it加薪申请书

加薪申请书

加薪申请书

　　我们眼下的社会，需要使用申请的场合越来越多，申请书是我们*时提出请求的一种书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编收集整理的加薪申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的领导：

　　非常冒昧打扰。对于延长转正期的问题，我想我可以理解公司的困难，并且愿意尊重公司及领导的决定。

　　然而，从我本人现在的实际情况来看，我十分渴望能够按当初领导给出的口头承诺，可以提前转正。我非常重视我的这次工作机会，期望着自己在这个工作岗位上能有所成就，期望领导和公司对我的认同。同时我也很想借此转正的机会缓解生活上的压力，我一个人在这个城市工作，所有的生活开销都由我自己负责，我必须小心计划才能保证自己的住宿供给。[如果不是一个人的话，这一段就不要了，写写类似的比如我工作以后需要由自己来承担生活支出等等]我希望能有机会改善现状，以更轻松的姿态投入到我所喜爱的工作中去，恳请领导予以考虑。

　　现在的这一延长转正的决定，对我本人的确有一些影响，我会努力调整自己的心态和生活来适应这一变化。同时我想公司可能还会有更多的考虑，是我所无法想到的，如果可以，希望有机会能和领导再次沟通。

　　再次恳请领导予以考虑，非常感谢！

　　谨祝商褀。

　　此致

敬礼！

尊敬的公司领导：

　　您好！当您看到排头就已然知道了这份的大致内容。

　　我自20xx年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我看见了公司的发展和实力，我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事，我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原来的基础上增加1500元）。

　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公*和不值得的。

　　在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

　　希望公司领导给予批准，而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

　　此致

敬礼!

尊敬的领导：

　　您好！

　　随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。

　　本人任电子部采购一职工作已*两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。

　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公*和不值得的。

　　我相信，只要付出，就会有收获！

　　期待您的答复！

敬礼！

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　目前公司仓储部门配置为外仓和内仓，主要是负责仓库的申购收货发货补货，储存以及处理其它相关的日杂事情。因为公司生产以及销售安装的现状要求，和部分工作程序的不顺畅，很多项目工作重叠，导致仓库现状工作繁琐，员工工作心态不是十分稳定。

　　目前我们着手于自身的改变，对于物料管理，对于人员的调整，团队的磨合，团队的积极性调整。我们逐步的改变以前的模式，从而用新的责任来要求自己。逐渐的从出货程序，备货的提前量开始，从而进度到仓库制度的完整制定，人员进一步培训，一步步的走向完善。

　　稳定的团队，素质高效的人员是一个企业发展的根本，公司在日益蓬勃发展，对于仓储部门的要求也不断提高，金蝶K3系统也在预演增项中，对于仓库部门的要求，以及物料管理，物料计划的要求也进一步提高。我仓储的现状是目前有待于进一步对仓库员工进行培训，提升员工素质，加快各个环节，适应更高的要求。我们对员工的进一步要求，同时应该更加提振员工的信心。

　　重视业务，注重生产和技术的是公司发展的根本，注重财务管理和物料计划是公司立身的根本。根据物料计划的配置，仓储人员数量相对固定，企业的规模是生产的发展和业务的发展，对于仓储人员的增加要求不会太大，我仓储人员需求相对需要精简，但是更需要成熟稳固的员工。即便公司再扩大，对于仓储的人员配置相对来说不会有太大变化。目前的配置除了稍微的调整外，基本适合公司发展的要求。所以要在这个岗位上培养稳定的高素质的人员。

　　且随着公司的进一步发展，制度与经营模式的不断健全，需要我们有更好的有素质的新鲜血液加入，我们抱着维护老员工，培养新员工的目的不断增强团队的凝聚力，同时健全制度，培养良好的运作机制，提高生产效率上更进一步的提高员工的工作积极性，发挥员工的工作潜能和以厂为家的主人翁精神。目前对于招聘新人员工作，我们存着障碍。因为我们公司仓管的定位是普通员工，而外部正规的仓管一般都是定位在班组长级别。可能由于生产模式的不同造成的差异。但是结合实际工工资的体现，我仓储工资相对外部机械生产企业仓储员工工资偏低，造成招聘工作的困难，而且对于新来的员工，因为受到市场仓管工资的影响，即便招聘进来，在还是生手的情况下，工资水*都与老员工工资持*，很容易对老员工心理造成冲击！

　　现在时至搬厂在即，位置的偏移会导致很多员工的工作生活相对不适应，如果人员大量流失，对于工作的开展会有障碍，目前公司对于仓储部员工的定位偏低，因为仓储部员工工作相对稳定，体现的是有效地时间内发挥最大的生产效率，工作性质的不同，辅助工资的收入偏低，为了进步一稳定员工的心态，申请加薪！

　　根据现在的经济形势，无论是经济还是消费水*都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得尤为单薄。而且在同等工厂工作量的比较下，仓储部工资相对偏低，容易造成心理的差异，让工作的开展有所困难。

　　物料计划是一个在生产运作中是一个重要的环节，他是资金运转的枢纽，良好的仓库运作可以节省资材，有效地促进生产的运行，加快生产效率。所谓兵马未动粮草先行，对于物料管理同时请公司领导给予足够的重视！根据部门的实际需求，以及如上原因申请对于我仓储部门员工工资进行一次调整。

　　当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好！公司更加良性的运转。衷心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进！

XX：

　　我是XX年XX月进入公司，调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学*中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

　　按照公司的财务制度要求，本着加强业务水*和为领导分担工作的理念，我从20xx年x月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

　　如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

敬礼！

尊敬的公司领导：

　　非常感谢您在百忙之中能抽出时间来审阅我们的申请报告；在公司不断发展与壮大的情况下，在领导和同事关心与支持下，品质部也得到了相应的进步与发展；在产量节节高升的情况下，品质部有效的保证了出货品的质量以及后期的服务，为公司赢得了良好的信誉；后续我们仍将会一如既往保质保量的完成公司交给我们的各项任务；但在进步的过程中，我们也遇到了一些小小的问题：

　　目前品质员共有八个：其中老员工（过半年）4人，新员工4人；编制分别为：OQC1人，IPQC 4人，IQC 2人；其中全能岗位的x人，能胜任品质来料检，巡检，出货检以及培训新员工。有1人已申请辞职。由于现在产品种类较多，型号较杂，给品质员带来了不少的挑战以及学*的机会。季度人员流失率为x%，另有x人待辞职。从人事部招聘情况来看，人员招聘比较困难，人员难以准时到岗，新员工报到率比较低，产线员工普遍不愿意加入品质部门。

　　针对以上现象，我们进行了调查与了解，原因主要有以下四点：

　　1、上班时间较长：因为生产下班后出货仍要进行，故下班一般要晚一个小时左右；

　　2、担心客诉，压力大：目前产品种类较之前更多，在新机种不断增加的情况下仍要保证好出货量，并不被客诉；压力相对来说比制造要大很多；

　　3、工作压抑：长时间的工作上班以及急赶出货的催促，使得检查人员长时间心里紧张，情绪压抑而未能释放；出货产品目前还不能达到抽检的水*；仍会保持一段时间的全检。

　　4、待遇相对较低：目前质检员待遇与员工基本一致，无明显差别；针对上述情况，后续我们建议采取以下几项改善措施：

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加薪申请书

加薪申请书

　　在社会不断进步的今天，用到申请书的地方很多，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编整理的加薪申请书，欢迎阅读与收藏。

尊敬的领导：

　　您好！在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

　　我是在今年*月*日加入公司的，在这将*一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学*、踏实工作，已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。

　　工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。

　　在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。目前，我从事着部门的三种工作：

　　一、财务工作；

　　这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：

　　1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。

　　2、顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。

　　3、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。4、每周做出部门的财务状况分析表。

　　5、月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。

　　6、根据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。

　　7、整理上个月的财务资料，进行分类归档。

　　8、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。

　　9、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。

　　二、仓管工作；仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。

　　1、负责每天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，特别是EMS的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。

　　2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。

　　3、联系物流公司，处理异常件、回款问题。

　　三、数据库的管理；数据库管理是一件比较精细的工作，需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容：

　　1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。

　　2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就需要通过查询判断客户的归属，是每天必做的工作。

　　3、客户资料的再分配，由于部门在发展，各服务代表的精力是有限的，每月能服务的客户量也是一定的，这就需要部门不断补充新人，来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务，就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。

　　工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力，这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解，但经济的负担却让我有些担忧。

　　现在社会上通货膨胀在不断加剧，物价在不断的上涨，本地的最低工资水*在本年度也上涨了*元，我觉得我现有的工资水*（*元底薪+*元包货提成）已经不足以支撑我的生活，因此，我恳请公司能够给予适当的加薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。

　　工作中我也存在着很多缺点，业务上、能力上和公司的很多同事相差很远，不过我相信通过您及同事的帮助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功！我会为公司更多更好的贡献自己的力量。

　　此致

敬礼

尊敬的x总、x经理、x经理：

　　时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

　　作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

　　作为个人，自入职xxx公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

　　目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们xx企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

　　部门事务是我的主要工作之一，致力于企业xxx的建立与完善工作，目前已完成xx体系和xx体系，xxx体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。

　　在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

　　就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据xx、 xx类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在xxx~ xxx左右。

　　因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！

　　衷心祝愿几位领导事业如日中天、xxx公司蒸蒸日上财源广进！

尊敬的领导：

　　随着我公司不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和帮助。

　　我是xx年xx月进入公司，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学*中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，因为您是我直接领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

　　我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一追求。

敬礼!

尊敬的领导：

　　我叫郑术兵，20xx年毕业于内江师范学院中文系，并取得本科学历及文学学士学位。同年9月到四川省档案学校任教，20xx年通过省属事业单位公招考试正式进入档案校，20xx年6月1日被认定为专业技术岗位十二级，现已满两年，特向学校提出申请应聘十一级岗位。

　　一、教学工作

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加薪申请书

加薪申请书

　　在一步步向前发展的社会中，用到申请书的地方很多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编为大家收集的加薪申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的中医院领导：

　　本人20xx年7月毕业于安徽医学高等专科学校，同年11月份来中医院从事临床护理工作，至今已经快满四年了。经过慎重的考虑，特向领导提出加薪请求，理由如下：

　　1、目前我本人从事妇产科临床护理工作，已经取得护士资格证，能够独立完成妇产科静脉输液、观察产程、婴儿护理及协助医生接生及新生儿的抢救。工作能量较强，善于与病人沟通。

　　2、目前工资较低，3年多来每月xx元，无任何保险及住房公积金。现有部分护理人员，在同等学力及工作年限情况下，已经调资xx元。

　　3、其次我院化验室及放射科的医生，同样大专学历，入院工资就xx元左右，这是对护理人员待遇极大的不公*。

　　基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

敬礼！

尊敬的领导：

　　您好！

　　从20xx年8月2日进入恒达公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。

　　作为一名恒达的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。

　　工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹，因此我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月四、五百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省？？现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。

　　当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是根据个人的能力是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。

尊敬的经理：

　　你好！

　　随着我公司的不断发展，员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们都学到了很多，感谢公司对大家的栽培和帮助。

　　同事们是20xx年X月进入公司的，首先感谢公司对我们的关心和重视，为我们提供了这么好的工作环境。使我们迅速的融入到工作中去，自加入XXXX公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学*中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我们的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们*时的工作中看到的。

　　因为我们个人的负担比较大，房租开支每月涨至XXX元，生活费用XXX元，还有车费、学费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望再加XXX元工资，月薪是XXXX元/月，我们大家想可能对我们经济压力有缓解，我们将更加努力工作，为公司创造更大的价值。

　　我们相信，只要付出，就会有收获，因此我们向您提出加薪请求，希望您对我们的申请能够加以重视。

　　如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我们今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进，也请您放心，如果公司不予考虑，我们仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我们唯一的追求。

　　期待您的答复。

敬礼！

尊敬的领导：您好！

　　首先很感激公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作逐渐丰富，工作本事不断提高，主要还是要感激领导们的栽培和帮忙。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.

　　我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期望公司能够研究把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

　　如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见提议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人本事的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予研究本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

　　期待领导批复！

此致

敬礼！

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　本人于20xx年10月9日应聘到本公司以来，任职技术部设计员工作已有1年零1个月。随着企业的不断发展，我个人能力也在不断的提升，在这段共同成长的岁月里，我对企业及很多公司各级同事产生了深厚的感情，社会经验及工作业务能力也有非常大的提高。感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。由于现阶段随着物价水*的提高，生活成本相应的增加。为维持正常的个人开销，恰逢11月份的调薪机会，本人申请给予调薪，望领导予以批准。

　　在加入公司的这一年中，随着工作的开展和我不断的学*，我对公司产品结构以及产品制造工艺有了非常清楚的认识。

　　本人是机械类数控专业毕业，并同时拥有着本专业助理工程师职称和全国机械数控工艺员证书，对于各种机械设备包括数控设备的原理了解得都很深刻，因此在木工车间没有技术员的*阶段，我默默兼任了木工车间工艺员的工作，每当木工车间在生产过程中出现了工艺问题，我都会主动的给予帮助和现场指导，每次均可以圆满解决问题。同时木工车间的加工中心在生产制造过程中遇到的所有样式独特和比较难的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部属实，领导可以通过一些车间班组长来考证，望领导考察。

　　在07年10月刚刚加入公司时，为我定的标准工资为1500元/月。因为我觉得真是有幸能得到公司总工（李工）的赏识，李工和行政部的沈经理都跟我讲让我不要在乎开始的工资待遇，学技术长本事才是最重要的，于是我很快就签定了劳动合同。另外，后来我从公司员工手册上了解到因工作需要加入公司虚拟网能享受话费补助，在公司工作期满3个月后能享受公司的养老保险，我一直都未能享受到这些应该享受到的福利，我也提醒自己不要计较那么多，现在学技术积累经验才是最重要的。

　　公司员工手册上有说明每年5月与11月有定期调薪的机会，08年5月我曾经跟李工谈及过，但当时公司人员流动较大，李工提到为我一人调薪可能会影响到其他人担心会对公司人员的稳定不利，加上我尚在合同期内，让我再等半年，于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申请，希望基本工资是2500元/月。

　　根据现在物价水*的提高和劳动力市场行情的变化，同时本人年龄也已有26周岁，正在处对象，个人压力相当大，每个月除开各项开销工资也所剩无几，经济方面有了困难。但是我喜欢我们公司的工作氛围和周围的同事，也想能够长期和稳定的在开喜发展，能够毫无顾虑的在这个大家庭里跟大家一起开创事业。非常期望公司领导对我的申请、对我的困难能够加以重视。

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议，让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的个人素质和修养要求我应该做到的。

敬礼！

尊敬的郑总：

　　您好！

　　我是20xx年xx月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

　　随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴。

　　内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化*台”的报建工作。

　　现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。

　　社会的发展，时代的进步，我的工资从转正后一直为2600元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000元，因此囊中羞涩，同时也考虑到我自己的个人问题。

　　综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视！

敬礼！

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加薪申请书

加薪申请书

　　在当今社会高速发展的今天申请书使用的次数愈发增长，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编为大家收集的加薪申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司领导：

　　您好！

　　我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任XX职务。抱着xx是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

　　公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，*日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。

　　我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我**，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母，我已**应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消费水*极高，虽省吃检用，又不沾烟酒不*女色，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。

　　但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。

　　所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到3600整，希望领导能给予批准。

　　谢谢

敬礼

尊敬的领导：

　　我于xxxxxxxx年5月份进入公司工作，根据公司的需要，目前担任工程主管一职，负责采购和工程工作。本人工作认真、细心有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

　　20xxxxxxxx年我主要负责工作是，采购助理/工程维护工作，从4月份开始了解市场，统计整理数据，做计划。5月份全面开展工作。

　　一、采购工作：

　　1)厂家直供物料，黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。

　　2)大连总代理或一级代理商，陈醋、盐、醪槽、老干妈、十三香、香辣酥、香辣酱、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉丝、粉条、宽粉、甜玉米、黄豆酱油、老抽、火锅料、豆鲮鱼、味精、大米、面粉等，为，去年为企业节约成本(30000元右左)。

　　3)11月份开始运行xxxxxxxxxxxx特色南方蔬菜(侧儿根/碗豆尖)至3月低结束，1月份春节前物料储备工作，*时接收、发货物等工作，已及采购员日常管理工作。

　　4)12月份签定色拉油供销合同，取消去大菜市采购和采购部改革的前期工作，配合财务完成采购物料表系统升级工作。

　　二、工程工作：

　　1)xxxxxxxx年5月对分店统一做了喷火枪工作;

　　2)6月份对分店煤气安全改造，对有安全隐患的煤气房管道进行改造;

　　3)7月份对分店做了有线电视申请及安装工作，做了黄河店门头漏水处理工作，7月中期进入啤酒节装修至到结束工作;

　　4)9月份廷安店装修筹建工作，确保安全正常营业;

　　5)11月份做了各分店食用色拉油油库工作，对分店做了全面维修维护工作;

　　6)12月份配合小黄做了公司及分店的网络线的整理工作，签定xxxxxxxx年霓虹灯维护协议;

　　7)20xxxxxxxx年2月份廷安店二次改造工作;

　　8)3月份全力支持麻辣宝贝的筹建工作，做了各分店的地面和消防效果图，做了煤气加热器试点工作;

　　9)4月份对分店进行维修维护，已及黄河店改建总库工作;

　　10)5月份公司五常维护，配送中心新规划实施工作，中心排风改造等工作。

　　我认为自己达到晋级标准，特此提出申请，在以后的工作学*中我将加倍努力，尽快全面开展工程部及采购部工作，在工作实践及学*中不断提高自身业务水*和解决实际问题的能力，另外还需加强与客户沟通的能力。

敬礼!

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从20xx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。自从任职以来，让我深感职位对公司的重要性。

　　我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思考把目前月工资4000向上提升到5000，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

　　如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见推荐，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予思考本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

　　期盼领导批复！

　　此致

敬礼！

经理：

　　您好!

　　随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

　　随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

　　我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学*中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的职责，正因您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

　　我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

　　此致

敬礼。

　　您好！

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加薪申请书

　　在当今社会高速发展的今天很多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编为大家收集的加薪申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　经理好！

　　随着我公司的不断发展，我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。

　　我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学*中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责，因为您是我的直接领导，这些您应当是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

　　我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这不是我惟一的追求。

敬礼

尊敬的领导：

　　您好!

　　自去年5月我有幸进入公司以来，*1年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学*中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

　　所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。

　　随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜质也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

　　您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时刻加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。

　　在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

　　此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学*，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练*的项目：对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

　　同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水*在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水*已显得很单薄了。

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月。

　　人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜质高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时刻和身体健康是不公*和不值得的。

　　我坚信对于有必须潜质和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

　　如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　加薪不是目的，只是期望让我们做得更好!

　　期盼您的答复。

尊敬的领导：

　　您好!

　　时光过得真的很快，自从毕业加入xx公司，至今已经一年半的时间。xx作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

　　自20xx年以来，由车间实*到设计产品，目前我们也分别在做xxx等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如xxx等。而且在公司领导的安排下，我们也分别在对xx学*、研究，作为xxx行业不可替代的xx，我们现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

　　技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在xx工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

　　之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月xxx元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……

　　现在每个月我们拿到手的工资是xxxx元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来x报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈……

　　当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

敬礼!

尊敬的领导：

　　我一直认为来到我们xx对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在xx的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

　　自加入xx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学*，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

　　自有幸进入xx以来，已有xx年，期间一直担任公司xxx(当时部门就我一个人，可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走，甚至下至打杂)，主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括 xxx )、抱着高登公司是我家，繁荣大家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意。

　　然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水*均在不断上调。在这种形势下，现有的工资水*显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为xx效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向xx领导提出加薪申请。望xx领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情，调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此xx的深情厚谊，本人定当铭记于心，在工作上为xx的发展再添一把热情的火焰。

　　此致

敬礼

尊敬的领导：

　　您好!

　　自去年5月我有幸进入公司以来，*1年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学*中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

　　所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。

　　随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

　　您明白这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。

　　在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

　　此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学*，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自我对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练*的项目：对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

　　同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水*在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水*已显得很单薄了。

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月。

　　人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公*和不值得的。

　　我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

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加薪的申请书

加薪的申请书

　　在当今社会高速发展的今天我们会经常使用申请书，写申请书的时候要注意内容的完整。我们该怎么写申请书呢？以下是小编为大家整理的加薪的申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

xxxx总，你好！

　　我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一直对我很照顾，我心存感激，也一直用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到现在的财务室，我一直很努力学*各个岗位该掌握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是xxxxxx元，我希望您能考虑给我调整工资！

　　谢谢！

xxx：

　　您好！

　　我是xxxx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

　　我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务会计，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值。

　　另一方面，尽心尽职，协助处长做好分管工作，当好助手，协助处长主要做了以下工作：一是做好年终收入预算调整和收入组织工作，圆满完成上半年的财政收入任务。

　　然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水*在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水*显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

　　为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。

　　当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！

敬礼！

尊敬的领导：

　　你们好！

　　我是XXX有限公司的一名财务主管，在20xx年10月16日进入贵公司，至今已有半年的时间了。首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这样的一个*台和工作机会，使我迅速的融入到工作中去。作为公司的一名出纳人员，我深知岗位的重要性和工作的艰巨性，我一直充满热情，积极进取，踏实认真的工作，并且在各位领导和同事的关心帮助下迅速得到了锻炼和成长，并积累了一定的财务经验和熟悉了汽车的销售流程。

　　自入职以来，在公司发展氛围和企业文化的带领下，我由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务人员，从简单的事务性工作的处理到适应复杂工作的应对，顺利的通过考验并为公司团队所接受。根据公司目前实际情况，我的工作共分为3大块：行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大，但是总体涉及面较广，工作繁琐性大。在工作中，我学到了很多了知识，不仅使自己的能力得到了提升也使自己的知识面得到了拓宽，此外，我利用空余时间不断的学*在20xx年的10月份顺利通过了全国会计初级职称考试，取得了全国会计初级职称。并通过专升本的学*不断的提升自己的专业知识及技能。现在我所学到的东西，也将为公司将来的发展，尽一份微薄之力！

　　目前随着租房及生活成本的不断上涨，基于本人对公司的热爱和领导对我的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪到手是X元，在原先的基础上多加XX元（原先为XX元），以能减轻生活压力。如果公司领导认为我现在的工作内容及能力还未能达到XX元月薪的要求，我望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　期待你们的答复！

尊敬的院领导：

　　您好！

　　我是**医院内科脑涨落室的一名工作人员，我叫***。首先，非常感谢海华医院能给我这么一个能够施展个人才华和表现自己个人能力的一个机会。同时感谢院领导对我们的关心和重视，为我们提供了良好的工作环境，在这里我由衷地向您表示感谢。这将是我今后更加勤奋工作的动力，我相信海华医院的明天将会更加美好！

　　我于今年的6月份来到了**医院工作，不知不觉我已经在这里工作了半年。这里的一切对于我来说，变得越来越熟悉，我也亲眼见证了我们的医院正在一步一步走向更加辉煌的明天。自加入海华医院以来，我始终保持着高昂的斗志，以饱满的热情投入到每天的工作之中。对工作，我一直认真负责。对病人，我也一直保持着极高的热忱。因为我知道：他们需要我们的帮助！我愿意通过我个人的努力，和大家一起将海华医院建设的更加美好。

　　在过去的半年里，我和周围的同事，由陌生，不熟悉，变成了亲密的好朋友。渐渐地，我对这里产生了一种难舍难分的情感。我开始越来越喜欢这里。在过去的半年里，由对脑涨落室工作的不熟悉到现在的驾轻就熟，我的个人能力得到了迅速提高，我现在完全能够胜任脑涨落室的工作。同时，我自己具有吃苦耐劳的精神，在脑涨落室最初的日子里，为了尽快熟悉工作，我每天都是来得很早，晚上却走得很晚。由于当时就只有我一个工作人员，无法休息，我创下了连续工作39天而不休息的记录。随后，我的个人工作能力和我所作出的业绩，也得到了各级领导以及周围同事的肯定。当然，我也非常感谢他们给予我的帮助。

　　无论是情感，还是事业，都决定了我要在这里努力，奋斗！自来到海华以来，我也一直在以一颗感恩的心去工作，同时我也认为：付出，就有收获！因此，我向您提出加薪申请，希望您能够批准。当然，如果医院不予考虑，我也仍然会像以前一样，努力工作。对工作积极，认真，负责。用更好的业绩来向您证明，我是一名优秀的员工。绝不会因为此而怠慢自己的工作。

　　此致

敬礼

尊敬的领导：

　　我是曾祥昆，进入公司已有一年时间，这一年里我在花果园项目部满怀热情。我尽自己最大的努力来熟悉施工图纸、熟悉现场环境。开始跟着蒋师傅学*，学*施工测量、放线、管理，学着处理与班组之间的关系，及时进行质量的自我检查以及在浇砼前通知监理检查工作，在浇砼时做好现场监督以及值班工作。每天下班后都及时写下施工日志，及时记录工地上所发生的一切。目前，自己可以独立地进行施工测量放线并可以进行一些的现场施工管理。

　　经过这一年时间的学*和总结，我接触都东西越来越多，加上各位领导老师的栽培和关照我很明显的感觉到自己的进步。知道如何进行工程质量把关、如何处理与同事之间的关系。随着工程项目的顺利进展，自己身上的担子也越来越重了，我始终尽自己最大的努力为公司的事业而工作！对于目前的工资状况，希望总公司领导能够适当提高！我对工资的希望是5000.00元。希望公司领导能够给予适当考虑。我将会更加努力的，谢谢！

　　此致

敬礼!

××总,你好!

　　我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一直对我很照顾，我心存感激，也一直用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到现在的财务室，我一直很努力学*各个岗位该掌握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是××元，我希望您能考虑给我调整工资!

　　谢谢!

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我自去年1月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任公司的美工职务。抱着xx公司是我家，繁荣昌盛乐大家的心态，一直很努力的工作，虽然过程中也有过松懈，但就整个20xx年的工作情况来看，个人认为还是在一定程度上为公司创造了价值，并且也得到了公司同仁的认同。我在工作中不断提高个人工作经验技术的同时，有幸能够为公司添砖加瓦，略尽绵薄之力倍感荣幸之至。

　　我家本是工薪阶层，来京务工倍感不易。而今父母年事已高，于家中尚要艰辛工作，每每想到这里顿觉脸面无光，我已**应当承担养家糊口之重任，但目前收入低薄，每月只有xxxx元，而我朝国都消费之高乃有目共睹之现状，虽省吃俭用，又不沾烟不*女色，每月仅能自给。而今物价又如芝麻开花般节节高升，房屋的租金也齐头并进般上扬，如今我已囊肿羞涩，*如食不果腹之境遇。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中甚是慨叹。

　　但想公司一向有爱抚员工的传统，我便如孤独置身于大海中犹见浮舟，黑夜中如遇灯塔，心中便有了继续走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必也能感同身受。为我辈加薪之愿望想必早已有之，只碍于工作繁忙一时淡忘。

　　如今国家在不断发展，各行各业也在这一片大好的环境下良性发展。公司也不断的在前进，业务开展也越来越顺利。我所从事的工作也不断的在各个领域得到认可，行业待遇随着工作技巧和经验的增加也在不断提高。不久前，我曾经带过的小师妹也传来了可人的喜讯，在新的工作环境中薪水已*xK之多，在替她高兴之余心中难免产生强烈的落差。但是，看到公司在行业内不断攀升，我有信心公司的未来会越来越好，我们的待遇也会随之水涨船高。

　　回望过去的一年，我的收获颇丰。不仅成功完成了公司网站的改版，新的公司宣传册在领导的关注与指导下也即将印刷成册；集团公司宣传册、企业化标准、网站的投入，也在这段时间：xx内顺利的完成；而且我更为自己能够为济南工控项目的开发奉献自己一点微薄的力量所骄傲。虽然这一年很忙碌，在工作中也第一次面对众多需求同时进行所带来的思路混淆，但是我为自己能够最终完成这些倍感欣慰，为能够帮助公司、集团公司和济南分公司高兴。当然，这其中也有很多的不足需要今后加强与改善。同时我也由一名简单的美工，逐步担负起了部分内务方面的工作，在另外一片新的领域也有了很大的提高。这些都是在其他任何一家公司都很难学*到的宝贵经验，是我职业人生发展中非常重要的一年。

　　千言万语汇成朴实明快的一句话：我希望公司能够鉴于对我工作的肯定，我申请2月份开始能够将我的月薪在原来的基础上增加1000元。

　　当然，加薪不是目的，只是希望自身的价值能够被公司所认可，能够达到行业中的较高水准。

　　字里行间文符颇陋，言语拙顿，望领导海涵。

　　致辞

敬礼！

尊敬的领导：

　　您好！我是xxxx部门的xxxx，于xx年x月xx日成为华联超市的员工。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工并享受正式员工工资待遇。

　　在这段时间里，我主要的工作是xxxxx，通过锻炼，我熟悉了xxxxx的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxx方面不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公华联超市做出更大的贡献。

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关于加薪申请书

关于加薪申请书

　　在眼下市场经济活跃的社会，申请书应用范围广泛，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的关于加薪申请书，希望能够帮助到大家。

尊敬的董事长：

　　在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

　　首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从X年X月份到公司担任XXXX一职以来，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。

　　在您、XX总及公司其他同事的指导和帮助下，我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助XX总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。

　　有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

　　我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是XXX元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“XXXX”战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司领导给予酌情考虑。

　　我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!

　　谨祝XXX前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。

　　我是 20xx 年12 月来华铁集团公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重 视，为我提供了这么好工作环境。自加入华铁公司以来，始终以快乐饱满情绪投入 到工作学*中， 本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加 之公司*年不断发展壮大， 对外业务不断增加，我的工作量不断增大。

　　我个人能力 也在不断的提升和进步， 这段共同成长的岁月里， 使我更加喜欢公司的企业文化、 喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助，我一直认认真真、力求 把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应 该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收 获， 我现在的岗位是主管会计，目前工资是 3000 元，按照公司的财务制度要求， 本着加强业务水*和为领导分担工作的理念，因此我向您提出加薪请求，希望领 导对我申请能够加以重视。 我的理由如下：

　　一、

　　工作量很大，我从 20xx 年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税 的纳税申报，企业工商年检，年末汇算清缴等工作，实际情况是我一个人同时在 做四个公司的会计工作了，外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目。按照 会计法最少也得配备四名财务人员，财务总监许松梅不常在北京，来了也帮我做 了不少事，但是她在北京的时间是有限的，多是为办代款给银行和担保公司，律 师等做报表方面的工作，大量的工作还是主要由我来做，出纳人员的配备出了问 题，还要一边协助出纳方面的工作。出差到工地天天加班很晚，为的是总部财务 工作不被耽误; 年末四个公司和项目工地结算也需要加班， 不是我的能力有问题， 而是超大的工作量使我不得不加班。

　　二、

　　根据目前北京消费水*，一名熟练的出纳人员月薪都是 3000 元，更何况一 名主管会计，在同行业同水*一般月薪最低为 5000 元。

　　三、

　　因为我有十余年的工作经历， 是一名成手会计， 到岗即可以为企业解决问题， 在四个公司每月按时纳税申报，没有给企业找麻烦，没有因工作失误务招到税务 的罚款。不需要对我进行专业的业务培训，这样也为企业省了一笔开销。

　　四、

　　我所学的专业是财务会计，并考试通过专业技术中级职称，外加多行业及多 年工作经验，虽然工作量很大，但是以我个人的经验和业务能力完全可以胜任这 份工作。 综上理由固决定提出税后月薪 5000 元的要求。 如果领导们任可我的工作能力，同意我所提的薪资待遇，我会对得起老总给我这份薪水，更加努力工作，多学专业知识提高自己的业务水*，为华铁公司创造更 大的价值。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能 提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将 工作做更好，向更高目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前 一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求。

XX领导：

　　您好

　　不知不觉加入XX已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作十分愉快;公司带给的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有许多难忘的体验…。。这一切我一向心存感激，十分感谢公司带给的一切。因此，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都期望能有所收获和提高，经过两年的发奋，我坚信自己的技术及潜质已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。因此我也坚信将来自己能为公司作出更大的贡献。

　　广州account的重新划分后，此刻的majoraccount有三个：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户，有较多的business的机会，也很有可能发展成AO客户，因此XX都十分重视。对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中，我期望能在此基础上能更加加强和XX的communicatoin，争取更多的CASE机会，我坚信在你的带领下，我们共同发奋，广州的CASE量必须会不断提高。广州team也必须会为公司作出自己的贡献。

　　很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我坚信这是个英名的决策，我期望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的状况下，广州的CASE量还不能持续稳定(这个跟整个广州的大环境有关)，有时CASE量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，最后拿到手的工资估计不会超过2。5K……。这种状况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作用心性也会有必须影响。

　　基于此，我现向您提出加薪申请，而且期望加薪幅度在1K以上，期望公司领导能给予思考，谢谢!

尊敬的公司领导：

　　时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

　　作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

　　作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

　　目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

　　部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的.建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

　　就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！

　　衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！

敬礼

　　x总，你好！

　　我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一向对我很照顾，我心存感激，也一向用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到此刻的财务室，我一向很努力学*各个岗位该掌握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是xx_元，我期望您能思考给我调整工资！

　　多谢！

尊敬的领导：

　　非常冒昧打扰。对于延长转正期的问题，我想我可以理解公司的困难，并且愿意尊重公司及领导的决定。

　　然而，从我本人现在的实际情况来看，我十分渴望能够按当初领导给出的口头承诺，可以提前转正。我非常重视我的这次工作机会，期望着自己在这个工作岗位上能有所成就，期望领导和公司对我的认同。同时我也很想借此转正的机会缓解生活上的压力，我一个人在这个城市工作，所有的生活开销都由我自己负责，我必须小心计划才能保证自己的住宿供给。[如果不是一个人的话，这一段就不要了，写写类似的比如我工作以后需要由自己来承担生活支出等等]我希望能有机会改善现状，以更轻松的姿态投入到我所喜爱的工作中去，恳请领导予以考虑。

　　现在的这一延长转正的决定，对我本人的确有一些影响，我会努力调整自己的心态和生活来适应这一变化。同时我想公司可能还会有更多的考虑，是我所无法想到的，如果可以，希望有机会能和领导再次沟通。

　　再次恳请领导予以考虑，非常感谢！

　　谨祝商褀。

敬礼！

尊敬的xx领导：

　　您好!

　　我于20xx年入职该xx至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢xx给我锻炼的机会，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答xx。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题，库房装货问题等等)在去年的一年时间里，更是间接做了xx所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨，货物膨胀)无论是在经济还是消费水*在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水*显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的发展空间，对自己的能力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。对于一个老员工的我来说，如果她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令xx领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。

　　为了能更好的为xx效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。

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关于加薪申请书

关于加薪申请书

　　现今社会公众的追求意识不断提升，申请书与我们的生活息息相关，我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的关于加薪申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的董事长：

　　在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

　　首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从X年X月份到公司担任XXXX一职以来，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。

　　在您、XX总及公司其他同事的指导和帮助下，我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助XX总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。

　　有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

　　我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是XXX元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“XXXX”战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司领导给予酌情考虑。

　　我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!

　　谨祝XXX前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。

　　我是 20xx 年12 月来华铁集团公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重 视，为我提供了这么好工作环境。自加入华铁公司以来，始终以快乐饱满情绪投入 到工作学*中， 本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加 之公司*年不断发展壮大， 对外业务不断增加，我的工作量不断增大。

　　我个人能力 也在不断的提升和进步， 这段共同成长的岁月里， 使我更加喜欢公司的企业文化、 喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助，我一直认认真真、力求 把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应 该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收 获， 我现在的岗位是主管会计，目前工资是 3000 元，按照公司的财务制度要求， 本着加强业务水*和为领导分担工作的理念，因此我向您提出加薪请求，希望领 导对我申请能够加以重视。 我的理由如下：

　　一、

　　工作量很大，我从 20xx 年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税 的纳税申报，企业工商年检，年末汇算清缴等工作，实际情况是我一个人同时在 做四个公司的会计工作了，外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目。按照 会计法最少也得配备四名财务人员，财务总监许松梅不常在北京，来了也帮我做 了不少事，但是她在北京的时间是有限的，多是为办代款给银行和担保公司，律 师等做报表方面的工作，大量的工作还是主要由我来做，出纳人员的配备出了问 题，还要一边协助出纳方面的工作。出差到工地天天加班很晚，为的是总部财务 工作不被耽误; 年末四个公司和项目工地结算也需要加班， 不是我的能力有问题， 而是超大的工作量使我不得不加班。

　　二、

　　根据目前北京消费水*，一名熟练的出纳人员月薪都是 3000 元，更何况一 名主管会计，在同行业同水*一般月薪最低为 5000 元。

　　三、

　　因为我有十余年的工作经历， 是一名成手会计， 到岗即可以为企业解决问题， 在四个公司每月按时纳税申报，没有给企业找麻烦，没有因工作失误务招到税务 的罚款。不需要对我进行专业的业务培训，这样也为企业省了一笔开销。

　　四、

　　我所学的专业是财务会计，并考试通过专业技术中级职称，外加多行业及多 年工作经验，虽然工作量很大，但是以我个人的经验和业务能力完全可以胜任这 份工作。 综上理由固决定提出税后月薪 5000 元的要求。 如果领导们任可我的工作能力，同意我所提的薪资待遇，我会对得起老总给我这份薪水，更加努力工作，多学专业知识提高自己的业务水*，为华铁公司创造更 大的价值。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能 提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将 工作做更好，向更高目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前 一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求。

经理好：

　　随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　我是20xx年月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学*中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

　　我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

　　此致

敬礼!

尊敬的公司领导：

　　时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

　　作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

　　作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

　　目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

　　部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

　　就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！

　　衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！

敬礼

尊敬的领导：

　　您好!

　　我自年月份有幸进入公司以来，*年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学*中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。

　　随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜质也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道………。(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时刻加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。坚信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………(列举一年来完成的工作量，证明是如何的繁重)。

　　同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水*在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水*已显得很单薄了。

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月)。

　　如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　当然加薪不是目的，只是期望让我们做得更好!

　　期盼您的答复。

　　此致

敬礼

XX领导：

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