工龄认定申请书

关于工龄认定申请书的文字专题页,提供各类与工龄认定申请书相关的句子数据。我们整理了与工龄认定申请书相关的大量文字资料,以各种维度呈现供您参考。如果工龄认定申请书未能满足您的需求,请善用搜索找到更适合的句子语录。

  • 个人工龄认定申请书3篇

  • 申请书
  • 隆昌县人力资源和社会保障局:

      我叫,男,汉族,xxxx年8月出生,身份证号码为:5*************,我通过参加**县20xx年下半年事业单位考试,于20xx年4月被分配到*****工作。

      到******工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役;20xx年3月至20xx年6月于***路政支队工作(购买社保);20xx年7月至2014年4月于***政法委员会工作(服务基层),现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

      此致

    敬礼

    XXX人事局:

      本人姓名XXX、女、汉族,现年XX岁,于XXXX年X月毕业于保山高等中医学校护理专业,毕业后本人与XXXX医院急诊科签订合同,合同从20xx年9月开始生效,由于本人在20xx年7月参加事业单位考试,于20xx年11月正式被XXX卫生院录用,故本人与XXX医院急诊科签订的`合同于20xx年11月正式被解除。本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为X年,望贵局给予办理相关手续为荷!

      特此申请

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2022-04-02 00:00:00
  • 工龄认定申请书10篇

  • 申请书
  • 尊敬的'领导:

      我叫XX,性别X,出生于XXXX年XX月,XXXX年XX月毕业于zzz大学XXXX专业,XXXX年XX月——XXXX年XX月在XXXX工作单位工作一年,XXXX年XX月考取XXXX地区编制,现任XXXXXX职务。

      现申请续接XXXX年XX月——XXXX年XX月一年的工龄,望领导批准。

      致此

    敬礼!

    XX县人力资源和社会保障局:

      我叫XXX,男,侗族,20xx年9月出生,身份证号码为:XXXXXXXXXXXX,现是XX县XXXXXX在职职工,我通过参加XXX省XXX考试,于20xx年11月被分配到XX县XXXX工作。

      到XXX县XXXX工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月到XXXXX;20xx年12月至20xx年3月参加XXXX县“一村一名大学生”工程到XXX乡XXX村服务;现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

      此致

    敬礼

    尊敬的.领导:

      我叫李宇,今年27岁,家住安徽省明光市,20xx年6月毕业于安徽工业大学外语专业,20xx年10月——20xx年11月在马鞍山建材网有限公司工作单位工作一年,20xx年6月考取安徽明光市公务员,现任XXXX职务。现申请续接20xx年10月——20xx年11月一年的工龄,望领导批准。

      致此

      敬礼!

    尊敬的领导:

      我叫XX,性别X,出生于XXXX年XX月,XXXX年XX月毕业于XXXX大学XXXX专业,XXXX年XX月——XXXX年XX月在XXXX工作单位工作一年,XXXX年XX月考取XXXX地区编制,现任XXXXXX职务。

      现申请续接XXXX年XX月——XXXX年XX月一年的工龄,望领导批准。

      致此

      敬礼!

    xx县人力资源和社会保障局:

      我叫xxx,男,侗族,20xx年9月出生,身份证号码为:xxxxxx,现是xx县xxx在职职工,我通过参加xxx省xxx考试,于20xx年11月被分配到xx县xxxx工作。

      到xxx县xxxx工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx;20xx年12月至20xx年3月参加xxxx县“一村一名大学生”工程到xxx乡xxx村服务;现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

      此致

    敬礼

    尊敬的领导:

      我叫XX,性别X,出生于XXXX年XX月,XXXX年XX月毕业于XXXX大学XXXX专业,XXXX年XX月——XXXX年XX月在XXXX工作单位工作一年,XXXX年XX月考取XXXX地区编制,现任XXXXXX职务。

      现申请续接XXXX年XX月——XXXX年XX月一年的工龄,望领导批准。

      致此

    敬礼!

    尊敬的`领导:

      您好!

      我叫xx,性别x,出生于xxxx年xx月,xxxx年xx月毕业于xxxx大学xxxx专业,xxxx年xx月——xxxx年xx月在xxxx工作单位工作一年,xxxx年xx月考取xxxx地区编制,现任xxxxxx职务。

      现申请续接xxxx年xx月——xxxx年xx月一年的工龄,望领导批准。

      此致

    敬礼!

    xx市xx区人力资源和社会保障局:

      本人xxx,女,汉族,xx年xx月出生,身份证号:xx,因今年xx月参加xx市xx区xx考试,现通过考核及审查后被录用于xx岗位。在此之前,本人于xx年xx月至xx年xx月就职于xx公司,与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

      此致

    敬礼!

      姓名,性别,出生年月,X年X月毕业于XX大学XX专业,X年X月——X年X月在X工作单位工作一年,X年X月考取X地区编制,现任X职务。

      现申请续接X年X月——X年X月一年的工龄,望领导批准。

      此致

    敬礼!

    尊敬的金阳县人事局、卫生局领导

      本人叫xx,女,出生于19xx年x月xx日,汉族,身份证号码:xx,家庭住址:四川省金阳县春江乡xx。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格,被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中,勤勤恳恳,苦干实干,尊敬领导,团结同事,遵纪守法,一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。

      20xx年x月份金阳县招考一批医务人员,本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而20xx年x月到20xx年x月两年多的工龄未计算在里面,现恳请各位领导将我的工龄更改为20xx年x月份为谢!

    敬礼!

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2022-06-12 10:52:22
  • 工龄认定申请书10篇

  • 申请书
  • XXX人事局:

      本人姓名XXX、女、汉族,现年XX岁,于XXXX年X月毕业于保山高等中医学校护理专业,毕业后本人与XXXX医院急诊科签订合同,合同从20xx年9月开始生效,由于本人在20xx年7月参加事业单位考试,于20xx年11月正式被XXX卫生院录用,故本人与XXX医院急诊科签订的合同于20xx年11月正式被解除。本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为X年,望贵局给予办理相关手续为荷!

      特此申请

    尊敬的.领导:

      我叫李宇,今年27岁,家住安徽省明光市,20xx年6月毕业于安徽工业大学外语专业,20xx年10月——20xx年11月在马鞍山建材网有限公司工作单位工作一年,20xx年6月考取安徽明光市公务员,现任XXXX职务。现申请续接20xx年10月——20xx年11月一年的工龄,望领导批准。

      致此

      敬礼!

    尊敬的领导:

      我叫XX,性别X,出生于XXXX年XX月,XXXX年XX月毕业于XXXX大学XXXX专业,XXXX年XX月——XXXX年XX月在XXXX工作单位工作一年,XXXX年XX月考取XXXX地区编制,现任XXXXXX职务。

      现申请续接XXXX年XX月——XXXX年XX月一年的工龄,望领导批准。

      致此

      敬礼!

    尊敬的领导:

      我叫xxx,今年27岁,家住xxx省明光市,20xx年6月毕业于xxx工业大学外语专业,20xx年10月——20xx年11月在xxx有限公司工作单位工作一年,20xx年6月考取xxx市公务员,现任XXXX职务。现申请续接20xx年10月——20xx年11月一年的工龄,望领导批准。

      致此

    敬礼!

    xx市xx区人力资源和社会保障局:

      本人xxx,女,汉族,xx年xx月出生,身份证号:xx,因今年xx月参加xx市xx区xx考试,现通过考核及审查后被录用于xx岗位。在此之前,本人于xx年xx月至xx年xx月就职于xx公司,与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

      此致

    敬礼!

    xx县人力资源和社会保障局:

      您好!

      我叫xxx,男,侗族,20xx年9月出生,身份证号码为:xxxxxxxxxxxx,现是xx县xxxxxx在职职工,我通过参加xxx省xxx考试,于20xx年11月被分配到xx县xxxx工作。

      到xxx县xxxx工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx;20xx年12月至20xx年3月参加xxxx县“一村一名大学生”工程到xxx乡xxx村服务;现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

      此致

    敬礼!

    隆昌县人力资源和社会保障局:

      我叫xx,男,汉族,xxxx年8月出生,身份证号码为:5xxxxxxxxxxxxx,我通过参加xx县20xx年下半年事业单位考试,于20xx年4月被分配到xxxxx工作。

      到xxxxxx工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役;20xx年3月至20xx年6月于xxx路政支队工作(购买社保);20xx年7月至2014年4月于xxx政法委员会工作(服务基层),现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

      此致

    敬礼

      姓名,性别,出生年月,X年X月毕业于XX大学XX专业,X年X月——X年X月在X工作单位工作一年,X年X月考取X地区编制,现任X职务。

      现申请续接X年X月——X年X月一年的工龄,望领导批准。

      此致

    敬礼!

    尊敬的金阳县人事局、卫生局领导

      本人叫xx,女,出生于19xx年x月xx日,汉族,身份证号码:xx,家庭住址:四川省金阳县春江乡xx。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格,被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中,勤勤恳恳,苦干实干,尊敬领导,团结同事,遵纪守法,一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。

      20xx年x月份金阳县招考一批医务人员,本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而20xx年x月到20xx年x月两年多的工龄未计算在里面,现恳请各位领导将我的工龄更改为20xx年x月份为谢!

    敬礼!

    尊敬的县人力资源和社会保障局:

      我叫xxx,男,汉族,1988年10月20日出生,20xx年6月xxxxx毕业,大专学历。

      20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用,于20xx年8月至20xx年2月分配在xxxxxx服务。20xx年3月至今在xxxxxx工作,根据相关规定,现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

    敬礼!

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2022-02-27 12:38:34
  • 工龄申请书菁选

  • 工龄申请书

      在这个高速发展的时代,申请书与我们不再陌生,通过申请书,我们可以提出自己的请求。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编精心整理的工龄申请书,欢迎阅读与收藏。

    尊敬的各位领导:

      我叫xx,xx年x月大学毕业,20xx年x月到 xx省xx单位参加工作,20xx年xx月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神,现申请连续计算工龄,恳请给予批准为盼!

    尊敬的各位领导:

      我叫xx,xx年x月大学毕业,xxx年x月到 xx省xx单位参加工作,xxx年xx月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神,现申请连续计算工龄,恳请给予批准为盼!

    尊敬的公司领导:

      物业公司成立*两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。

      由于物业服务行业的.特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水*及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!

      特此申请!

    隆昌县人力资源和社会保障局:

      我叫XX,男,汉族,19xx年8月出生,身份证号码为:5XXXXXXXXXXXXX,我通过参加XX县20xx年下半年事业单位考试,于20xx年4月被分配到XXXXX工作。

      到XXXXXX工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役;20xx年3月至20xx年6月于XXX路政支队工作(购买社保);20xx年7月至20xx年4月于XXX政法委员会工作(服务基层),现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

    敬礼!

    县人力资源和社会保障局:

      我叫xxxx,男,汉族,10月20日出生,6月xx毕业,大专学历。6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。8月1日录用,于8月至2月分配在xxxx服务。3月至今在xxxx工作,根据相关规定,现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

      此致

    敬礼!

    xx县司法司:

      申请人:xx权,男,生于19xx年8月15日,汉族,四川省xx人,xx县司法局职工,住xx县xx镇xx路20号。电话:1x925498。

      申请事由:连续工龄计算。

      申请要求:

      1、依法为申请人计算申请人19xx年至于1998年期间的连续工龄函告;

      2、依法为申请人补发19xx年8月至xx年6月期间的连续工龄工资函告;

      3、依法返还申请人交纳不应交纳计划用工计算管理费1400元函告。

      事实和理由:

      党的十一届三中全会后,以“发杨社会主义民主,健全社主义法制”的不断推进深入。在***、***“两手抓,两手都都要硬”的方针指引下。全面落实“有法可依、有法必依,执法必严,违法必究”的法制方针。**中央、***实施《关于在全体公民中进行普及法制教育决定》“一五”普法在中国大地开始了…。

      19xx年申请人高中毕业后,热心法律事业,开始从事法律务工作,经xx县xx乡团委选拨为xx村团支部**,19xx年考入xx县农干校学*毕业,放弃农学专的工作,19xx年便报考了北京人文函授大学法律系学,同时在xx县合家中心校任教,1987申请人年法律专业毕业,19xx年便参加了全县招聘干部考试合格上线(xx县信访局周叔元局长、司法局何炜纪检组长的那批)。19xx年5月5日xx县人民**关于同意xx县六区一镇法律站的`批复[xx府发(19xx)116号]文件后,在梅硐区公所的领导劝说下放弃招聘干部录用,到xx县梅硐区法律服务站工作,1990年又参加了四川省区乡镇法律工作者资格考试,取得了《四川省组织统考区乡镇法律工作者资格证书》,19xx

    年8月调xx县xx区法律服务所工作,19xx年调xx法律服务所工作至19xx年10月。

      故申请人19xx年4月至19xx年10月期间,主要连续在具财政补贴的团支部**兼有司法行政事务性质的法律服务工作,为推动xx县经济建设和民主法制建设作出了积极贡献。

      19xx年8月,申请人经考试录用为司法局公务员,xx年参加考试取得《基层法律工作者(12301x2142)号执业资格证书》,先后在司法所和法律服务所两所合一的法律服务所工作,历任桃坪、老翁、竹海、下长司法所负责人、老翁司法所工作人员至今。

      申请人长期从事基层团支部**和法服务工作,为xx经济发展、社会稳定、公*正义,民主法建设积极努力,献计献策,任劳任怨,兢兢业业。并且19xx年,按县人事局要求为计算工龄,收取了申请人计用工管理费1400元。xx年县司法局向县人事局发函,请求计算工龄之事,因人事局主要领导人频繁变化。因此申请人的连续工龄计算迟迟得不到落实。

      xx年11月申请人才查找到xx县人民**(19xx)116号《关于同意成立xx县六区一镇法律服务站的批复》,明确了过去的法律服务机构是“实行双重领导,业务上以司法局为主,行政上以乡镇为主,属集体单位性质,按国家规定收费”;19xx年中央政法委*****在全国政委法工作会议上明确指出:“基层法律服务所是最基层政法组织构,与基层人法庭,**派所、检察室共同构成基层政法工作组织系统”。xx年5月,xx乡人民**才对申请人19xx至19xx年期间当任团支部**的情况查实证明。对此,xx县人事局建议由本人申请,司法局以正式文件向县人事局发函,方可认定。

      由于团支部书和法律服务机构性质认尚未形成统一标准的情况下,申请人19xx年开始连续村团支部书和从事法律服务工作,并兼任财政补贴基层团支部**和教育教书育人的工作,特别是从事团支部**和法律服务务工作是最基层政法组织机构,“两块牌子一套人马”,当时为一直为集体企业性质,实行“全额**总管,差额**被偿”,当经费由法律服务所当任基层人民**常年法律顾问的法律顾问费来解决。

      综上所述:按照国家人事部对从事基工作后转为国家机关工作人员应当计算为连续工龄,况且是从事具有行政职能的基层政法组织中工作。除连续当任团支**外,又兼任当时是司法所与法律服务所两块牌子一套人马的行政企事业性组织合一的机构单位工作,尤为特别的是还交纳的计划外工龄计算费用。为此,特申请县司法局给县人事局发函处理,以落实申请人的连续工龄等事项为谢!特此申请。

    敬礼!

    尊敬的金阳县人事局、卫生局领导:

      本人叫xx,女,出生于1987年4月12日,汉族,身份证号码:xx,家庭住址:四川省金阳县春江乡xx。8月份参加临时护士、医务人员考试合格,被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中,勤勤恳恳,苦干实干,尊敬领导,团结同事,遵纪守法,一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。

      10月份金阳县招考一批医务人员,本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而8月到10月两年多的工龄未计算在里面,现恳请各位领导将我的'工龄更改为8月份为谢!

    人力资源部:

      我xxx,男,23岁,xxx工,现在xxx公司xxx班组工作,于6月1日参加工作,到8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资。

    尊敬的领导

      本学期我担任x班的语文教学工作,随着期末的临*,各项工作接*尾声,现将这本学期语文教学工作总结如下。

      一、班级学情分析

      本期我主要担任五年级x班的语文科教学工作。我班共有学生x人。其中男生x人,女生x人。虽然女生比男生少得多,但女生的学**惯与态度要比男生好得多。部分学生勤学活泼,有浓厚的学*兴趣,课堂上积极思考问题,大胆说出自己的见解,有丰富的课外知识。大部分同学能友好相处,能遵守学校纪律,喜欢各种有趣的活动,有强烈的集体荣誉感,积极向上。但也有少部分学生因基础较差,思想波动较大,学*上不能严格要求自己,课堂上没有集中精力学*,没有很好的完成家庭作业,学**惯较差。如x、x同学,学*态度也不端正。

      二、努力学*,提高自身业务素质

      本学期上级组织了“国培计划”,通过听里面老师的讲解,使我学到了不关于教学方面的知识,使的的教学水*有所提高。借鉴优秀的教学经验引申到自己的教育教学中,改进常规的教育教学方法,努力提高自己的教学水*。这是我下一段阶的目标。

      三、认真分析学情,分类教学,提高教学效率

      每一次学情考试,我都认真对班级x名同学进行分析,分类把握,分阶段性设定目标,解决各类学生存在的问题。为了上好每一节课,我课前认真钻研教材,结合本班学生的实际特点,采用分层的教学形式,激发各类学生的学*兴趣。创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。在学情分析时,我能够分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教。到目前为止,学生的学*成绩更上了一个台阶,学生的学*能力增加了不少。

      四、开展语文综合实践活动教学,提高学生的知识积累

      积极激发学生自己主学*的能力,结合教材里面的综合实践,引导学生搜集相关的资料,进行自主的学*,以提高学生的知识积累。

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2023-03-04 00:00:00
  • 工龄申请书菁选

  • 工龄申请书

      在眼下市场经济活跃的社会,我们每个人都可能要用到申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的工龄申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

    县人力资源和社会保障局:

      兹有卫生院职工,男、藏族、x年xx月xx日,身份证号:,系居民,本人自x年xx月开始安置在x人民医院工作,于x年x月考入卫生院。由于在x年xx月—x年xx月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼!

    敬礼

    尊敬的领导:

      你好!

      我XXX,男,23岁,XXX工,现在XXX公司XXX班组工作,于20xx年6月1日参加工作,现已工作两年。

      在这个公司,我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的`不断发展状大, 我个人的能力也在不断的提升和进步,我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不知不觉以工作了两年了,符合工龄工资申请条件,所以特向公司申请工龄工资。

    敬礼!

    尊敬的.领导:

      你好!

      本人于xxx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任电脑维护专员一职,主要负责的工作有:公司网站正常运作及更新和推广以及公司网络及宿舍网络管理,考勤系统、OA试用系统管理,吉之岛及公司监控维护。

      现已满一年,根据公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。

      望予以批准!

    敬礼!

    隆昌县人力资源和社会保障局:

      我叫XX,男,汉族,19xx年8月出生,身份证号码为:5XXXXXXXXXXXXX,我通过参加XX县20xx年下半年事业单位考试,于20xx年4月被分配到XXXXX工作。

      到XXXXXX工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役;20xx年3月至20xx年6月于XXX路政支队工作(购买社保);20xx年7月至20xx年4月于XXX政法委员会工作(服务基层),现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

    敬礼!

    尊敬的金阳县人事局、卫生局领导:

      本人叫x,女,出生于xxx年x月xx日,汉族,身份证号码:xxx,家庭住址:xxx村幺米组。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格,被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中,勤勤恳恳,苦干实干,尊敬领导,团结同事,遵纪守法,一直以来得到领导、同事和病人及家属的.好评。

      xx年xx月xx日金阳县招考一批医务人员,本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而xx年xx月xx日到xx年xx月xx日两年多的工龄未计算在里面,现恳请各位领导将我的工龄更改为xx年xx月xx日为谢!

      申请人:_________________,男,生于_____年_____月_____日,系__________市__________公司职工,住__________市__________区__________路__________号,电话:_________________

      被申请人:________________________公司(要求写全称,不可错一字)。

      住所地:_________________市__________区__________路__________号。

      法定代表人:______________,系被申请人董事长(厂长,经理等)。

      邮政编码:________________

      仲裁请求:

      1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;

      2、请求裁决被申请人支付申请人_____________年_____月至_____________年_____月的'工资_____________元。

      3、劳动争议仲裁申请书

      事实和理由:

      我从_____年_____月_____日到商场上班,公司没给我们任何福利。直到_____年_____月_____日才重新和我们签订劳动合同从08年开始办理社会保险。可直到现在都没有办理,我只好交了辞呈,理由是未依法办理社保,可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。我不知我现在怎样做了

      此致!

      _________________劳动争议仲裁委员会

    xx县人力资源和社会保障局:

      我叫xxx,男,侗族,20xx年9月出生,身份证号码为:xxxxxxxxxxxx,现是xx县xxxxxx在职职工,我通过参加xxx省xxx考试,于20xx年11月被分配到xx县xxxx工作。

      到xxx县xxxx工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx;20xx年12月至20xx年3月参加xxxx县“一村一名大学生”工程到xxx乡xxx村服务;现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

      此致

      敬礼

    县人力资源和社会保障局:

      我叫xxx,男,汉族,20xx年10月20日出生,20xx年6月xxx毕业,大专学历。20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用,于20xx年8月至20xx年2月分配在xxx服务。20xx年3月至今在xxx工作,根据相关规定,现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

    致此

    敬礼!

    尊敬的各位领导:

      我叫xx,xx年x月大学毕业,20xx年x月到 xx省xx单位参加工作,20xx年xx月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神,现申请连续计算工龄,恳请给予批准为盼!

    尊敬的公司领导:

      物业公司成立*两年时间来,兢兢业业的.承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。

      由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水*及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!

      特此申请!

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2023-02-28 00:00:00
  • 更改工龄申请书

  • 申请书
  • 县人力资源和社会保障局:

      兹有xxxxxxxxxxxxxxx卫生院职工xxx,男、藏族、xxx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,系xxxxxxxxxxx居民,本人自xxxx年xx月开始安置在xxxx人民医院工作,于xxxx年xxx月考入xxxxxxxxxxxxx卫生院。由于在xxxx年xx月—xxxx年xx月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼!

      此致

    敬礼

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2022-10-28 00:00:00
  • 工伤认定申请书

  • 申请书,实用文
  • 工伤认定申请书

      在眼下市场经济活跃的社会,用到申请书的地方很多,写申请书的时候要注意内容的完整。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的工伤认定申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

      申请人:代某某,女, 日出生,汉族, 住址: 联系电话:

      被申请人:住址:

      法定代表人:

      请求事项:

      请求寿光市劳动和社会保障局依法认定申请人x年x月x日所受伤属工伤性质。

      事实和理由:

      xx年7月8日9时左右,代某某在xx公司xx厂工作过程中不慎被同事xx的剪刀伤及右前臂腕部,感到疼痛剧烈,流血不止,不能活动,伤势非常严重。当时代某某的工作岗位属于剔骨班分级切割禽肉工作,岗位属于剔骨班分级工种。事故发生后,代xx被迅速送往医院治疗。

      住院期间共花费医疗费xx多元,单位已予全部报销。

      根据《工伤保险条例》的规定,特申请贵局对申请人的伤进行调查核实,并依法认定为工伤。

      此致

      xx劳动和社会保障局

      申请人:

      申请人:xxx,性别,xx年xx月x日出生,民族,籍贯,住xxx市xxx街,是xx公司职工。

      被告:xx公司,地址:xxxxxxx

      法定代表人:xxx任xx职务

      联系电话:xxxxxx请求事项请求劳动部门依法认定申请人在xxx时间受伤为工伤。

      事实及理由:

      申请人是xxx公司职工,xxxx年xx月被招入公司,担任xx工作,在xx年月日上班时间,因为公司发生xx工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在xx市xx医院住院治疗,现已治疗x个月,花费医药费xx元。

      根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

      此致xx市劳动保险部门

      申请人(签字):xx备注:说明:

      1、工伤认定材料申报时应附以下材料:职工工伤(亡)事故情况快报表、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书、职业病诊断机构确诊后发给的《职业病诊断说明书》、工伤事故目击者的旁证材料、企业工伤事故分析处理意见、职工本人的`人事档案。

      2、此表一式四份,逐级填写,待认定后,一份存企业、一份存主管部门、一份送工伤保险经办机构,一份存劳动和社会保障行政机关工伤认定部门,编号由工伤认定部门统一编。

      申请人:姓名、性别、民族、年龄、职业、住址、联系方式(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人姓名、职务)

      被申请人:名称,地址,联系方式,法定代表人姓名、职务

      申请人不服被申请人____年____月____日做出的________(具体行政行为),现向你局(厅)申请行政复议。

      复议请求(对具体行政行为的处理和行政赔偿的要求):

      ________________________________________

      ____________________________________________________________________________________________

      主要事实和理由:

      ________________________________________________________________________

      ____________________________________________________________________________________________

      此致

    市劳动局领导:

      我叫小d,女,1969年生,*党员。xx年7月武汉冶金建筑专科学校(现武汉科技大学)环境工程系给排水专业毕业,分配至丹江口市自来水公司至今。

      在本人工作的21年时间里,认真负责,任劳任怨,甘于吃苦,乐于奉献。受到领导、同志们的培养、信任,担任总工、工会*职务,协助领导主抓项目、技术、共青团、工会、老年支部及水价、移民、水质等工作。先后荣获丹江口市“劳动模范”、“十佳妇女科技工作者”、“三八红旗手”、“优秀工会*”、“争先创优示范”和市建设局“优秀*员”、 “先进工作者“等荣誉称号。

      一、*期从事的主要工作

      1、项目管理工作:抓好丹江口市城区供水管网改造工程项目的申报、组织、设计、招标、施工管理及中央、省市各级迎接;两水厂净水设施建设项目的设计、申报;南水北调取水工程复建项目的申报、设计等。

      2、技术管理工作:供水接管重大供水方案和图纸的审查,及竣工决算审核。

      3、工会、共青团、计生等工作:主持了文艺节目、职工技能培训的编排、组织、实施,以及老年支部、共青团活动的开展,特困职工看望、慰问,典型事迹材料的起草等。

      4、其他涉及供水安全、公司发展的重大事项:水价调整、xx供水规划、行风评议热线、夏季供水水质等各项事件的汇报材料和应急方案的起草。

      二、病发及治疗情况

      因工作和项目各项推进需要,长期加班加点熬夜核对设计图纸、整理项目处理方案、编写上报材料、筹备文艺节目方案等,XX年12月27日终因睡眠不足体力不支晕倒在工作现场,被120送往医院急救。当晚ct检查轻度中风,第二天核磁共振查脑梗塞,住进丹江口市医院神经内科。XX年12月31日受到公司领导及同事关心,送往十堰太和医院神经内科治疗。XX年1月24日出院在家休养,又出现惊恐、少言、幻觉、社交恐惧等严重精神抑郁,大脑反映迟钝,思维发散,精神恍惚,记忆力下降,神智不清等,智力明显下降,身体体力不接。XX年3月27日早再次休克被送往市医院急救。XX年4月3日,因全身水肿、血压持高再次住进市中医科院治疗至今。

      在本人住院休养的*4个月时间里,身心经受了常人无法想象的病痛折磨,可以说是不人不鬼,生不如死,多亏公司领导、同事和家人无微不至的关心照顾。但给公司和家庭增添了很大的经济和护理负担,四个月个人支付医治费用已达1.2万元,而后续治疗的时间、费用及大脑、精神、工作能力的恢复等还遥遥无期。

      三、工伤认定请求

      按照《工伤保险条例》第十四条(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;gb/t 16180—XX《职工工伤与职业病致残程度鉴定》d)四级 1)中度智能损伤,2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;《工伤赔偿管理办法及标准》(一)、(二)、(三)、(五)、(六)(七),本人请求给予工伤认定及伤残劳动能力鉴定,并申请赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、 停工留薪、护理费、一次伤残补助金共计60752元。

      妥否,请批复!

      申请人:小d

      申请日期:

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2022-09-13 11:20:50
  • 员工工龄工资申请书3篇

  • 申请书,员工
  • 人力资源部:

      我XXX,男,23岁,XXX工,现在XXX公司XXX班组工作,于20XX年6月1日参加工作,到20XX年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资。

      此致

    敬礼

    尊敬的各位领导:

      您好!

      从20XX年XX月XX日进入本公司XXXX部当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位。到20XX年XX月XX日已满XX年,现申请要求发放工龄工资。特此申请。

      此致

    敬礼

    [阅读全文]...

2022-04-02 00:00:00
  • 员工的工龄工资申请书3篇

  • 申请书,员工
  • 尊敬的公司领导:

      物业公司成立*两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。

      由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水*及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的'员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!

      特此申请!

    尊敬的公司领导:

      物业公司成立*两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的`各项工作任务。

      由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水*及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥XX元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥XX元为限。恳请领导给予批准!

      特此申请!

    尊敬的领导:

      我XXX,X,XX岁,XXX工,现在XXX公司XXX班组工作,于20xx年X月X日参加工作,到20xx年X月XX日广州已满X年X个月,现申请要求发放工龄工资。

      特此申请

    致礼!

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2021-12-07 05:34:56
  • 员工工龄工资发放申请书5篇

  • 申请书,员工
  • 尊敬的领导:

      你好!

      我们公司成立*两年,这段时间兢兢业业的承担着协助公司后勤保障。在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、努力完成公司下达的各项工作任务。

      由于物业服务行业的特殊性,人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水*及薪酬结构现状。

      特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥100元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。

      恳请领导给予批准!

      此致

    敬礼!

    尊敬的各位领导:

      您好!

      从20xx年XX月XX日进入本公司XXXX部当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位。到20xx年XX月XX日已满XX年,现申请要求发放工龄工资。特此申请。

      此致

    敬礼!

    尊敬的领导

      本人xxx20XX年01月01日,进入本公司至20XX年12月30日,已满一年,根据公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。

      忘予以批准!

    尊敬的领导:

      你好!

      我们公司成立*两年,这段时间兢兢业业的'承担着协助公司后勤保障。在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、努力完成公司下达的各项工作任务。

      由于物业服务行业的特殊性,人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水*及薪酬结构现状。

      特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥100元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。

      恳请领导给予批准!

      此致

    敬礼!

    公司人事部:

      本人于20xx年xx月被聘为xx公司xx部门,担任xx岗位,截止到20xx年xx月我已连续工龄满x年。现特申请公司给予调整工龄工资,申请金额xxxx元。

      特此申请!

      此致

    敬礼!

    [阅读全文]...

2022-03-19 13:24:54