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激励员工语录句子
你觉得，什么样的话语可以激励起员工的斗志呢?为什么?以下是百分网小编给大家带来激励员工的正能量的句子，以供参阅。
1、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
2、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
3、卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。
4、绊脚石乃是进身之阶。
5、世界会向那些有目标和远见的人让路.
6、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
7、造物之前，必先造人。
8、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
9、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
10、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
1、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
2、怠惰是贫穷的制造厂。
3、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
4、如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。
5、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
6、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
7、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
8、这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。
9、刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。
10、在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。
11、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
12、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
13、你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。
14、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
15、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
16、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
17、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
18、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
19、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
20、走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。
1、生活是不公*的，你要去适应它。
2、如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。
3、蚁穴虽小，溃之千里。
4、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
5、电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。
6、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
7、 欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
8、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
9、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
10、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
11、海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚
12、做对的事情比把事情做对重要。
13、初生牛犊，尽显神威;当仁不让，舍我其谁;挑战极限，身先神显;风光正茂，出类扰萃。
14、天行健，君子以自强不息
15、一屋不扫何以扫天下?
16、作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险;如果它是一个批评苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失;但是，如果你坚信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你务必培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
17、如果你信任自我和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性户外中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又*和"的信息时，实际上，你向团队传达的是-如果咱们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
18、没有天生的'信心，只有不断培养的信心。
19、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢?
三月激励员工语录
职场中,每一个人都难免会有事业低迷的时期。这时可以用哪些励志的语句来鼓励员呢?下面我们一起来看看吧！
1、为了自己的理想，为了自己的未来，努力、拼搏、前进！
2、最大的错误就是坚持了不该坚持的，放弃了不该放弃的。
3、向竞争挑战，向压力挑战，更要向自己挑战。
4、永远不会向命运低头，我永远不会跪在命运的脚下。
5、执政为民，民心所向；掌权为己，自取灭亡。
6、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须要耕耘的好。
7、我是一个单核奔腾，但是我会散发出我拥有的热情。
8、努力，奋斗，坚持，不抛弃，不放弃，一切才皆有可能。
9、只要我不继地坚持，我相信一定会创造出奇迹！
10、不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
11、每一块美玉都离不开精心的雕琢，每一个成功都离不开磨练。
12、我们要笑看一切，无论面对什么，我都要告诉自己，这一切都会过去的。
13、世界上任何一件事情，只要你心甘情愿，总会变得简单。
14、学*不好并没有什么，要以自卑为跳板才能跳得更高。
15、有一线希望，要作出百分之百的努力啊。学*要全力以赴而不是尽力而为。
16、每个人的能力是没有限度的，相信自己，你终会成功的。
17、自己走的路，即使跪着也要走完。生命不息，进取不止。
18、吃得苦中苦，你长大开路虎，少壮不努力，你长大开夏利。
19、不论你认为你能或不能，你都是正确的。
20、绿色与生命时时相伴，工作与生活息息相关。
21、与其说是别人让你痛苦，还不如说自己的修养不够。
22、不要问别人为你做了什么，须要问你为别人做了什么。
23、没有到手的一定比到手的稀奇，但不一定比到手的更好。
24、如果不踏出第一步，那么就永远也不可能到达目的地。
25、阳光总在分雨之后，不经历风雨怎能见彩虹。
26、我们是没有雨伞的孩子，所以在大雨中只有拼命地奔跑。
27、天道酬勤再现辉煌王者风，闻鸡起舞成就拼搏劲旅师。
28、闲暇博览读好书，勤奋努力干好事，和睦处事做好人。
29、风帆不挂上桅杆，就是一块无用的布，理想不付出行动，就是虚无缥缈的雾。
30、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
31、嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。
32、一个人的成功往往不是因为他的聪明，而是因为他的努力。
33、努力了不一定有回报，但不努力是一定不会得到回报的。
34、拥有理想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
35、如果你现在开始改变自己，你会发现你在改变世界。
36、我们难过、讨厌的现在是我们以后回不到的过去。
37、我目前的目标就是努力工作，其它的一切暂时放到后面，加油！
38、会学*，才能获得生存的本领；爱工作，才能享受人生的精彩。
39、衡量一个人的品德，要看没有人的时候他会做些什么。
40、你可以看不起现在的我，但是将来我一定让你仰视我。
41、世界上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
42、以此为基地，建造一座雄伟的高楼大厦，让世人仰慕。
43、绝不认输，不怕失败，真的勇士，敢于直面学*中的挫折。
44、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
45、失败是成功之母，要努力学*，不要恢心，但也不要放松，要把握分分秒秒。
46、不做庸碌无为逐利骄恣空虚事，但求正身树德品端言实坦荡人。
47、再长的路，一步一步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。
48、千江有水千江月，万里无云万里天。相信自己，相信明天，别再浪费生命。
成功者永不放弃，放弃者决不会成功;成功属于比对手多做一下，坚持到底的人成功者永不放弃，放弃者决不会成功;成功属于比对手多做一下，坚持到底的人。下面小编为大家整理分享的：激励员工励志语录，欢迎大家参阅!
激励员工励志语录(一)
1、没有失败，只有停止成功。
2、两点之间最短的距离并不一定是直线。
3、如果我们都去做自己能力做到的事情，我们真会叫自己大吃一惊!
4、不是不可能，只是还没有找到方法。
5、中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。
6、那么多的人没有成功呢?因为他们没有找到一种适合自己的方法。学外语呢，应该嘴累，学成功呢，应该是脑累。
7、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
8、先一步失败，早一步成功!
9、人生的光荣不在永不败，而在能屡倒屡起!
10、一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风!
11、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
12、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
13、走自的路让别人去说吧。
14、再长的路，一步步也能走完。再短的路，不迈开双脚也无法到达!
15、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。
激励员工励志语录(二)
1、想法决定行动，行动决定结果。
2、阳光下做人，风雨中做事。
3、一直向前走不回头。
4、我是最棒的!
5、没有退路就是最好的退路!
6、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!
7、永保颠峰壮态，快速行动!
8、人才之所以能为人才，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标!
9、性格决定命运，选择大于努力。
10、改变使你成为最大的赢家。
11、人生舞台的大幕随时都可以拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
12、做人要厚道!
13、要做就做最好。
14、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
15、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
激励员工励志语录(三)
1、没有最好，只有更好。
2、想要到达目的地，必须减轻心灵的重担。
3、把事情当成事业来做!
4、用心血铸就辉煌的明天!
5、成功很难，不成功更难。
6、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
7、快乐就有好心情。
8、不要轻言放弃，否则对不起自己!
9、只有观点的对错，没有人的高低!
10、心底无私天地宽。
11、成功属于永远不放弃的人。
12、永远做正直的人，永远做正确的事。
13、我们是在为自己打工，我们是自己的未来“设计师”!
14、想到，做到。
15、我们生活在这个世界上，就象在黑暗中摸象一样。很多事也是一样，每个人都看得对，但谁也没看全。
激励员工励志语录(四)
1、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
老板都希望自己的员工有积极的工作态度和高的工作效率。然而这除了取决于员工自身，更少不了老板*时对员工的鼓励。为此，小编专门整理了《激励员工努力工作的语录》，献给各位老板。
1、*惯的力量是惊人的，*惯决定着你的成功的大小，优秀是一种*惯!
2、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程!
3、两点之间最短的距离并不一定是直线。
4、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
5、一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风!
6、人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。
7、宁可去碰壁，也不要在家里面壁。
8、把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍!
9、每一天都在进步;容忍失败，鼓励创新;充分信任，*等交流。
10、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
11、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
12、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
13、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
14、苦想没盼头，苦干有奔头。
15、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
16、不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
经典激励员工的经典语录（精选50句）
在日常生活或是工作学*中，大家一定都接触过一些名人语录吧，语录是不讲求段落、内容间联系的一种文体。什么样的语录才具有借鉴意义呢？以下是小编整理的经典激励员工的经典语录（精选50句），仅供参考，欢迎大家阅读。
1、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
2、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
3、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
4、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
5、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
6、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
7、做对的事情比把事情做对重要。
8、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
9、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
10、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
11、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
12、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
13、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
14、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
15、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
16、莫找借口失败，只找理由成功。
17、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
18、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
19、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。
20、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
21、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
22、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能眩
23、放弃自己每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。
24、含泪播种的人一定能含笑收获。
25、你可以不聪明，但不可以不小心。
26、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
27、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
28、前，先得受，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
29、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。
30、不要等待机会，而要创造机会。
31、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地大胆地，而且永远地微笑着。
32、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
33、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
34、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
35、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
36、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
37、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的.事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
38、人之所以能，是相信能。
39、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
40、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
41、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
42、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
43、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
44、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
45、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
46、失败是什么?没有什么，只是更走*成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
47、人格的完善是本，财富的确立是末。
48、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
49、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
激励员工职场励志语录（精选180句）
在学*、工作、生活中，说到语录，大家肯定都不陌生吧，语录不讲求篇章结构，形式较为灵活。你还在找寻优秀经典的语录吗？下面是小编收集整理的激励员工职场励志语录，欢迎大家分享。
1、宁愿选择跌跌撞撞过一辈子，也不**凡凡混一辈子。
2、没有一颗珍珠的闪光，是靠别人涂抹上去的。
3、我输过，我败过，但我从未放弃过！
4、美丽的蓝图，落在懒汉手里，也不过是一页废纸。
5、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
6、你既然认准一条道路，何必去打听要走多久。
7、给自己做过的承诺，一定要兑现，别让自己瞧不起自己。
8、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
9、成功是一种观念，致富是一种义务，快乐是一种权力。
10、努力就是光，成功就是影。没有光哪儿来影？
11、在林荫路上散步不值得称赞，攀登险峰才有真正的乐趣。
12、在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征。
13、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。
14、在逆境中要看到生活的美，在希望中别忘记不断奋斗。
15、努力向上的开拓，才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。
16、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
17、只要这一秒不绝望，下一秒一定会有希望。
18、每一次的伤痛，都是成长的支柱。每一次的打击，都是坚强的后盾。
19、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。
20、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。
21、攀登者智慧和汗水，构思着一首信念和意志的长诗。
22、就算失败了，一无所有了，但是要时刻提醒自己，活着，就要活的精彩。
23、跑昨越快，遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。
24、如果脆弱的心灵创伤太多，朋友，追求才是愈合你伤口最好的良药。
25、开拓者走的是弯弯曲曲的路，而他留下的却是又直又宽的足迹。
26、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹当作梯子。
27、使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
28、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。
29、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
30、瀑布跨过险峻陡壁时，才显得格外雄伟壮观。
31、先一步失败，早一步成功！
32、人生的一半是问题另一半是如何解决问题。
33、人一生最重要的是：要成就过一次，越早越好。
34、我们打开心门！我相信没人会伤害我们！
35、授人以鱼，不如授人以渔。
36、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
37、心底无私天地宽。
38、阳光下做人风雨中做事。
39、没有最好，只有更好。
40、我成功因为我志在成功！
41、只要你相信，奇迹一定会实现。
42、不经历风雨，怎么见彩虹。
43、说到不如做到，要做就做最好。
44、永远做正直的人，永远做正确的事。
45、岂能尽如人意，但求无愧我心。
46、生命中所发生的每一件事必有其意义！
47、永不放弃。
48、坚持就有未来。
49、我是最棒的。
1.可以失败，可以哭闹，但是不能失去对自己的勇气和信心。
2.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。dvr商源网
3.父母是孩子的第一位老师，父母给孩子的应是*，父母的美德，是儿女最大的财富，父母的心房是儿女广阔的天空。
4.哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。
5.在人之上视别人为人，在人之下视自己为人！
6.不管你觉得自己行还是不行，你都是对的。――亨利・福特（Henry Ford）
7.一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
8.海：带来宽容，月：带来温馨，日：带来热情，雪：带来纯洁，我：带来真心的祝愿――祝全体小朋友家长教员工新年快乐！
9.不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。dvr商源网
10.恭喜你，用一年的努力，换来成功的收成，财富跟你签约，喜悦与你相拥，新的一年到来，特地为你预订了来年的好运，愿你加油鼓劲，与勤劳为伍，最终握住胜利的手！
11.幻想的路总是为有信念的人准备着。
12.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。dvr商源网
13.如果你听到自己心灵深处某个声音说：“你不会画画”，那么你千万要画下去，那声音自然会沉寂。――文森特凡高（Vincent Van Gogh）
14.你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
15.成功取决于思想和信念。――拿破仑・希尔（Napoleon Hill）
16.顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。dvr商源网
17.如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。
18.过去的一年，在汗水中打拼，在努力中探索，获得了可喜的成绩，新的一年到来，望你再接再励，将吃苦耐劳的精神继续发扬，收获今年的辉煌！新的一年里，加油！
19.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。dvr商源网
20.对于我们老师来说，孩子的点滴进步，取得的微小成绩，家长一句赞扬的话，一个真诚的微笑，都会在心灵深处激起朵朵浪花。
21.我了解到，人们会忘记你说过什么做过什么，却绝不会忘记你曾经带给他们的感受。――玛雅・安吉罗（Maya Angelou）
22.种树的最佳时间是二十年前，仅次于它的最好时间就是现在。――*谚语
23.大学，在人的一生中是一个非常重要的阶段，如果不好好利用，我们将会遗憾终生，人家都说只有等到失去的时候才知道好好珍惜，那我们为什么不能一开始就好好珍惜而避免这个遗憾呢?对于河外，已从当初的不适应到现在的适应，从当初的不了解到现在的非常熟悉，在这个逐渐适应和熟悉的过程中，或多或少有一些体会和教训，首先，尽一切努力使自己保持一种良好的心态，其次，要尽一切努力提高自己的综合素质，再次，尽一切努力做好自己想做的每一件事。以上就是我想说的。
24.清晨，我从梦中醒来，就想起你，于是对着镜子微微笑，镜子通过阳光将我的笑容折射给了你，里面包含了我无限祝福。早安！
25.努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。dvr商源网
26.作为丈夫，如果你未曾由衷地夸过妻子，那么孩子冷漠，不尊重你是正常的；作为妻子，如果你常常否定抱怨丈夫，那么孩子自尊心态消极是正常的。
27.忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。dvr商源网
28.播种行为可以收获*惯;播种*惯可以收获性格;播种性格可以收获命运！
29.我真诚地期望并深信，欢庆毕业只是你美好人生的开端，心满意足的灿烂前程正等待着你。
30.风霜雪雨，已不再，悲欢离合往事散，酸甜苦辣也忘怀，成败弹指一挥间，望过去，展未来，新起点，新的辉煌新舞台，拼搏进取在未来，愿新的一年谱写新的篇章继往开来。
31.一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，愿你加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功！
32.每个孩子都是艺术家，问题在于如何在长大**后继续保持艺术家的灵性。――帕博罗・毕加索（Pablo Picasso）
33.当我们正在为生活疲于奔波时，生活已离我们远去。――约翰・列侬（John Lennon）
34.失败者最大的弱点，就是一步欲登天，其实，忽略每一步的细节，是绝对不可能做大做强的。
35.时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。——字严
36.人生在世界是短暂的，对这短暂的人生，我们最好的报答就是工作。爱迪生
37.相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。dvr商源网
38.如果你期望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以留意为兄弟，以期望为哨兵。
39.我们的目的一定要达到，我们的目的一定能够达到!这也应该是我们现在的心声!祝x届同学高考成功!
40.朋友，让我轻轻的说声你好，虽然人生难免有聚有散，但你却是我心中，最珍惜最难忘的朋友。
41.成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。dvr商源网
42.【今年新年不送礼，发条短信传给你。健康快乐长伴你，幸福美满粘着你，还有我要告诉你，财神已经盯上你！祝你新年一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季*安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美！】
43.所谓的工作就是劳动生产。主要是指劳动。生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。工作：是在长时间内，做着重复的一系列动作，做重复的一系列事情。工作就是在长时间内做重复的动作，通过工作来产生价值。
44.你的时间有限，所以别浪费时间去过别人的生活。――史蒂夫・乔布斯（Steve Jobs）
45.成功在于努力，在于拼搏，在于创造。我们应该珍惜在校的一分一秒，坚持到底，明天的太阳才会灿烂无比。
46.成功和欢笑，泪水也苦恼，拼搏和支持，宽容和自豪，点点滴滴都是我们一起品味分享，在这个崭新的时刻，衷心祝福我们合作愉快，公司的前途更美好，幸福属于每一个为公司奉献的新友和旧交。
47.事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。dvr商源网
激励员工的方法
很多企业管理者都有这样的问题，如何让自己的员工和团队充满激情，有很高的生产效率？下面是小编整理的激励员工的方法，希望对你有帮助！
一、榜样激励
为员工树立一根行为标杆
在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。
1、领导是员工们的模仿对象
2、激励别人之前，先要激励自己
3、要让下属高效，自己不能低效
4、塑造起自己精明强干的形象
5、做到一马当先、身先士卒
6、用自己的热情引燃员工的热情
7、你们干不了的，让我来
8、把手“弄脏”，可以激励每一个员工
9、在员工当中树立起榜样人物
二、目标激励
激发员工不断前进的欲望
人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。
10、让员工对企业前途充满信心
11、用共同目标引领全体员工
12、把握“跳一跳，够得着”的原则
13、制定目标时要做到具体而清晰
14、要规划出目标的实施步骤
15、*衡长期目标和短期任务
16、从个人目标上升到共同目标
17、让下属参与目标的制定工作
18、避免“目标置换”现象的发生
三、授权激励
重任在肩的人更有积极性
有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能干的领导，也不可能把工作全部承揽过来，这样做只能使管理效率降低，下属成长过慢。通过授权，管理者可以提升自己及下属的工作能力，更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。
19、不要成为公司里的“管家婆”
20、权力握在手中只是一件死物
21、用“地位感”调动员工的积极性
22、“重要任务”更能激发起工作热情
23、准备充分是有效授权的前提
24 、在授权的对象上要精挑细选
25、看准授权时机，选择授权方法
26、确保权与责的*衡与对等
27、有效授权与合理控制相结合
四、尊重激励
给人尊严远胜过给人金钱
尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。
28、尊重是有效的零成本激励
29、懂得尊重可得“圣贤归”
30、对有真本事的大贤更要尊崇
31、责难下属时要懂得留点面子
32、尊重每个人，即使他地位卑微
33、不妨用请求的语气下命令
34、越是地位高，越是不能狂傲自大
35、不要叱责，也不要质问
36、不要总是端着一副官架子
37、尊重个性即是保护创造性
员工激励方案
为了确保事情或工作扎实开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的员工激励方案（精选11篇），希望能够帮助到大家。
一、目的：
为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
二、奖励涉及对象：
公司所有员工。
三、奖励方式：
精神奖励、物质奖励。
四、奖励事项分类：
1、重量级奖励
员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)
(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；
(2)对公司提出合理化建议积极、有实效的；
(3)保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；
(4)在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；(颁发荣誉证书)
(5)对突发事件、事故妥善处理者；
(6)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；
(7)全年出满勤的；
(8)为公司带来良好社会声誉的；
(9)其他应给予奖励事项的。
2、一般性奖励：
员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)
(1)品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；(颁发荣誉证书)
(2)领导有方、业务推展有相当成效者；
(3)参与、协助事故、事件救援工作者；
(4)遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；
(5)主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；
(6)拾金(物)不昧者。
1、取消当月优秀职员评选活动
这项活动意义不大。如果评选权在管理者手中，职工们不明真相，会认为那是政治活动，因而丧失兴趣。若是以工作成绩为基础，成绩突出者总是那几个；若轮流获奖，那更不会激起什么干劲儿了，因为机会是均等的。但是若能想办法让客户给职工--一些额外奖励，效果就大大不同了，比如一位客户存了一大堆促销用的帽子，你就可以安排他们给参与项目的职工每人发一顶，这将会使员工觉得他的工作有附加值。当别人问他，嘿，你在某某公司的工作怎么样？他会说，工资很低，但有时会发些东西。
2、口头表扬不可忽视
对于利益高于一切的人来说，口头表扬可能是只听楼梯响，没见人上来，但对于追求上进的员工来说，它却意味着鼓励。口头表扬被认为是当今企业中最有效的激励办法。
3、保持肯定的态度
被激励的员工是那些有问题、有想法的人，尽管他们的想法并不总切实可行，但作为管理者，你应该鼓励百家争鸣、百花齐放，让他们说，唯其如此，企业才可生机勃勃。如果你对员工持肯定和引导的态度，员工们就会主动替公司分忧。
4、留心身体语言
皱眉头、瞪眼睛、指东划西，而所有这一切都会被看作是老板的权力和控制欲，而不是员工们值得依赖的小心翼翼的领头羊，其结果无疑会引起敌对情绪，合作便举步维艰。
5、管理者无需事必躬亲
一位低薪员工说：老板有次对我说，“这些都需在下午之前装进盒子，打上标签，装进货箱后运到车库，等你做完了，还有些别的事需要你帮忙。“然后就走开了。这让我感觉自己是程序中重要的一环，老板相信我能做好，我由此得到鼓励，要证明自己能做好，不让他失望。
6、不要总一本正经
管理人员对员工们偶尔的'小小违规行为若能持微笑但缄默的态度，也能缔造公司内部健康、和谐的气氛，使员工们感觉管理带有人情味而安居乐业。确保员工的工作自主性。奖励措施会剥夺员工的工作自主性，而丧失的员工工作自主性则会削弱员工工作的动机。因此，管理者应该采取积极的措施来确保员工能够决定如何做自己的工作。
第一、给员工们自己做决定的机会。允许员工自行设定工作计划表、选择工作方法、确定何时以及如何对工作质量进行检查。员工能够自主决定何时开始工作、何时停止、何时休息以及如何安排工作任务的优先次序。鼓励员工自己寻找解决问题的方法。
企业要想最终做大做强，必须拥有一个优秀的管理团队、必须拥有一群优秀的"企业操盘手"！
第二、提倡采取参与式管理。管理者允许员工参与企业管理，是员工产生主人翁责任感，从而激励员工发挥自己的积极性；提倡员工对自己的工作负责和对企业工作的监督；鼓励员工参与企业重大事情的决策和管理，当管理者遇到问题时，动员员工一起寻找解决之道；主动倾听员工们提出的有益的信息和合理化建议。
一、目的：
为进一步提高生产效率，激励员工的工作积极性，充分体现多劳多得、公*合理的薪资制度，实现双赢政策，特拟定以下方案。
二、适用范围：
生产部全体员工
三、方案：
A、生产部管理层薪资计算方案：
A.1、适用范围：主任、组长(线长)、维修员、领料员
A.2、细则：
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