矿山企业6月份安全工作计划

幼儿小班6月份月工作计划

　　一、本月工作重点：

　　1、欢庆“六一”节，组织幼儿参加园举行的朗诵儿歌比赛。

　　2、做好夏季卫生保健工作：防暑降温，保证幼儿充足饮水；预防肠道传染疾病等。

　　3、做好学期结束工作（评选好孩子、填写幼儿汇报单、物品整理等）。

　　二、本月开展以下主题：

　　主题活动：《小朋友过节了》主题目标：

　　知道“六一”是小朋友的节日，愿意参加幼儿园的各项活动，感受过节的快乐，学*用语言表达自己在节日中的愉快心情。主题活动：《冷和热》主题目标：

　　1、亲身体验夏日的炎热，进一步感知夏天的特征。

　　2、对“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉快”等问题产生探索兴趣。

　　3、知道几种夏日保护自己的方法，做个健康活泼的夏日宝宝。主题活动：《我要升中班啦》主题目标：

　　了解中班的小朋友的学*和生活，懂得升班的光荣和长大的意义，激发做中班哥哥、姐姐的愿望。

　　三、家长工作：

　　1、带孩子感受节日气氛；送给孩子一件有意义的礼物。

　　2、建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久，活动时注意防晒。

　　3、培养孩子爱洗澡的好*惯。

　　4、家长提醒孩子吃冰糕等食品要有所节制，以免引起肠道不适；不要接触过热的东西，以免烫伤。

　　5、指导家长合理安排好幼儿的暑期生活。

　　四、环境创设：

　　1、师生齐动手，布置活动室，把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室，增添节日的气氛。

　　2、布置主题墙饰：凉快招术。

　　3、做好学期结束的物品整理工作（报告单等的填写与发放）。

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大班6月份工作计划3篇

　　活动内容，活动目标

　　第十五周

　　语言：夏天孔融让梨初步感知散文的内涵和意境，喜欢欣赏散文。知道尊老爱幼的道理。

　　科学：游泳比赛萤火虫和吊钟花熟练掌握10以内各数的组成，并在此基础上，准确运算10以内数的加减法并用语言讲述操作过程和结果。复*10以内的加减。

　　音乐：庆祝六一抒发幼儿在节日中的愉快情绪。

　　美工：洗澡真舒服拖鞋尝试画出洗澡时人物的动态，想象洗澡时人物的神态。学会制作拖鞋的方法。

　　社会：端午节奇妙的膨胀了解端午节的由来及相关*俗。初步了解物体膨胀的条件，学*用比较的方法观察事物。

　　健康：炎热的夏季初步了解夏天动植物，人们自我保护的方法。

　　第十六周

　　语言：池上

　　星星和哨兵

　　学*有感情的朗诵古诗。初步体验诗歌的优美，热爱*。

　　科学：游来游去的鱼跷跷板好玩的斜坡复*9的加减法，能根据图意，数字快速进行列式计算。让幼儿初步了解*衡力。初步了解由于斜度大小，斜面材料的不同，对物体下滑速度的影响。

　　音乐：毕业歌抒发出热爱幼儿园，热爱老师的一片情感。

　　美工：多彩的扇子我们永远在一起了解三字与我们生活的关系，会用扇子解暑。尝试表现老师，伙伴的不同外貌特征。

　　社会：神奇的字我们永远是朋友体会诗歌所表现的意境，理解神奇的含义。会采用各种方法，保持朋友之间的联络。

　　健康：团结一心洗干净再吃在活动中体验合作精神，萌发团结意识。懂得保护自己的健康，强化爱清洁，讲卫生的意识。

　　第十七周

　　语言：最后一天

　　毕业诗

　　常使用有的有的还有的仿编句子。

　　回忆幼儿园美好生活。

　　科学：买文具

　　快乐的.一天

　　引导幼儿认识人民币。

　　认识时钟。

　　音乐：老师再见了

　　能根据图谱的提示和教师的指挥进行演奏。

　　美工：设计名片

　　初步了解名片的功能。

　　社会：我的学校

　　引导幼儿认真仔细地进行观察。

　　健康：运水忙

　　练*双手拎重物*衡走，发展动作的协调。

　　第十八周

　　语言：总复*

　　科学：总复*

　　音乐：总复*

　　美工：总复*

　　社会：总复*

　　健康：总复*

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企业9月份安全生产工作计划3篇

　　一、20xx年年度安全目标：

　　1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

　　1)、无因工死亡事故;

　　2)、无重大泄漏、中毒事故;

　　3)、无重大火灾或爆炸事故;

　　4)、无重大特种设备事故;

　　5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;

　　6)、无重伤事故;

　　2、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;

　　3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

　　二、20xx年年度工作要点：

　　(一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水*。

　　1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好*稳操作，逐渐树立系统地*衡操作的观念，适当的进行系统改进.

　　2、抓好三氯氢硅等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

　　3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

　　4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

　　(二)推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

　　1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

　　2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。

　　3、认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。

　　4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

　　5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全*稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

　　6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

　　7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。

　　8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

　　9、严格执行企业检修制度，加强检修管理，夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。

　　10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报安环科备案，纳入年终考核。

　　11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。

　　(三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

　　1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。

　　2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

　　3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗。

　　4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学*和日常安全教育。以车间为单位位组织职工学*企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水*。

　　5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水*，促进企业经济发展。

　　6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动，进一步学**生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。

　　7、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

　　(四)提高安全生产应急救援能力和环境安全水*。

　　1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，加大生产过程监控力度，从管理中进一步完善。

　　2、加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐

　　3、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。

　　4、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急预案，除厂部组织有针对性的事故应急救援演练，各二级单位要对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。

　　(五)做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。

　　1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。

　　2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。

　　3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

　　4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。

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小班五月份安全工作计划

　　一、指导思想

　　本学期小班年级组依据本园教研工作重点，继续以《省教育厅关于加强学前教育教研工作的意见》为宗旨、以《指南》、《纲要》，幼儿园五大行动和六个支架为指导，根据小班幼儿的'年龄特点和年级组的实际情况，充分推进课程游戏化的进程，不断提高保教质量，在促进教师专业成长的同时，促进幼儿健康快乐地成长。

　　二、工作重点及措

　　（一）用温馨的环境来迎接幼儿。

　　小班幼儿刚刚从熟悉的家庭来到陌生的幼儿园，安全感荡然无存，为了让家长放心，幼儿爱上幼儿园，我们决定创设温馨的环境来缩短家园之间、师幼之间的距离。

　　1、心理环境。我们所有老师全面、深入、细致地了解每一位幼儿的生活*惯、兴趣爱好、个性特点，从而有的放矢的进行教育，帮助孩子过好入学关。大家一致表示用我们的爱心、耐心和细心来换取家长的真心、安心和诚心。只有家园通力合作，才能顺利地完成各项活动。

　　2、物质环境。环境是幼儿园的第三位老师，为了发挥环境的教育价值，让孩子与环境互动，时时能感受到家的味道，我们用幼儿喜欢的娃娃家和温馨的全家福主题墙“亲亲热热一家人”来迎接孩子，帮助孩子尽快适应幼儿园生活，从而爱上幼儿园。

　　（二）用丰富的活动来吸引幼儿。

　　1、区域活动。小班年级本学期以2—3个娃娃家和阅读区为主体。为了避免室内空间不够的问题，我们将建构区、交通岗设置在走廊。随着主题的不断推进，和幼儿兴趣的转移，我们的区域将不断丰富和更新。

　　2、园本课程。本学期小班将开展幼儿入园课程，根据幼儿园教研计划安排，开学初，班级确定园本课程内容，制定可行性计划，根据计划，层层推进，实施具有班级特色的入园课程。

　　3、节日活动。结合节日和幼儿园的工作安排，开展丰富多彩的节日活动，让幼儿在欢乐中前行，在参与中成长。

　　（三）用精湛的业务来满足幼儿。

　　1、不断学*，提升自我。

　　组织教师认真学*《指南》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园五大行动和六个支架》，深刻理解其精神实质。同时，鼓励各位教师进行大胆探索与实践，积累经验，相互交流，使以儿童发展为本和课程游戏化的教育理念真正在课程领域里、在幼儿园保教实践中得以体现，促进保教质量的提高，提升教师的业务素质。

　　2、有效练兵，完善自我。

　　根据幼儿园教研工作安排，本组教师积极参加基本功练兵活动，青年教师积极参加园内组织的各项比赛，争取取得较好的成绩。

　　3、互帮互助，共同提高。

　　发挥年级组的团队合作精神，开展班与班之间互相听课、评课活动，通过学*、观摩、研讨、反思等活动形式，提高本组教师的专业水*和教育活动质量，提高活动成效及教师的自我反思和教育评价能力。

　　（四）用高度的责任心来保护幼儿。

　　做好安全工作是保证幼儿身心健康发展的首要任务。小班幼儿年龄小，我们时时把幼儿的安全铭记在心，用我们高度的责任心去保护好幼儿，如坚持做好每天的晨检工作，做到一看、二摸、三问；做好户外活动前的准备工作；中午幼儿午睡时的巡视工作……把一切安全隐患消灭在萌芽状态。

　　总之，我们小班年级组的十八位保教老师在蹲点吴园长的指引下齐心协力，做好各项工作，为了让家长满意、让幼儿开心、让领导放心我们一起努力、一起奋斗。

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3月份工作计划

　　一、活动目的：

　　依托假日经济，通过强有力的促销活动，吸引消费者关注，促进消费者购买，提升销量以十月销售旺季为契机，通过策划活动，进一步宣传(中金)品牌形象，提高品牌知名度和美誉度，从而达到促销效果。

　　通过多样化的促销活动，把利益真正回馈于消费者的同时，突出温情的品牌形象，拉*企业与消费者的距离，提升品牌忠诚度，最大限度的提高店内人流量、

　　聚集人气、扩大专卖店的销售业绩。

　　二、活动主题：

　　“钻”动全城“爱”度佳人

　　三、活动时间：

　　20xx年3月

　　四、活动地点：

　　各地*黄金店铺内。

　　五、促销活动内容：

　　一重礼：进店免费礼无需购物，进店就有礼。活动期内所有顾客凭宣传单单进店登记后均可免费领取精美礼品一份。

　　促销说明：活动期间礼品发放数量限前20名进店的消费者(预计10天200个)。礼品选购中。

　　二重礼：回馈感恩礼(特价、定制商品除外)不是做低价，*黄金不做低价而是直接返现让利消费者，全场非黄类商品/折。

　　三重礼：金秋现金礼：钻石戒戒指金额达到3000元以上直返千足金1克(以此类推)

　　定制1克拉裸钻送全家福写真、

　　定制2卡拉裸钻送个人写真、

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企业行政4月份工作计划3篇

　　为切实配合20xx年公司盘算的顺利履行，按岗位职责及任务对20xx年公司行政部工作做出如下分解：

　　一、深刻绩效考察成果

　　通过20xx年*3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改良，以工作目的结果为导向，用事实和数据谈话，本部门在20xx年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为引导思维，增强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。

　　二、全面响应“全员营销”工作理念

　　配合公司与营销有关的职能局部，建立一套后勤服务保障体系，实行许诺制，对相关部门提出的辅助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。

　　三、抓节省、保指标

　　在明年的工作中，行政部必需与各部分充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

　　四、狠抓保险生产

　　以现有的安全标准化管理*台为基础，多进行安全检讨、多进行*安生产管理常识培训，留神隐患排查，进步员工安全出产意识，保障保险生产零事变率。

　　五、企业文化建设

　　针对这一行政部工作中的薄弱环节，咱们计划以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方法，通过接收别人进步企业文化教训，在明年内实现公司企业文明框架的搭建工作。

　　六、翻新十自动

　　作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出奇特的改良办法及方式，主动出击，将翻新治理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养本人独特的思维方式，用创新精神跟意识为工作加上助推器。

　　七、完善自我、加强学*

　　在20xx年的工作中，自己仍然存在良多问题。

　　管理水*依然不高，要随时留心改正自己的性格毛病，始终进行自我否定，少谈话多做事，多做实事，培养自己主动学*的意识跟*惯，接受先进的教训，用常识来武装自己、提高自己!

　　一、考勤完善

　　考勤记录统计清晰、请休假记录完整，强化考勤信息化管理，通过考勤记录来掌控员工行为状态，利于强化员工的公司管理意识和规范员工行为。

　　二、联合工程部、采购部制定适宜可行的工程采购管理流程

　　使之达到申购、采购、验收、入库、进库各交接记录清晰规范)

　　三、规范安防管理

　　对安保员进行岗前培训，培训内容为：夜间职班、巡察安全隐患、上下班开门锁门、传达室职能等。

　　四、强化公司整体形象

　　从着装、标识、VI、接待流程等多方面深化公司、营销中心、工地整体意识，专业意识，其意义在于提高员工归属感、提高我公司和我项目的整体素质及品质感。

　　五、提高员工执行力及工作积极性(本月工作重心)

　　目前，我公司的`管理层存在工作不力，无良性工作氛围，缺乏主动积极性的问题，因此提出以下建议：

　　从制度上规避。公司管理层缺乏主动性，这个问题在中小企业普遍存在，不是一家两家的问题。之所以存在，是因为制度有缺陷。要彻底解决就必须从制度上规避。我个人认为，我们应该建立简单的标准化工作流程。简单的标准化工作流程如下：

　　1、进行统筹布局与总结监督，由此来保证工作的执行力与延续性。

　　2、由本人或本部门根据每个部门、每个人的工作职责，把每周的重点工作和标准简单规定一下，以书面形式在本周末公布。重要工作的标准和完成时间以经总经理批示的为准。

　　3、行政部负责监督和提醒，根据个人或部门完成的情况给予一定的奖惩。对于临时安排的工作，也要派人监督和提醒。

　　4、没有落实而又有客观原因的，由本人及时对口汇报并调整工作方法。限期完成。

　　5、总经理随时随机对个人的工作进行抽查，并及时进行指导，再由监督提醒人根据老总意见对个人工作进行沟通和提醒。

　　6、这个责任就是给予一定的经济处罚。

　　7、工作分工(谁来做)、工作进度(什么时候做完)，以此来保证计划的可行性和实效际。

　　一、人事治理方面

　　1、根据市公司人员的实际需要，有针对性、合理的招聘一批员工。

　　2、较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，并及时上报;

　　3、规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档，严格审查全体员工档案，对资料不齐的一律补起档案。

　　4、强化内部治理和考核;完善员工绩效考核办法，为每个员工建立绩效考核治理方案;

　　5、岗位职责：对各岗位员工进行了明确分工，使每位员工明确自己的岗位职责;

　　6、与领导的沟通。

　　二、行政工作方面

　　1、成功组织公司的第一次员工培训，根据工作情况的需要，拟定了长期进行培训工作计划。

　　2、采购日常办公用品，使员工的工作顺利进行。

　　3、和相关职能部门做好沟通工作，以使公司对外工作通畅。

　　4、对内严格审查办公用品的领用和使用情况，并做好物品的领用登记，合理的采购办公用品。

　　5、严格控制各项办公费用的开支，以节约降低成本为第一原则。

　　6、做好公司各部门的后勤治理保障工作：食宿安排、酒店预订等，及时、主动的完成日常治理工作中的各项工作。

　　三、公司治理运作方面

　　1、根据市场发展情况和公司相关制度，制定相应的治理制度，使各项工作有章可寻，为强化内部治理提供了保证。行政部出台了《档案管理》，并制定《卫生轮值班制》规章制度，通过落实各项规章制度，规范了工作程序。

　　2、逐步完善公司清洁监督机制，加强了对员工的监督治理力度。

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小班5月份工作计划

　　*期班上的'有些幼儿比较浮躁，从众心理较强，好模仿不好的行为*惯，幼儿打小报告的现象较多。个别幼儿出现攻击性行为，导致学*生活常规不稳定，这样使得班上的幼儿易出现安全隐患。“六一”将*，六一舞蹈节目的排练速度有待加强。

　　一、本月工作重点：

　　1.加强“六一”儿童节节目的排练。

　　2．做好春季卫生保健保育工作，做好幼儿一日生活环节的护理及指导。

　　3. 配合园长排练原创节目。

　　4. 创设季节相关主题墙饰。

　　二、教学活动

　　1.主题活动：《走走看看》

　　主题目标：

　　1.认识几种常见的交通标志，能够遵守交通规则。

　　2.鼓励幼儿说说自己喜欢去的地方。

　　主题活动：《过六一》

　　主题目标：

　　1. 鼓励幼儿参与节日的各种活动，体验节目的欢乐气氛，懂得六一儿童节是自己的节日。

　　2.鼓励幼儿参与布置室内外环境，迎接六一的到来。

　　三、家长工作：

　　1.本月园内幼儿体检，请幼儿家长填写监护人信息和幼儿信息，请家长积极主动配合老师工作。

　　2.鼓励家长多带幼儿去外面走走，和其他幼儿交流。

　　3.和幼儿家长沟通幼儿在园表现及希望家长配合老师工作，共同培养幼儿良好*惯的养成。

　　四、环境创设：

　　1. 布置室内外墙饰

　　2. 及时更新幼儿美术作品。

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2月份工作总结及3月份工作计划

　　(一)综合工作

　　1、区科委(协)召开2018年工作务虚会

　　2月17日，区科委(协)召开“2018年工作务虚会”，各科室负责人及科以上干部参加了会议。 会议对科委(协)2018年各项重点工作进行了梳理和讨论，明确了各项工作任务及目标，并按照责任分解到科室、落实到人的工作推进原则就各项重点工作的责任科室、责任人同时予以明确。

　　2018年区科委(协)将围绕“注重科技引领，推动经济转型发展;坚持科普惠民，提高公民科学素质;提高管理水*，发挥科技馆品牌效应;加强自身建设，提升整体工作效能”四方面，坚持创新驱动发展、经济转型升级，持续改进工作作风，不断优化创新环境，切实发挥引领产业结构调整，支撑经济社会发展的重要作用，为建设现代化滨江新区做出新的贡献。

　　2、区委群众路线教育实践活动第六督导组来我委(协)调研

　　2月21日下午区委群众路线教育实践活动第六督导组一行6人在组长冯海林、副组长朱卫国的带领下前来我委(协)调研指导党的群众路线教育实践活动，并就相关工作的开展提出了具体意见和要求。会上，区科委(协)党组*、副主任胡勇*介绍了科委、科协的主要情况，并就前期我委(协)开展群众路线教育实践活动的主要情况及下一步的工作打算和计划向督导组作了详细汇报。表示要在区委督导组的指导下，高质量地完成本次教育实践活动。冯海林组长对我委(协)前期开展的工作表示肯定。并就下一步工作的开展作出了具体的要求。

　　(二)科技工作

　　1、2018年度市高新技术成果转化项目统计年报工作

　　2018年度市高新技术企业成果转化项目统计工作已于2月17日启动，截止于3月31日。我区有183个项目需要统计，区科委已通知各项目承担企业，督促企业按时完成统计工作。

　　2、召开高新技术企业年报统计培训会

　　为进一步做好高新技术企业统计年报工作，2月20日宝山区科委举办了2018年度高新技术企业统计年报工作培训会，区内高新技术企业200余人参加了培训。宝山区科委(协)党组*胡勇出*会议，并在讲话中指出区科委(协)要结合党的群众路线教育实践活动，进一步加强作风建设、提升工作效能和服务质量、优化区域创新环境，更好地为科技企业及科技工作者服务。

　　市科委科技统计组*民老师解读高新技术企业统计年报的任务要求，着重介绍统计报表内的难点、重点，辅导区内高新技术企业做好相关年度统计工作，并对企业的疑问进行了解答。

　　3、2018年上海市高新技术企业统计工作

　　收集并对企业提交上来的统计报表进行校验，数据无误后告知企业;对还未提交统计报表的企业，我们已通过电话及电邮等方式告知企业，力求保质保量完成高新技术企业年报统计工作。

　　4、2018年度火炬计划统计工作情况

　　2018年度火炬统计调查工作已结束，上海东方泵业(集团)有限公司的“XBD恒压消防泵”和上海相宜本草化妆品股份有限公司的“天然中草药提取透皮导入试剂”项目累计销售10.40亿元，净利润2.1亿元。

　　5、举办“医学科学研究和选题技巧”培训

　　为进一步拓宽医务人员科研选题的思路，提高医学科研项目的申报质量，2月20日下午，在宝山区中西医结合医院共同主办了“医学科学研究和选题技巧”培训。我区各医疗卫生单位科研专职(兼职)干部、两级医学重点专科科室负责人、已申报或者拟申报区科委科研项目的医务人员共130人参加了培训。

　　(三)科普工作

　　1、组织淞南镇、顾村镇、罗店镇等相关创建单位参与培训，并指导其完成市科委创新屋网上申报工作。

　　2、与宝山区民防办合作，共同推进宝山民防科普馆创建工作。先后走访区财政局、杨行镇人民*、宝山区地震馆等单位协调创建工作，最终确定创建方案。

　　3、2018年第一次科普干部工作例会

　　2月26日下午，区科(协)协召开2018年第一次科普干部工作例会，向各街镇的科普干部介绍2018年科普工作要点、社区创建实施意见、科普实事项目以及科普培训等方面的内容。并着重听取了基层对于科委、科协在科普工作方面的意见。区科委魏廉虢主任、胡勇*出*会议并讲话，陈文娟副主任主持会议。

　　4、推进2018年万人科普培训实事项目

　　联系各街镇，根据街镇科普培训需求，调整菜单内容，汇总各街镇培训需求表，并制定全年培训计划。同时，制定科普培训长期班管理办法，细化特色班、项目班申报流程和申报内容，明确工作要求。

　　5、赴大场镇商讨科普培训工作

　　赴大场镇了解基层村、居委对科普培训的需求和建议，商讨3月举办新《消法》宣传科普讲座和开办科普长期班等事项，进一步推进万人科普培训活动。

　　6、审核宝山区“公共安全”系列丛书第五册《生产安全》分册文字稿内容，完成《生产安全》分册插画制作。与出版社协商封面设计、图书出版等事项。

　　7、筹备第六届上海科普艺术展演宝山区选送节目

　　确定推荐杨行镇情景剧《绿色出行》、月浦镇沪语小品《中头彩》、大场镇舞蹈《快乐的环保卫士》三个节目参加市级展演，完成DVD制作。

　　(四)学会工作  

　　1、参加区民政局社会组织规范化建设评估工作总结会暨获奖单位授牌仪式

　　2月21日下午，区民政局召开社会组织规范化评估总结会，区民政局副局长仇诗伟，社团局相关负责人，业务主管单位和40余家获评2018年度3A级及以下的社会组织参加了会议。区科协去年参评的三家学会中一家获得3A两家获得2A级证书。

　　2、召开长三角科技论坛实施方案专家评审会

　　2月27日下午召开长三角科技论坛实施方案专家评审会，市科协秘书长王凡立、学术部部长潘祺、学术部调研员张世君、同济大学建筑设计院院长丁洁民、区旅游局局长阎丽伦、上海钢铁交易中心技术总监张海峰等领导和专家出*会议，会上专家们对长三角科技论坛实施方案(征求意见稿)的内容及可行性展开了讨论，确定了实施方案的基本框架和分论坛的内容。

　　(五)产学研工作

　　1、开展企业技术需求和技术难题的收集工作

　　为更好落实2018年区府重点工作——38项产学研合作项目，切实做好为企业服务工作，本月开展了企业技术难题(需求)征集工作，通过收集企业需求信息，联系高校、科研单位，通过产学研合作，帮助中小企业解决生产中的技术难题，提高企业自主创新能力和发展竞争能力。

　　2、做好2018年度产学研合作项目立项工作

　　2018年区产学研合作项目、创新服务*台项目经区*第63次常务会议同意给予立项扶持。为此办理相关立项手续，指导企业填写项目计划任务书、签订合同，做好资金拨付工作。

　　(六)知识产权工作

　　1、撰写《2018年度上海市宝山区知识产权工作总结》并上报市知识产权局。填写《专利实力状况指标数据填报表》并上报市知识产权局。

　　2、转发关于参加第二届*(上海)国际技术进出**易会的通知，第二届*(上海)国际技术进出**易会定于2018年4月24日-26日在上海世博展览馆3号馆二楼举办。要求企业3月7日至10日前申报完毕。

　　(七)地震工作

　　1、依据市地震局2018年工作指导意见，制定2018年工作计划和工作计划分解表。

　　(八)河口科技馆工作

　　1、主题活动

　　上海长江河口科技馆在春节期间为市民精心“烹制”了一份马年“科普大餐”，父母们带着孩子参观河口科技馆，观看4D科普电影、学*科普知识、体验科技魅力。

　　此次“马上寻乐”春节系列科普活动融海洋科普常识、传统文化艺术与流行元素于一体，让公众在马年中感受科技，享受科技。

　　2、申报工作

　　2月24日，团区委召开2018-2018年度上海市青年文明号(宝山片区)申报资格评审会。共有来自全区各街镇、各行业的36家单位参加本次评审会，副馆长苏文峰代表上海长江河口科技馆进行了经验交流，通过清晰的`创建思路、流畅的表达能力、专业的服务水*展示了科技馆服务青年、爱岗敬业、服务社会的文明形象。

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6月份企业激励口号3篇

　　1. 团结拼搏，求实进取。

　　2. 今天的努力，明天的实力。

　　3. 竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。

　　4. 革命尚未成功，同志仍需努力。

　　5. 应知学问难，在乎点滴勤。

　　6. 耕耘分秒，勤奋造就天才;积蒿力量，实力铸就辉煌。

　　7. 汗水浇灌希望，奋斗决定命运。

　　8. 分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。

　　9. 每一次努力都是最优的亲*，每一滴汗水都是机遇的滋润。

　　10. 留住那一刻永恒。

　　11. 团结敬业奉献创新。

　　12. 人格的完善是本，财富的确立是末。

　　13. 高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

　　14. 贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

　　15. 智者一切求自己，愚者一切求他人。

　　16. 没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

　　17. 苦想没盼头，苦干有奔头。

　　18. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

　　19. 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

　　20. 环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

　　1. 志高造就辉煌。

　　2. 明确的.目标是前进的动力。

　　3. 彩虹风雨后，成功细节中。

　　4. 要成就大事，先做好小事。

　　5. 天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。

　　6. 态度决定一切，*惯成就未来。

　　7. 一朝*惯，万事易办。

　　8. 良好的*惯是成功的保证。

　　9. 好*惯成就一生，坏*惯毁人前程。

　　10. 好方法事半功倍，好*惯受益终身。

　　11. 不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。

　　12. 志存高远，心系天下。

　　13. 志在千里，壮心不已。

　　14. 求真尚美，砺志笃行。

　　15. 努力造就实力，态度决定高度。

　　16. 古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。

　　17. 功崇惟志，业广为勤。

　　18. 不读清华不肯休，我心一片磁针石。

　　19. 拼搏铸辉煌，状态定命运。

　　20. 要争就能赢，要拼才能赢。

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五月份安全工作计划5篇

　　20**年 * 月，我项目施工进入部分架梁阶段，我们仍将坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，着力提高工人安全防护意识，加大现场管理制度，完善和加强各级管理人员岗位责任制。

　　一、加强提高监理人员安全意识以及防患能力，组织监理人员进行安全培训教育。组织安全监理工地例会。

　　二、加强安全生产教育宣传与培训

　　坚持执行三级安全教育制度，并通过班组长会等方式对工人进行实实在在的安全教育，确保新进工人与在岗施工人员都能掌握安全生产常识，所在工种的安全生产规范和要求，增强安全防护意识。

　　三、认真做好重点危险区域的隐患排查与监管

　　对架梁作业、高空作业、设备起吊作业、隧道作业等重点危险作业，安全人员现场监管，做到安全措施不到位不开工，事故隐患不排除不复工。

　　四、全面提高各级管理人员安全管理意识。

　　要求各级管理人员全面树立“安全第一”的工作意识，布置工作、检查工作时都要把安全放在第一位，管理人员要现场参与班前交底会，现场督查纠正“三违”现象。

　　五、开展多样化的专项检查活动

　　各项专项检查根据现场情况开展。尤其是要加强防高空坠落安全检查，劳防用品穿戴检查，危化品管理检查，重点部位作业安全检查等。

　　六、加强危化品管理

　　对所有使用危化品的施工队伍，明确危化品的领取和使用规定，每天要求管理员对危化品进行盘存，确保安全。

　　七、对本标段存在的风险进行评估

　　本标段将认真组织相关工程技术人员学*《关于开展公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估试行工作的通知》和《公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估指南(试行)》，熟悉和掌握公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估的范围、方法、步骤等，并结合本标段施工现场实际，认真组织开展公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估工作，并将评估中发现的问题和建议及时报送嵩阳公司安全生产处。

　　安全生产是项百年工程，我项目将在各级领导的指导下，严抓细管，狠抓实干，以安全保生产、安全促生产，向各级领导交一份满意的安全答卷。

　　根据公司安全工作要求，XX所紧紧围绕“安全第一，预防为主”的主题，开展了丰富多彩，形势多样的具体行动，现将我所具体安全工作方案总结如下：

　　一、领导重视，组织措施到位。

　　所长组织全体职工多次开展安全工作例会。为大家宣传安全生产常识。

　　一是在日常工作中不断强化职工的人身安全意识，提高职工在工作中的安全防范意识。

　　二是教育职工遵守交通规则，注意饮食安全，坚持礼貌施工、规范操作，避免意外事故。并经过一些事例材料，为大家敲警钟。让职工认识到安全生产的重要性。提醒职工在工作中要互相监督，互相提醒，防患于未然。

　　二、开展多种多样的宣传工作。

　　经过挂宣传横幅形式宣传安全第一、预防为主，防治结合的方针；提高职工的安全意识。增强了职工的安全职责心，使安全工作进一步深化，安全意识深入人心，到达了预期效果，这也为以后开展安全工作打下了坚实基础

　　三、开展安全生产自检自查活动。

　　所长负责监督各种规章制度的建立、健全、完善和执行情景，对任何可能发生的情景做了充分的准备。对任何违反安全规程的行为及时制止。对所内的安全情景。设安全员每月对所内安全情景进行认真细致的排查，发现问题及时上报，及时整改。进一步杜绝了安全隐患。使xxx的安全生产工作又上了一个新的台阶。

　　四、加强消防安全。

　　一、组织职工开展消防教育培训，加强对火灾的预防，掌握灭火器的使用方法。宣传灭火和逃生自救常识。提高职工防御火灾的本事。

　　二、对办公场所的电源、电器设备、天然气管道等火灾隐患重点部位进行了排查，将事故隐患解决在萌芽状态，及时消除不安全因素。

　　五、加强防盗安全。

　　落实值班值宿制度，加强防盗安全职责。要求职工做到离开办公室时关掉门窗。打更人员在夜间要做好巡视工作，定期检测警报器使用情景。

　　经过此安全方案使xxx广大职工牢固树立了“安全职责重于泰山”的思想，增强了安全意识，进一步落实了安全职责制，提高了安全文化水*，切实把安全生产深入基层、深入人心，把安全生产机制长期有效地坚持下去，为自来水公司的安全生产做出贡献。

　　为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定20xx年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20xx年公司安全生产目标管理而努力奋斗!

　　一、全年安全生产方针和目标

　　安全生产方针：

　　以人为本安全第一预防为主

　　全员动手综合治理科学管理

　　改善环境持续发展

　　安全生产目标：

　　不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境

　　二、提升安全管理水*，完善安全管理基础

　　要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统(部门)和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。

　　三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识

　　各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的'方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。

　　四、深入开展好安全生产专项整治工作

　　根据公司一年来的安全生产现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。

　　1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。

　　2、加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。

　　3、加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。

　　4、对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。

　　五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质

　　通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。

　　全员安全综合素质是影响安全生产管理水*的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水*。

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