回头看工作实施方案

“回头看”工作总结

“回头看”工作总结

　　总结就是把一个时段的学*、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它是增长才干的一种好办法，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的“回头看”工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　回首20xx，在市教育局和镇中心学校正确领导下，我校的政教工作取得了可喜的成绩，为了发扬成绩、克服缺点，再创辉煌，特对过去一年来所做的工作进行回顾和总结：

　　一、抓好思想政治工作。

　　政教处结合学校实际情况，及时调整工作思路，加大工作力度，采取有效措施收效明显，违纪学生明显减少，打架斗殴的现象得到了有效的控制，“违纪可耻，守纪光荣”已成为学生的自觉行动。一年来从未发生重大违纪事件，这听起来没有什么了不起，实际上确实了不起，这与我们政教处全体工作人员和班主任的努力是分不开的。究其原因，关键是思想工作做得好，有超前意识，把工作做到了前头，把问题消灭在了萌芽状态。

　　二、抓好卫生工作。

　　卫生工作是学校的窗口，过去的一年，我们具体抓了一下几方面的工作：抓责任落实，搞好卫生区划分，使学生、老师明确卫生区的位置，人人做到心中有数。责任到人，各班卫生区划至值日的每一个人，分工明确，一日两扫一捡，每天“卫生监督岗”人员打分后交分管学校卫生工作的领导，每天一统计，一周一小结，一月一总结，排出名次作为班级量化的重要依据。由于方法得当措施得力，班主任负责，同学们积极努力，学校的卫生方面发生了巨大的变化。一进校门就给人耳目一新的感觉，地面无纸屑、杂物、室内物资存放有序，地面干净，一日两扫一捡成为同学们的自觉行动。

　　三、安全工作常抓不懈。

　　安全工作牵涉到千家万户，牵动着每一位家长的心，是政教工作的重要环节，为此我们一直把安全教育放在首位当作头等大事来抓，作为班级工作的重中之重，做到年年讲、月月讲、天天讲、时时讲，在这方面我们主要做了以下几点：与班主任签订安全责任状，一式两份，班主任、学校各持一份，签字有效做到了学校、班主任齐抓共管，有效制约了危险事故的发生，这么大的学校，这么多的学生，从没发生一起伤亡事故，的确不容易。利用班会、黑板报、橱窗、校园网站等多种形式对学生进行安全教育，由于措施得力，未发生过一起交通事故。为确保学校财产安全，节假日有领导值班，由于学校精心组织，值班领导认真负责，学校安全有了保障，财产无一损失。

　　四、抓班主任工作

　　班主任工作是学校工作的中心环节，学校工作的好坏，班主任是关键人物，学校工作要上去，班级工作是先行，现在的学生受一些不良因素的影响，思想五花八门，没有高水*的班主任就没有高素质的学生，因此一年来政教处对班主任进行了多次培训，主要是培训一些如何管理学生的方法，如何抓班级的各项工作，如何调动学生的学*积极性，如何抓后进生转化，如何做家访等，使班主任在较短的时间内适应工作，进入角色，为抓好班级工作起到了很好的促进作用。

　　虽然我们的政教工作取得了一点小成绩，但我们会不断地努力，继续把我校的政教工作做得更好。

　　按照分公司党委工作部《关于开展党组织标准化规范化建设“回头看”工作的通知》的通知（〔20xx〕－19）要求，xx公司党委高度重视，认真开展了“回头看”，现将有关情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　一是高水*推进基本组织建设标准化。按照改制后公司部门设置情况对党支部进行了调整，根据“理顺关系、加强领导、便于党员开展组织生活”的原则，将原有的xx个党支部调整为xx个党支部，党员分布更加合理。实现了基层党组织规范设置100％，党员纳入党组织有效管理100％，党组织建设进一步实现标准化。

　　二是高素质推进基本队伍建设标准化。20xx年培训入党积极分子xx名，发展党员xx人，全部进行了集中短期培训和知识测试，测试成绩合格率100％，印发了《20xx年党员干部教育培训工作要点》和《党务知识应知应会手册》xxx余册，开展党员干部集中警示教育x次、党员教育培训x期累计培训xxxx人次。

　　三是高要求推进基本制度建设标准化。20xx年，公司各基层党组织以制度执行为着力点，充分利用落实好“三会一课”、“主题党日”以及党内法规各项制度，严格执行“三会一层”权责和议事规则，规范运行党政领导班子定期务虚制度。截止目前，开展“三会一课”xx余次，各基层党组织开展“xxx”“xx”等主题党日活动xx余次。

　　四是高质量推进基本阵地建设标准化。为扎实推进基层党支部规范化、示范化建设工作，xxxx年以来累计投入xxx余万元用于基层党组织阵地建设，对x个管理区、x个居委会党员活动室进行修缮和布置，切实提升党组织的硬实力。

　　五是高效能推进基本活动标准化。为进一步发挥“效能党建”“卓越党建”“智慧党建”的功能作用，公司党委创新建立党建载体项目化，以发挥“党建引领”为着力点，打造了“党建＋农业生产”“党建＋林下经济”等多个载体项目，其中以“xxx”“xxx”“xxx”等党员联带项目效果显著，为职工增收xxxx余万元。

　　六是高配置推进基本保障标准化。为切实保证基层党组织顺利开展工作，公司专门设置党建经费专户，用于教育培训等支出。同时，党费划拨一部分，为各基层党支部开展党的各项活动提供坚实保障。

　　二、存在问题

　　一是基层党组织基本制度落实不完善。个别党支部落实“三会一课”“北大荒党员课堂”等制度还不够严格，存在组织生活开展不认真，开展批评和自我批评不够严肃等情况。

　　二是党建品牌知名度不够。基层党建品牌意识不强，品牌塑造流程不够完备，将职工群众的满意度与党建品牌塑造成效的融合度不够。

　　三是党务工作人员工作责任和激励机制还不够完善。虽然为基层党组织配备了政治强、作风好、懂经营、善管理、能驾驭全局的具有丰富经验的党支部*，也为专职党支部*配备了大学本科学历的年轻事务助理，但对于党务工作人员工作的责任细化和激励机制还没有形成完备的执行制度。

　　根据《关于开展全面深化改革“回头看”工作的通知》要求，局党组高度重视，立即组织召开会议，认真梳理本单位承担的各项改革任务，扎实开展全面深化改革“回头看”工作。

　　一、重点改革任务

　　按照中央、省、州、市级改革试点和《xx市重大改革举措实施规划（20xx—20xx）》明确的改革任务，市财政局承担的改革任务主要为：一是与市*局共同承担中央、省、州、市级改革试点“跨省异地缴纳交通违法罚款试点改革工作”（x项）；二是与市发改局等有关部门承担经济体制改革、社会体制改革、扶贫开发改革、民主法制领域改革、生态文明体制机制改革、文化体制改革等六个方面的改革工作（x个大项、x个小项）。

　　二、工作推进情况

　　自改革工作开展以来，局党组高度重视，坚持以问题为导向，进一步攻坚克难，突破重点，切实解决改革推进过程中的难点和重点问题，全力谋求改革实效，各项改革工作有序推进。目前，完成中央、省、州和市级改革试点x项，完成xx市重大改革举措实施规划改革任务xx项。

　　三、主要工作措施

　　一是强化组织领导，对xx市财政局全面深化改革领导小组成员进行调整，明确分管领导和与专职工作人员；二是结合《xx市重大改革举措实施规划（20xx—20xx）》，认真梳理工作要点，分解工作任务，明确责任部门和责任人，确保各项工作有人抓，抓好、抓实，抓出成效；三是按照工作要求，及时上报改革台帐、信息、工作推进情况；四是突出工作重点，加强协调沟通，收集整理工作中的难点、亮点和存在的问题，抓好经验总结、自查整改工作。

　　四、取得的成效

　　一是经济体制改革整体推进、重点突破，激发了发展动力活力，“三去一降一补”取得阶段性成效。

　　二是民主法治领域改革稳步推进，民主政治继续完善。

　　三是社会体制改革促使人民群众获得感持续增强，统筹推进了社会保障领域制度改革、机关事业单位养老保险制度改革，推进社会保障城乡统筹、有序衔接。

　　四是扶贫开发改革围绕实现脱贫攻坚目标，推进精准扶贫、精准脱贫机制创新，全面建立健全脱贫攻坚领导责任制，为实现脱贫提供了坚强保障。

　　五是生态文明体制机制改革加快推进，生态环境保护制度框架基本形成，初步建立起源头严防、过程严管、后果严惩的基础性制度框架，系统推进了河湖保护和生态环境整体治理工作。

　　六是文化体制改革纵深推进，文化创新创造活力进一步释放，提升了文化管理效能，巩固壮大了宣传思想文化阵地。

　　五、存在的困难和问题

　　一是由于部门职能职责原因，市财政局为牵头部门的部分改革工作因市财政局不是执行主体，无法牵头组织开展改革工作。二是涉及国有企业管理改革方面，由于体制机制未理顺，存在管理真空地带，市财政局因无相关管理职责，无法牵头进行改革，导致改革工作进展缓慢（待市*成立*进行牵头管理后，我局按要求配合做好改革工作）。

　　六、下步工作打算

　　一是认真梳理改革重点，研究制定改革措施，继续抓好工作落实；二是加大资金保障力度，为全市改革工作提供坚强有力的资金保障，确保各项改革工作顺利推进；三是加强沟通协调，积极配合有关部门推进各项改革工作，圆满完成改革任务。根据《关于开展全面深化改革“回头看”工作的通知》要求，局党组高度重视，立即组织召开会议，认真梳理本单位承担的各项改革任务，扎实开展全面深化改革“回头看”工作。

　　20xx年，我校在市综治办、市教育局的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

　　学校认真学*了教育局《关于进一步做好学校安全工作的通知》精神，认真分析研究发生事故的原因，从中吸取教训，紧紧围绕建设*安三中、营造和谐三中这一主题，按照教育局安全工作的要求，制度化、经常化地开展拉网式安全检查，做到警钟长鸣，常抓不懈。为切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患，在自查中重点做了以下几方面工作：

　　一、领导重视 措施有力

　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长吴宏文同志直接抓，分管副校长何早松同志具体抓，学校各处室、各年级组、各教学班具体分工负责组织实施。

　　学校领导班子立即召开安全专题会，逐项逐条学*贯彻教育局《关于 进一步做好学校安全工作的通知》精神，决心进一步加大安全力度，从大处着眼，小处入手，逐室、逐间、逐墙，进行检查，检出问题立即整改，为教育教学营造良好的安全环境。

　　二、制度保证 措施到位

　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支*、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室、各年级的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

　　2、签订责任书。学校与处室、年级和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

　　3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防意外事故、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就*、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

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“回头看”工作总结

“回头看”工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的“回头看”工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　按照市委的总体要求和统一部署，20xx年3月至4月，在市工业经济发展局党委学*实践科学发展观领导小组的有力指导下，公司党委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水、人民群众得实惠”的工作要求，规范有序开展了深入学*实践科学发展观活动，完成了学*调研、分析检查、整改落实三阶段的各项规定动作，并结合公司工作实际，认真做好了自选动作，较好地提高了党员干部实践科学发展观的能力、执行力、创新力。为了进一步做好巩固和扩大整改成果工作，公司党委结合工作实际扎实开展“回头看”活动，确保学*实践活动成果进一步深化。现将开展“回头看”工作情况总结如下：

　　一、严格要求，搞好自查

　　公司党委把做好“回头看”和整改落实工作作为学*实践活动的一个重要环节来抓，切实加强领导，稳步推进，取得了良好效果。

　　（一）提出明确要求

　　公司党委对开展学*实践活动“回头看”工作进行了统一安排部署。公司党委*、公司总经理吴全喜要求党员干部尤其是领导班子成员坚定科学发展观理想信念，并要求各部门充分认识做好“回头看”和整改落实工作对确保学*实践活动取得实效、促进公司建设事业*稳较快发展的重要意义，以高度负责的精神，通过深入扎实的整改落实工作，把学*实践活动开展以来积累的学*成果、调研成果、**思想大讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和干部群众能得到的实惠。

　　（二）认真开展自查

　　各部门按照公司党委学*实践科学发展观活动领导小组关于做好“回头看”和整改落实工作的要求，对照公司系统整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。各责任部门、责任人通过多种方式，广泛征求群众对整改落实情况的意见，认真听取群众对整改落实工作的评价。各责任部门、主要责任人依据整改落实方案，逐项对照、逐条分析、深入查摆，对整改落实工作分类排队，落实挂销号制度，确保整改落实工作的深入开展。

　　（三）加强督促检查

　　学*实践活动领导小组办公室加强对各部门“回头看”和整改落实工作的督促检查，采取听、看、查、考等方式，督促各部门切实负起责任，充分听取群众意见，认真抓好整改，务求取得实效。在各责任部门、责任人自查、发动群众排查的基础上，公司党委召开专题会议，听取各部门主要负责同志对本部门整改落实情况的工作汇报，了解掌握整改方案落实情况，并提出明确要求。

　　二、“回头看”基本情况

　　深入学*实践科学发展观是一项长期而艰巨的任务。在学*实践活动告一段落、取得阶段性成果之后，公司党委明确要求，要把学*实践科学发展观作为一项永续工程，常抓不懈：一是继续抓好干部理论学*，进一步深化对科学发展观的理解，切实用科学发展观统一思想、武装头脑、指导工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是进一步理清工作思路，研究并制定切实可行的工作措施，公司二次创业更加快速推进。三是按照“四明确一承诺”的要求，进一步完善整改方案，落实整改责任，加强督促检查，提高整改质量，确保整改事项如期完成，把学*实践活动不断推向持久和深入。

　　组织开展“回头看”，是巩固和扩大学*实践活动成果的有效手段，是做好整改落实后续工作的重要举措。根据公司党委制定的整改方案，各部门结合工作实际，积极采取有效措施，认真落实各项整改任务。在具体落实过程中，印发了召开了整改督查通知，明确要求：对尚未完成整改的，按计划进行整改，强化整改责任，加大整改力度，确保如期完成整改；对已经解决的问题要做好巩固工作，防止反弹；对整改后效果不理想、基层仍有意见的问题，深入分析原因，修订整改措施，进一步抓好整改；对因客观条件限制一时解决不了的问题，要向广大职工做出说明，并积极创造条件进行整改。

　　三、整改落实情况

　　围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，针对今年以来相继排查出来的影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，公司党委制定出台了一系列政策规定和制度措施。整改落实方案中明确了12项*期目标、6项中长期目标，提出了15项加强和改进公司政治、经济、民生工作的举措。同时，制定了《公司深入学*实践科学发展观活动整改落实阶段问题一览表》，明确整改落实的事项、措施、责任、时限，认真整改落实，其中，百分之九十以上整改任务已经完成，少量整改任务正在稳步推进，还有一些整改任务正在按计划开展。目前，其他各项整改任务也正在有条不紊推进中。

　　四、整改落实后续工作

　　做好全市学*实践活动整改落实后续工作，对于确保活动能够善始善终、真正成为群众满意工程，具有十分重要的作用。公司党委将在“回头看”基础上，认真抓好整改落实后续工作，巩固和扩大整改落实成果，以实实在在的整改成果取信于民，兑现对职工作出的公开承诺。

　　一是严格落实领导责任制，进行公司和个人自查，防止厌倦松劲情绪，坚持高标准、严要求，继续扎实做好“回头看”自查自纠工作，切实抓好整改方案落实，进一步增强学*实践活动的实效。

　　二是组织群众排查，召开座谈、问卷、等形式，认真广泛听取群众对整改落实工作的意见。

　　三是公司领导班子深查，逐项对照，逐条分析，深入查摆，对整改落实工作分类排队，继续落实挂销号制度。

　　四是做好上级检查的准备工作。坚持“两手抓，两手硬”，统筹兼顾，科学安排，既要着力抓好本单位的学*实践活动“回头看”整改落实工作，又要扎实抓好公司《20xx年工作大纲》任务的完成，切实做到学*实践活动与公司经济发展工作“两不误、两促进”，把抓好整改落实后续工作形成长效机制，确保学*实践活动成为广大党员职工满意工程。

　　根据县安委会《关于印发〈XX县安全生产整治活动“回头看”工作方案〉的通知》（X安委〔20xx〕X号）精神，我局结合工作实际，认真开展了安全生产整治活动“回头看”工作，现将工作开展情况总结如下：

　　一、制定详细的实施计划

　　根据省市县“回头看”工作要求，结合我县交通实际，我局认真制定了详细的实施计划。一是以全县国、县道路桥梁重点地段为重点制定计划。在计划制定中注重考虑各县道存在的道路隐患点及桥梁存在的历史隐患。二是以客、货运输企业（含危货）、公交和出租汽车企业、维修企业（特别是二级维护企业）、机动车培训驾驶学校为重点，针对运输企业安全生产主体责任和“一岗双责”安全责任制落实情况及主汛期安全工作开展情况等为内容制定计划，开展横向到边，纵向到底的拉网式安全隐患“大排查、大检查、大整治”行动。

　　二、完善回头看相关制度

　　根据实际情况，制定详实的道路巡查制度、各货运公司、维修企业、车站日常检查制度、信息报送制度、公路桥梁日常检查制度、养护管理站巡查养护制度、信息报送制度等，并严格按照各项制度实施工作。

　　我局运管各稽查组坚持每日上路巡查制度，一旦发现有违规违法车辆及时准确地上报所里，并准确地填写巡查记录、对车辆按规定进行处罚。对各货运源头和车站，安排了专人进行监控、巡查，出现情况及时处理并立即上报。我们采取定期和不定期的方式对所辖运输企业进行全面的安全检查，认真记录发现的安全隐患点，及时制定整治方案并进行实施，保证道路运输市场安全生产。

　　我局各养护管理站坚持每日上路巡查制度，一旦发现险情及时准确地上报段部，并准确地填写巡查记录。对各管理站所辖路段的危险路段和地质灾害点，安排了专人进行监控、巡查，出现险情及时处理并立即上报。段部不定期对所辖道路进行全面的安全检查，认真记录发现的安全隐患点，及时制定整治方案并进行实施，保证车辆行人的安全通行。

　　养护段桥梁养护工程师每月对所辖全部桥梁进行了经常性检查，认真对每座桥梁的基础、墩台、梁拱、护栏等各部件进行认真检查，并做好经常性检查记录。对桥梁的技术状况进行了分析研究，有安全隐患的及时制定相应的治理方案，保障桥梁安全。

　　三、切实搞好安全培训

　　组织客运车辆驾驶员（含公交、出租）进行安全操作培训学*，真正做到管理人员、从业人员、驾驶员安全管理水*提高、安全防范思想提高、安全行车意识提高、安全行车技能和应急处置能力提高，以雅西高速客运、农村客运、危险品运输为重点，进一步强化汛期行车安全管理措施，把提高驾驶员的安全行车意识，规范安全行车操作规程，作为当前重点工作来抓，并保证抓出成效。加强客运包车、加班车的安全管理，特别是高度重视学生包车、旅游客运包车的管理，严禁不符合条件的企业、驾驶员和车辆从事包车、加班车运输，严禁异地包车，严禁线路不清、路况不明盲目包车，要严格客运包车牌、加班牌的发放，严格实行趟次包车签单制度，严禁乱开包车牌、擅自延长包车时间，严禁将包车牌、加班牌交由企业自行填写，确保加班车、包车的安全。城客股督促公交公司、出租公司认真落实好城市公共交通客运各项安全工作措施，工作要立足“控制重大事故发生，减少事故总量”这个重点，以事故教训为教材，强化驾驶员的安全意识，提升驾驶员反恐防暴意识和紧急处置能力，把驾驶员安全责任扎扎实实落实到每一趟次的运输生产当中，最大限度消除人为造成事故的隐患。对所属车辆技术状况及时加强排查，配齐公交车上安全锤、灭火器等随车安全设施、设备，落实各线路车辆动态安全监管责任，防止易燃、易爆和有毒化学物品上车引发安全事故。

　　四、全力做好路面整治工作

　　在路面运输砂石车辆整治中，我局运管、路政、养护段认真做好砂石车辆抛洒物路段调查，联合水务局、*交警和各相关乡镇作好法律法规宣传工作，专项整治工作。同时，安排养护段各及时清除路面抛洒物，消除道路安全隐患。

　　在对所辖国县道路的交通安全隐患排查工作中，我局养护段认真对每条道路进行了检查，对检查出的各项安全隐患，如波形护栏缺损、枯死行道树、路面防滑性能差等，都仔细进行了统计和上报，并制定了相应的整治方案建议。对安全隐患，及时安排机械人工和资金，进行了排险工作，如荥岗路鹰嘴岩路段高岩垮方的巨石，及时采取爆破清除等措施，消除路面障碍，保证了道路畅通，共投入整治资金5万余元；上半年安排资金5万多元，对国、县道枯死行道树进行了砍伐和截枝，保障了道路通行安全。

　　在本次“回头看”工作中，我局认真回顾检查了各项工作，对实施良好的继续认真执行下去，对实施有困难的工作找出问题、认真分析原因，并采取有力措施改进工作，确保交通建设事业健康发展。

　　按照《全省煤矿安全隐患排查治理行动实施方案》要求，根据***安委会【20xx】23号文件《关于开展全市煤矿安全隐患排查治理行动的通知》、***安委会发【20xx】7号《关于印发***煤矿安全隐患排查治理行动实施方案的通知》，公司召开专题会议，制定并下发了《***煤业有限公司隐患排查治理行动实施方案》，按照“方案”要求，开展了“回头看”安全隐患排查治理专项行动，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，及时发现和整改现场各类安全隐患。现将“回头看”隐患排查工作汇报总结如下：

　　一、明确分工，制定隐患排查方案。

　　公司对“回头看”排查行动高度重视，按照制定的《隐患排查治理行动实施方案》展开安全隐患自查自改工作，从井上下生产地区、机电硐室、生产系统等情况详细解析排查。排查组进行了职责分工，确定了排查时间、排查内容、排查地点及排查方式，明确了工作措施，并结合实际情况制定排查整改方案。

　　二、认真学*，熟悉掌握隐患排查内容。

　　组织排查小组所有成员认真学*《甘肃省煤矿安全隐患排查治理行动排查组工作手册》，将相关内容整理出来重点学*并研讨检查方式，使排查组人员熟悉和掌握各自检查重点及排查方法，做到排查隐患有的放矢。

　　三、突出重点，全面排查安全隐患。

　　将排查人员按专业分成若5个排查小组，包括一通三防组、地测防治水组、机电运输组、采掘、安全管理组等五个排查小组。按照排查小组分专业落实责任到每个检查人员，各专业人员按照煤矿安全隐患排查表内容，对1503综采工作面、1505两个掘进工作面、井下机电硐室、地面安全管理资料及机电设备、设施进行了全面安全隐患排查。

　　四、认真讨论，追查安全隐患根源，提出整改措施。

　　组织排查小组召开分析整改会，共同研究讨论排查出的安全隐患。逐项梳理安全隐患违反了上级文件、国家规定和规范哪一条，并针对矿井生产实际提出如何解决安全隐患的方法和办法，整改期间采取什么保障措施来保证安全，充分发挥专家的技术和经验优势。提出安全隐患整改期限、整改方法和工作建议，要求煤矿按照“五落实”制定安全隐患整改方案。

　　五、排查工作开展情况

　　（一）高度重视，排查到位。一是公司按照自查方案，各单位成立排查小组，积极部署自查活动，深入开展了第一阶段隐患排查自查，自查问题53条，自查隐患问题整改率100%。二是全力配合省排查组的工作。对于这次排查组的工作，矿方高度重视。公司领导自安排部署，给予大力支持，会同工作组制定工作方案，安排分管安全的副矿长、安监部部长全程协助配合工作，并配备了电脑、打印机及相关的办公材料，为排查组提供了便利的工作条件。其他生产、机电、调度等各部、工区也积极配合，使隐患排查工作得到顺利开展。

　　（二）排查组积极认真工作，全面完成第二阶段任务

　　1、为切实做好隐患排查治理工作，先后召开了预备工作会议、分工会议、明确了具体工作思路。同时，本着“全覆盖、零容忍、重实效”的原则，制定出了具体排查方案，排定了每天每人深入现场进行实地检查的分工明细表。提出排查和督导要体现“横向到边、纵向到底”、“高标准、严要求”的工作要求，务求排查治理行动取得实效。

　　六、下一步工作要求

　　针对一通三防、地测防治水、采掘、机电运输、安全管理查出的问题，要求你矿严格按照措施、责任、资金、时限、预案五到位的要求，进行整改，确保隐患及时销号。同时举一反三，认真查摆其他隐患，确保安全，并提出下一步工作要求:

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回头看工作总结

回头看工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学*和工作中的优缺点，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编整理的回头看工作总结，希望能够帮助到大家。

　　为深入贯彻落实全省扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动动员部署会议精神和《安徽省扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动实施方案》(皖扶组〔20xx〕4号)要求，切实将我市脱贫攻坚工作存的问题查漏补缺到位、整改提高到位，确保高标准、高质量完成“44个村出列、4.57万人脱贫”的年度任务，市委、市*及时组织召开了“重精准、补短板、促攻坚”专项整改推进会，重点围绕上级督查考核、暗访等反馈问题，逐一分析原因，举一反三，督促销号落实，脱贫攻坚取得扎实成效，一些工作得到了国家和省的认可。全国家庭经验交流会、全省扶贫小额信贷现场会、全省旅游扶贫现场会先后在我市召开，全省教育扶贫电视电话会、就业扶贫现场会，我市均作为唯一的地级市代表，作了经验交流，天长市在全省县域结对帮扶现场会上作了经验交流。现将XX市专项整改行动总结情况报告如下:

　　一、专项整改行动开展情况

　　一是全面部署专项整改行动。4月28日，市委、市*组织召开“重精准、补短板、促攻坚”专项整改推进会，市主要领导专题部署专项整改行动，要求对全市扶贫开发工作中存在的主要问题，重点针对省第三方监测评估、国家级省际互查考核验收、省市年度工作成效考核、省级市际交叉复核以及省、市领导暗访中反馈的问题，和市第一次督查考核发现的问题，进行深入排查、认真梳理、逐项分析，扎实推进整改工作的落实。

　　二是制定实施方案。市扶贫开发领导小组于5月19日，出台《XX市扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动实施方案》，各县(市)均制定了具体的实施方案。专项行动开展以来，全市共下发相关文件96个，保障了整改工作顺利推进。

　　三是召开专题培训会。经过半个多月的调研走访、进村入户、问题梳理，各县(市)和市本级于5月中旬举办或召开驻村工作队及联系帮扶干部业务培训班，对整改工作进行再动员、再部署、再加压，进一步规范档案资料管理。

　　四是全面启动问题排查。对省20xx年度第三方评估、复查考核和数据清洗反馈的问题逐项排查、逐项整改、逐项落实。同时通过市(县)级领导和市直单位主要负责同志明察暗访、各级帮扶干部逐户排查，全市共排查梳理15类162个问题，逐一分析原因，研究整改措施，目前各县(市)已基本整改到位。

　　二、主要做法和措施

　　(一)突出短板问题，逐一聚焦立行立改

　　针对省第三方监测评估、省际互查考核验收、省市年度成效考核、复核及省、市暗访督查工作中反馈的问题，在全市扶贫大会上进行了传达和通报，并要求各县(市)纪委牵头成立联合调查组，对涉及到的问题逐村逐户上门，逐项排查，逐一整改，逐人追责。今年以来，我市已召开4次市扶贫开发领导小组会议，6次扶贫工作推进会，对全市扶贫重点工作和重点项目工程进行调度。市委、市人大、市*、市*、市纪委及市直有关部门开展专题调研或专项督查活动，对精准帮扶工作中存在的问题进行通报，据统计，共发出市级督查通报15期，责令限期整改。

　　(二)突出标准导向，彻底解决规范问题

　　一是针对国办信息系统中的贫困户疑似错误信息，印发了《贫困户信息采集表填写注意事项》，组织所有联系帮扶干部进一步上门核对信息，对错误和空项的，由录入员进行纠正或补录，并安排专人进行复核，确保贫困村、贫困户信息数据的准确性。截至8月底，核查并修正错误数据6.17万条。二是针对扶贫手册填写不规范问题，印发了《XX市规范填写扶贫手册的说明》，层层开展实务培训，对扶贫手册填写不规范问题进行了全面整改。三是针对提高群众知晓度问题，印发了《关于安装村民组公示牌的通知》，在所有村民组安装公示牌，并对公示牌的设置、内容进行规范，提高村民知晓度和贫困户评定透明度、公允度，接受群众监督。

　　(三)强化对象精准，着力解决“两该两不该”问题

　　按照省扶贫办统一部署，我市于6月初至8月底全面开展了建档立卡贫困人口动态调整工作，在省明确的“两评议、两公示、一比对、一公告”基础上，增加了“组评议、组公示”环节，坚持应纳尽纳、不漏一户、不落一人，对符合扶贫标准的农户全部纳入扶贫对象并及时予以帮扶;同时认真查找、核实和纠正精准识别中存在的问题，对识别不准的贫困人口坚决予以清退，切实做到有进有出、动态管理。全市整户新识别1653户4356人，补录1872户2863人，返贫150户490人，清退1566户4056人，并及时完善信息系统，实现帮扶对象更加精准。

　　(四)强化精准帮扶，着力解决帮扶工作不到位的问题

　　进一步加强和完善了《市级领导“1112”定点联系帮扶方案》和“单位包村、干部包户”制度。对67个未出列贫困村选派1名副处级以上干部担任第一*兼工作队长，同时配备1名副队长、1名扶贫专干;所有有扶贫开发任务的行政村均配备1名扶贫专干;落实帮扶联系人必须是乡镇以上党政机关、事业单位在编干部的要求，每名帮扶联系人大部分联系贫困户不超过5户;加强各级选派干部和驻村工作队的业务培训，提高履职能力;建立精准扶贫APP管理新模式，实行请假制度和电子签到制度，每月通报驻村签到和工作开展情况，确保每年在岗220天。要求联系帮扶干部每月至少入户上门1次，完善年度帮扶措施，开展精准帮扶活动。

　　(五)强化分类施策，着力解决政策保障不到位的问题

　　针对帮扶措施单一、产业覆盖不广、牵头带动力不强、贫困户得到实惠不多等问题，今年以来，我市先后出台了深入推进产业脱贫、防范返贫确保稳定脱贫、进一步开展资产收益扶贫工作、建档立卡贫困户危房改造、支持农业产业化企业(工商资本)带动脱贫攻坚、全面推进就业扶贫驿站(车间)建设和关于进一步抓好金融扶贫任务落实等11个相关政策文件，完善保障措施，确保贫困户帮扶政策应享尽享。

　　(六)强化工作重点，着力解决措施落实不到位的问题

　　一是产业扶贫效果明显提高。截至7月底，全市共落实产业扶贫到户项目9.3万个，涉及贫困户6.8万户，户均实施1.36个;发展到村产业扶贫项目586个，实现了123个贫困村全覆盖，村均实施4.76个。二是光伏扶贫计划超额完成。今年新建成并网村级光伏电站35个、户用光伏电站8400个，超额完成省下达的目标任务，贫困村实现了全覆盖。三是扶贫小额信贷全面突破。截至8月底，全市扶贫贷款余额达7.25亿元，其中本年度新增5.96亿元，超额完成省下达的3.18亿元年度任务，得到省扶贫办充分肯定。四是健康、教育脱贫政策效应凸显。截至8月底，全市贫困人口住院5.7万人次，共发生医药费用1.85亿元，综合医保报销1.58亿元，*均报销比85.2%，慢性病追加补偿122万元，*均补偿比达到98%;分别完成9456名、9173名贫困家庭学生春、秋季入学资助工作，累计发放资助金1337万元。五是就业扶贫扎实推进。截至8月底，5个县(市)共帮扶贫困劳动者实现就业2676人，超额完成省下达的20xx人年度任务。六是农村低保标准和扶贫标准实现“两线合一”。全市农村低保保障标准由每人每年3240元提高到3840元，高于3300元的年度扶贫标准。七是扶贫资金全额保障。全市20xx年各级财政扶贫专项资金共安排5.26亿元(上级专项扶贫资金2.21亿元，市县两级专项扶贫资金2.87亿元，结转资金0.18亿元)，截至8月底，实际完成支出4.78亿元，支出进度为94.2%。

　　(七)强化实效宣传，全面提升政策知晓精准率

　　一是加强媒体宣传。通过报纸、网站、戏曲创作、广播电视、微信等多种形式报道宣传我市脱贫攻坚工作。截至7月底，我市在省级以上媒体共宣传522次，其中，市选派干部姜维锦(定远县范岗乡宋府村第一*)先进事迹引起*扶贫办关注和得到李国英*的亲笔批示。二是编印资料宣传。组织市直主体责任单位编制部门、行业帮扶政策汇编，如《XX市脱贫攻坚政策汇编》、《XX市帮扶干部工作指南》、《健康脱贫工程政策》和《教育脱贫工程政策》发放给帮扶干部，确保人手一册，适时适地学*掌握，指导帮扶工作开展;选择重点扶贫特惠条款，编印政策宣传明白纸或宣传折页，全覆盖发放到所有贫困村和贫困户家中，方便贫困户了解、知晓。三是组织入户宣传。组织各级帮扶干部进村入户开展扶贫政策宣传确保一村不少、一户不落、一条政策不漏。四是开展户外宣传。在国、省干道设立扶贫高炮，在各县(市、区)、乡镇、行政村醒目位置悬挂横幅标语，在所有村民组安装公示牌。并组织逐人逐村逐户核实，逐项逐条排查，全面提升政策知晓精准率。

　　虽然我市今年的脱贫攻坚工作取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼相比仍有较大差距，离年度目标的高标准实现仍有很多工作要做。工作进展不*衡、少数帮扶工作不到位、20xx、20xx年度脱贫户帮扶措施相对薄弱等问题仍不同程度存在。下一步，我们将在“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动成果的基础上，围绕“严、细、实”，进一步持续加压，抓紧抓实，确保年度脱贫任务圆满完成。

　　按照县委、县*关于“三大”主题教育活动暨集中整治活动工作部署要求，我局领导高度重视，主要领导亲自部署，分管领导抓好落实，各项工作取得了较好成效。

　　一、工作开展情况

　　（一）自县作风整治办、县效能办下发《关于开展“三大”主题教育暨作风整治活动查摆问题“回头看”的通知》以来，我局迅速召开机关干部动员会议，会上，何志武纪检组长传达了文件要求和我县的工作部署，组织学*了全市典型案件,收到良好效果。同时，曾建泽局长对进一步抓好全县水利系统队伍思想作风建设提出了要求。要求全局进一步提高政治敏感性，提高预警处置能力，提高办事服务效率等事宜，全县水利系统要戒骄戒躁，进一步提升服务意识，进一步改进工作作风，消除慢作为现象等等，要认真按照我县的工作部署，深刻清醒认识干部作风中还存在的共性突出问题，把握关键环节，深入推进自查自纠工作，继续强化检查问责问效，确保“回头看”活动取得明显成效。他强调，全县水利系统要统一思想，认真投入，要结合“三大主题教育”，切实做到在实际工作中讲效率、讲节奏、讲速度，为活动添砖加瓦，展现水利人的崭新形象。要切实遵守“六个不准”，严格执行上班期间不准擅离职守、在工作期间打牌或网上聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动等具体规定。对发现违反活动规定的，绝不留情面，一律对当事人和所在单位实行一票否决。同时，执行《县水利局机关管理规章制度》中违犯机关管理处罚办法的规定。以推动机关干部职工作风进一步转变。

　　（二）明确重点，认真自查。按照活动要求和做好重点工作的文件要求，我局组织干部职工重新学*了《实施方案》，在一楼张贴“六个不准、和“六个一律”，县效能办下发通知，要求各单位对照文件规定，开展全面自查，要结合抓好集中整治活动各项重点工作，切实找准、认清存在的突出问题，并针对自查出来的问题提出切实可行的措施。

　　（三）开展基层走访，广泛征求意见。我局领导分别带队到各自挂点片区，主动走访基层企业、帮扶点和干部群众，悉心征询服务对象的意见建议。为透彻了解民情企情社情，加大征询力度，我局发放了50份意见征询表，广泛征求群众评议，征求局机关干部职工、社会各界对环保工作提出诚恳的意见建议。

　　（四）加强整改提高，落实四项措施。针对自查反应出的问题，我局加大了整改力度，一是抓好理论业务学*。组织开展重温学*主题教育活动《学*读本》，认真学*重要领导的讲话等。组织学*省水利厅、县效能办编印的集中整治活动材料等，努力提高参与的自觉性和针对性。二是抓好思想政治教育。我局班子成员多次开展谈心活动，开诚布公，相互交流工作和活动开展新的体会，我局领导班子成员也结合工作实际，与所分管股室成员开展谈心活动，分析实际工作中遇到的困难，悉心指导、帮助解决难题，共同促进提高。三是抓好网上信息公开。，将水利工作职责、水利工作动态、水利审批及验收等事项全部公开，方便群众随时查询。四是抓好整风反思运动。针对县效能办发现我局工作人员效能违规现象，我局主要领导和分管领导高度重视，事后立即组织谈话，并组织召开全局干部职工深刻反思会，再次强调开展集中整治、加强作风建设的重要性，要求全体干部职工务必深刻反省，引以为戒。

　　我局对违反机关效能建设的干部职工在认真教育的基础上，实行严格的经济处罚。并在县效能办处罚基础上，单位正式职工处以每人4000元、临时工处以3000元罚款，并扣除第十三个月奖励工资。根据《县水利局机关管理规章制度》规定：第二次通报者，罚款8000元，扣除全年津补贴，并调离水利局机关，并承担由此引发的一切经济责任。第三次通报者，予以解聘、辞退。借调人员通报一次，除罚款4000元，扣除第十三个月奖励工资外，退回原单位。

　　下一步工作打算。一是抓好水利局工作人员教育。通过培训教育，提高工作人员的政治思想、业务知识，增强工作人员的服务意识，做服务型干部，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。增强工作人员的法制意识，做到依法自政。提高工作人员的业务水*。二是创新服务方式。按照水利发展改革的要求，将服务窗口前移为群众提供便捷服务。

　　按照市委的总体要求和统一部署，20xx年3月至4月，在市工业经济发展局党委学*科学领导小组的有力指导下，公司党委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水、人民群众得实惠”的工作要求，规范有序开展了深入学*科学活动，完成了学*调研、、整改落实三阶段的各项规定动作，并结合公司工作实际，认真做好了自选动作，较好地提高了党员干部科学的能力、执行力、创新力。为了进一步做好巩固和扩大整改成果工作，公司党委结合工作实际扎实开展“回头看”活动，确保学*活动成果进一步深化。现将开展“回头看”工作情况如下：

　　一、严格要求，搞好自查

　　公司党委把做好“回头看”和整改落实工作作为学*活动的一个重要环节来抓，切实加强领导，稳步推进，取得了良好效果。

　　（一）提出明确要求

　　公司党委对开展学*活动“回头看”工作进行了统一安排部署。公司党委*、公司总经理吴全喜要求党员干部尤其是领导班子成员坚定科学理想信念，并要求各部门充分认识做好“回头看”和整改落实工作对确保学*活动取得实效、促进公司建设事业*稳较快发展的重要意义，以高度负责的精神，通过深入扎实的整改落实工作，把学*活动开展以来积累的学*成果、调研成果、**思想大讨论的成果、的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和干部群众能得到的实惠。

　　（二）认真开展自查

　　各部门按照公司党委学*科学活动领导小组关于做好“回头看”和整改落实工作的要求，对照公司系统整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。各责任部门、责任人通过多种方式，广泛征求群众对整改落实情况的意见，认真听取群众对整改落实工作的评价。各责任部门、主要责任人依据整改落实方案，逐项对照、逐条分析、深入查摆，对整改落实工作分类排队，落实挂销号制度，确保整改落实工作的深入开展。

　　（三）加强督促检查

　　学*活动领导小组办公室加强对各部门“回头看”和整改落实工作的督促检查，采取听、看、查、考等方式，督促各部门切实负起责任，充分听取群众意见，认真抓好整改，务求取得实效。在各责任部门、责任人自查、发动群众排查的基础上，公司党委召开专题会议，听取各部门主要负责同志对本部门整改落实情况的工作汇报，了解掌握整改方案落实情况，并提出明确要求。

　　二、“回头看”基本情况

　　深入学*科学是一项长期而艰巨的任务。在学*活动告一段落、取得阶段性成果之后，公司党委明确要求，要把学*科学作为一项永续工程，常抓不懈：一是继续抓好干部理论学*，进一步深化对科学的理解，切实用科学统一思想、武装头脑、指导工作，增强贯彻落实科学的自觉性和坚定性。二是进一步理清工作思路，研究并制定切实可行的工作措施，公司二次创业更加快速推进。三是按照“四明确一承诺”的要求，进一步完善整改方案，落实整改责任，加强督促检查，提高整改质量，确保整改事项如期完成，把学*活动不断推向持久和深入。

　　组织开展“回头看”，是巩固和扩大学*活动成果的有效手段，是做好整改落实后续工作的重要举措。根据公司党委制定的整改方案，各部门结合工作实际，积极采取有效措施，认真落实各项整改任务。在具体落实过程中，印发了召开了整改督查通知，明确要求：对尚未完成整改的，按计划进行整改，强化整改责任，加大整改力度，确保如期完成整改；对已经解决的问题要做好巩固工作，防止反弹；对整改后效果不理想、基层仍有意见的问题，深入分析原因，修订整改措施，进一步抓好整改；对因客观条件限制一时解决不了的问题，要向广大职工做出说明，并积极创造条件进行整改。

　　三、整改落实情况

　　围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，针对今年以来相继排查出来的影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，公司党委制定出台了一系列政策规定和制度措施。整改落实方案中明确了12项*期目标、6项中长期目标，提出了15项加强和改进公司政治、经济、民生工作的举措。同时，制定了《公司深入学*科学活动整改落实阶段问题一览表》，明确整改落实的事项、措施、责任、时限，认真整改落实，其中，百分之九十以上整改任务已经完成，少量整改任务正在稳步推进，还有一些整改任务正在按计划开展。目前，其他各项整改任务也正在有条不紊推进中。

　　四、整改落实后续工作

　　做好全市学*活动整改落实后续工作，对于确保活动能够善始善终、真正成为群众满意工程，具有十分重要的作用。公司党委将在“回头看”基础上，认真抓好整改落实后续工作，巩固和扩大整改落实成果，以实实在在的整改成果取信于民，兑现对职工作出的公开承诺。

　　一是严格落实领导责任制，进行公司和个人自查，防止厌倦松劲情绪，坚持高标准、严要求，继续扎实做好“回头看”自查自纠工作，切实抓好整改方案落实，进一步增强学*活动的实效。

　　二是组织群众排查，召开座谈、问卷、等形式，认真广泛听取群众对整改落实工作的意见。

　　三是公司领导班子深查，逐项对照，逐条分析，深入查摆，对整改落实工作分类排队，继续落实挂销号制度。

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表示不回头看的词语

　　义无反顾

　　yì wú fǎn gù

　　【解释】义：道义；反顾：向后看。从道义上只有勇往直前，不能犹豫回顾。

　　【出处】汉·司马相如《喻巴蜀檄》：“触白刃，冒流矢，义不反顾，计不旋踵。”

　　【结构】主谓式。

　　【用法】含褒义。一般作谓语、定语、状语。

　　【正音】义；不能读作“yī”。

　　【辨形】反；不能写作“返”。

　　【*义词】勇往直前、破釜沉舟

　　【反义词】畏首畏尾、畏缩不前

　　【辨析】～与“破釜沉舟”有别：～多形容人的精神、行为；不能与能愿动词配合运用。“破釜沉舟”多指意志；语意较重；可与“能够”、“应该”、“必须”等能愿动词配合运用。

　　【例句】爱国青年毅然放下书本；～地奔赴抗日救亡前线。

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回头看工作总结

回头看工作总结

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢？下面是小编整理的回头看工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　xx社区位于密云区城中心，辖区内有共两所学校，密云区第二中学、密云区第三小学，及两家中型餐饮经营单位，权金城、大红果，区位优势明显。

　　xx社区辖区面积约0*方公里。东至新中街，南至康复路，西至xx北大街，北至成后街。

　　辖区共有楼房1栋，其中，20xx年所建老楼14栋，20xx年后建新楼17栋；辖区内共有居民x人，总计x户。为新建、老旧、*房混合型小区。根据我社区现有情况及存在问题，社区两委班子成员积极响应中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众教育路线，特开展“回头看”工作，做出如下总结。

　　一、广泛听取居民意见

　　坚持听取居民意见、落实整改贯穿于“回头看”活动中，在活动一开始即面向全社区党员、非党员以及社区群众广泛征求意见。

　　二、加强学*，提高思想意思

　　社区两委班子成员积极组织学*，每月固定学*时间。制定学*计划，明确学*内容，集中观看宣传教育片，并及时交流心得体会。

　　三、存在的不足以及制定工作计划

　　自开展“回头看”学*活动以，xx社区的各项工作都紧张有序的开展，但是其中也存在着不足和需要改进的地方。一、学*的主动性不够，对学*内容理解的不够透彻。二、应更加广泛的征求辖区居民的意见或者建议。今后，一是继续加强学*力度；二是加大宣传力度，更加广泛的争取居民意见。三是建立制度，在完成社区各项工作时，做到及时“回头看”，并不断完善现有制度。

　　7月下旬以来，我局在区委、区*的正确领导下，在区安委会的具体指导下，紧密结合商务工作实际，认真落实安全生产责任制，扎实有效地开展安全生产百日专项督查“回头看”工作，为迎接北京2008奥运会的胜利召开，区域经济的大发展、新跨越贡献了力量。

　　一、主要工作措施

　　1、加强领导，强化责任。一是健全组织。成立了以局长王明海才为组长、分管安全生产工作的纪检组长皮和生为副组长的商务局安全生产百日专项督查“回头看”工作领导小组，切实加强了对此项工作的组织实施。

　　二是明确责任。根据班子成员分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化任务，明确责任，抓好落实。

　　2、加强学*，提高素质。组织全体工作人员，先后对《南岳区安全生产百日督查专项行动工作方案》和《关于开展安全生产百日专项督查活动的通知》（岳安委[2008]14号）进行了集中学*。通过学*，进一步提高了安全生产百日专项督查“回头看”工作的思想认识，增强了紧迫感和责任感，为认真做好安全生产百日专项督查“回头看”工作夯实了基础，

　　3、加强监管，强化措施。一是加强油站安全生产工作监管。认真做好重大危险源普查，防止发生重大恶性事故。对3家加油站的监督检查力度，做到了“四个到位”，即：措施到位、责任到位、安全设施到位、监督检查到位。二是抓好商业流通经营企业安全生产工作。贯彻落实《零售商促销行为管理办法》，要求家家乐、流一、松荫园等超市在开展促销活动时应制定安全应急预案，具备相应的安全设备和管理措施，确保活动规范，秩序良好。三是帮助招商引资企业做好安全生产工作。班子成员深入企业进行调研，及时了解和掌握了企业的生产经营状况，积极帮助企业解决不安全因素，促进了企业安全生产。

　　4、加强宣传，营造氛围。我们采用群众喜闻乐见的宣传形式，广泛深入地开展宣传活动，充分营造良好的宣传氛围，为安全生产工作的进一步开展打下了坚实的基础。一是宣传网络化。将安全生产职责、措施、信息和工作开展情况在商务网站上发布，增强加油站经营业主，商业流通企业负责人对安全生产工作的了解与支持，推动工作顺利开展。二是突出针对性。针对安全生产管理工作的薄弱环节，对3家加油站的经营业主进行了安全生产知识重点宣传，进一步加强我区的成品油市场管理，积极地消除了影响安全生产的不安定因素。三是安全生产常识入农户。结合“万村千乡市场工程”项目建设，对10家农家店经营户开展安全生产知识的培训与教育，促使他们了解安全生产的重要性和掌握安全生产常识，增强了安全生产意识，加快我区农村市场体系构建发挥了积极作用。

　　二、存在的主要问题

　　我局的安全生产百日专项督查“回头看”工作虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些薄弱环节和突出问题。主要表现：一是安全生产整体工作进展不*衡，工作质量有待进一步提高；二是此项工作涉及面广、工作量大，协调工作有一定的难度；针对以上问题，我们将在今后的工作中不断改进和完善，克服困难，积极工作，全面推进商务系统的安全生产工作。

　　按照教育局20xx年10月25日关于新学期学校安全检查回头看工作的要求，我校立即召开学校安全大排查会议，并进行了回头看的安全排查。具体情况如下：

　　一、召开会议，成立安全自查领导组

　　在20xx年10月26日上午，我校立即召开了校委会，成立了以校长为组长，分管校长为副组长，各处室负责人、班主任为成员的安全工作领导组。会上王五叶校长就教育局25日上午有关安全工作的文件精神及会议要求进行了传达。并结合我校实际情况进行了认真分析。分管安全的副校长对我校的安全工作做出具体安排，立即开展自查，要求各检查小组自查做到全面、细致、不留死角，检查要有记录、有签字、有措施、有效果。

　　二、明确职责分工，开展自查

　　根据分管领导的管理职责，对我校主要排查范围进行了明确分工。具体共分为六个自查小组，分别对教学楼所属班、组、处室、教学楼楼顶设施、楼房楼基外围、教学管理和活动、学生管理；库房、供暖系统、行政用房；学校围墙、大门、厕所、体育器械、楼梯护栏、校园周边管理；食品、卫生防疫；实验、电教、图书、档案、工会活动室、文印室等功能教室、易燃、易爆危险化学药品的管理；消防设施管理等都进行了回头看排查。

　　三、排查结果及发现的问题：

　　1、有9个灭火器压力不足。

　　2、库房旧损桌凳、器具堆放杂乱。

　　4综合楼前杂物较多。

　　5、校园深水井井盖有孔。

　　6、锅炉房院内煤堆零散。

　　7、供暖锅炉不能正常运行。

　　8、校园内厕所照明灯已坏。

　　9、家属楼顶的侧面有裂缝，水泥片有坠落现象。

　　10、校园周边环境混乱，特别是上下学拥堵现象严重。

　　四、整改落实情况

　　1、灭火器压力不足的及时更换。

　　2、库房旧损桌凳、器具进行了归类梳理。

　　3、维修了家属楼楼顶。

　　4、组织学生清理了综合楼前的杂物。

　　5、封堵了校园深水井井盖孔。

　　6、用挖车集中了煤堆。

　　7、锅炉进行了维修，本周内准备供暖。

　　8、为校园内厕所安装了照明设施。

　　9、联合交警、*、卫生防疫等部门进行了集中治理。

　　总之，在我新学期校安全检查回头看过程中，全校上下认真排查，发现问题及时整改并已一一落实。可是安全工作任重道远，不能有半点疏忽大意，我们要常查常看，不断加强全体师生的安全宣传教育，牢固树立“安全第一预防为主”的思想，发现问题及时处置，力保我校安全稳定。

　　4月份以来，按照市中街道办事处市中发文件安排部署，我社区积极行动，紧密结合工作实际，加强对辖区内安全生产的监督检查，深入开展专项整治，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中，对安全生产领域检查6次，查处隐患0处，现将老城社区“打非治违”专项行动工作总结如下：

　　一、主要工作

　　1、迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，我社区高度重视，采取一系列措施进行安排部署。一是快速动员；召开了“打非治违”专项行动会议，传达贯彻学*了有关文件和会议精神，社区主任对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是落实工作责任；为确保专项行动落到实处，将工作责任层层落实到位，认真履行安全职责，落实“打非治违”的有关工作。

　　2、突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”安全生产中较为突出问题，进行细化和分解。

　　3、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我社区将“打非治违”与安全检查有机结合起来，对在检查中发现的违规行为，限期整改。

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回头看初中生作文3篇

　　仰望，

　　天那么的蓝；

　　*视，

　　路那么的长；

　　俯视，

　　草那么的绿。

　　一直都向前方观望，

　　可曾回头看？

　　回头看，不曾走远。

　　回头看，不曾埋怨。

　　昔日往事，

　　依依目光，

　　流连往返。

　　找寻回忆的脚印，

　　寻找往日的美好。

　　又重新获取，

　　经验与教训，

　　为人生充实，

　　为路更比直。

　　瞬间，

　　我拥有了“所有”。

　　我将向前，

　　大步向前。

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邮储合规回头看心得体会 (菁选2篇)

　　规文化大讨论，是落实“基础管理提升年”活动，不断增强合规管理基础的重要环节。开展合规文化大讨论，就是针对合规管理中影响农行基本面最直观、最突出的问题进行深刻的讨论分析，让新型的合规文化理念深入人心，是我们真正明白只有深入开展合规文化大讨论，将合规管理理念渗透到业务经营全过程，努力做到时时合规、事事合规、处处合规，才能有限防控风险，降低案件发生；只有深入开展合规大讨论，引导我们树立全新的合规文化理念，才能深入推进合规文化建设，进而将“基础管理提升年”活到落到实处，从肯本上增强合规管理基础，确保农行稳健经营、长治久安和科学发展。

　　一、加强合规文化教育，是提高经营管理水*的需要。开展合规文化教育强化学*提高树立农业银行良好形象。开展合规文化教育活动对规范操作，杜绝违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学*，全面系统地学*政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学*，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。

　　要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水*，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉，员工是企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。要集中精力做好业务的指导和培训，力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，使农行员工队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。

　　二、加强合规文化教育，是建立农业银行长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学*、交流、研讨使全体员工熟悉到农业银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在农行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的改革与发展有何建设性意见。要通过人生观、世界观、价值观培育，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、核心竞争力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，果断纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公*竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学*。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

　　三、加强合规文化教育，是提高农业银行经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低文化经济资本占用，实现企业效益的最大化。工作中，要掌握各项规章制度。要始终把制度掌握放在突出位置，注重用制度来约束自己的操作，用制度规范日常自己的行为。结合工作实际，熟悉掌握一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。

　　“合规文化大讨论”的学*，是我更加认识到“建设岛城一流现代商业银行”的重要意义，深入开展“合规文化建设大讨论”，引导我树立全新的合规文化理念，为促进农业银行发展做出自己应有的贡献。

　　XX年的“合规回头看”活动时间将从10月持续到12月,以“全员合规”为主题,活动包含邮银联动、全员参与、全程督导的方式,组织学*“合规回头看”手册以及合规教育警示片。

　　据了解,本次活动将重点围绕“四看”展开:一看问题查找是否彻底;二看问题整改是否到位;三看违规问责是否符合规定;四看“十条禁令”是否有效执行。其中,查找发现问题是关键,违规问责是保障,核心是问题整改。本次活动将重点解决屡查屡犯、屡查不改及责任追究不到位等问题,持续加强重点风险环节管控,推进合规文化建设,真正实现从“要我合规”向“我要合规”的转变。

　　邮储银行日前就该活动召开电视电话动员会议。会议充分肯定了全行合规管理工作*年来取得的成绩。本次活动不仅要“就事论事”,将已经发生的问题整改到位,更重要的是要建立问题整改的长效机制和持续跟踪机制,通过具体活动措施切实解决“查而不改、屡查屡犯、改后再犯”的难题。

　　本次会议对全行进一步做好合规管理工作提出了三点要求:一是清醒认识经济“新常态”下合规管理工作面临的严峻形势,力求做到未雨绸缪、堵塞漏洞;二是各级机构“一把手”要亲力亲为,做到“带头学、带头查、带头改”;三是活动要群策群力,做到守土有责,以合规促发展,确保各项业务健康稳健发展。

　　为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化，XX年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”，当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为邮政储蓄经营理念和制度的.贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。

　　一、正视问题，构建金融合规管理体系。

　　邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特点，但距离现代商业银行的要求还有不小的差距：一是风险意识淡薄。经营银行就是经营风险，任何金融业务都有风险，只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效释。二是不合规的现象较为严重。无数案例表明，当前邮政金融业务中出现问题和案件的最多点、最难控制点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患，出现于工作人员责任意识、风险意识、合规意识不强，不按流程办事、不按规定作业，引发了各种各样的事件和案件。三是一、二级条线风险防范流于形式。前台本身没有很好地执行落实制度和规定，出现差错和问题没有及时整改，老问题老现象重复发生;业务部门缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行针对性地检查、督促、整改、落实。四是针对发现的问题进行整改落实不够。尤其是在对二级支行二类网点和代理网点的管控上，出现了一些真空现象。针对这些差距应该采取积极的对策和措施：一是建立条线的合规风险防控体系，各部门、各业务线、各网点都要有明晰的操作流程和风险揭示以及对应的措施和办法;二是建立“三条线”的合规防控体系：一条是前、后台业务操作的自我检查、及时整改责任体系;第二条是业务部门对前、后台业务的监督、检查，指导、帮促整改的体系，第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善。三是加大对合规风险防控的考核，将责、权、利捆绑在一起，按照银监会提出“赔罚、走人、移送”的原则，实行业务线、管理线“双线”问责，上追两级。四是银企密切配合，按照国家有关法规，谁受益谁担责的原则，银企双方都应承担起管理的责任，而不仅仅是某一方面的责任，不仅不能削弱管理的职能，还要充实稽查检查的人员，为稽查检查提供有力的支撑和保障。如此，邮政金融业务才会逐步走上规范化的轨道。

　　二、建章立制，构建金融合规制度体系。

　　银行号称三铁 ：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的，我们的邮政银行，在金融业务发展上也应该是这样。

　　1、建立健全各项制度。必须对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的，相关部门应进行专门研究，及时制订或修订;对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，要认真研究，及时解决。目前省分行建立的83项制度，就是我们工作的依据和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83项制度中去寻找答案。

　　2、认真执行各项制度。就柜员而言，要从自己做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求。就网点负责人而言，要按照要求和频次加强现场和非现场的监控，定期和不定期地进行稽查检查。此外，特别要严格检查双人临柜、双人管库、双人押运、双线核算、双人复核;支票印鉴分管、钱账分管、章证分管的“五双三分管”制度、三级密码权限制度、大额核保制度、日终互盘制度、缴协款制度、atm机管理制度、异常情况报告制度、网点“人离机退、章证入柜上锁” 等制度的执行情况。做到相互制约，相互监督。

　　3、触犯制度严惩不怠。要在全行员工中灌输制度就是高压线，谁踩了这根线，谁就要受到惩罚。特别是要经常对“十种人”( 涉嫌“黄、赌、毒”的人员、经商办企业的人员、大额资金炒股的人员、个人负债严重的人员、无故经常不上班的人员、交友混乱的人员、有犯罪前科的人员、累查累犯的人员、贷款收受回扣的人员、热衷高消费的人员)进行风险管控和排查，对有章不循的员工，要将其调离原岗位，并严肃处理。推行管理问责制，建立对违规违纪事项的举报制度，做到约束和激励并举。

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邮政合规回头看心得体会 (菁选3篇)

　　为进一步提高全行会计治理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计操纵及风险防范能力，创建农业银行良好的合规文化，农行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署，结合本行实际事情，从七月份至九月份，在全行范围内开展从我做起，合规操作专题教育学*活动。

　　开展这次教育学*活动的目的，算是要帮助职员树立正确的价值观，寻准工作立脚点，增强合规治理、合规经营意识；切实提高职员业务素养和执行制度的自觉性，增强识别风险和操纵会计风险的能力，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪咨询题和案件的发生；树立农业银行改革进展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。

　　该行此次教育学*活动分为学*自查和巩固验收两个时期进行，

　　学*自查时期的活动内容包括：

　　一是学*相关制度。组织职员采取集中学*和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学*，学*内容以业务操作规范为主，做好学*记录和笔记，学*面达到100%。每名会计业务治理和操作人员至少撰写1篇以从我做起，合规操作为主题的学*心得。

　　二是对比制度进行自查整改。经过组织学*。）结合内控治理规范年和案件管理回头看检查、合规文化教育活动，深入排查会计业务风险点，查寻合规操作方面存在的咨询题并降实整改。

　　三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次对于业务系统治理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务生产系统和治理系统的内部操纵进行探讨和研究，提出完善系统风险操纵的意见；对现行的会计业务规章制度进行仔细梳理，查寻分析现行制度中存在与业务进展别相*惯或存在漏洞、别衔接、别一致的咨询题，研究解决方法，提出完善意见。

　　四是开展会计操作风险案例巡回宣说工作。抽调业务骨干，组成宣说组，依照《*农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点，以实际案例，进行风险分析和警示。

　　巩固验收时期活动内容包括：

　　一是组织集中考试。环绕本次活动的学*内容，组织全行会计治理人员和操作人员进行集中考试。

　　二是检查验收。制定详细检查验收方案，组织各单位对从我做起，合规操作活动进行检查验收。

　　三是巩固学*成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范，建立岗位风险点提示制度，把合规治理、合规经营、合规操作的理念深入到每一具职员。

　　为增强邮政金融业务合规经营治理意识，哺育良好的合规文化，开展合规建设及风险防范推进有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离别开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻降实提供强有力的依托和保证。另外，供应链金融的治理也是一门需要进一步的加强学*。

　　一、合规化文化建设及风险防范

　　经过参加此次学*，使我对合规治理有了更加深刻的认识，合规治理工作的第一步是要在全行范围内确立全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规制造价值等的合规文化氛围，这次学*正是一具很好的机会。经过学*使我进一步认识到依法合规经营对我行经营治理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。依法合规经营是现代商业银行经营治理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我进展自我爱护及防范金融风险的全然所在。所以，在经营治理工作中，必须做好以下几项工作，才干确保我行各项工作健康快速进展。

　　1、提高职员思想素养，增强职员依法合规经营的理念

　　加强职员的法律法规、规章制度学*，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对我行职员的风险防范教育，使大伙儿都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身算是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，

　　自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替治理，以适应代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我爱护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

　　2、建立建全各项规章制度，加强内控治理

　　从*几年金融系统发生的经济案件来看，十个案件九违章有章别循，违规操作，检查别细，监督别力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控治理还存在一定的漏洞。正是制度的别完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。我们应该吸取教训，别断健全完善各项规章制度，并将内控治理当作风险防范的前提条件，要仔细扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下进展业务，在进展业务的并且，加强规范治理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。健全规章制度，严格内部治理，是预防经济案件的保证。为此要仔细抓好制度建设，一方面要依照我们一线柜职员作的特点，组织学*，经过学*，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采取定期或别定期的自检自查、上级检查、交互检查等办法，及时发觉和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。此外，我行还要求收集、整理了一些基础治理工作的台帐内容，我们要紧负责整理了职工花名、考勤登记、奖金分配等台帐，这是加强基础治理的一具很好的办法。

　　3、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

　　规章制度的执行与否，取决于广阔职员对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规别遵，有章别遁是各行业之大忌，车行千里始有道，关于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部说要做到从我做起，正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，别能碍于同情况面或片面追求经济效益而背离规章制度而别顾。坚持至始至终地按规章办事。这样以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，假如别能得到好的执行，那也将走向它的反面。*年来，金融系统发生的经济案件，别仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严峻地伤害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新阶段防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之因此呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，*时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己莫伸手，伸手必被捉，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，算是别湿鞋。

　　二、供应链金融的治理

　　在此次培训中我还学*了供应链金融的原理、方案与实务后，我认为随着我国金融体制改革的别断深化，商业银行业务导向越来越市场化，出于市场细分和安全性等思考，会有别同的融资方案被创新出来。我国参与供应链企业扩大业务的需要。会伴随着兼并和重组而别断进展壮大，而有效的金融支持是企业进展必别可少的条件之一。所以，应进一步优化和完善现有供应链融资方案的设计，推动供应链融资的良性进展。提高商业银行的在供应链融资方案中的风险治理水*是目前殛待解决的咨询题。

　　1、加强行业研究，提高市场风险治理水*供应链融资中的市场风险是指大型国际企业购买中小企业商品后，由于市场价格剧烈波动，别能按打算销售物资后别能及时收回货款，导致的银行贷款无法及时收回或发生损失的风险。银行要环绕跨国公司及其供应链上的中小企业做好深入的调查、研究。要了解核心企业的资信能力、市场地位，履约事情和产业进展前景，并且也要认真研究供应链上中小企业的产品质量、生产能力、市场竞争力等。关于从事大宗商品贸易融资的银行必须对各大类商品市场进行深入研究，既要分析国际市场行情、国家有关宏观政策，还要及早介入供应商的谈判，了解买卖双方的有关事情。

　　2、加强内部操纵，提高操作风险治理水*，商业银行在供应链融资创新中可能存在贷前、贷中和贷后的治理与契约设计存在漏洞和法律的真空，发生操作风险的概率增大。关于从事供应链融资业务的银行来说，加强人员的培训，提高职员供应链金融业务素养与能力迫在眉睫，并且在现有操作风险的治理框架下，将供应链融资的操作风险治理嵌入其中并进行有关创新也势在必行。

　　经过此次培训活动，使我寻到了自我正确的价值取向与是非标准，寻准了工作立脚点，增强了合规办理和合规经营意识，进一步了解供应链金融的治理工作有着很好的帮助，也增强了维护邮政储蓄银行利益的责任心和使命感，真心希翼此后还有更多如此的学*机会。

　　一、加强合规文化教育，是提高经营治理水*的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一具知识经济社会，各种新事物别断涌现，新业务、新知识更是层出别穷。形势的进展要求我们别断加强学*，全面系统地学*政管理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，别断更新知识结构，努力提高综合素养，更好地*惯全行业务提速进展的需要。按照一岗双责的要求，仔细履行岗位职责，特别是要注重加强对政管理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学*，别断提高自身的综合素养，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚决、头脑清醒。并且，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效进展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成说实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水*，严明纪律，严格责任，狠抓降实，严格操纵各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体职员对加强企业合规文化教育的认识，全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和制造者，没有广阔职员的'积极参与，就别可能建设好优良的合规文化企业，更谈别上让职员遵纪守法。从现实看，许多职员对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与企业的普通文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳算是企业合规文化建设。要集中时刻、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、有用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台；要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对别同岗位的实际事情，采取以会代训、专题培训等别同形式，力求使财会队伍的综合素养在原有基础上再上一具等级。经过系列活动，使全体职员准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。

　　二、加强合规文化教育，是建立长效进展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，别是一朝一夕就能建成的。要合理确定进展目标，在一具阶段内要有一定的规划目标，最终建立*惯企业长远进展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，经过学*、交流、研讨使全体职员认识到农业银行应怎么进展，职员在自已的岗位上应怎么做好自已的工作，与别的职员相比差别有多大，应怎么改进；在新兴支行那个大伙儿庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的改革与进展有何建设性意见。要经过谈认识，谈个人的人一辈子观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝结力、战斗力。其次要与案件专项管理和正在开展的管理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发别正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项管理，坚定纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，妨碍公*竞争的别正当行为，依法查处商业贿赂案件。要经过开展教育活动，鼓舞职员检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，仔细开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节咨询题、难点咨询题要进行专项学*。对当前的业务经营和柜台服务形势，仔细总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，别断创新服务方式，以最大的限度满脚客户需要，提升企业合规文化精华。

　　三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的要紧目的，是经过提高企业的凝结力、向心力，落低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到三要。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的并且重视资金的安全性和流淌性，防止浮现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一具项目必定会引起多家银行竞争，在竞争中企业确信会提出一些别合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿别进展，别要盲目进展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一具环节都别浮现咨询题。要仔细借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，仔细执行重大违约事情登记和风险提示制度。要建立健全内操纵度，保证经营的安全性、流淌性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我操纵的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全别断自我完善的内部操纵制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。主要紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学*，有针对性地进行党风廉政教育，别断增强依法合规经营的意识，利用金融系统周围发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

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安全生产大检查回头看工作总结 (菁选3篇)

　　自安全生产大检查专项行动开展以来，马桥镇党委、**高度重视，积极行动，有序部署，围绕“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，集中开展安全生产大检查。现就安全大检查工作情况汇报如下：

　　一、领导重视，周密部署，确保贯彻落实

　　为认真贯彻落实区委、区**《关于集中开展安全生产大检查的通知》精神，有效防范各类安全事故发生，马桥镇于7月9日及时召开了马桥镇集中开展安全大检查工作会议，成立了集中开展安全生产大检查领导小组，下发了《关于集中开展安全生产大检查的通知》，镇主要领导亲自挂帅，认真落实大检查各项组织工作，就大检查工作进行了精心安排和周密部署。检查方法采用自查与部门抽查，综合检查与专项检查，检查与整改相结合的方法;在人员方案上，根据不同行业和领域，按照“谁主管、谁检查”的原则，全镇分成6个检查组，形成分别由各分管领导指导带队，部门主要负责人联络，镇主要领导参与督察的检查机制。

　　二、突出重点，强化措施，确保行动实效

　　专项行动开展以来，马桥镇根据主动检查和群众举报，按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，有分管领导带队，组织相关职能部门，抽调了村、居委素质高、能力强的安全干部组成排摸组，分赴全镇各村、居委、企业单位，对危险化学品存储、建筑施工、特种设备使用、燃气经营、交通运输、人员密集场所消防安全等领域进行了认真排查。

　　(一)排查整治情况

　　本次安全生产大检查，要求各单位、各部门按照“**统一指导，部门齐抓共管，社会共同参与”的原则，加强工作办法，加大工作力度，互相配合，形成合力，切实有效地抓好安全生产隐患排查整治工作。根据大检查活动方案的要求，6个检查组各司其职，各负其责，密切配合，统筹方案，加大对此次安全生产大检查的组织指导，分管领导和部门负责人亲自组织安排，确保安全大检查取得实效。

　　本次大检查活动全镇出动检查人员641人次，检查企事业单位和场所1247家，发现违法行为和隐患492条，当场予以整改的有438条;取缔了金星村一危险品存放点和吴会村达恩木材加工点。

　　各村(居)委会加大了对安全生产大检查工作的力度，扎实开展安全生产大检查，进一步全面排查事故隐患，针对安全生产薄弱环节和突出难题，研究制定针对性办法和落实整改方案，消除事故隐患，堵塞安全漏洞。按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，落实安全检查责任，防止安全检查流于形式和走过场。

　　(二)几项重点工作

　　1、对小区租赁房的安全检查。针对五月份本镇租赁房火灾多发的情况，在本次大检查行动中，对小区租赁房私接乱拉电线和使用非正规液化气瓶现象，镇安监所联合派出所、镇人口办、社区办每周二次对元吉、元祥小区的部分租赁房进行安全检查。提高洋房区租赁房消防安全，确保本镇居民财产生命安全。

　　2、对非法违法生产经营单位的取缔。在此次大检查中，发现金星村7组一私营企业车间内存放了大量的固体8类危险品，检查发现隐患后，查看该公司营业执照，该公司为上海森羽实业有限公司，注册在外区，金星村作为小型生产、存储地，但未按照规定报有关部门审查同意、擅自存储。于是立即责令该公司停业，对仓库内危险化学品进行了处置，成功地取缔了一处危险化学品的存储点。位于吴会村的达恩木器加工厂，是一家在违章建筑里加工木材的企业，车间内建有宿舍，有人员居住，存在较大的安全隐患，在这次的大排查专项活动中，镇安监所和吴会村村委对这家不具备从事木材经营加工安全生产条件的企业坚决予以取缔，并联合区消防支队、区安监局执法大队多次上门检查，责令该企业停止生产，居住人员从违章建筑内搬离，木材加工设备限期搬出。8月上旬，该企业的所有生产设备、木材原料、人员全部从违章建筑内搬出迁走。本镇在这次安全生产大排查中又成功取缔了一家存在较大安全隐患的生产企业。

　　3、对“四违”仓库进行地毯式排摸。自从8月5日召开了“四违”工作推进会后，镇安监所积极行动起来，联合各村对所辖区域内的“四违”仓库进行地毯式的隐患排摸。排摸中对“四违”仓库的消防设施进行了登记，对检查中发现的.安全隐患开出了整改意见书，要求业主立即整改或限期整改。确保“四违”仓库无安全事故的发生。

　　4、对非法营运四类车的打击。在“大检查”专项行动中，本镇与交警四中队围绕加强道路交通安全宣传教育、打击非法营运四类车、减少交通安全责任事故开展共建活动，加强对马桥公共汽车站点、银春路上的“黑车”整治，每月定期开展打击非法营运四类车专项整治行动，不定期对马桥地区重点客货运输企业营运车辆开展联合执法检查，切实抓好交通安全隐患治理。

　　三、检查中发现的问题

　　1、马桥辖区内居住小区租赁房较多，外来人员居住的安全条件差，安全意识、自我防范意识淡薄，乱堆物、乱拉电线、使用非法液化气罐现象屡禁不止，监管手段、机制体制等滞后于形势发展，小区的防火仍是影响城市运行和生产安全的重点问题。

　　2、安全生产认识不足。一些生产经营单位负责人不能摆正安全生产和经济效益的关系，多数业主自认为企业多年没发生事故，对安全问题重视不够，针对问题总是强调客观原因，对事故隐患存有侥幸心理，忽视安全生产投入。

　　3、从业人员素质较低。从业人员中，大多数从业人员文化程度低，安全技术培训接受能力较差，工作中思想麻痹大意，自我保护能力弱。员工流动性大，素质参差不齐，安全意识淡薄。

　　四、做好下一步工作的打算

　　针对前一阶段本镇开展安全生产大检查工作情况，下一步，将严格按照《闵行区集中开展安全生产大检查专项行动的通知》要求，继续抓好打击非法生产经营建设行为专项行动，着重抓好以下四方面的工作：

　　(一)进一步健全安全责任体系。继续加大力度落实“五到位、五落实”，安全生产无小事，进一步落实基层安全生产领导责任制、部门监管责任制、行业管理责任制和企业主体责任制为主的安全生产责任体系，形成横向到边、纵向到底的安全监管网络，做到安全监管不留隐患、不留死角。

　　(二)进一步强化重点行业和领域的巡查检查力度，确保打击实效。继续加强对事故多发的重点行业、重点地区和难点问题进行定期或不定期的巡查检查，一经发现存在非法违法行为，立即给予打击。要把“打非治违”行动与继续深入开展“安全生产年”活动结合起来，注重工作实效;要把日常检查与开展重点抽查结合起来，注重改进方法和手段;要把查找深层次问题与完善规范制度结合起来，打击一处、整治一处、巩固一处。

　　(三)进一步巩固“大检查”工作成效，开展“回头看”。在集中开展的专项行动之后，继续保持积极态势，巩固发展专项行动的成果。进行“大检查”专项工作“回头看”，对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。

　　(四)进一步深化“大检查”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合检查机制，强化现场监督检查，切实消除事故隐患，确保本镇安全生产形势的稳步发展。

　　根据上级统一安排部署，按照县安全生产委员会《关于开展安全生产大检查“回头看”的通知》的文件精神，我局广泛深入地开展安全生产大检查“回头看”活动，排查整治安全隐患，现将安全生产大检查“回头看”工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，进一步健全组织机构。

　　为确保生产安全大检查“回头看”活动的扎实有效开展，局召开专题会议，按照金安办发〔20xx〕72号文件精神进行了安排部署，我局成立了“回头看”活动领导组，责任细化到人，层层落实责任，主要负责人负总责、分管领导要具体抓、其他负责人要各司其职、分口把守，切实做好安全大检查“回头看”工作。

　　二、明确责任，进一步加强日常管理。

　　通过安全生产检查“回头看”活动，进一步明确责任，管理规范。一是加强办公用房及用电安全管理。加强用电安全管理，安装了熔断保护装置，防止事故发生。要求全体职工随时随地要有安全用电意识。全体职工要做到“人走电关”，不使用“三无”电器产品。凡本局内办公室不锁门、不关灯、不关空调者，均要受到处罚。二是加强档案文件的安全管理。局办公室组织人员对档案室安全措施进行了检查，要求全体职工妥善保管流转的公文，特别是带密级的文件，要做到“随办随归”，及时处理，及时归还档案室存档，以免发生泄密、损坏等事故。

　　三、健全制度，进一步完善工作机制。

　　在原有制度基础上，进一步健全工作制度，完善工作机制，提高工作效率。在专项整治中主要健全了以下工作制度：安全生产责任制、安全生产目标管理制度、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产领导小组工作制度、安全生产应急救援制度、安全生产事故隐患排查管理制度和安全生产事故报告调查统计制度等。以完善的制度和机制规范安全生产各项工作的开展，使全局的安全生产工作进入规范化、制度化管理渠道。

　　四、广泛宣传，进一步加强安全教育。

　　安全工作是全局性的工作，更是一项以人为本的工作。为此，我们结合工作特点，向全体职工传达全县安全生产大检查“回头看”的文件精神，宣讲了安全工作的形势和加强安全工作的重要性，让全局职工时刻牢记“安全工作，人人有责”，始终树立“安全第一”的思想，在思想上使有关人做到警钟长鸣。同时通过横幅、电子屏幕、短信、宣传车等形式，开展形式多样的安全生产知识的咨询、宣传、教育活动，提高人民的安全意识。

　　五、加强督查，进一步加大排查整治力度。

　　此次安全生产大检查“回头看”活动，我局进行了自查。共排查出安全生产隐患5起，都属一般隐患，都已经进行了整改落实，现都已完成。同时，将元旦期间安全生产的工作进行了安排，下发安全、*管理通知，节日期间，安排工作人员24小时轮流值班，确保人民群众过一个欢乐、祥和、安全的元旦。

　　总之，通过这次安全生产大检查“回头看”活动，我们认真总结了今年来安全生产活动的经验教训，要想努力搞好来年的安全生产工作，就要在思想认识上，再提高；在推介精品项目上，再创新；在准备策划上，再认真；在增强效果上，再下功夫；在整改安全隐患上，再努力；在营造氛围上，再加油。

　　为了全面落实安全生产工作要求，做好安全生产隐患排查治理工作，巩固和深化大检查活动成果，确保全乡安全生产大局持续稳定。经研究决定，从现在起至8月底在全乡范围内开展安全生产大检查回头看活动，工作方案如下：

　　一、回头看范围

　　宏达矿业公司、金龙玉珠茶业公司、路达双高石材、加油站、三龙井电站、龙井河电站、大寨水库、三龙井水库、邬冲水库、赵湾码头、秦湾码头、乡卫生院、村医疗室、勋贤中心校、各村小学、车辆运输单位。

　　二、回头看内容

　　1、党和国家有关安全生产方针政策、各村、镇直各单位关于安全生产工作的安排布署与要求的贯彻落实情况；

　　2、国家有关安全生产的法律、法规贯彻实施情况；

　　3、安全生产投入情况；

　　4、安全生产管理机构设置和人员配备情况；

　　5、安全生产责任制建立和落实情况；

　　6、安全基础管理、安全教育培训制度制定和落实情况；

　　7、查处事故和责任追究情况；

　　8、开展隐患排查、登记、整改、监控情况；

　　9、汛期除险加固、防范由自然灾害引发事故灾难的各项安全措施落实情况；

　　危险化学品：易燃1易爆化学品生产、储存、运输、经营、使用等各环节的安全监管，严防爆炸、泄漏、中毒事故发生。

　　烟花爆竹：逐户严格排查，严厉打击非法生产、经营的小作坊、小商店，严格落实高温雷雨天气停产制度。

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两两回头看自查报告参考3篇

　　为深入贯彻落实保监会“两个加强、两个遏制”回头看专项工作，根据公司总体工作部署，湖北分公司续期条线于8月19日下午在武汉江城大酒店组织召开了“两个加强、两个遏制”回头看专项学*暨工作宣导现场会议。分公司总经理助理陈晓霞、分公司保费部经理罗岚、分公司保费部经理助理冯丽、分公司保费部全体内勤、全省各机构续期服务人员参加此次会议。

　　会议首先，由冯丽经理带领全员一起学*了保监稽查[2016]134号文件内容要点，并重点学*了“两个加强、两个遏制”回头看工作的背景、目的及重要意义。让湖北续期全员从思想上高度重视此项工作，并对保监会黄洪副*、公司方力董事长和张汉*总经理的讲话文件进行了深入学*。

　　为保证“两两”回头看工作的顺利完成，结合公司的整体工作部署要求，分公司业管王舢老师对总公司续期条线关于《深入开展“两两”回头看，做好续期风险自查工作》的内容也进行了宣导，从“两两”回头看工作介绍、公司“两两”回头看工作部署、续期风险自查工作部署、工作提示四个方面展开。

　　罗岚经理重申了续期日常工作风险排查和合规经营的重要性，对日常工作细则中的“现金收费”“实收转溢交”“快捷变更”等关键风险点做了重点要求，号召续期内外勤必须建立严谨的.风险管理意识，深刻领会文件精神，做好续期风险自查工作。

　　最后，陈晓霞总做了总结讲话。陈总对湖北续期“两两回头看”专项工作提出了四点要求：一是要高度重视、全员参与;二是要明确责任、密切配合;三是真查真改、落实到位;四是要坚持合规、溶于实践。陈总进一步强调，“两两回头看”工作不仅是一项严肃的工作，也是续期条线推动依法合规经营、贯彻“大续期”经营理念的契机。希望通过此次“两两回头看”工作，使续期条线的发展更加稳健、更加可持续。

　　通过本次宣导会，湖北续期条线全体员工统一了思想，充分认识到了“两两”回头看工作的重要意义，明确了责任和下一步工作方向，坚定了做好回头看工作的信心。会后，湖北续期全面进入自查阶段，及时整改，认真总结，提高合规经营水*，为续期条线健康有序发展打好基础。

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