公司生日聚会策划方案

公司生日活动策划方案3篇

　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：

　　一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

　　2、活动形式：聚餐、联欢。

　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员。

　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念。

　　5、具体事宜：

　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

　　二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

　　1、活动时间：早上开始上班时。

　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员。

　　3、活动项目：

　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的`贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念。

　　男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨。

　　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐。

　　4、具体事宜：

　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久)。

　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。

　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。

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公司生日会策划方案3篇

　　一、活动目的

　　1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的*台下交流;

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

　　三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点

　　四、活动地点：呼叫中心

　　五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

　　六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

　　七、活动前期准备

　　1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

　　2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

　　3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

　　4、提前通知与会人员。

　　八、活动的过程：

　　1.12：00进场(会场播放音乐)。

　　2.12：05正式开始，活动历时1个小时

　　3.12：50—13：00整理活动现场

　　九、活动的简易流程：

　　1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)

　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)

　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜

　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

　　十、活动设置：

　　1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)

　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”

　　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

　　十、活动经费及预算

　　1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)

　　2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

　　3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

　　4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128x8x0.8=819.2元 生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

　　5、生日贺卡8人x2元=16元

　　共计:1275元(方案一)或864元(方案二)

　　十一、总结

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公司生日聚会策划方案10篇

　　一、活动目的

　　1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

　　3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情；

　　4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义

　　二、活动简介

　　公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

　　本次系列活动包含三个子活动

　　活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果

　　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　　活动三：“互动活动”

　　三、活动时间

　　四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室

　　五、活动参加人员

　　全体同事。

　　活动主持人：媛姐

　　六、活动的过程

　　活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”

　　第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。（苹果事先由公司准备好），当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

　　如果猜错了，需要表演一个节目。

　　注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

　　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　　点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕

　　注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

　　活动三：“互动活动”

　　可以从以下活动中选取

　　>踩汽球

　　>目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　　>要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　　>步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

　　>抢椅子

　　>台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音

　　>乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

　　>猜五官

　　>1、两人面对面

　　>2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

　　>游戏

　　>3、拍七令

　　>用具：无

　　>人数：无限制

　　>方法：多人参加

　　一、活动主旨：

　　我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。

　　二、活动时间与地点：

　　三、活动对象：

　　特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们

　　四、活动筹备与安排：

　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

　　（2）活动流程：

　　1、主持人；主持人开场白、宣布寿星名单

　　2、关于祝福；给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福纸（非卡片，一般的精品商店有卖），公司每人（除寿星）在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物（具体礼物选择见附录）

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公司生日会的策划方案3篇

　　一、目的

　　由于公司年初搬迁，事务繁忙，故从*段时间没有举行生日会，导致公司很多同事感觉不到公司的关怀，利用此次生日会可以增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

　　二、活动主题

　　凝聚一堂，共创美好明天

　　三、活动时间

　　20xx年3月28日

　　四、活动场地、形式

　　公司一楼会议室，生日晚餐、K歌

　　五、活动对象

　　1、春季生日的员工；

　　2、20xx年11月、12月生日的员工；

　　3、办公室的所有员工。

　　六、活动准备

　　1、贺卡准备：提前写贺卡，针对每位员工写段生日贺语。

　　2、生日礼品准备，礼品可为：雨伞、小风扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、烟等。

　　3、生日晚餐准备，公司出经费由食堂帮购买食材、加工。

　　4、其它物品：蛋糕、水果、饮料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盘子等。

　　5、行政部须提前安排布置好会议室，将电脑安装链接网络，做好生日会PPT。

　　七、活动流程安排

　　1、18：00开始，行政开场、祝福语；

　　2、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　3、共进晚餐

　　4、播放生日会PPT

　　5、邀请员工代表发表感言，分享有趣的事情；

　　6、团队游戏

　　7、点歌、唱歌

　　8、许愿、吹蜡烛、吃蛋糕

　　9、颁发生日礼物

　　10合唱《明天会更好》

　　11、合影

　　八、费用预算

　　本次生日人数为26人，加办公室人员，预计35人，预计费用为20xx—2500元。费用预算见下表（具体费用以实际为准）：

　　方案拟定：审批：

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公司生日聚会策划方案10篇

　　一、活动目的

　　为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流*台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

　　二、活动时间

　　20xx年4月27日下午18：20；活动地点：20楼会议室；活动组织：人力资源部；寿星名单：略

　　财务部：xx

　　人力资源部：xx

　　动画部：xx

　　三、活动流程

　　第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

　　各位领导各位同事，大家晚上好！在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望！让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦！也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。

　　第二项：X总致辞

　　第三项：有请xx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

　　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛。

　　第五项：分享蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）第六项：小游戏（考虑到场地比较小）

　　1、开火车

　　在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设主持人：xx

　　你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

　　2、蛙跳水

　　全体围坐成圈。由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通！」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通！扑通！」第六人：「跳下水」

　　3、惩罚游戏

　　表演节目（唱歌或讲笑话）、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险（只能被问两个不同的问题）。

　　第六项：结束

　　结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个*台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家！

　　一、适用范围

　　中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心

　　二、适用人员

　　东威所有的员工(暂不包括驻外人员)

　　三、福利项目

　　1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。

　　2、加餐或生日礼物

　　员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张)，员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前使用。

　　经理级别及以上的职员， 发放礼物一份(礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品)

　　3、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导的'印刷版的签名。 生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

　　4、生日专栏

　　在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、集体活动

　　在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY， 活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。

　　经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。

　　四、责任部门

　　1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购。

　　2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PAETY。

　　3、资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核， 相关费用申请的审核。

　　五、具体要求

　　1、人力资源部在每月 25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。

　　2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

　　3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

　　4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

　　5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY， 人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等的安排。

　　六、费用预算

　　(一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级)，具体分解如下：

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公司生日聚会策划方案10篇

　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

　　一、适用范围

　　二、适用人员

　　全体员工

　　三、福利项目

　　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过第二项生日专栏方式）

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy！

　　4、生日活动经费：元/人。

　　四、责任部门

　　行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

　　五、具体要求

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

　　2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

　　六、费用预算

　　按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。

　　七、实施时间

　　根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

　　八、活动方案

　　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。

　　当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

　　活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）

　　活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）

　　活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等）

　　活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）

　　活动五：卡拉OK（唱到happy）

　　活动六：组织员工看电影

　　通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

　　一、活动目的

　　为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流*台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

　　二、活动时间

　　20xx年4月27日下午18：20；活动地点：20楼会议室；活动组织：人力资源部；寿星名单：略

　　财务部：xx

　　人力资源部：xx

　　动画部：xx

　　三、活动流程

　　第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

　　各位领导各位同事，大家晚上好！在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望！让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦！也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。

　　第二项：X总致辞

　　第三项：有请xx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

　　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛。

　　第五项：分享蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）第六项：小游戏（考虑到场地比较小）

　　1、开火车

　　在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设主持人：xx

　　你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

　　2、蛙跳水

　　全体围坐成圈。由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通！」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通！扑通！」第六人：「跳下水」

　　3、惩罚游戏

　　表演节目（唱歌或讲笑话）、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险（只能被问两个不同的问题）。

　　第六项：结束

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公司员工生日会活动策划方案7篇

公司员工生日会活动策划方案7篇

　　为确保事情或工作高质量高水*开展，往往需要预先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特点。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编收集整理的公司员工生日会活动策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、目的：

　　为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　二、流程概述

　　1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

　　2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。

　　3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。

　　三、具体安排：

　　1、准备物品：

　　蛋糕(1个大蛋糕为主)

　　休闲饼干、糖果

　　水果若干

　　气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

　　可乐、雪碧、果粒橙等饮料

　　生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)

　　小礼品等(游戏奖品)

　　9月生日会准备物品及流程：

　　寿星名单略

　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭*聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。

　　一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。

　　二、活动时间与地点：

　　三、活动对象：特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们

　　四、活动筹备与安排：

　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：

　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：

　　生日会各部门分工

　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。

　　（3）活动内容：

　　主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。

　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

　　生日会结束，清理场地。

　　五、活动费用预算

　　一、活动主题:

　　公司是一家，欢乐靠大家。

　　二、活动目的:

　　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;

　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　三、活动时间:

　　xx月xx日晚5:30—21:30

　　活动形式:聚餐、联欢

　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　　2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;

　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;

　　四、活动地点:

　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　　五、参加人员:

　　7-9月生日员工、公司领导

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生日策划方案

生日策划方案

　　为了确保工作或事情有序地进行，预先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家收集的生日策划方案，欢迎阅读与收藏。

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　xxxx电子商务有限公司9月员工生日会

　　三、活动时间

　　每月度举办一期，每期约1个小时，本期时间：xxx年9月30日18:00。

　　四、活动场地

　　暂定公司，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1.9月份生日的寿星员工;

　　2.邀请公司领导参加;

　　3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　六、活动程序安排

　　1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1.1行政专员统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝

　　福语并签名;

　　1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

　　1.3提前购买好活动所需物品;

　　1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2.活动内容安排：

　　2.1主持人开场;

　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的'贡献，表达公司对员工的祝福;

　　2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

　　2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

　　2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、

　　卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

　　2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

　　2.*影留念;

　　2.7生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　具体费用预算见下表：

　　批准：核准：制定：

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生日策划方案10篇

　　活动目的:

　　体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　活动方式:

　　1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

　　活动方案:

　　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

　　一、户外活动:

　　1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

　　主题:员工集体生日会

　　目的:增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

　　方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

　　地点:农家乐等

　　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用:60-80元/人

　　总费用:2400-3200元

　　具体内容:

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖?

　　2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

　　主题:精诚合作，团队至上

　　目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神

　　方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点:公园

　　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

　　总费用:3200-4000元

　　具体内容:

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?

　　二、室内活动

　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

　　主题:

　　生命源于运动，运动给工作活力

　　目的:

　　通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

　　方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　　地点:体育中心等

　　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

　　总费用:3200-4000元

　　具体内容:

　　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　给获奖队伍颁奖?

　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

　　主题:电影丰富我们的生活

　　目的:放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流

　　方式:看电影

　　地点:电影院

　　参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用:50元/人(其中20元含午餐)

　　总费用:500元

　　具体内容:

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

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