17、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

　　18、用户是企业发展的源泉。

　　19、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

　　20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

　　21、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

　　22、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

　　23、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

　　24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

　　25、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

　　26、树立核心价值观，而且要善于学*，更要善于创造。

　　27、质量是企业的生命。

　　28、品质—企业致胜的关键。

　　29、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

　　30、立足新起点，开创新局面。

　　31、百尽竿头，更进一步。

　　32、今天的付出，明天的回报。

　　33、筑质量大堤，迎世纪挑战。

　　34、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

　　35、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。

　　36、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。

　　37、春种一粒粟、秋收万颗籽。

　　38、走进质量天地，带来无限商机。

　　39、质量存在于人类生存的一切地方。

　　40、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

　　41、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。

　　42、贯标九千，飞越二千。

　　43、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

　　44、效益来源于服务社会的回报。

　　45、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

　　46、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

　　47、顾客信誉是企业发展的源泉。

　　48、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

　　49、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

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企业国庆标语

企业国庆标语

　　在日复一日的学*、工作或生活中，大家一定没少看到过标语吧，标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。其实很多朋友都不太清楚什么样的标语才是好的标语，以下是小编为大家整理的企业国庆标语，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1、中华儿女，普天同庆。

　　2、国庆喜，国庆乐，国庆放假不干活。

　　3、走遍祖国最想母亲，走遍世界最想祖国。

　　4、团结奋进，振兴中华。

　　5、欢度国庆，举国同庆。

　　6、万紫千红迎国庆，片片红叶舞秋风。举国上下齐欢畅，家和国盛万事兴。

　　7、良辰吉时又登场，国庆佳节喜洋洋。

　　8、国庆真情大家传，快乐永远藏心间。

　　9、举国同欢庆，大家都高兴。

　　10、国庆气球响，人人都有奖。

　　11、国庆佳节倍思念，祝君快乐体康安。

　　12、祝福祖国富又强，再创辉煌永不朽。

　　13、国庆到来长假临，举国欢庆热腾腾。

　　14、万紫千红迎国庆，片片红叶舞秋风。

　　15、祝福祖国永昌盛，祝福朋友乐逍遥。

　　16、国庆国庆，普天同庆。

　　17、神州同庆国庆，华夏共祝中华。

　　18、祝福于假期之间，快乐于无形之中。

　　19、幸福生活年年好，甜蜜日子步步高。

　　20、十一狂欢，豪礼狂送，天天不停。

　　1、热烈庆祝中华人民共和国成立71周年！

　　2、祝全国人民国庆节快乐！

　　3、欢天喜地迎国庆！

　　4、中华儿女，普天同庆

　　5、举国上下共庆贺，祝愿祖国更强大。

　　6、坚持群众路线，实现*梦。

　　7、举国上下共庆贺，祝愿祖国更强大。

　　8、庆祝中华人民共和国建国73周年！！

　　9、伟大的中华人民共和国万岁！

　　10、伟大光荣正确的**万岁！

　　11、全国各族人民大团结万岁！

　　12、深入开展群众路线教育实践活动，努力建设精致XX。

　　13、发展为了人民群众发展依靠人民群众。

　　14、党群共携手，同圆“*梦”。

　　15、植根群众，依靠群众，引领群众，奉献群众，富裕群众。

　　16、举国上下共庆贺，祝愿祖国更强大。

　　17、国庆又逢仲秋月圆，伟大祖国大好河山，蒸蒸日上繁荣富强，神州共奔富丽康庄。

　　18、庆国庆，大家齐欢乐，五十六个民族共欢腾，祝我们的祖国欣欣向荣！

　　19、欣望江山千里秀，欢颂祖国万年春。

　　20、全国各族人民大团结万岁！

　　21、立党为公，执政为民。

　　22、万众一心众志成城奋力推进全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴的光辉事业！

　　23、深入贯彻党的*和十八届三中四中五中全会精神，用科学发展观统领经济社会发展全局！

　　24、聚精会神搞建设，一心一意谋发展！

　　25、全面推进社会主义经济建设政治建设文化建设与和谐社会建设！

　　26、实现好维护好发展好最广大人民的根本利益！

　　27、坚定不移地巩固中华民族的大团结，弘扬伟大的民族精神！

　　28、全面推进党的建设新的伟大工程！

　　29、落实科学发展观，建设和谐社会！

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企业质量文化的标语

企业质量文化的标语

　　在*时的学*、工作或生活中，大家一定没少看到过标语吧，作为一种最经济、最有效的宣传状态，标语持续见证着每个时代的变迁。那什么样的标语才具有启发意义呢？下面是小编为大家整理的企业质量文化的`标语，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1、没有最好只有更好。

　　2、事事有程序，人人守程序。

　　3、提供一流的服务，树立一流的品质意识。

　　4、质量意识加强早，明天一定会更好。

　　5、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

　　6、人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

　　7、团结一条心，石头变成金。

　　8、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

　　9、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

　　10、质量就是效益。

　　11、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

　　12、质量第一，从我做起。

　　13、以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

　　14、从坏处着想，向好处努力。

　　15、小事能确保完美，而完美无小事。

　　16、当价格被遗忘后，质量还将永存。

　　17、严师出高徒，精工出细活。

　　18、各自做好本职工作，就生产出好产品。

　　19、“上帝”在您心里，质量在您手中。

　　20、质量放松，劳而无功。

　　21、没有质量等于没有效益。

　　22、质量来自精心操作。

　　23、质量靠大家，情系你我他。

　　24、爱惜原料一点一滴，包装很重要。

　　25、包装是产品质量的最终保障。

　　26、创造世界级质量的产品而不懈努力。

　　27、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

　　28、企业的兴旺，就要从我做起。

　　29、我的岗位处于良好的受控状态吗？

　　30、合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

　　31、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

　　32、多流一把汗多操一分心，多创一批优质产品。

　　33、工厂好似常表藤，产品犹如藤上；好才能卖好价，工厂效益全靠它。

　　34、质量是企业的生命，生命要职工来爱护。

　　35、企业要兴旺，质量是保证。

　　36、*日精耕细作，来时五谷丰登。

　　37、抓好产品质量，必须从我做起。

　　38、每项振作求质量，产品质量有保障。

　　39、用户是上帝，下道貌岸然工序就是用户。

　　40、产品质量是提高经济效益的前提条件。

　　41、处处讲质量，贯彻生产线。

　　42、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。

　　43、宁愿事前检查，不可事后修改。

　　44、全员用心做得好，企业提升跟着跑。

　　45、整理整顿做得好，生产管制难不倒。

　　46、做工作就是要把所做的工作让自己满意，而不是“做了”。

　　47、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

　　48、遵守百次不如处置一次。

　　49、追根究底，消除不良因素。

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企业文化标语大全

企业文化标语大全

　　在*凡的学*、工作、生活中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的标语吧，标语具有在理智上启发人们，在情感上打动人们的作用。那么都有哪些类型的标语呢？以下是小编整理的企业文化标语，欢迎大家分享。

　　一、绿色健康，岂止于此。

　　二、绿色一力，制药神奇。

　　三、健康药，一力造健康万家，一力承担。

　　四、一业恒心，力达安康。

　　五、力国药，精忠于民。

　　六、一力制药，健康必要。

　　七、一力，让绿色环保为生命开路。

　　八、一力制药，行业传奇。

　　九、您的健康，一力担当。

　　十、一力制药，环保先行。

　　十一、一力只为爱一力一生，只为良药。

　　十二、绿色制药，一力有道。

　　十三、一力制药，循环标杆。

　　十四、一药病除，为民谋力（利益）。

　　十五、绿色制药，成就传奇。

　　十六、绿色制药，一力莫属。

　　十七、担当一力，创新奇迹。

　　十八、人类健康，一力承担。

　　十九、健康制药，一力承担。

　　二十、纯正中药，一力制造。

　　二十一、万众一心，效力健康。

　　二十二、病入膏盲，一力见效。

　　二十三、药出一力，送福万家。

　　二十四、助力人生，一力制药。

　　二十五、绿色一力，制药标杆。

　　二十六、心有绿色，一生快乐。

　　二十七、健康一力，药业奇迹。

　　二十八、一力制药，绿色可靠。

　　二十九、众合一力，展现奇迹。

　　三十、一心一力，至善至美。

　　三十一、绿色制药，一力成就。

　　三十二、一力制药，健康你我。

　　三十三、一力只为健康着想。

　　三十四、标杆中药，一力有道。

　　三十五、同心一力，共筑健康。

　　三十六、一力制药，放心用药。

　　三十七、绿色制药，一力赤心。

　　三十八、一力制药，标杆号召。

　　三十九、一力，健康好帮手。

　　四十、一力标杆，健康承担。

　　四十一、一力，承担中药重任。

　　四十二、绿色制药，成就一力。

　　四十三、一力为健康绿色制药，同心为宜居环保地球。

　　四十四、绿中药，一力造你的健康，一力承担。

　　四十五、一力制药，绿色打造。

　　四十六、绿药标杆，一力承担。

　　四十七、绿色制药，更进一力。

　　四十八、做一力人，维护健康。

　　四十九、复兴中药，一力担当。

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