个人查摆范文700字

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  • 教师查摆问题的自查报告

  • 自查报告,教师
  •   认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学*和宣传马列主义、*思想和*建设有*特色的社会主义理论。学*《教育法》,《教师法》,《安县教师师德师风管理手册》《教师十不准》等,按照《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》,严格要求自己,奉公守法,依法执教,用法律手段保护教师的合法权益。

      爱岗敬业只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。从教十几年以来,我以校为家,本着校荣我荣,校衰我耻的荣辱观,干好本职工作,从不撂挑子,只要是领导安排的任务,尽自己最大的努力保质保量地完成。学生在我心中,教学质量在我心中,就是在家庭有再大的困难,我也从未耽误过学生,在对事业的尽忠与对家庭尽责之间,忠字总是放在前面。我深知只有把工作干好了,才有能力为家庭尽责。

      在热爱学生方面爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,*等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。我最深刻的体会就是:在我上初中一年级的时候,有一位老师莫名其妙地给过我几巴掌,直到现在还感觉委屈,在我那幼小的心灵上留下挥之不去的阴影。那时我就发誓:如果我要是能够当上老师,我一定要给予学生慈母般的关爱与呵护,变更传统的师生关系。当老师的愿望实现了,但是新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。

      在尊重家长方面人常说父母是孩子的第一任教师,教育好孩子,离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的,有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生,就离不开与家庭联系,共同教育学生,只有主动与家庭联系,才能了解每一位学生的特点,因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法,共同教育好学生,在廉洁从教方面我一直认真做为人民灵魂的工程师──教师,就要有无私奉献精神,社会体制由计划经济转向市场经济,很多行业都面临着巨大的冲击,教师也不例外,有的教师私设课外辅导班,收取补课费,有的教师向学生推销学*资料,从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来以此现象为耻,从不做加强学生经济负担的事。不收礼,不吃请,不叫家长办事。

      在为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在*时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活*惯。

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2022-10-28 00:00:00
  • 查摆问题自查报告3篇

  • 自查报告
  •   根据县委、县*“改作风、抓落实、促发展”主题活动要求,结合从委员、干部、群众中征询的意见建议,联系自身思想工作实际,我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与*精神、与新时期党对党员干部要求的差距,现将自查情况报告如下,请批评指正。

      一、存在的问题

      (一)理论学*不够扎实。一是理论学*不够。只满足于看文件、读报纸,甚至看标题,没有静下心来仔细研读,很少阅读马克思主义、*思想、*理论、“*”重要思想的原著,学*时浮光掠影,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。二是相关知识学*不够,自认为现在来*了,*相关理论知识学好了就行了,其他诸如政治、管理、法律等知识学不学无所谓,放松了这些方面知识的学*。三是业务知识学*不够,XX年初换届进入*工作,学*注重热点关键知识,缺乏对党的统一战线和人民*理论的系统学*,对*职能理解不够深,钻得不透。

      (二)工作的全局观念不强。存在着“三多三少”:一是考虑*工作多,思考给县委、*当参谋少。对涉及全局性的工作,关系到全局性的问题,主动向县委、县*反映不多,怕给县委、*出难题、添麻烦。对涉及到稳定大局的工作,县委安排就去搞,没有安排不能主动去抓,怕越位。二是考虑眼前工作多,考虑长远工作少。主要表现在抓好日常工作的同时,没有很好地注重提高全体*委员的政治素质和业务素质,提高他们履行职能的水*,很好地发挥他们的作用。三是考虑*机关工作多,考虑专委会工作少。对专委会工作调查不多,联系、指导少,造成个别专委会没有很好发挥履行*职能的基础作用,不利于*工作的全面开展和*整体功能的发挥。

      (三)工作作风不够过硬。虽然从走上领导岗位的那一天就知道,*的干部要立党为公、执政为民,但是在行动上却做得不够,现在的进取精神已不如从前,有小枝小节无碍大局的思想。一是理论与实际联系不够紧密,深入基层调查研究不够多,缺乏刻苦的调研精神。认为自己原来经常下基层,对基层情况比较了解,没有必要经常往下面跑。二是广泛、密切联系群众不够。工作中应付会议,忙于事务,走访*委员和党外各界人士,倾听他们的诉求,为他们排忧解难不够。三是艰苦奋斗的优良传统淡了。下乡镇调查研究时,往往是听听汇报,看看材料,谈谈感情,缺乏吃苦精神,很少真正深入到工人、农民、*群众家中,了解社情民意,掌握第一手资料,发现新情况、新问题也就少了。对基层的委员,提要求多,关心生活少;交待工作多,具体指导少。

      (四)宗旨观念不够牢固。一是有退居二线的思想。认为自己干工作多年,现在来*工作,就是到了二线,这是革命意志衰退的表现。二是有担心他人认为自己碍手碍脚的思想。认为自己从县委到*,对有些具体工作再去发表意见,职位变了,职能变了,怕讲不到点子上,讲了后分管领导为难,把老百姓的利益放在首位考虑不够。三是廉洁自律不够严格。由于认识上存在偏差,怕太认真影响关系,影响工作,在吃喝问题上用党员干部的标准来要求自己不够。

      二、产生问题的根源

      1、放松了政治理论的学*。由于对学*的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了理论学*,自以为凭已有的社会知识和几十年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏对新理论、新知识的学*。常把工作当成硬任务,学*变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对于工作只求服务大局,不求高标准、出精品,“跑龙套”的思想导致理论学*的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不强。

      2、放松了主观世界的改造。认为自己工作了二十多年,经验不少,以致于学*理论的劲头小了,深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。在实际工作中,时常出现工作方法简单、工作急于求成的问题,艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些,宗旨观念有所淡化。*年来,自己随着职务的变动,宗旨观念在头脑中树得还不牢,助长了主观主义和经验主义,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,倾听群众意见,制定针对性措施,寻求解决问题的`最佳方法途径。

      3、放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是*些年来党性锻炼所下的气力不够,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,落实一旦遇到复杂多变和困难挫折,往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力,导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是歇气、松劲的思想造成的。

      三、整改措施

      1、坚持理论学*,努力提高自身素质。进一步提高对理论学*重要性的认识,增强学*的紧迫感和自觉性,真正把理论学*作为提高自身素质的第一位的任务,自觉做到“三个转变”,即从应付性学*转变为主动钻研学*,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。重点是学*和掌握*理论和“*”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持*信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与*保持高度一致。正确处理学*与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到“三个带头”,即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学*、向群众学*,增强解决实际问题的能力;带头坚持*党组的学*制度,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学*,不断提高自身素质和领导水*。

      2、坚持求真务实,努力提高工作水*。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。坚决克服*、*,尽量多深入实际,深入基层,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作,坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体*衡推进。一是围绕中心,服务大局。把促进发展作为*履行职能的第一要务,努力提高*组织服务经济建设、促进改革发展稳定、助推淳化科学发展的能力。充分发挥*自身优势,围绕经济建设中心,尤其要围绕“三强一名”县建设,深入基层,开展调查研究,掌握第一手资料,为党委、*当好参谋。二是突出团结和民主两大主题,把维护稳定作为*首要的政治任务常抓不懈。发挥*大团结、大联合的优势,鼓励*委员联系各界,沟通上下,表达民意,体察民情,为党委分忧,为*解难,为人民谋利,自觉协助党委、*做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作,为构建和谐淳化献计出力。

      3、坚持从严律已,努力当好人民公仆。按照学*理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强世界观的改造,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率。切实遵守“八项规定”和“十条禁令”,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,永葆*人的本色。认真参加党内政治生活,自觉执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,争做一名合格的*员。

      根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,我认真查摆了自身作风建设特别是*、*、享乐主义、奢靡之风“*”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。

      一、作风的基本情况

      作为一名消防教育工作者,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。为此,我在不断钻研业务知识的同时,经常自我加强思想政治教育,时刻保持*员的先进性和纯洁性。在思想和行动上始终与*保持高度一致,自觉用科学的理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位,本着对消防事业的无限忠诚和热爱,始终注重提高自身综合素质和个人修养,求真务实,爱岗敬业。我认为,开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“*”问题,反映了党自身建设的高度觉悟,也体现着人民群众的殷切期待。作风建设,人人有责。正如一位作家所说:“每个人对他所属的社会都负有责任,那个社会的弊病他也有一份。”在这次教育实践活动中,每个党员都不是旁观者、局外人,不能把纠“*”看成是上级领导和别人的事,而忽视从我做起。我将认真按照群众路线教育实践活动要求,做到为民务实清廉,不走过场,不流于形式,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

      二、存在的主要问题

      (一)思想认识不高。在工作中,自律意识还是不够强,由于个人工作繁忙,认识不够,自我感觉良好,觉得自己“睁眼忙到天黑”,不存在作风问题。有时摆不正理论学*与工作的关系,思想上存在懒惰现象,认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致,坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行,从而导致理论学*时坐不下来,钻不进去。

      (二)党员模范的带头作用不够强,自我管理还有待于进一步提高,不能加强*特色社会主义体系理论的内容学*,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新,不能在工作中发挥创新意识。

      (三)作风有时不深入、不扎实,在工作中作风上有些肤浅,会议上强调部署落实下去,可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够,作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实,工作时紧时松,不能保持经常性。

      三、问题原因分析

      经过本人的认真查找,反思问题的原因是多方面的,其根源在自己的主观方面,主要表现为以下几点:(一)对理论学*上抓得不紧不实,思想认识还不够明确,特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没有全面地掌握好理论,更谈得上理论联系实际。况且存在只要把工作干好就行了的思想,导致作风上不深入、出现漂浮现象

      (二)由于对*和各项规章制度贯彻执行不严,*时放松了对自己的要求,没有及时地加强学*,使之思想觉悟没有很大的提高。

      四、努力方向和改进措施

      (一)从我做起、立说立行。从具体问题改起,从一件事一件事抓起。对“*”问题特别是热点敏感问题,要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信各级领导和战友同事。要把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

      (二)努力改进工作作风。坚持求真务实,克服搞*和表面文章,多调查、多观察、多思考,抓好工作的落实,强化敬业精神。

      (三)增强纪律观念,抓好*和各项规章制度的落实。要严格以*和各项规章制度为准绳,严格规范自己的言行,以身作则,严以律己,加强纪律观念,树立良好形象,处处发挥党员模范带头作用,保证各项工作落实到实处。

      为切实贯彻落实区委、区*《关于开展“固本清源守初心、正风肃纪担使命”干部纪律作风大整顿活动》会议精神,进一步转变工作作风,树立勤政为民、务实清廉高效的良好形象。按照区委、区*的工作要求,我镇及时召开会议,并对照作风纪律大整顿方案对全镇作风纪律整顿活动进行了安排部署,全镇以部门和站所为单位,组织干部职工认真查找存在的问题,对我镇存在的问题召开了讨论会,进行深刻剖析,研究制定了整改措施,明确整改重点,落实了整改任务。现将第二阶段工作情况汇报如下:

      一、深刻剖析,认真查找存在问题

      按照纪律作风整顿活动方案要求,突出问题导向,通过自查自纠、同事提、领导点开展批评与自我批评以及全体党员干部进行自我剖析等形式,对存在的问题进行了深刻的剖析,认真梳理。主要问题表现在:

      经过自查自纠,查摆出我镇在以下几方面存在如下问题:

      (一)是干部思想认识不到位,对思想政治学*教育重要性认识不足,学*流于形式,只把学*当作任务来完成,缺乏学*的自觉性、主动性。

      (二)是日常开展作风纪律整顿重形式、轻效果,不够重视单位和自身存在和问题。

      (三)是干部纪律意识尚待增强,表现纪律意识不强、精力分散、工作懒散,工作责任心不强,得过且过,工作无激情,无目标。

      (四)是工作主动性欠缺,大多数工作人员能够按照领导安排推进工作,但是缺乏对开拓性,不能创造性地开展工作。

      (五)是干部争先创优意识不强,工作满足一般现状,只求过得去,不求过得硬,不能做到事争一流,敢为人先;做事情只做表面,催一催动一动,不推不动,有的推而不动。

      (六)是学*业务知识不够钻研,对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了,对业务知识的掌握不够,工作中缺乏敬业精神,缺乏一种刻苦钻研的精神和顽强拼搏的意识。

      、整改措施和努力方向

      (一)、加强学*,提高党员干部的思想素质和工作能力。 认真学**新时代*特色社会主义思想和党的路线、方针、政策,深入领会其精髓和要领。认真学*和贯彻中纪委关于廉洁自律的文件和会议精神。切实提高干部的思想素质和业务素质。

      (二)、严于律已,增强宗旨观念。要强化全心全意为人民服务的宗旨意识,严于律已,爱岗敬业,强化时间观念,遵时守时,做到不迟到不早退,认真做好本职工作。认真为企业、为群众办实事,办好事,时刻把人民群众的利益放在首位,增强为人民服务的责任意识。

      (三)、求真务实,开拓创新,树立大局意识。 求真务实,开拓创新,强化党员干部的服务意识和大局意识,全力做好惠民各项工作,确保各项工作的扎实有序开展。

      (四)、严肃纪律,规范执行机关工作制度。加强制度建设,严格落实对党员干部的工作纪律、廉洁纪律、住房规定等各项规定,为进一步规范我镇纪律作风整顿工作提供有力保障。

      (五)、提高综合素质,打造服务型、创新型、学*型机关。首先,注重思想的教育引导,利用各种时机,加强培训学*,提高工作人员对学*业务知识重要性和迫切性的认识,引导机关干部自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新知识结构、理论水*,真正把我镇打造成学*型机关。其次,提高服务意识,要树立人民群众的事无小事,为百姓办事就是最好的服务的观点,强化宗旨意识,提高服务水*。

      (六)、培养干部职工的高度政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳,扎实工作,圆满完成上级交办的各项工作任务。

      (七)、继续抓好工作督查、纪律督查。镇纪委和党政办要按照各单位年初制定出的工作计划和工作重点及时开展督查,每位党员要主动接受督查,坚决杜绝和及时纠正、解决一些苗头性的、影响机关效能的问题,以便更好的落实和完善各项工作。

      (八)、畅通投诉举报渠道,维护群众合法权益。实行政务公开,公开投诉、举报、行风监管电话,*投诉举报热线电话,24小时受理各类投诉和*举报。做到群众有所呼,*有所应。

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2022-04-02 00:00:00
  • 师德师风查摆总结3篇

  • 师德师风
  •   “做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将工作总结如下:

      一、在思想上,积极上进。

      我还深知要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学*。在不断的学*中,努力使自己的思想觉悟、理论水*、业务能力都得到较快的提高。

      二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

      把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名语文教师,让学生掌握良好的学*方法,获取更多的知识是最重要的任务。因此,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在初中语文课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生]能力发展的途径。在工作中,我深知学*的重要性,抓住一切机会认真学*,在不断学*、不断实践中不断提高自己的教育教学园水*及教学管理水*。我抓住学校安排外出听课的机会,虚心学*,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。*时向书本学*、向身边有经验的老师学*,提高自己的课堂教学水*,努力形成自己的课堂教学风格。在教育教学工作中,我在做到教学“五认真”的同时,*常能以“团结、协作”的精神和老师们共同交流、互相学*、共同进步。

      在班主任方面,我兢兢业业,尽职尽责。多年来,时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,去搞好班级的每一次活动。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。“班主任工作头绪多,难做”、“班主任工作最烦”在工作中,时常会听到这类话。确实,有时它会忙得让你喘不过气来,然而我十分乐意做这项工作。本学期担任初三(3)班班主任工作,根据学校工作计划,认真开展各项活动,加强行为*惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学*和生活,特别关注后进生,予以他们更多的关怀,鼓起他们学*的劲头,更好地融入在班级体中。注重行为规范教育,从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好的心理品质和行为*惯。通过夕会、班会、黑板报、墙报等渠道,使学生自觉地成为集体的主人,学*的主人。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中。使班级蒸蒸日上,尤其注重与家长的联系,运用电话、家访、请家长到学校等多种途径和方法,把学生在校的表现及变化,如期向家长汇报,让家长了解孩子在校是进步了还是退步了,及时掌握孩子各方面的优点和不足,以便有针对性地协助教师开展教育活动。由于我的主动,有些家长也很愿意将孩子在家的表现反馈过来,希望教师的帮忙。这样的双向活动,使家长也参与对学生的管理,对学生的健康成长起到了良好的督促作用。

      一个多月来,我从班级的凝聚到干部的培养,不知要化多少心血、牺牲多少个休息日,但我没有怨言过,总是一如既住地去完成一件件事情,做好一项项工作。

      总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学都有了一定的提高。但我*时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

      教师是人类灵魂的工程师,教师是振兴教育的根本所在,教书者必先强己,育人者必先律己。身为一名教师的我,时常自查自己的言行,看自己是否有愧于教师这个光荣的称号。在师德师风活动月里,通过学*教育法律法规文件和《中小学教师职业道德规范》,使我在思想上对师德师风有了更深刻的认识,在教育教学行动中进一明确了工作的方向。能做到以下几点:

      一、依法执教

      拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,没有违背党和国家方针、政策的言行。

      二、热爱教育事业

      对工作尽职尽责,能认真备课、上课,认真批改作业,不敷衍塞责。

      三、热爱学生

      关心爱护全体学生,尊重学生的人格,*等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

      四、严谨治学

      树立终身学*的观念,为了不断提高自己的教学水*和业务能力,我能刻苦钻研新教材,上网查阅资料,不断学*新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水*。

      五、团结协作

      谦虚谨慎、尊重同志,相互学*、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

      六、尊重家长

      主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

      七、廉洁从教

      坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。

      八、为人师表

      模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。

      结合所列举的师德师风不良倾向的二十二种表现,我自身存在的问题主要表现在工作作风还不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

      今后的改进方向

      从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

      我是一名普通教师,自从1993年走上教师工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,为人师表。在开展师德师风的学*活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范————要出自内心的爱学生,以*等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。有一首歌最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一道风景线最为绮丽,那就是师魂。学高为师,身正为范。教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,德就显得至关重要。因此,借助于师德师风学*这个学*的良机,我对自己做了自查自纠,并对出现的问题作了整改。其具体自我查摆总结如下:

      (1)团结协作

      工作中,和同志们相处都是一直以“和谐”为贵,以“尊重”为首,从不与同志闹矛盾,和他们一起钻研、一起讨论。

      (2)廉洁从教

      我一直都不以教谋私,强烈抵制社会不良风气,不从事带有盈利性质的活动;不乱收费、不乱调课,不借学生家长办私事,不索取或接受学生家长的馈赠。

      (3)为人师表

      我一直在“为人师表”这方面特别注重,尊重社会公德,不参与有损形象的娱乐活动,做到工作期间,衣着规范,课上不接打电话,以免影响上课,言行不粗暴,对学生亲切、温和。

      (4)爱岗敬业

      我热爱教育,所以我选择了它。从教二十年来,我一直把教育当成是重要的事业来干,把教育学生看成是职责来做,认真备课,精心授课,细致批改作业,尽量让自己不出现知识性的差错。真正做到了以校为家、工作第一。

      (5)热爱学生

      因为走进教育行业,就注定和孩子打交道,要始终领着一群不完美、不成熟的孩子,让他们渐渐长大,所以,我喜爱学生,时时处处爱护他们,把他们看成是一棵棵幼苗、花朵。有时和他们打成一片,谈心、说笑、话人生,真的是感觉不亦乐乎!(范文网 )我从不打骂、体罚学生。我深深地记得陶行知先生说过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你如果把他们看成是铁心的朋友,你就会真正的去付出。

      一、存在的主要问题

      (1)教学理论知识水*不够,学*起来不深入。*常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少,总爱看一些休闲杂志。有时理论学*过后,就把它放在一边儿,不做深入内化,不加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快,水过地皮干。

      (2)对学生关爱不够。本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。

      (3)教学中,本人能够详细、准确的把握教材,一般不出现太大的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。

      二、下一步整改措施

      (1)理论学*是头戏,提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学*,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。作为一个教育者,要不断的学*、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

      (2)关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不歧视后进生,让学生都充分得到个性上的发展,做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生,以“循循善诱”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接*的教师,是值得敬重、佩服的教师,是一位合格的教师,要让学生因你而幸运。

      (3)努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学*,放下架子和其他同志共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。

      (4)教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学会思考大纲,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。

      通过这次的师德师风学*,得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。课改的今天、我校的教师个个干劲儿十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都没有泄气过,努力让自己做的更好。今后,我还会继续向前,在学*中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一名非常优秀的教师!

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2022-01-24 23:52:01
  • 查摆问题自我剖析材料 (菁选2篇)

  •   时光流逝,我已*毕业。回顾已经过去的工作、学*,我认真反思认识,作出自我剖析

      自从加入党组织以来,我一直认真工作,努力学*,不断进取,积极参加党支部和党小组组织的各项政治学*,学*党的基本理论、基本知识,认真贯彻落实党的最新精神。但是仍然存在着一些问题和不足。

      (一)在学*上,学*意识不强,学*的自觉性不高,缺少一定的复*,学*的内容不全面,不透彻,理论与实践还没能紧密结合起来,还缺乏吃苦耐劳的精神,同时钻研的精神也还不够,有一定的惰性思想,还需努力加强学*。

      (二)在思想上,对党内一些不良的倾向,只是在讨论时发表看法,没有一中刻骨铭心的感觉,缺乏责任感。

      (三)在生活上,不能很好地做到勤俭节约,多少还存在着贪享受的思想。对同学的关心帮助还不够。

      (四)在作风上,缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。总是不能很全面很客观的审视自己,找出缺点,有时碍于面子,不给他人提出意见,于自己于他人都是不好的,和大家缺乏真诚的交流和沟通,不利于共同进步。

      虽然问题很多,但我决不会回避,绝不会放任自由。在以后的'学*,工作或是人际处理方面,努力改正自己的不足之处,持之以恒地、坚持不懈地抓好学*,自觉加强党的宗旨、理论学*,规范自己的言行,踏踏实实地工作,多关注国内外新闻,了解时事,增大自己的视野及知识面.不断地完善自己,提高自己,以一个党员的标准严格要求自己。

      即使解决问题、改正错误的道路非常漫长、异常艰辛,我也会发扬“不抛弃、不放弃”的精神。所以,针对以上的问题,我将从以下几方面具体地加以努力:

      (一)加强学*,专业和政治学*齐头并进二不误,做到二手都要硬,特别要抽出时间系统学*保先教材,做到理论联系实践,指导实践。

      (二)努力学*,把作为学生最重要的事情做好。

      (三)积极参加班级等集体活动。多交流,多探讨,自觉融入集体的大家庭,并有争先、保先的意识。

      (四)增强服务,奉献意识,树立时间观念、效率观念,与时俱进,开拓创新。

      根据市教育局的安排部署,对照我校领导对“一创双优”查摆阶段的具体安排,我严格按照这次集中教育活动的要求,认真学*,深刻反思,深入剖析自己在工作中存在的问题,想办法积极解决,努力提高自身的业务素质和人格修养,现将自查结果汇报于下:

      一、存在的问题及表现:

      1、容易自我满足,“充电”意识不强。总以为小学生学*的内容较浅,学*的范围较窄,自己所拥有的英语专业知识足够用来教小学生,所以在专业知识学*上容易自我满足,有点不思进取,孰不知自己真正所缺乏的是创新的教学理念和切实是可行的教学方法。然而我对自己教育教学理论学*的要求不够高检查材料的逻辑关系,包括形势的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系、整改措施的逻辑关系。,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学*的效果不明显。动力不足,缺乏学*的主动性。主要表现在:一是学*的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学**惯。二是学*的钻劲不够。学*过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践。

      2、“班主任意识”不够强。身为一名综合科老师,*日里不参与班级管理。因此导致自己大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就很少过问。有时,自己明明看到班上存在问题,自己想处理一下,却觉得自己不是班主任,管了就越权了,于是就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷。

      3、*日的教学工作中创新意识不够强。小学英语是一门比较“活”的学科,这就要求小学英语教师要有很强的创新意识,而自己因为思想**程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在教学方法上老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度和不加辩证分析地贯彻执行。

      4、对学生没有足够的耐心。教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度,于是对自己的学生就慢慢地失去了耐心。

      二、产生问题的原因分析:

      1、*时疏于学*,主动性不够。以前我总认为,只要能把自己的教学工作干好就行,其他学*都无关紧要,然而知识结构日新月异的今天,不学*,就要落伍,其实学*与工作是相辅相成的。自己学*的主动性不够,*日里总把工作忙、回家还得带孩子为由把自身学*置之度外。对于学*制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良*惯致使学*收效不大。

      2、为学生服务的观念不够强。我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为英语是一门综合学科,每班一周才两节英语课,所以对他们也不严格管教,耐心不够,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

      3、进取心不强认识落后。认识落后,进取意识不够强,总以为认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

      三、努力方向及改进措施:

      1、给自己不断“充电”,提高自身的素质和业务能力。认真学*业务知识和一些教育教学理论,做到全面学*和重点学*相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水*和能力。

      2、端正工作态度,树立班主任意识严于律已,增强为学生服务的意识。虽然我们不是班主任,但我们工作的最终目标是一致的:要为学生服务上。所以在教学工作中,我们综合科老师要树立班主任意识,积极配合好班主任的工作,严一丝不苟地干好自己的本职工作。另外我们还要多抽时间与学生进行沟通和交流,增强为学生服务的责任意识。

      3、开拓创新,树立大局意识。在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。在以后的工作中我将积极探索,开拓创新,树立大局意识,努力称职地为学生服务到底!

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2022-10-26 00:00:00
  • 党员个人查摆问题对照检查材料3篇

  •   按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学*、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学*贯彻党的*精神,牢固树立“*”,坚定“*”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

      一、存在的问题

      (一)牢固树立“*”、坚定“*”、坚决做到“两个维护”方面。

      我能够坚定“*”,做到“两个维护”,坚决维护**在*和全党的核心地位、维护*权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以*同志为核心的*保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

      (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

      在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:

      1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

      2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

      3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

      (三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

      入党10年来,在组织的'教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于*时工作任务重,对理论学*的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

      二、产生问题的原因分析

      (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

      (二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

      (三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

      三、今后的努力方向和改进措施

      (一)今后的努力方向:

      1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立*理想信念,自觉学*马列主义、*思想、*特色社会主义理论,并将学*贯彻始终。

      2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

      3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

      (二)改进措施:

      一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。

      二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。

      三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

      四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)

      20xx度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

      一、查找的突出问题

      通过集中学*、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析,深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离,具体表现有:

      (一)思想政治方面

      一是在落实意识形态工作责任制方面,存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。二是一岗双责制度落实方面有待加强,在具体工作中,着重于行政管理工作,党风廉政建设方面相对薄弱,存在责任主体不明确,没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位,各副职职责划分不够明确,致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。

      (二)精神状态方面

      一是面对新形势新挑战,缺乏创新工作的思路和具体办法,存在开拓创新不足的问题。在具体工作中,面对全员绩效考核的问题,用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高,在开展收费服务质量提升等重点工作时,虽然能够做到亲力亲为,指导开展工作,但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面,存在注重发现问题,但研究解决问题不足的情况。

      (三)工作作风方面。

      一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,任务安排多检查少,比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作,虽然都是按要求及时安排部署,但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题,比如在收费管理方面,注重于工作安排,但是指导力度不够,考核落实没有跟上,致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多,在工作和生活上,开展谈心谈话次数不多,对职工的思想状态掌握不够。

      (四)遵规守纪方面。

      一是对党纪国法学*不够,没有完全掌握。只知道法规的表面,没有深入思考其,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候出现早退现象,有的时候不注意细节,不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少,有些工作考虑不周全,做得不到位。

      二、存在问题的原因剖析

      反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现以下几个方面:

      (一)理论学*有所放松。虽然认识到理论学*的重要性,但有时认为学理论是务虚,抓具体事务才是务实,所以在思想上存在不重视理论学*的问题,总认为作为基层管理人员,上面怎么说就怎么干,自己把工作做好就行了。

      (二)宗旨意识有所弱化。*年来,虽然参加了“两学一做”学*教育,在考虑问题时*惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情,没有从小事做起,从具体事情抓起,主动解决好涉及群众利益的突出问题。

      (三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想,不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定,一步一请示,一步一汇报,认为慢一点、迟一点,不出问题为好,导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。

      (四)个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够,总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

      三、今后的整改措施

      在今后的工作中,我将针对查摆的问题进行逐一整改,坚决做到立行立改,具体做到以下几个方面:

      (一)加强学*,在提升党性修养上下功夫。坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响,增强政治敏感性与政治辨别力,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与以**为核心的*保持高度一致。

      (二)勇于担当,在创新工作方式上下功夫。埋头苦干,扎实做好本职工作,以高度负责的态度,正确、高效完成工作任务,提高自己的执行力,不断增强工作的主动性、超前性。坚持**思想,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性,认真做好每一项工作,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高工作能力和服务水*。

      (三)求真务实,在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题,时刻将群众冷暖放在心上,真正深入群众,真心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真诚解决群众疾苦。

      (四)严于律己,在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒,自觉同*保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度,对上级决策和部署不歪曲、不搞变通,做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪,严格执行上级各项廉政规定,提高自我约束能力,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,切实做到既在大是大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关。

      四、个人需要报告的重大事项

      本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20xx年度没有需要报告的个人重大事项。

      以上是我的对照分析检查和整改措施,不够深刻、不够具体之处,恳请各位同志给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

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2022-04-02 00:00:00
  • 2022年查摆问题自我剖析材料3篇

  •   根据运管处开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案的要求,今年3月下旬转入查摆问题阶段。在本阶段活动中,本人针对自己*时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便进一步提高工作效率,更好地为广大运输业户服务,高质量完成年度工作任务,使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。经过学*教育和深入思考,本人对自身存在的问题有了进一步的认识,现剖析如下:

      一、存在的主要问题

      (一)政治、业务学*有待加强,理论水*有待提高。

      有时抓具体工作多,抓理论学*少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学*看成是软任务、虚工作,可学可不学;有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学*的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。

      (二)做事情不够深入、不够大胆,在思想和行动上比较束缚。

      有时深入调查研究不够,对基层问题和困难了解不够,解决不及时,影响职工工作积极性;有时存在老好人思想,对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。

      (三)创新意识不够,锐意进取的精神有待加强。

      有时满足于现有的工作水*,缺乏新思维,遇到困难和问题主动性不够,领导不指示就不知道怎么办,存在一定的依赖思想。

      二、存在问题的.主要原因

      从主观上看,主要有以下几个原因:

      (一)在学*上存在松懈思想。

      自我要求不严,有时认为自己大本毕业、科班出身,有一定的理论基础知识,有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一整套学*政治、业务知识的计划,有时在开展工作中比较盲目。

      (二)工作中有时存在*、*思想。

      坐等汇报多,主动调查了解少;有时拉不下情面,不想得罪人,认为只要把自己份内的事做好就行了。

      (三)有时有惰性,安于现状。

      处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力;有时认为领导会有指示,不用先急着干,怕做错了要承担责任,放松了对自我的要求。

      三、整改措施

      (一)加强学*。

      要树立“终身学*”的观念,提高对学*政治、业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。

      (二)要在强化服务意识上下功夫。

      要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层的沟通,了解基层信息工作的状况,热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向处领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

      (三)积极开拓进取,提高工作水*。

      要不断加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,把工作提高到一个新的水*。

      按照大讨论活动的安排,通过第一阶段的认真学*,结合个人和部门工作,对照先进,在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:

      一、思想观念方面

      一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学*不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。

      针对上述问题,我将在今后的工作中,认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识,进一步**思想的要求,切实加强自身学*,认真开展批评与自我批评,努力提高个人理论水*和业务素质,围绕工作目标,拓宽工作思路,坚定发展的信心,组织和带领经营部门提高创新经营能力,增强创新意识,切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头”作用。

      二、工作作风方面

      一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上,还存在解读和落实不能够完全到位,虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位,被动落实得多,主动落实的少,还不能完全做到日事日毕和雷厉风行,上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情况少,对基层经营工作掌握不够具体,为专业、县局支撑服务不到位。

      针对上述问题,一方面,从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力,树立日事日毕、雷厉风行的工作作风,以实际行动提升自己的执行能力,确保上级各项决策政令畅通,具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识,站在全省的层面定位工作的方向,以先进局为标杆来确定工作的目标,切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固树立支撑专业、县局发展,为基层服务的思想,合理调配时间,真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去,每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数,切实做到工作务实有效。

      三、工作方法方面。

      一是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上,缺乏对重点工作的文字性通报,尤其对发展落后的单位和专业项目,督导通报不到位,跟踪落实不到位,指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表现在工作开展以来,关注数字进度多,关注典型做法少,未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。

      针对以上问题,一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上,加大对各项工作的文字通报,进一步关注后进单位和落后项目,通过及时编发通报,加大对落后单位的督导力度。另一方面,认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验,通过典型带动,促进业务的全面发展,努力营造比学赶超的业务发展氛围。

      四、大局意识方面。

      一是对全省发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表现在专业联动发展项目组织不到位,未充分发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作用。针对上述问题,将结合学先进、找差距活动的开展,虚心学*先进局的经验,客观看待全省快速发展的局面,坚定快速发展的信心,努力提高对市场的分析能力,站在全局的高度组织经营发展工作,为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。

      五、带头精神方面。

      一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出,还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显,主要表现在市场部作为经营龙头部门,部门整体发展业绩不突出。

      针对上述问题,一是克服就任务而任务的思想,在确保完成目标的前提下,全身心投入到企业各项业务发展中去,做到不遗余力的发展各项业务。二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来,不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关,整体突出。

      根据这次专题生活会的要求,我围绕“进一步**思想,激励新时代新担当新作为”等方面加强了学*。紧扣会议主题,结合个人思想、学*和工作实际,查摆出自身存在的主要问题,现对照检查如下:

      一、存在的问题

      1.在“*”牢不牢方面。能够牢固树立“*”,坚定“*”,做到“四个服从”,但有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求,工作人员主要是抓落实、具体干,对政治理论学*的重要性迫切性认识不足,尽管每次集中学*都参加,但学得不深、不透、不系统。

      2.在思想**够不够方面。能够按照“**思想再出发,对标找差新跨越”的要求,不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯,不敢试,缺乏开放性、发散性思维,缺乏前瞻性思维眼光,反应有时还不敏锐。

      3.在担当作为强不强方面。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,创新性开展工作的意识还不强,在任务多、压力大的时候更是如此,精品意识还要进一步提高。

      4.在作用发挥好不好方面。一直以来,自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓,任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面。但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题,主观上想尽可能的做细做到位,但在具体落实中还盯的不够紧,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。

      5.在自我要求严不严方面。能够时时处处以*员的标准严格要求自己,牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析,对照党的优良传统,也认识到自己有时也存在标准不高的问题,不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去把握。

      二、产生上述问题的原因

      在查摆问题的过程中,我深刻认识到,究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”,具体原因如下:

      一是理论学*抓的还不紧。*时更多的注重业务知识的学*,忽视了政治理论、党纪*学*,在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。

      二是党性修养抓的还不牢。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程,自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把加强党性修养挂在口头上的多,但实际上具体行动的少,仅满足于尽快完成上级领导交办的任务,满足于不出问题。

      三是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面,尤其是对保障的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高,站在领导的角度思考问题的能力不足,与领导的要求还有差距。

      四是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,特别是在对照先进模范典型上,认识还不够深入,剖析还不够深刻。

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2021-12-13 11:16:54
  • 群众路线教育实践活动查摆问题自查报告

  • 自查报告,教育
  •   在群众路线教育实践活动中,对照《*》和《廉政准则》,通过对群众路线教育政治理论的系统学*,提高了认识,联系实际,更看到和发现了存在的各种脱离和违背群众路线的问题。

      一、本人存在问题。

      1、带头致富能力没有,带领村民共同致富本领缺乏。因此,理不出致富的好思路,找不到致富的好路子。

      2、维护农村稳定拿不出强有力的举措。做*工作只是因循守旧、按部就班;无创新、无活力。

      3、为群众服务的效率不够高,热情不够高。群众满意度不够高,跟创先争优的要求相差甚远。

      二、本村存在矛盾。

      1、矿山污染,环境恢复治理,村民反映强烈。

      2、劳力外出,农田土地抛荒,现象难以消除。

      3、待遇低下,错综繁杂服务,培育干部乏力。

      三、具体事务叙述。

      1、五组等山林权证没有发放,村民诉求不能得到满意答复。

      2、浙江移民、退伍老兵等经常*,问题不能得到解决。

      3、村民小组水利设施普片老化,甚至瘫痪,小山塘淤塞严重。

      四、整改打算。

      1、加大学*力度。不仅学*政治理论,而且还要学*科学种养技术。

      2、增强公仆意识。时刻牢记党的宗旨,时刻把村民的利益放在首位。

      3、创新管理机制。村干部均实行事业编待遇,定岗不定人,铁打的待遇流水的干部。

      在群众路线教育实践活动中,干部和党员只有把自己摆进去,触及灵魂,敢于亮短,勇于开展自我批评,积极做好:自我净化、自我警醒,自我完善、自我提高,这是基础,也是关键。同时,干部和党员,要深入基础、深入群众、深入实际,问政于民、问计于民、问需于民,联系实际、集思广益,齐心协力、同抓共管,没有翻越不过的“火焰山”,没有涉不去的“激流险滩”!

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2022-10-29 00:00:00
  • 职工三治三提剖析查摆阶段自查报告 (菁选3篇)

  • 自查报告
  •   自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来,本人对照相应的责任措施,通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象,针对这些问题,进行自我剖析,力争自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局。

      一、自查方式

      根据街"三治三提"办公室的要求,结合交通运输工作本职工作,多方式查找问题。

      一是学*文件精神自查。认真学*市、县相关文件精神,领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求,结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找,找出自己在学*、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

      二是听取同事意见自查。听取同事意见,对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议,找出自已的问题并整改。

      三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道,学*全市治庸问责中的先进典型,对比单位优秀党员、先进职工学*、工作好的方法,从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

      二、存在的问题

      从自己在交通工作的*段时间来看,从相关要求上看,还存在很多的问题和不足。

      1、自我感觉接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学*的时间、动力、深度、力度还不够。

      2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。

      三、整改措施

      1、加强学*,加强在政治、业务知识方面的学*,努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己,从而使自己政策理论水*和实际工作能力适应本职需要,适应形势任务需要,以不断提高工作的整体质量和全心全意为居民群众服务。

      2、加强自身建设。注意在工作中加强学*,在学*中促进工作,养成边做边学、边学边做的好*惯;注意责任心的培养,遇到错误的事情主动指出,碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识,全身心为其服务。

      自我市开展"三治三提"活动以来,我单位严格按照"三治三提"活动统一部署,结合单位实际,认真学*"三治三提"专项活动文件精神,在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行,有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强干部队伍的责任意识,在我院上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

      对庸、懒、散,在工作中要对症下药,严格讲庸、懒、散现象在我院或多或少都存在:

      一是组织学*不够,理论水*不高;

      二是工作有所欠缺,往往只满足完成任务,思考工作详细不够;

      那么这些问题怎么去克服和改正这些缺点,这就要求在*时的工作中要做到以下几点:

      一、在工作中,积极投入到转变医院工作作风、改变医院工作形象,提高效率促发展,树立服务意识,提高办事效率,务求工作高效,求真务实。

      二、工作纪律。遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责、努力工作,积极完成领导交办的各项任务,提高工作效率。

      三、努力学*,不断提高业务和技术水*,不停地进行知识更新,认真履行责任和义务,更好的为人民群众服务。

      虽然我院在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离,还需要我们长期学*,不断克服缺点,严格要求,及时查找不足,为医院建设作出应有的贡献。

      自全市开展“三治三提升”活动以来,M认真学*、贯彻落实全市和全局软环境建设提升年动员大会精神,严格按照“三治三提升”活动统一部署,结合工作实际,认真组织实施,扎实有效推进,较好地完成动员学*阶段任务。在查摆剖析阶段,领导高度重视,通过召开座谈会、个别谈话、征求意见等多种形式,认真查找存在的突出问题。按照边工作边查找、边学*边整改的原则,做到合理安排、统筹兼顾,确保软环境建设提升年活动各阶段任务落到实处。同时,完善各项制度,把治庸、治懒、治散与强化内部管理有机结合,通过强化监督管理,切实增强活动的实效。

      针对《通知》中要求的十个方面,我局通过集体自查自纠,现就查摆剖析阶段情况汇报如下:

      1、工作思路清楚、措施得力,但在工作创新方面还有空间,需要大家发挥各自的特长,在工作中勤思考、多动脑,努力创出工作的亮点和特色。

      2、对市委、市*和上级的决策部署坚决落实到位,全局上下政令畅通,没有有令不行、政令不通的情况。

      3、稽查工作的出发点和落脚点就是为了群众的用药安全有效,一切以群众的.利益为上,没有在执法、服务等环节侵害企业和群众利益的情况。

      4、对上级部署的重大事项,局负责人亲自负责,保证服务到位。

      5、认真落实部门协调和合作,对多部门共同办理的事项,积极主动配合,没推诿扯皮现象。但是对一些职责和分工不明确的任务,需要上级部门尽快明确各部门的职责,以便提高办事效率。

      6、稽查全局同志工作热情高,人人勤奋敬业,节假日加班从无怨言,工作雷厉风行,效率高、服务质量群众满意。

      7、稽查局班子成员和全体同志团结一致,有大局观念,没有拉帮结派、争权夺利情况。

      8、工作纪律严明,作风好,落实AB角制度,无内部管理混乱现象。

      9、稽查内部制度不断完善,监督落实到位。改革后,随着新情况新问题的出现,规章制度方面还会继续健全完善。

      10、没有违法软环境相关规定和市局相关管理的其他问题。

      虽然稽查局同志大多数是好的,取得的工作成绩也是主要的,但我们对存在的问题也不能低估,要使大家对此有一个清醒认识,稽查局领导首先要以身作则,严格要求部下,把高昂士气带起来,坚持召开处室周会制度,讲评工作,严格组织纪律,提升行政执行力,增强创新能力。

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2022-10-19 00:00:00
  • 师德师风查摆问题阶段工作总结 (菁选5篇)

  • 工作总结,师德师风
  •   在征求意见、讨论剖析最后阶段,我校对对照检查阶段所开展的活动情况进行了一次全面的总结。尤其是在所征求的群众意见实事求是、客观公正地向全体教师进行反馈,对于教师存在的问题和不足提出了整改提高的要求,其做法如下:

      1、坚持“回头看”,认真制定整改方案。

      回头看主要看经过两个阶段教育活动,对要解决的师德师风突出问题是否找准,对突出问题是否能够及时整改;学校针对征求意见,讨论剖析阶段民主评议中反映比较集中的师德师风问题,以及社会反映的热点问题,认真制定方案,明确整改重点,确定整改时限。为此我们做了以下几点工作:

      ①每位教职工依据剖析问题和民主评议的意见写出各自的整改措施和意见。

      ②师德师风监督小组收集备案。

      2、坚持师德师风活动“见行动、促成效”,努力巩固和扩大整改成果。

      通过认真做好总结进一步巩固和扩大整改成果,我校做了以下工作:

      ①对我校的整改情况进行梳理,组织召开整改会,由校长通报整改情况,对应当解决而暂解决不了的问题,向教职工们做了说明和解释。

      ②对在师德师风教育活动中成效显著的科组和个人给予表彰。

      ③通过师德师风教育活动,进一步建章立制,积极探索规范师德师风管理和建设的长效机制。

      ④把师德师风教育活动与广泛开展的学*落实科学发展观活动相结合,要求党员教师积极带头整改,充分发挥党员在师德师风教育活动中的模范作用。

      3、整改共识与要求。

      ①充分认识本次学*不是走过场,在整改阶段,依然要加强学*,要充分认识教师职业道德在教师队伍建设中的突出位置,真正做到思想上重视、认识上提高、行动上落实,学校要长期追踪调查,建立长效的机制,使之形成育人氛围。

      ②加强监督,有序推进。在整改提高之后,要逐步建立起监督评价制度,广泛征求学生、家长和教师的意见,及时公布有关师德师风情况,主动接受监督。

      ③与时俱进,实现“三结合”。教育活动历经三个阶段后,要注意把共同保先教育。新一轮的教师继续教育相结合起来,形成合力,共同促进教师的成长。

      ④建立机制,持续发展。打造一支高素质的师资队伍是一项长期的'工程,学校要不断探索和改革师德教育的内容、模式、方法,努力建立起有效的激励机制,确保师德建设的健康和可持续发展。

      总而言之,通过这次师德师风集中教育活动,通过学校、教师个人的剖析和做出的整改措施,学校在师德师风建设中明确目标,建立和完善了许多教育管理制度和管理体系,而教师个人亦不断提升自我的素养,不断完善个人的人格,这对学校和个人而言,均是一次深刻的教育,但愿此项活动的经历是今后学校发展和教师成长的一坚实*台。

      在师德师风建设“整改落实”阶段,我校教师在以前学*的基础上,讨论了《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和相关文章。按照县局统一安排,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉,旨在着力打造一支博学、身正、宽容的教师队伍,以德立教、德识相长,共铸一道坚不可摧的师德“长城”。

      一、查摆问题,知不足而后进

      教师的高尚不是完全看他培养多少科学家、艺术家,更要看到是否以高尚师德影响人,造就具有创新的新一代。在查摆问题这个阶段,我们通过政治学*、召开座谈、征求意见等形式,掌握了第一手资料,大多数人对学校师德师风建设是肯定的,同时也提出了一些中肯的意见,主要有以下几点:

      1、学校在师德师风方面存在的问题

      ⑴过去说学校是一方净土,由于受大气候的影响,净土不净了。所以政治学*,教师思想素质还需要提高和加强。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业,树立创新意识,开拓进取;

      ⑵学校教研活动流于形式,不能有效地促进教师的专业成长;

      ⑶在学生养成教育上工作力度不够。

      2、领导班子在师德师风方面存在的问题

      ⑴在执行法律、法规和学校制度方面力度不够,对某些教师有些迁就,只是点到为止;

      ⑵在注重树立品牌形象的同时,未能统筹考虑学科的均衡发展。如学校的音乐、体育、美术、英语等学科的教学;

      ⑶培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益,培养现代化人才的工作有待加强。

      3、教师队伍在师德师风方面存在的问题

      ⑴教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高,部分把学校安排的工作当做一种负担,敷衍塞责,不尽职尽责去做;

      ⑵关爱学生方法简单,关注学生成绩不注重全面发展;

      ⑶教书育人方法单一,评价方式不能适应当代学生心理需求,不适合课改的需要;

      ⑷为人师表还有待加强,团结协作精神也需要强化。少数教师我行我素的思想对工作的整体推进造成一定的困难;

      ⑸终身学*方面极待解决,部分教师没有终身学*的意识,不主动参加学*,提高自己的综合能力。

      “金无足赤,人无完人”,在工作中也有不足和遗憾实属难以避免,“知错即改”“知不足而后进”是推进师德师风工作的有效手段。通过多读书,多学*,多反思,使自己内心日益沉淀,厚重而宁静,克服急躁情绪,让自己更成熟,更稳重。要有“无须扬鞭自奋蹄”的敬业精神和拼搏精神。学校将通过这次查摆问题正确认识,勇于面对,认真整改,积极进取。

      二、分析原因,找到问题的症结

      深刻分析学校、领导班子、教师队伍普遍存在的的问题,主要原因有以下几方面:

      1、学校对理论学*的重要性缺乏必要的认识,放松对教师开展政治及师德师风方面学*的要求,只强调,落实不够。认为办学校重要的是提高教师教书育人和管理学校的能力,把教学质量搞上去就够了。对马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想、科学发展观的学*只要大概了解就可以了,对坚持改造教师世界观、人生观和价值观的'重要性认识不足。*时的学*多是流于形式,掌握的只是短言片语,学*缺乏深刻的思考。

      2、学校领导班子进取精神不强,满足于维持现状,缺乏创新意识。在工作中,学校班子对问题的认识深度往往不足,面对新挑战存在一定程度上的安于现状思想,面对新的形势,在指导引领教师专业发展方面,力度不够,能力不强,整个学校教育没有在全镇起到示范带动作用。通过和先进学校对比,找差距,我们强烈地认识到,自身*时不加强学*,业务水*不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水*的高低对工作效率和质量起决定性作用,正因为如此,才导致思想出现了一些偏差,安于现状,不思进取的状态慢慢滋生出来。体现到工作上的是发展落后,与先进学校存在较大差距。

      作为一位老师,对于他们的道德素养,管理学生学*风气问题,责任重大,现对关于师德师风的工作作个总结.

      作为一名教师,在其任,谋其职,责任重大。作为一名教师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范。在这次全县开展师德师风的学*活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。因此,把师德师风学*列入校本研训的工作议程,确定具体的实施步骤及工作措施。

      具体工作:

      1.诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;

      2.创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学*,与时俱进,学*先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。

      3.加强组织领导,落实责任。

      个人思想及工作方面

      1.选择教师这个职业,首先,需做到爱岗敬业。热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。其次,我不断加强政治学*,不断提高政治素养。

      2.严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人

      3.工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。

      作为教师的四大支柱:有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。

      存在问题及相关分析

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2022-10-03 00:00:00