局大走访活动方案

暑期大走访活动实施方案

　　为进一步加强农村留守儿童教育管理，深入开展关爱留守儿童帮扶活动，让全社会都了解关注留守儿童的生活现状，动员引导全社会力量都来关心、关爱留守儿童，在全社会营造浓厚的关爱舆论氛围，根据《滁州市教育局关于实施“万名教师大走访——关爱农村留守儿童行动”走访月活动的通知》(滁现教中〔XXXX〕268号)文件精神，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　从统筹城乡发展、解决“三农”问题、促进农村新一代人才健康成长的战略高度出发，全面解决农村留守儿童在家庭教育、心理健康、社会保护等方面存在的问题，搭建一个与家长、监护人沟通和交流的互动*台，使留守儿童“学有所教、情有所依、困有所帮、托有所管”，努力营造留守儿童健康成长的良好氛围，促进留守儿童健康成长、全面发展。

　　二、活动主题

　　心灵关爱、陪伴成长

　　三、活动时间

　　9月1号--- 9月30日。

　　四、活动目的

　　走进孩子的生活、融入孩子的心灵，深入了解农村留守儿童的需求，为留守儿童的学*、生活和身心健康的发展营造良好的氛围，让全社会都来关心和爱护留守儿童，激励他们自强不息，学会自学、自理、自护、自强、自律，做生活的强者，享受生活的幸福和快乐，提高我县关爱留守儿童工作的满意率、支持率和知晓度。

　　五、活动内容

　　各校在教职工中积极开展“3456”主题实践活动，动员教职工与留守儿童帮扶结对，实行“1+X”代理家长制，一名教职工担任一名或多名留守儿童代理家长，认真组织开展“3456”主题实践活动，即开展“三个一”活动(每月进行一次家访、每月与家长通一次电话、每学期给家长写一封信或发一个短信);坚持“四关心”(关心思想、关心学*、关心生活、关心身体);做好“五掌握”(掌握家庭经济发展状况、掌握家庭思想动态、掌握儿童学业成绩、掌握日常行为*惯、掌握困难求助和需求);当好“六个员”(思想品德辅导员、情感交流沟通员、日常行为监护员、生活起居管理员、健康成长指导员、内外情况联络员)。使每一名留守儿童都能“学有所教、困有所帮、爱有所依”。做到“三知、三多、三沟通”，即知道留守儿童的个人基本情况、家庭基本情况、班级和任课教师情况;多与留守儿童谈心、多组织留守儿童参加集体活动、多到留守儿童家里走访;定期与留守儿童父母、托管人、任课老师沟通，交流情况，解决困难。要突出暑期及开学初的工作重点，侧重宣传防溺水等安全知识，指导孩子安排好暑期的学*和生活，并做好新学期计划安排。

　　六、活动要求

　　1、加强组织领导。

　　各项目学校要成立以校长为组长，校行政领导、留守儿童之家管理员、班主任为成员的大走访活动领导小组。认真制定切实可行的实施方案，确保活动有序、有力、有效。县教育局将对各校大走访活动的开展情况进行督查。

　　2、完善工作机制。

　　认真组织开展大走访活动，建立健全走访活动台账，一人一卡，详细记录走访对象、走访内容、需要帮助解决的问题、走访对象详细住址、联系电话、以及监护人姓名等。做到“不漏访一人，不丢失一份信息”，形成覆盖到边、监护到底、关爱到位的帮扶救助网络。

　　3、创新活动方式。

　　各项目学校校长要带领教师穿着印有“来安县千名教师大走访——关爱农村留守儿童行动”红色字样的文化衫，举着印有“关爱留守儿童健康成长”的旗帜，走村入户对留守儿童及其监护人进行防溺水、防疾病、防犯罪、交通安全、法律法规等宣传教育。激励留守儿童学会自学、自理、自护、自强、自律，做生活的强者，享受生活的幸福和快乐。

　　4、营造活动氛围

　　各项目学校要充分利用媒体、网络、橱窗、标语、展板等宣传载体，大力宣传大走访活动的目的、意义以及留守儿童中的先进典型、关爱留守儿童行动中涌现出的先进事迹和典型事例，引导社会各界积极参与、支持、配合大走访活动，努力营造关注和关爱留守儿童、促进未成年人健康成长的良好社会环境。县教育局将协调相关媒体对其中典型事迹进行宣传。

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幼儿园大走访活动方案

　　活动目标：

　　1、围绕“迎新年”这一话题，清楚连贯地表达自己的愉快心情。

　　2、安静倾听同伴的讲话，并感受大家一起谈话的愉悦。

　　3、通过参加节日《迎新年》环境创设，感受参与节日庆祝活动的乐趣。

　　活动准备：

　　1、物质准备：活动室里布置过新年的情境，如挂灯笼、彩带、自制鞭炮、拉花等。自制的新年倒计时、愿望树、每人准备一个礼物。卡纸裁剪成贺卡形状、皱纸、废旧图书里的图片、录音机等。

　　2、知识经验准备：丰富有关过新年的知识经验，如：让幼儿观察家里为过新年而忙碌的大人;介绍灯会、联欢活动、放焰火等活动。

　　3、事先取得家长的配合，在教学活动后的日子里给自己的孩子送礼物。

　　活动过程：

　　(一)通过谈话，激发迎新年的愉快情绪。

　　1、引导幼儿观察活动室的变化，激发幼儿的愉快情绪。

　　师：发现活动室有什么不一样?

　　引导幼儿自由描述班级的变化。(漂亮、新颖、舒服、热闹、喜庆、高兴等)

　　师：是为了迎接什么节日的到来?

　　2、新年倒计时。

　　师：离“新年”还有几天?

　　小结：一年中的第一天，也就是新年的第一天，也叫“元旦”，那天，全世界人民都要庆祝新年的到来。

　　3、鼓励幼儿大胆讲述。

　　(1)师：太阳公公出来了，它笑眯眯地迎接新年。自然界中的花、草、树是用什么方式迎接新年的?

　　(2)师：小动物是怎样迎接新年的?

　　(二)出示新年老人的礼物，鼓励幼儿大胆讲述。

　　1、师：昨天，新年老人给我们小四班的小朋友送礼物了。

　　一起看新年老人的礼物：一张贺卡和一棵新年愿望树。

　　师念贺卡上新年老人“写“的话：”小朋友们，过了新年，你们就又长大一岁了，祝你们在新的一年里健健康康、快快乐乐地成长!“

　　2、师：过了新年，还有谁也长大了一岁?

　　启发幼儿说出周围的人，亲戚、邻居、伙伴、各种动物也都长大一岁了。

　　3、师幼一起围坐在“愿望树”旁，表达自己的愿望。

　　师以神秘的口吻告诉幼儿：这是一棵神奇的“愿望树”，只要对着“愿望树”说出自己的愿望，你的愿望就能够实现。

　　启发幼儿大胆表达自己的愿望，可以是祝福家人或朋友的愿望，也可以是自己在新的一年里想实现的愿望。请配班教师帮忙记录下来，挂在“愿望树”上。

　　4、播放“新年老人”的录音，萌发对新年的期盼。

　　新年老人：孩子们，你们的愿望我都听见了。新年快要到了，你们要怎样欢迎我呢?(引出下一环节)

　　(三)引导幼儿装扮“愿望树”，用多种方式迎接新年。

　　1、师：新年快要到了，我们要怎样迎接“新年老人”的到来呢?

　　幼儿按自己的意愿选择材料进行操作。

　　第一组：制作贺卡

　　材料：卡纸裁剪成各种贺卡形状、彩笔、帖帖纸、废旧图书等。

　　第二组：制作彩链、拧花、剪窗花，继续丰富活动室里的布置。

　　材料：各色皱纸、手工纸、剪刀等。

　　第三组：装扮“新年愿望树”。

　　在“愿望树”上挂上一些小礼物和装饰用的彩链、彩灯等。

　　2、老师和幼儿手拉手围着“愿望树”，高兴地唱、跳，交换新年礼物，再次感受浓浓的新年氛围。

　　(四)活动延伸：

　　请家长在活动后的日子里帮自己的孩子实现许下的愿望。

　　教研组评析

　　(一)选材

　　丰富多彩的新年蕴含了许多节日特定的认知元素，如，新年的'祝福、新年的礼物、新年人们的年龄变化等等，是幼儿学*的教材，教师能根据幼儿的谈话及时捕捉教育契机，从选材来看，所选内容很恰当，很合时机，是幼儿喜闻乐见并感兴趣的。

　　(二)从组织实施来看

　　1、让环境说话。陈鹤琴先生在教育的原则中指出：“注意环境、利用环境。”在活动中，教师和幼儿共同进行环境创设，让活动室充满了欢乐喜庆热闹的气氛。

　　2、能根据小班幼儿的年龄特点，创设一个能激**绪的情境：首先，把“新年”拟人化——“新年老人”，并巧妙地利用礼物“愿望树”，启发幼儿大胆表达自己的愿望，接着，用多种方式迎接新年老人，如装扮“愿望树”，然后，围坐在“愿望树”旁一起唱歌、交换礼物。在这个情境中，孩子们的情绪随着情节亦步亦趋，能大胆地表达，很自然地诱导幼儿自觉地进入情境，感受大家一起谈话的愉悦，从而提高口语表达能力。

　　(三)从师幼关系看

　　小班幼儿是言语*惯养成的时期，而小班孩子的良好语言*惯就是大胆地说出自己的心里话。此活动，孩子们是在轻松愉快的氛围中进行互动的，使幼儿想说、敢说，接着，带着兴趣转入操作活动，从孩子的活动表现可以看出幼儿的活动热情非常高。整个活动流程使孩子们沉浸在迎新年的氛围中，幼儿的语言表达能力、操作能力也得到了发展，幼儿在有趣的活动中体验快乐，获得了发展。

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城管局关爱民生大走访活动方案 (菁华1篇)

为全面贯彻落实市第十四次党代会精神，优化城市管理系统服务质量，提升城管工作整体效能，切实解决群众关注民生问题，积极营造有利于城市管理工作的社会舆论氛围，根据市局党委总体部署以及我市新一轮机关民主评议活动要求，决定开展“走*城管关爱民生”大走访活动（以下简称活动）。现制定活动实施方案如下。

一、指导思想

深入贯彻科学发展观，按照市第十四次党代会确定的城市管理工作目标任务和“三思三创”等主题教育实践活动的总体要求，以“走*城管关爱民生”为主题，深入开展大走访活动，加强与我市党代会代表、*、*委员、市直机关、企事业单位、街道社区、城管义工等社会各界的沟通交流，进一步畅通市民群众诉求表达渠道，不断增强城管部门与市民群众的和谐互动，切实解决群众关注的民生问题，为推动我市城市管理科学发展、实现争先进位营造良好的社会环境，以优异成绩迎接党的*胜利召开。

二、基本原则

（一）领导示范，广泛参与。各级党组织主要负责人是活动的第一责任人；局领导班子要全员参与、责任到人；局系统广大干部职工要全面发动，踊跃参加，找准岗位职能与服务群众的结合点，推动各单位真正把工作重心转到深入基层、服务群众上来。

（二）求真务实，破解难题。对全市范围内的城市管理工作薄弱点开展广泛调查，征集对城市管理工作的意见和建议，及时回应社会各界对城管工作的期待。各基层单位要聚焦实际，及时协调解决长期损坏得不到维修的市政设施、长期脏乱得不到清理的卫生死角、长期毁绿得不到修复的园林绿化、以及市民反映强烈的城管热点难点问题，大力推进以中心城区“一跨十乱”专项整治为核心的行动，全面提升品质城市建设步伐。

（三）探索创新，体现特色。在完成局各项规定动作的基础上，要紧密结合各基层单位实际，不断丰富和创新大走访的活动内容、载体和方式，努力使这项活动更贴*社区、企业、学校和城中村实际，提高走访活动影响和成效。

三、活动主题

走*城管关爱民生

四、活动时间

____年7月至12月

五、活动安排

（一）“*”建议提案再落实专项工作

活动时间：7月至9月

抓住“*”提案办理的契机，不断加强与代表委员沟通，着力在提高代表委员满意度上下功夫。各承办单位要对今年“*”提案的办理情况再进行一次梳理，做好提案办理回头看工作。同时，还要通过各种形式加强与代表委员的联系，及时通报有关提案建议的落实或推进进度以及城市管理和行政执法工作的进展，切实增进同代表之间的沟通交流，努力使代表委员满意，切切实实解决一批城市管理领域的难点问题。

（二）“体验城管执法共建文明城市”网民进城管活动

活动时间：7月

搭建城市管理和网络、网民沟通*台，让广大网民走进、体验和参与城市管理工作。开展网民座谈会活动，向网民介绍城管执法局机构设置，队伍建设、年度重点工作和日常管理等内容，听取网友代表意见、建议，拉*城管与网络、网民之间距离，增加城管与网络、网民之间交流渠道；组织网民参与市容执法、规划执法、环卫作业等活动，到一线亲自体验执法人员工作状态和执法过程，知晓城市管理行政执法工作执行范围和工作内容，增进对城市管理工作的理解和支持，利用网络这个广阔的*台，将微笑城管、雷锋式城管、人民城管的良好形象深入人心，营造城市管理全民支持、人人参与的良好氛围。

（三）百名城管义工文明行活动

活动时间：7月至12月

精心设计载体、积极热情参与，全方位开展“百名城管义工文明行”系列活动。一是积极参与市城管义工文化艺术节，搭建义工演绎大舞台，在城管义工中广泛开展“城市管理，义工同行”自行车骑行宣传活动，“颂义工精神，讲义工故事”演讲比赛、“城管义工精神”宣传语征集和义工书画、摄影作品征集等，培育义工文化，陶冶义工情操，增强广大义工的归属感和荣誉感。二是开展“城管义工大讲堂”活动，通过对城管义工骨干进行轮训，让义工骨干在社区市民群众中广泛宣传城管工作。三是大力推进城管义工长效服务体系建设，在全市范围内推广城管义工服务岗运行模式。四是开展“爱护环境卫生，尊重环卫工人”系列活动，继续动员社会各界建设“环卫工人爱心加水点”。五是深入开展“你执法、我参与，你劝导、我协助”义工执法体验活动，通过体验，让义工进一步了解城管工作，同时对城管工作起到有效的监督和促进作用。六是将城管义工便民直通车进社区活动贯穿始终，通过提供城管力所能及的各项便民服务，拉*城管与市民的距离，赢得更多市民对城管工作的认可和支持。

（四）“城管开放日”活动

活动时间：7月至12月

根据工作推进情况适时组织城市管理“体验之旅”等专题参观行程，以“请进来”方式，邀请市党代会代表、*、*委员以及市民代表、媒体记者等各界人士，亲身体验、直观感受城市管理工作。一是听汇报，参观人员听取局工作情况汇报，提高公众对城管工作的知晓度和理解度；二是看现场，让参观人员实地考察城市管理和行政执法工作，进一步了解城管工作的职责范围和操作流程，亲身体验城管工作取得的成效，提高公众对城管工作的认可度和满意度；三是提意见，诚恳听取群众对城管工作作风、职能开展等情况的意见和建议，认真寻找工作中的缺点和弱点。同时，通过报社、电视台、新闻网等媒体，大力宣传城管工作情况，传递城管正面信息，持续改善城市管理和行政执法工作环境和舆论氛围。各基层单位要结合本单位工作特点，制订具体的工作方案，组织好“城管开放日”活动，使之成为社会各界“走*城管”进行沟通互动的有效载体。

（五）“一跨十乱”主题宣传活动

活动时间：7月至12月

结合下半年开展的中心城区“一跨十乱”专项治理行动，开展一系列主题宣教活动，加大宣传力度，提升宣传成效。一是向市民群众发放1万册“远离一跨十乱，提升城区品质”宣传册；二是制作“一跨十乱”宣传展板，走进社区进行巡回展览；三是制作落地广告牌，放置于城区主要道路两侧显著位置，提高市民群众的知晓率、参与率。四是通过媒体及时宣传“一跨十乱”专项治理行动的成果。

（六）执法队员进社区活动

活动时间：7月至12月

按照“*情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”总体要求，各基层中队城管执法队员要带着感情、带着责任进社区、企业、学校和农村，特别是要把进社区作为本项活动的重点，通过召开座谈会、入户走访等方式，广泛收集社情民意，全面掌握情况。走访中要努力实现社区居民全覆盖，通过公布“热线电话”、主动征求意见等有效形式，及时解决群众对城管工作提出的实际困难和难题，使城管工作由被动管理向主动服务转变，真正成为市民群众的贴心人。

（七）城管干部走访代表委员活动

活动时间：8月至12月

为广泛征求对城市管理工作意见和建议，开展领导干部走访市党代会代表、*、*委员专项行动。通过与代表委员面对面的交流沟通，征集对城市管理工作意见和建议，汇总后落实相关责任部门进行整改，及时反馈落实整改情况。各单位要根据局党委部署，制定走访工作的具体实施方案，对走访任务进行分解细化，责任落实到人，走访内容程序规范，确保走访任务落实到位，取得预期效果。

六、活动要求

（一）加强组织领导。成立活动领导小组（详见 ），局党委*徐康林任组长，局党委其他领导班子成员为副组长，各机关科室、直属中队主要负责人为成员的领导小组；下设办公室，抓好日常工作的落实。局属各单位要高度重视，主要领导负总责，切实加强领导，认真抓好落实。

（二）切实转变作风。在走访中，要尽最大努力帮助服务对象解决问题。对于走访中无法解决的问题，要在走访后召开专题会议讨论商议，及时明确解决问题的具体措施，明确解决问题的责任人员，明确解决问题的最终时间，使走访活动真正成为为群众解忧、为民办实事的工程。

（三）建立长效机制。通过开展活动，深入研究分析城市管理工作在基层中存在的问题，坚持提炼出走访活动中形成的有效工作方法，加强宣传，总结推广先进典型和经验，并建立健全相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水*，逐步建立大走访的长效机制。

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水利局大讨论大调研大实践活动方案 (菁华1篇)

根据《县委办公室县*办公室印发〈关于开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动的实施方案〉的通知》（洪办发〔____〕6号），自1月起到6月底，在全局开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，为有序组织、强力推进活动开展，确保活动取得实在效果，结合我局实际情况，现制定如下实施方案。

一、总体要求

以新时代*特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实五中全会精神，把持续推进改革创新作为引领水利事业高质量发展的第一动力，按照中央和省、市委决策部署，紧紧围绕“把改革创新的基因注入现代化，谱写新时代‘春到上塘’的传奇”的要求，在全局上下广泛开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，持续推动思想大**，全面谋划深化改革的思路和举措，努力形成一批原创性、可推广、有影响的改革创新成果，推动我县水利事业不断攀上新台阶。

____深入**思想。全局上下坚定不移地用新时代*特色社会主义思想定向领航，不断把学*新时代*特色社会主义思想引向深入，自觉以新思想**思想、统一思想，向新思想寻策问道，坚决破除思想观念的障碍，敢于打破传统观念和路径依赖，跳出条条框框限制，切实解决“身体进入新时代，思想停在过去时”的问题，推动思想**不断往深里走、往实里走、往心里走。

____激发改革创新。全面激活全局上下改革创新的巨大潜能，将改革创新贯穿全年工作始终，以改革破解发展难题，以创新激发动力，着力破除工作惯性、固有模式、路径依赖，更加自觉、更富创造性地落实上级要求推出一批原创性、引领型改革举措。

____全力争先进位。按照“两争一前列”的目要求，围绕谱写新时代“春到上塘”传奇的发展定位，主动担当作为，牢固树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是失败”的理念，以更宽阔的视野、更强烈的机遇意识、更坚定的信心，把各项工作做精做细做优，做到速度上领跑、质量上过硬，努力在省市县考核中争先进位，为“十四五”开局谋好篇起好步。

____践行以民为本。始终坚持人民至上的理念，顺应人民群众对美好生活的新期待，把群众需求作为基本导向，要从体制机制入手进行宏观改革，也要从群众关心关注的身边问题进行微改革，着力解决一批民生堵点，问计于民、造福于民，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，以改革创新化解群众“急难愁盼”的突出问题，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

____强化作风建设。将作风建设融入改革创新中，时刻保持开拓进取的强劲活力、狠抓落实的过硬作风，大力弘扬认真、顶真、当真的“三真”作风，全面强化求实、务实、落实的“三实”态度，树牢凭实绩用干部的导向，坚持“严管厚爱勇担当”，把“六个真”要求作为全县各级党员干部做人做事做官的行为准则，切实做到能者上、*者让、庸者下，让“三真三实”成为水利系统干部的鲜明标识。

二、主要任务

（一）充分透彻开展大讨论活动，进一步突出思想**，大力激发改革创新、争先进位的动力。坚持形式多样、不拘一格、注重实效，把大讨论贯穿活动始终，重点解决思想层面“不想改”“不敢改”“不会改”“不快改”四个问题，始终保持敢闯敢试、敢为人先的改革精神，立足自身优势，创造更多“水利经验”，把改革开放的旗帜举得更高更稳。

迅速形成浓厚氛围

（1）把学深悟透作为大讨论的前提。局机关带头学*，通过局班子会、党委中心组学*会、政治理论学*会等形式，持续深入学思践悟新时代*特色社会主义思想，全面学*贯彻视察重要讲话指示精神，专题学*关于改革的重要论述和省市县关于全面深化改革的决策部署，坚定不移地用新思想**思想、统一思想；各科室、各单位要积极主动学*，坚决做到逢会必提、逢会必学。

（2）把创新形式作为大讨论的抓手。各科室、各单位要采取集中学*、专题研讨、个人自学、现场考察、现场教学、专题党课等形式，全面提升学*高度、广度、深度，广泛学*讨论“春到上塘”“敢为人先、勇于担当”的改革创新精神，全面回顾“大包干”从酝酿到发生、发展的艰辛历程，全面、忠实地深化学*讨论；要积极邀请各领域改革方面的专家学者，定期组织学*研讨活动，确保吃透精神、领会实质、把准要义，让中央和省市县关于全面深化改革的部署安排在水利局落实落地，切实增强改革创新的政治自觉和行动自觉。

（3）把提升成效作为大讨论的方向。严格落实中央和省市县关于改革的各项决策部署，深刻感受新时代“春到上塘”新风貌，密切联系实际，全面对照现代化建设新征程新要求，充分学*讨论县委十二届十三次全会确定的目标任务，将“五大突破”“五大行动”等县委县*重点工作与本单位工作紧密结合，并就如何传承弘扬改革创新精神、创造性开展工作等方面进行深刻思考，探索提升工作效率、加快推动发展的体制机制，确保真学真懂、入脑入心、学以致用。

明确改革创新方向

（1）要迅速形成本科室、本单位改革要点。坚持问题导向、需求导向，紧扣中央、省委、市委、县委关于改革创新的部署安排，通过学*讨论，摸清当前制约水利事业高质量发展的瓶颈问题；找准群众对水利工作的所困、所需、所盼，深入研究“为什么改”“改什么”“往哪改”等问题；结合本单位、本科室及县委县*中心工作，着力破解与新发展阶段不相适应的体制机制问题。

（2）要全面把握新一年改革创新重点。紧扣制约水利事业高质量发展的瓶颈问题，以改革创新为第一动力，围绕中央和省市重县大改革要求开展差别化、特色化改革创新试点，全面补齐水利发展短弱差问题，努力推出一批全市叫得响、全省有影响的原创性、引领性改革成果。同时，对于已有的好的经验做法，要注重继承和发扬，全面提升改革的延续性。

（3）要切实呼应开启水利现代化建设中的问题短板。准确把握水利高质量发展面临的信息化和监测水*低、生态文明建设不足、防洪建设还有待提高、干部队伍战斗力仍需提升等短板弱项，围绕群众关切的“急难愁盼”问题，探索体制机制和创新方式方法，推动水利事业全面发展，确保改革工作着力点与县委工作重点、群众关注热点相符合，为群众创造更多福祉。

找准改革创新争先进位标杆

大力发扬敢为人先、创新创优的精神，敢于选树标杆、争创一流，围绕“创特色、争先进、当一流”，扛起发展改革使命担当，瞄准市内、省内、国内先进地区，借鉴成功经验做法，按照统筹兼顾、远*结合、急用先改的原则，研究确定水利年度改革创新重点任务。根据年度目标任务，瞄准与赶超目标之间的问题差距，制定整改提升方案，细致排定工作计划，形成工作专班推进，把目标任务项目化、节点化、责任化，全力加快目标完成步伐。

2月底，各科室（单位）要讨论明确当前及今后一个时期改革创新方向、思路和举措，编排重点改革事项清单，找准改革创新、争先进位标杆，初步形成发展改革领域改革工作方案。

（二）全面深入开展大调研活动，进一步聚焦真情实况，全力提升精准“立题”、善于“破题”的能力。坚持问题导向、发展导向、为民导向、效果导向，突出系统性、前瞻性、创造性、实效性，通过深入开展调研，着力把改革创新的基因注入现代化，融入水利改革各领域各方面。

注重问计于民。采取“四不两直”等方式，多深入基层一线，多到矛盾和问题多发地方开展深度调研，倾听群众呼声、征询群众意见，多渠道、多角度了解实际情况，谋划改革创新工作。要尊重群众的首创精神，善于向基层一线寻计问策，善于从具体的工作实践中探求解决问题的路径和办法，力求做到察民情、察实情、寻实策、求实效。

注重交流借鉴。改革创新不能闭门造车。要坚持开门搞改革，适时走出去开阔视野，到先进地区实地考察学*，积极学*借鉴先进地区实践经验，对标一流找差距、找原因、找办法，聚焦本部门在改革创新方面短板及潜在优势，从思想观念、体制机制、方式方法等多个层面入手，反思不足、借鉴经验、寻求突破、形成亮点，着力补齐短板、跨越赶超，完善转化为具有我局特色的创新举措。

注重向上问策。主动加强与淮委、省水利厅、市水利局等上级部门的汇报沟通，及时掌握改革动态，精准把握政策文件精神，努力争取改革试点机会和项目资金支持，多邀请上级部门莅洪考察指导、把脉会诊，确保始终沿着中央指引的方向探索、省委明确的重点实践、市委做出的科学决策，助力更好立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，着力培育水利改革品牌并持续扩大影响。

大调研时间不少于1个月。局领导班子成员要充分发挥示范作用，带头开展调研、谋划改革创新，3月底前局领导班子成员、各科室（单位）要分别形成改革创新调研成果，并进行成果交流。

（三）创新创优开展大实践活动，进一步弘扬“三真三实”，全面强化统筹协调、狠抓落实的机制。在大讨论、大调研的基础上，统筹推进大实践活动，坚决避免讨论、调研与实践“两张皮”现象，着力打造一批原创性、引领性的改革项目，高质量开启水利现代化建设新征程。

制定工作方案。要把大讨论、大调研的成果，充分转化为推进改革创新的目标、路径、措施、政策和制度。科学制定改革创新工作方案和重点改革事项清单，明确时间表、路线图、任务书和成果形式。工作方案既要**思想、突出敢想敢干，又要实事求是、注重遵循规律，正确处理好上与下、点与面、*与远、稳与快的关系，确保求真务实可操作。

强化攻坚突破。4-6月推动各项改革创新方案全面实施，坚持“一月一分析、一月一通报、一月一推进”，6月底前形成活力强劲的整体突破之势，以改革创新的率先突破带动高质量发展的争先进位。坚持领导带头，每位领导班子成员牵头1-2项重点改革创新事项，并督促指导相关科室（单位）改革创新工作，确保改革创新始终保持高位推动，形成以上率下推改革、抓创新、促发展的生动局面。

构建长效机制。重点建立三项机制：一是建立定期汇报机制，局党委会定期听取改革创新阶段性汇报，持续传递压力、加大推进力度；二是建立研判分析机制，坚持每月研判分析，及时发现问题，统筹协调推进；三是建立督查评议机制，强化日常督查、专项督查，适时组织开展评议，查找不满意，追求更满意，努力增强改革创新成效。局办公室要发挥好参谋助手、综合协调、督查评估作用，完善分析、通报、专题培训等制度，建立“报告单、提醒单、交办单”“三单”机制，提高谋改革、抓改革、促改革的能力水*。

建立严明奖惩机制，确保激发党员干部干事创业激情。用足用活“三项机制”，坚持正反双向激励鞭策，对在改革创新领域涌现出的先进典型，要大胆奖励激励，并大张旗鼓地宣传推广；要在改革创新一线发现人才、培养人才、选拔人才，对表现优秀、担当尽责、成效显著的干部予以优先重用；要包容探索性失误，为改革者撑腰、为担当者担当，在全社会营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好氛围。同时，要加大改革创新工作在高质量考核中的权重和分值，形成持续深化改革创新的鲜明导向。

三、组织保障

（一）强化组织领导。局党委成立县水利局大讨论大调研大实践活动领导小组，组长由徐娟同志担任，副组长由局领导班子成员担任，各科室（单位）负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责活动统筹协调、指导推进、督促落实等工作。

（二）精心部署推动。要坚持系统谋划、整体推进、有机衔接，把大讨论大调研大实践活动与开启全面建设社会主义现代化新征程结合起来，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与创造性干好当前工作结合起来，制定科学的实施方案，分层次、有组织、有计划地推进活动开展，争取一次调研解决多个问题，尽量减少活动开展对一线工作带来的影响，切实增强活动组织的针对性、实效性。

（三）营造浓厚氛围。要利用好县内各类新闻媒体开设的专栏专题，多角度、深层次、全方位宣传报道活动情况和先进典型，充分激发全局干部职工的内生动力，在全局上下营造**思想、改革创新、奋发有为的浓厚氛围。积极向市级以上媒体报送稿件，努力形成一批制度性成果，全面展示我局大讨论大调研大实践活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效。

（四）加强督促检查。活动领导小组办公室要加强对活动开展的督导和检查，及时掌握进展情况，保证活动沿着正确方向往深里走、往实里走，加强动态督查，对重视不够、组织不力、效果不佳的，进行通报批评，责令整改，并追究相关责任人责任。及时掌握进展情况，抓好协调指导，解决存在问题，坚决防止*和走过场。

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大走访活动总结报告3篇

　　为进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，按照上级统一部署，我乡紧紧围绕察民情、听民意、解民困、化民怨、聚民心，大走访活动五个方面，扎实开展“大走访”活动，现将前一阶段开展情况汇报如下：

　　一、全面启动、层层动员

　　自大调研大走访活动开展以来，引马乡党委、*高度重视，先后召开了党委*联*会、党委扩大会对该项活动进行了专门安排部署，会后，领导组成员分赴各村参加支、村两委会议，层层宣传发动，在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语，为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。

　　二、深入调查、认真梳理

　　乡机关干部及中小学校长120余人进行了分工，全乡共分为8个工作组，深入群众察民情听民意解民困化民怨聚民心，准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点问题。这次活动以特助贫困生和贫困群众为重点，让群众切实感受到党的政策的温暖，党和*的关心，。截至目前，全乡已对131户特困户、学生及群众进行了走访慰问。同时走访了老党员、老干部，并向每个困难户发放了50元慰问金。走访中，机关干部就引马乡发展思路、干部的服务水*等方面的问题向大家详细征询了意见。

　　三、组织走访、推行“四个开展”活动

　　走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访，还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况，工作落于实处，活动渗透到位，将大走访的活动内容、活动要求公布于众。二是制作“村民意见表和意见箱”。意见表发放到农户，乡联村干部定期收集整理，逐一办理答复，进一步丰富“大走访”活动的内容和形式。实行“四个开展”。

　　一是开展集中调研，活动期间领导班子成员深入基层调研一个月，走访不少于30户。认真解决调研走访中发现的问题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。

　　二是开展定点联系。结合我乡实际，明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访，及时、就地解决合理诉求。

　　三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题，及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握他们的思想动态。

　　四是开展政策宣讲。深入村组，通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、上门谈心等多种方式，向群众宣传法律政策，提高群众法制观念和法律意识。

　　四、下一步工作安排。

　　一是继续开展“走访”活动，对已办结的事项进行回访。二是及时掌握新情况，对没有解决到位的问题，做好解释工作，随时掌握思想动态。三是组织开展一次“回头看”。

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乡镇大走访活动总结3篇

　　全县“万名干部下乡进村入户大走访”活动开展以来，白鹤铺镇积极贯彻落实县委决策，认真开展大走访活动，现将活动开展情况总结如下。

　　一、部署“早”。3月6日全县召开动员会后，3月6日下午，我镇就召开党政联*会，对大走访活动进行研究部署，成立以*陈彦青任组长，镇长周飞好为常务副组长，四个农村工作片长、全镇机关工作人员为成员，纪委*王山中为联络员的大走访活动领导小组，由4名片长带队抽调38名业务能力强、综合素质高、农村经验丰富的同志组成4个工作队，并制定了《白鹤铺镇万名干部下乡进村入户大走访活动实施方案》、《大走访活动工作队员守则》。3月7日，我镇召开工作队员动员大会，对整个活动进行全面安排部署。

　　二、要求“严”。生活上要艰苦节俭，与群众同吃同住，步行进出驻点村;工作上“严”字当头，要求在农户家住宿不少于10晚，专访农户不少于60户，办1件有影响的实事、写出1份有份量的调研报告和帮扶困难群众不少于5户，每户慰问金不少于100元;言行上要严格律己，一言一行要按照国家工作人员、党员干部的要求来衡量自己，树立乡镇干部形象，坚决禁止在驻点村搞任何形式的娱乐活动。

　　三、形式“实”。一是深入调查走访察民情。每个工作队员由镇*统一配发一本民情日记、一支笔，在驻点村开展走访活动，走访过程中，带着与人民群众的深厚感情去走访，带着虚心听取群众意见的心情去走访。走访过程中听取的群众意见，记好民情日记，并分类梳理，建立好民情台帐。工作组能解决的，迅速解决;不能解决的，通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到“民呼我应”。二是宣讲法律政策解民惑。采取小型、分散、业务、多样的形式，送政策、送法律、送技术到驻点村，增强群众的致富本领，为全镇37个村、1个居委会共送去各类资料3800份。重点组织党员、村组干部和群众学文件、学政策、学技术，提高群众的政策水*和技能素质。三是兴办实事好事惠民生。每个工作队员做到了逐一走村窜户，切实为群众办了实事、做了好事。慰问了300户特困户，每户100元、200元，为他们解决了燃眉之急。从县财政局、县建设局争取60000元资金为黄龙村安装了20盏路灯，解决该村群众夜晚串门行路方便的问题。安排农技站为特困户配送了早稻种子、化肥、农药，让他们安心生产，不再为无钱购种子、化肥发愁。从县交通局及县乡村公路管理站争取通畅公路资金5万元，有效地解决了肖家组至桃源组行路难的矛盾，现在该路段正在紧张施工中。

　　工作队员的真诚付出赢得了群众的欢迎和称赞，搭起了党和群众的连心桥，密切了党群、干群关系。

　　为了深入推进石鼓区“百村(社区、企业)千家大走访”活动开展，进一步转变干部工作作风，更好地“服务‘两型’惠民生，争当发展排头兵”，我们始终高度重视，精心组织实施，组织局机关干部带着真感情，推行真举措，贴*农村基层，走进企业车间，走访慰问群众，厘清基本情况，解决棘手难题，融洽干群关系，以高效务实的作风赢得基层群众及帮扶企业理解和支持。现将工作总结如下：

　　一、领导重视、科学部署，确保活动高效开展

　　全区干部“百村(社区、企业)千家大走访”活动动员会结束后，局党组高度重视，及时召开会议专题研究，就活动实施具体细节逐一进行探讨，畅所欲言，达成共识。3月8日上午，我们召开全局干部动员大会，对活动开展进行全面部署安排。

　　1、确定指导思想。在充分结合*门工作实际，认真思索后，贺水源局长倡导以“六个一”贯穿走访活动的始终，即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、办好一批实事、保持一流作风。要求全局干部把“大走访”活动当作一项重要的政治任务来完成。充分认识这次开展“大走访”活动的重要意义，以高度的责任感和极大的政治热情做好这项工作。

　　2、组织工作队伍。在工作队的组建上，我们做到既保证人员数量充足，更注重人员质量与年龄结构。为此，我们设置“门槛性”指标，筛选工作队员，经个人踊跃报名、局党组资格审查等流程，按照区委的要求，选派干部数不低于单位干部总数的三分之一。最终确定刘运国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员，并由贺水源局长、张莉萍*亲自带队，区人大副主任刘策富同志全程参与，并负责活动总指挥。

　　3、制定活动方案。“凡事预则立，不预则废”。整个活动为期二十天，时间紧，任务重，标准高，我们对整个活动进行周密安排，制定了工作方案，要求实行一天一小结，一周一讲评。同时，要根据活动开展情况，建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账，确保活动开展事事有着落，件件有回声。

　　二、深入走访、摸清民情，确保工作有的放矢

　　我们深入农村基层，企业车间。坚持自带铺盖，自带经费、自带资料、自带工具。不打扰群众生活、不影响群众正常生产，不给群众增加任何负担。工作队足迹遍布莲花塘村13个村民小组及青蛙皇子服饰公司，徒步行程达1000余公里。组织召开座谈会六场次，走访群众200余户，发放《20XX年惠农补贴“一卡通”发放明白卡》等宣传资料430余份，征求意见表380份，通过20天的走访活动，工作队基本摸清联系村、企业的基本情况，特别是群众反映的最突出、最急迫的问题。对于村民反映的问题及建议，安排专人收集和整理。能当场答复的，就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的，就详细记录在册，积极协调相关部门后给限期内答复。真正做到了问政于民问计于民问需于民。通过反复的收集整理后，总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题：一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化;二是村容村貌环境整治，特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等20名特困户及五保户生活困难问题。青蛙皇子企业遇到的“瓶颈”问题，是因用工荒所导致的招工难。工作队员对于反映的问题，原原本本在民情日记详细记录，并就解决措施逐一进行研究，积极创造条件予以解决。

　　三、多措并举、强力推进，确保活动取得实效

　　在整个走访过程中我们始终带着真感情，解决问题动真格，尽其所能，多措并举，努力让基层群众、帮扶企业得到真实惠。

　　一是坚持领导带头，以模范带头行动推动“大走访”活动。局长贺水源、党组*张莉萍坚持带头走访，工作队员留村住宿超过规定天数，同时，统筹安排下村人员，确保财政工作与大走访活动两不误，两促进。

　　二是坚持真干实干，以扎实的工作作风化解基层困难。在大走访活动中，我们已经投入资金45300元，解决基层反映实际困难三起，其中：发放年王塘组杨如忠等20余户困难群众慰问金4000元，为高老屋组朱章东同志购置木床一张，为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护病人所需器材一套。为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金4万元，并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决。公路硬化工程已于3月29日正式开工，如天气晴好且施工进展顺利，预计将在4月上旬前建成交付使用。另外，为招工难的困难，经过与石鼓区人才市场反复联系，区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息，为其在人才市场内制作移动广告牌一块，并且邀请该企业参加3月28日的“化解企业用工瓶颈，争当排头兵”专场招聘会，三管其下，丰富信息发布媒介，拓宽招工渠道。进一步缓解了该企业招工难的`问题，有力的促进企业有序，健康发展。

　　为深入推进党的群众路线教育实践活动，进一步做好密切联系服务群众工作，**镇党政领导班子成员、全体机关干部深入到16个村，开展“群众工作大走访”活动，认真调查、收集群众情况和需求，广泛听取人民群众意见和建议。

　　连日来，我镇机关干部在领导班子成员的带领下，纷纷进村入户与农户拉家长，了解农户的家庭情况、经济状况，还就农户认为应该迫切需要解决的问题，对村“两委”班子及镇党委、*的意见建议，对村以后发展的设想等方面做详细调研。镇机关干部携带镇里统一发放的干部直接联系和服务群众的民情日记，边走访，边将群众提出的问题和建议认真记录，梳理汇总，及时反馈。

　　通过这次“大走访”活动，党员干部走进群众家中，切实解决群众困难，真正的走进了群众的心里。进一步树立了广大党员干部为民服务的意识，时刻将群众的需求放在首位，扎实提升群众工作的满意度，推动**经济社会又好又快发展。

　　截至目前，己走访20XX余户，通过走访，已汇总问题40条，梳理建议80余条，化解矛盾纠纷23起，涉及43户群众。

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走访调研活动方案 (菁选2篇)

　　一、时间地点

　　镇村调研座谈会，时间暂定8月21日（星期三），从上午8：30开始，11：30前结束；座谈的地点设村级组织活动中心或能够容纳60人左右的场所。

　　二、与会人员

　　与会人员总数在50人左右，具体对象为：

　　1、乡镇主职一人（党委*或乡镇长）；

　　2、乡镇分管组织的负责人、包该村的乡镇干部；

　　3、该村在县直单位工作的副科以上干部；

　　4、联该村的.县直单位负责人、驻村的党组织第一*；

　　5、该村村支两委班子成员、全体村民小组组长；

　　6、各村民小组安排党员和群众代表各1-2名。

　　三、主要议程

　　主持：县委组织部部务会成员、党建办主任陈新

　　1、村支部*报告*年工作的落实情况，今年后段工作的主要任务，就如何搞好今年的工作代表班子做出公开承诺。

　　2、村党员、群众和组长代表，对县、乡和村的工作，提出合理的、建设性的意见与建议（15人以上发言）。

　　3、该村在县直单位工作的副科级干部、包村的干部发言。

　　4、联该村的县直单位负责人、驻村的党组织第一*发言。

　　5、乡镇主职干部讲话。

　　6、县委组织部副部长讲话。

　　四、相关要求

　　1、请乡镇分管组织的负责人、包村的干部、村两委成员认真对待，开好预备会，商定村工作情况报告和后段工作安排，村班子成员共同提出承诺内容。

　　2、确定好座谈地点和各组的与会对象，指导主要的发言人员做好发言准备；要求所有与会对象准时参会。

　　3、下发征求意见表，请包村干部按照“大走访”活动的要求，指导与会代表填写好征求意见表，会后统一上交组织部工作人员。

　　4、请村干部布置好会场，搞好卫生，准备好茶水；安排人员做好会议记录。

　　一、时间地点

　　镇村调研座谈会，时间暂定8月21日（星期三），从上午8：30开始，11：30前结束；座谈的地点设村级组织活动中心或能够容纳60人左右的场所。

　　二、与会人员

　　与会人员总数在50人左右，具体对象为：

　　1、乡镇主职一人（党委*或乡镇长）；

　　2、乡镇分管组织的负责人、包该村的乡镇干部；

　　3、该村在县直单位工作的副科以上干部；

　　4、联该村的县直单位负责人、驻村的党组织第一*；

　　5、该村村支两委班子成员、全体村民小组组长；

　　6、各村民小组安排党员和群众代表各1-2名。

　　三、主要议程

　　主持：县委组织部部务会成员、党建办主任陈新

　　1、村支部*报告*年工作的落实情况，今年后段工作的主要任务，就如何搞好今年的工作代表班子做出公开承诺。

　　2、村党员、群众和组长代表，对县、乡和村的工作，提出合理的、建设性的意见与建议（15人以上发言）。

　　3、该村在县直单位工作的副科级干部、包村的干部发言。

　　4、联该村的县直单位负责人、驻村的党组织第一*发言。

　　5、乡镇主职干部讲话。

　　6、县委组织部副部长讲话。

　　四、相关要求

　　1、请乡镇分管组织的负责人、包村的干部、村两委成员认真对待，开好预备会，商定村工作情况报告和后段工作安排，村班子成员共同提出承诺内容。

　　2、确定好座谈地点和各组的与会对象，指导主要的发言人员做好发言准备；要求所有与会对象准时参会。

　　3、下发征求意见表，请包村干部按照“大走访”活动的.要求，指导与会代表填写好征求意见表，会后统一上交组织部工作人员。

　　4、请村干部布置好会场，搞好卫生，准备好茶水；安排人员做好会议记录。

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春节走访慰问活动方案 (菁选5篇)

　　值此20XX年新春佳节来临之际，为了更好的让街道内贫困家庭及弱势群体过一个愉快祥和的新春佳节，及时把街道工委、办事处的温暖送进困难群体家中，街道工委、办事处将于*期进行走访，现将走访慰问活动安排如下：

　　一、 慰问时间

　　20XX年x月16日—x月21日

　　二、 慰问形式

　　1、街道领导到联系点走访慰问，每个联系点走访不少于4户。

　　2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。

　　3、各社区、各村自行组织开展形式多样的走访慰问和救助活动。

　　三、 慰问原则

　　1、扎口管理与统筹安排相结合。各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。街道民政办梳理后，按不同对象归类相关部门，慰问标准、经费按统一标准执行。

　　2、普惠慰问与防止重复相结合。认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作，确实做到应救助的要一户不漏，同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。对一户符合多项救助标准家庭，原则上不得重复救助，按最高档次标准予以救助。

　　四、 慰问对象、标准及责任分解

　　(一)城乡低保对象

　　对93户城乡居民最低生活保障对象进行慰问，慰问标准：每户550～1100元(1人户550人，2人户900户，3人及以上户1100户)，此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放，低保户到各社区、村签字确认。

　　(二)低保边缘对象

　　对40户台胞、少数民族困难家庭，162名大重病患者，135户残疾户，2户困难学生家庭，191名70岁以上特困独居老人，985户失地困难农民家庭，28户妇联慰问对象，318户低收入困难家庭共计1861户进行慰问，慰问标准：每户(人)700元，此类人员由各村、社区按照上报确定的名单进行现金发放。

　　(三)其它对象

　　22名重点优抚对象、16名参战涉核人员、2名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、2名大屠杀幸存者进行慰问。慰问标准：每人600～800元，此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。

　　此次春节走访全街道共慰问1903户(人)，发放慰问金*130万元。

　　五、活动要求

　　1、提高思想认识。从构建和谐社会、确保社会稳定的高度，充分认识做好春节期间走访慰问和救助活动的重要意义，要始终把困难群众的安危冷暖放在心中，要将春节期间的送温暖活动与深入学*实践科学发展观活动相结合，把为各类困难群体解决好节日期间的生活问题作为一件大事抓紧抓好，确保节日慰问和救助活动取得实效。

　　2、加强组织领导。此次走访慰问和救助活动在街道工委、办事处的统一领导下，由社会事务科牵头，机关各科室、各社区、各村要协调配合，明确责任，确保走访慰问活动的各项措施落到实处。对各类慰问对象的选择、标准以及经费支出实行统筹安排，扎口管理，相对均衡，保证“公开、公*、公正”。

　　3、资金落实到位。各社区、各村要动员组织多方力量和资源，广泛筹措救助慰问资金，形成*与社会共同救助、良性互动的局面。慰问发放要签字备案，签字表必须是户主或家庭成员签字，并留存联系电话，不得拆分、不得代签，签字确认表于xxx年x月10日前上交街道民政办。各联系点领导上门慰问家庭，家庭情况须先上报民政办备案，慰问时拍照片留存。节后将由街道纪检部门、财政所、社会事务科对节日走访慰问和救助活动资金管理和使用情况进行专项检查，采取电话回访和上门的方式，随机抽查各社区、各村走访慰问户数10%的家庭慰问情况，确保资金使用安全规范，发现违规情况，将追究各单位责任。

　　4、加大宣传力度。大力弘扬助人为乐、扶危济困的传统美德，积极引导广大市民和社会各界关心扶助困难群体，广泛参与慈善捐赠，努力拓宽救助渠道，积极营造扶贫帮困的良好氛围。对节日期间走访慰问和救助活动中涌现出的典型事例和先进单位、先进人物要进行及时的宣传报道。

　　为了切实为广大职工办好事、实事，把党和*的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：

　　一、慰问对象

　　根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。

　　二、慰问活动安排

　　（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。

　　（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。

　　三、慰问时间

　　慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

　　四、慰问经费

　　区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。

　　附：《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》2份

　　根据市委组织部《关于做好春节期间走访慰问困难党员、老党员工作的通知》（成组通[2010]1号）文件精神，并结合我区“党内关爱”行动要求，各级党组织分级负责、精心组织，在节前将问候送到每个老党员及生活困难党员家中，现将走访慰问情况报告如下：

　　一、认真制定工作方案，扎实开展前期调查

　　按照市委组织部的要求，结合我区实际，区委组织部召开部务会专题进行讨论，对慰问范围、慰问标准和申报流程进行了认真研究，在此基础上形成了工作方案，并报请区委常委会讨论通过。此次慰问在市委组织部规定的成都市困难党员及未享受离退待遇的建国前入党老党员基础上，扩大了慰问面，将所有建国前入党的老党员均纳入了慰问对象范围，困难党员面也扩大到了因病、因残等原因致贫但又不够成都市困难党员标准的党员。为确保慰问工作的有效性，要求各基层党组织按照“三公开、两推荐、一表决”的形式进行申报，即将慰问范围公开、慰问的标准公开，由党员自身或其它党员推荐、基层党组织推荐，并召开党员大会表决后，将拟慰问对象再进行公示，无异议后，上报区委组织部，由区委组织部进行审核。经过各级党组织的调查申报，最终确定了35名建国以前入党的老党员、117名成都市困难党员和264名其它困难党员做为慰问对象。

　　二、认真组织，分级落实

　　按照市委组织部的要求，区委组织部及时制定了慰问工作实施方案，确定了区委*、区长带头，由24名区级领导带队组建14个走访慰问小组，集中于2月1日、2日，分别深入街道、社区、企事业单位，到慰问对象家中进行慰问并送去了慰问金。其他慰问对象由区委组织部牵头，由各系统和各街道党工委领导分别率队进行慰问。节前，416名慰问对象均收到了组织的慰问和关怀，共送去慰问金155400元。

　　在区委组织部组织慰问的基础上，各基层党组织结合身处情况，还广泛开展了形式多样的慰问活动，并进一步扩大了慰问范围，切实将党组织的温暖送到每个困难党员家中。

　　三、慰问金使用情况

　　20xx年春节慰问省、市委组织部下拨慰问金45000元，其余由区管党费和区财政予以补足，本次慰问金共计155400元。分别按照成都市困难党员500元每人、建国前入党老党员500元每人、其它困难党员300元每人的标准，全部在春节前送到慰问对象手中。同时，各街道党工委和各系统党委也积极开展形式多样的慰问活动，共投入慰问金*12万元。慰问党员活动严格履行慰问款发放手续，建立慰问党员登记、签收名册。做到不搞*，进一步深化党内关怀、帮扶机制，切实把实事办好，把好事办实。

　　通过这次慰问活动，各级党员领导干部，尤其是党员领导干部深入老党员和困难党员家中，进一步了解这一部分党员的思想、工作和生活状况，帮助他们解决具体困难，让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖，坚定战胜困难的信心，激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。并送去了党组织的关怀和新春的祝福，帮助他们过一个安定、祥和的新年。

　　20XX年春节即将来临，为深入贯彻落实党的*精神，进一步做好教育系统困难员工生活保障工作，充分体现党和*、学校对老教师、困难员工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、*安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

　　一、慰问活动目的

　　构建和谐校园，关爱困难教师。

　　二、参加慰问活动的领导及工作部门

　　慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

　　三、慰问对象

　　退休教师、困难教员工。

　　四、慰问形式

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大走访活动情况汇报材料3篇

　　今年8月以来，我镇严格按照县委的统一部署，以全镇干部作风建设为抓手，以“走访不漏户、收集意见不隐瞒、矛盾纠纷不上交、解决困难不推诿”为要求，强力推进“察民情、办实事、大走访、大调研”活动，并把调研走访作为一项基础性、经常性、根本性的工作来抓，提高认识，统一思想，制订方案，完善制度，创新方法，讲求实效。现将活动开展情况汇报如下：

　　一、行动快，组织实施有条有理。一是加强领导。成立了以党委*牵头的大走访工作领导小组，明确规定大走访活动为“一把手”工程，各部门、各村一把手必须亲自把关负总责。二是精心组织。根据县走访活动领导小组的有关要求，结合我镇实际，印发了《加义镇“察民情、办实事、大走访、大调研”活动实施方案》，从目标、内容、步骤、措施等方面加强对走访活动的指导，并于8月14日召集全体国家干部职工、部门负责人、各村支部*和村主任贯彻上级会议、文件精神，对走访活动进行全面安排部署。同时，要求各管区、各单位进行再次动员、细化任务，并层层分解责任。三是大力宣传。印发了《至全镇人民的一封*》万余份，编制并印发《政策法规汇编》6000余本，悬挂横幅50多条，每村张贴标语20条，极大地丰富走访内容，受到了各家各户的一致好评。

　　二、氛围浓，走访过程有声有色。自8月14日加义镇召开“大走访”活动动员大会以来，全体办村干部带齐走访资料，迅速下到村组，工作日本职工作太忙便周末开展走访，白天要坐班处理日常事务便选择晚上走访，认真走访不走过场，切实把政策宣传下去，把群众意见建议反馈上来，走访队伍浩浩荡荡，走访队伍有声有色，干部足迹遍布了千家万户。8月份，机关干部在食堂吃饭最多的话题便是大走访，大家纷纷在就餐时交流各自的走访见闻，商议群众普遍反映的热点难点的解决对策，一时间，机关食堂餐桌成了约定俗成的走访经验交流场所，营造了“大走访”活动的浓厚氛围。还有些干部在日常工作忙、走访任务紧的情况下，创造性的选择晚间走访，丰富了走访形式。如我镇练埠村办村干部李枫、联合村办村干部罗美香，因各自本职工作太忙，便选择晚上和村干部上门走访，并晚上入住农户，与聚集在屋场纳凉的村民们一起座谈，与村民们交心，认真记录村民们反映的问题和意见，取得了很好的效果。

　　三、制度全，督查考核有根有据。为切实搞好大走访活动，我镇把加强干部作风建设与本次大走访活动相结合，进一步严肃了工作纪律。一是针对大走访活动，专门成立了由镇综治办、党政办、作风办、督查办组成的大走访活动督查考核小组，负责对走访活动进行明查暗访、专项督办和专题通报。二是要求全镇党员干部认真执行中央和省委、市委、县委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，严格注意自身一言一行，不准给村级添麻烦，不准给群众添负担，同时要求各村积极配合办村干部搞好“大走访”活动及相关工作。三是将“大走访”活动纳入 2013 年度综合绩效考核内容，作为奖惩的重要依据。对表现突出的单位和个人，给予表彰奖励，按入户比率，对走访评比排前三名的村(社区)分别奖励办村干部1000元、800元、500元，对走访评比排前一、二名的管区奖励管区*和主任各1000元。对思想不重视、工作不落实、群众满意度低的，严格追究相关责任人的责任，对走访评比排后三名的村(社区)分别扣除办村干部津补贴1000元、800元、500元。

　　四、效果好，为民服务有始有终。我镇始终坚定“走访不走过场”的原则，把本次走访活动作为进一步转变干部作风的契机，作风进一步为民办实事的契机，作为进一步密切干群关系的契机，作为进一步推进当前党委、*各项中心工作的契机。要求把“大走访”活动与加强政法*基层基础和创新社会管理相结合;与全力开展抗旱救灾相结合，与全面完成计划生育工作任务相结合;与创建文明乡镇相结合;与全面完成省、市、县“为民办实事”目标任务相结合;与办理*、*委员建议提案相结合;与全镇中心工作和日常工作相结合，用经济社会发展的成果检验活动成效。通过本次大走访活动，切切实实为党委、*今后的计划生育、环境卫生、安全生产等中心工作奠定了良好的基础，同时收集到问题意见27条，解决了群众的实际问题和困难8个，并涌现了以下典型事迹：

　　五星村办村干部邱书荣在走访该村塅心组何玲玲家时，得知何玲玲在今年的中考以高分考取*江县第一中学，但因其父亲在两年前去世，家庭经济困难，一家人正位高中学费发愁。邱书荣认真在走访记录本上记下了这一特殊情况，当天晚上回机关后便迅速来到加义镇房产开发商黄梓杰家中，将何玲玲的情况告诉黄梓杰。*时热心于公益事业的老板黄梓杰第二天便和邱书荣来到何玲玲家中，当面表态愿意资助何玲玲高中所有学费，并鼓励她认真读书，有困难尽管打电话，并承诺在她考上大学后继续承担其学费。

　　泗洲村办村干部毛芸芸在走访过程中同时指导各村民小组开展抗旱救灾生产自救工作。在走访该村林里组时，毛芸芸得知该组位于徐家洞灌区最末端，受灾最为严重。毛芸芸迅速向镇主要领导反映，争取到抽水泵两台，随后又私人出面到朋友家借来一台，当三台抽水泵搬到田间地头后，毛芸芸又私人出资200元购买柴油。在三台抽水泵和林里组群众的齐心协力下，该组340余亩水田的旱情得到有效缓解。

　　陈金维在走访加义社区时，发现该社区综合组黄兴生、李赵仁两户家庭状况非常困难，均属于无田无土无职业的困难户。陈金维当即向县救助局报告情况，争取到救助局派三名工作人员到该两户人家中调查了解情况，核实情况后，救助局同志同意将黄兴生、李赵仁两户列入城市低保对象，并已成功办理申报手续。

　　今年8月以来，我镇较好的开展了“察民情、办实事、大走访、大调研”活动，目前的几个阶段已取得了较好的成效，但与县委要求相比，与群众期盼相较，作风转变、走访深入、实事办理等方面还有待继续加强。同时，通过本次走访活动，还暴露了些许问题，如针对群众提的一些问题和意见，干部只能解释不能解决、只能表明不能表态，造成许多群众把走访看成走过场，致使走访工作很被动。建议上级进一步完善“大走访”活动的形式和切入点。在接下来的工作中，我们将继续按照活动的总体要求，结合活动的进展情况，更进一步搞好大走访的收尾工作，确保走访活动取得实效。

　　根据市委《关于开展以“*情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级*带头大走访”活动实施方案》(黄办〔2015〕23号)精神，我局精心组织实施档案系统领导干部带头大走访活动，现将有关情况汇报如下：

　　一、加强组织领导。局党组把“大走访”活动摆上重要议事日程，成立了以局党组*、局长刘文开为组长的“大走访”活动推进领导小组，下设办公室，负责对活动的组织指导和督促检查。召开了局党组会议，专题研究和部署“大走访”工作，同时，领导班子成员身体力行、当好表率，切实发挥示范带头作用。

　　二、制定实施方案。根据市委活动方案的要求，局党组制定了市档案局领导干部大走访活动实施方案，活动从2015年9月25日开始，至2015年2月底结束，共半年时间，分“学*教育、调研走访、为民办事”三个阶段推进。第一阶段，重点通过学*活动，进一步提高广大党员干部特别是领导干部对做好新形势下群众工作重要性的认识，切实增强群众观念和宗旨意识，为深入开展“大走访”活动奠定坚实的思想基矗第二阶段，重点通过集中调研、走访群众，宣传党的路线方针政策、省委省*和市委市*的重大决策部署，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。第三阶段，重点通过为民办事，尽力帮助支部结对共建村在村级建档、困难党员和群众生产生活等方面的实际困难。

　　三、建立基层联系点。局领导班子成员经常深*系点调研，指导和引导共建村联系点开展工作，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。在走访期间，统筹安排好走访地点和时间，轻车简从，不搞迎来送往，节俭简朴，不增加基层负担。

　　四、深入调研宣传。局领导班子成员紧紧围绕当前档案工作重点，重点调研新农村档案工作、农村党员和群众反映的突出问题，集中宣讲群众关心关注的民生工程、政策法规和城乡建设的新变化新成效。在调研过程中，突出宣传与人民群众密切相关的村级档案建档工作，有利于村级经济可持续发展，有利于保护村民切身利益。

　　五、取得的实效。通过宣讲政策法规，使群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求，改变信上不信下、*不信法的观念，自觉遵纪守法。通过走访老*户、就业困难户、因病致贫参保人员、困难退休职工、城镇下岗失业人员和进城务工人员、就业困难高校毕业生等，深入了解他们工作生活中的实际困难和问题，帮助解决一些实际问题。

　　2015年，市县处根据皖编办〔2015〕277号文件要求和机关党委统一部署，结合处室年度重点工作安排，在罗昌*主任、张家麟副主任带领下，主动带案下访，认真听取基层和一线的意见和建议，积极开展省直管县体制试点、经济发达镇行政管理体制改革试点、开发区管理体制创新、社区综合管理体制改革以及乡镇机构改革和乡镇差别化管理等十几项走访调研，并形成多份调研成果。现将有关情况汇报如下。

　　一、明确指导思想，认真制定走访计划

　　按照省委“*情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的主题和“民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现”的要求，结合本处实际，认真制定大走访活动计划，并将计划落实到人，全处同志每人负责一个方面的走访调研，分工负责，确保按时按质按量完成走访任务。

　　二、明确走访方式，充分听取意见建议

　　以大走访活动为载体，结合处室业务，深入开发区、企业、乡村、街区等基层一线，与各级干部、群众代表以及企业员工，就有关行政管理体制、机构编制、体制机制等问题，采取听取汇报、座谈讨论、查看资料、实地考察、典型解剖等方式，广泛听取基层意见和建议。共计走访了12个市、15个县(市、区)、12个开发区，6个企业，18个乡镇(街道)，6个农村(社区),4户农户。通过大走访，全面了解了有关情况和存在问题，积累了大量第一手资料。

　　三、及时归纳总结，切实解决实际问题

　　对于大走访中收集的意见和建议，我处高度重视，进行了及时的整理和归纳，其中收集梳理问题17个，研究解决问题7个，收集建议8条，研究吸纳建议4条。结合全年工作任务，我处及时将走访调研转化为工作成果。一是形成了省直管县领导小组第一次会议审议通过的系列文稿，出台了两办《关于推进省直接管理县体制试点工作的实施意见》;二是出台了无为县高沟镇、天长市秦栏镇两个中央编办确定的经济发达镇行政管理体制改革试点镇试点工作实施方案;三是认真撰写了题为《科学定位职能 创新体制机制 提升服务水*》有关我省开发园区管理体制情况的调研报告，为下一步出台开发区管理体制创新的意见打下良好基矗

　　四、力求走访实效，着力转变工作作风

　　一年来，通过大走访活动，全处同志进一步提高了工作效能，厘清了服务市县科学发展的思路，解决了改革与管理中的重大问题，走访调研真正成为全处同志改进作风、提高能力的绝佳*台，切实提高了履职能力。

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学校走访慰问活动方案3篇

　　一、活动主题

　　爱心暖冬行，走进那些在大山里的小学

　　二、活动目的

　　在筋竹镇云龙村，有这样一群孩子，他们身处大山之中，物资缺乏，教育落后，为了改变自己的命运，坐在破旧、寒冷的教室里艰苦的奋斗着。我们改变不了他们现有的生活，更改变不了他们所生活的环境，但我们可以做的是少抽一包烟，少买一件衣服，给他们买一些学*用品和书籍等，给他们带去关怀和温暖。在贫困交加之中，他们凭借坚韧的信念和对美好的憧憬，为自己的生命涂满了希望之光。

　　三 、目标人群

　　岑溪市筋竹镇云龙村云龙小学，全校学生共82人，其中孤儿两名、单亲四名、留守儿童十六名。

　　四 、主办单位:

　　岑溪公园里 协办单位:岑溪家园网

　　五、活动时间

　　20xx年12月31号

　　六、活动内容

　　1、去看望贫困山区小学的师生， 每位学生赠送一个书包(印有岑溪公园里赠送字样),笔盒一个,铅笔3支,橡皮1块、数学薄,语文薄,笔记本各二本、

　　2、由岑溪家园网负责招募志愿者5名,负责发放赠品,帮助学校修理书桌等公共设施、

　　3、由岑溪家园网负责招募理发学校的学生3-5名,为学生们理发、

　　4参观他们的学*和生活环境，与孩子们互动游戏，让他们感受到更多的关爱；

　　5、在校活动结束后重点扶助特别困难的2名孤儿、单亲儿童四名、留守儿童十六名给他们送去棉被,衣物,大米,花生油等、。

　　5、楼盘宣传。争取在1-2家媒体有图片或文字报道、

　　七、活动流程

　　(1)8:00公园里售楼部集合，由负责人清点人数，负责签到；

　　(2)8:10出发，乘车去希望小学。到达学校后，由负责人分发小红帽和绶带。（选3-6名形象

　　气质较好的女员工配绶带）1名男员工扛大旗，1人拍照；

　　(3)在不影响师生上课的前提下，参观他们的学*环境，并拍照；

　　(4)由负责人带员工去指定区域发放物品，包括书籍、物资、玩具和食品等，并与学生们亲切交谈、游戏互动，给他们鼓励和希望；

　　(5)清点员工人数，并与学校师生集体拍照纪念；

　　(6)组织回岑溪。

　　八、注意事项

　　(1)请参加本次活动的人员注意人身安全；

　　(2)请参加本次活动的人员务必准时到达集合地点；

　　(3)请统一服从安排，活动过程中不准嬉戏打闹，切实维护公司形象。如果中间有人有事离开请告知负责人；

　　(4)活动过程、结束后请配合留影，作为我们宣传资料。

　　一、指导思想

　　全面实施科教兴国的发展战略，大力宣传教育战线上的先进人物和先进事迹，在广大教职工队伍中弘扬爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献的崇高精神，在全社会形成尊师重教的良好风尚。

　　二、慰问方式

　　1、由芙蓉区党委、人大、*、*领导和有关部门领导组成慰问团到部分学校慰问第一线工作的教师代表。

　　2、由学校党支部、工会和全体行政组织全体教职工开展聚餐、娱乐活动。

　　三、慰问时间及地点

　　1、时间：20XX年9月10日。

　　2、地点：

　　A、音乐室观摩手风琴教学活动

　　B、学校会议室颁奖

　　C、校长室慰问困难职工

　　D、港岛饭店用餐

　　四、活动流程及路线

　　流程：

　　（一）准备活动

　　1、9月9日下午放学后全校大扫除。

　　2、宋艳老师布置好黑板，书写内容：热烈庆祝第xx个教师节

　　3、谷玉珊老师做好会议室的卫生。（桌椅干净，摆放整齐有序）

　　4、罗丽老师准备好水果、茶水。

　　5、刘军、彭友熠老师准备照相机和摄像机，及时跟踪照相摄像。

　　6、李宣谕撰写新闻。（当天交）

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