聚餐活动策划方案

年会聚餐活动策划方案

年会聚餐活动策划方案

　　为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编收集整理的年会聚餐活动策划方案，欢迎大家分享。

　　一、策划前言及目的

　　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

　　为了总结回顾xx年度各项工作，对xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。

　　基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　　二、年会地点

　　(一)大会地点：可暂订于xx市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订;

　　(二)宴会地点：可暂订于xx市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订;

　　(三)休闲地点：可暂订于xx市区内某休闲中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。

　　三、年会时间

　　拟订于20xx年xx月xx日(周三)下午13：00(为时半天)。

　　(一)大会时间：13：00—17：30

　　(二)宴会时间：18：30—20：00

　　(三)休闲时间：20：30—23：00

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

　　(一)员工大会议程安排

　　12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

　　13：00—13：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出*大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

　　13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)

　　13：11—13：20请xx公司xx做述职报告。(主持人领掌)

　　13：20—13：30请xx公司xx做述职报告。(主持人领掌)

　　13：30—13：40请xx公司xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　13：40—13：50请xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　13：50—14：00请xx做述职报告。(主持人领掌)

　　14：00—14：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请xx项目部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　14：10—14：20请xx项目部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　14：20—14：30请xx项目部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　14：30—14：40请xx项目部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　14：40—14：50请xx项目部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　14：50—15：00请xx项目部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　15：00—15：10请xx项目部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　15：10—15：20请xx项目部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　15：20—15：30下面请xx总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部xx做述职报告。(主持人领掌)

　　15：30—15：40请材料部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　15：40—15：50请预算部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　15：50—16：00请保安部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　16：00—16：10请财务部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　16：10—16：20请人事部xx经理做述职报告。(主持人领掌)

　　16：20—16：30请办公室xx主任做述职报告。(主持人领掌)

　　16：30—16：40主持人请公司总经理对上述同志的述职情况做总结讲话。(主持人领掌)

　　16：40—16：50大会进行第三项。请总经理宣读公司《xx年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

　　16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　17：10—17：20主持人提醒出*员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

　　17：20—17：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离*背景音乐)

　　(二)宴会时间安排

　　18：00—18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定*位就座，等候开宴。(酒店播放入*背景音乐)

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春节聚餐活动策划方案

　　一、构思背景

　　*年来，各家都逐步进城工作和生活，回老家的次数越来越少。过去过年那种“背篮子”回娘家走亲戚的方式既不方便，又浪费时间，效率还低，往往忙活一天只能走一家亲戚。而且以往“分亲戚”的方式导致没分到的亲戚相互来往较少，已不能适应这个时代发展，在此基础上，我们提出搞会餐，力求解决上述问题。

　　二、活动初衷

　　通过组织集中会餐，营造浓厚亲情氛围，在节省大家时间的同时，释放工作、生活压力，又能增进亲戚情谊，促进相互交流。

　　三、组织原则

　　安全、经济、团结、热闹、温馨。

　　四、纪律要求

　　不得过量饮酒，不得炫富攀比，不得抬杠犟事，不得提令人不愉快的陈芝麻烂谷子，不得酒驾，现场要服从组织者安排。

　　五、时间地点

　　时间暂定于年后正月初四（xxxx年x月x日）17时30分开*，宴设xxxxxxx酒店。

　　六、交通保障

　　由xxx、xx负责开车回老家接人并送至酒店，其他人员自行前往，如自己开车去应提前找好代驾。

　　七、酒水餐饮

　　由xxx负责按照不高于xx元/瓶的'标准采购x瓶白酒，提前在酒店预定包间，应有2个能坐15人的餐桌。

　　八、费用均摊

　　按照“每家一份，年轻人掏钱，老幼（学生）免费，照顾外甥女”的原则均摊总费用，即总费用除以7，分别*均分摊。结账时由xxx先行垫付，其他人将零头部分四舍五入到元后于次日中午前转账。

　　九、座次安排

　　25名**（学生）每人一个座位，男女分*坐，儿童跟着妈妈加塞坐，婆媳挨着坐以方便介绍。

　　十、兜底条款

　　未尽事宜由发起人解释。

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员工聚餐策划活动方案菁选

员工聚餐策划活动方案(8篇)

　　为了确保事情或工作有序有力开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编收集整理的员工聚餐策划活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　在公司各级领导支持与带领下，联动合并发展，同时为了鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的.认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，现向公司申请决定举行一次宝骏、金杯、五菱前台、仓库、索赔员工聚餐及文化活动。

　　一、活动方案

　　1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；

　　2.活动项：

　　1） 在特色饭店聚餐，大包间（23人）；

　　2） 预订桌*：两桌，每桌12人标准；点菜标准：每桌1200元，包括酒水，预算共计2400元；

　　3）KTV唱歌

　　嘉年华KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；

　　3.活动预算：

　　用餐2400元+唱歌1300元

　　总预算控制在3700元；人均消费预算117元；

　　4.活动组织事宜：

　　1） 活动组织负责人：詹海泽

　　2） 活动日期：20xx年6月10日星期五，下午18：00出发；

　　3） 地点：饭店：中山市东升镇兆益路(新田地农庄)；嘉年华；KTV唱歌：坦背电信营业厅附*

　　4） 活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

　　二、其他：

　　1. 活动结束后，员工结伴回家；

　　2. 活动最终解释权归公司所有。

　　活动主题：xx

　　活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。

　　活动时间：20xx年2月24日

　　活动地点：金同乐

　　活动安排：

　　一、丁总讲话

　　二、就餐

　　三、就餐期间活动安排

　　尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临xx之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！

　　好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来

　　活动一：各部门准备的小节目进行表演（上菜前）

　　1、说出他（她）的名字

　　活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人（a）的名字，再将话筒交与a，接下来再由a拿话筒说出他所指的人（b）的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

　　（1）快答题，必须在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩罚方式）

　　（2）表演节目（大家可以尽情展示才艺）

　　2、心有灵犀

　　游戏规则：

　　先选定选手，以两人为一组。1个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何1个字)向同伴提醒!(纸片a4、成语)另1个人来猜。 每组包括十个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。

　　二、活动二（餐中或餐后）

　　1、倒着说（或倒着唱）

　　规则：

　　（1）先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在4个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

　　（2）将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。

　　2、传话筒

　　找1个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的`手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。

　　猜谜语快答题

　　比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。

　　3、逢七过

　　游戏规则：

　　一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。）

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员工聚餐策划活动方案菁选

员工聚餐策划活动方案8篇

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编精心整理的员工聚餐策划活动方案，希望能够帮助到大家。

　　活动主题:普罗希望之夜

　　活动目的:在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。

　　活动时间:20xx年2月24日

　　活动地点:金同乐

　　活动安排:

　　一、丁总讲话

　　二、就餐

　　三、就餐期间活动安排

　　:目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就

　　春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的.起点。

　　尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

　　好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是，要通过其他人介绍出来

　　活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)

　　1、说出他(她)的名字

　　活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人(A)的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

　　(1)快答题，必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)

　　(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)

　　2、心有灵犀

　　游戏规则:

　　先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。一分钟，回答的最多的获胜。

　　二、活动二(餐中或餐后)

　　1、倒着说(或倒着唱)

　　规则:

　　(1)先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

　　(2)将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。

　　2、传话筒

　　找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。

　　猜谜语∕快答题

　　比如:梅超风，打一(康师傅);邮局的邮筒坏了，打一成语(难以置信)。

　　3、逢七过

　　游戏规则:

　　一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。)

　　4、猜数字

　　规则:

　　猜数字(1~100)每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚

　　先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。

　　5、动作接龙

　　规则:事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

　　一、时间:待定

　　二、地点:待定

　　三、参会人员:全体在职职工

　　四、具体活动流程

　　1、主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后，下发主持人发言稿)

　　2、介绍与会嘉宾、领导

　　3、(领导人员待定)

　　4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)

　　5、各部门才艺表演

　　6、聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛

　　7、抽奖活动(发放礼品)

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聚餐活动策划方案集合15篇

聚餐活动策划方案集合15篇

　　为了确保事情或工作科学有序进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的聚餐活动策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　xxx有限公司20xx年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。

　　一、活动时间：

　　20xx年12月底，晚6点左右

　　二、活动地点：

　　等办公室通知

　　三、策划准备

　　1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期

　　2、车辆安排：当天跟司机联系好

　　3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品

　　4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐

　　5、节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。

　　6、人员安排：主持：2人男女各一名（准备主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐）

　　7、活动结束现场整理

　　四、活动当天流程

　　1、主持人宣布活动开始

　　2、潘总致辞

　　3、表演节目

　　一、活动意义：

　　二、策划书：

　　三、负责人：

　　四、地点选择：

　　五、活动地点：

　　六、聚餐初步安排：

　　七、实行社团聚餐活动策划方案制：

　　八、活动时间：

　　九、活动细则：

　　1、活动期间，大二学长、学姐负责好同学的安全，大家也要注意安全

　　2、大家按时参加活动，活动结束按时返校

　　十、活动开展：

　　1、安全、文明的开展聚餐活动。

　　2、勤俭节约，快乐、阳光举办聚餐活动。

　　十一、活动流程

　　1、16：30

　　杨柳依、颜攀、提前去饭店准备工作；

　　2、17：00

　　石婷婷从学校后门门口带领所有成员达到就餐地点；

　　3、17：20——17：40

　　就座妥定，进行聊天环节

　　4、17：40点——19：20

　　进行“聚餐”环节

　　5、19：30

　　自由“安排、前提不准走”环节

　　十二、结束语：

　　今天，只是短暂的聚餐，我们之间的情意、同事之间的友爱将伴随着时间的推移不断升级。在即将踏上新的人生旅途的时候，我们所有人都将记住：没有大海的壮美，可以有小溪的娟秀，没有高山的巍峨，可以有山路的曲折，没有激昂的乐章，可以有抒情的小调。在以后漫长的人生旅程中，找到自己的方向，做个的自我！这样的人生才会更美丽！

　　祝学姐、学长学业顺利，友谊地久天长！

　　十三、聚餐活动圆满结束：

　　一、活动环节：

　　第一小节：风采展示(全员分时段参与)

　　第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

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聚餐活动策划方案(通用15篇)

聚餐活动策划方案(通用15篇)

　　为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编整理的聚餐活动策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、活动环节：

　　第一小节：风采展示(全员分时段参与)

　　第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

　　第三小节：温馨一刻(全员参与)

　　二、聚餐活动细则：

　　(1)风采展示环节

　　1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。

　　2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。

　　3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

　　4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;

　　5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;

　　6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;

　　7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

　　8、活动时长：总体时常约需1个小时。

　　9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

　　(2)冲击梦想环节：

　　1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请xx加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。

　　2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

　　3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;

　　4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

　　5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

　　6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。

　　7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。

　　8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

　　一、策划意义： 四年前我们相聚在兰州交通大学博文学院06会计本科班，四年后的今天我们将离开这里，毕业答辩已经结束,我们离毕业日子不远了，指手话别,各奔东西.一切似乎都预想到,一切走的太过无奈 !

　　四年就这么过去!似乎又回到起点,突然觉得四年的同学,身边的朋友,比想象中要可爱的多!四年中我们这个班集体在张老师的带领下取得优秀的成绩，四年后今天我们这个优秀集体走向社会，各自独立面对生活。

　　如今不论我们是否能应对生活，都要一起被社会收割了。纵使我们有千般的不舍，万般的无奈，纵使我再怎么痛苦流涕。我们还是要说再见，在弥漫了离开感伤 的盛夏六月里，我们要离开兰州交通大学博文学院，离开四年的同学和老师，离开我们四年的室友，离开四年的好朋友，离开我们四年的老师，离开我们的校园，不管怎样我们能相聚到这里就是我们的缘分，不管怎样我们在这里度过了青春，不管怎样我们在这里同时学*生活过，今天我们的聚餐意味着我们的大学生生活结束，在聚会上向和我们四年同一个教室学*生活的同学用最坚实的语言，最郑重的承诺说句再见、珍重。

　　二、策划人:06会计本科班班委会及团支部全体成员

　　三、负责人：杨东刚(全面负责组织活动及同学的安全)

　　xxx(经费预收、组织活动、负责男生安全)

　　xxx(经费预收、组织活动、负责女生安全)

　　四、经费来源及管理：经费来源全体聚会同学每人预收50元，经费管理由全部班干部及参与筹划同学，集体进行聚餐结账。

　　五、活动地点：由于本班有少数民族，聚会放在兰州市区*餐厅，具体地点大家商议后再定

　　六、活动时间：预定在毕业答辩结束后那天，下午5点。

　　七、活动细则：1.班干部进行宣传和组织大家收取活动经费，经费安全管理，长退少补

　　2.见于活动地点放在市区，我们要提前出发到活动地点，按时参加

　　3.活动期间，班干部和团干部负责好同学的安全，大家也要注意安全

　　4.最好去活动地点以宿舍为单位参加活动，互相照顾

　　5.活动经费核算由班级班干部及部分筹划同学担任

　　6.大家按时参加活动，活动结束按时返校

　　八.活动开展： 1.由班干部组织，班级同学参与

　　2.班干部宣传，进行经费预收、同学进行配合

　　3.安全、文明的开展聚餐活动

　　4.勤俭节约，快乐、阳光举办聚餐活动

　　九、结束语：

　　今天，只是毕业，我们之间的师生情意、同学友爱将伴随着时间的推移不断升级。在即将踏上新的人生旅 途的时候，我们所有人都将记住：没有大海的壮美，可以有小溪的娟秀，没有高山的巍峨，可以有山路的曲折，没有激昂的乐章，可以有抒情的小调。在以后漫长的 人生旅程中，找到自己的方向，做个最好的自我!这样的人生也美丽!(后附老师和同学毕业后通讯录)

　　祝愿母校再展宏图，发达兴旺! 祝愿恩师工作顺利，桃李芬芳! 祝同学事业顺利，友谊地久天长!

　　期待大家参与给大学生活一个圆满结束

　　一、活动意义：

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终聚餐策划方案

一、活动主题：市场发展部领导 年终送温暖 员工温情聚会

二、活动背景：市场发展部自××年××月底组建以来，严格按照公司的管理制度和运营理念来约束部门的行为规范。按照确定的工作目标和要求，结合实际，以积极主动的态度和不断的创新发展为动力，细致扎实地开展工作。在经理××的带领下各项工作按计划和目标如期实施，取得了阶段性成果和初步成效。本着畅所欲言地为××××公司及市场发展部日后的发展出谋划策，提高市场发展部员工的积极性，主动性，创造性，树立部门新的风尚,更好的为××建设添砖加瓦的原则决定申请此次聚会，既是回顾当初，更是展望未来，希望这次能给每一个人一些新的收获。

三、活动目标：通过活动，拉*领导与下属、员工与员工之间的距离。增进领导和下属之间的.沟通和了解，营造一个市场发展部家庭般的氛围，增强员工对企业与部门的归属感。

四、聚会时间：听从××经理安排

五、活动地点：同上

六、活动形式：本着一切从简和节约原则，市场发展部员工一致通过只进行吃饭和K歌两项活动。

七、聚会前期准备工作：聚会前2-3天尽量不要进食，以免影响活动当天的热烈浓厚氛围。

八、活动预算：

九、人员安排：市场发展部所有员工

十、活动说明：

1. 时间不是很大的问题，希望大家克服困难，做通爸爸，妈妈，男友，女友等等一干人的工作，以革命工作为第一优先级，保证聚会活动顺利圆满的开展。

2. 希望大家以饱满的工作热情积极投入积极推进，认真把聚会的安排扎扎实实落到实处!

3. 市场发展部是团结的整体，对外要做好安全保密工作，以防其他人浑水摸鱼扰乱我们活动的开展。

4. 此次聚会有百利而无一弊。

5. 时间匆忙，其他书面格式从简。

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员工聚餐活动的策划方案3篇

　　为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结、奋进的团队精神，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，特举办此次活动。

　　一、参加人员 总公司全体员工、各分厂负责人和生产骨干以及合作厂家（白沙、巩义各两人）共计40人左右

　　二、活动时间：20xx年12月31日10:00——18:点左右

　　三、活动地点：万莱国际酒店

　　四、餐会主题 三力建材公司20xx新年心（新）意员工聚餐会。 五、策划准备

　　1.地点选择：（已定）酒店方面联系（xx）（场地提前看 完，万莱国际酒店一楼大厅东侧 有音响设备，投影仪、电脑自带、会议PPT准备xx）。

　　2.车辆安排：公司所有车辆（含售后捷达、丁总海马），

　　3.礼品物资：酒（公司备）、瓜子、糖（酒店备）、烟、奖品（采购卡通杯）

　　4.资金来源及预算

　　（1）公司20xx.年4月——20xx年11月金目标扣款共计5100元

　　（2）餐费 就餐人员40人左右，需4桌，酒店推荐包桌 ：598元、698元、798元....等，以包桌菜品搭配类型为参考，仔细看了菜单，自己点菜均在600元以上，598包桌菜品搭配比较实惠，看起来也很丰盛建议选择，费用大概为2400元。

　　（3）KTV包房费用（有不同的最低消费含酒水）

　　（4）互动游戏小礼品 卡通杯 牙膏 鼠标垫等 预算200元以内。

　　（5）根据以上描述初步预算（不含KTV包房费用）2600,综合预算可控在3000元以内。

　　5、拍照李冰，摄像田晓。

　　五、活动当天流程

　　1、集合时间

　　总公司员工20xx年12月31日8:30公司总部，各分厂负责人和生产骨干9:00公司总部，白沙、巩义12:00客户建议直接前往万莱国际酒店。

　　2、前往酒店时间（酒店营业时间为10:30分）

　　9:20闫哲及办公室人员先去酒店布置会场，其他人员10：00左右出发10:30前赶到即可.

　　3、现场活动安排

　　（1）、主持人宣布活动开始（入座后开始时间为10:50左右 ）

　　（2）、董事长致辞

　　（3）、常务副总经理致辞

　　（4）、公司20xx年度经营目标及总体规划展望ppt（李捷）

　　（5）、互动节目

　　（1)、各分厂、部门经理自我介绍

　　主题 模式 姓名职位 20xx——我的.梦想

　　(2）、抽纸条游戏（全员参与）

　　(3）、其他即兴节目

　　5、12:30活动结束开始用餐

　　6、13:30餐会结束，KTV继续活动（自愿）、其他人回公司上班或直接放假。

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公司尾牙聚餐活动策划方案3篇

　　一、活动目标

　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的`娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　　二、具体流程

　　1.x月x日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

　　2.x月x日将活动草案送总经理审批

　　3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

　　4.x月x日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

　　5.聚餐日流程

　　11:30 1.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候

　　13:00-13:15集合、点名

　　13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫

　　13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

　　15:00-15:15 1.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下

　　15:20-15:40

　　1.宣布7月份奖金得主名单

　　2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

　　3.奖金得主感言

　　15:45-15:55 1.宣布最*一周内新入职员工名单

　　2.新人自我介绍并发表感言

　　16:00-16:20

　　1.宣布本月过生日人员名单

　　2.唱《生日歌》推上蛋糕

　　3.请其上台发表感言后一起切蛋糕

　　4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

　　16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

　　17:30-20:00

　　1.聚餐正式开始

　　2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

　　17:45-18:15

　　1.总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

　　2.总经理讲话 19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

　　20:00活动结束安排将全体人员送回。

　　三、游戏内容

　　1. “爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

　　2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

　　3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

　　四、活动经费预算

　　一、活动目标

　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　　二、具体流程

　　1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

　　2、月日将活动草案送总经理审批

　　3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

　　5、聚餐日流程

　　11：30

　　1、电话约成员来司等候

　　2、电话约车到公司楼下等候

　　13：00—13：15

　　集合、点名

　　13：15—13：40

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