公司岗位职责演讲稿范文

装修公司人员岗位职责

　　一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息，了解楼盘交付情况，确定和上下游企业的合作模式。

　　二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效装修公司营销。

　　三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。

　　四、培养和带领营销人员开发业务，定期对营销员进行培训。

　　五、参与公司的营销策划，参与公司的展会、宣传、企划。

　　六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。

　　七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发装修公司营销。

　　八、积极做好各项营销策划活动和宣传。

　　九、建立完善的客户资料管理体系。

　　十、协助设计部做好客户跟踪工作。

　　十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。

　　十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑装修公司营销。

　　十三、严守公司的`机密及客户信息。

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幼儿教师履行岗位职责演讲稿 (菁选2篇)

　　各位领导，各位同行!我是一名幼儿教师，从事幼儿教育事业已经十四年了。在这十四年的历程中，我虽然没有惊天动地的壮举，也没有举世瞩目的功绩，但我用对祖国花朵的爱，默默的奉献着自己的青春和热情,我有了可贵的收获:深深感觉到，人民教师的工作，既*凡又崇高，既有乐趣又责任重大;我深深地体会到，在这岗位上尽自己的职责，就是实现自己人生的价值。

　　每当我看到孩子们有了一点一滴的进步，一种丰收的喜悦油然而生。日出日落，风风雨雨，我在孩子们的微笑中，我在孩子们的歌声中，感受到世界的博大，祖国的未来，现实生活的美好。孩子还小，还柔弱，需要老师无微不至的关怀，吃喝拉撒全部都要管，这就决定我们的工作是琐碎而繁杂的。在工作中，要注意观察孩子，细心为孩子们服务，用良好的服务教育他们，引导他们进步，培育他们茁壮成长。发现孩子不高兴，便要仔细询问原因，逗他开心;发现孩子头发散了，要为他们梳好;发现孩子的指甲长了，要为他们剪指甲;孩子午睡了，要守在他们身边，一次又一次地给他们盖上被他们的小脚脚踢掉的被子……。我就在这样*凡的工作中，把自己作为孩子们的母亲，把我所教的孩子们都当做我的孩子。我用母爱去为孩子们服务，我用母爱去亲*孩子们，我用母爱去培育他们茁壮成长。

　　世上没有哪一个母亲拥有这么多的孩子，可我拥有;没有哪一位家长每天付出这么博大的爱，可我付出了，我被人们称为“孩子王”。我虽然没有科学家那样博大精深的知识，也没有企业家那样善于筹划的头脑，然而，要使摇篮里的生命长大成材，绝对少不了幼儿时期的良好教育，作为幼儿教师，就必需具备幼儿教育的知识技能。对天真无邪的孩子来说，世界是神奇的，他们的小脑袋装满了“为什么”;在孩子的眼中，老师是个无所不知的天才，老师的脑子里充满了智慧，孩子想从老师那里得到满意的答案。张西是个聪明的孩子，有一天，他跑到我面前问：“老师，你喜欢小青蛙吗?明天我逮一只送给你1面对孩子天真的话语，我给他讲了有关青蛙的常识。我告诉他，小青蛙小时侯生活在水里，长大后到陆地上生活，也会到水里活动，这种动物叫两栖动物。张西马上就问：“蛇也是两栖动物吗?”这一问把我给问住了，对这个问题我含糊不清，但我不愿给孩子一个模糊的认识，更为了让他们做个诚实的孩子和从小养成爱读书的好*惯，就对他说：“这个问题老师也不清楚，我们都查一查书，看看谁能找到答案。明天再讨论好吗?”课下我查阅了有关的书籍，终于找出了答案。第二天，张西兴奋的告诉我：“蛇是爬行动物，不是两栖动物，”我听了向他伸出大拇指，我和孩子的脸上都露出了满意的微笑。这件事告诉我：作为一名幼儿教师，不仅要有爱心，还要有较高的专业知识水*。要给孩子一杯水，自己要有一桶水!所以我要不断的学*，拓宽自己的知识面。

　　这些聪明、活泼、爱动脑筋的孩子人见人爱。可是有的孩子性格内向、孤僻，更需要老师的引导、帮助。江伟小朋友刚到我班时候，性格孤僻古怪。有一次，一个与他挨着的小朋友不小心碰到了他，他竟毫不犹豫地在那个小朋友的胳臂上狠很地咬了一口。当我教育他这样做不对的时候，他竟然抬起胳臂大声说：“让他也咬我一口好了，咬吧1就是这个不讲情理的江伟，在以后的一次美工课中，我帮他洗手的时候，他发自内心感情，在我脸上亲了一口。这是多么大的转变，和以前判若两人。看到他的转变，想起*时一次次对他耐心教育过程，那种艰辛，化作一股暖流从我心中流过。难道还有比这更幸福的时刻吗?

　　时光如流，一转眼，我从事幼儿教师这个职业已经十多年了。在幼儿园这片沃土中，，我和孩子们朝夕相处，共同成长。我用汗水和爱心浇灌着孩子们稚嫩的心田，同样孩子们也用他们天真，坦率，真诚的爱感染着我，促使我一直奋斗在幼教的行业中。在充满童趣的世界里描绘自己五彩的人生。

　　回想当初，只是因为喜欢小孩，我毫不犹豫的走上了幼儿教师这个岗位。开始，我是带着无限的遐想和憧憬来到孩子们中间的，可很快这些遐想和憧憬变为了泡沫。孩子们的吵闹声和没完没了的告状，判不清的案情，小孩子们的吃喝拉撒。特别是我带小班时，我从家长手中接过哭闹的孩子，哄呀，逗呀，可他们依旧哭闹。乱舞乱蹬的手脚落在我的脸上，划破了我的袜子。突然，“哗”的一声，一个孩子吐了，正巧，吐在我的新衣服上，一股酸臭味扑鼻而来。一种迷茫和退缩感涌了上来。我觉得我的选择错了，我动摇了。

　　可慢慢的，慢慢的，我发现我与孩子门在这吵闹声中结下了深厚的感情，当我沉默时，孩子们会摇我的手，两眼望这我说;“蒋老师，是我们惹你生气了吗?我们是好孩子，不惹你生气。

　　记得上一次语言课，故事讲了一半，我就再也说不出话好了，我不停的咳嗽，这时班上最调皮的一个小男孩走了过来说;“蒋老师你坐，休息一会儿。”其他的小朋友也围了过来问;“蒋老师你怎么了?蒋老师你怎么了?第二天早晨，我刚走进教师，班里的孩子纷纷从怀里掏出胖大海，西瓜霜，金嗓子，稚声稚气地叫个不停;“老师，快吃我的胖大海”老师试试甜的西瓜霜，老师，还有我的金嗓子。望这眼前的情景，我的眼睛湿润了。我真的被孩子们的天真童心所感化了，这时我忽然发现我的选择是对的。这是一个普通而光荣的职业。也就在这时，我才真正理解到这一行中的内涵，我庆幸我坚定了我的选择。

　　十年过去了，我在摔摔打打中成熟了，我懂得了一名幼儿教师应树立正确的儿童观，教育观，应有一颗爱孩子的心。孩子的成长需要爱，为教师必须要有一颗博大的爱心，照这每一个孩子，让他们感到温暖。老师在孩子们的心中是神圣的，伟大的，每当和孩子们做游戏时，他们会争先恐后的拉着我的手，为能够被老师拉着而感到高兴，还要把这高兴的事在晚上和妈妈说;“今天老师拉我的手了，老师喜欢我!”孩子纯真的童心是多么宝贵。在孩子中间，那种放松，无拘无束，融洽的气氛是多么吸引我，那些共同玩耍是赖皮，有趣的游戏，时而天真，时而深沉的交谈，有常令我以无穷的回味。而当孩子们有进步时所体验的那种成功感，是其他任何工作都无法比拟的。于是，我便渐渐爱上这分职业而不能自拔。这种爱是我最好的老师，这种爱，更是一种沉甸甸的责任。是的，是这爱，使我对这种工作更加成熟，更加能心应手，孩子们也在爱中融化了，久而久子，一个眼神，一个动作，一段音符，孩子们都和我有了默契，能心饮神会。当我幸勤的汗水浇灌在孩子身上时，当我口干舌燥时，我发现孩子们忽然长大了，懂事了。猛然间，我找到了自身的价值，幼儿教师的工作是塑造人的工作，它神圣，伟大。我每天和孩子们同手，同玩，同欢笑，被童趣所感染着，我的心也在净化着，我更加不后悔我的选择。

　　每一天，我都要面对各种各样的孩子，然而每个孩子就像是一本书，要想读懂他们就要细细品位，耐心的翻看，我将为读懂这本书而无怨无悔。

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出纳岗位职责演讲稿3篇

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好!

　　我叫黎薇，今年26岁，*党员，毕业于xxx大学xxx专业， 2010年毕业后 ;2010年初调入财务处在出纳岗位工作至今。这次我竞聘的岗位是财务处出纳。无论此次竞聘成功与否，我都将听从组织的安排，努力工作。

　　一、我对这个岗位的认识

　　现金收付、银行结算业务的办理核算是出纳最基本的工作，看似简单，但容不得半点马虎大意，时刻要保持清醒，严格按照现金管理制度和银行结算制度的规定办理业务，避免差错。在日常工作中要坚持按会计制度、会计规范及会计准则办事。及时登记现金及内部存款日记帐，每日盘点现金，定期核对内部存款余额，做到帐实相符，帐帐相符;并及时查询、催交未达账款，督促出差借款人员回公司后及时报销还款;做好各单位月快报表、季报、决算报表、财务预算表的汇总和上报;认真做好各种款项的收缴、核对，并足额交入存款账户。

　　二、竞聘这个岗位的理由

　　三年的出纳工作使我积累了一定的经验和财务知识，并掌握了相关的财会制度、规范、准则及公司财务核算制度账务处理流程，能按规定熟练办理公司日常费用核算报销及现金收付银行结算业务;经常性的学*和操作计算机，使我在工作中能熟练使用财务核算软件和办公自动化软件，为高效率完成工作打下了基础;同时我具备了较好的文字写作能力，能完成日常业务工作所需文字材料的写作;在工作上我能做到认真细心，不断进取，以较强的责任心和时间观念对待工作中的每一件事，敢于坚持原则，遵守职业道德。

　　三、如果我能竞聘成功，我将在这个岗位上努力做好以下工作： 继续做好日常业务工作，不断提高工作效率和质量，减少差错，为财务部各项工作的顺利进行恪尽职守，为改善公司管理和提高效益服务;积极融入财务资产部这个团队中，配合领导和其他同事完成财务部整体工作，增强财会团队凝聚力、战斗力;利用业余时间积极学*财会知识充实自己，提高知识水*和业务水*，掌握技能，提升自身综合素质，适应财务知识不断更新和财务工作不断变化的要求;会计工作除了受法律法规的约束外，还要受职业道德的约束，在以后的工作中要坚持遵守会计职业道德，做到爱岗敬业、依法办事、客观公正、保守秘密、服务周到。

　　作为继往开来的80后新军，我会在工作中不断挑战自我追求卓越，努力做一名对企业有价值的员工。不论这次竞争结果怎样，我都会保持*常心态，继续努力工作，希望各位领导、同事们继续帮助和支持我!

　　谢谢大家!

　　各位领导、同事们：

　　大家好!

　　一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，参加这次竞聘。站在这里，我的心情非常激动，感谢领导和同志们对我的信任，给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。我演讲的题目是：勇挑重担、竭诚奉献。

　　下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍：

　　我叫XX，今年XX岁，专科文化程度，****年*月到宝鸡烟草物流中心参加工作，现从事资金结算工作。

　　回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我已工作10年。亲眼见证了公司从当初的码垛式仓储变为自动化的立体式仓储模式。从当初的手工分拣货物到现在的半自动化分拣，配送能力也由固定的市区扩大到涵盖十个县区的规模。可以说，公司翻天覆地的变换，我看在眼里，乐在心里。因为，我是其中的建设者，也是公司发展历史的见证者。如今，我不仅仅把这里当做是我工作的地方，更是一个温暖的大家庭。我愿意为公司的发展壮大贡献自己的力量。

　　面对这次出纳员竞聘，我想自身具有如下优势：

　　一、坚持学*，不断提高工作水*

　　参加工作以来，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。常常利用空余时间学*物流方面的专业知识，并获得了高级物流师、中级经济师的职称，还取得了西南交大物流专科毕业证书。

　　二、具备丰富的.工作经验

　　我在仓储部工作多年，主要负责账务与实物方面的管理工作，现在的资金结算工作主要负责物流中心卷烟货款接算、以及票据管理、银行对账等财务方面的工作。因此，我熟悉财务工作流程和相关的规章制度，熟练操作电脑，总结出了一套自己的工作方式，以确保工作快速、准确。并且，我已经在出纳岗位上工作，日常的出纳工作也比较熟悉，竞聘上岗后能够快速开展工作。

　　三、具有严谨的工作作风和高度的责任感

　　物流工作是与资金和货物打交道的。因此，我严格要求自己要小心、谨慎、准确。不允许工作出半点差错。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。对任何工作都一丝不苟、任劳任怨，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己先做到，从不揽工诿过。

　　如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面着手，认真履行岗位职责：

　　一、抓好自身建设，全面提高素质

　　出纳工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强业务知识学*，做到业务素质和服务水*齐头并进，努力争当一名合格的出纳员，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

　　二、提升工作质量，做好出纳各项工作

　　我会坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地地干好本职工作。要根据公司业务的需要，把握工作重点，利用空余时间多学*会计知识和相关软件的使用知识，努力提高工作质量。同时，牢记树立风险意识，做到勤对账和日清月结，在工作繁忙的时候，更要小心谨慎，避免出现差错。

　　三、强化服务，做好协调沟通工作

　　我会以服务公司经营发展为己任，进一步强化服务意识，在做好本职工作的同时，加强与其他各部门及工作人员的协调、沟通，协助会计人员，做好公司的财务工作。

　　各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲，很普通、很*常，没有豪言壮语，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进出纳的实际工作中，争取干出一流业绩，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向大家表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，为我们宝鸡烟草物流中心发展作出自己应有努力与贡献。

　　我的演讲完了，谢谢大家!

　　被评为20xx年度财务部优秀员工，我深感荣幸，感谢大家，感谢公司和领导对我的信任和支持。

　　大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。我们在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

　　财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学*，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

　　在工作和学*中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学*，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

　　经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学*财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。

　　让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水*和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

　　谢谢大家!

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造价咨询公司岗位职责

　　1、负责招聘专业技术人员面试的技术测试工作。负责组织对新员工的岗位职责、项目管理流程及廉洁、风险意识教育。负责组织对招聘人员试用期的业务能力组织评议并提出结论性的意见。负责依据部门经理的综合评价意见，决定在职员工的辞退问题。

　　2、全面掌握公司项目的落实和进展情况、项目回款情况，为公司年、季度、月度任务指标的核实及其应急调整措施提出可行性的意见，供执行总经理组织管理层决策并按决策意见组织部门加以实施，并对部门任务的执行情况实施考核。

　　3、根据各部门业务状况、专业人员配备及拟咨询项目的具体情况、与部门经理进行咨询审计项目的合理分配，协助部门经理合理用好现有的各种资源。

　　4、主持制订大型和有重大影响项目的咨询（审计〉实施方案编制工作、部门投标工作。就审计方案和重要的技术问题的处理意见，预先做好与总审的协调沟通工作。对项目组人员构成提出初步意见，供管理层研究决定。针对预先审视项目的综合情况，负责对部门经理、项目经理（或项目负责人）就方案实施过程中的关注要点进行指导。并负责将大型和有重大影响项目的咨询（审计〉方案提交总审会签备案。

　　5、负责制定工程造价咨询审计工作管理流程。负责监管项目经理〔或项目负责人〕编制的咨询（审计〗方案审核流程的履行情况。就部门经理提及的项目咨询条件、咨询原则、咨询（审计〉方案深度、风险的规避能力等重大的技术性难题，提出指导性意见。

　　6、针对总审反映造价咨询业务开展过程中遇到的共性问题和风险因素、重大质量问题，建立全员参与研讨的互动机制。结合对项目重大风险预测和评估过程，提高全体执业人员专业水*和规避风险能力。对审计过程中发现的风险及处理意见，及时与总审进行沟通。

　　7、具体负责咨询成果文件的审核签发工作。在检査各级复核流程是否到位、是否做好复核记录、对复核提出的意见是否修改到位的基础上，签发咨询（审计）

　　成果报告。

　　8、结合咨询（审计）业务具体开展情况和咨询服务回访与总结情况，归纳其共性问题，并将存在的共性问题纳入质量改进目标，提出相应的解决措施与方法。

　　9、主持研究重要技术问题和重大质量问题原因分析，按照问责制的要求，査清责任，研究处理意见。并与总审共同制定制止类似问题再次发生的预防措施。

　　10、按照公司颁布的《湖北工程造价咨询有限公司浮动工资管理暂行办法》以及部门经理、项目经理（项目负责人）结合专业造价工程师《工程造价咨询业务流程记录表》项目完成情况，进行效益工资分配，做到对员工本人公开透明。

　　11、负责制定全年培训计划和季、月度培训计划的调整情况。

　　12、负责公司制度的起草、完善、修订及推行工作。

　　13、协助执行总经理对外洽谈和重大紧急事件的处理。

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装饰公司销售岗位职责

　　岗位职责:

　　1、负责规划公司产品的战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;

　　2、规划产品的年度发展方向,负责制定新产品年度具体计划(花色、定价、渠道等);

　　3、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;

　　4、对产品的设计、工艺、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

　　5、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

　　6、对产品品牌和产品成本进行管理;

　　7、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施,以及部门人员的管理、指导、考评及事业发展规划;

　　8、优化产品组合,淘汰不合适产品,提升产品价值;

　　9、协助领导完成有关产品开发的其它工作;

　　10、主导产品的安装施工以及后期养护负责,制定标准流程、施工规范书及相关部门制度。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,市场营销、企业管理、设计等相关专业;

　　2、八年以上产品运用与管理经验,对复合材料、玻璃、木材等材质熟悉;

　　3、熟悉复合材料的.行情、趋势与新品开发等,对建筑材料有较为深刻的认识。

　　4、学*、钻研、热心、事业心。

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公司岗位职责10篇

　　岗位职责:

　　1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准;

　　2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以监控；

　　3、负责公司项目中工艺技术管理; 项目的前期工作及技术方案等工作。

　　4、完成领导安排的其它工作。

　　任职资格:

　　1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业大学专科及以上学历;

　　2、具有石油、石化公司工作经历者优先;

　　3、1年以上相关专业工作经验;

　　4、具备良好的沟通、协调能力;

　　5、根据工艺设计标准及实际技术要求,设计出相应的工艺方案和操作参数,能够独立完成新产品的开发、设计及改进。

　　1、主要承担石油、石化行业研究工作;

　　2、收集整理国内外行业数据,文献资料,提交相关研究报告;

　　3、整合行业资源,完善资料来源渠道;

　　4、能熟练操作、运用相关专业软件;

　　5、能吃苦耐劳,服从工作分配者优先录用;

　　6、有意来我公司长期发展的应届毕业生可优先考虑；

　　任职条件

　　1、石油工程、石油地质、油藏等相关专业,本科以上学历;

　　2、具有石油天然气工作经验或相关的项目经验;

　　3、具有扎实的地质知识,有协作精神和责任心;

　　4、吃苦耐劳,能承受工作压力,能够独立完成本岗位工作

　　宜良县自来水公司，主要承担我县供水设计、施工，供水生产经营，供水设计建设，维护和管理等综合性工作。长期以来，宜良县自来水公司始终坚持“质量第一，和户至上”的服务宗旨，不断开拓市场，积极推进经济社会发展软环境建设，为保障宜良县经济建设，满足宜良用水需求作出了重要贡献。

　　一、办公室

　　负责文秘、人事、档案、后勤保障工作，处理来信、来访、接待工作，协助公司领导搞好内部建设及内外协调工作，并负责处理公司日常事务。

　　二、财务室

　　负责公司日常财务收支、核算管理工作，办理各项费用的报批核算，监督各项资金的使用情况，计算并发放工资、奖金和各种津贴。按制度及规定核报其它费用。

　　三、收费室

　　负责公司水电、工时材料费的收取工作，负责代收公用事业附加费及污水处理费的工作。

　　四、化验室

　　负责对现厂水的水质、浊度、PH值、余氯、细菌总数、大肠菌等进行分析、检测，确保水质安全、达标。

　　五、四水厂

　　负责公司自来水的生产工作，以优质、安全、低耗节约的工作目标，对出厂水进行严格的净化消毒处理，保证每天都能不间断的供出水量充足、压力稳定、安全合格的卫生水，确保生产及生活用水的供给。

　　六、安装维修组

　　负责公司管道安装工程。管网设施的维护管理，新装通水，移改装工程等工作。

　　七、表计组

　　负责对公司供水范围内的表户进行规范管理，负责查抄水表、修换、清洗、校验水表等工作。

　　八、供水监察组

　　负责查处违章用水，施工和其它危及管网设施的工作，催缴水费，核定用水类别及单价等工作。

　　档案员职责

　　1、电话传达。

　　2、信件、资料、报纸收发。

　　3、复印资料及复印机维修管理。

　　4、图书、档案(资质、合同等)管理。

　　5、饮用水管理。

　　6、技术服务工作统计与监察。

　　人力资源、监督岗位职责

　　1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。

　　2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。

　　3、办理离职员工各种手续。

　　4、负责各部门绩效考核工作。

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劳务公司岗位职责5篇

　　1、主要负责招聘工作，协助经理完成公司年度招聘；

　　2、熟悉公司人员招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道、开发新渠道；

　　3、了解并掌握部门的用人需求，针对职位要求对候选人进行沟通、筛选与推荐；

　　4、有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力，较强的组织、协调能力；

　　5、协助经理完成其他人事工作。

　　1.按照公司财务会计政策和流程，全面负责会计核算、内外部财务报表工作。

　　2. 及时准确的进行费用计提、分摊及固定资产折旧、长期费用摊销等会计处理。

　　3. 按时编报内外部财务报表，包括财务报表、销售报表、成本分析、内部往来统计等。

　　4. 按月整理、装订财务资料及账簿，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

　　5. 按税法规定正确进行税款计算、申报、缴纳、 存档工作。

　　6. 所得税汇算清缴，企业工商年检等。

　　7.所有原始票据收集和分类整理，以备做账用。

　　1.根据公司发展战略规划和市场部发展规划制定个人相应的年度/月度工作目标,制定详细工作计划。

　　2.通过电话营销及陌生拜访积极开发新客户;销售公司业务产品。如:招聘托管业务、业务外包、劳务派遣、劳务外包等

　　3.负责跟进客户需求,维护客户关系,并促成签单

　　4.负责完成与客户前期沟通、方案拟定直至合同签署的整个流程。

　　5.后期客户的维护及与招聘部的沟通衔接。

　　6.负责个人社保代缴业务。

　　1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,带领团队积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;

　　2、负责公司现有的渠道的建设、维护,及时沟通,反馈代理商信息;

　　3、开拓新的销售渠道和新客户,开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

　　4、负责对代理商提供支持,执行代理商的培训、售前协助、售后客户服务等;

　　5、负责带领团队做好终端客户的销售转化工作,提升转化率;

　　6、负责团队培训工作,确保团队的凝聚力、团结力、和软实力共同进步。

　　1、搭建招聘渠道，通过各渠道招聘人员；

　　2、熟练掌握厦门市员工入职、离职及社保办理流程，及时为派遣员工办理社保并处理特殊情况。

　　3、熟悉国家、地区有关社保、劳动用工等相关法律法规，预见或防范风险发生，保证公司利益、声誉及形象不受损害。

　　4、具备处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况的经验及能力。

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公司岗位职责10篇

　　岗位职责:

　　1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准;

　　2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以监控；

　　3、负责公司项目中工艺技术管理; 项目的前期工作及技术方案等工作。

　　4、完成领导安排的其它工作。

　　任职资格:

　　1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业大学专科及以上学历;

　　2、具有石油、石化公司工作经历者优先;

　　3、1年以上相关专业工作经验;

　　4、具备良好的沟通、协调能力;

　　5、根据工艺设计标准及实际技术要求,设计出相应的工艺方案和操作参数,能够独立完成新产品的开发、设计及改进。

　　岗位职责:

　　1、负责车间相关人员的技术指导和培训工作；

　　2、对所负责的生产工艺、生产配方（各种润滑油生产）、产品质量予以监控；

　　3、产品售后技术支持工作；

　　4、实验室的建设与完善5、开发新产品

　　岗位要求：

　　1、石油类化工类相关专业，大专以上学历

　　2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可

　　3、积极主动、认真负责

　　4、愿意长期在企业发展

　　档案员职责

　　1、电话传达。

　　2、信件、资料、报纸收发。

　　3、复印资料及复印机维修管理。

　　4、图书、档案(资质、合同等)管理。

　　5、饮用水管理。

　　6、技术服务工作统计与监察。

　　人力资源、监督岗位职责

　　1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。

　　2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。

　　3、办理离职员工各种手续。

　　4、负责各部门绩效考核工作。

　　5、组织纪律检查。

　　6、对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。

　　7、网站建设与维护。

　　8、法律事务处理。

　　9、公司合同审核。

　　10、媒体宣传、新闻采访。

　　11、组织企业文化活动。

　　12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。

　　管理副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

　　2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。

　　3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。

　　4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。

　　5、公司法律事务的处理。

　　6、公司网站的建设。

　　7、负责公司安全管理。

　　技术副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

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公司前台岗位职责10篇

　　一、行政前台接待

　　1. 接待来访者

　　接待不明目的的来访者，先问清对方来访原因，根据情况判断是否需要通知公司相关人员进行接待。若有正当访问理由或已预约，应快速联络相关人，请来访者到会客厅等候，并给客人倒水或饮料。若访问对象是集团总裁或其他高管，应向其秘书确认约见时间，并通知其接待。

　　2. 接待咨询者

　　若有业务咨询者来访，应及时请业务部门的助理或客服部的人员来协助接待。

　　3. 接听电话

　　接听电话时，应先说“您好，大地集团”。接听电话时使用文明礼貌用语，并记录电话信息及时转告相关人员（注：不可随意将集团总裁或其他高管的联系电话透漏给他人）。

　　4. 接待推销人员

　　上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作。

　　二、信件及报刊杂志转交

　　收到信件及报刊杂志时，应快速、仔细辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取。若收件人是集团总裁或其他高管，应尽快送至其办公室或转交其秘书接收。

　　三、快递管理

　　1. 接待快递员

　　熟悉目前与公司有业务往来的快递公司，及时更新快递公司联系人及其联络方式，并热情接待每日前来送、取件的快递员。

　　2. 转交快递

　　收到快递时，快速、仔细辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取，并做好签收登记。若收件人是集团总裁或其他高管，应尽快送至其办公室或通知其秘书前来领取。

　　四、会务工作

　　1. 会议前准备工作

　　主动关注会议信息，向组织者或组织部门了解会议相关情况，及时记录准备工作内容，并积极协助；做好会议室准备工作；协助会议组织者做好会议通知等工作。

　　2. 会议中服务工作

　　维护会议室外环境安静，根据会议组织者要求，适时为与会者准备茶水饮料，并随时待命，协助做好其他会务工作。

　　3. 会议后完善工作

　　负责检查和关闭会议室电子设备及电器；整理会议室，协助会议组织者做好会后完善工作。

　　五、行政前台日常事务

　　1.保证前台电子设备的正常使用

　　前台电脑、电话等电子设备，若设备发生故障可以先找同事检查，若

　　无法维修，可请同事联系供货商或外部维修单位，排除故障。

　　2.前台电源管理

　　每日下午下班后，须将前台电子仪器电源全部关闭后方可下班。

　　3.公司钥匙管理

　　前台备有会议室钥匙及个别办公室钥匙，前台应妥善保管以备使用。

　　1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　　2、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、 支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

　　3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时 准确、无误。

　　4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的 支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随 意办理汇款。

　　6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　　7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票， 不得丢失。

　　8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

　　9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10、对领导交与的其他事务按规定办理。 会计员的岗位责任制

　　1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、即使确认销售收入，正确计算增值税、销项税额。 3、划清费用的开支范围及营业内外收入。 4、认真计算财务成果及各种税金。 5、按财务制度规定正确核算利润分配。 6、按期缴纳各种税款。

　　7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

　　9、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先 出报表和后帐。

　　10、严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

　　主要职责

　　销售经理岗位职责

　　1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。

　　6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。

　　9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　销售计划、组织与客户管理

　　1、 营销范围的把握与市场现状调查。 2、 决定新设客户的交易条件。 3、 与客户人际关系的确立。 4、 搜集竞争者情报。

　　5、 销售目标与定额的设订和管理。 6、 科学而有效的营业分析。

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公司会计岗位职责10篇

　　一、流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

　　二、固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

　　4、按制度规定计提固定资产折旧。

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

　　三、材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

　　四、工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用。

　　2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

　　3、进行工资明细核算。

　　五、成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

　　六、利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

　　七、往来结算

　　1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。

　　2、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结。

　　八、专项资金核算

　　1、拟订专项资金管理办法，实行归口管理。

　　2、对专项资金进行明细核算。

　　3、按时编制专项奖金报表。

　　九、总账报表

　　1、登记总账，核对账目，编制资金*衡表。

　　2、核对其他会计报表，管理会计凭证和账表。

　　十、综合分析

　　1、综合分析财务状况和经营成果。

　　2、编写财务情况说明书。

　　3、进行财务预测，为领导提供决策参考意见。

　　运费计算：根据路单和配送统计，计算各车队运费并制作对账表。

　　运费核对：定期核对各车队运费明细以及其他异常数据。

　　发票收集并登记：收集进项发票，核对发票信息，制作进项发票登记表并提交认证。

　　运费付款申请：核对确认并提交运费的付款申请。

　　利润表核对：利润表信息核对、匹配完整利润报表。

　　统计资材、成品：每天统计资材，录入成品入库单，制作相应报表，月底对账确认。

　　车辆相关：统计加油油票、轮胎以及车辆修理费，按月制作相应的报表

　　主管安排的其他临时性工作

　　1、负责公司全盘账务核算及税款计算、申报、缴纳工作;

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