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公正廉洁的名言50句
导语：廉是清廉，就是不贪取不应得的钱财；洁是洁白，就是指人生光明磊落的态度；清楚一点的说，廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度。这里励志故事网的小编为大家整理了50句公正廉洁的名言，希望你们喜欢。
1. 慎独慎微，勿以腐小而为之；慎始慎终，勿以廉小而不为。
2. 职权，对廉洁者是一根人生的拐杖；对贪婪者是一把自刎的利刃。
3. 公正勤政廉政做事，光明坦诚坦荡做人。
4. 两袖清风心地安然何有敲门之惊；一身正气胸怀坦荡自无指脊之虑。
5. 清白之心不可无，贪欲之心不可有。
6. 廉洁奉公不当贪官，秉公办事不当昏官，勤政务实不当懒官，团结奋斗不当佞官。
7. 拘小节，言行举止点点滴滴；做大事，德能勤绩方方面面。
8. 有一种廉洁叫莲出污泥而不染，有一种淡泊谓两袖清风明心志，有一种风格曰梅花香自苦寒来，有一种品德叫洁身自好君子道，有一种和谐为正气长存天地歌。
9. 贪污**要不得，破坏形象民愤怨，廉洁奉公葆青春，执政为民受拥护，国运昌盛天下*，共奔小康创辉煌。
10. 慎始，勿被蝇头小利所惑；慎终，勿让正气名节不保。
11. 为官当自律，甘心清贫，不触“高压线”；做人须正己，诚信守法，勿打“擦边球”。
12. 廉政硬制度约束行为，廉政软文化深入人心。
13. 树若正直，能参天成伟材；人若正直，可明理识大局。
14. 以史为镜以铭其身，以人为镜以正其身，以事为镜以警其身。
15. 私欲不能有，否则必献丑；私欲若太大，早晚被拿下；当官不为公，早晚现原形；生活不检点，丢人又现眼。
16. 牺牲我个人，只要能为人民带来幸福，就是我个人的幸福。
17. 仰不愧天，俯不愧地，内不愧心。
18. 廉洁自律心无病，求真务实业有成。
19. 廉洁养正气，奉献修大成。
20. 勤政系从业之根，廉洁乃防腐之本。
21. 财欲是只虎，**是柄剑；为官若长久，财色不能贪。
22. 把持不住眼下的**，必将失去明日的幸福。
23. 廉政勤政堂堂正正，秉公为民清清白白。
24. 千线万线，别碰廉政"高压线"；这路那路，莫走腐败"不归路"。
25. 贪欲是腐败温床，自律乃廉洁沃土。
26. 贤内助兴夫兴国荫及后代；贪内助害夫害国殃及子孙。
27. 有公德乃大，无私品自高。
28. 不摸锅底手不黑，不拿油瓶手不腻。
29. 为政不贪，头顶蓝天；为政不廉，利剑高悬。
30. 挡不住糖衣炮弹的**，得不到家庭美满的幸福。
31. 公正原则不可违，廉洁风气多助长。
32. 与其后悔于已然，不如防患于未然。
33. 吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则-民不敢慢，廉则吏不敢欺。
34. 廉洁从政三大忌：揽功、贪色、争名利。
35. 稳得住心神，管得住身手，抗得住**，经得起考验。
36. 勤以修行，俭以修德，勤俭足以持家；廉以修身，洁以养性，廉洁必可兴邦。
37. 开展廉政风险防控工作，构建预防腐败长效机制。
38. 一身正气两袖清风，一尘不染克己奉公，一丝不苟勤于政务，一身为民乐在其中。
39. 一举一动，我之品性，贪作为，一闪念便毁我一世一生。
40. 公正如矛，必克壁垒；清正如盾，必挡诱-惑。有此矛盾，何惧矛盾。
41. 党风正则人心向，政风正则令畅通，民风正则富思进，家风正则万事兴。
42. 和谐社会，诚信为本；富民强区，廉政为先。
43. 筑牢思想道德大坝，坚守反腐倡廉防线。
44. 德行告诉人们：反抗**吧，那样你才有更多的机会做出高尚的行为来。
45. 扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次**一路顺风。
46. 修身养性心如玉，纵欲贪色形成魔。
47. 今天你不廉洁，明天你就失自由；良言不听祸当头，一世英明抛九洲。
48. 自私与贪婪相结合，会孵出许多损害别人的毒蛇。
49. 做人讲诚信，理事要勤勉，从教不图利，为官切莫贪。
关于公*公正的名言集锦
在**淡淡的学*、工作、生活中，大家都接触过比较经典的名言吧，名言是指一些名人说的，写的，历史纪录的，经过实践所得出的结论或建议，以及警世的比较有名的言语。什么样的名言才是好的名言呢？以下是小编为大家收集的关于公*公正的名言，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
力量来自公正。——林肯
覆盆不照太阳晖。——佚名
公生明，偏生暗。——荀子
公正是施政的目的。——笛福
延误公正就是不公正。——兰多
穷不生根，富不发芽。——佚名
己所不欲，勿施于人。——佚名
公买公卖，童叟无欺。——佚名
天下为公，亿兆已任。——魏书
公其心，万善出。——方孝孺
有公心，必有公道。——杨泉
大道之行也，天下为公。——礼记
以其无私，故能成其私。——老子
公者明，无私者正。——黄帝经
承恩不在貌，教妾若为容。——佚名
天下事，坏于懒于私。——朱熹
心苟至公，人将大同。——姚崇
民心公*秤，厘毫也不差。——佚名
清廉*乎威，公**乎明。——佚名
公正无私，一言而万民刘。——淮南子
1、政在去私，私不去则公道亡。——晋·傅玄
2、只要提着正义之剑攻击，再柔弱的手臂也会力大无穷。——韦伯斯特
3、治身莫先于孝，治国莫先于公。——宋·苏轼
4、做事公正一小时，胜过祈祷五昼夜。——*
5、高于道德的东西必须基于公正，包含公正，并通过公正的.途径去获取。——享·乔治
6、对正义事业保持沉默，等于为非正义事业呼喊。——*
7、对他人的公正就是对自己的施舍。——孟德斯鸠
8、对绝大部分人来说，热爱公正无非是怕吃不公正的苦头。——拉罗什富科
9、待人不公正比受到不公正的待遇更有失体面。——柏拉图
10、大明无私照，至公无私亲。——唐·张蕴古
11、大道之行也，天下为公。——礼记
12、持心如衡，以理为*。——明·刘基
13、不看人行事。——俄罗斯
14、不公正的东西实在无益于人；公正的东西至少无损于人。——享·乔治
15、公其心，万善出。——明·方孝孺
16、公天下之身，公天下之物，其唯至人矣。——列子
17、公与*者，即国之基址也。——清·何启
18、公则四通八达，私则一偏而隅。——明·薛宣
19、公者明，……无私者正。——黄帝经
20、公者无私之谓也，*者无偏之谓也。——清·何启
21、公正不但必须做到，为了令人信服，它还必须被人看到。——比奇科默
22、公正是赏罚公明者的美德。——亚里士多德
23、公正是施政的目的。——丹·笛福
24、公正无私，一言而万民刘。——淮南子
25、公之为言，公正无私也。——汉·班固
26、即使全世界都毁灭了，正义是不能没有的。——罗曼·罗兰
27、举事以为人者，众助之；举事以自为者，众去之。——淮南子
28、理国要道，在于公*正直。——唐·吴兢
29、力量来自公正。——林肯
1、幸福没有机会又何来公正？
Happiness no opportunity and no justice?
2、真相会从不公正的表象中散发出来。
The truth will emanate never fair representation.
3、仁爱先从自己开始，公正先从别人开始。
Love begin with yourself, just begin with others.
4、所有的判决大致说来都是怯懦和不公正的。
All judgment basically is cowardice and unjust.
5、以端正的态度对待世界世界会还你一个公正。
With correct attitude towards the world the world will return you a fair.
6、别人帮你是你的幸运，不帮你是命运的公正。
Others to help you be lucky, you don't help you is the fate of the fair.
7、凡是解释越简单的法律，也就是也公正的法律。
All legal explanation, the more simple, is also fair law.
8、少数人渴望自由，多数人只希望有个公正的主人。
A few people yearn for freedom, most people just want to h*e a fair master.
9、谁也不会在审理自己的案件时当一名公正的法官。
Who wouldn't be in their own courts as a fair judge.
10、公开权衡公*，公*而后方能公正。顺序应该如此。
Open weigh fair, fair, and then to justice. The order should be so.
11、有人帮你，是你的幸运，无人帮你，是命运的公正。
Someone to help you, you are lucky, there is no one to help you, is the fate of the fair.
12、公正地评价各个时代和世界各地区一切民族的建树。
Fair evaluation of all times and all ethnic groups in various areas of the world.
13、我可以原谅所有的人，除了不公正、不人道和忘恩负义。
I can forgive all the people, in addition to injustice, inhumane and ungrateful.
14、公正不但必须做到，为了令人信服，它还必须被人看到。
Justice must not only do it, for the sake of convincing, it must also be seen.
15、在**事务中，公正不仅是一种美德，而且是一种力量。
In the government affairs, justice is not only a kind of virtue, and it is a kind of power.
16、一个有洁癖的人，他才会把守护*等公正变成自己的本能。
A freak, he will protect equal justice into his own instincts.
17、对别人不公正的评价你可以反唇相讥，但也可以不以为然。
Unfair to others evaluation you can retorted, but also can not.
18、不是是说必须付出多少代价，而是我的公正和声誉怎么办。
Not mean must pay the price, but I what about justice and reputation.
19、我在这块土地上创立了法和公正，在这时光里我使人们幸福。
I established the law and justice, in the land at this time I make people happy.
20、即便巨星在上升和下落的过程中也都会有遇到不公正的评价。
Even stars in the process of rising and falling h*e met unfair evaluation.
21、无论谁对谁错，无关紧要。就让时间最后做出公正的裁决吧！
No matter who to who wrong, it doesn't matter. Let time to finally make a fair decision!
22、世界永远不会有失公正，因为吾等的心中，还有道德的天*。
The world will never be unfair, because our hearts, and the balance of morality.
23、在很多时候，公*公正不是外界给予的，而是由自己创造出来的。
In many cases, fair and not from the outside, but created by ourselves.
24、公*公正的*一旦被抬出来，偏执*的幽灵就会乘机附在上面。
Once fair body was being carried out, paranoid evil ghost will attach themselves to it.
25、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事情。
Fair legal restrictions on freedom of not good, because good people won't go to do the law does not allow.
26、命运是公正的，他知道你的极限，不会把你承受不了的苦难强加给你。
1．人生自古谁无死，留取丹心照汗青。
2．常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
3．挡不住今天的**，将失去明天的幸福。
4．智者不惑，勇者不惧，勤者不贫，廉者不腐。
5．草生峰不显伟岸，松长谷底不失高节。
6．人生的意义在于付出而不是索取。
7．贪婪的欲望使人堕落，廉政的品质使人奋进。
8．富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。
9．人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉。
10．廉洁奉公满眼风光百姓赞贪得无厌苟且如鼠骂名留。
11．毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。
12．人见利而不见其害，必贪；鱼见食而不见其钩，必亡。
13．心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然公正。
14．勤政从一言一行做起，廉政从一分一厘拒之。
15．其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
16．宁可清贫自乐，不可浊富多忧。
17．要带头做廉政勤政的模范，做反腐-败斗争总负责的模范。
18．甘守清廉报家国，不为贪脏羞儿孙。
19．志不可无，傲不可有，财不可贪，欲不可纵。
20．用人要公正，做人要身正，作风要清正，为官要廉政。
21．“为官一任，造福一方。”“做官先做人，万事民为先。”
22．所览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
23．名位利禄皆为身外之物，品格事业才是立身之本。
24．鱼贪饵，容易上钩；人贪利，终落陷阱。
25．君子先择而后交，小人先效而后择。
26．俭以廉为本，奢为贪之源，戒之，慎之。
27．心为公自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然。
28．勤以为民，廉以养德；淡以明志，静以修身。
29．贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。
30．公仆铭胸，常闻警钟；清廉舒坦，敬业从容。
31．吃菜根淡中有味，守法律梦里不惊。
32．金竹千年不变节，云松万年不弯腰。
33．不作大官做大事，芳名千古永不朽。
34．吏不畏官严而畏官廉，民不服吏能而服吏公。
35．秉公办事为政以德，为官清廉不严而治。
36．位卑未泯济民志，权重不移公仆心。
37．纳谏求贤，有容乃大；激浊扬清，无欲则刚。
38．以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失。
39．警惕那些奉承你的人，善待那些批评你的人。
40．是非明于学*，名节源于党性，腐败止于正气。
41．党纪国法，金科玉律，一尘不染；*永退。
42．律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。
43．乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。
44．不为富贵涉贪路，宁守清贫养廉名。
45．松竹梅，岁寒三友；廉正清，为官三要。
46．先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
47．为人要勤奋，为民要服务，为党要贡献，为官要廉政。
★ 廉洁奉公，家事国事皆为心头事；贪污受贿，风声雨声都是*声。
★ 失去监督的权力是祸害，失去控制的私欲是灾难。
★ 法律无情人有情，执法为民献真心。
★ 天*称公正，廉洁生威仪。
★ 道路条条似彩虹，征稽筹资铸丰碑。
★ 生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。
★ 遵纪守法打折扣，迟早都会犯错误。
★ 反腐不论事大小，倡廉不在位高低。
★ 官场一*宴，民间半年粮。
★ 廉*爱，碑自立；贪*弃，墓自掘。
★ 出于公心自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然
★ 不干好工作一点理由也没有，不尊重群众一点基础也没有，不廉洁自律一点威信也没有
★ 下要不负人，上要合天理，中要守王法，横竖不攀比
★ 酸甜苦辣尝尽方知世间真味，褒贬毁誉经过不枉此番人生
★ 地位是脚下的台阶，并非你的真正高度；官衔是脸上的脂粉，并非你的真正肤色
★ 腐败一块冰，寒透百姓心
★ 一个的生命分量有多重，他所留下的脚印就有多深
★ 听听群众的呼声，摸摸自己的良心，想想自己的言行
★ 天*称公正，廉洁以从政；两者稍失衡，铸成悔与恨
★ 为官一任不清廉，辱没人格万人嫌
★ 夹起尾巴做人，不慕虚荣做事；堂堂正正做人，光明磊落做事；自自然然做人，勤勤恳恳做事；问心无愧做人，智慧诚实做事。做人与做事是成就人生辉煌与陷入卑微的试金石
★ 能吏寻常见，公廉第一难。[金]元好问《元遗山集》。注解：有本事的官吏经常可以看到，但能做到公正廉明就非常难了。
★ 廉者，民之表也；贪者，民之贼也。[宋]包拯《乞不用赃吏疏》。注解：廉洁的官吏，是人民的表率；贪赃的官吏，是人民的盗贼。
★ 欲虽不可去，求可节也。[战国]《荀子正名》。注解：人的欲望虽然是不能消灭的，但对欲望的追求是可以节制的。
★ 历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。[唐]李商隐《咏史》。注解：遍观历代圣贤治国治家的经验教训，成功皆因勤俭，败亡皆因奢侈。
★ 物必先腐也，而后虫生之；人必先疑也，而后谗入之。[宋]苏轼《范增论》。注解：东西一定是自己先腐烂，蛀虫才能生出来。人一定是先产生疑心，以后谗言才能听进去。
★ 君子先择而后交，小人先效而后择。[隋]王通《文中子魏相》。注解：品德高尚的人交朋友，先加选择，然后再交往；小人却不同，一见如故，显得异常亲热，然后才去选择自己所需要的人。
★ 世路无如贪欲险，几人到此误*生。[宋]朱熹。注解：世上的路没有比贪欲更险恶的，多少人都是因此误了一生
★ 腐败是祸事前兆，勤廉是幸福源泉。
★ 权势和金钱都是身外之物，可诱惑总是告诉生命：你离不开我。但当其将生命压扁榨干之时，才感觉权势和金钱是生命不堪承受的累赘。
★ 要在人间扬正气，不给百姓留骂名
★ 正心以为本，修身以为基。
★ 志高山峰矮，路从脚下伸
★ 修身以敬，勿托以尊。
★ *勤忘劳，*逸成惰。
★ 身不修则德不立，德不立而能化成于家者盖寡矣，而况于天下乎。德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。
★ 廉则年如一日，好过；贪则日似一年，难熬。
★ 一个人最大的敌人是他自己。凡是管不住自己的干部，都没有资格去管教他人。管好自己是前提，是根本；管好他人是职责，是义务。
★ 清除疑惑，公正清廉廉生威。
★ 贪者胆战心惊，恶犬护宅食无味；廉者胸怀磊落，夜不闭户寝自安。
★ 观其交游，则其贤不肖可察也。[春秋]管仲。注解：看一看他所交往的朋友，也就能看出他是什么人了。
★ 用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者戒惧。[唐]吴兢《贞观政要》唐太宗语。注解：求得正人君子而用之，则心正行善的好人都会互相勉励继续行善；一旦误用心邪行恶的坏人，那么坏人们就会争先恐后地钻进朝堂或地方官府。奖赏那些该奖赏的人并且所奖所赏与其功劳大小相称，那么没有功劳的人自然就会主动退后；惩罚那些该惩罚的人并且所惩所罚与其罪过轻重相当，那么做坏事的人就会引以为戒，感到畏惧。
★ 千羊之皮，不如一狐之腋；千人之诺，不如一士之谔。武王谔谔以昌，殷纣墨墨以亡。[汉]司马迁《史记商君列传》赵良语。注解：一千张羊皮，不如一领狐腋；一千个随声附和的庸人，不如一个正色直言的人。周武王因为左右有许多实话实说的直臣而兴国安邦，殷纣王因为群臣不敢吭声而亡国杀身。
★ 举事以为人者，众助之；举事以自为者，众去之。[汉]《淮南子兵略训》。注解：做事为群众谋利益，大家就会跟着他帮助他；做事为个人捞好处，大家就会离开他抛弃他。
★ 公生明，廉生威。[清]李惺《西沤外集冰言》。注解：官员一心为公、办事公正则会心明眼亮；居官清廉则会树立威信。
★ 富与贵，是人之所欲也。不以其道得之，不居也。[春秋]《论语里仁》孔子语。注解：财富和*显爵，是人们都想得到的。但对有道德的人来说，如果它们来路不正，就不要它们。
★ 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。[春秋]《论语子路》孔子语。注解：当官的如果自身清正廉明，就是不发命令，老百姓也会好好干；如果自身贪邪不正，即使三令五申，老百姓也不会服从。
对他人的公正就是对自己的施舍。
为人处世诚信的同时，也不要忘记了学会公*正义。学会为人处事的公*正义，才会诚信守实，本本分分地做人，学会做人的科学道理，也就掌握了做事的基本准则，你不妨向古往今来的英雄豪
每当我把目光投向哪个角落。看到的她，总是在埋头写着什么，或是目不转睛地再看书。是的，她很用功，但是令人感到惋惜的是，老天爷对她太不公*了，她的用功好像是白费的，反应依然是那样迟钝，成绩依然那样不如人意--她永远处在班上的倒数第五名之列。
公其心，万善出。
惟公则生明，惟廉则生威。
一切背离了公*的知识都应叫做狡诈，而不应称为智慧。
立党为公贵在公开公正公*，执政为民旨在民富民强民生。
那种讨厌是这样的不公*--每种无中生有的缺点、过失是这样地为幻想所扩大。
有公心，必有公道
不别亲疏，不殊贵贱，一断于法。
改善民生是*的天职，推进社会公*正义是*的良心。
力量来自公正。
*而后清，清而后明。
正直无私公*公正方显法律威严，情系百姓民情民心民生是法援本色。
公者无私之谓也，*者无偏之谓也。
水至*而邪者取法，镜至明而丑者无怒。
鞠躬尽瘁，死而后已。
正直者顺道而行，顺礼而言，公*无私，不为安肆志，不为危易行。韩婴
不看人行事。
有功则赏，有罪则刑。
有公心必有公道，有公道必有公制。
天下事，坏于懒于私。
*出于公，公出于道。
大道之行也，天下为公。
让我们记住，公正的原则必须贯彻到社会的最底层。
一言正，天下定；一言倚，天下靡。
一个春秋过去了我发现赵老师，不但赏罚分明而且公*公正。
维护公开、公*、公正的市场秩序。
一公则万事通，一私则万事闲。
以其无私，故能成其私。
论天下者，必循天下之公。
在政一府事务中，公正不仅是一种美德，而且是一种力量。
事在是非，公无远*。
要使事物合乎正义（公*），须有毫无偏私的权衡；法律恰恰正是这样一个中道的权衡
树立社会主义民主法治、自由*等、公*正义理念。
大明无私照，至公无私亲。
对绝大部分人来说，热爱公正无非是怕吃不公正的苦头。
正义是不分国家疆界的，任何地方的不公正不*等，都是对其他地方公*公正的威胁。
治身莫先于孝，治国莫先于公。
心苟至公，人将大同。
人人相亲，人人*等，天下为公，是谓大同。
临官莫如*，临财莫如廉。
以至公无私之心，行正大光明之事。
公正是赏罚公明者的美德。
同一的太阳照着他的宫殿，也不曾避过了我们的草屋：日光是一视同仁的。
心中常有公*在，手下自有公正书。
一言得而天下服，一言定而天下听，公之谓也。
公*公正公开，阳光招生；依法依章依规，透明行政；爱心诚心细心，用心服务。
伸张正义，胜于责骂*。
对绝大部分人来说，热爱公正无非是怕吃不公正的苦头，——拉罗什富科、待人不公正比受到不公正的待遇更有失体面。
做事公正一小时，胜过祈祷五昼夜。
邮寄辞职信需要公正吗
在人生中会更换工作是正常的事情，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，这种情况下要提前写好辞职信。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？以下是小编整理的邮寄辞职信需要公正吗，欢迎阅读与收藏。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民*公布的本地区上年度职工月*均工资三倍的.，向其支付经济补偿的标准按职工月*均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的*均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
有效，且可以证明你已经提交了辞职报告了。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
拓展阅读
辞职需要准备什么
离职重要的做好三件事：公司开具的离职证明、保险转移单、复印交接单。具有还要注意以下事项：
1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好。
绩效考核如何做到公*公正
人力资源管理包含多项内容,其中最为重要的领域之一是人员绩效考核。改革开放以来,随着经济全球化,一体化进程加快以及发展程度的提高,绩效考核在各个行业与领域也有所发展。这是爱汇网小编整理的绩效考核如何做到公*公正，希望你能从中得到感悟!
绩效考核如何做到公*公正
一、对考核人员进行必要培训。企业可从态度和能力方面对考核人员进行培训并开展必要的试考核工作，以端正其考核态度，提高其绩效考核技能，使其掌握避免出现考核误差的方法。进而，企业可从考核主体方面维护绩效考核的公*、公正。
二、加强对绩效计划阶段的管理。绩效计划是企业很容易忽略的绩效管理环节。由于绩效计划涉及到员工的考核指标、绩效目标和考核标准，直接影响着后期的绩效考核工作，所以企业应加强对该阶段工作的指导和监督，落实对考核指标、绩效目标和考核标准的审查、审批，确保指标设置合理、科学、可衡量并能如实反映员工的主要工作业绩，进而保证指标设置的相对公*、公正。
三、注重对考核数据的管理。考核数据是绩效考核的重要依据。数据的准确性直接影响着考核结果的准确性。对此，企业应重视对数据采集、整理和应用等环节的管理工作，确保数据来源可靠、数据内容真实无误。
四、强化对考核过程的指导和监控。一些考核人员可能存在着对绩效考核不重视、对考核流程不熟悉、对考核技能不熟练等现象。对此，企业和人力资源部应注重对考核过程的监督和指导，引导考核人员规范科学地进行考核，及时解答考核人员的各种疑问，辅助考核人员客观、公正地对员工进行考核。
五、建立绩效申诉机制。在落实以上措施后，可能仍会存在个别的考核失误和不公*现象。为解决考核不公*的现象，企业可建立有效的绩效申诉机制：以制度形式规定员工可在绩效结果发布后若干个工作日内向人力资源部提出绩效申诉;同时，人力资源部应在收到申诉后及时开展相关审查工作并在若干个工作日内作出明确答复。
绩效考核的目标责任体系
1、从目标到责任人
绩效考核不是孤立事件，它与企业人力资源管理、经营管理、组织架构和发展战略都具有相关联系，企业战略目标通过目标责任体系和组织结构体系分解到各个事业单元，与对应的责任人挂钩。
2、从出发点到终点
因目标不是独立部门可完成的，从任务出发点到终点，通过企业每一环节的优秀业绩，保证整体业绩的最优。因此应根据业务流程图，明确部门间的协作关系，并对协作部门相互间的配合提出具体要求。
3、对目标责任的一致认可
对工作目标的分解，要组织相关责任人多次研讨，分析可能性，避免执行阻力，直到目标由考核者和被考核者达成一致，这时以责任书的方式统一发布，并要明确奖惩条件，由责任书发出者与责任书承担者双方签定责任书的方式确定。
绩效考核的考核方法
1、图尺度考核法(Graphic Rating Scale，GRS)：是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一，一般采用图尺度表填写打分的形式进行。
2、交替排序法(Alternative Ranking Method，ARM)：是一种较为常用的排序考核法。其原理是：在群体中挑选出最好的或者最差的绩效表现者，较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行得多。因此，交替排序的操作方法就是分别挑选、排列的“最好的”与“最差的”，然后挑选出“第二好的”与“第二差的”，这样依次进行，直到将所有的被考核人员排列完全为止，从而以优劣排序作为绩效考核的结果。交替排序在操作时也可以使用绩效排序表。
3、配对比较法(Paired Comparison Method，PCM)：是一种更为细致的.通过排序来考核绩效水*的方法，它的特点是每一个考核要素都要进行人员间的两两比较和排序，使得在每一个考核要素下，每一个人都和其他所有人进行了比较，所有被考核者在每一个要素下都获得了充分的排序。
4、强制分布法(Forced Distribution Method，FDM)：是在考核进行之前就设定好绩效水*的分布比例，然后将员工的考核结果安排到分布结构里去。
5、关键事件法(Critical Incident Method，CIM)：是一种通过员工的关键行为和行为结果来对其绩效水*进行绩效考核的方法，一般由主管人员将其下属员工在工作中表现出来的非常优秀的行为事件或者非常糟糕的行为事件记录下来，然后在考核时点上(每季度，或者每半年)与该员工进行一次面谈，根据记录共同讨论来对其绩效水*做出考核。
6、行为锚定等级考核法(Behaviorally Anchored Rating Scale，BARS)：是基于对被考核者的工作行为进行观察、考核，从而评定绩效水*的方法。
7、目标管理法(Management by Objectives，MBO)：目标管理法是现代更多采用的方法，管理者通常很强调利润、销售额和成本这些能带来成果的结果指标。在目标管理法下，每个员工都确定有若干具体的指标，这些指标是其工作成功开展的关键目标，它们的完成情况可以作为评价员工的依据。
8、叙述法：在进行考核时，以文字叙述的方式说明事实，包括以往工作取得了哪些明显的成果，工作上存在的不足和缺陷是什么。
拓展知识：人力资源绩效考核方法有哪些方法
一、相对评价法
1.相对比较法
相对比较法是对员工进行两两比较，任何两位员工都要进行一次比较。两名员工比较之后，相对较好的员工记“1”，相对较差的员工记“0”。所有的员工相互比较完毕后，将每个人的得分相加，总分越高，绩效考核的成绩越好。
2.强制比例法
强制比例法是指根据被考核者的业绩，将被考核者按一定的比例分为几类进行考核的方法。
3.序列比较法
序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前，首先要确定考核的模块，但是不确定要达到的工作标准。将相同职务的所有员工在同一考核模块中进行比较，根据他们的工作状况排列顺序，工作较好的排名在前，工作较差的排名在后。最后，将每位员工几个模块的排序数字相加，就是该员工的考核结果。总数越小，绩效考核成绩越好。
二、绝对评价法
1.等级评估法
等级评估法根据工作分析，将被考核岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时，将标准分为几个等级选项，如“优、良、合格、不合格”等，考核人根据被考核人的实际工作表现，对每个模块的完成情况进行评估。总成绩便为该员工的考核成绩。
2.关键绩效指标法
关键绩效指标法是以企业年度目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考核。
3.目标管理法
目标管理是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标，最后根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式。在开始工作之前，考核人和被考核人应该对需要完成的工作内容、时间期限、考核的标准达成一致。在时间期限结束时，考核人根据被考核人的工作状况及原先制定的考核标准来进行考核。
4.*衡记分卡
*衡记分卡从企业的财务、顾客、内部业务过程、学*和成长四个角度进行评价，并根据战略的要求给予各指标不同的权重，实现对企业的综合测评，从而使得管理者能整体把握和控制企业，最终实现企业的战略目标。
1.心软，是一种不公*的善良，成全了别人，委屈了自己，却还被当成傻子。
2.读者 朋友 ，只要你有成就，对社会人群有贡献，也就是 成功 。对社会人群有巨大贡献的人是永生的，我们要相信历史是公正的，无论当时的社会承不承认他们的业绩，他们都能青史留名，如曹雪芹罗贯中等。作者：刘墉
3.永远不要抱怨老天爷的公*，因为老天不会理会弱者因为无能而发出的*！
4.我们不能拒绝给人以公正，也不能拖延给人以公正。
5.老天从来就是不公*的，它在赋予有些人美貌的同时也给了她们好的性格与头脑
6.上帝的不公*留下了“生当作人杰，死亦为鬼雄”的豪迈，虽然项羽不能称霸天下，但是他的英雄气概永远留在我们心灵的深处。
7.人生是没有那么多的公*可言。偏转一下你的航向，逆风就会成为顺风。刻苦努力，坚持不懈，最终耀眼的太阳就会跑到你的身后。你生活的起点并不是那么重要，重要的是最后你抵达了哪里。
8.有公心必有公道，有公道必有公制。
9.时间对于每个人都是公*的，为啥有人要抱怨时间的不公，这是心态的不对，因为庸碌的人认为自己一生碌碌无为一事无成而归咎于时间的不够。世上最公*的是时间，它虽然冷酷无情铁面无私，但对于珍惜时间的人，岁月是静好的唯美的，它是热情洋溢的，它会雪中送炭的。。
10.我们的 老师 既公正无私，又善解人意。
11.“不幸，是信徒的洗礼水，强者的进升阶梯，弱者的无底深渊。”我们应该做生活中的强者，在不公*的暴风雨中接受生命的磨练，去追求生命的公*。
12.为人处世诚信的同时，也不要忘记了学会公*正义。学会为人处事的公*正义，才会诚信守实，本本分分地做人，学会做人的科学道理，也就掌握了做事的基本准则，你不妨向古往今来的英雄豪
13.在忽视正义的地方，在作为正义核心的*等在成文法条款中不断遭否定的地方，那里的 法律 就不仅仅是不公正的法律，而是完全失去了法律的本性。
14.上帝是公*的，有付出就会有收获。可能收获的东西不是我们当初所设想的，也可能收获的时间不是我们当初所希望的，但是一定会有收获。我们付出汗水，得到酬劳;付出时间，得到知识;付
15.人心公则如烛，四方上下，无所不照。
16.生活，对每个人都是公*的，你付出多少，才能得到多少。
17.不要总是抱怨老天对你如何不公*，为什么呢，因为老天他根本就不认识你。
18.正直者，顺道而行，顺理而言，公*无私。
19.在婚姻当中，一个人很难以公*正义和理性为准则去行事，除非你所做的事完全符合另一个人的意愿，除此之外你都错。所以在婚姻中，真理和公正必须被牺牲，另一个人的自我必须被满足，这种离奇的方式被人们称为奉献。作者：张方宇 出处：单独中的洞见，作家出版社
20.让我们记住，公正的原则必须贯彻到社会的最底层作者：西塞罗
21.不要悲伤不要哭泣，生活对每个人都是公*的。
22.待人不公正比受到不公正的待遇更有失体面。作者：柏拉图
23.你们说老天不公那你自己该想想，老天对贝多芬公*吗对张海迪公*吗你又算什么？
24.这个世界就是这么不公*，第一眼喜欢上了那就是喜欢上了，第一眼喜欢不上，看一百眼也喜欢不上。但是有些人要试着爱一爱才知道可不可以爱，有些人要试着去不爱才能知道是不是可以不去爱。我们唯一可以做的，就是珍惜眼前的幸福。
25.一言正，天下定；一言倚，天下靡。
26.发号施令，在乎必行；赏德罚罪，在乎不滥。
27.人生没有百分之百的公*，只有绝对性的公*。不要跟人比较，眼前的比较很容易产生不公。如果要比，应该从出生到死去比一辈子历程。
28.即使全世界都毁灭了，正义是不能没有的。
29.对一个有优越才能的人来说，懂得*等待人，是最伟大最正直的品质理查德·斯蒂尔
30.让我们记住，公正的原则必须贯彻到社会的最底层。
31.公*就如天*的两端，一端的付出越多别一端才能承载更多的希冀。所以在我们处于波谷的时候，不必太过悲观，总有一天会朝上走；置身波峰的时候，不要忘乎所以，总有一天还要下来。人生在世有些事情是不必在乎的。上帝是公*的，有付出就会有收获。可能收获的东西不是我们当初所设想的，也可能收获的时间不是我们当初所希望的，但是一定会有收获。我们付出汗水，得到酬劳；付出时间，得到知识；付出真心，得到爱情；付出代价，得到经验；付出艰辛，得到成长……时间就像渔网，我们把它撒在哪里，收获就在哪里。
32.有人帮助你是你的幸运，无人帮助你是公正的 命运 。许多时候你并不是很幸运，你找不到可以帮助你的人，那么你就要为自己点一盏灯。
33.人人相亲，人人*等，天下为公，是谓大同。
34.世界上，最公*和最不公*的，都是时间，别人偷不走它，而你却也留不住它。你拥有了它，却不能改变它。
35.不要感叹上帝多么不公*，生命的巨斧在为你雕凿。在屈辱中成就辉煌的人，从没追问过不公*;在坎坷中抱着乐观旷达的人，从没哀叹过不公*;在生与死之间选择自刎的人，从没感慨过不公*。
36.老鹰喂食不是依据公*原则，而是喂抢得凶那一只小鹰。瘦弱的小鹰吃不到食物会饿死，不惧一切困难与挑战的小鹰会存活下来。人们将这种适者生存的现象称之为老鹰效应。现实生活中，人们
37.一心可以兴邦，一心可以丧邦，只在公私之间尔。
38.当一个人的本能要求他逃避或是还手的时候，他能留在原地忍受着攻击的前提是，有一个公正的游戏规则，并且深信对方会回到游戏规则中来。作者：柴静 出处：看见
39.人生从来不是公*的，得到多少，便要靠那个多少做到最好，努力生活下去。如果你不能成为岩石，就要成为贝壳，就算内心再脆弱，也不让任何人看出来，紧闭贝壳不要让任何人打开。没有人能看见你的深处，就算流泪也没有关系。在那里没有任何人埋怨你。
40.人人相亲，人人*等，天下为公，是谓大同。——康有为
41.只有学会应对不公*你才学会了生存。
42.爱是公*的，他爱你，你也爱他。或者，他不爱你，你也不爱他。千万不要去爱一个不爱你的人，那只会作践自己。
43.未来是一个谁也无法预料的词，每个人都活在当下，并不知未来会有什么，未来我会怎么样，未来的世界只有上帝知道，他并没有不公*，只要好好的活在当下，认认真真做好每一件事，未来一定是美好的，上帝不会亏待每一个辛勤的人，而往往那些只知道偷懒不学无术的人，未来将是黑暗的。
44.公者无私之谓也，*者无偏之谓也。
45.放过烦恼，烦恼才会放过自己。人生没有那么多的公*可言。偏转一下你的航向，逆风就会成为顺风。
46.因为不*，泰山才有了它的巍峨;因为不*，黄河才有了它的奔腾;因为不*，大海才有了它的波澜，因为不*，生命才更显得不*凡。
47.公*就如天*的两端，一端的付出越多别一端才能承载更多的希冀。所以在我们处于波谷的时候，不必太过悲观，总有一天会朝上走;置身波峰的时候，不要忘乎所以，总有一天还要下来。人生
48.如果你被人恶意攻击，请记住，他们之所以这样做，是为了获得一种自以为重要的感觉，而这通常意味着你已经有所成就，并值得别人注意。许多人，在骂那些各方面比他们优秀得多的人的时候，都会获得某种满足感。请将别人不公正的批评当成是对你的另一种认可。没有人会去踢一条死狗作者：戴尔卡耐基
49.或许老天是公*的，每个人都有相信自己是幸运的权利，而此时的他们又都是不幸的。
50.老天是公*的，心思缜密成熟稳重的同时，失去了天真无邪没心没肺。不材之木
51.要我相信的人我不敢去相信，我让别人相信我，别人也同样不敢相信，这世间真的很公*，公*到让人无语！
公正名言
公*公正名言
公正名言警句
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关于公正的名言
公正的名言名句
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公正廉洁的名言
公*公正的名言警句
公正的名人名言
于永正名言
关于公正的名言警句
周孝正名言
雍正名言
有关公正的名言警句
关于公正的名人名言
张居正名言
柳井正名言
雍正名言名句
雍正名言霸气
于永正名言摘录
公正公*的句子
关于公正的句子
公*公正的说说
