激励人心的现代诗

励志正能量积极向上激励人的现代诗

励志正能量积极向上激励人的现代诗（精选5首）

　　多看一些励志的现代诗，能时刻激励你，让你的生活积极向上，充满正能量。下面小编给大家分享的励志积极向上的现代诗，希望能帮到你！

　　跨越自己

　　我们可以欺瞒别人

　　却无法欺瞒自己

　　当我们走向枝繁叶茂的五月

　　青春就不再是一个谜

　　向上的路

　　总是坎坷又崎岖

　　要永远保持最初的浪漫

　　真是不容易

　　有人悲哀

　　有人欣喜

　　当我们跨越了一座高山

　　也就跨越了一个真实的自己

　　山高路远

　　呼喊是爆发的沉默

　　沉默是无声的召唤

　　不论激越

　　不是宁静

　　我祈求

　　只要不是*淡

　　如果远方呼喊我

　　我就走向远方

　　如果大山召唤我

　　我就走向大山

　　双脚磨破

　　干脆再让夕阳涂抹小路

　　双手划烂

　　索性就让荆棘变成杜鹃

　　没有比脚更长的路

　　没有比人更高的山

　　我愿意是急流

　　我愿意是急流，

　　山里的

　　小河，

　　在崎岖的路上，

　　岩石上经过……

　　只要我的爱人

　　是一条小鱼，

　　在我的浪花中

　　快乐地游来游去。

　　我愿意是荒林，

　　在河流的*，

　　对一阵阵的狂风，

　　勇敢地作战……

　　只要我的爱人

　　是一只小鸟，

　　在我的稠密的

　　树枝间做巢，鸣叫。

　　我愿意是废墟，

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励志现代诗

　　1、《跨越自己》

　　汪国真

　　我们可以欺瞒别人

　　却无法欺瞒自己

　　当我们走向枝繁叶茂的五月

　　青春就不再是一个谜

　　向上的路

　　总是坎坷又崎岖

　　要永远保持最初的浪漫

　　真是不容易

　　有人悲哀

　　有人欣喜

　　当我们跨越了一座高山

　　也就跨越了一个真实的自己

　　2、《山高路远》

　　汪国真

　　呼喊是爆发的沉默

　　沉默是无声的召唤

　　不论激越

　　不是宁静

　　我祈求

　　只要不是*淡

　　如果远方呼喊我

　　我就走向远方

　　如果大山召唤我

　　我就走向大山

　　双脚磨破

　　干脆再让夕阳涂抹小路

　　双手划烂

　　索性就让荆棘变成杜鹃

　　没有比脚更长的路

　　没有比人更高的山

　　3、《热爱生命》

　　汪国真

　　我不去想是否能够成功

　　既然选择了远方

　　便只顾风雨兼程

　　我不去想能否赢得爱情

　　既然钟情于玫瑰

　　就勇敢地吐露真诚

　　我不去想身后会不会袭来寒风冷雨

　　既然目标是地*线

　　留给世界的只能是背影

　　我不去想未来是*坦还是泥泞

　　只要热爱生命

　　一切，都在意料之中

　　4、《相信未来》

　　汪国真

　　当蜘蛛网无情地查封了我的炉台

　　当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀

　　我依然固执地铺*失望的灰烬

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励志的现代诗句

励志的现代诗句

　　伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

　　《竹石》郑板桥

　　咬定青山不放松，立根原在破岩中。

　　千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

　　《劝学》颜真卿

　　三更灯火五更鸡，正是男儿发愤时。

　　黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。

　　《金缕衣》无名氏

　　劝君莫惜金缕衣。劝君惜取少年时。

　　有花堪折直须折，莫待无花空折枝。

　　《长歌行》

　　作者： 乐府诗集

　　青青园中葵，朝露待日晞。

　　阳春布德泽，万物生光辉。

　　常恐秋节至，焜黄华叶衰。

　　百川东到海，何时复西归。

　　少壮不努力，老大徒伤悲。

　　《龟虽寿》

　　作者： 曹操

　　神龟虽寿，犹有竟时。

　　螣蛇乘雾，终为土灰。

　　老骥伏枥，志在千里。

　　烈士暮年，壮心不已。

　　盈缩之期，不但在天;

　　养怡之福，可得永年。

　　幸甚至哉，歌以咏志。

　　《惜时励志歌》 作者：跋涉者

　　长河浩荡，光阴荏苒，一往匆行。

　　佐证兴衰，沉载万千，蕴催驰梦。

　　懦弱堪怜，消极固步，勇者功成。

　　虔肯学践，笃定高远，动力聚凝。

　　沐浴风雨，砥砺神魂，所向攀登。

　　奔求专执，坚心奋拓，傲向云鹏。

　　足下起始，分秒如金，矢志精诚。

　　日逐月累，积年德厚，百载声名。

　　思忆当骄，顾盼安坦，笑慰*生。

　　1、读书百遍，其义自现。——三国志

　　2、见兔而顾犬，未为晚也;亡羊而补牢，未为迟也。——《战国策》

　　3、博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

　　4、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——论语

　　5、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

　　6、天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。——王安石

　　7、祸兮，福之所倚;福兮，锅之所伏。——《老子》

　　8、勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。——华罗庚

　　9、不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。——王安石

　　10. 不知江月待何人，但见长江送流水。

　　11. 慷慨过燕市，从容做楚囚，引刀成一快，不符少年头!

　　12. 提师百万西湖上，立马吴山第一峰。

　　13. 黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。

　　14. 历尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。

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短的冰心现代诗:

短的冰心现代诗:

　　说起冰心相信大家都不陌生，她的诗歌甚至都能背出来，那你知道冰心的诗歌还有哪些吗？以下是小编为大家整理的短的冰心现代诗相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　1、《月亮》

　　天上月亮圆又圆，

　　照在海里像玉盘。现代诗歌大全

　　一群鱼儿游过来，

　　玉盘碎成两三片。

　　鱼儿吓得快逃开，

　　一直逃到岩石边。

　　回过头来看一看，

　　月亮还是圆又圆。

　　2、《小童话》

　　在云彩的南面，

　　那遥远的地方，

　　有一群树叶说：

　　我们想像花一样开放。

　　有一群花朵说：

　　我们想像鸟一样飞翔。

　　有一群孔雀说：

　　我么想像树一样成长。

　　3、《石榴》

　　石榴花开了

　　是夏姑姑扎上了

　　鲜艳的蝴蝶结

　　石榴果熟了

　　是秋妈妈在摇着

　　收获的红铃

　　4、《十四岁，蓝色的港湾》

　　人生是一条长河，

　　十四岁是蓝色的港湾，

　　那里有冲动掀起的巨浪，

　　也有思考泛起的波澜。

　　有爱，却朦朦胧胧，

　　说不懂却又懂得一点，

　　就像晨雾下的小河，

　　看得见，却又难以分辨。

　　满肚子心事全挂在脸上，

　　有话，不会在舌尖上打转，

　　天真得像浪儿又蹦又跳，

　　从不知什么叫忧愁不安。

　　要说男孩勇敢真是勇敢，

　　就是枪子飞来也不眨眼;

　　要说女孩胆小真够胆小，

　　看见豆虫一蹦老远。

　　希望多有几个叹号，

　　叫大人们都刮目相看，

　　可脑子里问号总也拉不直，

　　古怪的问题常让老师为难。

　　你谈理想他谈理想，

　　理想像潮汐不断地变换，

　　你想当英雄他想当英雄，

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励志的现代诗句

　　伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

　　《竹石》郑板桥

　　咬定青山不放松，立根原在破岩中。

　　千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

　　《》颜真卿

　　三更灯火五更鸡，正是男儿发愤时。

　　黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。

　　《金缕衣》无名氏

　　劝君莫惜金缕衣。劝君惜取少年时。

　　有花堪折直须折，莫待无花空折枝。

　　《长歌行》

　　作者： 乐府诗集

　　青青园中葵，朝露待日晞。

　　阳春布德泽，万物生光辉。

　　常恐秋节至，焜黄华叶衰。

　　百川东到海，何时复西归。

　　少壮不努力，老大徒伤悲。

　　《龟虽寿》

　　作者： 曹操

　　神龟虽寿，犹有竟时。

　　螣蛇乘雾，终为土灰。

　　老骥伏枥，志在千里。

　　烈士暮年，壮心不已。

　　盈缩之期，不但在天;

　　养怡之福，可得永年。

　　幸甚至哉，歌以咏志。

　　《惜时励志歌》 作者：跋涉者

　　长河浩荡，光阴荏苒，一往匆行。

　　佐证兴衰，沉载万千，蕴催驰梦。

　　懦弱堪怜，消极固步，勇者功成。

　　虔肯学践，笃定高远，动力聚凝。

　　沐浴风雨，砥砺神魂，所向攀登。

　　奔求专执，坚心奋拓，傲向云鹏。

　　足下起始，分秒如金，矢志精诚。

　　日逐月累，积年德厚，百载声名。

　　思忆当骄，顾盼安坦，笑慰*生。

　　1、读书百遍，其义自现。——三国志

　　2、见兔而顾犬，未为晚也;亡羊而补牢，未为迟也。——《战国策》

　　3、博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

　　4、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——论语

　　5、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

　　6、天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。——

　　7、祸兮，福之所倚;福兮，锅之所伏。——《老子》

　　8、勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。——华罗庚

　　9、不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。——王安石

　　10. 不知江月待何人，但见长江送流水。

　　11. 慷慨过燕市，从容做楚囚，引刀成一快，不符少年头!

　　12. 提师百万西湖上，立马吴山第一峰。

　　13. 黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。

　　14. 历尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。

　　15. 落日楼头，断鸿声里，江南游子，把吴钩看了，阑干拍遍，无人会，登临意。

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励志现代诗_七夕诗句思念的现代诗

古代的诗人寥若晨星，古代的绝句古诗如汪洋大海。这些经典，永久流传，启迪我们的前先之路。好句摘抄网为您收集《励志现代诗》，推荐这些经典的古诗绝句。

励志现代诗

1、《跨越自己》

汪国真

我们可以欺瞒别人

2、《山高路远》

汪国真

呼喊是爆发的沉默

3、《热爱生命》

汪国真

我不去想是否能够成功

4、《相信未来》

汪国真

当蜘蛛网无情地查封了我的炉台

5、《我微笑着走向生活》

汪国真

我微笑着走向生活，

6、《青春颂歌》

若丹

人虚度青春年华

7、《青春，活力》

花已向晚

像清晨的阳光，万丈光芒

8、《励志诗》

彬之彬

没有一帆风顺的人生

9、《成长励志》

六梦

（坚忍）

每一个伟大的成功者

（果断）

犹豫不决的坏*惯

（自信）

不要马马虎虎

10、《思想》

夏日秋风

我必须重新设置程序

11、《进发》

塞宾的左手

两个节气之间

12、《追梦》

刘恒武

追梦，

精选阅读

伤感现代诗

1、《心在哭泣》

我的心在哭泣在哭泣

2、《最伤感的诗》

静静的期待黑夜的到来，

3、《错遇》

风吹过

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青春励志的现代诗

青春励志的现代诗（通用7篇）

　　温暖一生的故事，寄托一生的梦想，感动一生的情怀，执著一生的信念，成就一生的辉煌，炮烙一生的记忆。今天就让我们一起在青春励志的现代诗（通用7篇），成长，收获启示吧！

　　热爱生命

　　我不去想是否能够成功

　　既然选择了远方

　　便只顾风雨兼程

　　我不去想能否赢得爱情

　　既然钟情于玫瑰

　　就勇敢地吐露真诚

　　我不去想身后会不会袭来寒风冷雨

　　既然目标是地*线

　　留给世界的只能是背影

　　我不去想未来是*坦还是泥泞

　　只要热爱生命

　　一切，都在意料之中

　　青春颂歌作者：若丹

　　人虚度青春年华

　　然青春极易褪色

　　挥霍青春的人

　　幸福终将被抛弃

　　青春着实有限

　　时光转移

　　青春已留不住

　　流年似水

　　弹指间万物轮回

　　纵使无复返

　　让有限的青春时光

　　充满诗意浪漫画面

　　青春是奇异刺激的

　　充满着力量

　　充满着求知和斗争的志向

　　一些事情渐渐变得淡灭

　　你知道它存在过

　　但却已经忘记怎样的存在过。

　　青春，活力作者：花已向晚

　　像清晨的阳光，万丈光芒

　　又不失温暖

　　又不失柔软

　　像雨后的晴天，云消雾散

　　又不失清凉

　　又不失舒心

　　给梦想插上翅膀

　　我相信

　　所到之处尽是满岸芬芳

　　就像细雨

　　就像春风

　　用梦想创造奇迹

　　用自信书写未来

　　就像一只大鸟

　　冲上蓝天

　　俯瞰大地

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浅谈现代企业中的员工激励

浅谈现代企业中的员工激励

　　导语：随着*加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快，人力资源管理在现代企业管理中的地位和作用日益增强，国内人士对我国加入世界贸易组织后面临的挑战性问题进行分析，大多都是从一项项产业的视野来阐述的，却很少从管理层的角度尤其是人力资源管理的领域来为国内企业提供对策，或者说国内企业对加入世界贸易组织后的人力资源管理上所面临的挑战体会还是不深刻的。如今许多西方企业将人力资源管理视为企业最难模仿的管理能力，并将其作为组织能力和竞争优势的来源，这一点不能不引起国内企业老板们的注意。鉴于此，企业应从员工管理做起，在对员工提出各种要求的同时，还对员工进行激励。采用员工激励体制提高企业核心竞争力已成为当今我国现代企业的必要选择。本文通过研究分析现代企业员工激励及激励体制，说明了现代企业的激励体制必须随着经营环境的变化做出相应的调整，并明确了其调整策略。

　　一、引言

　　知识就是力量，加强管理就会出好的效益，无论是哪一个企业都不例外。随着社会的发展进步，管理正向综合管理方向发展并不断地在深化。专家预测，管理的深化将进一步促进人类文明的进步和发展。21世纪是知识经济的世纪，21世纪的综合管理要遵循人的运动规律，对人进行有效的管理，使人从勤奋工作到自觉地工作，再到高效的工作，充分发挥人的主动性、积极性、创造性，充分发挥人的潜能，从而使经济效益和社会效益得到全面提高，为加快现代化建设的步伐，实现企业的目标做出贡献。

　　世界上，最有效的管理就是对人的激励，充分发挥人的长处，使人的长处在现代化建设的过程中，充分、有效的发挥出来。这样，管理者和被管理者都会实现自身劳动的价值，都会看到光明的未来，同时感受到做人的骄傲、幸福和自豪。世界在巨变，时代在飞速发展。要跟上时代前进的步伐就要从实际出发，不断变革推陈出新，使其适应现代企业发展的要求。

　　二、研究背景及意义

　　(一)企业研究的背景

　　*加入世界贸易组织的漫长历程终于画上了句号。 加入世界贸易组织给*经济带来新的推动力，也带来新的压力，对现代企业而言是机遇大于挑战，就像*经济改革研究基金会国民经济研究所樊纲教授所说： “它们失去的只是枷锁，赢得的将是整个世界” 。我们在看到现代企业优势的同时，更应重视其在诸多方面存在的问题与弊端。随着市场经济的逐步发展和现代企业在创造产值和提供新的就业机会方面发挥着越来越重要作用的情况下，不适应市场经济发展的因素日益显现，这些不利因素在改革与发展中制约着现代企业的步伐，使现代企业出现了两极分化：一些先天条件虽然不是太好的企业，但由于有较强的市场适应能力，较好的抓住了机遇从而得到了飞速发展。相反，有些曾经辉煌的现代企业，却被市场经济的各种冲击波击倒了，最后衰败灭亡了。导致后一种结果的原因很多，但其中最重要的一个原因是企业没有一个好机制，即没有一个很好的调动员工队伍积极性、吸引员工使员工忠诚于企业的激励机制。相对而言，现代企业比较弱小，本来就缺乏人才，吸引力不足。如果有好的激励机制，企业就能吸引并稳定一批杰出的管理者，就能带出一支优秀的员工队伍，就能创造出好的效益;如果没有良好的激励机制，企业最终将被市场经济的大海吞没。

　　(二)企业研究的意义

　　面对世界贸易组织的挑战，*市场中的现代企业之间的竞争无疑会全面升级，这对每个企业都是一个严峻的考验。而人作为一种最活跃的生产要素，历来是企业最重要的资源。在市场经济飞速发展的今天，企业的竞争说到底是人才的竞争。现代社会，谁拥有了人才并激励了人才，使其发挥了最大的潜能和作用，谁就会在竞争中占据主动地位，谁就会独占鳌头，使本企业立于不败之地。钢铁大王卡耐基曾说：“你可以拿走我的产品、资金和客户，但只要留下我们企业的全部组织人员，不出四年我依然是钢铁大王” 。在技术立国、重视利润的美国有这样一句简单而深刻的口号：人是我们最重要资产，人才就是一切。

　　由此可见，随着人力资源管理在企业管理中的地位和作用的日益增强，对于我国的现代企业来说，要想从新的现实中成功胜出，就必须强化和完善激励机制，用好人才和留住人才。而现代企业激励机制现存的问题有哪些，如何改进和调整，等等，这是当前现代企业家们所面对的迫在眉睫的任务，也是学术界值得研究的一个课题。

　　三、河北天俱时企业现状

　　(一)企业简介

　　天俱时企业始创于2000年，系民营股份制企业，总资产5000万元，现有员工200人，其中中高级专业技术人员90余人。企业拥有三个分公司，即：河北天俱时自动化科技有限公司，河北天俱时电气系统工程有限公司，河北天俱时环保科技有限公司。三个专业公司均具有独立法人资格。专业公司位于石家庄长江大道9号筑业高新国际资讯中心18层。

　　河北天俱时环保科技公司是河北省第一家通过室内空气污染治理认证单位，*室内装饰协会，室内空气检测委员会会员单位， 唯一与河北省环保局环境检测中心合作的治理单位。

　　河北天俱时电气系统工程有限公司的施工设备精良，技术力量雄厚，员工训练有素，管理规范有序。曾成功完成山西大同阿拉宾度，四川成都联邦药业，华北制药金坦，华北制药奥奇德等公司的工业设备、管道、电气仪表的安装与调试，其中，华北制药金坦生物制剂项目荣获二零零三年度河北省优质工程奖。

　　河北天俱时自动化科技有限公司聚集众多IT精英，持久致力于企业生产过程自动控制系统的研发，是西门子在*地区的系统集成商。

　　专业公司主要业务为工业自动化产品、电子产品、仪器仪表、电器机械设备、计算机软硬件及周边设备的开发、销售及技术服务，各种专业系统的研发;建筑工程的电气系统工程、自控系统工程的设计安装技术，开发技术服务;10千伏及以下变配电系统工程的安装调试;电气系统成套设备的销售;电气设备及整体生产装置的安装;空气质量检验;室内污染治理、公共场所卫生治理服务、环保技术咨询服务等。 　　在国家一系列支持鼓励民营经济政策的推动下，天俱时人愿凭借准确的市场定位，强劲的核心竞争实力和互惠互利的经营理念，真诚与社会各界朋友，新老客户合作共事，同时，也欢迎有志之士的加盟，共创辉煌。

　　他们孜孜以求，不断突破，实现了施工的现代化，质量的标准化，管理的规范化，建立了品质卓越的现代化施工队伍和高科技人才队伍。他们本着“以人为本，以法治企，以变求生”的经营思想，内精管理、外拓市场，汲取现代理念，汇集八方英才，实施项目要质量、产品要品牌的大产业发展战略，为企业增强了活力，为股东创造了价值，为社会创造了效益，不断提高了企业员工的经济地位和社会地位。

　　新世纪，新征程，他们将继续秉承“诚实守信、开拓创新、无私奉献”的天俱时精神，努力推动自动化和环保行业的发展，成为行业领军人。

　　(二)企业管理中为什么要引入激励

　　1、 激励可以调动员工工作积极性，提高企业绩效

　　企业最关心的是什么?是绩效!企业有了好的绩效才能生存。企业要有较高的绩效水*就要求员工有较高的个人绩效水*。在企业中，我们常常可以看到有些才能卓越的员工的绩效却低于一些才能明显不如自己的人。可见好的绩效水*不仅仅取决于员工的个人能力。

　　2、激励可以挖掘人的潜力，提高人力资源质量

　　挖掘员工潜力在生产和管理过程中有着极为重要的作用。美国哈佛大学教授威廉詹姆士研究发现，在缺乏激励的环境中，人的潜力只能发挥出20%――30%，如果受到充分的激励，他们的能力可发挥80%――90%。由此可见，激励是挖掘潜力的重要途径。索尼公司鼓励每一位员工对产品提出任何意见，由此，便有了随身听的诞生，这便是挖掘潜力非常成功的一个案例。

　　由此可见，以调动人的积极性为主旨的激励是人力资源开发和管理的基本途径和重要手段。企业管理中引入激励机制不仅是企业现代化管理的表现，更是迎接未来挑战的一剂良方。

　　(三)企业员工激励的基本现状

　　现代企业在我国的发展速度与日俱增。在这个过程中有许多成功的企业，当然也有昙花一现的企业。究其原因，有一般业务上的、财务上的、政策上的，然而更重要的原因是在人的方面。如何通过激励机制创新，最大限度的激发和调动人才，进行培训和开发，并将其主观能动性转化为现实生产力，是现代企业面临的关键问题。为此，河北天俱时对现代企业的员工激励机制进行了了解。

　　河北天俱时企业中，大多数的员工是管理者，同时是企业的重要持股者，由于所有关系而形成了长效激励。但总体而言，企业内部员工包括核心技术人员、其他业务骨干和普通员工等，对其激励制度仍是传统的薪酬激励，没有其他长效激励方式，缺乏长效激励。因此，企业价值的变动与员工的当前激励机制几乎不存在相关性。同时由于人文环境等因素的影响，使该企业产生了雇佣对立思想较强、协作契合意识较差、员工参与少、凝聚力不大等问题，由此造成现代企业在高层管理与技术人才不足的条件下，企业吸引力弱，企业员工流动频频。与此同时，企业初创期由于资金缺乏，资金来源不足。为了创业发展，企业所有者仅从自身利益出发，不考虑员工利益。从而就忽视了对员工的更多投入即激励的力度不够。然而，当企业发展扩大时，对员工的激励马上就会变成一个问题，需要对其激励机制进行合理的设计和调整。

　　人才在现代创业企业中起着绝对关键的作用。如何吸引和留住人才，以利于公司的长期发展是摆在现代企业面前的一个焦点问题。企业激励机制的不健全和不完善，已引起了该企业有关管理者的关注与重视。同时，他们也意识到如果有好的激励机制，企业就能创造出更好的效益，企业的竞争力也会越强。

　　(四)激励的误区

　　1、管理意识落后

　　河北天俱时企业，是我国的一个中小企业，有时候对人才根本不重视，认为有无激励一个样。因此该企业就需要革新自己的陈旧观点，把人才当作一种资本来看，挖掘人的潜力，重视激励，否则，必然会遭淘汰。企业内的管理人员有时候口头上重视人才，行动上却还是以往的一套。企业管理思想落后，在企业里的员工很难有高的积极性。

　　2、企业中存在盲目激励现象

　　不少企业看到别的企业有激励措施，自己便“依葫芦画瓢”。合理的借鉴是必须的，但很多企业只是照办。该企业激励的有效性在于需要。只有立足本企业员工的需要，激励才会有积极意义。所以，要消除盲目激励的现象，必须对员工需要做科学的调查分析，针对这些需要来制定本企业的激励措施。

　　3、激励措施的无差别化

　　许多企业实施激励措施时，并没有对员工的需要进行分析，“一刀切”地对所有的人采用同样的激励手段，结果适得其反!这也没有认识到激励的基础是需要。同样的激励手段不可能满足所有的需要。

　　另外，企业要注重对核心员工的激励。在企业中，核心技术人员、高级管理者、营销骨干等都属于核心员工，他们有着高于一般员工的能力。加强对他们，可以起到事半功倍的效果。对核心员工的激励更要使用长期激励的手段，如股票期权、目标激励。

　　4、激励就是奖励

　　这是企业中普遍存在的一个误区。我们认识到，需要被剥夺的时候也可以激起员工的紧张状态，使其有较高的积极性。企业的一项项奖励措施往往会使员工产生各种行为方式，其中的部分并不是企业所希望的。因此，必要的束缚措施和惩罚措施就很必要。 但是，使用惩罚措施时要注意，惩罚力度不能过大。多用奖励，辅以惩罚。

　　5、激励过程中缺乏沟通

　　企业往往重视命令的传达，而不注重反馈的过程。这样对激励是很没有好处的。缺乏必要的沟通，员工就处于一个封闭的环境中，不会有高积极性的。

　　(1)对员工所做成绩进行肯定

　　所有的员工都希望能得到公司的赏识，但结果却往往令他们失望。很多员工总是抱怨，领导只有在自己出错的时候才会注意他们的存在。 　　管理者注意对员工的正面反馈是很重要的。告诉员工企业感谢员工对企业的贡献，对员工进行肯定，拉进与员工的距离，这才是对员工的极大激励。

　　(2)透明管理

　　让下属了解公司的发展方向，了解公司的现实状态，是非常重要的。创造一种透明的环境，为员工提供相应的信息，可以极大地提高工作效率。

　　6、重视激励轻约束

　　在*的企业界，有这么一个现象，国有企业不重激励重约束，留不住人才;民营企业重激励不重约束，也留不住人才。因此，该企业应该认识到这一点，只强调对激励的重视还是不够的。

　　7、过度激励

　　有人认为激励的强度越大越好。其实，这也是一种错误的观点，凡事物极必反，激励也是这样。过度的激励就会给员工过度的压力，当这个压力超过员工承受力的时候，结果是可想而知的。适当的激励才会有积极意义。不同的薪酬制度在不同的企业中实施，激励的效果也存在差异。企业要根据自身的实际设计合理的薪酬激励制度。

　　(五)天俱时企业员工激励存在的问题

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励志的现代诗歌

　　导语:在我们迷茫脆弱的时候，需要一首励志的诗歌，激励我们继续前行。那么关于励志的现代诗歌有哪些呢?以下是小编为大家整理的励志的现代诗歌，希望大家喜欢。

　　如果所有人都失去理智，

　　咒骂你，

　　你仍能保持头脑情形;

　　如果所有人都怀疑你，

　　你仍能坚信自己，

　　让所有的怀疑动摇;

　　如果你要等待，不要因此厌烦，

　　为人所骗，不要因此骗人，

　　为人所恨，不要因此抱恨，

　　不要太乐观，不要自以为是;

　　如果你是个追梦人——

　　不要被梦主宰;

　　如果你是个爱思考的人——

　　光想会达不到目标;

　　如果你遇到骄傲和挫折

　　把两者当骗子看待;

　　如果你能忍受，你曾讲过的事实

　　被恶棍扭曲，用于蒙骗傻子;

　　看着你用毕生去看护的东西被破坏，

　　然后俯身，用破烂的工具把它修补;

　　如果在你赢得无数桂冠之后‘

　　突遇颠峰下跌之险，

　　失败过后，东山再起，

　　不要抱怨你的失败;

　　如果你能迫使自己，

　　在别人走后，长久坚守阵地，

　　在你心中已空荡荡无一物’

　　只有意志告诉你“坚持!”;

　　如果你与人交谈，能保持风度，

　　伴王行走，能保持距离;

　　如果仇敌和好友都不害你;

　　如果所有人都指望你，

　　却无人全心全意;

　　如果你花六十秒进行短程跑，

　　填满那不可饶恕的一分钟——

　　你就可以拥有一个世界，

　　这个世界的一切都是你的，

　　更重要的是，孩子，

　　你是个顶天立地的人。

　　每一个伟大的成功者

　　都有一个共同的秘密

　　在于不屈不挠的意志

　　在于执着顽强的忍耐

　　即使因为

　　屡次的失败而血肉模糊

　　屡次的打击而遍体伤痕

　　屡次的劫境而困苦难撑

　　而他们

　　仍然痴心不改

　　仍然坚持到底

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