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第一章 总则
第一条 本合同当事人
委托方(以下简称甲方)：_________
受委托方(以下简称乙方)：_________
物业管理资质等级证书编号：_________
根据有关法律、法规，在自愿、*等、协商一致的基础上，甲方选聘(或续聘)乙方为_________(物业名称)提供物业管理服务，订立本合同。
第二条 物业管理区域基本情况
物业名称：_________
物业用途：_________
座落：_________
四至：_________
占地面积：_________
总建筑面积：_________
委托管理的物业范围及构成细目见附件一。
第二章 物业服务内容
第三条 制定物业管理服务工作计划，并组织实施;管理与物业相关的工程图纸、住用户档案与竣工验收材料等_________。
第四条 房屋建筑共用部位的日常维修、养护和管理，共用部位包括：楼盖、屋顶、外墙面、承重墙体、楼梯间、走廊通道、_________。
第五条 共用设施设备的日常维修、养护和管理，共用设施设备包括：共用的上下水管道、共用照明、_________。
第六条 共用设施和附属建筑物、构筑物的日常维修养护和管理，包括道路、化粪池、泵房、自行车棚、_________。
第七条 公共区域的绿化养护与管理，_________。
第八条 公共环境卫生，包括房屋共用部位的清洁卫生，公共场所的清洁卫生、垃圾的收集、_________。
第九条 维护公共秩序，包括门岗服务、物业区域内巡查、_________。
第十条 维持物业区域内车辆行驶秩序，对车辆停放进行管理，_________。
第十一条 消防管理服务，包括公共区域消防设施设备的维护管理，_________。
第十二条 电梯、水泵的运行和日常维护管理，_________。
第十三条 房屋装饰装修管理服务，_________。
第十四条 其他委托事项_________。
第三章 物业服务质量
第十五条 乙方提供的物业服务质量按以下第_________项执行：
执行北京市国土资源和房屋管理局发布的《北京市住宅物业管理服务标准》(京国土房管物字[20--]950号)规定的标准一，即普通商品住宅物业管理服务标准;_________。
执行北京市国土资源和房屋管理局发布的《北京市住宅物业管理服务标准》(京国土房管物字[20--]950号)规定的标准二，即经济适用房、直管和自管公房、危旧房改造回迁房管理服务标准;_________。
执行双方约定的物业服务质量要求，具体为：_________。
第四章 物业服务费用
第十六条 (适用于*指导价)物业服务费用执行*指导价。
物业服务费由乙方按_________元/*方米/月向业主(或交费义务人)按年(季、月)收取。(按房屋建筑面积计算，房屋建筑面积包括套内建筑面积和公共部位与公用房屋分摊建筑面积。)其中，电梯、水泵运行维护费用价格为：_________;按房屋建筑面积比例分摊。
如*发布的指导价有调整，上述价格随之调整。
共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用，按照乙方与保险公司签定的的保险单和所交纳的年保险费按照房屋建筑面积比例分摊。乙方收费时，应将保险单和保险费发票公示。
第十七条 (适用于市场调节价)物业服务费用实行市场调节价。
物业服务费由乙方按_________元/*方米/月向业主(或交费义务人)按年(季、月)收取。(按房屋建筑面积计算，房屋建筑面积包括套内建筑面积加公共部位与公用房屋分摊建筑面积。)其中，电梯、水泵运行维护费用价格为：_________;按房屋建筑面积比例分摊。
物业服务支出包括以下部分：
(1)管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;
(2)物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;
(3)物业管理区域清洁卫生费用;
(4)物业管理区域绿化维护费用;
(5)物业管理区域秩序维护费用;
(6)办公费用;
(7)物业管理企业固定资产折旧;
(8)物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用;
(9)其它费用：_________。
(适用于包干制)物业服务费如需调整，由双方协商确定。
(适用于酬金制)从预收的物业服务费中提取_________%作为乙方的酬金。
____技术有限公司：
公司于____年___月___日向本人送达的《劳动合同到期通知书》本人已经收到，现就通知的有关内容回复如下(请在所选择意向的□中打“√”)：
□本人申请与公司续签《劳动合同》，同意公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排，并接受公司对本人的`工作考核。签______年期合同□续签无固定期限劳动合同□
(注：连续在本单位工作满10年和20___年后新签或续签劳动合同已两次的员工，签约时可签无固定期限劳动合同。)
本人与公司《劳动合同》到期不再续签，并按《劳动合同法》规定依法办理合同到期离职手续。
尊敬各位老师：
大家好!很高兴有这样一个机会与大家一起学*、交流，希望大家多多指教!我说课的课题是“合并同类项”，下面进行简单的说课:
一、教材与学情分析：
本节课选自湘教版《数学》七年级上册§2.4节，是学生进入初中阶段，在引入用字母表示数，学*了代数式、多项式以及有理数运算的基础上，对同类项进行合并的探索、研究。合并同类项是本章的一个重点，其法则的应用是一次式加减的基础，也是以后学*解方程、解不等式的基础。另一方面，这节课与前面所学的知识有千丝万缕的联系：合并同类项的法则是建立在数的运算律的基础之上;在合并同类项过程中，要不断运用数的运算。可以说合并同类项是有理数加减运算的延伸与拓广。因此，这节课是一节承上启下的课。
七年级的学生具有强烈的好奇心与求知欲，形象直观思维已比较成熟，但抽象思维能力还比较薄弱。所授班级中，已初步形成合作交流、勇于探索的学*风气。
基与上面对教材与学情的分析，结合《新课标》的要求，我确定以下教学目标、教学重点和难点：
教学目标：知识目标：1、了解同类项、多项式相等的`概念。
2、掌握合并同类项的法则。
能力目标：1、在具体的情景中，通过观察、比较、交流等活动认识同类项，了解数学分类的思想;并且能在多项式中准确判断出同类项。
2、在具体情景中，通过探究、交流、反思等活动获得合并同类项的法则，体验探求规律的思想方法;并熟练运用法则进行合并同类项的运算，体验化繁为简的数学思想。
情感目标：1、通过设置具体的问题情境，以小组为单位开展探究、交流等活动，让学生感受合作的愉快与收获。
2、实施开放性教学，让学生获得成功的体验。
3、通过设置不同层次的问题，使不同程度的学生得到不同的发展。
教学重点：同类项的概念、合并同类项的法则及应用。
教学难点：正确判断同类项;准确合并同类项。
二、设计思路：
1、采用“问题情境---建立模型---解释、应用与拓展”的模式展开教学。让学生经历同类项概念和合并同类项法则的形成与应用过程，从而更好地理解知识，掌握其思想方法和应用技能。
2、引导学生主动地从事观察、猜想、推理、论证、交流与反思等数学活动;鼓励学生自主探索与合作交流，使学生主动地获取知识，积累数学活动经验，学会探索、学会学*。
3、关注学生的情感与态度，实施开放性教学，让学生获得成功的体验。
三、教学方法、手段与教学程序：
为了达到教学目标，实现我的设计效果，我采用引导、探究法为主的教学法，应用多媒体课件运用CAI辅助教学。设计以下主要教学流程：
1)创设五个步步深入的问题情境：目的在于引发学生学*的积极性，启发学生的探索欲望，同时为本课学*做好准备和铺垫。
2)问题探讨：让学生通过自主探索与合作交流认识同类项，了解数学分类的思想;获得合并同类项的法则，体验探求规律的思想方法。同时让学生体验合作的愉快与收获。感受成功的喜悦。
3)火眼金睛与看谁做的又快又准：让学生加深对同类项的认识，加强对合并同类项法则的理解。
4)例题讲解与巩固练*：让学生掌握在多项式中判断出同类项和运用法则进行合并同类项运算的技能，使学生的知识、技能螺旋式上升。
5)课堂小结：通过学生的自我反思，将知识条理化、系统化。
6)拓展延伸与挑战自我：激发学生的学*热情，为他们提供更广泛的发展空间。
我的教学目的能不能实现，设计效果能不能达到，就只能看我接下来上课的情况了!我的说课就简单说到这里，谢谢大家!
盘式蚊香、电热片蚊香、电热液体蚊香的挑选方法
盘式蚊香是以家用杀虫剂、碳粉、粘合剂和香精等为原料混合压制而成的一种家用卫生杀虫用品。
传统盘式蚊香的选购
1.看色泽：无毒蚊香加工精细，色泽均匀，一盘蚊香可燃5-7个小时;有毒蚊香加工粗糙，有较大的颗粒杂质，色泽深浅不均，分盘时易断裂，点燃后易熄灭。
2.看火焰：无毒盘香点燃时火焰呈黄色，烟雾为白色或青白色;有毒蚊香的火焰呈绿色，冒黑烟。
3.闻气味：无毒蚊香在燃烧中产生的气味芳香，令人愉悦;有毒蚊香所产生的气味刺鼻，令人头昏恶心。
4.看灰烬：无毒蚊香的烟灰呈白色;有毒蚊香的烟灰呈黑色。
5.买蚊香时不妨到正规店铺、超市卖场等，认清质量认证标识，挑选无毒蚊香。
电热片蚊香是由可吸性材料为载体，添加杀虫剂药液制成的作为驱(灭)蚊虫用的药片，与恒温电加热器配套使用，在额定的加热温度下，药剂以气体状态作用于蚊虫，起到驱(灭)蚊虫效果的一种家用卫生杀虫用品。
电热蚊香的选购
1.外观检查，电热蚊香的塑料件不应有明显塑性缺陷。电加热器各零部件组装配合牢固，紧固件不得松动，金属部件不得有锈斑。蚊香片表面应无明显色差，使用时气味芳香适宜，无刺激感。液体蚊香的药液应无分层、结晶、沉淀，使用时应无明显烟雾及刺激性气味。
2.查看电热蚊香的产地、生产商、使用说明书是否完整，查看蚊香片(药液)的生产日期以及国家级*有关部门登记或鉴定允许使用的证号或批号。
3.通电试验。通电后指示灯应明亮，片刻传热板应有烫手感觉。
4.最好选用蚊香片(药液)与电蚊香电加热器属同一家厂生产的*期产品，这样能够使得药物充分挥发。
5.检查液体蚊香的密闭性，按正常工作状态组装好电热液体蚊香，在最不利角度倾斜1小时后，无药液从瓶口外溢。
电热液体蚊香是由可吸性芯棒放置在装有杀虫药液的瓶体中，经配套使用的恒温电加热器加热后，以气体状态作用于蚊虫，起到驱(灭)蚊虫效果的一种家用卫生杀虫用品。
“三无”蚊香产品不能买
无论在超市还是小卖部，消费者在选购蚊香产品时，首先要看清包装盒，产品外包装上应有厂名、厂址、生产日期、有效期、成分、执行标准、农药登记等;其次摸表面，以盘式蚊香为例，表面粗糙不*表明质量不好。对于电蚊香片和液体蚊香，其塑料件不应有明显的翘曲变形、裂纹、划痕、毛刺等，各紧固件不能有松动的迹象;特别要注意的是产品的生产日期，生产日期越*，驱蚊效果越好;同时要仔细看成分，尽量挑选菊酯类产品，丙烯菊酯、ES生物菊酯等，这些可以在有人环境中使用，尽量避免挑选有机磷类和氨基甲酸脂类产品。
在蚊香种类的选择上，部分消费者可能会认为电热蚊香对人体毒害比传统盘式有烟蚊香要小得多，但有关专家介绍说，电热蚊香和传统盘式有烟蚊香这两种产品实际上使用的是同样的原材料，有效成分都是具有杀虫成分的化学制剂，因此“电热蚊香比传统盘式有烟蚊香危害小”的说法是不科学的，也是无根据的。一些假冒劣质电蚊香中甚至含有雄黄粉等，会使人慢性中毒。
使用：应按照产品使用说明书中标注的方法使用，勿让儿童以及过敏体质的病人接触，使用家用卫生杀虫用品时应保持室内适当的通风，若有不适，应开启门窗使室内空气流通。使用电热片蚊香或电热液体蚊香时，最好不要用过期的电加热器，以免造成触电危险。卫生杀虫剂对蚕、鱼有毒，用后洗手。
保存：应避免阳光直接照射，远离火种，以免引起火灾。*时应放在阴凉处保存，并且儿童不能触及处，避免误食。
孕妇、老人和小孩应当少用蚊香
蚊香燃烧的烟里含有超细微粒，一盘蚊香释放出的微粒与烧4―6包香烟的量相同。而蚊香燃烧的烟里所含的超细微粒一旦被人们吸进肺里，短期内可能引发哮喘，出现呼吸困难、头痛、眼睛痛、窒息、反胃等现象。因此，用蚊香驱蚊，最好把蚊香放在通风口，并且一次用小半盘就够了。在接触蚊香后要赶紧洗手，避免成分残留在手上。使用蚊香的最佳时间是晚上7点左右。由于和蚊香“交战”多年的蚊子已有一定的抗药性，而现在蚊香中的有效成分又比过去有所增加，所以特殊人群像婴幼儿和孕妇要特别小心。婴幼儿最好别用蚊香而改用蚊帐，孕妇则最好不要用蚊香。
妙招来驱蚊：
在卧室里放置几盒揭盖的清凉油和风油精，或摆一两盆盛开的`夜来香、茉莉花、米兰、薄荷或玫瑰，蚊子会因不堪忍受其气味而躲避。或者，睡前口服维生素B，通过人体生理代谢后从汗液排出体外，也会产生一种蚊子不敢接*的气味。
盘式蚊香、电热片蚊香、电热液体蚊香的挑选方法
盘式蚊香是以家用杀虫剂、碳粉、粘合剂和香精等为原料混合压制而成的一种家用卫生杀虫用品。
传统盘式蚊香的选购
1.看色泽：无毒蚊香加工精细，色泽均匀，一盘蚊香可燃5-7个小时;有毒蚊香加工粗糙，有较大的颗粒杂质，色泽深浅不均，分盘时易断裂，点燃后易熄灭。
2.看火焰：无毒盘香点燃时火焰呈黄色，烟雾为白色或青白色;有毒蚊香的火焰呈绿色，冒黑烟。
3.闻气味：无毒蚊香在燃烧中产生的气味芳香，令人愉悦;有毒蚊香所产生的气味刺鼻，令人头昏恶心。
4.看灰烬：无毒蚊香的烟灰呈白色;有毒蚊香的烟灰呈黑色。
5.买蚊香时不妨到正规店铺、超市卖场等，认清质量认证标识，挑选无毒蚊香。
电热片蚊香是由可吸性材料为载体，添加杀虫剂药液制成的作为驱(灭)蚊虫用的药片，与恒温电加热器配套使用，在额定的加热温度下，药剂以气体状态作用于蚊虫，起到驱(灭)蚊虫效果的一种家用卫生杀虫用品。
电热蚊香的选购
1.外观检查，电热蚊香的塑料件不应有明显塑性缺陷。电加热器各零部件组装配合牢固，紧固件不得松动，金属部件不得有锈斑。蚊香片表面应无明显色差，使用时气味芳香适宜，无刺激感。液体蚊香的药液应无分层、结晶、沉淀，使用时应无明显烟雾及刺激性气味。
2.查看电热蚊香的产地、生产商、使用说明书是否完整，查看蚊香片(药液)的生产日期以及国家级*有关部门登记或鉴定允许使用的证号或批号。
3.通电试验。通电后指示灯应明亮，片刻传热板应有烫手感觉。
4.最好选用蚊香片(药液)与电蚊香电加热器属同一家厂生产的*期产品，这样能够使得药物充分挥发。
5.检查液体蚊香的密闭性，按正常工作状态组装好电热液体蚊香，在最不利角度倾斜1小时后，无药液从瓶口外溢。
电热液体蚊香是由可吸性芯棒放置在装有杀虫药液的瓶体中，经配套使用的恒温电加热器加热后，以气体状态作用于蚊虫，起到驱(灭)蚊虫效果的一种家用卫生杀虫用品。
“三无”蚊香产品不能买
无论在超市还是小卖部，消费者在选购蚊香产品时，首先要看清包装盒，产品外包装上应有厂名、厂址、生产日期、有效期、成分、执行标准、农药登记等;其次摸表面，以盘式蚊香为例，表面粗糙不*表明质量不好。对于电蚊香片和液体蚊香，其塑料件不应有明显的翘曲变形、裂纹、划痕、毛刺等，各紧固件不能有松动的迹象;特别要注意的是产品的生产日期，生产日期越*，驱蚊效果越好;同时要仔细看成分，尽量挑选菊酯类产品，丙烯菊酯、ES生物菊酯等，这些可以在有人环境中使用，尽量避免挑选有机磷类和氨基甲酸脂类产品。
在蚊香种类的选择上，部分消费者可能会认为电热蚊香对人体毒害比传统盘式有烟蚊香要小得多，但有关专家介绍说，电热蚊香和传统盘式有烟蚊香这两种产品实际上使用的是同样的原材料，有效成分都是具有杀虫成分的化学制剂，因此“电热蚊香比传统盘式有烟蚊香危害小”的说法是不科学的，也是无根据的。一些假冒劣质电蚊香中甚至含有雄黄粉等，会使人慢性中毒。
使用：应按照产品使用说明书中标注的方法使用，勿让儿童以及过敏体质的病人接触，使用家用卫生杀虫用品时应保持室内适当的通风，若有不适，应开启门窗使室内空气流通。使用电热片蚊香或电热液体蚊香时，最好不要用过期的电加热器，以免造成触电危险。卫生杀虫剂对蚕、鱼有毒，用后洗手。
保存：应避免阳光直接照射，远离火种，以免引起火灾。*时应放在阴凉处保存，并且儿童不能触及处，避免误食。
孕妇、老人和小孩应当少用蚊香
蚊香燃烧的烟里含有超细微粒，一盘蚊香释放出的微粒与烧4―6包香烟的量相同。而蚊香燃烧的烟里所含的超细微粒一旦被人们吸进肺里，短期内可能引发哮喘，出现呼吸困难、头痛、眼睛痛、窒息、反胃等现象。因此，用蚊香驱蚊，最好把蚊香放在通风口，并且一次用小半盘就够了。在接触蚊香后要赶紧洗手，避免成分残留在手上。使用蚊香的最佳时间是晚上7点左右。由于和蚊香“交战”多年的蚊子已有一定的抗药性，而现在蚊香中的有效成分又比过去有所增加，所以特殊人群像婴幼儿和孕妇要特别小心。婴幼儿最好别用蚊香而改用蚊帐，孕妇则最好不要用蚊香。
妙招来驱蚊：
在卧室里放置几盒揭盖的清凉油和风油精，或摆一两盆盛开的夜来香、茉莉花、米兰、薄荷或玫瑰，蚊子会因不堪忍受其气味而躲避。或者，睡前口服维生素B，通过人体生理代谢后从汗液排出体外，也会产生一种蚊子不敢接*的气味。
种狗 :发育良好，体格健壮，**旺盛的种狗，能得到较多较好的子孙后代。所以在喂养种公狗的食物中动物蛋白质要高于一般狗，而且要养得健壮，不能过胖或过瘦。最好是单独饲养，保持经常运动。每日在大运动场或野外活动2—3次，每次半小时。配种季节，应把种公狗和不**母狗圈在一起，以便激发公狗的**，同时还应在食物中加入含蛋白质和维生素较高的食物，如瘦肉、煮熟的鸡蛋和牛奶等。除按常规早晚饲喂外，中间再多加餐一次。
哺乳母狗 :母狗分娩后要及时清理产房，清除污物和死胎，要把母狗外**、尾部、乳房等部位，用微温水加肥皂清洗和擦净。此时陌生人不可走*，以免刺激情绪，恐慌不安，甚至咬人。母狗分娩后两三天内，饲喂量应适当减少，四天后逐渐增加，一周左右恢复正常。母狗哺乳期间，每天要分泌足量的乳汁，所以应逐渐增加食物量和饲喂次数，以加强营养。每日应喂3—4次，备足饮水，以便随时饮喝。在营养成分上，除适当增加精饲食物蛋白质和蔬菜外，还应适当增喂肉汤或牛奶。有的母狗，尤其是初产母狗奶水不足，可试用红糖水或葡萄糖水喂狗，并加维生素C。
断奶前的小狗 "小狗出生后，要每日观察几次，防止母狗压伤小狗。刚出生的小狗，耳朵听不见，眼睛紧闭。小狗出生后一般在第9至第13天
睁开眼。第13—17天，才能听见声音。在小狗未睁开眼睛之前，对个别体弱狗要特别加以照顾。在母狗哺乳时应将体弱小狗放在多乳汁乳头处，同时要注意检查，发现小狗爬出产床，应立即送回。听觉在出生一周后才发生作用。小狗出生后21天左右，已能逐渐步行，此时需防止跑出产房。小狗出生25天后，食欲特别旺盛，母乳已不能满足需要，必须补充少量牛奶、米汤或一些稀粥，加喂少量鱼肝油、鱼粉和骨粉等。小狗三周龄时开始用药驱除体圆虫，以后每隔3—4周重复一次，直到16周龄，6个月龄再检查一次粪便中虫卵。小狗出生一个半月后，应逐渐改为以吃食物为主。每天应加喂3—4次，以满足小狗生长发育的需要。小狗哺乳50—60天断奶。
断奶后的小狗 :饲养管理极为重要。从断奶到6个月龄的养育阶段，是培养优良狗的关键，小狗最难饲养管理的时间是断奶后一个月。这个时期发病多，死亡率高，主要是由于饲养管理不当，使小狗的生长发育和抗病能力降低。断奶后的小狗，食物中应有蛋白质，饲喂时避免吃得过饱，以少吃多餐为宜。2—3月龄的小狗，每天喂4—5次，每次只要求吃8成饱。小狗吃食时要照看好，以免弱狗吃不到食物，强者抢食过量。
老龄狗 :年龄大的狗比较怕冷，也怕热。因此，天气冷时，不要让它留在露天太久，要让它有个温暖干燥的安乐窝，在夏天让它留在屋外通风的树阴下。大多数老狗由于活动减少会变得又胖又笨。因此要注意控制食量，多喂些含维生素的食物。老年的狗视力和听力都衰退了，反应迟钝了，狗主人最好以抚摸或手势来指挥它，不要对它大喊大叫，也不要强迫它们和孩子们和小狗玩耍。
1、食物管理：狗食主要有干粮及罐头两大类，另一种是零食类的大饼干、除臭饼干、牛肉干等等。各种品牌主要的营养成分都差不多，售价高的，有特别的食物配方，针对各种年龄与品种，有不同的.考量，可以事先多方比较。
①干粮：干粮虽不如罐头可口，但营养成分比较固定*均，也容易消化，排便也不臭。狗狗在咀嚼的过程中，还可以顺便清理牙结石。但若有泌尿结石问题博美犬，要尽量避免吃干粮，除非那是针对结石的处方饲料。
②罐头：罐头的价位高低不等，营养成分也有差异，优点是维他命成分比较不易流失，适口性较好，缺点则是肉类多，排便中的臭味较浓，吃久了容易长牙结石。
③零食：零食可用于生活训练与基本训练时，当狗狗做对了的奖品。但人们吃的零嘴不要常给狗儿吃，容易弄坏它的胃口，口香糖、冰淇淋、蛋糕这些甜点少碰为妙，一方面容易蛀牙，闹肠胃，一方面也容易发胖。
2、换毛护理：小犬三个月开始进入换毛期，此时出现一张猴子似的脸，渐渐的体毛也开始脱落了，看起来像一只小可怜的丑小鸭，这时在管理上须要每天将死毛梳掉，让新毛有较好的生长空间。这样再长出来的毛就会丰满而华丽。到了7～8个月时，新毛渐渐的丰富了，也就摆脱了小犬的样子，逐渐变成有魅力的成犬了。
3、运动要求：在犬笼底垫上毛巾，走步、玩耍时则在地板、地毯上，这样不会把幼犬的四肢伤害。博美犬属于极小型犬，所以所需运动量较小。日常生活中只要有一小块地方让它跑跑跳跳的就够了。如果是要参加比赛的犬，*时用牵引绳牵着走，并随时注意步伐是否美丽，还要带到人多、吵杂的地方或者草地、沙石地、地毯等，去适应各种环境，并培养耐力。训练时间根据年龄、体质来决定。
4、减少体臭：从总体上讲博美犬的体臭是所有犬种中相对比较小的犬种，所以好多狗主人选择饲养博美犬。但饲养之后发现还是有些博美会有臭臭的味道，其实这些臭味并非是狗狗身上的，而是狗狗的口臭和耳朵等部位散发的，这是主人可以避免和减少的。
①口臭：狗狗的口臭是臭味的一个重要来源，要注意检查狗狗牙齿结石所造成问题。所以主人要注意帮狗狗定期洗牙，有效控制狗狗的牙结石，就能让狗狗有一口好口气。
②耳朵：狗狗的耳朵也经常会飘出异味，其实只要主人用正确的方法清理耳垢，就能减少这种情况发生。耳垢的存在可以帮助耳朵对抗外来的病源，耳垢的颜色有白色、浅黄、黄色，形状由粉状、块状到软泥状都算是正常。
③肛腺：**腺是狗狗异味的最重要来源，**腺具有能帮狗狗辨识身分的功用，因为每只狗狗的**腺味道都不相同。但是居住在家中的狗狗，因为运动量不多、腿部的肌肉力量减低，无法把多余的**腺液推送出去，造成**腺堆积造成阻塞而肿胀，这时**腺就会产生不好的味道，进而导致发炎出血甚至破裂，所以帮狗狗洗澡时，主人就好能顺便帮狗狗清理**腺以保持狗狗健康。
两类大学入学要求不同
荷兰**为保证教学质量，设立了独立的专家委员会定期考核评估所有高校的教学课程。因此，荷兰的`高等院校都能达到同样的质量标准，毕业证书获国际认可。
大学本科学制：3-4年
荷兰大学分为两类：研究型大学和应用型大学
研究型大学侧重学术研究，主要培养学着或科研工作者，课程及研究课题具有很强的专业性，许多学生毕业后将在研究机构任职;应用型大学更侧重于应 用能力的培养。在申请人的学历和英语水*方面，研究型大学要求高于应用型大学，高中毕业生不能直接申请研究型大学，申请人需在国内完成1-2年本科的学 *，雅思成绩在6.5以上。
高中毕业生可以申请应用型大学。雅思成绩在6.0以上者，可直接申请就读本科课程资格;成绩为5.5分者，读半年预科;成绩为5.0分者，读一年预科;成绩在5.0分一下，不得申请。
荷兰部分学校有面试要求
荷兰部分学校有面试要求。学生参加学校的面试时，应努力展示个人才能和入学的良好动机。除此之外，学生没有雅思成绩也可以先参加校方的面试，只要保证在签证之前提供雅思成绩即可。
荷兰签证实行“反签证”
留学荷兰采用“反签证”。申请人被荷兰高校录取以后，由学校代其向荷兰移民局递交签证申请，基本都能获批。荷兰留学签证周期短，大多只需要1个月左右，学生从申请学校到拿到签证大概3-5个月时间。
高三毕业生荷兰留学快捷方案
方案一： 1年预科+4年本科，2月入学，入学要求：高中毕业证书+雅思5.0以上.
方案二： 半年预科+4年本科，2月入学，入学要求：高中毕业证书+雅思5.5以上.
方案三： 4年本科，2月入学，入学要求：高中毕业证书+雅思6.0以上.
注意事项1：必须提早申请
从世界各国申请荷兰留学的人数并不少，因此荷兰的留学签证申请的处理速度并不是特别快，因此，学生要早作打算，并搜集各种能够充分证明自己才能的文件等。准备好了材料之后，应尽早向学校递交入学申请，这样就有更多机会申请到国际商务、金融管理、环境、经济学等荷兰强势专业。同时，荷兰各高校非常注重对申请者综合素质的考核，在准备个人简历和学*计划部分要充分表现出自己其他方面的优点以及很好的学*能力。
注意事项2：荷兰留学签证办理周期较长
在申请荷兰的留学签证时NESO认证是申请签证的必备文件，整个过程需3个月时间。因此，荷兰留学最好提前一年准备相关考试，明年9月入学的学生最好能在今年12月份通过要求考试，在明年3月之前递交申请。低于入学条件的学生可申请预科课程。因此，整个荷兰留学申请的过程中，每位同学最好都要留足一年到一年半左右的时间余量，不然很有可能，你的申请之路上会出现一定的过度匆忙，影响你的申请进度。
注意事项3：语言标准和考试成绩要求
荷兰有不少学校都采用了双语教学，因此，英语的语言成绩在荷兰是可以获得认可的，荷兰认可的是雅思的成绩，当然，因为荷兰的商科比较出色，因此有不少学校都会要求学生提供G-MAT成绩，但是由于中国境内G-MAT考试场数较少，想要申请荷兰商科的同学们一定要注意把握好时机，不要因为时间安排的问题错过了最佳的去荷兰留学的时机哦!如果想要申请的话，一定要抓紧了哦!
加拿大公立中学：由当地*出资，因主要针对加拿大本地学生，所以没有宿舍，国际学生需要走读寄宿家庭当中。公立中学学费相对便宜约6万多人民币到7万5人民币。生活费在4万多人民币到6万多人民币。
加拿大私立中学：由个人或者财团出资建成，其优势有入学容易，小班授课，升学率高，设有宿舍。一般学费也高一些在7万多人民币到8万多人民币之间。
加拿大贵族私立中学：大多有100年以上的历史，小班授课，全面监管学生的学*和生活，*100%的大学升学率，广泛、优质的人脉关系，移民便捷。大部分学生都住宿在学校里面，每年学费加寄宿费用约22万6人民币至27万6人民币。
加拿大教会中学：由宗教组织或人士建立，可以选择走读或者寄宿，一般学校收费连学费和食宿一起算，约16万人民币至27万6人民币。
加拿大独立走读中学：受到加拿大独立中学协会CAIS认证的优质中学。学生90%为加拿大本地优质生源。多为加拿大本土居民给自己孩子提供更精致、高端的`教育而开设。每年学费7万人民币到23万人民币之间。
加拿大绝大多数学校是公立学校，学校的教学质量是有保证的。在加拿大大学里，外国学生和当地学生都在一起学*，并不像有些不正规的学校那样，为了赚钱，只招收外国学生。因此，到加拿大的大学里来学*，不必有什么顾虑。当然，加拿大也有不少以招收外国学生为主的学校，但这些学校都只教授高中和大学预科的课程。*国内有不少家庭把孩子送到这类学校学*。据了解，这类学校中的绝大多数也是有质量保证的。但需要注意的是，为了争夺市场，这类学校往往在*国内的媒体上大做广告，有的广告与实际情况不完全符合。
大型商业银行：多层级、矩阵式的绩效考核体系
机构绩效考核
总行的部门考核。分为定量为主、定性为主、完全定性三类进行考核，并设置关联协作指标，考核部门共同承担的目标任务或者同一业务流程不同环节的协作情况，进行“捆绑”式考核。
一级分行的绩效考核。A银行采取综合考评和单项考评相结合，其中，综合考评包括效益管理类、风险管控类、可持续发展与竞争能力(市场拓展、业务结构、客户结构三个方面)以及业务协调;单项考评为经济增加值指标评价，将经济资本回报率设定为一定分值。采用的计分方法为对一级分行、直属分行(含省分行营业部)两个群体分别进行绩效排序和等级评定，实行按季监测、按年考评;计分方法上主要采用统一标准值的标准差计分法。
一级分行以下的机构绩效考核。也采用上述类似的指标，但根据具体情况进行了相应的调整，更为强调业务指标。
省分行对二级分行的考核。考评指标分为三部分：一是经营绩效指标，以效益价值为核心，设效益、市场、结构和质量四大类考评指标;二是业务竞争力指标，由各专业部门按照年度工作重点设置考评指标，基本分合计100分;三是内控管理指标，采用倒扣分的计分方式。主要考评指标参考全省中等偏上水*确定标准值，依其对经营管理的影响程度分别确定各项指标的基本分权重。
二级分行对支行的考核。考评指标包括：经营绩效考核、专项工作考核和重点网点市场竞争力考核三部分。支行考核结果与支行的经营性费用、工资性费用直接挂钩。
支行对分理处等网点的考核。按综合网点和一般网点分别考核。其中，综合网点功能较为齐全，经营贷款业务;一般网点功能相对较少，不经营贷款业务或贷款业务极少。对网点的考核由经营绩效、专项工作和加减分项考核等三部分组成，主要加大了个银业务指标完成情况的考核。
人员绩效考核
总行一般员工考核。总行一般员工的岗位分为管理岗、专业岗、销售岗和运行岗，不同岗位考核与所在机构业绩的挂钩权重不同。销售和运行岗可以量化到人，主要采取个人业绩表现，重业务量的表现。制定员工行为评价量表，指导岗位行为表现的评价。
一级分行以下的员工考核采用与总行类似指标，但更强调具体的业务绩效。
省分行对二级分行负责人的考评。二级分行行级负责人的薪酬由省分行集中管理、考核发放。考核结果按评分划分等级，分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五等。以自然年度为一个完整的考评周期，在次年的年初进行上年度的绩效考评工作。行长考评由三部分组成，包括个人绩效合约完成情况考核评价、个人履职行为能力评价、人力资源管理能力评价。
省分行员工考核。管理类岗位员工绩效考核以机构绩效为主，辅以管理人员行为能力考核;专业类岗位员工绩效考核以个人绩效为主，与部门绩效挂钩;销售类岗位员工绩效考核以销售业绩为核心，辅以行为能力考核;运行类岗位员工绩效考核以个人绩效为主，与机构绩效挂钩。
二级分行的具体考核。以某分行为例。某分行实行统一的岗位绩效工资制度，员工工资由岗位工资和绩效工资两部分组成。对不同类别、序列和等级的岗位，实行差异化的工资结构。与市场接*、等级越高的岗位，绩效工资的占比越大。管理类和销售类岗位实行以绩效工资为主的工资结构，专业类和运行类实行以岗位工资为主的工资结构。
支行行长、直属机构总经理的绩效考核与所在机构年度经营绩效考评结果挂钩。目前考核指标主要包括：市场发展、经营效益、结构调整、风险控制等四个部分，根据年度考核结果，划分为A、B、C、D四个考核等次。
分行部室负责人的绩效考核由部室经营绩效和行为能力评价两部分组成。
公司客户经理的绩效考核与本人业绩直接挂钩，各项业务指标按标准值或计划完成率考评，采用百分制，考核指标主要包括：存款市场拓展、贷款营销，中间业务收入，新产品推广及客户服务与关系管理，资产质量实行倒扣分(按照逾期贷款发生笔数直接扣分)。
个人客户经理的绩效与综合业绩考评挂钩。综合业绩由综合贡献、销售业绩、网点业绩和履职情况组成。
专业类员工的绩效考核的主要内容包括：以员工所任岗位职责相关的关键业绩指标、员工计划完成的特定工作任务以及员工相关的能力素质。
柜员的绩效考核内容主要包括：工作业绩、网点业绩、综合素质评价，柜员考核由各支行及分行管辖部门负责实施，考核结果按季兑现，年度结算。
股份制银行：多维度的绩效考核体系
B银行组织制定分行的*衡计分卡并实施考核，*衡计分卡理念主要包括财务维度(长期股东增值、销售总额增长、生产力提升)、客户维度(产品/服务的贡献、建立关系、树立形象、存款增量)、内部流程维度(管理运营、管理客户、管理创新、规章制度)、学*与成长维度(人力资产、信息资产、组织资产)等方面。B银行认为*衡计分卡的四个要素在价值创造中的相互影响，层层支持，层层递进，具有较强逻辑相关性，且能够有效地支持银行战略的实施。
在员工层面，以KPI为管理工具，在整个银行的*衡计分卡的基础上进一步分解为分行、部门的*衡计分卡，然后分解到个人关键绩效指标，从而将战略思想贯彻到每个管理层面、维度以及每位员工，激发整体协同作用，体现“效益、质量、规模”协调发展的战略思想。根据不同职位的员工，设定不同的考核内容及考核标准。
好的绩效管理流程能够地达成绩效管理的既定目标，B银行在整个绩效计划、执行、考评和反馈的过程中明确了管理者的职责，同时提供了相应的工具。
外资银行：以*衡计分卡为基础的绩效管理体系
C银行认为，出色的绩效管理应该具备六大原则，这些原则分别是：全球评估标准一致;绩效管理应该是商业、业务驱动型的;有效的绩效管理应该是以结果导向型的;绩效管理过程中应当保持开放与诚信;绩效管理要体现公*公正的原则;绩效管理结果具有可解释性，做到评估的有章可依。
基于这六点原则，C银行制定实施了一套新的管理系统，内部规定统一绩效管理日程表、全球统一的系统(如My Performance)以及统一的`政策，针对*衡计分卡的四个维度，编制出5个绩效档次，并加大奖金与绩效的挂钩程度。
在此基础上，得出员工绩效校准(calibration)，依此得出20：70：10的指标性评等分布(target distribution)，其中10%是指低于*均绩效的员工，70%指是处于中段正常绩效的员工，20%是高于*均绩效的高效率员工。根据20：70：10的结果，对于公司内前20%的员工，采取轮岗等方式激励鼓励他们，并结合连续的奖金与认可。在管理高绩效员工时，授权很重要，要让自己的管理风格适应他们，而不是采取固定的管理风格。对于后10%的员工，领导应帮助他们认真分析效率低下的原因，给他们提出相应的引导与建议，而不是一味地指责批评。另外，应尽可能地早让这些下属知道自己的真实情况，以便及时改进，不要等到年终评估时才通知他们。通过这种方式，可以使企业中优秀的员工更优秀，使原来绩效不好的员工向良好优秀甚至卓越的方向发展。
高绩效企业需要将公司战略、结构与文化结合起来，同时为实现公司目标服务;微观上说，*衡计分卡又是帮助企业将整体公司战略逐层分解到员工个体上，实现员工个人目标与企业总体目标情形的一致。
C银行从决定引入*衡计分卡作为其绩效管理体系的基础，到新的绩效管理系统与企业整体战略及员工的发展达到有效结合的这一过程中，集中运营部可谓整个银行集团内有效运用*衡计分卡进行绩效管理的一个范例。那么，C银行集中运营部究竟是怎么做的呢?
首先，C银行集中运营部每月都有设定好的绩效目标与累积目标，每个月及时地将本月实际绩效与目标绩效进行总体及逐项对比，及时发现实际绩效与目标绩效的差距，同时以非常醒目的“红、黄、绿”三种状态，及时发现问题，并采取有效的改进措施。
其次，C银行集中运营部为银行内各项目以及各团队进行成本核算，将成本划分为几大类，事先为每个大类设定目标成本，当实际成本发生后，再将实际成本与目标成本比较，找出差距，分析原因，尽可能缩减不必要的成本，避免浪费现象。
最后，C银行集中运营部还运用月度*衡计分卡与周度*衡计分卡来实现部门内的绩效管理。其中月度*衡计分卡包括财务、顾客、内部流程及员工四个维度，在每个维度内设有详细指标，比较特别的是，在其*衡计分卡中，不仅包括了各项指标本月实际表现，还包括设定好的目标值以及上个月该指标的表现，经过三者的比较，让管理者一目了然的发现部门各项指标的运作情况。周度*衡计分卡则是挑选比较重要的指标，列出这些指标上周表现，本周实际表现及目标值，也为管理者及时发现问题提供了证据。
这种绩效管理方式使银行高管可以关注到部门内成本变动、各项指标的完成情况等，及时发现问题并及时解决。借助于*衡计分卡的绩效管理在C银行已不仅仅是一种考核工具，更是落实发展战略的有效工具、贯彻经营管理导向的指挥棒、衡量员工业绩成果的坐标系、促进员工职业发展的参照系。
关于葡萄酒在开瓶后能保存多久这个问题，不能简单地一概而论。我们需具体情况具体分析才可以得出确切答案。一般来说，加强型葡萄酒开瓶后，保质期较长，只要妥善保存，保质期可以长达一个月之久。而对于其他的葡萄酒来说，在开瓶之后保质期只有3到5天左右。因此，接下来我们将会根据葡萄酒的不同类型和不同的储存方式告诉你准确答案。
1、起泡酒（Sparkling Wine）
起泡酒在开瓶后，因压力减小，溶解在酒液中的二氧化碳会以泡泡的形式从酒瓶中溢出，从而将起泡酒中好闻的化学物质和脂肪酸迅速带到表面，让人们拥有愉悦的品鉴体验。然而随着时间的推移，瓶内的泡泡丧失殆尽，起泡酒也就变得寡淡无味，从而丧失美感。因此，起泡酒在开瓶后应立即饮用才能体验到最佳口感。如果喝不完，也应立即塞紧起泡酒的瓶塞，放入冰箱内保存，保质期为1到3天不等。一般情况下，用传统香槟法酿造卡瓦（Cava）起泡酒、香槟（Champagne）的保质期比用酒桶二次发酵法酿造的普洛赛克（Prosecco）保质期稍长。
2、酒体轻盈的白、甜白和桃红葡萄酒
大都数白葡萄酒和桃红葡萄酒开瓶后如果用软木塞密封，放入冰箱内保存，保质期在一个星期左右（5到7天）。开瓶后的第一天，这些葡萄酒只会发生轻微的氧化，轻微到你几乎无法察觉。此外，有些富含矿物质风味的葡萄酒甚至会因轻微氧化而口感变得更好，比如说意大利北部所产的灰皮诺、法国的雷司令和长相思等。
3、酒体丰满的白葡萄酒
酒体丰满的白葡萄酒跟酒体轻盈的白葡萄酒相比，因其酸度较低，所以保质期较短。像霞多丽（Chardonnay）、维欧尼（Viognier）开瓶后，用橡木塞密封，冰箱保存的酒保质期仅有3到5天。如果您是偏好此类酒款，购买一个真空气磊最为妥帖。
4、红葡萄酒
对于红葡萄酒来说，酸度越高，单宁含量越高，酒在开瓶后，储存时间就越长。因此，酒体丰满的小西拉在开瓶后就比酒体较轻、单宁含量较低的黑皮诺保质期要长。一般情况下，红葡萄酒在开瓶后应用软木塞密封，放置凉爽处密封保存，保质期为3到5天。在无冰箱的情况下，就置于室温为21摄氏度左右的房间通风保存。
5、加强型葡萄酒（Fortified Wine）
加强型瓶葡萄酒像波特（Port）、雪利（Sherry）、马沙拉（Marsala）和马德拉（Madeira）等都有较长的保质期，因为在其酿造过程中加入了白兰地有助于减少空气的氧化作用。对于该类型的葡萄酒来说，糖分含量越高，葡萄酒保存的时间就越长。加强型葡萄酒在开瓶后，用软木塞密封，放置凉爽处避光保存，可以保存28天左右。尽管这些酒看起来保质期较长，但需注意的是长时间的高温和光照直射使其丧失美妙的口感。但如果保存得当，某些加强型酒即使是开瓶了15年，口感也不会发生太大的改变。
6、盒装葡萄酒
盒装葡萄酒所采用的是一种新型的包装方式。不过葡萄酒并不是真的装在盒子里，而是装在一个袋子里，盒子只是其外部包装。用袋子装酒有一个好处，那就是防止空气进入袋中氧化葡萄酒。根据相关食品法的规定，此类葡萄酒的保质期在一个月左右。
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