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最*,我阅读了《公司就是你的船》一书,读后感慨颇深。书中认为:公司就是你的船,你不是乘客,而是主人,船的命运就是你的命运。作为公司的一员,如果能将公司的事当成自己的事,把公司当成大船,把自己当成一名船员。尽心尽力地为船上的所有事务而努力工作,保证这条大船在浩瀚的大海中*稳的航行,就一定能顺利地到达胜利彼岸。读完此书我进行了认真的思考,并总结出以下几点心得:
一、工作中保持船长的心态
通过学*《公司就是你的船》这本书,使我懂得只有保持船长的心态,才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来,为实现基地共同发展,尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手,把自己融入到水手中去,认同和实践船长提出的工作目标。一旦我们每个人都能像船长一样思考自己的工作,就会使整个公司的管理更加顺畅,效率迅速提高。
年初,基地计划组织所有入区企业召开《劳动合同法》培训班。我立即制作了一份培训计划报给张总,张总看后提醒我应邀请劳动局、人事局领导出*,这样不仅可以增强培训效果,而且可以提高服务企业的水*和效率,同时还可以进一步加深与各职能部门的情感交流。
张总一*话使我茅塞顿开,之前我只想到了这次培训的表面工作,没有站在更高的角度来看待这次培训的重要意义。后经张总亲自出面邀请区人事局、区劳动局有关领导参会,并与企业进行了面对面的沟通,此次培训取得了令人满意的效果。
事后,我在总结此次培训工作过程中深刻的体会到:在工作上要时刻站在全局的角度全面具体的考虑问题,考虑问题要全面、具体,这样才能迅速提高自己各方面的综合素质与能力,才能更好的为企业提供优质服务,促进基地快速发展。
二、工作意味着责任,责任是立身之本
英特尔公司总裁安迪葛洛夫曾对走入职场的学生说:“不管你在哪里工作,不管什么时候,做好你的工作,认真和老板合作,最终受益的总是你自己。”公司中每一个职位所规定的任务都是一种责任。责任是每名职工的立身之本,可以说,一个人放弃了工作中的责任,就意味着放弃了在工作中更好生存的机会。工作,是一种责任,自己必须尽自己最大的热情来对待它,不管它是重要或轻微,是关键还是次要,都要以百分百的努力来完成它,这样的话,自己所得到的不仅仅是工作完成后老板的一个认可,更重要的是实现了自己工作经验的积累和能力的提升。
今年年初,办公室工作重新进行了分工,把基地内设备维修、维护、保安、保洁等工作交由我负责管理。这充分说明领导对我的信任,我感到很荣幸。我会将这些*凡琐碎的'工作当成是我生命中的一部分,用勤勉奉献为我的人生添加绚丽的一笔。
虽然工作辛苦,但我觉得干好工作就必须有强烈的责任心和事业心,我要为这份责任倾注自己的热情与专注。只有将责任视为自己的生命,将责任放在至高无上的地位,才会全身心的投入,才能将工作做到尽善尽美。
三、态度决定一切
工作态度是检验一位员工是否合格的重要标准,甚至比工作能力更为重要。工作能力可以慢慢提高,而一个人工作不负责任,不爱岗敬业,有再大的本事也不会有多大的作为。尤其在压力和困难面前,积极的工作态度是最重要的。不仅要学会为自己打气,还要身先士卒,始终保持对工作的热情和激情。不要因为一时的不如意就感叹怀才不遇,自暴自弃,甚至怨天尤人。要紧的是学会转变自己的观念,调整自己的心态,从自身找问题反省。即使一时的失落或者不被重用,也应该以积极的心态来面对现实,才华是不可能被埋没的,世上的伯乐就是你自己,好的态度是以企业为家,以企业利益为自己的根本利益,把工作当成是自己的事业,用尽自己的精力与热情,在自己的工作岗位上认真努力地工作。反之,则是心中无企业,做事以自我为中心,不会从企业利益这个大局来考虑,在工作上只做表面文章,敷衍了事。
在基地工作的这几年中,“延伸为企业服务的内容无止境,拓展为企业服务的范围*限”的服务理念已深深融入了我的思想和行动中。在为企业提供服务时,我将入区企业看成是我的衣食父母,把企业的事看成自己的事,当他们遇到困难需要我帮助时,我会尽自己所能为他们排忧解难。
最后,引用书中的一句话作为结束语——在所有的品德中,忠诚越来越得到组织的重视,从某种意义上说,忠诚更是一种能力,因为只有忠诚,才能有资格成为优秀团队中的一员,才能更好地发挥自己的能力。
5月9日,董事长强烈推荐公司管理层学*《公司是船,我在船上》。经过认真研读,领悟良多,心灵深受震撼。这篇文章所传达的理念并非新奇,但却格外地引人注目,因为它崇尚的是建立“同舟共济”的企业文化;它象征着精诚合作的最高境界;是对团队精神最完美的诠释。
文章中最触动我心灵的一句话就是"这是你的船,要让他成为最好的",它将“公司”和“船”的概念结合在一起,如果公司是汪洋大海中的一艘船,那么船上的员工怎么意识不到外在环境风险和不确定性?怎能不正视自己所肩负的重任?因为在船上,除了与船荣辱与共外,别无选择,作为一名员工身在公司,对公司不负责,就是对自己不负责,糊弄公司,就是糊弄自己。
我们现在就在一龙恒业这个大船上,董事长是船长,我们是船员。我们和董事长有着共同的前进方向,有着共同的目的地,这条船的命运就是我们的命运。为此,我们每个人的工作尤为重要,没有任何理由推卸未完成的任务和责任。要时刻把公司的利益放在首位,要具有强烈的责任感;要具有团队合作精神;要具有担当意识;要时刻顾及公司大局,尽心尽职的把自己的工作做到极限。只有这样,才能促使公司一直处于朝前发展的状态。一龙恒业这个大船才会在浩瀚的大海中*稳的航行,才能顺利的达到彼岸。
与公司共奋进,同成长。是一个崭新而又古老的话题,是我们应该持之以恒追求的信念。“成长”是一种经历,更是一种理念。如果我们没有树立“成长”的意识,那就不可能体会到工作的快乐,就等于画地为牢、作茧自缚。只有我们树立了“与公司共奋进,同成长”的意识,才能够真正体验到工作的乐趣。我们和公司是一个共同命运体,公司的发展依靠我们每个人的努力来实现,而我们每个人的成长也离不开公司*台的支持。所以,我们应该自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,怀着强烈的责任心,以饱满的热情投入到公司发展壮大的进程中去。
大局观
大局既带有根本性、决定性和方向性,着眼公司的发展,新情况、新问题不断出现,面临的机遇与挑战同在;发展与风险并存。因此,我们要保持清醒的头脑,从战略高度去认清公司建设和发展的总趋势,紧跟公司发展步调,将公司的战略决策、战略部署真正落到实处。其次,要自觉服从公司发展大局,要自觉遵守公司纪律,要自觉从公司大局看问题,要自觉把本职工作放到公司大局中去思考,去定位。做到正确认识公司大局、自觉服从公司大局、坚决维护公司大局。以公司发展为目标,用长远的眼光看问题,不要计较目前得与失,我们每个人的付出公司都能看得见,你的付出等于你的回报。
主人翁意识
个人是种子,公司是沃土。如果你渴望收获进步和成长,在公司的发展进程中,就应让自己尽快进入角色,从旁观者转变成参与者,就应该时刻提醒自己以主人翁心态来工作,不管你的岗位多微小,都要自动自发和主人翁心态去对待本职工作,无论遇到多大的困难,都要担起这份责任,不找理由、不打折扣,用结果来证明自己的执行能力。你交给公司的是业绩,同时获得的是自己的能力和价值,你既是在为公司奉献,也是在为自己积累事业资本,为你的长远职业发展打基础。公司不缺少能力超群的人,而是能够真正为公司着想、时刻具有主人翁意识的人。唯有把公司当做自己的家,当做自己成长的沃土,才能为公司心怀忧患,时刻关注公司的进步发展。
团结意识
同心山成玉,协力土变金。团结协作是一切事业成功的基础,个人和公司只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和公司的目标结合起来。一个缺乏团结合作精神的团队,不仅事业上难有建树,也很难在激烈的竞争中立于不败之地。团结一致,紧密协作,相互信任,才有凝聚力;才有向心力。回顾我们公司这些年走过的艰难历程,因为“同心”,从一个名不见传的油服作坊,发展为现在的国际知名专业化油服公司;因为“同心”,从市场裂缝和寒冬中脱颖而出,迅速站稳国内外市场,并遍地生根开花,硕果磊磊;因为“同心”,越来越被国际品牌公司青睐,受到他们的多项殊荣,成为他们的“A”级承包商;因为同心协力,公司把一个个不可能变为了可能。用同心播撒希望,用同德铸就未来!这就是我们公司狼性团队的巨大正能量。真为我们的付出感到欣慰,为公司的不断发展壮大感到自豪!
创新意识
公司的发展需要不断的创新,创新会使公司更具有竞争力,会使公司的产品和服务更加适合市场需求,使公司这艘大船航行的更远,让我们从中获得更大的收益。我们作为公司的一名员工,要积极响应公司的召唤,在扎实掌握本职岗位知识的前提下,积极参加各种科研竞赛活动,逐步培养自我创新能力,自觉成为创新活动的主要角色,敢于打破陈规,敢于挑战自我,敢于在别人的基础上提出自己新的观点、新的思路、新的方法。为公司的繁荣富强做出自己应有的贡献。
竞争意识
竞争意识是优秀员工不可缺少的素质之一,只有竞争才能不断的推动自我、昂扬向上,体现自身的更大价值。竞争是一种勇往直前、永不言败的精神;是一种追求卓越、百折不挠的精神;是一种与时俱进、不断学*的精神。有竞争自然就会有胜败,有竞争自然会给每个人带来压力。一龙恒业这个大船,在前进的航程中,遇到竞争是不可避免的,也是必然要发生的,我们既要有长风破浪的自信,也要有居安思危、不进则退的压力和残酷。作为一龙人,要时刻绷紧这根玄,不能有任何的倦态和逃避,要充分认识到自己的优势,充分发挥自己的优势,要敢于挑战自我,学会承受更多的压力和负担;学会迎难而上。让一龙恒业这艘大船越行越远,永远立于不败之地。
忠诚意识
一龙公司是我们实现梦想的大船,我们就得终于自己的船,这是我们的义务,也是我们的使命。忠诚是一种操守,又是一种品质,也是一种能力。因为只有忠诚,才能有资格成为公司中的优秀一员,才能更好的发挥自己的能力。没有忠诚,一切都是徒劳,终有一天被淘汰。有所为,有所不为,我们都在追求自己的人生价值,在公司面临机遇与挑战同在,发展与危险共存新的历史条件下,我们要始终把公司利益放倒首位,坚持稳中求进的工作总基调,立足本职,坚定信念,顾全大局,敢于担当,甘于奉献,以实际行动认真践行对公司的忠诚。
一龙是我们的船,是我们梦想生根发芽的沃土,是我们实现梦想的曙光。董事长的梦、你的梦、我的梦,拧在一块,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是一轮太阳;站在一处,我们就是用心灵铸成的信念,不倒的长城。让我们携起手来,撸起袖子,扑下身子,用智慧和汗水、用执着和顽强,用自信和活力,与一龙共奋进,同成长!
闲暇之余,拿起《公司是船我在船上》这本书,通过阅读慢慢让我明白了在管理中应遵循的道理和自己曾经迷茫的原因,读的越久,心中的感触越多。书中的内容并不是照本宣科的讲解,而是联系实际工作,现实案例进行逐层剖析,让我们每一位读者更深刻的去感悟。《公司是船我在船上》打造的是高效和谐的船理念,而分享给我们的是同舟共济的船文化。
读完这本书,让我对自己的定位有了更准确的认识,在当下,企业就是我们的船,作为企业的员工,我们不是乘客,而是主人,企业的兴衰决定着员工的命运。作为公司的一员,应该将企业的事情作为自己的事情,公司的兴衰视作自己的命运,工作时拼尽全力,只有这样,才能让这艘承载我们的大船在广阔的海洋上安全航行。
读完这本书,使我明白每个船员都应有船长的心态,只有这样才能在自己的岗位上更好的完成本职工作,自己的工作目标才能和企业的整体发展达到一致。在大唐苏州从事采购工作的这几年中,我深刻的体会到细心、态度和安全的重要性,就像书中所说,作为船员的我们如果都能够从船长的角度考虑问题,那么我们的企业将更加的蒸蒸日上,我们的工作就会更加完成的优秀,顺畅。
读完这本书,使我对责任有了重新的认识。工作中,采购的每一样物资,大到燃机的备品备件,小到螺丝钉就是我的工作,也是我的责任。企业中每一个职位所规定的任务都是一种责任,而这种责任是我们在企业的立身之本。正所谓,一个人如果没有了责任感,不能够履行自己在职位上的职责,那就不能够更好的为企业的发展贡献自己的力量;如果一个人不能够承担责任,就犹如企业的`舵手在大海中失去了方向,最终在大海中迷茫。
在大唐苏州热电有限责任公司工作的这几年中,是公司给了我*台,是公司给了我更好的成长环境。船在航行,我在船上,我将拿起船桨,展开双臂,奋力划翔。无需壮怀的举动,无需豪迈的誓言,我愿做一滴水珠,用我的爱心、责任融入企业发展的海洋。我愿做一粒砂石,用青春热情筑起事业的辉煌!
企业就是我们的船,让企业像军舰—样扬帆远航,让我们像水兵—样士气高昂,乘风破浪,迎接下一个海港。
在一艘船上不管你是什么职位、什么岗位都会起到至关重要的作用,每个人都有可能使船发生变化,所以做每一项工作都要尽善尽美、精益求精。
看了《公司是船,我在船上》这篇文章使我感触特别大,它可以直观的告诉我们各个岗位的重要性,相互之间的信任、默契、配合等等,因为大家都知道航海随时可能遇到各种危险,每一位船员也都知道可能随时遇到的各种困难,而他们的危险和困难可能是要付出生命的,船一旦出现问题或事故有可能船上所有的人都会失去生命,所以他们每个人都不认为自己是在给别人打工,而是在为自己工作,他们不论做什么事都会尽自己最大的努力,不去计较是自己本质的工作还是分外工作。这是一种责任,一种担当。因为他们都知道自从踏上这艘船开始就已经和它紧密的连在了一起,一荣俱荣、一损俱损。
在一艘船上不管你是什么职位、什么岗位都会起到至关重要的作用,每个人都有可能使船发生变化,所以做每一项工作都要尽善尽美、精益求精。对自己的工作负责,对这艘船负责,也就对船上的每个人都负责,才会避免不应该出现的问题,无形中就为船和所有人解决了一次危机。而船是否能顺利的抵达目的地要靠所有船员的共同努力、配合,齐心协力才能完成的。
其实,航海和公司是一样的,有着很大的共同点,公司也需要每个员工都站好每一班岗,各司其职共同努力。
在公司中每个员工也都可以使公司发生变化,你的每一个步骤、每一个标准、每一个创新都是在改变,不论改变多少,你都为公司做出了贡献。读后感在工作中每个人都要做好每一项工作和任务,为自己的工作负责,为公司负责,也要为你身边的人和同事负责。只有这样才能相互之间建立起信任,培养出默契配合,使自己不受伤害,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。
所以,我个人认为我们也应该树立“这是我们的船”的理念,把我们公司也看做是一艘船,一艘自己的船,这样你才会用心去打造自己的船,竭尽所能的贡献自己的力量高效的完成任务。同样,也希望大家也都看看这篇文章,我相信你们可能会想到更多,看到更多。
闲暇之余,拿起《公司是船我在船上》这本书,通过阅读慢慢让我明白了在管理中应遵循的道理和自己曾经迷茫的原因,读的越久,心中的感触越多。书中的内容并不是照本宣科的讲解,而是联系实际工作,现实案例进行逐层剖析,让我们每一位读者更深刻的去感悟。《公司是船我在船上》打造的是高效和谐的船理念,而分享给我们的是同舟共济的船文化。
读完这本书,让我对自己的定位有了更准确的认识,在当下,企业就是我们的船,作为企业的员工,我们不是乘客,而是主人,企业的兴衰决定着员工的`命运。作为公司的一员,应该将企业的事情作为自己的事情,公司的兴衰视作自己的命运,工作时拼尽全力,只有这样,才能让这艘承载我们的大船在广阔的海洋上安全航行。
读完这本书,使我明白每个船员都应有船长的心态,只有这样才能在自己的岗位上更好的完成本职工作,自己的工作目标才能和企业的整体发展达到一致。在大唐苏州从事采购工作的这几年中,我深刻的体会到细心、态度和安全的重要性,就像书中所说,作为船员的我们如果都能够从船长的角度考虑问题,那么我们的企业将更加的蒸蒸日上,我们的工作就会更加完成的优秀,顺畅。
读完这本书,使我对责任有了重新的认识。工作中,采购的每一样物资,大到燃机的备品备件,小到螺丝钉就是我的工作,也是我的责任。企业中每一个职位所规定的任务都是一种责任,而这种责任是我们在企业的立身之本。正所谓,一个人如果没有了责任感,不能够履行自己在职位上的职责,那就不能够更好的为企业的发展贡献自己的力量;如果一个人不能够承担责任,就犹如企业的舵手在大海中失去了方向,最终在大海中迷茫。
在大唐苏州热电有限责任公司工作的这几年中,是公司给了我*台,是公司给了我更好的成长环境。船在航行,我在船上,我将拿起船桨,展开双臂,奋力划翔。无需壮怀的举动,无需豪迈的誓言,我愿做一滴水珠,用我的爱心、责任融入企业发展的海洋。我愿做一粒砂石,用青春热情筑起事业的辉煌!
企业就是我们的船,让企业像军舰—样扬帆远航,让我们像水兵—样士气高昂,乘风破浪,迎接下一个海港。
在一艘船上不管你在什么职位、什么岗位都起着至关重要的作用,每个人的一举一动,工作好坏都有可能使船发生变化,所以我们在做每一项工作时都力求尽善尽美、精益求精。
通过业余时间我细读了《公司是船,我在船上》这篇文章,使我感触颇深,这本书直观的告诉我们每个岗位的重要性,相互之间需要十足的信任、默契、配合等等。
一艘巨轮稳定的航行要靠每一位船员的共同努力。无论你是船长还是水手,无论你是机械师,还是船舱底下的司炉工,你都在为船的行驶贡献力量。对于公司的发展来讲,每一名员工都是至关重要的,都是公司前进中不可或缺的推动力量。无论何时何地,我们都要尽职尽责,而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。
在迎新工作已有四年多的时间,在这几年里学到了很多,感悟了很多,不管你是什么岗位、什么工种都会起到至关重要的作用。在我的岗位上,读后感。每时每刻我和同事们都时刻保持积极向上的态度,每一项工作都尽善尽美、精益求精。有句话说得好,对自己工作的负责,就是是对每一位同事负责,对公司负责。在遇到困难时,我们班组全体员工积极配合领导,齐心协力,开拓思维想尽办法克服难题。
公司就是你的船,我们应该学*老板的敬业精神和企业家精神,像老板一样对待工作,像老板一样思考,在工作中付出热情,增强责任感,常怀感恩,忠于公司,为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。
我读完《公司是船,你在船上》这篇文章的时候,使我心灵深处受到震撼,同时,也不自觉的进行思考,作为公司的一员,你为公司的发展做了些什么。
看完了整篇文章我明白了很多道理,也提高了思想认识水*,他教会我怎么去用公司的思维思考,明白了自己作为一名公司的员工该如何将自己的抱负变成真正的实践,如何用一种顺畅的思维方式知道自己前进的道路,迅速的成为公司的顶梁柱,如何成为公司不可或缺的人才。
一、以主人翁的心态面对将来的路。公司就是你的船,公司就是你的避风港,公司就是撑起你的帆,其实公司不只是这些,公司是你真正的家。在公司,我们真正的找到了用武之地,所谓有的放矢也许就是这样吧。要做公司的主人翁,要做船长,就要将自己融入公司,我们不再是散兵游勇,没有那么多的错误或失误可以被谅解,有的只是自己的不断成熟和公司的忠告,也正是这样才让我们能够成为一个能够独立的人,一个可以面对困难,分析问题,解决困难,取得成功的人。
把公司当做你的家吧,每天清晨擦干净办公室的地板,把同事当做自己可以依靠的家人,一起聊天一起奋斗,一起为了共同的目标努力,共同经历困难磨难,共同享受成功的喜悦,这就是同事,这就是一起承担责任享受团队荣辱与共的同事集体。当我们白发苍苍将要离开这个奋斗的组织的时候,我们会不会问心无愧的说我奋斗过我无悔呢?
二、人应该在基层吸取养分。有人说不想当将军的士兵不是好士兵,有人说不想当船长的水手不是好水手。诚然有着“会将腰下剑,直为斩楼兰”的精神是一个人不可或缺的,但是当你思忖着成为将军的同时有没有想到过成为一名将军应该经受什么样的磨砺呢?没有经过沙场的磨练就不可能站在城门上指挥,没有拼过刺刀就不会有百万雄师臣服脚下的霸气外露。没有基层的锻炼就不可能胜任领导的职务。人可以有远大的抱负,可以有年少轻狂,但是不能好高骛远。一个超出本能的目标会拖垮一个人的意志,一个适当的目标会造就一个不停走向成功的智者。“不积跬步无以至千里,不积细流无以成江海。”在基层是一个积累的过程,我们是新人或许是一个事业有成的人,但我们仍需要不断地学*,学*经验,学*知识,用我们专有的创新思维与活力创造公司需要的能量。“合抱之木生于毫末,九尺之台起于垒土。”只有不停的积累、耐心地吸收、消化自己学到的知识,才能创造出新的价值。
三、细节决定成败。千里之堤溃于蚁穴,如果我们不懂得细节的重要性的话,将来我们就会被细节击败。我们在工作的过程中要时刻注意,做到最好。每一次细小的疏忽和失误都可能是一场灾难的导火索,当失误和疏忽积累到质变的时候,灾难就出现了。因此我们要时刻注重细节,一丝不苟是一个中良人必须拥有的心态。注重细节既可以让一个人成为一个可以信赖的人,又可以让一个集体成为一个成功的集体,还可以成就一个公司的领先地位。因此注重细节是我们对自己负责,对公司负责的必然要求。我们只有做到了注重细节才会成为一个成功的人。
四、言出必行,善于实践。眼高手低是有些人的弱点,是思想的巨人行动的矮子,心有万般思绪而不得诉诸于实践。我们一定要能够认识到自己弱点,有信心去改善自己,去将自己推向成功。一个值得信赖的人总是言出必行,具有很强的执行能力。我们来到这个中良,如果没有言听计从的执行能力,就不能为公司创造价值,那么斯人何用?虚心学*,善于实践,在新人的世界里,所有人都是巨人。只有虚心向老师傅学*,才能获得真知,“劳动人民的智慧是无穷的。”因此我们必须在基层,在实践中去发现知识,去寻找真知,去创造价值,不能因为自己有背景、资格老、技术好、学历高而恃才傲物目空一切,这样的人不仅做不好事情、学不到东西、还学不会做人。
公司是条船,我们都是乘船人,只有同舟共济,才能顺利达到彼岸;公司是我家,我们都是家庭一员,只有齐心协力,才能司和百事兴!
最*,我阅读了《公司就是你的船》一书,读后感慨颇深。书中认为:公司就是你的船,你不是乘客,而是主人,船的命运就是你的命运。作为公司的一员,如果能将公司的事当成自己的事,把公司当成大船,把自己当成一名船员。尽心尽力地为船上的所有事务而努力工作,保证这条大船在浩瀚的大海中*稳的航行,就一定能顺利地到达胜利彼岸。读完此书我进行了认真的思考,并总结出以下几点心得:
一、工作中保持船长的心态
通过学*《公司就是你的船》这本书,使我懂得只有保持船长的心态,才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来,为实现基地共同发展,尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手,把自己融入到水手中去,认同和实践船长提出的工作目标。一旦我们每个人都能像船长一样思考自己的工作,就会使整个公司的管理更加顺畅,效率迅速提高。
年初,基地计划组织所有入区企业召开《劳动合同法》培训班。我立即制作了一份培训计划报给张总,张总看后提醒我应邀请劳动局、人事局领导出*,这样不仅可以增强培训效果,而且可以提高服务企业的水*和效率,同时还可以进一步加深与各职能部门的.情感交流。
张总一*话使我茅塞顿开,之前我只想到了这次培训的表面工作,没有站在更高的角度来看待这次培训的重要意义。后经张总亲自出面邀请区人事局、区劳动局有关领导参会,并与企业进行了面对面的沟通,此次培训取得了令人满意的效果。
事后,我在总结此次培训工作过程中深刻的体会到:在工作上要时刻站在全局的角度全面具体的考虑问题,考虑问题要全面、具体,这样才能迅速提高自己各方面的综合素质与能力,才能更好的为企业提供优质服务,促进基地快速发展。
二、工作意味着责任,责任是立身之本
英特尔公司总裁安迪葛洛夫曾对走入职场的学生说:“不管你在哪里工作,不管什么时候,做好你的工作,认真和老板合作,最终受益的总是你自己。”公司中每一个职位所规定的任务都是一种责任。责任是每名职工的立身之本,可以说,一个人放弃了工作中的责任,就意味着放弃了在工作中更好生存的机会。工作,是一种责任,自己必须尽自己最大的热情来对待它,不管它是重要或轻微,是关键还是次要,都要以百分百的努力来完成它,这样的话,自己所得到的不仅仅是工作完成后老板的一个认可,更重要的是实现了自己工作经验的积累和能力的提升。
今年年初,办公室工作重新进行了分工,把基地内设备维修、维护、保安、保洁等工作交由我负责管理。这充分说明领导对我的信任,我感到很荣幸。我会将这些*凡琐碎的工作当成是我生命中的一部分,用勤勉奉献为我的人生添加绚丽的一笔。
虽然工作辛苦,但我觉得干好工作就必须有强烈的责任心和事业心,我要为这份责任倾注自己的热情与专注。只有将责任视为自己的生命,将责任放在至高无上的地位,才会全身心的投入,才能将工作做到尽善尽美。
三、态度决定一切
工作态度是检验一位员工是否合格的重要标准,甚至比工作能力更为重要。工作能力可以慢慢提高,而一个人工作不负责任,不爱岗敬业,有再大的本事也不会有多大的作为。尤其在压力和困难面前,积极的工作态度是最重要的。不仅要学会为自己打气,还要身先士卒,始终保持对工作的热情和激情。不要因为一时的不如意就感叹怀才不遇,自暴自弃,甚至怨天尤人。要紧的是学会转变自己的观念,调整自己的心态,从自身找问题反省。即使一时的失落或者不被重用,也应该以积极的心态来面对现实,才华是不可能被埋没的,世上的伯乐就是你自己,好的态度是以企业为家,以企业利益为自己的根本利益,把工作当成是自己的事业,用尽自己的精力与热情,在自己的工作岗位上认真努力地工作。反之,则是心中无企业,做事以自我为中心,不会从企业利益这个大局来考虑,在工作上只做表面文章,敷衍了事。
在基地工作的这几年中,“延伸为企业服务的内容无止境,拓展为企业服务的范围*限”的服务理念已深深融入了我的思想和行动中。在为企业提供服务时,我将入区企业看成是我的衣食父母,把企业的事看成自己的事,当他们遇到困难需要我帮助时,我会尽自己所能为他们排忧解难。
最后,引用书中的一句话作为结束语——在所有的品德中,忠诚越来越得到组织的重视,从某种意义上说,忠诚更是一种能力,因为只有忠诚,才能有资格成为优秀团队中的一员,才能更好地发挥自己的能力。
各位老师,各位同学:
我们隆重*,举行xxxx级**仪式暨高考冲刺动员会。首先,我代表学校全体教职员工和全校学生祝贺各位同学长大**,迈入人生新的发展期,并预祝各位同学在**后面临的第一次大挑战、大机遇——高考中取得优异成绩。在此,请允许我给同学们提出一点希望——做大勇者,成就大业。
苏轼在《留侯论》中开篇就提出:“古之所谓豪杰之士者,必有过人之节。人情有所不能忍者,匹夫见辱,拔剑而起,挺身而斗,此不足为勇也。天下有大勇者,猝然临之而不惊,无故加之而不怒。此其所挟持者甚大,而其志甚远也。”由此我们可以领悟出“大勇者”需做到三点:
1、有大志
树德人胸怀天下,勇担己责,有着“崇尚一流,追求卓越”的传统和特质。无论面临什么挑战,“其志甚远”的树德人都敢于“亮剑”,乐于奋争,即或是竞争激烈、意义重大的高考,我们树德学子也毫不畏惧,都立志在征战高考的过程中挑战自我,成就自我。“内心的强大才是真正的强大”,大家切记,**中学光华校区高11届时最强的。
2、有韧性
树德人求真务实,坚韧顽强,有着“脚踏实地,执着追求”的传统和特质。“所挟持者甚大”的树德人深知,伟大抱负没有坚实行动的支撑就是幻想,一切都将化为浮云。高考很诱人,但路途坎坷曲折,它青睐那些能经受得住艰辛和波折考验的斗士,而不是一曝十寒,一冷一热的机会主义者。后期复*变数很大,我们要抱着“归零”的思想,一切回到新的起点去冲刺,“为高考再加一把柴,让高考更精彩”,以饱满的精神和高昂的斗志战斗到最后。
3、有静气
树德人大气包容,淡定理智,有着“处变不惊,智慧从容”的传统和特质。“猝然临之而不惊”的树德人深知高考是智慧、心理、知识、能力、技巧、*惯等综合因素的对决。“将军决战岂在战场”,考前的.心理调节和情绪稳定非常重要。“专注铸就高效,主动赢得先机”,希望同学们能“每临大事有静气”,学会管理自我,内心宁静,排除干扰,做到“入室即静,入室即学”。
最后,再次祝贺同学们长大**,预祝同学们高考成功!
谢谢大家!
今天我要演讲的题目是“青春,在路上”。
在20岁左右的年龄来说青春真是应景。我,我们都正值青春的美丽年华当中。说有什么感悟也是算不上。只是有点片面的理解就与在坐青春飞扬的兄弟姐妹们分享一下吧。不知道你们有没有这种感觉,从什么时候开始,别人对我们的称呼再也不是“小伙子,小丫头,小鬼”可能更多的是“帅哥,美女”吧。甚至有“先生,小姐”这种称呼。是不是从这一刻开始,我们的青春就开始了呢?我觉得不是。应该是更早的时候。从你内心开始叛逆,开始做一点点小坏事,从你在认真解一道代数题,一张白纸条,猛然扔到你面前,你却小心看看自*老师有没有望向你,然后战战兢兢打开纸条,一个小男生的示好,而你吓的赶紧扔进书包,晚上回家反复看。从你召唤三五好友周末扔下所有繁重的作业跑去上网,然后星期一被老师批的狗血淋头时。这一切的一切,闪现在脑海里这些最初的回忆,都预示着青春逐渐拉开了她的帷幕。
很多朋友都觉得自己的青春离不开初高中。现在我们大一,大学生活的时间还未到一年,高中的紧张生活还历历在目,初中的青涩回忆还时不时出现在梦里。每到了夜深还要强撑着睡意干掉那道压轴大题,结果养成了晚上12点之前没事就谁不着的*惯;每到周末或者放假成堆的作业,恨不得一把火全烧了,但是也得兢兢业业地做下去,结果也往往只做了自己喜欢的科目,剩下的就去同桌那里抄抄以便应付老师;几个损友有机会就三五成群出去疯狂的玩耍,八卦班上哪个妹子比较温柔好看;怀着忐忑纠结的心情悄悄递过去情书,惊喜的发现对方也喜欢自己,就这样以为能到白头的初恋就这样开始了;拿过奖,得过第一名,也逃过课,站过过道。曾经有人看过这个答案之后说青春怎么能是这样的,我却笑着回答,我之前的青春真的就是这样的,一句没有错。每个人的青春都不一样,但是每个人都有属于自己的青春,哪怕青春的时候充满了苦涩和难捱,那也一段独一无二的回忆。骄傲过完美过,疯过闹过,哭过笑过。这样的日子也就是我们年少轻狂时肆意挥霍青春的
模样。不说这样好,也不说这样坏。因为这是我们的青春。在进入大学之前,想必你们都幻想过大学里面的场景。在历尽残酷激烈的高考之后,终于拿到一张大学的入场券,满怀憧憬的我们是不是觉得幻想与现实也是有点差距的呢。没有鸟语花香,没有白衣飘飘的学姐,没有篮球场上的F4。准备在大学里燃烧的沸腾热血是不是也凉了许多呢?大学的确是容易让人变得越来越懒的。能多睡一分钟绝对不早起一秒,断电以后才是狂欢的开始。听过《老男孩》么,就在某个夜晚,这首歌突然挤进了我的耳朵。那是一种醍醐灌顶的感觉,内心深处好像有个东西醒来了。歌词里“当初的愿望实现了吗?事到如今只好祭奠吗?”
是啊,曾经的自己不管如何肆意挥霍的自己青春,但却不曾遗忘自己的梦想。梦想遥不可及,但却不曾放弃。在这美好的青葱岁月里,青春不应该仅仅是寝室那*米见方的小天地。青春应该在外面的世界释放我们每个人独特的魅力。青春如同奔流的江河,我可不想像老男孩那样来不及道别,青春就随风而逝了。
时间易逝,青春难复。作为新时代的青年,那些任性的疯狂,那些不顾一切的偏执,都应该化为我们在人生道路上最宝贵的财富与经验。挥洒青春的汗水,激扬青春的魅力。做这个时代的主人,奉献自己生命里最美好的部分。当百年之后,回首往事,青春将永远定居在我们的岁月。
尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家好!我的演讲题目是:《青春在路上》。
一年又一年,我们的青春就这样过着,从十几年甚至二十年前,从梦里走到现实,所有之前的希望如今都在身边,只是不知道同那些年纯真的日子相距了多远?离那些住在心底的温馨还有多远?我们还要有多远,那曾经的虔诚,还能走多远?
我仍记得做了这么久的梦,即使现在,以后,已然没机会再做成一个单纯的孩子,用干净的面容俯仰。而我仍在企盼,我想着用一颗轻盈的心,让它飞过天,飞过海……
可我已然是一个事实,一个无法改变的事实,我为所有失去哭泣,为所有错过伤感,为所有无奈哀叹…为我不再是一个孩子…
难过着该难过的,痛苦着该痛苦的,幻想着未来的,憧憬的最美的,想着不远的,一年后,两年后…十年后…我还离我的梦想有多远?还有多少勇气再跨出下一步?
我一直认为自己不够认真,不够严谨,不够坚持…而我想要做到的离我那么远,于是我一直努力,一直努力,却总是觉得这路上,一个人走,那么难!长大了,我们都似乎离梦想越来越远,我们逐渐被磨去了一切可以坚持的理由,淡忘了所有的该给的付出……就这样一天天,如此浑浑噩噩得过。只是偶尔听到那些奋斗的故事,还会有一点点走下去的冲动,却总在几分钟后,抛之脑后。我在想,是不是某一天,我也就那样,忘记所有给自己的'承诺,然后成为自己都不认识的人。我还在努力,想抛去一切的虚伪,想单纯地去做想做的事。我不知道,会不会有一天,我告诉别人自己的付出,他们已然不能理解,我怕这世界最终少了一个个单纯努力活着的人,我怕某一天回头,看着路上只剩下自己孤傲而惨淡的身影!有人告诉我,他会去做,会一直坚持着去做。我终于欣慰,我看见了一个干净而透明的灵魂,在一条艰难的路上偊瑀独行。看不到任何结果,却走的异常坚定…原来这路上,一直都不曾孤单!
我们都开始坚持,即使这条路脚印单薄……
我们都开始努力,即使所有的付出被贬得一文不值……
我们仍然是一个孩子,有着干净的面容,有着单纯的内心,有着遥远的梦想和坚定的步履……
我不知道,路,还要走多久,亦不知道,前方的灯光,是否终会明亮,不知道那份坚持是不是会换来流走的青春岁月,不知道……那么多写在云端的日子,只为求得某一天,某些天,心境安然……
只希望,那颗心,永远年轻,永远热泪盈眶,永远,在路上……
“同舟共济,齐心协力”,人气极高的词语,它经常性的出现在我人生的各个领域,从课堂到工作,再到我的生活。它所提倡的是一种精神,是一种合作无间、互助共勉的精神。特别是在经济社会下,它更是一个团队所崇尚的,是团队精神的最基本、也是最高体现。
我们的公司就是一个团队,也是一艘行驶在一个充满暗流、风浪的大海上的船,我们每一位员工就是这个团队的成员,也是船上的船员、水手。我们都知道现今的社会,竟争残酷、激烈,公司就像行驶在充满飓风的海中,充满了风险和挑战。同样在飓风的另一端,成功和收获的机遇就等着我们。做为这艘船的一员,面对如此环境,我们能够无视吗?我们还要为一已之私做出有损众船员的利益吗?很多人会肯定的说‘不能’,但是,光会说还不行,还要有能让船安全到达彼岸的能力。我们应该结合团队的力量,让所有船员变得自信、勇敢,成长起来,让团队的凝聚力更强,让所有成员都能感受到进步和温暧。
对于那些只顾个人利益,无法以船、以船长为核心的,我们要学会放弃,他们只会带来更多不安全的变数,白白耗损资源。既然我们选择了公司,选择了这艘船,那么船的命运就是我们的未来,船的方向就是我们的人生目标。为了这个目标,我们应该清楚自已的责任,以充满热情的工作态度、并力求完美的去完成,大家都知道,个人的发展需要*台,而*台越大、越好,你的发展空间也越大。而我们的公司作为这个*台,只要公司发展了,*台变大了,那我们的机会、我们的发展前景同样更广,因为我们在这船上,船的一切与我们息息相关,我们就是这船的主人,我们的关系是一荣俱荣,一损俱损。既然已认识到这般利害关系,那就让我们摒弃争议,抛弃推诿,真正的做到“同舟共济,齐心协力”。
然而,要想我们的目标实现,让船*稳靠岸,仅是“同舟共济,齐心协力”还不行,我们还要有坚持不懈的耐力和持之以恒的学**惯,更要有高度的责任感。以良好的心态和快乐的心境做好工作的每一个细节。
要知道耐力使你在挑战面前更加的坚韧,不易被困难打倒,让你有机会获得最终的胜利,很多人因为缺少这种坚持不懈的精神,最终使得自已不再得到进步,在现今社会,激烈的就业竟争、生活的压力,致使我们必需要有坚持不懈的精神和耐力帮助我们完城各种任务和挑战,同时也促使我们要持之以恒的学*,不被淘汰和拖队伍的后腿。学*使得我们立于不败之地,让我们在技能上保持优势地位。工作中,我们要不断吸取教训、总结经验,也要通过各种渠道去加强自身各领域的能力和修养,要懂的换位思考,要学会感恩,要善于思考,要治心怡情,要学会沟通,善于表达意见和创新,通过不断地扩大内在空间,来吸引外在空间的降临。
在我们很多同事当中,工作仅被看待成获取报酬的付出,因而使得我们缺少责任感,不管做什么工作,都是应付对待,难以将工作做到最好,甚至因为不负责造成损失。责任,每一个人都有负责任的义务,对家庭、对工作、对企业,这些责任不仅是义负的承担,更是一个人的态度。责任感可以让你脱颖而出,具有责任感的人他会为达到一个尽善尽美的目标付出自己全部的努力,一个做事尽善尽美、愿意付出自己全部努力的人,机会必然会向在张开大门。为此,我们应该少一些抱怨 、少一些理由 ,多一份认 真 、 多一份责任 、 多一份主动 ,让责任感成为我们工作和生活的一种态度。
差之毫里,失之千里。很多时候,那些看似不起眼,无关要紧的事情最终让我们手忙脚乱,甚至导致重大损失,我们应该警醒,以高度负责的心态应对每一个细节,那怕是很小很小的事。
老板、公司与我们是互为工作的关系,为了让公司发展,为了让我们这艘船成功到达目的地,达成我们的目标,也为了让我们自己得到更大的发展,实现目标,我们与公司应当进退与共,树立主人翁意识,用老板的心态看待工作,站在老板的角度看待问题,用热情积极的心态去完成公司的愿景,实现我们的目标、理想。
《公司就是你的船》这本书,是从我是船员还是乘客的疑惑中开始的,随着企业改制的深入,"打工簇"一词已在很大的程度上代替了"主人翁,"书中有了有力的论述改变了看法。尽管企业的性质、制度、模式各不相同,但书中倡导积极、敬业、责任、企业精神是不会改变的,这也是一名优秀员工不会变的特质,相信透过书中的经典案例和职业理念,可以从中获得积极有益的启示。在企业的大船上我是游客还是船员呢?书中做了让人信服的.回答;在企业的大上只有船员没有游客。
《公司就是你的船》这本书所传达的理念:企业就是一条船,当你进入了一个企业,你就成为这条船上的一名船员。在茫茫大海中,有惊涛骇浪,有暴风骤雨,要乘风破浪前进,只有大家齐心协力、同舟共济,大船才能安全、高效的航行,才能把大船驶向理想的港湾。本书突出的是"正能量,"是企业中团队协作和主动性工作的企业的精神,主题与我厂的企业的精神很是契合,如果十里泉发电厂是一条在大海上航行的大船,我们全体干部职工就是这条船上舵手和船员,这条大船与我们每个干部、职工的利益前任息息相关,是一荣具荣一损具损的关系。
企业和职工是一个共生体,企业的成长,要依靠职工的成长来实现;员工的成长,又要靠企业这个*台。企业兴,职工兴;企业衰,员工衰。在我厂周围的橡胶厂、印染厂、酒厂都已倒闭,原职工生活无着落,就是活生生的例子。企业这条大船承载着我们共同的梦想与未来,因而,职工无法不努力工作。像书中倡导的"正能量",无论经历怎样坎坷和困难,始终用积极的心去面对。正能量就像磁场,可以向外辐射,正能量能塑造一个积极和乐观的氛围,这是无形的巨大财富。这财富是东方初升的太阳。 今后,我们要一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,做一名优秀的船员,我们的这条大船才会在浩瀚的大海中*稳的航行,才能顺利的达到胜利的彼岸。
无意之间发现看到《公司就是你的船》这本书,经过认真细读,感慨良多:在佳信捷这艘大船上,我们不是乘客,而是主人,船是命运就是我们的命运。在这本书里列举了很多生动的案例,与我们的生活很贴切,对我们的工作、生活都有非常大的启迪作用。在阅读完这本书之后,有几个总结令我感悟深刻:
一、无论干什么事情,公司的利益永远放在第一位
我们,都是佳信捷这艘船的其中一员,我们没有理由找借口推卸未完成任务的责任;我们也不必疑虑付出与收获是否成比例。在佳信捷这艘充满希望而又危机四伏的大船上,无需提心吊胆,无需亦步亦趋,我们即将开始的是一段充满刺激与冒险、又快乐无比的航程;这需要我们齐心协力,与这艘船共同进退;如果船搁浅了,我们的航程就受到阻碍,前进速度就滞纳;如果船一帆风顺,我们也能一路*稳的驶向我们的理想目标。所以,公司兴,员工兴;公司衰,员工衰也就是对船与船员(公司与员工)关系的一种生动的诠释。
二、有付出就有回报
在工作中,往往有人抱怨自己的付出与得到的回报不成比例,因此工作就开始怠慢起来,工作心态受到影响,工作的积极性也大打折扣了。这是一种功利的心态。工作付出了,可能有些回报不是就能马上就显现的,但是,只要你工作了,回报总是有的,可能,有些是以物质的形式,有些是以别的方式,比如工作能力的锻炼、比如人际关系的拓展、又比如领导同事的认可……我们不能将眼光停留在当前。我们要怀着一颗感恩的心去工作,感谢公司提供了这个工作机会,感谢公司提供了这个学*的*台。我们不是仅仅为养活自己而工作,我们是在长期的学*中积累自己的创造能力和解决问题的能力,让自己成为一个有用的人。在公司里才能得到领导的赏识,才能有更多的晋级机会,所以,何必去计较一时的得失呢?
三、我们是在为自己工作
公司是一条在大海上航行的船,老板是船长,员工是船员。一旦上了这艘船,我们的命运和老板的命运就连在一起了。我们有着共同的前进方向,有着共同的目的地。船的命运就是我们的命运,我们的工作就显得尤为重要。我们要认清自己的责任,因为只有认清了责任才能更好的.承担责任,才能更好的为了自己的命运,为了自己的方向而工作。
四、沟通与合作
在工作中,我们不仅要做好本职工作,还要有团队合作精神,善于沟通,善于与领导、同事沟通,好的沟通也会转化为生产力。只有互相沟通、互相团结、互相合作的团队才是坚不可摧的,才能为企业谋得更大的利益。
人活在世上,应当有所为,有所不为。我们都是在追求自己的人生价值,但是我们要遵守一条守则:忠诚。忠诚胜于能力。无论你在工作中多出色,如果不能对公司忠诚,那么,终有一天遭到淘汰。有德有才,提拔用,有德无才,培养用,有才无德,慎用,无德无才,坚决不用。这是牛更生的用人准则和成功秘决。《企业就是你的船》一书对人对事分析得很透彻,也提供了许多切实可行的处事方式,因此解读本书中的寓意不是一朝一夕的事,而是要不断地温*不断地吸取经验。
公司就是我的船,我要让这条船成为自己展示才华、实现人生价值的*台,同时我们也要对这条船忠诚、负责。只有船上的所有人踏踏实实付出,船才能一帆风顺地驶向胜利的彼岸,我们的事业才会捷报频传。只有真正懂得付出的人才能最终得到丰厚的回报,只有勇于承担责任,乐于奉献的人才能感受到胜利的喜悦。最后,引用书中的一段话作为自己读后感的结束语:
“让我谨此起誓”
“无论我所服务的国家、军队,还是一个企业、组织、机构,我将奉行“这是我们的船”的法则;我将把我所服务的组织视为“我的船”;我将竭尽所能贡献我的力量,主动、高效、热情地完成任务,用去打造我自己的“船”;我将视我的上司和同事为同舟共济的团队伙伴,
我们是一条船上的合作者;我将与“船”同生死、共命运;
因为——这是我们的船!”
最后,引用书中一段话作为自己读后感的结束语:“公司就是你的船,我们应该学*老板的敬业精神和企业家精神,像老板一样对待工作,像老板一样思考,在工作中付出热情,增强责任感,忠于公司,为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。”
公司是船我在船上演讲
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