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个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 33
婚姻状况： 已婚 专业名称： 建设投资与审计
主修专业： 管理工程类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建工程学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水*： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 175 cm 体重：65公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 建造师,施工现场管理，监理等 期望薪水： 8000-10000
期望工作地区： 永定县 福建福州市 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
20xx年7月至20xx年7月 福建工程学院 建设投资与审计 大专毕业证
20xx年至20xx年 福建工程学院 工程造价 本科毕业证
20xx年 公有制 建筑工程施工 中级工程师
工作经验
公司名称： 全发建筑工程有限公司 ( 20xx年7月 - 至今 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 建造师
工作描述： 一级建造师房建，想找人证一起的公司。二级建造师有房建和市政。有中级工程师证，有施工现场10年技术经验
离职原因： 个人原因
自我评价
自我评价： 一级建造师房建专业，想找人证一起的'公司。二级建造师有房建和市政。有中级工程师证，有施工现场10年技术经验。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
一．政治、思想
本着强烈的主人翁意识，随时关注公司发展，切身想到公司、项目部的利益，坚定公司会不断的发展、壮大，对公司的未来充满了热情与期望。在坚持不懈的努力下，20xx年终于加入了**，但我仍将严格要求自己，自觉接受同事们的监督和帮助，克服自身的缺点，弥补自己的不足。
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从现在做起、从身边小事做起并持之以恒，在工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断地提高自己的岗位本领，努力精通岗位知识，脚踏实地的做好工作。
二．工作态度
无论在工作还是生活中，我一直相信一份耕耘一份收获，所以一直在努力，不断努力学*、不断努力工作。热爱自己的工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成任务，保证工程畅通，发扬连续工作、吃苦耐劳的精神。
三．岗位职责
（一）在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
（二）认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
（三）编制、组织各工种按期开会学*，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
（四）协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护公司的信誉和经济利益。
（五）编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创建文明工地。
（六）编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工工种的月进度计划表。
（七）搞好分项总承包的成本核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
（八）向各工种下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。
（九）督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
（十）参加工程竣工交验。
（十一）合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
（十二）组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
（十三）参加图纸会审和工程进度计划的编制。
四．具体工作
本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了日月豪庭19#住宅楼项目。
总结一下施工情况：
（一）开工前，按设计图纸要求，严格编制施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对各工种进行技术交底，各工种对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好各工种自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。
（二）施工过程中严格控制材料，必须有出厂合格证、检验报告、备案证及饮用水卫生许可证等。有二检要求的必须按规范要求见证取样做二检，报告合格后使用。
（三）钢筋加工过程中，发现钢筋焊接性能或机械加工性能显著不良，还做化学成分检验，有问题就及时处理。所有钢筋焊接接头及机械连接接头严格按照相应规范做好检验工作。
（四）施工过程中严格按照图纸、设计变更要求施工，钢筋绑扎、焊接、成型、支模和混凝土的浇灌工艺均符合《钢筋混凝土结构施工及质量验收验收规范》以及工程监理部门的要求。
（五）基础、柱子、现浇板采用薄膜和草袋覆盖并蓄水养护。
（六）严格控制材料的应检项目。水泥在使用前，必须做体积安定性的测试。水泥在使用过程中，如发现受潮结块或超过三个月的龄期，严禁使用或通过实验室鉴定降低标号使用。
（七）砖砌体的拉结筋严格按照设计图纸及施工验收规范施工，同时做好隐蔽记录。
（八）施工过程中严格按照图纸、设计变更及相应的施工质量验收规范要求施工，其中建筑砌筑、外墙抹灰、屋面及卫生间防水等工程均按照设计图纸以及相应的施工质量验收规范施工，整体工程质量良好。并荣获内蒙古自治区安全文明工地奖。
作为一名年轻的工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己做到把工作中的得失和每次出现的问题记录下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教，耐心的听取他们提出的意见、建议，改进工作。
小结虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水*，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化工作，努力为公司作出更大的贡献。
建造师挂靠合同
在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的建造师挂靠合同，希望能够帮助到大家。
甲方：____________
乙方：____________
身份证号码：____________
因发展需要，甲方需聘用一级注册师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为_____周年。即从_____年_____月_____日，到_____年_____月_____日止。
二、双方签定合同后，乙方应于_____年_____月_____日向甲方提供其一级注册师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭（原件）、身份证复印件、职称证书（原件）、乙方一寸彩色相片5张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方年的聘用工资，计人民币_____元整。
三、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因，无法参加再教育学*，甲方有义务请人代之学*。
四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《注册师注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥善保管其为乙方代为保管的注册证书。一级注册师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸交由乙方审查，乙方同意后盖章。
五、乙方提供证书使用的`范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册注册证书》；否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
六、甲方保证乙方资格的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。
八、解聘：签定合同之后，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后，与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。
九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学*的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学*手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿伍千元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方赔付乙方伍千元整；由于大学文凭（原件）无法补办，如因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方元整；资格证吊销，甲方赔付乙方叁拾万元整。
1、如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
2、乙方必须在甲方公司注册满年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学*费用，乙方退还甲方聘用工资万元整，且赔付甲方违约金元整。
十、本协议条款货币形式均为人民币。
十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
十三、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。
十四、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。
十五、未尽事宜，双方再协商解决。
建造师挂靠协议书
随着社会不断地进步，很多情况下我们需要用到协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的建造师挂靠协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方： （以下简称甲方）
地址：
联系人：
手机：
电话：
传真:
EMALL:
乙方：
身份证号码：（以下简称乙方）
通信地址：
电话：
手机：
EMAIL：
本着“以人为本，公*公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其国家建筑工程一级建造师_资格证书（证书编号：）注册于甲方公司之事宜达成如下协议：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方的期限为 年；即乙方成功注册到甲方之日满xx之日止。
二、聘用待遇：
聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币￥ 元整（大写人民币 元整）。支付方法：签订本协议之日，甲方支付乙方现金￥ 元作为岗位津贴，余额￥ 元整（大写人民币 元整）于注册成功后十天内一次性支付。因建造师个人原因注册不成功的话，需退回定金￥： 元整。如甲方收到乙方资格证书后三个月内未注册成功，则从第四个月开始计算聘任期并一次性付清余额。
三、甲方的义务及权利：
1、在一级建造师注册管理部门可以接受一级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其一级建造师注册登记手续。
2、甲方承担乙方一级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加一级建造师继续教育培训考试的相关费用，并给予乙方本合同约定标准的补贴。
3、履约期内，甲方妥善保管乙方的一级建造师资格证书，职称证,注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。
4、如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失甲方赔偿乙方相关损失；其相关损失计算方法如下：
（1）资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方赔付乙方人民币10000元（大写：壹万元整）；
（2）如因甲方过失至乙方学历证书而丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币50000元（大写：伍万元整）；
（3）如因甲方原因造成乙方的一级注册建造师资格被吊销或失效的，甲方应赔付乙方人民币100000元（大写：壹拾万元整）。
（4）如发生上述第(3）项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。如因乙方自身原因导致不良后果，甲方概不负责,并赔偿甲方相应的损失。
5、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
6、甲方需要乙方配合资质、安全考核B证及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试，乙方应积极予以配合，但所发生的交通费、食宿费由甲方承担。另外支付人民币1500元/次作为乙方出场费。
7、甲方如要求乙方办理社保、医保等，费用应由甲方承担。
四、乙方义务及权利：
1、乙方承诺具备国家*、人事部认可的一级建筑工程建造师资格，且承诺保证没有其他注册执业资格证书已办理登记和在甲方所在城市没有购买社保，乙方配合甲方购买社保，但费用由甲方支付。
2、履约期内，乙方必须将一级建造师注册证书，执业资格证书原件在注册成功后由甲方保管保管。乙方应积极配合。履约期内未经甲方同意，乙方不得转注册。
3、乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件（建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、身份证、小一寸彩色相片四张）,积级配合甲方办理注册登记手续(甲方不得利用乙方有效证件用于从事不正当交易)。
4、如因乙方原因注册审核不通过的（非重复注册原因），甲方已支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方，同时甲方将上述证件原件交给乙方；乙方应退回甲方已付岗位津贴，合同自动失效。
5、履约期内如乙方有充足的理由需取回证书，应提前通知甲方且在承诺的期限内返还甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工验收备案后方能取回；如合同期满之际正遇甲方需用证书，本合同期限自动延长至甲方事务终结之时，乙方应无条件配合，但甲方应按本合同标准继续支付乙方津贴。
6、履行期间，甲方办理资质升级或招投标时，需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时，乙方应积极配合甲方办理原件核对。
7、如遇证书年检、工地检查、等需要乙方到位，甲方应提前五天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴￥500元。
8、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学*培训，乙方应积极参与，因学*培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方负责。
五、其他：
1、双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴总额1%的损失。
2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。
3、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
4、协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。
六、附加条款：
甲、乙双方签字后，乙方将建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、身份证、小一寸彩色相片四张等及其他注册所需文件交由甲方，由甲方办理注册手续。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。
甲方代表人签字： 乙方签字：
身份证号码： 身份证号码：
二级注册建造师继续教育是学历教育的延伸和发展，使受教育者不断更新知识和提高创新技能，提升注册建造师的执业能力，从而提高建设工程项目管理的能力和水*。目前的知识日新月异，你不去努力学*更新，就跟不上时代的步伐，你一年不做工程，不去学*，那么新的要求、新的规范你就都不知道，两眼抹黑。通过这次学*，我感到这次继续教育真是太及时了，下面我简要谈一下这次学*体会心得。
一、对法律法规的学*
通过学*教材，对工程建设法律法规及有关政策又进行了一次系统的学*，温故而知新。在学*建设工程承包的有关规定中，进一步学*了：施工企业资质管理的有关规定、建设工程总承包的有关规定、建设工程共同承包的有关规定、建设工程分包的有关规定，使我感到作为一个总承包企业一定要按照规定的要求在自己的资质范围依法承接工程项目，不得将分包工程承包给无资质的分包单位，签署合同后一定要及时到有关部门进行合同备案。
通过对建设工程合同和劳动合同的学*，明确了建设工程施工合同的法定形式和内容、建设工程工期和支付价款的规定、建设工程赔偿损失的有关规定、无效合同和效力待定合同的规定、合同的履行、变更、转让、撤销和终止的规定，通过对这些规定的学*，我感到作为一个二级建造师、项目负责人在实际施工中要切实加强合同管理，对合同内容要多学*、多看看，严格按照合同要求主动办事、预先策划，索赔的时效、证据的收集，都要*时积累，及时办理。在用工方面，作为一个总承包单位，可以直接用工，但必须与每一个工人签订劳动用工合同，明确双方的权利、义务和责任，民工工资应该发放到每个工人手里，不能一把头发给包工老板。当然你还可以同专业的劳务公司订立劳务合同，通过劳务公司解决用工问题。民工工资汇到劳务公司帐上，由劳务公司发放到民工手里。
还了解了国际常用施工合同文本与我国施工合同文本在合同主体、合同文本的适用条件和范围、合同主体的权利和义务、争议的解决等几方面的相同和区别之处。
二、建设工程前沿理论的学*
建设工程项目管理是建设工程管理的一个部分，建设工程项目管理的核心任务是工程建设增值，但是增值的首要任务都是确保安全，即建设安全和使用安全。项目管理的真正含义为自项目开始至项目完成，通过项目策划和项目控制，以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现。我国项目管理的研究工作和工程实践基本上还处于第一代的项目管理，有待进一步发展。
了解到建设工程项目总控理论是一门新兴的企业管理理论，侧重于宏观的、整体的`、方向性的策划、协调和控制，在发达国家的大型建设工程中得到广泛应用。项目总控工作的基础是工程进展过程的动态信息，是传统的项目管理在现代信息技术发展到一定阶段的提升。项目总控在项目实施过程中执行信息处理任务，并对项目进展进行总体和微观、具体的系统分析及科学论证。
三、注册建造师的执业和法律责任
通过学*教材，了解建造师的注册和执业制度，重温注册建造师的权利与义务，明确了作为一个注册建造师担任施工项目负责人的职责：他是施工企业在项目上的代表，要按照国家法律法规、工程建设强制性标准组织施工，保证工程施工符合国家有关质量、安全、环保、节能等有关规定，责任重大。在工程管理中具有双重职能，一是履行行政管理职能，二是履行专业人士执业责任。了解建造师执业活动中的禁止行为和不良行为记录认定标准，熟悉违反《注册建造师管理规定》应担负的法律责任，让我们在工作中严格要求自己，遵守相关文件的规定，进一步提升职业道德修养。
四、建设工程质量管理
在选修教材中，除了国家和住建部颁布的相关法规、文件之外，而更多地选入了本市地方法规、文件及标准规范，而且有较多的新增内容。《上海市建设工程质量安全管理条例》是20xx年3月1日起实施的。该条例共有八章70条，在强调和重申现有法律法规对建设工程质量安全管理要求的同时，提出了“合理工期制度”、“安全、监理、检测费专户制度”、关键岗位人员到位制度、监测制度、监理收费制度、监理*行监测制度、监理报告制度、监督和抽检制度等八项新的制度，使之更具实效性和操作性。着重掌握其中施工单位的责任和义务，一共14条，这些内容都是在实际施工中需要切实执行的，很系统、很全面。还一般了解了监理、检测、监测单位的责任和义务，为在施工中做好配合协调工作打下基础。了解建设工程质量监督制度、监理制度、质量检测制度及工程建设技术标准的实施管理，熟知上海市分户验收管理要求和工程质量缺陷处理方案的类型。以上这些都是新的知识点，需要在工作中不断温*并贯彻执行。
五、施工安全管理。
掌握施工单位的安全责任，理清现场施工各层次、各职能部门或岗位的主要安全管理职责。熟知本市对工程从业人员的管理规定、危险性较大的分部分项工程安全管理规定、临时用房和在建工程的消防规定、劳动防护用品的使用及管理规定。
六、建筑节能。
《上海市建筑节能条例》，重点在于鼓励发展用于建筑节能的新型建设工程材料，鼓励推广施工节能的新技术、新工艺。为了推进建筑节能工作，制定了《上海市“十二五”建筑节能专项规划》，重点列出了建筑节能重点任务和保障措施、政策需求等内容。推行《建筑节能工程施工质量验收规程》等。
七、绿色建筑和绿色施工
掌握绿色施工技术要点，了解绿色施工评价。市安质监总站发文《关于发布上海市建设工程绿色施工创建工作深化管理和考评要求的通知》，为围绕“四节一环保”这一主线，全面、持续和健康地开展绿色施工创建活动，并在节约能源、水资源和主要材料等方面取得更大的实效。
八、文明施工
了解文明施工要求。为了在建设工程和房屋拆除等活动中，按照规定采取措施，保障施工现场作业环境、改善市容环境卫生和维护施工人员身体健康，并有效减少对周边环境的影响，市*发布了《上海市建设工程文明施工管理规定》。从课程设置的内容也再次体现出：工程建设重视施工质量、施工安全，同样重视文明施工、建筑节能，关注无障碍设施的建设。
《建筑工程》中展现了新的技术、方法。了解建筑工程项目管理发展趋势，学*了深基础施工技术、大跨空间建筑施工技术、建筑工程新材料、新工艺，认真阅读建筑工程项目管理案例，以此为参考，结合自己的工作情况，总结经验教训中，找出工作的缺陷、隐患。
以上是我对这次继续教育的几点学*体会，在以后的实际工作中我将不断温*今天的所学，把他真正的消化吸收，贯彻到实际工作中。
本人从事建筑技术及施工管理工作20XX年来，以科学发展的观念为指针,刻苦钻研，努力学*建筑专业知识，在师傅的传、帮、带下，有建筑技术经验丰富的老前辈们的指道下，经过不断的努力，终于基本掌握了建筑方面的必要技术和施工程序及各种难题的处理。
在20XX年开始阶段，我们建造难度的建筑，同现价段相比只不过是点小工程，时代在进步，个人也要不断进步。在党和中央科学发展的观念的指引下,工作中本人始终做到一丝不苟、全心全意为群众、用户服务，时时刻刻为用户着想，把工作干好，严把质量安全关，本人从工作到目前从未发生过质量和安全事故，所以深得单位和用户的好评。
在改革开放的年代，建筑业的迅猛发展时期，认真执行贯彻党和中央科学发展的观念指示，在党和中央求的正确方针指导下，在这段时间里，着重提高自己的科技创新及业务技术水*，不断地参加省市(县)组织的各类学*。通过各种学*，特别是执行强制性规范及国家标准和企业标准，更好地掌握了质量管理和进度的控制、安全生产管理的经验。在工地边学*边施工，深入工地第一线，积累了丰富的专业技术理论知识和专业技术实践经验。现已具有独立完成大中型工业与民用建筑、大跨度工业厂房及超高层建筑的施工技术能力;能独立解决屋面及地下室渗漏，软土地基地下室围护结构的设计，和大跨度结构施工中的具体技术难题。十三年累计独立完成施工项目建筑面积达20多万*方米。创优创杯工程多项，施工合格率100%，优良率80%以上，技术上的经验取得了显著地成绩。20XX年晋升为助理工程师职称。20XX年晋升为中级工程师职称，从事建筑专业技术十三年来完成的项目有：
一、独立施工完成的建筑主要项目有以下四项：
20XX年XX工程担任项目经理;
20XX年XX担任项目经理;
20XX年XX担任项目经理;
20XX年XX担任项目经理。
二、在这20XX年来的主要业绩：
1、XX市“文明工地”一项。
2、XX市“文明工地”一项。
3、全国工程建设优秀质量管理小组一项。
三、在这20XX年来取得的进步与成绩
20XX年11月本人刚参加工作，首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但本人干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在本人心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。
20XX年由于工作努力得到了项目经理的认可，在加上自己也考上了二级建造师，所以开始担任技术负责人。20xx年本人在徐州新城区锦绣江南小区工程任技术负责人，工程造价5398.00万元。该小区所在地外界干扰大，质量要求高，地质水文情况复杂，地下水位高，施工难度大，不安全因素较多，针对这一情况，我们制定了轻型井点与深井降水相配合的施工方案和安全紧急预案，施工中严格安全、技术、质量交*度，除了每天在施工前对职工进行安全、质量教育外，还采取了多种安全、质量方面的预防措施。由于措施得当，确保了工程的安全施工。
20XX年本人来到XX担任XX新建厂区一期工程的项目经理，因为前任身体原因，本人是半路接手该项目的。任职之后，本人团结班组，努力与甲方沟通;并且从公司抽调了工作人员，建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。通过各个班组的努力和甲方的配合，该项目得到了“XX市文明工地”奖，本人的努力也得到了公司和甲方的认可。
20XX年的XX标段工程才是严格意义上本人独立负责的第一个项目。XX工程是公司20xx年重点建设项目，该工程的质量目标为创建“无质量通病小区”，为此公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现，我组织项目部管理人员根据自己的实践经验，结合工程的特点，编制了项目部质量预防措施。工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性，确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量，尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中，我要求坚决落实公司预防措施内容，并且坚持进行样板引路，同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学*，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个基础施工期间，我们认真进行了落实。迄今为止，未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工，经过项目的认真控制，全部施工内容符合设计要求，基础质量较好，达到了预期的质量目标。
20XX年本人担任XX项目经理。本工程合同质量目标为优良，但因QC小组的原因，公司对其质量提出了更高的要求。为了能够达到公司制定的质量目标，在工程开工前，由我亲自主持并完成了安全技术措施方案、临时用电方案、应急预案等方案的编制工作。在后期工程进行过程中，我从以下几个方面加强了管理工作：①加强安全技术交底工作管理。要求对所有进场人员进行全员安全教育，通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②要求项目部人员加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。③加强日常安全教育，定期组织工人召开安全例会，宣传安全知识。④做到会会讲安全。在每天下午进行的项目部例会中，第一个会议议题就是由项目部安全员对当天的安全检查情况进行通报、讲评。在工程开工以后，我们严格控制施工质量，坚决执行事前控制，从后置埋件及龙骨安装开始，一步一个脚印的进行，发现了质量问题及隐患及时要求施工队进行整改，并对整改情况进行检查。最后得到全国工程建设优秀质量管理小组的荣誉称号。
20XX年担任XX工程项目经理。唐山东亚风情园主要建筑为仿唐建筑，建筑面积约40725m2，博缝板数量多达112套。为了达到工程目标，邀请公司古建方面高级工程师讲解古建基础知识6课时，带领古建施工队技术工人共计30人去参观大唐不夜城悬山及歇山博缝板构造，并由公司高级工程师针对博缝板一些缺陷及亮点进行现场讲解，使工人在操作施工前对于博缝板常出现的一些质量问题有所防范。通过项目部的共同努力，顺利的达成目标，得到了公司和甲方的认可。
在施工管理方面，客观环境发生了根本性的变化，建筑企业从原来计划经济模式下的锅饭模式转化为市场经济情况下的承包制、股份制。体制的变化，必须带来了管理形式的多样化、复杂化。从几十年的施工管理中，真正体会到要做好管理工作，首先要提高自己的思想觉悟，加强投资意识，加强风险防患观念。因为建筑行业有其特殊性，投资大、可变性小，一旦项目实施，就不大容易轻易变动，所以要从百年大计质量为本的指导思想下做好施工管理工作。随着体制的变化，建筑业的迅猛发展，项目组织形式也发生了变化，经济上直接涉及到了承包者个体的利益。因此给施工管理工作带来了一定难度和阻力。
特别是经济投资方面，更为出现一些阻力经济利益的驱动，使得工程质量出现不稳定，甚至成“劣质工程”从而危及国家财产和人民生命财产的安全。由于承包责任人文化水*和质量意识参差不齐，同时具体施工人员技术水*也有高低差异，都会使施工质量出现各种问题。特别是在当前，施工项目多，熟练工人少，技术工人更少，在施工中出现的质量问题更是层出不穷。*建设行政主管部门的要求越来越严，因此给施工管理带来了极大地困难。国家和地方*，建设行政部门几年来出台了许多政策、法规，特别是在质量安全方面更是通过了一系列的管理条例，都要我们提高施工质量和安全的意识。因此，本人在杭州汽轮厂的大跨度厂房折线形屋架的施工过程中，做到每拌混凝土都要过称，每道工序做到一点不马虎，然后对防水层的处理也十分小心。严格把好各道工序，把各种可能出现的隐患及时回访，尽量做到用户满意。提高企业服务质量和良好的企业形象，企业的收益将会更好，企业就会发展，只有企业发展了，我们每一个员工的工作、生活质量就会提高，就会改善。我们看到过和听到过，不按规范施工所造成的建筑安全事故，使本人更要遵守国家和地方城建、安全部门、*部门的条文政策，对人民财产安全负责。
20XX年的建筑生涯，培养了自己吃苦耐劳的品质。在工作中只要领导的安排，本人都做到服从，积极认真努力地按领导的要求把事情去办好。工作中确实遇到过许多的困难，特别是当前老板承包制，承包人的亲戚朋友多，在工作中更容易出现一些分歧和矛盾，所以要十分注意处理好这一层关系，何况施工要求的提高，施工人员的复杂，建筑主管部门检查繁多，稍不留心，就会出现问题。所以施工人员既要指挥好来自不同方面人员的施工操作安排，又要和他们处理好关系，遇事和他们商量，不但要领会施工要领，而且要取得他们的理解和支持。这样就能把自己所要求做好的工作得到保证。另外，上级部门的检查多，难免会在工作中出现问题，所以和这些同行打交道，要善于取得他们的理解，及时纠正工作不妥之处，因为我们的目标是一致的，就是抓好工程质量。总之，做我们这项工作，既要领会领导的意图，又要互相关心帮助、支持施工一线的同志，又要同同行团结支援，互相帮助、互相支持、心情愉快地把工作干好。在今后的工作中，还需要更加倍努力，改进工作中存在的问题，向其他同志学*，把自己的本职工作干得更好、更出色。
20XX年即将过去，回顾这一年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范。
总之，一年工作给我的体会是作为一名监理人员只有做到品行端正，业务精练，能够很好运用自己的经验和职权检查工作，目的明确、作风严谨、尊重他人，只有这样才会被别人尊重和社会认可。
作为工程技术人员，只有不断提高自己的专业技术水*和业务能力、提高自己的沟通能力和环境的适应能力，才能更好的服务于工程的建设，促进工程质量的优良，才能使自己得以更好的发展。
在负责的工作当中，各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验，尽管一年来的工作中有很多的困难和曲折，但回首过去，也使我懂得了很多、认识了很多、也学到了很多，同时也总结了不少的经验和教训，为以后更好的工作奠定了坚实的基础。
过去的都已经过去，成绩的取得和失败的教训也只能代表过去的一种经历。
未来的发展还要靠以后不断的努力与创造。
对于本人来讲，在以后的工作和生活当中我将不断地完善自身的不足，总结经验和教训，不断加强自身专业技术水*和业务素质的提高，不断的充实自己，争取为明年的工作计划做出更大的努力。
甲方：_______
乙方：_______
甲方根据公司业务发展的需要，经与乙方充分协商，决定聘请乙方为甲方的注册建造师，乙方同意应聘，为了明确双方权利义务，根据《民法典》、《劳动法》及其他现行相关法律法规，达成如下条款，以兹共同遵行。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为叁年。即自____年_____月____日起至______年_____月____日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
二、双方权利义务
(一)甲方
1、为乙方提供上岗机会;
2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。
3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失，甲方负责为乙方补办资格证、注册证。
如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销，甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过相互协商共同解决。
(二)乙方
1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。
2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训;
3、有项目上岗的，若有要求建造师必须到场的需参加;
4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。
三、工资待遇
聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整，每月付壹仟元整，年底结清。若有项目上岗，按照工程项目规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。
四、保密
乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密，不得泄密，并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。
五、合同的解除
1、协议到期后，合同自动解除。
2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：_______
(1) 甲方不能按期支付工资;
(2)甲方有其它违约行为。
4、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方应返还甲方在初始注册时给予的20XX元人民币的奖励(如有)，赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。
六、违约责任
除本合同另有约定以外，任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的，应向对方偿付违约金人民币壹万元。
七、合同生效
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份。甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。未尽事宜双方友好协商。
甲方：______
乙方：_______
_____年_____月_____日
聘用单位(甲方)： ______________
应聘人(乙方)：_________________
甲方根据单位需要，现聘用乙方在________岗位从事(同上)________工作，双方商定如下条款，共同遵守。
一、 本合同有效期________年，从 ________到________。
二、 甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。
三、 合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。
四、 本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。
五、 本合同经双方签字(盖章)，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。
六、 合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。
七、 在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。
八、 双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。
九、 本合同一式________份，甲方、 乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各________份。
甲方(签字)：_____________
乙方(签字)：_____________
_____年___月___日
甲方：
乙方：
为了更好地开展工程技术服务工作，甲方需聘用。乙方持有资格证书（资格证书号：）、资格证书（资格证书号：），经甲、乙双方共同协商，甲方愿聘用乙方为，乙方亦愿接受甲方的聘用，达成如下聘用协议：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年，聘用期从注册成功之日起计，乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅为甲方提供技术顾问服务。
二、乙方工资待遇
甲方聘用乙方期间，每年工资总额为税后：人民币 元整/年（大写：人民币 元整，其中证为 元，证为 元）；在本协议签订时由甲方支付给乙方定金 元整（大写：人民币 元整），两证齐全，注册成功后五日内甲方支付乙方尾款 元整（大写：人民币 元整）。
乙方具体开户行：
开户名：
帐号：
三、甲、乙双方权利和职责
1、在本协议签订时，乙方应向甲方提供以下证书及文件：
（1）执业资格证原件、资格证；
（2）身份证复印件（提供扫描件）；
（3）毕业证复印件、职称证（提供扫描件）；
（4）一寸彩色相片八张（或证件照电子档）等相关资料，以及注册需要的其他资料；
（5）乙方仅在甲方注册或报审、年检、检查时提供身份证、学历证原件；
（6）注册所需的其他相关证件资料。
2、聘用期间，乙方有义务须参加继续教育学*并配合考安全员B证，继续教育学*及安全员报名考试等一切相关费用由甲方承担。乙方每年必需的继续教育和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、食宿费均由甲方承担（食宿费标准以培训当地基本消费为基准）。若当地主管部门要求乙方参加社会保险，甲方应按当地公司同等工龄资历的建筑专业技术人员社保标准为乙方缴纳。
3、注册手续及申报资质完成后，乙方的资格证及注册证书原件交由甲方保管（甲方保管期限为年，合同到期终止后，甲方无条件将保留资料交还给乙方），大学毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后当日返还给乙方，甲方可留彩色扫描件使用。若甲方在以后资质审查需要原件核对的，须事先征得乙方同意，并提前三天通知乙方，甲方承担乙方的餐费、交通费、住宿费等。
4、乙方提供证书使用的范围仅用于甲方资质申报、年检、主管部门检查，若需参加投标龙岩市区范围内每次200 元，参与县市投标补贴车旅费、吃、住等计500 元。
5、在甲方办理资质增项、升级或年检、建设行政主管部门检查需要时，乙方须积极配合甲方及时提供有关证书、证件等的复印件或原件（视甲方需求），如需乙方到场办理，则由甲方负担乙方的餐费、交通费、住宿费等费用。
6、甲方在注册当天为乙方出具协议期满时的解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方在合同期满后办理变更注册的手续。转注册的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'时候甲方要全力配合乙方办理好转出手续。
7、甲方承担注册手续过程中的基本费用（包括报名费、交通费、食宿费等）。如需乙方配合提供身份证和毕业证，乙方可亲自送去办事现场，也可以以邮寄方式寄送到甲方现场，办完事当天取回。甲方须提前一周时间通知乙方。
8、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
四、违约责任
1、如果由于甲方原因发生乙方的证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失的，甲方赔偿乙方相关损失；其相关损失计算方法如下：
（1）如因甲方过失至乙方学历证书丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币10000 元（大写：壹万 元整）；
（2）如因甲方原因造成乙方的资格被吊销或失效的，甲方应赔付乙方人民币10000 元（大写：壹万 元整）。
（3）如发生上述第（2）项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。
2、对于非乙方原因造成的注册失败，甲方支付乙方的预付订金不予退还，甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册证书等资料。
3、对于因为乙方原因造成的注册失败，乙方应予退还所有已收到的费用（包括预订金、交通费、食宿费等），甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。
4、乙方应在本协议期满后才可以变更注册或注销，不得提前终止协议，如要提前终止协议，乙方需征得甲方同意，并退还甲方协议期内剩余时间的相应工资。
5、乙方必须向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，给甲方造成损失的责任由乙方承担，并退还所有已收到的费用（含交通费和食宿费）。
五、其它
1、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：
乙方：
甲方根据工程对劳动力资源之需求，经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设，经充分协商，签订本合同书，以期共同遵守。
一、工程项目名称：
二、乙方同意在甲方的 工地从事 岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。
三、双方责任：
1、乙方进场后需将身份证复印件交甲方留存。
2、乙方住宿、生活由甲方负责解决(乙方生活所用电费、租赁费均由甲方承担)。
3、乙方进场后，按甲方的安排，先培训，后上岗。
4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并承担违反规章制度对公司所造成和损失和责任。
5、甲方同意按月支付乙方岗薪 元(含个人应缴纳的社保金及所得税金)。
6、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项工作。
7、乙方有下列情形之一，所造成的损失由乙方承担(从乙方当月岗薪中直接扣缴)。
(1)乙方从甲方所借用工具，因保管不善导致丢失;
(2)在工程施工中，如因乙方操作不当导致质量问题。
(3)乙方在甲方工地内出现打击斗殴等不良行为时，甲方根据其影响的严重程度给予100元至1000元不等的罚款。
8、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲方视所造成损失大小，有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。
9、乙方进行经培训通过后，先试用三个月，如在试用期间，若乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权解除本合同。同时，甲方有权根据现场工程进度及劳动力资源情况随时终止聘用合同，但需提前7天通知乙方，乙方应理解和服从甲方安排。
10、本合同有效期暂定壹年，实际期限视甲方工期而定。
11、本合同解释权归甲方。
四、本合同一式三份(甲方持二份，乙方持一份);未尽事宜双方协商解决。
五、本合同有效期自20 年 月 日至20 年 月 日。双方签字后生效。
甲方：
乙方：
年月日：
甲方：
乙方： 身份证号码： 联系电话：邮箱：
联系地址：邮编：紧急联系人： 手机联系电话：
帐户名称： 银行帐（卡）号：开户银行：
第一条 聘用内容
因甲方发展需要，需聘用条款(一)中所列高级人才（请在下面勾选相应人才类型），经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的`配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
（一）高级人才类型
□注册一级建造师（专业：）□注册二级建造师（专业： ） □注册一级建筑师（专业：）□注册二级建筑师（专业： ） □注册监理工程师（专业：）□注册一级结构师（专业： ） □注册二级结构师（专业：）□注册土木工程师（专业： ） □注册电气工程师（专业： ）□注册造价工程师（专业：） □助理工程师（专业：）□工程师（专业：）□高级工程师（专业： ）
（二）甲方聘用乙方的期限为 壹 年。
第二条 甲方权利与义务
（一）合同期间，乙方仅授权甲方使用乙方的证书和个人资料进行甲方企业的资质升级、年检。甲方免费为乙方办理初始注册、继续教育、续期注册、变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要，甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
（二）合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学*，甲方有义务请人代为学*。若必须乙方到场参加学*，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。
（三）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。在注册申请受理后，甲方应在5个工作日内归还乙方的毕业证书、职称证和身份证等原件。乙方的执业印章，甲方应在注册成功后（5个工作日内）及时归还乙方。
（四）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。
（五）甲方未获得乙方书面同意，不得将乙方资料X露或转借于他人。
（六）由于乙方并未实际参与甲方日常工作，甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
（七） 合同期间，按国家规定乙方应缴纳的社保费用包含在聘用工资里。
第三条 乙方权利与义务
（一） 甲乙双方签定合同后，乙方应于办理注册师初始或变更注册之前向甲方提供有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料（此材料必须真实合法有效），所需资料如下：
1、执业资格证书 2、职称证书 3、 身份证4、 毕业证5、 注册所需乙方提供的其他材料5、 转注册的需提供职业印章、IC卡及注册证书
（二） 甲方在办理注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方应无条件配合。
（三） 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。
（四） 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。 甲方完成注册后，乙方提供银行账号，并提醒甲方及时支付聘用工资。
第四条 聘用工资及支付方式
（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方 5000 元人民币（大写： 伍仟 元整）聘用工资（税后）。在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后或乙方将注册信息从原聘用单位网上调入甲方高级人才注册管理系统后，甲方应支付预付聘用工资3000元（大写 叁仟元整 ）给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后（以**网上或其它*性信息公布媒介 公告日期*查询系统里查询到为准）的5个工作日内，应将第一年剩余的聘用工资即 20xx元（大写 贰仟 元整）支付到乙方指定的银行账户，次年工资的支付时间同第一年尾款支付日。支付方式为：银行转账或现金转付。
（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款 。如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支付全部预付款的50%（甲方均应提出真实有效文件予以证实）。
【施工管理】
可能是三门考试中最简单的一门。整套试卷有90%以上的题目在*时中练*过，可以说这套试卷与*时练*的题目命题方式和侧重不谋而合。精讲课程涵盖95%的考点;冲刺课程涵盖其中70%以上的考点;点睛资料中，命中的考点也在55%左右，其中单选70题，有36题在点睛资料中有体现，另外30题在模拟考试或课后作业中有类似的题目，偶尔也会有原题出现，仅有5个题目没有练*到，而且这四个题目难度不大，在精讲课程中也都有提到过。多选25题，点睛资料命中14题，另外10题也在*时练*过，全套试卷中仅有1题属较偏的考点，所以以这套卷子的难度，从零基础到点睛阶段一直跟着学*的学员，肯定可以高分通关，半路出家、甚至只掌握了点睛资料的学员也可以轻松通关。
如果感觉考的不够理想，那就是很多重要的、需要理解的知识点并没有掌握，以至于真正的遇到题目后，还是很茫然，没有十足的把握。
【法律法规】
建设工程法规及相关知识，可能是三门考试中最咬文嚼字的一门，*三年考试难度逐年增加。整套试卷有90%以上的题目在*时中练*过，可以说这套试卷与*时练*的题目命题方式和侧重不谋而合。精讲课程涵盖90%以上的考点;冲刺课程涵盖其中70%以上的考点，小私塾课程涵盖65%以上的考点;点睛资料中，命中的考点也在45%左右，其中单选60题，有20题在点睛资料中有体现，另外36题在模拟考试或课后作业中有类似的题目，偶尔也会有原题出现，仅有4个题目没有练*到，而且这四个题目中有两个比较简单，在精讲课程中也都有提到过，其余两道题，属于特别偏的考点(个人认为出题人没打算让学员答出来)。多选20题，点睛资料命中13题，另外6题也在*时练*过，全套试卷中仅有1题属较偏的考点，所以以这套卷子的难度，从零基础到点睛阶段一直跟着学*的学员，肯定可以高分通关，半路出家、甚至只掌握了点睛资料的学员也可以轻松通关。
单纯依靠点睛资料，临时抱佛脚的通过考试难度很大，考试不再是单纯的考法律条文考概念，而是考的对法律条文的理解和应用，要知其然还要知其所以然。
【建筑实务】
建筑今年可以说既有情理之中，也有意料之外，整套试卷120分有100分左右的常规考点，少部分内容考的比较偏、也有一些比较综合的考点，而且最常见的网络图考了一个实际进度前锋线的考点，确实在二建考试中极其罕见。对于小部分没上过精讲课，只是硬背大立点睛资料的考生也可以拿到60分左右的分值，再加上自己所学的内容，通过考试应该是没有问题的，对于一直跟课的大立学员，考试就显得相当轻松了。
客观题的考点无论是精讲课中还是点睛资料中，均有命中建筑分类、钢材性能、水泥凝结时间、施工测量、基坑降水、高强螺栓、脚手架、照明用电、外用电梯、建安造价、动火作业、信息记录、最低保修期、项目职业健康安全技术交底、装修材料燃烧性能、建造师执业范围、建筑可靠性、混凝土优缺点、木材干缩变形、钎探法验槽、地下室卷材防水、招投标管理、ⅠⅡ类民用建筑归类等。
案例题中的几个大的知识点也都是*时的课程与点睛资料中重复强调的内容，例如：施工组织设计、网络结合索赔、文明施工检查评分表保证项目的简答、消防灭火器的配备、模板支架的设置、移动式操作*台的安全控制要点(这是个偏点，点睛资料中也有)、专项施工方案审批、总分包管理、工程量引起的价款变化等等。
上面内容都是特别常规的考点，大概占到了95～100的分值，没有比较偏的点，唯独今年的时标网络计划进度前锋线的考点比较不合常理，是来自一建管理的内容，但是从题干中也能了解前锋线的含义，是指实际进度与网络计划的进度之间的区别。即使把这一考点扔掉，大立学员依然可以拿到85分左右的分值，通过考试也是没有多大问题的。
【机电实务】
纵观2017二建的考试历程，可以明确的是：第一，照顾“勤劳”的人。今年题目的灵活性、覆盖面较往年均有增加，这就是很多人看到题目后觉得难的原因，但对于那些潜心学*的人来说，考点还是比较常规，难度也是相对适中的，“偏题、怪题”的数量也与*常的考试持*，所以，他们的难度主要在于：*时题目练*少、精讲课程听的不够细致，对知识点没有理解，不能灵活运用。第二，照顾“实际施工人”。命题人充分考虑到“实际施工人”学*的时间相对少，但是他们较其他考生懂现场，所以命题的趋势也就偏向现场，所有的实务考试现在都是这个趋势，所以，考点与现场结合至关重要，这也需要通过老师的演绎才好做到，只靠单纯的背诵考点便通过考试的年代已经一去不复返了。
无论好与坏、成与败，建造师考试只是我们生活中的一部分，没必要因为这一次的失利而压抑，何况一切还都是未知。大立教育希望每个学员都能通过考试，实现自己的梦想，但假如您没有通过，大立教育与您不离不弃，我们共同努力，一步一个脚印的稳稳的前行，大立教育一如既往，做最好的课程，做最好的服务，做最好的建造师培训。
【市政实务】
2017年二建市政实务考完了，不知道学员心情如何?感觉考的好的固然值得欣喜，感觉考的不好的也不必气馁，作为二建最难考的一个专业，姑且不说内容繁杂多变，严格控制的通过率就使得大部分考生收获的挫败感，难道就没有办法吗?这次全程参与大立课程的并严格按照授课老师的要求认真看书、认真研究真题、认真背资料的`学员一定有很深的感悟，学*是一个很辛苦的过程，一分汗水才能等到一分收获，不能有任何的投机取巧的心思。特别要强调两期精讲的学*，最后阶段，我们为大家准备的冲刺资料质量还是很高的，但是有些学员由于没有认真学*精讲课的内容，对冲刺阶段的资料，不能真正的理解，造成在考试中见到相关的知识点，不能有效的联系在一起，该拿的分没有拿到，非常可惜。
假定这次没有过，还想坚持考的学员，首先要转变学*态度，真正俯下身子认真学，大立提供给大家的是一套完整的、科学的和被多年证明有效的系列课程，只要按照这套流程认真的不打折扣的走下来，你就可少走弯路，掌握到最核心的考试重点，成功是属于有准备的人。最后送给大家一句话“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，大家认真理解一下，看能不能悟到这句话的深意。
一、选择题
2017年二建市政实务的选择题整体难度不是很大，有几道题比较偏，但是大部分题目在历次培训和系列资料中都已复*到了，比方说冲刺课有10道单选题，小私塾和点睛资料各4道单选，共计11题，算上精讲课老师讲到的内容，涉及的题目共计有15题，只要按照大立教育老师的要求认真复*，单选可拿到12到15分，多选题精讲冲刺、小私塾、点睛和模考共涉及9题，有把握的能拿到30到33分。
二、案例一
1.3.4.5题，在考前冲刺、小私塾(特训班)和点睛资料解析中都有相关内容的讲解，重在能够理解老师讲到的知识点。
2题是结合背景答题，冲刺课和小私塾(特训班)对如何结合背景资料的答题技巧都有着详细的讲解，只要掌握了正确的方法，这道是能够拿到一定的分数的。
三、案例二
1题和4题是结合背景答题，冲刺课和小私塾(特训班)对如何结合背景资料的答题技巧都有着详细的讲解，只要掌握了正确的方法，这道是能够拿到一定的分数的。
2题和3题，点睛资料，冲刺，小私塾都有知识点讲到
四、案例三
1题，精讲课及模拟题解析中多次讲到焊工的资格条件。
2题，点睛资料涉及原材料堆放的相关要求。
3题，关于原材料进场检验精讲课上多次讲到。
4题和5题，涉及焊接的通用知识在点睛资料，小私塾都有知识点讲到，可以拿到一定的分数。
五、案例四
本案例四道题中，1、2、3题点睛解析进行了详细的讲解，模拟题和课后作业中也多次讲到。第4题，点睛、冲刺、小私塾都有涉及，本题应该能拿到15分以上。
这次考试前的几次冲刺阶段的教学和资料总结，效果还是不错的，点睛资料总体涉及了大概70分的。
考点，结合冲刺和小私塾的知识点，共计为学员提供了70%以上的考点，只要按照老师的要求，认真听课，认真理解相关知识点，认真复*，通过考试的几率还是挺高的。
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