公司工作简报范文3000字

公司工作简报 (菁选3篇)

　　为加强法律基础建设，*外运长航集团有限公司展开了加强法律基础建设的工作，下面是开展以来的工作简报：

　　20xx年4月3日， *外运长航集团有限公司(以下简称*外运长航)召开法制工作视频会议。集团公司副总裁姚*出*会议，要求以落实法制工作第三个三年目标(以下简称“新三年目标”)为硬性指标，为集团重回健康、*稳发展轨道提供优质法律服务。集团公司总法律顾问杨运涛作题为“加强法律基础工作，有效防控重大风险，扎实推进集团法律工作再上新台阶”的工作报告。

　　20xx年以来，*外运长航法律部门推进各项制度建设，提供优质法律服务，将法制工作与企业生产经营活动深度融合。

　　一是健全法律顾问组织体系。 20xx年制定下发《企业法律顾问管理办法》，就建立健全总法律顾问制度、设置独立法律事务机构、法律顾问聘用培养等重点问题进行了明确规定，确保了法制工作“有法可依”。

　　二是开展法律顾问等级资格评审。四年来评选出各级企业法律顾问86人，有力保障了本企业和兄弟企业的法律顾问队伍建设。

　　三是完善法律审核制度。在制定合同、规章制度、重大决策法律审核办法的基础上，还针对企业发展需要优化调整合同授权体系、制定《担保管理办法》，提升了法律管理效率。

　　四是强化重大项目法律服务。全程参与物流和航运两大板块资源整合以及长航集团凤凰、油运、重工三个重点项目，设计总体方案，起草协议文件，确保了项目稳步推进。

　　五是加强重点领域法律研究。编撰完成关于《航运法》的十个专题报告，参加《国内水路运输管理条例》、《航道法》的起草工作，与最高人民法院合作开展船舶修造合同纠纷案例研究，均取得了丰硕的研究成果。

　　六是全面推进集中保险工作。搭建涵盖物流财产、沿海内河航运、船舶修造、远洋船舶航运等各业务板块，覆盖主要经营风险的集中保险体系，有效发挥了保险资源对于企业经营的风险保障作用。

　　20xx年，*外运长航法制工作紧紧围绕中央企业法制工作研讨会精神，进一步加快落实新三年目标各项指标要求。

　　一是进一步完善总法律顾问制度。自 20xx年起实施总法律顾问年度逐级述职制度，并逐步将总法律顾问制度延伸至集团所属规模较大、从事重点业务或经营风险较大的子企业。

　　二是进一步加强组织体系建设。根据所属企业规模、风险等级、法律事务需求的不同，分级设立法律机构，并通过鼓励法律顾问积极参加企业法律顾问执业资格考试、推动法律顾问岗位职业等级资格评聘相结合等方式强化法律顾问队伍建设。

　　三是进一步夯实法律基础工作。重点督促二级企业及其所属子企业完善三项法律审核制度，制订完善相关规章制度、工作流程，明确法律审核的程序与内容。

　　四是进一步强化普法宣传教育。继续办好《法律观察》等内部刊物，使其成为法律探讨、风险辨析、实务研究的前沿阵地。

　　开展企业加强法律基础建设工作以来，*外运长航集团有限公司采取的一系列措施都取得不错的进展，在日后建设中也会不断地完善法律基础建设。

　　1月9日上午，县政务服务中心召开20xx年春训动员会，会议邀请县委常委、县纪委*、中心工委*马实忠同志作动员讲话，中心全体人员参加了会议。

　　马实忠指出，春训作为新年伊始，一是收心，尽快进入工作状态，迅速投入到各项工作中去;二是充电，学*新知识，增添新动力;三是动员，统一思想，理清思路，丰富措施，确保全年工作开好头、起好步。通过春训活动，不断提高全体工作人员思想政治素质和干事创业的能力，进一步增强工作人员的群众观念、纪律观念，提升服务意识，为推进我县政务服务工作和完成全年各项工作任务提供保证。

　　马实忠分别从如何增强看齐意识、规矩意识和大局意识三个方面阐述了提高个人政治素养、加强个人素质锻炼的重要性，并希望窗口工作人员以春训为契机，扑下身子，自我加压，进一步增强学*的自觉性和针对性，全面提高政策理论素养和实际工作能力，真正达到学有所获的目的;通过春训，争取在认识层面、核心价值层面、工作层面和深化学*层面有所提高。

　　中心负责人要求，要认真、深刻领会马*讲话的重要性，把讲话精神融入到政务服务工作中，边学*思考，边实践感悟。要深学笃用，为窗口工作实现新开局、新作为积蓄力量，用新的理念和方法服务企业发展、服务群众需要。各窗口要精心组织，切实保障春训工作的效果，通过学*研讨，找准定位，确定标杆，扎实工作，奋勇争先，为政务服务工作再上新台阶作出应有的贡献。

　　为积极开展安全保障工作全力推 进“五城联创”活动月 18 日 ，我乡接受了县督查组的政法*工作检查，督查组对我乡所检查的五项工作给予了充分的肯定，尤其是我乡的安全保障工作。

　　一是校园安保工作。至xx市开展此项工作以来，我乡党委*高度重视，召集学校领导，召开了校园安保工作会议，传达了县上召开的两次专题会议精神，督促学校台帐的建立、制度的上墙、安保责任的明确、应急预案及方案的建立等工作。要求学校高度重视安全活动，学*常见安全问题的防护常识，加强管理，正确引导，清除安全隐患。对学生经过学校的路道，大力整治，进行全面清理，严厉打击学校周边小吃摊点，确保道路畅通，饮用食品安全。

　　二是道路安全工作。道路安全是我乡一直以来的难点工作，难点在于我乡的地形特点。摩托车成为了我乡老百姓的主要交通工具，我乡摩托车用户达 600 户以上，为此我乡安监办工作人员实行不定时道路安检，结合安监工作，大力宣传安全知识，并动员摩托车用户办理驾照，现我乡第一批驾证办理工作正在进行，第一批办理人员达到 100 人以上。

　　三是基层综治*安工作。为加强基层综治*安建设，我乡扩xx监、综治、*工作人员，大力加强工作力度，广泛宣传、动员，调动群众和各单位参加*安建设活动积极性，落实此项工作。

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公司安全工作简报3篇

　　一、公司四月安全生产目标完成情况

　　四月份，公司认真落实股份公司有关做好安全生产工作的各项要求，细化安全生产风险管理，严格安全生产责任制，与建设单位开展的春季安全检查活动相结合，实施对现场生产安全管理的隐患排查治理检查、入场人员三级安全教育及交底、重大危险作业组织检查确认，加强监督管理力度，确保了公司各项工作的顺利进行。未发生各类安全事故，职业危害和环境污染事件。

　　二、安全生产管理工作回顾

　　1.依据股份公司《关于开展安全生产标准化建设自查及“回头看”专项检查工作的通知》(中电建股安环〔20xx〕9号)要求，及时制定下发公司《关于安全生产标准化建设自查及“回头看”专项检查工作的通知》(宁电建发〔20xx〕53号)。及时转发国家和股份公司《关于切实做好汛期安全生产工作的通知》，并要求各项目结合项目所在地实际认真做好防范自然灾害的措施和检查。

　　2.依据股份公司安全生产及“三项业务”考核管理办法和安全生产标准化建设要求，在公司内网发布公司年度安全目标管理方案、工作计划、“两措”计划、教育培训计划、汇总公司危险源/环境因素，确定公司级重大风险清单等基础性工作。各项目要根据年度与公司签订的安全生产目标责任书的要求，制定各项目部年度管理方案，工作计划等，并由项目经理签发后执行。

　　3.各项目部按照公司下发的隐患排查治理实施方案，成立领导小组制定排查方案，组织各类隐患排查68次120项现场施工机械、电源、设备、脚手架等隐患全部及时安排整改完成。同时落实教育培训计划的要求，对632名入场人员进行37次三级安全教育培训考试和安全交底签字。

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培训工作简报范文5篇

　　7月12日，兰州市教学管理第七片区20xx年集中培训在兰州四十九中进行，我校全体教师参加。

　　上午，来自于甘肃省教育科学研究院的闫婧华老师给大家带来《中小学教师如何做好课题研究》的报告，报告从八个方面对中小学教师做好课题研究给予指导：什么是课题研究；如何选择恰当的课题；如何进行课题设计；如何成功申报课题；如何实施课题研究；如何做好结题工作；以及如何让推广成果。报告针对性强，对我校教师的课题研究具有很好的指导意义。

　　下午，来自于兰州市五十一中的张静玉以《做一个幸福的班主任》为题，给大家分享了他做班主任的经验，培训过程中，大家专心听讲，认真记录，积极互动，学到了很多科学有效的班级管理方法。与会教师纷纷表示听到专家的讲座后感触颇多，受益匪浅，要积极把学到的经验运用到今后的工作中去。

　　本次培训，老师们开了眼界，学了知识，长了能力。对提升教师科研水*，推动我校教育质量的全面提升起到重要的指导作用。

　　*日，马山镇中心小学在袍江小学三楼多媒体教室举行了一次别开生面的教研活动。本次活动的主角是镇小的陈为康校长和金彩婷老师，陈校长凭借多年对品德课堂教学的实践和研究，为老师们做了一次深刻而有见地的讲座，他的讲座题目是《对品德课堂教学的一些思考》，陈校长从教师对品德课可能存在的一些错误认识入手，进行理性的分析，让在场的老师们明白，小学教育中要极其重视学生的品德教育，同时，他还向老师们提供了一些操作性很强的现代教学手段，使参加本次活动的教师受益匪浅。金彩婷老师带领她的五（4）班学生，共同演绎了一堂充满情趣的品德课。

　　她执教的课题是《让我们同行》，她创设了一个个情境，深入浅出地让孩子们明白同伴互助的重要性。在一个个趣味横生的游戏中，让孩子们寓教于乐，这是一堂快乐、有效的品德课，不仅孩子们深受教益，听课的老师们也大开眼界，啧啧称赞。参加本次活动的除了下属学校和袍江小学的品德教师外，还有一批德高望重的全镇45周岁以上的老年教师队伍，他们记录认真，问题探讨深入，学*态度谦逊，是一批真正具有良好师德的教师。

　　本次活动也正是一次老年教师师德培训活动，体现了老教师教到老学到老的良好风尚，也体现了马山镇小教师培训深入到老年教师这一层面的特色。文教局的部分领导莅临了本次活动，对陈校长的讲座给予肯定。

　　20xx年5月11日，清远市沈志亮教师工作室在阳山县青莲中学举行“学**惯养成教育”主题教学研讨活动。

　　上午，首先由教师工作室主持人、青莲中学的沈志亮老师上“认识浮力”一节。他在课堂教学伊始，用*期周边县市发生的中小学生溺水事件，告诫学生“宁欺山，莫欺水”。同时又用“死海不死”的一幅图“一个成年人躺在水面上悠然自得地看书，激发学生悬念，接着他又用一块铁块放入水中，让学生观察它会下沉。然后让学生联想铁块造成什么物体会浮在大海航行，接着播放视频”辽宁号“战舰在大海航行的画面，再次激发学生感受浮力的魅力。

　　在教学中，他为了突破教学重难点。他通过做以下演示实验“弹簧测力计下挂物体，用手托着观察弹簧测力计示数变化，再将其放入液体中观察弹簧测力计示数变化。”这样的实验设计让学生非常清楚的知道手托物体和物体在液体中受到向上托的力一样都要可以使弹簧测力计的计数减少，从而通过用转换法把“浮力”的概念引出来，加深学生对浮力的理解。再如把乒乓球放入下端开口的矿泉水瓶中，加入水，发现乒乓球不会上浮，用手堵住出水口，乒乓球浮了起来，通过这样的小实验设计让学生知道浮力产生的原因必须是受到向上和向下的压力差。在实验教学中，有效地培养了学生良好的动手实验*惯。在实验中，他还着重强化学生对物体进行受力分析，从而有效地化解了教学重难点。在教学过程中，他还结合教学内容强化学生思想教育，如在汛期发现水面漂浮一些树木时，教育学生不要贪小便宜，打捞树木。整节课过渡自然、引入新课和设计实验比较新颖，容易激发学生学*兴趣，是一节比较好的示范课。不足之处，他未能充分利用“导学稿”引导学生进行自主学*，课堂练*量不够多。

　　接着是江英中学的王富老师，同样也是上这节课。他处理教材时与沈志亮老师的上课大同小异，在使用“导学稿”及引导学生实验时做得比较细致、耐心。特别是要求学生进行受力分析作图做得比较到位。对于学生学*阅读能力培养方面做得比较好，是一节比较成功的示范课。但教学手段比较单一，课堂气氛不够活跃。

　　课后，工作室组织了大家评课，希望从中汲取新的教学理念，在以后的教学中重视物理与生活有机结合，同时利用身边的器材设计实验，接*物理与生活的距离，最大限度地调动学生的学*积极性。

　　活动最后，工作室主持人沈志亮老师对下一阶段工作作了规划，希望工作室成员迎难而上，积极创新，不断在教学中化解困难，力争在课堂教学中出精品，在教育科研中结硕果。

　　为贯策落实省、市教育局有关文件精神，有效提高教师队伍的'业务素质，职业道德理论素养和业务水*，区教育局于xx年8月9日，10日，13日，14日对全区小学英语、数学、语文教师进行了全员培训。来至区直小学、乡镇寄宿制学校的362名教师（语文160人，数学160人，英语42人）参加了培训。

　　在培训开班仪式上，侯杰副局长要求全体培训教师充分认识这次培训的意义，认识到这次培训不仅是知识更新的需要、是教师自我完善与发展的需要，更是全面实施素质教育的需要、促进教育发展、均衡发展、学校提升的需要。工会*徐立英对参加培训的教师提出了几点要求，要求全体培训教师在学*期间要遵守学*纪律，认真听讲，认真做好笔记，撰写好学*心得体会，保证这次培训取得更好的学*效果。

　　在语文教师培训现场，来自山西省教科院的特级教师、语文学科专家崔云宏教师，引经据典，理论联系实际，做了《电教“课文”到“语文”着力提高语文教学品质》的专题讲座，崔老师口若悬河，脱稿演讲*4小时，博得了与会老师们的阵阵掌声；来至太原市迎泽区教研室的省级名师，人教社培训专家李莉老师用教学案例深入浅出的做了《微视频下的课堂教学》讲座，李老师扎实的语文功底，精湛的演讲技巧博得了老师们的高度赞扬。

　　在数学老师培训现场来自山西省教科院的高级教师杨淑萍老师围绕数学教学中的困惑，对《数学课程标准》进行了详细的解读；来自太原市迎泽区实验小学的郭彦青老师做了《比例的认识》示范课；她的精彩演讲和扎实的课堂教学功底让老师们耳目一新，赞不绝口。

　　在英语教师培训现场，来至太原市小店区教研员、高级英语教师赵文珍和来自太原市尖草坪区教研员兼国家小学英语网络培训专家赵悦老师给全区的小学英语教师分别做了《课标的修订后的英语课改》和《小学英语课堂教学新趋势》俩场精彩的专题讲座。在培训学*中，气氛活跃，专家和全体培训教师形成了一种和谐的互动，讲座与众不同主要体现在教师们一边听专家、名师讲解，一边在现场讨论，各抒己见，结合实际提出自己的看法和观点，互相学*、交流、探讨，教师们都觉得这次培训很实在，也很实用，受到很多启发。

　　培训期间，参加培训的老师们顶烈日，冒酷暑，牺牲假日休息时间，认真学，认真记，这种学*精神令人感动，值得表扬。培训期间，启明实验小学顾大局，识大体，提供了一流的后勤保障服务，深受老师们的好评。

　　xx新城长山村村民黄峰一心一意想创业，他参加了xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织的SYB创业培训，学*时认真听讲和记录，并比同期培训的人多了个心眼，将培训内容摄录下来，准备回家后再一遍遍回放观摩，认真消化所学知识，与家人一起探讨研究创业思路。他说：“我2009年就有创业的想法，但当时不了解市场，心里没底，怕风险太大。20xx年参加创业培训，拓宽了思路，提高了技能，有了创业的信心。在区人社局、新城管委会等相关部门的帮助下，创办了xx区桃xx茶果专业合作社。”今年他又来参加培训，主要学*企业管理方面的经验，还热情邀请培训老师到现场进行指导。他介绍说，目前桃xx茶果专业合作社占地200亩，带动了周围20多位村民就业，主要以茶叶果树的种植生产销售为主，集餐饮、旅游观光、住宿、垂钓、休闲娱乐等一体的生态*园。

　　在xx新城像黄峰这样通过创业培训自主创业的人还有很多。*两年来，xx新城按照“加速城市化、先行现代化”的要求加快现代化建设步伐，对光明、缪家甸、驸马庄、姚庄城中村进行改造，改善村民的居住环境，同时积极探索被征地农民再就业路子。为了促进失地无业农民再就业，鼓励低收入人员创业，帮助已创业的人员提高技能，前不久，xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织了五期SYB创业培训班，有150余人报名参加了培训。

　　据了解，SYB是英文Start Your Bussiness的缩写，意为“创办你的企业”。*三年来，xx新城共有961人参加了培训，成功创业769人，带动2300多人就业。农工商创业一条街、铭基商贸城创业实训基地为广大创业者搭建了良好的创业*台，创业型城市创建走在全区前列。

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职代会工作简报

　　为配合《上海市职工*条例》修订工作，进一步完善行业性职代会制度建设，更好地推进基层民主管理，2017年5月3日下午，徐汇区天*街道餐饮行业第三届第四次职工*暨上海市行业职代会现场会在好望角大饭店召开。上海市人大常委会副主任薛潮，上海市总工会*莫负春，上海市人大内司委主任委员史秋琴，上海市人大内司委副主任委员徐季*，上海市人大内司委专职副主任委员吴薇，上海市总工会秘书长宋钟蓓，徐汇区委副*郭芳， 徐汇区人大常委会副主任、徐汇区人大常委会副主任、总工会*朱伟红，上海市总工会副巡视员吴萌等领导出*了会议。上海市人大常委会副主任薛潮，上海市总工会*莫负春进行现场点评并作重要讲话。市人大、市总工会有关部室领导，各区县和部分街镇总工会相关负责人等观摩了此次会议。

　　50名与会代表来自天*辖区74家餐饮企业，代表了3000余名餐饮企业职工。代表认真审议了《2016年度天*街道餐饮行业劳动关系建设情况报告》《2016年度天*街道餐饮行业集体合同履行情况的报告》《天*街道餐饮行业工资专项集体合同协商情况的报告》《天*街道餐饮行业职工*提案情况的报告》《各项制度与办法的制定和修改情况的说明》。并以无记名票决的方式审议通过了《天*街道餐饮行业2017年度工资专项集体合同》《天*街道餐饮行业职工*实施办法（修订）》《天*街道餐饮行业集体协商制度》《天*街道餐饮行业劳动争议调解委员会工作制度》《天*街道餐饮行业创建和谐劳动关系公约》《天*街道餐饮行业劳动竞赛方案》等六项议案。

　　多年来，天*街道始终把加强职代会制度建设作为创新社会管理、维护地区和谐稳定、密切党和职工群众联系的有效途径，把构建和谐劳动关系作为提升社区文明程度的重要工作，全力支持社区各行业及企业的职代会建设，切实加大资金人力配置。尤其在行业职代会制度建设方面，进一步规范运作程序、提升运行质量，有力地维护了职工合法权益，加强了基层民主政治建设，促进了地区劳动关系的和谐稳定。

　　会上，薛潮副主任充分肯定了天*街道餐饮行业职代会制度的成熟运作，对立法修订工作具有很好的实践意义。他指出，全市各乡、镇*和街道办事处要深刻理解《上海市职代会条例》这一法规的基本精神和运行规则，把区域性、行业性职代会作为社区治理和行业治理的重要内容，推动企事业单位广泛建立职代会制度，充分发挥其在推动基层民主政治建设、加强社会管理创新和构建和谐劳动关系中的重要作用。要加强区域性、行业性职代会制度运作的探索和实践，倡导工匠精神，激发全员参与，充分调动职工主体的积极性和创造性。他要求，要通过立法，促使各级*建立贯彻职代会制度的工作机制，统筹协调组织指导本地区落实职代会制度，督促企事业单位认真执行《条例》的规定，确保职代会依法规范运，切实形成“党委领导、*负责、工会运作、各方参与”的工作格局。

　　莫负春*提出，区域性、行业性职代会制度是基层民主的重要载体，是协调区域劳动关系的重要*台，也是深化非公企业工会改革的重要措施。天*街道餐饮行业工会紧紧围绕一线职工，紧紧牵住行业工资协商这一关键问题的“牛鼻子“，长期坚持好的制度不断履行，使行业职代会具有可持续的生命力，同时坚持整合力量，推进企业、工会、职工、*共同发挥作用，体现出综合治理的成效。他强调，要充分认识到职代会制度从国有企业向非公企业延伸、从企业内向企业外延伸，职代会主体从特定企业向不同企业职工转变的时代需求，要依靠职代会制度和工资集体协商制度等*台和载体，推动工会建起来、转起来、活起来。他要求从提高针对性入手，进一步促进区域性、行业性职代会的有效性，要坚持目标坚定、循序渐进、依法依规，整体推进，切实发挥职代会在社会治理创新中的重要作用，促进区域社会和谐发展。

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物业工作简报

　　xx年是经济高速增长和金融危机并存的年代，对于富康花园来说也是极为不*凡的一年，从新年的堵管事件、业主的抱怨,到管理处改善薄弱的环节，赢得业主的好评，真实的记录了管理处所有工作人员的艰辛付出。其总结如下：

　　一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸，污水延伸到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交，业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。

　　二、市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的.调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。

　　三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节，并借用执法部门的整治时机，成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消除了安全隐患。

　　四、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重，素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观，体现物业管理人的真正价值。

　　五、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并率先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和物管各自的责任。

　　六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。

　　七、因为有了XX年成功分亨芒果的经验，10年我们在芒果的管理和分享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了自已的节日—芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴，让我们深深的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。

　　八、楼宇天台的年久失修，暴露出了安全隐患，管理处工作人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，终于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理，让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节，投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过关变成了现在的回家，也彰现了我们物业公司服务的本质。

　　九、小区单元楼的门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石，多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通，得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商门禁改造计划。此工程到目前为止，已成功的完成两栋楼宇的改造，投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访，得到的答复是：“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。

　　由于受社会大环境的影响，富康花园管理处在10年进行了人员精减，由以前的16人精减这现在的13人，这对于我们来说是一个挑战，以前的成绩摆在那儿，并不能以精减了人员为借口，从而降低服务质量，这样就没办法得到业主的认可，经过大家的共同努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准;治安情况比去年好，全年共发生两起治安事件，立案一宗;由于对绿化没有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，管理处工作就略显清闲。

　　纵观本年度，我们的工作虽小有收获，但是也还存在着许多的不足，希望接下来在公司的正确引导下，在各位领导的监督下，让我们向着正确的、稳固的方向发展，使我们的服务质量再上一个新台阶。

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征地工作简报

　　一是把握关键点,在保护资源、保障发展上有新举措。从全县经济社会发展的大局出发,认真把握长远科学发展的方向,做好项目的报批工作。

　　二是找准结合点,在放大优势、破解瓶颈上有新突破。继续做好征地服务工作,按时组卷,及时上报,保障重点建设项目用地需求。挖掘存量,进一步加大市场化配置资源力度,提高土地增值幅度,实现土地收益最大化。

　　三是抓住切入点,在维护权益、促进和谐上有新作为。充分重视保障被征地农民的'合法权益,积极配合有关部门推进失地农民社会保障制度建设,逐步实行“即征即保”、“应保尽保”制度,确保被征地群体的生活保障。

　　四是加强对村民和村干部的教育。教育群众转变择业观、发展观,要把目光放远,正确认识大局与小局、短期与长远、权利与义务的关系,主动配合征地;教育村干部公心办事、公*办事,不能把个人矛盾带到征地工作中来。

　　五是多途径补偿安置。在尊重群众意愿的前提下,可把部分土地补偿款留在村集体作为生产建设资金,发展壮大集体经济,切实保障失地农民基本生活,帮助群众就业。

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房屋征收工作简报

　　20**年10月16日—10月31日，全师完成房屋征收353户，其中：红星四场122户，火箭农场完成114户，柳树泉农场完成65户，红山农场完成30户，黄田农场完成19户，淖毛湖农场完成3户。

　　截止到20**年10月29日，全师共计完成房屋征收补偿3622户，相对于年初师里制定的5000户的征收目标任务，完成率为72.44%，其中全师团场城镇计划征收2000户，已完成征收1708户，完成率为85.4%;全师团场连队计划征收3000户，已完成征收1914户，完成率为63.8%。全师共累计完成征收面积432**6.31㎡，共需支付征收协议补偿金额39976.2万元。其中：

　　红星二场完成633户，完成率1**%，其中城镇范围完成238户，完成率为100%;连队完成395户，完成率为122%。累计完成征收面积56970㎡，累计协议支付补偿金额5127.3万元.目前红星二场已顺利完成本年度征收任务。

　　红星四场完成562户，完成率100%，其中城镇范围完成359户，完成率为178%;连队完成203户，完成率为57%。累计完成征收面积80468.1㎡，累计协议支付补偿金额3900.6万元;

　　柳树泉农场完成543户，完成率100%，其中城镇范围完成129户，完成率为63%;连队完成414户，完成率为122%。累计完成征收面积53562.8㎡，累计协议支付补偿金额3810.8万元;

　　红山农场完成525户，完成率90%，其中城镇范围完成210户，完成率为127%;连队完成315户，完成率为75%。累计完成征收面积60468.91㎡，累计协议支付补偿金额4190.84万元;

　　火箭农场完成557户，完成率60%，其中城镇范围完成452户，完成率为**0%;连队完成105户，完成率为18%。累计完成征收面积55700㎡，累计协议支付补偿金额9190.5万元;

　　淖毛湖农场完成76户，完成率54%，其中城镇范围完成49户，完成率为54%;连队完成27户，完成率为54%。累计完成征收面积8761㎡，累计协议支付补偿金额943万元;

　　红星一场完成412户，完成率48%，其中城镇范围完成24户，完成率为7%;连队完成388户，完成率为77%。累计完成征收面积34482.05㎡，累计协议支付补偿金额3987.03万元;

　　黄田农场完成314户，完成率39%，其中城镇范围完成247户，完成率为63%;连队完成67户，完成率为16%。累计完成征收面积81723.45㎡，累计协议支付补偿金额8826.**万元。

　　目前，全师团场房屋征收计划目标任务已完成过半，存在的主要问题：一是被征收人要求的补偿标准过高，二是安置房源不够充足。

　　下一阶段工作重点一是增强主动性，进一步加大宣传力度力度，克服畏难情绪，将拆迁户的思想工作做细、做实，多做疏导、说服工作，消除职工群众疑虑，把职工群众的拆迁要求引导到合法化、合理化的范围中来;二是通过市场化运作，多渠道增加房源，大力加快安置住房施工进度，确保拆迁户能够尽快入住。

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开学工作简报

　　经过短暂的寒假，又迎来兔年新的学期。为了保证开学工作顺利进行， 教务科大部分人员从2月14日开始提前上班，忙于开学的各项准备工作。从教材的收发、整理，到课表的编排，以及开学补考的准备和第八届学生专业技能节比赛方案的修订等，大家既有分工，又积极配合，使开学各项工作得以顺利进行。

　　2月20日上午，在全校教职工大会上，胡斌副校长对高职申报情况及20xx年的工作重点进行了介绍，并强调20xx年是学校发展的关键年，要求全校职工齐心协力，共创辉煌。会后，各科室在各分管副校长的组织下，召开了开学工作会议，了解各项开学工作的准备情况及存在的问题，并对20xx年上学期的工作进行了安排、布置。

　　2月21日学生如期返校， 在学生科的大力协助下，教务科将20xx年春季教材及时、有序地分发到全校 70多个班级*5000名学生的手中，保证了23日上课之需。与此同时，学校其他科室也在尽职尽责，从新学期授课计划的制订、到教案准备，从食品安全、到财务收费，从实验设施设备的检查维护、到安全保卫等等，一切都是围绕开学工作的正常进行。2月22日下午，教务科配合专业建设科，进行了新学期的第一次教学检查，检查结果显示，大部分老师能按时递交新学期的`授课计划，并准备了第一周的教案。

　　2月23日开学第一天，教务科、学生科老师分别对全校各班级的授课情况进行了巡查。巡查结果显示，各教学环节正常有序，教师到课率达99%以上，大部分教室干净整洁，仪器设备、网络能正常使用，教师和学生的精神面貌都比较好。

　　开学第一周，教务科和学生科，分别组织相关人员对各班级授课教师到岗及授课情况、学生到课、教材到位、仪器设备是否满足教学需要及各教室卫生等基本情况进行了多次检查。一周检查结果表明，我校开学第一周的教学秩序稳定有序，但同时也反映出影响教学工作的一些问题，如开学第一天个别学生不按时到教室上课，极少数课程的教材由于出版社等方面的原因，没有及时到位。

　　总之，经过全校教职工的共同努力，我校教学工作在新的学期有了一个良好的开端。

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度环卫工作简报

　　我镇城乡环卫一体化攻坚整治活动开展以来，不断强化工作措施，加大工作力度，制作两辆宣传车，全天候在辖区内巡回宣传，覆盖全镇40个村，成立了2个工作督导组，按照分工，村村进行督导检查，把握好工作标准的同时，就发现的总题及时反馈给各办事处、村，并下达督导通知单，限期整改，做到有检查、有落实、有复核。各党总支、村高度重视，迅速贯彻落实工作任务，通过广播、悬挂横幅等形式，广泛宣传，积极动员，使广大群众理解、支持城乡环卫一体化建设工作。

　　4月21日，我镇召开了城乡环卫一体化攻坚整治工作调度会议，各办事处党总支*分别汇报了攻坚活动启动情况。镇党委副*、镇长翟华栋提出了“全面推进、重点突击”的工作要求，对具体工作标准和工作时限进行了强调，并对各督导组如何开展好督查工作提出了要求。4月22日，全镇40个村全部启动了环境卫生攻坚整治活动，其中东沙河村、单村、周村、史楼村、王村、张街村、郭固堆村、向阳山村、磨坑村、小宫山村、大养德村、马河口村、东小宫村、前梁村等14个村，帮包办事处领导、包村机关干部现场指挥，村干部带头作表率，逐街逐巷进行拉网式清理整治，并租用挖掘机、铲车、拖拉机、翻斗车等机械设备，对以上14个村提出通报表扬。

　　在督查过程中，发现个别村还存在行动缓慢、人员机械投入不足、整治效果不明显的现象。请各办事处根据各自实际，调配好人员和机械设备，统筹兼顾，算好时间账和任务账，切实打好此次环境整治攻坚战役。镇党委、*主要领导将随机抽查各办事处、村攻坚活动开展情况，各督导组将全天候进行督导检查，对于不能按照工作要求落实工作任务的`相关单位和负责人将随机通报、严肃问责。

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市中考安保工作简报

　　2015年北京市高级中等学校招生统一考试于6月24日至26日举行。全市共设186个考点，2885个考场，共计8万余名考生参加考试。为做好中考安全保卫工作，北京**认真落实市委市*和*部的工作要求，精心组织、周密部署、层层落实，全力确保考生安全。24日至26日11时，全市共接报涉及中考报警求助49件，其中因家中有考生反映扰民36件，考生出行困难3件，寻求其它帮助2件。全市社会面及各考点秩序良好，圆满完成了中考安全保卫工作。在此，北京**对市民全力支持配合**工作表示感谢。

　　高度重视精心组织 全力确保各考点安全

　　市*局部署中考安保工作以来，文保总队坚持及早介入、精心组织，从6月初中考试卷命题工作启动以来，围绕命题、印制、运输、保管等环节共出动警力260余人次，警车80余辆次，对中考命题工作区及休息区域进行认真深入细致的`安全检查。全程跟进开展中考安全保卫工作。此外，各分县局累计出动警力2600余人次、警车980余辆次，协助各区县考试中心做好试卷领取、保密室看护工作，确保试卷领取、保管，答卷回收环节的安全保密。确保了中考试卷命题工作的安全保密和万无一失。

　　周密部署严格落实 全力确保各考点安全

　　中考开始前，各分县局文保部门牵头组织出动警力1120余人次，会同治安、派出所等部门，加强对各考点学校周边环境清理和治安秩序整治。同时，配合教育考试部门对各考点及有关工作场所，认真开展安全检查，及时消除治安、消防和交通等方面的安全隐患，努力为考点创造良好的治安、交通环境。

　　中考期间，文保总队会同交管局、各分县局按照高考安保工作要求，全面落实各项安保措施。全局各有关单位严格执行市局高峰勤务方案，实现高峰勤务警力对考点及周边早、中、晚3个高峰时段的全覆盖。同时，市*局坚持“点面结合，以面保点”的工作方针，加强考试期间社会面治安整体控制。在中考安保工作中，各参战单位警力到位，责任到人，任务明确，措施得力。3天来，全局共向各考点及周边部署警力9700余人次，发动群防群治力量31000余人次，全力维护考点周边社会面治安秩序。

　　恪尽职守忠诚履职 牢固树立服务意识

　　为进一步强化秩序维护、为广大考生和家长提供高水*交通服务保障工作，市*局交管部门科学组织，提前勘查，完善措施。交管部门在考前和考试期间安排专人负责社会宣传，引导市民群众提前选择出行路线，了解考点周边停车地点。特别针对中考跨区考试，接送考生车辆临时停车需求大等实际情况，各交通支、大队提前对考点进行现场勘察，逐一制定交通疏导预案，并在考试前一天通过贴提示单或协勤看护等方式，提前对考点门前双方向各150米范围内道路违法停放车辆进行清理，提示劝阻非接送考生车辆到周边道路或停车场地内停放。据统计，共计开辟、提供中考专用停车泊位7000余个。在此基础上，各交通支、大队主动与辖区教育主管部门联系，对辖区中考考点及周边道路开展基础排查，最大限度调整补充标志、标线等交通设施。同时，对城区内交通流量大、考生多、路面交通复杂的考点采取定点及巡逻相结合方式，对临街交通流大的考点安排固定维护岗位，对其他考点最大限度安排巡控岗位，全力保障考点周边道路交通顺畅。

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