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1.加班还是要有的，万一加薪了呢。
2.还说神马来一场说走就走的旅行，工作后就连一场说走就走的下班都不行。
3.自从上班以来，端午节守龙舟和一大伙人过……六一儿童节通宵加班和一大伙人过……*安夜圣诞节加班和一大伙人过…
4.我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的态度，关键在于我们是直面困难解决困难，还是回避困难在困难面前放弃。这是一个态度问题。
5.我说：要有上班以外的生活！于是，老婆告诉我这个可以有；于是：我有了加班！
6.每天早上醒来都在想爷不干了，二十分钟后孙子一样的上班了。
7.刚才在车站路遇一个穿着白色背心，手臂露出老虎纹身，叼着烟，样子凶神恶煞的寸头汉子，聊着电话突然大吼了一句：我搞死你，把我吓个激灵，他白我一眼，继续往电话吼操尼玛，我都煲好猪骨汤做了卤鹅你妈逼竟然加班！。这才发现他另一只手还提着几袋蔬菜，突然觉得有点萌！
8.感觉每天都很累，加班到很晚，但是却没能挣到钱!
9.．每天早上起床都要看一遍福布斯富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班…
10.人世间最痛苦的莫过于上班，比上班更痛苦的莫过于天天上班，比天天上班更痛苦的莫过于加班，比加班更痛苦的莫过于天天加班，比天天加班更痛苦的莫过于天天免费加班。
11.睡了睡了說走就走的旅行代價就是加班到深夜然後通宵收拾離家出走的用品嗯還有小時可以睡睡
12.．还说神马来一场说走就走的旅行，工作后就连一场说走就走的下班都不行。
13.三年生死两茫茫，语数英，天天忙。作业多多，夜夜加班狂。纵使相逢应不识，黑眼圈，粉刷墙。夜来幽梦忽还乡，高中友，大学梦，相顾无言，试卷如山高。料得年年肠断处，看他人，俩成双。
14.周末一大早，公司突然叫我们去加班，问什么事，说去了就知道了。这不是神经病是什么！要死了急着投胎吗？谁周末没有自己的安排！你妈了个逼的
15.工作就像草尼玛，个头再大，能力再强，都不过是一个只羊!
16.昨天点多就开始催我下班的人结果自己加班到通宵。
17.学会做人，学会做事，学会求知，学会感恩。
18.老天保佑，别再让我失去亲人了加班到深夜，回家拽上倔犟的母亲上医院，检查到了凌晨两点。失去父亲后，母亲就一直生病，也许是过于悲痛，也许是深深的思念！总之，希望妈妈能好起来，多享几年福
19.“一句话证明上班很忙”“我下班回家手机还有%的电”
20.上班就是起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多。
21.当工作累的时候，告诉自己，要梳理沉淀面向阳光，不见阴霾。
22.有一种加班，叫周六加班，周日加班……呵呵下周还加班……红包还得拼运气的……呵呵呵呵呵呵。
23.那天，我哭着问老板今天周未为什么还要加班，老板说：今天是，不能有假。
24.加班通宵感冒感冒感冒感冒感冒加班加班通宵加班感冒感冒感冒。。。头痛欲裂。。。老天保佑今天能不能不要加班
25.越加班越单身，越单身的人越会被安排加班。
26.做不完的凭证挡不住的黑眼圈看来今晚要通宵加班的节奏能不能现在就不干了。
27.爱人先自爱，自爱先自觉，自觉先自省，自省先自悟。
28.工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。作为一名财政工作者，我们更应该体会到这一点。
29.简单的活着，善良率直坦荡，去品位人生的韵味。享受人生的乐趣。
30.第一次加班到深夜。发个 说说 ，晚安。
31.坚强的人总是笑给别人看，却只哭给自己听。
32.．从“我在班上”到“我在上班”这个过程，期间的心酸只有我们自己知道。
33.我觉得已经无法吐槽了。单位来了个小姑娘，国庆加中秋一共放了天，放假回来还要被要求补班，不好意思，我只听说过补休，没听说过补班，本来就没给人家放足假，还要补班，又不给加班工资，搞得小姑娘愁眉苦脸的，工作也没热情，感觉没法再玩下去了。
34.上午访客到，陪一上午茶，下午又有访客到，喝一下午茶，晚上加班，按工作进度，得忙通宵。为了健康，只得延误进度。考虑门外贴个条，工作期间谢绝访客。
35.曾经希望能加薪，现在只要不加班就行了。曾经希望练成健身教练，现在只要减二十斤就行了。曾经希望改变这个世界，现在不被这个世界改变都难。
36.真的是老了以前还老想着通宵加班现在到凌晨两点都快吃不消了再也不会随便答应别人出图时间了真是要疯
37.在那山的这边海的那边有一群蓝精灵!他们苦逼又聪明，他们加班到天明……
38.晚上加班，老板管饭。老板：想吃啥?我：烧茄子。老板：你点好的嘛。我：肉末烧茄子。老板无奈：不用这么给我省，想吃就点!我慎重考虑后答：那要两份肉末烧茄子!老板：都说了，不用省阿。我：龙虾，鲍鱼，炸蟹老板：服务员，俩份烧茄子 。
39.．每天闹钟一响，脑子里就出现五百条请假理由，不想去上班，但特么的没一条靠谱。
40.．上学是拿钱混日子，上班就是拿日子混钱了。
41.即使我们不能选择工作职位，可是我们可以选择自己的工作态度。
42.．锄禾日当午，上班真辛苦，闲的没事干，不如斗地主。
43.我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
44.在那山的这边海的那边有一群蓝精灵！他们苦逼又聪明，他们加班到天明……
45.青春的年龄，如花的雨季。人生路上充满幸福与收获，但也苦过累过笑过甜过，每个人只有一生，只能享受一次生命。对于我们，珍惜生命，热爱工作。
46.周末也要上班，连上天缺觉老阿姨向生活跪拜
47.每天早上起床都要看一遍福布斯富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班…
48.一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。
49.在别人荒废时间的时候学*，就好比开夜车加班。
50.空荡荡的大楼里一个人加班到深夜……
51.．现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。
在社会一步步向前发展的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学*、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的加班制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一章 总则
第一条 为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情景，特制定本规定。
第二条 公司非提**员确因工作需要加班，适用本规定。
第三条 按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。
第二章 加班的原则和程序
第四条 加班系指在规定工作时光外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙，需要在规定时光外继续工作，称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作，称为计划加班。
第五条 因工作性质特殊，司机、售后、经营、投资部工程师在正常工作日延时工作和周末继续工作一律视为正常上班，不算加班;但国家法定节假日(元旦、春节、五一、十一)继续工作算加班。
第六条 内勤人员(含销售部、售后部、经营部、投资部、国际部)在正常工作日因接待公司客户延时工作视为正常上班，不算加班;但周末和国家法定节假日继续工作算加班。
第七条 员工加班应填写《加班申请单》(附表一)，经部门主管同意签字后，送交行政部审核备案，由行政部呈总经理批准后，方可实施加班。
第三章 加班管理规定
第八条 加班人员应提前向行政部递交《加班申请单》(递交时光:工作日应急加班于当天16:00前;周末加班于加班前最终一个星期五的16:00前，国家法定节假日加班则于加班前一周。);特殊情景不能按时提交者，应由加班人员的部门主管电话通知行政部经理，在正常上班后的第一个工作日17:30前补交。
第九条 本公司人员于休假日或工作时光外因工作需要而被指派加班时，如无特殊理由不得推诿。
第十条 加班时光以0.5小时作为起点记时单位。累计4小时为0.5个工作日，累计8小时为1个工作日，累计12小时为1.5个工作日……依此类推。并以此作为计算加班补贴和调休的依据。(加班时光累计或累计后的零头按四舍五入)。
第十一条 已计算加班补贴或调休，奖金中不再作加班系数计算。
第十二条 工作日加班时光最多计4小时天，周末、国家法定节假日的加班时光最多计8小时天，且每个月加班时光不得超过36小时，超过者按36小时计。
第十三条 有下列情形之一的，延长工作时光不受本规定第十二条的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁员工生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、公共设施发生故障，影响生产和其他日常运作，必须及时抢修的;
第十四条 加班调休应在当年使用完毕，未使用完按放下处理，不累计到下一年度。
第十五条 常驻公司人员的加班起止时光以打卡为准，外派人员的加班起止时光，以个人提交书面说明，部门主管签字确认为准。
第四章 加班补偿标准
第十六条 加班补偿方式有调休和加班补贴两种，一年内累计加班15个工作日(含15个工作日)以下，按调休处理;超过15个工作日，则根据工作紧张程度和员工本人意愿安排调休或发放加班补贴。
第十七条 调休时光计算：
(一) 工作日加班按1:1的比例折算调休时光;
(二) 周末和国家法定节假日加班按1:1.5的比例折算调休时光。
为完善教职工加班制度，根据国家劳动法规和教育主管部门有关文件精神，结合我校实际情景，特制定本暂行规定。
一、加班原则
1、各处室按照本处室的职责范围、岗位职责制及工作计划，充分利用上班时光，完成各项任务，尽量不要安排加班，确因工作需要必须在工作日延长工作时光或利用休息日、法定节假日、寒暑假加班完成任务的，方可安排教职工加班。
2、学校各处室需安排教职工加班，处室负责人应先向校长室申请，得到批准后方可安排加班。
3、确需加班的要事先周密安排，做出计划，说明完成任务的工作量、加班时光和人数。且要严格控制加班次数和人数。
二、申请加班及加班费发放程序
1、休息日、寒暑假、法定节假日加班，各处室负责人需事先制定书面加班计划和事由，到校办公室领取和填写《加班申请表》报校长室批准签字，方可安排加班。
2、若遇特殊情景，各处室来不及填写《加班申请表》，各处室负责人须事后及时补办加班手续。
3、审核人对实际加班工作完成情景应予即时检查，确认加班具体人数与实际加班时光，填写加班检查表，即时上报校长室存档。
4、校长室对于加班工作完成情景每月统计，每学期汇总，年底统一发放。
三、加班补助费标准
经批准工作日晚上加班、双休日、寒暑假、法定节假日加班每小时5元人。
四、本暂行规定自20xx年1月1日起执行，本规定解释权在校长室。
第一章：总则
第一条：为规范公司加班管理工作，特制定本规定。
第二章：适用范围
第二条：本规定适用于公司普通员工加班。
第三条：本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。
第三章：加班原则第四条公司鼓励员工在每一天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。
第五条：确因工作需要加班或值班，才予批准。第六条加班时光限制：
1、一般每日不超过1小时，特殊情景每日不超过3小时;
2、每月累计加班一般不应超过36小时。
第七条：不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。
第四章：加班程序
第八条：凡需加班者，均须填写加班记录表申请加班，经有关主管批准后方能加班。
1.加班还是要有的，万一加薪了呢。
2.还说神马来一场说走就走的旅行，工作后就连一场说走就走的下班都不行。
3.自从上班以来，端午节守龙舟和一大伙人过……六一儿童节通宵加班和一大伙人过……*安夜圣诞节加班和一大伙人过…
4.我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的态度，关键在于我们是直面困难解决困难，还是回避困难在困难面前放弃。这是一个态度问题。
5.我说：要有上班以外的生活！于是，老婆告诉我这个可以有；于是：我有了加班！
6.每天早上醒来都在想爷不干了，二十分钟后孙子一样的上班了。
7.刚才在车站路遇一个穿着白色背心，手臂露出老虎纹身，叼着烟，样子凶神恶煞的寸头汉子，聊着电话突然大吼了一句：我搞死你，把我吓个激灵，他白我一眼，继续往电话吼操尼玛，我都煲好猪骨汤做了卤鹅你*竟然加班！。这才发现他另一只手还提着几袋蔬菜，突然觉得有点萌！
8.感觉每天都很累，加班到很晚，但是却没能挣到钱!
9.．每天早上起床都要看一遍福布斯富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班…
10.人世间最痛苦的莫过于上班，比上班更痛苦的莫过于天天上班，比天天上班更痛苦的莫过于加班，比加班更痛苦的莫过于天天加班，比天天加班更痛苦的莫过于天天免费加班。
11.睡了睡了說走就走的旅行代價就是加班到深夜然後通宵收拾離家出走的用品嗯還有小時可以睡睡
12.．还说神马来一场说走就走的旅行，工作后就连一场说走就走的下班都不行。
13.三年生死两茫茫，语数英，天天忙。作业多多，夜夜加班狂。纵使相逢应不识，黑眼圈，粉刷墙。夜来幽梦忽还乡，高中友，大学梦，相顾无言，试卷如山高。料得年年肠断处，看他人，俩成双。
14.周末一大早，公司突然叫我们去加班，问什么事，说去了就知道了。这不是神经病是什么！要死了急着投胎吗？谁周末没有自己的安排！你*的
15.工作就像草尼玛，个头再大，能力再强，都不过是一个只羊!
16.昨天点多就开始催我下班的人结果自己加班到通宵。
17.学会做人，学会做事，学会求知，学会感恩。
18.老天保佑，别再让我失去亲人了加班到深夜，回家拽上倔犟的母亲上医院，检查到了凌晨两点。失去父亲后，母亲就一直生病，也许是过于悲痛，也许是深深的思念！总之，希望妈妈能好起来，多享几年福
19.“一句话证明上班很忙”“我下班回家手机还有%的电”
20.上班就是起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多。
21.当工作累的时候，告诉自己，要梳理沉淀面向阳光，不见阴霾。
22.有一种加班，叫周六加班，周日加班……呵呵下周还加班……红包还得拼运气的……呵呵呵呵呵呵。
23.那天，我哭着问老板今天周未为什么还要加班，老板说：今天是，不能有假。
24.加班通宵感冒感冒感冒感冒感冒加班加班通宵加班感冒感冒感冒。。。头痛欲裂。。。老天保佑今天能不能不要加班
25.越加班越单身，越单身的人越会被安排加班。
26.做不完的凭证挡不住的黑眼圈看来今晚要通宵加班的节奏能不能现在就不干了。
27.爱人先自爱，自爱先自觉，自觉先自省，自省先自悟。
28.工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。作为一名财政工作者，我们更应该体会到这一点。
29.简单的活着，善良率直坦荡，去品位人生的韵味。享受人生的乐趣。
30.第一次加班到深夜。发个 说说 ，晚安。
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32.．从“我在班上”到“我在上班”这个过程，期间的心酸只有我们自己知道。
33.我觉得已经无法吐槽了。单位来了个小姑娘，国庆加中秋一共放了天，放假回来还要被要求补班，不好意思，我只听说过补休，没听说过补班，本来就没给人家放足假，还要补班，又不给加班工资，搞得小姑娘愁眉苦脸的，工作也没热情，感觉没法再玩下去了。
34.上午访客到，陪一上午茶，下午又有访客到，喝一下午茶，晚上加班，按工作进度，得忙通宵。为了健康，只得延误进度。考虑门外贴个条，工作期间谢绝访客。
加班打油诗
在学*、工作乃至生活中，大家都看到过许多经典的诗歌吧，诗歌饱含着作者的思想感情与丰富的想象。那么你有真正了解过诗歌吗？以下是小编为大家整理的加班打油诗歌，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
加班打油诗1
灯火通明仙来区
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老妇当街红扇举
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春困不敢贪奢睡
晨望彩曦自在飞
一旦进了office
头大眼枯字无味
朝阳出门夕阳归
月末连着月初累
繁琐复杂暗叫罪
工资够买白开水
每到月初心火升
晕头转向如汤沸
按部就班嫌松弛
忙里偷闲觉浪费
头顶星光夜加班
人影阑珊我独行
屏弃杂念埋头干
有网不上实难挡
朋友新作稍留意
精美图文释心情
好比热茶案头抿
淡香悠长抚人心
收拾烦意静心气
锁定博客好景致
有空再来细学*
且把工作先完成
加班打油诗2
最*加班过度
头昏脑胀麻木
眼皮直打架
不知不觉梦入
迷糊迷糊
不知身在何处
加班打油诗3
应聘误入歧途
谁知进了魔窟
工作加班加点
全是贡献白做
环境条件很差
一切劳保均无
工资一拖再拖
监工如狼似虎
加班申请书（精选14篇）
在眼下市场经济活跃的社会，申请书在生活中的使用越来越广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的加班申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将*，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
尊敬的单位领导：
您好！我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导批准！
此致
敬礼！
公司领导：
4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。在这些指标完成的'过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：
敬礼!
各位股东：
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作；会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助；
春节期间保安、司机、值更（高飞、锅炉工）是否给与加班补助（按照国家假日补助计算方法法定假日300%；公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务）；
假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
当否请批示。
尊敬的xxx总：
为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员 按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴 每月随工资一起发放 加班补贴的标准。
以上请示妥否，请批示。
各位股东：
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
当否
请批示
公司领导：
因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整(1500元)。
以上妥否，敬请批准，谢谢!
尊敬的公司领导：
为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计 人，共计费用： 元。
请示可否，请公司领导批示!
凌经理：
为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。。
以上请示妥否，请批示。
公司各位领导：
本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。
TO：湖南公司人事行政部
ATTN：刘部长
FM：总经办
SUJB：关于技术人员加班费的申请
一、申请原因：
因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：
技术质量工程师，电气工程师
三、建议生效时间：
加班打油诗
在学*、工作乃至生活中，大家都看到过许多经典的诗歌吧，诗歌饱含着作者的思想感情与丰富的想象。那么你有真正了解过诗歌吗？以下是小编为大家整理的加班打油诗歌，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
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工作加班加点
全是贡献白做
环境条件很差
一切劳保均无
工资一拖再拖
监工如狼似虎
调休加班制度
调休加班制度
在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的调休加班制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、总则
1.为了提高员工的工作效率，保护员工的身体健康，明确加班审批程序及有关费用的计算，根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
2.公司原则上不提倡加班，鼓励高效率地工作，鼓励员工在8小时工作时间内完成工作任务。各部门领导有责任在员工周报中对员工的工作方向和工作量进行把关，并指导员工提高工作效率。
3.对于因工作需要的加班，公司以调休或支付相应加班补贴的形式进行补偿。
二、适用范围
本规定适用于除弹性工作制以外的公司所有人员。
三、加班的原则
1.加班指在规定工作时间外，因工作需要或部门经理指定事项，必须继续工作的，称为加班。加班分为两种：即应急加班和计划加班。由于工作繁忙，需要在正常工作日工作时间外继续工作的，称为应急加班。需在周末或国家法定节假日继续工作的，称为计划加班。
2.由于工作性质和工作时间的特殊性，员工在正常工作日延时工作一律视为正常上班，不算加班，周末和国家法定节假日继续工作算加班。行政部、人力资源部、财务部在正常工作日因工作需要的延时工作视为正常上班，不算加班，但周末和国家法定节假日继续工作算加班。销售部、技术支持部、产品部在非国家法定节假日的延时工作视为正常工作时间，不算做加班。
四、加班申请、管理程序
1.部门经理负责本部门人员加班的安排和审核。
2.员工加班应提前填写《加班申请单》，经部门经理签字或邮件确认(显示日期和来往邮件内容)后，送交行政部审核备案后，方可实施加班。
3.周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，部门经理需要对加班时间进行监控和评估。
4.加班人员应在规定时间之前向行政部考勤员递交《加班申请单》。递交时间：工作日应急加班应于当天16:00前;周末加班应于本周星期五16:00前;国家法定节假日加班则于加班前一周。特殊情况不能按时提交者，应由加班人员所在的部门经理电话通知行政部门，在正常上班后的第一个工作日12:00前补交。
5.加班时，加班人员应及时记录加班开始时间和结束时间。加班结束后，加班人员应于次日12：00前，到行政部补填实际加班时间。
五、加班时间计算
1.加班时间以0.5小时作为起点记时单位。累计4小时为0.5个工作日，累计8小时为1个工作日，累计12小时为1.5个工作日依此类推(加班时间累计或累计后的零头按四舍五入)。并以此作为计算加班补贴和调休的依据。
2.各部门领导安排员工加班时数的上限为：周末和国家法定节假日的加班时间最多8小时/天，且每周累计不得超过8小时，每个月累计加班时间不得超过32小时。因特殊原因需要延长工作时间，需上报公司领导批复同意后方可加班，且每日不得超过4小时，每月不得超过36小时。
3.有下列情形之一的，延长工作时间可不受限制。
1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁员工生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
2)生产设备、公共设施发生故障，影响生产和其他日常运作，必须及时抢修的。
4.不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。
六、加班补贴方式和标准
1.加班补贴方式有调休和加班补贴两种，一个月内累计加班4个工作日(含4个工作日)以下，按调休处理;超过4个工作日以外的加班时间，则根据当时公司工作紧张程度安排调休或发放加班补贴。
2.调休
1)调休时间计算。加班按1:1的比例折算调休时间.
2)加班调休应在加班当日起,两月内使用完毕，在调休期限内未使用完按放弃处理，不累计到下个月。3)调休申请流程：
A.根据项目周期及进度安排，员工申请调休必须由本人履行审批手续。根据调休天数上报相关领导审批签字，1天以上(不含一天)的调休须与职务代理人交接好工作后予以调休。
B.调休前一天必须将《调休申请单》递交人力资源部备案;C.调休当日工时核算以标准工时为核算标准;
D.原则上每次调休只能申请1天,由部门经理审批签字，特殊情况下,申请3天以内(含3天)部门经理审批后，须由分管副总签字。
E.人力资源部依照实际加班记录确认可调休时间，对调休申请审核确认;3.加班补贴计算。周末加班按正常工作日每小时工资2倍计算工资报酬;国家法定节假日加班按正常工作日每小时工资的`3倍计算工资报酬。
七、罚则
1.因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，按旷工情节论处。在加班期间迟到、早退者，按正常工作时间的迟到、早退情节2倍处罚。国家法定节假日加班间按3倍处罚。
2.加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完成交付工作的员工，取消加班补贴，并视情节轻重惩处。
3.为获取加班补贴，采用不正当手段(如“正常工作时间故意降低工作效率”、“虚增工作任务”等)取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补贴，并处以加班补贴5-10倍的罚款。情节严重、影响恶劣的，给以开除处理。
一、目的及适用范围
为规范公司加班调休管理工作，保障员工正常作息时间，特制定本制度。本制度适用于公司管理人员的加班调休。
二、加班原则
公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作，但对于因工作需要的加班，公司实行(指周末、节假日)加班调休。加班起始单位为半天，不足半天的不计加班。
三、加班审批程序
1、计划加班：根据工作计划需加班者，须于加班前一工作日填写《加班工作记录单》，经直接上级批准后方能加班。
2、应急加班：由于特殊原因需临时加班者，须在加班日当日或次日(当日或次日为非工作日的，顺延至工作日)填写《加班工作记录单》，经直接上级补签后方能予以确认记录。
3、员工加班须经处室经理、分管领导审批签字，处室经理加班须经分管领导审批签字，分管领导加班须经总经理审批签字。
4、未按要求填写、审批或未按时提交《加班工作记录单》的，人事处不予确认记录，不计算加班。
四、调休
1、经过批准的加班，公司人事处按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲事假，可按1：1的比例冲抵。员工加班以调休形式补休的，原则上在12个月之内调休完毕。
2.以调休冲抵病事假的，只能在已存在的可休假天数里冲减，如果员工请假时没有可调休假期的，则不允许用未发生假期冲抵事假。
3.原则上，所有员工调休须提前一天填写《调休申请单》，一般员工调休需处室经理签字同意，处室经理级以上人员调休需分管领导签字同意。调休人需将签字确认后的《调休申请单》交人事处登记备案后，方可休假。调休期间正常计算工资。
加班的调休制度（通用5篇）
在社会一步步向前发展的今天，制度使用的频率越来越高，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学*、生活的秩序，想学*拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的加班的调休制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、目的及适用范围
为规范公司加班调休管理工作，保障员工正常作息时间，特制定本制度。本制度适用于公司管理人员的加班调休。
二、加班原则
公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作，但对于因工作需要的加班，公司实行（指周末、节假日）加班调休。加班起始单位为半天，不足半天的不计加班。
三、加班审批程序
1、计划加班：根据工作计划需加班者，须于加班前一工作日填写《加班工作记录单》，经直接上级批准后方能加班。
2、应急加班：由于特殊原因需临时加班者，须在加班日当日或次日（当日或次日为非工作日的，顺延至工作日）填写《加班工作记录单》，经直接上级补签后方能予以确认记录。
3、员工加班须经处室经理、分管领导审批签字，处室经理加班须经分管领导审批签字，分管领导加班须经总经理审批签字。
4、未按要求填写、审批或未按时提交《加班工作记录单》的，人事处不予确认记录，不计算加班。
四、调休
1、经过批准的加班，公司人事处按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲事假，可按1：1的比例冲抵。员工加班以调休形式补休的，原则上在12个月之内调休完毕。
2、以调休冲抵病事假的，只能在已存在的可休假天数里冲减，如果员工请假时没有可调休假期的，则不允许用未发生假期冲抵事假。
3、原则上，所有员工调休须提前一天填写《调休申请单》，一般员工调休需处室经理签字同意，处室经理级以上人员调休需分管领导签字同意。调休人需将签字确认后的《调休申请单》交人事处登记备案后，方可休假。调休期间正常计算工资。
4、员工调休一次最少半天。调休一天以内（含一天）的，由处室经理审批，连续调休两天（含两天）以上的，由分管领导审批，连续调休七天（含七天）以上的，由总经理审批。未经批准擅自调休的，以旷工论。
五、附则
1、本制度适用于公司管理人员。
2、本制度由人事处负责解释。
3、本制度自20xx年1月1日起试行。
第一条目的：
为提高效率，兼顾公*，保障员工正常作息时间，为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度
第二条适用：
适用于xxxx有限公司全体员工加班和调休。
第三条责任：
3、1、本部门人员的加班管理，对本部门加班情况进行例行监督检查，同时按规定程序将本部门人员的加班情况报至行政人事部，并负责对加班异常情况进行监督核实。
3、2、各部门负责人对所管部门人员的加班频次、时间安排，部门经理负责审核，行政人事部进行审批。
3、3、各部门负责人和行政人事部经理要严格控制一切形式的加班。
第四条程序内容：
公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作，不鼓励加班，但对于因工作需要的加班，公司实行（指星期日）加班调休。
第五条加班申请及记录
1、星期日加班者，员工需在实际加班前的最后一个星期五或星期六的下午五点钟前，把经过批准的加班申请单交到公司的行政人事部，收到加班申请单的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2、法定假日加班者，员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午五点钟前，把经过批准的加班申请单交到本公司的人事部，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3、严格执行：为了更好地培养大家做计划的好*惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
4、加班时数：星期日和法定节假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
5、紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者，相关部门主管或经理要加以额外的说明、
6、领导出差：如果员工提出申请时，需要签名的领导适逢外出，员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的行政人事管理部门，同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员
7、加班打卡：无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
8、未经批准的加班，员工出差超过正常工作时间或在假期内，员工参加讲座、会议、培训或公司社交宴请等超过正常工作时间或在假期内。上述情形均不属于加班，公司不会为此支付相应报酬或给予调休。
第六条加班调休与工资支付
6.1、加班调休
（1）经理级以上管理人员享受不定时工作制，则不享受加班调休。
（2）每周工作40小时的标准工时制度，但按现目前公司上班作息时间并未达到标准工时制度，所以星期六加班不拿入调休。
（3）员工加班后各部门首先安排调休，星期日加班与*时延时加班给予同等时间的调休，国家法定节假日加班给予3倍同等时间的调休，所在部门经理须尽量在适当时间安排员工调休，调休单位为半天，不足半天的不能调休。
（4）员工也可要求加班时间累积到一起调休，但调休时间最长原则上不得超过一周，调休时间公司将视具体情况在六个月内安排员工调休。
（5）调休需填写《调休单》。
6.2加班工资计算
（1）员工如无法得到调休的或在法定节假日加班，按照《劳动法》规定支付加班工资。日工资标准按照基本工资除以21、75天计算，用日工资标准除以8小时却得小时工资标准，在计发加班加点工资和请事假扣发工资时，均按此标准执行。
（2）安排员工在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照员工本人小时工资标准的150%支付加班补贴；安排员工在公休日（星期日）工作的，按照员工本人日或小时工资标准的`200%支付加班补贴，依法安排员工在法定休假节日{新年（1天）、春节（3天）、清明节（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）、国庆节（3天）。｝工作的，按照员工本人日或小时工资标准的300%支付加班补贴。
第七条附则
（1）本制度之解释权归行政人事部
1、只见他两眼不离桌面，下笔如飞。
2、历尽白日的喧嚣和忙碌，品味独我的暗香。
3、工作依旧很忙碌，依旧能够做到有条不紊。
4、生命不停息，失落和空虚就不止，迷茫和感伤就难以逃脱，时常搅扰着心灵，起起落落。
5、恍惚间，伸手去握，是满掌的真实温暖。是否太过情绪化，瞬间，又掉进自我反省的泥沼里。
6、繁忙的日子，会让我无心空闲懊恼，总让我的心维系在劳碌的事物之中，让我全身心投入其中。
7、爱至深是幽梦里的呢喃，情至切是泪色中的书生。恩，就是这么的景中一驻，由得成全刻骨之美。
8、忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦;奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活;疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。
9、忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度。无论今后的日子怎样，我仍会选择这样忙碌的方式生活，就如同现在。我在忙碌的工作中享受着生活，感悟着生活。
10、整日的忙碌调快了我的生活节奏，锻炼了我处理问题的能力，磨*了我桀骜不驯的棱角，练达了我生活中的人情世故，培养了我困境中寻觅捷径的能力。
11、整日的忙碌调快了我的生活节奏，锻炼了我处理问题的能力，磨*了我桀骜不驯的棱角，练达了我生活中的人情世故，培养了我困局中寻觅捷径的能力。
1、做不完的凭证挡不住的黑眼圈看来今晚要通宵加班的节奏能不能现在就不干了。
2、刚加完班，这半年连续通宵加班，感觉身体越来越差了，今天好不舒服，总是担心自己会突然猝死或者病了。
3、真的是发了几百万的工资嗦，加班加到现在，通宵！通宵！
4、加班通宵感冒感冒感冒感冒感冒加班加班通宵加班感冒感冒感冒。。。头痛欲裂。。。老天保佑今天能不能不要加班
5、真的是老了以前还老想着通宵加班现在到凌晨两点都快吃不消了再也不会随便答应别人出图时间了真是要疯
6、昨天10点多就开始催我下班的人结果自己加班到通宵。
7、又一夜通宵加班夜。两个月，加班了三十多次，的士票绕地球一圈。
8、我很厉害要么不加班要么加班必须通宵我到现在还木有下班。
9、通宵加班后，接着上班，头晕晕的……
10、第四周加班，本周已经到了加班到后半夜的程度了，接下来几周的加班可能就要通宵了吧
11、昨天10点一直忙到晚上零点，今天凌晨一点半还在改目录，忙到凌晨3点吃了个茶叶蛋。我人生的第一次通宵竟然献给了加班？？我觉得我也是奇葩
12、一听说18年开始要先通宵加班20天就觉得一口老血快喷出来
13、年，实在厌倦了无休止的通宵加班和重复的问题，想尝试新的东西，我换了工作。
14、最*加班通宵有点多，脑子都有点不太清醒。
15、通宵加班的感觉真是酸爽，一碗馄饨，眯上一个小时继续开工
16、自从上班以来，端午节守龙舟和一大伙人过……六一儿童节通宵加班和一大伙人过……*安夜圣诞节加班和一大伙人过…
17、这个维护时间。。叠纸又通宵加班啦？
18、哈哈哈。通宵加班。加班使我猝死。加班使我秃头。妈卖批。
19、睡了睡了....說走就走的旅行代價就是加班到深夜然後通宵收拾離家出走的用品....嗯還有2小時可以睡睡....
20、今天是2017年的最后一次通宵加班了，这一年真的过得不一样啊，加了一年的班
21、上午访客到，陪一上午茶，下午又有访客到，喝一下午茶，晚上加班，按工作进度，得忙通宵。为了健康，只得延误进度。考虑门外贴个条，工作期间谢绝访客。
22、又是加班通宵，到现在还没睡，大敌当前的紧张感让我不敢有丝毫睡意。
23、因为连续通宵加班同事们有点馋，用电磁炉煎德国香肠吃，结果油烟太大，吓得赶紧收手。然后就看到好几个保安冲上来说他们物业的火警报警器响了…
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