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教职工联谊活动总结
总结是指对某一阶段的工作、学*或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家收集的教职工联谊活动总结,希望能够帮助到大家。
经过一个星期多紧张的筹备,由我单位人事部策划的喜洋洋庆团圆联谊会,在单位全体同事的积极响应下,在公司展览馆如期举行。在单位举办如此规模的大型联谊会,自单位创办以来尚属首次。所以单位从总经理到新入职员工都非常重视本次活动,我个人就本次活动做如下总结:
一、从活动的组织策划方面来讲
1、从提出活动设想到确定举行活动之间的时间得太短,大家要在不影响正常工作的情况下,不仅要做好筹备物料道具等一切准备工作,还要抽时间排练节目。在这么短的时间内,完成整个活动的准备工作,很难保证联谊会的质量。
2、策划方案过于简单不科学,策划的互动游戏活动趣味性低、不够新颖、关于活动游戏的参与方式、基本要求、活动规则部分的文字说明不足,有些甚至没有活动说明。
3、方案的不确定因素太多、存在随时更换跟换活动项目的现象,严重的影响准备时间。
4、提供给相关项目负责人的文案过于粗糙,导致部分工作要重复进行,严重影响了准备时间。
二、从活动的准备和参与方面来看
1、大多数人能积极参与认真准备,为搞好联谊会献计献策。还有一小部分同事表现不积极,有抵触心理、不能主动参与到活动当中。
2、通过本次活动,几位新员工表现积极、勇于承担、体现了公司员工不怕吃苦敢于担当的优良传统。
三、从活动效果来看
1、总体效果还可以,同事们虽然不是专业的演出人员,但是能在这么短的时间内达到这样的演出效果实属不易,非常佩服他们。
2、我是第一次作为主持人在这样的场合亮相,由于精神紧张和准备不充分,在互动游戏环节和幸运抽奖环节未能做到调节现场气氛的作用,比较失败!
3、在联谊会的中期和后期,因为有外国嘉宾和女企业家协会领导及部分特约嘉宾的精彩表演,让联谊会掀起几个小高潮,这也是我们以后策划该类活动一个经验,应该把嘉宾表演作为一个非常重要的环节来考虑。
最后,感谢单位领导的英明决策,让我们有了这样一次锻炼的机会,同时感谢各位同事的辛勤付出,活动的成功是大家同心协力密切配合的结果。希望单位以后每年都能高一次这样的活动,相信有了今年这次活动的经验总结,我们以后的活动会越搞越好,一定会达到专业联谊会的水准。
为深入贯彻落实党的*提出的弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园的战略部署,切实加强中华优秀文化传统教育。长城社区举办了联谊会主题文化活动,引导干部、党员、群众进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日,传承节日文化。现将活动开展情况总结如下:
长城社区领导对此次联谊会活动开展提出明确要求。把开展好中秋联谊会作为贯彻落实党的*精神的重要举措,作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手,作为丰富群众精神文化生活的重要形式,作为精神文明建设的一件大事,摆上重要位置,加强组织领导。
中秋节是我国传统的节日,也是人民群众家人团聚的节日。如何让社区居民过上一个*安的节日,引导和推动全社区文明过节,健康过节、安全过节,是我们社区本阶段的主要工作。社区按照红牌楼街道有关中秋节活动的工作安排,认真制定了中秋节活动方案,精心策划,科学分工,确保了此次中秋联谊会有序开展社区联谊活动总结社区联谊活动总结。
参加此次联谊会的是长城公司员工和长城社区委员会工作人员共计300多人。中秋节是我们的传统节日,举行此次联谊会就是为了引导人们感受传统文化魅力,增强爱国情感。在联谊会中,还举行了中秋送问候活动,给他们送去了党的温暖和社区祝愿,让群众切实感受到节日的温暖,过上了一个丰富的中秋佳节。通过引领居民广泛参与社区活动,让小家与大家架构亲情,连接纽带,为构建社区和谐文明创造良机。
这次活动成功的举行说明社区对传统节日的重视,但是还存在一小部分问题,今后应该继续加强宣传,扩大影响:活动前应调动各种宣传手段,利用丰富多彩的文化活动,引导群众加强民俗传统节日的保护意识。
这周秀水校区参加了城北五校(大禹路、三墩小学、保实申花、学军紫金港)联谊活动。“五校联谊”教研活动旨在增进学校之间的相互交流,意让教师在互动中加深相互了解,通过教研交流*台促进学校教师教育教学业务的提升。这样的交流活动对于我们秀水这所年轻的学校来说是很有必要,很有意义的。
这次,我们秀水校区共推出了四位老师上课,郑君囡、丁一飞、杨佳佳、廖淑香。应该说我们的四位上课老师都是非常认真、负责地对待这次活动。我们的教研组长、老师也是高度重视。
比如杨佳佳的数学课,在一开始的磨课中,每个环节、练*的设计,数学组的老师们都给出了很多建议。第一次试教时,对这节课的定位偏难,而且学生没有动手操作的过程,每一个内容对他们来说都非常抽象。于是,经过数学组老师们的指导后,第二次试教时她加入了动手操作的环节,而且在难度上也适当降低。但在上完以后,学生似乎对等量代换这一内容还是比较模糊。
组长对于这节课还是不放心,又专门请了进修学校葛老师来指导。葛老师指导时提出了非常关键的一点:你的每一个环节、每一个练*是要达成什么目标,的确,每一个环节的目标准确地定位好,在教学过程中,将每一个环节上透,那目标自然达成,学生自然都有各自的提升。于是,葛老师对目标的定位,以及对每一个环节都进行了非常细致的指导。杨老师也非常认真,三天假期里又进行了精心准备,还抽时间专门试讲给葛老师听。一节成功的课就是在这样的一次次磨合的过程中产生的,青年教师也正是在这样的一次次上课修改再上再改的过程中不断成长的。
周四是体育课的展示,当天上午又正是我校承办西湖区中小学生羽毛球比赛领队会日子,所以组长袁颖敏老师和单奕伟老师需要在校张罗。但是袁颖敏老师早早来到学校,帮助上课老师丁一飞装好所有所需的`器材,并开车送她前往大禹路学校,嘱托了他的经典语“放松”后,然后再匆匆赶往学校参加领队会。吴小芬老师始终全程陪同,一起布置场地、帮助分发教案、悄悄提醒时间。最让人感动的是,组长还算好时间,一等这边丁一飞下课就打电话寻问上课的情况。正是我们的组长、老师的热心和体贴,温暖着上课的老师,使他们觉得自己不是孤立无援的,我的背后是有一个关心着我的团队的。
郑君囡老师在她的课堂中运用了微课设计。我们接受培训的时候,正是她休产假的时候,对于微课她还是比较陌生的。但是在短短一两天的时间里,通过李铖、杨佳佳的指导,她能熟练地运用微课辅助教学,这种学*精神,更是令人赞赏。
廖淑香老师这几天正合上在外面培训,但她早早就把工作安排得井井有条。
课上完了,但我们的反思并没有就此停歇,在这次活动中,老师们的收获也是颇丰的。上完课后,老师们在反思:
1.以生为本,怎么备课?我们每天都在备课,但是更多时候是照搬照抄教材书上的教案,真正属于自己思考的内容还是太少。老师们反思我们*时在备课时,首先要对文本有一个细致的解读,确定课文的教学目标,整理好教学思路。设计的教学问题不要太多,就围绕一个主问题展开学*。整堂课思路要非常清晰,目标要清楚。
另外,我们还要备学生。可以先预设学生可能会出现的一些情况,虽然这样备学生预设很花时间,但是当我们真正在课前做好这些工作,课堂上就会轻松很多,很多时候学生出现的情况都在你了解的范围之内。如郑君囡的课中,学生读“胳膊、嗓子、晃荡”三个轻声的词语,由于课前她就预设到学生可能不会读成轻声,所以课堂上有一个学生“晃荡”的“荡”读成第四声时,她通过让另外的孩子再来读一读,全班比一比哪个更好听,巧妙而自然地更正了学生的错误。所以很多时候,只有我们事先做好功课,自己在课堂上才会不慌乱,学生也能掌握得更加扎实。
2.整节课的定位是什么,在教学过程中学生的思维提升在哪里。*时在教学的过程中我们更多地只是关注这个知识学生学会了吗?学生会运用了吗?而不会更大程度去思考,这节课我要实现哪几个目标?通过怎么样的方式实现?怎么样教给学生学*的方法?怎么样能让学生学会自主学*?怎么样才能提升学生的思维?老师们觉得从现在开始,应朝着这个方向努力。
3.我们的思路还可以更开阔,我们的课堂还可以更开放。还有老师提出非常希望咱们校区教研组的教研氛围能够再热烈点,人人都能参与到磨课活动中,其实这样对年轻老师的帮助也很大。这个问题之前五四评优时也有评委提出来,我觉得也是。我们的年轻教师不要有这样的顾虑,我年轻也没什么经验,听听就行了,只听不想是不会有提高的。学而不思则罔,思而不学则殆。
伴随着冬日里温暖的阳光,20xx年元旦如约而至,时光的年轮又在岁月长河中留下了一道别样的印痕。为给在园幼儿提供一个感知传统节日氛围,感受亲情陪伴快乐的机会和*台,同时也为响应上级勤俭、绿色过节,满足全体教职工凝心聚力、享受文化娱乐的要求,20xx年12月29日下午和傍晚,**幼儿园分别举办20xx庆元旦亲子、教职工联谊会。
红红的锣鼓,五彩斑斓的气球,绚丽的*彩绳,透露出浓浓的传统节日氛围,孩子们在家园的精心准备中,乐享跨年的喜悦。
在各班老师和家委会的精心准备下,20xx喜迎元旦亲子联谊会顺利进行。一张张可爱的笑脸,洋溢着孩子们如花儿般的幸福时光;一个个精彩的节目,彰显着家长们如阳光般的爱子之心;一份份精心的礼物,透露着老师们如雨露般的园丁之爱。
为表彰家长一年来对幼儿园和班级工作的理解支持,一张红彤彤的“优秀家长”奖状,诠释着教育要懂法、有法、还要得法的科学育儿之举。
夕阳西照,落日余晖映红了天边的彩霞,好一份祥乐年华。送走了幼儿和家长,老师们不辞辛劳,又开始为接下来的教职工联谊活动做准备。本次的教职工联谊会,在朱保中心幼儿园三楼会议室举行。熟悉的同事,风格各异的节目,精准到位的表情动作,驱散了冬日里的凛冽寒风。其乐融融的和谐氛围,象征着朱保中心幼儿园全体教职工团结一心、凝心聚力、奋发进取的园风园貌。
《红火*年》拉开了教职工联谊会的序幕,小品《搞笑新闻》,展示了老师们可爱、幽默的一面,《火火火》将节目推向高潮,《三句半我的幼儿园》,诉说着20xx,我们幼儿园的四季故事,保安爷爷的广场舞《山里人乐的好潇洒》,没点特长,还真不敢称幼儿园的“保安爷爷”,旗袍秀《女人花》,显示别样的幼师风采,紧绷安全之弦,共唱《生命至上》。
家园同庆,喜迎元旦20xx庆元旦联谊活动在《明天会更好》中落下帷幕。站在年轮的转向站,前方有险峰等待我们去攀登,前方也有美妙的蓝图等待我们去描绘。期待20xx,在憧憬中我们携手前行,团结一致,再创朱保中心园20xx新佳绩!
一年来,在县教育局的正确领导下,在全体教职员工的不懈努力下,我校全面推进课程改革,牢固树立质量立校意识,立足实际,开拓进取,齐心协力,求实创新,经过大家的共同努力,我们的各项工作取得了一定的成绩,现将工作总结如下:
一、规范德育管理,提高德育工作实效性,落实立德树人的指导思想。
本学年,我校德育工作坚持以育人为本,以学生行为*惯培养为切入点,主要做好了以下几个方面:
1、加强德育主阵地建设,拓展德育工作途径。一是做好德育过程管理,我校通过**下讲话,晨会、班会课堂等德育教育阵地,开展法制纪律教育,帮助学生正确的人生观,全体教师立足课堂,坚持先教做人、再教知识的正确育人理念。二是开好家长会,定期召开开学典礼、期中质量表彰大会和家长会。学校通过家长会、家访等形式提高家庭教育水*,重视留守儿童和贫困生、学困生的心理健康教育。在开学初期每位教师都签订了师德承诺书,开展了关爱留守儿童的活动,校委会成员每人帮扶两名留守儿童,并在六一儿童节给他们送去了一本好书做为节日的礼物。学校开展了大家访活动,每个班级定期(每班每周一人次)家访并做好记录,收到了良好的效果。三是发挥少队组织作用,开展丰富多彩的德育活动。不断拓宽德育渠道,有效挖掘学生的自主潜能,实现学生的自主管理,互助成长。本学年,大力推进阳光体育运动,召开了第二节冬季运动会和首届春季田径运动会。同时将读书活动贯穿始终,本学年举办了经典朗诵会。结合六一庆祝活动召开了学校艺术节,利用青少年活动中心下乡机会开展了科技节。学校还成立了道德银行,促进学生良好道德行为*惯的养成。
2、加强班主任队伍建设。建立了班主任培训制度,制定了班主任评价机制,定期召开班主任工作座谈会。坚持备好、上好班会课。一是以绩效工资的实施为杠杆,落实班主任工作待遇,在评优、晋升等方面向骨干班主任倾斜,最大限度调动班主任的工作积极性和主动性。二是坚持班主任培训和德育专题研讨制度,召开了班主任会,重点研究阶段性的问题,解决方向性的问题。建立健全了班主任岗位职责,班主任考核与奖励制度。帮助班主任树立正确的教育价值观、质量观和人才观。
3、丰富德育实践活动。一是扎实开展规范养成教育。继续把《守则》、《规范》教育作为本学年德育工作的一项重要内容;二是加强文明礼仪教育和诚信教育。我校开展了道德银行活动,仿照银行的形式,引导学生把自己在学校、社会、家里的优秀道德行为兑换成一定的道德币,存入“道德银行”,每月进行一次结算,并在一定场合进行消费存款的一种体验教育活动方式。通过活动开展,规范学生的言行,培养良好的文明*惯,取得很好效果;三是加强优良传统教育。继续开展国学经典诵读活动,培养学生养成良好的阅读*惯;结合县局开展的“*梦我的梦”征文活动,我校六十多名学生参加,并有13名学生获得奖励、两名教师评为优秀辅导教师,我校也荣获优秀组织奖。四是加强法制教育。本学期我们邀请司法局干警、律师到我校进行法制教育讲座,在学生中大力宣传法律知识,通过很多典型事例,从正反两方面教育引导学生,从小养成遵纪守法的行为*惯。
4、加强体育工作。一是依据《国家学生体质健康标准》和《学校体育工作条例》,全面落实健康第一的理念,开展丰富多彩的阳光体育活动,保证学生每天两节大课间活动,开展一小时的体育活动要求,学校给每个班配备了跳绳、呼啦圈、羽毛球拍等器械,组织学生在大课间活动做有益的`游戏。本年度开展了冬季学生趣味运动会、春季田径运动会,全体师生共同参与,活跃校园气氛,拉*了师生之间的距离,倡导健康生活理念。二是规范体育课程的开设和落实“两操一课”制度,开足上好体育课,精心组织好大课间活动,坚持做眼保健操,努力改善学生*视现状。切实加强学生体质健康监控,不断提高学生体质健康水*。陂西小学在体育课中教授学生练*武术套路,力争1-2年内取得很好效果。
5、关爱留守儿童。加强留守儿童的管理教育,各校建立了留守儿童档案,丰富留守儿童的课余生活。夯实班主任的责任,有针对性的开展心理疏导工作。鼓励教师与留守儿童结成帮扶对子,让留守儿童感受到家庭的温暖。学校在学生中也广泛开展感恩教育活动,教育学生知恩图报,用自己优异的学*成绩来回报社会。我镇设立了“飞翔”基金,先后有多家驻镇企业单位及个人进行了捐赠,所得款项全部用于贫困、留守儿童的资助、救助,使得留守儿童感受到了全社会的关爱,弘扬了正能量。
二、深入开展书香校园活动,彰显学校特色。
1、深入开展一校一品活动,各校以“书香校园活动”创建为学校特色,培养学生良好阅读*惯,以经典启迪学生心智,以书香伴随学生成长。学校不断丰富图书资源,加强环境建设,在室外设置版面,对学生进行经典陶冶;在各班设立图书角,开展诗歌朗诵活动,利用各班板报栏开展手抄报展示;语文学科在教学中尝试以写促读的方法,不断增强学生的阅读兴趣和能力。把书香校园和推广说普通话、写规范字有机结合起来。学校开设了书法课,先后组织开展了经典朗诵会、书法教育展示、庆六一书画展、硬笔书法展等系列活动。
2、积极开展艺术特色创建,办好青少年活动中心校个分部。为了进一步推进素质教育,丰富学生的课余生活,培养激发学生的兴趣爱好,特邀“白鹿书画院”10余名书画家为学生、老师、家长现场书画,营造了浓厚氛围,得到社会各界一致好评,同时开设书法课由校长兼课。继续举办了课外兴趣活动小组,聘请县内、镇内的名师利用每个周日上午对学生进行特长培养。全校共有七十余名学生参加了书法、舞蹈、绘画、兴趣英语活动小组。学生学*兴趣很高,成效比较明显,得到了家长的大力支持。
三、加强教学管理,提高教育教学质量。
1、转变作风,提高效能。
一是切实发挥中心校的职能作用,强化对镇内各完小的教学业务指导和帮扶。认真履行各自岗位职责,加强教育教学管理。定期召开校长例会及专题工作例会,定期开展中心教研组活动,定期组织学校工作督查。二是修订完善了各种制度职责,领导成员分工负责,明确责任,做到了中心校管理有章可循,有据可依,工作有人落实。三是实行中心校领导包校制度,制定包校人员职责。每个领导包2所学校,将抽查与普查相结合。采取检查一个老师的备课、作业,听评一节课的方法,以此来督促各校工作。本学期对学校检查抽查采用摄像的方法进行原生态通报,对发现的问题责令限期整改到位,取得了良好的效果。
2、重视过程,进一步细化教学过程管理。
一是健全评价体系,落实过程责任,突出学科教学质量和巩固率,根据教师实绩不断修订完善教育教学评价制度,强化过程责任。二是进一步细化教学常规管理,加强考核。中心校坚持对各校进行开学、期中、期末三次常规检查,主要是针对教学常规工作进行认真检查,每次检查听校长工作汇报,听课,查教导处资料,查教师教案,学生作业及单元练考情况,走访教师学生调查,最后集中反馈。给各校量化排队,检查过程扎实细致,对存在问题较多的学校进行限期整改。同时,中心校领导对各校进行不定期的抽查。三是强化校内常规工作检查力度,要求各校对教学过程的备课、上课、作业辅导、单元练考等各环节进行教研组周检查,教导处月检查,对检查情况进行量化考核,每月汇总,并以此为绩效工资发放的基础。四是进一步加强质量监控力度,在进一步做好期中期末考试的基础上,本学期我们先后组织质量调研3次,对全镇各校9个学科进行检测摸底。陂西中心小学设立了周测及双基训练、庙张小学开展了“堂堂清”,这些活动的开展极大地促进了教学质量的提升。
3、创新教学模式。教学模式创新是一项长期而艰巨的任务,本学年,我镇确立了以“情境教学”思想为主导的教学模式创新试点,同时确立了以“中心校试点先行、抓点带面、分类推进、逐步深入”、“语文、英语先行,数学从之,体音美跟上”的工作思路。各校也积极构建以“先学后教、学导结合、当堂达标”为特征的自主互动型课堂教学模式,突出预*指导和课堂展示环节,分学段确定基本的教学模式。陂西中心校、充分发挥试点引领作用及师资优势,加快情境课堂教学模式探索实践,组织交流学*两次、示范课教学三次,为全镇其他学校树立了典型,以点带面,促进了全镇课堂教学模式的创新。
四、教研工作:深化改革,善于探索,稳步推进。
1、扎实开展有效教学。本学期中心校组织有效教学研讨会两次,总结经验、反思问题,形成推动有效教学的长效机制。各校教师基本做到了在备课方面,认真备课,充分发挥集体备课的作用;在上课方面,精心组织,突破重难点,讲透考点,注重当堂训练,提高课堂效益;在作业方面,努力做到设计有层次性,难易适中,批阅精细,及时改错;在检测方面,做到了堂堂练,节节测,章章(每个单元)练考。
2、强化校本教研,不断提升教师专业化水*。一是按照“且教且研、研而为教”的工作思路,把校本教研工作抓紧、抓好、抓实。在全镇小学推行教育科研“四个一”制度(即学*一篇理论文章,听评一节课,做一个专题发言,讨论一个主题)以此来规范学校教研组工作的开展。二是以“问题”研究为载体,大力推进小问题研究。以校为本,以课堂为本,重视“小问题研究”,组织教师认真学学*小问题、小课题研究的相关理论,引导学科老师从个人教学实际出发,提炼教学问题,并通过教学实践尝试解决问题,积累经验,形成个人的教学见解。三是以听评课活动为载体,切实提高课堂教学效益。各校广泛深入开展各层次的“听、评、议”课活动,认真实施“精品课堂工程”。四是坚持每月一次四优作品评选活动。要求每位教师每月完成一份优秀教学案例、一篇教育叙事、一篇教后反思、一份教学论文,不断提升教师理论水*和执教能力。一年来我校有2名教师参加县级教学能手大赛,10余名教师教学论文获得县级以上奖励。
3、我校在高效课堂建设方面,以高效课堂为抓手,以开展情境教学为重点,全面推进课堂改革,带动学*方式、教学评价改革与变化。一是制定了陂西中心校情境教学工作实施方案,鼓励教师大胆实践、勇于改革、**思想、放下包袱,明确本学期此项工作的任务和时限,确定实验科目(语文)、实验教师(高潘、李蓓),严格按照方案要求开展工作。二是固定每周星期二下午为理论学*时间,丰富教师情境理论知识,提高教师专业水*。要求教师认真做好学*笔记、撰写学*心得。三是保障教师培训经费,本年度中心校共投入15000元。实践课堂每节课按2课时计。鼓励教师走出去,学*先进教育理念。本学期我校组织三名教师赴南通学*,通过学*使教师的教育理念得到很大转变,课堂教学明显改善,课堂氛围发生前所未有的变化。同时,学*教师对全校教师做好二次培训工作,促进全体教师教学水*得到普遍提高。四是开展课堂实践活动。任何先进的教育理念都要付诸于实践,在实践中得到验证。因此,本期组织我校全体教师,用情境教学理念每人精心准备一节课,人人参与,开展听评课活动,在实践中发现问题、改进方法,提高课堂教学效率。五是加强校际之间的交流活动,吸纳众家之长。淳化县十里塬学区组织教师到我校进行交流活动,我校六名教师承担教学任务,效果明显,受到听课教师一致好评。承担片区教研活动一次,五所乡镇、二十余名教师参与,高潘、李蓓两名教师精湛的教艺,赢得与会同志一致认可,同时也对我校情境教学工作的开展给予充分肯定。六是加强小课题研究力度。结合情境教学课堂实践中遇到的问题,确立七个小课题,制定研究方案,本学期末已经全部结题。通过一学期的努力,我校在高效课堂建设方面,取得一定成效,也为我校教育教学质量的全面提升奠定良好的基础。
五、队伍建设:强化教育,注重培训。
1、加强干部队伍建设。我们要求领导干部全面落实县局领导干部“十个一”要求,班子成员全部一线带课,积极参与教研活动,在日常的工作中严格要求自已,以身作责。让领导干部把学*作为一种精神追求,静下心来读书看报,研究政策做一名学*型的领导、专家型领导。切实转变作风,深入一线指导教育教学工作。
2、加强师德师风建设。我们先后开展了“立师德、树师表,抓师纪、正师风”专项整治、“正行风、促服务、树形象”集中教育实践等活动,结合师德师风集中教育月,以《陕西省教育厅关于加强中小学师德师风建设工作的意见》文件精神为指导,大力开展各种师德主题活动,引导教师形成忠诚事业、爱岗敬业、教艺精湛、操守坚正的高尚师德。严格规范教师从教行为,严禁体罚学生、变相体罚学生、乱办班等行为,坚决纠正不尊重学生隐私、侮辱学生等“软伤害”行为。在师德师风建设方面也涌现出一批优秀教师,南李小学张海、西贾小学贾书生、西邓小学高建国、于忠义等多名临*退休的老教师仍然坚持在教学一线工作;我镇多名教师先后被评为师德先进个人,安冬雯老师在本次县局组织的师德演讲比赛中荣获二等奖。
3、强化校本培训,着力提高教师教育教学能力。一是加强教师基本功培训。大力开展教师基本功培训活动,将教师基本功融入校园文化建设的大环境中,建立教师基本功培训的科*行机制,严格考核、人人过关。二是加强专业基础知识、教育教学理论、教学方法等方面的深入学*,学校本年度共购置理论书籍120册计3000余元,开展“读书沙龙”、“心得交流”推动教师成长与发展。每周二下午我们坚持组织教师学*有关专业知识,并组织骨干教师进行宣讲、辅导,收效较好。三是大力推进学*《情境教育》理论,在上学期完成理论学*、*心得交流的基础上,本学期从语文学科开始实施课堂情境教学,收到了良好的效果。四是加强薄弱学科培训。加大教师学*、交流、观摩、研究的力度,采取强弱互补等手段促进薄弱学科限期提高。五是加强骨干教师培养。深入推进“三优教师”的评选活动,有组织有计划的打造我镇小学层次名师梯队。五是加强业务干部的分层培训。主要是加强对教研组长和学科骨干的培训。
六、后勤管理:健全制度,规范管理,净化美化环境,优化资源促保障。
1、认真贯彻落实义务教育保障新机制政策。切实加强财务管理,健全完善采购机制,不断规范资金支出项目和比例,强化校园资产管理,完善了图书管理,强化了图书的使用率,加强了水电、文印耗材的使用管理,做好日常维护保障管理工作。在教学方面不断加大经费投入,提高资金使用效益。大力推进财务公开,建立有效监督机制,重大建设、添置项目都经教代会集体审议通过。
2、精心实施“蛋奶工程”。严格落实“蛋奶工程”环节管理制度,确保管理规范及学生安全食用。
七、不断加强学校安全工作。
1、本学年先后开展了:上好安全教育第一课、安全教育周、秋季校园安全工作专项检查、百日大检查大整治、反恐防范、小学生冬季安全大检查、防震减灾演练、学校常见传染病防控、冬季重度污染天气预防、预防中小学生溺水、校园安全和校园周边综合治理大整治、致学生家长的一封信等系列安全活动,有效地预防了安全事故的发生和提高了广大师生的安全意识。
2、进一步加强学校安全稳定及防范管理工作。安全稳定是学校一切工作的前提和基础。日常管理中我们牢固树立安全责任意识,建立全员参与的学校安全工作体系。一是加强校园安全排查,每周一定期开展收缴刀具活动,加强校园安全、食堂卫生安全、门禁管理安全等检查,排除一切可能存在的安全隐患。二是严格落实学校安全责任,落实安全工作一把手负责制,建立健全学校内部安全管理工作规章制度,完善学校重大安全事故应急处理预案,开展安全应急疏散演练。三是扎实开展安全专题教育活动,提高学生安全意识和防范能力。四是注重群众关心的热点问题,及时化解矛盾纠纷。五是坚持领导值班制度。建立了日常值周及每日护校制度,坚持值周护校均由领导带班。本学年中心校对各校值班情况采取不定期突击检查,对值班脱岗的学校进行通报批评,并限期整改。我校保持了多年来安全管理零事故的发生。
八、加强教育宣传工作。
我校根据县局教育宣传的要求,确定专人负责教育宣传工作,制定了教育宣传工作制度,规定每月每校定期上报宣传稿件,加大宣传力度。要求每校每月不少于3篇宣传稿件。我校先后开展的书法教育活动及团省委关爱留守儿童活动被市县电视台进行了报道。同时,我校运动会、经典颂读、志愿者联盟等活动报道也得到相关网站的刊登,起到了良好的宣传效果。
九、全面推进双高双普工作。
1、强化部室管理。我校利用“双高双普”创建为契机,虽然学校建筑面积有限,仍然调整了:微机室、图书阅览室、音乐电子琴室、舞蹈室、少队体育器材室、集体办公室、书法美术室,其它部室也根据双高双普要求做了规划。同时制定并完善了相关部室的制度建设,健全和规范了部室使用及管理。
2、明确了办学思想。完善了校训、校风、教风及学风建设,设计了学校校徽,制作了学校大门牌匾。
3、积极争取协调上级资金项目,改善校园环境。我校在本学年全面贯彻“双高双普”要求,不断加大校园环境建设力度,先后完成了教师、学生厕所的改建工程、学校餐厅建设工程、广场道路硬化、操场改建、制作校徵、教室照明改造、学校标语、书法文化牌匾及部室标牌更新工作,丰富了校园文化,极大地改善了校园环境的面貌。
4、大力推进双高双普表档及过程性资料建设力度,经过全体教职工的不断努力,现已基本完成双高双普资料建设的阶段性任务。
十、存在问题:
一是我校教学质量严重滞后,说明我们工作中还有很多地方做得不够到位,需要在今后工作中不断改进和完善。
二是校本研修工作开展不够扎实,高效课堂建设方面主观认识还不到位。很多工作停留于表面,没有深入性地进行研究分析。
三是常规管理精细化不到位,教学管理方面缺少科学系统的评价体系。校本课题研究覆盖面不足,教研活动形式单一。
四是德育工作没有系统的安排部署,部分活动开展存在虎头蛇尾、主题标准不规范、效果不明显等现象。
五是学校办学条件较差,校舍严重不足、教学设施陈旧,布局不合理,与标准规范和人民群众的要求相差较远。
六是教师队伍人员短缺,教师结构极不合理,老龄化严重。
以上问题严重制约我镇教育的发展,我们要思想高度重视,采取有力的措施加以尽快解决,只有认真对待,并强力克服各种困难,才能保证我镇的教育教学质量全面提升。
总之,经过一年来的努力,我镇目前教育形势趋于稳定态势,尽管我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但许多工作还要进一步完善,我们将会尽自己最大的努力去完善和发展我镇教育事业,向陂西人民交一份满意的答卷。
五月,是劳动者的节日。在“五一”国际劳动节来临之际,红领巾爱劳动中队按照活动方案,对全体队员进行了“劳动最光荣”的特别教育活动。
在放假前布置了体验教育活动之劳动最光荣劳动与访谈。即引导、组织学生在五一节期间与爸爸妈妈一起对自己的家进行一次彻底的大扫除;清理自己的“小天地”(铺床、叠被子、整理书桌、打扫自己的房间等);帮爸爸妈妈做一件力所能及的`家务事,洗菜、淘米、洗碗、扫地、拖地等;(将劳动的场景拍成照片,每班上交两份。)“我和妈妈换一天岗”,做一天妈妈每天要做的家务活,体验劳动的甘苦等劳动体验,并进行对劳动者采访,采访的对象可以是家人、老师,也可以是不认识的,工作岗位比较特殊的劳动者,并组织学生做好访谈记录。
在采访中,孩子们不仅积淀了课外知识,而且增强了与人沟通、交往的能力。了解我国不同时代职业的劳模风采,将“劳动最光荣”这个主题思想转化到我们每位少先队员的实际行动中,并写出了深刻地劳动体验感受,通过在学校、家庭两个层面参与不同类型的劳动,培养少先队员积极劳动的热情,养成爱劳动的好*惯。
通过此次活动,学生体会了劳动者的辛苦,懂得要珍惜别人的劳动果实,明白劳动光荣、不劳动可耻的道理。从而都能学会尊重每一个劳动者,同时真正做一个爱劳动的人。进一步增强了学生的劳动观念,培养了劳动技能和劳动*惯,充分发挥了学生创新精神与实践能力,促进学生全面发展,为学生搭建了体验生活的舞台,让学生体会了劳动者的艰辛,过了一个有意义的五一节。
教职工活动通知
在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编收集整理的教职工活动通知,欢迎阅读与收藏。
为了丰富我校员工的精神文化生活,加强员工之间的友谊和交流,增强凝聚力,学校工会计划于12月开展丰富多彩的学校员工体育活动。具体活动安排如下:
一、文化活动-教职工艺术、书法和摄影比赛
1.艺术作品:各种形式的绘画作品和艺术造型都可以。如:*画、油画、版画、水粉画、丙烯画、素描、漫画、电脑画、装饰画、剪纸、雕塑、工艺制作、手工等。
2.书法作品:软笔、硬笔书法、篆刻作品(篆刻作品附释文),少数民族书法作品附释文。
3.摄影作品种形式、内容和主题的摄影。如生活摄影、风景摄影、艺术摄影、新闻摄影等。
4.要求:
①作品以教研组和各处室为单位,交给体音美教研组组长x老师处。每个教研组和办公室不少于5件作品。
②截止日期为~年12月25日
③春节前,我校将举办艺术、书法、摄影展,欢迎新年教职工。
二、体育活动
1.比赛:
集体项目:跳绳绑腿跑时代列车
所有项目均由初中组、高中组和行政组组组成
(1)跳大绳
①人数:每组不少于10人。
②时间:每组5分钟。
③获胜方式:单位时间内跳得多者为胜。
(2)绑腿跑
①每组20人,男女不限。
②距离:20米。
③方法:
a、两个人是一个小组。他们用绑腿绳把左右腿绑在一起。听到裁判哨声后,他们从起点出发,到达转折点后返回。他们把绑腿绳交给下一组成员。下一组成员绑好后,继续进行,直到最后一组返回。先跑回终点线的人将获胜。
b、如果绑腿绳在中间打开,在继续比赛比赛前将绳子绑在原地。
c、跑走不限。
(3)时代列车
①人数10人,男女不限。
②距离:20米。
③方法:
a、要求参赛选手双手打在前排球员的肩膀上,双手不能离开前排球员的身体。
b、绕过转折点后,各队队尾才能返回。
c、队尾先过起跑线.队伍为胜队。
个人项目:跳绳托球跑(仅限45岁以上教职工参加)
2.注册方式:
(1)集体项目:初中组由莎老师报名,组织队员参加活动;高中组由莎老师组成;xx教师负责报名,组织团队成员参加活动;X老师负责行政组报名,组织团队成员参加活动;
(2)个人项目:所有单项统一报体音美教研组。
三、奖项设置
1.个人单项一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2.集体项目第一名
四、比赛时间:
初定20xx具体时间见通知
注:所有参加者均可获得纪念品
望教职工积极报名,踊跃参加。
xx市第学工会
20xx年X月X日
各部门、处室、年级部、中心:
为丰富教职工的业余文化生活,提高广大教职工的幸福指数,增强团队的凝聚力,促进和谐校园建设,推进广大教职工全民健身运动的深入开展,校工会根据学校工作安排,定于9月30日举办教工趣味运动会。现将活动具体安排通知如下:
一、活动时间:9月30日上午8:00——9:00
二、活动地点:安工大运动场
三、报名方式:每位教职工在三项个人项目中选两项参加,分男、女两组设奖;团体项目由年级部、办公室统一组织。
教职工联谊活动总结4篇
总结就是把一个时段的学*、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的教职工联谊活动总结,欢迎大家分享。
为深入贯彻落实党的*提出的弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园的战略部署,切实加强中华优秀文化传统教育。长城社区举办了联谊会主题文化活动,引导干部、党员、群众进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日,传承节日文化。现将活动开展情况总结如下:
长城社区领导对此次联谊会活动开展提出明确要求。把开展好中秋联谊会作为贯彻落实党的*精神的重要举措,作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手,作为丰富群众精神文化生活的重要形式,作为精神文明建设的一件大事,摆上重要位置,加强组织领导。
中秋节是我国传统的节日,也是人民群众家人团聚的节日。如何让社区居民过上一个*安的节日,引导和推动全社区文明过节,健康过节、安全过节,是我们社区本阶段的主要工作。社区按照红牌楼街道有关中秋节活动的工作安排,认真制定了中秋节活动方案,精心策划,科学分工,确保了此次中秋联谊会有序开展社区联谊活动总结社区联谊活动总结。
参加此次联谊会的是长城公司员工和长城社区委员会工作人员共计300多人。中秋节是我们的传统节日,举行此次联谊会就是为了引导人们感受传统文化魅力,增强爱国情感。在联谊会中,还举行了中秋送问候活动,给他们送去了党的温暖和社区祝愿,让群众切实感受到节日的温暖,过上了一个丰富的中秋佳节。通过引领居民广泛参与社区活动,让小家与大家架构亲情,连接纽带,为构建社区和谐文明创造良机。
这次活动成功的举行说明社区对传统节日的重视,但是还存在一小部分问题,今后应该继续加强宣传,扩大影响:活动前应调动各种宣传手段,利用丰富多彩的文化活动,引导群众加强民俗传统节日的保护意识。
经过一个星期多紧张的筹备,由我单位人事部策划的喜洋洋庆团圆联谊会,在单位全体同事的积极响应下,在公司展览馆如期举行。在单位举办如此规模的大型联谊会,自单位创办以来尚属首次。所以单位从总经理到新入职员工都非常重视本次活动,我个人就本次活动做如下总结:
一、从活动的组织策划方面来讲
1、从提出活动设想到确定举行活动之间的时间得太短,大家要在不影响正常工作的情况下,不仅要做好筹备物料道具等一切准备工作,还要抽时间排练节目。在这么短的时间内,完成整个活动的准备工作,很难保证联谊会的质量。
2、策划方案过于简单不科学,策划的互动游戏活动趣味性低、不够新颖、关于活动游戏的参与方式、基本要求、活动规则部分的文字说明不足,有些甚至没有活动说明。
3、方案的不确定因素太多、存在随时更换跟换活动项目的现象,严重的影响准备时间。
4、提供给相关项目负责人的文案过于粗糙,导致部分工作要重复进行,严重影响了准备时间。
二、从活动的准备和参与方面来看
1、大多数人能积极参与认真准备,为搞好联谊会献计献策。还有一小部分同事表现不积极,有抵触心理、不能主动参与到活动当中。
2、通过本次活动,几位新员工表现积极、勇于承担、体现了公司员工不怕吃苦敢于担当的优良传统。
三、从活动效果来看
1、总体效果还可以,同事们虽然不是专业的演出人员,但是能在这么短的时间内达到这样的演出效果实属不易,非常佩服他们。
2、我是第一次作为主持人在这样的场合亮相,由于精神紧张和准备不充分,在互动游戏环节和幸运抽奖环节未能做到调节现场气氛的作用,比较失败!
3、在联谊会的中期和后期,因为有外国嘉宾和女企业家协会领导及部分特约嘉宾的精彩表演,让联谊会掀起几个小高潮,这也是我们以后策划该类活动一个经验,应该把嘉宾表演作为一个非常重要的环节来考虑。
最后,感谢单位领导的英明决策,让我们有了这样一次锻炼的机会,同时感谢各位同事的辛勤付出,活动的成功是大家同心协力密切配合的结果。希望单位以后每年都能高一次这样的活动,相信有了今年这次活动的经验总结,我们以后的活动会越搞越好,一定会达到专业联谊会的水准。
这周秀水校区参加了城北五校(大禹路、三墩小学、保实申花、学军紫金港)联谊活动。“五校联谊”教研活动旨在增进学校之间的相互交流,意让教师在互动中加深相互了解,通过教研交流*台促进学校教师教育教学业务的提升。这样的交流活动对于我们秀水这所年轻的学校来说是很有必要,很有意义的。
这次,我们秀水校区共推出了四位老师上课,郑君囡、丁一飞、杨佳佳、廖淑香。应该说我们的四位上课老师都是非常认真、负责地对待这次活动。我们的教研组长、老师也是高度重视。
比如杨佳佳的数学课,在一开始的磨课中,每个环节、练*的设计,数学组的老师们都给出了很多建议。第一次试教时,对这节课的定位偏难,而且学生没有动手操作的过程,每一个内容对他们来说都非常抽象。于是,经过数学组老师们的指导后,第二次试教时她加入了动手操作的环节,而且在难度上也适当降低。但在上完以后,学生似乎对等量代换这一内容还是比较模糊。
组长对于这节课还是不放心,又专门请了进修学校葛老师来指导。葛老师指导时提出了非常关键的一点:你的每一个环节、每一个练*是要达成什么目标,的确,每一个环节的目标准确地定位好,在教学过程中,将每一个环节上透,那目标自然达成,学生自然都有各自的提升。于是,葛老师对目标的定位,以及对每一个环节都进行了非常细致的指导。杨老师也非常认真,三天假期里又进行了精心准备,还抽时间专门试讲给葛老师听。一节成功的课就是在这样的一次次磨合的过程中产生的,青年教师也正是在这样的一次次上课修改再上再改的过程中不断成长的。
周四是体育课的展示,当天上午又正是我校承办西湖区中小学生羽毛球比赛领队会日子,所以组长袁颖敏老师和单奕伟老师需要在校张罗。但是袁颖敏老师早早来到学校,帮助上课老师丁一飞装好所有所需的器材,并开车送她前往大禹路学校,嘱托了他的经典语“放松”后,然后再匆匆赶往学校参加领队会。吴小芬老师始终全程陪同,一起布置场地、帮助分发教案、悄悄提醒时间。最让人感动的是,组长还算好时间,一等这边丁一飞下课就打电话寻问上课的情况。正是我们的组长、老师的热心和体贴,温暖着上课的老师,使他们觉得自己不是孤立无援的,我的背后是有一个关心着我的团队的。
郑君囡老师在她的课堂中运用了微课设计。我们接受培训的时候,正是她休产假的时候,对于微课她还是比较陌生的。但是在短短一两天的时间里,通过李铖、杨佳佳的指导,她能熟练地运用微课辅助教学,这种学*精神,更是令人赞赏。
廖淑香老师这几天正合上在外面培训,但她早早就把工作安排得井井有条。
课上完了,但我们的反思并没有就此停歇,在这次活动中,老师们的收获也是颇丰的。上完课后,老师们在反思:
1.以生为本,怎么备课?我们每天都在备课,但是更多时候是照搬照抄教材书上的教案,真正属于自己思考的内容还是太少。老师们反思我们*时在备课时,首先要对文本有一个细致的解读,确定课文的教学目标,整理好教学思路。设计的教学问题不要太多,就围绕一个主问题展开学*。整堂课思路要非常清晰,目标要清楚。
另外,我们还要备学生。可以先预设学生可能会出现的一些情况,虽然这样备学生预设很花时间,但是当我们真正在课前做好这些工作,课堂上就会轻松很多,很多时候学生出现的情况都在你了解的'范围之内。如郑君囡的课中,学生读“胳膊、嗓子、晃荡”三个轻声的词语,由于课前她就预设到学生可能不会读成轻声,所以课堂上有一个学生“晃荡”的“荡”读成第四声时,她通过让另外的孩子再来读一读,全班比一比哪个更好听,巧妙而自然地更正了学生的错误。所以很多时候,只有我们事先做好功课,自己在课堂上才会不慌乱,学生也能掌握得更加扎实。
2.整节课的定位是什么,在教学过程中学生的思维提升在哪里。*时在教学的过程中我们更多地只是关注这个知识学生学会了吗?学生会运用了吗?而不会更大程度去思考,这节课我要实现哪几个目标?通过怎么样的方式实现?怎么样教给学生学*的方法?怎么样能让学生学会自主学*?怎么样才能提升学生的思维?老师们觉得从现在开始,应朝着这个方向努力。
3.我们的思路还可以更开阔,我们的课堂还可以更开放。还有老师提出非常希望咱们校区教研组的教研氛围能够再热烈点,人人都能参与到磨课活动中,其实这样对年轻老师的帮助也很大。这个问题之前五四评优时也有评委提出来,我觉得也是。我们的年轻教师不要有这样的顾虑,我年轻也没什么经验,听听就行了,只听不想是不会有提高的。学而不思则罔,思而不学则殆。
伴随着冬日里温暖的阳光,20xx年元旦如约而至,时光的年轮又在岁月长河中留下了一道别样的印痕。为给在园幼儿提供一个感知传统节日氛围,感受亲情陪伴快乐的机会和*台,同时也为响应上级勤俭、绿色过节,满足全体教职工凝心聚力、享受文化娱乐的要求,20xx年12月29日下午和傍晚,**幼儿园分别举办20xx庆元旦亲子、教职工联谊会。
红红的锣鼓,五彩斑斓的气球,绚丽的*彩绳,透露出浓浓的传统节日氛围,孩子们在家园的精心准备中,乐享跨年的喜悦。
在各班老师和家委会的精心准备下,20xx喜迎元旦亲子联谊会顺利进行。一张张可爱的笑脸,洋溢着孩子们如花儿般的幸福时光;一个个精彩的节目,彰显着家长们如阳光般的爱子之心;一份份精心的礼物,透露着老师们如雨露般的园丁之爱。
为表彰家长一年来对幼儿园和班级工作的理解支持,一张红彤彤的“优秀家长”奖状,诠释着教育要懂法、有法、还要得法的科学育儿之举。
夕阳西照,落日余晖映红了天边的彩霞,好一份祥乐年华。送走了幼儿和家长,老师们不辞辛劳,又开始为接下来的教职工联谊活动做准备。本次的教职工联谊会,在朱保中心幼儿园三楼会议室举行。熟悉的同事,风格各异的节目,精准到位的表情动作,驱散了冬日里的凛冽寒风。其乐融融的和谐氛围,象征着朱保中心幼儿园全体教职工团结一心、凝心聚力、奋发进取的园风园貌。
《红火*年》拉开了教职工联谊会的序幕,小品《搞笑新闻》,展示了老师们可爱、幽默的一面,《火火火》将节目推向高潮,《三句半我的幼儿园》,诉说着20xx,我们幼儿园的四季故事,保安爷爷的广场舞《山里人乐的好潇洒》,没点特长,还真不敢称幼儿园的“保安爷爷”,旗袍秀《女人花》,显示别样的幼师风采,紧绷安全之弦,共唱《生命至上》。
家园同庆,喜迎元旦20xx庆元旦联谊活动在《明天会更好》中落下帷幕。站在年轮的转向站,前方有险峰等待我们去攀登,前方也有美妙的蓝图等待我们去描绘。期待20xx,在憧憬中我们携手前行,团结一致,再创朱保中心园20xx新佳绩!
秋去冬来,暑去寒来。一年又在孩子们欢歌笑语中度过了。又到我们为一年工作做总结的时候了。时间过得真快一个学期又过去了。虽然工作经验较少,但是我都很认真的对待每一项工作;在遇到不懂的地方及时的请教保健医生和有丰富经验的教师。在工作中发现不足的地方及时的纠正。把卫生工作做好的同时,做好幼儿日常护理工作,配合班中教师培养幼儿的日常生活常规。以下是我对这个学期以来在各方面工作详细的阐述。
一、思想工作方面:
在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意接受各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学*,每次学*都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健医生的意见,做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。
二、生活卫生方面:
做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每
2—3周一次大的清刷,为保证幼儿的`身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可,并推广应用到本园所有的班级中;各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。
一、目的
为全面了解教职工的工作绩效,改进和完善学校的各项工作,根据学年的考评结果并结合*时的业绩表现,作为教职工签定劳动合同、调配岗位、获得奖励、晋升及培训的依据。
二、考核范围
学校全体教职员工。
三、考核原则
1、通过考评,全面评价教职工的各项工作表现,使员工了解自己的工作状况与存在的不足,表彰和鼓励成绩优秀的员工,并使大家获得极积向上的动力。
2、使员工有机会参与学校管理,发表自己的意见。
3、以岗位职责为主要依据,实行自我评价与学生评议、部门评价及员工互评相结合。
四、考评时间
学校定于每年5—6月份定期进行学年考评,考核教职工本学年的工作情况。
五、考评内容
考评的内容见教职工考评表:
1、教学人员适用《教学人员工作表现评估表》
《课堂教学评价表》(学生评议)
2、班主任适用《教学人员工作表现评估表》
《课堂教学评价表》(学生评议)
《班主任工作评议表》(学生评议)
3、教辅及后勤管理人员适用《教辅及后勤管理人员工作表现评估表》
4、生活指导老师适用《教辅及后勤管理人员工作表现评估表》
《生活老师工作评议表》(学生评议)
六、考评形式和办法
1、考查教职工对本岗位工作职责的认识情况
2、员工自评
3、学生评议
4、员工互评
5、上级评价
七、考核程序
1、学校办公室根据工作计划,制定考核方案,发出员工考评通知,说明考核目的、对象、方式以及考核进度安排。
2、组织学生对教学老师、班主任、生活老师进行评议。
3、考核对象进行自我总结,其他有关的各级主管、部门准备考评意见。
3、各考评人的意见、评语汇总到办公室,办公室依考核办法综合对考评对象的评价。
4、两类评估表的总分为150分,依此可划分优、良、合格、不合格等定性评语(150—135为优、134—120为良、119—105为合格、104以下为不合格)。最后根据各方面的综合评价确定考评结果。
5、考评结果将根据情况反馈给教职工个人,并交换意见:
(1)个人工作表现;
(2)需要改善的方面;
(3)岗位工作计划与具体改进措施及下学年的'工作目标;
(4)对学校发展的建议。
八、考核结果及效力
1、考核结果一般情况要向本人反馈,并留存于员工个人档案。
2、学校办公室根据最后综合的结果,分别提出是否续签劳动合同的建议报学校领导审批,并对考核成绩特别优秀的人员分别进表彰、奖励。
3、对不符合学校要求的人员并结合*时工作的表现,根据学校的需要,提出续签或不续签劳动合同的通知;对工作成绩欠佳的人员提出改进的意见,并督促限期整改。
九、计划设立奖项
1、先进工作者
2、优秀班主任
3、优秀生活老师
4、管理育人奖
5、管理能手
6、教学能手
7、工作积极分子
教职工*闭幕词
各位代表、同志们:
我校第一届教职工*第一次会议在*团的领导下,经过全体与会代表的共同努力,现已顺利地完成了各项预定的任务,即将闭幕了。
这次教代会是在全校师生深入学*贯彻*同志"五三一"讲话精神,深化教育教学改革和加快实施学校发展规划的关键时刻召开的一次重要会议。尽管会期只有一天半,但会议内容比较丰富,安排紧凑,效率较高。代表们以高度负责的态度和精益求精的精神,全面审议了学校工作报告,认真听取了校领导的述职,讨论通过了《XX十五中管理制度》、《XX十五中发展总体规划》和《XX十五中校训、校风、学风、教风》以及《XX十五中培养青年教师'一三五'工程计划》,提出了许多有利于深化学校改革和加快学校发展的建议和提案。这次会议既是一个民主团结、集思广益的群英会,也是一个振奋精神、创造十五中辉煌的誓师会。它必将在我校的发展史上产生重大的影响。
教职工*是学校教职工行使民*利,参与学校民主管理和监督的基本组织形式,我们一定要自觉地按照刚刚通过的《XX十五中管理制度》的有关规定,着眼于学校改革、发展、稳定的大局,从具体实际出发,不断探索和逐步完善教职工*制度,正确地处理好学校和个人的利益关系,自觉地维护教职工*的权威和教代会代表的权利,支持和监督学校的行政工作,推动依法治校;团结和动员广大教职工发扬主人翁精神,保证学校教育和教学任务的顺利完成,努力培养和造就具有创新能力和创新精神的社会主义建设者和接班人,争取在三年期间把我校真正办成具有十五中特色的省二级重点中学。
各位代表,这次会议所审议和通过的学校今后三年发展规划的决议,对今后学校改革和发展提出了更艰巨的任务,我们全体代表一定要树立高度的事业心和责任感,以自己的模范行动团结带领全校教职工为实现教代会提出的奋斗目标而努力! 希望全体教代会代表坚定地继续贯彻执行"改革、发展、稳定"的方针,继续保持和发扬艰苦奋斗、勇于进取、热爱学校、顾全大局的奉献精神;继续认真贯彻《师德规范》和"严谨、求实、开拓、创新"的校风;继续严格执行从严治校所必须的规章制度,为振兴学校各项事业的不断发展,为共创XX教育更辉煌的明天作出更大的贡献!
最后祝全体代表在新学年取得更大成绩!
祝全体代表身体健康,生活愉快!
尊敬的各位领导、各位代表们:
永西中学教职工*已经圆满完成了预定的各项议程,就要胜利闭幕了。会议期间,与会代表认真审议、通过了学校工会七年来的工作报告、工会财务报告、校长工作报告,代表们认为校长工作报告和工会工作报告客观全面总结了学校和工会的工作成绩,明确了学校和工会今后的发展方向。经过大会*团和全体代表的努力工作,本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会,为我校工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会,我提议让我们以热烈的掌声,对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺!对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意!尤其是对上届,以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢! 这次大会从筹备到召开,一直是在学校党委的关怀下进行的。学校党委很重视本届职代会,多次指导筹备工作,听取工会筹备工作的汇报和请示。在大会开幕式上,校党委又向大会写了贺词,对工会在过去的几年中发挥的重要作用给予了充分的肯定,同时对工会工作提出了新的更高要求,为学校工会今后工作指明了方向。
在过去几年中,学校工会在校党委领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁作用,团结全校教职工,以饱满的热情、积极投入到学校各项教学改革中去,同时工会作为群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持为教职工服务的宗旨,得到了全校教职工的信赖与支持。
今后,学校工会将继续在校党委的领导与指导下,全力以赴支持学校以教育教学为中心,积极主动地配合校党委中心工作开展工作。关心职工生活,维护教职工的合法权利是学校工会组织的义务。因此,我们将继续把关心职工生活、解决职工工作、生活中的实际困难作为工会工作的主要任务来抓。无论*时、还是节日,工会尽可能为职工争取更多的福利待遇来改善职工生活;我们将一如既往的组织更多、更精彩的形式多样的有益身心健康的文体活动,丰富教职工的文化生活,加强我校的精神文明建设,提高工会工作凝聚力。
本次大会时间短、任务重,但出*这次会议的代表们以高度负责的精神、团结协作、认真工作、顺利完成了大会预期的各项任务,为学校今后的建设和学校工会工作,提出很多宝贵建议,如:
1、代表们对校长所作的工作报告很满意,提出的下年度工作计划既有创新又切实可行;工会工作报告,既全面、又实在的反映了上届工会所做的工作。2、建议学校工会要积极参政、议政,充分发挥职代会的作用,参与学校民主管理。3、希望学校按期召开职工*,听取群众意见,解决实际问题。4、继续做好校务公开工作,接受民主监督,做到民主治校,依法治校,以德治校。
作为学校的一员,我们有信心、也有责任支持学校以教学为中心,扩大招生规模,提高办学层次,在校党委的领导下,调动各方面的积极因素,齐心协力,团结一致,群策群力,立足本职,。以实际行动开创学校建设的新局面。希望在座的工会代表要继续努力工作,为两校一中心的发展在各自的岗位上做出更大的成绩和贡献。
现在我宣布两校一中心第三届教职工换届选举暨职代会胜利闭幕!
祝各位领导及各位代表身体健康!
各位老师、各位同学:
在这和风惠万物、百花俏枝头的阳春三月,我们迎来了重庆九十五中首届“立人教育”文化节·第42届田径运动会。首先,请允许我*组委会,对精心筹备本届运动会的所有教师和工作人员表示诚挚的谢意!向全体裁判员致以亲切的问候!向全体运动员致以良好的祝愿!
长期以来,我校以培育学生“康雅之体、仁爱之心、智慧之思、多艺之才”为育人目标,育仁爱之心以固本,塑康雅之体以强身。本届运动会是我校首届“立人教育”文化节系列活动之一。在短短一天半的赛程里,既有个人力量的角逐,又有团体智慧的较量。她不仅是同学们良好心理素质、强健身体素质的展示舞台,更是全体95中人精神风貌和道德风尚的“大阅兵”。
希望每位运动员发扬“更高、更快、更强”的奥运精神,安全参赛,文明参赛,服从裁判、尊重对手,拼出成绩,赛出风格,让拼搏的汗水和青春的活力尽情挥洒在赛场的每一个角落!
希望全体裁判员和大会工作人员忠于职守,确保安全、热情服务、严守规则,公*公正,为各项比赛营造良好的氛围,保证各项比赛顺利进行!
希望看台上的同学,要服从大会管理,文明观赛,主动服务,为运动员摇旗呐喊,加油助威,为争创精神文明代表队作出自己的贡献!
最后,预祝全体运动员取得优异成绩!预祝本届运动会取得圆满成功!
各位代表、同志们:
我校第五届教职工*在市教育工会和学校党委及大会*团的领导下,经过全体与会代表的共同努力,圆满完成了大会的各项议程,大会就要闭幕了。在此我谨代表学校党委对大会的圆满成功表示热烈祝贺!向上级领导和与会代表表示衷心的感谢!
这次*的召开,是我校政治生活中的一件大事。有位代表、两位列*代表参加会议。大会充分发扬民主,各位代表畅所欲言,想学校发展之所急,思学校改革之所需,是一次民主团结的大会,振奋人心的大会,集思广益的群英会,也是创造济宁一中辉煌的誓师会。对于进一步统一全体教职工的思想,树立主人翁责任意识,对全面实施素质教育,全面落实课程方案,全面培养合格学生,全面提高教育教学质量,构建现代学校制度,努力为把我校建设成为办学有特色,教学有特点,人才有特长全国一流的优质创新型高级中学,实现由传统名校向现代化名校的历史性跨越,必将起着重大的促进作用。这次大会将是我校发展
史上具有重要意义的大会。
这次*,尽管会期只有一天半,但会议内容比较丰富,安排紧凑,效率较高。代表们以高度负责的态度和精益求精的精神认真审议了《学校工作报告》;审议了《工会工作报告》;审议了《济宁一中章程》、《济宁一中发展规划》、《济宁一中教职工考勤制度》、《济宁一中教职工评价制度》;审议了《20xx年度财务收支情况和20xx年度预算报告》,产生了第五届工会委员。这次大会共收到提案()件,经过提案工作组审查共有()件符合立案条件。会后学校将责成有关部门做好提案复办工作。
我们要通过进一步健全学校教职工*制度,不断推进学校民主化建设进程,积极组织教职工参与学校管理。通过校务公开等形式,加大民主管理、民主监督的力度,维护教职工的合法权益。在参政议政过程中,不断提高广大教职工的团结意识、责任意识、改革意识和创新意识,学校工会紧密结合学校改革发展的.实际,发挥学校联接教职工的“桥梁和纽带”作用,倾听群众的意见,反映群众的呼声,维护教职工的正当权益。
各位代表,我们要以*理论和“*”重要思想为指导,认真落实科学发展观,认真学*贯彻本次会议精神,进一步**思想,实事求是,勇于探索,开拓创新,正确处理改革、发展、稳定的关系,努力完成会议提出的各项任务;为实现本次大会确定的既定目标作出积极的更大贡献!
祝全体代表身体健康,生活愉快!
尊敬的各位教师
为期一天的教职工*在学校党委的领导下,经过大会*团、工作组以及全体代表的共同努力,已经全面完成了大会预定的各项任务。在此,我谨**团再一次对大家的辛勤工作,表示衷心的感谢!对会议取得的各项成绩,表示热烈的祝贺!
本次大会各位代表心系学校的发展与未来,以高度的主人翁精神,积极为学校发展献计献策。大会期间,代表们认真听取了*校长杨志和同志所作的《学校20xx学年度工作报告》,审议并通过了工会*张永强同志做的学校《*木小学工会工作报告》、总务主任汪栓勤做的《财务工作报告》和《教职工相关工作补充规定》等一系列的规章制度、同时增选了工会新的委员,所有这些,都集中体现了广大教职工对我校加快改革发展,推进民主办学,共同构建和谐校园的强烈责任感和崇高使命感。
同志们!万乘之业汇众志乃兴。学校*几年的办学历程也清楚说明:教师是学校发展的核心动力,民主理校的关键就是依靠教职员工办学,只有我们每一个人都上下一心,我们的学校才会乘风破浪,科学发展。一方面,我们党委将致力把学校发展的大局维护好,把每一个教职员工的利益维护好,把学校的一砖一瓦建设好,不断改善办学条件,不断营造和谐氛围,不断提高服务师生水*。同时,我们也希望在座的各位,不仅要把代表当作一种身份,更要当成一种责任,我
们不仅是学校各种规章、制度、政策的建设者、完善者,更要做学校已定计划、规章、制度的宣传者,维护者,真正做到校兴我荣、校衰我耻,爱生如子,爱校如家,我们的学校才会永葆生机和活力。让我们携起手来,群策群力,与时俱进、开拓创新,为*木学校更加美好的明天而努力奋斗。
在此我恭祝各位:身体健康、工作顺利,合家幸福!
最后,我宣布学校第三届十一次教职工*,闭幕。
尊敬的张旗长,尊敬的杜局长,尊敬的白*、刘*、李主任,尊敬的各位代表:
首先我代表校领导对各位领导莅临xxxx中学参加第六届教代会表示热烈的欢迎!
沐浴着和煦的春风,高奏着激昂的旋律,xxxx中学第六届教职工*第一次会议,在全体代表的共同努力下,已经完成了各项议程,圆满地落下了帷幕。我代表学校领导集体对各位代表为学校发展提出宝贵意见和建议表示衷心的感谢!对为本次大会的成功召开付出辛勤劳动的同志们表示诚挚的慰问!
本次职代会是在我校走内涵式发展道路、深化教育教学改革的关键之时,新的三年发展规划的开局之年召开的一次十分重要的会议。尽管会期只有半天,但会议内容丰富,安排紧凑,收效显著。各位代表认真履行自己的职责,以高度负责的态度和精益求精的精神,认真审议并通过了《xxxx中学xxxx—xxxx三年发展规划》,明确了奋中未来三年发展目标,适应形势,突出重点,富有创新,催人奋进,这个规划,精要是内涵发展,内涵发展的核心是管理精细、课堂高效、课程优化、教师发展、学生成长,为奋中今后三年发展定了大盘子和主旋律,需要我们全体教职员工努力实施。审议并通过了彭银翔校长做的《学校工作报告》,报告客观全面十分中肯的总结了过去三年的主要工作。付裕东副校长做的《财务工作报告》。代表们为xxxx中学的发展畅所欲言、献计献策,提出了许多有利于学校深化改革和加快发展的意见、建议,充分体现了xxxx中学全体教职员工高度的事业心、责任感和“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识。大会始终激荡着民主、团结、务实、鼓舞的主旋律。这是一次继往开来、与时俱进的大会,是一次求真务实、谋划发展的大会,是一次发扬民主、团结奋进的大会,是一次**思想、广开言路的大会,是一次振奋精神、务实高效的大会!唐诗中说:“潮**阔”,我们面临的机遇正如此,又说:“风正一帆悬”,我们xxxx中学这艘巨轮正要蓄势待发,扬帆远航,职代会便是统一思想,加油助燃的火把。
各位代表!
召开职代会,是我校全体教职工政治生活中的一件大事。这次会议审议通过的《三年发展规划》、《学校工作报告》,对今后三年学校改革和发展提出了主要思路。希望你们在休会期间,密切联系群众,听取广大群众的意见和要求,就学校内涵式发展认真写好议案,及时地把群众的呼声反映上来,为奋中发展献计献策,不辜负群众的信任,真正发挥代表的作用。在工作中一定要以自己的模范行动团结、带领全校教职工,继续发扬爱岗敬业、乐于奉献、拼搏进取、开拓创新的精神,为把xxxx中学的教育教学质量推上一个更高的台阶做出更大的贡献! 在此,我更希望广大教职工,特别是中层干部,求真务实,真抓实干,埋头苦干、拼命硬干,用自己的辛勤付出换来三年规划目标的实现,打造出教育精品。到那时,我校的教师都成为有思想的教育实践者,有能力的教材开发者,有风尚的团队合作者,有魅力的教学实施者。我也深信,到那时,xxxx中学每位师生的脸上会开出灿烂的花朵!
最后,祝全体代表及全校教职工在生机勃勃、充满希望的xxxx年取得更大成绩!祝各位身体安康,生活愉快,万事如意!
谢谢!
各位代表、同志们:
教职工*,经过全体与会代表的共同努力,圆满完成了会议预定的各项议程,现在就要胜利闭幕了。在此,我代表学校对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!对全体与会代表的辛勤工作表示衷心的感谢!
本次会议,审议并通过校长同志《学校行政工作报告》,审议并通过《学校工会工作报告》;审议并通过《工会财务工作报告》。会议期间,与会代表以积极的热情、认真的态度、高度的主人翁责任感,开展讨论,进行审议,并集思广益,提出了不少宝贵的意见和建议,这是广大代表认真行使民*利,参与民主决策、民主管理和民主监督的重要体现。大会始终是在认真、严肃、民主、和谐的气氛中进行的,应该说,这是一次民主、团结、求实、奋进的大会,是一次成功的大会。尤其是会上对我校今后五年的工作目标和思路的讨论,将对全校上下进一步统一认识,明确目标任务,调动广大教职工的积极性、主动性、创造性,促进学院各项工作的开展起到积极作用。
各位代表,同志们,未来的五年是我校不可错失的机遇期,我们一方面要善于抓住机遇,乘势而上,另一方面又要对面临的挑战有清醒的认识和充分的准备。本次会议即将闭
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