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教职工活动通知
在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编收集整理的教职工活动通知,欢迎阅读与收藏。
为了丰富我校员工的精神文化生活,加强员工之间的友谊和交流,增强凝聚力,学校工会计划于12月开展丰富多彩的学校员工体育活动。具体活动安排如下:
一、文化活动-教职工艺术、书法和摄影比赛
1.艺术作品:各种形式的绘画作品和艺术造型都可以。如:*画、油画、版画、水粉画、丙烯画、素描、漫画、电脑画、装饰画、剪纸、雕塑、工艺制作、手工等。
2.书法作品:软笔、硬笔书法、篆刻作品(篆刻作品附释文),少数民族书法作品附释文。
3.摄影作品种形式、内容和主题的摄影。如生活摄影、风景摄影、艺术摄影、新闻摄影等。
4.要求:
①作品以教研组和各处室为单位,交给体音美教研组组长x老师处。每个教研组和办公室不少于5件作品。
②截止日期为~年12月25日
③春节前,我校将举办艺术、书法、摄影展,欢迎新年教职工。
二、体育活动
1.比赛:
集体项目:跳绳绑腿跑时代列车
所有项目均由初中组、高中组和行政组组组成
(1)跳大绳
①人数:每组不少于10人。
②时间:每组5分钟。
③获胜方式:单位时间内跳得多者为胜。
(2)绑腿跑
①每组20人,男女不限。
②距离:20米。
③方法:
a、两个人是一个小组。他们用绑腿绳把左右腿绑在一起。听到裁判哨声后,他们从起点出发,到达转折点后返回。他们把绑腿绳交给下一组成员。下一组成员绑好后,继续进行,直到最后一组返回。先跑回终点线的人将获胜。
b、如果绑腿绳在中间打开,在继续比赛比赛前将绳子绑在原地。
c、跑走不限。
(3)时代列车
①人数10人,男女不限。
②距离:20米。
③方法:
a、要求参赛选手双手打在前排球员的肩膀上,双手不能离开前排球员的身体。
b、绕过转折点后,各队队尾才能返回。
c、队尾先过起跑线.队伍为胜队。
个人项目:跳绳托球跑(仅限45岁以上教职工参加)
2.注册方式:
(1)集体项目:初中组由莎老师报名,组织队员参加活动;高中组由莎老师组成;xx教师负责报名,组织团队成员参加活动;X老师负责行政组报名,组织团队成员参加活动;
(2)个人项目:所有单项统一报体音美教研组。
三、奖项设置
1.个人单项一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2.集体项目第一名
四、比赛时间:
初定20xx具体时间见通知
注:所有参加者均可获得纪念品
望教职工积极报名,踊跃参加。
xx市第学工会
20xx年X月X日
各部门、处室、年级部、中心:
为丰富教职工的业余文化生活,提高广大教职工的幸福指数,增强团队的凝聚力,促进和谐校园建设,推进广大教职工全民健身运动的深入开展,校工会根据学校工作安排,定于9月30日举办教工趣味运动会。现将活动具体安排通知如下:
一、活动时间:9月30日上午8:00——9:00
二、活动地点:安工大运动场
三、报名方式:每位教职工在三项个人项目中选两项参加,分男、女两组设奖;团体项目由年级部、办公室统一组织。
全体教职工、同学们:
书籍是人类进步的阶梯,是学*的基本工具,是开启人类智慧的金钥匙。在这里,每一个人都可以徜徉知识海洋,成就自己人生理想。敬爱的老师,亲爱的同学,您是否苦于无法合理处理闲置书籍把一本本您曾经喜爱的图书资料当作废纸卖掉?您是否曾经关注过我们身边可能有许多同学需要这些书籍?您是否希望这些书籍能够有更多的读者利用?您愿意做传递爱心,传承知识的爱心使者吗?
为了让更多的闲置书籍得到充分的利用,本着人人为我,我为人人的理念,图书馆向全校师生发出倡议:“爱心传递,知识传承”。请不要将承载知识的书籍当废纸卖掉,将节约的理念化作奉献爱心的实际行动,捐出身边闲置的书籍传递给需要的人,“赠人玫瑰,手有余香”,留下一份温馨,书香永存,惠泽后学,让更多的人从您捐赠的图书中受益,让您的图书发挥更大的价值,使更多的`读者享受阅读的快乐。图书馆与您因书而结缘,您所捐献的每一册书籍也会使这份情缘得以光大,图书馆也因为您的积极捐赠而增辉。
我馆将会把收到的所有捐书一一造册登记,捐赠的图书将作为图书馆馆藏,为读者提供借阅服务。捐献图书,拥抱知识,共享成功!交大图书馆的所有读者感谢您的宽广胸怀与无私奉献!
为了方便读者向图书馆捐赠书刊资料,特制定图书馆接受读者捐献书刊资料规定:
一、类型:
图书、期刊、视听资料、学术报告、博硕论文等有效资料。
二、内容要求:
适合大学以上程度阅读,符合著作权法的合法出版物;若捐赠学术性期刊,须卷期连贯,并请事先告知刊名及年代,图书馆会查核是否已典藏,避免重复。
三、捐赠方式和时间:
1、捐赠少量书刊资料:每周一、三、五晚上7:00—9:00,请捐赠人将书刊资料送至图书馆411室。
2、捐赠大量书刊资料:每周一至周五白天上班时间。若需图书馆协助,请与本馆办公室联系,联系电话:7046504。
四、捐赠书刊处理方式:
1、本馆有权决定捐赠图书资料的典藏地点及陈列、淘汰或转赠等处理方式。
2、同一书刊资料,入藏的复本数以五册为限。捐赠的资料,如本馆已有馆藏,将转送其他需要的师生或他馆典藏。
对于您的爱心付出,我们承诺如下:
1、图书馆将在本馆网页上开辟捐赠书刊资料查询专栏,读者可以在此查询所捐赠书刊资料之具体情况。
2、您捐赠的书刊资料,凡选出适合本馆典藏者,在书页上标记捐赠者大名,同时加盖图书馆制作的“捐赠”印章。
3、图书馆将向捐赠者提供捐赠证书。
4、图书馆将根据捐赠者之实际需求改变捐赠者的读者类型,增加捐赠者借阅本馆图书数量。
说明:
由于本馆受赠量大,因此您的大批赠书不一定会马上处理完毕,但我们一定会持续地处理您的赠书,若您发现所赠的资料尚无法完整地呈现,请见谅。
学校教职工辞职申请书
在当今不断发展的世界,申请书在生活中的使用越来越广泛,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写申请书真像想象中那么难吗?下面是小编帮大家整理的学校教职工辞职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:
我在学校任教的续签合同(20xx年—20xx年),到明年xx月xx日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明:
我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。
五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。
我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。
目前,第四研究室两位xx届博士生刚毕业,尚有xx届与xx届在读博士生各一名,xx年、xx年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,20xx年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。
本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
尊敬的领导:
你们好!
感谢你们在百忙之中阅读我的这份辞职报告,我不胜感激。
自我被各位中心校领导高看,担任了小田小学小学校长以来,以满腔热情,全身心投入,每天起早贪黑,既要做好教育教学工作,又要做好学校的管理工作。看着我的热情劲,几个朋友劝我:学生工作最辛苦、也最棘手,要我放弃。但我充耳不闻,因为我心中有个目标,想为教育事业做点事情,想成就一番事业。我的人生信念告诉我:辛勤耕耘,总有回报。风雨兼程,几多坎坷,经过一番努力,我的工作才有了些微起色。
如今在乡中心校新一届领导班子带领下,我乡小学教育发生了令人瞩目的变化。新的领导班子,深切地为我乡的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个缺经验少能力的人来说真是喜之不尽,更觉力不从心。
经过一年半时间的实践,本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下:其一、本人管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。其二、本人社交能力明显低于正常人,理顺不好各个层面的关系。其三、本人专业技术水*低,不能有效指导教师的教学。其四、由于无力担负起管理学校的重任,在其位还要尽力支撑,结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低,为了完成本职工作就得加班加点,深感力不从心。鉴于自己以上诸多不足,再担任该职务,不但对学校工作十分不利,成为千古罪人。
在职期间,我积极配合上级有关领导,做好学校的各项的工作,从不打折扣,每项工作力求做到最好。所以许多老同志老是笑我说:也就是你"拿着鸡毛也当令箭"。这是我性格决定的,只要是上面要求做的事情我会全力以赴,不要更好,只要最好,所以一年半下来,我觉得很累。
鉴于本人社交能力与管理能力不足,在职期间,处理不好学校内的人际关系,因此得罪了一些老同志及老领导,并遭到个别老同志的报复。例如,20xx年4月27日夜。我校李金映与卢正刚两位老师发生冲突,卢正刚老师便打电话纠集校外人员七人到校报复李金映老师。正因为作为校长的我正好在场,及时制止了这场纠纷。卢正刚老师那些铁哥们听完我解释李金映老师于卢正刚老师发生冲突的经过后并没有什么冲动行为,可卢正刚老师却去踢李金映老师寝室的门,要拖李金映老师出来教训一次,并扬言要李金映老师跪着向他道歉,而我却不识时务地阻止了他。本人自我感觉在此事上这样处理并没有什么不妥的,是合理的。然而,卢正刚老师是不是觉得由于我多管闲事,让他达不到他要报复、教训同事的目的,当着他那些铁哥们的面,甩手就扇了我一耳光,并用"占着茅坑不拉屎,老子就做给你看""做学校管理的就得像老子这样"等恶毒的语言来羞辱我。他那些铁哥们中有人放出狠话:"以前没有结婚成家,不敢怎么样,现在有后了(指有男孩),想怎么样就怎么样"。我深知这话是在威胁我,但我能怎么样啊!我是外地人,在此只能是别人砧板上的鱼肉,任人宰割罢了。他卢正刚老师是地主,要兄弟有兄弟,要势力有势力,可我孤家寡人一个,什么也没有啊!
说老实话,我现在是个怕死之人,能活到现在,我来之不易啊!我三岁丧母,十四岁丧父,十五岁才进入初中学*。就读期间,我勤工俭学。我利用寒暑假和双休日的时间打工,挖煤、在砂场打砂、搞建筑等最累最危险的工种我都干过,好几次都与死神擦肩而过。谁能说不怕死,那是生活环境所逼啊!而现在,我有了妻儿,我的生命不再是只属于我个人的,我要为我的妻儿负责,我要让我的孩子健康幸福地成长,别复制我
孤儿寡仔的生活。
我能有今天,源于这个社会对我的爱,我会将我的爱来回报这个生我养我的社会。社会大家庭给予我的很多很多,而我却未能为之贡献分毫,我羞愧啊!我珍惜我生活中、成长中的每一份缘,这就给我在管理工作中体现了一种懦弱的*性,不利于学校的发展,对学校工作十分不利,在此我深表歉意。
短短一年半的工作时间我身不由己心力憔悴身心疲惫办事事与愿违,我也曾想为毛口乡教育贡献一份力量,也想为上级领导担忧解难,可是我得要先保命啊!我辞职后,愿意听从上级领导的安排,就算把我调到我乡条件最艰苦的学校去我愿意,但前提条件是不能把我和卢正刚老师安排在同一个单位。因为在一起工作生活我怕哪一分哪一秒不小心触动了他那根的神经而身首异处。恳求领导能够体谅我的苦心。
尊敬的各位领导,承蒙你们的抬爱,让我有了这一年半的时间来锻炼机会,我谢谢你们。对不起,让你们失望了,我也深感痛心。再一次向你们道歉,真的对不起!
故此,再次向中心校领导提出申请,请求辞去小田小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!
尊敬的xxx:
很遗憾在这个时候再次向您提出申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三,决意辞去*工作,恳请领导批准我的申请。谢谢!
尊敬的领导:
承蒙领导厚爱,让我担任········小学校长之职。经过一年时间的实践,本人觉得自身难以继任该职务。原因如下:
其一,本人工作经验不足,管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。
其二,本人社交能力低下,理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系,得不到家长的认可。
其三,本人专业技术水*低,不能有效指导教师的教学,特别不能帮助年轻特岗教师的成长。
其四,顾了管理顾不了教学,顾了教学顾不了管理。当了八年级的班主任,教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任;教学不好对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑,结果导致身心疲惫,精神严重欠佳。
其五,工作上很多地方,很多事情都不太明白,还需要虚心学*。由于工作效率低,为了完成本职工作就得加班加点,深感力不从心。鉴于自己以上等诸多不足,为了不贻误学校的工作我完全有辞去····小学校长职务的必要。这是我犹豫再三,思考了很长时间,最终痛下决心,郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿,鉴于本人还年轻,对教育工作还抱有一份热情,希望领导将我调离三联小学,我将加倍努力学*先进的教学经验和管理经验,今后好为*江教育事业做更大的贡献。恳请领导批准。万分感激!
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我对于公司三个月来的照顾表示真心的感谢!是经理您给了我一次难得的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。一直以来对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!
前一周,在朋友的介绍下,我有幸到一家出版公司应聘,很顺利的得到面试者的好感,将有机会从事编辑这一工作。由此我开始了思索,认真的思考。
几天来我的内心一直十分纠结十分煎熬,不知何去何从,一方面很舍不得经理您对我的培养和教导,现在的工作各方面都很不错,与公司一起发展下去,我也将有稳定的将来;另一方面出版公司的工作又与我的大学专业相关,也是与我一直以来的爱好和兴趣相关的方面,但是与此同时我也很害怕去了新的公司工作环境和发展并不如我想象中的美好,很可能会遭受打击,并且再也不会遇到像经理您这样和善的领导。
但是经过几天来的认真思考,全面考虑,我始终觉得我还年轻,应该勇于挑战,多给自己一些机会去经历不同的环境,只有在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生接下来应该走的路。不论以后的成功与否,我都将不后悔自己的选择。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得经理的和善与信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在日后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
综上所述,因个人原因,我怀着万分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辞呈,我将在x月xx日正式离职,在此之前将尽量做好各项工作的交接,由此给公司带来的不便望经理您能多多体谅,希望您给予批准,谢谢。
尊敬的学校领导:
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想,怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰,五年前加入xx中这个温暖、团结的大集体。转瞬之间,已经过了我的第五个教师节。回想来时的路,我取得的每一点成绩,获得的每一个喜悦,都充满了领导对我的关心和信任,饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任,因为同事的帮助与爱护,我在xx中这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。
教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我,做老师,要甘于清贫,要勇于奉献,才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师,学高为范”的宗旨,认真的从事我的教育教学工作。
工作几年来,曾有很多同事、朋友跟我说,当老师太清贫了,还是换个工作吧。那时侯,我不以为然。我认为,教师是一个*凡而又伟大的职业,是播种希望、点亮明天的事业,就算清贫点,但是,那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信,我们的学校处在全国闻名的教育强区,教师的待遇一定会提高的。
然而,现实的压力是如此的巨大。家庭的压力,经济的压力,压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资,只是让我的经济压力又增大一层。我为人子,父母为我付出了太多太多,而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,却在广州连自己的一片瓦也找不到,又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?
学校教职工辞职申请书
在现在社会,我们会经常使用申请书,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的学校教职工辞职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
很抱歉在这个时候向学校提出辞职,因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声对不起。
自20xx年毕业以后来到这个美丽的地方,虽然有些偏僻,但是我却爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山青水秀,爱上了这里的每一个角落。自从来到完小以来我感到很温暖。领导很和蔼,同事很热情。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松,让我很快的融入到了这个大家庭。对陌生的环境我不再惧怕,对陌生的行业不再迷茫。
在大家的帮助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活,工作中出现的各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的温暖,使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识,领会教育理念,对教育事业有更深的认识。由衷的谢谢你们。虽然只是短短的两年半的光阴,但是却是我进入社会的第一个台阶,有大家的帮助我踩踏得很结实,很稳重,让我对这个社会有了一个很美好的诠释,它并不是像人们说的那样黑暗与不公,在此再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人,是你们让我爱上了社会这个大舞台。使我的价值观和人生观有了一些改变。变得更加完善。
自从参加工作,我深能切的感受到了我的进步,但是由于我的工作经验,人生阅历,个人的能力等方面的原因,还是不能把工作做好,因此也给学校的同事领导增添了许多的麻烦,在此希望各位谅解。在校报考小学语文这个岗位的时候,我就深知其中的情况,因此,在别人抱怨环境条件的时候,我觉得幸运,能到完小来任教,在别人叹息他所做的决定的时候,我没有后悔。有时也会为一些工作的小事而烦恼,但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候,听见他们童真的声音喊老师好的时候,他们的纯真可爱深深地感染了我,我的烦恼此时也烟霄云散。我富有激情,满怀希望的把我所知道的知识尽量的传授他们,希望他们能走出大山,到更远更大的地方去了解一些他们所不能触及到的东西。
我一直以为我会继续这个行业,会为这个行业鞠躬尽瘁,但是我忘记这个世界唯一不变的就是一直在变这个道理,随着时间的流逝,我发现我身边的人事在渐渐的变化,父母的头发渐渐百了,原来支持我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。古语云:"父母在,不远游"。才发现父母对远方的我总是放心不下,我明白了:是因为觉得子女不在身边没有依靠,心理没有归属感。我们也不得不承认岁月催人老,我们都到婚嫁的年龄,几百公里的距离让我们有点力不从心。生命诚可贵,爱情价更高。我很抱歉在两年半以前的那个自认为很伟大而不成熟的决定给学校领导带来的麻烦,为了父母为了爱情我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。因此我也很沉痛,很不舍的向领导递上我的辞职申请,望各位领导予以批准。
在此希望学校的教学成绩越来越来越好,各位同事工作顺利,身体健康,阖家欢乐!
敬礼!
尊敬的校长:
首先感谢学校对我的照顾,让我休了这么长时间的假以作调整。经过这么长时间冷静的思考,我对自己的工作和职业规划也有了更深的理解和感触,对自己也有了更进一步的认识,现在休完假回来递交这封辞职信,很抱歉辜负了学校对我的期望。但是这是目前我认为最正确的做法。
做一名教师,为人师表,能够教育和培养下一代,自古以来都是一份让人值得尊敬和觉得骄傲的职业,这也是我一开始便选择教师作为我的第一职业的原因。当时大学毕业通过考试加入我们学校,那种兴奋的感觉我至今记忆犹新。第一次走上讲台看着下面那么多的学生,从心里萌发出一种强烈的责任感。我想尽自己所能教会他们,教好他们。这也是我一直以来的想法。
但是用网络用语来说,真的是“理想很丰满,现实很骨感”。白天上课,晚上备课,虽说有周末,但是一般都是在帮学生补*,这些虽然很累,但是我想我都是可以克服的。现在社会竞争激烈,家长们对学生的要求高对老师的要求高,我也能够理解。但是有些家长因为学生学*有所下降而打电话对我进行谩骂,我真的无法接受。我对学生一向是一视同仁的,但是现在社会上对老师的看法似乎不是这样,越来越带有有色眼镜,所以一有学生成绩下降,不是找孩子的原因,而是首先想到我这个老师失职。其实我一直努力争取照顾到每一位学生,但是毕竟面对几十个学生,我就是有三头六臂也顾全不了。很大程度上还是需要学生自身的努力。都说师傅领进门,修行在个人。而在现在看来,似乎完全不是那么回事。家长完全把学生的成绩交付在我的身上,我似乎要为学生的每一分来付起责任。这样的压力我是承受不了的。尽管我非常热爱这份工作,我想我现在也无法能够完美的处理这些问题。而这些状况也对我的工作甚至生活造成了很大的困扰。
期间学校也跟我进行了谈话和心理辅导并让我放假休息,感谢学校对我的照顾和关心,但是经过清楚地思考,我想我还是作辞职打算,离开学校。我会办理好一切的工作交接和辞职手续,请校领导理解并批准。
衷心祝福学校的发展越来越好。
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来我的详细工作情况,觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情,我非常珍惜这份工作机会,在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导,同事们对我的帮助也让我十分感激。
这一段工作时间里,我学到许多器械方面的知识,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,在这里我很感谢公司领导对我的精心培养,关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决议辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决议,也本谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
尊敬的领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从年月份到xx乡*工作以来,至今已##年多时间,在这xx年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡*工作的xx年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
20xx年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干*庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼结之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xx乡*工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水*还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的
感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。
经过*段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和*领导曾经提供给我FFF年多来的学*和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学*的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
尊敬的学校领导:
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想,怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰,五年前加入中这个温暖、团结的大集体。转瞬之间,已经过了我的第五个教师节。回想来时的路,我取得的每一点成绩,获得的每一个喜悦,都充满了领导对我的关心和信任,饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任,因为同事的帮助与爱护,我在中这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。
教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我,做老师,要甘于清贫,要勇于奉献,才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以"身正为师,学高为范"的宗旨,认真的从事我的教育教学工作。
工作几年来,曾有很多同事、朋友跟我说,当老师太清贫了,还是换个工作吧。那时侯,我不以为然。我认为,教师是一个*凡而又伟大的职业,是播种希望、点亮明天的事业,就算清贫点,但是,那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信,我们的学校处在全国闻名的教育强区,教师的待遇一定会提高的。
然而,现实的压力是如此的巨大。家庭的压力,经济的压力,压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资,只是让我的经济压力又增大一层。我为人子,父母为我付出了太多太多,而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,却在广州连自己的一片瓦也找不到,又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?
想了好久好久,我决定告别我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的中。所以,郑重的在此,向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里,我会继续认真的工作,协助做好相关工作的交接,站好最后一班岗。
我相信,我深爱的中,在学校领导的英明的领导下,定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福中。
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的`离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。从踏进这个教育事业的大门到如今,我已经担任班主任工作一年半,日子虽说不长,但我每一天都是用百分的真心去琢磨怎么样带好我的班,并时刻为之努力。付出了便会有收获,我也证明了我自己的能力,各方面我的表现都很突出。
但不为人知的是,我感到身心疲惫。出去身上的光环,我发现自己太需要安静休息一段日子,我现在感觉心理负担太重。这也许是我的性格所致吧,我相信性格决定我的命运和心态,我把所有的东西想得太完美,我也是这样去要求我自己和我的学生。我固然确信我可以把每一个学生教好,但是我这种较为偏执的性格,导致我常常因为一个学生犯了小错而气得茶饭不思。日积月累,我身上积累了一大堆病痛,我苦不堪言。
写这份申请,是想学校能够批准我在初二下学期的时间能够有多一点精力去把身体修养好,我的身体自己清楚,真的支持不住了。我希望在这半年里把病治好,我现在每隔十天就要病一次,这样我很担心之后我的工作进度和效率。为了保证我的班级完好发展。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!
尊敬的xxx:
很遗憾在这个时候再次向您提出申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三,决意辞去*工作,恳请领导批准我的申请。谢谢!
尊敬的领导:
您好!首先想向您和各位领导及同事说声抱歉,只在学校两个月便提出了辞职,确实有些欠妥。再次我想说声感谢,在这短短的两月中,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵*,经过深思熟虑,我决定辞去在学校所担任的职位。目前,我觉得我不太适合这份工作,有时候会缺乏热情和耐心,这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻,我不想就这么踏实、稳定的过下去,外面的世界很精彩,我也很渴望出去闯荡一番……所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望学校能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
教职工活动通知
在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编收集整理的教职工活动通知,欢迎阅读与收藏。
为了丰富我校员工的精神文化生活,加强员工之间的友谊和交流,增强凝聚力,学校工会计划于12月开展丰富多彩的学校员工体育活动。具体活动安排如下:
一、文化活动-教职工艺术、书法和摄影比赛
1.艺术作品:各种形式的绘画作品和艺术造型都可以。如:*画、油画、版画、水粉画、丙烯画、素描、漫画、电脑画、装饰画、剪纸、雕塑、工艺制作、手工等。
2.书法作品:软笔、硬笔书法、篆刻作品(篆刻作品附释文),少数民族书法作品附释文。
3.摄影作品种形式、内容和主题的摄影。如生活摄影、风景摄影、艺术摄影、新闻摄影等。
4.要求:
①作品以教研组和各处室为单位,交给体音美教研组组长x老师处。每个教研组和办公室不少于5件作品。
②截止日期为~年12月25日
③春节前,我校将举办艺术、书法、摄影展,欢迎新年教职工。
二、体育活动
1.比赛:
集体项目:跳绳绑腿跑时代列车
所有项目均由初中组、高中组和行政组组组成
(1)跳大绳
①人数:每组不少于10人。
②时间:每组5分钟。
③获胜方式:单位时间内跳得多者为胜。
(2)绑腿跑
①每组20人,男女不限。
②距离:20米。
③方法:
a、两个人是一个小组。他们用绑腿绳把左右腿绑在一起。听到裁判哨声后,他们从起点出发,到达转折点后返回。他们把绑腿绳交给下一组成员。下一组成员绑好后,继续进行,直到最后一组返回。先跑回终点线的人将获胜。
b、如果绑腿绳在中间打开,在继续比赛比赛前将绳子绑在原地。
c、跑走不限。
(3)时代列车
①人数10人,男女不限。
②距离:20米。
③方法:
a、要求参赛选手双手打在前排球员的肩膀上,双手不能离开前排球员的身体。
b、绕过转折点后,各队队尾才能返回。
c、队尾先过起跑线.队伍为胜队。
个人项目:跳绳托球跑(仅限45岁以上教职工参加)
2.注册方式:
(1)集体项目:初中组由莎老师报名,组织队员参加活动;高中组由莎老师组成;xx教师负责报名,组织团队成员参加活动;X老师负责行政组报名,组织团队成员参加活动;
(2)个人项目:所有单项统一报体音美教研组。
三、奖项设置
1.个人单项一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2.集体项目第一名
四、比赛时间:
初定20xx具体时间见通知
注:所有参加者均可获得纪念品
望教职工积极报名,踊跃参加。
xx市第学工会
20xx年X月X日
各部门、处室、年级部、中心:
为丰富教职工的业余文化生活,提高广大教职工的幸福指数,增强团队的凝聚力,促进和谐校园建设,推进广大教职工全民健身运动的深入开展,校工会根据学校工作安排,定于9月30日举办教工趣味运动会。现将活动具体安排通知如下:
一、活动时间:9月30日上午8:00——9:00
二、活动地点:安工大运动场
三、报名方式:每位教职工在三项个人项目中选两项参加,分男、女两组设奖;团体项目由年级部、办公室统一组织。
教职工联谊活动总结
总结是指对某一阶段的工作、学*或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家收集的教职工联谊活动总结,希望能够帮助到大家。
经过一个星期多紧张的筹备,由我单位人事部策划的喜洋洋庆团圆联谊会,在单位全体同事的积极响应下,在公司展览馆如期举行。在单位举办如此规模的大型联谊会,自单位创办以来尚属首次。所以单位从总经理到新入职员工都非常重视本次活动,我个人就本次活动做如下总结:
一、从活动的组织策划方面来讲
1、从提出活动设想到确定举行活动之间的时间得太短,大家要在不影响正常工作的情况下,不仅要做好筹备物料道具等一切准备工作,还要抽时间排练节目。在这么短的时间内,完成整个活动的准备工作,很难保证联谊会的质量。
2、策划方案过于简单不科学,策划的互动游戏活动趣味性低、不够新颖、关于活动游戏的参与方式、基本要求、活动规则部分的文字说明不足,有些甚至没有活动说明。
3、方案的不确定因素太多、存在随时更换跟换活动项目的现象,严重的影响准备时间。
4、提供给相关项目负责人的文案过于粗糙,导致部分工作要重复进行,严重影响了准备时间。
二、从活动的准备和参与方面来看
1、大多数人能积极参与认真准备,为搞好联谊会献计献策。还有一小部分同事表现不积极,有抵触心理、不能主动参与到活动当中。
2、通过本次活动,几位新员工表现积极、勇于承担、体现了公司员工不怕吃苦敢于担当的优良传统。
三、从活动效果来看
1、总体效果还可以,同事们虽然不是专业的演出人员,但是能在这么短的时间内达到这样的演出效果实属不易,非常佩服他们。
2、我是第一次作为主持人在这样的场合亮相,由于精神紧张和准备不充分,在互动游戏环节和幸运抽奖环节未能做到调节现场气氛的作用,比较失败!
3、在联谊会的中期和后期,因为有外国嘉宾和女企业家协会领导及部分特约嘉宾的精彩表演,让联谊会掀起几个小高潮,这也是我们以后策划该类活动一个经验,应该把嘉宾表演作为一个非常重要的环节来考虑。
最后,感谢单位领导的英明决策,让我们有了这样一次锻炼的机会,同时感谢各位同事的辛勤付出,活动的成功是大家同心协力密切配合的结果。希望单位以后每年都能高一次这样的活动,相信有了今年这次活动的经验总结,我们以后的活动会越搞越好,一定会达到专业联谊会的水准。
为深入贯彻落实党的*提出的弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园的战略部署,切实加强中华优秀文化传统教育。长城社区举办了联谊会主题文化活动,引导干部、党员、群众进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日,传承节日文化。现将活动开展情况总结如下:
长城社区领导对此次联谊会活动开展提出明确要求。把开展好中秋联谊会作为贯彻落实党的*精神的重要举措,作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手,作为丰富群众精神文化生活的重要形式,作为精神文明建设的一件大事,摆上重要位置,加强组织领导。
中秋节是我国传统的节日,也是人民群众家人团聚的节日。如何让社区居民过上一个*安的节日,引导和推动全社区文明过节,健康过节、安全过节,是我们社区本阶段的主要工作。社区按照红牌楼街道有关中秋节活动的工作安排,认真制定了中秋节活动方案,精心策划,科学分工,确保了此次中秋联谊会有序开展社区联谊活动总结社区联谊活动总结。
参加此次联谊会的是长城公司员工和长城社区委员会工作人员共计300多人。中秋节是我们的传统节日,举行此次联谊会就是为了引导人们感受传统文化魅力,增强爱国情感。在联谊会中,还举行了中秋送问候活动,给他们送去了党的温暖和社区祝愿,让群众切实感受到节日的温暖,过上了一个丰富的中秋佳节。通过引领居民广泛参与社区活动,让小家与大家架构亲情,连接纽带,为构建社区和谐文明创造良机。
这次活动成功的举行说明社区对传统节日的重视,但是还存在一小部分问题,今后应该继续加强宣传,扩大影响:活动前应调动各种宣传手段,利用丰富多彩的文化活动,引导群众加强民俗传统节日的保护意识。
这周秀水校区参加了城北五校(大禹路、三墩小学、保实申花、学军紫金港)联谊活动。“五校联谊”教研活动旨在增进学校之间的相互交流,意让教师在互动中加深相互了解,通过教研交流*台促进学校教师教育教学业务的提升。这样的交流活动对于我们秀水这所年轻的学校来说是很有必要,很有意义的。
这次,我们秀水校区共推出了四位老师上课,郑君囡、丁一飞、杨佳佳、廖淑香。应该说我们的四位上课老师都是非常认真、负责地对待这次活动。我们的教研组长、老师也是高度重视。
比如杨佳佳的数学课,在一开始的磨课中,每个环节、练*的设计,数学组的老师们都给出了很多建议。第一次试教时,对这节课的定位偏难,而且学生没有动手操作的过程,每一个内容对他们来说都非常抽象。于是,经过数学组老师们的指导后,第二次试教时她加入了动手操作的环节,而且在难度上也适当降低。但在上完以后,学生似乎对等量代换这一内容还是比较模糊。
组长对于这节课还是不放心,又专门请了进修学校葛老师来指导。葛老师指导时提出了非常关键的一点:你的每一个环节、每一个练*是要达成什么目标,的确,每一个环节的目标准确地定位好,在教学过程中,将每一个环节上透,那目标自然达成,学生自然都有各自的提升。于是,葛老师对目标的定位,以及对每一个环节都进行了非常细致的指导。杨老师也非常认真,三天假期里又进行了精心准备,还抽时间专门试讲给葛老师听。一节成功的课就是在这样的一次次磨合的过程中产生的,青年教师也正是在这样的一次次上课修改再上再改的过程中不断成长的。
周四是体育课的展示,当天上午又正是我校承办西湖区中小学生羽毛球比赛领队会日子,所以组长袁颖敏老师和单奕伟老师需要在校张罗。但是袁颖敏老师早早来到学校,帮助上课老师丁一飞装好所有所需的`器材,并开车送她前往大禹路学校,嘱托了他的经典语“放松”后,然后再匆匆赶往学校参加领队会。吴小芬老师始终全程陪同,一起布置场地、帮助分发教案、悄悄提醒时间。最让人感动的是,组长还算好时间,一等这边丁一飞下课就打电话寻问上课的情况。正是我们的组长、老师的热心和体贴,温暖着上课的老师,使他们觉得自己不是孤立无援的,我的背后是有一个关心着我的团队的。
郑君囡老师在她的课堂中运用了微课设计。我们接受培训的时候,正是她休产假的时候,对于微课她还是比较陌生的。但是在短短一两天的时间里,通过李铖、杨佳佳的指导,她能熟练地运用微课辅助教学,这种学*精神,更是令人赞赏。
廖淑香老师这几天正合上在外面培训,但她早早就把工作安排得井井有条。
课上完了,但我们的反思并没有就此停歇,在这次活动中,老师们的收获也是颇丰的。上完课后,老师们在反思:
1.以生为本,怎么备课?我们每天都在备课,但是更多时候是照搬照抄教材书上的教案,真正属于自己思考的内容还是太少。老师们反思我们*时在备课时,首先要对文本有一个细致的解读,确定课文的教学目标,整理好教学思路。设计的教学问题不要太多,就围绕一个主问题展开学*。整堂课思路要非常清晰,目标要清楚。
另外,我们还要备学生。可以先预设学生可能会出现的一些情况,虽然这样备学生预设很花时间,但是当我们真正在课前做好这些工作,课堂上就会轻松很多,很多时候学生出现的情况都在你了解的范围之内。如郑君囡的课中,学生读“胳膊、嗓子、晃荡”三个轻声的词语,由于课前她就预设到学生可能不会读成轻声,所以课堂上有一个学生“晃荡”的“荡”读成第四声时,她通过让另外的孩子再来读一读,全班比一比哪个更好听,巧妙而自然地更正了学生的错误。所以很多时候,只有我们事先做好功课,自己在课堂上才会不慌乱,学生也能掌握得更加扎实。
2.整节课的定位是什么,在教学过程中学生的思维提升在哪里。*时在教学的过程中我们更多地只是关注这个知识学生学会了吗?学生会运用了吗?而不会更大程度去思考,这节课我要实现哪几个目标?通过怎么样的方式实现?怎么样教给学生学*的方法?怎么样能让学生学会自主学*?怎么样才能提升学生的思维?老师们觉得从现在开始,应朝着这个方向努力。
3.我们的思路还可以更开阔,我们的课堂还可以更开放。还有老师提出非常希望咱们校区教研组的教研氛围能够再热烈点,人人都能参与到磨课活动中,其实这样对年轻老师的帮助也很大。这个问题之前五四评优时也有评委提出来,我觉得也是。我们的年轻教师不要有这样的顾虑,我年轻也没什么经验,听听就行了,只听不想是不会有提高的。学而不思则罔,思而不学则殆。
伴随着冬日里温暖的阳光,20xx年元旦如约而至,时光的年轮又在岁月长河中留下了一道别样的印痕。为给在园幼儿提供一个感知传统节日氛围,感受亲情陪伴快乐的机会和*台,同时也为响应上级勤俭、绿色过节,满足全体教职工凝心聚力、享受文化娱乐的要求,20xx年12月29日下午和傍晚,**幼儿园分别举办20xx庆元旦亲子、教职工联谊会。
红红的锣鼓,五彩斑斓的气球,绚丽的*彩绳,透露出浓浓的传统节日氛围,孩子们在家园的精心准备中,乐享跨年的喜悦。
在各班老师和家委会的精心准备下,20xx喜迎元旦亲子联谊会顺利进行。一张张可爱的笑脸,洋溢着孩子们如花儿般的幸福时光;一个个精彩的节目,彰显着家长们如阳光般的爱子之心;一份份精心的礼物,透露着老师们如雨露般的园丁之爱。
为表彰家长一年来对幼儿园和班级工作的理解支持,一张红彤彤的“优秀家长”奖状,诠释着教育要懂法、有法、还要得法的科学育儿之举。
夕阳西照,落日余晖映红了天边的彩霞,好一份祥乐年华。送走了幼儿和家长,老师们不辞辛劳,又开始为接下来的教职工联谊活动做准备。本次的教职工联谊会,在朱保中心幼儿园三楼会议室举行。熟悉的同事,风格各异的节目,精准到位的表情动作,驱散了冬日里的凛冽寒风。其乐融融的和谐氛围,象征着朱保中心幼儿园全体教职工团结一心、凝心聚力、奋发进取的园风园貌。
《红火*年》拉开了教职工联谊会的序幕,小品《搞笑新闻》,展示了老师们可爱、幽默的一面,《火火火》将节目推向高潮,《三句半我的幼儿园》,诉说着20xx,我们幼儿园的四季故事,保安爷爷的广场舞《山里人乐的好潇洒》,没点特长,还真不敢称幼儿园的“保安爷爷”,旗袍秀《女人花》,显示别样的幼师风采,紧绷安全之弦,共唱《生命至上》。
家园同庆,喜迎元旦20xx庆元旦联谊活动在《明天会更好》中落下帷幕。站在年轮的转向站,前方有险峰等待我们去攀登,前方也有美妙的蓝图等待我们去描绘。期待20xx,在憧憬中我们携手前行,团结一致,再创朱保中心园20xx新佳绩!
为了舒展教职工身心,放松心情,陶冶情操,欣赏大自然的美景,释放压抑和紧张,引导教职工开展爬山等健身运动。根据学校工会计划并提请学校行政审定,组织教职工开展登山活动和秋游活动,具体事项安排如下:
一、活动地点:xxxx
二、活动时间:星期日一天时间
三、参加对象:全体教职工
四、活动安排:
1、观赏山景竹林,感受秋的气息,登山享受天然氧吧,健身娱乐。
2、7:50从学校乘车前往xx,中餐:中午13:00在江东水库管理所食堂,教职工按编好的.*位就餐。
3、下午3:00从xx乘车返回。
4、此次秋游活动又是一次登山比赛,四个大活动组按组内参加登山人数的百分率计名次(公事、有课的按参加计),按原工会活动办法计奖。
五、几点要求及工作
1、参加秋游的教职工按工会小组分组,每小组由组长负责(行政人员分散到各组),每组由组长负责,一个小组成员必须统一行动。上午7:50从学校出发,请教职工穿便于登山运动的鞋。
2、路途和秋游踏青过程中各位教职工要时时注意安全,服从安排,统一行动,相互关照。各负责人注意清点人数和乘车安全,加强联络。注意不得损毁当地森林、竹林及竹笋,严禁在山上林区生火,抽烟时一定要注意将烟头余火踩灭以防引发山火。
3、政教处负责安排好学校内的安全保卫工作和值班人员,确保不出任何问题。
4、相关部门协调联系安排好生活,准备适当药品,备用饮水。
五月,是劳动者的节日。在“五一”国际劳动节来临之际,红领巾爱劳动中队按照活动方案,对全体队员进行了“劳动最光荣”的特别教育活动。
在放假前布置了体验教育活动之劳动最光荣劳动与访谈。即引导、组织学生在五一节期间与爸爸妈妈一起对自己的家进行一次彻底的大扫除;清理自己的“小天地”(铺床、叠被子、整理书桌、打扫自己的房间等);帮爸爸妈妈做一件力所能及的`家务事,洗菜、淘米、洗碗、扫地、拖地等;(将劳动的场景拍成照片,每班上交两份。)“我和妈妈换一天岗”,做一天妈妈每天要做的家务活,体验劳动的甘苦等劳动体验,并进行对劳动者采访,采访的对象可以是家人、老师,也可以是不认识的,工作岗位比较特殊的劳动者,并组织学生做好访谈记录。
在采访中,孩子们不仅积淀了课外知识,而且增强了与人沟通、交往的能力。了解我国不同时代职业的劳模风采,将“劳动最光荣”这个主题思想转化到我们每位少先队员的实际行动中,并写出了深刻地劳动体验感受,通过在学校、家庭两个层面参与不同类型的劳动,培养少先队员积极劳动的热情,养成爱劳动的好*惯。
通过此次活动,学生体会了劳动者的辛苦,懂得要珍惜别人的劳动果实,明白劳动光荣、不劳动可耻的道理。从而都能学会尊重每一个劳动者,同时真正做一个爱劳动的人。进一步增强了学生的劳动观念,培养了劳动技能和劳动*惯,充分发挥了学生创新精神与实践能力,促进学生全面发展,为学生搭建了体验生活的舞台,让学生体会了劳动者的艰辛,过了一个有意义的五一节。
有多少东西世界,经验更多,看得清楚,静止的心脏。今天,我会让中年人对标题进行标题,整理出20xx年的繁忙还没有安静下来的想法。
当年的沟壑印在脸上,中年人我有一个安静的思想;大学考试压力给她女儿皱眉,突然流泪,中年人我告诉自己必须坚强,给孩子一双温暖的武器,是帮助她女儿减压的强大的力量;退休金计划已经介绍,延迟退休是一般方向,中学教育的人也很长,提前退休思想不思考;新年的钟声静静的推20xx年的窗口,新的责任和跌倒在我的身体,重新航行,太多的感动我们难忘:声音说你好舒展眉毛,父母志愿者准时,我读63父母的诚恳的期望;领导关怀和鼓励,同事的互助和互助,使我感受到成长的力量;当然,有深深的遗憾,坐在办公桌旁,有一点点东西也来到老师对我的孩子的自责......我静静地整理自己的想法,品味幸福和玩的教育,咀嚼的遗憾和缺乏更多的是找到大权的
不要亵渎孩子的信任和尊重:
今年我们刚刚收到一个新的一年,我们再次学会了新生儿犊牛不害怕老虎,无情,让你撕裂的声音,甚至与鞭子飞,但他们仍然忽视老师的存在,做任何他们要。对于一个六十三的战士,有一个活动家叫石汉,女孩以为敏锐,声音脆,但教室是关于弓,前后每一个源的纪律是穷人,所以我没有批评她,一直是我的心学生们。但后来我改变了我的观点。两个月前在中午,刚刚离开学校对面的蔬菜市场,我听到一个熟悉的声音,林老师来接我,我回答轻微,声音来林老师来到我,不止一次焦急。我赶紧躲避行人和车辆,到学校的门拉他的手,这一次她被吓坏了眼泪。一个路人说:这个孩子等了很久,父母没来,他说,我父亲在汽车零部件城对面工作,我带他去路,他说不,林说,不能和陌生人一起走。我帮助孩子擦泪,同时移动到极端,拉动孩子的手骄傲地走在人群中,大手 但也为孩子设置保护网,孩子感觉安全,我似乎看到很多人嫉妒的眼睛。让我美丽一段时间,会记得一生。后来我想,如果十年前,颜色快点,我会做这件事,但它不会记录在心里,但人们对中年我学会了思考,认识老师在学生的'心中状态和父母同样重要的是,关键时刻,老师是孩子的一天,我们是孩子的依赖。是的,也许孩子们在恐慌中寻找了很多救星,但那一刻已被逐一否认,最后我是孩子最安全的目标。一个孩子几乎每天都是老师对老师的批评也是如此贴心,那么其他学生的心灵,老师的地位必须是至高无上的!站在讲台上我们是老师,离开学校我们也期待着成龙,希望孩子的父母的女儿,我们不能亵渎孩子的信任和尊重。给学生一百好的未来,最好是给孩子一个温暖的现在。也许今天没有种植种子的意图,会在明媚的春天发芽。
老师的学生的温暖,也必须感受到父母的温暖:
... ...
中年人,虽然时间总是切断了 ,但用一个安静的思维,学会不再让梦想的幻想的烦恼的思维;中年人,看他们的孩子努力学*,将不遗余力地在教学,苦和快乐;在中年后的抱怨还是勇气发挥 - 老师的工资无论是美国空调,变频空调,还是期待中央不再空调,我们很高兴享受马年快乐,迎来光荣的事业,永远听家庭幸福唱歌的歌。
教职工跑操生倡议书
教职工倡议书
教职工募捐倡议书
教职工环保倡议书
教职工卫生倡议书
教职工文明倡议书
教职工读书倡议书
班级跑操倡议书
教职工活动方案
教职工产假申请书
教职工述职报告
教职工聘用合同
教职工辞职申请书
教职工个人总结范文
安全教职工培训方案
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