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街道办事处实*报告
随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的街道办事处实*报告,希望对大家有所帮助。
转眼间大学四年的学*生涯即将结束,我们即将踏入社会这个大家庭,在毕业之前,我在20xx年9月3日——20xx年3月13日这段时间里面开展了我的毕业实*,在重庆市渝中区两路口街道办事处进行实践活动。实践服务工作至今已有大半年的光景,经过这段时间的努力工作和不断学*,虽然时间不算太长,但我获益良多。如今,回顾这段时间来的点点滴滴,我感触很深,正所谓:回顾走过的路可以更好的看清前面的路,实践活动很快就过去了,回忆实践旅程,总结如下:
一、两路口街道概况
两路口街道办事处辖区位于渝中半岛中部脊线,是渝中区地理中心,东连七星岗街道,南接菜园坝街道,西临上清寺街道,北靠大溪沟街道,辖区面积2.05*方公里,下辖中山二路、枇杷山正街、重庆村、铁路坡、桂花园新村、王家坡、国际村7个社区居委会,共有户籍人口53165人,外来进城务工人员2826名,社区工作者92人,巡防队员106人。
辖区内房地产、会计、法律、信息、咨询等中介机构相对集中,体育休闲产业、都市旅游业初具规模。主要机关和企事业单位包括:第十三集团军、市建委、市园林局、市体育局、市水文局、市文联、市自然博物馆、市木偶剧团、市文化宫、市少年宫、市少儿图书馆、枇杷山公园、鹅岭公园、市三十中、市职工大学、市教科院、渝中区教师进修学院、市电力公司、成铁重庆办事处、市第三人民医院、市急救中心、儿童医院、天友集团、地产集团、希尔顿大酒店和红岩律师事务所等。
辖区以中山二路、中山三路、中山支路、长江一路四条交通主干线为框架,形成一个三角地带,是主城区纵贯南北、横穿东西的重要陆上枢纽。
二、街道内设机构
两路口街道办事处位于中山三路107号(皇冠大厦4楼),领导成员10人,党工委*1人,办事处主任1人,副*1人,人大工委副主任1人,副主任5人,非领导正处级调研员1人,中层干部16人,一般干部28人,在职干部共计54人,离退休干部29人。内设三室四科一队,即党工委办公室、行政办公室、社会治安综合治理办公室(*、*、安全监察办公室、司法所)、社区建设管理科(计划生育办公室)、城建城管科、服务经济发展科、劳动保障科和综合行政执法大队。此外,有街道工业公司、就业站、民政生产办公室职工23人,
在职6人,退休15人,退养2人,已按区相关文件进行街道“一司一站一办”综合改革。
多年来,两路口街道办事处始终坚持“为民爱岗,敬业奉献”的服务理念。坚决贯彻落实渝中区“三项制度”即:
1、基层党组织*每周一次接待群众制度(简称*接待制度)
2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度(简称成员走访制度)
3、群众意见定期办理答复制度(简称办理答复制度)为社区居民解决了许多实际困难,给辖区群众带去了党的关怀和温暖。
在日常工作中,两路口街道办事处一直牢固树立基层党建工作“三个理念”即:
1、基层是党建工作的主战场
2、老百姓的柴米油盐酱醋茶是基层党组织的国家大事。
3、教育组织服务党员群众是基层党组织的基本职能。为广大人民群众办好事、办实事。
作为一名即将毕业的大学生,尽管我有满腔的热情和足够的干劲,加上大学四年的理论基础知识学*,但是实践的东西接触的较少,对于实际工作中出现的问题并不能很好的解决。两路口街办事处的工作环境和书本上所宣讲的环境毕竟有所不同,面对这种情况,我必须依靠自己认真地学*,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作环境情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在同事的帮助下,逐渐融入到崭新的工作生活中。说起来也挺容易适应的,现在想想,办事处是为居民服务,既然是为民服务,我也应该不难适应。
记得初来两路口街道办事处参加工作,完全陌生的环境和生活状态,从早上8:30开始上班,到12:00才能休息,中午可以在食堂吃饭,下午2:00上班,5:30下班才能回家,一天的忙碌下来,挺累的,我工作的部门没有固定,常常在不同部分进行实*,虽然工作量相对其它部门来讲比较多,但街道办的同事都很照顾我,并没有给我太多的压力,一路下来工作得很顺利;在人际交往方面也曾经很担心不知该怎么与办事处的基干共处,该如何做好工作。但是办事处宽松融洽的工作氛围、良好的学*发展机遇以及在各位领导和同事的关心和帮助下,让我完成了从学生到工作人员的转变。通过这半年左右的体验,我已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学*而且能够有所成就。
我在实*期的其中一项工作是宣传创建全国文明城区的各项工作,有时候要去马路上进行两个小时的文明劝导,并且下来后,还要去挨家挨户的发创建全国文明城区的宣传手册和低保户人员的通知。这样一周下来,我真的是觉得身心疲惫。和群众打交道是一门大学问,当有些群众并不能很好的理解你的工作时,你要悉心解释,慢慢劝导,这真的是一个费力的工作。但是成果却是让人感到很大的欣慰。
在这段时间里感觉有得也有失,我所得到的是学到了各种实践能力,包括一些基本的技术、人与人之间的交际技巧、基本的办事能力等,除此以外,通过参加志愿者到社区的“文明出行”和志愿者为社区小朋友上课,我体验到了实际工作的困难、乐趣,领导们的关心、教导和为居民、为小朋友服务、助人为乐的自豪感,而我失去的则是一个自由支配的实*期,相比之下,显然,得大于失。另外,在不停地工作过程中,我有很多好的和值得表扬的方面,也有过很多不好的地方,犯过很多处错误、失误,经过领导的指点,我认真总结,发扬好的地方改进不足的地方。
在领导和同事的帮助下,我已经有了很大的进步。但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、对办事处的工作任务能认真完成,但积极性不够;
2、与办事处的领导和同事们在思想和工作业务交流不够;
3、自己的整体素质和业务能力还有很大的差距,待进一步提高;
4、对业务的学*还不够,以后一定要加强。
过去的这段时间里,是不断学*、不断充实的,是积极探索、逐步成长的。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。要按单位领导的要求:年轻人就要努力学*理论知识,认真钻研业务。在今后的工作和学*中,自己要更进一步严格要求自己,加强思想美德、业务知识方面的学*,认真总结经验教训,克服不足,要始终保持一种积极向上的心态,努力做好自己的本职工作。
以上是我的毕业实*的个人总结。在劳累忙碌的半年时间里,我也体会到了实践的快乐,同时也感到了所学知识的不足,在以后的日子里必须继续更加努力学*,学好专业知识,全面发展自己,在实践中长知识求发展。在以后的日子里,不可避免的,我还将面对更多的问题,将承担更大的责任,并在其中更加成熟和真正走入社会。而这次社会实践,就算是我走向社会的第一步吧。总之,我会在接下来的时间里认真总结,为将自己塑造成一个符合时代要求的工作者而不懈努力!
我到xxx街办事处实*的时间大概是一个月。这短短的一个月是完全不同于学校的生活,当中有辛苦的,有轻松的,有快乐的,也有不开心的……总的来说,在这一个月中,我学会了很多。
实*的日子并不比上学的时候轻松,有时甚至辛苦得多。每天早上准时起床,快手快脚地整理完,吃完早餐就出门了。有时候遇上区领导到街道突击检查,我们还要七点前到达办公室,这自然要比*常又早起许多。拿起午餐,快步走向车站,又要面临每日最痛苦的事情——挤公车。明明看到车上已经没有空位,但是没办法,还是要勉强挤上去,最痛苦的时候莫过于被人挤在后门门上。因为我们实*的这个月刚好是“创文”检查时期,所以我们经常要出去支援居委会的工作。有几次我们就是到马路上当“文明劝导员”,别看只是站在那里,在阳光直射的条件下,路上的气温可是很高的。我就因此中暑了,还病了一个多星期。而且要敢于向行人指出错误,这对于我来说是一项突破。有的时候就到街道上除牛皮癣、捡垃圾,虽然工作简单,可以也是很累的,每次都干得大汗淋漓。
相对来说,在办公室的日子要舒服得多,毕竟办公室里有空调。而且在办公室里做的事情也相对轻松。文件录入,整理文件,复印文件,偶尔还写写方案,我们日常的工作大致就这些。虽然有点琐碎,但工作环境是算蛮不错的了。再者,办公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐们也很关照我们这些实*的大学生。他们都尽量把轻松的工作安排给我们,也很愿意教导我们。对于偶尔的迟到和请假,他们也显得很体谅我们。*时如果不是有什么状况,他们会允许我们先下班。不到情非得已的情况,他们也不会让我们加班。
与此同时,这次的实*也让我认识到了更多的人。有来自华农的,也有来自广大的,他们都是大三的学生。*时除了和他们开玩笑外,也会向他们请教。毕竟他们比我们大一年,经历的事也比我们多。其实大家都是挺和善的人,所以很快就熟了起来。开心,不仅因为认识了新朋友,而且办公室里气氛也让人觉得很舒服。虽然说办公室里的都是领导级人物,但他们都是非常和蔼的人,有的阿姨还很会搞气氛,经常讲笑话,惹得办公室里经常都是人人笑口常开。工作之余,他们有时候还会给我们讲一些关于接电话,或者做其他事的要领。这些善意的提醒真的非常有益于我们这些初出茅庐的学生。
然而,在一个月里,同学之间也不免会有摩擦。不过我觉得有不同的意见是很正常的,难得的是,同学们都能够虚心接受不同的意见。有错则该,无则加勉,大家都能够抱有正确的态度。
*时的我都在学校和家里,这个月的实*生活带给了我许多。像复印机、传真机的使用,我之前都是不会的。经过他们的教导后,我都可以熟练地使用了。因为要录入资料,所以使用办公软件excel就成为了必不可少的事了。虽然说学过,但*时使用的机会极少。而这刚好就是一个学以致用的机会。也因此,我才发现,我对它的很多功能其实都还未掌握。有时候遇到不懂设置的地方,我还要上网去找解决的办法呢。同时,经过亲身实践,我对街道办事处和居委会都有了更深的了解。在未实*之前,我对居委会的了解非常片面,总是以为他们只是负责收费、保安而已。但是在实*期间,我看到了他们为老人们********事宜,看到了他们为居民调解纠纷,也看到他们为了街道的保洁而付出的劳动。而街道办事处则是沟通区*和居委会的桥梁。他们认真的工作态度使我深切地感受到了“为人民服务”的宗旨。作为劳动者,他们敬业的精神值得我们学*。
这是一个有意义的暑假。贴*生活,接触社会,能使我更全面地发展。我希望以后,我还能够参加更多的社会实践活动。
转眼间,从20xx年7月13日参加xx街办事处实践服务工作至今已有一个多月,经过这一个月的努力工作和不断学*,虽然时间很简短,但我获益良多。如今,回顾这个月来的点点滴滴,我感触很深,正所谓:回顾走过的路可以更好的看清前面的路,实践的一个月很快就过去了,回忆实践旅程,总结如下:
作为一名刚刚入学的大学生,尽管我有满腔的热情和足够的干劲,加上一年的专业基础知识学*,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。虽然我曾经兼职做过列车乘务员,应付过很多应急场面,然而,xx街办事处的工作环境和列车上的毕境有所不一样,面对这种情况,我必须依靠自己认真地学*,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作环境情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在同事的帮助下,逐渐融入到崭新的工作生活中。说起来也挺容易适应的,现在想想,办事处是为居民服务,而列车乘务员是为乘客服务的,总得来说都是为人民服务,我想这应该就是它们的共同点吧,也正因为如此,我才适应得比较快。
二、学*与工作生活的情况
在学*生活上,我记得是刚考完期终考,然而,我转变能力还算可以,在工作初期,慢慢完成了学生角色的转变,逐步进入工作状态,努力开展工作。记得初来xx街办事处参加工作,完全陌生的环境和生活状态,从早上8:30开始上班,到12:00才能休息,中午只能自己出去外面吃饭,下午2:00上班,5:30下班才能回校,一天的忙碌下来,挺累的,我工作的部门起初没有固定,后来就一直待在档案室里帮忙,虽然工作量相对其它部门来讲比较多,但那里的领班很照顾我,并没有给我太多的压力,一路下来工作得很顺利;在人际交往方面也曾经很担心不知该怎么与办事处的基干共处,该如何做好工作。但是办事处宽松融洽的工作氛围、良好的学*发展机遇以及在各位领导和同事的关心和帮助下,让我完成了从学生到工作人员的转变。通过*一月的体验已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学*而且能够有所成就。
在这一个月里感觉有得也有失,我所得到的是学到了各种实践能力,包括一些基本的技术、人与人之间的交际技巧、基本的办事能力等,除此以外,通过参加志愿者到社区的“文明出行”和志愿者为社区小朋友上课,我体验到了实际工作的困难、乐趣,领导们的关心、教导和为居民、为小朋友服务、助人为乐的自豪感,而我失去的则是一个自由支配的暑假,相比之下,显然,得大于失。另外,在不停地工作过程中,我有很多好的和值得表扬的方面,也有过很多不好的地方,犯过很多处错误、失误,经过领导的指点,我认真总结,发扬好的地方改进不足的地方。
在领导和同事的帮助下,我已经有了很大的进步。但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、对办事处的工作任务能认真完成,但积极性不够;
2、与办事处的领导和同事们在思想和工作业务交流不够;
3、自己的整体素质和业务能力还有很大的差距,待进一步提高;
4、对业务的学*还不够,以后一定要加强。
过去的一个月里,是不断学*、不断充实的,是积极探索、逐步成长的。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。要按单位领导的要求:年轻人就要努力学*理论知识,真钻研业务。在今后的工作和学*中,自己要更进一步严格要求自己,加强思想美德、业务知识方面的学*,认真总结经验教训,克服不足,要始终保持一种积极向上的心态,努力做好自己的本职工作。
以上是我的社会实践个人总结。在劳累忙碌的一个月里,我也体会到了实践的快乐,同时也感到了所学知识的不足,在以后的日子里必须继续更加努力学*,学好专业知识,全面发展自己,在实践中长知识求发展。在以后的日子里,不可避免的,我还将面对更多的问题,将承担更大的责任,并在其中更加成熟和真正走入社会。而这次社会实践,就算是我走向社会的第一步吧。总之,希望学院能够较多的给予我们实*实践的机会,我会在接下来的时间里认真总结,为将自己塑造成一个符合时代要求的工作者而不懈努力!
一、 实*目的
根据老师和个人的要求,实*目的如下:
1、完成本学期的社区实*任务,巩固社区工作课程中所学到的知识。
街道办事处实*报告
在现在社会,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家收集的街道办事处实*报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、 实*目的
根据老师和个人的要求,实*目的如下:
1、完成本学期的社区实*任务,巩固社区工作课程中所学到的知识。
2、理论与实践相结合,在社区实*中丰富的运用并掌握专业课知识和技能。
3、了解实*机构的基本背景,运行情况等。
4、发现实*机构的一些不足并就自己的看法给出建议。
二、 实*时间
20xx年3月28日到xx年4月1日,为期一周。
三、实*地点
常州市荷花池街道办及辖下9个社区
四、荷花池街道介绍
概况:荷花池街道地处常州市中心,具有悠久的历史,身后的文化底蕴。北宋政治家王安石、文学家苏东坡、民国初年江苏都督庄蕴宽、刺绣名家李仁等都曾在此结庐而居,留下许多不朽佳作。**早期领导人瞿秋白更是生于斯、长于斯,在这片热土上跨出了他光辉人生的第一步。20xx年以来,原荷花池街道、四新桥街道、西仓桥街道(部分)经过两次行政区划调整合并成立目前的荷花池街道,东起小河沿,南临延陵西路,西至长江路,北到沪宁铁路,面积4.09*方公里。户籍人口6万人,下辖9个社区居民委员会。辖区各类企业1132家。
经济发展:20xx年,完成固定资产投资18.78亿。楼宇经济继续保持了全区领先位置,重点项目包括凯纳商务广场、正方京城、新城首府、凯纳华侨城。严格落实安全生产责任制,落实“一把手负责制”等制度,并且全面超额完成区下达的社保扩面指标任务。
社会事业:积极开展社区换届选举工作,拓展居家养老服务内涵,并且实行扶贫帮困活动、残联活动,建立老年人精神关爱点,顺利完成老龄创建工作,签订计划生育责任书等。 城市管理:加强制度建设、创新城市管理机制,强化内部管理职能、保障区域管理实效,完善考核机制、加强队伍形象建设。
党建工作:完成社区党组织换届和街道机构改革工作,围绕确定的“党员义工网格化管理、专家型服务、连动式运作”和重点项目建立各领导小组。创先争优活动,以“五个好”、“五带头”为标准。宣传文化建设,坚持党工委中心组理论学*制度,重视宣传舆情工作,坚持政法综合建设。坚持*接待选民活动。
重大奖项:江苏省放心消费创建活动先进街道、江苏省残疾人之家、江苏省居家养老3A示范点、江苏省苏心家园建设示范点、江苏省精神文明建设先进单位、常州市*安街道、200xx年度常州市就业工作先进集体、常州市食品药品安全街道、钟楼区20xx年度开拓争先奖
五、对社区工作的介绍
社区是指一定数量居民组成的,具有内在互动关系和文化维系力的,地域性的生活共同体。我们在社区中的工作一般属于广义上的社区工作,指在社区内开展的,以提高社区福利、促进社区和社区协调发展的社会服务或社会管理。社区社会工作与小组社会工作、个案社会工作并称社会工作的三大方法。其目标旨在:促进居民参与解决自己的问题,改善生活素质;改进社区关系,改变权利分配;提升居民的社会意识;发挥居民的潜能;培养互相关怀及社区照顾的美德;加强居民对社区的归属感;善用社区资源,满足社区需要。社区工作具有社会福利功能、社会服务功能、社会行动功能、社会稳定功能、教育的功能及满足情感需要的功能。
六、实*内容
1、将社区居民的信息录入。虽然工作比较单一,但是通过整理资料可以对我实*的机构有更多的了解,知道机构的结构、运行、软硬件设施及各种情况。
2、与社区的工作人员一道努力工作,并运用自己所学专业知识,以专业的角度来看待社区问题,为社区良好发展提供参考意见。
3、在社区内铲除小广告,牛皮鲜。虽然是体力活,但是是为了给社区创造一个良好的环境。
4、与社区附*的居民互动沟通,走入社会,与人沟通,处理良好的人际关系。
5、跟着社区服务站的工作人员进行社区内的安全检查。了解了一些必备的安全知识,学会辨别消防器材。
七、实*活动、过程
我和一名同学被安排在街道办,并没有下去到某个社区实*。由于我们只有一周的实*时间,陶主任说给我一项什么任务我们在这么短的时间里也不一定能做成,于是就给了我们一
个关于社区老年活动基地建设的调研,让我们去各个社区走走,或者可以访问社区的领导了解一些关于社区活动和运行的一些事宜。我们两个就开始了社区之旅。
三四天的社区之旅,我最有感觉的两个社区就是西新桥二村一社区和西新桥二村二社区,这两个社区距离市中心比较远,而且都是老社区,里面住的多数是老年人,在这两个社区的时候我就有大家庭的感觉。这里的邻里关系很和睦,老年人的活动也很多。
一到四新桥二村一社区的时候是*接待了我们,并且很热心的给我们介绍社区的概况,还带领我们去参观他们的活动室和会议室。社区有居民不到二千户,它最突出的两大主题就是民主自治和社区服务,设立社区便民服务站,开辟便民利民“绿色通道”;开办以退休党员叶莉莉等六名退休老医务、教育工作者组成的“阳光假日学校”、“叶老师课堂”、“悄悄话信箱”;“楼道党支部”,支部建在“楼”上,形成富有特色和工作实效的党员管理机制;金禧园艺术团、民乐队、老年书画协会三支文化团队常年开展活动,已成为社区的一道亮丽的风景线。并且社区先后获得江苏省充分就业社区、常州市民主法治社区等荣誉。
实*地点:
海珠区江南中街办事处
实*内容:
社区助理
实*时间:
20xx.7.16——20xx.8.15
这个暑假过得跟从前很不一样。不一样的境遇,不一样的心情,不一样的收获。
记得出来乍到的时候,我被安排在计生部门当助理。跟在怡姐后面,心情不知道有多紧张,毕竟这是一个新的环境,一个我从来也没接触过的领域。我希望做好却又怕做不好。但是通过怡姐的耐心亲切的教导,我大概了解这份工作的各方面程序。刚开始,我接触了一些办公用品,如传真机、打印机、复印机等,掌握了这些机器的基本操作,也逐渐地投入分配给我的工作中。
说真的,这里的每个人笑容都很亲切。是办公室里的人友善的微笑缓解我初来的尴尬,大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。
做助理,任务比较琐碎繁杂,他们都很热心地指导我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天我要做的工作都不同。有时候怡姐会安排我上网核对数据、录入、计算各个社区的药具数目,从怡姐那里我学会了excel排版的种种技巧。有时候玲姐、亮哥会安排我整理档案、分类、录入等等,从他们那里我也学到了不少东西。有时候智文会和我一起去海珠区委那里核对资料……我的工作就是这么的繁琐,但是我都是很认真地去做好每一件事。在这里,每个人都是很负责认真对待每一份任务,对待每个*的人。是他们的工作态度感染着我,虽然我的工作有时候有点累,但是我做得很开心。
当然,实*只是个浅层次的学*,以下是我的几点感想和启发。
1、关于为人处事这一方面,我们一定要学会真诚待人。实*中,我看到的、听到的,都是玲姐、亮哥、怡姐和妹姐他们在待人做事中都表现出真诚礼貌。这让我受益匪浅。
2、要勤学好问,进入这个单位实*是一个很好的接触社会,接触*机关的机会,是一个充实自我的学*机会。在*时工作中,我们一定遇到这样那样的问题,所以这就要求我们要养成勤学好问的好*惯,这样不仅能懂的更多,而且会终身受益。
3、在具体办事中要讲究原则性,条理性,原则的东西绝对不能改,做事要有一定的条理,这样才能是别人听的更懂,更清楚明白。
一个月的实*期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失。在此,我要感谢所有为我的实*提供帮助和指导各位“老师们”,感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实*经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行,始于足下,通过这次实*,我会更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。这个暑期的实*是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学*的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。这次实*告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小都要认真踏实的完成每一件事,走好每一步。
我到xxx街办事处实*的时间大概是一个月。这短短的一个月是完全不同于学校的生活,当中有辛苦的,有轻松的,有快乐的,也有不开心的……总的来说,在这一个月中,我学会了很多。
实*的日子并不比上学的时候轻松,有时甚至辛苦得多。每天早上准时起床,快手快脚地整理完,吃完早餐就出门了。有时候遇上区领导到街道突击检查,我们还要七点前到达办公室,这自然要比*常又早起许多。拿起午餐,快步走向车站,又要面临每日最痛苦的事情——挤公车。明明看到车上已经没有空位,但是没办法,还是要勉强挤上去,最痛苦的时候莫过于被人挤在后门门上。因为我们实*的这个月刚好是“创文”检查时期,所以我们经常要出去支援居委会的工作。有几次我们就是到马路上当“文明劝导员”,别看只是站在那里,在阳光直射的条件下,路上的气温可是很高的。我就因此中暑了,还病了一个多星期。而且要敢于向行人指出错误,这对于我来说是一项突破。有的时候就到街道上除牛皮癣、捡垃圾,虽然工作简单,可以也是很累的,每次都干得大汗淋漓。
相对来说,在办公室的日子要舒服得多,毕竟办公室里有空调。而且在办公室里做的事情也相对轻松。文件录入,整理文件,复印文件,偶尔还写写方案,我们日常的工作大致就这些。虽然有点琐碎,但工作环境是算蛮不错的了。再者,办公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐们也很关照我们这些实*的大学生。他们都尽量把轻松的工作安排给我们,也很愿意教导我们。对于偶尔的迟到和请假,他们也显得很体谅我们。*时如果不是有什么状况,他们会允许我们先下班。不到情非得已的情况,他们也不会让我们加班。
与此同时,这次的实*也让我认识到了更多的人。有来自华农的,也有来自广大的,他们都是大三的学生。*时除了和他们开玩笑外,也会向他们请教。毕竟他们比我们大一年,经历的事也比我们多。其实大家都是挺和善的人,所以很快就熟了起来。开心,不仅因为认识了新朋友,而且办公室里气氛也让人觉得很舒服。虽然说办公室里的都是领导级人物,但他们都是非常和蔼的人,有的阿姨还很会搞气氛,经常讲笑话,惹得办公室里经常都是人人笑口常开。工作之余,他们有时候还会给我们讲一些关于接电话,或者做其他事的要领。这些善意的提醒真的非常有益于我们这些初出茅庐的学生。
然而,在一个月里,同学之间也不免会有摩擦。不过我觉得有不同的意见是很正常的,难得的是,同学们都能够虚心接受不同的意见。有错则该,无则加勉,大家都能够抱有正确的态度。
街道办事处活动总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学*、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学*和工作情况,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的街道办事处活动总结,欢迎阅读与收藏。
20xx年7月11日是第25个世界人口日,为倡导群众遵守计划生育国策,转变婚育观念和婚育行为,自觉实行负责任、有计划的生育。我社区7月11日在阳光湾畔开展以“弘扬婚育新风、共创健康幸福生活”为主题的宣传活动。
本次活动我们以“婚育新风进万家”为切入点,积极宣传晚婚晚育、男女*等、“生男生女一样好”等科学文明、进步的婚育观念,以关爱计生家庭、关爱女孩、关爱流动人口为重点,大力推进“关爱女孩”行动和“婚育新风进万家”活动,树立新时期人口计生工作“为民造福”的形象,为统筹解决人口问题营造良好的舆论氛围和社会环境。活动现场气氛活跃,现场工作人员耐心解答群众提出的问题,得到群众的一致好评。活动*发放计生宣传资料1500余份,免费避孕药具1000只,计生小礼品(削皮刀、筷子、围裙)约200份。此次活动取得了一定的宣传效果,但活动的宣传方式还有待创新。在今后工作当中,我们将努力创新活动宣传方式,提高宣传品的入户率。
一、加强领导,周密部署
为切实搞好党员领导干部点评创先争优工作,一是召开了由各基层支部*参加的动员大会。二是成立了以党工委*为组长的点评工作领导小组及办公室,制定了点评工作实施办法,由党建指导员负责监督,为工作的实施打下了基础。
二、开展情况和主要做法
(一)明确点评责任主体和内容
街道党工委*负责对基层党组织进行点评、党政班子成员进行点评,党支部*对所属党员进行点评。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。
1、对班子成员的点评,重点围绕以下五个方面
一是组织抓好创先争优活动,深入学*实践科学发展观,立足本职,以本职工作为中心,推动工作和重点任务完成的情况;二是认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况;三是促进社会和谐,服务居民群众,为群众办实事的情况;四是开展“六园社区”建设情况;五是履行管党职责,解决制约基层党建工作发展的突出问题,积极创建“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
2、对党员的点评,重点围绕以下四个方面
一是积极投身创先争优活动,立足本职工作争优秀;二是认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况;三是为群众办实事做好事,为民服务的情况;四是履行*规定的义务,在本单位发挥模范带头作用的情况。
(二)点评方式形式多样
一是集中点评。通过组织召开工作汇报会、专题会等形式,对开展创先争优活动的情况进行集中点评;二是现场点评。结合督促检查等经常性工作,进行现场点评;三是谈话点评。结合谈心谈话活动,对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。
(三)点评步骤切实可行
一是汇报情况。点评时,党员要向点评人汇报争当优秀*员情况,介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等,结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况;二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩,指出问题和不足,提出意见和建议;三是整理公开。点评结束后,创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见,在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见,班子成员和党员要认真研究讨论,落实整改措施。整改到位后,相关情况以书面形式及时回复领导。
(四)明确点评责任和要求
一是落实领导责任。党工委*、党建指导员、支部*要切实加强督查,作好安排部署,抓好组织实施,确保每个党员都参与到点评中来,实现领导点评工作全面覆盖;二是加强分类指导。要深入实际,认真进行调查研究,真实掌握党员开展争优活动的实效,使领导点评具有客观性、针对性和有效性;三是注重取得实效。要通过领导点评,促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员,及时提出批评,责令限期整改。街道创先争优活动领导小组办公室将对点评工作进行督导检查,督促逐项落实有关工作措施,确保领导点评取得真正的实效;四是强化典型推动。在实行领导点评工作过程中,要深入挖掘和总结党员的先进事迹,着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传,以点带面,在全街道范围内形成学*先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,街道党工委专门成立了领导点评工作组,由创先争优领导小组牵头并制定了领导点评实施方案,建立了领导点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账,杜绝了“面子”工程、散漫应付等情况,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。此次点评活动共提出点评意见31条,制定整改措施25条。
(一)有效提高了党组织和班子的号召力
通过领导点评工作的开展,不断探索适合我街道开展创先争优活动的新方法、新路子,带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中,提高了领导班子的凝聚力和向心力,增强了影响力和战斗力。
(二)切实增强了党组织的凝聚力
领导点评工作促进了我街道全体党员干部思想上的高度统一,通过积极引导全体党员加强学*,扎实工作,使工作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强,接受任务坚决、完成任务到位,班子凝聚力明显提高。
(三)整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动,激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头,大部分党员干部积极主动地投入到了学*党的政策法规、学*现代化知识当中,关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题,把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀*员的基本要求,全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
四、认真总结,查漏补缺,制定点评工作整改措施
要努力学*,不断拓展视野,增强大局意识和创新意识。要坚持好学*制度,增强学*时间,创造学*环境,除了加强政治理论和专业知识的学*外,还要进一步增加政策法律法规知识的学*。同时要发扬理论联系实际的学风,克服教条主义和本本主义,认真学*和深入研究,用科学的理论来指导实际工作,从而达到学以致用目的。
一是在建设学*型机关上下功夫。
领导干部要整顿学风,争做学*型干部;要整顿会风,反对*;要整顿吃喝风,倡导艰苦奋斗,反对铺张浪费;要整顿面对矛盾推诿扯皮风,强化分级负责制。
二是切实转变工作作风,强化调查研究,牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。
三是切实抓好机关效能建设,着力提升机关干部综合素质,不断提高公务执行力。加大对党员干部职工的培训教育力度,不断提升党员干部职工的综合素质,努力增强履职本领、服务本领,并从解决工作机制方面入手,强化工作纪律,健全完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,切实提高机关工作效能。健全完善各项规章制度和党务、政务管理,健全工作奖惩激励机制、工作岗位竞争轮换机制,坚持能者上、庸者下的用人机制,切实提高党员干部职工的工作积极性和自觉性。
XX年4月是全国第二十四个爱国卫生月,xxx街道办事处按照市、区爱卫办的统一部署,全面组织动员社区居委会、辖区公共户单位全面掀起以“清除卫生死角,美化城乡环境”为主题的城乡环境卫生整治行动。现将工作开展情况小结如下:
一、广泛宣传发动,掀起全民参与爱国卫生活动高潮。
为营造全民参与爱国卫生月活动的良好氛围,办事处、社区认真做好前期的宣传发动工作,通过板墙报、展出宣传展板、发放除“四害”宣传资料等方式,动员辖区广大干部群众积极投身于灭鼠活动工作中。并按照市爱卫办的统一部署,办事处、社区于XX年4月22日,采取集中定点和分散流动等两种方式,各自组织集中宣传1次,共有251人参加宣传活动,发放宣传材料3000余份、张贴通告65份,出板墙报23块。
二、大力开展市容环境卫生整治活动,巩固创卫成果。
按照《街道办事处XX—XX城乡环境卫生整治方案》的要求,街道办事处充分动员社区、公共户单位加强对城中村、老旧居民楼院、建筑工地、农贸市尝“七小行业”的整治力度。重点清除xxx村、小团山村、自卫大(小)村卫生死角11处,清除五堆9起,垃圾约3吨。清除丽阳星城二期待建工地各种垃圾、渣土约XX吨。自筹资金xxxx元,清淘班庄村等城中村河沟2400余米,清理垃圾约6吨。4月份以来,社区共与辖区单位、临街商铺补签“门前三包”65户,同时加大了对“门前三包”的履约检查力度,重点对乱泼污水、店外经营、机动车占用盲道等违规行为进行了整治了。共规范门前三包31起,取缔1起。根据《xxx区XX年拆临拆违、面山综合整治及“七小”重点整治工作方案》(五创总指〔XX〕2号)和《xxx区“七小”专项整治工作方案》(五创建办[XX]3号)工作安排,为加快推进“七小”行业整治进度,确保如期完成专项整治取缔任务, XX年4月22日,xxx街道办事处汇同工商、综执等区职能部门100余人等对辖区内的 “七小”行业无证经营户进行了集中综合整治。采取有力措施,重拳出击,坚决取缔了“七小”无证照经营58户,当场强制清理、取缔24户。
三、全面开展春季以灭鼠为重点的除四害活动
在开展春季灭鼠活动中,坚持以“治理孳生地为主,药物治理为主”的原则,在积极做好消杀的同时,重点清除xxx村、小团山村、自卫大(小)村卫生死角11处,清淘班庄村等地段河沟2400余米,清理垃圾约6吨。共36座垃圾收集房、3座公厕、2个垃圾中转站、3条入滇河道、6个建筑工地进行了卫生清理,并进行了药物消杀。通过在辖区内开展科学的灭杀,辖区单位的鼠密度由灭前的2.4%,降到1.6%;为除“四害”科研部门提供灭效依据。
自创先争优活动启动以来,我处紧紧围绕市委、市*的决策部署,结合自身实际,精心组织、创新方式,注重结合,扎实推进创先争优活动,为全处经济社会发展提供强大动力。现将我处活动开展情况汇报如下:
一、强化“五项措施”,精心组织活动开展。
(一)加强组织领导。我处成立了以原党委*兰光*为组长的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,确定专人办公;建立了党委成员创先争优活动联系点制度,帮助解决参学单位在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织,加强对创先争优工作的领导。
(二)层层部署发动。制定了创先争优实施方案,确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀*员”的活动主题。各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。
(三)营造浓厚氛围。采取多种形式广泛宣传。在醒目地段共悬挂横幅、制作固定标语;我处还积极在基层党组织和党员中深入开展“五进五促”活动和“实施惠民工程,转变干部作风”活动。
(四)督查扎实推进。领导小组注重对重点时段、重点环节督促和指导,确保活动有序开展。利用会议、文件、等方式布置任务、督促实施,推进创先争优活动深入开展。
(五)收集档案资料。对创先争优资料及时整理并分门别类存放,注重和创先争优相关的资料收集,建立了创先争优活动独立档案。
二、突出“五个注重”,切实抓好公开承诺。
创先争优活动开展以来,办事先上党委紧紧围绕“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀*员”主题,坚持做到“五个注重”,抓好公开承诺,有效激发基层党组织和党员参与创先争优活动积极性和主动性。
(一)注重可行性、科学制定承诺。坚持“诺必践、践必果”的原则,坚持制定承诺前要进行广泛的调查研究,认真征求群众的意见和建议,承诺内容要杜绝假大空,要结合创先争优的目标和本支部和本人的具体情况,承诺目标要简洁具体。
(二)注重针对性,严格审查承诺。紧紧把握分类指导的原则,要求承诺突出针对自身存在的问题和群众普遍关心的热点难点问题,引导村党组织在勤政廉洁、基础建设、优化投资环境、关注民生等为民办实事上多做公开承诺;机关支部在为民办事、效能建设等方面多做公开承诺;学校党支部在师德教育、教学质量、校园安全上多做公开承诺。
街道办事处实*报告
在现在社会,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家收集的街道办事处实*报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、 实*目的
根据老师和个人的要求,实*目的如下:
1、完成本学期的社区实*任务,巩固社区工作课程中所学到的知识。
2、理论与实践相结合,在社区实*中丰富的运用并掌握专业课知识和技能。
3、了解实*机构的基本背景,运行情况等。
4、发现实*机构的一些不足并就自己的看法给出建议。
二、 实*时间
20xx年3月28日到xx年4月1日,为期一周。
三、实*地点
常州市荷花池街道办及辖下9个社区
四、荷花池街道介绍
概况:荷花池街道地处常州市中心,具有悠久的历史,身后的文化底蕴。北宋政治家王安石、文学家苏东坡、民国初年江苏都督庄蕴宽、刺绣名家李仁等都曾在此结庐而居,留下许多不朽佳作。**早期领导人瞿秋白更是生于斯、长于斯,在这片热土上跨出了他光辉人生的第一步。20xx年以来,原荷花池街道、四新桥街道、西仓桥街道(部分)经过两次行政区划调整合并成立目前的荷花池街道,东起小河沿,南临延陵西路,西至长江路,北到沪宁铁路,面积4.09*方公里。户籍人口6万人,下辖9个社区居民委员会。辖区各类企业1132家。
经济发展:20xx年,完成固定资产投资18.78亿。楼宇经济继续保持了全区领先位置,重点项目包括凯纳商务广场、正方京城、新城首府、凯纳华侨城。严格落实安全生产责任制,落实“一把手负责制”等制度,并且全面超额完成区下达的社保扩面指标任务。
社会事业:积极开展社区换届选举工作,拓展居家养老服务内涵,并且实行扶贫帮困活动、残联活动,建立老年人精神关爱点,顺利完成老龄创建工作,签订计划生育责任书等。 城市管理:加强制度建设、创新城市管理机制,强化内部管理职能、保障区域管理实效,完善考核机制、加强队伍形象建设。
党建工作:完成社区党组织换届和街道机构改革工作,围绕确定的“党员义工网格化管理、专家型服务、连动式运作”和重点项目建立各领导小组。创先争优活动,以“五个好”、“五带头”为标准。宣传文化建设,坚持党工委中心组理论学*制度,重视宣传舆情工作,坚持政法综合建设。坚持*接待选民活动。
重大奖项:江苏省放心消费创建活动先进街道、江苏省残疾人之家、江苏省居家养老3A示范点、江苏省苏心家园建设示范点、江苏省精神文明建设先进单位、常州市*安街道、200xx年度常州市就业工作先进集体、常州市食品药品安全街道、钟楼区20xx年度开拓争先奖
五、对社区工作的介绍
社区是指一定数量居民组成的,具有内在互动关系和文化维系力的,地域性的生活共同体。我们在社区中的工作一般属于广义上的社区工作,指在社区内开展的,以提高社区福利、促进社区和社区协调发展的社会服务或社会管理。社区社会工作与小组社会工作、个案社会工作并称社会工作的三大方法。其目标旨在:促进居民参与解决自己的问题,改善生活素质;改进社区关系,改变权利分配;提升居民的社会意识;发挥居民的潜能;培养互相关怀及社区照顾的美德;加强居民对社区的归属感;善用社区资源,满足社区需要。社区工作具有社会福利功能、社会服务功能、社会行动功能、社会稳定功能、教育的功能及满足情感需要的功能。
六、实*内容
1、将社区居民的信息录入。虽然工作比较单一,但是通过整理资料可以对我实*的机构有更多的了解,知道机构的结构、运行、软硬件设施及各种情况。
2、与社区的工作人员一道努力工作,并运用自己所学专业知识,以专业的角度来看待社区问题,为社区良好发展提供参考意见。
3、在社区内铲除小广告,牛皮鲜。虽然是体力活,但是是为了给社区创造一个良好的环境。
4、与社区附*的居民互动沟通,走入社会,与人沟通,处理良好的人际关系。
5、跟着社区服务站的工作人员进行社区内的安全检查。了解了一些必备的安全知识,学会辨别消防器材。
七、实*活动、过程
我和一名同学被安排在街道办,并没有下去到某个社区实*。由于我们只有一周的实*时间,陶主任说给我一项什么任务我们在这么短的时间里也不一定能做成,于是就给了我们一
个关于社区老年活动基地建设的调研,让我们去各个社区走走,或者可以访问社区的领导了解一些关于社区活动和运行的一些事宜。我们两个就开始了社区之旅。
三四天的社区之旅,我最有感觉的两个社区就是西新桥二村一社区和西新桥二村二社区,这两个社区距离市中心比较远,而且都是老社区,里面住的多数是老年人,在这两个社区的时候我就有大家庭的感觉。这里的邻里关系很和睦,老年人的活动也很多。
一到四新桥二村一社区的时候是*接待了我们,并且很热心的给我们介绍社区的概况,还带领我们去参观他们的活动室和会议室。社区有居民不到二千户,它最突出的两大主题就是民主自治和社区服务,设立社区便民服务站,开辟便民利民“绿色通道”;开办以退休党员叶莉莉等六名退休老医务、教育工作者组成的“阳光假日学校”、“叶老师课堂”、“悄悄话信箱”;“楼道党支部”,支部建在“楼”上,形成富有特色和工作实效的党员管理机制;金禧园艺术团、民乐队、老年书画协会三支文化团队常年开展活动,已成为社区的一道亮丽的风景线。并且社区先后获得江苏省充分就业社区、常州市民主法治社区等荣誉。
实*地点:
海珠区江南中街办事处
实*内容:
社区助理
实*时间:
20xx.7.16——20xx.8.15
这个暑假过得跟从前很不一样。不一样的境遇,不一样的心情,不一样的收获。
记得出来乍到的时候,我被安排在计生部门当助理。跟在怡姐后面,心情不知道有多紧张,毕竟这是一个新的环境,一个我从来也没接触过的领域。我希望做好却又怕做不好。但是通过怡姐的耐心亲切的教导,我大概了解这份工作的各方面程序。刚开始,我接触了一些办公用品,如传真机、打印机、复印机等,掌握了这些机器的基本操作,也逐渐地投入分配给我的工作中。
说真的,这里的每个人笑容都很亲切。是办公室里的人友善的微笑缓解我初来的尴尬,大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。
做助理,任务比较琐碎繁杂,他们都很热心地指导我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天我要做的工作都不同。有时候怡姐会安排我上网核对数据、录入、计算各个社区的药具数目,从怡姐那里我学会了excel排版的种种技巧。有时候玲姐、亮哥会安排我整理档案、分类、录入等等,从他们那里我也学到了不少东西。有时候智文会和我一起去海珠区委那里核对资料……我的工作就是这么的繁琐,但是我都是很认真地去做好每一件事。在这里,每个人都是很负责认真对待每一份任务,对待每个*的人。是他们的工作态度感染着我,虽然我的工作有时候有点累,但是我做得很开心。
当然,实*只是个浅层次的学*,以下是我的几点感想和启发。
1、关于为人处事这一方面,我们一定要学会真诚待人。实*中,我看到的、听到的,都是玲姐、亮哥、怡姐和妹姐他们在待人做事中都表现出真诚礼貌。这让我受益匪浅。
2、要勤学好问,进入这个单位实*是一个很好的接触社会,接触*机关的机会,是一个充实自我的学*机会。在*时工作中,我们一定遇到这样那样的问题,所以这就要求我们要养成勤学好问的好*惯,这样不仅能懂的更多,而且会终身受益。
3、在具体办事中要讲究原则性,条理性,原则的东西绝对不能改,做事要有一定的条理,这样才能是别人听的更懂,更清楚明白。
一个月的实*期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失。在此,我要感谢所有为我的实*提供帮助和指导各位“老师们”,感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实*经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行,始于足下,通过这次实*,我会更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。这个暑期的实*是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学*的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。这次实*告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小都要认真踏实的完成每一件事,走好每一步。
我到xxx街办事处实*的时间大概是一个月。这短短的一个月是完全不同于学校的生活,当中有辛苦的,有轻松的,有快乐的,也有不开心的……总的来说,在这一个月中,我学会了很多。
实*的日子并不比上学的时候轻松,有时甚至辛苦得多。每天早上准时起床,快手快脚地整理完,吃完早餐就出门了。有时候遇上区领导到街道突击检查,我们还要七点前到达办公室,这自然要比*常又早起许多。拿起午餐,快步走向车站,又要面临每日最痛苦的事情——挤公车。明明看到车上已经没有空位,但是没办法,还是要勉强挤上去,最痛苦的时候莫过于被人挤在后门门上。因为我们实*的这个月刚好是“创文”检查时期,所以我们经常要出去支援居委会的工作。有几次我们就是到马路上当“文明劝导员”,别看只是站在那里,在阳光直射的条件下,路上的气温可是很高的。我就因此中暑了,还病了一个多星期。而且要敢于向行人指出错误,这对于我来说是一项突破。有的时候就到街道上除牛皮癣、捡垃圾,虽然工作简单,可以也是很累的,每次都干得大汗淋漓。
相对来说,在办公室的日子要舒服得多,毕竟办公室里有空调。而且在办公室里做的事情也相对轻松。文件录入,整理文件,复印文件,偶尔还写写方案,我们日常的工作大致就这些。虽然有点琐碎,但工作环境是算蛮不错的了。再者,办公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐们也很关照我们这些实*的大学生。他们都尽量把轻松的工作安排给我们,也很愿意教导我们。对于偶尔的迟到和请假,他们也显得很体谅我们。*时如果不是有什么状况,他们会允许我们先下班。不到情非得已的情况,他们也不会让我们加班。
与此同时,这次的实*也让我认识到了更多的人。有来自华农的,也有来自广大的,他们都是大三的学生。*时除了和他们开玩笑外,也会向他们请教。毕竟他们比我们大一年,经历的事也比我们多。其实大家都是挺和善的人,所以很快就熟了起来。开心,不仅因为认识了新朋友,而且办公室里气氛也让人觉得很舒服。虽然说办公室里的都是领导级人物,但他们都是非常和蔼的人,有的阿姨还很会搞气氛,经常讲笑话,惹得办公室里经常都是人人笑口常开。工作之余,他们有时候还会给我们讲一些关于接电话,或者做其他事的要领。这些善意的提醒真的非常有益于我们这些初出茅庐的学生。
然而,在一个月里,同学之间也不免会有摩擦。不过我觉得有不同的意见是很正常的,难得的是,同学们都能够虚心接受不同的意见。有错则该,无则加勉,大家都能够抱有正确的态度。
街道办事处活动总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学*、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学*和工作情况,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的街道办事处活动总结,欢迎阅读与收藏。
20xx年7月11日是第25个世界人口日,为倡导群众遵守计划生育国策,转变婚育观念和婚育行为,自觉实行负责任、有计划的生育。我社区7月11日在阳光湾畔开展以“弘扬婚育新风、共创健康幸福生活”为主题的宣传活动。
本次活动我们以“婚育新风进万家”为切入点,积极宣传晚婚晚育、男女*等、“生男生女一样好”等科学文明、进步的婚育观念,以关爱计生家庭、关爱女孩、关爱流动人口为重点,大力推进“关爱女孩”行动和“婚育新风进万家”活动,树立新时期人口计生工作“为民造福”的形象,为统筹解决人口问题营造良好的舆论氛围和社会环境。活动现场气氛活跃,现场工作人员耐心解答群众提出的问题,得到群众的一致好评。活动*发放计生宣传资料1500余份,免费避孕药具1000只,计生小礼品(削皮刀、筷子、围裙)约200份。此次活动取得了一定的宣传效果,但活动的宣传方式还有待创新。在今后工作当中,我们将努力创新活动宣传方式,提高宣传品的入户率。
一、加强领导,周密部署
为切实搞好党员领导干部点评创先争优工作,一是召开了由各基层支部*参加的动员大会。二是成立了以党工委*为组长的点评工作领导小组及办公室,制定了点评工作实施办法,由党建指导员负责监督,为工作的实施打下了基础。
二、开展情况和主要做法
(一)明确点评责任主体和内容
街道党工委*负责对基层党组织进行点评、党政班子成员进行点评,党支部*对所属党员进行点评。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。
1、对班子成员的点评,重点围绕以下五个方面
一是组织抓好创先争优活动,深入学*实践科学发展观,立足本职,以本职工作为中心,推动工作和重点任务完成的情况;二是认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况;三是促进社会和谐,服务居民群众,为群众办实事的情况;四是开展“六园社区”建设情况;五是履行管党职责,解决制约基层党建工作发展的突出问题,积极创建“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
2、对党员的点评,重点围绕以下四个方面
一是积极投身创先争优活动,立足本职工作争优秀;二是认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况;三是为群众办实事做好事,为民服务的情况;四是履行*规定的义务,在本单位发挥模范带头作用的情况。
(二)点评方式形式多样
一是集中点评。通过组织召开工作汇报会、专题会等形式,对开展创先争优活动的情况进行集中点评;二是现场点评。结合督促检查等经常性工作,进行现场点评;三是谈话点评。结合谈心谈话活动,对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。
(三)点评步骤切实可行
一是汇报情况。点评时,党员要向点评人汇报争当优秀*员情况,介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等,结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况;二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩,指出问题和不足,提出意见和建议;三是整理公开。点评结束后,创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见,在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见,班子成员和党员要认真研究讨论,落实整改措施。整改到位后,相关情况以书面形式及时回复领导。
(四)明确点评责任和要求
一是落实领导责任。党工委*、党建指导员、支部*要切实加强督查,作好安排部署,抓好组织实施,确保每个党员都参与到点评中来,实现领导点评工作全面覆盖;二是加强分类指导。要深入实际,认真进行调查研究,真实掌握党员开展争优活动的实效,使领导点评具有客观性、针对性和有效性;三是注重取得实效。要通过领导点评,促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员,及时提出批评,责令限期整改。街道创先争优活动领导小组办公室将对点评工作进行督导检查,督促逐项落实有关工作措施,确保领导点评取得真正的实效;四是强化典型推动。在实行领导点评工作过程中,要深入挖掘和总结党员的先进事迹,着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传,以点带面,在全街道范围内形成学*先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,街道党工委专门成立了领导点评工作组,由创先争优领导小组牵头并制定了领导点评实施方案,建立了领导点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账,杜绝了“面子”工程、散漫应付等情况,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。此次点评活动共提出点评意见31条,制定整改措施25条。
(一)有效提高了党组织和班子的号召力
通过领导点评工作的开展,不断探索适合我街道开展创先争优活动的新方法、新路子,带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中,提高了领导班子的凝聚力和向心力,增强了影响力和战斗力。
(二)切实增强了党组织的凝聚力
领导点评工作促进了我街道全体党员干部思想上的高度统一,通过积极引导全体党员加强学*,扎实工作,使工作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强,接受任务坚决、完成任务到位,班子凝聚力明显提高。
(三)整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动,激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头,大部分党员干部积极主动地投入到了学*党的政策法规、学*现代化知识当中,关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题,把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀*员的基本要求,全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
四、认真总结,查漏补缺,制定点评工作整改措施
要努力学*,不断拓展视野,增强大局意识和创新意识。要坚持好学*制度,增强学*时间,创造学*环境,除了加强政治理论和专业知识的学*外,还要进一步增加政策法律法规知识的学*。同时要发扬理论联系实际的学风,克服教条主义和本本主义,认真学*和深入研究,用科学的理论来指导实际工作,从而达到学以致用目的。
一是在建设学*型机关上下功夫。
领导干部要整顿学风,争做学*型干部;要整顿会风,反对*;要整顿吃喝风,倡导艰苦奋斗,反对铺张浪费;要整顿面对矛盾推诿扯皮风,强化分级负责制。
二是切实转变工作作风,强化调查研究,牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。
三是切实抓好机关效能建设,着力提升机关干部综合素质,不断提高公务执行力。加大对党员干部职工的培训教育力度,不断提升党员干部职工的综合素质,努力增强履职本领、服务本领,并从解决工作机制方面入手,强化工作纪律,健全完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,切实提高机关工作效能。健全完善各项规章制度和党务、政务管理,健全工作奖惩激励机制、工作岗位竞争轮换机制,坚持能者上、庸者下的用人机制,切实提高党员干部职工的工作积极性和自觉性。
XX年4月是全国第二十四个爱国卫生月,xxx街道办事处按照市、区爱卫办的统一部署,全面组织动员社区居委会、辖区公共户单位全面掀起以“清除卫生死角,美化城乡环境”为主题的城乡环境卫生整治行动。现将工作开展情况小结如下:
一、广泛宣传发动,掀起全民参与爱国卫生活动高潮。
为营造全民参与爱国卫生月活动的良好氛围,办事处、社区认真做好前期的宣传发动工作,通过板墙报、展出宣传展板、发放除“四害”宣传资料等方式,动员辖区广大干部群众积极投身于灭鼠活动工作中。并按照市爱卫办的统一部署,办事处、社区于XX年4月22日,采取集中定点和分散流动等两种方式,各自组织集中宣传1次,共有251人参加宣传活动,发放宣传材料3000余份、张贴通告65份,出板墙报23块。
二、大力开展市容环境卫生整治活动,巩固创卫成果。
按照《街道办事处XX—XX城乡环境卫生整治方案》的要求,街道办事处充分动员社区、公共户单位加强对城中村、老旧居民楼院、建筑工地、农贸市尝“七小行业”的整治力度。重点清除xxx村、小团山村、自卫大(小)村卫生死角11处,清除五堆9起,垃圾约3吨。清除丽阳星城二期待建工地各种垃圾、渣土约XX吨。自筹资金xxxx元,清淘班庄村等城中村河沟2400余米,清理垃圾约6吨。4月份以来,社区共与辖区单位、临街商铺补签“门前三包”65户,同时加大了对“门前三包”的履约检查力度,重点对乱泼污水、店外经营、机动车占用盲道等违规行为进行了整治了。共规范门前三包31起,取缔1起。根据《xxx区XX年拆临拆违、面山综合整治及“七小”重点整治工作方案》(五创总指〔XX〕2号)和《xxx区“七小”专项整治工作方案》(五创建办[XX]3号)工作安排,为加快推进“七小”行业整治进度,确保如期完成专项整治取缔任务, XX年4月22日,xxx街道办事处汇同工商、综执等区职能部门100余人等对辖区内的 “七小”行业无证经营户进行了集中综合整治。采取有力措施,重拳出击,坚决取缔了“七小”无证照经营58户,当场强制清理、取缔24户。
三、全面开展春季以灭鼠为重点的除四害活动
在开展春季灭鼠活动中,坚持以“治理孳生地为主,药物治理为主”的原则,在积极做好消杀的同时,重点清除xxx村、小团山村、自卫大(小)村卫生死角11处,清淘班庄村等地段河沟2400余米,清理垃圾约6吨。共36座垃圾收集房、3座公厕、2个垃圾中转站、3条入滇河道、6个建筑工地进行了卫生清理,并进行了药物消杀。通过在辖区内开展科学的灭杀,辖区单位的鼠密度由灭前的2.4%,降到1.6%;为除“四害”科研部门提供灭效依据。
自创先争优活动启动以来,我处紧紧围绕市委、市*的决策部署,结合自身实际,精心组织、创新方式,注重结合,扎实推进创先争优活动,为全处经济社会发展提供强大动力。现将我处活动开展情况汇报如下:
一、强化“五项措施”,精心组织活动开展。
(一)加强组织领导。我处成立了以原党委*兰光*为组长的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,确定专人办公;建立了党委成员创先争优活动联系点制度,帮助解决参学单位在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织,加强对创先争优工作的领导。
(二)层层部署发动。制定了创先争优实施方案,确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀*员”的活动主题。各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。
(三)营造浓厚氛围。采取多种形式广泛宣传。在醒目地段共悬挂横幅、制作固定标语;我处还积极在基层党组织和党员中深入开展“五进五促”活动和“实施惠民工程,转变干部作风”活动。
(四)督查扎实推进。领导小组注重对重点时段、重点环节督促和指导,确保活动有序开展。利用会议、文件、等方式布置任务、督促实施,推进创先争优活动深入开展。
(五)收集档案资料。对创先争优资料及时整理并分门别类存放,注重和创先争优相关的资料收集,建立了创先争优活动独立档案。
二、突出“五个注重”,切实抓好公开承诺。
创先争优活动开展以来,办事先上党委紧紧围绕“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀*员”主题,坚持做到“五个注重”,抓好公开承诺,有效激发基层党组织和党员参与创先争优活动积极性和主动性。
(一)注重可行性、科学制定承诺。坚持“诺必践、践必果”的原则,坚持制定承诺前要进行广泛的调查研究,认真征求群众的意见和建议,承诺内容要杜绝假大空,要结合创先争优的目标和本支部和本人的具体情况,承诺目标要简洁具体。
(二)注重针对性,严格审查承诺。紧紧把握分类指导的原则,要求承诺突出针对自身存在的问题和群众普遍关心的热点难点问题,引导村党组织在勤政廉洁、基础建设、优化投资环境、关注民生等为民办实事上多做公开承诺;机关支部在为民办事、效能建设等方面多做公开承诺;学校党支部在师德教育、教学质量、校园安全上多做公开承诺。
20xx年9月10日,学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握,在大四第一学期第1周安排了我们去巴南区统计局进行专业实*。基于学校安排,在xx老师和xx老师的指导下,我被分配到鱼洞街道办事处。
转眼间,从20xx年9月10日参加鱼洞街道办事处专业实*工作至今已有半个多月,经过这半个月的努力工作和不断学*,虽然时间很简短,但我获益良多。如今,回顾这个月来的点点滴滴,我感触很深,正所谓:回顾走过的路可以更好的看清前面的路,实践的一个月很快就过去了,回忆实践旅程,总结如下:作为一名即将毕业的大四学生,尽管有四年的专业基础知识学*,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。虽然我曾经兼职做过很多工作,应付过很多应急场面,然而,像鱼洞街道办事处这样的*部门的工作,我是第一次接触。面对很多陌生情况,我必须依靠自己认真地学*,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作环境情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在同事的帮助下,逐渐融入到崭新的工作生活中。
在工作初期,慢慢完成了学生角色的转变,逐步进入工作状态,努力开展工作。记得初来鱼洞街道办事处参加工作,完全陌生的环境和生活状态,从早上9点开始上班,到12点才能休息,中午和一群陌生的同事一起吃饭,下午2点上班,6点下班才能回校,一天的忙碌下来,挺累的,我工作的部门是经济发展科,后来就一直待在那里整理资料、录文件。虽然工作量相对来讲比较多,但那里的指导老师很照顾我,并没有给我太多的压力,一路下来工作得很顺利;在人际交往方面也曾经很担心不知该怎么与办事处的基干共处,该如何做好工作。但是办事处宽松融洽的工作氛围、良好的学*发展机遇以及在各位领导和同事的关心和帮助下,让我完成了从学生到工作人员的转变。通过*半个月的体验已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的`工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学*而且能够有所成就。
在这半个月里感觉有得也有失,我所得到的是学到了各种实践能力,包括一些基本的技术、人与人之间的交际技巧、基本的办事能力等。另外,在不停地工作过程中,我有很多好的和值得表扬的方面,也有过很多不好的地方,也有过失误,经过领导的指点,我认真总结,发扬好的地方改进不足的地方。在领导和同事的帮助下,我已经有了很大的进步。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。要按单位领导的要求:年轻人就要努力学*理论知识,真钻研业务。在今后的工作和学*中,自己要更进一步严格要求自己,加强思想美德、业务知识方面的学*,认真总结经验教训,克服不足,要始终保持一种积极向上的心态,努力做好自己的本职工作。
以上是我专业实*的个人总结。
在劳累忙碌又短促的半个月里,我也体会到了实践的快乐,同时也感到了所学知识的不足,在以后的日子里必须继续更加努力学*,多做些社会实践活动,全面发展自己,在实践中长知识求发展。当然,我还将面对更多的问题,将承担更大的责任,并在其中更加成熟和真正走入社会。而这次专业实*,就算是我正式走向社会的第一步吧。我也会继续为将自己塑造成一个符合时代要求的工作者而不懈努力!
街道办事处季度总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。但是总结有什么要求呢?以下是小编整理的街道办事处季度总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
按照“六五”普法规划要求,我街道结合实际,通过加强对普法教育的认识和重视,不断深化依法治理的工作力度,建立普法教育依法治理队伍网络,制定工作计划和实施意见,针对不同对象、不同时间、不同问题开展多种形式的教育和治理工作。现将“六五”普法依法治理第四季度工作总结如下:
一、加强领导,健全组织,认真抓好普法教育工作
为顺利完成“六五”普法规划确定的各项目标、任务和要求,确保法制宣传教育工作取得实效,成立和适时调整普法教育依法治理领导小组成员,明确了各部门的职责,各职能部门相互配合、协调的组织网络。街道党工委、办事处始终将“六五”普法教育依法治理工作列入到议事日程,共组织召开专题会议10余次。同时根据区委有关文件精神,认真制定全街道第六个普法教育工作规划,布置落实每年度全街道普法教育依法治理工作的主要任务、基本工作要求和实施方案,做到年初有计划,年终有总结。
二、明确目标,推动工作任务落实
根据“六五”普法规划确定的目标和要求,按照有关文件精神,我街道普法依法治理工作领导小组,立足实际开展普法依法治理工作,结合普法教材实用性、知识性的需要,及时制定了“六五”普法实施方案,并以正式文件下发至各村民委员会和相关单位。并及时调整充实了普法依法治理领导机构组**员,进一步明确工作职责,并落实了相关工作措施,做到任务明确,责任落实。
三、精心组织,全面开展普法宣传教育工作
坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓,使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群,努力提高全街道公民的法律素质和全社会法治化管理水*,着力提高群众的法律意识和增强干部依法行政、依法办事的能力。为了使规划得到顺利的实施,街道党工委、办事处把普法依法治工作纳入年度综合目标考核。
1、法律进村。立足促进农村经济发展和维护社会稳定,深化“法律进乡村”活动,服务社会主义新农村建设。深入农村、深入农户家中了解情况,解答有关法律问题,为群众提供法律服务,先后向群众送发法律宣传资料5000余份。着重宣传《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、《森林法》、《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保障法》等,以及基层依法管理方面的知识,进一步巩固了农村法制宣传教育效果。每年为村组党员、干部举办不少于2次的法律、法规知识专题讲座。
通过深入宣传与群众生产生活密切相关以及新农村建设涉及的移民安置、房屋拆迁、安全生产、信访条例等相关法律法规和政策,群众的合法权益保护意识和安全意识普遍提高。公民依法行使权利、履行义务的意识明显增强,能够按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解,守法、依法办事的社会风尚基本形成。
2、法律进学校。通过深入开展形式多样、富有成效的“法律进学校”活动,在校园中营造学法用法的浓厚氛围,增强学校领导、广大师生的`法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性,使学校法治化管理水*进一步提高,广大师生的法律素质得到明显增强,真正做到学校依法管理、教师依法执教、学生自觉守法,为全面推进全街道法治化进程奠定坚实的基础。把培养青少年的社会主义法治观念与法律素质作为中小学教育教学中的一项重要任务来抓,坚持把法制教育列为学校的必修课,根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力,坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行,形成科学、系统的学校法制教育课程体系,有针对性地开展法制教育,使学校法制教育逐步走上制度化、规范化、经常化轨道。着重抓了学校在法制教育中的计划、课时、教材、师资“四落实”工作,使法制教育成为学校全面实施素质教育的重要内容。同时要求中、小学校每学期至少要有8课时法制教育课,组织学生学*《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,加强青少年学生守法的养成教育,使他们懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法、知法、守法、用法的行为*惯,不断提高法律意识。
3、法律进企业。为提升企业经营管理人员的法律意识,促进企业经营管理人员依法经营、依法管理。坚持每年利用以会代训的方式进行培训,涉及有关宪法知识,尤其是有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关刑事法律和社会治安管理法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和涉及外来务工人员有关的法律法规,以及与企业相关的法律法规培训工作。切实提高了企业及外来务工流动人员遵纪守法的自觉性和依***、依法经营、依法办事的能力,实现企业及外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化。也为企业及外来务工流动人员提供了方便快捷的法律服务,企业及外来务工人员合法权益得到保障;有效防范和化解了企业及外来务工流动人员矛盾纠纷,控制和避免了刑事及治安案件的发生。
4、法律进机关。“六五”普法期间继续把法律知识学*,纳入公务员(机关工作人员)日常学*计划,定期开展法律知识培训,使机关工作人员进一步增强依法行政、依法管理能力和水*,从而进一步转变机关作风,规范行政行为。加强公务员法制宣传教育,重点培养公务员树立有权必有责、有权受监督、违法要追究的观念。积极做好公务员年度法制学*培训和考试工作。加强行政执法人员法制宣传教育,确保法律、法规的正确实施,让执法人员熟练掌握和运用与执法工作相关的法律法规,按照法定程序执法,合理使用自由裁量权。自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。坚持和完善党委中心组集体理论学*的学法制度和领导干部法制讲座制度,党委中心组每季度集中开展一次学法活动。领导干部坚持带头学法用法的表率作用,有力推进了我乡普法工作的顺利开展。
5、认真举办法律服务活动。“六五普法”以来,我街道先后举办各类法律咨询活动10余次,接受群众咨询*1000人(次);举办各类培训班6次,培训人员800多人(次)。每年“3.15”、“6.25”、“12.4”等涉法节日,我街道在人员密集的地方设立咨询台,利用标语、横幅、宣传画、等工具开展系列活动,突出宣传主题,向广大干群宣传法律法规,共发放各类宣传资料3000份、悬挂横幅10余条、向群众展示法律知识展板50块等。
四、依法治理,大力开展各项专项整治活动。
1、加强校园周边治安环境整治。根据区政法委的统一部署,街道综治中心协同社会事务科等部门结合校园周边存在的问题,在**、工商、城管等部门的配合下,针对学校周边的较多,影响校外交通和学生的安全这一问题,对小摊小贩实行搬迁、拆除等整治活动,确保学生的安全。针对辖区内道路狭小、车辆较多、学生上、下学期间不安全的问题,城管部门派人维护交通秩序,保持道路畅通。针对学校附*的饮食店卫生情况,卫生、工商部门进行了不定期的检查,确保学生食品卫生的安全。针对学校附*黑网吧严重影响学校正常秩序等现象,开展了对黑网吧的专项治理行动。这些活动都取得了较好的成效,维护了学校的宁静。
2、认真抓好全国“12.4”法制宣传日活动。每年的12.4全国法制宣传日,街道以横幅、标语、画报、黑板报等形式进行宣传,并发放法制宣传图片资料和新颁布的与居民群众生产生活密切相关的法律法规,我们还组织了10余次的现场法律咨询活动,帮助辖区内的群众现场解决法律困难,取得了较好的宣传效果,增强了全民的法制观念。
五、完善制度,治建并举。
1、创建“民主法治村”,推进基层民主法治建设。街道建立了创建工作领导小组,分管领导亲自抓,司法所长具体抓,制定了实施方案,召开创建工作动员会,将这项工作列入重要议事日程,并以《村民委员会组织法》为依据,制定和完善村规民约和自治章程,以村务财务公开、民主评议和村委会定期报告工作为主要内容,建立“一章六制”,抓好各村“四民主、两公开”的管理工作,进一步推进基层民主法治建设。
2、以完善制度为基础,积极推行政务公开。街道将重大事项、财务、项目招投标、招待费用、民政、计生、社会事务等情况每月予以公布。建立了首问责任制、服务制、廉政责任制等制度。由于保证了政务公开的制度化、规范化,从而将深入基层、面向群众、方便群众、服务群众的工作更好地落到实处。
“六五”普法教育依法治理工作已经过去一半,回顾二年来的工作,虽然做了一些努力,也存在一些不足。一是如何使普法工作在群众中普及,深入、全面提高方面确实难度较大,也没有一个较好的方法,尤其在农村要做到人员落实、时间落实、教育内容落实,按要求达到教育面,确是一个问题。二是领导干部学法的监管问题,由谁来监督管理也是一个问题。三是社会闲散青少年和外来人员落实普法教育的问题,也没有一个切实有效的措施。四是普法宣传教育中的师资队伍缺乏等等,这些问题有待在以后的工作中研讨和改进。以上种种不足有待在以后的工作中不断完善和改进,力求在“六五”普法教育依法治理后半期的工作中取得好的工作业绩。
按照“六五”普法规划要求,我街道结合实际,通过加强对普法教育的认识和重视,不断深化依法治理的工作力度,建立普法教育依法治理队伍网络,制定工作计划和实施意见,针对不同对象、不同时间、不同问题开展多种形式的教育和治理工作。现将“六五”普法依法治理第四季度工作总结如下:
一、加强领导,健全组织,认真抓好普法教育工作
为顺利完成“六五”普法规划确定的各项目标、任务和要求,确保法制宣传教育工作取得实效,成立和适时调整普法教育依法治理领导小组成员,明确了各部门的职责,各职能部门相互配合、协调的组织网络。街道党工委、办事处始终将“六五”普法教育依法治理工作列入到议事日程,共组织召开专题会议10余次。同时根据区委有关文件精神,认真制定全街道第六个普法教育工作规划,布置落实每年度全街道普法教育依法治理工作的主要任务、基本工作要求和实施方案,做到年初有计划,年终有总结。
二、明确目标,推动工作任务落实
根据“六五”普法规划确定的目标和要求,按照有关文件精神,我街道普法依法治理工作领导小组,立足实际开展普法依法治理工作,结合普法教材实用性、知识性的需要,及时制定了“六五”普法实施方案,并以正式文件下发至各村民委员会和相关单位。并及时调整充实了普法依法治理领导机构组**员,进一步明确工作职责,并落实了相关工作措施,做到任务明确,责任落实。
三、精心组织,全面开展普法宣传教育工作
坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓,使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群,努力提高全街道公民的法律素质和全社会法治化管理水*,着力提高群众的法律意识和增强干部依法行政、依法办事的能力。为了使规划得到顺利的实施,街道党工委、办事处把普法依法治工作纳入年度综合目标考核。
1、法律进村。立足促进农村经济发展和维护社会稳定,深化“法律进乡村”活动,服务社会主义新农村建设。深入农村、深入农户家中了解情况,解答有关法律问题,为群众提供法律服务,先后向群众送发法律宣传资料5000余份。着重宣传《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、《森林法》、《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保障法》等,以及基层依法管理方面的知识,进一步巩固了农村法制宣传教育效果。每年为村组党员、干部举办不少于2次的法律、法规知识专题讲座。
通过深入宣传与群众生产生活密切相关以及新农村建设涉及的移民安置、房屋拆迁、安全生产、信访条例等相关法律法规和政策,群众的合法权益保护意识和安全意识普遍提高。公民依法行使权利、履行义务的意识明显增强,能够按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解,守法、依法办事的社会风尚基本形成。
2、法律进学校。通过深入开展形式多样、富有成效的“法律进学校”活动,在校园中营造学法用法的浓厚氛围,增强学校领导、广大师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性,使学校法治化管理水*进一步提高,广大师生的法律素质得到明显增强,真正做到学校依法管理、教师依法执教、学生自觉守法,为全面推进全街道法治化进程奠定坚实的基础。把培养青少年的社会主义法治观念与法律素质作为中小学教育教学中的一项重要任务来抓,坚持把法制教育列为学校的必修课,根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力,坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行,形成科学、系统的学校法制教育课程体系,有针对性地开展法制教育,使学校法制教育逐步走上制度化、规范化、经常化轨道。着重抓了学校在法制教育中的计划、课时、教材、师资“四落实”工作,使法制教育成为学校全面实施素质教育的重要内容。同时要求中、小学校每学期至少要有8课时法制教育课,组织学生学*《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,加强青少年学生守法的养成教育,使他们懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法、知法、守法、用法的行为*惯,不断提高法律意识。
3、法律进企业。为提升企业经营管理人员的法律意识,促进企业经营管理人员依法经营、依法管理。坚持每年利用以会代训的方式进行培训,涉及有关宪法知识,尤其是有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关刑事法律和社会治安管理法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和涉及外来务工人员有关的法律法规,以及与企业相关的法律法规培训工作。切实提高了企业及外来务工流动人员遵纪守法的自觉性和依***、依法经营、依法办事的能力,实现企业及外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化。也为企业及外来务工流动人员提供了方便快捷的法律服务,企业及外来务工人员合法权益得到保障;有效防范和化解了企业及外来务工流动人员矛盾纠纷,控制和避免了刑事及治安案件的发生。
4、法律进机关。“六五”普法期间继续把法律知识学*,纳入公务员(机关工作人员)日常学*计划,定期开展法律知识培训,使机关工作人员进一步增强依法行政、依法管理能力和水*,从而进一步转变机关作风,规范行政行为。加强公务员法制宣传教育,重点培养公务员树立有权必有责、有权受监督、违法要追究的'观念。积极做好公务员年度法制学*培训和考试工作。加强行政执法人员法制宣传教育,确保法律、法规的正确实施,让执法人员熟练掌握和运用与执法工作相关的法律法规,按照法定程序执法,合理使用自由裁量权。自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。坚持和完善党委中心组集体理论学*的学法制度和领导干部法制讲座制度,党委中心组每季度集中开展一次学法活动。领导干部坚持带头学法用法的表率作用,有力推进了我乡普法工作的顺利开展。
5、认真举办法律服务活动。“六五普法”以来,我街道先后举办各类法律咨询活动10余次,接受群众咨询*1000人(次);举办各类培训班6次,培训人员800多人(次)。每年“3.15”、“6.25”、“12.4”等涉法节日,我街道在人员密集的地方设立咨询台,利用标语、横幅、宣传画、等工具开展系列活动,突出宣传主题,向广大干群宣传法律法规,共发放各类宣传资料3000份、悬挂横幅10余条、向群众展示法律知识展板50块等。
四、依法治理,大力开展各项专项整治活动。
1、加强校园周边治安环境整治。根据区政法委的统一部署,街道综治中心协同社会事务科等部门结合校园周边存在的问题,在**、工商、城管等部门的配合下,针对学校周边的较多,影响校外交通和学生的安全这一问题,对小摊小贩实行搬迁、拆除等整治活动,确保学生的安全。针对辖区内道路狭小、车辆较多、学生上、下学期间不安全的问题,城管部门派人维护交通秩序,保持道路畅通。针对学校附*的饮食店卫生情况,卫生、工商部门进行了不定期的检查,确保学生食品卫生的安全。针对学校附*黑网吧严重影响学校正常秩序等现象,开展了对黑网吧的专项治理行动。这些活动都取得了较好的成效,维护了学校的宁静。
2、认真抓好全国“12.4”法制宣传日活动。每年的12.4全国法制宣传日,街道以横幅、标语、画报、黑板报等形式进行宣传,并发放法制宣传图片资料和新颁布的与居民群众生产生活密切相关的法律法规,我们还组织了10余次的现场法律咨询活动,帮助辖区内的群众现场解决法律困难,取得了较好的宣传效果,增强了全民的法制观念。
五、完善制度,治建并举。
1、创建“民主法治村”,推进基层民主法治建设。街道建立了创建工作领导小组,分管领导亲自抓,司法所长具体抓,制定了实施方案,召开创建工作动员会,将这项工作列入重要议事日程,并以《村民委员会组织法》为依据,制定和完善村规民约和自治章程,以村务财务公开、民主评议和村委会定期报告工作为主要内容,建立“一章六制”,抓好各村“四民主、两公开”的管理工作,进一步推进基层民主法治建设。
2、以完善制度为基础,积极推行政务公开。街道将重大事项、财务、项目招投标、招待费用、民政、计生、社会事务等情况每月予以公布。建立了首问责任制、服务承诺制、廉政责任制等制度。由于保证了政务公开的制度化、规范化,从而将深入基层、面向群众、方便群众、服务群众的工作更好地落到实处。
“六五”普法教育依法治理工作已经过去一半,回顾二年来的工作,虽然做了一些努力,也存在一些不足。一是如何使普法工作在群众中普及,深入、全面提高方面确实难度较大,也没有一个较好的方法,尤其在农村要做到人员落实、时间落实、教育内容落实,按要求达到教育面,确是一个问题。二是领导干部学法的监管问题,由谁来监督管理也是一个问题。三是社会闲散青少年和外来人员落实普法教育的问题,也没有一个切实有效的措施。四是普法宣传教育中的师资队伍缺乏等等,这些问题有待在以后的工作中研讨和改进。以上种种不足有待在以后的工作中不断完善和改进,力求在“六五”普法教育依法治理后半期的工作中取得好的工作业绩。
按照“六五”普法规划要求,我街道结合实际,通过加强对普法教育的认识和重视,不断深化依法治理的工作力度,建立普法教育依法治理队伍网络,制定工作计划和实施意见,针对不同对象、不同时间、不同问题开展多种形式的教育和治理工作。现将“六五”普法依法治理第四季度工作总结如下:
一、加强领导,健全组织,认真抓好普法教育工作
为顺利完成“六五”普法规划确定的各项目标、任务和要求,确保法制宣传教育工作取得实效,成立和适时调整普法教育依法治理领导小组成员,明确了各部门的职责,各职能部门相互配合、协调的组织网络。街道党工委、办事处始终将“六五”普法教育依法治理工作列入到议事日程,共组织召开专题会议10余次。同时根据区委有关文件精神,认真制定全街道第六个普法教育工作规划,布置落实每年度全街道普法教育依法治理工作的主要任务、基本工作要求和实施方案,做到年初有计划,年终有总结。
二、明确目标,推动工作任务落实
根据“六五”普法规划确定的目标和要求,按照有关文件精神,我街道普法依法治理工作领导小组,立足实际开展普法依法治理工作,结合普法教材实用性、知识性的需要,及时制定了“六五”普法实施方案,并以正式文件下发至各村民委员会和相关单位。并及时调整充实了普法依法治理领导机构组**员,进一步明确工作职责,并落实了相关工作措施,做到任务明确,责任落实。
三、精心组织,全面开展普法宣传教育工作
坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓,使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群,努力提高全街道公民的法律素质和全社会法治化管理水*,着力提高群众的法律意识和增强干部依法行政、依法办事的能力。为了使规划得到顺利的实施,街道党工委、办事处把普法依法治工作纳入年度综合目标考核。
1、法律进村。立足促进农村经济发展和维护社会稳定,深化“法律进乡村”活动,服务社会主义新农村建设。深入农村、深入农户家中了解情况,解答有关法律问题,为群众提供法律服务,先后向群众送发法律宣传资料5000余份。着重宣传《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、《森林法》、《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保障法》等,以及基层依法管理方面的知识,进一步巩固了农村法制宣传教育效果。每年为村组党员、干部举办不少于2次的法律、法规知识专题讲座。
通过深入宣传与群众生产生活密切相关以及新农村建设涉及的移民安置、房屋拆迁、安全生产、信访条例等相关法律法规和政策,群众的合法权益保护意识和安全意识普遍提高。公民依法行使权利、履行义务的意识明显增强,能够按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解,守法、依法办事的社会风尚基本形成。
街道办事处工作报告
在学*、工作生活中,报告与我们的生活紧密相连,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的街道办事处工作报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
在区委、区*的正确领导下,认真学*党的路线、方针、政策,团结同志,顾全大局,踏实工作,求实创新,严格履行自己的岗位职责,尽职尽责。牢牢抓住经济建设这个中心,促进街、居各项社会事业谐调发展。
一、认真学*,开拓进取,提高政治素质和理论水*。
努力学**精神及“*”重要思想,积极参与社会主义荣辱观教育活动,用先进的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观,贯彻落实以人为本和群众利益无小事的思想,做到政治上同*保持一致,思想上坚定信念,体现了一个*员应有的品质,提高了理论水*。
二、积极探索,适应环境,提高管理水*和能力。
以制度建设为突破口,用制度来管人、管事,用制度来规范和约束自己的行为,提高职工的素质和工作责任心,严格要求,抓好落实,促进工作作风的好转,保护好、发挥好每个人的工作积极行、主动性,努力创造想干事,干实事、干成事的工作局面,提高工作效能,充分发挥每个人的长处及特点。激发大家的工作热情。自己边工作边学*,虚心听取不同意见,凡对街居工作发展有利的建议,尽力接受做好。从不计较个人得失,率先垂范,要求别人不做的自己先不做,要求别人做到的自己先做到。在实践中提高培养组织协调能力和处理复杂事务的能力。严格执行民主集中制,经常和班子成员交流思想和看法,做到小事先通气,大事集体讨论,带头维护好街道的利益和形象,互相理解和支持,互相尊重。常怀包容之心,不搞个人说了算,更不推委、扯皮,勇于承担责任。开展好批评与自我批评,自觉遵守干部廉洁自律相关规定,办事公道正派,不为个人谋取私利,不搞庸俗的人际关系。努力提高服务水*,同辖区单位搞好关系,支持社区大胆开展工作,完成区、街交给的各项任务。
三、身体力行,率先垂范,促进各项工作有条不紊地开展。
牢牢抓住经济建设大力发展街道经济,增强街、居经济实力。促进街、居发展。严格遵守增收节支,开源节流的指导思想,招商引资,协税护税,土地出让金三项征收都有进一步拓展,有的超额完成预定目标,全年招商引资共完成2760万元,经济增长达30。大额资金的使用、房屋出租、职工安置等重大问题集体研究,会议决定。严格执行财务管理制度,规范审批程序,尤其是招待费、大额资金使用等增加公开透明度,杜绝不必要的支出和浪费。做到各项费用应收尽收,理好财,用好财。确保工资发放及各项工作运转。认真抓好日常行政工作管理及各项社会工作,完成区委、区*交办的各项任务。文明创建不断深入城市管理大力加强,市容市貌大为改观,市民素质显著提高。综治工作取得了新进展,同辖区26家单位签定了目标责任书,做到守土有责,确保一方*安。积极做好*工作,化解矛盾,减少*,做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。计生工作进一步加强,健全规范各种基础资料,加大对重点、难点人口的管理,加强综合治理的力度,积极创建示范街道、社区活动。民政和劳动保障工作进一步得到落实,低保做到公开、公*、公正,坚持三榜公布、动态管理的原则,享受低保户636户,低保金92428元。积极关注下岗失业人员再就业关注弱势群体,及时救助慰问生活困难的居民,开辟就业渠道,新增就业岗位,安置下岗就业人员627人,真正体现了执政为民的思想。
一、*信息公开工作概述
我街道认真贯彻落实《条例》,贯彻落实省、市、县关于政务信息公开工作的要求部署,高度重视信息公开,成立专门领导机构,督促落实信息任务,采取切实有效措施,确保了办事处信息公开工作规范有序。
二、*信息公开的组织领导和制度建设情况
一是完善了工作机制。成立了领导小组,设立了*信息公开联络员,形成了决策、指导和操作三个层面有机结合的工作机制。
二是健全了工作制度。本办根据信息产生、信息报批、保密审核、信息发布、信息备案、申请办理、登记归档等不同环节的工作特点,依据相应的工作程序,形成了专项工作规范。
三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况;
围绕街道中心工作,针对群众关切,主动、及时、全面、准确地发布*信息,特别是重要会议、重要活动、重要决策、重要动态及重大突发事件及其应对处置情况等方面的信息,以增进群众众对街道工作的全面了解,以信息主动公开的方式与群众进行交流。
四、重点领域*信息公开工作推进情况;
根据县*信息公开工作要求,为进一步推进重点领域信息的公开工作,在县委、县*的正确领导和具体指导下,把政务信息公开工作列入年度重点工作,经过重新梳理信息,对原有的*信息公开目录进行补充完善。
五、主动公开*信息及公开*台建设情况
为方便公众了解信息,本办在主动公开*信息渠道方面以我办政务网站为主要窗口,并通过县*门户网站公开本办主动公开的*信息。根据县*信息公开工作要求,截止年底,我街道共计公开*信息201条。其中年度主动公开的信息49条,具体情况如下:年度报告1条,机构信息1条,法规公文8条,规划计划1条,统计信息1条,人事信息5条,财政信息3条,公共资源配置1条,公共监管4条,公共服务7条,政务动态13条,应急管理2条,公示公告1条,其他*信息1条。以上信息均为无涉及国家秘密、及国家秘密以外的其他免予公开的公文类信息。
六、*信息公开申请的办理情况
我街道年度未受理公民、法人和其他组织的*信息公开申请。
七、*信息公开的收费及减免情况
我街道年度未受理*信息公开的收费及减免情况。
八、因*信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况
我街道年全年未发生针对我办有关*信息公开事务的行政复议、行政诉讼案件。
九、*信息公开保密审查及监督检查情况
我街道严格按照《保密法》及相关规定,严格执行*信息公开前保密审查制度,明确审查工作程序和责任,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。
十、所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况
一是加强组织领导。明确党政办公室为我街道*信息公开工作的责任科室,负责*信息公开的日常工作,从而为贯彻施行*信息公开工作提供了强有力的保障。二是强化制度建设。制订了信息公开指南、信息公开目录及信息公开制度,为信息公开工作提供了有力制度保障。三是落实相关配套措施。实行专人负责,并在物力、财力方面予以保障,确保*信息公开工作的顺利推进。
十一、*信息公开工作存在的主要问题及改进情况
当前存在主要问题,一是*信息公开不公开的把握能力有待加强;二是信息公开的全面性、及时性有待进一步提升;三是*信息公开制度建设方面还不够全面。今后将继续着力健全信息公开的各项制度,扩大公开内容覆盖范围,进一步推动信息公开工作迈上新台阶。
街道办事处下辖2个村,21个社,辖区内农业人口0.42万人。自实施创建国家卫生县城以来,我们将村卫生作为创建基础性工作来抓,按照统一部署,加强领导,广泛宣传,把创建国家卫生县城作为构建和谐社会的重要载体,紧紧围绕除四害、改水、改厕、环境卫生治理、健康教育等中心内容,扎实开展卫生惠民工程,使各村的卫生工作取得了显著成效。现将办事处村卫生工作汇报如下:
一、加强领导,落实卫生长效机制
(一)加强领导,建立卫生组织机构。创卫工作涉及面广,需要各部门的重视与参与,也关乎*形象,与百姓生产生活息息相关,为切实做好创国卫工作,办事处成立了由办事处主任任组长、分管卫生副主任和辖区村主任为成员的卫生工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室有1名机关干部专门负责日常卫生工作。辖区内村也建立了相应村卫生组织,配备专职卫生工作人员。
(二)明确任务与职责,逐级落实责任。严格落实爱国卫生工作“一把手”负责制和传染病、疫情汇报汇报制,建立了新型农村合作医疗的良性运行机制,“保障、救助、服务”相互促进、互为补充的服务机制逐步形成,新型合作医疗的保障范围和能力进一步增强,形成层层落实责任、全员参与的工作机制,做到责任到人。为确保创卫工作各项任务落到实处。我们把爱国卫生工作作为辖区村考评以及公民道德素质评价的重要指标,严格执行《卫生工作考核办法》,卫生工作完成不好的村,不能评为先进,个人和家庭卫生差的不能评为村民道德素质标兵户,被评为先进卫生村。
(三)落实卫生管理长效机制。为保证各村卫生工作持久有效地开展下去,制定了卫生管理制度。对村和城乡结合部落实13名专兼职保洁人员,实行全天侯保洁长效机制,添置了“环卫”衣物等保洁衣帽,落实了红袖套卫生监督员,时刻监督辖区内的卫生状况。办事处定期对辖区村卫生工作进行抽查,办事处领导不定期深入村进行明查暗访,*时检查结果作为底考核依据。
二、广泛宣传,营造全民参与的良好氛围
(一)营造创卫工作浓厚氛围。印发卫生公约、卫生知识等宣传单2000余份,制作大型创卫宣传条幅30余幅、出动宣传车10余次,进行广泛宣传,树立“人人动手,从我做起,共建美好家园”的卫生责任意识,让广大人民群众都知晓创建国家卫生城市的目的意义,形成全员参与,全员共创的局面。
(二)开展爱卫义务劳动。实行领导包片,干部包段,组织村、动员老干部、党员开展各类环境卫生整治活动,清理垃圾活动6次,参与人数达100多人次对路和村重点部位进行了环境卫生整治。环境卫生得到极大改善,广大群众卫生意识得到提高,为卫生整治工作营造良好氛围。
(三)开展健康教育。定期开展健康教育活动,每个村都设立了健康生活宣传栏,每季度定期更新内容,宣传卫生健康知识。举办健康、防疫等各类卫生培训班10余期,培训自愿者、村民*1000多人次,加强了对路和路沿线卫生保洁员的管理和责任教育,村民卫生知识知晓率和文明健康行为逐渐提高。
三、开展卫生工作,构建和谐的人居环境
我处在发展经济的同时,特别重视村级卫生工作,把环境卫生规划纳入了处社会经济发展计划,制定了分期实施的目标、步骤和措施,通过全面实施,推行卫生目标责任,进一步推动了村环境卫生工作,取得了新的进展和成效,卫生基础设施建设不断加强,农村环境卫生全面改观,特别是辖区路、路沿线农房风貌全面整治,或红瓦白墙,或白墙蓝瓦,形成了两道亮丽的风景线。环境卫生治理示范点规模大、档次高、配套完善,深受各界好评,城乡环境综合整治跻身先进行列,成功创建省级环境优美村。
(一)村级卫生室管理更加规范。我处2个村级卫生室进行了标准化建设,配备相应的医疗器械、必要的急救设施,做到诊断室、治疗室、药房独立,村级医生从业人员达6名,服务水*显著提升,解决了老百姓看病难的问题。
(二)积极推进医疗保险,农村卫生服务水*显著提升。依托村卫生室医疗资源,积极开展了新型农村合作医疗建设,老百姓看病难的问题得到解决。辖区村新型农村合作医疗工作取得明显成效,新型农村合作医疗参合率达到99.8%,参合农民3729人,行政村覆盖率达100%。为引导参保人员合理利用村级卫生服务,提高基本医疗保险基金使用效率,促进基本医疗保险可持续发展,我处切实加强了卫生服务与医疗保险的衔接,实行村卫生室首诊制和双向转诊制度,并加强了卫生服务机构的监管。村级卫生服务更加规范,服务水*显著提升,群众就医更加便利。
(三)农村环境卫生综合整治扎实有效。按照县的总体安排,开展了以路沿线环境卫生综合整治精品示范建设,围绕打造洁净富裕村庄,建设卫生、文明和谐家园的工作思路,实行以奖代补,定时间、定目标、定质量、定奖惩的考核机制,实施了以改变农村、农业、农民不良生产生活陋*,讲求科学方法,提高农民生产生活能力,提升农民形象为目的农民卫生素质教育工程;以保持村庄环境卫生,减少污染,确保身心健康为目的的居住环境卫生工程;以农民家庭居住环境美化、净化、亮化、硬化、绿化为目的的农民户办工程;1、2、3、7社,木孔垭3、6社计180户墙体粉水、刷白、线条整饰、房屋更换机制瓦、沟垛房脊、门窗刷漆等房屋风貌工程整治;组织实施了路行道树绿化栽植工程;实施了1社46户农户农民新居集中建设工程;实施了民饮用县城自来水工程和天然气入户工程;完成了口节点整治,栽植了女贞球、金叶女贞等绿化树木,播洒了绿化草种,安砌了堡坎,建设和美化了农户门前花台;深入开展了农村治脏治乱和农村“五创”、“六项清理”活动,依法拆除了危房和乱搭乱建;实施了农村基础设施整治,建设入户道路15公里,新建沼气池374口,建生活污水处理池10口,“两池六改”完成296户。
四、狠抓除四害工作,广泛开展卫生防病工作
在除四害工作方面,我处高度重视,把公共卫生防病作为首要目标,做到经费落实、人员落实、措施落实,讲究实效、高效。积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行,有效切断了疾病传染渠道,减少了传染病的发生。同时,还开展了“三清一灭”卫生专项活动,在开展病媒生物防制过程中,强调预防为主,科学防制,城中村、城乡结合部除四害按标准购药进行了除害,辖区除四害工作达到标准。
xx街道在区委、区*的领导下,在区爱卫会的具体指导下,为降低“四害”密度,预防病媒传染病发生,保护群众身体健康,认真落实各项爱国卫生工作措施,大力推进辖区卫生环境综合整治工作,努力构建卫生文明和谐的社会环境。
一、精心组织,落实措施
为切实加强对爱卫工作的组织领导,街道及时研究部署爱国卫生运动的开展,制定《xx街道20xx年爱卫月活动工作方案》、《xx街道20xx年关于开展秋季除“四害”专项整治工作方案》,明确工作目标,细化工作任务,加强检查督促,确保人员到位、经费到位、措施得力,工作落实。
街道办事处工作报告
随着社会不断地进步,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家收集的街道办事处工作报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
20xx年4月,我街在区爱卫组织的指导支持下,认真贯彻落实市、区两级爱国卫生工作会议精神,紧紧围绕20xx年度爱国卫生工作目标管理任务,扎实开展“巩固创卫成果、共建美丽xx”为主题的爱国卫生月活动,以抓“四害”防治为突破口,不断强化市容环境卫生综合整治,积极开展全民健康教育,全面落实文明创建和示范路创建工作,稳步推进新农村卫生基础设施的建设,取得一定成绩。
一、领导重视,爱国卫生组织机构不断加强
一是根据上级要求及街道爱国卫生工作的实际需要,对街道爱卫会组织进行调整,由街道主任亲任爱卫会主任,主管副*任爱卫会副主任兼爱卫会办公室主任。
二是组织召开20xx年爱国卫生工作会议,对爱卫工作进行全面总结、安排和部署,街道与5个村、1个社区3所农村小学、6个建设单位及辖区11个相关企业单位签订了爱国卫生目标责任书,并把爱国卫生工作纳入到年度绩效考核目标。
三是完善了街、村(社区)、村民小组三级管理体系,使爱国卫生工作层层有人抓、事事有人管,人人有责任,从而保证了各项目标任务的落实。
四是为加强对城区市容环境卫生长效管理,把文明创建、卫生城市创建、示范路创建、“三线三边”整治等工作与第26个爱国卫生月活动有机结合,制定《xx街道爱国卫生月活动实施方案》,散发《致居民和经营户的一封信》、《xx市城区市容和环境卫生管理办法》等宣传资料3500份,签订《xx城区“门前三包”责任书》1235份,悬挂、张贴宣传条幅24条,补充发放毒饵站饵料12公斤、灭蝇笼等120个。
二、城区除“四害”工作扎实有效
在开展爱国卫生月活动中,把除“四害”工作作为卫生创建的一项主要内容来抓,通过组织动员街道机关和xx社区工作人员,按照区爱卫办统一安排,在规定时间内,开展3次集中大扫除和灭鼠防蝇工作,补充发放毒饵站饵料12公斤、灭蝇笼等120个,消杀面积达3400*方米,收到了明显的效果。
三、市容环境卫生面貌明显改观
在去年卫生城市创建基础上,结合“示范路”创建工作,针对辖区内市容环境卫生状况,重点做了以下几个方面的工作:
一是多部门配合,对城郊结合部、外来人员居住地环境卫生的综合整治,并清理了xx支渠、xx堰内各类垃圾、废弃物,环境卫生面貌大为好转。
二是进一步加大了城市管理的行政执法力度,严厉查处沿街“六乱”现象,整治规范早、夜市经营管理秩序,对华山路农贸市场及刘园路临时菜市进行规范经营,市容市貌、环境卫生明显改观。
三是不断加强了道路清扫和门前三包责任内卫生保洁,不断规范垃圾收集、清运和处理,及时清理了城区白色污染及其它一切张贴物、悬挂物和污染物,共清理各类垃圾72吨,卫生死角95处,清除各类违法广告张贴物xx处,喷涂物xx处,使城区环境更加整洁。
四是加强了与物业管理部门的协作,进一步加大了对居民区内的建筑、装潢垃圾及其它堆放物的清理,并对小区管理的公厕、垃圾房墙体、地面卫生及环卫设施不定时的进行刷洗和保洁,小区环境卫生管理得到明显加强。
五是扎实推进“三线三边”整治,对地处城乡结合部的3个村的环境卫生进行集中整治,并落实长效管理机制,促进乡村卫生面貌不断好转。
六是植树补绿,美化环境。街道投入60多万元,对小区各主干道及xx村等3个城市小区内损毁的地坪、树木进行补植补重,移植苗木980余颗、补种草木2200*方米,关停“三友热水配送厂”和“三友洗涤公司”两个污染严重企业,城区居住环境进一步改善。
四、健康教育和疾病预防工作得到全面开展
以街道卫生服务中心为主体,积极对辖区居民开展健康讲座、义诊和疾病预防工作,并结合“世界无烟日”开展吸烟危害健康知识宣传活动,不断增强公众控烟意识。街道机关和客运北站、污水处理厂、xx集团等单位广泛利用橱窗、宣传栏、悬挂横幅、电子屏滚动播放等媒介宣传健康知识,取得明显的生活效果。
在爱国卫生月活动中,我们虽然取得了一定的成绩,但是我们也清醒地认识到,我们所做的一切工作与上级的要求和群众的期望还有一定的差距,在下一步工作中,我们将以“三线三边”整治、“示范路”创建为契机,进一步创新工作机制,以更加务实的态度和扎实的工作将卫生创建活动推向深入。
一、主动公开*信息情况
20xx年度街道办事处主动公开的信息包括办事处简介、机构设置及职能、党政班子成员职务及分工、规范性文件2件、20xx年度工作总结、国民经济和社会发展统计信息、办事处扶贫、优抚、救助等政策落实情况、再就业方面的政策、措施、生育计生等相关证件申领发放程序。
二、依申请公开*信息和不予公开*信息情况
20xx年全年街道办事处没有收到一例关于*信息公开的申请。
三、*信息公开的收费及减免情况
街道办事处20xx年没有发生有关*信息公开的收费情况。
四、因*信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
街道街道办事处20xx年没有发生因*信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的事件。
五、*信息公开工作存在主要问题及改进情况
街道办事处的*信息公开工作还存在许多不足之处,如公开内容不够全面、及时等,在下一步的工作中我们将加大投入,进一步做好*信息公开工作。
一是要加大工作力度,及时发布和更新依法应主动公开的*信息,确保*信息及时公开,并认真做好答复依申请公开*信息工作。进一步完善*信息公开制度,不断建立健全工作机制,维护*信息公开工作的正常秩序。
二是要积极建设办事处自己的门户网站,充分利用好*的网站这一*台,实现所有的*信息全部上网公开,切实提高办事透明度,接受社会监督,努力提高*行政效能和公信力。从而更充分地发挥门户网站*信息公开的作用,更好地为公众提供便利的服务。
在区委、区*的正确领导下,认真学*党的路线、方针、政策,团结同志,顾全大局,踏实工作,求实创新,严格履行自己的岗位职责,尽职尽责。牢牢抓住经济建设这个中心,促进街、居各项社会事业谐调发展。
一、认真学*,开拓进取,提高政治素质和理论水*。
努力学**精神及“*”重要思想,积极参与社会主义荣辱观教育活动,用先进的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观,贯彻落实以人为本和群众利益无小事的思想,做到政治上同*保持一致,思想上坚定信念,体现了一个*员应有的品质,提高了理论水*。
二、积极探索,适应环境,提高管理水*和能力。
以制度建设为突破口,用制度来管人、管事,用制度来规范和约束自己的行为,提高职工的素质和工作责任心,严格要求,抓好落实,促进工作作风的好转,保护好、发挥好每个人的工作积极行、主动性,努力创造想干事,干实事、干成事的工作局面,提高工作效能,充分发挥每个人的长处及特点。激发大家的工作热情。自己边工作边学*,虚心听取不同意见,凡对街居工作发展有利的建议,尽力接受做好。从不计较个人得失,率先垂范,要求别人不做的自己先不做,要求别人做到的自己先做到。在实践中提高培养组织协调能力和处理复杂事务的能力。严格执行民主集中制,经常和班子成员交流思想和看法,做到小事先通气,大事集体讨论,带头维护好街道的利益和形象,互相理解和支持,互相尊重。常怀包容之心,不搞个人说了算,更不推委、扯皮,勇于承担责任。开展好批评与自我批评,自觉遵守干部廉洁自律相关规定,办事公道正派,不为个人谋取私利,不搞庸俗的人际关系。努力提高服务水*,同辖区单位搞好关系,支持社区大胆开展工作,完成区、街交给的各项任务。
三、身体力行,率先垂范,促进各项工作有条不紊地开展。
牢牢抓住经济建设大力发展街道经济,增强街、居经济实力。促进街、居发展。严格遵守增收节支,开源节流的指导思想,招商引资,协税护税,土地出让金三项征收都有进一步拓展,有的超额完成预定目标,全年招商引资共完成2760万元,经济增长达30。大额资金的使用、房屋出租、职工安置等重大问题集体研究,会议决定。严格执行财务管理制度,规范审批程序,尤其是招待费、大额资金使用等增加公开透明度,杜绝不必要的支出和浪费。做到各项费用应收尽收,理好财,用好财。确保工资发放及各项工作运转。认真抓好日常行政工作管理及各项社会工作,完成区委、区*交办的各项任务。文明创建不断深入城市管理大力加强,市容市貌大为改观,市民素质显著提高。综治工作取得了新进展,同辖区26家单位签定了目标责任书,做到守土有责,确保一方*安。积极做好*工作,化解矛盾,减少*,做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。计生工作进一步加强,健全规范各种基础资料,加大对重点、难点人口的管理,加强综合治理的力度,积极创建示范街道、社区活动。民政和劳动保障工作进一步得到落实,低保做到公开、公*、公正,坚持三榜公布、动态管理的原则,享受低保户636户,低保金92428元。积极关注下岗失业人员再就业关注弱势群体,及时救助慰问生活困难的居民,开辟就业渠道,新增就业岗位,安置下岗就业人员627人,真正体现了执政为民的思想。
街道办事处下辖2个村,21个社,辖区内农业人口0.42万人。自实施创建国家卫生县城以来,我们将村卫生作为创建基础性工作来抓,按照统一部署,加强领导,广泛宣传,把创建国家卫生县城作为构建和谐社会的重要载体,紧紧围绕除四害、改水、改厕、环境卫生治理、健康教育等中心内容,扎实开展卫生惠民工程,使各村的卫生工作取得了显著成效。现将办事处村卫生工作汇报如下:
一、加强领导,落实卫生长效机制
(一)加强领导,建立卫生组织机构。创卫工作涉及面广,需要各部门的重视与参与,也关乎*形象,与百姓生产生活息息相关,为切实做好创国卫工作,办事处成立了由办事处主任任组长、分管卫生副主任和辖区村主任为成员的卫生工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室有1名机关干部专门负责日常卫生工作。辖区内村也建立了相应村卫生组织,配备专职卫生工作人员。
(二)明确任务与职责,逐级落实责任。严格落实爱国卫生工作“一把手”负责制和传染病、疫情汇报汇报制,建立了新型农村合作医疗的良性运行机制,“保障、救助、服务”相互促进、互为补充的服务机制逐步形成,新型合作医疗的保障范围和能力进一步增强,形成层层落实责任、全员参与的工作机制,做到责任到人。为确保创卫工作各项任务落到实处。我们把爱国卫生工作作为辖区村考评以及公民道德素质评价的重要指标,严格执行《卫生工作考核办法》,卫生工作完成不好的村,不能评为先进,个人和家庭卫生差的不能评为村民道德素质标兵户,被评为先进卫生村。
(三)落实卫生管理长效机制。为保证各村卫生工作持久有效地开展下去,制定了卫生管理制度。对村和城乡结合部落实13名专兼职保洁人员,实行全天侯保洁长效机制,添置了“环卫”衣物等保洁衣帽,落实了红袖套卫生监督员,时刻监督辖区内的卫生状况。办事处定期对辖区村卫生工作进行抽查,办事处领导不定期深入村进行明查暗访,*时检查结果作为底考核依据。
二、广泛宣传,营造全民参与的良好氛围
(一)营造创卫工作浓厚氛围。印发卫生公约、卫生知识等宣传单2000余份,制作大型创卫宣传条幅30余幅、出动宣传车10余次,进行广泛宣传,树立“人人动手,从我做起,共建美好家园”的卫生责任意识,让广大人民群众都知晓创建国家卫生城市的目的意义,形成全员参与,全员共创的局面。
(二)开展爱卫义务劳动。实行领导包片,干部包段,组织村、动员老干部、党员开展各类环境卫生整治活动,清理垃圾活动6次,参与人数达100多人次对路和村重点部位进行了环境卫生整治。环境卫生得到极大改善,广大群众卫生意识得到提高,为卫生整治工作营造良好氛围。
(三)开展健康教育。定期开展健康教育活动,每个村都设立了健康生活宣传栏,每季度定期更新内容,宣传卫生健康知识。举办健康、防疫等各类卫生培训班10余期,培训自愿者、村民*1000多人次,加强了对路和路沿线卫生保洁员的管理和责任教育,村民卫生知识知晓率和文明健康行为逐渐提高。
三、开展卫生工作,构建和谐的人居环境
我处在发展经济的同时,特别重视村级卫生工作,把环境卫生规划纳入了处社会经济发展计划,制定了分期实施的目标、步骤和措施,通过全面实施,推行卫生目标责任,进一步推动了村环境卫生工作,取得了新的进展和成效,卫生基础设施建设不断加强,农村环境卫生全面改观,特别是辖区路、路沿线农房风貌全面整治,或红瓦白墙,或白墙蓝瓦,形成了两道亮丽的风景线。环境卫生治理示范点规模大、档次高、配套完善,深受各界好评,城乡环境综合整治跻身先进行列,成功创建省级环境优美村。
20xx年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源引进开发管理,有力地保障了公司正常的生产和工作秩序,为公司长远发展提供储备了大量的高素质人才;进行薪酬绩效体系改革,体现了多劳多得、按绩取酬、高效公*的,兼顾激励保障的薪酬制度;构建职称技能评定管理体系,以制度保障形式为员工职业提升发展打通了各种有效渠道做到人尽其才,发挥员工的聪明才智及潜能;以新劳动合同法新版规定为契机,完善合同用工管理,创造了一个良好和谐的用人环境;贯彻“提升企业文化、改善员工素质”的原则,进一步发挥人力资源专业管理的纽带作用,为公司的发展起到了有力的良性文化保障。
面对这即将过去的20xx年,重组后的人力资源部以其应有的专业性、针对性、系统性的面目呈现在每一位员工面前,现归纳总结,示之于众,接受领导及兄弟部门的评价。
1.部门员工内部管理
人力资源作为公司多种制度与规定的制定与维护部门,在部门主管领导王xx总经理的关注与引导下,部门负责人李xx经理一直以来不断加强部门管理规范,严格要求团队成员,以身作则,已然成为公司员工遵纪守法、专业忠诚的榜样与楷模,成为公司一扇形象展示的窗户,一面自律管理的镜子。
1.1不间断的专业能力提升
人力资源部在部门李xx经理的带领下,每周定期周五下午进行2小时的专业知识学*与探讨、各模块经验交流与问题分析、管理实践工具与英汉语言工具的训练等,使各位部门员工都能不断的提升专业知识与实际问题解决能力。
1.2内部纪律与职业操守
人力资源部内部有一不成文的规定,那便是每一位员必须严格进行自我管理和约束,遵守公司各种制度规定,并要严律自身的职业操守,任何一名成员都必须以公司利益为重,而不得有任何违反原则与道德的行为。这一不成文的规定是部门李xx经理在每次部门内部会议强调的重中之重,也是每一位成员深记于心并严格执行的标准。
2.人力资源工作模块工作优化
人力资源部是一个专业性较强、理论与实践并重、涉猎工作层面较广的管理部门,并且其随着公司的建立、成长与壮大的各个发展周期,其工作深入程度和专业分工亦会随之而变。公司人力资源部根据公司的发展情况,结合人力资源管理专业知识,积极进行内部专业划分整合、组织结构调整与重组,分解为招聘培训模块、薪酬绩效模块和员工关系及事务模块。最终架构了现行的以部门经理统一领导,三个专业模块并行运作,内部整体工作协作配合的局面,体现了企业管理的专业性与实践工作的有效性。
3.制度与流程建设
作为公司相关管理制度与流程的起草、拟定、建设及执行的主要责任部门,人力资源部在公司领导的指引下,一直紧跟公司的'战略发展要求、外部市场环境变化、专业理论实践知识更新,不断更新、维护、起草建设了公司各种相辅相成、严谨实用、有效优质的管理制度与运作流程。20xx年以来,完成的相关制度规定与流程建设如下:薪酬管理制度;绩效管理制度;职称评定管理规定;考勤假期管理规定;招聘管理规定;培训管理制度维护;员工奖惩管理规定更新;劳动合同管理规定;档案信息管理规定;内部竞聘流程;离职员工管理流程;员工转正流程;员工异动流程等共计20多项制度流程的编制、梳理、更新及维护。
4.职能创新
人力资源部深刻认识到,新形势新任务对人力资源工作提出了新挑战新要求,根据人力资源管理的发展趋势,结合公司人力资源开发与管理工作的现状,与时俱进,坚持多角度深层次地改革创新,不断探索新形势下人力资源开发与管理的新途径新方法。包括了以下几个方面:
管理理念的创新,人力资源部每一位成员都必须及时更新端正自己的理念,紧跟时代与公司的发展要求和方向;在日常工作中,要求成员拥有良好的心态,正确的定位,服务的意识,积极投入到本职工作中去,努力实现自我价值,达到企业与自身共同成长。
管理机制的创新,人力资源部充分认识到人力资源管理工作不仅仅只做好招聘员工、手续办理、薪酬发放、离职管理等行政性、事务性、非动态性、非连续性、非系统性的工作,而应是整体、全面、系统、战略的管理职能。在实际工作中,人力资源积极完成了多项具有远见性战略性的工作,例如围绕公司战略发展方向,建立制定企业中长期的人力资源规划、人力资源发展导向、培训规划、有针对性倾向性的薪酬绩效规划、设计开发了公司人员能力素质模型系统、心理及个性特征模型系统等具有创新意义的工作,为公司各项工作的开展,提供了很多超前的管理方法和工具。
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